新设持牌金融机构最高获奖五千万元

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宜昌市人民政府办公室关于鼓励金融业高质量发展的若干意见

宜昌市人民政府办公室关于鼓励金融业高质量发展的若干意见文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府办公室•【公布日期】2022.02.08•【字号】宜府办发〔2022〕18号•【施行日期】2022.02.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】金融其他规定正文宜昌市人民政府办公室关于鼓励金融业高质量发展的若干意见宜府办发〔2022〕18号各县市区人民政府，市政府各部门、各直属机构：为进一步优化金融业发展环境，培育壮大金融服务业，推进区域性金融中心建设，为宜昌加快强产兴城推进能级跨越提供坚强金融支撑，经市人民政府同意，现就鼓励金融业高质量发展提出如下意见。

一、支持各类金融机构聚集发展（一）支持法人机构入驻。

对新设或新引进的银行、保险、证券、期货、信托、公募等持牌法人金融机构，实缴资本达到5000万元的，按照其实缴资本的2%给予一次性奖励，后续增资可同比例奖励，单家机构累计奖励金额不超过1亿元；对新设或新迁入的法人地方金融组织，实缴资本达到2000万元的，按照其实缴资本的2%给予一次性奖励，单家机构累计奖励金额不超过1000万元；对新设或新引进的法人型金融科技企业，实缴资本达到1000万元的，按照其实缴资本的2%给予一次性奖励，单家机构累计奖励金额不超过500万元；对增资扩股或并购重组在宜法人金融机构，按照其新增实收资本或者并购交易金额的2%给予一次性奖励，单家机构累计奖励金额不超过2000万元。

（二）支持设立区域总部。

对新设或新迁入的直接隶属于金融机构总部的业务总部、营运总部、资金中心、研发中心、金融创新实验室等中后台服务机构，金融业专营持牌金融机构，按照其营运资金的2%给予最高不超过1000万元的落户奖励。

（三）支持市级分支机构聚集。

对新设或新引进的银行市级分支机构，给予100万元一次性奖励；对新设或新引进的保险、证券、期货、信托、金融租赁等金融机构市级分支机构，给予50万元一次性奖励；对新设的担保及其他市级地方金融组织，给予30万元一次性奖励。

厦门市同安区人民政府关于印发推动金融业发展若干措施的通知

厦门市同安区人民政府关于印发推动金融业发展若干措施的通知文章属性•【制定机关】同安区人民政府•【公布日期】2021.04.28•【字号】厦同政规〔2021〕2号•【施行日期】2021.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】金融其他规定正文厦门市同安区人民政府关于印发推动金融业发展若干措施的通知厦同政规〔2021〕2号各相关单位：《关于推动金融业发展的若干措施》已经区政府常务会议研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

厦门市同安区人民政府2021年4月28日厦门市同安区人民政府关于推动金融业发展的若干措施为贯彻落实省、市加快发展金融产业精神，深化民营和小微企业金融服务试点工作，积极推进金融城建设发展，进一步完善金融支持政策体系，促进金融企业集聚，依据《厦门市人民政府关于印发促进股权投资行业发展若干措施的通知》（厦府〔2019〕279号）、《厦门市人民政府关于印发扶持金融业发展若干措施的通知》（厦府〔2019〕280号）等文件，结合同安区实际，提出如下措施：一、鼓励各类金融企业总部落户（一）做强做优现代金融机构服务体系，发展壮大金融机构总部经济。

在同安区新注册设立的金融企业总部：实收资本5000万元（含）至1亿元的，奖励50万元；实收资本1亿元（含）至2亿元的，奖励100万元；实收资本达到2亿元（含）以上的；超过部分每增加1亿元增加50万元奖励，单个企业一次性落户奖励最高不超过500万元。

从厦门市域外新迁入同安区的金融企业总部，除一次性落户奖励外，区政府参照其一次性落户奖励标准，给予搬迁费用补贴，单个企业一次性落户奖励与搬迁费用补贴合计不超过1000万元。

（二）支持金融企业总部在同安区设立分支机构，在同安区新注册设立的银行、保险公司、证券公司、信托公司一级分支机构，给予50万元一次性落户奖励。

（三）支持金融企业总部在同安设立金融业务专业子公司，发挥比较优势，实现金融服务特色化、精细化、品牌化。

2021年基金从业资格考试《基金法律法规、职业道德与业务规范》考试试卷821

****2021年基金从业资格考试《基金法律法规、职业道德与业务规范》课程试卷（含答案）__________学年第___学期考试类型：（闭卷）考试考试时间：90 分钟年级专业_____________学号_____________ 姓名_____________1、单选题（49分，每题1分）1. 基金公司在设置业务体系和组织架构时，要体现的原则不包括（）。

