(客户管理)客户信用调查表

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客户调查明细表

客户调查明细表
客户调查明细表
客户名称
电话
地址
接洽人员
负责人
年龄
文化程度
性格
厂长
年龄
文化程度
性格
接洽人
职称
负责事项
经营状况
经营方式
□积极□保守□踏实□不定□投机
业务
□兴隆□成长□稳定□衰退□不定
业务范围
销货对象
□合理□偏高□偏低□削价
价格
旺季

月销量
淡季

月销量
企业性质
□股份有限公司□有限公司□合伙店铺□合资
组织员
工人数
职员

管理层

合计
□领导者□具影响□一级□二级□三级
同业地位
态往来
年度
主要采购产品
金额
旺季每月
淡季每月
客户负责人:审核:调查表:

客户信用档案与管理制度(3篇)

客户信用档案与管理制度(3篇)

客户信用档案与管理制度一、引言客户信用档案与管理制度是指企业为了评估客户的信用状况、管理客户的信用风险而建立的一套制度和档案。

随着市场经济的发展和竞争的日益激烈,企业对客户的信用状况进行评估和管理变得越来越重要。

客户信用档案与管理制度的建立可以有效地帮助企业降低坏账风险,提高资金回收效率,维护企业的良好信誉和稳定运营。

本文将从客户信用档案的建立、客户信用评估的方法和标准、客户信用管理制度、客户信用风险控制等几个方面展开探讨。

二、客户信用档案的建立1.客户信用档案的基本内容客户信用档案的基本内容包括客户的基本信息、信用评估报告、信用授予记录、信用使用情况、信用违约记录等几个方面的内容。

(1)客户的基本信息包括客户的名称、类型、法定代表人、注册资本、成立时间、经营范围等。

(2)信用评估报告是根据客户的经营状况、财务状况、信用记录等信息综合评估客户的信用状况,包括客户信用等级评定、信用额度确定等内容。

(3)信用授予记录是记录企业向客户授予的信用额度、授信日期、授信方式、担保方式等信息。

(4)信用使用情况是记录客户在信用期限内的还款情况、逾期情况、利息计算等。

(5)信用违约记录是记录客户是否存在违约行为,包括是否逾期还款、是否未按约定用途使用信用等。

2.客户信用档案的建立流程客户信用档案的建立流程主要包括信息收集、信用评估、信用授予、信用使用、信用违约记录等几个环节。

(1)信息收集:企业需要收集客户的基本信息、经营状况、财务状况、信用记录等信息,可以通过客户自己提供、第三方机构的数据查询、合作伙伴的推荐等方式获得。

(2)信用评估:根据客户提供的信息,结合企业内部的信用评估模型和评估标准,对客户的信用状况进行综合评估,确定其信用等级和信用额度。

(3)信用授予:根据客户的信用状况和信用评估结果,企业可以根据需要向客户授予一定额度的信用,并签订相关的信用合同。

(4)信用使用:客户在信用期限内可以根据自身的资金需求,按照约定的方式和用途使用信用额度。

客户管理档案范本

客户管理档案范本

以下是一个客户管理档案的范本,你可以根据实际情况进行调整和修改:
客户管理档案
1. 客户基本信息
-客户姓名:
-公司名称(如适用):
-联系方式:
-地址:
-邮箱地址:
-身份证号码(如适用):
-公司注册号码(如适用):
-其他重要联系人及联系方式(如适用):
2. 业务信息
-业务类型:
-合作起始日期:
-合作截止日期(如适用):
-主要产品或服务:
-业务联系人及联系方式:
-业务发展历史记录:
-业务目标和需求:
-重要的合同或协议记录:
3. 财务信息
-开户银行及账户信息:
-付款方式和周期:
-信用评估及额度(如适用):
-欠款或逾期记录(如适用):
4. 沟通记录
-重要会议纪要:
-电话沟通记录:
-邮件往来记录:
-其他沟通方式和记录:
5. 售后服务记录
-售后服务请求记录:
-售后服务处理过程和结果记录:-售后服务满意度调查记录:
6. 备注
-其他重要信息或备注:
请注意,以上只是一个范本,你可以根据实际需要添加或删除相应的信息项。

同时,为了保护客户的隐私和遵守相关法律法规,请妥善保管客户的个人和机密信息,并确保合法使用这些信息。

此外,建议定期更新客户管理档案,以确保其中的信息始终准确和完整。

客户信用评级标准规范(含表格)

客户信用评级标准规范(含表格)

客户信⽤评级标准规范(含表格)客户信⽤评级标准规范(SA8000/BSCI/ICTI/RBA6.0)1.0总则1.1⽬的为规范客户信⽤评级标准,提⾼对客户信⽤管理⼯作和质量,进⼀步优化管理流程和防范信⽤风险,根据《应收账款财务管理制度》等规定,特制定本制度。

1.2适⽤范围本制度适⽤于我司的往来客户信⽤评级及后续管理⼯作,2.0信⽤管理专责⼩组2.1信⽤管理专责⼩组的成⽴为了明确岗位职责,使得各岗位分⼯明确,各司其职,进⼀步落实义务和责任,拟定以下⼈员为信⽤管理专责⼩组。

