综合后勤服务中心工作职责
后勤综合管理工作岗位职责标准版(10篇)
后勤综合管理工作岗位职责标准版(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、员工手册、管理办法、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, contract agreements, employee manuals, management measures, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!后勤综合管理工作岗位职责标准版(10篇)2023后勤综合管理工作岗位职责标准版(10篇)一般后勤综合管理岗位职责是怎么制定的呢?任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,下面是本店铺给大家整理的后勤综合管理工作岗位职责标准版,仅供参考希望能帮助到大家。
后勤服务中心岗位设置及工作职责
后勤服务中心岗位设置及工作职责岗位设置及工作职责主任岗:1、负责后勤服务中心全面工作;2、负责适时召开科务会,部署、安排科室全面工作,及时解决工作中存在的问题;3、负责搞好本科室的制度建设,组织制订各项规章制度,并认真组织实施;4、负责机关财务管理,办理行政经费的审核、审批工作;5、负责参与机关大宗物品采购工作;6、完成领导交办的其他工作任务。
副主任岗:1、分管内部管理、综合、接待、职工食堂、招待所的管理工作;2、协助主任抓好分管业务人员、临时工的政治、业务学习,劳动纪律考评,检查督促分管人员工作完成情况;3、负责分管工作的组织实施与管理,计划、审核、监督分管业务所需费用的使用情况;及时反馈分管业务工作完成情况;4、负责与有关部门进行联系和协调,5、完成领导交办的各项任务副主任岗:1、负责全行水、电、气的供应及各种设施设备的运行、维修和维护管理及水电费收缴工作;2、负责办公大楼和宿舍楼的供水及设施的保养和维修;3、负责宿舍楼住户用水的抄表及核对结算工作;4、负责所有水井或内水设施的保养及维修;负责办公大楼、综合楼供电设施的保养及维修;5、负责宿舍楼住户用电设备的维修;负责配电房供电设施的保养及维修;6、负责办公、住户电费的抄表及外来户电费的收取工作;7、负责与电力部门核对每月电表数及结算工作。
8、负责节能减排工作、完成领导交办的其他工作任务。
机关财务会计岗:负责办理机关各项费用开支、报销费用单据的审核、记载财务费用会计账务、编制机关财务预算、编制财务分析报告。
机关财务出纳岗负责机关日常财务费用报销、每月发放全行职工工资、记载现金流水账。
接待管理岗:负责食堂招待所管理工作,负责机关干部职工在食堂就餐事宜;协助接待各类会议、各级来客的用餐住宿事宜;负责对临时工管理工作。
财产管理、固定资产账管理岗负责机关固定资产实物管理、登记固定资产实物登记簿、卡片账。
物业管理岗:负责办公用品购置、发放、水电维修耗材购置、发放。
后勤服务中心干事职责
后勤服务中心干事职责随着社会的发展和进步,高校的管理也越来越完善。
而在管理中,后勤服务中心的作用非常重要。
作为后勤服务中心的干事,他们承担着重要的职责,为学校的教学科研和校园生活提供了保障。
本文将详细介绍后勤服务中心干事的职责。
一、校园环境管理后勤服务中心干事要负责校园环境的管理。
他们需要定期巡视校园,检查学校的设施和环境是否完好。
如果发现存在问题,需要及时处理或向上级汇报。
同时,他们还要对校园进行美化、清洁,为师生创造一个良好的学习和生活环境。
二、设施设备管理后勤服务中心干事还要负责学校的设施设备管理。
他们需要对学校的各种设备进行维护和保养,确保设备处于良好的工作状态。
同时,他们还要对设备进行日常巡检,及时发现并解决问题,确保设备安全可靠。
三、饮食管理后勤服务中心干事还要负责学校食堂的管理。
他们需要对食品的质量进行把关,确保食品安全卫生。
同时,他们还要负责食堂的日常运营管理,包括菜单的制定、食品的采购、食堂的卫生和保洁等。
四、安全管理后勤服务中心干事还要负责学校的安全管理。
他们需要对校园的安全进行全面的管理,确保校园的安全稳定。
同时,他们还需要制定校园的安全规章制度,加强安全教育和安全防范意识,提高师生的自我保护能力。
五、学生服务后勤服务中心干事还要负责学生服务。
他们需要为学生提供各种服务,如宿舍维修、快递代收、校园卡管理等。
同时,他们还要定期组织各种文体活动,为师生创造一个丰富多彩的校园生活。
六、其他职责除了以上职责外,后勤服务中心干事还需要承担一些其他的职责,如会议室设备管理、校园车辆管理等。
这些职责都需要干事们认真负责、尽职尽责地完成。
后勤服务中心干事的职责非常重要,他们需要保障学校的基本运行,为师生提供全方位的服务。
干事们需要认真负责、尽职尽责地完成自己的工作,为学校的发展做出贡献。
后勤服务中心岗位职责说明
后勤服务中心岗位职责说明标题:后勤服务中心岗位职责说明摘要:本文旨在详细介绍后勤服务中心各个岗位的职责,并深入探讨后勤服务中心在组织中的重要性。
从简单到复杂,由浅入深地讨论,以帮助读者对后勤服务中心的职责有更全面、深刻和灵活的理解。
