保密及竞业禁止协议书
保密和竞业禁止合同范本
保密和竞业禁止合同范本
【保密和竞业禁止合同】
合同编号： [合同编号]
甲方： [甲方名称]
乙方： [乙方名称]
鉴于甲方与乙方之间存在保密和竞业禁止的需要，经双方友好协商一致，特签订本合
同如下：
第一条保密责任
1. 乙方在本协议有效期内，不得向任何第三方透露、泄露甲方的商业秘密及其他保密
信息。
2. 乙方应以合理的方式保管甲方提供的机密信息，并在协议终止后立即归还或销毁。
3. 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息承担严格保密责任，在任何时间和地点都必须
绝对保密。
第二条竞业禁止责任
1. 乙方在协议有效期内及协议终止后的一定期限内，不得从事与甲方相同或竞争业务，不得在未经甲方同意的情况下与竞争对手合作。
2. 乙方不得在竞争对手处接受类似的工作机会或提供服务。
第三条违约责任
1. 若乙方违反本合同的保密和竞业禁止责任，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。
2. 若乙方违反本合同的内容，给甲方造成重大损失的，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
第四条其他约定
1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____ 年，到期后可双方协商续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章签字）：_________ 日期：_________
乙方（盖章签字）：_________ 日期：_________。
竞业禁止保密协议范本(精选2篇)
竞业禁止保密协议范本(第1篇)甲方：___________法定代表人：____________注册地址：_________乙方：___________身份证：____________住址：____________鉴于乙方知悉的甲方商业隐秘具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成下列条款，双方共同遵守：一、保密内容1、甲方的经营隐秘，包括但不限于投资决策、产品定价、市场分析、广告策略、销售资料、选购资料、财务资料、工资薪酬资料等。
2、甲方的技术隐秘，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。
二、双方的权利义务1、甲方供应正常的工作条件，为乙方职务创造、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖。
2、乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权。
3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐秘进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。
4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘。
5、双方协定_____期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
6、乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘。
三、竞业条款乙方在甲方任职期间及离职之后两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方在离职之前或者离职之后两年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。
一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。
乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。
2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。
二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。
2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。
3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。
具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。
违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。
四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。
期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。
2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。
2024年餐饮保密协议及竟业禁止协议书范文
2024年餐饮保密协议及竟业禁止协议书范文____年餐饮保密协议及竞业禁止协议书协议书编号：____-XXXX甲方（公司名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（个人姓名）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于，甲方是一家餐饮企业，拥有自主研发的餐饮配方、经营模式和客户资源等商业机密；乙方是甲方的现任员工/聘用顾问，对甲方的商业机密了解较多，为保护甲方的商业利益和商业机密的安全，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条：保密内容1.1 保密内容包括但不限于甲方所有商业机密、商业计划、资金状况、经营策略、市场调研资料、产品配方、客户信息、采购渠道、技术资料、研发成果、商业合作协议等任何有明确标识的或非公开性质的信息。
