员工保密及竞业禁止协议书

合集下载

保密和竞业禁止协议范本6篇

保密和竞业禁止协议范本6篇

保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方(雇主):______________________乙方(雇员):______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系,为明确双方保密及竞业禁止责任,防止损害双方合法权益,达成以下协议:一、保密义务条款1. 保密内容:乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。

包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。

乙方对以上信息负有严格的保密责任。

2. 保密期限:乙方在任职期间及离职后一定期限内(具体期限根据甲方要求确定),均应对保密内容履行保密义务。

3. 保密责任:乙方若泄露甲方保密信息,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项:乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。

2. 竞业禁止期限:竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定,最长不得超过离职后两年。

3. 竞业禁止补偿:甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间,应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。

三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下,乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。

2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时,需披露甲方保密信息,则不受保密和竞业禁止条款约束。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。

五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

保密和竞业禁止协议范本最新整理版7篇

保密和竞业禁止协议范本最新整理版7篇

保密和竞业禁止协议范本最新整理版7篇篇1本协议旨在保护公司(以下简称“甲方”)的商业秘密和知识产权,同时约束员工(以下简称“乙方”)在任职期间及离职后的竞业行为,防止不正当竞争和泄露公司机密。

经双方充分协商一致,达成如下协议:一、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行严格的保密,包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在甲方任职期间,不得擅自将甲方的文件、资料等带出办公场所。

如需携带出公司,必须获得甲方的书面同意。

3. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息公开发表。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务范围相同或相近的竞争业务,包括但不限于与甲方的客户、供应商建立竞争关系。

2. 乙方离职后的一定期限内(建议根据行业特点和实际情况确定,如一年至三年),未经甲方书面同意,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

3. 乙方在离职后,不得擅自利用在甲方任职期间获得的商业秘密、客户资源等从事个人或第三方的业务活动。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款,甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失,并追究乙方的法律责任。

2. 若乙方违反竞业禁止条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并要求乙方支付违约金。

违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。

四、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

如有争议,应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、补充条款(以下部分为补充条款,可根据实际情况进行调整)1. 乙方在任职期间,因工作需要接触到甲方的技术信息、经营信息等重要数据时,应严格遵守甲方的数据安全和保密规定。

2. 乙方在离职后,仍应妥善保管与甲方有关的商业秘密和相关资料,不得擅自复制或向他人透露。

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订:甲方(公司):_____________________________乙方(员工):_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位,接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息,为明确双方保密和竞业禁止责任,特签订本协议。

一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任:(包括但不限于以下内容)公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。

乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。

2. 乙方同意,未经公司书面许可,不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。

二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间(详见下文),不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动,包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。

2. 在离职后的特定期间内,乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业,也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。

3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益,不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务,公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失,包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。

2. 若乙方违反竞业禁止条款,公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。

具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。

违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。

四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。

期满后,除非双方另有约定,否则本协议自动终止。

2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动,公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。

若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失,公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。

员工竞业限制协议范本5篇

员工竞业限制协议范本5篇

员工竞业限制协议范本5篇篇1员工竞业限制协议范本一、甲方为_____公司,乙方为_____公司,鉴于甲方依法依规为保证商业秘密和公司利益采取措施,乙方自愿接受竞业限制并承诺遵守以下协议:二、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的商业秘密保密义务。

包括但不限于公司的商业计划、技术资料、管理制度等信息不得泄露给与甲方竞业公司。

三、竞业限制的范围乙方在离职后_____年内,不得与甲方在同行业从事竞争性业务,不得与与_____公司有相同或类似性质的企业签约从事有竞争性的工作。

四、竞业限制的地域本协议约定乙方在该协议有效期内竞业限制的地域为_____地区,乙方不得在该地域从事与甲方同行业的竞争性业务。

五、违约责任5.1 若乙方违反协议规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金或赔偿损失。

5.2 若因乙方违反协议规定导致甲方权益受损,乙方应承担赔偿责任。

5.3 乙方有权根据自己的实际情况提出合理的赔偿要求。

若双方无法达成一致,应提交仲裁解决。

六、其他约定6.1 本协议是双方的约定,具有法律效力。

6.2 本协议签订之日起生效,至乙方竞业限制期限届满后终止。

6.3 本协议如有补充协议,应书面确认签字生效。

甲方(公司盖章):乙方(个人签字):签约人:签约人:日期:日期:以上是员工竞业限制协议范本,如有违约或不明处,请参照国家法律规定处理。

篇2员工竞业限制协议范本一、甲方为了保护其商业秘密和商誉,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,与乙方签订本竞业限制协议。

