教师例会上的讲话
教师例会业务领导发言稿
今天，我们召开教师例会，旨在总结过去一段时间的工作，分析当前教育形势，明确下一步工作方向。
在此，我代表学校领导，对大家长期以来辛勤付出表示衷心的感谢！下面，我就本次会议发表几点意见。
一、肯定成绩，坚定信心过去一段时间，在大家的共同努力下，我校教育教学工作取得了显著成绩。
教学质量稳步提升，学生综合素质全面发展，校园文化建设丰富多彩。
在此，我要对大家表示由衷的敬意和感谢！二、认清形势，明确任务当前，我国教育事业正处于快速发展阶段，教育改革不断深化，教育竞争日益激烈。
我们要认清形势，充分认识当前教育面临的挑战和机遇，明确下一步工作重点。
1. 提高教育教学质量。
教学质量是学校的生命线，我们要把提高教育教学质量作为首要任务。
教师要深入钻研教材，改进教学方法，提高课堂效率，关注每一位学生的成长。
2. 强化教师队伍建设。
教师是立校之本，兴校之源。
我们要加强教师队伍建设，提高教师的思想政治素质、业务水平和职业道德，打造一支高素质、专业化的教师队伍。
3. 深化教育改革。
我们要紧密围绕国家教育政策，深化课程改革，创新教学模式，提高教育质量，努力培养适应时代发展的创新型人才。
4. 加强家校合作。
家庭是孩子成长的摇篮，我们要加强与家长的沟通与合作，共同关注孩子的成长，形成教育合力。
三、加强自身建设，提高执行力1. 提高政治素养。
教师要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 提升业务能力。
教师要不断学习，拓宽知识面，提高教育教学水平，做一名合格的教师。
3. 强化纪律意识。
教师要严格遵守学校规章制度，自觉维护学校形象，做到廉洁从教。
4. 增强团队协作。
教师要团结协作，相互支持，共同为学校发展贡献力量。
各位老师，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现我校教育教学质量新跨越而努力奋斗！谢谢大家！。
教师会议讲话稿范文（精选5篇）
教师会议讲话稿范文（精选5篇）教师会议讲话稿范文（精选5篇）在生活中，我们用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。
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教师会议讲话稿1老师们：大家好！今年我有幸和大家一起共事感到非常的高兴。
首先我感谢大家对九年级工作的支持，对九年级几位领导和班主任的信任。
我相信在今后的一年里我们九年级的几位领导和班主任一定会和大家共事愉快，合作愉快。
我相信有了大家的理解、支持和付出，我们九年级的全体同仁同心协力，众志成城。
20xx届学生的中考一定会向社会各界人士、以及关注学校发展的各级领导交出一份满意的答卷。
大家都知道中考工作事关学校发展大局，是我们全校教职工共同的责任，更是我们九年级教师义不容辞的职责。
只要我想，只要我们全校上下目标明确，齐抓共管，形成合力，打好总体仗，牢固树立一盘棋思想，就会功到自然成。
下面我想具体谈谈我校毕业班教学的工作思路。
一、态度决定高度影响毕业班教学工作的各种因素中，人是最积极、最活跃的因素，其中教师、学生和家长是三个关键点。
激发三方奋力拼搏的积极性是我们搞好九年级工作的前提和保证。
首先需要的是教师的壮志豪情。
一流的教学质量比一流的校园更为重要，这是学校的生命线。
而一流的质量来自于我们全体员工的对教育事业的忠诚与奉献，我们毕业班教师，要团结协作，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，互相关心，互相支持，互通有无。
有经验的教师要热心帮教，年轻教师要虚心请教，共同探讨毕业班教学的方法和策略。
所有教师务必要统一思想、统一认识、步调一致，迸发出前所未有的使命感和责任感，只有这样我校教育才能再铸辉煌，实现新的光荣与梦想。
“一个人是要有点精神的。
”在我们构筑的共同美景面前，我始终相信：我们的态度决定我们的高度。
其次是要激活主体，突出学生的中心地位。
教师周例会校长发言稿范文
今天，我们在这里召开教师周例会，主要目的是回顾上周的工作，总结经验，分析问题，并对本周工作进行部署。
首先，我代表学校向大家表示衷心的感谢，感谢大家在过去的一周里为学校发展付出的辛勤努力。
下面，我就本周工作提出以下几点要求：一、提高政治站位，强化责任担当作为教师，我们要始终把党的教育方针贯穿于教育教学的全过程，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
要自觉把个人理想融入国家发展伟业，强化责任担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
二、加强教育教学研究，提高教学质量教学质量是学校的生命线。
我们要以提高教学质量为核心，深入开展教育教学研究，积极探索教育教学规律，创新教学方法，提高课堂教学效率。
具体要求如下：1. 深入学习教材，准确把握教学大纲，明确教学目标。
2. 加强备课，注重教学设计，提高课堂组织能力。
3. 关注学生个体差异，因材施教，激发学生学习兴趣。
4. 注重教学反思，不断提高自身教育教学水平。
三、加强师德师风建设，树立良好形象教师是人类灵魂的工程师，肩负着培养下一代的重任。
我们要以德立身、以德立学、以德施教，自觉践行社会主义核心价值观，树立良好的师德师风。
具体要求如下：1. 严守职业道德，关爱学生，尊重学生，关心学生成长。
2. 严谨治学，树立严谨的学术态度，为人师表。
3. 严于律己，以身作则，树立良好的师德形象。
四、加强家校合作，形成教育合力家校合作是教育的重要环节。
我们要加强与家长的沟通与联系，共同关注学生成长，形成教育合力。
具体要求如下：1. 定期召开家长会，与家长沟通交流，了解学生在家情况。
2. 利用家长学校、家访等形式，加强家校联系，共同促进学生全面发展。
3. 积极开展家长活动，增进家校感情，共同营造良好的教育氛围。
五、加强自身修养，提升综合素质作为教师，我们要不断学习，提升自身综合素质。