1. 引言- 解释后勤服务中心的定义和作用。
- 强调后勤服务在组织成功中的重要性。
2. 后勤服务中心岗位职责总览- 介绍后勤服务中心的各个重要岗位,如行政助理、物料管理员、设备维护员等。
- 概述每个岗位的职责和其在后勤服务中心的作用。
3. 行政助理岗位职责详解- 解释行政助理在后勤服务中心的角色和责任。
- 探讨行政助理的具体职责,如文件管理、会议协调和日常行政支持等。
4. 物料管理员岗位职责详解- 讨论物料管理员在后勤服务中心的重要性。
- 深入探讨物料管理员的职责,如采购、库存管理和供应商关系维护等。
5. 设备维护员岗位职责详解- 阐述设备维护员在后勤服务中心的角色和功能。
- 详细介绍设备维护员的职责,包括设备维修、保养和故障排除等。
6. 后勤服务中心在组织中的重要性- 探讨后勤服务中心在保障组织日常运营中的关键作用。
- 强调后勤服务中心对组织效率和员工满意度的重要影响。
7. 总结与回顾- 对本文的内容进行总结,强调后勤服务中心的多个关键岗位的职责和重要性。
- 回顾本文的主要观点和理解,并提供对后勤服务中心的个人观点。
结论:本文详细介绍了后勤服务中心各个岗位的职责,并深入探讨了后勤服务中心在组织中的重要性。
通过从简单到复杂、由浅入深的方式,读者能够全面、深刻地理解后勤服务中心的职责,并对其在组织中的价值有更深入的认识。
后勤服务中心职责的
后勤服务中心职责的后勤服务中心职责的重新描述简介:后勤服务中心是一个组织内部的关键部门,负责支持和管理各种后勤服务,以确保组织的正常运行。
本文将重新描述后勤服务中心的职责,并深入探讨其各个方面。
第一部分:后勤服务中心的概述与定位在组织内部,后勤服务中心扮演着关键的角色,为其他部门和员工提供各类后勤支持,包括设施管理、资产管理、行政服务、设备采购等。
其职责是确保整个组织的后勤需求得到满足,并提高工作效率和员工满意度。
第二部分:后勤服务中心的具体职责1. 设施管理:后勤服务中心负责管理和维护组织的各类设施,包括办公室、仓库、工厂等。
他们需要确保这些地方的正常运作,并提供安全、舒适的工作环境。
此外,他们还负责设施的保养、维修和改善,以提高工作效率和员工生产力。
2. 资产管理:后勤服务中心需要对组织内部的各类资产进行管理和追踪。
这包括固定资产(如机器设备、车辆等)和非固定资产(如电脑、办公家具等)。
他们需要建立一个有效的资产管理系统,确保资产的有效利用和定期维护。
此外,还需要制定相应的政策和流程,以防止资产丢失或损坏。
3. 行政服务:后勤服务中心在组织内部也充当行政支持的角色。
他们负责处理各类行政事务,如文件管理、邮件处理、会议安排等。
他们需要与其他部门合作,确保行政工作的顺利进行,并提供高效的服务。
4. 设备采购:后勤服务中心负责组织内部的设备采购和供应管理。
他们需要根据其他部门的需求和预算,策划和执行设备采购计划,并与供应商进行谈判和合作。
他们还需要对已有设备进行评估和更新,以满足组织的不断发展和变化的需求。
第三部分:后勤服务中心的重要性和影响一个高效的后勤服务中心对于组织的正常运作至关重要。
它可以提高整体工作效率,减少冗余和浪费,并确保员工在高质量的后勤支持下能够专注于其核心任务。
此外,一个良好的后勤服务中心还可以提升员工的满意度和忠诚度,为组织保持员工稳定和持续发展提供基础。
回顾与总结:后勤服务中心的职责涵盖了设施管理、资产管理、行政服务和设备采购等多个方面。
后勤服务中心岗位职责
后勤服务中心岗位职责一、后勤服务中心的基本职责1.组织、协调、管理学校或企事业单位的后勤服务工作。
2.制定并完善后勤服务工作的规章制度和管理办法。
3.负责学校或企事业单位后勤设施的建设、维护和管理工作。
4.确保各项后勤服务工作的顺利进行,提高服务质量和效率。
二、后勤服务中心的各岗位职责1.后勤办公室主任-组织、协调、安排后勤服务中心的日常工作。
-负责制定后勤工作计划和预算,并进行执行和监督。
2.后勤管理岗位-负责学校或企事业单位后勤设施的建设、改造和维护工作。
-跟进工程项目进度,协调各方面资源,确保项目顺利进行。
-负责修理、保养和维护学校或企事业单位的固定资产设备。
3.食堂管理岗位-确保学校或企事业单位食堂的供应和服务质量。
-监督食堂员工,督促他们按照规范进行食品加工、制作和分发。
-负责食堂食品安全管理,如采购、储存、加工和销售的监督。
4.保卫处管理岗位-负责校园或企事业单位的安全管理工作。
-监控和维护校园或企事业单位的安全设备,如监控摄像头、防火系统等。
-协助处理校内或企事业单位的突发事件和紧急情况,保障公共安全。
5.宿舍管理岗位-维护和管理学校或企事业单位宿舍的日常秩序。
-监督宿舍的安全和卫生状况,保障学生或职工的正常生活。
-协助解决宿舍居民之间的纠纷和问题,提供必要的服务。
6.技术维修岗位-负责学校或企事业单位内部设施的维护和维修工作。
-解决设施使用过程中出现的故障和问题。
-确保设施的正常运行,提高使用效率和寿命。
以上只是后勤服务中心中各个岗位的基本职责,根据不同的学校或企事业单位的实际情况,这些岗位的职责可能会有所调整和扩展。
