设计院岗位职责
设计院各岗位职责设计院各岗位职责
设计院各岗位职责设计院作为一家提供设计服务的机构,拥有多个不同的职位岗位,每个岗位有着不同的职责和任务。
本文将介绍设计院常见的各个岗位职责,包括设计师、技术员、项目经理、市场推广人员等。
设计师设计师是设计院中最核心的职位,主要负责完成各种设计任务。
设计师需要具备以下职责:•研究客户需求,根据需求设计出满足客户要求的产品。
•深入研究行业趋势,把握设计趋势,不断提高自己的设计水平。
•不断创新,为客户提供有价值的设计点子。
•协同其他同事完成项目,确保项目按时完成。
技术员技术员是设计师的辅助人员,负责计算机辅助设计、绘图,以及监督设计师使用软件的技术支持。
技术员需要具备以下职责:•使用相关软件进行计算机辅助设计、绘图等任务,确保设计师的设计能够顺利完成。
•监督设计师使用软件的正确性,确保设计师的设计符合工艺规范。
•提供技术支持,解决设计师所遇到的技术问题。
项目经理项目经理是设计院中承担项目管理的角色,负责协调各岗位完成任务。
项目经理需要具备以下职责:•参与项目的商务洽谈,了解项目的需求和要求,确保项目的有效进行。
•制定项目进度表、项目计划等重要的工作计划,并监督项目的进度。
•协调各个岗位之间的合作,确保项目按时完工。
•负责与客户的沟通,及时反馈项目进展情况,解决遇到的问题。
市场推广人员市场推广人员是设计院中负责市场推广和营销的人员。
市场推广人员需要具备以下职责:•研究市场需求,根据市场需求开发新的产品和服务。
•制定市场营销策略,促进产品和服务销售。
•负责和客户沟通,解答客户疑问,满足客户需求,提高客户满意度。
•收集市场信息并进行分析,以帮助设计院了解市场需求和动向。
总经理总经理是设计院中的高层领导,是设计院的管理者和决策者。
总经理需要具备以下职责:•制定设计院的战略和发展计划。
•对设计院的各项业务进行监督和指导。
•协调各部门之间的关系,以保证设计院的顺利开展。
•向董事会、股东等外部机构汇报工作,并针对重大决策提出意见和方案。
设计院岗位工作标准
设计院岗位工作标准因不同的岗位而异,以下是一些常见的设计院岗位及相应的工作标准:
1. 项目负责人:负责项目的全面管理工作,包括贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导本工程项目进行策划,制定项目质量目标和项目经理部管理职责,确保质量目标的实现。
同时,安排、监督、跟踪办理项目的前期手续、工程的交竣工手续,全面负责项目工程的质量、进度、安全和资金的管理与把控工作。
2. 设计师:负责设计项目的具体实施,包括方案设计、施工图绘制、材料选择、成本控制等。
设计师应具备专业知识和技能,能够独立完成设计任务,并对设计质量和效果负责。
3. 工程师:负责工程项目的具体实施,包括施工组织、工程量清单编制、施工现场管理、工程验收等。
工程师应具备专业知识和技能,能够指导施工队伍进行施工,并对工程质量负责。
4. 技术员:负责技术工作的具体实施,包括技术方案制定、施工现场技术支持、质量检测等。
技术员应具备专业知识和技能,能够解决技术问题,并对技术效果负责。
5. 行政助理:负责协助领导处理日常事务,包括文件处理、会议组织、资料整理等。
行政助理应具备文秘工作能力和良好的沟通能力,能够高效地完成领导交办的任务。
以上是一些常见的设计院岗位及相应的工作标准,不同岗位的工作标准可能会因不同的公司、项目和具体要求而有所不同。
但总的来说,设计院各岗位都应具备相应的专业知识和技能,并能够积极履行职责,确保项目的顺利实施。
设计院岗位职责
设计院岗位职责设计院是一个专业的设计机构,为各类项目提供设计方案和技术支持。
设计院的岗位职责涵盖了多个方面,包括项目管理、设计方案制定、技术研发等。
以下是设计院的一些典型岗位职责:1. 项目经理,负责管理和协调设计项目的各个环节,包括项目计划制定、资源调配、进度控制等。
与客户进行沟通,确保项目按时、高质量地完成。
2. 设计师,根据客户需求和项目要求,制定设计方案。
运用专业知识和创意能力,设计出满足功能和美观要求的产品、建筑或装饰方案。
3. 技术工程师,负责对设计方案进行技术研发和优化。
进行工程可行性分析,解决设计方案中的技术难题,并提供技术支持。
4. 绘图员,根据设计师的方案,使用计算机辅助设计软件进行绘图工作。
绘制平面图、立面图、剖面图等设计图纸,并确保图纸的准确性和规范性。
5. 模型制作师,根据设计方案,使用各种材料和工具制作模型。
包括手工模型和数控机床制作的模型,用于展示设计方案的效果和细节。
6. 建筑师,专注于建筑设计领域,负责设计和规划建筑物的结构、功能和外观。
进行建筑风格研究,制定建筑设计方案,并与其他设计师和技术工程师进行协作。
7. 室内设计师,专注于室内空间的设计和布置。
根据客户需求和功能要求,设计合理的室内布局和装饰方案。
包括选择家具、颜色、材料等,并与建筑师和技术工程师协作。
8. 环境设计师,负责公共空间和城市环境的设计和规划。
考虑人流、交通、景观等因素,设计出具有艺术性和实用性的公共空间和城市环境方案。
9. 视觉设计师,负责品牌形象和广告宣传的视觉设计。
包括标志设计、海报设计、包装设计等,通过视觉元素传达品牌价值和宣传信息。
10. 市场营销专员,负责设计院的市场推广和业务拓展。
与客户进行沟通,了解需求,提供设计解决方案,并与设计师和技术工程师协作,确保项目的顺利进行。
以上是设计院的一些典型岗位职责,每个岗位都有其独特的职责和要求。
设计院的团队合作和协作至关重要,通过各个岗位的努力和专业能力,共同完成高质量的设计项目。
设计部岗位职责
设计部岗位职责
1. 负责制定并执行设计部的整体发展战略,确保设计团队的工作与公司业务目标保持一致。
2. 管理设计团队,包括招聘、培训、激励和绩效评估,确保团队成员的工作效率和质量。
