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解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)解放思想就是要将思想从习惯势力和主观偏见的束缚中解放出来，紧密联系实际，使自己的思想认识、言行举止、工作方向随着不断发展的客观实际的变化而转变。
以下是小编整理的解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料1 通过深入学习“六戒六要”和“四敢一不怕”解放思想大讨论活动精神。
我深刻地认识到医院要解放思想，改革创新，应从以下几个方面入手。
医院要改革创新，切实加强医德医风建设，就应该大力宏扬创先争优精神。
解放思想，首先要广开思路。
精神是一个人行动的导向标。
切实发挥党员干部创先争优精神的带头作用，触动一部分人解放思想，更新观念，提高大多数人的思想认识和精神层次。
认真抓好“二公开、三考评”工作，推动各服务窗口从服务内容、服务流程、服务保障等方面入手，进一步拓展服务功能、创新服务内容、细化服务标准，组织引导基层党组织和广大党员干部职工对照标准争先进、瞄准一流创标杆，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务。
继续开展“医疗服务志愿者”活动，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。
医院要改革创新，完善医疗体系和提高机关效能，就需要我们医务人员解放思想，广开言路。
说真话、说实话有时得不到认可，有时被讥为不识时务、不够成熟，有时甚至会遭到伤害。
在这样的环境下，事实真相都很难被揭开。
小平同志曾指出:“好的意见不那么敢讲，对坏人坏事不那么敢反对，这种状况不改变，怎么能叫大家解放思想，开动脑筋”因此，在解放思想大讨论背景下，作为服务大众的一员，我们要敢于负责，敢于担当，敢于突破，敢于争取，不怕得罪人。
下级对上级有任何不同意见，不同看法，就应该敢于提出，敢于争取，打破现实生活中的一些潜规则，讲求在客观真理面前人人平等，不保守、不迷信、不固执、不僵化。
上级对下级不要片面强调服从、强调一致，应树立这样的认识：一是只要提意见和建议的人出发点和动机是好的，就要允许其存在，理智对待;要虚怀若谷、善于倾听，面对赞扬声不能洋洋得意，听到反对声也不要浑身不自在，因为持不同意见的人，不一定就是自己的对立者，不能以和自己观点是否一致划线，要将人和事区别开来。
解放思想大讨论情况汇报
解放思想大讨论情况汇报一、背景介绍解放思想大讨论是指在特定的时期，组织全体成员进行集中讨论，激发思想创新和工作创新的活动。
本次解放思想大讨论旨在推动组织内部的改革发展，提高工作效率和质量，促进组织的可持续发展。
二、讨论形式和范围1. 讨论形式：本次解放思想大讨论采用线上线下相结合的方式进行，包括座谈会、小组讨论、网络平台等。
2. 讨论范围：涵盖了组织内部的各个部门和岗位，全员参与。
三、讨论主题和目的1. 主题：本次解放思想大讨论的主题是“创新发展、提质增效、服务群众”。
2. 目的：a. 激发思想创新：通过讨论，鼓励成员提出新的思想观点和工作方法，推动组织的创新发展。
b. 提高工作效率和质量：通过讨论，发现和解决工作中的问题，提高工作效率和质量。
c. 促进组织的可持续发展：通过讨论，明确组织的发展方向和目标，推动组织的可持续发展。
四、讨论过程和成果1. 讨论过程：a. 预热阶段：在讨论开始前，组织开展宣传活动，提前准备材料，引导成员对讨论主题有所了解。
b. 议题确定：根据组织的实际情况和讨论目的，确定讨论的具体议题。
c. 议题展开：通过座谈会、小组讨论、网络平台等形式，进行讨论和交流，鼓励成员积极发言，提出自己的观点和建议。
d. 结果总结：对讨论过程进行总结，提炼出重点观点和建议，并形成讨论纪要和成果报告。
2. 讨论成果：a. 思想观点：成员通过讨论，提出了许多创新的思想观点，包括改进工作流程、优化资源配置、加强团队合作等。
b. 工作方法：成员分享了一些有效的工作方法和经验，包括提前规划、分解任务、建立绩效评估机制等。
c. 问题解决：讨论中发现的问题得到了及时解决，包括沟通不畅、流程繁琐等。
五、下一步工作安排1. 总结成果：由专人负责总结讨论成果，形成详细的讨论纪要和成果报告。
2. 提出建议：根据讨论成果，提出具体的改进建议，并制定相应的实施计划。
3. 落实方案：组织相关部门负责落实改进建议，明确责任人和时间节点。
解放思想大讨论发言材料
解放思想大讨论发言材料思想是行动的指南，要牢固树立终身学习的理念，努力营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，使学习制度化、常态化，切实增强党员教育工作的针对性和有效性。
如下是给大家整理的，希望对大家有所作用。
解放思想大讨论发言材料篇【一】在大讨论中深化三个认识、处理好三个关系、收到四个实效中共**县委书记切实将大讨论活动推向深入，具体讲，就要深化三个认识，处理好三个关系，收到四个实效。
深化三个认识，第一，解放思想是党的思想路线的本质要求。
只有不断解放思想，才能真正做到实事求是，与时俱进。
第二，解放思想大讨论是落实十七大和省委七届三次全会精神的重要举措。
只有通过认真讨论，才能弄清精神实质，找准突出问题，明确改进措施，推动科学发展观的全面落实。
第三，大讨论成果是顺应新形势、实现新目标的迫切需要。
新实践需要新指导，新指导需要新思想。
而大讨论的成果，就是要集中体现发展理念、发展思路、发展举措和领导方法的创新。
处理好三个关系，一是大讨论与日常工作的关系。
我们要把大讨论作为推动和改进工作的一个重要举措，以大讨论活动促进工作开展，以工作成果检验大讨论成效。
