(现场管理)供水车间泵站负责人岗位工作标准(已经通过请参考)
泵站工作职责（精选9篇）
泵站工作职责泵站工作职责（精选9篇）工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。
下面是小编收集整理的泵站工作职责，希望对大家有帮助！泵站工作职责篇1一、岗位标准1、熟悉本岗位工作标准及操作顺序，并严格对照执行;2、按时上岗;不脱岗、串岗、睡岗，班中不干与本岗位无关的活;3、严格按规程、措施及操作标准和程序施工，杜绝违章，确保安全;4、按时参加矿上及区队组织的各种学习活动，确保业务、操作技能的的不断提高。
熟悉避灾路线和措施，能妥善避灾;5、必须经过专业技术培训，取得安全技术工种操作资格证后，持证上岗;7、熟知乳化液泵结构、性能、工作原理、技术特征。
二、工作标准1、液箱里水质必须达标，无悬浮物、杂物、混浊物等;2、检查乳化液的液位，要求不低于液箱一半，不高于液箱的回液管口;3、乳化液浓度应保持在3-5%;4、定期检查并清洗高压过滤网，液箱保持整洁;5、检查泵体、零部件及管路情况的附件有无损坏，有损坏及时更换;6、保持滴油器的油量及正常滴油;7、泵站压力达到30%规定要求;8、开泵时要点动开泵，检查泵的运转方向是否正确，否则不许开泵;9、观察泵的运转声音是否正常。
三、技术标准1、上岗的乳化液泵站司机发现乳化液泵和乳化液箱处于非水平稳固状态、乳化液箱位置高出泵体不足100毫米或无备用泵时，应立即汇报、调整、处理。
2、开关、电动机、按钮、接线盒等电气设备无法避开淋水时，必须妥善遮盖。
3、电动机及开关地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到%时，必须停止运转，切断电源，撤出人员，进行处理。
4、应坚持使用自动配液装置，必须保证乳化液浓度始终符合规定要求(单体液压支柱2%—3%)，要对水质定期进行化验测定，保证配液用水清洁，符合规定。
5、必须保证乳化液泵的输出压力，为单体液压支柱供液的应不小于18兆帕。
6、检修泵站必须停泵;修理、更换主要供液管路时必须关闭主管路截止阀，不得在井下拆检各种压力控制元件，严禁带压更换液压件。
泵站工作责任制度内容范本
泵站工作责任制度内容范本一、总则第一条为了保证泵站的安全、稳定、高效运行，明确泵站工作责任，根据国家相关法律法规和政策，制定本制度。
第二条本制度适用于泵站的站长、职工和岗位工作人员。
第三条泵站工作责任制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保泵站设施设备安全运行，为我国水利事业贡献力量。
二、站长职责第四条站长负责制。
站长全面负责泵站的各项工作，对泵站的安全、运行、维护、管理等负总责。
第五条负责组织学习国家政策法规和各项规章制度，提高本站人员的政治素质和业务水平。
第六条负责本站机电设备和水工建筑物的安全运行，确保设施设备处于良好状态。
第七条带领全站人员完成泵站管理范围内工程设施的日常维护与保养工作。
第八条对泵站配备的物资进行专人保管，往来登记清楚，确保物资安全。
第九条负责组织泵站的安全生产管理工作，建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施。
第十条完成上级领导交办的其他工作。
三、职工职责第十一条努力学习业务，提高技术水平，为泵站的安全运行提供技术保障。
第十二条认真学习国家政策、法律法规和各项规章制度，提高自身素质。
第十三条积极主动地对机电设备进行日常维护、保养，保持设备良好运行状态。
第十四条做好泵站运行检修或其他记录，内容要详实具体，为泵站管理提供数据支持。
第十五条经常巡视建筑物，观察是否有裂缝、倾斜和其他危及建筑物安全等情况，确保建筑物安全。
第十六条积极参与泵站的站容站貌和室内外卫生工作，创造良好的工作学习环境。
四、岗位工作人员岗位职责第十七条执行岗位工作规程，确保设备设施安全运行。
第十八条每天早、午、晚、夜进行巡视，查看管理范围内的机房内、外设施和库房物资，确保无异常情况。
第十九条工作要团结协作，生活上互谅互让，学习上互教互学，营造良好的团队氛围。
第二十条汛期排水必须按操作规程开机，注意运行情况并做好记录，按时交接班，并有交接签字手续。
第二十一条各种记录齐全，按时记写，整齐上墙，便于管理和查阅。
泵站工岗位责任制模版(2篇)
泵站工岗位责任制模版1、必须持证上岗，坚守工作岗位，不准擅离职守，严格执行“三大规程”和现场交接班制度。
对本岗位的安全工作负责。
2、精心维护、精心操作，经常检查泵的运转情况，检查各部位温度、油位和供液压力是否正常，发现问题，立即处理或向有关人员汇报。
3、确保各零部件齐全、有效，使泵站始终在完好状态下运行。
4、定期清洗各过滤器、液箱，确保乳化液清洁，符合规定要求。
5、认真进行检查维修，备齐常用易损件，确保不影响生产。
6、保持泵站周围清洁卫生，泵站周围不准有积水和杂物，如泵站上方有淋水时，必须采取措施，防止电机受潮。
7、出现故障或事故，要及时处理和汇报，不准隐瞒事故。
8、不准随意停、开泵，工作当中要与其它工种搞好协作，并坚持小改小革，更好地为生产服务。
9、严禁“三违”，有权拒绝违章指挥。
10、乳化液配比必须符合要求。
11、升井后要认真填写运转记录。
泵站工岗位责任制模版（2）一、岗位概述泵站工是负责泵站设备的运行、检修、维护以及相关工程技术操作的工作人员。
泵站工需要熟悉泵站设备的使用原理、维护方法，并能够独立完成日常工作任务。
二、岗位职责1. 负责泵站设备的日常检查、维护及保养，确保设备的正常运行；2. 协助参与泵站设备的安装、调试、调整工作，确保设备的良好状态；3. 参与设备故障排除和维修，及时解决设备故障，保证生产的正常进行；4. 负责设备的记录、统计和报表的编写，及时向上级领导汇报工作进展；5. 完成上级主管交办的其他工作任务。
