金字塔型图表_2454893

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金字塔资金管理模型

金字塔、倒金字塔、菱形的资金管理模型图解
如图1.金字塔资金管理模型
当一波行情确认时，可以顺势加仓，随着趋势的继续加的仓越来越小
采用这种愈买愈少的金字塔型买入的优点在于：如果投资者在第一次购买行为完成后，仍处于上升之中，投资者还可以第二次第三次追加投入以曾加获利机会，尽管在这种情况下，不如一次全部投入获利更多的盈利，但却能减少因股价下跌有可能给投资者带来的风险。

如果股价是在第二次，第三次购买行为完成后再出现下跌，也会因第二次或第三次买入的股数较少，而不会造成太大的损失。

由此可见，愈买愈少的金字塔型买入法是增加获利机会又能减少风险的一种购买方法。

图2
如图2.倒金字塔资金管理模型
当一波行情结束，还不很确定新的行情开始时，可以先尝试小仓入场，随着趋势向有利的方向确认，就可顺势加仓，而且每次加的仓都比前一次大。

这种方法进可攻退可守。

图3
如图3.菱形资金管理模型
这种模型其实是前面两种模型的组合，当行情不是太确定时，可以用倒金字塔进入，当行情确定，顺着对你有利的方向时，可用金字塔模型继续加仓。

上面以建仓为例进行说明，平仓则反向操作即可。

以上三种方法可以根据市场的具体情况进行调整组合，并按对资金管理有利的方向调整头寸。

金字塔框架图汇总

Oracle Method : CDM,AIM,PJM, DWM,EMM,PRM….
Developer,Designer, jDeveloper/java,WebDB,
전세계 1위
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金字塔框架图汇总
经典金字塔结构图
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성공적인 사업완수
金字塔框架图汇总
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经典金字塔结构图
Business Model Innovation
How to revolutionise business models and shift value creation?
Product/Service Innovation
What are new offerings, unique to the Web?
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ABM,VBM,BSC,Discoverer,Express, Financial Analyzer,Sales Analyzer,KMS
Warehouse Builder, Data Mart Suite, K*Loader, K*Manager
Oracle Application,EC Oracle Interoffice Oracle Workflow
실시간 화물 추적이 가능한 관제 시스템 구축 정보관리 효율화를 위한 택배 정보시스템
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金字塔框架图汇总
经典金字塔结构图
金字塔框架图汇总
经典金字塔结构图
지역혁신체계(RIS) 구축
Benefit Gap

10张金字塔形层级关系PPT图表

60 %
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人口金字塔图的判读

1.1 人口数量的变化知识拓展人口金字塔图的判读人口金字塔，即人口年龄结构金字塔，是表示一个国家或地区人口年龄、性别构成的统计图。

一般表示方法是将总人口按性别分为两栏；再按一定年龄段分组。

以图中纵轴表示各年龄组，横轴分别表示各年【特别提醒】异常图形分析a.某年龄段人口比例突然变小(如下图①处)。

其原因主要有以下几种情况：一是计划生育等导致出生率突然降低；二是重大灾害等导致死亡率上升；三是人口的大量外迁。

b.某年龄段人口比例突然增加(如下图②处)。

其原因可能是就业、升学等导致的人口大量迁入。

c.男女比例的明显失调(如下图③处)。

可能是战争导致大量男性死亡，也可能是钢铁、纺织等对职工性别有一定要求的工厂建设导致的。

专项训练下图反映了亚洲某国人口增长与构成的变化及其发展趋势。

读图回答1～3题。

1该国人口变化趋势的一个突出特征是 ( )A ．年轻劳动力过剩B ．老龄化趋势显著C ．自然增长率上升D ．人口出生率较高2示意图显示，该国人口平均寿命状况是( )A ．平均寿命延长，女性长于男性B ．平均寿命延长，男性长于女性C ．平均寿命缩短，女性长于男性D ．平均寿命缩短，男性长于女性3人口金字塔示意图所示的亚洲某国，最可能是 ( )A ．中国B ．日本C. 印度 D ．泰国4、图为我国前四次人口普查全国人口年龄结构图(纵坐标表示年龄，由下至上递增)，按时间顺序排列正确的是 ( )A ．②①④③ B.①④②③ C ．④③②① D ．①②③④读某四国人口金字塔示意图，回答5～7题。

