清单革命读后感
《清单革命》读后感
You don't have that many viewers, don't be so tired.精品模板助您成功！（页眉可删）《清单革命》读后感《清单革命》读后感1《清单革命》，一本仅仅227页的书，却涉及了医疗、建筑、政府、飞行、餐饮等多个方面，并且内容详细，这是让我觉得比较震撼的地方。
这本书的开头提出了可以原谅的与不被原谅的，它们是“无知之错”和“无能之错”，“无知之错”是因为没有掌握正确知识而犯下的错，“无能之错”时因为掌握了正确的知识，却没有正确使用而犯下的错，道理听着很简单，实施起来却很复杂。
在书中，作者葛文德列举了很多与医学有关的案例，作为一名护理人员我知道，一份病历里面包含了多少医务人员的心血，以及患者对于我们的期望，还有很多未知的潜在的疾病隐患。
无论在医学还是在其他领域，个人能力往往不是最难克服的障碍。
每个人都会犯错，会犯一些低级错误，甚至是毁灭性的低级错误，如何杜绝、减少甚至避免犯错？我们该怎么做？在我们的实际生活和工作中，我们使用为了提醒自己的便利贴，我认为这是一种清单。
为什么要使用清单？就是为让我们的大脑建立一张“认知防护”，它能够弥补我们与生俱来的认知缺陷，减少错误或者更多不确定因素的发生，比如在我们记忆不完整或注意力不集中的时候，清单就显得尤为的重要。
可是我们该如何正确地使用清单？清单内容一定要简单至上，言简意赅，从来没有全面的高效，从来没有一张清单能涵盖所有的情况，烦长而含义不清的清单是无法高效并安全执行的，所有清单的制定要素必须是坚守简单、可测、高效三大原则。
那么该由谁来主宰清单？将清单的决策权分散到每个人，让每个人负担起自己的责任，要以人为本，也不能迷信清单，清单的力量是有限的。
在最危急的情况下，解决问题的主角毕竟是人不是清单，是人的主观能动性在建立防止犯错误的。
清单的内容要持续改善，保持清单的自我进化能力。
就算是最简单的清单也需要不断改进。
《清单革命》读后感
《清单革命》读后感《清单革命》读后感（精选15篇）细细品味一本名著后，你心中有什么感想呢？这时候，最关键的读后感怎么能落下！怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？以下是店铺整理的《清单革命》读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
《清单革命》读后感篇1叮叮叮，上课铃响了，拿起教学资料往班级方向走。
班里叽叽喳喳，鸡飞狗跳，你拍了拍门提示，学生却丝毫没有要停下来的意思，你还得按住自己的怒气，叫同学们安静下来，课还得继续上。
学校禁止学生带手机，抓到要扣班主任费，要叫家长来配合，每当这些时候，难免会问自己，甚至有的时候，就是在课堂进行的哪个关键时刻，你就会心中涌起好多个问号?天啊，我是做了什么孽!我干点什么不好，非要当老师?难道我就不能离这群孩子远一点?但是这些一闪而过的念头，必须很快地被按下去，因为课还要上，冲突还要面对，人生还要饮下这碗苦涩的酒。
什么，你说换一份工作?也许这是一种解决办法。
但是，无论做任何工作，哪怕你是那种衣食无忧的人，也还是要面对生活啊，也会有问题需要全力以赴解决的。
为什么别人就可以学会，我就学不会?为什么同样是老师，他的班级风生水起，我的班却是黯淡无光?难道真的是我能力不行?与其抱怨、嫉妒、破罐子破摔，不如想办法解决，办法总比困难多。
一切问题，知识给你答案。
记得有一个本书叫《清单革命》，应该可以解决这个问题。
所谓清单革命，远不仅仅是说在自己的行事日历上安排好自己的工作行程，尽管那相当重要。
作者的意思是说，任何一种职业，都能够找出一套行之有效的检测方案。
让清单体来帮助我们避免许多原本可以不发生的失误。
作者劝告我们，清单最好简洁明了，经过思考，我列出了五条来检测每节课。
1.教室环境怎么样?2.学生状态怎么样?3.教学设计怎么样?4.我的心态怎么样?5.这节课效果怎么样?根据清单建立一套机制：建立稳定的`教学常规，建立诚信的奖罚机制，建立熟悉的教学语言，建立迅速的危机处理，建立长期的忍耐盼望。
清单革命读后感
清单革命读后感第一篇：清单革命读后感《清单革命》读后感“人类的错误主要分为两类：一类是“无知之错”，一类是“无能之错”。
“无知之错”是因为我们没有掌握正确知识而犯下的错误，“无能之错”是因为我们掌握了正确的知识，但却没有正确使用而犯下的错误。
“——阿图·葛文德读完《清单革命》，心情久久不能平静，小小的清单能够对我们的世界产生如此巨大的影响，是我以前不曾想像到的。
作者从观念上给我上了一场生动的思想转变课，人人都会犯错，这是人所共知的，但是并不是说说而已，承认自己不完美，对于很多人来说可能并不是哪么容易。
然而，哪些低级的、可以避免的错误确实曾经在我及我周围上演着，无论现实版、历史版还是未来版本都不可避免的存在。
阿图•葛文德告诉我们首先要转变观念，必须认识到人不是万能的，无论你是多么优秀！“关键点”“比“大而全”更重要。
没有人相信我们会蠢到在所有地方犯错误，但诸多的失误与不良后果仍然时时刻刻在周围发生。
处在一个知识爆炸的时代，即使在非常狭窄的专业上，掌握所有需要的相关知识仍然是一件几乎不可能完成的事情。
正如作者开的“左耳”专业与“右耳”专业的玩笑一样，牵一发而动全身的情况在临床上是如此普遍，阿图•葛文德深刻地让我认识到团队合作在工作中的重要意义，降低犯错的机率，需要团队之间毫无保留的精诚合作，没有人可以置身事外。
清单固然可以带来一场革命，也需要正确使用才能发挥它的巨大威力。
我以为，清单的完美应用有赖于在正确的时间、正确的场合由正确的人执行正确的清单。
清单是为解决问题而诞生的，脱离实际的清单不但毫无意义，而且会使我们陷于所谓清单的海洋而变得茫然无措。
