党委班子学习解放思想提高执行力心得体会
优秀范文:解放思想大讨论心得——解放思想要抓好执行力
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说到执行力,我们就不能不提起《把信送给加西亚》中的主人公罗文中尉,在他身上体现了一种超强的执行力。
他在接过麦金利总统交给加西亚将军的信后,没有问一句话,转身就走。
因为他知道,这时问任何一句话都是多余的,如果总统知道加西亚在什么地方,怎样联系,就不会把这个任务交给他罗文。
正是拥有这种超强的悟性和执行力,他孤身一人,在不知道加西亚将军具体在哪,长什么样,又没有任何护卫的情况下,从美国出发秘密登陆当时尚被敌军控制的古巴岛,最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料。
现代社会中现代化的工作生活方式,不管是军队、企业,还是政府机关和家庭,最需要的就是像罗文那样的执行力,那种能够最彻底地把指挥者意图贯彻落实的能力,其实这也是一种解决问题的能力、干实事的能力。
为坚持科学发展,加快富民强省,湖南省委在全省广泛开展了解放思想大讨论活动,要求广大干部群众进一步增强科学发展的意识、跨越发展的意识,特别强调各级领导干部要当开拓型、创新型、范文写作实干型干部,要围绕富民强省,脚踏实地、竭尽全力地工作,不断研究和解决全省发展中的难题和瓶颈。
笔者认为,这实际就是一个执行力的问题。
湖南省委书记张春贤几天前在与各阶层代表“面对面”讨论座谈中明确提出:解放思想要抓好执行力。
他是在认真听取了一位江苏来湖南挂职干部的建议后提出这个观点的。
这位叫侯学元的挂职干部建议指出,湖南人不缺智慧和能力,不缺胆识和勇气,但是工作执行的精细务实上面尚有差距,做经济工作不同于做政治军事工作,既要高瞻远瞩、深谋远虑,更需要精工细琢、精打细算去执行去落实。
笔者以为,湖南在解放思想大讨论中要有所突破、有所建树,就必须扎扎实实地抓好执行力,特别是各级领导干部为民着想、为民谋利的执行能力。
提高执行力心得体会范文(通用5篇)
提高执行力心得体会范文(通用5篇)提高执行力心得体会1一、对执行力的理解所谓执行力,也就是实现既定目标的手段和能力,是对目标执著跟进的态度和精神。
执行力主要是调查研究的能力、系统规划的能力、沟通协调的能力、突破难题的能力、把握细节的能力等。
在过去的工作中,我们养成的大而化之,浮而不实的作风,以及事业心、责任感弱化,心浮气躁,静不下心,沉不下身。
这些与科学化、精细化管理很不适应。
把握细节需要有责任意识,把握细节需要有务实作风,把握细节更需要有奉献精神。
二、个人在前一阶段工作中存在的问题通过系统回顾和认真总结,在工作落实、制度落实和责任落实上存在以下不足:1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。
一是对待工作有时有应付心理,只是满足于不出差错,而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致;二是对工作的追踪落实不够,只满足于布置了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证;2、在制度的落实上不出问题就行的现象。
一是对自己的要求不够严格,只满足与不违反制度,而没有思考如何更好的在自身落实各项制度;二是对工作存在只要不出事儿就默许的态度,缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。
3、在责任落实方面存在应付、自己负责工作不出问题就行思想。
一是在责任落实上存在“这个问题我不知道”、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想;二是缺乏大局意识,不能在考虑自己工作的同时更好的考虑到整体的工作。
以上种种不能发现自己在执行力方面存在很大的问题和不足,如何提升自身执行能力、加强自身能力素质提升是今后工作和学习的重要内容。
三、下一步改进措施一是加强学习丰富自身素质、改善自身思维模式。
“思维方式只有通过学习才能获得”,学习使人清心明目,使人思维敏捷,使人思路清晰,使人方向明确,学习是工作的最高境界,学习是提高能力的基本途径和手段;坚持理论联系实际,如果不联系工作实际和思想实际,理论也是空洞的,灰色的,当理论与实际相结合就会产生火花,就赋于理论极强的生命力和巨大的指导作用;改进学习方法,增强学习力。
“提高执行力”学习心得体会(4篇)
“提高执行力”学习心得体会(4篇)通过近段时间的组织学习,使我认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。
提高执行力是践行三个代表重要思想,全心全意为人民服务的必然要求,也是我们转变工作作风,提高工作效率的必然要求。
作为一名党员班干部,我如下心得体会:作为一个行政执法部门,如何把党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处,是一项重要的任务。
一个部门的成功是要靠出色的执行力来作保证的,提高执行力是改革与发展的必然要求。
没有执行力,就没有竞争力,也就没有发展力,历史的发展证明:执行力抓得好,职工队伍就充满朝气和活力,事业就能顺利发展;执行力抓得不好,干部职工队伍就缺乏朝气和活力,事业就会受到挫折。
真正把国家的方针政策落实好,提高执行力是关键。
作为一名党员班干部,我如下心得体会:一、必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。
通过学习,我从思想认识上较以前有了很大的提高,也充分意识到做好本职工作,必须以全心全意为人民服务为任何事情的出发点和落脚点。
结合实际工作,以前的工作方法还有欠妥的地方,对待群众有时存在急躁情绪,服务意识和服务水平有待进一步的提高。
今后,我一定牢固树立为人民服务的意识,在具体工作中,要立足群众,把群众的需求作为工作的出发点和落脚点,想职工所想,急职工所急,热情做好政策解释,认真提高办事效率,让职工高兴而来,满意而归,提高单位对外的窗口形象,这也是提升效能,提高执行力的核心所在。
