煤矿安全生产论文 文档

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煤矿安全生产论文15篇

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煤矿安全生产论文

摘要:对企业而言,安全生产与经济效益是对立统一的关系,二者既相互矛盾,又辨证统一。作为一个企业特别是我们煤矿企业,由于煤炭行业开采的特殊环境对人的自由度的限制,较之其他行业大的多。水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大自然灾害时时刻刻威胁着员工的生命安全与健康,煤炭行业的职工相对较低的文化素质,简单的劳动技能和闭塞的社会视野,又制约着安全生产开采科学开采,所以说,煤炭企业的安全生产就更为重要。

关键词

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安全生产与实现经济增长是人类生存和发展的两大根本性问题,实现安全生产是人类最大的、也是永恒的主题。随着世界安全运动的兴起,人人渴望安全,国家治理安全,人类呼唤安全,世界需要安全,国家对安全的重视程度之高,对安全讨论之多,对安全投入之大,可能是前所未有,那么安全与经济效益到底是一种什么的关系呢?

对企业而言,安全生产与经济效益是对立统一的关系,二者既相互矛盾,又辨证统一。作为一个企业特别是我们煤矿企业,由于煤炭行业开采的特殊环境对人的自由度的限制,较之其他行业大的多。水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大自然灾害时时刻刻威胁着员工的生命安全与健康,煤炭行业的职工相对较低的文化素质,简单的劳动技能和闭塞的社会视野,又制约着安全生产开采科学开采,所以说,煤炭企业的安全生产就更为重要。企业是以盈利为目的的,但是也不能忽视安全而单纯去追求经济效益,这也是任何一个企业的责任。没有安全,企业很难维持正常运转,事故发生后,需要大量的人力、物力和财力去处理,直接影响经济效益,但是世界上没有一个企业会不为提高效益而努力。实践中,安全生产与经济效益的矛盾始终存在,合理的安全投入,能减少和防止事故的发生,能保证生产的顺利进行,从而也提高了企业的经济效益。所以,安全管理与企业经济效益的理想状态是“双赢”。随着安全管理水平的提高,安全投入的增加,安全意识的增强,安全生产有了保障,企业的经济效益也会随着提高。因此,如何在保障安全生产的基础上最大程度的提高企业的经济效益,保证企业持续健康发展,是煤矿企业面临的一个相当重要的问题。

浅谈煤矿安全管理论文

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在我国经济的不断的发展中,我国的煤矿事业也是日益的壮大。对于煤矿事业而言是一项复杂的工程项目,其安全施工是工程中的主要内容。下面是店铺为大家整理的浅谈煤矿安全管理论文,供大家参考。

浅谈煤矿安全管理论文篇一

摘要:安全生产长期以来一直是我国的一项基本国策,是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作,同时也是维护社会安定团结,促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件。安全生产的实质是要在生产过程中防止各种事故的发生。安全工作是煤炭企业的生命线、幸福线。没有安全,就没有生产、没有效益、没有矿区的稳定发展和职工个人的家庭幸福。因此,只有稳抓、狠抓安全生产工作,才能全面提升企业的安全管理水平,才能确保企业安全生产,才能实现企业经济效益最大化。

关键词:安全生产煤矿管理经济效益

一、搞好煤矿安全生产工作的重要性和必要性

国家把安全生产提高到“讲政治,保稳定,促发展”高度。安全生产关系到国家和人民生命财产安全,关系到人民群众的切身利益,关系到千家万户的家庭幸福,每一次重大事故的发生,都会在社会上造成重大的负面影响,如果处理不当,还会酿成严重的社会动荡,影响社会稳定。煤矿发生事故,不仅正常的生产秩序被打乱,严重的还要停产,而且会造成人心不稳定,生产积极性受到严重打击,生产效率下降,直接影响企业的经济效益。所以,安全生产是保持稳定发展的重要条件。

当前煤矿安全管理论文5篇

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第一篇

1煤矿采煤技术与安全管理存在的问题与不足

1.1相关资金投入不够

煤矿采煤技术的合理运用和安全生产管理工作的有效开展离不开资金的支持,在实际生产过程中,这方面资金投入严重不足,严重制约了煤矿安全管理水平的有效提升,自从煤矿产业结构调整之后,煤矿企业在生产过程中自负盈亏,自主经营,所以煤矿企业面临更大的社会风险,在这种情况下,一些企业生产设备严重的落后老化,企业处于长期的亏损状态,在这种情况下,就算相关的企业管理者意识到安全生产管理问题,但是往往由于资金的限制不得不作罢。