清单内容要简单至上，从来没有全面的高效，从来没有一张清单能涵盖所有情况，冗长而含义不清的清单是无法高效并安全执行的。
所以清单制定必须坚守简单、可测、高效三大原则。
应该认识到，在最危急的情况下，解决问题的主角毕竟是人而不是清单，是人的主观能动性在建立防范错误的科学。
清单革命读书心得
清单革命读书心得读书一直是一种非常重要的活动，不仅可以激发人们的想象力，让读者感受到文字灵动，而且可以帮助读者增长知识。
近年来，清单革命这本书引起了我的极大兴趣，我下定决心一定要读完它。
经过一段时间，我终于读完了这本书，体会到了许多宝贵的精神，今天我想将我的心得与大家一起分享。
清单革命是一本由美国作家Tim Ferriss撰写的心理学类书籍，书中通过介绍自身的经历和长期的心理研究，阐述了如何利用清单的方式来提高工作效率，节约时间，提高学习能力，以此来让你达到一种“有效率”的生活。
第一，读清单革命让我深刻地体会到了时间管理的重要性。
书中，作者从现实生活中获取了许多故事，将它们有机地结合在一起，从而让读者有更深的理解。
他主张我们要做好时间管理，把时间分配好，把最重要的事情放在首位，先做事再做人，一定要有完成任务的自信，用心来管理时间，这样可以提高工作要求和效率。
第二，读清单革命让我体会到了有效学习的重要性。
很多人都知道了要有清晰的学习目标，把学习任务分解成小任务，并将其组成一个时间表，并坚持每天进行，但很少有人能够做到。
读了清单革命，我明白到学习任务需要分解，每一小任务都要向前迈出一小步，而不是一下子完成大部分任务。
作者通过举例说明，通过有计划的梳理和分解任务，而不是一下子起步，可以提高学习效率。
最后，读清单革命让我深切地体会到了日常生活的重要性。
作者在书中提出，日常的小小的有效行动是最重要的，因为它们能够帮助我们节约时间，改善工作效率，提高学习能力，最终提高生活质量。
他还提到，如果我们想要改变，就必须从自己做起，从小小的日常行动做起，才能有一个更美好的未来。
总而言之，清单革命这本书不仅赋予我丰富的精神，而且让我痛定思痛，明白了时间管理和有效学习的重要性，更重要的是让我体会到了小小的日常行动对一个人未来发展的重要性。
这本书给了我许多宝贵的精神，让我以后在工作和学习中有更好的表现，达到一种“有效率”的生活。
《清单革命》读后感精选5篇
《清单革命》读后感精选5篇【篇一】作者阿图•葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类：无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错；无能之错是掌握了正确知识，却没有正确使用而犯的错误。
在我看来，知识和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接经验可以学习，却总不汲取，一次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗？每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，接受惨痛的现实——我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其功效。
既然如此，那就让我们拥抱新的观念来改变这一现状！清单革命正是一场观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神秘的面纱。
清单帮助记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用再为遗漏工作事项而惴惴不安，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为？然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度复杂的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力量、集体的智慧，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要认识到团队是一个命运共同体，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的主宰者和参与者，每个人都是最后一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不利于形成良好的工作机制和氛围。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的改变。
或许，不是人人都想获得成功，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单可以避免失败，远离失败也就是走向了成功。
那么，如何编制清单呢？书中给我们提供了具体的操作方法：编制清单必须注意6大要点。
第一，设定清晰的检查点，使用者在这些节点根据清单列出的项目执行检查程序；第二，编制者需要在操作——确认和边读边做这两种清单类型中做一个选择（这一点极具现实意义，只关注结果就有可能忽略细节，往往细节决定成败）；第三，清单千万不能太长；第四，清单的版式也很重要，最好不超过一页，排列有序，使用黑色字体；第六，清单必须接受现实检验，不断改进。
《清单革命》心得体会
