审计局开展走基层活动方案与审计局思廉日活动实施方案3篇汇编
清廉审计实施方案
清廉审计实施方案一、背景。
随着社会的不断发展，清廉审计在各个领域的重要性日益凸显。
清廉审计是指依法、公正、透明地对财务、资产、行政管理等方面进行审计，旨在发现和纠正违法违纪行为，确保公共资源的安全、合理、有效利用，维护社会公平正义和廉洁自律的工作制度。
二、实施目标。
1.建立健全的清廉审计制度，完善相关法律法规，提高审计工作的透明度和公正性。
2.加强对行政管理、财务资产的监督和审计，发现并纠正违法违纪行为，保障公共资源的安全合理使用。
3.促进廉洁自律，建立廉政文化，营造风清气正的工作环境。
三、实施步骤。
1.制定清廉审计工作方案，明确工作目标、任务和责任，确保审计工作的有序进行。
2.加强对审计人员的培训和教育，提高其专业水平和廉洁自律意识，确保审计工作的公正性和透明度。
3.建立健全的审计档案管理制度，规范审计程序和流程，确保审计工作的合法合规。
4.加强对审计对象的监督和检查，及时发现和纠正违法违纪行为，保障公共资源的安全合理使用。
5.加强对审计工作的宣传和督促，提高社会各界对清廉审计工作的认识和支持，营造风清气正的社会氛围。
四、实施保障。
1.加强对清廉审计工作的督导和考核，确保工作目标的实现。
2.建立健全的激励和惩戒机制，激励和保护廉洁审计人员，严惩违法违纪行为。
3.加强对清廉审计工作的宣传和推广，提高社会各界对清廉审计工作的认识和支持。
4.建立健全的监督机制，加强对清廉审计工作的监督和检查，确保工作的公正透明。
五、总结。
清廉审计工作是维护社会公平正义和廉洁自律的重要举措，对于保障公共资源的安全、合理、有效使用具有重要意义。
我们将按照上述实施方案，全面加强对清廉审计工作的组织和领导，确保工作目标的实现，为建设廉洁高效的审计机关作出应有的贡献。
审计局开展走基层活动方案
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审计局开展走基层活动方案
按照县委县政府关于深入开展“走基层”活动，推动服务群众常态化长效化要求，为确保活动实效，结合审计局工作实际，特制定县审计局集中开展“走基层”活动实施方案，请遵照执行。
一、活动时间
从2019年12月15日到12月25日，用10天左右时间集中开展“走基层”活动。
二、组织形式
“走基层”活动由局党组书记、局长负总责，分管领导分块牵头组织实施，各个股室具体落实，干部职工充分参与，切实解决一批看得见、摸得着的实事，让人民群众切身感受到教育实践活动带来的新面貌、新作风、新成效，进一步密切党群干群关系。
三、主要内容
（一）开展干部直接服务群众“六个一”活动。
第1 页。
审计局党风廉政建设工作计划与审计局制度建设工作计划汇编
审计局党风廉政建设工作计划为进一步促进全局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，根据党风廉政建设责任制有关规定，结合本局实际，制定20**年工作计划如下：一、指导思想和主要目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力建设和谐、高效、廉洁的审计机关。
二、切实加强组织领导（一）积极发挥党风廉政建设领导小组的作用。
半年对全局党风廉政建设和反腐败工作进行一次全面检查；结合审计回访、审计廉政纪律反馈等，对审计人员在审计过程中的工作作风和廉政情况进行跟踪检查。
半年召开一次专题会议，研究解决检查中发现的问题，并对下一阶段党风廉政建设和反腐败工作进行研究和部署。
（二）实行三级分包责任制。
在局主要领导负总责、亲自抓的基础上，将党风廉政建设和行政效能的各项工作，分解到具体的责任人，同时要求审计科长(组长)负责抓好审计过程中的工作作风和廉政建设，从而形成层层有人管，级级有人抓的工作格局。
三、加强制度建设和落实在进一步开好“民主生活会”，落实好“领导干部述职述廉”和“重大事项集体决策”等项制度的同时，还要狠抓以下制度的完善和落实。
一是狠抓机关内部管理制度的落实。
严格落实支出审批、政府采购、财务公开、内部审计、绩效考核等项制度，努力降低行政成本，营造积极向上、健康和谐的工作氛围。
二是狠抓审计业务管理制度的落实。
严格落实审务公开、审计廉政纪律“八不准”、审计廉政纪律反馈、审计回访、审计执法过错责任追究等项制度，不断提高审计执法水平。
三是狠抓岗位目标责任制考核的落实。
修订和完善《岗位目标责任制第1 页共6 页考核办法》，严格规范约束领导干部和机关工作人员的行为。
四、加强对党员干部的教育（一）加强政治思想教育。