具体要求如下：1. 加强政治理论学习，提高政治觉悟。
2. 深入学习专业知识，提高教育教学能力。
校长在教师例会上的讲话稿（精选3篇）
校长在教师例会上的讲话稿校长在教师例会上的讲话稿（精选3篇）随着社会不断地进步，我们需要用到讲话稿的情形越来越多，讲话稿可以起到指引或总结会议，传达贯彻上级精神等作用。
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校长在教师例会上的讲话稿1各位教职员工下午好!：有人说：瑞雪兆丰年，今天我第一天正式来新马桥中学上班，就迎来了这漫天飞雪，这是一个好的兆头，更是我们新中吉祥的开始。
能有幸加入新马桥中学这个团队，成为这支团队中的一员我十分高兴，既来之，则安之;既来之，则干之。
几天来，我置身校园之中，不仅看到了一个个教职员工在各自岗位上勤勉工作的动人情景，也看到了同学们一张张充满朝气的青春面孔。
同学们那课堂上那专注的神情，给我留下了深刻的印象。
如果说，今年的国庆庆典让我们感受到的是一种“ 中国力量” 的话，那么，走进新中这几天，让我感受到的是一种“ 新中力量” 。
但同时，我也感受到了农村学校的困难，农村教师的艰辛，农村学生的困惑。
新中创办已有 50 多年的历史，一代代新中人在这片热土上辛勤耕耘着、创造着、收获着。
如今新中已不再仅仅是一个学校的名称，它已经成为一种无怨无悔、顽强拼搏、功在当代、泽及千秋的事业、奉献精神的化身，已经成为固镇教育大发展进军中的一支重要力量。
它，正昭示着垓下大地教育勃兴的希望和未来。
特别是市级示范中学的成功创建，为新中再上新台阶，再创新辉煌奠定了坚实的基础。
同志们，辉煌的成绩来之不易，它渗透了全校师生的集体智慧和辛勤汗水。
对已经取得的成绩，作为新中人，我们倍受鼓舞，也应倍加珍惜。
新学年已经开学两个多月，学校的各项工作也正在紧张有序的展开。
为续写新中的辉煌，作为新任校长，借今天的我参加的第一次例会，我想提几点希望和想法，与同志们共勉。
一、深入开展解放思想大讨论有一句话说得好，只要思想不滑坡，办法总比困难多。
在这里强调了思想的重要性，我说，我们思想必须解放，必须敢想、敢说、敢做、敢为固镇先。
教师在例会上发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家共同参加这次例会。
首先，我要感谢学校领导为我们提供了这样一个交流、学习的平台。
接下来，我将结合自己的教学实践，就以下几个方面与大家进行探讨。
一、提高教学质量教学质量是学校工作的生命线，也是我们每位教师义不容辞的责任。
在日常教学中，我们要做到以下几点：1. 认真备课，精心设计教学方案。
备课是教学的基础，我们要充分了解教材，把握教学重难点，确保课堂教学质量。
2. 优化教学方法，激发学生学习兴趣。
教学方法是教学过程中的重要环节，我们要根据学生的实际情况，采用多种教学方法，如启发式、探究式、讨论式等，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
3. 关注学生个体差异，因材施教。
每个学生都有自己的特点和优势，我们要关注学生的个体差异，针对不同学生采取不同的教学策略，使每个学生都能在课堂上得到充分发展。
二、加强师德师风建设师德师风是教师队伍建设的灵魂。
我们要从以下几个方面加强师德师风建设：1. 树立正确的教育观、学生观。
我们要始终坚持“以人为本”的教育理念，关心爱护每一个学生，尊重学生的个性，为学生的全面发展创造良好的教育环境。
2. 严于律己，以身作则。
我们要严格遵守学校的各项规章制度，做到为人师表，树立良好的师德形象。
3. 加强沟通，增进家校合作。
我们要与家长保持密切联系，及时了解学生的家庭情况，共同关注学生的成长。
三、提高自身素质教师自身素质的高低直接影响着教学质量。
我们要从以下几个方面提高自身素质：1. 加强业务学习，提升教育教学能力。
我们要不断学习新的教育理论、教学方法，提高自己的教育教学水平。
2. 关注教育前沿，拓宽知识面。
我们要关注教育领域的最新动态，拓宽知识面，使自己的教育教学更具时代性。
3. 注重身心健康，保持良好的精神状态。
我们要注重自身的身心健康，保持良好的精神状态，以饱满的热情投入到教育教学工作中。
总之，作为一名教师，我们要始终牢记自己的使命，以高度的责任感和使命感，努力提高教学质量，为学校的发展、学生的成长贡献自己的力量。
教师例会校长讲话稿（3篇）
教师例会校长讲话稿尊敬的各位老师：大家好！很高兴又与大家相聚在这一年一度的教师例会上。
首先，我代表学校全体领导班子向大家表示最诚挚的问候和良好的祝愿。
在过去的一年里，全体教职员工辛勤付出，以教书育人为己任，为学校的发展做出了积极贡献。
回首过去，我们取得了一定的成绩，同时也面对了一些挑战和困难。
在新的一年里，我相信只要我们团结一致、共同努力，就一定能够迎难而上，开创学校更加美好的明天。
首先，我要向全体教职员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。
每一个教师都是学校发展的中坚力量，是学生成长的引路人。
你们在教育教学工作中默默耕耘，勤勉奋进，师德高尚，兢兢业业，为学生的健康成长和未来发展打下了坚实的基础。
辛勤的付出，不仅是对教育事业无私奉献的体现，也是对学校的鞭策和鼓舞。
在此，我向大家致以诚挚的感谢和崇高的敬意！回顾过去的一年，学校取得了许多令人骄傲的成绩。
我们在教学质量提升以及教育教学改革方面付出了辛勤努力。
通过全面推进素质教育、注重学生综合素质的培养，我们的学校在多个方面取得了突破性的进展。
各类竞赛的成绩屡屡刷新着学校记录，校团委的青年志愿者服务活动得到了高度赞誉。
这些成绩的取得离不开全体教职员工的辛勤付出和顽强拼搏，你们用智慧和汗水书写了学校发展的华章。
然而，我们也要清醒地看到，面对新形势新任务，学校仍面临着许多困难和挑战。
教育改革的要求和时代对教师的要求提高了一个新的层次。
我们要更加深入地思考，如何适应“新常态”，持续推进教育教学改革，培养具有扎实素质和创新能力的优秀人才。
同时，我们要积极应对新的挑战和变化，注重发展学校的特色，提高学校的综合实力。