1.2 乙方应保证在协议期间内及协议终止后，对保密内容予以保密并承诺不向任何第三方泄露、出售或以任何形式披露。
乙方不得将商业机密用于任何非法或未经甲方许可的目的。
第二条：保密义务2.1 乙方理解并承诺，对保密内容采取必要的保密措施。
包括但不限于制定安全使用规范、限定保密人员范围、限制保密地点、强化硬件软件保密系统等。
2.2 乙方将配合甲方进行安全审核和保密检查工作，确保保密内容的安全。
第三条：竞业禁止3.1 在协议期间内及协议终止后，乙方同意不在未经甲方同意的情况下，从事与甲方餐饮业务相关的职业活动，包括但不限于：自主创业经营、加入竞争企业、与竞争企业进行合作等。
3.2 对于3.1所述的竞业禁止，双方约定竞业禁止期限为协议解除之日起的_____年。
第四条：违约责任4.1 乙方如违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的损害赔偿责任，包括但不限于人民币______元。
4.2 乙方如违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，违约金金额为______元。
第五条：协议解除5.1 本协议在以下情况下解除：（1）协议期满，双方自动解除；（2）因故事变且无法协商解决，双方经友好协商一致解除；（3）乙方丧失完全劳动能力或死亡。
竞业禁止协议书范本通用版3篇
竞业禁止协议书范本通用版3篇篇1竞业禁止协议书范本通用版竞业禁止协议书甲方（公司名称）：___________乙方（员工姓名）：___________为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后不当使用甲方的商业机密和客户资源，甲乙双方在平等协商的基础上达成以下协议：一、保密义务1.乙方在与甲方签署此协议后，必须保守甲方的商业机密，包括但不限于经营计划、客户名单、产品资料等。
乙方不得向任何第三方透露或泄露甲方的商业机密信息。
2.乙方在任职期间或离职后，对于甲方的商业机密信息应当采取必要的保密措施，确保不被他人获取。
3.乙方在离职后应当如实交还甲方的一切商业机密信息，包括文件、电子数据等。
二、竞业禁止1.乙方在离职后，在未经甲方同意的情况下不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或创业活动，在竞业禁止期为____（time）年。
2.乙方在竞业禁止期内不得与甲方的客户、合作伙伴、员工等进行直接或间接竞争。
三、违约责任1.乙方如违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担法律责任，赔偿因此给甲方造成的一切损失。
2.乙方违反本协议的约定，甲方有权向法院申请禁止乙方继续从事违反竞业禁止协议内容的行为。
四、其他约定1.本协议自双方签字生效，在甲乙双方均签字之日起开始执行。
2.本协议的签署地点为_________。
3.本协议的效力期限至竞业禁止期结束，除非双方另行协商一致，否则不可unrevokable。
甲方（盖章）：法定代表人签字：乙方：签署日期：以上是竞业禁止协议书范本通用版，希望乙方在签订协议前认真阅读协议内容，确保自己的权益受到保护。
签署协议后，双方都应当遵守协议的约定，以维护双方的合法权益。
篇2竞业禁止协议书范本通用版竞业禁止协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系方式：地址：鉴于甲方为了维护自身的商业秘密和商业利益，并且为了保护与乙方签署劳动合同期间所获取的商业机密和商业信息，为此双方根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，经友好协商，达成以下约定：一、保密义务1. 乙方在甲方工作期间或者离职后，不得利用在甲方所获得的商业机密和商业信息，从事任何可能对甲方造成商业竞争的活动。
员工竞业限制协议书（4篇）
员工竞业限制协议书尊敬的员工：欢迎您加入我们的团队并成为我们的一员。
为了保护公司的商业利益和对公司的竞争对手的机密信息的保密，我们要求所有员工在解聘或离职后遵守以下的竞业限制协议。
请您仔细阅读并确认您接受以下的条款。
一、保密义务1. 员工同意在任何时候都保守公司的商业机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、产品信息、技术信息、财务记录等。
员工不得向任何未经授权的第三方透露或使用这些信息，无论是否与其竞争。
2. 员工同意在公司任职期间和离职后仍然对公司的商业机密信息保密。
即使解聘或离职后，员工仍然有义务保持秘密并采取合理的措施，以防止商业机密信息被不当地使用、披露或获取。
3. 员工同意将保存的商业机密信息返还给公司，并删除或销毁保存在任何电子设备或纸质文档中的副本。
二、竞业禁止1. 员工同意在离职后，在与公司的竞争对手从事的业务范围内，不从事与公司的业务相似或竞争的任何活动。
2. 员工同意在离职后，在与公司客户直接或间接接触的情况下，不与这些客户进行业务合作或从事与公司业务相近的活动。
3. 员工同意在离职后，在与公司的供应商和合作伙伴间接接触的情况下，不向他们泄露公司的商业机密信息或与其从事与公司业务相近的活动。
三、惩罚条款1. 如员工违反了本协议的任何条款，公司有权采取合理的法律措施保护自身的权益。
员工同意承担由此产生的一切法律责任和损失。
2. 公司有权要求员工赔偿因违反本协议所造成的一切直接和间接的经济损失，包括但不限于公司的商誉损失、客户和供应商的流失等。
3. 如员工违反了本协议的任何条款，公司有权要求员工支付违约金作为经济赔偿，违约金的数额应当根据违反情况的严重程度和造成的损失而定。
四、其他条款1. 本协议适用于员工离职后的一切活动和行为，无论是否有明确的书面通知。
2. 本协议不影响员工在离职后进行其他职业活动的权利。
员工仍然可以从事其他与公司竞业无关的职业。
3. 本协议的义务和限制将对员工的继续存在，无论员工在公司的任职时间有多长，直到解除协议为止。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。