二是领导带头与普遍参与的关系。
活动中既要抓县乡领导干部这个重点，又要抓全体党员干部这个主体，努力形成一个领导带头作表率，干部群众参与的良好局面。
三是解决思想问题与解决实际问题的关系。
活动中既要认真解决思想上认识低、理解窄、领会浅的问题，更要注重联系实际，查问题、找原因、寻对策，使解决思想问题与解决实际问题形成良性互动。
收到四个实效，一要让大讨论活动成为联系群众、了解民情、关注民生的渠道。
二要让大讨论活动成为集中智慧、发现问题、破解难题的载体。
三要让大讨论活动成为统一思想、形成共识、凝聚合力的平台。
四要让大讨论活动成为转变作风、狠抓落实、促进工作的抓手。
通过大讨论推动各项工作，确保年度各项目标任务圆满完成，确保明年工作谋划到位，确保20xx年首季开门红。
解放思想大讨论情况汇报
解放思想大讨论情况汇报一、背景介绍近期，为贯彻落实党中央关于解放思想、改革创新的重要指示精神，我单位组织了一次“解放思想大讨论”活动。
本次活动旨在激发泛博干部职工的思想活力，推动工作创新，进一步提升单位的发展水平。
本文将对此次活动的情况进行汇报。
二、活动组织为确保活动的顺利进行，我们成立了一个由领导小组和工作小组组成的组织机构。
领导小组负责活动的整体策划和决策，工作小组负责具体的组织实施工作。
同时，我们制定了详细的活动计划，并通过内部通知、会议宣传等方式向全体员工进行了宣传。
三、活动形式本次活动采取了多种形式，包括座谈会、小组讨论、书面征集等。
座谈会是本次活动的重要环节，我们邀请了单位的领导和专家学者作为主讲佳宾，就解放思想的重要意义、方法和路径等方面进行了深入讲解。
小组讨论是活动的重点环节，我们将全体员工分成若干个小组，每一个小组由一位组长带领，就相关主题进行了深入研讨和交流。
此外，我们还通过书面征集的方式，鼓励员工们将自己的思量和建议以文字形式提交。
四、活动内容1. 解放思想的重要性在坐谈会上，主讲佳宾详细阐述了解放思想的重要性。
他们指出，解放思想是推动社会发展和个人成长的重要动力，惟独不断解放思想，才干推动工作创新和突破。
他们还结合自身的经验，分享了一些解放思想的方法和途径，引起了预会人员的积极思量。
2. 小组讨论的主题和成果小组讨论是活动的核心环节，我们设置了多个主题，包括改革创新、工作方法、团队协作等方面。
每一个小组都就一个具体主题展开了深入讨论，通过集思广益，形成为了许多有价值的意见和建议。
例如，在改革创新主题的讨论中，一些员工提出了一些具体的改革措施，包括优化流程、提升效率等方面的建议。
3. 书面征集的结果通过书面征集的方式，我们收到了大量的意见和建议。
这些意见和建议涵盖了工作方法、制度建设、人材培养等方面。
我们将对这些意见和建议进行整理和分析，以便更好地指导后续的工作。
五、活动效果本次活动取得了明显的效果。
解放思想大讨论情况汇报
解放思想大讨论情况汇报一、背景介绍解放思想大讨论是指在组织内部开展广泛的思想交流和讨论活动，旨在激发员工的创新思维和工作热情，推动组织的发展和进步。
本文将对我公司解放思想大讨论的情况进行汇报。
二、讨论主题1. 制定讨论主题在解放思想大讨论活动中，我们制定了以下主题：- 创新思维与工作方法- 优化工作流程与效率提升- 提升客户满意度与服务质量- 加强团队合作与沟通能力2. 讨论方式和时间安排为了确保讨论的广泛性和深入性，我们采用了多种方式进行讨论，包括小组讨论、座谈会、在线论坛等。
讨论时间安排为一个月，以确保每个员工都有充分的时间参与讨论和发表意见。
三、讨论结果1. 创新思维与工作方法在讨论过程中，员工们积极提出了许多创新思维和工作方法，其中包括：- 引入新技术，提高工作效率- 鼓励员工提出创新建议，并给予奖励和认可- 建立创新团队，专注于研发新产品和服务2. 优化工作流程与效率提升员工们针对工作流程中存在的问题提出了一些改进意见，包括：- 简化流程，减少繁琐的审批环节- 引入自动化系统，提高工作效率- 加强跨部门协作，减少信息传递的时间和误差3. 提升客户满意度与服务质量员工们对于提升客户满意度和服务质量提出了以下建议：- 加强培训，提高员工的专业素养和服务意识- 设立客户反馈渠道，及时处理客户的投诉和建议- 定期进行客户满意度调研，了解客户需求和期望4. 加强团队合作与沟通能力员工们认识到团队合作和良好的沟通对于组织的发展至关重要，提出了以下建议：- 开展团队建设活动，增强团队凝聚力和合作意识- 建立良好的沟通机制，促进信息共享和协作- 培养员工的沟通技巧和解决问题的能力四、行动计划为了有效落实讨论结果，我们制定了以下行动计划：1. 成立专项工作组，负责收集和整理讨论结果，并制定具体的改进方案和时间表。
2. 在各部门中设立创新团队，负责推动创新思维和工作方法的实施。
3. 加强培训计划，提高员工的专业素养和服务意识。
解放思想大讨论情况汇报
解放思想大讨论情况汇报标题：解放思想大讨论情况汇报引言概述：解放思想大讨论是当前社会上的一场热点话题，各行各业都在积极参与其中。
本文将针对解放思想大讨论的情况进行汇报，详细分析讨论的主要内容和影响。
一、讨论的主要内容1.1 参与人员广泛：解放思想大讨论吸引了各行各业的人员参与，包括政府官员、企业家、学者、普通市民等。
1.2 讨论的议题丰富：讨论的议题涵盖了政治、经济、文化、社会等多个领域，内容涉及国家发展、改革创新、人民生活等方面。
1.3 讨论的形式多样：讨论形式包括座谈会、研讨会、网络讨论等多种形式，参与者可以通过不同途径表达自己的观点。
二、讨论的影响2.1 推动改革创新：解放思想大讨论为各行各业提供了一个思想碰撞的平台，促进了改革创新的推进。
2.2 促进民众参与：通过讨论，民众更加了解国家政策和发展方向，增强了民众参与国家建设的积极性。