3. 确保设计团队的工作流程和标准符合公司要求,提高设计效率和质量。
4. 与其他部门密切合作,包括市场部、销售部和研发部,确保设计作品与市场需求和产品特性相匹配。
5. 负责制定和监督设计项目的时间表和预算,确保项目按时交付并在预算范围内。
6. 确保设计作品符合相关法律法规和行业标准,保证公司形象和产品质量。
7. 研究和引入新的设计技术和工具,提高设计团队的创造力和
竞争力。
8. 跟踪设计趋势和市场需求,不断优化设计团队的工作方向和策略。
9. 协助制定公司品牌形象和宣传策略,为公司的市场营销活动提供设计支持。
10. 解决设计团队的日常问题和挑战,确保团队的工作环境和氛围良好。
设计部岗位职责
设计部岗位职责
1. 负责制定和执行设计部门的整体发展战略和目标,确保设计
部门的工作与公司整体战略保持一致。
2. 管理和指导设计团队,包括招聘、培训、绩效评估和团队建设,确保团队成员能够高效地完成工作任务。
3. 确保设计项目的质量和进度,监督项目的执行过程,及时解
决项目中出现的问题和挑战。
4. 与其他部门密切合作,包括市场部门、研发部门和销售部门,确保设计部门的工作与其他部门的工作协调一致。
5. 确保设计部门的工作符合相关法律法规和公司政策,保证设
计作品的合法性和合规性。
6. 负责制定和管理设计部门的预算,确保资源的合理分配和利用。
7. 推动设计创新,促进设计团队的创意和想法,不断提升设计
水平和品质。
8. 定期向上级领导汇报设计部门的工作进展和成果,提出改进建议和意见。
9. 参与公司战略规划和决策,为公司的发展提供设计方面的支持和建议。
10. 不断学习和提升自身的设计能力和管理能力,带领设计团队不断成长和进步。
设计院 岗位职责
设计院岗位职责一、岗位背景设计院是一个致力于建筑、室内、景观等领域的设计与规划的专业机构。
在这个岗位中,设计员需要具备相关专业知识和技能,同时还要有较强的创意和团队合作能力。
二、岗位职责1. 参与项目初步设计:根据项目需求,收集并分析相关的资料和数据,协助团队进行项目初步设计。
包括建筑结构设计、室内空间布局设计、景观规划设计等。
确保设计方案能够满足客户的需求,并符合相应的设计、规划和建筑标准。
2. 制定详细设计方案:根据项目初步设计的基础上,制定详细的设计方案。
包括平面布局、立面设计、细部构造等方面的设计。
确保设计方案具备美观、实用、经济、安全等特点,并能够满足建筑施工和使用的要求。
3. 进行设计方案的汇报与讲解:向团队和客户进行设计方案的汇报与讲解,解释设计思路和设计理念,听取并反馈相关的意见和建议。
与客户沟通,确保设计方案能够符合他们的期望和要求。
4. 协调和指导设计团队:在项目实施过程中,与建筑师、工程师、室内设计师等专业人员进行协作和沟通,确保各个专业之间的设计和施工衔接。
同时要对设计团队进行指导与管理,确保设计方案能够按时、高质量完成。
5. 参与项目现场指导:在设计方案确定后,协助现场工程师进行施工图绘制和现场施工管理。
解决现场施工中的技术问题和改进需求,确保设计方案的质量和效果得到有效落实。
6. 跟踪项目使用效果:对已完成的项目进行跟踪和评估,了解设计方案的使用效果,并根据评估结果进行修正和改进。
同时,总结项目经验和教训,提出设计和施工的优化建议,为下一项目的进行提供参考。
7. 保持专业知识更新:随时关注相关行业的最新发展动态和技术趋势,不断学习和研究新的设计理念和技术方法。
参加相关的培训和学术交流活动,提高自身的专业素养和设计水平。
三、职位要求1. 本科及以上学历,建筑、室内设计、景观规划等相关专业背景;2. 具备较强的设计和创意能力,能够独立完成项目的初步设计和详细设计;3. 熟练掌握相关的设计软件和工具,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等;4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力,能够与不同专业人员协作;5. 拥有一定的项目管理经验和施工图绘制经验者优先考虑;6. 具备良好的分析和解决问题的能力,能够快速响应和应对各种突发情况;7. 对设计行业有浓厚的兴趣和热情,追求卓越的设计品质;8. 具备较好的英语读写能力,能够阅读和理解相关的设计文档和标准。
设计院岗位职责
设计院岗位职责随着社会不绝地进步,人们运用到岗位职责的场合不绝增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应当承当多大的责任,有多大的权力和责任应当尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。
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设计院岗位职责篇一1、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作,依据客户需求制作设计方案,项目规划;2、能独立完成概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;3、绘制全套施工图节点图Q设计院岗位职责篇二1、负责公司各类型项目(办公空间餐饮空间商业空间)室内设计工作;2、精准理解客户意图,出具符合客户需求的项目方案设计稿;3、负责对设计及施工进行报价,与客户预算达成一致;4、负责跟进施工进度,适时依据客户看法调整设计方案;5、负责项目案例资料的收集和整理。
