修身养性、自我提升发展模式：自我管理是企业与个人成长的持续动力
修身养性自我提升发展模式这是一个几秒钟的时代(修炼魅力女人)精品PPT课件
十大魅力改变
六大解决方案
健康检测
色彩风格
性格气质
六大个性定位 认识自已
皮肤妆容
体型体态
发型脸型
礼仪
容貌
发型
修养 健康
声音
服装
十大魅力 改变自已
饰品
香氛
体态
写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
礼仪
容貌
发型
修养
服装
魅力修练百分百
健康
饰品
声音
香氛
体态
浅暖色系
浅冷色系
直线风格
曲线风格
影响气质的装扮-----风格
认识风格
领子的“型”
袖子的轮廓
衣片的轮廓
裙子的轮廓
脸型的轮廓
直线
中间
曲线
直线型
曲线型
个性型
站立与人交谈 时手的摆放
最
③
佳别
上让
镜手
姿臂
态出
•
中国形象=馅文化
锁住别人的目光
——让你拥有更多的机会
现代社会成功人士除了需具备智商、情商、财 商、逆商、健商之外，还需要形商。
55％——取决于你的外表，包括服装、个人面貌、体形等； 38％——是如何自我表现，包括语气、语调、声音、手势、姿
修身养性自我提升发展模式职场全攻略课件
3、不满老板怎么办
• 承受老板批评，是一种工作 • 决策不当也先执行 • 虚心接受错误的批评 • 谈心沟通 • 炒老板鱿鱼
与客户打交道 摆平就是水平
一、警示语：
客户永远不是朋友，防止无意间成为商业间谍。 距离产生效益。 非请勿扰，拒绝诱惑！ 集体利益高于一切。
二、让客户快速认同你的三招式：
1、比客户更了解他自己 2、不鸣则已，一鸣惊人。 3、多替客户着想。
第十二条，人走，茶不能凉
不能说，前任老板的坏话。 不能传，事关原单位政治与商业利益的要件。 不能做，侵犯原单位老板利益的事。 做事如泡茶，泡完旧杯装新茶。 做人如品茶，越品越有味。
谢 谢！ 职场需步步为营 无需步步惊心
三、煮茶论道
1、茶饼不是饼 2、洗手茶不是茶 3、早茶不是品茶 4、斗茶，中国奢侈品
5、茶歇不是休息 6、茶礼： （1）铁观音功夫，茶中公主。 （2）大红袍，茶中太子。 （3）正山小种，皇家御茶。
四、宴会上的玄机
1、宴请形式 工作餐、午宴、茶会、晚宴 2、宴会程序 邀请-迎宾-就座-致辞-敬酒-用餐-送别 3、座位安排 主人席？客人席？买单席？上菜位置？司机？ 4、点菜 地点？菜数？搭配？酒水？为谁点菜？ 5、出菜顺序 最后一道菜上来后你该做什么？
七、会议后做什么？ 及时整理会议纪要、贯彻落实会议成果、及时存档、
商务之旅，先行一步
个人工作修身养性
个人工作修身养性
在现代社会中，个人的工作已成为人们日常生活的重要组成部分。工作的质量
和效率不仅关乎个人的职业发展，更直接影响到整个社会的运行和发展。因此，个人工作修身养性变得至关重要。
首先，个人工作修身养性需要保持良好的职业道德。在职场中，诚信、责任和
敬业精神是每个人应有的品质。诚信是基础，它代表着个人的诚实守信和言行一致。个人应该履行承诺，保持言行一致，与人为善，在工作中要遵守规章制度，绝不做出不道德的事情。责任感是展现个人工作素养的重要标志，无论是对待工作本身还是对待工作中的任务和团队成员，个人都应持有高度的责任感。敬业精神则是表现个人工作态度和价值观的重要因素，个人应该持续学习和提升自己的专业知识和技能，不断进取，为工作做出积极的贡献。
其次，个人工作修身养性需要保持积极的工作态度。积极的工作态度是成功的
关键之一。个人应当以积极向上的心态面对每一项工作任务，认真对待每一个工作细节。无论是面对工作中的困难还是挑战，个人都应坚持乐观的态度，相信自己能够克服困难并取得好的结果。同时，积极主动地解决问题，不推诿责任，主动出击，展现出强大的工作能力和责任心。此外，个人还应注重与同事之间的良好合作关系，保持开放的沟通和协作能力，促进团队的和谐发展。
再次，个人工作修身养性需要不断提升个人素质。个人的修身养性离不开持续
学习和个人培养。持续学习可以让个人不断提升自己的专业知识和技能，跟上行业的发展步伐。个人可以通过参加培训课程、独立学习或与同行交流等方式来不断学习和提升自己。此外，个人还应具备开放的思维和广泛的知识面，多元化的知识和思维模式有助于解决问题和拓宽个人的思维框架。此外，个人还应不断思考和反省自己的工作表现，寻找自己的不足之处，并采取积极主动的方式改进和完善。
修身养性、自我提升发展模式：哲学源于人们对实践的追问和对世界的思考40页PPT