为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。
商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。
第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。
2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。
2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。
第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。
甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。
该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。
2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。
保密知识产权保护和竞业禁止协议书
保密知识产权保护和竞业禁止协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人（或负责人）：职务：乙方：（个人姓名）身份证号码：居住地址：鉴于甲方是一家专业从事知识产权开发和保护的公司，乙方作为公司的员工拥有接触到甲方的商业机密和专有技术的可能性；为了保护甲方的知识产权和商业利益，特签订本协议。
一、保密义务1.1 乙方承诺在任职期间和离职后对甲方所提供的与公司业务相关的机密信息承担保密义务。
机密信息包括但不限于商业计划、营销策略、技术数据、设计方案、客户名单以及其他涉及甲方商业利益的信息。
1.2 乙方承诺在知悉甲方的商业机密时，应采取必要的保密措施。
乙方不得将甲方商业机密泄露给任何未授权的第三方，包括与乙方存在利益关系的企事业单位、个人和其他员工。
在离职后，乙方应立即归还或销毁与甲方商业机密相关的文件、资料和媒体。
二、竞业禁止2.1 乙方同意在与甲方的雇佣关系上结束后，在指定期限内不从事与甲方业务相同或与之竞争的工作，以免侵犯甲方的商业利益。
禁止期限为离职之日起_____________（填写具体的禁止期限）。
2.2 在禁止期限内，乙方不得以任何形式，直接或间接从事与甲方业务相同或与之竞争的活动，包括创办、投资或加入与甲方有竞争关系的企事业单位，或以其他方式利用甲方的商业机密和专有技术。
三、协议终止3.1 当乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或从事与甲方竞业禁止范围内的活动时，甲方有权解除与乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
3.2 本协议有效期自签订之日起，至乙方离职之日止，离职后的保密义务和竞业禁止期限仍然有效。
四、争议解决4.1 本协议的解释和履行适用中华人民共和国法律。
与本协议有关的争议应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
五、其他约定5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
保密与竞业限制协议(最新8篇)
保密与竞业限制协议（最新8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工保密及竞业禁止协议书5篇
员工保密及竞业禁止协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工保密及竞业禁止协议书保密协议书协议书双方：甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为保护公司的商业机密和敏感信息，特制定本协议，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，就甲方向乙方提供的机密信息的保护和管理责任及乙方在离开公司后的竞业禁止问题达成如下协议：一、保密责任乙方应当认识到由甲方提供的商业机密及敏感信息对公司的重要性，并承诺在公司服务期间和离开公司后永远保密，不得向外泄露，不得私自复制或外传。
乙方对于因违反保密协议而给公司造成的经济损失或名誉损害应承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方的损失等。
二、竞业禁止责任乙方在离开公司后，不得从事与甲方业务相关的竞争行为，包括但不限于与甲方直接竞争的公司或组织的任职或经营行为等。
乙方明确了解并同意，一旦因违反竞业禁止责任而给公司造成损失，公司有权要求乙方停止相关行为并承担相应的法律责任。
三、协议的生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离开甲方公司之日终止。
如需要变更或补充本协议内容，应经双方协商一致并作出书面协议。
四、其他约定1. 本协议的签订地为公司所在地。
2. 本协议一式两份，各方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人：（代表人姓名）签字：（员工签字）日期：日期：此为双方愿意并经过双方协商达成的员工保密及竞业禁止协议书，甲乙双方均应代表其所在单位和个人具有法定代表和授权签约的权利，对协议中所载明的内容具有充分的了解和认识，并认为其具有相应的法律效力。
任何一方在未经对方同意的情况下不得擅自修改本协议，一旦违反协议，应承担由此产生的一切法律责任。
希望本协议能够促进甲乙双方的良好合作，保护公司的机密信息，维护公司的知识产权，以及确保员工离职后不会对公司造成不良影响。
员工保密及竞业禁止协议书5篇
员工保密及竞业禁止协议书5篇篇1本协议旨在明确员工在任职期间及离职后的保密及竞业禁止义务，保护公司商业秘密及核心技术的安全，同时保障员工的合法权益。