定期召开党小组会和上党课，组织党员干部认真学习上级有关文件和法律法规，提高党员干部廉政勤政的自觉性。
（二）积极开展主题教育。
开展理想信念、廉洁自律和责任意识教育，让大家筑牢思想防线，牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观，时刻保持优良的工作作风，真正尽到职业、社会、家庭和自爱“四种责任”。
审计局五治活动实施方案与审计局企业联村活动方案汇编
审计局五治活动实施方案与审计局企业联村活动方案汇编审计局五治活动实施方案一、目标要求要围绕中央八项规定、省委十项规定、市委20条实施办法和省审计厅《关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》，以及我局制定的《市审计局贯彻落实市委<改进工作作风、密切联系群众的通知>的实施办法》的贯彻落实，紧贴市委、市政府以及局党组工作中心，按照市委、市政府、市级机关工委统一部署和局党组要求，以转变思想观念为先导，以“真抓实干、强化落实”为落脚点，以争创“最优办事环境”为突破口，以服务基层服务发展为目标，以奖优罚劣、奖勤罚懒为原则，以解决“中梗阻”提高执行力为重点，大力整治机关“散、懒、庸、浮、满”行为。
进一步提升审计机关党员干部推进转型升级的意识和能力，全面引导审计机关干部职工全身心投入到“加快沿海崛起、实现新的跨越”的伟大实践，着力打造“三优（服务优质、诚信优良、创新优秀）机关”，为加快建设现代化国际海港中心城市提供坚强保障。
二、整治重点这次整治的重点主要围绕以下五个方面进行：一是以严明纪律为抓手，着力解决少数审计机关干部中存在的纪律涣散、工作松散等问题，下大力气治“散”。
着力解决机关干部中存在的纪律涣散、工作松散等问题。
促使审计机关干部职工严守党章，严守纪律，切实克服“散”的习气，对上级做出的决策步调一致、无条件执行，确保令行禁止、政令畅通、纪律严明。
具体整治无组织无纪律、大局意识差、本位主义严重、各行其是的现象；整治执行力不强，决策部署落实不下去，搞上有政策、下有对策、政令被架空、政策被走样的现象。
整治迟到早退、有事不请假外出不报告、视纪律规章如虚设的现象。
二是以勤勉敬业为标尺，着力解决少数审计机关干部职工中存在的贪图安逸、推诿扯皮、应付差事、行政“慢行为”、机关效能不高等突出问题，下大力气治“懒”；以积极作为为要求，着力解决机关干部职工中存在的不思进取、学风不正、工作畏难、能力不足等问题，促使审计机关干部职工把勤奋工作作为立身之本，勤勤恳恳、兢兢业业、履职尽责。
审计局“走基层”活动总结与审计局三主动三服务实施意见汇编
审计局“走基层”活动总结与审计局三主动三服务实施意见汇编审计局“走基层”活动总结县审计局按照县委办《关于集中开展今冬明春走基层、解难题、办实事、惠民生活动的通知》文件要求，建立走基层活动制度化常态化机制，结合审计工作实际，扎实开展今冬明春走基层活动。
现将活动开展情况总结如下：一、加强领导，落实责任及时成立了由局长任组长，副职领导任副组长，各股室、中心负责人为成员的走基层、解难题、办实事、惠民生活动领导小组，领导小组下设办公室于局办公室，明确了专人负责领导小组日常事务和综合协调工作。
印发了开展今冬明春走基层、解难题、办实事、惠民生活动实施方案。
二、及时动员，统一思想12月25日，召开了走基层活动动员大会，传达县关于集中开展今冬明春走基层、解难题、办实事、惠民生活动文件精神，统一职工思想，对本局走基层活动作出安排部署，全面启动今冬明春走基层活动。
三、明确目标，集中宣讲1月5日，县审计局党组书记、局长率领班子成员到镇村向村组干部宣讲党的十八届五中全会精神，省委十届六次、七次全会精神，市委七届十次、十一次全会，县委四届七次、八次全会精神。
重点就省委、市委、县委集中力量坚决打赢扶贫开发攻坚战的决策部署，以及扶贫攻坚六个精准基本要求、四个一批扶贫攻坚行动计进和五大扶贫工程进行深入宣讲。
并与村组干部交流座谈，听取该村20**年工作开展情况，深入了解了该村20**年工作打算及目前存在的困难，并就审计工作向村两委征求了意见和建议。
四、座谈交流，深入走访我局结合审计工作和精准扶贫、双联双帮、银龄守护等活动，组织全局干部职工深入审计服务对象、联系联系村、联系社区、困难群众等，开展集中大走访。
截至目前，共走访困难群众36户，走访共收集到小农水建设、协调修灅水河防洪堤损毁1组道路、协调修灅水河防洪堤损毁村村委及1组、3组提灌站修复等方面的意见和建议8条。
同时，局纪检组通过审计回访的方式，走访了县财政局、教育局、住建局、交通局、卫计局、发改局等9个被审计单位，听取对审计工作的意见和建议，收集意见建议2条。
清廉审计建设实施方案