设计院岗位职责篇三(1)参加各阶段的设计任务书的订立工作;(2)组织项目的设计工作,与设计单位共同确定项目的建筑方案,加强成本掌控,参加设计方案的讨论工作;(3)收集整理各种资料及各方面的看法,反馈给设计单位,负责与设计院专业工程师的技术对接工作;(4)监督设计进展程度,并对设计效果进行跟踪反馈和修正;(5)保证设计方案的时间质量以及向施工图的转化;(6)组织召开各阶段设计专业协调会议;(7)在竣工结算阶段负责设计合同的评审工作;(8)负责供给相关资料给相关部门进行立项、报批、报建等工作;(9)参加项目的阶段性验收和竣工验收工作;(10)负责对平面图的复核工作;(11)参加项目建筑材料的选材,搭配招投标工作,编制招标文件的技术要求部分,参加技术部分的评标工作;(12)负责施工现场的设计更改及增补设计;(13)参加设计后评估工作;(14)适时完成上级领导交办的其他工作。
设计院岗位职责篇四1、专业负责人在室主任及主任工程师的领导下,院级工程在院长及总工程师领导下,搭配工程负责人组织和协调本专业的设计工作,对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。
设计院部门和岗位职责
设计院部门和岗位职责一、前言设计院作为从事工程设计、咨询、规划等工作的专业机构,其内部部门和岗位职责的明确对于保障设计质量、提高工作效率具有重要意义。
本文件旨在规范设计院各部门及岗位的职责,以确保设计工作的顺利进行。
二、部门设置及职责1. 总工办(1)负责制定设计院的技术标准和设计规范;(2)负责审核设计方案和技术文件,确保设计质量;(3)组织技术培训和学术交流活动,提高设计人员的专业水平;(4)参与重大项目的技术决策和方案论证。
2. 建筑设计部(1)负责建筑项目的方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段工作;(2)与总工办、结构部等其他部门协作,确保设计的整体性和协调性;(3)关注行业动态和技术发展,不断提高设计水平;(4)与客户保持良好的沟通,满足客户需求。
3. 结构设计部(1)负责结构方案的设计、分析和优化;(2)与建筑设计部密切合作,确保结构设计与建筑设计相协调;(3)负责编制结构计算书、施工图等相关技术文件;(4)关注结构新技术和新材料的发展,提高设计水平。
4. 电气设计部(1)负责电气系统的设计、计算、绘图等工作;(2)与其他部门协调,确保电气设计与建筑、结构等专业的协调;(3)负责编制电气施工图、设备选型清单等相关技术文件;(4)关注电气新技术和新设备的发展,提高设计水平。
5. 给排水设计部(1)负责给排水系统的设计、计算、绘图等工作;(2)与其他部门协作,确保给排水设计与建筑、结构等专业的协调;(3)负责编制给排水施工图、设备选型清单等相关技术文件;(4)关注给排水新技术和新设备的发展,提高设计水平。
6. 环境与景观设计部(1)负责环境与景观方案的设计、规划和优化;(2)与建筑设计部、结构设计部等部门合作,确保环境景观设计与整体设计的协调;(3)关注环保政策和景观新技术的发展,提高设计水平;(4)与客户沟通,了解客户需求,提供满意的环境景观设计方案。
7. 项目管理部(1)负责项目的前期策划、可行性研究及项目申报工作;(2)负责项目的进度管理、质量管理、成本管理等工作;(3)与客户、施工单位等各方沟通协调,确保项目顺利进行;(4)负责项目后期验收、结算及资料归档等工作。
设计院职务说明书
设计院职务说明书设计院职务说明书一、职务名称:设计师二、职务职责:1. 根据项目要求,进行产品设计或工程设计,并制定合理的方案,满足客户需求;2. 负责绘制设计图纸和施工图纸,确保设计方案的准确性和可行性;3. 参与方案评审与修改,并及时与相关部门进行沟通和协调;4. 参与项目现场工作,对设计方案进行跟踪和调整,确保施工过程中的质量和进度;5. 配合市场部门进行产品宣传和推广活动,提供设计支持和技术咨询服务;6. 研究行业趋势和最新设计理念,不断提升自身设计能力和技术水平;7. 完成领导交办的其他工作。
三、任职资格:1. 具备相关设计专业知识和技能,熟悉工程或产品设计流程;2. 具有较强的审美能力和创新意识,对设计风格和细节把握有一定的独特见解;3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与项目组成员和其他部门进行良好的合作;4. 具备较强的应变能力和团队合作意识,能够在项目紧张和复杂的环境下保持高效率工作;5. 熟练运用设计软件和办公软件,熟悉CAD、Photoshop、SketchUp等绘图工具者优先;6. 有相关设计行业工作经验者优先考虑。
四、绩效考核:1. 按时完成项目设计任务,保质保量地完成设计方案;2. 设计方案的准确性和可行性得到验收;3. 与项目组成员和其他部门合作良好,能够积极配合完成各项工作;4. 主动学习和提升设计能力,能够根据市场需求和行业变化,及时调整自身设计理念和风格;5. 获得客户和领导的认可和好评。
五、待遇福利:1. 薪资根据个人能力和绩效确定,享受市场竞争力的薪资待遇;2. 公司提供必要的培训和学习机会,支持设计师的职业发展;3. 提供良好的工作环境和职业发展平台,支持设计师实现个人价值;4. 公司按国家规定为员工缴纳各项社会保险和福利。
六、备注:本职务说明书仅供参考,具体工作要求和规定以实际工作岗位及公司部门制度为准。
设计部岗位职责
设计部岗位职责
1. 负责根据公司需求,制定并执行整体设计方案,确保设计作品符合公司品牌形象和市场定位。
2. 负责团队管理,包括招聘、培训和绩效考核,确保团队成员的工作效率和质量。
3. 协助市场部门制定产品包装、广告和宣传材料的设计方案,确保设计作品与市场推广活动相一致。
4. 负责监督设计项目的进度和质量,确保项目按时交付,并满足客户的需求。
5. 协调内部各部门之间的设计需求,确保设计作品符合整体公司发展规划。
6. 跟进设计行业的最新趋势和技术,不断提升团队的设计水平和创新能力。
7. 负责与外部设计公司和供应商的合作,确保外包设计项目的
质量和进度。
8. 负责制定设计部门的预算和资源分配,确保设计项目的顺利进行。
9. 协助制定公司设计规范和标准,确保公司设计作品的一致性和专业性。