总之,后勤服务中心的核心职责是为学校或企事业单位提供高质量、高效率的后勤服务,为学校或企事业单位的发展与运作提供有力的保障。
2024后勤工作岗位职责
2024后勤工作岗位职责
抱歉,我不支持查找和打开.doc 文件。
我只能提供一些后勤工作岗位的一般职责,请参考以下内容:
1. 物资采购和管理:负责根据需求计划采购物资,与供应商进行谈判和合作,确保物资的及时供应和合理存储。
2. 设备和维修管理:负责设备的购买、租赁和维护,跟踪设备的使用情况,及时维修和更换损坏的设备。
3. 场地和设施管理:负责场地的租赁和维护,包括办公室空间、会议室、停车场等设施的管理和维护。
4. 办公用品和耗材管理:负责办公用品、耗材等的采购和管理,确保办公室常用物品的供应和库存充足。
5. 物流和仓储管理:负责物流和仓储流程的规划和管理,包括货物的收发、存储和配送等工作。
6. 后勤保障和协调:负责后勤保障工作的协调和执行,与其他部门和团队合作,确保各项后勤工作的顺利进行。
7. 废物处理和环境管理:负责废物的分类、处理和回收,推行环保措施,确保工作环境的清洁和安全。
8. 安全管理:负责制定和执行各项安全规章制度,组织安全培训,确保工作场所的安全和员工的安全。
9. 后勤预算和成本控制:负责制定后勤预算,管理后勤支出,控制成本,提供财务报表和分析。
请注意,这只是一些常见的后勤工作岗位职责,具体的职责可能因企业的规模和行业特点而有所变化。
综合办公室后勤责任书(六篇)
综合办公室后勤责任书1.岗位职责(1).按照党的路线、方针、政策办事,做好综合办公室职工的政治思想工作,不断提高职工队伍的政治素质,业务水平,抓好两个文明建设,教育和带领职工做好各自的本职工作。
(2).主持制定本办公室的各项规章制度和管理办法,使各项工作做到有章可循,有据可依,保证各项工作的落实。
(3).在后勤处的领导下,调查研究,熟悉各科、中心、部门的工作职能和管理办法,协调好各单位之间的关系。
督促、检查、监控各科、中心、部门的工作落实情况。
(4).负责后勤管理处的文档管理,对各类文件、通知等及时办理,做好上情下达,下情上传工作,协助处领导搞好各科,中心部门之间的协调、配合工作。
(5).督察各科、中心、医院工作作风、制度落实、上班出勤、采购物品质量、工程质量和服务质量。
(6).调查并及时上报监控工作中发现的各类问题。
受理校内各单位对后勤管理处工作的建议和意见,并及时向处领导汇报情况,调查处理各类问题。
(7).负责全校办公家具的招标采购、保管和发放工作。
(8).完成学校及后勤管理处交办的其它工作任务。
2.任期目标(1).任期内较好地完成岗位职责规定的各项工作任务。
(2).积极探索和研究后勤社会化改革中的新问题协调处理好各单位之间的关系适应学校发展对后勤管理处各项工作的要求。
(3).建立和完善各项规章制度加强库房防火监管工作,切实做好后勤管理处各项工作的落实。
(4).加强对后勤管理处各部门的监控和检查。
提高工作效率,使各项工作运转灵活。
(5).加强后勤社会化改革的理论研究完成___篇理论性文章。
(6).____年完成后勤处各项规章制度汇编成册。
(7).积极协调各科、院、中心,制定各项后勤社会化后的收费标准。
3.罚则(1).任期内如不能完成岗位职责或学校、后勤管理处交办的其它工作,视情节给予相应的处罚。
(2).如本科室职工发生违反劳动纪律或责任事故时也要负连带责任视情况给予相应的处罚。
(3).本罚则未涉及内容,参照学校相关规定执行。
后勤服务中心职责职能
后勤服务中心职责职能后勤服务中心,这个名字听起来是不是有点儿高大上?一听就知道,是负责“后方支援”的重头戏。
其实呢,说到底,后勤服务中心的职责和职能,就像是一个大家庭的“管家”,你可以说它是幕后英雄,或者说它就是那位默默奉献的“大管家”,虽然不在聚光灯下,但没有它,整个运作都会乱套。
说白了,就是一切琐事,它都要管起来,保证大家能安稳地做事,工作不出问题。
你想啊,办公室的纸张、电脑设备的维修、食堂的饭菜,甚至空调坏了都能找到它的身影。
哪里有需求,哪里就有它的身影。
后勤服务中心的第一大任务呢,就是管理资源、保障环境。
这其中又有大把小事,像是办公场所的清洁、设备的采购和维修,甚至会议室的预定,反正是啥事儿都能扔给它。
你觉得这些小事儿容易吗?还真不简单。
毕竟,大家日常办公中能感受到的舒适,都是它背后默默付出的结果。
想象一下,如果办公室没有空调,那天热得像蒸笼一样,大家的工作热情估计也早被“蒸”没了。
而且设备出了点小问题,后勤服务中心的工作人员就得立马反应,秒响应,抢修。
就像是那种总能第一时间找出问题的“侦探”,总是站在“第一线”把各种意外化解掉。
不仅仅是设备和环境的保障,它们还要负责一堆与工作生活相关的小细节。
比如,午饭时食堂的菜是否足够美味、有没有搞定热腾腾的午餐;或者是大家的办公用品、日常消耗的文具、纸张,反正这些看起来微不足道的事儿都得交给它们。
要是有同事抱怨办公椅不舒服,立马就得去调整,要是茶水间里的咖啡机坏了,立刻就得有人去处理。
每一件小事,都关系到大伙儿的心情和工作效率。
说到底,后勤服务中心的工作人员,真的是每天都在打“后方战斗”。
再说了,这些看似不起眼的工作,实际上大有文章。