组长:副组长:组员:组长为公司总经理,副组长为公司业务分管领导,组员为财务部负责⼈和各业务部门的负责⼈。

2.2信⽤管理专责⼩组的职责组长负责客户信⽤评级的最终批准事项,副组长负责监察所有组员对本管理制度的执⾏⼒度,适时给予指导。

财务部负责⼈协助业务部负责⼈落实客户信⽤评定⼯作。

⽽业务部负责⼈负责落实客户信⽤资料的收集和客户信⽤档案建⽴的管理⼯作。

3.0评级指标和信⽤等级3.1我司仅对商超客户实⾏赊销政策,因此评级仅针对商超客户,且商超客户仅⽤于评定还款账期。

3.2客户信⽤评级采⽤定量分析和定性分析相结合的⽅法,评级指标体系主要包括市场竞争⼒、管理⽔平、业务⽔平、信⽤状况、企业规模等⼏个⽅⾯进⾏评定,客户信⽤评级指标详见附件1。

3.3信⽤等级分为A、B、C三个等级,A级客户可享有60天的还款账期,B级客户可享有30天的还款账期,C客户不享有任何还款账期。

3.4原则上,客户信⽤等级有效期为⼀年,⾃信⽤等级按本指引获得适当批准之⽇起计算,有效期满后需重新评定。

4.0评级程序4.1提出申请,提出申请时指业务部门根据业务开拓需要,向信⽤管理专责⼩组提出对客户进⾏信⽤评级的申请;4.2信⽤调查,信⽤调查是指评级⼈员应⾛访客户,对客户的基本情况进⾏全⾯深⼊的调查了解,对客户的违约风险进⾏客观的分析和判断;4.3科学计量,科学计量是指此采⽤定性分析和定量分析相结合的⽅法,按照评级指标体系各项指标的评分标准予以评分;4.4等级评定,等级评定是指在评分的基础上,结合信⽤等级划分的标准,由信⽤管理专责⼩组按照评分结果确定客户的信⽤等级。

(完整word版)客户信息管理表格

(完整word版)客户信息管理表格

方 同行评价

资本金
付款日期
结账情形


交易 日结

条件 算 票


%支 付
%状 况
%
良好 一般 较差 极坏
现金

货款 票
回收

办法 票


% 回
% 收 状
% 况

良好 一般 较差 极坏
七、危险客户统计表
危险客户名 称
客户编号
主营项目
负责人 经营表现
财务状况
破产征兆
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

序号
区域 所辖区 组别区 代号 域名称 域界限
公司名称
经营类别 不宜访问时间 备注
1
A
2
B
3
C


三、客户销售信息表
1.客户销售资料一览表
客户名称
客户编号
产品编号
经营性质
优先等级
详细地址
部门主管
经办人
联系方式
1
第一
2
交 季度
3

4
金 第二
额 季度
5
6
第三
7
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
季度 8 9 10
第四 11
季度 12
(完整 word 版)客户信息管理表格
3.客户销售毛利排名表
序号 1
客户名称
客户编号
2
3
4
5

四、客户信息登记表
联系人
联系电话 平均销售毛利 备注

企业信用状况调查表

企业信用状况调查表

企业信用状况调查表企业信用(合同)管理状况调查表一、企业基本信息二、信用(合同)制度建立情况1、管理机构、人员岗位责任□规定信用管理机构□明确信用分管领导□明确信用管理机构职能□明确信用管理人员职责□明确相关部门岗位职责□无上述规定2、客户风险评价与授信制度□规定客户资信调查□规定定期对客户风险(或信用)评价□根据客户调查评价实行授信管理□无上述规定3、法规学习及授权委托管理制度□规定相关人员取得培训证书□授权委托管理部门□规定授权委托办理程序□规定合同章管理部门或人员□合同章用印规定□合同章刻制注销规定□无上述规定4、签订前的评审管理制度1□规定合同评审程序□规定对合同的审查□规定对对方的审查□规定对自身的审查□规定对担保合同的审查(或规定不签订担保合同)□无上述规定5、合同签订、履行、变更和解除管理制度□规定登记合同签订履行台帐□规定对合同履行情况实行跟踪管理□规定变更解除的程序和处理办法□无上述规定6、应收帐款与商帐追收管理制度□规定对应收帐款作分析□规定商帐追收管理部门□规定商帐追收办法□无上述规定7、失信责任追究和合同纠纷处理制度□规定对方失信应采取的措施□规定本企业失信行为的纠正措施□规定合同纠纷处理的办法□无上述规定8、信用合同档案建立与管理制度□规定合同档案保管□规定客户信用资料□无上述规定9、供应商评价管理制度(商业服务业适用)□规定对供应商进行调查□规定定期对供应商进行评价□无上述规定附件:企业信用(合同)管理八项制度。