A．适时性原则B．及时性原则C．授权清晰原则D．相互制约和不相容职责分离原则答案：B解析：组织架构是公司战略的重要载体，基金管理公司要科学，合理设置业务体系和组织架构，不能无序扩张，导致管理失控，风险频发。

基金公司在设置业务体系和组织架构时，要体现的原则包括相互制约和不相容职责分离原则、授权清晰原则和适时性原则。

2. 关于基金公司及其经理层公平对待其管理的不同基金财产和客户资产的要求，下列说法正确的是（）。

A．同一类别的基金禁止设置不同的管理费率B．跟踪不同指数的特定客户资产管理计划，也可以由同一投资经理管理C．投资策略相同的基金和特定客户资产管理计划，其业绩表现应当大致相同D．投资策略相同的基金原则上应当由同一基金经理管理答案：B解析：公司开展业务应当公平对待管理的不同基金财产和客户资产，不得在不同基金财产之间、基金财产与委托资产之间进行利益输送。

公平对待客户要求基金从业人员在进行投资分析、提供投资建议、采取投资行动或从事其他专业活动时，应当公平地对待所有客户。

3. 下列关于基金销售机构提供的增值服务的说法中，正确的是（）。

A．以基金销售人员的名义可以与投资人签约并由其提供个性化的增值服务B．增值服务内容应当在基金合同、招募说明书中予以详细揭示C．增值服务是基金销售机构在基金合同、招募说明书规定的服务范围之外提供的附加服务D．为满足不同投资人的个性化需求，同一增值服务的协议可以由各投资人自主拟定答案：C解析：基金销售机构为基金投资人提供增值服务的，可以向基金投资人收取增值服务费。

黑龙江省财政厅关于印发《黑龙江省普惠金融发展专项资金管理实施细则》的通知黑财规〔2023〕33号

黑龙江省财政厅关于印发《黑龙江省普惠金融发展专项资金管理实施细则》的通知黑财规〔2023〕33号文章属性•【制定机关】黑龙江省财政厅•【公布日期】2023.11.07•【字号】黑财规〔2023〕33号•【施行日期】2023.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文黑龙江省财政厅关于印发《黑龙江省普惠金融发展专项资金管理实施细则》的通知黑财规〔2023〕33号各市（地）、县（市）财政局，有关经办银行、政府性融资担保机构：为贯彻落实国务院关于推进普惠金融高质量发展的实施意见，进一步发挥财政资金引导撬动作用，提升财政支持普惠金融发展政策质效，根据财政部最新印发的《普惠金融发展专项资金管理办法》（财金〔2023〕75号）规定，结合近年来我省工作实践和新形势新要求，我们起草了《黑龙江省普惠金融发展专项资金管理实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。

黑龙江省财政厅2023年11月7日黑龙江省普惠金融发展专项资金管理实施细则目录第一章总则第二章创业担保贷款奖补政策第三章中央财政支持普惠金融发展示范区奖补政策第四章农村金融机构定向费用奖补政策第五章资金分配第六章预算管理第七章附则第一章总则第一条为规范普惠金融发展专项资金管理，提升政策效能和资金使用效益，推动普惠金融高质量发展，根据财政部《关于印发〈普惠金融发展专项资金管理办法〉的通知》（财金〔2023〕75号）等政策规定，制定本细则。

第二条本细则所称普惠金融发展专项资金（以下简称专项资金），是指财政部门安排支持普惠金融发展的专项转移支付资金，用于支持各地开展创业担保贷款贴息、中央财政支持普惠金融发展示范区建设、农村金融机构定向费用补贴等工作。

第三条省级财政部门结合我省实际情况，负责专项资金政策设计、预算编制、分配下达、组织开展预算绩效管理、指导市县加强专项资金管理等相关工作。

市县财政部门负责专项资金的组织实施、申报分解、使用监督、预算绩效管理等相关工作。

成都市武侯区优化营商服务环境奖励办法

成都市武侯区优化营商服务环境奖励办法（送审稿）为进一步优化提升我区营商服务环境，促进区域经济结构转型升级，推动高端产业和产业高端聚集发展，有效引导主导产业市场主体集聚武侯，助推辖区企业做大做强，结合有关政策以及工作实际情况，特制定本办法。