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
修身养性、自我提升发展模式：哲学 源于人们对实践的追问和对世界的思
考 51、没有哪个社会可以制订一部永远适用的宪法，甚至一条永远适用的法律。——杰斐逊 52、法律源于人的自卫本能。——英 格索尔 53、人们通常会发现，法律就是这样 一种的 网，触 犯法律 的人， 小的可 以穿网 而过， 大的可 以破网 而出， 只有中 等的才 会坠入 网中。 ——申 斯通 54、法律就是法律它是一座雄伟的大 夏，庇 护着我 们大家 ；它的 每一块 砖石都 垒在另 一块砖 石上。 ——高 尔斯华 绥
55、今天的法律未必明天仍是法律。 ——罗·伯顿
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
源自文库
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
修身养性、自我提升发展模式：认识自我、塑造自我、成就自我_OK
2021/8/15
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一、为什么要进行职业生涯规划
–什么是职业生涯 –时代的整体背景：变革的进程（社会的进步、
技术的发展） –个体的要求：个体职业社会化、多元化的人
生目标、对个体成功的日益关注
2021/8/15
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二、成功人生的关键
–资源：时间资源、知识资源、人际关系资源、 健康资源、金钱资源、能力资源
自我意识
•自我意识 •自我评价 •自信心
自我调节
•自我控制 •可信赖
•良心 •创新 •适应性
激励
•成就趋力 •承诺
•主动性 •乐观主义
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共情
•理解他人 •发展他人
•服务 •多样性
社交
•影响力 •沟通
•冲突管理 •合作 •团队 •领导
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跨国公司的选拔标准
壳牌(Shell) IBM 思科(cisco)
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八、热门的职业及就职后的其 他问题
• 现在的热门职业 • 未来10年的热门职业
• 进入职场后的其他问题
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全国主要人才市场2002.7/8分析
人才市场 南方人才市场 深圳人才市场 西安人才市场 成都人才市场 宁波人才市场 武汉人才市场 青岛人才市场
人才需求数量 5995 54435 11072 7358 8866 6858 18530
修身养性自我提升发展模式成为领袖人物必须塑造的九
上死的。 水手问，那你怎么还敢到床上去呢？
修身养性自我提升发展模式成为领袖 人物必须塑造的九
态度决定结果
➢ 改变了态度就有了激情， ➢ 有了激情就有了奋发向上的斗志， ➢ 有了奋发向上的斗志结果就会变化。
修身养性自我提升发展模式成为领袖 人物必须塑造的九
修身养性自我提升发展模式成为领袖 人物必须塑造的九
不好的心情
使你消极、不思进取，甚至颓废， 使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振， 如果你的心情不好，就会跟别人发脾气，不愿意
配合别人的工作，人际关系就会紧张。
修身养性自我提升发展模式成为领袖 人物必须塑造的九
醒觉与选择
1、醒觉 醒觉就是潜在的能力，是一股能够从不
心智一：改变态度 激情正面
我们改变不了事情就改变对这个事情的态度， 一个人因为发生的事情所受到的伤害不如他对 这个事情的看法更严重。 事情本身不重要，重要的是人对这个事情的 态度。态度变了，事情就变了。
修身养性自我提升发展模式成为领袖 人物必须塑造的九
“塞翁失马，焉知祸福”
有一个智者，他的一匹马丢了，邻居说你真倒霉， 智者回答，是好是坏还不知道呢；
醒觉与选择
3、选择 选择能力的提升就是人类进化的核心，人
类进化的过程就是生命中逐渐增加选择的过 程。
基本原则是： 一个选择是没有选择 两个选择是进退两难 三个选择才是选择的开始
修身养性自我提升发展模式个人职业生涯开发与管理ppt课件