三、信用(合同)制度执行情况1、经营者因素(单选)从事总经理管理工作年限:□10年以上□5-10年□3-5年□不到3年。

近五年公司总经理变动情况:□无变动□2次以□超过2次。

个人荣誉:□获地级政府以上政府荣誉□获县级政府荣誉□皆无。

分管领导从事行业工作年限:□10年以上□5-10年□3-5年□不到3年2、机构人员岗位责任落实情况(单选)人员配备:□专门机构专职人员□兼职机构专职人员□兼职机构兼职人员□皆无3、岗位资质培训(单选)学历:□研究生□本科□大专□中专(高中)□非上述学历培训:□信用管理专兼职人员有岗位培训证书□无证但有培训记录□皆无4、合同规范情况2使用示范文本情况:□使用合同示范文本□行业主管部门文本□工商部门备案文本□未使用条款签订情况:□当事人名称或者姓名和住所□标的□数量□质量□价款或者报酬□履行期限、地点和方式□违约责任□解决争议方式□皆无5、信用合同管理电子化水平(单选)信息化管理:□电子软件动态管理□办公软件电子化等制表管理□皆无6、客户风险评价与授信管理(单选)资信调查:□有第三方机构出具的资信报告□有本企业出具的调查报告□有客户或供应商的主体资格资料□皆无风险评价:□建立客户信用评价系统□定期依据指标进行综合手工评审□定期经验式手工评审□皆无授信管理:□建立客户授信管理系统□经验式授信并按规定审批□皆无7、授权委托及合同章管理授权委托管理情况:□授权委托申请审批记录齐全□授权委托书载明事项齐全□合同抽查中无未经授权签约现象□皆无合同章的使用:□有专门部门或人员保管□有用章登记记录□有用章审批记录□皆无8、合同签订履行管理(单选)合同评审:□有专门机构或人员审查合同记录□直接由总经理审批□皆无9、合同台帐管理台帐形式:□电子软件管理□办公软件电子化等制表□手工登记□皆无台帐□客户名称□签订时间□标的□数量金额□应履行时间□实际履行时间□实际履行金额□履行凭证号□变更解除情况□皆无合同变更解除管理:□有变更解除书面往来记录□未发生但有制度规定□皆无合同标的交付:□按相关凭证交付标的□皆无合同款项支付:□按相关凭证支付金额□皆无10、应收帐款与商帐追收管理3应收帐款管理:□有应收帐款明细记录□有应收帐款帐龄分析记录□皆无逾期帐款管理:□逾期帐款原因分析记录或无逾期帐款□有专人负责逾期帐款追收□有核销坏帐记录或无坏帐□皆无11、失信责任追究管理(单选)失信追究管理:□有违约责任认定记录□有责任人惩戒记录□上述两项均符合□未发生过违约行为,但有制度规定□皆无合同纠纷处理:□有及时处理纠纷记录□未发生过合同纠纷,但有纠纷处理规定□皆无12、信用(合同)档案管理客户信用档案管理:□对客户资料、授信资料、合同文本、应收帐款、商帐追收记录等均进行归档□对信用档案资料分类、有档案查询、借阅登记记录□皆无附件:提供下列材料复印件法定代表人荣誉证书;信用管理机构成立(调整)文件;信用管理人员学历证书、培训证书(或培训记录);收入性和支出性合同各2-3份;收入性和支出性合同台帐各1-2页;授权委托书2-3份;合同专用章用章登记表1-2页;合同评审记录表2-3份;客户风险评价与授信管理资料;帐龄分析、商帐追收资料;档案管理资料等。

客户满意度调查表

客户满意度调查表
客户满意度调查表
尊敬的客户:
非常感谢您一直以来对我们公司的大力支持和帮助!为了解您对我们在产品和服务方面的满意度状况,以便我们进行持续改善,我们特地开展此次顾客满意度调查工作,请通过邮件返回此调查文件,衷心感谢您的支持和合作!
公司名称
地点
客户姓名
所在部门
1. 市场销售过程
评分
问题及建议简述
5
4
3
2
1
N/A
销售价格合理
该过程沟通交流及问题处理
对该过程的总体评价:
2. 项目开发过程
评分
问题及建议简述
5432来自1N/A项目准时交付的能力及表现
该过程沟通交流及问题处理
对该过程的总体评价:
3. 物流交付过程
评分
问题及建议简述
5
4
3
2
1
N/A
产品准时交付的能力及表现
该过程沟通交流及问题处理
对该过程的总体评价:
4.产品质量及售后过程
评分
问题及建议简述
5
4
3
2
1
N/A
产品功能、性能及售后服务
该过程沟通交流及问题处理
对该过程的总体评价:
评分等级说明:5代表优秀, 4代表良好, 3代表中等, 2代表不足, 1代表很差, N/A表示不适用。

客户信用管理制度

客户信用管理制度

客户信用管理制度------------------------------------------作者------------------------------------------日期XXXXX公司客户信用管理制度一、目的:明确公司的客户的引入,管理、评价、测评体系。

加强公司对于客户资金、信誉度、内在价值的认可考评。

二、适应范围:本制度适用于✠✠✠✠✠公司。

三、合同管理:公司在进行交易之前应当先与客户签订销售合同。

销售合同签订及具体管理内容参照销售管理部的《合同管理制度》。

四、信用含义:本制度所说的“信用”包括信用额度和信用期限。

信用额度指的是在一定期限内允许客户赊销的金额;信用期限指的是客户赊销后延期付款的时限,即结算期。

五、信用评定:信用评定组织:财务部、销售部。

职责:●销售人员负责客户基本情况的调查分析,并提交《客户基本情况》。

基本情况至少应包括以下内容:✓客户的详细名称,确切地址和电话号码;✓法定代表人、总经理和采购负责人的姓名;✓企业类型(国营、外资、合资、私营、个体);✓注册资金(资本到位情况);✓生产的产品品种、内销或外销;✓付款条件及方式;●财务部、商务部对客户定级、信用额度及信用期限进行审批。

●大区经理负责对销售人员提交的《客户基本情况表》相关内容进行审核确认,并给出评审意见。

●销售经理对客户资料进行审核,并给出评审意见。

●商务部根据客户往来情况进行信用等级的备案说明,给出评审意见。

●授权最终领导对付款条件、客户定级、授信额度等核心条款进行裁定,并对客户给出最终评审意见。

客户分类:公司对客户进行分类管理,根据客户注册资本、销售规模、人员状况、产品状况、经营状况、客户的客户、竞争对手的状况等进行分类。

●✌级客户✓注册资本✠✠万元以上,行业经验 年以上,经营状况好。

✓员工✠✠人以上✓客户的产品为高附加值的行业先进产品。

✓可采购我司产品金额✠✠万以上。

对✌级客户,平均 天内回款,公司可予✠✠万元 月的信用额度。

客户档案管理表格

客户档案管理表格

客户档案管理办法(表格)
客户是企业的财富,做好客户档案资料的收集整理与管理工作,将助于分析,了解
客户,有助于沟通客情,稳固合作,为此制定本管理办法如下:
一、销售部门所有员工有责任不断收集及完善客户资料卡信息,并予以填写、修正。