10. 负责与上级领导沟通,汇报设计部门的工作进展和问题,并提出改进建议。
设计院岗位职责
设计院岗位职责设计院是一个综合性的机构,负责各种建筑、工程、景观等方面的设计工作,因此在设计院中,职责和岗位种类也是非常多样化的。
以下介绍一些常见的设计院岗位职责:1. 总设计师总设计师是设计院的负责人,他/她需要对整个设计院的运营和管理承担最终责任。
总设计师需要协调各个业务部门的工作,确保设计院的各项业务运营顺畅,同时也需要牵头大型项目的设计工作。
总设计师需要具备高超的设计素养和卓越的管理能力。
2. 高级建筑师高级建筑师是设计院的核心职位,他们需要对建筑方案的整体设计进行把控。
高级建筑师需要具有深厚的建筑知识、设计能力和沟通协调能力,同时也需要熟悉各种建筑工艺和工程实施流程。
高级建筑师需要牵头设计院的大型建筑项目,同时也要指导和培养其他设计师。
3. 建筑师建筑师是设计院的主力军,他们需要对具体的建筑方案进行设计和优化。
建筑师需要熟练掌握各种建筑软件和工具,同时也需要与其他设计师和工程师紧密合作,确保设计方案能够被顺利实施。
建筑师需要具备创意思维、娴熟的绘图技能和较高的沟通协调能力。
4. 工程师工程师是设计院的一支重要力量,他们需要负责各种工程项目的设计和施工方案制定。
工程师需要了解各种建筑工艺和施工流程,同时也需要与其他设计师和施工团队紧密合作,确保施工方案的正常实施。
工程师需要具备稳健的工程素养、细致的思考能力和较高的沟通协调能力。
5. 景观设计师景观设计师主要从事公共空间、休闲娱乐场所和城市绿化等方面的设计工作。
景观设计师需要具备对自然环境、地形地貌和植被的深刻认识和理解,同时也需要熟悉各种景观设计软件和工具。
景观设计师需要具备创新思维、绘图能力和良好的沟通协调能力。
以上是设计院中常见的岗位职责,每个岗位职责都有其独特的职能和特点,但都需要具备较高的设计能力、绘图技能和沟通协调能力。
设计院是一个充满创造性和挑战性的行业,需要优秀的人才来发挥他们的专业素养和才智。
设计院岗位职责
设计院岗位职责一、岗位职责概述1.设计院总体职责2.各岗位职责分配3.岗位职责与工作内容对应二、设计师岗位职责1.项目方案设计2.施工图设计3.设计变更处理4.设计文件编制与归档三、项目负责人岗位职责1.项目进度管理2.项目成本控制3.项目团队建设4.客户沟通协调四、技术部门岗位职责1.技术标准制定2.技术审查与监督3.技术培训与交流4.技术创新与研发五、质量管理岗位职责1.质量管理体系建立与实施2.质量检查与控制3.质量问题处理4.质量管理持续改进一、岗位职责概述1.1 设计院总体职责1.1.1 承担各类工程设计任务1.1.2 保证设计质量与进度1.1.3 项目管理与协调1.2 各岗位职责分配1.2.1 设计师岗位1.2.2 项目负责人岗位1.2.3 技术部门岗位1.2.4 质量管理岗位1.3 岗位职责与工作内容对应1.3.1 岗位职责与设计师工作内容对应1.3.2 岗位职责与项目负责人工作内容对应1.3.3 岗位职责与技术部门工作内容对应1.3.4 岗位职责与质量管理工作内容对应二、设计师岗位职责2.1 项目方案设计2.1.1 负责项目初步设计2.1.2 负责项目方案论证2.1.3 编制设计方案说明书2.2 施工图设计2.2.1 负责施工图绘制2.2.2 参与施工图审查2.2.3 施工图设计变更处理2.3 设计文件编制与归档2.3.1 负责设计文件的编制2.3.2 设计文件的技术审查2.3.3 设计文件归档与管理三、项目负责人岗位职责3.1 项目进度管理3.1.1 制定项目进度计划3.1.2 监控项目进度执行3.1.3 项目进度风险识别与应对3.2 项目成本控制3.2.1 制定项目成本预算3.2.2 监控项目成本执行3.2.3 项目成本分析与优化3.3 项目团队建设3.3.1 组建项目团队3.3.2 协调团队成员工作3.3.3 项目团队培训与发展3.4 客户沟通协调3.4.1 建立客户关系3.4.2 协调客户需求3.4.3 项目成果交付与验收四、技术部门岗位职责4.1 技术标准制定4.1.1 制定技术标准与规范4.1.2 技术标准推广与执行4.1.3 技术标准更新与优化4.2 技术审查与监督4.2.1 设计文件技术审查4.2.2 项目施工过程监督4.2.3 技术问题处理与建议4.3 技术培训与交流4.3.1 组织技术培训4.3.2 技术交流与分享4.3.3 技术团队建设与提升4.4 技术创新与研发4.4.1 跟踪行业技术动态4.4.2 组织技术创新项目4.4.3 技术成果转化与应用五、质量管理岗位职责5.1 质量管理体系建立与实施5.1.1 制定质量管理政策5.1.2 质量管理体系文件的编写5.1.3 质量管理体系的培训与推广5.2 质量检查与控制5.2.1 设计过程质量检查5.2.2 施工图质量审查5.2.3 项目质量问题追踪与整改5.3 质量问题处理5.3.1 质量事故调查与分析5.3.2 制定质量改进措施5.3.3 质量问题闭环管理5.4 质量管理持续改进5.4.1 质量改进计划制定5.4.2 质量改进项目实施5.4.3 质量管理成果总结与分享总结与建议:设计院岗位职责明确、细致的分工是保证工作效率和设计质量的关键。
设计单位岗位职责
设计单位岗位职责设计单位岗位职责1工作内容:一、在设计主管的领导下进行工作;二、热爱公司,热爱本职工作;三、认真遵守公司各项规章制度;四、认真学习各项业务知识,不断提高操作技能;五、必须按时、按质、按量完成总经理,设计主管交给的绘图工作任务,图纸绘制要求点、线、面标注准确无误;六、认真完成领导交待的临时性工作。
七、坚守工作岗位,以规范的语言、礼貌的态度、诚信的服务精神迎接所有前来咨询的客户。
八、独立地完成业务咨询、洽谈和报价,并协助设计师与客户进行沟通,顺利完成设计任务。
