2010年纠风工作计划1

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纠风治乱实施方案

纠风治乱实施方案
首先，我们需要加强宣传教育，提高全社会的法治意识。

通过开展
法治宣传教育活动，增强人民群众的法律意识和法治观念，使他们
自觉遵守法律、维护社会秩序，增强社会责任感和法治观念，从而
有效地减少违法犯罪行为的发生。

其次，要加强社会管理，建立健全社会治安防控体系。

加强社区警
务力量建设，提高社区警务工作水平，健全社区治安防控体系，有
效遏制各类违法犯罪行为。

同时，要加强对重点人群的管理和服务，加大对刑满释放人员、社区矫正对象、精神病人等特殊人群的管理
力度，确保社会治安的稳定。

第三，要加强执法司法，严格打击违法犯罪行为。

要加大对各类违
法犯罪行为的打击力度，依法严惩各类违法犯罪行为，维护社会公
平正义。

同时，要加强对执法司法工作的监督，确保执法司法公正
廉洁，提高人民群众对执法司法工作的满意度和信任度。

最后，要加强社会治理，建立多元化的社会治理体系。

要注重发挥
社会组织和群众自治的作用，建立健全社会治理体系，形成政府主导、社会协同、公众参与的社会治理格局，促进社会和谐稳定。

总之，纠风治乱实施方案是一项系统工程，需要各方的共同努力和
配合。

只有通过加强宣传教育、加强社会管理、加强执法司法和加
强社会治理，才能有效地实施纠风治乱工作，维护社会的和谐稳定，推动社会的持续健康发展。

希望相关部门和广大群众都能积极参与，共同推动纠风治乱工作的落实，为社会的长治久安贡献力量。

工作作风方面整改措施和整改目标

工作作风方面整改措施和整改目标引言在当前社会环境下，一个单位或组织的工作作风直接影响着其发展和成长。

良好的工作作风能够提高工作效率、推动组织发展、提升整体素质。

然而，一些单位和组织在工作作风方面存在一定的问题，需要进行整改和改善。

本文将探讨工作作风方面的整改措施和整改目标。

问题分析在工作作风方面存在的问题主要表现为：工作态度不端正、执行力较低、组织纪律不严明、沟通协调能力不足等。

这些问题会导致工作进展缓慢、沟通障碍、决策困难等一系列负面影响，影响单位或组织的整体运作和发展。

整改目标针对上述问题，制定以下整改目标：1.提高工作态度：员工应端正工作态度，积极主动完成工作任务，增强工作责任感。

2.提升执行力：加强执行力，确保工作落实到位，做到有始有终。

3.加强组织纪律：建立健全的组织纪律，明确责任分工，加强部门间的协作和交流。

4.提高沟通协调能力：加强沟通技巧和能力培养，提高沟通效率，减少信息传递失误。

整改措施1. 提高工作态度•加强员工职业道德教育，提升员工对工作的认识和重视程度。

•建立激励机制，适时给予员工奖励和表彰，激发员工的工作激情和积极性。

•加强对员工的培训和教育，提高员工的专业素质和工作能力。

2. 提升执行力•设立明确的工作目标和任务，对工作进行全面规划和安排，确保工作有条不紊地进行。

•加强绩效考核，将工作完成情况作为评价标准之一，倡导结果导向的工作思维。

•建立健全的工作流程和制度，明确各部门和岗位的职责和权限，减少工作中的阻碍和纠纷。

3. 加强组织纪律•建立健全的组织结构和管理体系，明确各级领导的职责和权限，减少工作中的混乱和偏差。

•加强对规章制度的宣传和执行，建立相应的监督机制，确保规章制度的贯彻执行。

•加强内部沟通和协作，建立有效的工作沟通平台，促进信息的流通和共享。

4. 提高沟通协调能力•加强沟通技巧和方法的培训，提升员工的沟通能力和表达能力。

•建立跨部门沟通协作机制，促进信息的交流和沟通，减少沟通断档的情况。

纠四风工作总结和计划

纠四风工作总结和计划
近年来，纠四风工作在我国各地得到了广泛开展和深入推进。

纠四风工作旨在
整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，促进党风廉政建设和反腐败工作。

在过去的一段时间里，我们不断加大纠四风工作力度，取得了一定成效，但也面临着一些挑战和问题。

因此，我们需要对纠四风工作进行总结，同时制定下一步的工作计划。

首先，对纠四风工作进行总结。

在过去的一段时间里，我们通过开展各种形式
的宣传教育活动，深入推进纠四风工作。

通过严格执行党内规章制度，加强监督执纪问责，取得了一些成效。

但同时也发现，一些地方和单位在纠四风工作中存在着不够扎实、不够深入的问题，需要进一步加强。

其次，制定下一步的工作计划。

为了更好地推进纠四风工作，我们计划在下一