《清单革命》心得体会《清单革命》心得体会当我们积累了新的体会时，有这样的时机，要好好记录下来，这样可以记录我们的思想活动。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编精心整理的《清单革命》心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊重规则，人生才能避免意外，畅行无阻《清单》这本小小的一册书，其实早就久仰大名，一开始以为很多人是作为时间管理、精力管理方面指导书籍，相信很多人都有这两方面的焦虑，我也一样，明明知道这本书很有名，甚至帮助了很多人，但是自己就是抽不出时间来加以研读，或者是拖延症作祟，对于这么美好的东西不敢轻易去翻开到读完，直到吴晓波线上同读频道推出这本书，我毫不犹豫的参加了，每日读一章，写篇100字以上的感悟，这点工作量恰好在我的能力舒适区内，才险些完成，对这本书有了自己的认识。
作为与本书作者同行业的人，他举的`一些关于医疗手术及抢救方面的事例，或者其他人读起来晦涩难懂，而我却觉得情况确实是如此，作者阿图·葛文德找到了真理，也一定是个出色的医生。
这本书给我真实的感觉与未读之前大相径庭，虽然在某些程度上作用清单原则让我们在短时间内做出最佳决策，节省脑力又精准复制成功，确实是精力管理。
给自我设定清单，并坚定不移的执行，可以作为时间和精力管理的一种方式，但清单的效力其实发挥在更具建设性的问题上，是一个可以复制的成功模板。
清单是作者在临床上亲身经历或者观察到的无数病例或者抢救过程中产生这样或那样的问题，以患者健康或生命为教训的惨痛经历总结出来的改善机制，并将这套机制不断修订、完善，做到简洁、高效、实用，不断推行到世界各地医院，从质疑、不屑到收获意想不到的巨大改善，从此坚定不移的制定有效措施执行，清单俨然上升成为制度化法治高度的东西，可见起威力有点多么强大。
其实，清单就是任何一行业的智慧结晶，只要有人愿意贡献出来，普惠大众，它就如我们万物的其他生存规则一样保护我们，如同我们遵守交通规则可以让自己更平安；如同我们遵守法律条规不为恶，也产生更少的恶让世界更和平；如同我们遵循做对的事，让一切美好的事物可以复制粘贴，造福更多的人。
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《清单革命》读后感_读后感_模板《清单革命》读后感。
《清单革命》这本书让我对清单这个简单又强大的工具有了全新的认识。
作者通过丰富的案例和实践经验，向读者展示了清单在个人生活和工作中的巨大价值。
在读完这本书后，我深刻地意识到了清单的作用和重要性。
清单不仅可以帮助我们有效地管理时间和任务，更重要的是可以帮助我们更好地规划和实现目标。
通过将目标细化为具体的任务清单，我们可以更加有条理地进行工作和生活，避免遗漏重要的事情，提高工作效率。
另外，书中还提到了清单对于减轻压力和焦虑的作用。
通过将任务列成清单，我们可以清晰地了解自己的工作量，从而更好地分配时间和精力，减少不必要的焦虑和压力。
这对于我们在快节奏的生活中保持心态平衡非常重要。
最让我印象深刻的是书中提到的“完成清单”的概念。
作者鼓励读者在每天结束时列出已完成的任务，这样可以增强自信心和成就感，让自己更加有动力去迎接新的一天。
这种积极的心态和习惯对于个人成长和工作表现都有着积极的影响。
总的来说，读完《清单革命》让我对清单这个简单工具有了更深刻的理解，也让我意识到了自己在使用清单方面的不足之处。
我相信在今后的生活和工作中，我会更加积极地运用清单，让它成为我提高效率、减轻压力的得力助手。
感谢这本书给我带来的启发和改变。
《清单革命》读后感
《清单革命》读后感
《清单革命》是一本由杜希贝格（David Allen）撰写的时间管理和提高工作效率的畅销书。
通过阅读这本书，我对如何有效地管理时间和任务有了更深刻的理解，并且学到了一些实用的技巧和方法。
首先，杜希贝格提出了一个主要理念，即“心无杂念，任何事情都能够集中精力去做”。
他认为我们的大脑是一个非常强大的工具，但如果我们没有清理和组织好我们的想法和任务，就无法充分发挥它的潜力。
因此，他建议我们要通过建立清单的方式来管理我们的任务，将所有的想法和任务记录下来，然后根据优先级和紧急程度进行安排。
这样一来，我们就能够清楚地知道自己接下来要做什么，不会被琐碎的事情所干扰，从而更加专注地完成工作。
其次，杜希贝格还介绍了一些实用的时间管理技巧。
他认为我们需要将任务分解成小的、可操作的步骤，并设置明确的截止日期。
同时，他建议我们要不断地回顾和更新我们的任务清单，这样才能保持清晰的思维和高效的工作。
另外，他还提到了如何处理邮件、会议和其他中断，以及如何保持高效的工作状态等方面的方法和技巧。
这些技巧都非常实用，我相信只要我们在实践中不断地总结和调整，就一定能够提高工作效率和时间管理能力。
总的来说，我认为《清单革命》这本书非常值得一读。
它提供了一套系统的时间管理和提高工作效率的方法，可以帮助我们更好地管理和安排工作，提高工作效率，并且更加专注地完成任务。
我相信只要我们能够将书中的理念和技巧应用到实践中，就一定能够收到明显的效果。
希望更多的人能够读这本书，并从中受益！。
书籍《清单革命》读后感【精选5篇】
书籍《清单革命》读后感【精选5篇】使用清单，就是为大脑搭建起一张“认知防护网”，它能够弥补人类与生俱来的认知缺陷，如记忆不完整或注意力不集中。
下面是店铺给大家带来关于书籍《清单革命》读后感，一起来看看吧，希望对您有所帮助。
书籍《清单革命》读后感1为什么要开列清单，包括对工作中的任务，也包括生活中日常事务?随着科经济技进步，组织协作也复杂化，导致许多事情已经超出了人的大脑所能完全胜任的程度。
就像《清单革命》一书中提到的，飞行员起飞前飞行时需要检查的项目多达成百上千，任何一个环节遗漏都可能造成不可挽回的损害，同样，医生进行手术也需要多名医护人员辅助，需要对病人进行大量的检查步骤，任何一人的一个环节被忽略了，都可能对生命造成危险。