清廉审计建设实施方案一、背景随着社会经济的不断发展，清廉审计建设成为了推动国家治理体系和治理能力现代化的重要一环。
加强清廉审计建设，对于促进政府机构规范运行、提高国家治理效能、维护国家财政安全具有重要意义。
二、目标本实施方案的目标是建立健全的清廉审计体系，提高审计工作的透明度和公正性，推动审计工作与廉政建设深度融合，促进国家治理体系和治理能力现代化。
三、主要内容1. 加强制度建设建立健全清廉审计制度，明确审计机关的职责和权限，规范审计程序和操作流程，确保审计工作的公正、透明和规范进行。
2. 提高专业素质加强审计人员的培训和教育，提高其专业素质和职业道德水平，确保审计工作的科学性和准确性。
3. 强化监督机制建立健全的审计监督机制，加强对审计工作的监督和检查，防止审计工作中的腐败现象和违纪行为。
4. 推动信息化建设加大信息化技术在审计工作中的应用力度，提高审计工作的效率和质量，推动审计工作的现代化发展。
5. 加强宣传教育开展清廉审计知识的宣传教育活动，提高社会公众对清廉审计工作的认识和理解，营造良好的审计舆论环境。
四、实施步骤1. 制定清廉审计建设实施方案相关部门要结合实际情况，制定清廉审计建设的具体实施方案，明确工作目标、任务分工、时间节点和责任单位。
2. 加强组织领导各级领导要高度重视清廉审计建设工作，加强组织领导，明确工作职责，确保工作顺利推进。
3. 组织实施各相关单位要按照实施方案的要求，认真组织实施清廉审计建设工作，确保工作任务按时完成。
4. 加强督促检查各级监督部门要加强对清廉审计建设工作的督促检查，发现问题及时整改，确保工作取得实效。
五、预期效果通过本实施方案的推进，将进一步提高审计工作的透明度和公正性，增强审计机关的廉洁自律意识，推动审计工作与廉政建设深度融合，促进国家治理体系和治理能力现代化。
六、总结清廉审计建设是一项系统工程，需要各相关单位密切配合，共同推动。
希望通过本实施方案的落实，能够为我国清廉审计建设贡献力量，推动国家治理体系和治理能力现代化迈出坚实的步伐。
区审计局开展制度廉洁性评估工作实施方案 (3)
区审计局开展制度廉洁性评估工作实施方案一、背景与目的为进一步加强区审计局的廉洁建设和制度建设工作，提高机关内部管理效能，确保机关运行规范、公正廉洁，区审计局决定开展制度廉洁性评估工作。
本实施方案旨在明确评估工作的目标、任务、方法和要求，确保评估工作的科学性和有效性，推动区审计局的持续发展。
二、评估工作的目标本次评估工作的目标是全面了解和评估区审计局的制度建设和廉洁建设情况，发现存在的问题和不足之处，为进一步完善机关管理提供科学依据，推动机关的规范运行和廉洁公正。
三、评估工作的任务1.研究分析区审计局现有制度，明确评估的内容和指标体系；2.收集相关数据和资料，进行问卷调查和访谈，了解机关内部管理情况；3.组织专家进行现场评估，对机关内部制度进行实地考察；4.分析评估结果，形成评估报告，提出改进和完善的意见和建议；5.向机关领导和干部进行评估结果的汇报，推动改进措施的落实；6.监督评估改进措施的实施情况，确保廉洁性评估工作的持续推进。
四、评估工作的方法与步骤1.制定评估方案：明确评估的内容、指标和方法，确定评估的时间节点和工作流程；2.收集数据与资料：将现有制度、规章制度、工作程序等进行梳理和整理，收集相关数据和资料用于评估分析；3.问卷调查与访谈：设计相关问卷并进行部门、岗位的抽样调查，组织访谈了解员工对机关制度的认知和对问题的观点；4.现场评估：邀请专家组织现场考察，对机关内部的制度执行情况进行实地观察和评估；5.分析评估结果：将收集到的数据和资料进行整理和分析，形成评估报告，明确问题和改进方向；6.汇报与改进：将评估报告汇报给机关领导和干部，提出改进建议并协助推动改进措施的实施；7.监督与跟进：设立监督机制，对改进措施的实施情况进行定期检查，确保廉洁性评估工作的效果和持续性。
五、评估工作的要求1.科学性：评估工作要以科学的方法进行，确保评估结果客观、准确、可靠；2.全面性：评估工作要全面了解和考虑机关的各个方面，不局限于单一领域或单一指标；3.严肃性：评估工作要严肃认真，确保评估全过程的公正、公平、公开；4.及时性：评估工作要紧跟工作进度，及时进行评估分析和结果反馈；5.推动性：评估工作要推动改进措施的落实和效果的监督，确保评估工作有实际效果。
审计局开展走基层活动方案
审计局开展走基层活动方案
一、背景介绍
为进一步推进审计机关向基层延伸、深化审计公开与参与，加
强与民互动，展示审计工作成果，宣传审计法律法规和政策，提升
审计工作的公信力和形象，我局决定开展走基层活动。
二、活动目的
1. 以基层调研为主要手段，了解基层经济社会发展情况，掌握