负责处理施工过程中与业务有关的疑难问题,及时完成增补项目,参与验收并及时收回尾款,填写质量保修卡;九、根据公司统一报价标准进行预算,助理设计师不得以个人意志或客户的要求随意降低或抬高报价,不得擅自承诺对客户的安排。
如遇特殊情况,须经总经理同意并签署书面意见,方可处理;十、报价要清晰,项目要准确、全面,材料要按公司标准标明品牌、规格、产地、价格,增补项目下单要及时。
如因工作疏忽报价失误造成的经济损失由助理设计师全额赔付;十一、助理设计师如发现工作质量、工艺等方面的问题应及时将信息反馈给总监或总经理。
不得随意指责工人,更不能擅自决定更换人员,影响工作正常进行。
否则,将承担由此而造成的一切经济损失;十二、准确填写《业务洽谈预约表》,并及时进行跟踪服务,随时解答客户咨询。
报价单在给客户看之前,应通知经理审核;十三、有义务协助同事间的.业务洽谈(特别是指在其它助理设计师不在公司的情况下)及与其他助理设计师客户间的沟通;十四、在签约前,应对设计图进行通读,提出疑问,对价格进行最后调整。
对回头单,原则上应归原助理设计师处理;十五、有权力和义务对公司的发展提出自己的想法和意见。
有义务将公司向外进行宣传,做无形广告;十六、不断提高自己的业务水平和自身素质。
项目专员岗位职责一、协助部门经理制定公司长期项目发展规划和年度项目计划及实施;二、在部门经理领导下,负责公司的项目策划、运行、维护、监控、持续进行;三、组织制(修)定公司各项项目管理手册、程序文件、技术文件、管理文件并监督执行;四、组织协调项目执行、保证项目计划和项目目标的实现,组织协调项目组人员、保证项目顺利开展;五、检查、指导帮助项目小组人员工作;六、定期开展小组会议,沟通项目进展情况;(1)、每周例会,总结上周工作情况进展,结合具体情况制定本周工作计划。
设计院部门和岗位职责
设计院部门和岗位职责【篇一:设计院岗位职责】一、管理层常务副所长1、监督建筑、景观、室内各小组的图纸质量;2、协调三大专业之间的互动工作,与配套专业的合作工作;3、对我所综合技术实力不断提升负责。
副所长1、负责本专业的作品创新、图纸质量、效果及进度的统筹安排;2、项目归档、收款、薪酬、分配、设计人员考核、录用及辞退;3、维护好与客户的关系及沟通;4、任何提交甲方的设计成果必须仔细校对,并发所长和常务副所长备案,或经所长及常务副所长认可后,方可打印或发送给甲方。
各工种负责人(建筑、景观、室内、结构、给排水、电气、暖通)1、参与所里的相关管理、决策及人员引进及考评工作;2、参与项目经营管理,保持与客户有良好沟通及对接;3、负责项目技术指导、监督、核准;4、负责把控整体项目质量,参与定案决策权;5、负责对设计的各项标准、规范及公司的各项技术规程执行的贯彻和监管。
6、积极配合三大专业,保证图纸质量、进度,项目归档,本专业的薪酬分配,本专业人员考核录用及辞退。
7、协调各配套专业,原土建设计,概算编制的配合。
8、做好每个项目的校对工作,负责图纸送审。
图纸送审前需做好准备工作,必须严格按照院里的规定执,认真校对并填写校对单,打印原土建平面,填写送审单,必须严格按照院里的规定执行。
9、参加后期图纸交底和施工跟踪服务,负责项目的各类变更设计文件(图纸跟联系单)内容的正确性和完整性。
10、培训其设计人员。
办公室主任1、负责制订本所管理规章机制及内部管理规范化、流程化、制度化;2、负责本所人事招聘、管理等相关工作;3、督促本所降低消耗、节约费用、提高经济效益;利行节约,合理使用资金。
及时完成需要上交的税收及管理费用。
4、负责本所外联及公司活动的策划、统筹、安排;5、本所经营管理过程中所需文件、合同的起草及拟定;最终交与所长核定;6、定期对本所发展战略、经营状况做分析报告;7、负责行政人员的日常管理与协调。
二、基层景观、建筑、室内设计师1. 热爱本职工作,不断努力学习专业技术知识,提高工作技能和专业知识,积极发挥个人专业特长和专业优势,以独特的构思和新颖的设计理念完成各项设计任务;1、积极配合按时完成专业或项目负责人指派的的任务;2、依据建设单位提供的有关设计文件,正确掌握设计原则,根据任务要求主动了解、收集及存档有关文件、原始资料;3、及时向负责人汇报工作中遇到的问题,不得拖沓,以各种理由延缓项目进度;4、项目成果发甲方确认原则上由负责人窗口发送,特殊情况须请示负责人并经确认后方可发送或出成果文件;5、项目向其他专业提条件须经负责人确认,提条件时需将项目的情况时间节点跟相关专业表述清楚;6、按计划进度及时提交设计文件,确保设计出图质量;7、任何文件的发送(无论是对外对内的文件)需以日常工作记录表的签字为准,与甲方的来往函件包括qq聊天记录、邮件发送都要以截图的形式打印存档并打电话确认对方是否已收到。
设计院岗位职责
设计院岗位职责
设计院岗位职责根据具体的设计院部门、职位和工作内容而不同,以下是一些常见的设计院岗位和职责:
1. 建筑设计师:负责建筑设计方案、效果图、施工图等的制作,根据客户需求和项目要求,对建筑方案进行设计、修改和优化,确保设计方案的具体实施。
2. 室内设计师:负责室内设计方案、效果图、施工图等的制作,根据客户需求和项目要求,对室内方案进行设计、修改和优化,确保设计方案的具体实施。
3. 结构设计师:负责建筑结构设计方案、施工图等的制作,根据项目需求和要求,对建筑结构方案进行设计、修改和优化,确保结构设计的准确性和安全性。
4. 给排水设计师:负责建筑给排水系统设计方案、施工图等的制作,根据项目需求和要求,对给排水系统方案进行设计、修改和优化,确保给排水系统设计的准确性和安全性。
5. 景观设计师:负责景观设计方案、效果图等的制作,根据项
目需求和要求,对景观方案进行设计、修改和优化,确保景观设计的美观性和实用性。
6. 设计总监:负责设计院的整体设计工作,负责制定和执行设计院的发展战略、项目管理和质量控制等工作。
同时也要协调各个设计师的工作,确保设计方案的质量和进度。
7. 设计经理:负责设计院的具体项目管理工作,负责项目的招投标、合同签订、设计进度控制、质量控制等工作。