2.3 增进团队合作：讨论过程中，不同领域的人员可以互相交流、合作，促进了团队之间的合作精神。
三、讨论的亮点3.1 提出新理念：讨论中涌现出许多新的理念和观点，为各行各业的发展提供了新思路。
3.2 发现问题解决方案：通过讨论，发现了一些问题的根源，并提出了相应的解决方案，有利于问题的及时解决。
3.3 激发创新活力：讨论过程中，激发了人们的创新活力，推动了科技、文化等领域的发展。
四、讨论的挑战4.1 意识形态分歧：在讨论中，可能会出现不同意识形态的分歧，需要通过理性讨论和沟通来解决。
4.2 舆论引导难题：如何引导舆论，使讨论更加深入和有效，是当前讨论面临的一个挑战。
4.3 落实问题解决：讨论提出的问题解决方案如何落实，需要各方共同努力，确保讨论的成果转化为实际行动。
五、展望未来5.1 持续推进讨论：解放思想大讨论将持续推进，为各行各业的发展提供更多的思想启示。
5.2 加强交流合作：各行各业应加强交流合作，共同推动解放思想大讨论取得更大成果。
5.3 落实讨论成果：讨论的成果需要落实到实际行动中，各方应共同努力，推动国家发展进程。
解放思想大讨论情况汇报
解放思想大讨论情况汇报引言概述：解放思想大讨论是指在工作、学习和生活中，积极开展思想交流、碰撞和碰撞，不断推动思想的更新和发展。
通过大讨论，可以激发全体员工的创造力和潜力，促进团队的凝聚力和向心力，推动工作和事业的发展。
下面将对解放思想大讨论的情况进行汇报。
一、参与人员1.1 全体员工积极参与在解放思想大讨论中，全体员工都积极参与，包括领导、中层干部和基层员工。
大家踊跃发言，畅所欲言，提出自己的见解和建议，形成了良好的讨论氛围。
1.2 鼓励跨部门交流为了促进思想的碰撞和交流，我们鼓励跨部门的员工参与讨论，吸取不同部门的经验和思维方式，促进思想的碰撞和创新。
1.3 建立反馈机制为了更好地收集员工的意见和建议，我们建立了反馈机制，及时了解员工的想法和需求，促进解放思想大讨论的深入开展。
二、讨论主题2.1 工作方法和流程优化在解放思想大讨论中，我们主要讨论了工作方法和流程的优化，提出了一些改进意见和建议，以提高工作效率和质量。
2.2 创新创意的激发通过讨论创新创意的激发，我们鼓励员工提出新的想法和方案，促进产品和服务的创新和升级。
2.3 团队合作和沟通在大讨论中，我们也重点讨论了团队合作和沟通的问题，提出了一些提升团队凝聚力和协作能力的措施和建议。
三、成果和效果3.1 提高工作效率通过解放思想大讨论，我们优化了工作流程，提高了工作效率，减少了重复劳动，提升了工作质量。
3.2 创新产品和服务大讨论激发了员工的创造力和潜力，促进了创新产品和服务的推出，提升了市场竞争力。
3.3 加强团队凝聚力通过讨论团队合作和沟通，我们加强了团队的凝聚力和向心力，提升了团队的执行力和战斗力。
四、持续改进4.1 定期举办讨论会议为了持续推动解放思想大讨论，我们定期举办讨论会议，总结经验，分享成果，不断改进工作和提升效果。
4.2 强化反馈机制我们还加强了反馈机制，及时了解员工的想法和需求，促进解放思想大讨论的深入开展，持续推动工作和事业的发展。
解放思想大讨论情况汇报
解放思想大讨论情况汇报引言概述：解放思想大讨论是指在特定时期，为了推动社会进步和发展，各个领域和层级的人们进行广泛而深入的讨论，以激发思想创新和解放思想。
本文将就解放思想大讨论的情况进行汇报，包括讨论的背景、目的以及取得的成果。
一、讨论背景1.1 社会发展需求随着社会的不断进步和发展，各个领域都面临着新的挑战和问题。
为了解决这些问题，推动社会的发展，解放思想大讨论成为必然选择。
1.2 中国特色社会主义进程中国特色社会主义进程中，解放思想是推动发展的重要动力。
通过大讨论，可以激发广大干部群众的积极性和创造力，推动中国特色社会主义事业的不断发展。
1.3 领导层的指示和要求中国领导层高度重视解放思想大讨论，提出了一系列指示和要求，要求各级党组织和广大干部群众积极参与，推动解放思想大讨论的深入开展。
二、讨论目的2.1 激发思想创新通过解放思想大讨论，可以打破思维定势，激发广大干部群众的思想创新，推动科技创新和社会进步。
2.2 发现问题和矛盾解放思想大讨论可以帮助发现各个领域存在的问题和矛盾，为解决这些问题提供思路和方向。
2.3 推动改革和发展通过解放思想大讨论，可以推动改革和发展的深入进行，为实现经济社会发展目标提供有力支撑。
三、讨论成果3.1 思想观念的更新通过解放思想大讨论，广大干部群众的思想观念得到更新，形成了积极向上、开拓进取的思维方式。
3.2 创新成果的涌现解放思想大讨论激发了广大干部群众的创新能力，涌现出一批批科技创新成果，为社会发展提供了强大动力。
3.3 政策措施的优化通过解放思想大讨论，各级党组织和干部群众对政策措施进行了深入研究和探讨，为政策的制定和优化提供了宝贵的意见和建议。
四、问题与挑战4.1 讨论过程中的争议在解放思想大讨论的过程中，难免会出现一些争议和分歧。
这些争议需要妥善处理，保持讨论的秩序和效果。
4.2 落实问题解放思想大讨论的成果需要及时落实到实际工作中，但在实践中可能会遇到一些困难和阻力，需要各级党组织和干部群众共同努力。
解放思想大讨论情况汇报
解放思想大讨论情况汇报一、背景介绍解放思想大讨论是指在特定时期，组织全体成员进行广泛、深入的思想交流和讨论的活动。
本次解放思想大讨论旨在激发员工的创新思维，推动企业的发展和进步。
本文将详细汇报解放思想大讨论的情况。
二、讨论主题本次解放思想大讨论的主题是：如何提高企业的创新能力和竞争力。
三、讨论形式1.开展时间：本次讨论从2021年1月1日开始，持续到2月28日，共计两个月时间。
2.参与人员：全体员工参与讨论，包括管理层、中层干部和基层员工。
3.讨论形式：采用线上和线下相结合的方式进行讨论。