❖ 其次，这也是一个职业尝试的时期。个人正式 选定工作领域，开始从事某种职业，对职业发展目 标的可行性进行实验。个人在这一时期，可能会因 工作不适合自己而频繁转换职业。
❖ 最后，一些发展顺利的个人，在这一时期选定 了自己的职业方向，成为某一职业的正式成员，并 在组织中确立与巩固自己的地位，确定自己的终身 事业。
境都比较陌生，这就需要逐步适应大环境、
小环境、人际交往方式等等。而随着工作时
间的延长，个人逐步提高了自己的工作能力，
积累了经验，熟悉了工作环境，对职业成功
的信心不断增强。
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
2．职业生涯发展所需角色转换
角
主要任务
重大心理议题
色
发展及发现个人的价值，兴趣 接受个人的抉择
阶 学 和能力，拟定明智的教育策略 的责任。
一、20-30岁职业生涯规划
（三）20-30岁职业生涯规划策略
修身养性、自我提升发展模式广告人的九阴真经
修身养性、自我提升发展模式广告人的九阴真经
在现代社会中，人们越来越注重修身养性，追求自我提升和个人发展。作为现代广告人，我们深深体会到要想在这个竞争激烈的行业中脱颖而出，我们需要一本九阴真经。
第一层：广告人的基本修养
广告人一定要具备强大的自律性和积极乐观的态度。他们应该坚持一套自律的生活原则，例如早起、按时休息、健康饮食等。此外，他们还应该具备灵活应对困难的能力，保持积极的心态和乐观的态度。
第二层：广告人的知识储备
广告人需要不断学习、充实自己的知识储备。他们应该广泛涉猎各种学科，包括但不限于市场营销、心理学、设计等。这些知识将为他们提供宝贵的创意灵感和深入了解受众心理的能力。
第三层：广告人的创意思维
广告人需要培养创意思维，善于发现和利用各种潜在的机会。他们应该懂得观察和分析现实生活中的细节，并能将其转化为有效的广告创意。同时，他们还应该不断锻炼自己的创造力，通过阅读、思考和实践来培养广告创意的能力。
第四层：广告人的人际关系
广告人需要具备良好的人际沟通和协调能力。他们应该擅长与不同背景、不同需求的人进行有效的交流，并能够协调各种资源，达到最佳的合作效果。广告人应该注重团队合作，建立良好的人际关系和合作伙伴关系。
第五层：广告人的市场洞察力
广告人需要密切关注市场动态和消费者需求的变化。他们应该具备敏锐的市场洞察力，善于抓住机会和挑战。他们应该时刻保持对市场和竞争对手的了解，并能够基于市场情况做出明智的决策。
第六层：广告人的文案能力
广告人需要具备出色的文案能力和文字表达能力。他们应该能够用简洁而有力的语言准确地传达品牌价值和广告信息，引起受众的共鸣。他们的文案应该具有情感吸引力和创造力，能够有效地传递广告的核心信息。
修身养性、自我提升发展模式：职业生涯规划共28页
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26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
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27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪ຫໍສະໝຸດ Baidu
28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
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29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
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30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
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修身养性、自我提升发展模式：职业 生涯规划
46、法律有权打破平静。——马·格林 47、在一千磅法律里，没有一盎司仁 爱。— —英国
48、法律一多，公正就少。——托·富 勒 49、犯罪总是以惩罚相补偿；只有处 罚才能 使犯罪 得到偿 还。— —达雷 尔
50、弱者比强者更能得到法律的保护 。—— 威·厄尔