事业单位垃圾分类实施方案
机关生活垃圾分类工作实施方案文件范文(精选)
机关生活垃圾分类工作实施方案文件范文(精选)一、背景为进一步落实国家环境保护政策，提高城市生活垃圾分类处理效率，我单位制定了机关生活垃圾分类工作实施方案，旨在促进机关员工养成良好的环境保护意识，推动生活垃圾分类工作的全面开展。
二、目的本实施方案的目的是规范机关生活垃圾分类工作流程，指导机关员工如何正确分类生活垃圾，并建立机关生活垃圾分类处理机制，提高垃圾资源化利用率，减少对环境的污染。
三、工作内容1. 纸类垃圾：包括各类废纸、纸箱、纸包装等，应放入专门的纸类垃圾桶中；2. 塑料类垃圾：包括各类塑料袋、塑料瓶、塑料包装等，应放入专门的塑料类垃圾桶中；3. 金属类垃圾：包括各类金属瓶、易拉罐、金属包装等，应放入专门的金属类垃圾桶中；4. 厨余垃圾：包括剩菜剩饭、果皮果核、蔬菜残渣等，应放入专门的厨余垃圾桶中；5. 其他垃圾：包括玻璃、陶瓷等其他垃圾，应放入专门的其他垃圾桶中。
四、具体措施1. 在机关各个办公区域设立分类垃圾桶，标注清晰分类标识；2. 定期开展生活垃圾分类宣传教育活动，提高员工的环保意识；3. 委托专业垃圾处理公司定期对分类好的垃圾进行收运处理；4. 建立生活垃圾分类处理台账，定期进行分类处理效果评估。
五、责任分工1. 机关领导：负责审批实施方案，并对生活垃圾分类工作进行监督检查；2. 综合办公室：负责组织开展生活垃圾分类宣传教育活动，监督各部门的分类工作；3. 各部门负责人：负责组织本部门员工参与生活垃圾分类工作，配合做好分类工作；4. 物业公司：负责分类垃圾桶的设置和维护，负责垃圾的定期收运处理。
六、工作进度安排1. 实施方案自领导审批通过之日起生效；2. 设立分类垃圾桶和标识工作于××日前完成；3. 宣传教育活动于××日前展开；4. 建立生活垃圾分类处理台账于××日前完成；5. 定期进行分类处理效果评估，不定期进行生活垃圾分类工作检查。
垃圾分类执行落地方案
垃圾分类执行落地方案垃圾分类执行落地方案（精选10篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的垃圾分类执行落地方案（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
垃圾分类执行落地方案1一、工作目标按照“政府主导、全民参与，部门包干、属地负责，权责明确、注重长效”的工作原则，充分发挥机关部门干部职工示范带头作用，深入推进垃圾分类，来巩固文明城市创建成果，建设美丽马桥。
二、实施范围本方案实施范围包括街道机关（经编园区）各部门。
本方案所称生活垃圾为机关事业产生的日常生活工作垃圾，具体包括餐厨垃圾（主要为单位食堂产生的餐厨垃圾）、可回收物、有害垃圾和其他垃圾四个类别。
三、主要措施1、日常宣传引导。
将生活垃圾分类教育作为机关干部职工培训的重要内容，持续开展主题宣传，定期开展教育培训，组织机关干部职工参加生活垃圾分类知识测试，做到人人知晓分类。
将生活垃圾分类融入机关日常管理之中，作为日常行为规范，引导人人参与践行。
2、倡导绿色办公。
推进信息系统建设和数据共享共用，积极推行无纸化办公，全面实施纸张双面打印，提倡重复使用，推行可更换笔芯的中性笔，减少一次性物品使用。
落实厉行节约反对食品浪费的号召，实施光盘行动，减少餐厨垃圾产生。
将生活垃圾分类纳入节约型机关、文明机关创建目标，让生活垃圾分类成为绿色生活方式。
3、提升分类质量。
机关干部职工按分类要求以及具体规定，将生活垃圾中的可回收物、餐厨垃圾、有害垃圾、其他垃圾分别投放至对应的收集容器。
可回收物和有害垃圾可投入街道3号楼外面的智能化垃圾分类筒中，按制定的积分兑换制度进行兑换。
同时街道实行定时定点对可回收物进行回收，来不断提升垃圾分类的质量。
4、分片包干制度。
建立垃圾分类联系包干制度，机关部门根据联村联企安排，认领所联系村、区域内企业、店面等单位的宣传、劝导、督促、服务等的垃圾分类工作，并定期做好检查指导。
机关单位生活垃圾分类实施方案
机关单位生活垃圾分类实施方案机关单位生活垃圾分类实施方案垃圾分类作为我市十大民生工程之一，是建设宜居城市、打造美丽绍兴的战略布局。
为坚定不移地打好城乡生活垃圾分类处理攻坚战，根据省、市两级会议精神和《绍兴市城乡生活垃圾分类实施方案》工作要求，结合行政中心实际，特制订生活垃圾分类工作实施方案。
一、工作目标紧紧围绕生活垃圾分类“控增量、促减量、提质量”的工作要求，以及实现市级机关事业单位生活垃圾强制分类覆盖率100%、准确率全面提升的目标任务，行政中心率先垂范、拉高标杆、做好榜样，以智能化管理为手段，加强监督考核，完善体制机制，着力提升分类实效，致力打造全市机关事业单位生活垃圾分类工作样板示范工程。
二、管理模式行政中心生活垃圾分类管理，主要是条块结合，以条为主的运行模式，从每个办公室到每个楼层、到每幢办公楼、再到整个大院，层层落实监督管理职责。
各部门(单位)为各自垃圾分类责任部门(单位)，市机管局为大院内公共区域责任单位(有二次分类、监督、检查等责任)。
辅助引入智能化设施设备，实现人防、技防相结合的智慧管理。
具体运作方式体现为以发袋机、巡检机、分类垃圾桶、垃圾袋等设备设施为载体，以发袋机的平台管理系统为依托。
以每间办公室为单位，制作生成一个账号(二维码形式体现)。
办公室内工作人员在发袋机上扫描该二维码，可领取印有该二维码的垃圾袋。