从曾经发生的事故来看，许多就是因为一个细微错误而造成的，单独来看是无法相信，专业人员会遗漏那么一个简单的情况，但是当几十项、几百项需要确保无误的情况下，已远远超出人的脑力所能胜任的范围，当他们绞尽脑汁的思考那些待检查项目的时候，早已把精力脑力消耗尽了，所以说脑力是被复杂性超越了。
所以，我们非常有必要开列清单。
即使不从事非常复杂的事情，也可以通过把日常的生活事务清单化从而减少脑力的消耗，从而省下脑力到更需要的事情上。
比如，长期工作里面的流程，自己开列一个详细的流程清单，即使哪天自己情绪低落，非常不在状态，拿出清单来至少也不会出乱子。
为了和传统教育中的观念挂钩，我认为开列清单其实并不新鲜，其实和我们常听到的“总结经验”其实一异曲同工的，不过清单更加倾向于行动而已。
书籍《清单革命》读后感2《清单》这本小小的一册书，其实早就久仰大名，一开始以为很多人是作为时间管理、精力管理方面指导书籍，相信很多人都有这两方面的焦虑，我也一样，明明知道这本书很有名，甚至帮助了很多人，但是自己就是抽不出时间来加以研读，或者是拖延症作祟，对于这么美好的东西不敢轻易去翻开到读完，直到吴晓波线上同读频道推出这本书，我毫不犹豫的参加了，每日读一章，写篇100字以上的感悟，这点工作量恰好在我的能力舒适区内，才险些完成，对这本书有了自己的'认识。
《清单革命》读后感
《清单革命》读后感“把你懂的事情，做对。
”这句话简洁而有力，它指出了我们每个人都渴望达到的目标。
然而，现实中，我们常常会发现，尽管我们明白应该怎么做，但在实际行动中却容易犯错。
这种无助感让人感到迷茫，不知道如何才能真正把事情做对。
无能之错是我们在日常生活中最常犯的错误类型。
例如，医生在手术台上漏了某一个步骤，导致病人死亡；投资者因为没有正确执行投资清单而损失惨重。
这些错误往往不是因为我们不知道该怎么做，而是因为我们没有按照正确的方式去做。
葛文德通过大量的案例分析，向我们展示了清单的强大功能。
清单可以帮助我们避免因为疏忽或遗忘而犯错误，它可以提醒我们在关键步骤上保持专注，确保我们不会遗漏重要的事项。
清单不仅对专业人士有用，对我们每个人来说都是一种宝贵的工具。
无论是居家生活中的买菜做饭，还是工作中的项目管理，甚至是投资决策，清单都可以帮助我们提高效率，减少错误。
例如，投资大神巴菲特就有一张自己的投资清单，他用这张清单对潜在的投资机会进行评估，从而做出准确的决策。
清单的另一个重要作用是组成团队。
在一个团队中，每个人都有自己的职责和任务，如果没有一个明确的清单来指导大家的行动，很容易出现混乱和误解。
通过制定清单，团队成员可以清楚地知道自己应该做什么，以及如何与他人协作。
这样可以避免个人的固执和偏见，提高团队的整体效率。
书中还通过两个空难案例的对比，进一步强调了清单的重要性。
1977 年的特内里费空难导致了 583 人死亡，而全美航空 1549 号航班的空难却奇迹般地实现了全员获救。
这两个案例的关键区别在于，特内里费空难中，随机工程师没有意识到自己有责任打断机长，而全美航空 1549 号航班的机组人员则严格执行了清单，互相合作，各尽其责。
通过阅读《清单革命》，我们深刻认识到清单的价值和意义。
它不仅是一种工具，更是一种思维方式的转变。
我们不能再仅仅依靠自己的经验和直觉来做事，而是要学会利用清单，将复杂的任务分解为具体的步骤，并严格按照清单执行。
《清单革命》读后感5篇
清单革命》读后感精选 5 篇【篇一】作者阿图?葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类：无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错；无能之错是掌握了正确知识，却没有正确使用而犯的错误。
在我看来，知识和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接经验可以学习，却总不汲取，一次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗？每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，接受惨痛的现实——我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其功效。
既然如此，那就让我们拥抱新的观念来改变这一现状！清单革命正是一场观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神秘的面纱。
清单帮助记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用再为遗漏工作事项而惴惴不安，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为？然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度复杂的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力量、集体的智慧，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要认识到团队是一个命运共同体，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的主宰者和参与者，每个人都是最后一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不利于形成良好的工作机制和氛围。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的改变。