1.2安全生产纪律缺乏

不管对于何种企业,安全生产纪律都很重要,特别是在煤矿企业中,由于工作本身就具有很大的危险性,所以安全生产纪律显得更加重要,但是在实际生产过程中,很多煤矿企业对这方面并不是非常重视,安全生产纪律严重缺乏,相关的生产管理制度混乱,对煤矿的正常生产经营造成了很大的困扰。由于一些煤矿生产不够稳定,所以对企业员工没有严格的上下班时间限制,这就造成员工不能有效遵守安全生产纪律,很多安全生产条例流于形式,不能够发挥正常的作用。

1.3事故责任机制缺乏

我们在对相关事故成因进行详细的调查之后发现,很多事故都是因为管理上的缺失造成的,尽管国家和地方政府都很重视煤矿的安全生产,但

是由于个别企业业主在经济利益的驱使下进行违规违章作业,完全不顾及安全生产制度,在生产的过程中没有明确的安全生产责任人,发生事故之后,责任不明确不能有效追查责任,造成了严重的损失。

1.4员工素质普遍偏低

在煤矿生产过程中,员工大多数是农民工,一线的管理人员也是从生产工人中进行选择的,所以这些人员都具有非常丰富的作业素质和操作经验,但是在管理方面没有较好的管理经验,大都是依靠积累的经验进行管理,这就很容易造成对安全隐患的忽视,中层管理者在具体的管理工作中不能够严格按照相关的管理规定进行工作,严重影响安全管理效果。

煤矿安全论文范文

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煤矿安全是当前矿山行业的重要问题,对于保障矿工的生命安全和矿山的可持续发展具有重要意义。以下是推荐的十篇煤矿安全相关的论文范文,供参考:

1.《煤矿安全管理中的隐患识别与预防措施研究》

该论文对煤矿安全管理中的隐患识别和预防措施进行了研究,提出了一套有效的隐患识别和控制方案,以降低煤矿事故发生率。

2.《煤矿安全管理中的安全技术应用研究》

该论文研究了在煤矿安全管理中的安全技术应用,提出了一些有效的安全技术措施,如无线传感器网络、智能监测系统等,以提高煤矿的安全性能。

3.《煤矿安全监管与技术创新研究》

该论文研究了煤矿安全监管与技术创新之间的关系,通过分析煤矿安全监管政策和技术创新的作用,提出了改善煤矿安全管理的措施和建议。

4.《煤矿通风与防尘技术研究》

该论文对煤矿通风与防尘技术进行了研究,提出了一些有效的通风与防尘措施,以改善煤矿环境和减少煤尘爆炸的风险。

5.《煤矿安全教育培训与技能提升研究》

该论文研究了煤矿安全教育培训与技能提升的问题,提出了一套有效的煤矿安全教育培训模式和方法,以提高矿工的安全意识和技能水平。

6.《煤矿安全生产管理模式研究》

该论文研究了煤矿安全生产管理模式,提出了一种基于风险管理和绩

效评估的煤矿安全生产管理模式,以优化煤矿的安全管理流程和效果。

7.《煤矿事故调查与分析研究》

该论文研究了煤矿事故调查与分析方法,提出了一套科学的事故调查

与分析流程,以深入挖掘事故原因和教训,以避免类似事故的再次发生。

8.《煤矿应急救援与安全预警技术研究》

该论文研究了煤矿应急救援和安全预警技术,提出了一些高效的矿山

我国现代煤矿安全管理论文(全文)

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我国现代煤矿安全治理论文

1我国现代煤矿安全治理的现状及原因

1.1科学治理的技术欠缺

在煤炭行业的安全治理上,与发达GJ先进、高效的治理模式相比,我国的治理技术还有很大的差距。毫不夸张地说,科技是提高矿井安全的前提条件,随着矿产资源的减少,矿产的开采难度越来越大,各种技术难题凸显,现有技术已经不能完全满足勘测和开采的需要,开发与之相适应的先进技术已经成为安全治理的迫切需求。

1.2企业在安全方面的投入不足

作业过程中的安全程度和效果与企业在安全方面的投入有着直接的关系,尤其是煤炭这种特别的行业,本身危险性就很高,有些企业为了减少成本,抱着侥幸心理减少在安全方面的投资,使矿井存在越来越多的安全隐患,最终导致事故发上,产生不可估量的惨痛后果。

