劳动合同书(2020年标准版)

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国家标准的劳动合同标准版(通用8篇)

国家标准的劳动合同标准版（通用8篇）

在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多事情需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？读书破万卷，下笔如有神，如下是小编帮大伙儿整编的国家标准的劳动合同较新标准版（通用8篇），希望对大家有一些参考价值。

劳动合同书篇一

甲方：____法定代表人：____

注册地址：____

乙方：____性别：____年龄：____身世分量证号码：____

家庭住址：____邮编：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____终止。

第二条工作内容和要求

乙方同意根据甲方工作需要，安排在_____岗位（工种）工作。乙方工作应到标准。

第三条工作时间和休息、休假

甲方安排乙方执行_____工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资甲方对乙方实行工资制度。乙方工资标准为每月_____元，其中基本工资每月_____元。乙方在试用期间的工资每月_____元。甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月_____元支付乙方生活费或按执行。

2020年劳动合同最新范本(标准版)

2020年劳动合同最新范本(标准版) 合同编号。

劳动合同范本标准版

甲方：_____________________

乙方：_____________________

签订地点：_____________________

签订日期：_____________________

甲方(用人单位)名称：

________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人______________

注册地址

____________________________________________

联系电话

____________________________________________

乙方(劳动者)姓名：

__________________________________

居民身份证号

________________________________________

户口所在地_________省(市)____区(县)_______乡镇______村

邮政编码____________________

现住址______________________

联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限。

一)有固定期限：自________年_____月__日起至________

年__月__日止。其中试用期自________年_____月__日起至

劳动合同书范本(新版)(标准版)

2023年度：劳动合同书范本(新版)(标准版)

1. 甲方：______________（以下简称“公司”）

2. 乙方：______________（以下简称“员工”）

3. 岗位名称：______________

4. 工作地点：______________

5. 工作时间：每周工作时间为______________小时，具体工作时间由公司安排。

6. 薪酬：乙方的月薪为人民币______________元，工资发放时间为每月的______________号。

7. 试用期：

7.1 本合同自______________年______________月______________日起生效，至______________年______________月______________日止。

7.2 在试用期内，公司有权对乙方进行绩效评估，根据绩效情况决定是否转正。

8. 工作内容：

8.1 乙方应按照公司要求完成各项工作任务。

8.2 公司有权根据业务需要调整乙方的工作职责。

9. 工作规定：

9.1 乙方应严格遵守公司的各项管理制度和规定。

9.2 乙方应保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

9.3 乙方应尊重公司的知识产权，不得侵犯公司的专利、商标、著作权等合法权益。

9.4 乙方不得在工作时间内从事与公司业务无关的活动。

10. 福利待遇：

10.1 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金。

10.2 公司将为乙方提供年度带薪假期，具体天数根据工作年限而定。

10.3 公司将为乙方提供职业培训和晋升机会。

劳动合同书(标准版)

劳动合同书1

甲方（聘用单位）全称：___________________

法定编码：_______________________________

法人代表姓名：___________________________

职务：___________________________________ 委托代理人姓名：

_________________________

职务：___________________________________ 乙方（受聘者）姓名：_____________________

甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意，依法签订本合同。

一、甲方承诺

（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。

（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。

（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。

（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。

（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。

二、乙方承诺

（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。

（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。

（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）。

（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。

三、双方约定

（一）工作范围甲方安排乙方在_________岗位（工种）负责_________工作（兼做_________工作）。

国家标准版劳动合同书

甲方（用人单位）名称：_____________________

地址：__________________________________

法定代表人（主要负责人）：_______________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：_____________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 如双方同意续签合同，应在合同期满前____日书面通知对方。

第二条工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，每月____日前支付乙方工资，不得无故拖欠。

2024年标准版劳动合同经典版（三篇）

2024年标准版劳动合同经典版

甲方（用人单位）名称：_____

乙方（劳动者）姓名：_____

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自____年____月____日起至止。其中，试用期（有/无），自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行_____工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。

第四条甲方于每月____日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为其中，试用期期间的工资标准为。

第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为_____。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动