为了更好地适应新时代的要求，学校将更加注重教师的专业发展和素质提升。
我们将加大教师培训力度，提供更多的学习机会和平台，为广大教师提供更好的发展空间。
同时，我们也将重视教师队伍建设，加大队伍的引进和培养力度，提高教师的整体素质。
学校将建立健全激励机制，激发教师的积极性和创造力，凝聚起共同发展的力量。
2024年教职工例会演讲稿范文(二篇)
2024年教职工例会演讲稿范文尊敬的各位领导、教师们：大家好！很高兴站在这里，与各位共同参与____年的教职工例会。
在新的一年里，我有幸能够向大家分享一些我的思考和心得体会。
首先，我想说的是教育的使命和目标。
作为一名教师，我们第一要义是培养学生的品格和能力。
随着时代的发展，教育已不再是简单地传递知识，而是更注重培养学生的综合素质和创新能力。
我们要关注每位学生的个体差异，根据他们的特长和兴趣，为他们提供个性化的教育。
我们要教导他们勇于面对挑战、勤奋学习，激发他们对知识的渴望和探索的精神。
其次，我认为教师的成长和进步是必不可少的。
作为教师，我们要不断学习和提升自己的专业素养。
教学方法和手段在不断更新和变革，我们需要时刻保持敏感和开放的态度，积极探索适合学生发展的教学模式和方法。
同时，我们要加强自身的学科知识和教育理论的学习，提高自己的专业水平。
我鼓励大家积极参加教育培训和研讨活动，与其他学校和教师交流经验，不断学习和创新。
此外，与学生家长的沟通和合作也是非常重要的。
家庭是孩子成长的重要环境，家长对孩子的教育影响深远。
我们要与家长保持密切的沟通和合作，了解孩子在家庭环境中的情况，共同为孩子的发展营造良好的教育氛围。
我们要主动与家长交流学生的学习情况和表现，及时解决问题和困惑，携手共同促进学生的成长。
最后，我想强调的是教师团队的重要性。
一个优秀的团队可以创造奇迹，共同进步和成长。
我们要保持良好的团队合作，相互倾听和支持，共同解决问题和面对挑战。
同时，我们也要善于发挥自己的特长和优势，为团队作出贡献。
团队合作不仅能够提高教学效果，也能够增强教师的凝聚力和归属感。
在新的一年里，我希望我们能够坚持教育的初心和使命，为每一位学生提供优质的教育。
让我们不断学习和创新，与家长和学生更好地沟通和合作，共同为学生的成长努力。
同时，我们还要建设一个和谐、团结、进取的教师团队，共同追求教育的进步和发展。
谢谢大家！2024年教职工例会演讲稿范文（二）尊敬的领导、亲爱的老师们：大家好！首先请允许我向各位领导和全体老师们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢。
校长在教师例会讲话
校长在教师例会讲话尊敬的教师们：大家好！很荣幸能在这个教师例会上和大家交流。
首先，我要向大家表达我的欢迎和感谢。
你们是这个学校的中坚力量，没有你们的辛勤付出和专业教学，就没有学校的繁荣和发展。
我希望今天的例会，可以帮助我们更好地相互了解，共同探讨教育和发展的方向。
过去的一年，我们取得了一系列的成绩和进展，这离不开每一位教师的辛勤工作和奉献。
你们以无私的精神，全身心地投入到学生的教育和成长中，用自己的智慧和汗水，培养了一届届优秀的学生。
我要代表学校向你们致以衷心的感谢！然而，我们也要正视自己的不足和问题。
每届学生的特点和需求都不同，如何更好地适应学生的发展需求，是我们面临的一项重要任务。
我相信，只有不断的反思和改进，才能真正提高我们的教学水平。
因此，在接下来的例会中，我希望我们能够深入探讨一些教学上的难题，并提出解决方案。
教育是一个永恒的话题，而教师是最美丽的职业。
作为教师，我们要有自己的教育理念和教育方法，并不断地提高自己的教学能力。
教育不仅仅是传授知识，更是培养学生的能力和素质。
我们要引导学生独立思考，培养他们的创新意识和实践能力，让他们具备自主学习和终身学习的能力。
与此同时，我们也要关注学生的身心健康问题。
如今的学生面临着巨大的学习压力和生活压力，他们需要我们的关怀和引导。
我们要建立学生心理健康辅导机制，提供适当的心理支持，帮助他们解决困惑和问题。
另外，我们不仅仅是教育者，更是学习者。
教育是一个不断更新的领域，我们要不断学习和进步，保持与时俱进的教育观念和教学方法。
我们要利用各种途径和资源，参加培训和研讨活动，不断提高自己的教育水平。
最后，我要强调团队合作的重要性。
教师是一个团队，只有团队的力量才能推动学校的进步。
我们要加强沟通和合作，形成共识和目标，共同努力，为学生提供更好的教育和成长环境。
亲爱的教师们，你们在这个职业中扮演着重要的角色，你们是灯塔，为学生照亮前方的路途；你们是引擎，推动学生不断前进。
2024年教师例会校长讲话稿(3篇)
2024年教师例会校长讲话稿尊敬的校领导、教师和工作人员们：大家好！很高兴能在这个例会上与大家相聚。
首先，我要向全校的教职工表示诚挚的感谢和衷心的祝福，感谢各位辛勤付出，为学校的发展作出了巨大贡献。
同时，我也要向大家表示敬意，感谢大家能够出席今天的会议。
回顾过去的一年，我们取得了一系列的辉煌成就。
我们全校师生深入贯彻落实了教育部的相关政策和学校的工作要求，深化教师队伍建设，加强教学改革，推动学校的发展和进步取得显著成效。
我们的学生成绩取得了良好的突破，教育质量稳步提升。
这些成绩的取得，离不开每一位教职工的辛勤付出和无私奉献，也离不开全体师生的共同努力。
在此，我代表学校向全体教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！然而，我们也要清醒地认识到，面对新的形势和任务，我们仍然面临着许多困难和挑战。
我们正在处于一个快速变革的时代，教育的发展也正越来越注重培养学生的综合素质和创新能力。
因此，我们必须加强自身建设，不断提高自身的业务素质和综合素质，适应这个时代的发展要求。
首先，我们要加强师德修养。
作为教师，我们不仅仅是知识的传递者，更是学生人生道路上的引导者和榜样。
我们必须如何守住品行操守，注重自身的修养和素质提高，提高自身的师德师风。
只有这样，才能够更好地影响和引导学生，在他们的成长道路上发挥积极的作用。
其次，我们要加强教学能力的提升。