8. 资深设计师:负责复杂项目的设计和管理工作,具有丰富的实践经验和专业技能,能够独立完成项目的设计和管理工作。
9. 助理设计师:负责协助设计师完成项目的设计和管理工作,具有较好的专业技能和工作能力,能够胜任一定的项目管理工作。
设计院岗位职责
设计院岗位职责设计院岗位职责1职责描述:1、收集及开拓建筑设计院资源;建立与设计师的`长期合作关系并在项目中公司产品指定上图;2、同设计师保持沟通,了解工程项目信息,促进设计院与公司达成长期合作关系;3、帮助组织负责区域的技术沟通会,产品推广会议的支持和组织。
任职要求:1、大专以上学历;2、懂建筑结构、施工一般知识,能看懂图纸或有良好的商务技能;3、擅长商务关系处理,有劝服力和人际交往技能。
设计院岗位职责2岗位职责:1、帮助院长建设与进展设计团队;2、负责设计院专业设计方案总体设计和技术把关;3、负责设计院专业人才培育和技术进步4、实时与设计人员的沟通,解决与落实道桥设计、交通规划项目方面的问题。
任职要求:1、本科及以上学历;2、道路与桥梁、交通规划等相关专业;3、10年以上相关工作阅历;4、有甲级交通设计院总工工作阅历优先考虑;5、具有一级注册建筑师证书和高级职称。
设计院岗位职责3岗位职责:1、对设计院的全面管理,制定管理制度、年度计划;2、对设计公司的各专业设计质量、进度全面负责;3、负责公司前期规划、建筑、创意、方案团队的全面组织管理工作;4、全面负责公司外委设计项目的.设计质量、进度;5、参加集团建设项目的全过程管理,并组织设计公司各专业为项目开发过程提供须要的技术支持。
岗位要求:1、十年以上专业设计工作阅历及设计公司管理阅历;大型甲级民用建筑设计院工作经受;2、能够承受组织管理设计公司日常工作;具有剧烈的社会责任感、专业立场和责任心,有较强的组织管理技能及沟通协调技能。
设计院岗位职责4岗位职责:1、负责工程项目的电气设计;2、负责电气专业的方案设计、初步设计以及具体施工图设计;3、协作其他工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价;4、解决施工中涌现的电气方面的问题,负责电气设计的`变更。
任职资格:1、电气工程及其自动化等相关专业正规院校本科及以上学历2、熟识相关规范,熟识设计流程;娴熟掌控cad及其他与建筑设备设计相关的软件,娴熟运用各种通用办公软件;娴熟运用revit阅历者优先考虑3、能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的协作关系,分析问题与解决问题技能强;4、具有3—5年以上甲级设计院电气设计及工程实施、现场管理阅历,强、弱电都擅长者尤佳;5、敬业踏实,仔细负责,细心严谨,有良好的职业素养和团队精神及沟通协调技能。
设计院岗位职责
设计院岗位职责【通用5篇】1、负责公司室内设计工程硬装配饰方案设计工作,依据客户需求制作设计方案,工程规划;2、能独立完成概念设计方案;同时负责与客户进展谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;3、绘制全套施工图节点图。
设计院岗位职责篇二(1)参加各阶段的设计任务书的制定工作;(2)组织工程的设计工作,与设计单位共同确定工程的建筑方案,加强本钱掌握,参加设计方案的争论工作;(3)收集整理各种资料及各方面的意见,反应给设计单位,负责与设计院专业工程师的技术对接工作;(4)监视设计进展程度,并对设计效果进展跟踪反应和修正;(5)保证设计方案的时间质量以及向施工图的转化;(6)组织召开各阶段设计专业协调会议;(7)在竣工结算阶段负责设计合同的评审工作;(8)负责供应相关资料给相关部门进展立项、报批、报建等工作;(9)参加工程的阶段性验收和竣工验收工作;(10)负责对平面图的复核工作;(11)参加工程建筑材料的选材,协作招投标工作,编制招标文件的技术要求局部,参加技术局部的评标工作;(12)负责施工现场的设计变更及补充设计;(13)参加设计后评估工作;(14)准时完成上级领导交办的其他工作。
设计院岗位职责篇三设计院经营人员岗位职责:1)帮助总经理制定每年度经营规划。
2)负责设计市场的开拓。
3)依据已签设计合同的内容,制定每月设计合同实施规划(设计收费),并将规划实施的状况通知相关工程经理,以便共同协调工作。
4)按季度(月)向公司领导层供应合同执行的信息。
5)每一年度末对合同实施状况予以统计汇总。
6)建立工程设计合同档案。
7)负责或帮助工程经理进展工程的洽谈工作,充分了解工程的内容、性质及要求,完成设计合同(协议)的签署。
8)对于设计合同中的商定的设计范围、深度等内容应与工程经理充分沟通;对于设计取费的总额及支付进度、比例、赔偿责任等重要内容除与工程经理共同讨论外,最终还应征得总经理的同意。
9)每份合同在正式对外签定之前,对内必需由工程经理及总经理的签署意见前方可对外正式签定。
设计院岗位职责
设计院岗位职责
职位名称,设计师。
职责概述:
作为设计院的设计师,您将负责参与项目的整体设计和规划工作。
您需要与项目团队合作,确保设计方案符合客户的需求和预算,并确保项目按时交付。
岗位职责:
1. 参与项目的初期规划和设计阶段,包括与客户沟通需求、收
集信息和提出创意构思。
2. 制定设计方案并进行详细的设计规划,包括平面布局、立面
设计、材料选用等。
3. 与工程师、施工团队等其他相关部门合作,确保设计方案的
可行性和施工进度。
4. 参与现场勘测和监督施工过程,确保设计方案的实施效果符
合预期。
5. 及时与客户沟通项目进展情况,根据客户的反馈做出调整和
改进。
6. 确保设计方案符合相关法规和标准,保证项目的合法性和安
全性。
任职要求:
1. 设计相关专业本科及以上学历,具有相关工作经验者优先考虑。
2. 熟练运用设计软件,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等。