三、岗位要求1. 具备中专及以上学历，专业为机械、电气等相关专业；2. 具备相关工作经验，熟悉泵站设备的使用和维护；3. 熟悉操作泵站设备的仪表和工具，具备独立完成工作任务的能力；4. 具备较强的观察力和动手能力，能迅速发现设备故障并采取相应措施；5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够随时掌握新的工作技能；6. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。
四、工作时间和待遇1. 工作时间：根据实际工作需要，适当加班或调整工作时间；2. 待遇：根据个人能力和工作表现，给予相应薪资待遇；3. 福利待遇：按照公司规定享受各项福利待遇。
供水车间泵站负责人岗位工作标准
2.组织召开班前会
3.组织当班值班人员巡检值班区域设备、安全、现场治理情形
4.收集巡检值班区域设备、安全、现场治理方面问题并要求整改
5.问题验收后接班
6.检查各泵站操作工岗位标准化操作、设备点巡检、水池水位操尽情形
1.在开班前会前10分钟内到达车间现场通过肉眼查看设备运行记录、各泵站交接班记录、设备巡点检记录、泵站设备运行记录、泵站负责人交接班记录及各系统水池水位高低情形来了解上班生产、设备、安全情形。
3.在班前会终止后10分钟内组织接班的一体化净水器操作工、炼铁泵站操作工、炼钢泵站操作工、轧钢泵站操作工、软水站操作工、两个ACC岗位操作工完成各自接班岗位设备隐患排查、水池水位高低检查、现场治理整改是否到位的检查工作，并对组织安排进行记录。
4.组织各接班岗位对各自岗位设备、生产、现场检查完毕后，5分钟内到各岗位收集接班人员在巡检过程中发觉的问题并记录，同时将检查发觉的问题汇总后与交班泵站负责人沟通并要求整改，接班人员在检查过程中未发觉问题的与其共同确认无问题后签字接班。
1.«供水车间班前会治理规定»第3条
2.«供水车间班前会治理规定»第4条«供水车间劳动纪律治理规定»第2条
3.«供水车间设备点巡检标准»、第2大项第1—6条«水池水位操纵标准»第二项第1—6条«现场治理标准»第3-6条
4.«供水车间交接班治理规定»第2条
5.«供水车间交接班治理规定»第2条
6.«供水车间生产治理制度»第二项第3条、«供水车间设备点巡检标准»第三项第1条«个人月度绩效考核标准»第3条
«供水车间应急预案»第三项第1条
1.1检查、考核记录
1.2对不合格人员培训情形记录
炼铁泵站、炼钢泵站操作工
1.1每周二17:00前分别完成对炼铁泵站、炼钢泵站4名操作人员对应急操作步骤的提问和演示工作。
供水岗位工作标准
供水岗位工作标准(正文)供水岗位工作标准一、岗位职责供水岗位是保障居民日常生活用水的重要职位，其职责如下：1. 负责监测和维护供水设施的运行状况，确保供水系统的正常运转；2. 及时处理用户报修的供水问题，提供高质量的解决方案；3. 按照相关规定，组织供水设备的例行检测和维护工作；4. 制定并落实供水紧急故障处理方案，确保在突发情况下能够快速响应和解决问题；5. 做好供水设备的维护记录、台账及相关文档的管理。
二、技能要求供水岗位的从业人员应具备以下技能：1. 具备一定的供水系统操作和维修经验，熟悉常见供水设备的结构和原理；2. 熟悉使用供水设备的工具和仪器，能够准确测量和检测供水设施的工作状态；3. 具备快速分析和解决供水故障的能力，能够独立处理常见的供水设备故障；4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与相关部门协调配合，共同完成供水任务；5. 了解相关法律法规和行业标准，熟知供水设施的安全操作规程。
三、工作流程供水岗位的工作流程如下：1. 接收任务：根据日常任务安排，接收供水设备维修、保养任务等；2. 准备工具：根据任务需求，准备好相应的工具、仪器和备件；3. 检测设施：使用仪器对供水设施进行检测，记录检测数据；4. 故障处理：根据检测结果，分析并处理设施故障，修复或更换损坏部件；5. 测试验证：修复完毕后，进行供水设备的测试验证，确保设备正常运行；6. 填写报告：完成维修任务后，及时填写工作报告，并将相关记录归档；7. 交接班：将岗位工作情况和注意事项进行交接，确保岗位连续性运行。
四、工作安全供水岗位的工作需要注意以下安全事项：1. 佩戴防护用品：在操作供水设施时，应佩戴安全帽、防护眼镜等防护用品；2. 防止触电：操作供水设施时，要注意避免触电危险，确保设备的安全接地；3. 防止水源污染：维护供水设施时，要注意不污染水源，遵循卫生操作规程；4. 高空作业安全：如果需要在高处作业，应使用安全绳索和防护网等设施；5. 紧急救援措施：了解紧急救援电话和相应的救援措施，以备不时之需。
泵站工作责任制度范本
泵站工作责任制度范本第一章总则第一条为了确保泵站的安全运行，提高工作效率，充分发挥泵站在水利工程中的作用，制定本制度。
第二条本制度适用于各类泵站的管理和工作人员。
第三条泵站工作责任制度要坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保泵站设备完好、运行安全、效益显著。
第二章岗位职责第四条站长岗位职责：1. 实行站长负责制，全面负责泵站的运行管理工作。
2. 组织学习和贯彻执行国家有关法律法规、政策和技术标准。
3. 负责泵站机电设备和水工建筑物的安全运行。
4. 组织泵站员工的业务培训和技能考核，提高员工素质。
5. 制定并落实泵站的维护保养计划，确保设备完好率。
6. 建立健全泵站各项规章制度，确保泵站工作有序进行。
7. 组织泵站安全生产事故的应急救援和调查处理。
8. 完成上级部门交办的其他工作任务。
第五条技术员岗位职责：1. 负责泵站设备的安装、调试、运行和维护工作。