线上通过企业内部社交平台进行交流和讨论，线下通过部门会议、小组讨论等形式进行深入交流。
四、讨论内容1.创新意识的提升：a.通过分享创新案例和成功经验，激发员工的创新意识。
b.组织专题讲座和培训，提高员工对创新的认识和理解。
c.建立创新激励机制，鼓励员工提出创新想法和建议。
2.团队协作的加强：a.组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。
b.建立跨部门合作机制，促进信息流通和资源共享。
c.加强沟通和协调，解决团队间的矛盾和问题。
3.市场调研和竞争分析：a.加强对市场的调研，了解行业发展趋势和竞争对手的情况。
b.分析竞争对手的优势和不足，寻找差距和机会。
c.制定相应的市场营销策略，提高企业的竞争力。
4.技术创新和数字化转型：a.关注前沿技术的发展，积极引进和应用新技术。
b.加强对数字化转型的推进，提高企业的信息化水平。
c.建立技术创新团队，推动科技创新和产品升级。
五、讨论成果1.创新思维的提升：a.员工的创新意识得到了明显提升，积极性和主动性得到了增强。
b.许多员工提出了创新想法和建议，为企业的发展提供了新的思路和方向。
2.团队协作的加强：a.团队之间的沟通和协作得到了改善，工作效率得到了提高。
b.部门之间的合作频率增加，资源共享和协同创新得到了加强。
3.市场竞争力的提升：a.通过市场调研和竞争分析，企业对市场的了解更加深入和全面。
解放思想大讨论情况汇报
解放思想大讨论情况汇报一、背景介绍自党中央提出开展解放思想大讨论以来，各级组织和泛博党员干部积极响应，深入开展了一系列活动。
为了全面了解和汇报解放思想大讨论的情况，特进行本次汇报。
二、活动组织与宣传1. 活动组织：为确保解放思想大讨论的顺利进行，我们成立了专门的组织小组，负责活动的策划、组织和协调工作。
组织小组由党委书记担任组长，成员包括党委副书记、组织部部长、宣传部部长等。
2. 活动宣传：我们通过多种渠道进行活动宣传，包括党委通知、会议宣讲、宣传栏张贴、微信公众号推送等。
通过宣传，使泛博党员干部充分了解活动的目的、意义和具体安排。
三、活动开展情况1. 主题选定：我们根据党中央的要求，将解放思想大讨论的主题确定为“推动经济发展、加强党的建设、提高群众满意度”三个方面。
这三个主题密切联系，旨在通过思想碰撞和交流，找到推动工作的新思路、新方法。
2. 讨论形式：为了鼓励泛博党员干部积极参预讨论，我们采取了多种形式，包括座谈会、小组讨论、书面材料征集等。
通过不同的形式，确保泛博党员干部都能参预其中，并发表自己的观点和建议。
3. 讨论内容：在讨论过程中，泛博党员干部紧紧环绕主题，结合自身工作实际，深入探讨了各类问题。
涉及的内容包括经济发展战略、党的组织建设、群众工作方法等。
通过广泛的讨论，形成为了丰富的思想碰撞和交流。
4. 讨论成果：解放思想大讨论取得了丰硕的成果。
泛博党员干部纷纷表示，通过讨论，加深了对工作的认识和理解，提出了许多切实可行的建议。
这些成果将为我们今后的工作提供重要的思想支持和指导。
四、问题与建议1. 问题总结：在解放思想大讨论中，我们发现一些问题，主要包括：部份党员干部对主题理解不够深入、讨论参预度不高、讨论形式单一等。
这些问题在一定程度上影响了讨论的效果。
2. 建议提出：针对上述问题，我们提出以下建议：加强对主题的解读和宣传，提高党员干部的思想认同；创新讨论形式，增加互动环节，激发党员干部的参预热情；加强组织和协调，确保讨论的顺利进行。
深入开展解放思想大讨论汇报材料
深入开展解放思想大讨论汇报材料深入开展解放思想大讨论汇报材料自2019年以来，全国各地都在开展一场深入开展解放思想大讨论的活动。
这场讨论的目的是为了推动形成新发展理念，推动高质量发展。
我单位也积极响应国家号召，开展了这项活动。
以下是我单位的汇报材料：一、思想的解放和觉醒解放思想，首先要解放我们的意识。
我们在开展讨论的过程中，深刻认识到了这一点。
我们在讨论中敢于发表自己的观点，结合自己的实际工作经验，切实认识把解放思想作为全局工作中的第一要务，认识到解放思想对我们的工作和生活的重要性。
在过去的工作中，我们往往陷于固有的思维模式，盲目跟从上级的指示，忽略基层实际情况。
解放思想的开展为我们打开了新的视野，让我们深刻认识到了这个问题的严重性和重要性。
二、拓宽工作思路通过这次大讨论，我们深入剖析我单位当前的工作，结合研究发展新理念的要求，深入理解“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念的内涵和实质，引导大家迈向创新发展之路。
在讨论中，我们反复思考如何在推动创新、落实协调、保护环境、促进开放和实现共享等方面落实理念，为我单位的高质量发展提供有力保障。
三、坚持改革创新本次大讨论受到了各个部门员工的高度重视。
我们认为，在工作中要积极采取改革创新的方法，实现突破发展。
“解放思想、大胆改革、勇于创新”，一方面，我们要打破固有的思考模式，摒弃大而全的思维方式，聚焦重点，形成独到的看法；另一方面，我们要勇于创新，提供更加启迪人心的管理策略，不断推动思维创新，深挖业务领域和环境下的潜力，进一步提高企业人员的工作积极性和效率性，促进企业高度发展。
四、提高服务质量服从市场需求，提高服务质量，是每一个企业的基本要求。
在讨论中，大家表示，企业在发展过程中，应以提高服务质量为中心，不断创新思维发展方式，积极推进服务流程优化。
在客户固有厌恶的形态下，提供先进的服务方式，创新服务方式的深度度，能够提高服务质量、改善颜值效果，让客户的口碑和评分在不断上升。
《解放思想大讨论汇报会发言材料4篇》
《解放思想大讨论汇报会发言材料4篇》——解放思想大讨论汇报会发言材料解放思想大讨论活动开展以来，xx区以思想大解放为引领，以推动高质量发展为目标，取得了显著成效。