合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履

行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形

的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

2024年标准版劳动合同范本（三篇）

2024年标准版劳动合同范本

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：名称：

姓名：法定代表人：

身份证号码：地址：

现住址：_____ 联系电话：_____

联系电话：根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规

定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

（一）劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：

1、期限：从____年____月____日起至____年____月____日止（试

用期个月）

2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容

（一）乙方的工作岗位（工作地点、工种或职务）为

（二）乙方的工作任务或职责是

三、工作时间及节假日

（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调

整工作时间，每周

六、周日为带薪休假日。

（二）其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假（如遇特殊情况可共同商议）。

四、工资待遇及社会福利

（一）乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资：元月，每月____日发放。

2、绩效工资：

3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

（二）其他形式：

1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。

劳动合同书(官方范本)(标准版)

劳动合同书〔官方范本〕〔标准版合同协议书〕

甲方：XXX公司或个人

乙方：XXX公司或个人

签订日期： XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地

劳动合同书〔官方范本〕

甲方：____________________________________

地址：________________邮码：__________电话：____________

法定代表人或委托代表人：_______________职务：____________ 乙方：____________________________________

性别：___，年龄：___，居民身份证号码：______________，____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为________期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中试用期________

本合同________终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平

均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

劳动合同-标准版(汇总13篇)

劳动合同-标准版（汇总13篇）

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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2024年-国家标准版劳动合同书特殊条款版

国家标准版劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

地质：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

联系号码：__________

住质：__________

根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

1.2试用期：双方同意，劳动合同期限届满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签次数不限。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________（岗位名称）工作。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方应保证乙方的法定节假日休息，并根据国家规定安排乙方享受带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________元整），支付方式为每月__日发放上月工资。

4.2甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据公司的相关规定确定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据公司的相关规定，为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

2020年员工劳动合同范本

2020年员工劳动合同范本【一】甲方：________________

乙方：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

2023年劳动合同书范本(标准版)6篇

2023年劳动合同书范本（标准版）6篇

篇1

2023年劳动合同书范本（标准版）

甲方：（单位名称）

乙方：（姓名）

因双方本着平等自愿、公平合法的原则，就甲方拟录用乙方并达成以下协议。特制订此劳动合同书，共同遵守：

一、工作内容和地点

1. 乙方任职于甲方，工作岗位为（具体岗位），主要工作内容包括（详细描述工作内容）。

2. 工作地点为甲方所在地：（地址）。

二、劳动报酬

1. 乙方的月薪为人民币（大写）整，由甲方负责按时结算发放（具体结算方式）。

2. 乙方在工作期间如因公出差、加班等，按照国家有关规定支付相应的加班工资或补助。

3. 具体关于年终奖、绩效奖金等奖励机制另行商定。

三、工作时间及休息

1. 乙方每周工作时间为工作日（周一至周五），每天工作（小时），共计工作（小时）。

2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等法定休假。

四、社会保险和福利

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险、公积金等相关费用，并按照国家规定为乙方购买工伤保险。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括生育假、病假、婚假等。

五、保密义务

1. 乙方在任职期间及离职后对甲方的商业秘密、经营状况和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方应加强自我保护意识，确保甲方的商业信息不被泄露。

六、解除劳动合同

1. 在试用期内，双方协商一致可随时解除合同。

2. 若乙方违约或因工作能力不符等原因，甲方有权解除劳动合同。

3. 双方一方提前（天数）通知对方，经协商解除劳动合同。

七、合同期限

1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

2024年标准版劳动合同书电子版(通用)(二篇)