1.3安全治理的监管体系有效性差

作为高危行业,相关部门必须要依法加强对煤炭行业的监督、监测的治安治理。首先,跟发达GJ煤矿安全监察机构相比我国相关单位的人员配备明显不足,这也是制约我国监管体系有效性的一个重要原因。其次,在危险源的动态监控方面还受到监测方式的制约。这些都影响着监管的有效性和实时性。

2实现我国现代煤矿安全治理的措施

2.1加强人员治理,提高安全意识

人作为煤炭行业安全生产的关键因素,对人员的治理在整个安全治理中起到了至关重要的作用。对人员的治理可以从以下两个方面进行:第一,设定各岗位人员严格的准入门槛。这样就保证了各岗位员工具备相关的基本技能和安全知识,使他们的行为更规范,幸免因不正确的操作而导致的事故。第二,对现有工人进行相应的技术培训,使他们更好的适应越来越先进的工作设备,具备更现代化的生产技术,使工作能够更有效更安全的进行,从而减少不必要的安全事故。提高安全意识可以从这几个方面入手:首先,必须让治理人员意识到在安全作业过程中员工或自己的不当行为可能造成的巨大安全隐患或惨痛的后果.其次,要定期在集体中加强有实效性的安全教育,不断提高员工的安全理念。再次,安全观念必须是每一位员工都具备的,单靠安全治理人员的力量是远远不够的,必须让每一位员工都参与安全治理,从源头上切断和操纵可能的事故,让每一位员工拥有自我保护和相互保护的能力。

煤矿安全论文-关于煤矿安全的文章

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煤矿安全培训论文2

安全培训是实现安全管理的重要保证

乌海市海融矿业有限责任公司代兴盛安全就是生命,安全就是生产力,安全就是效益。安全是人类

生存、生产、生活和发展过程中永恒的主题。安全生产最根本的目的

是保护企业员工的生命和健康,为员工带来幸福,为社区社会稳定、为企业经济效益提高和企业的长足发展做出贡献。煤矿作为高危行业

之一,也是安全生产工作的重点领域。近年来,随着我国煤炭产量逐

年攀升,煤矿的安全生产形势也更加严峻,各类煤矿安全事故不断发

生,分析原因,几乎每一起事故都存在着安全培训不足的问题。那么

要搞好煤矿企业的安全生产,必须树立“防为上”的思想,加强安全培

训,扎实做好各级员工的安全教育培训,实现煤矿企业安全生产。

一、安全生产是构建和谐社会的必然要求

安全是人类生存、生产、生活和发展过程中永恒的主题,是人民

生命健康和国家财产的基本保障。安全生产是为了使生产过程在符合

物质条件和工作秩序下进行的,防止发生人身伤亡和财产损失等生产

事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康,设备和设

施免损坏,环境免遭破坏的总称。企业安全生产最根本的目的是保护

企业员工的生命和健康,为员工带来幸福、社区社会稳定、企业经济

效益和企业的长远发展。当前构建社会主义和谐社会,实现社会经济

安全发展,要求企业必须抓好安全生产工作,这也是坚持以人为本安全理念的必然要求。

二、安全培训是改善煤矿安全生产形势的有效途径

煤矿作为高危行业之一,也是安全生产工作的重点领域。煤矿企

业要搞好安全生产,首先必须要做好各级员工的安全教育培训工作,

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矿安全生产管理论文:浅谈煤矿企业的现代安全生产管理体

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浅谈煤矿企业

现代安全生产管理体系

路建云

浅谈煤矿企业现代安全生产管理体系

当前,面临着煤矿企业深化改革、新的生产力和生产关系的大调整,企业的安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,是摆在我们面前的一项新课题。对此,我认为主要从提高认识,强化安全管理、认识规律,掌握安全生产主动权以及管理者如何抓好安全生产三个方面做好安全生产管理。

一、提高认识,强化安全管理

安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康,是对企业设计的最根本要求 长期安全生产为人们带来幸福、社会稳定、企业经济效益和企业的发展。但不能不注意到在长期安全生产过程中,人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此,应正确认识掌握安全生产的规律,意识到事故条件随时可能形成,因此应长期保持高度警惕,这一点至关重要。对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能,做到按规程操作,不违章。对企业干部☎班组长以上✆教育的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力。安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。企业干部必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求 企业职工必须接受安全管理,这是每一个职工自身利益的需要 领导干部必须模范执行安全管理,这是素质的表现。安全生产是各方面长期努力的结果,发生事故☎尤其是特大事故✆是安全管理弊病的总暴露。可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平,间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经验