垃圾分类督查人员通过巡检机扫描垃圾袋上的二维码，可查询到该垃圾归属的办公室，以物联网、互联网融合技术，实现垃圾分类的有效监管。
三、设施配置及分类流程各类分类设施由市机管局配置到位。
分类垃圾袋以每间办公室为单位2个月领用一次，每次领用垃圾袋两卷，分别为其他垃圾袋和可回收物垃圾袋。
(一)设施配置1.发袋机1-4号楼安置2台，5号楼、6号楼、7号楼、食堂楼各安置1台，配套用房安置1台，共配置7台;2.每间办公室配置组合垃圾桶(可回收物、其他垃圾)一个;3.每层楼卫生间内配置可回收物、其他垃圾垃圾桶各一个，在洗手盆旁设置厨余垃圾垃圾篓一个;4.每幢楼配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四个垃圾桶(主楼1-4号楼配两组);5.信访楼旁、洗车场、食堂楼东面小广场、会议中心楼设四个垃圾集中投放点，配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四类垃圾桶各一个;6.在大院地下停车场合适位置设置有害垃圾存储处。
事业单位对垃圾分类的管理规定
事业单位对垃圾分类的管理规定简介本文档旨在规定事业单位对垃圾分类的管理规定，促进环境保护和可持续发展。
垃圾分类是一项重要的环保行动，通过正确分类和处理垃圾，可以最大程度地减少环境污染和资源浪费。
垃圾分类的基本原则1. 分类准则：事业单位应按照国家和地方政府规定的垃圾分类准则进行分类。
2. 源头分类：事业单位应在垃圾产生的源头进行分类，确保垃圾分类工作的有效性。
3. 分类指导：事业单位应提供垃圾分类的指导和培训，使员工和管理人员掌握正确的分类方法和技巧。
垃圾分类的具体要求1. 可回收物：事业单位应设立明显的回收物收集容器，对可回收物进行单独收集和分类。
2. 有害垃圾：事业单位应设立专门的有害垃圾收集容器，并定期委托专业机构进行有害垃圾的处理和处置。
3. 厨余垃圾：事业单位应设立专门的厨余垃圾收集容器，并采取适当的措施加强垃圾分类宣传，提倡厨余垃圾的减量和资源化利用。
4. 其他垃圾：事业单位应设立其他垃圾收集容器，并采取合适的方式进行处置，以减少对环境的负面影响。
监督与执法1. 监督机构：地方政府环保部门将负责对事业单位的垃圾分类工作进行监督和检查。
2. 处罚措施：对于违反垃圾分类管理规定的事业单位，将依法采取相应的处罚措施，包括罚款、责令整改等。
宣传与教育1. 宣传活动：事业单位应积极参与垃圾分类宣传活动，提高员工和社会公众的环保意识。
2. 教育培训：事业单位应定期组织垃圾分类培训，提高员工的垃圾分类技能和知识水平。
总结事业单位对垃圾分类的管理规定是推动环境保护和可持续发展的重要举措。
通过建立科学合理的垃圾分类制度，事业单位可以更好地履行环保责任，减少环境污染和资源浪费。
同时，加强垃圾分类的宣传和教育工作，可以提高公众的环保意识，形成全社会共同参与垃圾分类的良好氛围。
事业单位生活垃圾分类工作实施方案
事业单位生活垃圾分类工作实施方案事业单位是一个相对封闭的单位，其生活垃圾的分类工作相对来说相对简单。
下面是一份事业单位生活垃圾分类工作实施方案，具体如下：一、背景随着生活水平的提高，事业单位的垃圾产生量逐年增加，对环境造成了一定的压力。
为了加强生活垃圾分类管理，减少垃圾的总量和对环境的污染，制定本方案。
二、目标1.提高事业单位员工的环保意识和垃圾分类意识。
2.减少非可回收垃圾和有害垃圾的产生，提高可回收垃圾的回收率。
3.规范事业单位的垃圾分类管理制度和操作规程。
三、工作措施1.环保宣传教育（1）制作环保宣传展板，张贴在事业单位内的显眼位置，提醒员工垃圾分类的重要性。
（2）组织开展垃圾分类知识培训，邀请相关专家进行讲座，提高员工的垃圾分类意识及操作技能。
2.垃圾分类设施建设（1）在事业单位内设置垃圾分类箱，包括可回收垃圾箱、厨余垃圾箱和其他垃圾箱。
（2）通过垃圾分类箱的设置，提高员工的垃圾分类意识。
（3）定期检查垃圾分类箱，保持其使用功能的正常。
3.垃圾分类收运（1）与当地的环卫部门和垃圾分类中心建立良好的沟通和合作关系，定期安排垃圾收运车辆至事业单位进行收运。
（2）制定垃圾分类收运计划，确保垃圾及时、准确地被收运到指定的处理地点。
4.监督检查（1）设立垃圾分类管理岗位，由专门人员负责对员工的垃圾分类行为进行监督和管理。
（2）定期进行垃圾分类的抽查和检查，对垃圾分类工作的不合格行为进行纠正和惩罚。
四、预期效果通过以上的工作措施的实施，预期能够实现以下效果：1.提高事业单位员工的环保意识和垃圾分类意识，为环保事业做出积极贡献。
2.减少非可回收垃圾和有害垃圾的产生，提高可回收垃圾的回收率，降低垃圾对环境的污染和伤害。
3.规范事业单位的垃圾分类管理制度和操作规程，提高垃圾分类工作的效率和准确性。
综上所述，事业单位生活垃圾分类工作的实施方案应该包括环保宣传教育、垃圾分类设施建设、垃圾分类收运和监督检查等主要措施。
垃圾分类工作实施方案8篇
垃圾分类工作实施方案8篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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事业单位生活垃圾分类管理制度
事业单位生活垃圾分类管理制度一、引言随着城市化进程的加快，我国城市生活垃圾产生量大幅增加，对环境和资源造成了严重的污染与浪费。
为了有效管理和处理生活垃圾，许多城市开始推行生活垃圾分类管理制度。