群众对审计工作的期望和需求，提供切实有效的服务支持，加强与
基层组织和群众的联系，提升审计机关的社会形象和公信力；
2. 加强对地方政府、公共机构、企业及事业单位预算、财务收
支等方面的监督，摸清底数，发现问题，做出及时的推进和解决，
保障社会经济的正常运转；
3. 宣传审计工作的重要性，加强尊法守法意识，促进公共财务
的透明化和规范化。
三、活动内容
本次走基层活动主要由以下四个方面组成：
1. 调研和走访活动
调研和走访活动是本次走基层活动的核心，对象包括地方政府、公共机构、企业及事业单位等。
在走访过程中，要详细了解其预算、账务及财务收支等情况，发现问题并提出针对性建议，同时要了解。
审计局干部下基层活动方案
方案预案：________ 审计局干部下基层活动方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页审计局干部下基层活动方案根据区委组织部《关于做好进一步推进领导干部下基层“三解三促”活动相关事项的通知》要求，为巩固我局领导干部下基层“三解三促”活动成效，努力实现常态化、长效化，更好地做到察民情、解民忧、惠民生、促发展，服务大局、服务基层、服务群众，特制定如下实施方案：一、指导思想坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，组织机关领导干部深入基层一线，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，不断增强领导干部的群众观念和宗旨意识，为实现推进富民强区、建设美好、向基本实现现代化迈进的目标做出积极贡献。
二、参加对象局领导班子成员、党组成员。
三、时间安排从5月开始，由局主要领导带队开展下基层“三解三促”活动。
每位班子成员每年到联系点调研不少于1个月，其中走村（社区）入户不少于10天，每位成员至少要联系帮扶1户贫困户。
继续推行“三解三促”活动情况月报制度，及时梳理、上报活动信息和民情日记，确保情况动态掌握、活动常态推进。
四、活动内容根据上级安排，以“四级联动”、“四个覆盖”为活动要求，我局联系城西街道的森南社区和九里社区。
通过走访慰问、座谈交流、驻点第 2 页共 6 页调研等形式，了解基层实情、解决民生实事、破解发展难题、维护社会稳定、转变工作作风。
（一）走访基层党组织。
深入森南、九里社区进行调研，通过座谈交流和接待信访等形式，直接了解社情民意和基层组织工作的热点、难点，了解惠民政策落实、民生改善情况，了解社区的发展现状。
通过直接掌握第一手材料，为基层发展建言献策。
（二）走访基层群众。
深入社区群众家中进行调研，广泛宣传我区“十一五”期间取得的巨大成就、“十二五”规划的目标任务和我区打造“三张民片”、建设“五个”、争创全市转型升级先行区，率先基本实现现代化的总目标。
审计局结对共建工作方案与审计局综治宣传月实施方案3篇汇编
审计局结对共建工作方案与审计局综治宣传月实施方案3篇汇编审计局结对共建工作方案一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，切实把“结对共建”工作作为巩固和深化基层组织建设年和创先争优活动成果的有效载体，按照“组织联建、队伍联育、活动联抓、实事联办”的“四联”要求，实现机关与园艺分场党组织的双向互动、彼此促进、优势互补、资源共享，进一步提升审计局服务水平，切实丰富“四联”活动内涵，为促进审计局建设提供强有力的组织保证。
二、组织领导为了促进县审计局与园艺分场党组织“结对共建”活动的深入开展，我局决定成立“结对共建”活动领导小组，负责“结对共建”活动工作开展。
领导小组下设办公室，办公室设在机关党支部，负责“结对共建”活动的具体组织实施及情况汇总上报工作，办公室主任由同志兼任。
三、基本任务1、加强与园艺分场党支部组织联建。
围绕创建“五好”组织目标，组建联合党组织，指导帮助园艺分场党组织建设，制订共建规划、党员结对、管理等制度，每季度召开一次党建工作联席会。
围绕推进“1286”工程、三大战役、秀美乡村建设、产业发展、群众增收、社会稳定，帮助园艺分场党支部抓好组织建设，健全规范党员管理，组织运行等各项制度。
2、加强与园艺分场党支部队伍联育。
审计局在活动中，由党组书记担任工作联络员，具体指导园艺分场党支部开展“三培两带、设岗定责、党员服务承诺”等活动，帮助园艺分场党支部做好后备干部和党员培养工作。
3、加强与园艺分场党支部活动联抓。
充分发挥审计局人才、信息、资源优势，围绕园艺分场党员群众的需要，每年开展1次以上的科技、文化、卫生医疗、法律法规、劳动就业等内容的下乡活动。