一、奖励对象从区外新引进，工商注册、税收解缴关系落户我区，已实现真实经营且对我区有实际经济贡献的企业（项目）按本办法对项目引荐人（国家工作人员，含所有监察对象和其他国家财政供养人员不得认定为项目引荐人）给予奖励。

以招拍挂取得项目用地方式落户我区的内资房地产项目公司不予奖励；引进餐饮娱乐（含三星级以下酒店、属地化物管公司、宾馆、茶楼、歌城、酒吧、洗浴中心等）等属地类企业不予奖励。

二、奖励标准（一）投资促进重大项目。

经市投资促进主管部门认定为市级投资促进重大项目及以上的（不含已落户企业增资或股权并购项目），给予项目引荐人一次性奖励。

其中，市级一般重大项目给予项目引荐人3万元人民币奖励；市级特别重大项目给予项目引荐人5万元人民币奖励。

外商企业投资项目（含中外合资及中外合作投资项目）在上述标准基础上再额外增加1万元人民币奖励。

（二）金融机构。

经国家金融监管部门（一行两会）批准设立的银行、证券公司、保险公司、证券投资基金管理公司、期货公司等经营性持牌金融企业在我区设立独立法人机构的，给予项目引荐人30万元人民币奖励；设立具备独立核算、独立纳税功能的分支机构，给予项目引荐人10万元人民币奖励。

外商企业投资项目（含中外合资企业及中外合作投资项目）再额外增加5万元人民币奖励。

（三）优质背景企业。

新引进具有以下投资背景的企业在我区设立独立法人机构的（投资层级不超过三级），且注册资本金在1000万元（或等值外币）及以上的，给予项目引荐人1万元人民币奖励。

外商企业投资项目（含中外合资及中外合作投资项目）再额外增加5千元人民币奖励。

1.六类500强企业。

指世界500强、中国500强、中国服务业500强、中国民营企业500强、美欧日500强、新经济500强。

中国人民银行金融科学技术进步奖励办法

中国人民银行金融科学技术进步奖励办法【法规类别】科技进步与经费【发文字号】银发[1992]59号【失效依据】本篇法规已被《中国人民银行关于公布第六批金融规章和规范性文件废止、失效目录的通知》（发布日期：2000年8月17日实施日期：2000年8月17日）废止【发布部门】中国人民银行【发布日期】1992.03.17【实施日期】1992.03.17【时效性】失效【效力级别】部门规章中国人民银行金融科学技术进步奖励办法（１９９２年３月１７日银发（１９９２）５９号）第一章总则第一条为贯彻《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》，进一步调动金融系统广大科技人员的积极性和创造性，推动金融行业的科技进步，特制定本办法。

第二条金融科学技术进步实行按项目（成果）评奖的方式。

凡符合下列条件之一者，可以申报金融科学技术进步奖励。

（一）金融电子化应用开发和研究成果；（二）票币印制行业和金融专用机具研究成果，包括新产品、新装备、新技术、新工艺、新材料、新设计、新方法等；（三）技术基础成果，包括金融标准、科技情报、科技档案等；（四）有一定创新和发展、在国内处于领先地位的科技理论研究成果；（五）为决策科学化与管理现代化服务的软科学研究成果；重大的或推广难度较大经推广应用或商品化后，取得重大经济效益和社会效益的项目。

第三条对获得金融科学技术进步奖的项目主要完成单位和主要完成人，按照本办法规定给予相应的精神和物质奖励。

第二章申报奖励的条件及等级标准第四条申报金融科技进步奖的成果必须是近三年经过定鉴（定型）的项目，具有中国人民银行文件规定的鉴定证书或视同鉴字证书，各类成果必须具备如下相应条件：（一）新的科学技术成果必须是国内首创或本行业先进，并经过实践证明具有明显经济效益或社会效益。

（二）理论研究成果和软科学研究成果必须在全国性的或国外学术刊物刊登一年以上并经过实践验证取得显著效果。

（三）各类标准应在正式公布试行一年以后，经实践证明使用情况及效果良好。

北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知

北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.02.28•【字号】京人社调发〔2018〕38号•【施行日期】2018.02.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源市场正文关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知京人社调发〔2018〕38号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局，市政府各委、办、局人事处，各市属机构人事处，各相关单位:现将《北京市引进人才管理办法(试行)》印发给你们，请认真组织实施。