2. 检查和指导泵站设备的操作，确保设备安全运行。
3. 建立健全设备技术档案，定期对设备进行技术分析。
4. 组织泵站设备的维修和大修工作，确保设备修复质量。
5. 参与制定泵站设备的更新改造计划，提高设备性能。
6. 负责泵站新技术、新工艺、新材料的推广应用。
7. 完成上级部门和站长交办的其他工作任务。
第六条操作员岗位职责：1. 严格遵守泵站设备的操作规程，确保设备安全运行。
2. 负责泵站设备的日常维护和保养工作。
3. 及时记录泵站设备的运行数据，发现异常情况及时报告。
4. 参与泵站设备的故障排除和维修工作。
5. 参加泵站设备的操作培训和技术交流活动。
6. 完成上级部门和站长交办的其他工作任务。
第七条安全员岗位职责：1. 负责泵站安全生产工作的组织协调和监督。
2. 制定并落实泵站安全生产规章制度和安全操作规程。
3. 组织泵站安全生产教育和培训，提高员工安全意识。
4. 开展泵站安全生产大检查，落实安全隐患整改措施。
5. 参与泵站安全生产事故的应急救援和调查处理。
水泵工岗位工作标准与职责
水泵工岗位工作标准与职责一、工作任务1、严格按操作规程要求操作好车间设备，保证设备能安全平稳运转。
2、保证公司生产用水、生活用水。
3、随时保持与总调及相关部门的联系。
4、做好值班保卫及巡检工作。
5、在停机情况下，协助电钳工及巡检工检修及处理故障。
6、完成车间交办的临时工作任务。
二、工作要求1、当班人员要将工作现场各类物料堆放整齐，保持安全畅通，照明设备完好。
2、吃饭时间必须与总调、部领导联系，到岗抽水时和循环水池的巡检及总调联系。
3、抽水中途离岗半小时罚款30元，依次类推。
4、停电、停泵必须及时与清水池和总调联系。
5、影响生产、生活供水，按公司有关条例处罚。
6、保持联系工具畅通，随叫随到。
三．工作标准1、熟悉设备结构和性能，熟练掌握本岗位操作技能。
2、人身和设备安全事故为零。
3、岗位记录详细准确。
4、遵守车间通用管理制度，无违章违纪行。
四、开停车注意事项及顺序1、水泵房为供水重地，非工作人员禁止入内。
2、开泵要认真检查设备各部位是否正常，确认没设备电气部和机械部分安全正常后。
3、处理设备故障和加油，换盘根等必须将设备断电后进行。
当班人员处理不了的问题要及时向有关人员和部门领导及总调反映4、停机或检修时，必须先将工作开关"自动--停--手动"打到"停"后，再拉下空气开关。
恢复工作时，则与其相反，不允许直接拉空气开关停机，合空气开关开机。
5、先把水引到管道中，空气排空后，管道水满后才能启动水泵。
五、水泵工岗位职责1、水源泵站岗位职责（1）服从安排，紧密配合生产，确保公司生产用水的正常供应。
（2）负责各台水泵在接班时、启动前和运转中的检查、维护、保养和一般事故处理。
（3）负责各台水泵的开停机操作和管道上各道阀门的开闭。
（4）严格遵守设备安全技术操作规程，经常监视水泵运行、压力波动情况、检查轴承温度、润滑和电机温升，水位水池情况，发现问题及时处理和向有关人员报告。
泵站工岗位责任制
泵站工岗位责任制泵站工是指在工业或建筑领域从事泵站运行和维护工作的岗位。
他们负责确保泵站正常运行，以保证供水、供油、供气等工业流程的顺利进行。
泵站工的岗位责任非常重要，下面将详细介绍泵站工的岗位责任制。
1. 泵站设备运行维护责任泵站工负责对泵站设备进行运行和维护。
他们需要熟悉泵站的工作原理和设备操作规程，能够及时发现设备的故障和异常情况，并采取相应的措施进行修理和调整，确保设备的正常运行。
同时，他们还需定期进行设备的检修和保养，确保设备的性能和寿命。
2. 运行管理责任泵站工负责泵站的运行管理工作。
他们需要按照相关规定和要求，掌握泵站的运行情况，包括流量、压力、温度等参数，并及时向上级报告。
同时，泵站工还需根据工艺要求调整设备的操作参数，以确保流程能够正常进行。
在运行过程中，他们还需密切关注设备的运行情况，发现异常情况及时处理。
3. 安全责任泵站工在工作中需要严格遵守安全操作规程，并对泵站设备和现场进行安全检查。
他们要确保设备的正常运行不会对工作环境和人员安全造成危害。
同时，泵站工还需参与安全培训和演练，增强安全意识和应急处理能力，以及掌握相关安全知识。
4. 维修维护责任泵站工需要参与设备的维修和维护工作。
他们需要根据维修计划进行设备的检修和维护，并及时处理设备故障。
在维修过程中，他们需遵循相关的操作规范和安全要求，确保维修质量和维修时间的合理性。
5. 总结和改进责任泵站工还需总结工作经验，对泵站的运行情况进行分析和评价，发现问题和不足之处，并提出相应的改进意见和措施，以提升泵站的工作效率和设备的可靠性。
他们需要与上级和相关部门进行沟通和协调，促进工作的持续改进和提升。
以上就是泵站工岗位责任制的一些主要内容。
泵站工在工作中不仅需要具备丰富的专业知识和技能，还需要具备责任心和团队合作能力。
只有有责任感和敬业精神的泵站工才能够胜任这一岗位，确保泵站的正常运行和设备的高效运转。
泵站工作职责岗位岗位及标准标准制度
泵站工作职责及制度站长职责一、推行站长负责制。
负责主持本站全面工作的安排布署，对河流督查工作负责。
二、负责本站机电设备和水工建筑物安全运行。
三、率领全站人员达成本站管理范围内工程设备的平时保护与养护工作。
四、对本站装备的物质，做到专人保存，来往登记清楚。
五、负责组织学习国家政策法例和各项规章制度。
六、负责达成本站阶段性工作和整年性工作总结。
员工职责一、努力学习业务，提升技术水平。
二、仔细学习国家政策、法律法例和各项规章制度，提升自己素质。
三、踊跃主动地对机电设备搞好平时保护、养护，保持其优秀运行状态。
四、做好泵站运行检修或其余记录，内容要详确详细。
五、常常巡视建筑物，察看能否有裂痕、倾斜和其余危及建筑物安全等状况。
六、踊跃搞好站容站貌和室内外卫生，创建优秀的工作学习环境。