煤矿安全生产论文

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概述

随着社会经济的发展,煤炭作为我国的主要能源资源之一发挥着重要的作用。然而,煤矿安全生产问题一直是制约煤炭产业发展的主要瓶颈之一。为了实现可持续发展,必须加强煤矿安全生产工作。

煤矿安全生产现状

我国煤矿安全生产形势严峻,事故频发。据统计,每年都有大量的事故发生,造成了人员伤亡和巨大经济损失。这主要是由于以下几个方面的问题:

首先,煤矿生产过程中存在着技术安全问题。很多煤矿因为技术落后、设备老化、维护不及时等原因,导致安全隐患频发。

其次,安全管理体系不完善。在某些煤矿中,安全意识淡薄,管理措施不到位,缺乏有效的监管体系。

此外,煤矿员工素质参差不齐。很多工人缺乏必要的安全知识和技能,缺乏危机意识,容易出现违规操作和安全隐患。

解决方案

要加强煤矿安全生产工作,实现可持续发展,必须从以下几个方面入手:

首先,加强技术装备改造。各煤矿应加大对设备的更新换代,推广应用新技术,提高生产效率的同时,确保生产的安全性。

其次,完善煤矿安全管理体系。建立健全煤矿安全管理制度,明确责任和权益,加强对员工的安全培训,确保安全工作的顺利进行。

此外,加强煤矿员工素质培养。煤矿企业应加大对员工的安全培训力度,提高他们的安全意识和技能水平,强化安全管理措施。

最后,加强对煤矿安全生产的监管。政府对煤矿安全生产进行有效监管,加强对煤矿企业的考核力度,严厉打击违规违法行为。

结论

煤矿安全生产事关国家的能源安全和经济发展。只有加强煤矿安全生产工作,建立健全煤矿安全管理体系,提高煤矿员工的安全素质,加强对煤矿安全生产的监管,才能保障煤炭生产的可持续发展,并最终实现煤矿安全生产的目标。

论文:论煤矿安全事故根源的原因分析(一)

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目前,有关煤矿安全生产的论文很多,大多数都是有感于煤矿事故而发,从煤矿事故的某些侧面进行评说论述,没有对煤矿事故进行全面的系统的研究.中国煤矿安全事故的原因是多种的,应从煤矿自身原因,政府,社会等多方面来进行分析研究,形成一个全面的,系统的研究结果.本课题就是要综合各种评论,本着实事求是的态度,分析煤矿安全事故的一些深层次原因,得出煤矿安全事故合理的客观的结论.

本课题研究的主要内容就是尽可能地分析出煤矿安全事故发生的方方面面的原因,为煤矿企业,政府,社会,人大等提供煤矿事故的具体原因,从而为遏制和减少煤矿安全事故提供一定的理论依据.

第一章:导论

第一节课题提出的背景资料

最令人心痛的事故莫过于中国各地频发的矿难,先是发生于6月的北京大安山矿难,河北邯郸矿难,接下来是10月的河南大平特大矿难,继而是发生于11月的河南平顶山矿难,四川彭州矿难,以及近年来矿难死亡人数高达166人的陕西陈家山煤矿事故.2月14日,辽宁抚顺孙家湾煤矿发生特大瓦斯事故,一次死亡214人,更是创造了45年以来我国一次煤矿事故死亡人数最多的一次.

第二节频繁的煤矿事故带来的负面影响

一煤矿事故的负面影响

煤矿作为一个高危行业,由于生产环境的特殊性,条件多变性和不可知

性,发生事故的机率较高,安全工作历来成为全社会关注的话题.随着人们物质文化生活水平的不断提高,关注安全,珍惜生命,追求企业的本质安全已成为广大职工的迫切愿望.我煤矿灾害事故的消极影响远远超过了经济范畴,每发生一起事故,都会引起国内外各界的广泛关注,使煤矿企业形象受到巨大损害,企业市场亲和力受到削弱,严重的影响了煤炭企业后续发展的动力.我国严峻的安全生产问题还造成不良的社会影响和严重的环境危害,成为社会不稳定的因素.电视,报纸和网络等新闻媒体对煤矿灾害事故进行深入的报道,严峻的安全生产形势已成为社会关注的焦点和热点.另外,我国严峻的煤矿安全生产形势引起国际社会的广泛关注,直接影响着我国的形象和对外贸易.再者,煤矿高伤亡率也对国家和政府的形象不利,容易被国外某些势力所歪曲利用,对中国进行人权抨击.因此,如何遏制矿难频发,已经成为煤矿,政府,社会的一个热点话题.煤矿安全事故根源的探究,就是要系统地,全面地分析和研究煤矿事故发生的根本原因,从中寻找出关键的问题,以便给煤矿企业,政府机构等提供有益的参考意见,从而减少和预防煤矿安全事故的发生.