一方面,它们确保了工作环境的和谐稳定,另一方面,它们也是工作效率的保障。
你试想,如果后勤服务中心做得不到位,大家就得去自己琢磨那些琐事,忙得不可开交,根本没时间聚焦正事。
最好的例子就是那些定期检查的安全设施。
虽然有些人可能不怎么注意,觉得反正自己办公桌旁不会发生什么大事。
后勤服务中心各岗位职责
1后勤服务中心主任职责
1.1
负责集团后勤业务总体规划及各项后勤规章制度的制定工作。
1.2
负责对集团各单位的后勤业务进行指导和协调。
1.3
负责后勤服务中心各类报批文件、单据的审核签字。
1.4
负责合理安排后勤服务中心各岗位的业务分工,
及时布置、检
查、指导、协调、考核、评价各岗位的工作。
5.6
负责集团领导的礼品申领、保管工作。
5.7
负责后勤服务中心的文件呈递、催办及档案管理。
5.8
负责后勤服务中心各类报销单据的审核、报帐工作。
1.5
负责公司领导交办的其它事务。
2后勤服务中心副主任职责
2.1
协助后勤服务中心主任对本中心进行日常行政管理工作。
2.2
负责协助后勤服务中心主任对集团各单位的后勤事务进行协
调工作。
2.3
负责本中心住房及办公用房管理处、 固定资产调配管理处的日
常工作指导及各类呈批文件的审核工作。
2.4
后勤服务中心主任出差、休假时代行主任职责。
5.2负责海口地区集团领导办公室各项办公用品 (设备)、日用品等物品的申领、 购置立项(具体购置由各办公室服务员或采购中心负责)、报销等工作。
5.3
负责海口地区各位集团领导衣物洗涤的费用申报及洗涤事务
的协调工作销工作。
5.5
负责集团领导交办的日用品、 礼品购买、发送等相关后勤事务。
4.3负责海航集团有限公司各单位进行归口管理固定资产、低值易
耗品的清查、登记、购置立项、调配、维修、报废工作。
4.4负责集团各单位之间归口管理固定资产的调配工作。
4.5负责协助海口地区集团各单位进行归口管理固定资产、 低值易耗品的维修、报废工作。
岗位职责后勤中心职责
岗位职责后勤中心职责
岗位职责,后勤中心职责。
1. 确保后勤中心的日常运营和管理,包括设施维护、设备管理、安全管理等工作。
2. 负责后勤资源的统筹和调配,合理安排人力、物力和财力,
确保后勤服务的高效运转。
3. 负责后勤服务的供应和采购工作,与供应商进行合作,保证
后勤物资的及时供应和质量保障。
4. 组织和协调后勤保障工作,包括餐饮服务、宿舍管理、清洁
卫生等,确保员工的生活和工作环境良好。
5. 负责后勤设施的维护和修缮工作,及时处理设施设备的故障
和损坏,确保后勤设施的正常运转。
6. 负责后勤安全管理工作,制定和执行安全管理制度,加强对
后勤工作人员的安全培训和监督。
7. 负责后勤成本控制和预算管理,制定合理的后勤预算,控制后勤成本,提高后勤服务的经济效益。
8. 协助上级领导完成其他相关工作,配合其他部门的工作,确保后勤服务与公司整体运营的协调一致。
国企行政后勤综合岗职能职责
国企行政后勤综合岗职能职责
国企行政后勤综合岗位的职责主要包括以下几个方面:
1. 日常行政后勤工作管理:负责公司的日常行政后勤工作,包括但不限于办公用品的采购、发放,公司车辆的调度,员工食堂的管理等。
2. 文件资料管理:负责公司所有资料的整理和存档,包括文件资料的登记、分类、保管和归档,确保公司文件资料的安全和完整。
3. 财务管理:负责公司日常支出单据的整理,并具备一定的财务知识,确保公司财务的规范和透明。
4. 客户接待工作:负责做好客户的接待工作,包括电话接待和来访接待,提供优质的客户服务。
5. 协助销售工作:协助销售人员制定标书、报价以及进行宣讲工作,提升销售效果。
6. 其他工作:完成领导交办的其他工作,包括但不限于公司活动的组织筹备、公司资产的管理等。
总的来说,国企行政后勤综合岗位需要具备高度的责任心和服务意识,能够认真细致地完成各项任务,为公司的正常运营提供有力的保障。
后勤服务中心岗位职责
后勤服务中心岗位职责1. 岗位概述后勤服务中心是一个为组织提供各种后勤支持和服务的部门。
岗位职责主要包括管理和协调后勤工作、负责设备和资源的采购与维护、处理行政事务以及提供一系列的后勤支持等。
2. 岗位职责2.1 后勤工作管理与协调•负责制定并执行后勤工作计划,确保各项后勤工作按时完成;•协调各部门之间的合作,确保各项后勤需求得到满足;•监督并评估后勤服务质量,及时解决出现的问题;•组织并参与相关会议,提供有关后勤工作的建议和决策支持。
2.2 设备和资源采购与维护•负责制定设备和资源采购计划,根据需要进行采购;•管理供应商关系,与供应商协商并签订合同;•跟踪设备和资源的使用情况,及时进行维修和更新。
2.3 行政事务处理•协助上级领导处理日常行政事务,包括会议安排、文件管理等;•协调各部门之间的沟通与协作,解决行政方面的问题;•负责行政文件和资料的归档和管理。
2.4 后勤支持•负责组织和协调各项后勤支持工作,如接待、办公室布置、车辆调度等;•确保办公设施和设备的正常运行,提供必要的维护和保养;•组织并协调员工的培训和福利活动。
3. 岗位要求3.1 教育背景与专业知识•本科及以上学历,管理学、行政管理等相关专业优先考虑;•具备良好的组织与协调能力,熟悉后勤服务流程与管理。