在组织安排上下实功。
按照市委要求，xx区设计了如何深化1+3+x 基层治理模式等具有xx特色的xx个选题，通过召开理论中心组学习会等多种形式开展集中学习研讨，形成了30余篇高质量的调研报告。
组织开展了各乡镇（街道）、区直部门一把手系列访谈活动，29家单位部门主要领导接受采访，谈推进xx高质量发展的具体做法;组织开展金点子征集活动，截至目前征集金点子xx余个;组织开展窗口单位评比活动，全区共xx家窗口单位参与评选。
在宣传发动上出实招。
xx区在区电视台开辟专栏，全方位报道xx高质量发展的具体举措和显著成效，累计报道xx余次。
充分利用全景xx等新媒体积极宣传市委xx全会精神和总书记重要指示，实现网上网下互动结合，累计发送各类信息xx余篇。
积极抢占省市主流媒体阵地，在市直媒体上集中报道了全市解放思想大讨论活动典型——平湖街道王国奇的事迹，收到了很好的成效。
同时，在《xx日报》上以千舟竞发东风助，扬帆远航正当时为题，专版宣传xx民营经济打先锋站排头的具体举措，突出了在全省解放思想大讨论活动中的xx特色和xx担当。
在成果转化上求实效。
xx区把解放思想作为推动xx振兴的起始点和突破口，以思想大解放推动各项工作有效落实。
预计到今年年末，全区生产总值将实现273亿元，同比增长x%;固定资产投资完成xx 亿元，同比增长xx%;全口径财政收入、本级财政收入分别完成xx亿元、x亿元。
通过解放思想大讨论活动，进一步营造了支持民营经济发展的良好环境，有效激发了民营经济发展活力。
预计到今年年末，全区民营经济主营业务收入将实现xx亿元，同比增长x%;民营经济增加值预计实现xx亿元，同比增长8.7%;投资xx亿元的红星美凯龙梦xx大型文旅项目成功签约，将为xx民营经济发展添上厚重的一笔。
解放思想大讨论活动情况汇报3篇
解放思想大讨论活动情况汇报3篇解放思想大讨论活动汇报三篇解放思想大讨论活动工作情况汇报根据市委关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动的安排，我局高度重视，迅速行动，在全局系统进行了精心动员和安排部署，现将活动开展情况汇报如下：一、提高思想认识，明确活动重点接到市委《关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动实施意见》后，我局党组高度重视，及时召开局系统动员大会，分支部进行讨论，在进行层层思想发动的基础上，深入分析^p了劳动保障工作队伍建设的现状和存在的问题，研究制订了我局开展解放思想大讨论活动方案，主要是“围绕一条主线，突出两个主题，坚持三个贯穿始终，增强四个意识，树立五种观念”。
即围绕“建设发展干事和谐劳动保障”这条主线；把“奋力开创劳动保障工作新局面，建设全面和谐新吴忠”作为大讨论的主题；把领导带头、全员参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终；增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识；树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。
二、利用有效载体，广泛宣传发动为了在全局上下迅速掀起解放思想大讨论活动的高潮，11月5日，我局召开解放思想大讨论活动动员大会，通过思想动员、集中教育、专家辅导等有效形式，使全体干部职工从理论上理清认识，解放思想。
11月28日，我局再次召开了解放思想大讨论再动员再部署会议，认真分析^p 总结了前三季度劳动保障工作和队伍建设的中存在的问题，要求各级领导干部敢说“向我看齐”，进一步动员广大干部职工解放思想，创新举措，明确思路，确定今后的工作目标，以思想大解放推动全市劳动和社会保障工作实现新跨越。
同时，利用劳动和社会保障网站、宣传展板、悬挂标语等多种形式，开展大宣传、大发动，在网站内专题设立了“解放思想大讨论”、“两大工程”专栏，建立了文件资料、领导讲话、活动信息、经验交流、心得体会等五个方面的内容，及时报道活动的进展情况，有效地推动了大讨论活动的深入开展。
解放思想大讨论（5篇）
解放思想大讨论（5篇）第一篇：解放思想大讨论解放思想大讨论解放思想，首先就要有思想。
只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。
所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
作为一名年轻的党员，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。
一，思想观念不解放。
当前突出表现在两个方面，一是安于守成，没有主动担当的意识。
责任感、危机感不强，缺乏谋大事业、出大举措、求大发展的思想观念。
二是因循守旧、墨守成规，在思维方式、工作方法上习惯于老套套、旧思维。
二，工作作风不实。
工作标准不高、得过且过、不求上进，缺乏积极想事、干事、干成事、干好事的精神状态。
接下来工作要从条条框框的束缚中解放出来，转变求稳怕事的保守心态，克服无所作为的平庸思想；聚焦中心、服务大局，立足本职、找准标杆，急人民群众所急，思人民群众所思，使工作更加贴近中心、贴近民心；要严格按照工作赋予的职责和使命，深入开展调查研究，全面细致查摆问题，坚决彻底整改落实。
一、紧紧围绕单位各项奋斗目标，积极树立抢抓机遇、加快发展的大局意识和责任意识，紧密结合自身实际，就转变思想观念、体制机制、思路举措、工作作风、管理效能等方面存在的深层次问题，深入展开讨论，努力在解放思想中统一思想，在对比差距中深刻反思，在转变观念中开拓创新，在改进作风中真抓实干，力求真正以思想的大解放推动发展。
提高认识是前提。
只有先进的思想，才会有先进的行动。