煤矿安全论文

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抓好煤矿安全技术培训是煤矿安全生产的前提抓好煤矿安全技术培训是搞好煤矿安全的重要保证洛阳煤矿安全监察办事处主任史宗保新的煤矿安全监察体制已经确立,三级垂直管理的成功模式从最初的雏形正走向成熟,从队伍建设到煤矿安全工作的开展,都取得了一定的成绩。但是煤矿安全工作是一个系统工程,仅仅依靠为数不多的煤矿安全监察员来管好各类煤矿的安全,是远远不够的。要动员煤矿的全体人员共同搞好煤矿安全,也就是说煤矿及煤炭系统的所有人都要懂得煤矿安全生产技术知识,人人都能做到自主保安,人人不违章指挥或违章操作,煤矿的安全就有了保证。也就是说认真抓好煤矿安全生产技术培训工作是搞好煤矿安全的重要保证。煤矿事故发生的原因不外乎三个:一是人的因素,不懂煤矿安全生产技术知识,违章指挥,违章操作,引起事故;二是煤矿缺乏应配备的安全生产硬件,造成事故隐患不能及时检测出来,最终酿成事故;三是人力不可抗拒的自然灾害。目前在我国,一个煤矿安全监察员往往要管10 --- 40个煤矿,我国各类煤矿多数分布在山区和丘陵地带,交通条件不好,路途又远,交通工具又少又不太先进,煤矿安全监察工作量又大,给煤矿安全监察员增加了不少的困难。因此,煤矿安全仅依靠煤矿安全监察员的监察是不够的。我国的煤炭企业目前可分为三类:国有重点煤矿,地方国有煤矿,乡镇煤矿(个体煤矿)。三类煤矿在目前我国煤炭产量中比重是40~ 46%、20 ~ 17%、40 ~ 37%,可见乡镇煤矿占比重不小。从煤矿的数量上分析,乡镇煤矿占全国各类煤矿总和的90%以上。从煤矿伤亡事故看,乡镇煤矿占煤矿总伤亡人数的65%左右。从煤矿生产条件看,乡镇煤矿生产条件相当落后,主要依靠人力,用人多,事故多显而易见。从各类煤矿职工素质看,乡镇煤矿职工大多来自贫困地区,来到煤矿的当天,不经培训当天就下井工作,对煤矿井下的安全等什么也不懂,违章操作,冒险蛮干,事故不断。

煤矿安全生产论文

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煤矿安全生产是当前我国煤炭行业面临的重要问题,也是保证

煤炭行业可持续发展的保障。本文将以煤矿安全生产为主题,探讨

当前我国煤炭行业面临的安全生产问题,以及如何制定有效的安全

生产管理措施,提高煤矿安全生产水平。

一、煤矿安全生产现状

从近年来的数据来看,我国煤矿行业的安全问题依然较为突出,尤其是近期发生的井下火灾、瓦斯爆炸等事故,给人们留下了深刻

的印象。虽然在过去几年中,煤矿生产安全事故数量和死亡人数有

所下降,但煤矿安全生产形势依然严峻。目前我国煤炭行业面临以

下几个方面的安全生产问题:

1.产量大但无序

煤炭是我国的主要能源之一,而煤炭生产的数量也一直保持着

快速增长的态势。但是由于低端产能过多,很多煤矿存在不规范、

违法运营的情况,导致安全生产隐患增加。

2.缺乏安全意识

一些煤矿的管理层和员工缺乏安全意识,投机取巧、追求短期

利益,而忽视了安全生产的重要性。这种情况下,煤矿存在安全隐

患的可能性就大大增加。

3.技术水平落后

煤炭行业的技术水平和生产工艺还存在一定的差距,存在一些

安全隐患,如设备老化、设备损坏、维护不及时等。

二、制定有效的安全生产管理措施

1.加强顶层设计

制定合理的顶层设计,优化煤炭行业的产业结构,调整细分市场,推进煤炭行业向高质量、高效率、低污染方向发展。同时,建

设更加智能化、信息化的煤炭工业,提升安全生产管理水平。

2.强化安全意识

加强安全教育,提高员工的安全意识。在实际操作过程中,对

员工的安全知识和安全操作要求进行培训,增强员工的安全意识,

让员工知道任何时候安全第一的理念。

煤炭安全生产征文

煤炭安全生产征文

煤炭安全生产征文

煤炭是我国主要的能源资源之一,但是由于煤炭开采和运输过程中存在的种种安全隐患,煤炭安全生产问题一直备受关注。煤炭安全生产事关千家万户的生命财产安全,而如何解决煤炭安全生产问题,是一个既紧迫又复杂的课题。