事业单位作为城市中的重要组织和集体，应当树立良好的社会公民意识，积极参与生活垃圾分类工作，发挥自身的示范和引领作用。
本制度针对事业单位的生活垃圾分类管理进行规范，旨在促进事业单位员工的环境保护意识的提高，减少生活垃圾的产生，垃圾分类的准确性和效率的提升。
二、制度内容1.宣传教育(1)事业单位应制定生活垃圾分类宣传教育计划，并定期组织宣传活动，利用宣传栏、公告、网络等渠道，向员工宣传生活垃圾分类知识和意义。
(2)事业单位应定期邀请环保专家或相关从业人员开展培训，提高员工的生活垃圾分类知识水平和操作技能。
2.垃圾桶设置与标识(1)根据国家的相关规定和要求，事业单位应在办公区域、员工宿舍区等场所设置符合规范要求的垃圾分类垃圾桶，并对其进行标识，清晰明确标示可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾的分类。
(2)事业单位应定期检查垃圾桶的完好程度，并根据需要进行维修或更换。
3.生活垃圾分类实施(1)事业单位员工应有义务按规定将生活垃圾分类投放到相应的垃圾桶内，确保投放准确、分类清晰。
(2)事业单位应提供足够数量的垃圾袋，并对其进行标识，以便员工将垃圾正确分类投放。
(3)事业单位应制定相应的垃圾收集时间表，对不同类别的生活垃圾进行分时收集。
(4)事业单位应委托专业的垃圾处理公司进行垃圾的回收、无害化处理和处置，确保垃圾的安全和环境的卫生。
4.考核与奖惩(1)事业单位应建立相应的考核制度，对员工进行生活垃圾分类的绩效考核，并将其纳入员工绩效考核和晋升评价的重要指标。
(2)对于垃圾分类工作不到位或违反规定的员工，事业单位应适当给予批评教育和纪律处分，并记录在员工档案中。
(3)对于垃圾分类工作出色的员工，事业单位应适时进行表扬和奖励，激励员工参与到垃圾分类工作中，形成良好的风气和氛围。
单位生活垃圾分类工作制度
单位生活垃圾分类工作制度一、总则1.1 为了加强单位生活垃圾分类工作，提高垃圾资源利用率，保护环境，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市生活垃圾管理办法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。
1.2 本制度适用于我国境内各类单位的生活垃圾分类管理工作。
1.3 单位生活垃圾分类工作应以减量化、资源化、无害化为原则，积极推进垃圾分类处理，提高垃圾处理水平。
二、垃圾分类标准与分类要求2.1 垃圾分类标准（1）可回收物：包括纸类、塑料类、玻璃类、金属类、布料类等可循环利用的废弃物。
（2）有害垃圾：包括废电池、废荧光管、废油漆、过期药品、废灯管、废水银产品等对人体健康或环境造成潜在危害的废弃物。
（3）湿垃圾（厨余垃圾）：包括食物残余、菜叶、果皮、茶叶渣、咖啡渣等易腐烂的生物质废弃物。
（4）干垃圾（其他垃圾）：包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、瓷器碎片等不易腐烂的废弃物。
2.2 分类要求（1）单位应按照垃圾分类标准，设置明显的生活垃圾分类标志，区分不同类型的垃圾收集容器。
（2）单位应定期对员工进行生活垃圾分类培训和宣传，提高员工的垃圾分类意识和能力。
（3）员工应按照单位制定的垃圾分类规则，准确地将垃圾进行分类投放。
三、垃圾分类设施与管理3.1 垃圾分类设施（1）单位应根据实际情况，合理配置垃圾分类设施，包括分类垃圾桶、垃圾压缩机、垃圾运输车辆等。
（2）垃圾分类设施应满足垃圾分类处理的需要，便于识别和投放。
3.2 垃圾分类管理（1）单位应建立健全垃圾分类管理制度，明确垃圾分类的责任部门和责任人。
（2）单位应定期检查垃圾分类设施的完好情况，及时维修或更换损坏的设施。
（3）单位应定期对垃圾分类情况进行检查和评估，不断提高垃圾分类效果。
四、垃圾分类处理与资源利用4.1 单位应按照相关规定，将分类后的垃圾交由有资质的专业机构进行处理。
4.2 单位应积极推广垃圾资源化利用技术，提高垃圾资源利用率。
4.3 单位应加强对垃圾处理过程中的环境保护，防止污染环境。
事业单位垃圾分类管理制度
事业单位垃圾分类管理制度第一条总则为加强事业单位垃圾分类管理，提高垃圾资源利用率，保护环境，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市生活垃圾管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于我国境内的事业单位垃圾的分类、投放、收集、运输、处理等活动。
第三条管理原则（一）依法管理原则。
事业单位应当按照法律法规的规定，做好垃圾分类管理工作。
（二）源头减量原则。
事业单位应当从源头减少垃圾产生，提高资源利用效率。
（三）分类回收原则。
事业单位应当根据垃圾的种类和性质，实行分类投放、分类收集、分类运输、分类处理。
（四）社会共治原则。
事业单位应当加强与相关部门、社区、企业等的合作，共同推进垃圾分类工作。
第四条管理职责（一）单位领导职责。
事业单位的主要负责人是垃圾分类管理的第一责任人，对本单位的垃圾分类工作全面负责。
（二）垃圾分类管理部门职责。
事业单位应当设立垃圾分类管理部门，负责制定垃圾分类管理制度，组织垃圾分类培训，监督垃圾分类工作的实施。
（三）员工职责。
事业单位全体员工应当积极参与垃圾分类工作，按照规定进行垃圾分类投放，宣传垃圾分类知识，提高垃圾分类意识。