二、必须努力学习知识,不断提高工作水平,充分发挥职能作用、促使我县经济健康有序发展。
以前自已的学习态度还不够端正,忽视学习的重要性,缺乏理论知识的刻苦学习,专业知识还不够扎实。
工作中缺乏开拓创新意识,有求稳怕乱、安于现状的思想。
工作方法有时不得体,科室工作有的方面还管理不到位。
通过学习,使我认识到提升效能,提高执行力,就是要加强自我修养,提高自身素质。
作为一名党员,不能按一般群众要求自已,以后我要端正学习态度,努力学习理论知识和专业技能,在学习中提高自己的工作水平。
提高执行力心得体会范文(精选多篇)
提高执行力心得体会范文(精选多篇)第一篇:提高执行力心得体会赵焕国通过冯书记关于提升执行力党课讲座,我从中悟出一些道理:我们必须高度重视执行、不断强化执行、大力推动执行,在执行上下功夫,在执行上比效果,在执行上见高低,确保省、市各项决策部署全面落实。
下面我就谈一下自己的心得:执行力的体现首先是对工作的激情,是新的思想观念,要富于想像力。
其次是对学习的追求,是综合的能力外现,要富于创造力。
最后是对工作的态度,是扎实的工作作风,要做小事情。
通过理解和思考,我认为提高执行力应从以下三个方面入手。
解放思想,不断提升执行力的新境界。
思想是行动的先导,解放思想,开拓创新是做一切工作的原动力。
针对新时期,新问题,要重新审视我们的思想观念、精神状态、工作水平,应以改革的思路、开放的思维、创新的理念,不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制。
思想解放实际上是对事业的责任心,对群众的使命感的具体体现,是对事业、对工作、对群众态度问题,是个思想境界问题,解决的是“想不想干事”的问题。
惟有解放思想,才能打开视野打开思路,才能破除怕担风险、怕负责任、怕出漏子、唯书唯上的观念,才能树立拼搏意识、开拓意识、争先意识,始终做到对事业有激情、对工作有热情、对群众有感情,永不满足、永不懈怠。
加强学习,不断提升执行者的业务素质。
业务素质是执行力强弱的物质基础。
提高执行力,仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的。
现实中,绝大部分人都想把工作干,都想在工作上取得突出业绩,没有谁真正想甘为人后,但为什么实际工作效果却千差万别呢?除了思想境界不高、责任心不强以及环境差异外,个人业务素质欠缺、能力难当其任恐怕是最主要的原因。
就村干部而言,首要的就是要提高基本的业务素质,所谓基本的业务素质,从小的方面讲,包括能表达、会书写、善协调、会做群众工作、,从大的方面讲,包括决策能力、理解能力、沟通能力、发动能力、创造性工作的能力等。
没有生而知之,都是学而知之。
解放思想、提高执行力心得体会11
“解放思想、提高执行力”业务知识强化专题学习心得体会XX街道办事处——XXX通过街道组织的集中学习和自我学习,我深刻认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。
通过这次学习,我主要有如下心得体会。
一. 要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。
责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。
责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。
因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。
把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。
决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。
养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
二. 要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。
虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。
好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。
因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。
真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。
一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
三. 要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。
“明日复明日,明日何其多。
我生待明日,万事成蹉跎。
”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。
坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。
做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
四. 要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。
只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。
面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
提高执行力的心得体会(精选6篇)
提高执行力的心得体会提高执行力的心得体会(精选6篇)当我们积累了新的体会时,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。
怎样写好心得体会呢?下面是小编为大家收集的提高执行力的心得体会(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
