员工抚恤申请表 - 360文档中心

员工死亡抚恤金协议书范本

员工死亡抚恤金协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工家属）：___________________地址：_________________________________身份证号码：______________________鉴于甲方员工_______（以下简称“员工”）在________年____月____日不幸因________（原因）去世，甲方根据国家相关法律法规及公司规定，与乙方就员工死亡抚恤金事宜达成如下协议：一、抚恤金金额甲方同意向乙方支付员工死亡抚恤金共计人民币_______元（大写：____________________）。

二、支付方式甲方将上述抚恤金一次性支付给乙方，支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

三、支付时间甲方承诺在本协议签订之日起____个工作日内完成支付。

四、乙方承诺1. 乙方保证所提供的身份信息及银行账户信息真实有效。

2. 乙方收到抚恤金后，不得以任何理由向甲方提出额外的赔偿或补偿要求。

五、协议的变更与解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决。

六、争议解决双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_________________日期：_____________________________乙方（签字）：_____________________日期：_____________________________（注：本范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。

企业公司各种申请单(表)

其他标准薪酬标准中心总监
批示行政中心
批示总经理批
示
利用现有《职务说明书》
1
工作内容
2
3
1
工作经验
2
3
1
专业知识
2
3 语言表达开拓能力电脑操作
□ 可以利用 □ 不能利用 □ 局部更改 □ 尚无《职务说明书》需编写
性格要求写作能力外语能力
基本工资
其他收入
其他津贴签字：
日期：签字：
日期：签字：
□ 非常紧急 □ 比较紧急 □ 本月安排 □ 下月安排推荐讲师
人事行政部
意见
确认
日期：姓名：出差事由：误餐次数：交通工具：
旅费金额：核准：
短程旅费申请表
部门：
年月日职称：
误餐费
由
经
由
经
／次至
至
金额：交通费：交通费：经手人：证明人：
员工招聘申请书
申请单位申请人数职务类别
□原
月，□新
职位名称
增
□永
久，
申请日期原有人数 □临时 □职
员，□工人
雇用事由
拟核工资
姓名
聘
教育程度
特别训练
用
工
人
作
试用期间
种类打字珠算现场管理
正式年龄
最低
津贴
最高
程度或年数
种类机械设计管理分析市场调查
程度或年数
员
经
条
验
件
账务销售
其他能力
直接主管：核示承办
拟到职日期：审核
申请者批准者签章日期员工工资职级核定表年月日姓名职务等级年龄年月日生岁工龄年月日至职计年月评定标准说明12345权数点数学历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上10年以上相关经营1年2年3年5年以上10年以上其他经营1年2年3年5年以上10年以上成绩丙乙甲优原等级原评定点数基本点数合计10本年点数核定本薪职务加给全计总经理主管经办招聘申请表申请部门

员工抚恤制度

员工抚恤制度(一)本公司员工凡不能参与劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤方法，悉依本细则。