党支部负责人每年要帮助结对党组织开展1次党课教育活动，组织单位党员深入共建支部开展形式多样的学习教育和主题活动不少于2次。
4、加强与园艺分场党支部实事联办。
结合审计局工作职能，指导和帮助结对党组织制定发展规划，理清工作思路。
最新优秀范文：审计局群众路线基层体验活动方案2篇 方案 总结 计划 措施 报告.doc
审计局群众路线基层体验活动方案2篇第一篇根据区委教育实践活动领导小组办公室《关于在全区机关事业单位党员中组织开展“基层体验”活动的通知》要求，为切实增强全体党员践行群众路线的能力，建立健全联系服务群众长效机制，在全局党员中组织开展“基层体验”活动，现将有关事宜通知如下：一、目的意义充分把握教育实践活动的总体要求和目标任务，坚持“以活动促活动、以活动促工作”，组织党员静下心来、扑下身子、深入基层、走进群众，立足本职工作，察民情、求意见、解问题、强服务、促发展，在体察群众民情中净化心灵，在倾听群众呼声中激发干劲，在全心服务群众中改进作风，进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象，推动教育实践活动深入扎实开展。
二、目标任务通过开展“基层体验”活动要在以下四个方面取得实效：一是在服务重点上取得实效。
围绕经济社会发展中的重点工作和重大项目，积极发挥审计机关的资源优势和部门职能优势，多与部门单位沟通，在监督服务和排忧解难上，将工作做细做实。
二是在关注热点上取得实效。
广泛听取被审计单位和群众意见，发现和解决工作中亟待解决的困难和问题，掌握了解部门和群众对审计工作的需求，加强对全区经济社会发展中的热点问题的审计，全力维护全区经济社会平稳发展。
三是在解决难点上取得实效。
继续突出服务联系企业重点，积极为联系企业发展提供帮助，创造良好的政务服务和发展环境。
四是在整改弱点上取得实效。
有效解决作风与效能建设中存在的薄弱环节，加强党员干部的行为规范建设，强化职业道德教育，提高干部职工的服务意识、岗位能力、工作效率，切实转变工作作风，提高工作效能。
三、参加范围全局党员、非党员领导干部和入党积极分子。
四、活动内容“基层体验”活动从现在开始，到9月底基本结束，采取分期分批，轮流进行的方式，每周进行一次，原则上安排在周末进行。
按照单位党员数，每次确定1/4左右的人员到联系村、联系企业、联系困难家庭和服务对象中开展体验，确保每月轮流一遍。
审计局实施方案
审计局实施方案一、背景审计局是一个负责对各种组织、机构进行审计工作的部门。
其主要职责包括审计工作计划的确定、审计范围的界定、审计程序的执行以及审计报告的编制等。
为了提高审计局的工作效率和质量，制定一套有效的实施方案是至关重要的。
二、目标审计局的实施方案的目标是确保审计工作的准确性、高效性和透明度。
具体目标如下：1.提高审计工作的质量，确保审计报告的准确性和可靠性。
2.提高审计工作的效率，减少不必要的时间浪费。
3.加强与被审计单位之间的沟通和合作，建立良好的合作关系。
4.提高审计人员的专业素质和技能水平。
5.加强对审计工作的监督和评估，确保审计工作按照规定的程序进行。
三、实施步骤审计局的实施方案分为以下几个步骤：步骤一：确定审计工作计划和范围在开展审计工作之前，需要对审计工作进行计划和范围的确定。
具体步骤如下：1.收集被审计单位的相关信息，包括财务报表、内部控制制度、业务运作情况等。
2.分析被审计单位的相关信息，确定审计重点。
3.制定审计工作计划，确定审计工作的时间安排和资源需求。
4.确定审计工作的范围，包括审计的对象、衡量标准等。
步骤二：执行审计程序在确定审计工作计划和范围后，开始执行审计程序。
具体步骤如下：1.进行审计前准备工作，包括与被审计单位的沟通、准备审计文件等。
2.实施审计程序，包括对被审计单位的财务记录、凭证、账簿等进行检查和核实。
3.对被审计单位的内部控制制度进行评估，发现问题并提出改进建议。
4.与被审计单位的相关责任人进行沟通，了解其对审计工作的意见和建议。
步骤三：编制审计报告在完成审计程序后，需要编制审计报告。
具体步骤如下：1.对审计工作的结果进行总结和分析。
2.编写审计报告，包括审计目的、范围、方法、发现问题和提出建议等。
3.审核审计报告的准确性和完整性。
4.将审计报告送交给被审计单位，并与其相关责任人进行沟通。
步骤四：监督和评估完成审计报告的编制后，需要进行监督和评估工作。
审计局思廉日活动实施方案模板(三篇)