提高执行力的心得体会15月22日下午,我们科室召开科务会议贯彻落实局办公会议精神。
会上ji中学习、讨论了《洛阳市XX局考勤管理办法》等文件,传达了XX局长在局办公会上的讲话,总结了科室上周工作,对下周科室工作进行安排部署。
通过学习,大家一致认为执行力是机关工作的生命,要牢固树立敬业勤业意识,增强责任意识,工作中要做到件件有落实,事事有回音,要把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力,加快工作节奏,提高工作效率。
执行力源于责任心,责任心决定执行力。
一、深刻领会局党组的决定。
要保持清醒头脑,充分认清当前面临的新情况、新形势,把思想统一到市委、市政府要求上来,要严格按照局党组要求,统一思想,提高认识,做到思想上重视,行动上落实。
二、强化责任意识。
要从自己做起,从小事做起,从细节做起,高标准,严要求,做好每个人份内工作,进一步提升责任意识。
三、严格工作纪律。
要克服困难,不找借口,做到“四不”,即不迟到、不早退、不离岗、不旷工,严格执行机关劳动纪律。
四、切实提高执行力。
要从工作作风、个人素质、业务能力三个方面综合提高执行力,在实践中贯彻落实,在贯彻落实上见成效。
提高执行力的心得体会2为期一个月的培训已经结束,通过余世维《赢在执行力》的学习,使我真正理解了执行力的深刻含意,懂得了执行力的重要性,发现了自己在已往工作中存在的问题,找到了解决问题的方法。
本人作为一名中层领导,按质按量完成自己的工作任务是不够的,还要考虑如何带好本部门的小团队。
通过自查发现以前在工作中确实存在执行力不佳问题,主要体现在以下几个方面:一、对领导安排的工作不重视,没有及时的汇报和回报。
二、对规章制度执行不能始终如一地坚持,常常虎头蛇尾。
XX年思想大解放能力大提升工作大见效心得体会
XX年思想大解放能力大提升工作大见效心得体会解放思想是我们做工作的“科学之道”。
我们要创新思想观念,认真解决制约发展的思想障碍;要创新发展理念,抓好农牧业、旅游业、对外开放等相关工作;以下是小编收集的《XX年思想大解放能力大提升工作大见效心得体会》,仅供大家阅读参考!XX年思想大解放能力大提升工作大见效心得体会一:实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。
解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。
邓小平同志指出:“解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。
”“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。
解放思想大讨论心得体会。
”从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。
客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。
这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。
当前,全县正处于加快突破发展的关键时期,我们一定要抢占先机、争取主动,必须敢想敢干,敢破敢立,敢拼敢搏,以思想大解放推动经济大发展。
结合当前正在开展的解放思想大讨论活动,我谈一点个人体会。
一、解放思想要树立三种理念一要树立敢于率先突破发展的理念。
镇坪县人口少,经济总量上,虽然无法和大县、发达地区比较,但我们不能因此甘于落后,要有大魄力、大手笔、大作为,敢以经济发达地区为目标,主动加压,积极创新工作思路,创新工作手段,创新工作措施,提高发展水平,加快发展步伐,在人均水平上大做文章,努力赶超大县,赶超全市,靠近全省,率先实现突破发展。
解放思想大讨论心得体会。
二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。
在发展过程中,我们要善于调查研究,捕捉各方信息,透过信息,透过现象,捕捉机遇,加快发展;要抢抓机遇,用好用活政策,到市赴省进京寻求的支持,争取的发展推动力;要创造机遇,善于争先创优,善于发现优势,打造优势,利用优势,开发优势,把优势当作发展资源来经营,不求所有,只求所在;不求形式,只求实效;不求完美,只求特色;不求多点开花,只求独树一帜。
领导干部思想大解放能力大提升工作大见效心得体会
领导干部思想大解放能力大提升工作大见效心得体
会
1. 领导干部思想大解放:领导干部要勇于突破传统观念束缚,敢于接受新思想新观念,以开放的心态去接触、学习和应用新理念,实现自我解放。
2. 能力大提升:领导干部要不断提升专业知识和技能水平,培养批判性思维、创新思
维等能力,使自己具备更强大的领导力和管理能力,以更好地应对复杂多变的工作环境。
3. 工作大见效:通过思想解放和能力提升,领导干部能更加有效地分析问题、决策执行,统筹资源、整合团队,推动工作实现良好的效果和成效。
4. 心得体会:领导干部要持续反思、总结经验,不断完善自身的领导风格和工作方法,与团队保持良好沟通,促进团队共同成长,实现工作大见效。
领导干部解放思想提高执行力心得体会
增强执行力,擅长把战略决策和预期目标变成现实结果。执行力是实现决策目标、完成工作任务,把战略和目标转化为现实结果的能力。“一个行动胜过一打纲领。”领导干部不仅要擅长作出决策,还要擅长组织和率领群众执行决策,推动决策事项和预期目标的实现。决策一经作出,就要坚决不移、一以贯之地执行。要宣传和贯彻好决策用意,让执行者明白得和把握决策目标,既知其然,又知其因此然,切实增强执行的自觉性和制造性。成立高效执行系统,组建高效执行团队,增强工作机制建设,大力提倡克服各类困难、排除一切借口、坚决完成任务目标的精神。成立健全责任落实机制,实行责任目标分解,成立科学的绩效评判体系,增强监督检查,严格考核奖惩,形成抓执行、抓落实的整体合力。