教学是教师工作的核心，也是我们发挥职能的重要职责。
我们要时刻保持教学的热情和创新，不断更新自己的教育理念和教学方法，提升自己的教学水平。
同时，我们也要关注学生的个体差异，注重培养学生的创新思维和实践能力。
再次，我们要加强学科建设。
教育科研是提高教育质量和教学效果的关键要素。
我们要加强专业学习，关注学科前沿动态，掌握最新的教育理论和方法，推动学校的学科建设迈上新台阶。
同时，我们也要加强与其他学校和机构的交流与合作，借鉴和吸收他人的经验和创新，推动我校教育质量的提升。
最后，我要强调团结合作的重要性。
教师工作例会发言稿
大家上午好！今天，我们在这里召开教师工作例会，旨在回顾过去一段时间的工作，总结经验教训，明确下一步工作方向。
首先，我代表学校对各位教师的辛勤付出表示衷心的感谢！下面，我将从以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验1. 教学质量稳步提升过去的一段时间，我校教学质量稳步提升，学生成绩在全市名列前茅。
这离不开全体教师的辛勤付出。
在此，我要特别感谢各位教师的无私奉献和敬业精神。
2. 教师队伍建设取得新进展在全体教师的共同努力下，我校教师队伍建设取得了新进展。
教师师德师风建设得到加强，教师专业素养不断提高，教师团队凝聚力显著增强。
3. 学校管理水平不断提升在全体教职工的共同努力下，我校管理水平不断提升。
学校各项规章制度不断完善，教育教学秩序井然，校园环境优美，为学生提供了良好的学习氛围。
二、分析问题，明确方向1. 教学工作中存在的问题（1）部分教师教学理念陈旧，教学方法单一，不能充分调动学生的学习积极性。
（2）教师之间缺乏有效的沟通与合作，导致教学资源无法充分利用。
（3）教学质量评价体系不够完善，对教师的教学效果缺乏全面、客观的评估。
2. 教师队伍建设中存在的问题（1）部分教师对教育教学工作缺乏热情，工作积极性不高。
（2）教师专业发展不平衡，部分教师专业素养有待提高。
（3）教师团队协作意识不强，缺乏团队精神。
3. 学校管理中存在的问题（1）学校管理制度不够完善，执行力度有待加强。
（2）学校与家长、社会的沟通渠道不畅，家校合作有待加强。
三、明确下一步工作方向1. 加强教师队伍建设（1）加强师德师风建设，提高教师职业道德素养。
（2）开展教师专业培训，提高教师专业素养。
（3）加强教师团队建设，增强团队凝聚力。
2. 提升教学质量（1）更新教学理念，改进教学方法，提高教学效果。
（2）加强教师之间的沟通与合作，充分利用教学资源。
（3）完善教学质量评价体系，全面、客观地评估教师教学效果。
3. 提高学校管理水平（1）完善学校管理制度，加强制度执行力度。
教师例会上校长讲话稿4篇
教师例会上校长讲话稿4篇The document of the headmaster's speech at the teache r's regular meeting编订：JinTai College教师例会上校长讲话稿4篇小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
本文档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：教师例会上校长讲话稿2、篇章2：教师例会上校长讲话稿3、篇章3：教师例会上校长讲话稿4、篇章4：校长赞美教师演讲文档教师教学工作关乎学生的成长，必须跟上时代的步伐，那么你想知道关于校长在教师会议上要说些什么内容吗?下面由小泰向你推荐教师例会上校长讲话稿，希望你满意。
篇章1:教师例会上校长讲话稿著名作家雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。
”“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”，教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。
夜阑人静，耳边又传来那熟悉的歌声：任风/翻阅背影的日子/烛光将记忆/摇曳成孩子的身影/夕阳/便凝重了教师魂……曾经怀着对远方神圣的热切向往，为了朝拜远方那心目中的圣地，青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔;中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上;老教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。
教师工作例会教师发言稿
大家好！我是XXX，很荣幸能在这里代表我们教研组发言。
首先，请允许我向各位领导、同事们表示衷心的感谢！感谢学校领导对我们的关心与支持，感谢同事们对我的帮助与鼓励。
今天，我们召开教师工作例会，旨在总结过去一段时间的工作，分析存在的问题，明确下一步的工作方向。
下面，我将从以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验1. 教学工作方面在过去的一段时间里，我们教研组全体教师认真备课、上课、批改作业，努力提高教学质量。
在教研活动中，我们共同探讨教学方法，分享教学经验，不断提高自己的教学水平。
同时，我们关注学生的个体差异，因材施教，努力使每个学生都能在课堂上得到充分的发展。
2. 教研活动方面我们教研组积极开展教研活动，定期组织集体备课、听评课、教学研讨等，共同研究教学中的问题，探讨解决问题的方法。
此外，我们还积极参加学校组织的各类教研活动，拓宽视野，提高自己的专业素养。
3. 学生管理工作方面我们教研组全体教师关心学生，关注学生的成长，努力营造良好的班级氛围。
在日常工作中，我们注重学生的思想教育，引导学生树立正确的价值观，培养学生的良好习惯。
二、分析问题，查找不足1. 教学质量有待提高尽管我们在教学工作中取得了一定的成绩，但与优秀教师相比，我们的教学质量仍有待提高。
部分教师在课堂教学中存在重知识传授、轻能力培养的问题，导致学生综合素养提升缓慢。
2. 教研活动开展不够深入虽然我们教研组积极开展教研活动，但部分教师在活动中参与度不高，导致教研活动效果不佳。