二、乙方在履行与甲方签订的劳动合同期间,应当遵守以下义务:1.在与甲方解除劳动合同后的两年内,不得与甲方的竞争对手从事相同或类似的业务;2.在与甲方解除劳动合同后的两年内,在不得在距离甲方营业场所1000米范围内从事相同或类似的业务;3.不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密和客户资源从事竞争性活动;4.不得在离开甲方后的一年内聘用或引诱甲方的员工离职加盟其所在的公司。

保密与竞业限制协议6篇

保密与竞业限制协议6篇

保密与竞业限制协议6篇篇1保密与竞业限制协议一、协议双方甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]电话:[联系电话]二、乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]三、保密内容甲方在业务活动中所涉及到的商业秘密及相关信息,包括但不限于营业计划、客户信息、销售数据、技术资料等均属于保密内容。

乙方在担任甲方公司员工期间,有义务保守这些信息的机密性,未经甲方公司同意不得向外泄露。

四、保密责任1.乙方必须认真履行保密责任,妥善保管甲方公司的商业秘密,未经甲方公司书面允许,不得将商业秘密向外泄露、复制、传播或用于其他任何非法目的。

2.乙方不得以任何形式将商业秘密带离甲方公司,包括但不限于文件、资料、电子设备等。

3.乙方离职后仍须继续承担保密责任,保护甲方公司的商业秘密不受损害,乙方不得利用商业秘密谋取个人利益或损害甲方公司的利益。

五、违约责任1.乙方如违反本协议的任何条款,造成甲方公司商业秘密的泄露、损害,甲方公司有权要求乙方赔偿全部经济损失,并保留追究法律责任的权利。

2.如乙方涉嫌泄露商业机密给竞争对手,甲方公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿全部经济损失,造成恶劣后果的,甲方公司有权追究乙方法律责任。

六、竞业限制1.乙方离职后,在未经甲方公司书面同意的情况下,不得在同行业从事竞争性或与甲方公司业务相关的工作,在约定的竞业限制期限内,乙方应避免对甲方公司构成竞争威胁。

2.乙方违反竞业限制协议的,甲方公司有权向有关部门申请采取必要法律手段维护自身利益。

七、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效,有效期为【月/年/日】,如有变动需另行约定。

2.本协议未尽事宜,双方可协商修改并签署补充协议。

3.本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):签署日期:【年月日】签署日期:【年月日】以上为保密与竞业限制协议,甲方与乙方在签署前请务必仔细阅读并理解各项条款内容,确保双方的合法权益得到保护。

保密与竞业限制合同书-5篇

保密与竞业限制合同书-5篇

保密及竞业禁止协议书甲方(用人单位):乙方(劳动者):鉴于:乙方已同甲方签订了劳动合同,为甲方员工,因工作需要,接触到甲方的商业秘密和技术秘密,为维护公司与员工的共同利益,防止公司的商业秘密和技术秘密流失,明确双方的权利、义务,甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定,双方按照平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的,具有实用性,不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的,能给甲方带来经营利益,并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。

商业秘密包括但不限于:甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。

技术秘密包括但不限于:技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。

甲方与乙方签订本协议书,即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。

二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。

双方确认,乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内,因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果,属于职务成果,其知识产权归甲方所有。

甲方有权使用或者转让这些职务成果。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和利用有关知识产权。

三、保密责任:1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方的各项保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。

2、除履行职务的需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工)知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密。

竞业禁止保密协议范本6篇

竞业禁止保密协议范本6篇

竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系,且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息,为明确双方的权利义务,防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失,经双方协商一致,达成以下协议:第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺,在任职期间及离职后的一定期限内(一般为离职后______年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内,不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。

3. 若乙方违反上述竞业禁止条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后,应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。

2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。

3. 乙方在离职后,未经甲方书面同意,不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。

第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款,甲方有权要求乙方承担违约责任。

违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。

2. 除违约金外,乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。

第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设,不影响本协议条款的实质内容和法律效力。

员工竞业禁止协议范本最新6篇

员工竞业禁止协议范本最新6篇

员工竞业禁止协议范本最新6篇篇1甲方(单位名称):_____________________乙方(员工姓名):_____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息,为保守甲方之商业秘密,避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的活动,双方本着公平、公正和诚信的原则,就乙方在离职后的一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务及相关活动达成以下协议:一、竞业禁止事项乙方承诺在离职后的一定期限内(不超过XX年),不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。

包括但不限于以下行业或领域:____________。

二、保密义务乙方在任职期间及离职后,均应对其在甲方任职期间接触、掌握的商业秘密严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

商业秘密包括但不限于以下内容:1. 甲方之重要业务计划、策略、策略细节;2. 甲方之重要客户信息及合作细节;3. 甲方之产品开发及技术更新信息;4. 甲方之财务资料及经营状况;5. 其他甲方的知识产权、专有技术等。