思想是行动的先导,提高干部执行力第一要解决思想熟悉问题,让“我想执行”成为广大干部的思想常态。“想执行”是一种态度。在群众中流传着如此的顺口溜:“中央政策艳阳天,下到地域起点云,传到县里变成雨,落到镇里淹死人。”若是不想执行,再好的政策、再美的蓝图也只能是空中楼阁、空中楼阁。有了想执行的主观愿望,才会去试探如何去执行、执行中碰着困难如何办、如何把上级精神和具体工作实际结合起来等问题。有了想执行的踊跃态度,才能把党的方针线路政策贯彻好,把上级的决策部署落实好,做到令行禁止,执行到底。“想执行”是一种责任。干部,确实是先干一步。执行力是干部的大体职责,它关系到党的意志和主张可否取得有效实现。有了这种责任和使命,干部就会时刻牢记肩上的重任,牢记党和人民的重托,把精力放在干事业上,把心思花在谋进展上,把功夫用在抓落实上,扎实完成好自己的工作任务,认真履行好自己的神圣职责,做到守土有责、守土负责、守土尽责。“想执行”是一种担当。有的干部感觉“多做多错、少做少错、不做不错”,于是做事拈轻怕重、敷衍塞责、不敢担当。其实,干部确实是要干事的,干事是硬道理,不干连半点马克思主义都没有。只有想执行、敢担当的干部,关键时刻才能站得出、顶得起、冲得上,才能以踏石留印、抓铁有痕的干劲完成全面深化改革的艰苦任务,进而保护好、实现好、进展好广大人民群众的全然利益。
解放思想大讨论心得体会:抓好执行力
解放思想大讨论心得体会:抓好执行力作为一名普通的职场人,我参加了单位的“解放思想大讨论”,在讨论中,我深刻感受到了抓好执行力的重要性。
在我的理解中,抓好执行力就是在实践中落实思想,在执行过程中发挥出主观能动性,使得思想和实践有机结合,真正实现“思想为先、实践论先、改革创新要先行”。
在讨论中,我了解到了许多与抓好执行力相关的话题。
其中,最为印象深刻的是“执行力有多重要,落实有多难”。
这句话表达了在许多场合下,思想容易变成口号,但是很难通过实际行动付诸实践的现实状况。
讨论中,大家纷纷表示,在工作中面对种种难题,在实践中寻找最佳的解决方案,形成执行力,让实践与思想相得益彰,才能真正地解决一些实际问题。
对于如何抓好执行力,讨论中提出了很多意见。
其中,我认为最重要的是每个人要找到自己的“切入点”。
这个“切入点”包括自己的优势和偏好方向,通过对这些因素的把握,可以在实践中更好地执行,并使得工作效率和质量都更好。
例如,我自己是一个比较注重细节和执行力的人,因此我会注重细节方面,在实践过程中严格要求自己的工作条理和效率。
而对于其他方面,我也会积极寻找适合自己的方法,以达到更好的执行力。
讨论中,还涉及到了在实践中遇到的困难和挑战。
我认为,在面对试炼与考验时,我们不能轻言放弃,而应该珍惜每次机会,有勇气去拥抱风险和挑战,大胆地在实践中尝试新的思路和方案。
只有这样,才能在实践中逐渐成长,提升执行力,并在实践中实现自我价值。
在讨论过程中,我还学到了一些具体的落实方法。
例如,在工作前先规划好工作目标和任务,以及实践过程中独立思考,寻找新的解决方案。
这些方法都可以使我们更好地抓好执行力,实践出真知,发挥出自己的主观能动性。
在总结中,我认为抓好执行力不仅是在处理工作中的一个本领,也是一种自我价值的体现。
通过加强执行力,我们可以在实践中得到成长,并更好地创造出属于自己的价值与意义。
因此,在今后的工作和生活中,我将继续努力,通过掌握更多的方法和积累更多的经验来不断提高我的执行力,从而更好地发挥自己的个人价值。
(学习心得体会)解放思想提高执行力大讨论活动感想2篇
解放思想提高执行力大讨论活动感想2篇要切实提高对执行力的认识,加强执行力建设,养成果敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风,不折不扣地将上级政策贯彻落实到位。
以下是整理的解放思想提高执行力大讨论活动感想2篇,欢迎阅读参考。
解放思想提高执行力大讨论活动感想1:说到执行力,我们就不能不提起《把信送给加西亚》中的主人公罗文中尉,在他身上体现了一种超强的执行力。
他在接过麦金利总统交给加西亚将军的信后,没有问一句话,转身就走。
因为他知道,这时问任何一句话都是多余的,如果总统知道加西亚在什么地方,怎样联系,就不会把这个任务交给他罗文。
正是拥有这种超强的悟性和执行力,他孤身一人,在不知道加西亚将军具体在哪,长什么样,又没有任何护卫的情况下,从美国出发秘密登陆当时尚被敌军控制的古巴岛,最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料。
现代社会中现代化的工作生活方式,不管是军队、企业,还是政府机关和家庭,最需要的就是像罗文那样的执行力,那种能够最彻底地把指挥者意图贯彻落实的能力,其实这也是一种解决问题的能力、干实事的能力。
为坚持科学发展,加快富民强省,____(省、市、区、县)委在全省广泛开展了解放思想大讨论活动,要求广大干部群众进一步增强科学发展的意识、跨越发展的意识,特别强调各级领导干部要当开拓型、创新型、实干型干部,要围绕富民强省,脚踏实地、竭尽全力地工作,不断研究和解决全省发展中的难题和瓶颈。
笔者认为,这实际就是一个执行力的问题。
____(省、市、区、县)委书记张春贤几天前在与各阶层代表“面对面”讨论座谈中明确提出:解放思想要抓好执行力。
他是在认真听取了一位江苏来湖南挂职干部的建议后提出这个观点的。
这位叫侯学元的挂职干部建议指出,湖南人不缺智慧和能力,不缺胆识和勇气,但是工作执行的精细务实上面尚有差距,做经济工作不同于做政治军事工作,既要高瞻远瞩、深谋远虑,更需要精工细琢、精打细算去执行去落实。
笔者以为,湖南在解放思想大讨论中要有所突破、有所建树,就必须扎扎实实地抓好执行力,特别是各级领导干部为民着想、为民谋利的执行能力。
解放思想提高执行力心得体会
解放思想提高执行力心得体会事业兴衰成败,关键在于决策的贯彻和执行。
因此,执行力不仅可以增强工作源动力,它更是一种事业发展的生命力。
所以,强化工作推动,提高执行力水平已经成为每一个领导干部综合实力的最集中体现。
在二十余年的实践工作探索中,我亲眼目睹了诸多提高执行力所创造的工作奇迹,这些成就它令人钦佩,令人感慨,更值得我们去学习和钻研。
冰冻三尺非一日之寒,提高执行力并非一朝一夕之所及,只有苦练内功,把握要义,稳步推进,方可彰显成效。
合理科学的安排部署是前提。
一项工作,首先要搞清楚从哪入手、先干什么再干什么,哪些是重点哪些是难点,哪个部位是薄弱环节,它要求我们必须要有一个清晰的工作思路进行科学合理的安排部署,不能胡子眉毛一把抓,从而导致脚疼医脚手疼医手。