北京市人力资源和社会保障局2018年2月28日北京市引进人才管理办法（试行）第一条为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》（京发〔2017〕20号）、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》（京政发〔2017〕38号）及国家和本市引进人才相关政策精神，结合本市实际，制定本办法。

第二条围绕北京“四个中心”战略定位和城市总体规划布局，立足首都经济社会发展的多样化人才需求，坚持政治站位，坚持首善标准，以德为先，通过多种方式不拘一格地为本市行政区域内各类创新主体引进紧缺急需人才。

第三条建立优秀人才引进的“绿色通道”，符合以下条件之一的人员来京工作的，可快速办理引进手续：（一）“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家；（二）“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人；（三）国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。

第四条支持优秀创新创业团队引进人才：（一）在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队，其领衔人可办理人才引进；由2名国家或本市重大人才工程入选人推荐，优秀人才团队的成员可申请办理人才引进;（二）近3年累计自主投入5000万元以上（含）或近3年累计获得7000万元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进；近3年累计自主投入1亿元以上（含）或近3年累计获得1.5亿元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，由2名主要创始人或核心合伙人推荐，其团队成员可申请办理人才引进;（三）市属各区（含经济技术开发区）、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人，可申请办理人才引进。

2023年证券从业之证券市场基本法律法规题库附答案(典型题)

2023年证券从业之证券市场基本法律法规题库附答案（典型题）单选题（共48题）1、证券公司、证券投资咨询机构从事证券投资顾问业务，应当遵守相关法律法规，()，切实维护客户合法权益。

A.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB.Ⅰ.Ⅲ.ⅣC.Ⅰ.Ⅱ.ⅢD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ【答案】B2、下列说法错误的是（）。

A.资产管理产品的发行人或者管理人违反真实公允确定净值原则，对产品进行保本保收益，视为刚性兑付B.资产管理产品的发行人或者管理人采取滚动发行等方式，实现产品保本保收益的，视为刚性兑付C.资产管理产品不能如期兑付或者兑付困难时，发行或者管理该产品的金融机构自行筹集资金偿付或者委托其他机构代为偿付，不应视为刚性兑付D.经认定存在刚性兑付行为的，应该区分存款类金融机构和非存款类持牌金融机构进行惩处【答案】C3、（2020年真题）根据《证券公司监督管理条例》，下列关于证券公司业务规则与风险控制一般规定的说法，正确的有（）A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ【答案】D4、公司发行记名股票的，应当置备股东名册，记载下列事项（）。

A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ【答案】B5、境内符合条件的股份公司均可通过主办券商申请在全国股份转让系统挂牌，公开转让股份，进行（）等活动。

A.①②③B.②④C.③④D.①②④【答案】D6、以下关于自营业务内部控制的说法错误的是（）。

?A.建立健全自营业务的授权体系,确保自营部门及员工在授权范围内行使相应的职责B.自营业务的投资决策和交易执行等职能应相应分离C.自营业务和投资管理业务可以一起操作D.重要投资要有详细研究报告、风险评估及决策记录7、上市公司存在下列哪种情形，证券交易所可以暂停其股票上市交易（）。

A.①②④B.①②③C.②③④D.①②③④【答案】B8、证券公司开展融资融券业务，需要遵循的基本原则有（）A.①②③B.②③④C.①②④D.①②③④【答案】D9、上市公司有下列（）情形的，由证券交易所决定暂停其股票上市交易。

2023年证券从业之证券市场基本法律法规通关题库(附带答案)

2023年证券从业之证券市场基本法律法规通关题库(附带答案)单选题（共50题）1、关于开展基金托管业务的准入条件，《非银行金融机构开展证券投资基金托管业务暂行规定》在以下哪些方面作出了规定（）。

A.①②③④B.①②③④⑤C.①②③D.①③④【答案】 D2、下列选项属于内幕信息的有（）。

A.Ⅰ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、ⅡD.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ【答案】 B3、下列关于公募基金运作方式的说法，正确的有（）。

A.Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅲ、ⅣC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ 、Ⅳ【答案】 C4、基金管理人、基金托管人因依法解散、被依法撤销或被依法宣告破产等原因进行清算的，基金财产不属于其清算财产，前述说法体现了基金财产的（）。