首先,加强煤炭行业安全投入是解决煤炭安全生产问题的基础。煤炭企业应该增加安全生产的投入,完善设备设施设备和安全系统,加强培训和宣传,提高员工的安全意识和应急处置能力。同时,政府也应加大监管力度,加强对煤炭企业的监督检查,落实责任追究制度,严惩违法违规行为,形成高压态势,推动煤炭行业安全生产取得实质性进展。

其次,科技创新是提高煤炭安全生产水平的关键。利用科技手段,研发安全智能设备,提升煤炭生产过程中的检测、监控、预警、救援等能力,减少人工干预,降低安全隐患,有效避免事故的发生。例如,可以引入无人机、物联网、人工智能等技术手段,实现对煤炭矿井、运输车辆等的实时监测,及时发现问题并采取应急措施。此外,还可以利用虚拟现实、增强现实等技术进行模拟培训,提高员工的应急处置能力。只有不断推进科技创新,才能真正提高煤炭安全生产水平。

最后,建立健全煤炭安全生产长效机制是关键。除了加大投入和科技创新,还需要建立完善的管理机制和运行机制,形成全员参与、全过程管理的模式。各级政府部门要加强协调,明确责任,形成合力,解决煤炭安全生产中的重点难点问题。同时,要加强与相关行业的联动合作,推动煤炭安全生产问题在全行

业范围内得到广泛关注和共同解决。

总之,煤炭安全生产问题事关国家经济发展和人民群众生命财产安全,必须引起高度重视。通过加大安全投入、科技创新和建立健全长效机制,才能逐步解决煤炭安全生产问题,确保煤炭行业的可持续发展和社会的安全稳定。

煤矿安全管理论文(最新5篇)

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摘要:由于经济的不断发展,我国机电设备在煤矿生产过程中也在不

断地增加,通过分析当前的煤矿机电技术管理可以发现,尽管现在我国机

电技术管理已经取得了很大的进步,并改善我国煤矿安全生产的水平,但

仍有许多问题,对煤矿的安全生产造成了很大的影响。所以,我国煤矿安

全生产,必须意识到存在的问题,并对其采取措施,提高安全管理水平,

为煤矿安全生产奠定良好的基础。

关键词:机电技术管理;煤矿安全生产;应用

科学技术的进步和经济的发展为煤矿机电设备的广泛应用提供了条件。把机电设备用于生产煤炭的企业,让煤矿企业在生产的过程当中的安全生

产有了很大的完善。但煤矿机电技术管理仍然不到位,给生产带来极大的

安全隐患,也对人们的生命和财产安全造成极大的影响。为了改变这一问题,在煤矿企业的发展中,不仅要注意提高煤矿生产机械化程度和机电设

备水平,还要注意提高煤矿机电技术的管理水平。

1机电技术管理在煤矿安全生产应用中存在的问题

1.1机电设备陈旧老化

煤矿操作生产环境非常恶劣,对煤矿机电设备性能要求比较高,煤矿

生产和保证质量的同时,煤矿设备必须有效操作才能实现煤矿企业煤炭生

产效率。但近年来,我国煤矿事故频繁发生,原因主要如下。煤矿机电设

备陈旧老化严重,在采煤生产过程中故障频发,致使煤矿安全事故发生;

有些煤矿公司因为资金不足或节约投入,对煤矿机电设备系统不及时进行

更新和升级,使得高新技术机电设备操作系统无法运作,形成采煤出产功

率低下,对煤矿安全生产形成巨大的影响。

1.2技术专业性水平差

我国煤矿从事勘察、开采、建设等方面的专业人才比较匮乏,主要表现有几点。培养专业的煤矿机电技术管理及安全生产的人才能力偏低;煤矿工作人员对所学的机电技术管理知识缺乏实践经验;我国大部分煤矿企业在招揽人才时,缺乏机电技术管理专业人才储备及培养意识。在这种情况下,煤矿机电技术管理中安全生产显得极为缺乏和困难,导致煤矿生产存在着诸多安全隐患。