(二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。

(三)凡因执行职务而致公伤，一时不能工，在其医疗期间，按月发给全部薪津但以24个月为限。

(四)在职死亡，根据以下规定，给予一次性抚恤金：1.服务未满1年者，给予1万元。

2.服务1年以上未满2年者，给予2万元。

3.服务2年以上未满3年者，给予3万元。

4.服务3年以上未满4年者，给予4万元。

5.服务4年以上未满10年者，给予5万元。

6.服务10年以上者，给予6万元。

(五)凡因以下情形之一，而致因伤死亡者，除照第4条办理外，得由直属主管，叙明事实，呈报总经理核定，另行酌给特殊抚恤金，但以5个月薪津为限。

1.明知危急而奋勇抢救同仁或公物者。

2.不顾个人生命危急尽忠职守抵抗强暴者。

3.于危急地点或危急时期工作尽忠职守者。

(六)因逾病假期限而受停薪留职期间内病故者，得按在职死亡请恤，但在停薪留职后6个月内为限。

(七)遗属请领抚恤时，应检具死亡证明书及户籍誊本各一份继承人以安排顺序表及同意书件等伴同申请表送交人事单位。

(八)抚恤申请表应由人事、会计两单位审查签证后呈奉核准后发给。

(九)受领抚恤金的遗属，须备有证明文件，受领抚恤金的顺序如下：1.配偶。

2.直系血统的子女。

3.父母。

4.兄弟姊妹。

5.祖父母。

6.孙子女。

(十)死亡者如无遗族或遗族居住远方，不能赶到，无法亲临掩埋时，由公司指定人员代为掩埋，其费用在应给的抚恤金内支用。

(十一)申请抚恤金应在死亡后3个月内申请，但遇有人力不行抗拒的事故时，得准予延长。

(十二)本细则呈奉董事会核定后施行，修正时亦同。

死亡抚恤金申请书（精选5篇）

死亡抚恤金申请书死亡抚恤金申请书（精选5篇）现今社会公众的追求意识不断提升，需要使用申请的场合越来越多，写申请书的时候要注意内容的完整。

相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编收集整理的死亡抚恤金申请书，欢迎阅读与收藏。

死亡抚恤金申请书篇1尊敬的领导：我父亲已于20xx年2月29日去世，在3月4日的告别会上父亲身前工作过的单位，领导都送了花圈，并出席了告别会，单位的重视，出席的领导之多大大出乎我们的意料，在父亲的生平介绍中对父亲的一身作出了很高的评价，作为家属我们深表谢意。

父亲的去世对我家产生的影响是巨大和深远的，在经济上的损失也不容忽视，父亲生前一个月的收入加在一起超过6000元，一年7.2万元以上，而今这笔收入没了，我母亲的退休金每月只有1300元，这个出入有天壤之别；父亲在世时单位，里弄经常有慰问离休干部的慰问品，随着父亲的去世这些东西也将消失。

父亲生前一生清廉，但他始终不忘为孙辈们留点遗产，去世前他把二个银行存折交给母亲说这是留给孙女，孙子和外孙，每人一万元，余下的就你留着。

他平时和我们聊天时经常说他对不起我们说没有什么财产留给我们，但他还是省吃俭用为孙辈们每人预留了一万元，我们到银行里去查了存折一共四万多一点，这些钱是他毕生的储蓄了。

我们为有这样清廉的父亲感到欣慰，同时又因他的去世所带了经济损失感到迷茫。

父亲生病期间局里为父亲在人力物力和财力提供了最有力的帮助，我们深表谢意。

父亲的去世事实上不但出乎我们的意料，我们有理由相信最出乎意料的是我们亲爱的父亲，去世当天他一句话都没有留下；同时作为肺癌晚期的最厉害症状并没有出现，应该说父亲的去世是一次意外；如果医保没有住院二周以上必须出院死规定，按当时情形父亲的身体不会好转，但离死亡还是有相当一段时间，正是因为不合理的医保制度非要转院导致父亲过早意外死亡。

过早死亡也许是父亲对单位，对医保所作的最后一次贡献，但对我们家庭尤其是经济来源一块又蒙受了不小的损失。

在职人员丧葬费和抚恤金领取流程

在职人员丧葬费和抚恤金领取流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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领取抚恤金申请书精选3篇

领取抚恤金申请书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

敬重的领导：我父亲已于****年**月**日去世，在**月**日的告辞会上父亲生前工作过的单位，领导都送了花圈，并出席了告辞会，单位的重视，出席的领导之多大大出乎我们的意料，在父亲的生平介绍中对父亲的一生作出了非常身高的评价，作为家属我们深表谢意。

父亲的去世对我家产生的影响是巨大和深远的，在经济上的损失也不容忽视，父亲生前一个月的收入加在一起超过6000元，一年7.2万元以上，而今这笔收入没了，我母亲的退休金每月只有1300元，这个出入有天壤之别；父亲在世时单位，里面常常有慰问离休干部的慰问品，随着父亲的去世这些东西也将消逝。