第五条垃圾分类要求（一）分类标准。
事业单位应当按照国家和地方的垃圾分类标准，对垃圾进行分类。
一般分为可回收物、有害垃圾、餐厨垃圾和其他垃圾。
（二）分类投放。
事业单位的员工应当将垃圾按照分类标准进行投放，可回收物投放到可回收物收集容器，有害垃圾投放到有害垃圾收集容器，餐厨垃圾投放到餐厨垃圾收集容器，其他垃圾投放到其他垃圾收集容器。
（三）分类收集。
事业单位应当根据垃圾的种类和性质，采用合适的收集方式，将垃圾分类收集。
（四）分类运输。
事业单位应当采用分类运输车辆，将垃圾分类运输到指定的处理场所。
（五）分类处理。
事业单位应当将垃圾交由有资质的处理企业进行处理，确保垃圾得到有效处理。
第六条垃圾分类培训与宣传（一）培训。
事业单位应当定期组织垃圾分类培训，提高员工的垃圾分类意识和能力。
事业单位垃圾分类实施方案
事业单位垃圾分类实施方案随着环保意识的不断提高，垃圾分类已经成为社会发展的必然趋势。
事业单位作为社会的重要组成部分，应当积极响应国家号召，带头做好垃圾分类工作，为建设美丽家园贡献力量。
为了切实推进本事业单位的垃圾分类工作，特制定以下实施方案。
一、工作目标通过实施垃圾分类，提高全体干部职工的环保意识，实现垃圾的减量化、资源化和无害化处理。
在本单位内建立起完善的垃圾分类体系，确保垃圾分类工作的常态化、规范化和科学化。
二、实施范围本方案适用于本事业单位内的所有办公区域、公共区域以及食堂等场所。
三、分类标准按照国家相关规定，将垃圾分为以下四类：1、可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料等。
2、厨余垃圾：包括剩菜剩饭、骨头、果皮、菜叶等食品类废物。
3、有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废水银温度计、过期药品等。
4、其他垃圾：除上述三类以外的其他生活垃圾，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。
四、工作措施1、加强组织领导成立垃圾分类工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调垃圾分类工作，制定工作计划和目标，监督工作进展情况。
2、完善设施设备（1）在办公区域、公共区域和食堂等场所合理设置垃圾分类收集容器，并标明分类标识。
（2）配备专门的垃圾运输车辆，确保分类后的垃圾能够及时清运。
3、开展宣传培训（1）通过宣传栏、电子显示屏、内部网站等多种渠道，广泛宣传垃圾分类的重要意义和相关知识。
（2）组织全体干部职工参加垃圾分类培训，使其熟悉垃圾分类的标准和方法。
4、建立监督机制（1）成立垃圾分类监督小组，定期对各部门的垃圾分类工作进行检查和评估。
（2）对垃圾分类工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行批评和整改。
5、强化源头减量（1）倡导绿色办公，减少纸张、一次性用品等的使用。
（2）加强食堂管理，推行“光盘行动”，减少厨余垃圾的产生。
五、工作步骤1、准备阶段（＿____月_____日＿____月_____日）（1）制定垃圾分类实施方案，明确工作目标、任务和职责。
事业单位生活垃圾分类管理制度
事业单位生活垃圾分类管理制度第一章总则第一条为规范事业单位生活垃圾的分类管理，保护环境，加强资源回收利用，提高垃圾处理效率，依据相关法律法规，订立本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本单位内发生的生活垃圾分类管理工作。
第三条生活垃圾分类管理的基本原则：减量化、资源化、环境友好、分类管理、全员参加、科学规范。
第四条生活垃圾应当依照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾的分类标准进行分类。
第二章分类管理责任第五条事业单位应设立生活垃圾分类管理专职负责人，负责全面组织、协调和推动生活垃圾分类管理工作。
第六条各部门、岗位应明确生活垃圾分类管理责任，确保各项任务的完成。
第七条生活垃圾产生的单位或个人应当依照本制度的要求分类投放垃圾，并确保垃圾投放到指定的分类容器中。
第三章垃圾分类容器设置与使用第八条事业单位应依据生活垃圾分类的需要，合理设置分类垃圾桶，并标明分类种类。
第九条事业单位应当为每个员工指定固定的分类垃圾桶，并供应清洁工具，确保分类垃圾桶的清洁。
第十条生活垃圾投放时，应当确认垃圾的分类，然后投放到相应的分类垃圾桶中。
第十一条生活垃圾分类容器应定期清理、消毒，保持乾净。
第四章生活垃圾分类工作流程第十二条生活垃圾分类工作流程如下：1.固定的分类垃圾桶依照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾分类设置。
2.员工依据垃圾的分类性质投入相应的分类垃圾桶。
3.生活垃圾分类管理专职负责人定期巡查，检查分类垃圾桶使用情况。
4.对于未按要求分类投放的垃圾，生活垃圾分类管理专职负责人应当进行引导和矫正，并向相关责任人进行通报。
5.定期对分类垃圾桶进行清理、消毒，确保乾净卫生。
第五章生活垃圾处理与回收利用第十三条事业单位应当依据本地相关政策，与环卫部门协商，订立生活垃圾的及时处理方案。
第十四条可回收物应当进行回收利用，事业单位应当建立特地的回收机制，并与垃圾回收公司建立合作关系，确保可回收物的回收利用。