此外，教研活动内容单一，缺乏创新性。
3. 学生管理方面存在漏洞部分教师在学生管理方面存在疏忽，导致学生在课堂上纪律涣散，影响教学秩序。
三、明确方向，制定措施1. 提高教学质量（1）加强教师队伍建设，提升教师的专业素养。
（2）改进教学方法，注重培养学生的创新能力和实践能力。
（3）关注学生个体差异，因材施教，提高教学质量。
2. 深化教研活动（1）丰富教研活动内容，提高教研活动的实效性。
教师发言稿教师例会上
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同参加这次教师例会。
首先，我要感谢学校领导对我们教师队伍的关心和支持，感谢各位同事的辛勤付出。
在此，我代表全体教师，向学校领导和同事们表示衷心的感谢！教师是教育事业的中坚力量，肩负着培养祖国未来建设者的重任。
作为一名教师，我们既要传承中华民族优秀传统文化，又要紧跟时代步伐，培养具有创新精神和实践能力的新一代人才。
下面，我就以下几个方面谈谈自己的看法。
一、提高自身素质，做一名优秀的教师1. 严谨治学，提高教育教学水平。
我们要不断学习，更新教育理念，掌握先进的教育教学方法，努力提高教育教学质量。
2. 关爱学生，做学生的良师益友。
我们要关心学生的身心健康，关注学生的个性发展，尊重学生的人格，成为学生信赖的朋友。
3. 树立良好的师德师风，以身作则。
我们要严于律己，廉洁从教，为人师表，树立良好的师德形象。
二、加强团队协作，共同提高教育教学质量1. 增强团队意识，形成合力。
我们要团结协作，相互支持，共同为学校的发展贡献力量。
2. 互相学习，共同进步。
我们要积极参与教研活动，分享教学经验，共同提高教育教学水平。
3. 发挥团队优势，开展特色教学。
我们要结合学校实际，发挥自身特长，打造特色课程，为学生提供更加丰富的学习资源。
三、关注学生全面发展，培养德智体美全面发展的人才1. 注重德育教育，培养学生的道德品质。
我们要把德育贯穿于教育教学全过程，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 加强智育教育，提高学生的综合素质。
我们要注重培养学生的创新精神和实践能力，为他们未来的发展奠定坚实基础。
3. 重视体育、美育教育，促进学生全面发展。
我们要关注学生的身心健康，培养学生的审美情趣，提高他们的综合素质。
四、加强家校合作，形成教育合力1. 建立健全家校联系机制，及时沟通学生情况。
我们要与家长保持密切联系，共同关注学生的成长。
2. 开展家庭教育指导，提高家长的教育水平。
我们要向家长传授科学的教育方法，帮助他们更好地教育孩子。
教师例会发言稿（精选13篇）
教师例会发言稿（精选13篇）教师例会发言稿篇1尊敬的各位老师：20xx年白杨镇一中坚持“以人为本、彰显个性、多元提升、和谐发展”的办学理念，认真学习贯彻教育局初中综合考评方案，经领导班子研究，决定今年继续实施“八大工程”即：实施打造一流队伍工程、分级管理目标考核工程、德育精品名牌工程、师生素质提高工程、教育质量提升工程、师生健康成长工程、总务后勤精细化管理工程、安全事故零容忍工程。
真抓实干整体提升办学水平，初步形成自己的办学特色。
20xx年白杨镇一中的奋斗目标：围绕一个中心：即全面提高教育教学质量，力争20xx中考再创佳绩，七年级、八年级质量检测在全县位次较去年有大幅度提高，力争进入全县前十名，其它活动积极参与力争得奖。
突出两个重点：即校园文化建设、学校校舍建设。
校园文化要着力于学校内涵的丰富、发展与提高，校园建设着力于校园硬件的改善，营造更加有利于学生品德、健康、学识、修养发展的优质育人环境，确保教师周转房六月底竣工、综合楼工程列入项目尽早动工。
强化“三风”建设：即校风、教风、学风建设。
努力建设文明、和谐、自律、有为的校风和垂范、敬业、爱生、奉献的教风及乐学、刻苦、尊师、有恒、惜时、进取、深思、善问的学风，形成积极和谐的治学氛围。
达到四个提高：即提高办事效率、提高教师师德师能水平、提高学校内部精细化管理水平、提高学生综合素质以及养成教育、文明习惯、思想品德。
努力实现管理上档次、教学上层次、教师勤钻研、学生乐读书的崭新气象。
抓实五项工作：即和谐校园创建工作，课堂教学改革工作，教学质量提升工作，安全稳定工作、学生德育教育实效性工作。
为了实现以上工作目标、希望全体教师努力做到以下几点：一要安全稳定。
安全大于天、安全无小事，安全稳定是学校发展的前提。
全体教师要做到人人讲安全、想安全，人人都是安全责任人。
要求教师时时处处做到发现安全及时处理、及时上报；人人做到尽职尽责，不给安全留隐患，不能做局外人、旁观者，更不能因为自己的不负责任、工作疏忽而造成安全事故。
教师会议讲话稿范文（精选12篇）
教师会议讲话稿教师会议讲话稿范文（精选12篇）在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到讲话稿，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。
为了让您在写讲话稿时更加简单方便，以下是小编为大家整理的教师会议讲话稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
教师会议讲话稿篇1各位老师：大家下午好！在校领导班子的正确领导下，通过全体教师的共同努力，20xx届中考我校取得了良好成绩，这对我们这一届的初三来讲，既是动力，更是压力，从初二地理、生物会考及上学期期末考试成绩来看，与我镇其他兄弟学校相比，我们部分学科虽有优势但不明显，部分学科尚有差距。
因此，如何保优势，缩小差距，确保20xx年中考取得更好的成绩，这对于我们来说，将是一场艰巨的任务和严峻的考验。
为此，作为本届初三年级下年段行政，希望能和大家同甘苦、共患难，群策群力，及时发现问题，及时解决问题，做好大家的服务兵，和大家一起奋力拼搏，全面搞好初三年的各项工作。
本届初三现有学生两百四十多人，整体水平参差不齐，发展也不均衡。
我们只有扎实工作，花大力气，发扬苦干、实干加巧干的精神，全面提高教育教学质量。