或许，不是人人都想获得成功，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单可以避免失败，远离失败也就是走向了成功。
那么，如何编制清单呢？书中给我们提供了具体的操作方法：编制清单必须注意 6 大要点。
第一，设定清晰的检查点，使用者在这些节点根据清单列出的项目执行检查程序；第二，编制者需要在操作——确认和边读边做这两种清单类型中做一个选择（这一点极具现实意义，只关注结果就有可能忽略细节，往往细节决定成败）；第三，清单千万不能太长；第四，清单的版式也很重要，最好不超过一页，排列有序，使用黑色字体；第六，清单必须接受现实检验，不断改进。
《清单革命》读后感
《清单革命》读后感《清单革命》读后感1《红楼梦》是我国的四大名著之首，是著名清代小说家曹雪芹所著。
《红楼梦》一书，通过对“贾、史、王、薛”四大家族衰荣的描写，展示了广阔的生活视野，包罗万象。
人称《红楼梦》内蕴着一个时代的历史容量，是封建末世的百科全书。
全书共一百二十回合，开篇就用了五个回目。
借用“真”“假”观念，拖言“梦幻世界”，使得整部小说按照以假乱真的结构铺陈发展，最后营造一个美好的“生活世界”。
这一书中，林黛玉的聪明清秀，薛宝钗的美丽优雅等都被作者描绘得栩栩如生，这一切，都是作者凭借优秀传统文化的丰厚艺术素养孕育出来的。
小说以黛玉归天，宝玉绝世出家为结局，也许那个随僧人而走的人并不是贾宝玉，只是作者虚构出来的一个形象。
作者以宝玉和黛玉的爱情为线索贯穿全文的那些画面已经让我们领略到了封建大家族的辉煌与败落。
《红楼梦》使我印象最深的是《黛玉进贾府》这篇文章，主要写了林黛玉初进贾府的所见所闻，以林黛玉的视角为线索，对贾府的环境和主要人物进行了细致的描绘。
作品中主要人物先后出场，行文顺理成章，详略得当，虚实并用，描写重点突出，笔法细腻多样，人物描写和环境描写相互交错，配合自然。
通过环境描写，展示了贾府荣华富贵和显赫的社会地位，展示了文章中人物美好的生活背景。
读了《红楼梦》之后，我不经感叹世事的无常和人生的.无奈。
《清单革命》读后感2中国传统文化中凝聚着许多从容的智慧，例如：“花繁柳密处能拨开方见手段，风狂雨骤时可立定才是脚跟”。
在生活节奏日益快捷、社会分工日趋多元的现代社会，如何才能做到这样的从容？《清单革命》提供了一个简洁易行的清单工具，让古老的东方从容智慧在现代社会中找到了一个载体。
【简述】阿图·葛文德对现代医学面临的问题和挑战有着深入的思考。
《清单革命》一书也正式从医学入手，讲述了诸多作者的从医经历。
本书的主题几乎与现代世界的所有方面都息息相关，即我们该如何应对越来越复杂的工作？本书思维导图如下：首先，使用清单，目的是为了避免犯无能之错。
清单革命的感想感悟
清单革命的感想感悟在整理和管理清单的过程中，我深刻地感受到了清单革命的力量和价值。
以下是我对清单革命的感想和感悟：1. 提高效率：通过制定清单，我能够更加系统地规划和安排自己的时间和任务，避免了拖延和浪费。
清单让我能够清晰地了解自己需要完成的事情，并且有条不紊地进行，从而提高了我的工作和生活效率。
2. 减少压力：在繁忙的生活中，人们经常会感到压力山大。
制定清单不仅可以让我更好地掌控自己的事务，还能够减少我面对任务和挑战时的焦虑和压力。
清单让我知道自己需要做什么，如何做，以及需要多长时间来完成，从而让我感到更加有信心和控制力。
3. 节省时间：通过清单，我能够更加有效地管理和利用我的时间。
我可以根据清单中的优先级和紧急程度来安排任务的顺序，从而避免了时间的浪费和不必要的等待。
清单还可以帮助我记住一些容易被忽视的事情，从而节省了回头补救的时间。
4. 增强自律：清单需要坚持并按时完成任务，这对我来说是一个很好的自我约束和培养自律的机会。
通过制定和完成清单，我能够养成良好的工作习惯和时间管理技巧，从而提高自己的自我控制和自律能力。
5. 提高生活质量：清单革命不仅仅是为了提高工作效率，更是为了提高生活质量。
通过清单，我可以更好地规划和安排自己的生活，有更多的时间去追求自己的兴趣爱好和与家人朋友相处。
清单让我能够把握生活的方向和目标，让生活更加有序和充实。
总的来说，清单革命给我带来了很多好处和启示。
它让我更加高效、有序、自律，提高了我的工作和生活质量，让我更加积极地面对生活的各种挑战和任务。
我相信，持续地实践和坚持清单革命，将会为我的未来带来更多的成功和成就。
清单革命前三章读后感
清单革命前三章读后感一、复杂世界的简单法则。
这书一开头就给我一种“当头棒喝”的感觉。
现在的世界太复杂啦，就像一团乱麻，不管是医疗、航空还是建筑这些领域，各种事情错综复杂。
以前我总觉得处理这些复杂事儿得靠那些超级聪明、经验丰富得不得了的人，全靠他们的大脑来搞定一切。
但是书里告诉我，错啦！人的大脑其实有很多局限性。
就像我有时候忙起来，脑子就跟浆糊似的，不是忘了这个就是漏了那个。
这时候清单就像一个贴心小助手，它把复杂的事情简单化，把那些容易被遗忘或者忽视的步骤一条一条列出来。
比如说，航空业里，起飞前的检查清单，那可都是血的教训换来的呀。
要是没有这个清单，光靠飞行员去想，万一漏了哪个关键步骤，那可就危险了。
这就像我们出门的时候，要是没有个小纸条提醒自己带钥匙、手机和钱包，很可能就会忘带东西，然后就会陷入各种麻烦。
二、无知之错与无能之错。
书里提到的无知之错和无能之错特别有趣。
无知之错嘛，就是因为我们不知道才犯的错，这好像还能理解，毕竟人不是全知全能的。
但是无能之错就有点“不应该”了。
这是我们本来知道该怎么做，但是因为疏忽或者没有按照正确的步骤来，就搞砸了。