3. 具有较强的团队合作能力和沟通能力,能够有效协调各个部
门的工作。
4. 对设计行业有热情和追求,具有创新意识和审美能力。
5. 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够在项目紧张时期
保持高效率和高质量的工作。
以上岗位职责旨在为设计院的设计师提供一个清晰的工作职责框架,帮助他们更好地理解自己的工作内容和职责范围。
希望设计师们能够在工作中充分发挥自己的专业能力,为设计院的发展和项目的成功做出贡献。
设计院岗位职责
设计院岗位职责1. 岗位概述设计院是建筑、工程、室内设计等领域的重要机构之一。
设计院的主要职责是进行项目设计、方案制定以及技术支持等工作。
设计院的岗位要求从事人员具备一定的设计、规划和沟通能力,能够熟练运用相关设计软件和工具,以及了解相关规范和标准。
2. 岗位职责设计院的岗位职责根据不同岗位的定位和级别有所差异,下面将以常见的设计师岗位为例,介绍设计院的岗位职责。
2.1 项目设计•负责与客户沟通,了解客户的需求和要求;•进行项目调研和分析,收集相关的设计资料和数据;•制定项目设计方案,包括建筑、结构、设备等方面的设计;•进行项目的绘图和模拟,展示设计效果;•监督项目的施工过程,确保设计方案的顺利实施。
2.2 技术支持•协助项目经理进行技术分析和评估;•提供设计和技术方面的咨询和支持,解决施工过程中的技术难题;•参与项目验收和评估,对设计方案进行优化和改进。
2.3 规划和研究•参与城市规划和区域规划的研究和制定;•进行市场调研和竞争分析,为设计决策提供参考;•合理利用设计资源,提升设计效率和质量。
2.4 协作与沟通•与团队成员密切合作,共同完成项目设计和规划工作;•与客户进行有效的沟通和协商,明确需求和目标;•与项目经理、工程师等其他相关岗位进行协作和配合,确保项目高效推进。
2.5 自我提升与学习•持续学习和研究设计理论、软件工具和行业发展趋势;•关注设计行业的前沿技术和创新,不断提升自身设计能力;•参加专业培训和学术交流活动,扩展视野和知识面。
3. 岗位要求设计院的岗位要求根据不同岗位的需求有所不同,但一般都具备以下基本要求:•具备相关的设计专业知识和技能,对建筑、工程、室内等设计领域有一定的了解;•熟练运用设计软件和工具,如AutoCAD、Photoshop、SketchUp等;•具备良好的沟通和协调能力,能与团队和客户有效合作;•具备较好的分析和解决问题的能力,能够在实际工作中灵活应对各种情况;•具备较强的学习能力和自我提升意识,能适应快速发展的设计行业。
设计院各岗位职责
PART SIX
负责制定结构设计方案,包括建筑、结 构、机电等专业的设计
协调各专业设计师,确保设计方案符合 规范和标准
参与施工图设计,对施工图进行审核和 优化
负责结构计算和分析,确保结构安全和 稳定性
参与施工过程中的技术指导和质量监督
对项目进行可行性研究,评估项目的结构安全性和经济性 参与初步设计工作,根据项目要求和规范进行结构设计 与其他专业工程师进行协调和沟通,确保结构设计符合项目整体要求 对结构设计进行优化,提高结构的安全性和经济性 完成领导交办的其他相关工作
定期审查财务报表,分析财务状况,提出 改进意见
单击此处输入你的正文,请阐述观点
及时发现并解决财务问题,确保设计院正 常运营 监督项目进展情况 监督项目进展情况
监督项目进度,确保项目按计划推进
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对项目进度和质量进行评估,提出改进意 见
单击此处输入你的正文,请阐述观点
代表设计院与政府部门、客户、供应商等建立和维护良好的关系 协调与其他部门或机构之间的合作,确保项目顺利进行 及时解决项目中出现的问题和矛盾,维护设计院的利益和形象 组织或参与各种会议和活动,加强与其他部门或机构的沟通和交流
负责审核各专业的设计方案和技术文件,确保符合相关标准和规范。 协调各专业之间的技术问题,确保设计方案和技术文件的协调性和一致性。
对设计方案和技术文件进行审批,提出修改意见和建议,确保设计质量和可行性。
参与项目的技术评审和验收,对项目的技术成果进行评估和审核。
监督工程技术人员培训计划制定和 实施
监督工程技术人员培训档案管理和 资料整理
PART SEVEN
负责设备设计和安装方案的制定和 实施工作
负责设备的维护、保养和维修等工 作
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一、管理层
常务副所长
1、监督建筑、景观、室内各小组的图纸质量;
2、协调三大专业之间的互动工作,与配套专业的合作工作;
3、对我所综合技术实力不断提升负责。
副所长
1、负责本专业的作品创新、图纸质量、效果及进度的统筹安排;
2、项目归档、收款、薪酬、分配、设计人员考核、录用及辞退;
3、维护好与客户的关系及沟通;
4、任何提交甲方的设计成果必须仔细校对,并发所长和常务副所
长备案,或经所长及常务副所长认可后,方可打印或发送给甲方。
各工种负责人(建筑、景观、室内、结构、给排水、电气、暖通)
1、参与所里的相关管理、决策及人员引进及考评工作;
2、参与项目经营管理,保持与客户有良好沟通及对接;
3、负责项目技术指导、监督、核准;
4、负责把控整体项目质量,参与定案决策权;
5、负责对设计的各项标准、规范及公司的各项技术规程执行的贯
彻和监管。
6、积极配合三大专业,保证图纸质量、进度,项目归档,本专业
的薪酬分配,本专业人员考核录用及辞退。
7、协调各配套专业,原土建设计,概算编制的配合。
8、做好每个项目的校对工作,负责图纸送审。
图纸送审前需做好
准备工作,必须严格按照院里的规定执,认真校对并填写校对单,打印原土建平面,填写送审单,必须严格按照院里的规定执行。