父亲生前一生清廉，但他始终不忘为孙辈们留点遗产，去世前他把二个银行存折交给母亲说这是留给孙女，孙子和外孙，每人一万元，余下的就你留着。

他平常和我们谈天时常常说他抱歉我们说没有什么财产留给我们，但他还是省吃俭用为孙辈们每人预留了一万元，我们到银行里去查了存折一共四万多一点，这些钱是他毕生的储蓄了。

我们为有这样清廉的父亲感到欣慰，同时又因他的去世所带来经济损失感到迷茫。

父亲生病期间局里为父亲在人力物力和财力供应了最有力地关心，我们深表谢意。

父亲的去世事实上不但出乎我们的意料，我们有理由信任最出乎意料的是我们友爱的父亲，去世当天他一句话都没有留下；同时作为肺癌晚期的最厉害症状并没有消失，应当说父亲的去世是一次意外；假如医保没有住院二周以上必需出院的规定，按当时情形父亲的身体不会好转，但离死亡还是有相当一段时间，正是由于不合理的医保制度非要转院导致父亲过早意外死亡。

过早死亡或许是父亲对单位，对医保所作的最终一次贡献，但对我们家庭尤其是经济来源一块又蒙受了不小的损失。

父亲一生为人低调，清廉，他生前也多次叮嘱我们死后丢失从简不要搞排场，不要铺张铺张。

所以父亲去死后我们原来想遵照他的遗愿告辞会从简放在小厅。

局里老干部处来电说告辞会那天局领导和二十多位父亲生前的同事战友将要前来送别，我们听了特别感谢领导和同事战友们的关怀，为了让领导和生前*年过古稀的老同事，老战友有个良好的环境和空气（事实上我们不盼望在告辞会上发生意外）考虑一再最终选择了五楼最大一个厅，但来的领导，生前的同事战友之多还是出乎大大我们的意料，使原本一个简洁的家庭告辞仪式几乎变成了一个看上去像是单位出面的有肯定规模追悼会，有许多人还是没能进入大厅包括我们的亲舅舅舅妈和他们的子女。

家属抚恤金申请书

家属抚恤金申请书一、申请人信息•姓名：•身份证号码：•与被申请人关系：•联系电话：•家庭住址：二、被申请人信息•姓名：•身份证号码：•性别：•出生日期：•入伍时间：•服役部队：三、申请事由我是申请人的家属，我对被申请人的去世深感痛心和无法接受。

被申请人是一名优秀的士兵，为国家和人民做出了巨大的贡献。

他在服役期间，为国家安全和社会稳定付出了辛勤努力，并且以自己的生命为代价。

他是一个伟大的丈夫/妻子、父亲/母亲，他的离世给我们带来了巨大的伤痛和经济负担。

根据国家相关政策和法规，军人的家属在军人牺牲或因公殉职后，有权申请家属抚恤金。

为了维护我们家庭的基本生活，我特此向相关部门申请家属抚恤金。

四、申请理由1.经济困难：被申请人的离世导致了我们家庭巨大的经济困难。

他是家庭的主要经济支柱，他的离世使得我们家庭的收入来源丧失，生活变得异常困难。

我们无法支付房租、子女的学费以及日常生活所需的基本开支。

家属抚恤金将帮助我们渡过难关，维持正常的生活。

2.心理创伤：被申请人的离世给我们带来了巨大的心理创伤。

他是我们家庭的精神支柱，无论是在工作还是生活中，他都给予我们无限的关爱和支持。

他的离世让我们陷入了巨大的悲痛和失落中。

家属抚恤金可以帮助我们得到必要的心理咨询和治疗，缓解我们的痛苦和困惑。

3.子女教育：被申请人的离世对子女的教育造成了巨大的影响。

我们无法支付子女的学费和相关教育费用，无法给予他们一个良好的教育环境。

家属抚恤金将帮助我们解决这个问题，确保子女能够接受良好的教育，有一个美好的未来。

五、申请材料1.被申请人的户口本复印件；2.被申请人的身份证复印件；3.被申请人的死亡证明复印件；4.申请人的身份证复印件；5.申请人的户口本复印件；6.申请人的婚姻证明复印件；7.申请人的子女出生证明复印件；8.申请人的收入证明（如工资流水、纳税证明等）；9.申请人的银行账户信息。