步工作中，加大宣传教育力度，提高广大党员干部的思想认识和自觉性；加强监督执纪问责，建立健全纠四风工作机制，严格执行党内规章制度；加强对纠四风工作的督导检查，及时发现和解决问题，确保纠四风工作取得实效。

总之，纠四风工作是一项长期的、艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，
保持定力，保持务实作风，不断加大工作力度，不断提高工作质量，不断推进工作深入开展。

相信在党中央的坚强领导下，通过我们的共同努力，纠四风工作一定能够取得更大的成绩，为党风廉政建设和反腐败工作作出更大的贡献。

医院纠风工作计划及安排精简版

医院纠风工作计划及安排精简版行业作风是指行业系统内职工队伍素质修养的组合及外在表现。

医院的行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分，也是医院精神文明建设的重要内容。

长期以来，我院一直将加强行业作风建设、纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓，坚持标本兼治，综合治理，认真开展纠风专项治理工作。

为进一步加强医院管理，抓好行风建设，贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神，搞好我院的行风建设，促进我院医疗服务质量的管理水平的进一步提高，为广大患者提供良好的就医环境，使我院的各项工作全面上水平，我院制定如下计划一、降低医药费用，减轻病人负担。

为抑制医疗费用不合理上涨，降低药品价格，医院在近期着重抓好药品集中招标采购、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。

最大限度地减少购药成本，从源头上堵住药品回扣的渠道。

我院对各科的药比进行了制定工作，对超过上限比例的科室，予以经济处罚。

我院采取了多项强硬措施，要切实解决群众看病贵的问题。

二、强化质量监控，提高服务质量。

为加强医疗质量监控，我院成立了医疗质量监控领导小组，XXX任组长，组员为XXX和XXX。

并且将质控的具体指标与经济分配挂钩，与科室工作考核挂钩，完善了医生外出会诊、参加会议等管理制度，健全了门诊工作管理制度，加大了对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。

认真落实病人选择医生制度，努力提高服务质量。

三、改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。

为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。

为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。

工作作风整顿方案（优秀范文五篇）

工作作风整顿方案（优秀范文五篇）第一篇：工作作风整顿方案开展工作作风集中整顿活动实施方案为规范学院管理、解决学院当前工作作风中存在的问题，切实提高服务质量和办事效率，根据省交通运输厅党组《关于印发湖南省交通运输厅开展机关作风集中整顿活动实施方案的通知》文件精神，院党委决定今年上半年在全院范围开展为期3个月的“工作作风集中整顿”活动。

为使活动顺利开展，取得实效，达到预期目的，制定本实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“增强责任意识、提高服务水平、构建和谐校园”为主题，以标本兼治、综合治理、纠建并举为原则，以领导满意、部门认同、师生认可为根本目的，针对部分部门之间政令不通，工作人员中存在不思进取、作风不实、效率不高、纪律不严等现象，着力解决思想、作风、纪律上存在的突出问题，进一步改进工作作风，提高工作效率和服务质量，推动学院工作作风的全面好转。

二、工作目标以创建“学习型、创新型、服务型”部门为目标，通过工作作风整顿，按照“服务、表率、问责、高效、廉洁”的要求，帮助学院教职工进一步增强责任意识、大局意识，提高服务水平、服务能力、服务质量和工作效率，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，形成“爱岗敬业、感恩奉献”的良好风尚，全面提高部门工作水平，优化部门服务环境，促进学院各项工作跨上一个新台阶。

三、要解决的突出问题根据学院目前情况，这次整顿重点解决以下3个突出问题：一是办事不讲究方法，质量意识不高的问题；二是办事欠缺紧迫性，效率意识不强的问题；三是办事墨守成规，创新意识不够的问题。