9、参加后期图纸交底和施工跟踪服务,负责项目的各类变更设计
文件(图纸跟联系单)内容的正确性和完整性。
10、培训其设计人员。
办公室主任
1、负责制订本所管理规章机制及内部管理规范化、流程化、制度化;
2、负责本所人事招聘、管理等相关工作;
3、督促本所降低消耗、节约费用、提高经济效益;利行节约,合理使用资金。
及时完成需要上交的税收及管理费用。
4、负责本所外联及公司活动的策划、统筹、安排;
5、本所经营管理过程中所需文件、合同的起草及拟定;最终交与所长核定;
6、定期对本所发展战略、经营状况做分析报告;
7、负责行政人员的日常管理与协调。
二、基层
景观、建筑、室内设计师
1.热爱本职工作,不断努力学习专业技术知识,提高工作技能和
专业知识,积极发挥个人专业特长和专业优势,以独特的构思和新颖的设计理念完成各项设计任务;
1、积极配合按时完成专业或项目负责人指派的的任务;
2、依据建设单位提供的有关设计文件,正确掌握设计原则,根据
任务要求主动了解、收集及存档有关文件、原始资料;
3、及时向负责人汇报工作中遇到的问题,不得拖沓,以各种理由
延缓项目进度;
4、项目成果发甲方确认原则上由负责人窗口发送,特殊情况须请
示负责人并经确认后方可发送或出成果文件;
5、项目向其他专业提条件须经负责人确认,提条件时需将项目的
情况时间节点跟相关专业表述清楚;
6、按计划进度及时提交设计文件,确保设计出图质量;
7、任何文件的发送(无论是对外对内的文件)需以日常工作记录
表的签字为准,与甲方的来往函件包括QQ聊天记录、邮件发送都要以截图的形式打印存档并打电话确认对方是否已收到。
8、完成领导交办的其它工作。
结构设计师
1、严格执行国家强制性标准、规范、规程及地方行业规定;
2、依据建设单位提供的有关设计文件,正确掌握设计原则,根据任务要求主动了解、收集有关文件、基本资料;
3、正确采用先进设计技术,复杂项目应做多方案比较,应充分考虑设计方案的合理性和可靠性;同一项目同一专业的同类型子项设计标准、做法等应统一一致;
4、设计文件规范完整, 设计内容表达清晰,计算公式及数据全面正确,资料完整,满足设计深度要求;
5、按计划进度及时提交设计文件;
6、对设计图纸认真自校,确保设计出图质量;
7、认真对待校审意见,按校审意见进行修改并回复校审单至校审人。
有异议者须征得校审人本人同意,否则必须按校审意见执行;认真对待方案预审、设计图纸会审、施工图审查和工程各阶段验收,及时弥补存在问题,积极解决工程施工中出现的与设计有关的问题;
8、做好后期服务,及时将设计资料、原始文件整理并送交专业负责人一并归档;
9、设计人员对所设计的设计文件负责。
电气专业设计师
1、根据专业负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的
设计任务。
2、认真做好技术准备工作,落实设计项目的内外部条件,收集设
计资料,研究计划任务,按工作流程管理的步骤要求展开设计
工作。
3、执行现行设计、规定、标准、指标、定额和技术措施及本公司
有关规定,认真负责地开始设计工作。
4、积极而慎重的采用新技术、新材料、新产品、新工艺、新设备。
5、施工图阶段,及时与其他专业配合协调好,并及时给相关专业
提条件。
6、图纸内容完备,整齐清晰、正确表达意图和设计结果,本专业
与其他专业在设计上相互一致,无错、漏、碰、缺。
7、对设计方案精益求精,认真地进行多方案比较,好中选优。
8、专业之间互相交接设计成果时,上个环节的设计人员要进行严
格审定后予以交接,并对交接的内容负责。
9、主动与校、审人员联系,研究设计中问题,及时更新各级审核
中指出的错误,及时总结经验教训。
10、认真参加交底和施工服务,及时做好设计信息反馈,汇同项目
负责人及时处理施工中的有关问题。
11、对所承担的设计任务的质量和进度负责。
12、项目完成后要及时准确的将工程资料按要求归档。
给排水设计师
1、根据专业负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的
设计任务。
2、认真做好技术准备工作,落实设计项目的内外部条件,收集设
计资料,研究计划任务,按工作流程管理的步骤要求展开设计工作。
3、执行现行设计、规定、标准、指标、定额和技术措施及本公司
有关规定,做到所做设计符合批准文件和有关部门的要求,符合项目负责人对设计的要求。
4、积极而慎重的采用新技术、新材料、新产品、新工艺、新设备。
5、施工图阶段,解决好所负责的工种关系,及时给其他专业提条
件,与其他专业配合协调好。
6、图纸内容完备,整齐清晰、正确表达意图和设计结果,本专业
与其他专业在设计上相互一致,无错、漏、碰、缺。
7、对设计方案精益求精,认真地进行多方案比较,好中选优。
8、专业之间互相交接设计成果时,上个环节的设计人员要进行严
格审定后予以交接,并对交接的内容负责。
9、主动与校、审人员联系,研究设计中问题,及时更新各级审核
中指出的错误,及时总结经验教训。
10、认真参加交底和施工服务,及时做好设计信息反馈,汇同项目
负责人及时处理施工中的有关问题。
11、对所承担的设计任务的质量和进度负责。
12、项目完成后要及时准确的将工程资料按要求归档。
行政人员岗位职责
1、严格执行公司各项管理制度。
合理、科学地处理日常行政事务。
2、主动、积极的完成上级指派的各项工作。
3、积极、有效地协助和配合各部门的工作。
4、加强公司行政事务管理。
保证办公环境的干净、整洁。
理顺公
司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率;5、负责公司资产管理。
书籍、档案管理、公文打印管理、办公设
备、办公用品购发管理、报刊及邮发管理等;
6、来访客人的接待工作。
应充分体现公司的企业文化与精神面貌;
7、每月将部门负责人填报的考勤表收集汇总到主任办公室。
8、完成领导交待的其他事宜。