关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知

合集下载

劳保用品穿戴规范和要求

一、工作服穿戴要求三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧；

二、戴安全帽要求必须系下颚绳，帽内衬垫不能过低，长发或辫子要盘在安全帽内；

三、工作鞋带必须系牢，后跟部位要提好，不准拖拉；

四、防护眼镜要带好，不准用墨镜、眼镜代替防护眼镜；

五、工作人员的工作服不应有可能被转动的机器咬住的部分；工作时必须穿戴工作服，衣口袖口必须系好；禁止戴围巾穿长衣服；工作服禁用尼龙或化纤或棉花纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度；工作人员进入现场禁止穿高跟鞋；辫子长发必须盘在安全帽内；做接触高温物体的工作时，必须戴手套和穿专用工作服；穿戴高温防火服时应佩戴齐全，如：防火帽，护膝等应系牢固。

六、任何人进入生产现场必须戴安全帽；

七、防护安全带防护绳索

1、安全带的作用：

安全带是高处作业工人预防坠落伤亡事故的个人防护用品，被广

大高处作业工人誉为救命带:安全带是由带子、绳子和金属配件组成，总称安全带。

2、安全带的正确佩戴注意事项：

(1)在没有防护设施的高处、悬崖、陡坡施工时，必须系好安全带。

(2)安全带应该高挂低用，注意防止摆动碰撞。若安全带低挂高用，一旦发生坠落，将增加冲击力，带来危险。安全绳的长度限制在1.5~2.0m，使用3m以上长绳应加缓冲器。不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。

(3)安全带上的各种部件不得任意拆掉，使用2年以上应抽检一次。悬挂安全带应作冲击试验，以100kg重量作自由坠落试验，若不破坏，该批安全带可继续使用。频繁使用的绳，要经常作外观检查，发现异常时，应提前报废。

关于规范生产作业现场劳动防护用品使用的通知 - 副本

关于规范生产作业现场劳动防护用品使用

的通知

公司属各单位：

为加强劳动防护用品使用的管理，提高全体职工安全生产意识，现对生产作业现场劳动防护用品的使用提出以下要求：一、生产一线作业人员

严格按照《劳动防护用品发放标准》和《劳动防护用品管理制度》佩戴使用劳动防护用品。

二、职能管理、技术、营销等人员

1、进入生产现场应走安全通道，穿工作服，严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、背心、短裤、裙裤、裙子以及打赤膊等进入生产现场；

2、未经许可，不得随意进入生产现场的作业区域，因工作需要进入的，应征得现场作业人员同意并佩戴相应的劳动防护用品后进入；

3、进入生产现场作业区域（不含安全通道、参观平台等），应穿劳保鞋；

4、进入起重、高处（深基坑）、装配、热加工、建筑施工、设备安装维修等有头部伤害危险的作业区域及公司规定的其他场所应佩戴安全帽；

5、进入粉尘作业区域应佩戴防护口罩；

6、进入颗粒物飞溅区域应佩戴护目镜；

7、不得在高噪声区域长时间停留；

8、公司规定其他应当佩戴劳动防护用品的情况。

三、公司外来人员

1、外来人员在公司相关人员陪同下可进入生产现场的安全通道，但原则上不得进入生产现场的作业区域；

2、因工作需要进入生产现场作业区域的，应在公司相关人员陪同下佩戴相应的劳动防护用品后进入；

3、外来人员劳保用品佩戴标准按照第二条“职能管理、技术、营销等人员”要求执行。

四、其他要求

1、各单位应督促、教育本单位员工严格按规定佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得进入生产现场；

2、各生产单位负责本单位生产现场内劳动防护用品穿戴情况的检查，有权制止和拒绝未按规定穿戴劳动防护用品的人员进入生产现场；

使用劳保用品告知书

劳保用品使用告知书

为进一步加强公司安全生产，规范劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动防护用品管理规定》的相关要求，公司为员工配备了个人劳动防护用品。现将有关劳保用品相关知识及要求告知如下：