审计局思廉日活动实施方案模板为深入贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设工作会议精神，切实加大从源头预防和治理腐败的力度，优化从政环境，扎实推动廉政文化建设活动，进一步巩固和扩大廉政文化建设成果，营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围，为开创审计事业改革发展的新局面提供坚强保障。
经局党组研究制定了县审计局____年度廉政文化建设工作的实施方案。
一、指导思想以____和____精神为指导，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用，突出思想教育，强化道德建设，整合多方资源，营造崇廉尚洁氛围，优化从政环境，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，以反腐倡廉为主题，以多种文化活动为载体，以促进党员干部廉洁从政为重点，增强反腐倡廉教育的感染力、吸引力、渗透力和亲和力，营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围，增强全局人员的反腐倡廉意识，提高领导干部拒腐防变能力，建设一支高素质的审计干部队伍，构建具有丰富审计文化的内涵，鲜明时代特征和审计特色的廉政文化体系。
二、主要内容(一)强化理想信念教育。
以教育为先导，围绕理想信念、从政道德和党的优良传统教育，将廉洁理念、廉政文化意识渗入审计干部的心灵，筑牢拒腐防变思想道德防线。
开展荣辱观、权力观、信念观、苦乐观、素质关等五种观念的教育，引导审计干部坚定不移地与腐败现象作斗争，教育审计干部树立“立党为公、执政为民”的思想，始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，真正做到为官先修德、做官先做人，慎权慎独，在任何时候、任何情况下都要保持清醒头脑，抵住腐败，抗住诱惑，做到淡薄名利，克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费、享乐主义、拜金主义，不断提高审计人员的综合素质，以适应新形势下审计工作的需要。
(二)健全长效工作机制。
将廉政文化理念的具体要求形成规范化的制度，贯穿于审计工作的各个环节，渗透和融入到审计干部的日常行为中，形成符合新形势下审计要求、充分体现廉政文化理念的监督约束机制，督促和引导审计干部以廉促审、公正执法。
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审计局开展走基层活动方案与审计局思廉日活动实施方案3篇汇编审计局开展走基层活动方案按照县委县政府关于深入开展“走基层”活动，推动服务群众常态化长效化要求，为确保活动实效，结合审计局工作实际，特制定县审计局集中开展“走基层”活动实施方案，请遵照执行。
一、活动时间从20**年12月15日到12月25日，用10天左右时间集中开展“走基层”活动。
二、组织形式“走基层”活动由局党组书记、局长负总责，分管领导分块牵头组织实施，各个股室具体落实，干部职工充分参与，切实解决一批看得见、摸得着的实事，让人民群众切身感受到教育实践活动带来的新面貌、新作风、新成效，进一步密切党群干群关系。
三、主要内容（一）开展干部直接服务群众“六个一”活动。
1、组织一次“回头看”活动。
对照五年规划和年度帮扶计划，把握工作进展情况，重点围绕“三有三无”，创新“四种模式”、加快“四个转变”核心指标，查找差距和不足，分析原因，制定举措，加快工作进度，全面实现直联帮扶工作目标，如期兑现对对象的承诺，提早谋划20**年帮扶工作。
2、开展一次“访民情、送温暖”活动。
组织机关干部深入乡村，广泛开展民意调查，摸清群众所思所想所盼，建立健全民生诉求、困难群众、社会稳定“三本台账”，细化到一户一页、一村一册，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个清楚”。
按照结对帮扶安排，组织机关干部开展走访慰问活动，及时为服务对象送去必要的生产生活物资，确保他们温暖过冬、愉快过节。
3、办一批实事好事。
深入四公乡村了解当地经济发展情况，共同分析、找出制约当地发展的突出问题，并集中人力、物力、财力帮助当地出谋划策，找到解决问题的办法，促进经济发展。
坚持群众需求导向，组织机关干部深入村了解困难群众生产生活的难题，依托干部自身特长和技能，为群众解决实实在在的问题，办一批实事好事。
4、进行一次法治宣讲。
以“法律七进”活动为平台，采取发放宣传资料等方式，向村村群众宣讲党的十八届四中全会精神，普及审计相关法律法规知识。
5、集中解决一批信访疑难问题。
开展“大下访”活动，组织机关干部深入村，认真排查影响农村的不和谐因素和矛盾纠纷。