二、建立客户销售业绩档案。

三、对所有客户(包括准客户)建立并填制客户综合销售力分析表。

四、完善并保存公司与客户签署的所有经销合同与文件。

五、壹个客户一份档案,不得出现缺页丢失。

六、客户档案资料作为公司最高级的一部分,公司所有员工有责任和义务严格遵守公
司制度,确保其安全。

附表一客户归类汇总表
附表二客户拜访计划
附表三客户拜访档案记录
附表四客户资料卡
附表五客户业绩统计及信用评估表附表六客户综合销售力分析表
附表七客户综合销售力对比分析表附表八客户投诉管理卡
附表九业务工作日志
附表一客户归类汇总表
.s. . .. ...
.s. . .. ...
附表四客户资料卡
附表五客户业绩统计及信用评估表
.s. . .. ...
.s. . .. ...
附表六客户综合销售力分析表
.s. . .. ...
附表七客户综合销售力对比分析表
附表八客户投诉管理卡
附表八客户投诉管理卡
附表三客户拜访档案记录
附表二客户拜访计划
附表九业务工作日志
出纳:会计:主管副总:部门主管:制表人:。

(客户管理)客户信用等级评估方案

(客户管理)客户信用等级评估方案

(客户管理)客户信用等级评估方案客户信用等级评估方案总体构思客户信用等级的评估是为了加强信用控制,且为客户分类提供依据。

信用等级的评估,以客户的信用履约记录和仍款能力为核心,进行量化的评定。

客户信用等级每季度根据客户上壹季度的运营和财务情况评定壹次。

信用评估指标分为品质特性评价、信用履约率评价、偿债能力评价、运营能力评价、盈利能力评价五大类共20项,对各项指标设置相应分值。

信用等级评定实行百分制,其中财务指标占30分,非财务指标占70分。

评分后按得分的高低,对客户分为AAA、AA、A、B、C五个等级。

于对客户进行分类时,核心信用二代的信用等级必须为AA级之上,A类信用二代的信用等级必须为A级之上,B类信用二代的信用等级必须为B级之上,C类信用二代的信用等级必须为C级之上。

评估步骤1.收集客户的营业执照、法定代表人身份证的复印件、财务报表(上年末及上季度末)等关联资料;2.填写《客户基本情况表》;3.根据客户实际情况填写《客户信用等级评分表》;4.按客户实际得分评定其信用等级。

评估指标及分值一、品质特性评价28分1.整体印象满分4分该项指标由评估人员根据对客户的整体印象评分。

A.成立3年之上,公司规模较大,员工表面素质较高,公司于同业中形象良好4分B.成立1年(含1年)之上,公司规模较中等,员工表面素质较壹般,公司于同业中形象良好2分C.成立未满1年,公司规模较小,员工表面素质较低,公司于同业中形象较差0分2.行业地位满分4分该项指标根据客户于运营区域内的市场占有率评定A.于当地销售规模处于前三名4分B.于当地销售规模处于前十位3分C.于当地有壹定销售规模,但排名较后2分D.于当地处于起步阶段0分3.负责人品德及企业管理素质满分4分该项指标根据企业的董事长、总经理、部门负责人的文化水平、道德品质、信用观念、同行口碑,企业制度建设、合同履约率等情况综合评价。

A.主要负责人品德及企业管理素质好4分B.主要负责人品德及企业管理素质壹般2分C.主要负责人品德及企业管理素质差0分4.业务关系持续期满分3分A.和本公司的业务关系持续2年之上3分B.和本公司的业务关系持续1-2年2分C.和本公司的业务关系持续2-12个月1分D.和本公司的业务关系期少于2个月0分5.业务关系强度满分4分A.以本公司为主供货商3分B.以本公司为次供货商1.5分C.偶尔于本公司提货0分6.合作诚意满分4分A.合作态度好,愿意向本公司提供报表4分B.合作态度壹般,向其索取财务报表有壹定难度2分C.合作态度差,不愿意向本公司提供财务报表0分6.员工人数满分2分A.人员稳定,从业人数100人之上2分B.从业人数30--100人1分C.从业人数少于30人或人员流动性大0分7.诉讼记录满分4分A.无诉讼记录4分B.有诉讼记录但已全部胜诉3分C.有未决诉讼,或已胜诉但不能执行1分D.有诉讼记录,败诉0分二、信用履约评价38分1.信用履约率满分20分信用履约率=上季累计偿仍到期信用额/上季累计到期信用额*100% 满意值为100%得分=实际值*202.按期履约率满分14分按期履约率=上季累计按期偿仍到期信用额/上季累计到期信用额*100%满意值为100%得分=实际值*143.呆/坏帐记录满分4分上季无呆/坏帐记录4分上季有呆/坏帐记录0分三、偿债能力评价14分1.应收帐款周转天数满分4分应收帐款周转天数=90天*上季平均应收帐款/上季销售额上季平均应收帐款=(上季初应收帐款余额+上季末应收帐款余额)/2满分值为小于45天,超过90天为0分得分=4*[1-(实际周转天数-45)/45]2.流动比率满分3分流动比率=上季末流动资产/上季末流动负债*100%满意值为大于1.5得分=实际值/1.5*33.速动比率满分4分速动比率=(流动资产-存货-待摊费用-待处理流动资产损失)/流动负债*100% 满意值为大于1得分=实际值/1*44.资产负债率满分3分资产负债率=上季末总负债/上季末总资产*100%满意值为低于50%(低于或等于50%均得满分)得分=3*[1-(实际值-50%)/50%]四、资本情况评价18分1.注册资本满分4分A.注册资本于100万元(含100万元)之上4分B.注册资本50-100万元2分C.注册资本于50万元以下0分2.年营业额满分6分A.年营业额8000万元之上6分B.年营业额5000--8000万元5分C.年营业额2000--5000万元4分D.年营业额1000--2000万元3分E.年营业额500-1000万元2分F.年营业额300-500万元1分G.年营业额低于300万元0分3.营业额增长率满分4分营业额增长率=(上季销售收入额-前季销售收入额)/前季销售收入额满意值为10%(高于或等于10%均得满分)得分=实际值*4/10%五、盈利能力评价6分1.销售毛利率满分3分销售毛利率=至上季销售毛利/至上季销售额上季销售毛利=上季销售额-上季销售成本满意值为6%(高于或等于6%均得满分),毛利为负值的不得分得分=实际值*3/6%2.销售净利润率满分3分销售净利润率=至上季净利润/至上季销售额满意值为2.5%(高于或等于2.5%均得满分),利润为负值的为0分得分=实际值*3/2.5%信用等级标准一、能提供财务报表的客户(壹)经销商1.AAA级。