四、组织领导成立领导小组，落实工作责任。

学院成立工作作风集中整顿领导小组，负责部署、组织、协调、指导集中整顿工作。

学院各部门、二级学院要把整顿工作作风摆到突出位置，部门“一把手”亲自抓，精心组织，周密安排，狠抓落实。

1学院工作作风集中整顿领导小组，由以下人员组成：组长：彭元王章华副组长：邢智强孔七一阳勇成员：戴兰平蒋广庭王林樊正斌陈曙红覃裕彬欧阳小丽彭富强领导小组下设办公室于院办公室，具体负责整个活动的组织协调和日常工作。

医院行风纠风工作计划(8篇)

医院行风纠风工作计划一、指导思想以____和____为指导，认真____和市、区经济工作会，农村工作会以及市农业局长会议精神，紧紧围绕“富民强区”和全面建设小康社会的战略目标，牢固树立____，坚持“多予、少取、放活”的方针，以农民增收为中心，全力推进“1134”农业发展战略，加快科技进步，强化体系建设，进一步加大农村改革和投入力度，着力提高农业综合生产能力，促进农村经济社会全面发展。

二、工作思路____年的工作思路是：围绕一条主线，推进一项战略，强化四项工作，实现一个目标（“1141”）。

即：认真____文件精神，围绕提高农业综合生产能力这条主线，进一步加大改革、投入和领导力度，全力推进“1134”农业发展战略（打造“百里生态农业经济长廊”、建设“中坝现代农业示范园区”、培育“茶叶、花椒、花卉”三大产业、做强“樵坪米、二圣茶、惠民花椒、正州牌猪肉”四大品牌），强化农业产业结构调整、科技兴农、农技体系建设和农业农村改革四项工作，努力实现农业效益不断提高，农民收入持续增长，农村经济社会健康、协调发展的目标。

三、奋斗目标全区农业总产值增长____%;农业增加值增长____%;农民人均纯收增长____%以上，绝对额增加____元以上;农村劳动力新转移____万人以上;粮食作物种植面积____万亩，粮食总产____万吨;茶叶、蔬菜、水果、水产品等适销对路的大宗农产品比上年有较大幅度增长，其中生猪出栏____万头，肉类产量____万吨以上;农产品质量安全水平进一步提高，农产品优质率提高____%，商品率提高____%。