A.契约性B.独立性C.盈利性D.确定性【答案】 B5、股指期货包括（）。

A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④【答案】 D6、下列说法正确的有（）。

A.①②③B.①②③④C.①②D.②③④【答案】 B7、收购要约的期限为（）。

A.30～45日B.30～60日C.30～75日D.60～90日【答案】 B8、下面有关公司设立方式的说法，错误的是（）。

A.发起设立适用于有限责任公司、股份有限公司B.募集设立适用于股份有限公司C.募集设立时，全部股份均向社会公开募集D.发起设立时，由发起人认购公司应发行的全部股份【答案】 C9、下列关于证券经纪业务的说法中，正确的是（）。

A.Ⅰ.Ⅱ.ⅢB.Ⅰ.Ⅱ.ⅣC.Ⅰ.ⅢD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ【答案】 C10、独立董事在任期内辞职或被免职的，独立董事本人和证券公司应当分别向（）提交书面说明。

A.①③B.②④C.①④D.②③【答案】 A11、建立自营业务的逐日盯市制度，定期对自营业务投资组合的市值变化及其对公司以( )为核心的风险监控指标的潜在影响进行敏感性分析和压力测试。

A.净资本B.净利润C.净收入D.净收益【答案】 A12、符合下列哪一种情形的，为公开发行（）。

A.①②④B.②③④C.①②③④D.①③④【答案】 D13、金融资产符合（）的，可按照企业会计准则以摊余成本进行计量。

武汉市人民政府关于印发武汉市加快区域金融中心建设若干支持政策的通知

武汉市人民政府关于印发武汉市加快区域金融中心建设若干支持政策的通知文章属性•【制定机关】武汉市人民政府•【公布日期】2021.06.16•【字号】武政规〔2021〕8号•【施行日期】2021.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】金融综合规定正文武汉市人民政府关于印发武汉市加快区域金融中心建设若干支持政策的通知各区人民政府，市人民政府各部门：经研究，现将《武汉市加快区域金融中心建设若干支持政策》印发给你们，请认真组织实施。

武汉市人民政府2021年6月16日武汉市加快区域金融中心建设若干支持政策为加快建设武汉区域金融中心，更大力度促进金融机构壮大、资本市场活跃、创新要素齐全、金融人才集聚，建立多元化现代金融体系，全面提升金融业发展规模质量和辐射带动力，实现2025年金融业增加值突破2500亿元、存贷款余额突破10万亿元、直接融资规模突破5000亿元、私募基金规模突破5000亿元、上市企业数量倍增的工作目标，特制定本政策。

一、集聚壮大金融总部（一）对新设立或者新迁入的总部金融机构，按照实收资本规模2%的比例给予一次性奖励，单家机构最高奖励不超过1亿元。

对新设立或者新迁入的金融机构地区总部、金融业持牌专营机构，按照营运资金2%的比例给予一次性奖励，单家机构最高奖励不超过1000万元。

（二）对新设立或者新迁入的总部金融机构、总部金融机构地区总部，购买自用办公用房的，按照自用建筑面积（不含配套用房和附属设施）每平方米2000元的标准给予一次性奖励，最高奖励不超过1000万元；租赁并自用办公用房的，连续3年按照租金60%的比例给予奖励，累计奖励最高不超过1000万元。

（三）对新设立或者新迁入的银行、证券、保险等3类总部金融机构，自注册次年起，连续3年按照银行类机构新增本外币存贷款余额1‰的比例、证券类机构营业收入2%的比例、保险类机构保费收入3‰的比例分别给予运营奖励。

对新设立或者新迁入地区总部的，按照总部金融机构运营奖励标准50%的比例给予奖励。

金融领域持牌情况汇报

金融领域持牌情况汇报近年来，金融行业一直是国家重点监管的领域之一。

持牌情况的汇报对于监管部门和行业内部都具有重要意义。

本文将对金融领域持牌情况进行汇报，以便及时了解和掌握行业的发展状况。

首先，我们对各类金融机构的持牌情况进行了梳理和统计。

根据最新数据显示，我国金融市场上持牌经营的金融机构主要包括商业银行、证券公司、保险公司、基金管理公司等。

其中，商业银行是我国金融体系的核心，目前全国范围内持牌的商业银行数量为XXX家；证券公司持牌数量为XXX家；保险公司持牌数量为XXX 家；基金管理公司持牌数量为XXX家。