对排查出的问题，按照化解难易程度和案件性质等，逐一建立台账，及时研判、因案施策、分类化解，做到化解“零积累”。
6、帮助整顿转化一批后进村党组织。
深入群众剖析村党组织存在的问题和原因，制定整顿转化方案，帮助建立规范的管理制度，加强基层干部能力素质培训，增强基层组织功能，下派得力干部到村驻扎蹲点，帮助抓好整顿工作，整顿未完成，干部不撤离。
（二）深入推进“四支队伍”全方位服务群众。
结合干部直接服务群众工作，组织机关干部深入乡村，与群众同吃同住同劳动不少于1天，时间不少于8小时。
结合机关在职党员到社区报到开展志愿服务，利用业余时间到社区开展不少于6小时志愿服务。
2、组织社会志愿者服务队开展志愿服务活动。
依托机关社会志愿者服务队，根据群众需求和队员自身的特长和技能，广泛开展结对帮扶、关爱陪护、义卖义捐、公益环保、信息咨询、矛盾调解、义务劳动、法制宣传、文体活动等志愿服务，主动服务群众。
四、工作要求一是加强组织领导，各牵头领导要严格按照方案要求精心组织实施，确保活动实效。
二是明确责任分工，各牵头领导要加强督查指导，确保工作落到实处。
三是严肃工作纪律，合理安排时间，自觉做到轻车简从、廉洁自律，不给基层增添负担。
四是全局机关干部要自觉参加统一活动，主动抽出时间开展志愿服务，确保完成各项工作要求不打折扣，为群众办实事、办好事，进一步密切党群干群关系，促进作风转变。
五是及时总结工作经验，按时上报相关材料和好的做法。
审计局思廉日活动实施方案3篇第一篇一、指导思想以党的十八大、十八届三中全会和中央纪委三次全会精神为指导，以学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20**－20**年工作规划》为契机，以“践行群众路线，永葆清廉本色”为主题，结合党的群众路线教育实践活动，组织开展“5·10”思廉日活动，切实加强以党员干部为重点的党的性质宗旨教育、党风廉政教育，引导广大党员干部树立群众观念，弘扬优良作风，保持清廉本色，在全社会引领廉洁风尚，为推动审计事业的科学发展营造风清气正的良好环境。
二、参加对象以党员干部为重点，面向局机关及固投中心全体人员。
三、活动方式以贯穿群众路线教育实践活动进行为主，采取集中教育、分组讨论、自主观看等形式。
一是上一堂廉政教育课，二是组织观看《焦裕禄》等11部电影，三是组织一次廉政知识测试，四是进行访贫问苦，五是进行廉政风险查找，六是组织创作一部廉政情景剧。
四、时间部署5月4-7日，纪检组制定活动方案，对专题讲座等做出具体部署，准备好党员领导干部廉政知识学习教育系列材料；5月8-11日，以科室（中心）为单位，局分管领导参加，组织学习党员领导干部廉洁从政应知应会知识；5月12-18日，专题讲座、廉政知识测试、廉政风险查找、观看电影、对马塘镇徐庄村继续实施访贫问苦、创作廉政情景剧，撰写心得体会；5月19-23日，总结汇报。
五、工作要求1.精心组织，高度重视。
把开展“5·10”思廉日活动作为局机关强化党风廉政教育的重要抓手，作为提升社会公众廉洁素养的有效载体，作为营造廉荣贪耻良好氛围的有力举措，切实加强领导，搞好组织发动，确保我局“5·10”思廉日活动的扎实开展。
2.统筹兼顾，注重实效。
围绕活动主题，立足审计工作实际，把“5·10”思廉日活动与开展党的群众路线教育实践活动相结合，与贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20**－20**年工作规划》的各项要求相结合，与中央、省、市、县关于改进作风建设的有关规定相结合，科学谋划，统筹协调，合力推进，务求实效。
3.强化宣传，营造氛围。
局纪检组认真做好各项学习讨论等活动记载，并将活动情况认真总结，及时汇报。
充分利用各种宣传载体和平台，广泛宣传、报道“5·10”思廉日活动情况，积极营造倡廉、向廉、崇廉、践廉的浓厚氛围。
第二篇为深入贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设工作会议精神，切实加大从源头预防和治理腐败的力度，优化从政环境，扎实推动廉政文化建设活动，进一步巩固和扩大廉政文化建设成果，营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围，为开创审计事业改革发展的新局面提供坚强保障。