对于一个单位而言,领导班子对其成员要有科学合理的分工,既要各司其职各负其责,又要形成合力齐头并进。
具体到一项工作,安排部署时既要严格程序规范运作,同时又要突出重点。
既要体现工作自身的针对性和可操作性,还要着眼于整体工作大局的前瞻性以确保有序衔接,达到件件工作都在一步接着一步干,实现步步为赢的目的。
今天透过新闻媒体纵观诸多被披露的群体性事件,这些事件大都造成了严重的社会负面影响。
分析这些事件的形成,其中一个最主要的原因就是处置事件的初期安排部署是有问题的,不周密且不科学,核心的问题就是没有把精力放在问题的要害上,没有把注意力放在问题的苗头上,从而导致了矛盾的蔓延和激化。
从此可以看出,安排部署虽然在整个执行力中是前提、是重要的基础性工作,但它同样起着方向性的决定性作用。
其次,责任落实要到位有力。
干工作抓落实,不怕你干不好,关键怕你用不用心干,是不是在负责任地干。
谁负责任来干这一件工作?要实现什么样的工作目标?要求什么时限要实现工作目标?这些方面都必须要予以明确,否则就会流于形式。
如遇到敷衍了事的工作态度、碌碌无为的工作状况要么狠下心来问责,要么就直接换人。
解放思想+提高执行力心得体会最新3篇
解放思想+提高执行力心得体会最新3篇以解放思想大讨论活动为契机,强化加快发展的观念,牢固树立加快发展的意识,增强执行力,提高创新力。
以下是查字典范文网整理的最新3篇解放思想+提高执行力心得体会。
解放思想+提高执行力心得体会1:以共同奋斗目标增强凝聚力,以解放思想激发创新力,以务实发展提高执行力,是党员领导干部执政能力的具体体现,是推动科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会奋斗目标的有力保证。
以共同奋斗目标增强凝聚力。
凝聚力,是各级党组织的吸引力和广大人民群众对党的向心力。
以共同奋斗目标增强凝聚力,是党和人民事业成功的前提。
胡锦涛同志在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表重要讲话指出,要在未来5年为到2020年如期实现全面建成小康社会目标打下具有决定性意义的基础,进而到本世纪中叶基本实现社会主义现代化。
党员领导干部只有增强机遇意识、忧患意识、发展意识,用共同奋斗目标引导广大人民群众思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行,才能形成凝神聚力抓发展、万众一心奔小康的良好局面。
为此,党员领导干部应坚持正确的政治方向,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,做科学发展观的忠实践行者。
应树立干事创业的价值取向,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等,把个人价值和社会价值统一起来,在全面建设小康社会的历史进程中实现价值、成就事业。
应树立公道公正的用人导向,坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部。
应形成团结和谐的良好局面,深入开展领导班子讲党性、重品行、作表率思想政治建设,以领导班子团结干事带动整个社会和谐稳定发展。
以解放思想激发创新力。
创新力,是党员领导干部开拓创新、锐意进取的能力。
以解放思想激发创新力,是党和人民事业成功的关键。
为此,应构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。
比如:创新“三化”协调发展机制,推进现代农业示范区、产业集聚区、新型农村社区统筹发展;创新考评机制,实施落实科学发展观评价指标体系,树立正确的工作导向;创新工作机制,实行目标制、项目制、责任制、考评制“四制工作法”,提高工作效能;等等。
解放思想大讨论心得:解放思想要抓好执行力
解放思想大讨论心得:解放思想要抓好执行力解放思想大讨论是新时代下中国特色社会主义发展的重要动力之一,也是推动中国改革开放和现代化建设的重要举措。
通过解放思想大讨论,各级领导干部和群众能够深入探讨当前国家和社会发展中存在的问题,发现矛盾和不足,进而推动发展和改革。
然而,仍有许多人认为,不管怎样解放思想,关键问题是实际执行力。
解放思想要抓好执行力,这句话显然不是一句空话。
在现实中,很多领导干部和群众对于解放思想大讨论仅仅是停留在可以发表自己的观点上,却没有真正把思想转化为行动。
这就导致了许多原本可以通过解放思想大讨论得到改进和解决的问题,最终仍旧得不到解决,甚至还会越来越严重。
要抓好执行力,首先需要开展真实可行的讨论。
在讨论中,不仅要听取各界意见,也要注重平衡表述,引导各方态度,确保整个讨论的正常有序并且有价值。
讨论的所有内容必须与实际问题挂钩,不能发布虚幻的论点,也不能滥用概念语言。
讨论后,要立即制订详细的实施方案,通过行动计划的形式,确保解放思想大讨论的各项内容能够切实执行。
其次,解放思想大讨论也要探索合适的评估机制。
只有通过好的考核机制和评估体系,才能发现和纠正执行中的问题和复杂性,加强对各项任务完成情况的跟踪和监督,建立有效的问责制度。
此外,继续探索和优化评价机制,将评价结果更好地反映在干部选拔任用和评价激励中,进一步融合解放思想大讨论和干部考核体系。
第三,解放思想大讨论还要注重落地。
只有当解放思想大讨论的思路和理念真正落实到具体实践中,才能产生更加深刻的效果。
解放思想大讨论不是停留在表面的口头承诺或者匆忙现场,而是真正要将改变体现在实际生产生活中。
需要组织和深化落实行动,包括制定相关的规划和指导意见,明确政策措施,注重实施效果的监测和反馈,确保实现对每个人员、每个团队、每个单位、每个项目的具体落地。
最后,抓好执行力还要加强政策宣传。
解放思想大讨论需要通过各种渠道,进行宣传和推广,提高效果和影响,使得广大干部和群众更好地了解解放思想大讨论的重要性和应有的作用,进一步激发推广解放思想大讨论的积极性。
领导干部要提高执行力心得体会范文(通用7篇)