六、呼吁与期望我们希望相关部门能够理解我们的困境和需求，审慎处理我们的申请。

公司员工抚恤管理制度办法

公司员工抚恤管理制度办法第一章总则第一条为了加强公司员工抚恤管理工作，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称员工抚恤，是指公司对员工因工伤亡、疾病、家庭特殊困难等情况给予的经济帮助和慰问。

第三条员工抚恤工作应当遵循公开、公平、公正的原则，确保员工合法权益。

第四条公司设立员工抚恤基金，用于支付员工抚恤费用。

员工抚恤基金的来源包括公司利润、员工捐赠和其他合法渠道。

第二章员工抚恤范围和标准第五条员工抚恤范围包括：（一）因工伤亡的员工；（二）因病、意外伤害导致死亡的员工；（三）员工直系亲属因病、意外伤害导致死亡的情况；（四）员工家庭发生重大自然灾害、事故等特殊情况；（五）公司认为应当给予抚恤的其他情况。

第六条员工抚恤标准如下：（一）因工伤亡的员工，按照公司上一年度员工平均工资的十倍给予抚恤金；（二）因病、意外伤害导致死亡的员工，按照公司上一年度员工平均工资的六倍给予抚恤金；（三）员工直系亲属因病、意外伤害导致死亡的情况，按照公司上一年度员工平均工资的三倍给予抚恤金；（四）员工家庭发生重大自然灾害、事故等特殊情况，根据实际情况给予适当抚恤金；（五）公司认为应当给予抚恤的其他情况，根据实际情况给予适当抚恤金。

第七条员工抚恤金的发放，应当根据国家有关法律法规和公司规定，及时、准确、一次性支付给受益人。

第三章员工抚恤申请和审批第八条员工发生本办法第五条规定的情况，应当向公司人力资源部门提出抚恤申请，并提供相关证明材料。

第九条人力资源部门收到抚恤申请后，应当在五个工作日内进行审核，并根据本办法第六条规定给予抚恤金。

第十条人力资源部门在审核抚恤申请时，可以要求申请人提供相关证明材料，包括但不限于：（一）员工身份证明；（二）死亡证明或者伤病诊断书；（三）受益人身份证明；（四）其他必要的证明材料。

第四章员工抚恤基金的管理和使用第十一条员工抚恤基金应当纳入公司财务统一管理，专款专用，不得挪用。

员工死亡抚恤协议书

员工死亡抚恤协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或负责人）：_______________职务：_________________________________乙方（员工家属）：_____________________地址：_________________________________身份证号码/护照号码：___________________与员工关系：_________________________鉴于：1. 甲方为依法设立并有效运营的企业法人或其他组织；2. 乙方为甲方员工__________（以下简称“员工”）的家属；3. 员工因__________（原因）不幸逝世，甲方为表达对员工的哀悼及对其家属的关怀，同意向乙方提供一定的抚恤金。

现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就员工死亡抚恤事宜达成如下协议：第一条抚恤金的支付1.1 甲方同意向乙方支付抚恤金总额为人民币__________元（大写：__________）。

1.2 抚恤金的支付方式为一次性支付，甲方应在本协议签订之日起__________个工作日内，将抚恤金支付至乙方指定的银行账户。

1.3 乙方指定的银行账户信息如下：- 开户行：____________- 账号：____________- 户名：___________第二条抚恤金的使用2.1 乙方承诺将抚恤金用于员工的丧葬费用、家属的生活费用及其他合理用途。

2.2 乙方应妥善管理和使用抚恤金，不得用于非法活动或违反社会公序良俗的用途。

第三条协议的变更和解除3.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

3.2 如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。

第四条违约责任4.1 如甲方未按本协议约定支付抚恤金，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

公司给付死亡员工抚恤金协议书

公司给付死亡员工抚恤金协议书甲方（公司）：_____________________乙方（员工家属）：_____________________鉴于甲方员工（以下简称“逝者”）于____年__月__日不幸去世，甲方根据国家相关法律法规及公司内部规定，经与乙方协商一致，特制定本抚恤金协议书。