一、劳保用品

劳保用品分为一般劳保用品和特种劳保用品，一般劳保用品主要有：棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保鞋，耳塞等。特种劳保用品主要有：安全帽，防尘口罩，电工绝缘手套，安全带, 电焊手套，护目镜等。

二、穿戴要求

1、公司各岗位员工进入生产现场必须按照公司要求穿戴好劳保用品

2、接触粉尘岗位作业的员工必须佩戴好防尘口罩。

3、接触高压电设备设施的岗位作业（如电工、电焊工等）的员工必须穿戴好绝缘鞋。

4、电气焊工作业人员必须戴好防护面罩或防护目镜和电焊手套、穿好工作服；

5、登高作业人员（凡坠落高度在基准面2米及以上）

在高处作业，必须系好安全带。

6、生产现场员工必须戴女工帽，长发盘入帽内。

7、有噪声警示标志的区域内必须佩戴耳塞，有粉尘警示标志的区域内必须配戴防尘口罩。

三、职责

1、劳保用品是职工在生产过程中安全与健康的一种防护用品，根据不同岗位的工作条件、性质配备不同岗位的配发标准，公司所有员工在上岗前必须配备各种必备劳动保护用品后方能上岗。

2、采购部根据各部门实际情况，按照《劳保用品发放标准》，采购符合要求的劳保用品。

3、财务部负责保障采购劳保用品的资金到位。

4、安全部门负责验收采购的劳保用品，对员工正确配戴、使用劳保用品、器具情况进行检查、监督。

劳保穿戴紧急通知

关于劳保用品穿戴要求的要求

所属各单位：

为加强劳保用品管理，规范劳保穿戴，保护直接操作员工职业健康，特对作业处劳保穿戴提出以下具体要求：

1、各单位接害场所（修井作业、压裂现场、化验室、机修厂等）操作员工或参与操作的人员在进行现场施工操作时，应按照集团公司、油田有关劳保用品管理规定要求，正确穿（佩）戴劳保用品，作业处主要劳保用品包括春、秋、冬季长袖劳保工作服，一线及后勤带钢包头工鞋，夏、冬季安全帽等。

2、接害场所直接操作人员不得穿着T恤衫，因作业处所发的T恤衫不属于劳保用品，直接操作人员若穿着T恤衫操作，不能保护员工职业健康，若发生危险物质泄漏或皮肤长期与接害物质接触，易发生职业病，危害直接操作人员的身体健康。

3、各单位将文件精神传达到每个员工，若在文件下发之日起，仍然穿着T恤衫在接害场所施工，将按照作业处相关文件进行处罚。

望各单位遵照执行。

二〇一二年九月二十八日

关于加强劳动保护穿戴的通知

各单位：

为进一步加强劳保穿戴规范化的管理工作,提高员工个体防护意识,使劳保用品真正起到保护员工作业安全的目的，具体要求通知如下：

1、各单位要加强本单位员工对公司《劳动保护用品发放使用管理制度》及劳动保护穿戴方面的教育工作，确保本单位员工劳动保护穿戴齐全。各级领导及安全管理人员要督促、检查教育情况，教育面要达到百分之百。

2、各单位要严格执行公司《劳保用品使用发放管理制度》,安排专人负责本单位劳保品的采购、计划上报、领取、发放等各项管理工作，确保按标准、保质保量及时发放劳动保护用品。

3、各单位要成立劳动保护穿戴稽查小组,加强本单位员工劳动保护穿戴情况的检查工作，每周至少检查一次，并形成检查记录。特别强调的是各单位各级管理人员要以身做则,规范穿戴劳动保护。

4、各单位要以班组、室为单位落实劳动保护穿戴管理职责,既班长、室主任负责本班组、室内人员劳动保护穿戴的监督管理工作，互保人员负责其保护人员的劳动保护穿戴的监督工作。对于本班组、室内人员未按规定穿戴劳动保护的情况，一经厂、公司检查人员发现，除考核本人外,还要对互保人员及班长、室主任按考核标准的一半进行考核.形成劳动保护穿戴互相监督机制。