客户信用管理操作参考

客户信用管理操作参考

客户信用管理操作参考一、引言在现代市场经济中,信用是商业交易的基础。

对企业而言,客户信用管理是其获取市场竞争优势、降低经营风险的重要手段。

良好的客户信用管理能够确保企业资金安全,提高资金使用效率,从而为企业的可持续发展奠定基础。

本文旨在为客户提供信用管理操作的具体指导,以帮助企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

二、客户信用管理的基本原则1.全面性原则:客户信用管理应涵盖企业所有业务领域,对客户的信用状况进行全面评估,确保企业资金安全。

2.动态性原则:客户信用管理应关注客户信用状况的变化,及时调整信用政策,以适应市场环境的变化。

3.差异性原则:客户信用管理应根据客户的不同特点,采取差异化的信用政策,以实现风险与收益的平衡。

4.适度性原则:客户信用管理应适度控制信用额度,避免过度信用,确保企业资金安全。

5.连续性原则:客户信用管理应持续进行,不断优化信用政策,提高信用管理水平。

三、客户信用管理操作流程1.客户信用调查:企业在与客户建立业务关系前,应对客户的信用状况进行调查,包括客户的注册资本、经营状况、财务状况、信用记录等。

调查方式可以采用现场调查、电话调查、网络调查等。

2.客户信用评估:根据客户信用调查结果,对客户进行信用评估。

评估内容包括客户的信用等级、信用额度、信用期限等。

评估方法可以采用定性分析和定量分析相结合的方式。

3.制定信用政策:根据客户信用评估结果,制定相应的信用政策。

信用政策包括信用额度、信用期限、付款方式、保证金比例等。

信用政策应具有一定的灵活性,以适应市场环境的变化。

4.实施信用管理:在业务过程中,严格按照信用政策执行,对客户进行信用监控。

密切关注客户的信用状况变化,如发现异常情况,应及时采取措施,防范风险。

5.信用风险控制:针对信用风险,采取相应的控制措施。

如:调整信用政策、加强客户沟通、提高保证金比例、购买信用保险等。

6.信用分析与优化:定期对客户信用状况进行分析,评估信用政策的有效性。

1.客户管理的几个方面

1.客户管理的几个方面

客户管理的几个方面企业经营的核心是销售,销售的核心是客户管理。

一、客户管理的原则1.真正尊重客户真正尊重客户,围绕客户开展工作是客户管理的基石,没有这个前提,谈有效地管理客户只是空中楼阁,尊重客户是最起码的商业道德。

2.长久合作在客户管理上,一定要有长远眼光,而不能考虑一时一事的利益。

因为客户稳定是销售稳定的前提,客户群体的稳定对于销售政策的连贯性和市场维护都是必不可少的。

实际工作也证明,稳定的客户给公司带来的收益远大于经常变动的客户。

客户的每一次变动都意味着风险和费用。

不到万不得已不要考虑换客户。

这就要求我们在选择客户时一定要慎重,在最初选择时就从长远角度考虑。

3.日常性工作客户管理需要常抓不懈,搞突击是没有任何效果的。

客户管理是销售管理的一个重要组成部分,因而不可放松,应由专人负责,并进行考核。

4.确保经销商的利益二、客户管理的几个方面1、对客户的评价2、客户基本资料的管理3、客户人际关系的管理--- 专题4、客户资信的管理专题5、客户销售的管理6、售后服务的管理--- 专题7、对客户的支持管理8、客户的预警管理9、沟通体制的建立一、对客户的评价1.经营能力经销商的实质工作是卖货,因而经营能力的强弱标志着其销售能力的大小,也直接影响我们未来销售业绩的好坏,衡量客户经营能力的大小有几个指标:(1)经营手段的灵活性:好的经销商往往很有经营头脑,管理组织都很有章法,而不是跟着别人走。