领导干部要提高执行力心得体会范文(通用7篇)领导干部要提高执行力心得体会范文(通用7篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。
一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编帮大家整理的领导干部要提高执行力心得体会范文(通用7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
领导干部要提高执行力心得体会1201x年初,xx集团陈浩博士在部门战斗目标动员大会上提出xx 美丽、健康、长寿园要通过各方面努力打造成为世界一流的园区并就如何打造提出一系列方法,近半年过去了,我们貌似在推进,可连最基本的东西都未做到,如随地吐痰,乱扔垃圾,物品摆放不整齐等现象屡有发生,为此总裁痛心疾首,亲自挂帅,主抓此项工作,短短一周整个园区环境焕然一新,在这一周让我受益匪浅,感触良多。
特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。
一句话概括即为:个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。
执行力的定义很简单,就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。
这是执行力最简单也是最精辟的解释。
但是正是这么简单的执行力,却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的。
下面我就从提升员工执行力浅谈一下几点看法:一、个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,没有任何借口保质保量完成任务的能力。
团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度,它是一项系统工程,表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。
一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力寻求办法解决问题,从而出色完成任务。
要提升执行力,就必须学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。
二、摒弃囫囵吞枣式的盲目执行。
有些员工把简单重复上级团组织的文件和讲话精神看着是贯彻执行,好像是上级组织的文件和讲话精神的忠实执行者,其实不然。
把上级精神与本部门的实际情况相结合,教条式地执行,这不是真正在执行上级精神,而是对上级精神的消极敷衍。
解放思想执行力心得体会
解放思想执行力心得体会当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。
到底应如何写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的解放思想执行力心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
解放思想执行力心得体会1放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,这是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。
市委市政府提出了“转变观念,转变作风,以思想的大解放推动经济发展新跨越”的要求,它要求以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,利用一切时间认真学习,加深对党的认识,不断提高自身政治素养。
公司积极组织广大干部职工认真学习市委市政府的新精神,新要求,转变观念,勇于创新,努力工作。
作为企业一名员工,通过学习,我深刻识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展好自己的工作。
正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。
首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。
要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。
在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。
通过不断的学习,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,工作技巧,从而创新工作思路,以更好地适应新时期工作的需要。
“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。
思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。
解放思想提高执行力心得体会范文
解放思想提高执行力心得体会精选范文加强以提高执行力为核心的政府效能建设,是省政府作出的重大部署。
作为政府管理林业行政事务的职能部门,要适应新变化,顺应新发展,构建职责明确、工作规范、反应敏捷、运转协调、执行有力”的工作运行机制,就必须进一步解放思想,开阔视野,拓宽思路,坚持六个破除”增强六种意识”破除安于现状和求稳怕乱的思想障碍,增强敢拼、敢闯、敢于突破的意识改革创新出生产力,也出执行力。
只有不断深化改革,大胆创新举措,才能激发内在动力,破解发展难题,增强执行驱动力。
目前,全省森林生态体系初步建立,但生态功能比较脆弱;林业产业有所发展,但林地经济功能拓展乏力,经济贡献率还比较低生态文化建设逐步开展,但社会功能还发挥不够。
当前,一要加快改革,激发新活力。
要以集体林权制度改革和国有林场改革为重点,带动林业管理体制、投入机制、森林资源管理制度和林业税费制度等各项林业改革的不断深化,吸引社会要素向林业聚集。
二要突出重点,推行新举措。
着力抓好低产林改造,加强森林经营,提高森林质量;优化产业结构,延伸产业链条,实现林地价值最大化;重视生态文化宣传,丰富文化内涵,倡导生态文明。