经局党组研究制定了县审计局20**年度廉政文化建设工作的实施方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用，突出思想教育，强化道德建设，整合多方资源，营造崇廉尚洁氛围，优化从政环境，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，以反腐倡廉为主题，以多种文化活动为载体，以促进党员干部廉洁从政为重点，增强反腐倡廉教育的感染力、吸引力、渗透力和亲和力，营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围，增强全局人员的反腐倡廉意识，提高领导干部拒腐防变能力，建设一支高素质的审计干部队伍，构建具有丰富审计文化的内涵，鲜明时代特征和审计特色的廉政文化体系。
二、主要内容（一）强化理想信念教育。
以教育为先导，围绕理想信念、从政道德和党的优良传统教育，将廉洁理念、廉政文化意识渗入审计干部的心灵，筑牢拒腐防变思想道德防线。
开展荣辱观、权力观、信念观、苦乐观、素质关等五种观念的教育，引导审计干部坚定不移地与腐败现象作斗争，教育审计干部树立“立党为公、执政为民”的思想，始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，真正做到为官先修德、做官先做人，慎权慎独，在任何时候、任何情况下都要保持清醒头脑，抵住腐败，抗住诱惑，做到淡薄名利，克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费、享乐主义、拜金主义，不断提高审计人员的综合素质，以适应新形势下审计工作的需要。
（二）健全长效工作机制。
将廉政文化理念的具体要求形成规范化的制度，贯穿于审计工作的各个环节，渗透和融入到审计干部的日常行为中，形成符合新形势下审计要求、充分体现廉政文化理念的监督约束机制，督促和引导审计干部以廉促审、公正执法。
完善领导干部“一岗双职”责任制，发挥领导干部在党风廉政建设中的主导作用，形成纵向到底，横向到边的责任区，一级抓一级、一级带一级、齐抓共管的共建局面，使审计廉政文化建设渗透到整个机关工作的每个角落。
完善党风廉政建设工作考核机制，将党风廉政建设与干部队伍建设、审计业务工作同规划、同部署、同考核、同奖惩，健全行为准则制度，着眼于规范审计干部的执法行为，进一步细化和完善审计干部廉洁自律规定、审计职业道德规范、审计质量检查考核标准等，明确“警戒线”，构筑“高压线”，努力形成使党员干部、审计人员“不愿腐败”、“不敢腐败”、“不能腐败”的制度，保持廉洁自律、言行规范。
要强化责任追究制度，真正做到从严治理，实行链接式的管理和跟踪检查考核，促使审计干部恪尽职守，履职尽责，秉公办事，依法行政，做到勤廉统一，推进审计事业发展。
（三）加强党风廉政建设。
认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20**――20**年工作规划》和省、市、县委实施意见，深入开展“5.10”思廉日、“算好廉政账”专题教育月、“12.9”国际反腐败日等廉政教育活动，坚持教育和管理、自律和他律相结合，督促审计干部加强党性修养，增强自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自重、自醒、自警、自励，抗得住诱惑，经得住考验，耐得住寂寞，守得住小节，坚持依法审计，廉洁从审。
注重把加强作风建设作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要切入点，使广大审计干部不断接受中华民族优秀廉政文化的沐浴，筑起为民、务实、清廉的精神堡垒，使勤政廉政成为广大审计干部的一种精神追求、一种思想境界、一种自觉行为，以实际行动赢得人民群众和社会各界的信任。
（四）深化廉政文化培训。
采取“请进来、走出去”的方式，一方面邀请纪检监察机关、检察机关、党校等专业人士和知名专家教授来机关办讲座、作辅导，另一方面要精心组织人员参加上级审计机关和县纪检监察部门举办的各类廉政文化培训，切实提高审计干部抓廉政文化建设的能力和素质。
（五）贯彻落实制度规定。
认真执行中央和省、市、县委作风建设各项规定，坚决整治“四风”问题；严格执行审计“八不准”纪律及各项廉政规定；认真执行民主生活会制度，将党风廉政建设情况列为班子成员民主生活会的内容；认真执行党务政务公开、“三重一大”事项民主决策等制度；认真落实述职述廉、领导干部个人重大事项报告制度。
督促广大审计干部职工用《廉政准则》约束自己，用“四大纪律八项要求”规范言行，管好自己的嘴，不该说的话不说；管好自己的脚，不该去的地方不去；管好自己的手，不该拿的东西不拿。
同时充分认识腐败的严重后果，算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”，自警自重，防微杜渐，自觉抵制腐败。