(2)分销能力的大小:主要是看有多少下家(客户),市场覆盖面有多大,与下家的合作关系是否良好等。

经销能力强的经销商能将商品分销到区域市场的每个角落。

(3)资金是否雄厚。

这是衡量经销商能力强弱的一个硬指标。

(4)手中畅销品牌的多少。

好的经销商往往有多个畅销品牌(厂家)的经销权。

(5)仓储和车辆、人员的多少。

这也是衡量经销商实力的一个硬指标。

尤其是今后销售工作向细的方向、扎实的方向发展,这个指标就更为重要。

2.信誉经销商的信誉是与其合作的基础,不讲信誉的经销商,条件再好也不能合作。

客户信用管理制度

客户信用管理制度
第9条销售部门应根据企业的发展情况及产品销售、市场情况等,及时提出对客户信用政策及信用等级进行调整的建议,财务部应及时修订此制度,并报有关领导审批后下发执行。
第3章客户信用调查管理
第10条客户信用调查渠道。
销售部根据业务需要,提出对客户进行信用调查。财务部可选择以下途径对客户进行信用调查。
1.通过金融机构(银行)调查。
销售业务员对客户进行信用调查用收集的客户信息列表
客户信息项目
主要内容
基础资料
客户的名称、地址、电话、股东构成、经营管理者、法人代表及其企业组织形式、开业时间等
客户特征
企业规模、经营政策和观念、经营方向和特点、销售能力、服务区域、发展潜力等
业务状况
客户销售业绩、经营管理者和业务人员素质、与其他竞争者的关系、与本企业的业务关系及合作态度等
2.交易开始时,应先填制客户交易卡。客户交易卡由企业统一印制,一式两份,有关事项交由客户填写。
3.无论是新客户,还是老客户,都可依据信用调查结果设定不同的附加条件,如交换合同书、提供个人担保、提供连带担保或提供抵押担保。
第14条中止交易。
1.在交易过程中,如果发现客户存在问题和异常点应及时报告上级,作为应急处理业务可以暂时停止供货。
(2)定期报告的时间要求依不同类型的客户而有所区别。
①A类客户每半年一次即可。
②B类客户每三个月一次。
③C类、的格式和要求编写,切忌主观臆断,不能过多地罗列数字,要以资料和事实说话,调查项目应保证明确全面。
2.信用状况突变情况下的处理。
(1)销售业务员如果发现自己所负责的客户信用状况发生变化,应直接向上级主管报告,按“紧急报告”处理。采取对策必须有上级主管的明确指示,不得擅自处理。
第2章客户信用政策及等级

(客户管理)客户信息信用表格

(客户管理)客户信息信用表格
18
19
20
金额
付款
金额
付款
金额
付款
金额
付款
信用评价信息
往来银行
往来银行
银行信用
银行信用
运营组织
注册资本金
同行评价
业界声誉
客户简介
填表人:
说明:“付款”栏主要填:优、良、中、差。相应的标准:优:客户享受现金折扣,足额付款;良:客户于信用期内,足额付款;中:指客户于公司的催款单催款下,经公司努力于超出信用期1个月内足额付款,差:客户没有足额付款,或延期付款超出壹个月
(客户管理)客户信息信用表格
表壹:客户联系表
______________业务
序号
客户简称
通讯地址
邮编
主要负责人
业务联系人
今年业务情况
姓名
称呼
手机
办公电话
姓名
称呼手机Biblioteka 办公电话数量金额
价格范围
表二:关键人物的个人情况资料
单位名称:
姓名
配偶姓名
职务
工作单位
出生地点
职务
出生日期
爱好
籍贯
出生日期
学历
籍贯
毕业学校
表六:客户信用评价表
客户名称:客户编号:
信用评价
序号
客户品质
偿债能力
资本实力
抵押资产
运营情况
个人评分小计
需注意事项
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
评分值
权数
加权平均
得分
百分比
总分
信用等级建议
信用等级
评价时间
年月日

客户信用管理办法

客户信用管理办法
2.自发货之日起6个月未回款的客户(业务)为零。
3.每半年度对账完成率为100%,对账及时率为100%。
三、信用评估
1.材料的准备:
1.1客户的法律资质:客户必须是按照国家法律成立,并依法经营的企业,具有合法有效的营业执照、税务登记证、特殊行业经营许可证等相关证照。可以反映企业的行业,实力等信息。
1.2客户的其他资质:主要是ISO9000认证、ISO14000认证等权威机构的认证。可以反映企业的管理水平等。
6.对违反授信管理规定,擅自下单形成的产品,逾期视同损失扣减销售经理的利润考核,形成损失的有相关责任人承担责任。
7.进行授信管理的客户在新的授信管理额度和时间批准后1个月内到位。
六、考核与监督
1、市场部为客户信用管理的执行部门,财务部、监事处负责监督考核;
2、因降低信用等级或例外审批导致的赊欠超出信用额度的,按照逾期货款的考核标准进行考核;
主观评价
0——15
业务人员对客户的总体评价
不良记录
1——5
风险程度比较大
扣分项
3.3评定标准:
3.3.1法律资质方面
项目
内容
分值
营业执照
具备;按时年检
2
税务登记证
具备;按时年检1来自特殊行业许可证具备;按时年检
1
一般纳税人资格证
具备;按时年检
2
商标许可证
具备;
1
合同订单
具备
2
委托加工证明
具备
1
3.3.2其他资质方面
2.2市场部根据客户的经营状况、综合评级提出授信的额度以及时间方案。
2.3客户信用方案经过销售副总审核后上报财务部。
2.4财务部根据企业资金状况和公司整体预算状况对授信额度和时间进行审核,审核通过后上报财务副总经理。