标准版劳动合同书电子版(通用)（二）标准版劳动合同书电子版(通用)（二）

【合同编号】

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

姓名：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

第一条工作内容

1.1 乙方同意担任雇主单位职务及工作岗位。

1.2 乙方应按照雇主单位的安排和要求，完成相关工作任务，保证工作质量和效率。

第二条劳动报酬

2.1 雇主单位根据乙方的工作岗位和工作内容，支付相应的劳动报酬。劳动报酬的支付方式、时间以及具体金额在劳动合同附件中详细说明并作为合同的一部分。

2.2 乙方的劳动报酬应当按照国家相关法律、法规的规定，支付所需的个人所得税及其他法定的社会保险、住房公积金等费用。

第三条工作时间和休假

3.1 乙方每周工作时间为【具体天数】,每天工作时间为【具体小时】。

3.2 乙方享有国家法定的年休假、婚假、产假、病假等休假事项。具体休假时间、计算方式以及要求等将在雇主单位的相关规定中详细说明。

第四条保密条款

4.1 乙方了解并同意，在与雇主单位的办公期间，视为乙方受雇于雇主单位期间，乙方可能接触到雇主单位的商业秘密、客户信息以及其他涉及雇主单位运营和业务的机密信息。

4.2 乙方应对上述机密信息予以保密，并在合同终止后仍然承担保密义务。

第五条保险福利

5.1 雇主单位将按照国家相关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金。

5.2 乙方需遵守国家有关社会保险和住房公积金的管理规定。

第六条终止劳动合同

6.1 若乙方因自身原因或其他正当原因不履行劳动合同，雇主单位有权解除劳动合同。

6.2 若雇主单位违反《中华人民共和国劳动法》或其他相关法律法规规定，致使乙方无法继续履行劳动合同，乙方有权解除劳动合同。

2023年最新劳动合同书范本(标准版)

2023年最新劳动合同书范本 (标准版)

合同编号: [合同编号]

本劳动合同（下称“合同”）由以下参与方（下称“雇主”和“员工”）于签署并生效。

雇主信息

雇主名称： [雇主名称] [雇主名称]

注册地址： [注册地址] [注册地址]

法定代表人： [法定代表人] [法定代表人]

联系 [联系电话] [联系电话]

员工信息

姓名： [员工姓名] [员工姓名]

身份证号： [身份证号] [身份证号]

户籍地址： [户籍地址] [户籍地址]

联系 [联系电话] [联系电话]

入职日期： [入职日期] [入职日期]

1. 服务期限

1.1 雇主同意聘用员工担任以下职务：[职务]。

1.2 本次服务期限起始日期为合同签署日，终止日期为合同签署后[服务期限]个月后。

2. 工作地点

2.1 员工将就职于雇主的[工作地点]。

2.2 雇主有权根据业务需要变更工作地点，但必须提前[提前通知期限]通知员工并经双方书面同意。

3. 工作时间与休假

3.1 员工每周工作[工作时间]小时，包括工作日和休息日。

3.2 根据国家法律法规，员工享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等各类休假。

3.3 员工在休假前应提前[提前通知期限]向雇主提出休假申请并经雇主批准。

4. 薪酬与福利

4.1 员工的基本工资为人民币[CNY]每月。

4.2 雇主将按时足额支付工资，以电汇或现金支付至员工指定的银行账户。

4.3 员工享受国家规定的各项社会保险和公积金等福利待遇。

5. 保密条款

5.1 员工在合同期限及解除合同后应保守雇主的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

劳动合同书电子版(标准版).pdf

1. 引言

2. 劳动合同书简介

劳动合同书是雇员与雇主之间签订的书面合同，用于明确双方的

权利和责任。它是一份标准化的合同文件，内含雇佣期限、工作内容、薪资待遇、工作时间等关键信息。劳动合同书的主要目的是确保雇员

和雇主在劳动关系中享有合法权益，并以此作为纠纷解决的依据。

3. 劳动合同书主要内容

3.1 雇佣双方信息

劳动合同书第一部分应详细记录雇佣双方的信息，包括雇主名称、地质、法定代表人（或授权代表人）等，以及雇员的个人信息如姓名、联系号码、住质等。

3.2 雇佣期限和工作时间

劳动合同书应明确规定雇佣的期限，可以是固定期限、无固定期

限或以完成特定任务为期限。另外，工作时间、休假制度、加班等规

定也应在合同中明确列出。

3.3 工作内容和岗位要求

劳动合同书应清晰地阐明雇员的工作职责和工作内容，包括所在部门、岗位名称、具体工作要求、技能要求等。这有助于雇员明确自己的工作职责和雇主对其的期望。

3.4 薪资待遇和福利

劳动合同书中需要明确规定雇员的工资或待遇标准，包括基本工资、绩效奖金、津贴、加班费等。此外，还需要涵盖福利待遇如社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪假期等内容。

3.5 合同解除和违约责任

劳动合同书需要规定合同解除的情况和程序，如双方协商解除、到期自动解除、提前通知解除等。此外，还需要明确违约责任和违约金等相关规定，以应对一方在合同期内违反合同约定的情况。

4. 劳动合同书的签署和存档

劳动合同书应由双方签字确认，并加盖公章或个人章。双方各保留一份加盖骑缝章的原件，并注明存档日期和存档人员的信息。劳动合同书应妥善保管，以备日后需要查询或双方发生纠纷时使用。

标准版劳动合同书电子版

（实用版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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