岗位工作人员岗位职责一、每天早、午、晚、夜要巡视查察管理范围的机房内、外设备和库房物质有无差别状况，若有要实时填写事故记录和上报。
二、工作要团结协作，生活上互谅互让，学习上互教互学。
三、汛期排水一定按操作规程开机，注意运行状况并做好记录，准时交接班，并有交接署名手续。
四、各样记录齐备，准时记写，齐整上墙。
五、对花卉树木要常常管理，做到环境净化、美化。
六、管理人员衣帽要齐整、洁净，表面隆重，待人接物要有礼貌，态度随和。
七、宿舍被褥搁置齐整、桌椅常擦，做到窗明地净，室内雅静。
八、伙房要保持卫生，禁止有杂物和异味以及蚊蝇。
九、工作人员要娴熟掌握防火、救火知识和技术。
安全捍卫制度一、汛期每天一定保证全员值班。
二、坚持每天早、午、晚、夜四次巡视制度。
三、禁止在泵站进、出水池打鱼及沐浴。
四、送电前，详尽检查电器设备的状况，发现不安全要素，办理后方能送电。
五、设备运行中，除值班人员外，禁止其余人进入泵房。
六、按期检查防火、防盗用具和设备的靠谱性，保持正常状态。
泵站安全防备制度一、在操作设备前一定先检查出入口能否有人或其余状况，若有要实时通知或办理。
泵站岗位责任制
泵站岗位责任制一、操作人员必须熟悉泵站内所有设施的技术性能，熟练掌握操作方法，做到会使用，会维护，会保养，发现问题能够正确处理。
二、操作人员必须经过专业培训、考核合格后，方能上岗，否则，不能上岗独立操作。
三、严格执行安全技术操作规程和各项规章制度，保证设备安全运行。
四、对任何人的违章操作，有权制止；对任何人的违章指挥，有权拒绝。
五、严格遵守劳动纪律，不脱岗，不睡岗，不串岗，不容留闲杂人员。
六、及时检查设备运行情况，密切监视和调整压力、电流及管道情况，发现异常或紧急情况，及时采取正确措施处理，并报告领导，认真填写运行记录。
七、保持卫生责任区域及设备的卫生。
室内严禁乱堆杂物，搞好五个文明。
八、未经允许和登记的外来人员，禁止进入泵站及蓄水池区域。
泵站巡回检查制度一、在岗操作人员要逐项对泵站内水泵及其它附属设备的工作情况进行认真的巡回检查。
二、巡回检查的内容1、管线压力、蓄水池水位、水泵电机电流等是否正常；2、水泵供水情况是否正常；3、供电电源是否正常；4、水泵、阀门、管道等部位有无渗漏、变形等异常情况；5、安全附件、自动装置、报警装置是否灵敏可靠；6、各类仪表情况是否正常；7、各类水泵运行情况是否正常；8、设备卫生情况。
泵站安全保卫制度一、泵站门前必须设置“重点部位闲人免进”的醒目标志，禁止闲杂人员随便进入泵房及蓄水池区域。
二、泵站人员要时刻保持警惕，防止坏人破坏。
发现此类情况，及时通知集团公安部门处理。
三、外来人员如需进入泵站，须经有关领导批准、同意，否则，不得进入。
四、外来人员未经许可，不得随意攀登设备和管线，不得乱动附件、仪表。
五、泵站内常用工具要定置存放，摆放整齐，不得任意堆放杂乱物品。
六、禁止在泵站内设备和管线上拴绳、凉晒衣物。
泵站交接班制度一、对交班人员的要求：1、在交班前必须对设备进行认真细致全面的检查和调整，使设备保持正常运行状态，方能交班。
2、交班前擦拭设备，清扫工作场所，保持清洁，并清点工具。
水泵工岗位工作标准
水泵工岗位工作标准（一）岗位标准：1、必须经过专业技术培训，考试合格，取得《专业技术资格证书》和《安全资格证书》书，持证上岗。
实习操作工应经过相关部门批准，并指定专人指导监护。
2、掌握《煤矿安全规程》有关规定，了解排水系统，掌握排水设备和启动控制电气设备的构造、性能、技术特征、工作原理，并要做到会使用、会保养、会排除一般性故障，能独立操作。
3、上岗之前、工作中严禁饮酒，坚守好工作岗位，工作时间不得睡觉或干工作无关的事，按时巡检，及时掌握设备运转情况，认真签好各项记录。
4、司机交班前后必须清扫机房硐室，保持好硐室及设备卫生。
5、司机接班时必须检查电话是否畅通、清晰，否则及时通知值班室，工作中及时接听电话，言语用语。
6、交接班司机必须交清设备运转情况及故障、隐患、故障处理结果等事项。
7、保管好消防器材和绝缘器材，能正确合理使用灭火器和绝缘用具等器材，注意防火。
8、机房不准闲杂人员进入，来客要登记。
（二）工作标准：1、开车前检查各部件螺栓有无松动，联轴节的质量是否符合规定。
2、水泵轴承、电机各发热部位的温度不得超过规定值。
3、工作水泵和备用水泵交替运转，对不经常运转的水泵电动机，应每隔10天空转2～3h，以防潮湿。
4、水泵运转中司机必须按照《水泵巡检图表》，巡检水泵的运转情况。
5、水泵填料完好，密封松紧应适度，运转中不发热、不进气、漏水不成线。
（三）技术标准：1、电流表、真空表、压力表指示正确，电压保持在额定电压的±５％范围以内。
2、水泵启动前要人工盘车2～3周，检查转动是否灵活无卡阻现象。
3、水泵启动时关闭水泵出水口闸阀，防止水泵带负荷启动，当水泵达到额定转速后，打开出水口闸阀(关闭闸阀后水泵运转时间不能超过3分钟)。
4、司机操作高压设备回路时必须戴绝缘手套，穿电工绝缘靴或站在绝缘台。
5、水泵停止时必须先关闭闸阀，再停机。
6、盘根安装要求：接口互错120°，接口两端间隙愈小愈好，盘根盖压紧到最大限度后拧回0、5～2、5扣，待水泵启动后盘根有水滴滴出时为止。
泵站岗位设置及定员标准
定员管理策略
岗位设置：根据 泵站工作性质和 任务，设置不同 岗位
定员标准：根据 岗位需求，制定 合理的定员标准
培训与考核：定 期对员工进行培 训和考核，提高 工作效率
激励机制：建立 合理的激励机制 ，提高员工工作 积极性
岗位与定员管理制度建设
定员标准制定：根据岗位与定员优化方向
岗位设置：根据工作流程和任务需求，合理设置岗位
定员标准：根据岗位需求，制定合理的定员标准
优化方向：提高工作效率，降低人力成本 培训与考核：加强员工培训，提高员工素质，优化考核机制，提高 工作效率