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1、求一篇关于煤矿管理的毕业论文,字数在5000字左右

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我国至今有23586个中小煤矿,其中3万吨以下占42.5%,9万吨以上的只占7.5%。2002年底乡镇煤矿原煤产量占全国总产量的27.6%,矿均产量1万余吨(受停产整顿影响,不能完全反映矿井生产能力现状),点多、面广、底子薄,从业人员素质低、资源勘探程度低、交通极不方便是我国中小煤矿的基本现状,市场需求量大、就业人员多,山区农民脱贫解困和地方经济发展需要是我国中小煤矿存在的客观条件。近几年,国家关闭整顿小煤矿,其煤炭生产秩序有所改善,装备水平逐步提高,中小煤矿事故的死亡人数明显下降,但我们必须正视中小煤矿安全生产仍十分脆弱,仍存在诸多不容忽视的问题。

一、中小煤矿安全生产存在的主要问题

1、从业人员的素质难以适应煤矿安全生产的需要。煤矿的从业人员绝大多数是家庭贫困、文化素质低的弱势群体,安全生产意识淡薄,业务素质上提高困难,自我规范能力不强,加上人员的流动性大等因素的影响,故对煤矿职工的安全教育、提高其安全素质难以一蹴而就,需要一个比较长的过程,是一个长期而又艰辛的任务。

2、地质条件复杂,矿井规模小,装备条件差。中小煤矿所利用的资源大都是地质条件复杂,勘探程度低储量小的块段,一般为边探边建,难以形成规模开采、实现正规生产,投入产出比例小,技术装备难以跟上,往往存在先天不足。

3、矿井专业技术人员严重匮乏,技术管理工作几乎无人能做。近十年来,基本上没有采矿大中专毕业生分配到地方,日常的作业规程都少有人会编制,技术装备、安全仪器的使用和维护都存在困难,其效能发挥大打折扣。

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随着社会对煤炭能源的需要呈现多元化趋势,有效的推动了现代煤矿安全生产技术的研发。下面是小编整理了煤矿安全生产技术论文,有兴趣的亲可以来阅读一下!煤矿安全生产技术论文篇一

浅谈煤矿技术管理与安全生产

“十二五”期间我国煤炭生产能力预计达到41亿吨/年,煤炭产量将控制在39亿吨左右。大型煤矿26亿吨/年,占总能力的63%。年产能30万吨及以上中小型煤矿9亿吨/年,占总能力的22%。年产能30万吨以下小煤矿控制在6亿吨/年以内,占总能力的15%。原煤入选率65%以上。煤炭企业应加强技术创新,加快技术进步,是新形势下煤炭企业重要内容,是改善煤炭行业面貌的系统工程。煤炭生产企业以人为本、安全为天,加强技术管理则又是实现煤矿安全生产的前提。煤矿事故,特别是重大恶性事故的发生,有相当一部分是由于技术管理不到位或出现漏洞而造成的。因为技术管理具有超前性,规划性和指导性的特点,因此,加强技术管理,提高技术管理水平是实现安全生产的前提。

1.技术管理与安全生产的关系

生产技术管理是煤炭企业管理的重要组成部分,要做到煤矿安全生产,就必须综合地运用多种生产技术和管理技术。因为煤矿安全管理时刻存在于煤矿生产管理工作之中。涉及到煤矿生产的方方面面和各个环节,而煤矿生产的过程又十分复杂,环节众多。因此。我们必须把技术管理看成是煤矿安全生产的重要组成部分,渗透到煤矿生产管理的全过程,指导煤矿生产管理工作,使煤矿生产的各个环节相互配合,相互适应,避免因某一环节发生故障而打乱正常生产秩序甚至酿成大祸。

煤矿安全管理论文6篇

煤矿安全管理论文6篇

煤矿安全管理论文6篇

第一篇

1府谷中小型煤矿安全管理现状

大多数煤炭企业通过对煤炭资源的占有,采用房柱式开采工艺,回采率之低让人惊叹,以原煤销售获取短期经济效益[2]。随着煤炭资源开采利用规模的不断扩大,煤炭企业的持续扩张,作为不可再生资源的煤炭储量加速减少,加之煤炭深加工高附加值的产品尚处于工业试验阶段,这给榆林地区包括府谷县在内的所有煤炭企业的持续发展带来一系列的严重问题。