为此，科任教师工作我提几点和大家共勉：1、努力提高课堂效率，积极探索新课程教学的课堂模式，向四十五分钟要效率。
科任教师要切实做到“备课、上课、作业布置批改、辅导、检测、评讲六认真”。
重视常规管理，把课堂教学常规管理放在突出位置，重视教学过程，强化课堂纪律，抓好“早读、午督、晚自习、周末及教学各环节”，坚决杜绝迟到、早退、旷课、课堂精力涣散甚至睡觉、接打手机、不交送批改作业等不良现象。
2、发扬团队协作精神，科学统筹安排各学科的教学工作，以协作求合力促提升。
一个团队只有团结协作才能出效益，一个团队只有发挥所有成员的优势才能有高效。
中考是一个系统工程，单凭一科、一个班很难取得成功，初三集体要充分发挥协调作用，搭建学科教研、教师交流平台。
教师例会要发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同参加本次教师例会。
首先，请允许我代表全体教师，对学校领导的关心和支持表示衷心的感谢！作为教师，我们肩负着培养祖国未来花朵的重任，我们的工作不仅关系到每一个学生的成长，更关系到国家的未来和民族的希望。
在这个特殊而重要的时刻，我想就以下几个方面与大家进行交流：一、明确教育使命，坚定信念教育是国之大计、党之大计。
我们要始终牢记习近平总书记关于教育的重要论述，深刻领会新时代我国教育事业的战略定位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
我们要时刻牢记自己的使命，以人民为中心，以学生为本，为党育人、为国育才。
二、加强师德师风建设，树立良好形象师德师风是教师立身立教之本。
我们要严格遵守教师职业道德规范，严于律己，廉洁从教，自觉抵制各种不良风气。
同时，我们要关心学生，关爱学生，尊重学生，做学生的良师益友，树立良好的教师形象。
三、提高教育教学质量，关注学生全面发展教育教学是学校的中心工作，提高教育教学质量是我们的首要任务。
我们要深入研究教材，掌握教学规律，不断提高自己的教育教学水平。
同时，我们要关注学生的全面发展，注重培养学生的创新精神、实践能力和综合素质，使每一个学生都能在校园里快乐成长。
四、加强团队合作，共同进步教师团队是学校发展的基石。
我们要加强团队合作，相互学习，相互支持，共同进步。
在教育教学工作中，我们要勇于担当，敢于创新，形成良好的团队氛围，为学校的发展贡献力量。
五、关注自身成长，提升综合素质教师自身成长是提高教育教学质量的关键。
我们要不断学习，提升自己的专业素养和教育教学能力。
同时，我们要关注自身心理健康，保持良好的心态，以饱满的热情投入到教育教学工作中。
最后，我想说，作为一名教师，我们肩负着沉甸甸的责任。
让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，共同努力！谢谢大家！。
教师例会总结发言稿
大家好！今天，我们在这里召开教师例会，旨在总结过去一段时间的工作，分析存在的问题，并对下一阶段的工作进行部署。
在此，我代表学校对大家的辛勤付出表示衷心的感谢，同时对本次会议的内容进行总结发言。
一、回顾过去，肯定成绩过去的一段时间，我校全体教师在教育教学工作中取得了显著的成绩。
以下是我对过去一段时间工作的总结：1. 教学质量稳步提升。
在全体教师的共同努力下，我校学生的学业成绩稳步提升，升学率逐年提高，得到了家长和社会的广泛认可。
2. 教研活动丰富多彩。
各学科组积极开展教研活动，教师们通过听课、评课、研讨等形式，不断提高自己的教育教学水平。
3. 教学设施不断完善。
学校加大投入，更新教学设施，为教师们提供了良好的教学环境。
4. 教师队伍建设成效显著。
通过开展师德师风建设、业务培训等活动，教师的综合素质得到了全面提升。
5. 家校沟通紧密。
教师们积极与家长沟通交流，共同关注学生的成长，形成了良好的家校共育氛围。
二、分析问题，明确方向在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题。
以下是我对当前工作的分析：1. 部分教师教学观念滞后。
在新课程改革的背景下，部分教师的教学观念和教学方法仍停留在传统模式，难以适应新时代教育发展的需求。
2. 教学评价体系不够完善。
目前，我校的教学评价体系仍存在一定程度的单一性，未能全面、客观地评价教师的教学水平和学生的综合素质。
3. 教师队伍建设需加强。
虽然我校教师队伍整体素质较高，但仍有个别教师存在师德师风问题，需要进一步加强师德师风建设。
4. 家校沟通渠道有待拓宽。
部分教师与家长沟通不够及时，导致家校共育效果不佳。
三、部署工作，明确目标针对以上问题，结合学校发展实际，我提出以下工作部署：1. 加强教师培训，提升教育教学水平。
组织教师参加各类培训，更新教育理念，改进教学方法，提高教学质量。
2. 完善教学评价体系，全面评价教师和学生。
建立健全教师评价体系，将师德师风、教学能力、科研水平等多方面纳入评价范围。
教师例会指导发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开教师例会，旨在总结过去一段时间的工作，分析当前教育形势，部署下一阶段的工作任务。
在此，我作为本次会议的主持人，将就以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验过去的一段时间，我们在教育教学工作中取得了一定的成绩。
这离不开全体教师的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！首先，我们加强师德师风建设，提高了教师的职业道德素养。
通过开展师德师风教育、评选优秀班主任等活动，使广大教师树立了正确的教育观、学生观和教师观。
其次，我们注重教育教学改革，提升了教育教学质量。
通过开展课程改革、创新教学方法、加强教学研究等活动，使学生在快乐中学习，在学习中成长。
再次，我们关心学生全面发展，提高了学生的综合素质。
通过举办各类文体活动、开展社会实践活动，使学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。