3.2 技能与能力•具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与各部门进行协作;•具备较强的问题解决能力和应急处理能力,能够迅速应对突发情况;•熟练使用办公软件(如Microsoft Office)以及相关后勤管理软件。
3.3 工作经验与素质要求•具备2年以上相关工作经验,熟悉后勤工作流程与管理;•具备较强的责任心和细致的工作态度,能够承担一定的工作压力;•具备良好的服务意识和团队合作精神,能够为员工提供优质的后勤支持。
4. 岗位发展与晋升后勤服务中心是组织中不可或缺的一部分,岗位职责涵盖了多个方面的工作内容。
在这个岗位上,员工可以通过不断学习和提升自己的工作能力,逐步发展并晋升为后勤服务中心的管理者或其他相关岗位。
后勤服务中心工作岗位职责
后勤服务中心工作岗位职责后勤服务中心工作岗位职责服务育人是高校后勤服务中心工作的重要任务,主要有后勤服务中心以人为本的服务精神和后勤服务中心科学合理的管理制度,后勤服务中心工作职责怎么写呢?下面是的后勤服务中心工作职责资料,欢迎阅读。
篇1:后勤服务中心工作职责后勤服务中心是院行政领导下从事房地产管理和水员暖等服务的职能管理部门和服务部门,其主要工作职责是:(一)负责院房地产管理工作。
负责全院土地、公房及在本院地产上的建筑物;依据省市有关文件,抓好房改工作,建立公房买卖合同,办理产权证,对公房及已出售的房屋实行强化管理;建立和不断完善院房地产资料档案,职工住房档案;拟定房屋分配调整方案,搞好清房工作,做好住房补贴的基础工作;与保卫部门一起加大对房屋的管理力度。
(二)负责院房地产的开发工作。
根据院部经济能力搞好房屋开发工作,提出改造加固或新建楼房的方案,改善住房条件。
以房屋租赁合同为依据,加强对临街铺面的管理工作,充分利用现有空地、空房、库房等,做到物尽其用,发挥效益。
发挥院居住黄金地段的优势,建立新的经济增长点。
(三)负责做好院办公楼及住宅(东、西院、排洪小区)冬季供暖工作。
做好供暖设备的正常运行保养、检查、维修及消烟除尘工作。
(四)负责供水和上下水管道的维修保养工作。
按时对办公楼、西院、排洪沟住宅楼进行上水,保证办公楼的开水供应,定期和不定期检查室外井管道,及时处理上下水管道中出现的问题。
(五)负责院房屋、厂房、道路等维修工作。
年初负责编制维修计划上报批准,根据轻重缓急进行实施,对工程实行预决算,对进度和质量实行检查验收,充分利用好房屋维修基金。
(六)负责供电工作。
保障供电,加强对电的管理,负责供电线路、电器设备的检查、保养、维修、更换工作。
(七)抓好五费的收缴工作。
依据上级有关政策和院里的规定及《合同》,对用户的房租、水、电、卫生、暖气等五费,按时收缴。
(八)负责绿化和卫生工作。
对院承包的两山绿化地加强管理,落实森林防火措施,并做好家属院内绿化工作。
后勤中心工作职责
后勤中心工作职责后勤中心是一个组织管理模式,致力于提供全面的服务管理支持,以保证企事业单位日常活动的顺利进行。
作为单位的服务中心,后勤中心的工作职责主要包括以下几个方面:1. 管理维护单位的固定资产后勤中心需要负责单位固定资产的购置、使用、维护、保养、更新、处置等工作,确保固定资产的合理安排和使用,最大化地发挥固定资产的价值。
此外,后勤中心还要对固定资产进行盘点,完善固定资产的管理制度。
2. 管理维护单位的车辆、设备后勤中心需要负责单位车辆、设备的安排、使用、保养、维护、修理等工作,确保车辆、设备能够保持良好的运行状态,为单位内部各部门提供必要的服务与支持。
此外,还需要对车辆、设备进行安全检查,排除潜在的安全隐患。
3. 提供办公室设备管理服务后勤中心需要提供办公室设备的管理服务,包括复印机、打印机、传真机、电子邮件、电话、网络等方面。
此外,后勤中心还需要管理各种办公用品,保证各个部门的需求得到满足。
4. 维护单位建筑设施的安全与稳定后勤中心需要定期检查维护单位建筑设施的安全与稳定,及时处理各种问题,防止出现安全事故。
此外,还需要关注各个部门的用电用水情况,保证供应充足,并及时处理各种问题。
5. 提供食堂管理服务后勤中心需要提供食堂服务,管理食堂的日常运营、食材的采购、食品安全的检查等各项工作。
同时,还需要关注员工的膳食需求和口味,提供健康、美味、丰富的餐饮服务。
6. 管理清洁卫生后勤中心需要管理单位的清洁卫生工作,包括地面、墙壁、天花板、厕所、卫生间、室内外环境等的清洁。
此外,还需要管理垃圾清理、废物处理等工作。
总之,后勤中心是单位重要的服务中心,为各个部门提供必要的支持与服务,并保证单位日常事务的顺利进行。
综合后勤人员职责
综合后勤人员职责第一篇:综合后勤人员职责一、负责全园水、电的管理及维修,保证水电畅通。
二、夏季要定期清洗空调器过滤网,以保证环境清洁和节能。
三、定期检查厨房煤气炉具及管道是否泄漏,要用肥皂水涂刷法检查,严禁用明火。
四、负责检查园内器械的保养工作,发现问题及时维修,消除安全隐患。
五、做好园内小规模修理木工及油漆工作。
六、协助厨房及仓库物品管理工作。
七、协助节日及园内活动的安排与布置。
八、接受园长安排的其他工作。