1)伤亡现象严重。2006年陕西省煤矿累计发生事故101起死亡152人,其中榆林地区42起51人,府谷县10起12人;2007年陕西省煤矿累计发生事故77起死亡113人,其中榆林地区31起41人,府谷县5起6人;2008年陕西省煤矿累计发生事故49起死亡11人,其中榆林地区12起33人,府谷县1起2人;2009年陕西省煤矿累计发生29起32人,其中榆林地区8起9人,府谷县1起1人。其中,2006年、2007年、2008年、2009年榆林地区乡镇煤矿事故分别为33起死亡41人,24起死亡31人,7起死亡22人,3起死亡5人。从这些数据可以看出,乡镇煤矿占榆林地区煤矿伤亡事故的绝大多数,要想降低榆林地区乃至陕西省的煤矿伤亡事故,必须从榆林地区乡镇煤矿抓起。

2)安全投入不足且超能力生产现象严重。我国《安全生产法》明确规定:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强企业安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产,由于投入不足所导致的严重后果必须承担法律责任。然而,迄今为止我国尚没有

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浅谈断带事故

安全第一,预防为主,综合治理,总体推进,这事煤矿安全工作的指导思想和战略方针。而把安全管理、培训等视为实现煤矿安全生产的基础工作抓实抓好,则是一项煤矿安全生产的长期工作,在煤矿安全生产实践中,由于生产规模不同、生产环境的不同、管理的难易程度不同,发生事故的大小也就不同,通过对许许多多事故案例的分析,因管理不到位而引发的事故让人触目惊心,例如技术不到位引发的冒顶事故、瓦斯爆炸、水灾等,因此管理是安全工作的重中之重,是第一位的工作。本着又一季的“百日安全无事故”活动开展,下面我就断带事故谈几点认识。

“2010年7月16号,二部胶带机靠机头67架处出现断带事故”事故原因:包机制度落实不到位,包机机长对二部胶带机存在的重大问题安全隐患预见性差,巡检落实不到位,管理松懈,制度不完善所造成,事故在教训我们的同时也给了我们深刻的经验,在安全与生产、安全与效益发生矛盾时,安全工作在某些人观念中“说起来重要,干起来次要,忙起来不要的”摆不正安全生产的关系,断带事故给了我们一个提醒,同时也让我们总结了经验和教训,作为检修班班长我就检修工作谈几点认识,为今后的安全生产出一份力。

首先我们应该让职工了解安全理念,围绕安全是什么,怎么抓安全这俩个问题,可以对班组成员进行定位、确立安全理念,定位即是安全是区队的头号工程,是安全生产永恒的主题,是矿区的命脉,是最大的政治,是班组成员的第一福利,是企业的第一形象,是发展和经济的效益保障。安全理念一是安全就是责任,责任重于泰山。二是大处着眼,小处着手,防微杜渐的安全防范理念。三是激励和约束机制相结合的安全理念。不断提高管理水平和境界,争取实现安全生产零事故。

其次完善管理制度,如果没有统一的规范性的管理机制,安全生产就不可能正常的运行。因此,要保证安全生产的规范化和精细化运作,必须完善精细化规章制度和工作标准。让职工们懂得检修也是同样重要的,他是安全生产的一个基础,也是不可缺少的一分子。从事故中我们也同样能看出来,如果搞好了检查工作事故是不可能发生的,生产工作也能为之正常运作,所以具备完善的管理制度无疑是势在必行的。

再次搞好交接班工作,在生产的过程中处于人的本能,我们可能无法保证二十四小时的检修工作,但是在我们交接班的同时,我们会及时的了解到,机器的运转情况以及有可能存在的隐患问题,这对检修工作有效的进行是非常有帮助的,所以在煤炭行业不断发展的今天,我们不要等待事故的

发生,时刻防患于未然,防止事故的发生,从小事着手,防微杜渐,为今后的检修工作做好基础。

最后我们应搞好班组交流工作,或许这和安全并没有什么关系,但是却有着极其重要的正面作用,作为煤炭行业共同奋斗多年的朋友,我们有着很不错感情关系,在交流过程中话题或多或少的也会谈到自身工作的情况,这样无形之中也让我们了解到工作中可能存在的问题,这对我们搞好检修工作也有着积极的作用。

不知不觉已经在煤炭行业工作了四年,我不奢求自己对企业有着多么杰出的贡献,我只愿为企业的安全生产略尽我微薄之力。

皮带队-胡峰峰

2011-11-17

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