思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。
一是要有创新的高度。
要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。
解放思想大讨论情况汇报
解放思想大讨论情况汇报一、背景介绍自党中央提出解放思想大讨论以来，我单位积极响应，广泛开展了解放思想大讨论活动。
为了全面了解讨论情况，特进行此次情况汇报。
本次汇报将从讨论的组织与准备、参预情况、讨论内容与主题、讨论效果等方面进行详细介绍。
二、组织与准备为确保解放思想大讨论活动的顺利进行，我单位成立了讨论组，由党委书记担任组长，主要负责讨论活动的组织与协调工作。
讨论组成员由各部门负责人、党支部书记和党员代表组成，共计30人。
在活动开始前，我们制定了详细的讨论计划，并通过内部通知、会议宣传等方式向全体员工宣传活动的重要性和意义。
三、参预情况本次解放思想大讨论活动得到了泛博员工的积极参预和支持。
在活动开始后的第一周，我们通过在线平台和纸质表格的形式，向全体员工征集了他们的意见和建议。
共收到意见和建议200余条，覆盖了各个部门和岗位。
此外，我们还组织了10场小组讨论会，邀请员工进行面对面的交流和讨论。
通过这些形式，我们确保了全体员工的参预度和积极性。
四、讨论内容与主题本次解放思想大讨论活动的主题为“推动公司创新发展，提升核心竞争力”。
在讨论活动中，我们提出了以下几个重点问题：1. 如何加强创新意识和创新能力的培养？2. 如何优化公司的管理体系，提升工作效率？3. 如何加强团队合作，促进协同创新？4. 如何加强对市场需求的了解，推动产品创新？五、讨论效果通过解放思想大讨论活动，我们取得了以下几个方面的成效：1. 员工参预度提升：通过多种形式的讨论和交流，员工对公司的发展方向和问题有了更深入的了解，积极参预到解决问题的过程中。
2. 问题意识增强：讨论活动中提出的问题，引起了员工对工作中存在的问题的思量和反思，增强了解决问题的意识。
3. 创新意识提升：员工在讨论活动中提出了许多创新的想法和建议，为公司的创新发展提供了新的思路和方向。
4. 决策参考依据：通过采集和整理员工的意见和建议，我们将其作为决策的参考依据，进一步提升了决策的科学性和准确性。
解放思想大讨论交流材料（共5篇）
解放思想大讨论交流材料（共5篇）第一篇：解放思想大讨论交流材料我觉得：强化创新意识就须明确什么是创新意识。
以前，我们对创新的理解是模糊不清的，仿佛那些小制作、小发明就是创新；课堂上，对于问题的探讨走形式上的讨论，只求热热闹闹，对于学生回答，随其任意说开，就是创新，而忽视了教师对答案的讲评、纠正。
后来通过保持党员先进性教育活动，科学发展观教育活动，以及党的十七大的学习，我们对创新才有了新的理解和体会，并尝试在教学活动中突出创新意识。
科学探究是一种重要的学习方式，实验探究是一个有效的途径。
化学教学中比较常见的探究活动形式有两种：一是进行合适学生的探究性实验。
二是调查辩论等活动。
让学生走出课堂，深入社会生活实际去获得第一手的信息，借助以学知识和各种教育资源对调查结果进行分析和归纳，发现问题，提出解决问题的合理建议。
学生通过亲身经历和实验，证明自己的假设或观点，可以培养学生科学素养，新教材的编写把学生动手实验融入学习中，充分体现了学生主动意识。
实验是为了学生的发展而服务的，并不是简单的技能模仿，而科学实验探究才符合学生发展的要求。
因此在学生实验时，教师不应过多限制学生，应该留给他们足够的时间和空间，去试验自己的新想法，去提出新的问题，去交流讨论。
爱因斯坦也说过：“提出一个问题比解决一个问题更重要。
”凡是学生自己能做的，应该让他们自己去做。
让他们自己去提出一个个问题、去假设、验证、讨论。
教师必须加强对化学实验的理解，尤其对实验探索过程的理解，从而达到探究的目的。
学校领导的思维也没局限于学校之中，校领导亲自带队，组织教师外出参观学习，并结合我校实际，展开“如何提高课堂效率”的讨论，许多教师的创新火花被点燃，集体备课，讲课、评课，修改完善，基本形成了：确定目标、学生自学与教师精讲、点拨相结合的教学模式，这个模式虽然还只是雏形，但它却是我们创新意识的体现，在今后的教学中，我们还会不断的完善。
在创新课堂教学的同时，学生的课余活动也日益丰富，尤其是我校自编操活动开展得有声有色，一举手、一投足、转身跳跃无不是学生的青春活力和创新能力的展示，这已成为我校一道亮丽的风景。
解放思想专题讨论发言材料(共8篇)
解放思想专题讨论发言材料（共8篇）第1篇：解放思想讨论发言主题紧紧围绕以下六个方面展开：1）、如何通过解放思想更好地将团的工作融入到党政工作格局，提高团员青年服务大局的能力；2）、如何通过解放思想培养团员青年创新意识，营造创新氛围，鼓励团员青年自主创新；3）、如何通过解放思想打造团内品牌活动，更好地吸引和凝聚团员青年； 4）、如何通过解放思想发挥共青团政治助手职能，引领团员青年践行科学发展观，实现自身综合价值；5）、如何通过解放思想发挥共青团经济助推职能，引领团员青年积极投身公司“二次创业”、“十二五规划”的发展浪潮中；6）、如何通过解放思想发挥共青团教育引导职能，引导团员青年更新观念，立足本职、爱岗敬业、无私奉献。