四、工作重点（一）狠抓农业结构调整。

一是抓好粮食产业结构调整，在保持粮食总量稳定的同时，改善品质，提高质量，调整优化粮食作物品种结构，大力发展优质粮油。

发展优质稻____万亩，优质大豆____万亩。

二是充分发挥区域优势，积极发展名特优新产品，加快特色产业的发展。

发展优质茶园____亩，达到____万亩;五布柚面积达到____万亩;发展辣椒____万亩;密本南瓜____万亩;秋季番茄____万亩。

纠四风树新风工作实施方案

纠四风树新风工作实施方案
纠四风树新风工作实施方案
一、宗旨
用新的视野和办法抓好新风改变，筑牢群众的精神家园，为国家和公司群众心中内涵和价值追求保驾护航。

二、思路
1、以“中心”推动：以新风改变作为“中心”，行使宣传引导作用，推动新风改变的实施。

2、以“群众”为基础：以民意调查和民情实录为基础，挖掘改革的需求空间，针对群众意见建言，了解改革措施的群众反响，同步调整。

3、以“变革”为动力：把当前改革形势作为改革的起点，把变革作为改革的动力，形成改革的推动力，激发改革的正能量。

三、举措
1、制定节日宣传计划：根据群众情况，制定新风改变节日宣传计划，通过各种渠道发布新风改变的宣传文章，鼓励和引导群众拥抱新风改变的理念。

2、推出新风改变活动：建立新风改变实践基地，开展新风改变实践活动，锻炼党组织主动作用，体现新风改变的积极性。

3、开展新风改变讲座：组织开展以“新风改变”为主题的讲座活动，深入挖掘新风改变的理念，唤醒和引导群众的新风改变认识，激发新风改变的热情。

四、工作安排
1、定期把改革工作情况分析汇报，推动和促进改革的实施。

2、定期开展各种新风改变活动，制定合理的宣传计划，促进新风改变落实。

3、积极推广新风改变，营造良好的社会氛围，增强改革的正能量。

4、定期组织专家进行联合调研，及时发现改革存在的问题，及时改进改革措施。

五、结束语
只有坚持以人为本，落实新风改变，才能拉近群众和党的距离，让群众在新风改变中感受到关爱。

医院科室反腐纠风工作计划

医院科室反腐纠风工作计划
一、明确工作目标和方向
1. 坚决贯彻落实党中央关于反腐败斗争的决策部署，深化医院系统反腐倡廉工作。

2. 突出重点，深入开展医院科室反腐倡廉教育和培训。

二、强化制度建设
1. 完善医院科室反腐倡廉监督制度，建立科学、严格的监督和问责机制。

2. 加强医院科室腐败问题线索的排查和处置工作，严肃查处一批典型案件。

三、加强教育宣传
1. 加强医院科室反腐倡廉教育宣传力度，营造风清气正的工作环境。

2. 利用各种宣传渠道，宣传正能量，引导全体医务人员增强反腐意识和底线思维。

四、强化监督检查
1. 定期组织医院科室反腐倡廉专项检查，确保各项制度落实到位。

2. 实施监督检查“回头看”，及时发现问题，及时整改。

五、加强干部队伍建设
1. 加强医务人员廉洁自律教育，提高队伍的整体素质和抵御腐败能力。

2. 建立健全医院科室反腐倡廉风险防控机制，提高全体干部队
伍履行廉政职责的能力。

六、营造良好的工作环境
1. 加强医院科室工作规范建设，推动科室工作规范化、科学化、法治化。

2. 推行科室透明化管理，加强科室内部监督和公开运行，为反腐提供有力支持。

纠风工作总结移动

纠风工作总结移动在当今数字化飞速发展的时代，移动通信作为人们生活中不可或缺的一部分，其服务质量和行业风气直接影响着广大用户的体验和权益。

为了规范移动行业的发展，纠正不良风气，保障用户的合法权益，我们开展了一系列的纠风工作。

在此，对这段时间以来的纠风工作进行总结。

一、工作背景随着移动通信技术的不断进步和普及，移动用户数量呈爆发式增长。

然而，在行业快速发展的同时，也出现了一些不容忽视的问题。

比如，部分套餐存在虚假宣传、资费不透明的情况；网络信号不稳定，影响用户正常通信；客服服务质量参差不齐，用户投诉处理不及时等等。

这些问题不仅损害了用户的利益，也对移动行业的健康发展造成了不利影响。

二、主要措施1、加强监管力度成立专门的监管小组，对移动业务进行定期检查和不定期抽查。

重点检查套餐内容、资费标准、宣传推广等方面是否符合相关规定，对于发现的违规行为，严肃处理，绝不姑息。

2、规范套餐设置要求移动运营商对各类套餐进行梳理和优化，明确套餐的适用范围、资费构成、流量使用规则等关键信息，并在官网和营业厅显著位置进行公示，确保用户在选择套餐时能够清晰了解各项条款。

3、提升网络质量加大对网络基础设施建设的投入，优化网络覆盖，提高网络稳定性和速度。

建立网络质量监测机制，及时发现和解决网络故障，保障用户的通信畅通。

4、强化客服培训加强对客服人员的业务培训和服务意识教育，提高客服人员的专业水平和解决问题的能力。

制定严格的客服服务标准和考核制度，对用户投诉处理的及时性和满意度进行跟踪评估。

5、畅通投诉渠道设立多种投诉渠道，如客服热线、网上投诉平台、邮箱等，方便用户反映问题。

对用户的投诉进行分类处理，对于一般性问题，要求在规定时间内解决并回复用户；对于复杂问题，成立专门的处理小组，跟踪解决进度，直至问题得到妥善处理。

三、工作成效1、资费透明度显著提高经过规范套餐设置和公示，用户对资费的理解更加清晰，因资费问题引发的投诉大幅减少。

2、网络质量明显改善通过加大网络建设和优化力度，网络信号覆盖更广，稳定性更强，用户在通话、上网等方面的体验得到了显著提升。

纠正群众身边不正之风“专项整治”活动方案_策划书范文_

纠正群众身边不正之风“专项整治”活动方案为严肃整治发生在群众身边不正之风，推动整改落实，解决突出问题，根据兵团党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展纠正群众身边不正之风“八个专项整治”活动的通知》(新兵群组发〔XX〕34号)精神，结合兵团国土资源系统教育实践活动实际，制定总体方案。