【工作理念】幼儿教育是国家人才工程的基础,少儿强则中国强,少儿智则中国智。
在幼儿园工作,一张张笑脸灿烂,能感受童真的欢乐。
能为幼教尽一份微薄之力,做一位高素质的出色校工,也是值得骄傲和自豪的。
【其他技能】一、《现代幼儿英语》有教学经验。
二、《幼儿计算机基础——操作基本功》有教学经验。
三、摄影(能使用一些专业灯光)四、图文编辑,书册装帧。
后勤主任职责一、认真做好幼儿园的后勤管理工作,关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设,为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。
二、接受园长的委托,抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱,养育好幼儿。
定期向家长报告伙食收支情况。
三、督促医务人员,执行“预防为主”的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒关。
四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。
五、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。
六、园长因公外出,脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。
第二篇:后勤人员相关职责电工职责1、负责全院范围内所有的机电设备、动力照明、内外线和配电设备的维修、保养安装工作。
2、必须熟悉本院范围内的有关电器线路的分配、走向、线径大小和负荷分配情况,以及动力照明设备的基本电路和原理。
3、在维修和安装过程中,不允许乱拉、乱扯、乱接,保持原设备和线路的质量及要求,在施工中严格按照有关质量要求进行,做到文明施工,工完、料净、场地清。
后勤服务岗位职责
后勤服务岗位职责在现代社会,后勤服务成为了企事业单位不可缺少的一部分,尤其是在办公室、学校、医院等场所,需要专职人员进行后勤服务工作。
那么,后勤服务岗位的职责是什么?下文将从多个方面进行阐述。
一、保障场所的清洁卫生后勤服务岗位最基本的责任就是保障所在场所的清洁卫生。
岗位人员需要定期对办公室、卫生间、走廊、餐厅等地进行打扫、整理、消毒等工作。
具体而言,岗位人员需要制定详细的清洁计划,按照计划进行清洁工作,并对清洁情况进行记录。
在打扫过程中,岗位人员需要遵守环保原则,妥善处理废弃物品,保证环境卫生。
二、管理和维护水、电、气、网络等设施后勤服务岗位人员还要对场所内的水、电、气、网络等设施进行管理和维护。
岗位人员需要定期检查各项设施的运行情况,及时发现、排除故障。
另外,为了保障场所的用电安全,后勤服务岗位人员还需要对电器、电缆等设施进行检查和维护工作。
对于网络设施,岗位人员需要保证网络畅通,定期更新软件版本,及时处理网络故障等问题。
三、维护场所安全后勤服务岗位人员还需要对所在场所的安全进行维护。
他们需要检查是否有安全隐患,定期进行紧急疏散演练,确保场所内的员工和客人在紧急情况下能够得到有效的保护。
另外,岗位人员还需要做好场所的巡逻工作,确保场所的安全。
在发现异常情况时,及时向上级领导汇报。
四、协助上级完成其他任务除了上述岗位职责外,后勤服务岗位人员还需要协助上级领导完成其他任务,为公司的正常运营发挥积极作用。
比如,岗位人员需要协助公司安排会议室和会议所需的设施,并确保会议室的清洁卫生;需要协助上级安排变电工作、维修工作等。
并且,根据公司需要,岗位人员还需承担其他与后勤服务相关的任务。
五、总结综上所述,后勤服务岗位人员需要承担多项任务,包括场所清洁卫生、设施管理和维护、场所安全维护、协助上级完成其他任务等。
岗位人员需要认真履行自己的职责,保证公司正常运营,从而为公司的发展做出积极的贡献。
后勤服务中心工作职责
后勤服务中心工作职责一、在院长与分管院领导的领导下,负责全院后勤服务、保障、维修以及环境保洁、车辆管理等外包服务管理等工作。
二、根据相关法律法规、标准规范、制度规章及医院等级评审要求,结合医院实际,建立并逐步完善后勤服务、保障、维修管理相关制度、流程、职责等;负责制定环境保洁、车辆管理等外包服务管理、考核相关制度、流程、方案等;并做好相关制度、流程等培训、演练、执行、督查。
三、按医院后勤管理规范要求,做好后勤服务、保障、维修等工作以及后勤设备设施相关技术管理档案的立卷、归档、保管、利用等工作。
四、负责医院房屋、道路及相关附属设施的日常安全管理以及医院水、电、气、暖等方面生产安全管理,按照法律法律、标准规范、制度规章做好相关突发事件的日常监测等工作,做好各类突发事件的预案编制、培训演练、现场处置等工作。
五、围绕医院中心工作,负责做好全院后勤服务与保障:1.负责全院电力、冷热水(含二次供水)、暖气、直饮水等的供应、保障及相关设备设施的日常管理、维护保养,按要求建立管理台账;2.负责医院中央空调系统、太阳能与空气源热水系统运行的日常管理与维护保养,按要求建立管理台账;3.负责锅炉、分汽缸等特种设备日常管理、维护保养,按要求建立管理台账,做好定期检测等工作;4.负责全院医疗废水处置、日常监测及相关设备设施的日常管理与维护保养,按要求建立管理台账;5.按要求做好候诊区、直饮水、二次供水等卫生许可证及医院排污许可证等证照办理与日常管理;6.采取必要措施,做好节能减排管理。