三要抢抓机遇,打造新亮点。
切实抓好绿色家园创建、林业碳汇、生物质能源建设,拓展发展空间,提升林业的经济地位和社会影响力。
破除片面追求单一效益的传统观念,增强协调发展意识林业具有巨大的生态、经济和社会文化功能,这是林业的基本属性。
发展现代林业,就是要按照林业的基本属性和内在规律,构建三大体系,提升三大功能,发挥三大效益,以林业的多种功能满足社会的多样化需求。
正确处理林业三大体系之间的关系,是明晰林业发展思路的根本性问题,也是决定林业部门执行力水平的关键性环节。
要彻底摒弃只片面追求单一经济效益、单一生态效率和单一社会效益的思想观念,树立统筹兼顾、协调发展的意识,推动三大体系全面、协调、可持续发展。
只有坚持以生态建设为主的发展战略,构建完善的生态体系,才能维护生态安全,实现生态良好,为产业体系和生态文化体系建设提供坚实的物质基础;只有构建发达的林业产业体系,才能充分发挥林业的经济功能,更好地推动生态体系和生态文化体系建设;只有构建繁荣的生态文化体系,才能使全社会牢固树立生态文明观念,保障生态体系和产业体系持续发展。
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党委班子学习解放思想提高执行力心得体会
企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本
职工作创新上来。
我们在以往的学习讨论中,人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望,以为这就是解放思想了,其实,这是的形式主义的表现形式。
要避免形式主义,必须有正确的理论为指导,牢牢把握科学发展观的理论方向,用科学发展观引领思想解放。
一、用科学发展观来审视改革发展的政策,增强执行力,在思想和行动上确保上下一致。
作为基层党员干部解放思想,就是要在增强执行力上下功夫。
所谓的增强执行力,就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。
解放思想,就是按照科学发展观的要求,分析理解我们现行政策和措施的正确与否,从而消除在执行过程中的思想阻力。
例如:我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。
首先看动力改型,淘汰蒸汽机车的决策。
当时也有人认为这样的决策是败家,疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的,为什么还要上我们不熟悉的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看,运能提高了,效益上去了,这充分说明当初的决策是正确的。
再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。
当时也有不同声音,认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。
事实是通过线路疏水和上质量工程,我们三年没有发生严重脱线事故,这在一次证明了当时的决策是正确的。
再看目前推广的手口示意
法,到目前也有阻力。
手口示意法是一项较为科学的操作管理办法,为什么执行难,归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪,以上例子想说明一个道理,就是我们作为一个执行者,在想问题、办事情上要多加思考,不能用歪理学说妄下结论,要学会用科学发展观来辨别是非,这才是我们学习实践科学发展观的真谛。
二、用科学发展观来指导工作,开创工作新局面,用思想创新带动工作创新。
曾强执行力,一方面要解决思想认识上的矛盾,从思想上做到响应拥护,同时还要解决行动上的问题,也就是真响应和假响应的问题。
我们这几年随着我部的发展,在思想观念上有了很大的转变,工作思路也有了一些新的变化,工作上也取得了一些成就。
但是还要看到,我们的思想转变与现实工作有差距,与领导的发展思路有差距,与社会大的发展要求差距更大。
所以,我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。
第一,提高认识是前提。
只有先进的思想,才会有先进的行动。
因此,学习实践科学发展观首要任务是提高认识,思想认识不解决,做任何事情也就无从谈起。
一是要有创新的高度。
要不断创新思维,勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制,敢于突破一些体制、机制的束缚,要不断创新工作,树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。
二是要有全局的高度。
只有人人解放思想,才会形成解放思想的浓厚氛围。
解放思想必须从我做起,从现在抓起。
三是要有发展的高度。
要通过解放思想,大家对加快推进各自
的工作,促进生产安全和经济发展,才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。
第二、曾强本领是关键。
认识问题解决之后,要把想法变为现实,还必须具备较强的技术业务本领做保证,否则都是空谈。
因此,我们要不断加强自身业务技能的培养,努力钻研科学文化知识,特别是业知识,通过学习,提高做好本职工作的能力,使我们每一名党员和党员干部,不仅在政治上成熟,思想上进步,理论上丰富,同时在技术和业务上也做到领先,成为想干事、会干事、能干事的领头人。
第三、推动工作创新是目的。
解放思想的目的是推动工作创新。
我们就是要通过解放思想大讨论来,查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路,转变观念,创新工作。
所以,我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。
一是要正视问题敢于揭短。
要通过解放思想大讨论活动,深入从思想上、工作上查找问题和根源。
二是要查找差距敢于碰硬。