一、思路目标以党的十八届三中全会、第二次中央新疆工作座谈会和兵团党委六届十三次全委(扩大)会议精神为指导，认真贯彻中央和兵团关于抓好整改落实指示要求，针对教育实践活动归纳梳理的创新发展意识不强、作风职能转变缓慢、行政审批不规范、依法依纪执行不严、能力素质偏低、基层基础薄弱等突出问题，坚持从实际出发，解决热点难点问题。

坚持边整边改，解决群众反映强烈问题。

坚持上下联动，解决履职尽责不力问题。

坚持建章立制，解决制度“碎片”化问题。

坚持打基础利长远，解决急功近利盲目自满问题。

坚持群众路线群众观点，解决相信谁依靠谁问题。

通过动真碰硬、攻坚克难、重点突破、专项整治，推进解决群众关心、社会关注、基层关切突出问题，促使作风转变、效能提升、事业发展、队伍进步。

二、主要任务(一)整治坚持民主集中制原则不够，落实“三重一大”集体决策制度不到位问题整治任务：围绕讲团结、干事业、谋发展，坚决纠正领导班子和领导干部民主集中制原则淡化弱化，民主决策意识不强，权力过于集中现象;坚决遏制独断专行、一言堂、家长制作风和随意决策行为;坚决克服“三重一大”量化细化不够、上下一般粗和标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬;坚决查处决策程序不规范、不缜密、不严格，科学决策流于形式和决策失误;坚决落实重大项目、重大决策社会风险评估系统配套，制度机制完善齐备，监督制约有效管用。

整治措施：进一步完善民主科学决策相关制度，加大督促落实力度，确保各级党组织发挥核心领导作用，确保民主决策、科学决策、依法决策落到实处，确保“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”在“三重一大”决策中得到充分体现;健全党组议事规则和“三重一大”守则，狠抓民主集中制运行质量。