二、分析形势，认清任务当前，我国教育事业发展迅速，教育改革不断深化，教育竞争日益激烈。
面对新的形势，我们要认清任务，明确方向。
首先，我们要紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能，提高自身教育教学水平。
只有具备扎实的专业素养，才能更好地为学生的成长成才服务。
其次，我们要关注学生个性发展，因材施教。
每个学生都是独特的个体，我们要善于发现学生的闪光点，激发他们的潜能，让每个学生都能在适合自己的领域取得优异成绩。
再次，我们要加强家校合作，形成教育合力。
家庭是孩子的第一所学校，家长是孩子的第一任教师。
我们要加强与家长的沟通，共同关注孩子的成长，为孩子的全面发展创造良好环境。
三、部署工作，明确目标针对下一阶段的工作，我提出以下几点要求：1. 深入推进课程改革，创新教学方法，提高教育教学质量。
2. 加强教师队伍建设，提高教师的专业素养和教育教学能力。
3. 关注学生个性发展，因材施教，培养德、智、体、美、劳全面发展的优秀人才。
4. 加强家校合作，形成教育合力，共同关注孩子的成长。
5. 深入开展师德师风建设，树立良好的教师形象。
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教师例会上的讲话8 教师例会上的讲话老师们：第八周虽然只有短短的3天，但我们做了大量的工作，为四月份各项工作的顺利开展奠定了基础。
德育处按计划落实了校园文化建设阶段性工作，安装布置了楼名、路名、园名。
总结了三月份德育主题教育活动，评选了文明班、文明寝室，核算了班主任津贴。
下一阶段，要进一步落实校园文化建设的相关计划，将魅力当阳、魅力宜昌和廉政文化进校园等文化建设落到实处，提升学校文化品位。
开展好大家唱大家跳活动，丰富师生文化生活，迎接上级检查，班级在德育处、少先队的统一布置下，开展训练活动，把活动与庆六一、庆祝建党90周年联系起来。
加强交通安全教育活动，通过集会、班会等形式进行宣传教育，特别是上放学期间，加强值班和督查。
适时召开班级管理经验交流会，提高班级管理水平。
加强双休和节假日校园管理，当前，双休或节假日，按上级要求，校园要对外开放，但是，学校组织、管理不够，造成一些问题，一是损坏学校财产，二是乱涂乱画。
请门卫教师高度重视，对到校内活动的学生进行教育，也请校内教师帮助管理，必要时安排专人值班。
开展好四月德育主题活动。
四月要紧紧围绕讲卫生明礼仪这一主题开展活动，将两者有机结合，少先队、班级以及全体教职员工都要参与其中，特别是教职员工要率先垂范，养成良好的卫生习惯，教职员工也有礼仪教育的问题，荀子讲：人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。
包括我们的衣着、言谈、行为举止等，都有一个规范的过程。
教导室开展了本期第一次常规教学月查活动，这次月查暴露出较多的问题，具体表现在备教批辅考评各个环节，部分教师不能落实教导室的常规教学相关要求，甚至以种种理由推诿、搪塞，必须引起我们的高度重视。
如何做好常规教学工作，我想，一是组织领导班子成员和部分教师代表到其他学校实地考察，学习他校常规教学先进经验，二是狠抓兑现，三月的检查只通报现象，四月划分等次,达到教导室要求的为A等，给予奖励，基本达到的记B等，基本环节严重不足的记C等，C等绩效考核为三类，评先晋级等均不考虑。
三是请相关部门领导来校帮助督导。
我们强调，备教批辅考评基本环节落实，大家对备课意见大，学校只要求基本环节达到，比如教学目标、重难点、教法、课时安排、教学过程、板书、作业、反思等。
所谓“备课几条筋，书上满天星”，并不要求每句话都写在备课本上。
这次检查中，教导室反馈信息中可以看出，绝大多数教师是认真负责的，程丽琼、彭中林、陈志英、刘德才、阎官清、闵圣珍、杨安亭、赵孝红、闫先文等等一大批教师工作态度严谨，常规教学做得实在，问题出在少数人身上。
老师们，本期教研室对我校要进行视导，督导室要进行办学水平督导评估，我们不能等到上级检查通报批评后再来整改，再来找领导说情，四月要加强整改，查缺补漏。
外出学习人员进行了书面汇报，准备上汇报课，开展校本培训等活动。
周三、周四下午第一节课没课的教师参加电子白板操作培训，何春老师、程丽琼老师帮助指导，每个专任教师要学会设备的基本操作，开机、白板按钮操作、电子笔使用，搜索下载等，下周开始学习PPT制作，争取五月高效课堂展示人人会使用电子白板。
开展校本课视导活动，通过视导促进校本、地方、综合实践等课程的教学。
加强毽球队、篮球队训练的组织领导，确保参加市级比赛并有所收获，加强体育课外活动、中华经典诵读、写字等课外活动的组织，形成办学特色。
高度重视教室外教学活动的组织，凡在教室外上课，一定要清点人数，强调纪律，加强组织，防止事故，同时不在中心大道上组织活动。
加强教学组织，当前，课堂教学活动中还存在随意性大，组织不力等现象，每个教师要培养学生课堂学习习惯，特别是书写、读书时要注意保护视力。
克服困难，切实肩负起教育、管理学生的责任，当前，学校实行早、中、晚辅导，加大了一线教师的工作负担，有同志讲这是小学教育初中化，我理解大家的心情。
但是，作为寄宿保育制学校，早中晚不管理起来，教学质量无保障、安全无保障、教师利益无保障。
早辅导主要是春夏秋三季约80天，中辅导主要是深秋、冬、初春约80天，当前，部分同志不适应，我们再次算账，早晨8点上班，11点5分下班，下午2点上班4点40 下班，早晨40分钟、中午50分钟、晚上60分钟，全天上班，约8小时，况且早晨8点上班的不是多数，早中晚都有辅导任务的也不是天天如此，我理解大家的苦衷，身体累，待遇低，还有与纯后勤人员、领导班子成员比较差异大，专任教师负担也不一致，在比较中我们部分教师感觉很吃亏。
纯后勤人员中，报账员、食堂管理员、门卫都是按规定必须设置的岗位，这些岗位工作虽然单一，也有一些特殊性，他们的工作也很重要。
领导班子实际要承担本部门很多事务性工作，也有一定的风险，当前对学校工作的要求越来越高，各项活动越来越多，安全、质量压力越来越大，大家只要与德育处、教导室、总务处三个部门同志多交流，就会发现他们的负担不轻，包括我在内，精神的压力是很多同志难以想象的。