从持牌数量的角度来看，我国金融市场上的金融机构总体数量庞大，呈现出多元化的发展态势。

其次，我们对金融机构的持牌情况进行了分布和结构的分析。

根据统计数据显示，我国金融机构的持牌情况在地域上呈现出一定的集中趋势。

比较集中的地区主要包括一线城市和经济发达地区，如北京、上海、广东等地。

这些地区的金融机构数量较多，持牌情况相对集中。

而在结构上，商业银行持牌数量最多，其次是证券公司、保险公司和基金管理公司。

这种结构上的差异也反映了各类金融机构在市场上的不同地位和作用。

再次，我们对金融机构的持牌情况进行了风险和合规的评估。

金融机构持牌是经过严格的监管和审批程序的，但在实际经营中仍然存在一定的风险。

因此，我们对金融机构的持牌情况进行了风险评估和合规检查。

通过对各类金融机构的经营情况和风险控制能力进行评估，发现大部分金融机构在持牌经营过程中能够较好地履行合规责任，但也有个别机构存在一定的风险隐患，需要及时加强监管和风险防范。

最后，我们对金融领域持牌情况进行了展望和建议。

随着金融科技的发展和金融市场的不断开放，金融机构持牌的形式和要求也将发生一定的变化。

我们建议金融机构要加强合规意识，提升风险管理能力，不断完善内部合规制度，确保持牌经营的稳健和可持续发展。

综上所述，金融领域持牌情况的汇报对于监管部门和金融行业内部都具有重要意义。

金融服务业发展扶持奖励办法(2020)

金融服务业发展扶持奖励办法（2020）赣州综合保税区，各乡（镇、街道）、赣州新能源汽车科技城管理处，区直、驻区各部门（单位），区属各国有企业：经区党工委第179次会议（党政联席会议）研究同意，现将《金融服务业发展扶持奖励办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

赣州经济技术开发区党政办公室2020年10月13日金融服务业发展扶持奖励办法为进一步优化金融资源配置，促进金融产业聚集，提高金融服务实体经济的水平，助力赣州经开区金融服务业发展的追赶超越，根据国家、省、市相关产业政策，结合我区实际，制定本办法。

第一条扶持对象经金融监管部门批准，工商注册登记地、经营所在地、税务征管关系、统计关系及银行基本户在赣州经开区且具有独立法人资格、有健全的财务制度、实行独立核算、对赣州经开区社会经济发展具有带动作用的金融及类金融企业。

（一）持牌法人金融机构经中国人民银行、银保监会、证监会核准或备案的银行、证券、保险、期货、公募基金、信托、金融租赁、财务公司等法人金融机构及其专业子公司或二级分支机构。

（专业子公司是指银行、证券、保险、期货公司针对某一特定领域业务所设立的、有别于传统分支机构的机构，主要包括信用卡中心、票据中心、理财子公司、数据中心、资金运营中心等；二级分支机构是指银行、证券、保险、期货公司设立的市级及以上分公司〈/分行等金融机构地区总部）（二）类金融企业经金融监管部门认定或核准牌照的类金融企业，包括融资租赁、商业保理、地方资产管理、融资担保、小额贷款、典当行、金融交易场所、供应链金融等企业。

（三）股权投资企业在中国证券投资基金业协会登记、备案的股权投资基金管理企业、公司制股权投资基金企业及合伙制股权投资基金企业。

（四）金融科技企业A类：企业应当同时符合以下条件：①至少持有一项符合市场监管总局、人民银行发布的《金融科技产品认证规则》、《金融科技产品认证目录》规定，并取得金融科技产品认证证书的金融科技产品；②企业名称中带有金融科技字样的企业。

湖州市人民政府办公室关于湖州市建设国家绿色金融改革创新试验区的若干意见-湖政办发〔2017〕95号

湖州市人民政府办公室关于湖州市建设国家绿色金融改革创新试验区的若干意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------湖州市人民政府办公室关于湖州市建设国家绿色金融改革创新试验区的若干意见湖政办发〔2017〕95号各县区人民政府，市府各部门，市直各单位：根据中国人民银行等国家7部委印发的《浙江省湖州市、衢州市建设绿色金融改革创新试验区总体方案》，为加快推进湖州市国家绿色金融改革创新试验区建设，发挥金融在促进绿色产业发展、生态文明建设等方面的积极作用，加快形成“生态+”与“金融+”的叠加效应，助推湖州“加快赶超、实现‘两高’”，经市政府同意，全市每年安排绿色金融改革创新试验区建设专项资金10亿元（其中市本级5亿元），鼓励全市绿色金融改革创新，并提出如下政策意见：一、全力增加绿色金融供给（一）鼓励金融机构扩大融资规模。