纠风工作思路及方案

纠风工作思路及方案
纠风工作的思路和方案可以参考以下几点：
1. 了解问题根源：首先要对存在的问题进行深入的调查和分析，找出问题的根源所在。

可能的问题包括腐败、浪费、违法等，需要全面、客观、准确地掌握情况。

2. 制定纠风计划：根据问题的不同性质和范围，制定相应的纠风计划和方案。

要考虑
到不同部门、岗位的具体情况，量身定制纠风工作的具体措施。

3. 落实责任追究机制：建立健全责任追究机制，明确责任的归属和追究的程序，确保
问题能够及时、有效地得到解决。

4. 发挥舆论监督作用：通过加强舆论监督，引导公众对问题进行关注和监督，营造风
清气正的社会环境。

5. 强化教育培训：加强对相关人员的教育培训，提高他们的法律意识和纪律意识，引
导他们自觉遵守制度规定，维护公共利益。

6. 充分利用科技手段：利用现代科技手段，如大数据分析、人工智能等，加强对问题
的监测和预警，提高纠风工作的效率和精准度。

7. 推行公开透明：建立公开透明的工作机制，向社会公开相关信息和数据，接受社会
监督，增强纠风工作的公信力和可持续性。

社区纠风工作实施方案

社区纠风工作实施方案一、背景分析。

社区是人们生活的重要场所，社区环境的整洁与安全直接关系到居民的生活质量。

然而，随着城市化进程的加快，一些社区出现了一些不文明行为和不良风气，严重影响了社区居民的生活环境和社会和谐。

为了改善社区环境，提升居民的幸福感和满意度，需要加强社区纠风工作，制定并实施有效的方案。

二、工作目标。

社区纠风工作的目标是营造良好的社区环境，树立文明社区形象，提高居民的文明素质和社会责任感，增强社区居民的自我管理和自我约束能力。

三、工作内容。

1.建立健全的社区纠风工作机制。

成立社区纠风工作领导小组，明确工作职责和分工，建立健全社区纠风工作的长效机制。

2.加强宣传教育，提高居民的文明素质。

通过开展文明礼仪宣传教育活动，提高居民的文明素质和道德水平，引导居民自觉遵守社区公约和规章制度。

3.加强巡逻监督，及时发现和制止不文明行为。

加大对社区环境的巡查力度，及时发现和制止乱扔垃圾、乱涂乱画等不文明行为，维护社区环境的整洁和安全。

4.加强社区管理，营造和谐社区氛围。

加强社区治安巡逻，加大对社区内各类违法犯罪行为的打击力度，维护社区居民的人身和财产安全。

5.加强志愿服务，营造邻里和谐氛围。

鼓励居民积极参与社区志愿服务活动，增强居民的社区归属感和责任感，促进社区居民之间的交流和互助。

四、工作措施。

1.加强社区纠风工作宣传力度，提高社区居民的参与意识和责任感。

2.建立社区纠风工作台账，做好工作记录和数据统计，及时总结经验，不断完善工作措施。

3.加强社区纠风工作人员的培训和能力建设，提高工作效率和水平。

4.加强社区纠风工作与社区居民的沟通和联系，形成良好的工作合力。

五、工作保障。

1.加大对社区纠风工作的资金投入，确保工作的顺利开展。

2.加强对社区纠风工作的督导和检查，确保工作的落实和效果。

六、工作效果评估。

建立健全的社区纠风工作评估机制，定期对工作效果进行评估，总结经验，及时调整工作方向和措施，确保工作的持续推进和取得实效。

党风廉政建设责任制约谈提纲

2010年上半年履行党风廉政建设第一责任人约谈提纲（书记）一、您在履行党风廉政建设责任制方面做了哪些具体工作？解决了哪些突出问题，有什么好的经验做法？1、您在党委、政府的分工如何？按照分工您是怎样履行党风廉政建设工作职责的？答：我作为乡党委书记，主管全面工作，分管党委全面工作及人大工作、农业、财政、人事、教育、计划生育、武装、党风廉政建设工作等。

按照分工，我履行的是党风廉政建设第一责任人职责。

具体工作中主要做到“五个亲自”。

即：亲自召开党风廉政建设责任分解大会；亲自召开一次领导干部配偶及身边工作人员落实廉洁自律各项规定的经验交流会；亲自抓好州、县纪委全会精神的落实及党风廉政建设教育月的宣传等工作；亲自抓好本年度述廉、考廉、评廉工作；亲自督促检查和听取班子成员、各单位落实党风廉政建设责任制的汇报。

2、作为落实党风廉政建设建设制的第一责任人，您承担的主要任务有几项，是什么？我作为党风廉政建设第一责任人，承担的主要任务有八项，具体是：（1）分析研究党风廉政建设和反腐败工作状况，建立责任机制，亲自分解落实党风廉政建设职责，与班子成员、各支部书记签订党风廉政建设目标责任书，落实责任追究及考核；做到“五个亲自”。

（即亲自召开党风廉政建设责任分解大会；亲自召开一次领导干部配偶及身边工作人员落实廉洁自律各项规定的经验交流会；亲自抓好州、县纪委全会精神的落实及党风廉政建设教育月的宣传等工作；亲自抓好本年度述廉、考廉、评廉工作；亲自督促检查和听取本乡落实党风廉政建设责任制的汇报。

）督促相关领导和单位抓好任务的落实。

（2）严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(简称<廉政准则>)，严禁领导干部私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风。

教育并管好配偶、子女和身边工作人员，防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。

（3）严格规范“人、权、财”管理。

按照“一岗双责”的要求，负责抓好班子成员及村“两委”一把手廉洁自律各项规定的教育和监督。

小学纠风工作计划

****小学2010年纠风工作计划根据****县政府、县教育局关于对纠风工作要求，结合我校工作实际，特制定2010年工作计划：一、主要任务2010年纠风工作要全面落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，以解决损害群众切身利益和影响经济发展环境的热点问题为重点，不断深化纠风工作，为提供服务保证。