考核标准为普通职工劳动保护穿戴不齐全、不规范的问题,按照《安全、环保、环境、能源检查考核细则》中的标准，每项一人次罚款100元。对于各级管理人员劳动保护穿戴不齐全、不规范的问题,从重处罚,每项一人次罚款200元。

5、外来施工单位人员和劳务人员进入厂房及施工区域必须穿戴好劳动保

护，按照区域管理的原则,各单位要认真负起管理责任，加强外来施工单位及劳务人员劳保穿戴的管理和检查力度。公司检查、考核后，各单位自行落实(工程项目由工程处负责落实)。考核标准为每项一人次罚款100元。

关于进一步加强劳保用品穿戴规范的

通知

公司所属各单位：

为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动防护用品，现将有关要求通知如下：

一、劳保用品适用范围

适用于公司全体员工、政府和民间社会团体等参观考察视察人员、外委方、供货商及各相关方等人员。

二、劳保用品穿戴要求

（一）公司各岗位员工进入生产现场必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、工作鞋等劳保用品。

（二）工作服着装必须做到“统一、整齐、整洁”，工作衣纽扣必须保证至少扣紧四个，并做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧，严禁卷袖口、卷裤腿、着装混搭、着装不齐、着装不正确、工作服套在里面等现象出现。

（三）进入生产现场必须穿合格的工作鞋（部分休息室、操作室可使用拖鞋），鞋带必须系紧、系好，严禁将工作鞋当拖鞋穿，任何人（包括公司机关人员、厂部车间机关人员）不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产现场。

（四）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳

动时（员工上下班骑乘摩托车），必须戴安全帽（在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽）。巡检（包括在机泵房内巡检）和室内现场作业必须戴安全帽。

1、戴安全帽时必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；

2、女员工戴安全帽时必须将发端盘入安全帽内，不允许披肩散发；

3、安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴与斜戴；

4、严禁在帽衬上放如何物品，严禁随意改变安全帽的如何机构，严禁用安全帽充当器皿使用，严禁用安全帽当坐垫使用；

关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知

公司各部门：

为进一步加强安全生产，强化员工劳动防护意识，保护员工健康安全，现对现场劳保用品穿戴进行规范，并加强现场安全管理和检查力度，劳保用品穿戴要求具体如下：

1.适用范围

公司凤塘卫星站、加气站生产操作人员，抢险维修队、调度中心、巡检队在岗及值班人员。

2.管理要求

2.1在岗期间或进入站区必须穿防静电工作服、安全帽、防砸工作鞋，高风险作业必须另穿戴特别防护用品。

2.2穿戴工作服必须整洁，应按要求紧扣袖口、领口、腰围，不允许袒胸露背，卷起裤腿，严禁在工作服外穿其他服装，否则视为劳保用品穿戴不规范处理。戴安全帽时必须把系带系牢，长发佩戴安全帽时必须盘卷于帽内。

2.3附表《劳动防护用品穿戴管理标准》根据具体的工作环境明确了个人防护用品类型和要求，作业人员应根据工作种类及危险程度（包括对适当范围环境因素的考虑）按照要求穿戴特殊防护用品。

3.监督检查

各单位负责人应加强劳保用品佩戴管理，及时纠正不安全行为，QHSE 部将对现场劳保用品穿戴情况进行检查，对违反劳保用品穿戴要求的人员做通报批评，并纳入年度QHSE项绩效考核。