我就想起我自己做饭的时候，我明明知道做红烧肉得先焯水，可有时候一着急就忘了这一步，结果做出来的红烧肉就有点腥味，这就是无能之错呀。
而清单就能很好地避免这种无能之错。
它就像一个严厉的小老师，在旁边提醒你：“你可别忘了这一步哦。
”在医疗行业也是这样，医生护士们都经过专业训练，他们知道很多知识，但是在忙碌的工作中，可能就会出现无能之错，比如手术前没有确认所有的器械是否齐全。
这时候清单就可以发挥大作用，让那些本来不该发生的错误不再出现。
三、清单的力量。
这前三章里，最让我兴奋的就是感受到了清单的力量。
清单可不是简单的一个购物单那样的东西，它是一种能够改变做事方式的强大工具。
它可以让一个团队里的成员沟通更加顺畅。
就好比一群人盖房子，如果没有一个施工清单，泥瓦匠、电工、木工他们可能就会互相干扰，不知道什么时候该做什么。
清单革命简单至上读后感
清单革命简单至上读后感清单革命简单至上读后感篇一作为一名化学工程师，实验室研发的产品，最终要到工厂生产。
在生产转化过程中，会遇到很多的问题。
比如说，原料添加顺序，对于产品的质量影响很大。
一个产品的配料一般在20种左右，单靠人的记忆很容易弄错，造成较大损失。
一份简单有效的操作工艺规程，则是能够尽量避免这些问题的有效手段。
而操作工艺规程，就是一份清单。
今天跟各位分享最近学习的一本书《清单革命》。
主要是从清单的好处，以及如何使用清单进行分享。
为什么要用清单？简单来讲，因为人会犯错，而清单可以有效的避免错误。
人常犯的错误类型：人犯的错误分两种：一种是无知之错，一种是无能之错。
无知之错，就是你本来就不知道解决问题的知识，所以犯的错误。
比如，你没学过电气知识，自己捣鼓家电结果弄坏了。
还有一种是无能之错，就是你具有这方面的知识，但是你仍旧犯的错。
比如，你是航空驾驶员，你知道起飞前的所有程序，但是你起飞前忘记解锁方向舵，结果飞机失事。
而清单主要是可以避免人们的无能之错。
人们为什么会犯无能之错？一是人脑不可能同时记住所有的事情，二是记忆经验让人麻痹大意。
清单的作用：外包和可靠。
外包的意思是，将你大脑需要记住的事情清空出来，转移到清单中。
可靠的意思，是因为人的经验和记忆是不稳定的，受到人的情绪和所处环境的影响，而清单则是比较稳定的。
如何使用清单：我们使用清单的目的是为了解决问题，那么不同的问题采用什么样的清单呢？问题的分类：简单问题：有明确解决方法的问题，比如旅行清单、购物清单、菜谱清单等。
可以使用执行清单，执行清单比较简单，主要起到提醒的作用。
复杂问题：比如大企业收购，开飞机，动手术等。
专业性强，技术比较复杂，步骤非常多的。
要用到“核查清单”，因为复杂问题工序多，超出人脑记忆的范围，在重要的节点上，用核查清单来检查自己是否遗漏了重要的环节。
比如上面提到的，工艺操作规程。
极端复杂问题：主要是应对不确定性的极端复杂问题，用核查清单+沟通清单。
《清单革命》读后感【优质5篇】
《清单革命》读后感【优质5篇】读后感是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，一段音乐，然后将得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。
下面是店铺给大家带来关于《清单革命》读后感，一起来看看吧，希望对您有所帮助。
《清单革命》读后感1《清单革命》作者阿图?葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类：无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错;无能之错是掌握了正确知识，却没有正确使用而犯的错误。
在我看来，知识和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接经验可以学习，却总不汲取，一次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗?每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，接受惨痛的现实——我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其功效。
既然如此，那就让我们拥抱新的观念来改变这一现状!清单革命正是一场观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神秘的面纱。
清单帮助记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用再为遗漏工作事项而惴惴不安，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为?然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度复杂的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力量、集体的智慧，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要认识到团队是一个命运共同体，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的主宰者和参与者，每个人都是最后一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不利于形成良好的工作机制和氛围。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的改变。