第一条抚恤金金额及支付方式1. 甲方同意向乙方支付一次性抚恤金人民币（大写）____拾____万____仟____佰____拾____元整（￥____元）。

2. 支付方式：甲方应在本协议书签订之日起____个工作日内，通过银行转账方式将上述抚恤金汇入乙方指定的银行账户。

第二条抚恤金用途乙方收到抚恤金后，应主要用于逝者丧葬事宜及家属生活补助，不得挪作他用。

第三条双方权利与义务1. 甲方应按照本协议约定及时足额支付抚恤金。

2. 乙方应提供真实有效的银行账户信息，并确保账户状态正常，以便甲方顺利支付抚恤金。

3. 乙方收到抚恤金后，应向甲方出具收据。

第四条保密条款双方应对本协议内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

第五条违约责任如甲方未按约定支付抚恤金，应承担违约责任，支付违约金（违约金金额为未支付抚恤金金额的____%）。

如乙方提供虚假信息或未按约定使用抚恤金，甲方有权追回已支付的抚恤金，并要求乙方支付违约金（违约金金额为已支付抚恤金金额的____%）。

第六条争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：____年__月__日乙方签字：_____________________ 日期：____年__月__日（以下为签字盖章页，无正文内容）。

公司员工抚恤金协议书范本

公司员工抚恤金协议书范本甲方（公司名称）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________身份证号码：_____________________地址：_____________________鉴于甲方为一家依法注册成立的公司，乙方为甲方的员工，为了保障乙方在因公殉职、因工致残、因病或非因工死亡等情况下，其家属能够得到适当的经济补偿，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议书。

第一条抚恤金的支付条件1.1 乙方在甲方工作期间因公殉职，甲方应向乙方家属支付抚恤金。

1.2 乙方在甲方工作期间因工致残，甲方应根据乙方的伤残等级向乙方支付相应的抚恤金。

1.3 乙方在甲方工作期间因病或非因工死亡，甲方应向乙方家属支付抚恤金。

第二条抚恤金的金额2.1 抚恤金的金额根据乙方在甲方工作期间的职位、工资和工作年限等因素确定。

2.2 抚恤金的具体金额由甲方根据国家相关法律法规和公司内部规定制定的标准确定，并在本协议中明确。

第三条抚恤金的支付方式3.1 抚恤金应于乙方符合本协议第一条所述条件后的三十个工作日内，由甲方一次性支付给乙方家属。

3.2 抚恤金的支付方式为银行转账，甲方应将抚恤金转入乙方家属指定的银行账户。

第四条家属的定义4.1 本协议所称的家属，包括乙方的配偶、子女、父母及其他依法享有抚恤金权益的亲属。

4.2 乙方应向甲方提供家属的身份证明文件，以便甲方确认抚恤金的支付对象。

第五条协议的变更和解除5.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

5.2 如遇国家法律法规或公司内部规定发生变化，需要对本协议进行修改的，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

公司员工抚恤金协议书模板

公司员工抚恤金协议书模板甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为关怀员工，特设立员工抚恤金制度，乙方作为甲方的员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议书。

第一条目的和适用范围1.1 本协议旨在明确甲方对乙方在特定情况下的抚恤金发放事宜。

1.2 本协议适用于甲方正式员工。

第二条抚恤金发放条件2.1 乙方在甲方任职期间，如因以下情形之一，甲方将发放抚恤金：2.1.1 乙方因公殉职；2.1.2 乙方因公致残；2.1.3 乙方因公患病；2.1.4 乙方因公出差期间发生意外；2.1.5 其他甲方认为应当发放抚恤金的情形。