中海油潮州能源有限公司

2016年3月14日

附件

劳动防护用品穿戴管理标准

关于规范员工仪容仪表的通知

关于规范员工服装穿着的通知

集团各部门、分公司：

近期发现有部分员工服装穿着随意，不按规定穿着工作服、劳保鞋，这种行为已严重影响企业形象，同时也危害到自身安全。

为了提升企业形象，营造良好的厂区环境，保障员工在公司期间的安全健康，现对员工的着装要求规定如下：

1、在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋；

2、工作期间不得光膀子或穿跨栏背心及大短裤；

3、女员工不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的

奇装异服，着裙装时以肉色丝袜为宜；

4、管理人员不得穿裙子及露脚趾的凉鞋进入生产车间；

5、工作期间应按规定穿戴工作服、劳保鞋等劳保用品，工作服

应经常换洗，不得出现不扣、掉扣、错扣、脱线等现象；劳保鞋应系

好鞋带，正确穿着。

一个员工的仪表和服饰，能反映出他的思想修养、文明素质教育以及企业的思想文化内涵。希望广大员工能够注重细节，规范自己的言行举止

本通知自下发之日起实行，集团督查部门将进行不定期检查，对违规行为，将按《行政奖罚管理制度》第4条款“关于违反环境卫生管理规定和办公条例的行为及处理”之 4.4“未按规定穿戴工作服和劳保用品，处罚5-10分”。

XXXXXX集团

二〇一二年七月二十日

关于加强劳动防护用品穿戴管理的通知范文

关于加强劳动防护用品穿戴管理的通知

公司各单位、机关各部门：

为进一步提高员工个体防护意识，规范劳动防护用品(以下简称“劳保”)穿戴工作，强化劳保穿戴管理，现重申劳保穿戴要求如下：

1.各单位要加强本单位员工对公司《个人劳动防护用品管理规定》及劳保穿戴的培训宣贯工作，确保本单位员工及进入现场人员掌握劳保穿戴要求。在检查中发现劳保穿戴不规范问题，将追溯相关人员培训宣贯责任。如本单位员工及进入本单位现场人员已掌握相关要求，可不另做培训。

2.各单位要严格执行公司《个人劳动防护用品管理规定》，安排专人负责本单位劳保用品的计划、采购、领取、发放等各项管理工作，确保按标准、保质保量及时发放劳动防护用品。

3.各单位要加强本单位员工劳保穿戴情况检查，成立劳保穿戴督查小组，每周至少开展一次检查，并做好记录和违章考核。

4.各单位要加强员工厂外生产区活动和厂外员工生产区活动的管理，特别是员工外出工作学习、现场实习、参加HSE审核，在进入生产场所时(所有要求现场员工穿戴劳保的场所)，必须规范穿戴劳保用品。外来施工人员进入生产场所(所有要求属地员工穿戴劳保的场所)必须规范穿戴劳保用品，各单位要认真承担起属地管理责任，加强提示、督促和考核，在公司各类检查、审查中，一经发现问题，将同时追溯组织业务活动的直线科室领导、主管人员、所属

站队的业务副队长/技术员、班组长、岗位员工责任，属地站队相关人员尽到宣贯要求、提示督促的责任后，需做好记录，可免除责任追究。

5.两级机关管理人员到生产场所(要求岗位员工穿戴劳保的场所)必须严格按照现场要求穿戴好劳保，为岗位员工做好示范引领作用。

劳保穿戴通知

通知

各位同仁：

为严肃厂纪厂规，避免安全事故与职业卫生事故的发生；要求重申并严格执行安全管理规定。通知如下：

1、操作人员应按操作规程要求，正确穿戴好防护用品，方可进入生产岗位，不得以任何理由拒绝使用防护用品，否则罚款20元。

2、操作人员上班操作前必须穿戴好工作服装及劳动防护用品：工作前应尽量穿着工作服，但必须做到“三紧”（领口、袖口、下摆）；进入安全红线区域内及其他操作岗位的人员必须将所在岗位涉及的个体防护劳保用品正确佩戴好，按岗位操作规程不准戴手套的岗位严禁戴手套上岗；对不遵守者罚款20元。