PART 5
泵站岗位与定员管理
岗位管理策略
明确岗位职责：明确每个岗位的工作内容和职责范围 制定岗位标准：根据岗位需求制定相应的岗位标准和技能要求 培训与考核：定期对员工进行培训和考核，提高员工技能水平 岗位调整与优化：根据工作需要和员工表现，适时调整和优化岗位设置
制定定员 标准：根 据泵站的 运营需求 和岗位说 明书，制 定每个岗 位的定员 标准。
岗位培训： 对员工进 行岗位培 训，确保 他们能够 胜任自己 的工作。
岗位调整： 根据泵站 的运营需 求和员工 的表现， 对岗位进 行调整。
PART 3
定员标准
定员依据
设备数量：根据设备数量和 操作难度确定定员
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泵站岗位设置及定 员标准
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泵站岗位设 定员标准 置
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岗位与定员 泵站岗位与
关系
定员管理
PART 1
泵站人员标准化管理制度
第一章总则第一条为加强泵站管理，提高泵站运行效率，保障泵站安全稳定运行，根据国家有关法律法规和泵站管理要求，结合本泵站实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本泵站所有工作人员，包括泵站管理人员、操作人员、维修人员等。
第三条泵站人员标准化管理制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，高效运行；3. 严谨细致，责任到人；4. 不断学习，持续改进。
第二章组织机构与职责第四条泵站设立泵站管理办公室，负责泵站日常管理工作。
第五条泵站管理办公室的主要职责：1. 负责泵站管理制度、操作规程的制定和实施；2. 负责泵站人员的招聘、培训、考核和奖惩；3. 负责泵站设备的维护、保养和更新；4. 负责泵站安全生产的监督检查；5. 负责泵站运行数据的统计和分析。
第六条泵站操作人员的主要职责：1. 按照操作规程进行泵站设备的操作；2. 定期检查泵站设备运行状态，发现异常情况及时上报；3. 保持泵站环境卫生，确保设备整洁；4. 参加泵站安全培训，提高安全意识。
第三章培训与考核第七条泵站新员工入职前，必须经过岗前培训，培训内容包括：1. 泵站概况及规章制度；2. 泵站设备操作规程；3. 安全生产知识；4. 应急处理措施。
第八条培训结束后，对员工进行考核，考核合格后方可上岗。
第九条在岗员工应定期参加岗位培训，提高业务技能和安全生产意识。
第十条泵站管理人员对操作人员进行定期考核，考核内容包括：1. 操作技能；2. 安全意识；3. 工作态度；4. 团队协作。
第四章设备管理与维护第十一条泵站设备实行责任制，操作人员负责设备的日常维护和保养。
第十二条定期对泵站设备进行检查，发现故障及时上报并处理。
第十三条设备维修人员应按照维修规程进行设备维修，确保设备正常运行。
第十四条泵站设备更新换代时，需经过审批程序，确保设备质量。
第五章安全生产第十五条泵站安全生产责任到人，操作人员必须严格遵守安全生产规章制度。
第十六条定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
水泵工岗位工作标准
水泵工岗位工作标准一、岗位职责2.1遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度。
2.2 负责旋窑白灰回转窑、预热器、风机以及其他设备冷却水的平稳供应工作。
2.3 负责设备维护、保养、清洁和点检。
2.4 负责对维修人员设备维修的验收。
2.5 负责当班节能降耗、成本核算。
2.6 负责区域内绿化工作和现场清洁。
2.7 安全、文明生产，杜绝违章操作，拒绝违章指挥。
二、工艺操作标准1 使用设备4.1 设备运行状况异常。
4.1.1出现安全问题、事故。
4.1.2 设备停电。
4.1.3水管网泄漏、破裂。
4.1.4 水池水位降低。
4.2 应急措施4.2.1设备出现故障，立即倒泵，并汇报班长、车间组织处理。
4.2.2 出现安全事故，要及时汇报车间、调度并采取必要措施。
4.2.3 停电4.2.3.1 单台设备停电4.2.3.1.1及时倒泵。
4.2.3.1.2 汇报调度。
4.2.3.2.全面停电4.2.3.2.1立即通知所有用水岗位采取措施。
4.2.3.2.2 全面恢复设备达到备用状态，做好随时启动准备。
4.2.4管网破裂4.2.4.1水泵出口管道破裂。
4.2.4.1.1启动备用水泵。
4.2.4.1.2停运故障水泵。
4.2.4.1.3汇报班长、车间、调度并配合处理。
4.2.4.2主管道破裂4.2.4.2.1及时倒用备用管道，分离破裂管道。
4.2.4.2.2需要倒泵及时倒泵。
4.2.4.2.3停运与破裂管道相关的水泵。
4.2.4.2.4汇报班长、车间、调度并配合处理。
4.2.5水池水位降低，及时补充新水。
三、设备、维护、保养标准3.1 设备操作标准3.1.1 性能参数3.1.3.1 设备见本色，无泄漏。
3.1.3.2 当班出现的异常情况必须向接班人员交待清楚。
3.1.3.3 交接过程中设备出现事故、故障，应与接班人员共同处理。
3.1.3.4 检测工器具保持完好，并向接班人员交代清楚。
3.1.4 常见故障及排除方法。
3.2.1点检标准3.2.1.1 点检路线操作箱→电机→联轴器→水泵→进水阀门→出水阀门→逆止阀→室外水池3.2.1.2 点检内容及要求四、安全作业指导书4.1 作业指导4.1.1 上岗前穿戴好劳保用品，泵房内作业必须佩戴耳塞。
泵站工岗位责任制范文