要求:各单位团组织要以三个“跳出”（即跳出水矿看水矿、跳出共青团看共青团、跳出现在看将来）两个“结合”（即必须与继承传统相结合、必须与实际情况相结合）为基本思路组织开展大讨论活动；要坚持以解放思想为先导，以科学发展观为统领，以学习讨论和调查研究为主要形式，着力克服制约共青团工作科学发展、加快发展的思想障碍和体制机制障碍，努力在解放思想上迈出新步伐，在工作创新上实现新突破；要脱离“就团论团”模式，紧紧围绕党政工作中心，在解放思想大讨论活动中，认真寻找共青团融入党政工作的切入点和结合点，深入思考干什么、怎么干等问题，要跳出共青团看共青团，把握共青团在服务中心工作中的定位，找出优势，分析不足，做到有的放矢；要把思想解放大讨议论活动与开展目标管理、请战活动等重点工作紧密联系起来，不断开拓新思路，寻找新途径，谋划新举措，确保各项重点工作的圆满完成，取得实效，推动共青团工作迈上新台阶；要通过解放思想大讨论活动，抓住建局40周年的契机，在团的基层组织建设、队伍建设、阵地建设、思想道德建设和服务青少年成长成才等重点领域和环节加快创新步伐，以更宽阔的视野和敢为人先的气魄，大胆探索，勇于实践，不断开创水矿共青团工作发展新局面。
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长生桥镇“解放思想、争先创优、加快发展”大讨论活动情况汇报长生桥镇党委（20RR年4月2日）按照区委统一部署，从去年12月到今年4月，我镇集中开展了以“科学发展、提质争先”为主题的“解放思想、争先创优、加快发展”大讨论活动，以推动党的十七大精神和“314”总体部署，以及市委三届六次全委会、区委十届八次全委会精神真正贯彻到基层、落实到基层。
活动开展以来，广大干部群众围绕南岸“1234”发展战略以及长生的发展定位，认真进行讨论，深入查找问题，积极建言献策，提出了一大批切实可行的、能解决实际问题的措施和建议，达到了解放思想，更新观念，理清思路，振奋精神，凝聚共识的目的，活动成效明显。
目前，我镇围绕七个主要内容，策划了九大系列活动，现正按计划有序开展、扎实推进中。
现将我镇活动开展情况和下步打算汇报如下：一、活动开展情况（一）加强领导，精心组织，活动热潮日益高涨镇党委切实把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务，根据区活动领导小组办公室的要求，加强领导，制定方案，周密安排，精心组织，抓好落实，确保整个活动有序推进、进展顺利。
一是健全机构。
成立了以镇党委书记任组长，镇长、人大主席、纪委书记任副组长，其他班子领导为成员的活动领导小组，各成员按各自分工，实行一岗双责，加强对整个活动的指导。
二是落实责任。
领导小组下设活动办公室，由镇纪委书记担任主任，配备工作人员7名，负责活动的具体组织实施、综合协调、材料整理和情况总结等，明确分工、落实责任。
三是制定方案。
活动领导小组紧扣我镇的目标定位和发展思路，制定了活动实施意见，精心提炼了“服务新城区建设，统筹城乡发展，实现中心镇崛起”活动主题，策划了七大活动内容和九大系列活动，以活动促发展，以思想的进一步解放，推动我镇在更高平台上实现新跨越。
四是广泛发动。
在全区召开动员大会后，我镇迅速启动，及时召开了由全体机关干部、各村(居)干部参加的动员大会，党政主要领导亲自作动员和安排部署工作，进一步统一思想，提高认识，明确要求，使活动取得实效。
五是营造氛围。
镇活动领导小组办公室专门制订了宣传计划，采取在镇中心区域设置户外宣传画，在镇文化广场和各村居开辟活动宣传专栏、学习园地、心得体会和读书心得交流园地，建立“金点子征集台”和“意见箱”，运用阅报栏、黑板报、标语、手机短信等多种方式，在全镇形成强大的舆论声势，使大讨论活动深入每个干部群众的思想中。
（二）健全机制，狠抓落实，活动开展扎实有序活动启动后，领导小组把工作重点放在建章立制上，努力为活动开展提供强有力的制度保障。
一是建立活动考勤制度。
对全镇机关干部和村居负责人参加各项活动的情况实行考勤记录，并纳入年终考核的内容之一。
二是建立每周例会制度。
活动领导小组和下设办公室坚持每周召开碰头会，总结前期工作，研究活动方案，部署下周任务，使每名成员做到心中有数、狠抓落实。
三是建立学习培训制度。
镇党委始终将学习培训作为贯穿整个活动的重要工作，进一步建立完善了《机关干部学习培训制度》和《村居干部学习培训制度》，积极组织各级干部参加全区和本镇开展的各种学习培训活动，撰写学习体会、读书笔记和读书心得共103篇。
四是建立检查监督机制。
镇活动领导小组办公室全程参与活动的各阶段、各环节，对各部门、各村居开展活动的进行跟踪、指导和检查，及时把活动的最新进展及成果，以图片和信息方式向区大讨论活动办公室汇报，反映活动效果，宣传活动经验。
五是坚持党委中心组学习制度。
召开中心组解放思想专题讨论会和“金点子”征集会等4次，集民智、汇民意，为全镇跨越发展提供强大的保障。
（三）创新形式，抓好结合，九大活动有声有色一是多形式开展“跨越发展、提质争先—我为南岸建设献计献策”系列活动。
围绕“跨越发展、提质争先”目标，积极发动全镇党员干部及村居干部参与《南岸区经济社会发展思路（征求意见稿）》的讨论和“南岸发展金点子征集活动”，以及“区委书记网上公开信箱”征集意见和点击活动，搭建思想碰撞的平台，疏通建言献策的渠道，让党员干部和普通百姓共同为南岸和长生的发展“听诊把脉”。
目前，共征集到涉及全区、本镇战略定位、发展思路和阻碍发展的一系列问题的建议意见150余条，上报区大讨论活动办公室“金点子”103条，其中镇党委书记喻先发撰写的《关于打造南岸“三大商圈”的思考》和镇人大主席王平撰写的《关于推行交警、巡警、城管合一执法机制，整治“四乱”的思考》2篇文章，被区大讨论活动办公室作为优秀建议在全区进行了转发。
同时，积极组织机关干部参加全区举办的“一把手”访谈和副处级、科级干部电视访谈节目和电视辩论赛，进一步激发各级干部干事创业的热情。
二是高质量创办“解放思想、争先创优，加快发展—长生讲坛”活动。