3、操作人员一律不准赤膊或穿奇装异服、短裤、拖鞋等违者每次罚款30元，并立即改正，否则予以停工。

以上通知从即日起实施，望各员工遵守执行；对违反者，将进行教育并处罚；再犯者，再教育并双倍处罚；对屡教不改者，则加重处罚，直至辞退。

安环部

二零一六年五月五日

关于规范使用安全帽和防化服的通知

尊敬的员工：

为了确保大家的人身安全和健康，以及依据国家和企业的相关安全标准，我们特此发布关于规范使用安全帽和防化服的通知。请将以下内容仔细阅读并严格遵守。

1.安全帽的使用：

1.1.在进入工地、车间、仓库、施工区域、机械作业区域前，每位员工必须戴上安全帽。

1.2.安全帽必须正确定戴，扣紧带子，帽沿要低于眉骨，使后脑部和两侧耳部都能得到充分的保护。

1.3.严禁私自改装、拆卸、修饰安全帽，如果发现安全帽有任何损坏或老化迹象，应立即更换。

1.4.安全帽应定期进行检查和维护，如发现有问题及时报修或更换。

1.5.所有安全帽需统一配发，并且个人离岗后应归还。

2.防化服的使用：

2.1.进入涉及到化学品接触或有毒有害物质的操作区域，或进行涉及化学品作业前，每位员工必须穿戴防化服。

2.2.穿戴防化服时要确保衣物的封闭性，将裤腿卡于靴内，衣服要完全袖套在手套内，以避免污染外界环境。

2.3.防化服应根据不同的作业环境和需求选择，确保材料的质量和防护效果。

2.4.严禁私自改装、拆卸、修饰防化服，如发现有任何损坏或老化迹象，应立即更换。

2.5.防化服需要经常洗涤和消毒，并及时更换。

3.备注事项：

3.1.使用安全帽和防化服是为了保护员工的人身安全和健康，每位员工都有义务遵守和执行。

3.2.监督和检查的责任由部门负责人和安全管理人员承担，如有不遵守者将会受到相应的处罚。

希望每一位员工都能认真遵守这些规范，并且积极参与安全意识的培养与提升。我们共同努力，确保公司的安全生产，为每一个员工创造安全的工作环境。

劳保用品穿戴规定

劳保用品穿着规定

为进一步增强企业安全生产及劳保用品管理，增强职工劳动防备，保障员

工健康安全，特重申要求全体职工规范穿着好劳动保护用品。

一、劳保用品穿着要求

1.车工及钳工应穿着好工作服、工作帽（小红帽）、劳保鞋，加工有飞散碎片和粉末工件及高速切削时戴好护目镜，严禁戴围巾、手套进行操作。

2.焊工应穿着好工作服、安全帽、绝缘鞋、防备手套，操作时，全部人员 ( 包含清渣）一定戴好防备眼镜或面罩，防备手套，穿劳保鞋，仰面焊策应扣紧衣领、

扎紧袖口、戴好防火帽。

3.浇注工应穿着好工作服、安全帽、劳保鞋，防备手套、防备口罩。

4.其余操作工均应穿着工作服、安全帽、劳保鞋。

5.喷漆工应佩带防毒口罩。

6.操作起重天车的人员及协助人员一定戴安全帽。

7.登高作业人员（凡坠落高度在基准面 2 米以上）在高处作业，一定系好安全带，带安全帽。

8.电工在操作高压配电时应戴绝缘手套、穿绝缘鞋。

9.企业各产品查验员、设施维修人员、技术人员进入车间穿着工作服、工作鞋、工作手套，戴上安全帽，进入有金属铁屑飞溅处应佩带护目镜。

10.企业领导及企业各部门管理人员进入车间一定戴上安全帽。

11.企业外来人员进入车间，需有企业职工陪伴，一定戴上安全帽，由陪伴人员

代领安全帽，走开后，由陪伴人员负责将安全帽送还。

12.不同意在车间内任意摘掉或改换工作服、工作鞋。

某有限企业（章）

2012-03-14

劳保用品穿戴规定

劳保用品脱戴确定之阳早格格创做为进一步加强公司仄安死产及劳保用品管制，加强职工处事防备，包管职工健壮仄安，特沉申央供部分职工典型脱戴佳处事呵护用品.