经充分协商，双方自愿达成如下协议：一、协议双方甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________二、保密事项及范围1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、商业秘密文件等。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，不得将甲方商业秘密泄露给任何第三方。
三、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体禁止期限为离职后______年。
2. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事相关工作。
3. 乙方在离职后，不得抢夺甲方客户资源，不得利用甲方商业机密为自己或他人谋取利益。
四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约行为造成的损失赔偿。
2. 若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定，但不少于乙方离职前一年度年薪的两倍。
3. 若乙方的违约行为涉及刑事犯罪，甲方有权向司法机关追究其法律责任。
本协议自双方签署之日起生效，乙方离职后仍然有效。
保密及竞业禁止期限为乙方离职后______年。
六、其他条款1. 双方应共同遵守本协议，未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议条款的修改、补充，应经双方协商一致，并书面确认。
修改、补充内容与本协议具有同等法律效力。
4. 双方因本协议产生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
竞业禁止协议书(通用12篇)
竞业禁止协议书（通用12篇）竞业禁止协议书篇1甲方：__________有限公司乙方：__________________法定代表人：____________ 身份证号码：____________ 鉴于乙方在甲方任职，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜，经协商一致签订本协议。
一、保密信息在本协议中的保密信息，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于不论以何种形式传播或保存的：1、与甲方或其关联公司的产品、服务、经营、商业机会、现有及潜在客户名单和信息、保密方法有关的所有信息;2、与甲方或其关联公司的知识、系统、工艺、研究成果及技术改进、专有知识、设计权、程序有关的所有信息;3、与甲方或其关联公司的手册、培训资料、计划或预测、财务信息有关的所有信息;4、与甲方或其关联公司的客户和合作伙伴的经营有关的所有信息。
二、保密义务1、未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他员工披露保密信息)。
2、未经甲方同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息进行新的研究与开发)。
3、未经甲方同意，乙方不得允许他人使用保密信息(包括不得允许甲方其他员工使用保密信息)。
3、不得刺探或者以其他不正当手段(包括利用计算机进行检索、浏览、复制等)获取与本职工作或本身业务无关的甲方保密信息;4、甲方可根据需要随时调整或出台新的保密政策，无论届时乙方是否仍然在职，都应遵守甲方所有的新保密政策。
5、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或者不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
6、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有约定之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，履行保密义务。
7、乙方应当在其与甲方的聘用关系终止时向甲方返还所有保密信息及其载体和拷贝。
员工保密及竞业禁止协议书5篇
员工保密及竞业禁止协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家（公司类型）公司，具有（公司简介）；2. 乙方拟加入甲方任职，将有机会接触到甲方的商业机密和关键信息；3. 甲、乙双方都认识到商业机密的重要性，为了更好地维护和保护公司的商业利益，达成以下保密及竞业禁止协议：一、商业机密保密条款1. 乙方承诺在任职期间和离职后都会严格保守公司的商业机密，不得向任何第三方透露或泄露；2. 乙方应妥善保管公司提供的各类机密文件、资料和信息，不得擅自复制或外传；3. 乙方在离职后应主动交还公司的一切商业机密，包括但不限于文件、资料、电子数据等；4. 乙方应遵守公司的信息安全制度，不得违反相关规定泄露公司的商业机密。
二、竞业禁止条款1. 乙方在离职后的（竞业禁止期限）内不得从事与甲方业务相关的竞争活动，包括但不限于在同行业公司任职、自主创业等；2. 若乙方因私人关系或其他原因了解到了甲方的商业机密，竞业禁止期限将自该信息曝光之日起重新计算。
三、法律责任1. 若乙方违反本协议，致使公司遭受经济损失的，应当承担相应的赔偿责任；2. 在严重情况下，公司有权对乙方采取法律措施维护自身的合法权益。
四、其他事宜1. 本协议自双方签字生效，自乙方离职之日起继续有效；2. 本协议为双方达成的保密及竞业禁止协议的完整表述，任何修订需经双方书面同意；3. 本协议适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日在乙方信守协议的前提下，甲方将为其提供良好的工作环境和发展机会，希望双方能够共同遵守本协议，共同促进公司的发展壮大。
希望乙方加入后能够融入团队，为公司的发展贡献力量，共同创造美好的未来。
篇2员工保密及竞业禁止协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于，甲方为了保护公司的商业机密和经营利益，加强对员工的管理和约束，现与乙方签订本协议如下：一、保密义务1. 乙方承诺在任职期间和离职后，对公司的商业机密和经营信息保密，不得擅自向外泄露或利用公司的商业机密，包括但不限于技术资料、贸易秘密、客户名单、合作伙伴信息等。