泵站工岗位责任制范文泵站工作作为供水系统的关键岗位之一，负责泵站设备的操作和维护工作，对于保障供水系统的正常运行至关重要。
为了确保泵站工作的高效、安全和可靠性，制定一套明确的岗位责任制是非常必要的。
以下是泵站工岗位责任制的范文：一、岗位职责1. 负责泵站设备的日常操作和维护工作，确保设备的正常运行；2. 对泵站设备的故障进行及时的排查和处理，并保证故障排除的质量；3. 监测泵站设备的工作状态，定期进行设备的巡视和检修；4. 参与制定泵站设备的操作规程和维护方案，确保操作的标准化和规范化；5. 配合上级领导进行泵站设备的巡查和检验，保证设备的正常运行；6. 组织泵站设备的保养和维修工作，及时清理设备周围的杂物和污垢；7. 参与新设备的安装和试运行工作，确保设备的安全性和稳定性；8. 做好设备使用记录和运行情况的统计工作，及时上报相关数据。
二、工作要求1. 具备相关的技术知识和操作技能，熟悉泵站设备的工作原理和使用方法；2. 熟悉水泵的常见故障和处理方法，能够独立解决一些常见的故障；3. 具有一定的机械维修和电气知识，能够进行简单的设备维护和修理；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位的人员协作工作；5. 具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应和处理问题；6. 具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，确保工作的质量和效率；7. 遵守工作纪律和安全操作规程，保证自身和他人的安全。
三、考核标准1. 工作态度：能够认真、积极、主动地完成本岗位的工作任务；2. 工作效率：能够按时、按质完成工作任务，做到事半功倍；3. 工作质量：能够保证设备操作的准确性和维护的有效性；4. 故障处理：能够及时发现和排除设备故障，并确保故障不再重复出现；5. 安全意识：能够遵守相关的安全操作规程，保证自身和他人的安全；6. 团队合作：能够与其他岗位的人员积极沟通和配合，共同完成工作任务；7. 岗位培训：能够积极参加岗位培训，提高自身的技能和知识水平。
供水公司水泵运转人员岗位工作标准
供水公司水泵运转人员岗位工作标准
一、遵守国家的政策法规和厂规厂纪，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；
二、严格执行交接班制度，坚守岗位，遵守劳动纪律，做好交接班记录；
三、按时对机泵、电器设备、清水池水位进行巡视，做好电流、电压、电能、单机电能、机温等记录，保证填写记录的准确性，涂改率不得超过2%，不得提前估记或弄虚作假；
四、按规程要求开机、停机，发现问题应迅速处理，处理不了的应及时报告；
五、值班人员应能解决一般性故障及维修；
六、协助制水工换氯瓶及冲洗滤池；
七、搞好机房室内外及配电室内设备卫生；
八、严格执行操作规程，保证做到安全生产；
九、完成领导交办的其他工作。
泵站岗位管理制度
泵站岗位管理制度第一章总则第一条为规范和管理泵站岗位工作，加强员工管理，保证泵站设备的正常运行，特制定本管理制度。
第二条泵站岗位管理制度适用于泵站内全部员工，凡在泵站岗位从事相关工作的人员均应严格遵守。
第三条泵站岗位管理制度严格按照国家相关法律法规执行，同时结合泵站的实际情况制定。
第四条泵站岗位管理制度的宗旨是为员工提供一个安全、稳定、有序、和谐的工作环境，促进员工的个人发展和泵站的长足发展。
第五条泵站岗位管理制度的内容包括：岗位设置、员工招聘、培训、考核、奖惩、晋升、离职等各方面的规定。
第二章岗位分类第六条泵站根据工作性质和职责划分不同的岗位，目前主要包括泵站主管、泵站操作员、维修工程师、清洁工等。
第七条各岗位的职责和权利应明确，不得擅自越权。
第八条泵站主管是泵站的负责人，负责协调、管理、监督泵站内的各项工作，需具备较高的管理能力和沟通能力。
第九条泵站操作员负责泵站设备的操作和维护，需要具备一定的电气、机械知识和操作技能。
第十条维修工程师负责泵站设备的维护和保养，需要具备相关的技术水平和维修经验。
第十一条清洁工负责泵站内部和周边环境的清洁工作，需要细心、自觉、勤劳。
第三章招聘与培训第十二条泵站在招聘员工时，需按照国家相关法律法规执行，公平公正公开的进行，遵循能力和品德相结合的原则。
第十三条新员工入职后，需接受泵站的岗位培训，掌握岗位要求和操作技能，熟悉泵站设备和工作流程。
第十四条泵站应定期组织员工进行技能培训和业务知识培训，提高员工的综合素质和水平。
第十五条泵站鼓励员工自主学习和提升，提供各种学习机会和平台，帮助员工实现自我价值。
第十六条泵站员工在工作期间如需外出进修学习，需提前向上级主管提交申请，经批准后方可外出。
第四章考核与评价第十七条泵站每年定期进行员工绩效考核，根据员工的工作表现、工作态度、业绩等因素进行评价。
第十八条考核结果直接关系到员工的晋升、奖金、加薪等待遇，员工应认真对待考核工作。
供水岗位工作标准
供水岗位工作标准1 适用范围本标规定了供水的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位任职条件、检查与考核，本标准适用于邯郸冀南化工股份有限公司供水岗位。
2岗位任职条件2.1 爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。
2.2 具有供水岗位操作经验。
2.3身体健康，能适应本职工作的需要。
3岗位职责3.1 对本标准规定的工作内容、要求与方法负责。
3.1 对违章操作，巡检不及时所造成的安全、质量、设备、操作、人身事故负责。
3.1对人为原因延误生产、工作造成的损失负责。
3.1 对原始记录，报表的准确性、及时性、完整性负责。
4工作权限4.1 有权拒绝和制止违章作业，拒绝违章指挥的指令。