至于专任教师中存在一定差异，在安排任课时还是考虑了身体、工作能力等因素，十个指头有长短，再优秀的校长恐怕也难把工作安排得分毫不差，况且我们这些不算优秀的人呢。
讲这么多还是请大家理解支持学校的工作。
特别是工作负担轻、没有教学压力的同志要兢兢业业、坚守岗位，赢得一线同志的理解。
总务室组织了消毒、修整课桌、生活费收取、基建设计等工作。
后段要进一步加强财产管理，减少损失，特别是白板教室六年级两个班主任要注意锁门，防治被盗。
督促收齐四月生活费，扎好三月生活帐。
做好校舍维修的各项前期准备工作，通报大家，原单身教室宿舍楼设计拆除，顺猪场一线建10间平房，沿男生寝室至食堂建院墙，综合楼屋面进行翻修，教育局累计投入38万元，两项工程实施后，学校面貌将发生改变。
按要求参加锅炉安全管理员、食堂管理员、炊事员培训。
组织校内劳动，星期四结合大扫除，各班扯出清洁区杂草，另外东院墙边五（1）负责主席台北面，五（2）负责主席台南面。
工会联系体检事宜。
定医院、定时间、定结算方式、自己针对性确定检查项目，学校补充100元，不按要求参加检查的不补充费用。
认真开展“走进万户家庭、温暖万生心灵”家访活动和师德教育月活动，工会负责起草方案，每名教师原则联系三名特殊学生，开展一次家访活动，以本班学生为主，不会骑车或年龄较大的人员就近安排，填好家访表，20号前完成。
上交一篇师德论文，完成3000字学习笔记，评选10名师德标兵。
组织一次交心谈心活动。
扎实做好事业单位聘任合同填报工作，这项工作牵动着每个教师的神经，要求本周三前完成，大家看看昨天的新闻《事业单位分类改革时间表确定，将强化公益属性》《我国事业单位20XX年起将全部转为聘用制》等标题充斥各媒体，全国3000多万事业单位职工，教师占一半，改革势在必行，其中几个核心的改革，包括事业单位的去留，基础教育属于保留的行业，人员进出，养老金统筹，人员的聘任等，这些问题不解决好，学校就永远不会有活力，聘任制是全国统一要求，但我理解这种聘任制依然是形式上聘任，并没有实质性的东西，特别是人员的进出，正直的聘任是学校聘任中层干部和工勤岗位人员，校委会聘任班主任，班主任聘任教师，人员能进能出，待遇可高可低，用人单位和个人共同负担养老统筹，责权利有机统一。
合同签订涉及岗位设置，经过年前艰苦的工作，我们的岗位设置工作虽经历了风风雨雨，但总体还是较为顺利，大家识大体顾大局，理性表达诉求。
岗位设置中大家的心情我能理解，谁不希望能够晋级呢？进了9级想8级，因为这毕竟和大家的收入相关，特别是我们生活在农村，好多都是半边户，家庭负担重，可是有限的指标无法让每个符合基本条件的人都能满足，部分同志有怨言，发泄了，我能理解，但没有必要“恨”某一个人，因为一个校长无论怎么做，在这个问题上不可能满足每个人的需求。
满足一部分人必然挫伤另一部分人。
有时我也郁闷，我经常看看工资表，我们在职的38人，工资在我后面就7个人，我算倒数第八，我和罗方老师、廖兰英老师1992年师范毕业后回来，按照大中专生毕业分配政策，见习一年，再转正定级，从小二开始，我们学校还有赵孝红老师一个，全市可能也就这几个人吧，很多参加工作比我们迟，资历浅的同志职称比我们早工资比我们高，19年了，少收入多少大家可以计算，回过头来看看，我生活的不也是好好的，我的开支比很多老师都大啊，比如退休教师生病，大家可以不去看望，我要去啊，拿少了对不起人，开年一个多月，光是看病人就在千元以上，负担也沉重啊，儿子25了，房子还没有，怎么不急呢？我讲这些无非是增进相互理解，把聘任合同填写好。
但是现实是一部分人能进一部分人不能进，进了的，不要理解为天经地义，要好好珍惜，努力工作，要对得起人，没有进的，骂过了、怨过了，也就过去了，心平气和，好好生活好好工作，争取机会，特别是近几年要退休的，我们想方设法向领导解释，希望引起重视，我相信领导也会考虑给大家争取政策。
合同书填写方法由闵书记指导，岗位职责对照自己的岗位按下列要求填写。
七级岗位职责：填写：xxx老师1、根据课程标准、学校教学计划编制学期教学计划，根据学情与学科要求准备教学教案，做好教学反思与教学总结。
担任1门以上课程的教学与辅导，完成规定的教学工作量。
负责作业的批改，考查考试试卷的命题与阅卷。
参与指导学生第二课堂活动。
2、参加教研与学科课题研究，完成课题研究任务；参与社会实践。
参加相应实验室建设和学生政治思想教育活动；担任班主任工作及其他学生教育工作，履行班主任职责，教书育人。
发现安全隐患及时报告，履行学校规定的安全管理职责。
3、完成学校临时性工作任务。
参与学校的教育、教法调查研究，参与教学检查与督导工作。
每学期听课不少于15节，完成继续教育学习任务。
八级岗位职责：xxx,xx填写。
1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务。
2、根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。
承担满额的教学工作量。
按教学环节组织课堂教学。
3、以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。
指导小学一级、二级教师提高业务水平。
承担学校根据工作需要安排的其他合理工作。
九级岗位职责：xxx,xxx,xx,xx填写。
1、认真履行小学中级职称（小学高级）教师职责和学校规定的教育教学工作职责。
2、认真履行班主任工作职责，主动参与其他管理工作，完成学校安排的各项工作任务。
积极而主动承担校本培训工作，努力培养年轻教师。
3、认真遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度。
十级岗位职责：xx、xx、xx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xxx老师填写。
1、认真履行小学中级职称（小学高级）教师职责和学校规定的教育教学工作职责。
2、认真履行班主任工作职责，主动参与其他管理工作，完成学校安排的各项工作任务。
积极而主动承担校本培训工作，努力培养年轻教师。