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竞业禁止协议书范本推荐6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，为保守上述秘密，并防止乙方离职后利用上述秘密与甲方形成不正当竞争，双方经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及重要业务信息，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方形成竞争关系的业务，确保双方的合法权益。
二、竞业禁止期限本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职后_____年内持续有效。
三、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他任何与甲方利益冲突的活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人处从事任何与甲方业务相竞争的工作或活动。
3. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及重要业务信息。
四、竞业禁止补偿甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业禁止补偿金。
补偿金的数额、支付方式等详见附件《竞业禁止补偿协议》。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，从事与甲方业务相竞争的工作或活动，或泄露甲方的商业秘密、技术秘密及重要业务信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的全部损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方提起法律诉讼的，乙方应承担甲方的律师费、诉讼费及其他维权费用。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、定义与解释1. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。
餐饮保密协议及竟业禁止协议书范文6篇
餐饮保密协议及竟业禁止协议书范文6篇篇1餐饮保密协议及竟业禁止协议书范文餐饮行业作为一个竞争激烈的行业，竞争对手之间的信息流通十分频繁。
为了保护企业的商业机密和避免员工跳槽带走商业机密，餐饮企业需要与员工签订保密协议及竟业禁止协议。
以下是一份关于餐饮保密协议及竟业禁止协议书的范文，供参考：餐饮保密协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方经营的是一家餐饮企业，需要保护企业的商业机密，并防止商业机密被员工泄露给竞争对手，为此，甲乙双方达成以下协议：第一条保密内容1.1 甲方的商业机密指的是任何对于甲方经营具有商业价值的信息，包括但不限于经营策略、营销计划、客户信息、财务数据等。
1.2 乙方在执业期间可能接触到甲方的商业机密，乙方对于其所知晓的任何商业机密均应保密。
第二条保密义务2.1 乙方应对其所知晓的甲方商业机密保密，并采取必要的措施防止商业机密泄露。
2.2 乙方离职或停止与甲方合作后，仍应对所知晓的商业机密保密。
第三条后果承担3.1 乙方如果违反本协议的保密条款，应当承担相应的民事责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第四条协议的生效和终止4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为两年。
4.2 在协议有效期内，如有变更或解除的情况，需经双方书面同意。
甲方：（公司盖章）乙方：（员工签名）日期：（签署日期）竟业禁止协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方经营的是一家餐饮企业，为了维护甲方的商业利益，保证员工在离职之后不对甲方造成不利影响，甲乙双方达成以下协议：第一条竟业限制1.1 乙方在离职后，不得在同行业从事与甲方相同或相似的工作，且不得加入竞争对手机构。
第二条竟业期限2.1 乙方在离职后的竟业限制期限为两年，即在两年内不得从事竞业工作。
第三条后果承担3.1 乙方如违反本协议的竟业限制条款，不仅要承担民事责任，还可能会受到法律追究。
第四条协议的生效和终止4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为两年。
2024年竞业禁止及保密协议
2024年竞业禁止及保密协议____年竞业禁止及保密协议一、协议目的本协议旨在明确雇主与雇员之间的竞业禁止和保密事项，并确保雇员在离职后继续遵守竞业禁止和保密义务，保护雇主的商业利益和商业机密。
二、竞业禁止1. 雇员在离职后的一段时间内，禁止从事与雇主主营业务相同或相似的行业，并且禁止在同一或相似职务上从事与雇主直接竞争的工作。
2. 禁止雇员直接或间接在离职后一年内，与雇主的客户或合作伙伴进行业务往来，或向其提供类似的产品或服务。
3. 禁止雇员在离职后直接或间接招募雇主的员工，或与雇主的员工进行就业机会的沟通。
三、保密义务1. 雇员在任职期间及离职后对于雇主的商业机密，包括但不限于商业计划、客户信息、产品研发信息、营销策略等一切商业敏感信息，需严格保密。
2. 雇员不得将雇主的商业机密透露给任何第三方，无论是在工作关系中还是离职后，除非得到雇主明确的书面授权。
3. 雇员离职后，应立即归还或销毁所有与雇主工作相关的文件、资料和电子数据，并不得保留任何副本。
四、违约责任1. 若雇员违反本协议，雇主有权向法院起诉并要求获得赔偿。
2. 违约的赔偿金额应包括雇主因此而受到的实际损失，包括但不限于营业额下降、商誉受损及法律费用等。