要通过新一轮解放思想大讨论活动,认识到我们的工作基础还有差距,工作中的疑难问题还很多,既有思想差距、能力缺陷,又有制度障碍和基础薄弱,只有认识到我们的缺点和不足,我们才能有的放矢改地进工作。
三是要解决问题敢于动真格。
对于查找出的各种问题,要认真研究解决,及时制定整改措施,切实抓好整改落实。
对需要整改的事项,必须落实责任,限时整改到位。
我们要以解放思想大讨论活动为契机,强化加快发展的观念,牢固树立加快发展的意识,增强执行力,提高创新力,使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。
党委班子学习解放思想提高执行力心得体会
解放思想即是学习理论的深入过程,也是把学理论向实践转化的过程,中国大学网范文之心得体会:解放思想大讨论心得体会:解放思想必须牢牢把握科学发展观的理论。
企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。
我们在以往的学习讨论中,人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望,以为这就是解放思想了,其实,这是的形式主义的表现形式。
要避免形式主义,必须有正确的理论为指导,牢牢把握科学发展观的理论方向,用科学发展观引领思想解放。
一、用科学发展观来审视改革发展的政策,增强执行力,在思想和行动上确保上下一致。
作为基层党员干部解放思想,就是要在增强执行力上下功夫。
所谓的增强执行力,就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。
解放思想,就是按照科学发展观的要求,分析理解我们现行政策和措施的正确与否,从而消除在执行过程中的思想阻力。
例如:我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。
首先看动力改型,淘汰蒸汽机车的决策。
当时也有人认为这样的决策是败家,疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的,为什么还要上我们不熟悉的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看,运能提高了,效益上去了,这充分说明当初的决策是正确的。
再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。
当时也有不同声音,认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。
事实是通过线路疏水和上质量工程,我们三年没有发生严重脱线事故,这在一次了当时的决策
是正确的。
再看目前推广的手口示意法,到目前也有阻力。
手口示意法是一项较为科学的操作管理办法,为什么执行难,归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪。
以上例子想说明一个道理,就是我们作为一个执行者,在想问题、办事情上要多加思考,不能用歪理学说妄下结论,要学会用科学发展观来辨别是非,这才是我们学习实践科学发展观的真谛.
二、用科学发展观来指导工作,开创工作新局面,用思想创新带动工作创新。
曾强执行力,一方面要解决思想认识上的矛盾,从思想上做到响应拥护,同时还要解决行动上的问题,也就是真响应和假响应的问题。
我们这几年随着我部的发展,在思想观念上有了很大的转变,工作思路也有了一些新的变化,工作上也取得了一些成就。
但是还要看到,我们的思想转变与现实工作有差距,与领导的发展思路有差距,与社会大的发展要求差距更大。
所以,我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。
第一,提高认识是前提。
只有先进的思想,才会有先进的行动。
因此,学习实践科学发展观首要任务是提高认识,思想认识不解决,做任何事情也就无从谈起。
一是要有创新的高度。
要不断创新思维,勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制,敢于突破一些体制、机制的束缚,要不断创新工作,树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。
二是要有全局的高度。
只有人人解放思想,才会形成解放思想的浓厚氛围。
解放思想必须从我做起,从现在抓起。
三是要有发展的高度。
要通过解放思想,大家对加快推进各自
的工作,促进生产安全和经济发展,才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。
第二、曾强本领是关键。
认识问题解决之后,要把想法变为现实,还必须具备较强的技术业务本领做保证,否则都是空谈。
因此,我们要不断加强自身业务技能的培养,努力钻研科学文化知识,特别是业知识,通过学习,提高做好本职工作的能力,使我们每一名党员和党员干部,不仅在政治上成熟,思想上进步,理论上丰富,同时在技术和业务上也做到领先,成为想干事、会干事、能干事的领头人。
第三、推动工作创新是目的。
解放思想的目的是推动工作创新。
我们就是要通过解放思想大讨论来,查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路,转变观念,创新工作。
所以,我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。
一是要正视问题敢于揭短。
要通过解放思想大讨论活动,深入从思想上、工作上查找问题和根源。
二是要查找差距敢于碰硬。
要通过新一轮解放思想大讨论活动,认识到我们的工作基础还有差距,工作中的疑难问题还很多,既有思想差距、能力缺陷,又有制度障碍和基础薄弱,只有认识到我们的缺点和不足,我们才能有的放矢改地进工作。
三是要解决问题敢于动真格。
对于查找出的各种问题,要认真研究解决,及时制定整改措施,切实抓好整改落实。
对需要整改的事项,必须落实责任,限时整改到位。
我们要以解放思想大讨论活动为契机,强化加快发展的观念,牢固树立加快发展的意识,增强执行力,提高创新力,使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。