第十五条对于有害垃圾，事业单位应建立特地的存储设施，并妥当处理，确保其不对环境和人员健康产生危害。
单位垃圾分类实施方案5篇
单位垃圾分类实施方案5篇方案也可以是下级或具体责任人为落实和实施某项具体工作而形成的文件，然后报上级或主管领导批准实施。
写法要求同上。
下面小编给大家整理单位垃圾分类实施方案，希望大家喜欢！单位垃圾分类实施方案1镇各有关单位：为充分发挥全镇机关事业单位在城乡生活垃圾分类工作中的带头作用，根据《关于推进党政机关等公共机构生活垃圾分类工作的通知》(国管节能〔20__〕180号)和我市《关于印发连云港市“两减六治三提升”专项行动实施方案的通知》(连政办发〔20__〕68号)、《关于推行连云港市城乡生活垃圾分类工作的通知》(连263办〔20__〕17)号、连云港市赣榆区机关事务管理局、连云港市赣榆区城市管理局(赣事管〔20__〕3号)通知要求，决定从20__年8月10日起在全镇机关事业单位全面开展生活垃圾分类工作。
现制定如下实施方案。
一、总体要求以“精准分类、规范投放、严格管理、确保常态”为基本原则，引导机关事业单位人人参与，落实垃圾分类工作责任，发挥机关事业单位带头表率作用，推动全镇生活垃圾分类工作深入开展，助力国家卫生镇创建工作再上新台阶。
二、分类方式按“可回收物、有毒有害垃圾和其他垃圾”三分类法执行，单位设有食堂的再增加一类“餐厨废弃物”分类。
具体分类要求如下：(一)可回收物。
指适宜回收和资源利用的垃圾。
主要包括废弃电器电子类产品(废弃计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪、电视机、空调等)和其他可回收物(公开发行的废旧报刊书籍、废塑料、废包装物、废旧纺织物、废金属、废玻璃等)。
(二)有毒有害垃圾。
指含有有毒有害物质，需要特殊安全处理的垃圾。
主要包括废电池(镉镍电池、氧化汞电池、铅蓄电池等)，废荧光灯管(日光灯管、节能灯等)，废温度计、废血压计，废药品及其包装物，废油漆、溶剂及其包装物。
(三)餐厨废弃物。
指单位食堂产生的有机易腐垃圾，主要包括剩菜剩饭、骨头、菜根菜叶、果皮等。
(四)其他垃圾。
事业单位垃圾分类实施方案
事业单位垃圾分类实施方案一、前言随着社会持续发展，城市化进程加快，垃圾污染问题日益突出。
为此，中国政府实行了一系列措施以促进垃圾分类的落实，其中就有事业单位垃圾分类的实施方案。
这篇文档将详细介绍该方案的相关内容，以期对事业单位推进垃圾分类工作有所帮助。
二、事业单位垃圾分类实施方案1.目标事业单位垃圾分类实施方案的目标是：促进垃圾减量、资源化和环境保护，建立有序、高效、可持续的垃圾分类处理体系，努力实现城市污染的治理。
2.范围本实施方案适用于全国所有事业单位，包括行政机关、学校、医院、文化机构等。
3.目标任务为有效推进事业单位垃圾分类工作，下面的任务需要得到落实：（1）建立垃圾分类处理机制。
建设事业单位垃圾分类处理系统，根据垃圾的种类、性质和来源及时分类，区分可回收垃圾、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾。
（2）推广宣传垃圾分类知识。
加强事业单位垃圾分类宣传工作，通过传单、广告牌、演讲等方式宣传垃圾分类知识，提高公众垃圾分类的意识。
（3）建立垃圾分类管理体系。
制定事业单位垃圾分类管理规章和规定，明确垃圾分类的责任人以及责任范围，加强事业单位垃圾分类培训，提高管理水平。
（4）建设垃圾分类设施。
针对事业单位垃圾分类实际情况，及时建设相应的垃圾分类设施，如可回收物分类装置、有害物品收集设备、厨余垃圾收集箱等。
（5）完善监督机制。
将垃圾分类情况纳入绩效考核体系，建立相应的考核机制，督促事业单位领导和职工认真履行垃圾分类的职责，落实垃圾分类工作。
4.实施步骤为确保实现事业单位垃圾分类的目标，需要按照以下步骤推进：（1）成立垃圾分类工作小组，履行垃圾分类工作的统筹管理。
（2）制定垃圾分类实施计划，建立垃圾分类标准，公开垃圾分类政策和相关信息。
（3）加强垃圾分类信息收集和管理，随时掌握垃圾来源、垃圾分类情况。
（4）建设垃圾分类处理设施，并逐步完善各类垃圾分类处理设施。
（5）加强垃圾分类宣传教育工作，提高垃圾分类的社会认知度。
最新机关单位生活垃圾分类实施方案三篇
【其它】垃圾分类作为我市十大民生工程之一，是建设宜居城市、打造美丽绍兴的战略布局。
为坚定不移地打好城乡生活垃圾分类处理攻坚战，根据省、市两级会议精神和《绍兴市城乡生活垃圾分类实施方案》工作要求，结合行政中心实际，特制订生活垃圾分类工作实施方案。
一、工作目标紧紧围绕生活垃圾分类“控增量、促减量、提质量”的工作要求，以及实现市级机关事业单位生活垃圾强制分类覆盖率100%、准确率全面提升的目标任务，行政中心率先垂范、拉高标杆、做好榜样，以智能化管理为手段，加强监督考核，完善体制机制，着力提升分类实效，致力打造全市机关事业单位生活垃圾分类工作样板示范工程。
二、管理模式行政中心生活垃圾分类管理，主要是条块结合，以条为主的运行模式，从每个办公室到每个楼层、到每幢办公楼、再到整个大院，层层落实监督管理职责。
各部门（单位）为各自垃圾分类责任部门（单位），市机管局为大院内公共区域责任单位（有二次分类、监督、检查等责任）。
辅助引入智能化设施设备，实现人防、技防相结合的智慧管理。
具体运作方式体现为以发袋机、巡检机、分类垃圾桶、垃圾袋等设备设施为载体，以发袋机的平台管理系统为依托。