5、将来可能出现人口就业压力较大的国家是 ( )A ．A 国B ．B 国C ．C 国D ．D 国6、将来可能出现劳动力不足的国家是 ( )A ．A 国B 国C ．C 国D ．D 国7、近年来可能有大批移民流入的国家是 ( )A ．A 国B ．B 国C ．C 国D ．D 国下图表示两类不同经济发展水平国家的人口年龄构成，据图回答8～10题：8、图中A 国所反映出的人口问题是 ( )A ．人口增长过快B ．人口性别比例严重失调C ．劳动力过剩D ．人口严重老龄化9、引起A 国人口问题的原因可能是 ( )① 政府鼓励晚婚晚育 ②相对和平时间的延续③医疗卫生事业的发展，该国人口预期寿命延长④政府采取了控制人口增长的政策⑤它属于低出生率、低死亡率、低自然增长率的国家A ．①②④B ．①④⑤C ．②③⑤D ．③⑤ 10、下列四国中，与A 国人口问题一样突出的是 ( )①巴西 ②瑞典 ③美国 ④印度A ．①②B ．③④C ．①③D ．②③B 国年龄组别 A 国。

人口金字塔

人口金字塔是表示人口年龄、性别结构的一种特殊的条形图，其画法是将各年龄男性与女性人数或百分比分别在纵轴左右画成并列的横的条形．按年龄增长顺序自下而上排列，人口金字塔能形象地直观地反映人口午龄、性别结构，便于说明和分析人口现状、类型和未来发展趋势。

下图是三种类型人口年龄金字塔。

人口金字塔的每一层代表一个年龄组的人口，上部代表老年人，下部代表少年儿童；左半部分代表男性，右半部分代表女性；水平方向的长度表示男性和女性人口的数量各在总人口中所占的百分比。

从前面的金字塔图可以看出：第一种，扩张型，又叫年轻型：下宽上窄，呈真正的金字塔形，表明少年儿童人口占总人口比重大，而老年人口比重小，是人口出生率、自然增长率长期都高的结果，这种类型的人口由于育龄人群比重高，而且不断地成长起来，预示着未来人口的发展趋势是增长的。

其人口增长模式一般为“高—低—高”模式，主要存在于发展中国家，如朝鲜。

如果不降低生育水平，它未来的人口再生产趋势就是迅速增长，不断扩张。

第二种类型，静止型，又称成年型：底部与中部的宽窄基本相近，各年龄组人口的比重大致均衡，像一个清真寺的顶部塔形，出生率、死亡率差不多，它未来的人口再生产趋势是稳定的零左右的增长，预示着未来人口的发展趋势是稳定的。

其人口增长模式一般为“低—低—低”模式，如瑞士。

如果出生率进一步下降，就会过渡到第三种类型。

第三种，收缩型，又称老年型：底部收缩，上部变宽（上宽下窄），金字塔已经变形。

这种类型表明少年儿童比重缩小，老年人口比重增大，是出生率长期下降的结果。

这种类型的人口问题主要是育龄人群比重低，后备力量更低，如果生育水平不变，它未来的人口再生产趋势人口缩减，预示着未来人口的发展趋势是负增长。

其人口增长模式一般为“低—低—低”模式，一般主要存在于发达国家，如德国。

类型形状人口增长特点未来人口增长趋势判断人口增长模式年轻型（增长型）下宽上窄，呈金字塔形少年儿童比重大，出生率、自然增长率都比较高迅速增长0—14岁占40%以上，65岁及以上占4%以下传统型（高低高）成年型（稳定型）像清真寺的顶部塔形各年龄组人口的比重大致均衡，出生率、死亡率差不多稳定在零左右的增长0—14岁占30~40%，65岁及以上占4%~7%现代型（低低低）老年型（衰退型）底部收缩，上部变宽，金字塔已变形少年儿童比重缩小，老年人口比重增大，出生率长期下降，自然增长率呈负增长呈负增长，人口缩减0—14岁占30%以下，65岁及以上占7%以上现代型（低低低）。