4.2 在紧急情况下，有权先按规定对事故进行处理后报告班长或调度。
4.3 有权提出改变生产、操作条件、环境的建议。
4.4 生产区域内有权制止无关人员的活动。
5工作内容与要求5.1 负责保证公司各用水单位生产用水。
5.2 负责各泵进出口压力是否在规定范围，记录是否完整，岗位卫生情况，防护器材使用情况。
5.3 严格执行操作法，严格执行工艺纪律和工艺指标，使各泵处于稳定运行状态。
5.4 每小时巡回检查一次，及时掌握各泵运行情况，备用泵情况及存在问题，使各泵在最佳状态下运行。
5.5 对本岗位的设备必须做到“四懂”，“三会”。
5.6 坚持三级过滤，按岗位润滑制度，对设备、阀门要经常检查。
5.7 搞好技术培训，在不断强化自身专业知识的同时，负责带好、教好本岗位新员工。
5.8 负责完成上级指示、要求及安全生产注意事项。
5.9 做好本岗位安全，文明生产。
5.10 遵守纪律，坚守岗位，不脱岗，不串岗，不睡岗，不做与生产无关的事情，不违章操作，严格执行安全技术规程。
6 检查与考核本工作标准执行情况由车间主管领导检查与考核，每半年一次。
泵站工岗位责任制
泵站工岗位责任制
是指泵站工作人员在泵站工作岗位上所需承担的职责和任务。
一、泵站工职责：
1.负责泵站设备和设施的操作与维护，包括泵机、管网、水池等各项设备和设施的检修、清洁及保养工作。
2.负责泵站的巡视和监控，保持泵站设施的正常运行和安全运行。
3.及时排除泵站设备故障，确保泵站设备的正常工作，维护泵站流量、水位等指标的稳定。
4.按照相关规定进行水质监测，确保供水的质量符合水质标准。
5.及时上报泵站设备故障和突发事件，配合相关部门进行应急处置工作。
6.负责泵房日常消防安全工作，包括消防设备的维护、消防器材的检修及应急演练等。
7.做好泵站设备的档案管理和记录工作，及时整理相关资料和报告。
二、泵站工任务：
1.根据水厂的工作计划和运行需要，及时开启、关闭泵机设备，控制水流量和水位。
2.根据需要调整泵机运行的转速和启停次数，保持供水的稳定。
3.保持泵房的整洁与卫生，及时清除泵房周围的杂物和垃圾。
4.配合相关部门进行水源采样和检测工作，确保供水的质量安全。
5.配合相关部门进行巡查工作，保证泵房设施的完好和安全。
6.及时上报水位、流量、压力等参数的变化状况，配合运行人员进行调度和控制。
7.配合相关部门进行应急演练和事故处理工作，确保供水的正常运行。
以上是一般泵站工岗位责任制的基本要求，具体的责任和任务还会根据不同泵站的要求和实际情况进行调整和补充。
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岗位级别/职称
工人
岗位类别
□管理岗□技术岗■工人岗
工作场所
■本公司所在地
□驻外
工作制
□周40小时白班
■倒班制
直接主管岗位
供水车间主任
直接下级岗位
各泵站操作工、机修工
业绩考核部门
供水车间/机电能源部
任
职
资
格
要
求
学历
高中及以上
专业
水处理相关专业
工作经历
总工作经历
3年
专业工作经历
1年以上水处理工作经历
室内地面无烟头、脏污、垃圾，清扫工具定置管理；水杯、安全帽、手套等定位放置整；消防设施完好，摆放位置明显，标识清楚；操作室内不允许吸烟元。
2.成本控制要求：
节约用电，按照避峰用电方案要求，监控各泵站节电实施成效；爱护公物，不人为损坏、减少低值易耗品摊销；提倡循环利用，对可重复使用的物品，要回收再利用，从细节上降低办公成本；按照车间照明管理制度管理车间照明，对电器设备、仪表等的跑冒滴漏等按照公司相关制度进行管理，减少资源浪费；
1.《供水车间班前会管理规定》第3条
2.《供水车间班前会管理规定》第4条《供水车间劳动纪律管理规定》第2条
3.《供水车间设备点巡检标准》、第2大项第1—6条《水池水位控制标准》第二项第1—6条《现场管理标准》第3-6条
4.《供水车间交接班管理规定》第2条
5.《供水车间交接班管理规定》第2条
6.《供水车间生产管理制度》第二项第3条、《供水车间设备点巡检标准》第三项第1条《个人月度绩效考核标准》第3条
3.技术员
4.连铸P2岗、高炉看水岗位、车间主任、各泵站负责人、技术员、问题相关岗位操作工
水质合格率达到98%以上，满足汉冶各单位生产用水水质、水压、水温需求，因人为及设备原因造成水质差，投诉每月不超过2起
序号
工作事项
工作步骤
工作要求
作业依据
过程资料
工作接口
考核要点
3
负责对各泵站应急预案实施情况的检查工作
1.收集信息
2.组织召开班前会
3.组织当班值班人员巡检值班区域设备、安全、现场管理情况
4.收集巡检值班区域设备、安全、现场管理方面问题并要求整改
5.问题验收后接班
6.检查各泵站操作工岗位标准化操作、设备点巡检、水池水位控制情况
1.在开班前会前10分钟内到达车间现场通过肉眼查看设备运行记录、各泵站交接班记录、设备巡点检记录、泵站设备运行记录、泵站负责人交接班记录及各系统水池水位高低情况来了解上班生产、设备、安全情况。
8.每班15:00和03:00用30分钟时间对所辖供水设备用看、听、触、温的方法点巡检1次，并做好记录，掌握设备运行情况。
9.1在接到或发现生产、设备异常问题后，5分钟内组织人员处理，对处理不了，在10分钟内上报车间主任，由车间主任根据情况召集车间泵站负责人、技术员、机修工段长等人员参加讨论、研究制定解决方案；
1.2每班对钢泥排量是否满足生产要求随时检查一次，即是否每70-80分钟运输1车或钢泥排放时无浓稠现象发生；对检查情况要有记录，检查结果联系钢泥运输岗位工资；
1.3每周五检查一次所辖泵站水处理过程的记录情况，包含药剂投加数量、剩余数量、改善水质时所采取措施等，对检查情况进行记录。
2.1每班用20分钟时间不定时对各泵站水处理设备巡检工作检查一次，检查要做记录，包括设备运行中巡点检、操作是否标准等，检查结果联系各泵站操作工个人月度绩效管理；