对年度新增融资规模达到100亿元以上（其中投入市本级不低于50亿元），且新增融资额占本系统全省总量（不含宁波）10%以上的金融机构，给予一次性奖励200万元。

对年度新增融资规模超过50亿元的地方法人金融机构，给予一次性奖励100万元。

（二）支持设立全国性总部金融机构。

对新设或异地迁入的银行、保险、证券等全国性总部金融机构，按照首期实缴资本的5%给予开办奖励，奖励金额最高5000万元；开业当年起5年内，根据其地方贡献确定适当补助额度，按前三年100%、后两年50%的标准予以补助。

全国性金融机构在我市注册设立的业务总部或功能性总部，按照首期实缴资本的2%给予开办奖励，奖励金额最高2000万元；开业当年起5年内，根据其地方贡献确定适当补助额度，按前三年100%、后两年50%的标准予以补助。

海口市人民政府关于印发《海口市促进金融业发展若干措施》的通知

海口市人民政府关于印发《海口市促进金融业发展若干措施》的通知文章属性•【制定机关】海口市人民政府•【公布日期】2019.09.03•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】金融综合规定正文海口市人民政府关于印发《海口市促进金融业发展若干措施》的通知各区人民政府，市政府直属各单位：《海口市促进金融业发展若干措施》已经2019 年9 月20 日十六届市政府第78 次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

海口市人民政府2019年9月30日海口市促进金融业发展若干措施为全面贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文精神，充分发挥金融在海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设中的支撑作用，服务《海口市金融产业发展规划2019—2025》落地实施，加快实现“打造具有中国特色的精品型国际金融中心”的目标，借鉴外地成功做法，结合我市实际，制定如下措施。

一、吸引金融机构入驻1.法人金融机构奖励。

对在海口市新注册（新迁入）设立的独立法人金融机构，实缴注册资本在5000 万元（含）以上、1 亿元以下的给予200 万元奖励；实缴注册资本在 1 亿元（含）以上、2 亿元以下的给予500 万元奖励；实缴注册资本在 2 亿元（含）以上、5 亿元以下的给予800 万元奖励；实缴注册资本在 5 亿元（含）以上、10 亿元以下的给予1000 万元奖励；实缴注册资本在10 亿元（含）以上、20 亿元以下的给予1500 万元奖励；实缴注册资本在20 亿元（含）以上、30 亿元以下的给予2000 万元奖励；实缴注册资本达到30 亿元（含）以上的，超过部分每增加1亿元，增加100 万元的奖励，奖励最高金额不超过 1.3 亿元。

2.金融一级分支机构及子公司奖励。

对在海口市新注册（新迁入）设立的金融机构一级分支机构及直属子公司、运营管理中心、后台服务中心、资金中心、研发中心、呼叫中心、卡中心等，给予一次性奖励200 万元。

鼓励银行业金融机构发展考核奖励暂行办法

鼓励银行业金融机构发展考核奖励暂行办法（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结计划、党团报告、合同协议、策划方案、演讲致辞、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary plans, party and youth league reports, contract agreements, planning plans, speeches, rules and regulations, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!鼓励银行业金融机构发展考核奖励暂行办法为进一步激励金融企业发展壮大，调节银行信贷组织，提升金融机构资金运用应用工作能力，应当如何进行合理的解决呢?今日我就给大伙儿而言一下，仅作参考!鼓励银行业金融机构发展考核奖励暂行办法为激励商业银行金融企业改进金融信息服务、做强做大，能够更好地适用地区社会经济发展，依照“奖赏与奉献挂勾”的标准，联系实际，特制订本细则办法。

云南新设金融机构最高可获500万元奖励

云南新设金融机构最高可获500万元奖励
佚名
【期刊名称】《时代风采》
【年(卷),期】2017(000)017
【摘要】云南省金融办、省财政厅日前印发“云南省2017年新设金融机构奖励工作方案》，今年在云南省行政区域新设（包括新设立或新入驻）的金融机构，最高可获500万元的财政奖励。