以每间办公室为单位，制作生成一个账号（二维码形式体现）。
办公室内工作人员在发袋机上扫描该二维码，可领取印有该二维码的垃圾袋。
垃圾分类督查人员通过巡检机扫描垃圾袋上的二维码，可查询到该垃圾归属的办公室，以物联网、互联网融合技术，实现垃圾分类的有效监管。
三、设施配置及分类流程各类分类设施由市机管局配置到位。
分类垃圾袋以每间办公室为单位2个月领用一次，每次领用垃圾袋两卷，分别为其他垃圾袋和可回收物垃圾袋。
（一）设施配置1．发袋机1-4号楼安置2台，5号楼、6号楼、7号楼、食堂楼各安置1台，配套用房安置1台，共配置7台；2．每间办公室配置组合垃圾桶（可回收物、其他垃圾）一个；3．每层楼卫生间内配置可回收物、其他垃圾垃圾桶各一个，在洗手盆旁设置厨余垃圾垃圾篓一个；4．每幢楼配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四个垃圾桶（主楼1-4号楼配两组）；5．信访楼旁、洗车场、食堂楼东面小广场、会议中心楼设四个垃圾集中投放点，配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四类垃圾桶各一个；6．在大院地下停车场合适位置设置有害垃圾存储处。
事业单位生活垃圾分类管理制度
事业单位生活垃圾分类管理制度一、总则为规范事业单位生活垃圾的分类管理，减少环境污染，提高资源利用效率，订立本制度。
二、管理标准1. 定义（1）生活垃圾指在日常生活中产生的废弃物，包含食品残渣、纸张、塑料制品、玻璃制品、金属制品、纺织品等。
（2）垃圾分类是指将生活垃圾依照不同的属性进行分类，包含可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾。
2. 分类规定（1）可回收物包含废纸、废塑料、废玻璃和废金属等。
应在工作场合设置特地的可回收物收集容器，员工需将可回收物放入指定容器内。
（2）厨余垃圾指食品残渣、厨房废料等可进行堆肥或发酵产生有机肥料的垃圾。
事业单位应配备特地的厨余垃圾收集容器，员工需将厨余垃圾放入指定容器内。
（3）有害垃圾包含废电池、废荧光灯管、废涂料和废药品等。
这些垃圾应与其他垃圾分开收集，放入特地的有害垃圾收集容器内。
有害垃圾的收集和处理要遵从相关法律法规。
（4）其他垃圾指除可回收物、厨余垃圾和有害垃圾之外的其他生活垃圾。
其他垃圾应放入指定容器内。
3. 垃圾收集（1）事业单位应配备垃圾分类收集设施，包含各类垃圾收集容器和分类标识牌等，并保持清洁卫生。
（2）垃圾分类收集设施的设置应合理布局，方便员工使用，避开交叉污染。
4. 员工培训（1）事业单位应定期开展垃圾分类培训，加强员工的垃圾分类意识和操作技能。
（2）培训内容包含垃圾分类的基本原则、分类方法、分类收集设施的使用方法等。
5. 监督检查（1）事业单位应建立健全垃圾分类管理制度，明确责任人和相关岗位。
（2）定期进行内部检查，发现问题及时矫正。
（3）定期对垃圾分类工作进行考核评估，督促员工按规定分类垃圾，并记录考核结果。
6. 惩罚制度（1）对于违反垃圾分类规定的行为，事业单位可采取以下惩罚措施：口头警告、书面警告、停职检查、降低年度考核评价等。
（2）对于有意违反垃圾分类规定严重影响单位形象的行为，事业单位可依据相关法律法规进行处理。
三、考核标准1. 考核内容（1）垃圾分类收集设施的设置是否合理、完备。
事业单位垃圾分类实施方案
事业单位垃圾分类实施方案一、背景在如今这个快节奏的时代，垃圾分类显得尤为重要。
随着城市化进程的加快，垃圾的产生量也在不断增加。
我们事业单位作为社会的缩影，肩负着引导公众的责任。
做好垃圾分类，不仅是环保的需求，也是提升城市形象的必经之路。
1.1 现状分析眼下，许多事业单位的垃圾分类工作仍处于起步阶段。
大家虽然有意识，但在实际操作中常常摸不着头脑。
分类桶摆在那儿，结果大家还是随意扔。
这真是个大问题啊！如果不及时解决，环保的理念只会停留在口头上。
1.2 重要性垃圾分类不仅能够减轻环卫工人的压力，还能为资源回收做出贡献。
我们要意识到，垃圾并不是“垃圾”，而是可以循环利用的宝贵资源。
大家都知道，许多城市通过垃圾分类大大减少了垃圾填埋量，效果显著。
二、实施方案为了推进垃圾分类工作，必须制定一个切实可行的实施方案。
接下来，我们就来具体看看。
2.1 分类标准首先，明确分类标准。
我们可以将垃圾分为可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾。
每一种垃圾都有其独特的处理方式。
比如，纸张和塑料瓶是可回收物，废电池和药品则属于有害垃圾。
大家在日常生活中，一定要注意这些细节。
2.2 宣传教育其次，开展宣传教育。
可以通过发放宣传手册、举办讲座等形式，增强员工的环保意识。
也可以利用微信、QQ等社交媒体，定期推送垃圾分类的小知识。
要让大家意识到，分类不仅仅是工作要求，更是每个人应尽的责任。
2.3 监督落实最后，建立监督机制。
可以成立垃圾分类小组，定期检查分类情况。
发现问题及时整改，形成良性循环。
同时，可以通过设置奖惩制度，鼓励大家积极参与。
只要人人都能贡献一份力量，效果定会显著。
三、实施步骤在实施过程中，我们要分步骤进行，确保每个环节都落实到位。
3.1 试点推广首先，选择几个部门作为试点，推广垃圾分类。
试点的成功将为后续的全面推广提供经验。
大家都知道，实践是检验真理的唯一标准嘛。