一、劳保用品脱戴央供

脱戴佳处事服、处事帽（小白帽）、劳保鞋，加工有飞集碎片战粉终工件及下速切削时戴佳护目镜，克制戴围巾、脚套举止支配.

2.焊工应脱戴佳处事服、仄安帽、绝缘鞋、防备脚套，支配时，所有人员(包罗浑渣）必须戴佳防备眼镜或者里罩，防备脚套，脱劳保鞋，俯里焊交应扣紧衣发、扎紧袖心、戴佳防火帽.

3.浇注工应脱戴佳处事服、仄安帽、劳保鞋，防备脚套、防备心罩.

4.其余支配工均应脱戴处事服、仄安帽、劳保鞋.

5.喷漆工应佩戴防毒心罩.

6.支配起沉天车的人员及辅帮人员必须戴仄安帽.

7.登下做业人员（凡是坠降下度正在基准里2米以上）正在下处做业，必须系佳仄安戴，戴仄安帽.

8.电工正在支配下压配电时应戴绝缘脚套、脱绝缘鞋.

9.公司各产品考验员、设备维建人员、技能人员加进车间脱戴处事服、处事鞋、处事脚套，戴上仄安帽，加进有金属

铁屑飞溅处应佩戴护目镜.

10.公司发袖及公司各部分管制人员加进车间必须戴上仄安帽.

11.公司中去人员加进车间，需有公司职工伴共，必须戴上仄安帽，由伴共人员代发仄安帽，离启后，由伴共人员控制将仄安帽送还.

12.没有允许正在车间内随意戴掉或者调换处事服、处事鞋.某有限公司（章）

2012-03-14

关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知(拟发征求意见稿)(2)

关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知

（征求意见稿）

公司各分厂、处室、外协各单位：

为强化公司安全生产管理，“不能以牺牲安全为代价来换取劳动生产率的提高，不能以血的教训来验证安全管理工作的重要性”，深刻体现公司“安全为天、质量第一”的管理理念，结合公司实际及安全形势，现必须进一步规范全体职工劳动作业中劳保用品的穿戴管理，具体通知如下：

一、目的：

规范劳保用品的穿戴使用，减少伤亡事故和职业病发生。

二、规范要求：

1、进入我公司生产区域的所有岗位职工必须外面穿戴公司统一发放的工作服及安全帽，按危险场所、设备安全操作规程要求穿戴的其他劳保用品。

2、后勤单位职工在办公室、仓库等工作区域内必须按规范穿戴公司统一发放的工作服，食堂人员、保卫人员、保洁人员需按规范穿工装。

3、进入生产区的外协施工单位员工按规范穿戴本单位发放的工作服和安全帽等劳保防护用品。

4、外来参观、考察、学习、检查验收等人员进入生产区域必须按要求佩戴安全帽，按危险场所、设备安全操作规程要求穿戴的防护服等其他劳保用品。

5、公司领导人员和安全检查人员下现场检查、指导、验收等工作，

同样需要遵守上述要求。

6、特别是在设备不正常或已发生事故的特殊情况下必须按事故应急救援或处置预案进行规范操作，严格按要求落实防护措施，配齐、穿戴使用好劳保用品。

7、接触粉尘岗位（如原料堆棚内、各物料库底、地坑、包装车间等）作业的员工，在作业和巡查时必须佩戴好防尘口罩。

8、接触噪声较高的岗位（如煤磨、水泥磨、篦冷机、空压机房、罗茨风机房等）作业的员工，在每个工作日内作业和巡查时间连续超过8小时暴露于85分贝的噪音场所，必须佩戴好耳塞或护耳器。