或许，不是人人都想获得成功，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单可以避免失败，远离失败也就是走向了成功。
那么，如何编制清单呢?书中给我们提供了具体的操作方法：编制清单必须注意6大要点。
《清单革命》读后感十篇
《清单革命》读后感十篇篇一：清单革命读后感《清单革命》该书通过已经成熟应用的清单使用案例，如其在建筑业、医疗业、航空业、餐饮业等的应用、行动及效果评估等案例，阐述了在这个纷繁复杂的社会行业中，人们已经无法依赖个人技能及记忆来保障无错的情况，而是时时面临着出错的可能。
现代社会下，我们面临的错误更多的是”无能之错“，也就是如何持续、正确地运用我们所掌握的知识。
这时候需要引入清单的机制来保障致命错误的出现!本书首先阐述的第一方面的内容为：为什么要用到清单。
首先人们需要接受心灵的转变，因为"人人都会犯错"，知识，早已让我们不堪重负。
请承认，我们每个人都会犯错;请承认，无论我们进行多么细致的专业分工和培训，一些关键的步骤还是会被忽略，一些错误还是无法避免。
各个行业，已经从非常复杂发展到更加复杂，即使超级专家也会犯错。
第二方面，需要明确，清单中关键点比大而全更重要，清单从来都不是大而全的操作手册，而是理性选择后的思维工具。
抓住关键，不仅是基准绩效的保证，更是高绩效的保证。
抓住”关键“要素与”必不可少“的基本要素;清单会提醒我们不要忘记一些必要的步骤，并让操作者明白该干些什么。
这不仅是一种检查方法，而且还是一种保障高水平绩效的纪律。
清单还帮助我们记忆关键步骤，并且清晰地列出了操作过程中必不可少的基本步骤;清单为基准绩效建立了更高的标准。
第三方面，通过清单的使用，要确认，团队犯错的几率比单个人要小。
团队的力量是巨大的，各个复杂行业已经不再是单枪匹马能够完成工作，不再听命于为我独尊的大师，而是依靠团队的智慧。
一个人免不了会犯错，一群人犯错的可能性会变得小一些。
清单为我们提供了一种认知防护网，能够抓住每个人生来就有的认知缺陷，如记忆不完整或注意力不集中。
组织一个井然有序的团队，团队沟通的智慧。
其次，本书讲述了清单的行事原则。
如涉及到清单的主宰问题，权力应当下放。
将决策权分散到外围，而不是聚集在中心，让每个人担负起自己的责任，这才是让清单奏效的关键所在。
《清单革命》读后感
《清单革命》读后感《清单革命》读后感1 作为一个班的管理者—班组长，是公司各项指令任务传达、落地的执行者.在读了这本书后，让我明确了一本清单的重要性。
在工作中，每个人都会犯错，无论我们多么专业、细致，也有可能在一些事上忽略一些关键点。
错误分为两类：1.无知之错—因为我们没有掌握正确的知识而犯的错；2.无能之错—是因为我们正确掌握了知识却没有正确使用而犯的错。
所以，我们在接受任务时，需要一张清单，把任务细化，列出任务易错点并这样传达监督，是犯错率降到最低。
清单对于团队也非常重要。
团队的力量是巨大的，不再是单枪匹马。
不再听命于唯我独尊的大师，而是依靠团队的智慧。
一个人免不了会犯错，一群人犯错的可能性就会小很多。
清单为我们提供了认知防护网。
我们把每一个员工的工作特性，容易犯的错误用清单列出来，就能针对性的管控，针对性的分配任务。
使任务能更好地完成，不再犯低级错误。
在团队中，应充分沟通，相互协调，并赋予他们权利，让他们用所知最佳方法来解决瞬息万变和出人意料的问题。
清单的作用不仅仅在于能把事情做好，更重要的是培养注重合作的纪律和文化。
精心设计的清单会帮助你节省有限的哪里，不让你的头脑被纷杂的检查项目占据，而是让你解放出来处理更加困难的问题。
用一套清单来保证不遗漏任何简单的问题，不跳过任何简单的步骤，保证对困难和意料之外的问题能进行充分讨论，商讨出解决方案。
这样就能使团队变得更好。
《清单革命》读后感2 阿图·葛文德是20xx年《时代周刊》“全球100位最具影响力人物”榜单中的唯一一位医生。
他是位外科医生，能握手术刀，妙手著文章，令人羡慕嫉妒。
他通过大量的医学案例与研究发现，尽管医学科技愈发昌明高超，医生技能水平日趋完备，却仍不能避免各类医疗差错、误诊误治的发生。
例如，有近30%的中风病人、45%的哮喘病人和60%的肺炎病人，未能得到妥善治疗。
到底怎么了？答案是：在技术力量复杂的专业领域里，“复杂性”这一点导致的失败，远比没有责任心所致失败要多得多。
樊登读书《清单革命》读后感
樊登读书《清单革命》读后感樊登读书《清单革命》读后感1.今天在樊登读书会中收听了清单革命一书，本书有一个非常重要的观点，人类的错误主要分为两类：一类是“无知之错”，一类是“无能之错”。
无知之错是因为我们没有掌握正确知识而犯下的错误，“无能之错”是因为我们掌握了正确知识，但却没有正确使用而犯下的错误。
2.这个观点其实我仔细回顾了自己的工作和生活，发现我们大多数时候都是在奔走于无知之错的前夜，也就是一直在寻找那些自己不知道的知识点，但是对于能否有效运用这些知识点，仿佛我们从来没有认真的思考过。
3.清单:即“检查清单”是一种列出工作流程、要点、注意事项的工具，使用清单帮助检查流程、细节，把我们日常需要做的事情，每一项每一个流程列出，这样我们能够清晰的看到自己的需要完成事项的优先级，能够简单至上，简单、高效、可操作性，而不是无所不包。
清单处事当成一次革命，再革命中强调职业的重要性。
让清单渗透进我们的工作中，让我们能够更高效的工作。
清单不光是写在纸上，养成习惯，需要有一个深刻的认识。