新版简约金子塔PPT图表

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递进逻辑金字塔图形图表

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人口金字塔图,三角坐标图的判读

人口金字塔图的判读人口金字塔又称人口性别年龄金字塔，是直观地表示人口性别和年龄结构的横列式条形图，便于说明和分析人口现状、类型和未来发展趋势。

人口金字塔的每一层代表一个年龄组的人口，上部代表老年人口，下部代表少年儿童人口，中间为青壮年人口；左半部分代表男性，右半部分代表女性；水平方向的长度表示男性和女性人口的数量或各在总人口中所占的百分比.错误!图1 人口年龄金字塔图图2 人口年龄结构示意图［判读技巧］人口金字塔的判读，一般遵循以下步骤：第一步:读构成可直接读出该地区不同年龄段人口占总人口的比重和各年龄段的性别比。

第二步:定类型年轻型和成年型人口金字塔图对应“高低高”型的人口增长模式，其中年轻型人口处于加速增长阶段，成年型人口处于增长减缓阶段；老年型人口金字塔图对应“低低低”型的人口增长模式，人口处于减少阶段.第三步：析变化(1）从年轻型到老年型的正常转变。

其变化主要是随着生产力的发展,受人口自然增长的影响，人口增长模式由“高高低”型→“高低高”型→“低低低"型转变。

（2）特殊变化.下面图a表示青年男性人口所占比重异常偏小，这最可能是战争影响的结果;图b表示青少年人口所占比重较低，这是人口负增长的结果；图c表示青年女性人口的比重异常偏大，这可能是由于该地发展了服装、纺织等有利于女性就业的产业部门。

错误!1．(2012·山东高考)下图为1982年和2009年我国人口年龄结构统计图。

读图回答(1)～（2)题。

（1）图中信息反映出（）A．1982～2009年人口出生率是上升趋势B．1982年的人口平均年龄比2009年的低C．1982年的40岁及以上人口比重比2009年的高D．1982年的20～24岁年龄组人口数量与2009年一样多(2)与1982年相比，2009年我国人口年龄结构的变化（)A．显示人口的增长速度加快B．意味着社会养老负担加重C．不影响劳动人口的职业构成D．表明25~29岁劳动力资源数量下降［解析］1．由图例可知该坐标图左侧为1982年人口年龄结构,右侧为2009年人口年龄结构。

金字塔框架图汇总

符合逻辑顺序
确定中心思想：明确金字塔框架图的核心观点
分解中心思想：将中心思想分解成若干个层次分明的小观点
逐层展开：按照从上到下、从总到分的顺序展开金字塔框架图
逻辑清晰：确保每个层次之间有明确的逻辑关系，避免出现跳跃或重复
感谢您的观看
汇报人：
制作方法：可以使用PPT中的图表功能来制作横向金字塔框架图，选择合适的图表类型和数据即可
综合金字塔框架图
定义：综合金字塔框架图是一种将多个金字塔框架图进行整合的图表
特点：能够清晰地展示不同类型金字塔框架图之间的关系，便于理解和记忆
适用场景：适用于需要展示多种类型金字塔框架图的场合，如培训、教学、演示等
避免信息量重复：在金字塔框架图中，每个层级的信息量应该适中，避免出现过多的信息量导致读者难以理解和记忆。
添加标题
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避免结构重复：金字塔框架图的结构应该清晰明了，避免出现重复的层级和子层级，以免给读者带来混乱和误解。
避免语言重复：在金字塔框架图中，每个层级使用的语言应该简洁明了，避免出现过多的重复词汇和句子，以免影响读者的阅读体验和理解。
布局排版：保持布局简洁明了，避免过于拥挤
04 金字塔框架图应用场景
工作汇报
汇报目的：总结工作进展、成果和经验教训汇报内容：按照金字塔框架图的层次结构，逐层展开汇报汇报方式：采用PPT、图表、数据等可视化方式进行展示汇报时间：根据实际情况安排，一般不超过10分钟
商业策划
商业计划书：通过金字塔框架图清晰地展示商业计划的核心要点和逻辑结构营销策略：利用金字塔框架图分析目标市场、消费者需求和竞争环境项目管理：通过金字塔框架图分解项目任务，明确责任分工和时间节点培训课程：利用金字塔框架图设计培训课程的结构和内容，提高培训效果