第三条抚恤金发放标准3.1 抚恤金的发放标准按照甲方制定的《员工抚恤金发放办法》执行。

第四条申请和审批程序4.1 乙方或其家属需向甲方提交书面申请，并提供相关证明材料。

4.2 甲方在收到申请后，应在____个工作日内完成审核，并通知乙方或其家属审核结果。

第五条抚恤金的支付方式5.1 抚恤金的支付方式为一次性支付。

5.2 抚恤金的支付时间自甲方审核通过之日起____个工作日内完成。

第六条保密条款6.1 双方应对本协议的内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

第七条争议解决7.1 因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________ 签订日期：____年____月____日。

员工死亡抚恤金领取协议书范本

员工死亡抚恤金领取协议书范本员工死亡抚恤金领取协议书甲方：________________________（以下简称“公司”）地址：________________________法定代表人：________________________乙方：________________________（以下简称“申领人”）身份证号：________________________地址：________________________鉴于甲方同时提供员工身故抚恤金，确保员工家属的基本生活，维护和谐的就业关系，达到员工家庭稳固，促进企业持续健康发展的目的。

按照平等、自愿、公平的原则，甲乙双方经协商，就申领人领取员工死亡抚恤金事项，达成如下协议：一、甲方基本情况：1. 公司名称：2. 公司地址：3. 公司法定代表人：二、乙方基本情况：1. 申领人姓名：2. 申领人身份证号：3. 申领人地址：三、各方的权利和义务：1. 甲方的权利和义务：(1) 根据公司规定，向申领人提供员工死亡抚恤金。