（一）全面治理教育乱收费深入开展治理教育乱收费工作是今年我市纠风工作的重点。

2010年治理教育乱收费工作的总体要求是：“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实。

”学校要以“三个代表”重要思想为指导，充分认识开展教育收费专项治理工作的重要性和紧迫性，依据《教育法》、《义务教育法》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》等有关法规和政策以及国家关于坚决纠正教育乱收费工作的有关精神，联系实际，采取有力措施，标本兼治，加大治本力度，巩固成果，防止反弹，坚决纠正教育乱收费行为，不断取得新的成效。

1、认真落实“农村中小学一律不得实行学生自费统一着装”的规定；2、认真落实“中小学校及其教职人员一律不准推销、代办学生保险”的规定。

3、严格按照国家免除农村学生收费的规定，课本费做到代收代支，公示上墙。

教学用书目录的图书和音像，一律不得统一征订，不准学校代行销售。

4、严格执行收费规定。

要严格按照省定的项目和标准进行收费。

学校不得擅自或变相设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围，不得跨学期预收杂费等。

5、加强财务管理，确保资金安全。

要进一步健全和完善财务管理，从源头上制止乱收费行为。

（二）加强师德师风建设通过开展师德建设活动，在全校广大教育工作者中形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚。

要求全体教师严格遵守教师职业道德规范，建立教师信用承诺制度。

1、认真备课，精心设计教案，指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识，不得重复使用旧教案。

医院纠风工作计划

医院纠风工作计划
医院纠风工作计划通常包括以下几个方面：
1. 纠风制度建设：建立健全医院纠风制度，明确各类违纪违法行为的处理程序和责任单位，确保规章制度的严格执行。

2. 纠风宣传教育：通过内部宣传和培训，增强医务人员的纪律意识和道德素养，提高工作规范意识和服务质量。

3. 纠风监督检查：建立有效的监督机制，加强对医务人员的监督检查，及时发现和纠正不正之风、腐败问题。

4. 纠风惩处措施：对违纪违法行为要坚决查处，依法依规对涉及违规行为的人员进行处罚和警告，起到震慑作用。

5. 纠风成果评估：定期对纠风工作进行评估和总结，通过数据分析和实际效果检验，不断改进和完善工作措施，提高纠风工作的效果和水平。

行风和纠风工作方案

行风和纠风工作方案行风和纠风工作方案一、背景与意义作为一家有追求、有使命、有责任的企业，公司一直致力于严格管理、促进企业发展，深化全体员工对企业文化的认知，为企业的长足发展建立良好的企业形象。

然而在工作中也不可避免会出现一些不良的行为和习惯，对于这些情况，公司有必要积极制定纠正的对策和取得改善。

为此，行风和纠风工作方案应运而生。

行风是指企业内部员工的一种风尚，它是企业文化和公司管理制度的一种重要体现。

好的行风表现为企业员工间的谦虚、勤勉、诚信、尊重、创新等等，这些行为能够体现企业员工的素质水平。

良好的行风会激励企业全体员工的创新和发展。

相反，腐败的行风不仅会危及公司形象，也会给企业带来巨大的经济损失和人才流失等问题。

因此，建立正确、良好的行风对企业的发展十分重要。

在企业中出现不良行为后，必要的纠正措施是很有必要的。

纠风也是一种行风，是对不良行为的惩戒和引导。

行风纠正措施呈现出来的是一种权力和威信力的统一，是展现企业形象、增强企业风貌的必由之路。

纠风工作是企业文化建设的基石和重要标志，纠风就意味着为基层员工创造条件，让他们尊重制度、积极工作、创造业绩。

二、行风和纠风工作的要求1.有计划性。

建立完善的行风和纠风工作计划和考核制度，准确掌握员工的行为表现，实时监测企业的行风纪律状况，及时进行调整和控制，确保一切行为符合规定。

2.科学性。

行风和纠风工作应遵循合理科学的原则和方法，对员工待遇要进行平等、公正、公正、公然的考核，激励积极进取，纠正应否的行为，避免不必要的阻力和不良行为，使企业发展因此逐渐形成一股强大推力。