人口金字塔绘制方法

人口金字塔绘制方法用Excel画人口金字塔图用Microsoft Excel很容易画人口金字塔图，下面一步一步进行介绍。

第一步:先输入数据第二步:选择数据第三步:插入图形...第四步:设定纵轴.第五步:调整横轴第六步:调整柱状图第七步:最后装饰一下～～第一步:先输入数据先准备好一个excel，建立一个人口金字塔的数据表格.照着下面的图做就好了，英语应该不难吧？第一列是年龄段，然后是男性和女性的各年龄段的人数，然后是一列合计。

然后将这些数据转换成比例。

注意这里的比例是占全部人口数的百分比。

为了画出金字塔图，我们把男性的数据乘以（-1），相应的，百分比方面也是男性是为负数。

如果百分比的数据，你是通过公式计算出来的有%的“真的百分比”，建议把所有的百分比乘以（100），这样数据会处理成下面这张图的右边那样。

这样一会儿在画图的时候会比较好看。

第二步:选择数据选择下面的数据（按照图上选的样子选就好了），注意要选择题目，还有下面的数据，选择男性和女性就好了，不要选合计。

第三步:插入图形...从菜单中选择插入，插入图形，然后会出现一个选择框，一步一步往下做，下面是步骤：（当然了，还是照着图找到这个样式的图选中就好了，找到这个横向的柱状图）1.Standard Types Bar2.Chart sub-type Clustered Bar3.Left-click Next>4.这步的目的就是你点到下一步就好了。

（更改图和选项的所有工作都可以之后再做）这样我们就得到了这样的一个图。

丑吧？第四步:设定纵轴.然后我们来设置一下1.把鼠标移到纵轴上，就是那个年龄带.2.我建议你双击它，就是那个年龄带，这样比较方便。

当然你也可以点击右键，然后选择设置什么的，具体中文excel里是什么忘记了。

3.然后选到图下面的样子的位置（就是第一个选项），这里是设置线的颜色和你要纵轴怎么显示的。

4.我建议你按找图上面的样子点就好了。

金字塔图板PPT课件

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2021/7/23
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经典金字塔结构图
Strategy Business Process
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SEM,BIS,EIS DW,DSS ERP, Application Groupware, Workflow Methodology 3GL, 4GL, Case Tool DBMS, File System Network,H/W,OS
Oracle Products
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Warehouse Builder, Data Mart Suite, K*Loader, K*Manager
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- 육체적 - 놀이, 이해
Social needs
Safety needs
2021/7/23
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经典金字塔结构图
2021/7/23
• 고객센터 In/Outb이상) • 업무기획과 운영능력이 있는 자 • 업무성과 평가와 공정한 인사관리 자 • 리더쉽과 부하 육성 능력이 있는 자
•2011建立如TBP、Bosch汽车等T1供应商合作关系 •2012取得NSF与WRAS引用水体系认证 •2013获得TS16949 •2015购买佳品金刚石独立厂房；建立全自动炼胶系统
• 2008年开始自己设计配方和炼胶 •2009年入住涌泉工业园 •2010年建立LSR车间