三、竞业禁止期间的待遇与补偿甲方在乙方离职后的一定期限内(不超过XX年),给予乙方一定的经济补偿。

补偿金额和支付方式按照甲方相关规定执行。

同时,乙方应按要求及时向甲方汇报自己的工作情况。

四、违约责任及纠纷解决方式若乙方违反本协议约定,从事竞业禁止事项或泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担以下责任:1. 停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失;2. 按照甲方要求履行保密义务;3. 若有必要,乙方应承担法律责任。

若发生纠纷,双方应首先协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

协议内容如需变更,应经双方协商一致并书面确认。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
员工保密及竞业禁止协议书
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
员工保密及竞业禁止协议书甲方用人单位乙方劳动者身份证号码住址甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关政策规定,双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,就乙方在任职期间和离职后两年内,需保护甲方商业秘密,并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议第一条甲乙双方权利和义务一甲方权利和义务111甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下,在其在职期间和离职后两年内,按其全年工资收入20的标准支付补偿费用。

112支付方式为商业保密和竞业禁止补偿费用按年度支付,由甲方于每年农历春节放假前支付至乙方预留的银行帐户,如乙方账户无法支付,乙方自行承担责任,与甲方无关,乙方仍需遵守劳动合同和本协议。

二乙方权利和义务121乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的客户信息,产品配方,产品检测报告,工程信息,经营信息产品定价,经营策略等商业利益、客户资料均属于甲方享有。

乙方可以在甲方的各项管理制度及业务允许范围内充分利用开展生产、经营、业务活动。

上述资料等各项权利均归甲方享有。

122乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的规章制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方具体应承担的甲方商业秘密范围包括但不限于客户信息,产品配方,产品检测报告,工程信息,经营信息产品定价,经营策略等,不得私自收集客户信息,生产配方等商业秘密。

123甲方依照法律规定如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关的协议的约定如技术合同等对外承担保守义务的事项亦属于保密范围。

124若甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确处,乙方作为员工,亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的业务资料、技术信息、经营信息或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

125乙方承诺,除了履行职务的需要之外,未经甲方同意,不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式,使任何第三方包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工、其他人员知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方有承诺保密义务的业务资料、技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

126乙方承诺,在其离职后两年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密,乙方应承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

127乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自侵犯他人知识产权,否则由此导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。

上述费用和侵权赔偿从乙方的工资报酬中扣除或追偿。

128乙方承诺,其在甲方任职期间及离职之后两年内,非甲方事先书面同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、经理、员工、代理人、顾问等。

129乙方承诺,在职期间或离职之后两年内,不得直接、间接或者试图影响本企业的客户关系,使用其向离职职工或者第三方转移。

不得直接、或间接、或帮助他人引诱、或拉拢在甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开本企业,损害甲方的合法权益。

乙方因职务需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、以及其他任何形式的载体,均归甲方所有;乙方在离职交接时无条件返还甲方所有保密信息及其载体和复印件。

第二条合同的违约责任131甲方无正当理由不履行本协议,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费延迟支付约定的补偿费支付期限三个月以上,或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的45时,即可视为拒绝支付的,甲方
除如数向乙方支付约定的竞业限制补偿费用,还应当向乙方一次性支付违约金5000元。

132如甲方支付给乙方的违约金不足以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失,乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失如已经支付违约金,应当予以扣除。

133乙方不履行本协议,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币5000元,同时乙方因违约行为所获得的收益应当归甲方所有,甲方有权对乙方给予处分。

134因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

第三条合同的权利义务终止双方约定,出现下列情况之一的,本协议自行终止1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开,而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响;2、甲方无正当理由不履行本协议,拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的延迟支付约定的补偿费支付期限三个月以上,或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的45的,即可视为拒绝支付。

本合同权利义务的终止不影响甲乙双方在本合同签订之前或之后签订的商业秘密协议的效力。

第四条争议解决方法因本协议引起的纠纷,可以由甲、乙双方协商解决,如一方拒绝协商、调解或者协商调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第五条效力之分割条款本合同的任何具体条款,无论是当事人协商修改,还是法院判决部分无效,均不影响其余部分的效力。

第六条双方声明本竞业禁止协议完全出于甲乙双方的真实意图,乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫,乙方所接受时间、地域和领域的竞业限制出于完全自愿。

第七条合同的效力和变更本合同自双方签字或盖章之日起生效,本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。

第八条合同的持有及效力本协议一式两份,甲男双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方公章乙方法定代表人授权委托人身份证号码电话联系方式。

相关文档
最新文档