六、围绕医院中心工作,负责做好后勤维修管理:1.负责后勤“一站式报修”中心的日常管理,根据部门巡查、科室上报等途径发现维修需求,合理安排维修服务,做好维修监督、验收、结算,建立维修管理台账;负责院内临时用工的安排、监督、结算等;2.负责全院供电、给排水、燃气、暖气、中央空调等系统(包括管道、线路、设备设施等)故障排查、维修等管理;3.按规定程序选择符合要求的第三方公司负责全院基建零星维修,并做好零星维修的派单、监督、验收、结算等工作;负责按程序做好小型基建维修项目的项目申报、预算编制、招标采购、施工监理、现场管理、验收结算等工作;4.负责医院行政与急救车辆维修管理等工作;建立并逐步完善医院车辆维护、保养、维修管理台账。
综合部后勤服务员岗位说明书
3.身体健康,汽车驾驶技术熟练。
4.掌握办公设备一般维修常识。
综合部后勤服务员岗位说明书
岗名称
综合部后勤服务员
岗位编号
本职工作
负责公司办公用品发放、邮寄、消防、保卫等后勤管理工作。
工作责任:
1.负责报刊的征订和分送、信件的分发和邮寄工作。
2.负责日常办公用品的登记、保管、发放工作,
3.负责按部门、按每个员工设置台帐并按季统计出有关费用情况。
4.负责办公设备的维修工作。
5.负责公司消防、安全、保卫工作。
6.负责公司办公区的清洁、安全管理工作。
7.承担公务用车司机工作。
8.对口联系大厦保卫、保洁等单位。
9.承担有关文件、资料的复印和传真收发工作。
10.承担员工工作午餐饭卡管理事宜。
11.完成部门领导交办的其他工作。
人员素质要求:
1.具有中专以上学历,掌握一定的消防安全基本常识。
后勤中心工作职责
后勤中心工作职责后勤中心工作职责一、岗位职责及工作内容1. 组织和协调后勤保障工作。
后勤中心是整个单位后勤保障工作的重要实施部门,负责组织和协调全体员工的各项后勤保障工作。
包括食堂、住宿、交通、清洁卫生、劳动保障等各方面的工作。
2. 维护后勤工作秩序。
后勤中心要及时处理和解决后勤工作中的各类问题和矛盾,确保后勤工作的正常运行。
同时,要组织制定并执行相关的规章制度,统一部署和管理全体员工,确保工作按照规定的程序和标准进行。
3. 管理后勤设施和设备。
后勤中心负责后勤设施和设备的保管和维护,并定期进行检修和维修,确保后勤设施和设备的正常运转。
同时,要做好相关的设施设备的采购和更新工作,确保设施设备的科学化和现代化。
4. 负责食堂的管理和运营。
后勤中心要组织食堂的日常管理和运营工作,包括食材的采购、食谱的制定、厨师的培训和管理等。
同时,要做好食堂的卫生检查和食品安全工作,确保食堂提供的食品安全、健康。
5. 负责住宿管理和维护。
后勤中心要协调和组织住宿管理工作,包括宿舍的分配和维护、床上用品的洗涤和更换、卫生间的清洁和消毒等。
同时,要做好住宿区域的安全管理,确保住宿人员的生活安全和舒适性。
6. 管理交通运输工作。
后勤中心要负责管理单位内部的交通运输工作,组织安排车辆使用和维护,确保车辆运行的安全和顺利。
同时,要组织制定并执行车辆的出行计划,确保员工的出行安全和效率。
7. 组织清洁卫生工作。
后勤中心要组织和协调单位的清洁卫生工作,包括办公区域、公共区域和卫生间的清洁和消毒。
同时,要督促员工做好个人卫生,确保员工的生活和工作环境的清洁和健康。
8. 提供相关保障服务。
后勤中心要根据单位的需要,提供各项相关的保障服务,包括文件复印、传真、快递等。
同时,要做好单位的办公用品和耗材的提供和管理工作,确保单位运行的正常和顺利。
二、工作要求1. 具备一定的管理能力和组织能力。
后勤中心负责组织和协调全体员工的后勤保障工作,需要具备一定的管理和组织能力,能够合理调配人力资源,确保工作的高效运行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
综合楼后勤服务中心工作制度
综合楼的单位均要服从服务中心的管理
一、用电管理
在安全用电的基础上,按照电工的操作规范进行线路的维护和修理,保障用电安全。
秉承节约用电的原则,办公场所在白天尽可能采用自然光照明,在早晚时间段或阴雨天光线阴暗时允许用电照明,在晴天或光线充足的时间段严禁使用灯光照明。
办公室要做到人走灯灭,严禁长明灯。
办公室电脑、打印机、复印机等办公设备要设置成节能模式,长时间不使用的要及时关闭,减少待机能耗,下班后及时关闭电源。
用电设备均由各单位负责各自区域,下班前应检查设备的关闭状况。
每年产生的电费由入驻单位均摊。
二、用水管理
加强用水管理,节约资源,防止浪费,建设节约型单位。
并按照操作规范进行供水设备及管道的维护和修理。
各单位加强进行节约用水的教育,增强全体干部职工的节约用水意识,各单位领导以身作则,教育和带领全体干部职工自觉养成节约用水的良好习惯,做到“随手关水”,防止发生“常流水”的现象,禁止浪费水资源,发现漏水及时报修,杜绝安全隐患。
每年产生的水费由入驻单位均摊。
三、暖气管理