3.2 总结反馈试点结束后，要进行总结和反馈，分析经验和教训，及时调整方案。
单位垃圾分类工作制度
单位垃圾分类工作制度一、总则为深入推进生活垃圾分类工作，提高生活垃圾分类投放质量，探索单位垃圾减量化、无害化、资源化处理可行途径，提高工作人员的环保意识，掌握垃圾分类、回收利用的常识，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《生活垃圾分类制度实施方案》等法律法规和政策要求，结合本单位的实际情况，制定本制度。
二、分类要求（一）有害垃圾：指含有有毒有害化学物质的垃圾，包括电池（蓄电池、纽扣电池等），废旧电子产品、废旧灯管灯泡，过期药品、过期日用化妆用品，染发剂，杀虫剂容器，除草剂容器，废弃水银温度计，废油漆桶，废打印机墨盒、硒鼓等。
投放时要保证废弃节能灯管及日光灯管不破损，普通干电池（五号、七号等电池）不属于有害垃圾，要投放至可回收物垃圾桶。
（二）可回收物：指再生利用价值较高，能进入废品回收渠道的垃圾，如纸类、塑料、橡胶、金属、玻璃等。
（三）易腐垃圾：指餐饮服务活动中产生的有机废弃物，如食物残渣、蔬菜水果皮核、茶叶渣、废弃食用油脂等。
（四）其他垃圾：指除有害垃圾、可回收物、易腐垃圾之外的生活废弃物，如砖瓦陶瓷、卫生间废纸、尘土等。
三、投放要求（一）有害垃圾应投放至有害垃圾桶，颜色为红色。
（二）可回收物应投放至可回收物垃圾桶，颜色为蓝色。
（三）易腐垃圾应投放至易腐垃圾桶，颜色为绿色。
（四）其他垃圾应投放至其他垃圾桶，颜色为灰色。
四、投放流程（一）工作人员在产生垃圾时，应按照分类要求将垃圾进行分类。
（二）工作人员在投放垃圾时，应将分类后的垃圾投放到相应的垃圾桶内。
（三）垃圾清运单位在清运垃圾时，应按照分类要求将各类垃圾分别运输至处理场所。
五、宣传教育（一）单位应定期组织垃圾分类知识培训，提高工作人员的垃圾分类意识和能力。
（二）单位应利用宣传栏、海报、网络等多种形式，开展垃圾分类宣传活动。
（三）单位应加强与垃圾处理单位的沟通协作，了解垃圾处理新技术、新工艺，提高垃圾分类效果。
六、监督考核（一）单位应建立健全垃圾分类管理制度，明确责任分工，确保垃圾分类工作落到实处。
机关垃圾分类实施方案
机关垃圾分类实施方案一、背景近年来，随着城市化的发展，城市垃圾量不断增加，对环境带来极大的威胁。
作为国家的公共机构，各级机关在环境保护和资源利用方面肩负着重要的责任和使命。
因此，机关垃圾分类工作迫切需要实施。
二、目标本方案的目标是推进机关垃圾分类工作，建立健全的机关垃圾分类机制，并在一定时期内达到垃圾分类量和回收利用率的提高。
三、范围和内容本方案适用于各级机关、事业单位和国有企事业单位等机关单位。
机关垃圾分类包括干垃圾、湿垃圾和可回收垃圾的分类。
根据机关垃圾的实际情况和特点，针对不同垃圾的处理方法和要求，制定以下内容：1. 干垃圾干垃圾是指没有腐烂和变质的垃圾，如瓶子、纸张、塑料袋等。
对于干垃圾的处理，应该采取以下措施：•在办公区域设置干垃圾桶。
干垃圾桶应当放置在明显的位置，方便人员投放垃圾。
•定期清理干垃圾桶。
为了保持干垃圾桶的清洁和卫生，应当定期清理干垃圾桶，并做好相关记录。
2. 湿垃圾湿垃圾是指生物性质的垃圾，如食品残渣等。
对于湿垃圾的处理，应该采取以下措施：•在办公区域设置湿垃圾桶。
湿垃圾桶应当放置在餐厅等明显的位置，方便人员投放垃圾。
•定期清理湿垃圾桶。
为了保持湿垃圾桶的清洁和卫生，应当定期清理湿垃圾桶，并做好相关记录。
3. 可回收垃圾可回收垃圾是指可以再利用的垃圾，如纸张、瓶子等。
对于可回收垃圾的处理，应采取以下措施：•在办公区域设置可回收垃圾桶。
可回收垃圾桶应当放置在明显的位置，方便人员投放垃圾。
•收集和处理可回收垃圾。
机关单位可以委托指定机构或企业进行可回收垃圾的收集和处理。
四、工作流程机关垃圾分类工作的具体流程如下：1.确定垃圾分类负责人。
机关单位应当指定专人负责垃圾分类工作的具体实施。
2.制定垃圾分类方案。
机关单位应当根据自身的实际情况和要求，制定垃圾分类方案，明确垃圾分类的内容、范围和流程等。
3.宣传垃圾分类知识。
机关单位应当通过多种形式和渠道，向员工宣传垃圾分类的知识和意义，提高员工的垃圾分类意识和能力。
单位垃圾分类制度
单位垃圾分类制度一、前言垃圾分类是一项重要的环保工作，通过有效的垃圾分类措施，可以减少对环境的污染、提高资源的回收利用率，并促进可持续发展。
为了积极响应国家的号召，实施垃圾分类的行动，本单位决定制定并执行本《单位垃圾分类制度》。
二、目的和意义2.1 目的制定单位垃圾分类制度的主要目的是规范单位内部的垃圾分类行为，有效管理和处理单位产生的垃圾，最大限度地减少对环境的影响。
2.2 意义单位垃圾分类制度的实施对于单位和员工都有重要的意义： - 促进环境保护：垃圾分类是保护环境的基本要求，通过垃圾分类制度的实施，单位将在源头减少垃圾的产生，使环境得到更好的保护。
- 资源回收利用：通过垃圾分类，单位能够将可回收物、有害垃圾等分开收集，提高废旧物品的再利用率，减少资源的浪费。
-培养环保意识：通过垃圾分类制度的实施，单位能够培养员工的环保意识，教育员工关注环境保护并主动参与其中。
- 形象提升：单位积极参与垃圾分类，展现了单位对环境保护的重视，有助于提升单位的社会形象和声誉。
三、垃圾分类标准和分类指导3.1 垃圾分类标准在本单位中，垃圾按照以下标准进行分类： 1. 可回收垃圾：包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属罐等可回收物品。