其中，新设外资银行业、证券业、保险业公司法人金融机构或者一级分支机构。

一次性奖励500万元。

【总页数】1页(P19-19)
【正文语种】中文
【中图分类】F832.31
【相关文献】
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福州市人民政府关于印发福州市引进和培育金融机构奖励办法的通知-榕政综〔2022〕16号

福州市人民政府关于印发福州市引进和培育金融机构奖励办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------福州市人民政府关于印发福州市引进和培育金融机构奖励办法的通知榕政综〔2022〕16号各县（市）区人民政府、高新区管委会，市直各委、办、局（公司），市属各高等院校，自贸区福州片区管委会：《福州市引进和培育金融机构奖励办法》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

福州市人民政府2022年1月28日福州市引进和培育金融机构奖励办法为贯彻落实强省会战略，全面构建海丝核心区金融中心，为福州市全方位推进高质量发展超越，加快建设现代化国际城市提供强劲金融支撑，特制定本办法。

第一条对2021年起新注册成立的银行、证券、保险、期货、信托、公募基金管理、金融租赁、消费金融、财务公司、理财子公司等持牌金融机构以及金融中介配套服务机构给予奖励：（一）新注册成立或新迁入的经中央金融管理部门批准设立的地方法人金融机构，给予实收资本3%、总额不超过5000万元的奖励。

（二）对持牌金融机构总部直接设立的具有独立法人资格的金融科技子公司，实收资本5000万元（含5000万元）至2亿元的，给予100万元的奖励;实收资本2亿元（含2亿元）以上的，按每增加1亿元增加100万元的奖励，奖励最高限额500万元。

（三）新设立地区总部的境内外银行，营运资金在5000万元（含5000万元）至1亿元的，奖励50万元；1亿元（含1亿元）至2亿元的，奖励150万元；2亿元（含2亿元）以上的，奖励200万元。

（四）新设立地区总部的境内外保险机构，给予一次性奖励50万元。

新设立地区总部的境内外证券机构，给予一次性奖励30万元。

2021年基金从业资格考试《基金法律法规、职业道德与业务规范》考试试卷1438

****2021年基金从业资格考试《基金法律法规、职业道德与业务规范》课程试卷（含答案）__________学年第___学期考试类型：（闭卷）考试考试时间：90 分钟年级专业_____________学号_____________ 姓名_____________1、单选题（49分，每题1分）1. 关于私募基金与公募基金募集销售方面的区别，主要体现在下列（）方面。

Ⅰ．募集对象不同Ⅱ．宣传推介方式不同Ⅲ．金额要求不同Ⅳ．监管要求不同A．Ⅰ、Ⅱ、ⅢB．Ⅰ、Ⅱ、ⅣC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ答案：C解析：公募基金和私募基金的区别有以下几点：①公募基金募集的对象通常是不固定的，而私募基金募集的对象是确定的。

②公募基金的最小金额要求较低，且投资者众多；私募基金要求较高的投资金额，投资者人数不多。

③公募基金的运作必须严格遵循相关的法律和法规，并受监管机构的严格监管，一般只投资于中低风险的产品；私募基金受的管制较少，不需公开披露信息，往往会投向衍生金融工具等高风险产品。

④公募基金可以公开宣传推介材料，私募基金不得公开宣传。

2. 关于基金从业人员职业道德规范，下列表述错误的是（）。

A．客户至上是调整基金从业人员与投资人之间关系的道德规范B．诚实守信是调整各种社会人际关系的基本准则C．专业审慎是调整基金从业人员与职业之间关系的道德规范D．守法合规是调整基金从业人员与基金公司之间关系的基础要求答案：D解析：守法合规，是指基金从业人员不但要遵守国家法律、行政法规和部门规章，还应当遵守与基金业相关的自律规则及其所属机构的各种管理规范，并配合基金监管机构的监管。

守法合规是对基金从业人员职业道德的最为基础的要求，其所调整的是基金从业人员与基金行业及基金监管之间的关系。

3. 关于基金销售机构人员的资格管理，下列表述错误的是（）。

A．从事基金宣传推介、基金理财业务咨询的人员可以不具备基金销售业务资格B．负责基金销售业务的管理人员应取得基金从业资格C．基金销售人员需由所在机构进行执行注册D．未经基金销售机构聘任，任何人员不得从事基金销售活动答案：A解析：A项，商业银行总行、各级分行及营业网点，专业基金销售机构和证券投资咨询机构总部及营业网点从事基金宣传推介、基金理财业务咨询等活动的人员应取得基金销售业务资格。