全员学习系统使用说明

如选定课程须申请，如下图，请点击申请学 习，等待人力资源部审核通过后进行学习。
特别的，选择指派课程，查看并完成相 应指派课程的培训及考核。
点击课程库可查看系统内所有的培训视频。可根据 自己的实际情况进行课程选择和申请。
5、点击报表，可查看个人学习情况（比如学时时 长、考试情况）以及部门人员以及公司所有人员的 相应学习情况。
学习计划的制定实施
1. 各部门经理学习计划由人力资源部于每周六前提报总经办核 批，并于周六集体学习后完成课程指派。
2.每月1号，各部门经理应将部门本月度学习计划报人力资源部
，完成课程指派。 3.特别的，每月1号，连锁管理部应将本月度门店店长学习计划 报人力资源部，人力资源部提报总经办核批后完成课程指派。 4. 人力资源部完成课程指派后，按相应周期查看成绩并记录， 最终于月度绩效分值中兑现。
全员学习系统使用说明
人力资源部
2014.11.10
1、登陆网址：/
另，可使用手机、平板等APP登陆：搜索全员学习系统。
2、输入账号密码，如图。
3、修改密码：
选择个人资料
选择安全设置，修改密码
4、点击学习进入学习界面
根据不同分类，选择相应课程。视频学习完成 后，须完成作业与考试。
特别的，选择学习—我的考试，可查看自己的考试
情况。培训考试需—创建计划，完 成个人学习计划的制定。
8、选定证书，可查看本岗位结业证书学分完成情况
9、部门负责人查看部门职员学习情况：报表—— 部门报表——点击相应员工名字对应的矩形条—— 查看考试通过情况