为营造大讨论热烈氛围，凝聚干部群众发展共识，我镇结合大讨论活动创办了《长生讲坛》，自2月24日开讲以来，先后举办了以“扬解放思想之旗，谋长生发展之路”为主题的机关部门负责人演讲会，以“南岸发展是硬实力重要还是软实力更为重要”为题的大学生“村官”辩论赛，以“南岸发展是在好上下工夫还是在快上下工夫”为题的中层干部辩论赛，以及“解放思想是领导干部的事还是普通干部群众的事”为主题的大学生“村官”VS中层干部专场辩论赛等共4场；邀请市委党校张新华教授作了一场《解放思想、扩大开放，营造加快发展的良好风气》专题报告会，使大家对南岸和长生发展中存在的问题得到深刻认识，对发展思路更加明确清晰，让讲台成为大家交流畅谈、统一思想、共话发展的舞台，全镇上下形成解放思想、大胆探索、勇于实践的良好氛围。
三是“六举措”推进“每天读书一小时”活动。
为进一步把解放思想大讨论活动引向深入，镇党委结合“唱读讲传”活动，在全镇广泛开展了以“引领高雅情趣，提升工作水平”为主题的“每天读书一小时”活动，采取“六举措”推进学习型机关建设。
一是开展“集中读书月”活动，掀起“全民读书”活动新高潮；二是开展“我最喜爱的一本书”读书心得交流，引导干部职工读经典、看红书、写体会、评好书、谈收获，建设学习型党组织；三是开展“读书心得演讲”，倡导“爱学习、勤学习、勤思考”的好风尚，提升干部队伍整体素质和干事创业的能力；四是开展“图书阅览室开放日”活动，坚持每天定时开放图书室和电子阅览室，为全镇干部群众提供良好读书环境；五是开展学习型干部评选活动，鼓励机关干部积极参加全区的“三十佳”评选活动，争当学习型干部；六是举办“读书知识竞赛”，围绕南岸发展，结合长生实际，以“解放思想、争先创优、加快发展”为主题举办一次知识竞赛，激发基层干部干事创业活力。
目前，已收到各部门、各级干部、大学生“村官”和村居干部撰写的《读点经典》有感、三读《致大海》、读《改变你一生的态度》有感等读书心得20余篇，“好读书、读好书，争当科学发展排头兵”的良好风尚在全镇日益形成。
四是持续性开展“唱读讲传”系列活动。
大力开展“唱读讲传在身边”活动，20RR年箴言上传、转发、审核通过、优秀短信均登上全区龙虎榜前10名。
举办迎春文艺演出、诵读经典等各类大型文体活动10次以上，放映惠民电影60场。
发动各村（社区）参加全区“唱读讲传”基地评选活动，打造红歌广场，成立业余红歌演唱队9支，坚持红歌传唱周周演、月月赛，百乐园社区被选为全区“红歌传唱基地”，白沙村成功举办南岸区政策理论宣讲现场会。
积极动员大学生村官、青年后备干部参与全区举办的各类“唱读讲传”大赛，获得好名次，展示了新时期基层干部的良好精神风貌。
五是参与好全区“解放思想大家谈”系列访谈活动。
发动机关党员干部积极参加“区领导到中央和市级主要新闻网站在线访谈”、“一把手访谈”和“副处级、科级后备干部电视访谈”活动，镇党委书记带头参加，各级干部积极响应，使党员干部的思想真正得以解放。
六是广泛性开展“六送”活动。
结合春节元旦期间的“送温暖、惠民生”活动，我镇组织开展了“送岗位、送温暖、送健康、送文化、送政策、送爱心”六送活动，向各村居的困难群众发放慰问物资20RR份、现金80万元，使大讨论活动做到了影响面大，涉及面广，使党员干部都参与到为群众办好事、做实事、解难事中来。
七是组织好大讨论培训轮训工作。
按照学习型党组织建设的要求，镇党委组织镇机关各级干部和村居负责人，参加全区性的各类解放思想专题培训、轮训5期；举办全镇干部职工学习培训2场，开办村居干部轮训班2期。
八是下大力开展“效能建设”活动。
以落实制度、健全机制为重点，全镇各科室、各部门、各村居建立完善了首问负责制、限时办结制，进一步健全了工作目标考评机制，激励各级干部的工作热情和主动性、积极性。
并以开展“大走访”、“三项制度”和“结穷亲”三大活动为契机，发展民生事业，加快基础设施建设，解决了南山村办公用房差、茶园村祠堂坡社农房破、广福村级公路烂、乐天村服务阵地缺等一批群众反映的热点难点问题。
茶园村“巴渝新居”试点成功，桃花大道实施“白改黑”工程，苦溪河的实施整治，水系公园的顺利完工，广福健身步道的修建，广福百亩果园和茶园礼品腊梅园的打造，切实使解放思想大讨论的成果进一步得到了凝聚和升华。
九是实施好“走出去、引进来”学习考察活动。
镇党委以这次大讨论活动为契机，在“三.八”节组织班子成员和妇女干部到农业发展先进地区学习考察，对照差距，查找原因，借鉴经验，开拓思路。
同时，鼓励有条件的村（社区）干部到市内外的先进村（社区）参观学习，开阔眼界、更新观念、学取经验，切实让全镇的大讨论活动有实效、有成果。
二、取得的成效通过这次开展解放思想大讨论活动，全休党员干部的思想素质有了新的提高，工作作风有了新的转变，重点工作有了新的突破，主要表现在：（一）观念更新。
全体党员认识到解放思想大讨论活动是贯彻党的十七大精神，落实党的十R大的具体体现，符合南岸实际，符合长生实际。
回顾近年来，长生镇之所以经济社会得到较快发展，无不得益于思想的解放。
站在新的起点，实现新的发展，必须以改革的思路，开放的思维，创新的理念，不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制，努力实现我镇经济社会的新突破、新跨越。
（二）亮点纷呈。
我镇按照“完善设施，提升功能，规范管理，彰显特色”目标，以亮点工作带动整体工作不断发展，通过谋划一批特色项目，规划一批精品建筑，建设一批亮点工程，以点带面，提升层次，加快与区行政中心对接融合，不断增强中心镇的吸引力和竞争力。
一是实施“苦溪河堤防整治工程”。
投资1810万，对长生段1.5公里进行清掏，高品质打造亲水性强、景观优美、护堤防洪效果好的苦溪河，建设宜居长生。
二是“巴渝新居”试点成功，得到推广。
根据20RR年在茶园村祠堂坡的试点经验，继续在镇域范围选择1—2个点进行推广，打造康居示范点。
三是打造“广福片区万亩果园”。
实施广福村万亩果园休闲基地产业规划，建成广福登山步道4公里，集中五年时间打造1万亩集观花、采果、旅游、健身于一体的综合性生态园，促进城乡经济持续发展。