2.1召集本班人员在3350线ACC值班室召开班前会，8：10和19:30准时点名检查本班人员是否到齐；
2.2交班泵站负责人对上班生产、设备运行、安全、隐患整改等情况进行介绍，时间不超过5分钟；
2.3由本岗位在班前会上重点强调本班生产注意事项、设备关注重点、安全情况、未整改隐患的监护措施及领导交办事项在班前会上向接班员工进行传达、强调，并做好班前会记录，控制好班前会总时长不超过10分钟。
6.是否检查
序号
工作事项
工作步骤
工作要求
作业依据
过程资料
工作接口
考核要点
7.检查机修工设备点检和维护情况
8.本岗位对设备点巡检
9.值班期间异常情况处理
7.在每天11:30和16:30用20分钟时间完成对各泵站机修工对所辖设备点巡检、维护情况，以及对点检到问题如何处理和落实检查一次，并作检查记录，检查结果联系个人月度绩效考核。
9.2对异常问题处理要由本岗位24小时全程跟踪检查、记录，严格按照制定解决方案实施。
7.《供水车间设备点巡检制度》第二项第6条《个人月度绩效考核标准》第3条
8.《设备点巡检标准》第二项第7条
7.检查记录、考核记录
8.巡检记录
9.1异常问题解决方案
9.2跟踪检查记录
7.各泵站机修工
9.车间主任、泵站负责人、技术员、机修工段长、异常问题岗位操作工
3.工作纪律要求：
严禁酒后上班，正常上班期间严禁离岗、早退、睡岗等不良现象；上班期间不允许干与工作无关的事；会议期间手机关闭或调为静音、振动状态；严格遵守公司纪律，按公司规章制度完成工作事宜等。
4.培训工作要求：
组织本班组周培训计划和管理制度学习并组织检查、考核；组织学习水处理专业理论知识、设备维护、维修、巡检流程，提高班组员工业务能力；培训期间认真听讲，做好笔记，并确保记录内容清晰、完整；培训考试严禁交头接耳、带小抄或替考等作弊行为；按时到指定地点参加各类培训及考试（含周六培训学习日），特殊原因须履行请假手续。
5.待有问题的岗位问题处理后与接班人员、交班泵站负责人在5分钟内共同完成对上班遗留问题的验收和确认工作，并做记录，确认无遗留在交接班本上签字接班。
6.每班在11:00、14:00、17:00、23:00、2:00、5:00用30分钟时间完成对各泵站各操作工岗位是否按操作规程操作，设备点检是否严格按照各岗位点检准确执行，水位控制是否满足生产要求、各项记录是否真实、全面的检查工作，对检查要有记录，检查结果联系泵站个人月度绩效考核。
1.对各泵站药剂投加、斜板排泥、过滤器反洗等处理过程和相关记录进行检查
2.对水处理设备运行的检查工作
3.对水质进行抽查
4.组织水质、水温异常的处理工作
1.1每班12:00、16:00用15分钟时间完成对一次炼钢泵站、炼铁泵站、一体化、轧钢泵站、两个ACC泵站药剂投加情况检查工作，并记录，检查内容包含药剂投加是否准时、是否断流、浓度是否合格、钢泥排放正常等，检查结果联系个人绩效；
4.2在方案实施后24小时跟踪检查问题所在泵站是否按照方案执行，并作记录，包括操作过程等。
《供水车间水处理管理制度》第二项第1—4条
1.1检查记录
1.2钢泥运输记录
1.3检查记录
2.1检查记录
3.水质检查记录、《水质化验单》
4.1《水质水温异常解决方案》
4.2实施记录
1.各泵站操作工、钢泥运输司机
2.各泵站操作工、机修工
5.负责值班期间各泵站的现场管理工作；
6.负责所管辖泵站人员的绩效考核、排序、评比工作。
岗位
权限
1.对全公司范围内违规用水、排水的单位有考核建议权；
2.对泵站内部人、机有调配权。
资源
支持
1.需配备强光手电三把；
2.增加水池、冷却塔等相关降温设施。
通用
要求
1.“6s”管理要求：
各泵站所辖现场区域要达到公司6S管理要求的标准，具体要求如下：
《供水车间应急预案》第三项第1条
1.1检查、考核记录
1.2对不合格人员培训情况记录
炼铁泵站、炼钢泵站操作工
1.1每周二17:00前分别完成对炼铁泵站、炼钢泵站4名操作人员对应急操作步骤的提问和演示工作。
1.2提问结束后2小时内组织不合格人员培训，直到培训合格为止。
4
负责值班期间各泵站的安全管理工作
1.对所辖泵站岗位安全隐患排查情况检查
7.每天两次检查机修工对所辖设备点检、维护落实情况。
8.每班15:00和03:00用30分钟时间对所辖供水设备用看、听、触、温的方法点巡检1次。
9.生产、设备异常问题后，5分钟内组织人员处理，对处理不了，在10分钟内上报车间主任。
序号
工作事项
工作步骤
工作要求
作业依据
过程资料
工作接口
考核要点
2
负责值班期间对各泵站水处理过程的检查工作
1.开班前会前10分内未到达车间现场了解上班安全、设备运行情况的。
2. 8：10和19:30未准时召开班前会的。
3.班前会结束后10分钟内未组织各操作工进行检查的。
4.组织检查完毕后，5分钟内未收集检查中发现的问题并和交班泵站负责人沟通及要求问题整改的。
5.5分钟内未完成对上班遗留问题的验收工作。
6.每班外完成三次检查并记录的。
5.安全管理要求：
进入生产现场时，必须“二穿一戴”，确保人身安全；经常关注橡胶坝周围安全，预防溺水事故发生；下班、放假或者恶劣天气时提前做好车间财产安全。
6.按时完成领导交办的临时工作。
本岗位工作：
序号
工作事项
工作步骤
工作要求
作业依据
过程资料
工作接口
考核要点
1
负责值班期间公司各生产单位生产用水工作组织、检查
供水车间泵站负责人
岗位工作标准
受控状态：
文件编号：HY/Z-JD-GS-03
版本/状态：A/0
编 制：吴廷飞 徐双献
审 核：李同柱 冯 毅 鲁彦华
批 准：
分 发 号：
龙成集团南阳汉冶特钢有限公司机电能源部
发布日期：2010年 月 日 实施日期：2010年 月 日
岗位说明：
岗位名称
供水车间泵站负责人
所在单位