劳动防护用品管理规定通知范本

【劳动防护用品管理规定通知】

亲爱的全体员工：

为了保障大家的安全和健康，提高工作效率，我公司特制定了《劳动防护用品管理规定》，并将其正式实施。请各位员工严格遵守以下规定：

一、使用范围

本规定适用于我公司全体员工，包括正式员工、临时员工以及来访人员。无论您从事何种工作，都必须遵守劳动防护用品的使用规定。

二、劳动防护用品的选择与佩戴

1. 根据工作性质和风险程度，公司将提供适合的劳动防护用品。请员工根据工作要求正确选择并佩戴相关用品。

2. 头部保护：在需防护头部的工种中，应佩戴符合国家标准的安全帽。安全帽应保持完好，佩戴时要固定好帽脚带。

3. 眼部保护：在受强光、飞溅物、气溶胶等物品影响的工作环境中，应佩戴防护眼镜或面屏。

4. 呼吸道保护：在有毒有害气体、粉尘等工作环境中，应佩戴防毒面具或防尘口罩。

5. 手部保护：在接触有刺激性、有腐蚀性或高温物品时，应佩戴防护手套。

6. 脚部保护：在需防护脚趾的工种中，应佩戴安全鞋。安全鞋应符合国家标准要求，鞋底应防滑。

7. 其他防护用品：根据工种的需要，可能还需要佩戴耳塞、耳罩、防护服等其他防护用品。请根据实际情况选择并正确佩戴。

三、用品的保养与更换

1. 劳动防护用品应保持清洁、完好、有效。发现有损坏或失效的劳动防护用品，应立即报告并更换。

2. 安全帽应避免与强酸、强碱、高温等物质接触，并放置在通风干燥处。不得将安全帽用于除劳动防护之外的其他用途。

3. 防护眼镜或面屏应用软布擦拭表面，避免使用带有酒精、溶剂等易损伤镜片的物品擦拭。

关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知拟发征求意见稿

关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知拟

发征求意见稿

尊敬的各位员工：

为了进一步规范劳保用品的穿戴管理，确保员工的人身安全和保障

员工合法权益，根据公司制度和相关法律法规，我们制定了《关于进

一步规范劳保用品穿戴管理的通知拟发征求意见稿》。现向各位员工

征求意见，希望大家积极参与，提出宝贵的建议和意见。

一、背景和目的

近年来，公司不断发展壮大，员工人数不断增长，各类工作环境也

更加多样化。为了更好地保护员工的人身安全，我们在规范责任和管

理方面有了较为完善的制度。然而，在实践过程中，我们也发现存在

一些问题，包括劳保用品穿戴标准不统一、使用不规范等现象。因此，我们制定了这份《关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知拟发征求

意见稿》。

我们的目的是通过进一步规范劳保用品的穿戴管理，提高员工的工

作安全保护水平，减少工伤事故的发生，保障员工的合法权益。

二、内容要点

1.劳保用品的配备标准：明确各类劳保用品的具体配备标准，根据

不同工作环境和职业特点，合理配置劳保用品，并确保劳保用品的质

量和使用效果。

2.劳保用品的穿戴要求：明确各类劳保用品的穿戴要求，包括穿戴

方式、穿戴时机和穿戴位置等，确保员工在工作中正确佩戴劳保用品，并树立正确的安全意识。

3.培训和宣传工作：加强员工的安全教育培训工作，提高员工的安

全意识和防护意识。同时，通过举办宣传活动，向员工普及劳保用品

的选择和使用知识，让员工充分了解劳保用品对于工作安全的重要性。

4.监督和管理机制：建立健全监督和管理机制，加强对劳保用品的

监督和检验，定期对员工的劳保用品佩戴情况进行检查和评估，及时

关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知

劳保用品穿戴规范和要求

关于规范生产作业现场劳动防护用品使用的通知 - 副本

使用劳保用品告知书

劳保穿戴紧急通知

关于加强劳动保护穿戴的通知

关于进一步加强劳保用品穿戴规范的

关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知

关于规范员工仪容仪表的通知

关于加强劳动防护用品穿戴管理的通知范文

劳保穿戴通知

关于规范使用安全帽和防化服的通知

劳保用品穿戴规定

劳保用品穿戴规定

关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知(拟发 征求意见稿)(2)

劳动防护用品管理规定通知范本

关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知拟发征求意见稿

关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知(拟发征求意见稿)(2)