2. 厨余垃圾：包括剩饭剩菜、果皮、蔬菜果肉、茶渣等厨余废物。
3. 有害垃圾：包括废电池、废水银温度计、过期药品、废灯管等对环境有一定危害的物品。
4. 其他垃圾：指除以上三类垃圾以外的其他废弃物。
3.2 分类指导•可回收垃圾：请将可回收物品放入指定的可回收垃圾箱中，如废纸请轻松展开并放置到废纸箱内，玻璃制品请轻放。
•厨余垃圾：请将厨余废物装入指定的厨余垃圾袋中，厨余垃圾袋需系好扎实，并放入指定的容器中，以免造成异味和飞蝇。
•有害垃圾：请将有害物品单独收集，并投放到指定的有害垃圾箱中，如电池、荧光灯管等应小心轻放，防止破损。
•其他垃圾：请将其他垃圾投放到指定的其他垃圾箱中，避免将其他垃圾混合于其他分类垃圾中造成污染。
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机关各科室：
为进一步落实街道机关生活垃圾分类工作，提高工作成效，根据《关于印发〈萧山区机关事业单位、国有企业生活垃圾强制分类工作实施方案〉的通知》（萧城管〔2018〕24号）文件精神，结合街道工作实际，制定本方案。
一、组织领导及职责分工
为加强工作领导，成立街道机关生活垃圾分类工作领导小组，由孙行军同志任组长，沈阳同志任副组长，李晓玲、徐恩、朱宁宇、沈伟、沈琦敏、戎振松、方超、占月华、朱红星任成员，推进机关生活垃圾分类实施工作。
领导小组下设办公室，设在党政办，负责机关生活垃圾分类日常各项工作开展，包括制定实施方案、指导设施配置、监督检查、宣传培训、垃圾集中堆放点选址等。
二、实施步骤
（一）准备阶段（2018年5月31日至6月24日）
1、制定实施方案。
根据机关实际情况，制定专项工作方案，明确工作职责和任务要求。
2、召开动员会议。
召开街道机关生活垃圾分类动员会议，提出实施方案、落实任务要求。
3、开展宣传发动。
完善机关生活垃圾分类相关标识，完成各分类点位的设施布置，保障分类设施统一规范。
开辟生活垃圾分类宣传栏，采取分发公开信及操作指南、专题讲座等方法，宣传垃圾分类相关政策知识，营造浓厚氛围。
（二）实施阶段（2018年6月25日至6月30日）
1、落实分类职责。
建立机关生活垃圾分类宣传员、专管员、督查员、保洁员等四员管理制度，分工明确、各司其职，互为补充、互相监督。
宣传员牵头做好机关生活垃圾分类知识的宣传普及工作，提高垃圾分类知晓率和参与率。
专管员负责督促保洁员和食堂工作人员做好垃圾分类和分类设施管养工作，提高分类设施的完好率和整洁度，联系垃圾收运单位按规范及时清运垃圾。
督查员根据日常检查考核办法，不定期开展监督检查，督促做好机关垃圾分类工作。
保洁员负责每日对各楼层及会议室易腐垃圾、其他垃圾进行收集、清理，统一收集至机关大院的投放点；每周定时收集各办公室的废弃纸张（文件等）、报纸；每半月对大院
投放点的可回收物进行分拣、清理并集中到堆置点；做好公共场所垃圾桶的清洁工作，确保干净整洁完好；对各办公室分类错误的垃圾进行分拣，并将发现问题反馈给机关生活垃圾分类工作领导小组办公室。
食堂工作人员负责及时清理收集食堂内垃圾，分类投放至投放点，严禁乱倒乱放，定期清洗垃圾桶，确保干净整洁完好。
2、实施分类投放。
按照分类要求，将生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分别投放至对应的投放点，确保垃圾不落地，垃圾投放正确。
3、检查分类成效。
领导小组办公室定期检查及不定时抽查垃圾分类效果，及时通报结果。
（三）总结阶段（2018年7月1日起）
1、做好自查自检。
各科室认真开展生活垃圾分类工作的自查自纠，积极主动地发现问题并抓好整改，实现常态化管理。
2、推进分类覆盖。
街道办事服务中心根据实际，开展生活垃圾分类工作，在7月底前实现生活垃圾分类全覆盖。
三、设施配置及投放要求
（一）设施设置
1、楼层内：每层卫生间各设置一个其他垃圾桶和一个易腐垃圾桶，开水间设置一个带过滤设施的茶叶渣收集容器。
2、街道机关：在机关大院内设置一处集中投放点，集中放置易腐垃圾桶、有害垃圾桶、废品及可回收物收集桶和其他垃圾桶一套。
3、各办公室：设置一个其他垃圾、易腐垃圾双拼垃圾桶。
4、食堂：设置易腐垃圾桶和其他垃圾桶各一个。
5、可回收物集中堆置点：在机关大院内设立一处废品及可回收物集中堆置点。
（二）投放要求
1、易腐垃圾：日常办公生活产生的茶叶渣倒入开水间的专用茶叶渣收集容器，纸杯等倒入其他垃圾桶；水果皮核、枯枝树叶等投放至各办公室易腐垃圾桶内，再投放至卫生间易腐垃圾桶内。
2、其他垃圾：实行定点投放，日常产生的其他垃圾投放到各办公室其他垃圾桶内，再集中投放至卫生间其他垃圾桶内。
3、废品及可回收物：（1）废弃纸张（文件等）、报纸由各自办公室临时整齐堆放，每周由保洁员统一上门收集；（2）其他可回收物由办公人员自行分类投放至集中投放点，饮料瓶投放前将喝剩的饮料倒尽，确保可回收物干燥。
4、有害垃圾：投放至集中投放点。
四、工作要求
1、提高认识。
全街道机关工作人员要高度重视生活垃圾分类工作，结合我是党员我先行主题实践活动等，积极推行垃圾分类工作，当好样板、做好示范。
2、严格管理。
本着科学合理、简便易行的原则，合理配置分类设施，规范分类标识，落实管理责任，强化日常管理，做到坚持不懈，取得实效。
3、加强宣传。
广泛利用各种宣传途径，加大宣传教育力度，不断增强主动参与垃圾分类的责任意识、文明意识，共同维护好工作环境。