(2) 根据国家法律法规要求，及时、足额向申领人支付员工死亡抚恤金。

(3) 对支付员工死亡抚恤金的金额和时间，要及时、真实、准确地通知申领人。

(4) 对于因未能及时支付死亡抚恤金产生的费用，由公司承担。

2. 乙方的权利和义务：(1) 按照公司规定申请员工死亡抚恤金。

(2) 提供真实、准确的相关信息。

(3) 申领人必须亲自领取员工死亡抚恤金，提供真实有效的身份证件及公证材料和其他公司要求的证明材料。

(4) 在申请死亡抚恤金前未向其他单位或个人发生争议或进行诉讼，否则所产生的全部费用及后果由申领人承担。

(5) 申领人必须确保所提供的资料和证明文件真实、准确、完整，一旦发现问题，申领人应该积极配合公司进行调查，并主动承担责任。

四、履行方式：申领人到公司领取员工死亡抚恤金，提供符合公司规定的材料及证明文件，公司核实后及时支付抚恤金。

五、期限：公司应按照国家法律法规保障申领人及时领取员工死亡抚恤金，申领人必须在10年内领取员工死亡抚恤金，逾期则视为自动放弃。

死亡抚恤金申请书7篇

死亡抚恤金申请书7篇第1篇示例：尊敬的有关部门：我是某某公司的员工，我遗憾地向您申请死亡抚恤金。

我所申请的死亡抚恤金将用于帮助我的家人度过我离世后的困难时期，以及支持我在世时所负责的亲属。

感谢有关部门对我的申请的关注和支持。

我在XX年月日于某某工地工作期间，由于工作事故不幸离世。

我在公司工作期间始终尽职尽责，全心投入工作。

我的离世给家人带来了沉重的打击，我的妻子和孩子们在精神上和经济上都遭受了巨大的打击。

我的妻子无法承担家庭的全部责任，她需要照顾孩子们、支付家庭开支，并面对生活的各种挑战。

我希望能够申请死亡抚恤金，以便帮助我的家人度过这一艰难时期。

根据相关部门的规定，死亡抚恤金可以帮助家庭度过失去家庭成员后可能面临的经济压力，这对于我家庭来说是至关重要的。

我妻子目前无法独自承担家庭的全部开支，我的孩子们需要继续接受良好的教育。

如果能够获得死亡抚恤金的帮助，将能够大大减轻我们家庭的经济负担。

这也是我对家人尽孝的方式，我希望他们能够在我的离世后得到应有的帮助和照顾。

我愿意提供有关工作事故的证据和相关材料，以证明我在工作中所遭受的不幸事件。

如果需要进一步了解工作事故的情况，我也愿意配合有关部门进行调查和核实。

我衷心希望能够获得相关部门的理解和支持，让我家人能够度过这段艰难的时期。

感谢有关部门对我的申请的关注和支持。

如果有任何需要进一步了解的情况，我随时愿意进行配合。

我相信，通过我们的共同努力，我家人在我离世后将能够得到应有的帮助和慰藉。

再次感谢您对我的申请的关注和支持。

此致某某公司员工：某某第2篇示例：尊敬的财务部门领导：我是XXX公司的员工XXX，就我父亲（或母亲、配偶等）的意外身故申请死亡抚恤金。

我父亲于XXXX年XX月XX日因XX原因不幸过世，我深感悲痛和失落。

在这个艰难的时刻，我希望能得到公司的理解和支持，以便顺利办理相关手续，领取相关抚恤金。

我想就我父亲的身故事件做一些简单的说明。

他（她）是我家庭的支柱，一直以来对我们十分关心和照顾。

抚恤金申请书

抚恤金申请书2021抚恤金申请书（精选5篇）抚恤金申请书1我父亲已于8年月9日去世，在3月4日的告别会上父亲身前工作过的单位，领导都送了花圈，并出席了告别会，单位的重视，出席的领导之多大大出乎我们的意料，在父亲的生平介绍中对父亲的一身作出了很高的评价，作为家属我们深表谢意。

父亲的去世对我家产生的影响是巨大和深远的，在经济上的损失也不容忽视，父亲生前一个月的收入加在一起超过6元，一年万元以上，而今这笔收入没了，我母亲的退休金每月只有13元，这个出入有天壤之别；父亲在世时单位，里弄经常有慰问离休干部的慰问品，随着父亲的去世这些东西也将消失。

父亲生前一生清廉，但他始终不忘为孙辈们留点遗产，去世前他把二个银行存折交给母亲说这是留给孙女，孙子和外孙，每人一万元，余下的就你留着。

他平时和我们聊天时经常说他对不起我们说没有什么财产留给我们，但他还是省吃俭用为孙辈们每人预留了一万元，我们到银行里去查了存折一共四万多一点，这些钱是他毕生的储蓄了。

我们为有这样清廉的父亲感到欣慰，同时又因他的去世所带了经济损失感到迷茫。

父亲生病期间局里为父亲在人力物力和财力提供了最有力的`帮助，我们深表谢意。

父亲的去世事实上不但出乎我们的意料，我们有理由相信最出乎意料的是我们亲爱的父亲，去世当天他一句话都没有留下；同时作为肺癌晚期的最厉害症状并没有出现，应该说父亲的去世是一次意外；如果医保没有住院二周以上必须出院死规定，按当时情形父亲的身体不会好转，但离死亡还是有相当一段时间，正是因为不合理的医保制度非要转院导致父亲过早意外死亡。

过早死亡也许是父亲对单位，对医保所作的最后一次贡献，但对我们家庭尤其是经济来源一块又蒙受了不小的损失。

申请人：抚恤金申请书2申请人：孩子名法定代理人：父母名申请请求：因家庭困难请求给付抚恤金。

事实与理由：家里的困难情况写一下，关于孩子的生活费用非常大，家里又没有收入，所以，非常困难请求发放抚恤金，来解决生活的困难，谢谢！申请人：签名日期：抚恤金申请书3xxxxx人力资源与社会保障局：申请人：申请监护人：申请请求：申请人的xxxxx公司员工，于xxx年x月x日x时x分左右因工伤亡。

退休职工死亡后办理抚恤金流程规定

退休职工死亡后办理抚恤金流程规定下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!退休职工死亡后的抚恤金办理流程规定详解尊敬的读者，当一位退休职工不幸去世，其家属可能面临一系列的事务处理，其中之一就是申请抚恤金。

抚恤金和丧葬费承诺书模板

抚恤金和丧葬费承诺书模板尊敬的[员工姓名]家属：本承诺书由[公司/机构名称]（以下简称“本公司”）出具，旨在对[员工姓名]（以下简称“员工”）因[具体原因，如“工伤”、“因病”或“因公殉职”]导致的不幸逝世，向其家属提供必要的经济补偿和支持。