4.在一个团队里，执行清单之前权利下放这个原则很重要，清单具体到工作流程的每一步，每一个环节会设定工作人员负责，这个时候如果下放权力，对每个小伙伴赋予信任，相信经过沟通制定的清单可操作性方式很强的，而在执行的过程中如何提高效率，这就显得尤为关键了，甚至在工作中哪个环节出了差错，我们也可以按照清单每个人按照自己的岗位坚守，我在一个举办线下活动的知识付费平台上班，也参与活动策划，这点感触特别深，一个团队的默契尤为重要，而这个默契的前提是我们手中握紧同一张活动流程，做好自己应该做的事，想想自己能够帮忙做什么事情，一切都会游刃有余。
5.清单革命是一本通俗易懂的工具类书籍，知识理论与案例结合为一体，更多的是需要我们去实操，知行合一才是学习的最好的方式，知道但做不到就等于不知道，随时随地有做清单的意识，在某种程度上对一个人的逻辑思维也有提升。
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《清单革命》读后感
“人类的错误主要分为两类：一类是“无知之错”，一类是“无能之错”。
“无知之错”是因为我们没有掌握正确知识而犯下的错误，“无能之错”是因为我们掌握了正确的知识，但却没有正确使用而犯下的错误。
“
——阿图·葛文德
读完《清单革命》，心情久久不能平静，小小的清单能够对我们的世界产生如此巨大的影响，是我以前不曾想像到的。
作者从观念上给我上了一场生动的思想转变课，人人都会犯错，这是人所共知的，但是并不是说说而已，承认自己不完美，对于很多人来说可能并不是哪么容易。
然而，哪些低级的、可以避免的错误确实曾经在我及我周围上演着，无论现实版、历史版还是未来版本都不可避免的存在。
阿图•葛文德告诉我们首先要转变观念，必须认识到人不是万能的，无论你是多么优秀！
“关键点”“比“大而全”更重要。
没有人相信我们会蠢到在所有地方犯错误，但诸多的失误与不良后果仍然时时刻刻在周围发生。
处在一个知识爆炸的时代，即使在非常狭窄的专业上，掌握所有需要的相关知识仍然是一件几乎不可能完成的事情。
正如作者开的“左耳”专业与“右耳”专业的玩笑一样，牵一发而动全身的情况在临床上是如此普遍，阿图•葛文德深刻地让我认识到团队合作在工作中的重要意义，降低犯错的机率，需要团队之间毫无保留的精诚合作，没有人可以置身事外。
清单固然可以带来一场革命，也需要正确使用才能发挥它的巨大威力。
我以为，清单的完美应用有赖于在正确的时间、正确的场合由正确的人执行正确的清单。
清单是为解决问题而诞生的，脱离实际的清单不但毫无意义，而且会使我们陷于所谓清单的海洋而变得茫然无措。
清单内容要简单至上，从来没有全面的高效，从来没有一张清单能涵盖所有情况，冗长而含义不清的清单是无法高效并安全执行的。
所以清单制定必须坚守简单、可测、高效三大原则。
应该认识到，在最危急的情况下，解决问题的主角毕竟是人而不是清单，是人的主观能动性在建立防范错误的科学。
只有团队中每个人的观念都改变了，每个人都认识到清单所带来的好处，主动去执行，清单才能发挥它应有的作用。
否则，即使清单再科学、再详尽，执行它的人没有激情、缺乏主动性，缺乏解决问题的欲望，清单也只能是一张废纸而已。
人们常说的“做正确的事，把事情做正确”，“找正确的人做正确的事”，那么《清单革命》中的“无知之错”，就是没有找到正确的人；而“无能之错”，则是正确的人没有做正确的事。
清单革命中，所谓清单，其实就是正确的人做正确的事的原因和方法；所谓革命，就是把知识应用于各项操作的规范上；而清单革命我个人理解为一次思想观念上的革命。
在这场革命里，阿图•葛文德讲述了制作清单的要点，在一些“关键点”上，而不是大而全的操作手册。
反过头来，用清单的原则对我们医院的各项规章制度做对比，就会发现我们的流程制度在某种意义上就是一张张指导我们日常工作的清单，只不过是我们的清单往往成了大而全的所谓操作手册。
而阿图•葛文德的革命清单则要求我们具体的解决一个个实践中遇到的具体问题，具有更加现实的意义。
在谁来制作清单，或谁来制定规范的问题上，阿图•葛文德提出权力下放和简单至上，以人为本和持续改善四条原则。
从操作人角度出发，按照以人为本的原则，持续完善更新以保持清单的安全、正确、可靠。
清单由团队中每个人写，人人参与，每个人承担自己的那部分责任。
权力下放不是真正的放权，而是将规范细化再细化，让每一层次的个人都有属于该级别对应的规范。
简单至上，很好理解，简单、可测、高效即可。
以人为本和持续改善，则是不要墨守成规，要与时俱进的意思。
编制清单，我认为以下的几个步骤是必不可少的。
1、清单列出的检查点必需清晰明确，使
用者在清单上列出的这些节点执行检查程序。
2、选择合适的清单类型。
3、清单内容千万不能太长。
4、清单项目或节点的用语要做到精炼、准确，尽量使用使用者所熟悉的专业术语。
5、清单的版式要简单明了，一目了然。
6、无论在编制清单的过程中多么用心，多么仔细，清单必须接受实际使用的检验，要经过编制→检验→更新→再检验的过程。
为了不让相同的错误一再发生，为了别再为那些错误付出沉痛的代价，让简单有效的清单在我们的工作中成为一种习惯吧！
个人清单设计
针对外科目前存在的一个风险漏洞，本人设计解决清单如下：
问题：门诊手术室签字制度不完善，依然有大量有创操作或手法复位、石膏固定术治疗进行前不签字的情况存在，或者签字在门诊挂号本上，过于简单，一但病人出现意外医院没有任何证据来证明自己进行了正确的诊疗程序，并告知了风险。
此问题的产生一方面是重视程度不够，认为出现机率小而认为可有可无，一方面是工作量大时的遗漏，简化了不应该精简的步骤。
从而导致产生医疗纠纷或事故的隐患。
本着简单、高效、可测的原则，清单解决方法如下：
按照以下关键点进行核实
1.所有门诊手术室操作前由分管护士口头提醒经治医师：患者是否签字。
经治医师需给出明确口头答复，否则护士有权停止操作。
2.操作结束后护士立即检查签字薄并确认患者姓名。
3.周例会由护士长或科主任通报该项制度执行情况，提出改进措施，确保可持续进行。