3.有效性。

行风和纠风工作的目的就是纠正不当行为，对于不良行为要给予相应的处罚和惩戒，对于良好表现的员工要给予奖励和表彰，形成改善服务和实现企业发展的良性循环。

4.规范性。

建立规范化监管，对所有员工的行为、言语、想法等进行统一管理，通过制度和纪律的约束作用，保持良好的行风凝聚力。

三、行风和纠风工作方案1.营造良好的行风（1）加强企业文化建设，深入挖掘和传承企业文化的精髓，转变思想观念，提升员工的行业和业务水平。

“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案

“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，根据县委的通知要求，现就我镇开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，制定如下工作方案：一、整治目标认真贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省十届纪委八次全会、市十届纪委第六次全会和县“纠‘四风’、‘治陋习’”专项整治工作文件精神，围绕党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，治陋习、树新风，综合施策、标本兼治，巩固和深化作风建设成果，以风清气正的党风政风促进各项工作稳步发展，凝聚党心民力，净化政治生态，优化发展环境。

二、时间安排大体安排8个月左右时间，从4月下旬开始，12月中旬完成。

三、整治重点重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送红包礼金及礼品、涉赌涉毒等“四风”问题及认“干亲”、党内称呼庸俗化等陋习问题。

（一）“四风”问题主要包括以下五个方面：1.违规公款吃喝方面，重点整治：（1）违反《中共衡阳市委办公室衡阳市人民政府办公室印发〈关于进一步规范党和国家机关工作人员饮酒行为的暂行办法〉的通知》规定，在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡，工作日中餐饮酒等问题。

（2）超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。

（3）用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。

（4）违规新建、改（扩）建单位食堂，或者搞豪华装修、配置高档家具和电器，在食堂搞超标准接待、奢侈浪费等问题。

（5）违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请。

（6）用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友，用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。

2.违规发放津补贴或奖金福利方面，重点整治：（1）征地拆迁小组、领导小组办公室等临时机构以工作奖金、生活补贴、交通补助、加班费等名义违规发放，特别是党员领导干部在临时机构以及所联系项目中违规取酬问题。

工作纪律作风集中整顿活动方案（2篇）

工作纪律作风集中整顿活动方案一、背景介绍近年来，随着经济社会发展的快速推进，我们也面临着各种新的挑战和机遇。

然而，一些不良的工作纪律和作风问题也随之而来，对工作效率和工作质量产生了不良影响。

为了进一步加强工作纪律和作风建设，提高组织工作的效率和质量，我们决定开展工作纪律作风集中整顿活动。

二、目标和任务1. 目标：通过集中整顿活动，全面提高工作纪律和作风，确保各项工作有序进行，提高工作效率和质量。

2. 任务：对工作纪律和作风存在的问题进行全面梳理，制定整改措施，推动落实。

三、活动内容1. 调查摸底：开展问卷调查，摸清组织内部工作纪律和作风问题的具体情况。

2. 分析研判：将调查结果进行统计和分析，查找工作纪律和作风存在的主要问题，找出问题根源。

3. 制定整改措施：根据调查和分析结果，制定具体整改措施，明确整改责任和时限。

4. 宣传培训：通过内部发布通知、组织培训等方式，向全体员工宣传整改方案的内容和意义，提高员工的认识和参与度。

5. 实施整改：各部门根据整改方案，按照时间节点和任务分工，按时完成整改工作。

6. 检查评估：制定检查评估标准和方法，对整改工作进行全面检查和评估，及时发现问题并提出整改意见。

7. 总结交流：组织集中交流会议，总结整改工作的经验和教训，形成可复制可推广的经验。

四、活动组织1. 组织机构：成立由主管领导负责的活动领导小组和由各部门主要负责人组成的工作小组。

2. 执行方式：由领导小组统一组织和协调，工作小组负责具体实施和推动。

五、时间安排1. 调查摸底阶段：XX年X月X日-XX年X月X日2. 全面分析研判阶段：XX年X月X日-XX年X月X日3. 制定整改措施阶段：XX年X月X日-XX年X月X日4. 宣传培训阶段：XX年X月X日-XX年X月X日5. 实施整改阶段：XX年X月X日-XX年X月X日6. 检查评估阶段：XX年X月X日-XX年X月X日7. 总结交流阶段：XX年X月X日-XX年X月X日六、资金和物资保障根据活动的具体情况和需求，确定合理的资金和物资保障措施，确保活动能够顺利进行。

群众身边的不正之风专项整治工作计划

群众身边的不正之风专项整治工作计划下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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