一、承诺内容1. 本公司承诺向[员工姓名]的家属支付抚恤金，金额为[具体金额]元人民币。

2. 本公司承诺支付[员工姓名]的丧葬费用，具体金额根据实际发生费用进行结算，最高不超过[具体金额]元人民币。

二、支付方式1. 抚恤金将在本承诺书签订之日起[具体时间，如“30个工作日内”]一次性支付至家属指定的银行账户。

2. 丧葬费用将在相关费用发生后，凭有效票据和证明材料，由本公司审核无误后支付。

三、承诺条件1. 家属需提供[员工姓名]的死亡证明、户口本、与员工的亲属关系证明等相关文件。

2. 家属需保证所提供的信息和文件真实有效，如有虚假，本公司有权撤销本承诺书并追回已支付的款项。

四、其他事项1. 本承诺书不构成本公司对[员工姓名]家属的任何其他形式的责任或义务。

2. 本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期至抚恤金和丧葬费用支付完毕。

3. 本承诺书的解释权归本公司所有，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交至[公司所在地]人民法院诉讼解决。

五、承诺书的变更和解除1. 本承诺书一经签订，未经双方同意，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力因素导致本承诺书无法履行，双方应协商解决。

本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

承诺方：[公司/机构名称]（盖章）代表人：[代表人姓名]联系电话：[联系电话]联系地址：[联系地址]签订日期：[签订日期]家属方：[员工姓名]家属（签字）联系电话：[联系电话]联系地址：[联系地址]签订日期：[签订日期]请注意，这只是一个模板，具体内容需要根据实际情况进行调整。

在实际使用前，建议咨询法律专业人士，确保承诺书的合法性和有效性。

抚恤补助丧事的申请书

抚恤补助丧事的申请书丧葬补助申请尊敬的人行××支行工会：我叫×××，是××支行的一名退休员工。

我父亲于××××年××月××日因病去世，在办理丧事时开销较大。

因家中收入有限，经济状况比较拮据，给生活带来了困难。

我希望在得到领导的关心、组织的温暖的同时，向单位工会申请丧葬补助。

望批准为盼，特此申请。

此致敬礼！申请人：×××xx年12月11日抚恤金申请书我父亲已于8年月9日去世，在3月4日的告别会上父亲身前工作过的单位，领导都送了花圈，并出席了告别会，单位的重视，出席的领导之多大大出乎我们的意料，在父亲的生平介绍中对父亲的一身作出了很高的评价，作为家属我们深表谢意。

父亲的去世对我家产生的影响是巨大和深远的，在经济上的损失也不容忽视，父亲生前一个月的收入加在一起超过6元，一年万元以上，而今这笔收入没了，我母亲的退休金每月只有13元，这个出入有天壤之别；父亲在世时单位，里弄经常有慰问离休干部的慰问品，随着父亲的去世这些东西也将消失。

父亲生前一生清廉，但他始终不忘为孙辈们留点遗产，去世前他把二个银行存折交给母亲说这是留给孙女，孙子和外孙，每人一万元，余下的就你留着。

他平时和我们聊天时经常说他对不起我们说没有什么财产留给我们，但他还是省吃俭用为孙辈们每人预留了一万元，我们到银行里去查了存折一共四万多一点，这些钱是他毕生的储蓄了。

我们为有这样清廉的父亲感到欣慰，同时又因他的去世所带了经济损失感到迷茫。

父亲生病期间局里为父亲在人力物力和财力提供了最有力的帮助，我们深表谢意。

父亲的去世事实上不但出乎我们的意料，我们有理由相信最出乎意料的是我们亲爱的父亲，去世当天他一句话都没有留下；同时作为肺癌晚期的最厉害症状并没有出现，应该说父亲的去世是一次意外；如果医保没有住院二周以上必须出院死规定，按当时情形父亲的身体不会好转，但离死亡还是有相当一段时间，正是因为不合理的医保制度非要转院导致父亲过早意外死亡。