客户信用管理制度

客户信用管理制度

某公司管理制度————————————————————————————客户信用管理制度1.目的为充分了解和掌握客户的信誉、资信状况,规范企业客户信用管理工作,避免销售活动中因客户信用问题给企业带来的损失,特别是防止逾期应收账款的发生,抓住资信品质优良的客户,特制订本制度。

2.适用范围适用于对企业所有客户的信用管理。

3.术语无。

4.引用文件《应收账款管理制度》、《销售合同发货管理制度》、《销售合同售后服务协调管理制度》、《合同评审管理制度》5.职责5.1营销部经营管理办公室:负责拟定企业信用政策及信用等级标准。

5.2营销部各销售机构:提供信用管理建议及企业客户的有关资料作为制定政策的参考。

5.3财务部:是客户付款信用的归口管理部门。

6.管理内容和规定6.1客户信用政策及等级根据对客户的信用调查结果及业务往来过程中的客户表现,将客户分为四类,具体如下:6.2.1对A类客户,可以有一定的赊销额度和回款期限,但赊销额度不超过两件设备价格为限,回款以不超过一个进货周期为限。

6.2.2对B类客户,一般要求现款现货。

可先设定一个额度,再根据信用状况逐渐放宽。

6.2.3对C类客户,要求现款现货,应当仔细审查,对于符合企业信用政策的,给予少量信用额度。

6.2.4对D级客户,不给予任何信用交易,坚决要求现款现货或先款后货。

6.3同一客户的信用限度也不是一成不变的,应随着实际情况的变化而有所改变。

销售代表所负责的客户要超过规定的信用限度时,须向营销部营销副总乃至总经理汇报。

6.4经营管理办公室负责对客户信用等级的定期核查,并根据核查结果提出对客户销售政策的调整建议,经营销部营销副总或总经理审批后,由销售代表按照新政策执行。

6.5销售部门应根据企业的发展情况及产品销售、市场情况等,及时提出对客户信用政策及信用等级调整的建议,并报有关领导审批后执行。

6.6客户信用调查渠道6.6.1通过金融机构(银行)调查。

6.6.2通过客户或行业组织进行调查。

客户信用档案与管理制度(5篇)

客户信用档案与管理制度(5篇)

客户信用档案与管理制度1、建立完整的合同档案。

档案资料包括以下内容:1.1谈判记录、可行性研究报告和报审及批准文件;1.2对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件;1.3对方当事人履约能力证明资料复印件;1.4对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明、个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件;1.5我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件;1.6对方当事人的担保人的担保能力和主体资格证明资料的复印件;1.7双方签订或履行合同的往来电报、电传、信函、电话记录等书面材料和视听材料;1.8登记、见证、鉴证、公证等文书资料;1.9合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议;1.10标的验收记录;1.11交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。

2、公司所有合同都必须按部门编号。

信用(合同)管理员负责建立和保存合同管理台帐。

3、合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后一个月内,应将合同档案资料移交信用(合同)管理员。

信用(合同)管理员对合同档案资料核实后一个月内移交档案室归档。

4、各公司及部门应于每年的一月____日和七月____日前将本公司管辖范围内上年度和本年度上半年的合同统计报表报送集团公司信用管理机构。

各公司及部门应于每年的一月____日前将管辖范围内上一年度信用管理情况分析报告报送集团公司信用(合同)管理机构。

5、建立完整的客户信用资料,包括客户信用申请表、客户调查表、客户信用审批表、回复客户的标准函、客户信用表单、授信资料、年审评价报告等,并附客户概况、付款习惯、财务状况、商账追讨记录、往来银行、经营状况等调查原始资料。

6、客户信用档案的查阅需填写查阅申请单标明查阅人、查阅客户名称、查阅用途,由档案管理员填写借阅时间、归还日期。

信用档案的缺失以及涉及商业秘密内容的泄漏要追究相关当事人的责任。

7、配备大专以上学历,具有数据库检索服务的能力和经验的人员专(兼)职档案管理员。

(客户管理)客户信用等级评价(附件)

(客户管理)客户信用等级评价(附件)

企业经营的核心是销售,销售的核心是客户管理。

客户管理的重点工作是对客户进行信用评价,以便更好地回避销售风险。

经常困扰业绩不佳的业务员的一件事是不得不花大量时间击收款,而且最终发现收款是比销售更难的一项工作由于欠款太多而被客户牵着鼻子转的事在销售管理较差的企业屡屡发生。

要回避销售风险,就必须定期对客户进行信用评价,并根据信用评价结果确定销售政策。

客户(经销商)信用等级评价(一)品质特性评价满分37分1.整体印象满分6分该项指标由评估人员根据对客户的整体印象评分。

A.成立3年以上,规模较大6分员工表面素质较高,公司在同业中形象良好B.成立1年(含1年)以上,规模较中等3分员工表面素质较一般,公司在同业中形象良好C.成立未满1年,公司规模较小,0分员工表面素质较低,公司在同业中形象较差2.负责人品德及企业管理素质满分4分该项指标根据企业的经理、负责人的文化水平、道德品质、信用观念、同行口碑等情况综合评价。