五、解除及修订1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为离职后的一年。
2. 若需解除或修订本协议，双方应事先书面协商，并签署协议进行变更。
3. 解除或修订本协议的任何条款并不影响其他条款的有效性及存在性。
六、适用法律本协议受雇主所在地法律的管辖，争议应提交雇主所在地的法院进行解决。
七、完整协议本协议构成双方间就竞业禁止及保密事项的完整协议，取代所有先前的口头或书面约定。
本协议经双方签字生效，雇主和雇员签字如下：雇主：日期：雇员：日期：。
员工保密及竞业禁止协议书范本
员工保密及竞业禁止协议书范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家依法注册成立的企业，乙方为甲方的员工，乙方在甲方任职期间将接触并可能掌握甲方的商业秘密和敏感信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方在任职期间及离职后不泄露甲方的商业秘密和敏感信息，经甲乙双方协商一致，特订立本保密及竞业禁止协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条保密信息1.1 乙方在任职期间所接触、知悉或参与的所有关于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料、财务信息、人事信息及其他非公开信息（包括但不限于数据、报告、计划、设计、技术、方法、程序、系统、软件、硬件、流程、文档、协议、会议记录、信函、电子邮件、录音、录像等），无论其形式如何，均为甲方的保密信息。
1.2 乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止任何形式的泄露、披露、传播或使用。
第二条保密义务2.1 乙方承诺在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、传播或使用保密信息。
2.2 乙方承诺在任职期间及离职后，不得利用保密信息为甲方的竞争对手或任何第三方提供服务、咨询或协助。
2.3 乙方承诺在任职期间及离职后，不得直接或间接地从事或参与与甲方业务相竞争的活动。
第三条竞业禁止3.1 乙方同意，在与甲方解除或终止劳动关系后的___年内，不得在与甲方业务相竞争的任何企业、机构或组织内任职、兼职或提供服务。
3.2 竞业禁止的范围为甲方的业务范围，包括但不限于___________________。
3.3 乙方违反竞业禁止义务的，应当向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方任职期间年收入的___%。
第四条保密期限4.1 乙方的保密义务自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或甲方公开披露之日止。
4.2 竞业禁止期限自乙方与甲方解除或终止劳动关系之日起计算。
2023年员工保密及竞业禁止协议书
2023年员工保密及竞业禁止协议书员工保密及竞业禁止协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议目的1.为保护甲方的商业机密和经营利益，约定乙方在离职后必须保守甲方的商业机密和不得从事与甲方有竞争关系的工作。
2.甲方为乙方提供相应的培训和职业发展机会，乙方应明确承诺维护甲方的商业机密和保护甲方的合法权益。
3.本协议适用于乙方自愿接受甲方招聘后的全职、兼职、临时和合同工等形式雇佣，并在离职后继续有效。
二、保密义务1.乙方在甲方工作期间或离职后，不得向任何单位或个人透露甲方的商业机密。
商业机密包括但不限于产品设计、技术方案、销售策略、客户名单、商业合作伙伴等与甲方经营活动相关的信息。
2.乙方对甲方的商业机密应严格保密，并对因乙方泄露而造成甲方直接经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、竞业禁止1.乙方在离职后一年内，不得从事与甲方存在竞争关系的工作或从事损害甲方利益的活动，包括但不限于加入与甲方直接竞争的企业、从事与甲方类似的业务等。
2.如乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方停止违反行为，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。
四、遵守其他规定1.乙方在任职期间应遵守甲方的规章制度和相关劳动法律法规，维护甲方的正常经营秩序。
2.乙方应履行与甲方签订的职工保密协议、劳动合同等相关协议，不得泄露甲方的商业机密和侵犯甲方的知识产权。
五、协议生效和解除1.本协议自乙方入职之日起生效，并在乙方离职后一年内继续有效。
2.本协议解除的情况包括：双方协商一致解除；乙方合法解雇、提前终止劳动合同；乙方离职或合同到期。
六、协议变更和争议解决1.对本协议的修改、补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。
2.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
甲方：乙方：日期：日期：。
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5、甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定，如项目投资合同等，对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。
4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。
5、任何一方对对方履行合同义务的接受并不表示放弃对对方在此之前的违约责任的追究，对违约行为的权利主张并不因合同实际履行、继续履行而放弃议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。除非双方另有约定，任何一方不得全部或部分转让本协议或者本协议项下的任何权利和义务。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。