为保障冬季供暖正常运转,并按照操作规范进行供暖设备及管道的维护和修理。
与铁门关市泽源热力有限公司签订供暖协议,第二师铁门关市交通应急储备中心综合楼用热面积7881.02平方米,按照铁门关市供暖收费标准非居民供热价格19元每平方米进行收费。
每年产生的供暖费由入驻单位均摊。
四、绿化管理
待与绿化服务公司签订服务协议或以其他方式管理的形式确定。
每年产生的绿化服务费由入驻单位均摊。
五、垃圾清运管理
为保障交通应急物资储备中心综合楼环境卫生,与泽源公司瀚海子公司签订生活垃圾清运协议书,每年产生的垃圾清运费用由入驻单位均摊。
综合楼内垃圾清运由第二师机关后勤服务公司负责,院落内垃圾清运由养护队负责。
各入驻单位要爱护设施,有损坏垃圾容器的,由损坏单位负责维修。
严禁在垃圾容器内焚烧垃圾,如有发现处罚违规单位300-500元并交泽源瀚海子公司。
严禁把建筑垃圾、树枝条倒入箱内以及冬季期间在垃圾容器内倒水的,发现一次处罚违规单位100-200元并交泽源瀚海子公司。
六、消防管理
待消防工程交工后,移交交通局安全生产办公室管理,由服务中心配合局安办。
所产生维护维修等费用由入驻单位均摊。
七、网络信息化管理
(一)凡接入交通应急物资储备中心综合楼的所有PC 终端由服务中心统一规划IP地址。
未经许可,不得私自接入局域网,不得擅自安装路由器、无线AP等三层网络协议以上的网络设备。
如需入网,必须到服务中心办理相关手续,经审批后方可安排接入。
(二)网内各用户办公室要保证布线整齐、有序,不得乱插乱拔,否则出现故障,服务中心有权不予处理。
如用户因计算机中毒或其他恶意原因攻击大楼内的局域网,服务中心有权切断网络链路,移交有关部门查处。
(三)严禁网内用户访问宣传封建、迷信、色情、赌博、暴力、恐怖、邪教和教唆犯罪等违法网站;因访问不法网站所造成的计算机中毒,系统破坏等后果,由当事人自行承担责任。
服务中心有权不予处理,移交有关部门依法处理。
(四)所有工作人员不得利用网络擅自发布危害国家安全的信息,泄露国家机密,不得破坏网络及信息系统的安全。
在局域网上不允许进行任何破坏网络服务,损害网络设备和干扰其他网络用户正常使用的活动。
所有网络访问人员不得透露内部网络的登录用户名和密码,不得擅自向外拷贝、下
载网内不便公开的信息资源;不得向外借用所有的网络办公设备和用品。
(五)产生的网络链路费用及运行维护费用由入驻单位均摊。
八、院落及大楼视频监控管理
利用24小时不间断的视频录像方式,进行目标范围内所有的行为给予监视并保存,为安全提供佐证。
值班室及警卫室值班人员在监控过程中发现可疑情况及时上报带班领导,并定期对监控设备进行清洁维护,发现故障及时报告服务中心,保障系统正常运行。
监控数据资料未经领导批准不得私自拷贝、下载,不得擅自删除、修改监控系统的运行程序和记录。
严禁在监控计算机上做与监控无关的事情。
查看监控图像需报主要领导批准,填写监控视频查看记录表,未经批准一律不得查询。
定期做好监控设备维护保养,做好监控设备检修与维护,产生费用由入驻单位均摊。
九、保卫管理
由交通局安全生产办公室负责管理,服务中心配合相关设备设施的维护。
所产生费用由入驻单位均摊。
十、保洁管理
为保障交通应急物资储备中心综合楼环境卫生,与第二师机关后勤服务中心签订办公楼服务合同,做好办公楼内设
备、地面、墙面、洗手间的清洁。
第二师交通应急物资储备中心综合楼后勤服务中心对第二师机关后勤服务中心提供的保洁服务享有监督权和检查权,并有权提出建议意见。
产生的保洁服务费用及保洁用品费用由入驻单位均摊。
十一、维修管理
为保障交通应急物资储备中心综合楼设备设施,与第二师机关后勤服务中心签订办公楼服务合同,做好办公楼内水电暖及设备设施的维修工作。
产生的维修服务费用及维修配件费用由入驻单位均摊。
十二、空调管理
本着正确使用、安全管理、节约能耗的原则,根据季节气温的变化,对空调的启用、管理作如下规定:
一、空调的启用
1、空调的启动要严格按照操作规程开启,严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热,否则,将对压缩机造成严重损坏,影响其正常的使用。
2、为节约能耗和延长空调的使用寿命,空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在25度以下,制冷温度应设置在25度以上;以免空调机长时间工作,压缩机发热、发烫,影响正常使用。
二、空调的使用与责任管理
1、办公室空调开启时,应将门虚掩,不得影响正常办
公。
2、各单位应做到下班及时将空调关闭,服务中心将定期、不定期组织检查,并将检查情况进行通报。
3、各单位的空调使用管理责任人为单位负责人;会议室的空调,本着谁使用、谁管理的原则,加强责任管理。
4、由于空调的使用开启不当,造成空调损坏或不能正常运行,要追究其使用者的责任,要照价赔偿。
5、当空调出现故障时,要及时报修,不得私自维修,属人为原因损坏,要照价赔偿;属质量原因,及时联系空调维修部上门维修。
三、产生的空调使用费用及空调维修维护费用由入驻单位均摊。
十三、电梯管理
十四、办公家具管理
十五、洗车房管理
十六、停车场管理
十七、书吧管理。