A.主要负责人品德及企业管理素质好4分B.主要负责人品德及企业管理素质一般2分C.主要负责人品德及企业管理素质差0分3.业务关系持续期满分6分A.与本公司的业务关系持续2年以上6分B.与本公司的业务关系持续1- 2年4分C.与本公司的业务关系持续2- 12个月2分D.与本公司的业务关系期少于2个月0分4.业务关系强度满分4分A.以本公司为主供货商4分B.以本公司为次供货商2分C.偶尔在本公司提货0分5.合作诚意满分4分A.合作态度好,从不提出不合理要求4分B.合作态度一般,而且会提出不合理要求2分C.合作态度差,经常提出不合理要求0分6.供货商更换频率满分6分A.近两年以上(含两年)固定供应商6分B.近两年内更换供货商一次4分C.近两年内更换供货商1~2次2分D.近两年内更换供货商2次以上(不含2次)0分7.诉讼记录满分4分A.无诉讼记录4分B.有诉讼记录但已全部胜诉3分C.有未决诉讼,或已胜诉但不能执行2分D.有诉讼记录,败诉1分8.不良记录满分3分A.无不良记录,无论针对本公司或其他公司3分B.有不良记录,如曾经欠款不还等0分(二)信用回款评价满分49分1.信用回款率满分25分信用回款率=上季累计回款金额/上季累计应付账款*100%满意值为100%得分=实际值*252.按期回款率满分18分按期回款率=上季累计按期回款金额/上季累计应付账款*100%满意值为100%得分=实际值*183.呆/坏帐记录满分6分上季无呆/坏帐记录6分上季有呆/坏帐记录0分(三)经营能力评价满分14分客户经营能力的强弱标志其销售能力的大小,也直接影响业务员销售业绩的好坏。

资信管理必备的三种表格之一客户信用分析评估表(确定版)

资信管理必备的三种表格之一客户信用分析评估表(确定版)

资信管理必备的三种表格之一客户信用分析评估表(确定版)资信管理中,对客户授信时必须使用到的三种很重要的表格之一Xxxx 公司客户信用分析评估表被评估单位名称:被评估单位名称:评估项企业性质(2 分) 公司基本信息 (10 分) 分)档案编号:档案编号:单位编码:单位编码:评估标准A、个体(1 分)B、合资/合营/民营(1.5 分) C、国营(2评估得分有无固定经营场所分) A、无(0 分)B、租赁(1 分)C、自有产权(2 分) (2 成立年限(3 分) 行业声誉(3 分) 岗位设置(2 分) A、3 年以下(1 分)B、3―7 年(2 分)C、7 年以上(3 分) A、较差(0 分)B、一般(1.5 分)C、良好(3 分) A、岗位设置混乱(0 分)B、岗位设置不完整(1 分)C、岗位设置合理(2 分) A、工作现场杂乱无序,员工工作职责不明确(0.5 分) B、工作现场一般,员工无明确工作职责(1.5 分) C、工作现场秩序良好,员工工作职责明确(3 分) 服务质量(3 分) 有无诉讼等负面记录(3 分) 收发货手续齐全情况(4 分) 年度销售增长率(6 分) 业务覆盖区域(6 分) A、差(0 分)B、一般(2 分)C、良好(3 分) A、有(0 分)B、无(3 分) A、手续不规范,有单据(2 分) B、手续规范,单据齐全(4 分) A、负增长(0 分)B、0―5%(2 分)C、5―10%(4 分)D、10% 以上(6 分) A、本地区(2 分)B、省内(4 分)C、跨省(6 分) A、0.5%―1%(3 分)B、1%―2%(5 分)C、2%以上(7 分)管理信息 (15 分)现场营运管理(3 分)经营状况(65 分) 经营水平 (39 分)销售毛利率(7 分)市场所处竞争地位分) A、弱(2 分)B、一般(4 分)C、强(6 分) (6 A、完成合同销售小于 50%(0 分)B、完成合同销售50%―80% 销售合同执行情况分) (3 分)C、完成合同销售80%―100%(5 分)D、完成合同销 (7 售≥100%(7 分) 月均从本公司采购金商业公司零售、终端 A、10 万以下(2 分)B、10―50 万(3 分)C、50―100 万(5 分)D、100 万以上(7 分) A、5 万以下(2 分)B、5―10 万(3 分)C、10―30 万(5 分) D、30 万以上(8 分) A、10 万以下(2 分)B、10―20 万(3 分)C、20―50 万(5 分)D、50 万以上(7 分) A、还款较困难(1 分)B、需要时间筹集资金(2 分)C、能按时支付(4 分)D、营运资金充足(6 分) A、受银行限制,贷款困难(0 分)B、需临时向银行申请(3 分)C、银行支持,有贷款额度(5 分)额分) 医疗机构/医 (7 院财务信息 (11 分) 融资水平(5 分) 偿债能力(6 分)感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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出身地

经历
说话要领
能说()口拙()普通()

思想
稳傻派()保守派()革新急进派()
嗜好
酒:饮()不饮()香烟:抽()不抽()
长处
特长
短处
技术
热练()不很熟练()不借()
银行往来
银行、帐号号
银行信用
很好()好()普通()差()很
差()

帐簿组织
完备()不完备()
同业者评为
很好()好()普通()差()很
差()


运营组织
股份公司()个人运营()
XX公司()合资公司()
近邻评价
很好()好()普通()差()很
差()

资本额

付款态度
爽快()普通()尚可()迟延()
为难()嗜欠尾款()
营业执照
登记号码
备注
(客户管理)客户信用调查表
客户信用调查表
No.
公司
行号地址电话负人住所电话创业日期
年月日
营业项目
运营方式
独资()合伙()公司()
开始交易日期
年月日
营业区域
运营地点
市场()住宅()郊外()
性格
温柔()开朗()古怪()自大()
气质
稳重()寡言()急躁()饶舌()
兴趣
名誉职

学历
大学()高中()初中()小学()
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