十、违约责任
1、如果乙方违反本协议所规定的保密义务及竞业禁止义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币元（大写：元）；视后果严重程度由乙方赔偿甲方损失费人民币元（大写：元）至人民币元（大写：元）。违约金的支付不影响甲方要求乙方赔偿因为违约事项或其他行为给甲方造成的其他损失，也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。
六、乙方在甲方工作期间（包括工作时间和非工作时间）创造的与公司业务有关的一切可获得著作权、专利权的作品，应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品，乙方同意：所有该种作品的创造受到甲方的资助并代表甲方的意志；甲方为该种作品的著作权人。在任何情况下，乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品署名权或任何其他精神权利。
2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的商业运营方法、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、策划文案、网站制作、网站技术资料、网站数据、营销方法、运营模式、网站规划、项目计划、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。
6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、件、传真、磁带、磁盘、光盘以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
三、乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内有任何职务或身份，包括股东、合伙人、董事、监事、 经理、员工、代理人、顾问等；乙方承诺，在离职之前或离职之后年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
四、乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种，没有选择的，视为无限期保密：
1、无限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；
2、有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到为止；
五、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支保密费及竞业禁止补偿费。“保密津贴”和“竞业限制补偿费”已包括在《劳动合同》所约定的薪酬之内。
十一、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后年内有效。
十二、争议解决
甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，依法申请仲裁。争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双方应继续执行各自在本协议项下的其他权利义务。
B如果甲方的损失依照前款所述的计算方法难以计算的，损害赔偿金额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方式是：乙方从每件与违约行为直接关联的投资项目获得的利润乘以在市场上营业额的总数所得之积；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损害赔偿金额；
C甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），应当包含在损害赔偿金额之内。
2、乙方因其违约行为造成的甲方损失，乙方同时还应承担违约损害赔偿责任，如已经支付违约金的，应当予以扣除。
3、前款所述损害赔偿金额按照如下方式计算：
A损害赔偿金额为乙方的违约行为给甲方所造成的经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的营业额减少，其营业额减少的总数乘以每个投资项目的利润所得之积；
一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何权利义务或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无任何牵连。乙方并承诺，与其他单位不存在雇佣关系。
二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，规定如下：
1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、业务资料、各种载体的电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。
编号：
保 密 协 议
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
保密协议
甲方：
乙方：性别：
现住址：
邮政编码：电话：
身份证号码：
由于甲方属于金融信息服务有限公司，存在大量的内部商业秘密，乙方在甲方任职期间，将接触到大量的甲方商业秘密以及甲方其他有权保密的工作内容。为了保护甲方的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
七、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
八、甲乙双方在签署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。协议附件为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等效力。