进一步规范现场劳保用品穿戴的通知

劳保用品穿戴规范和要求

劳保用品穿戴规范和要求一、工作服穿戴要求三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧；二、戴安全帽要求必须系下颚绳，帽内衬垫不能过低，长发或辫子要盘在安全帽内；三、工作鞋带必须系牢，后跟部位要提好，不准拖拉；四、防护眼镜要带好，不准用墨镜、眼镜代替防护眼镜；五、工作人员的工作服不应有可能被转动的机器咬住的部分；工作时必须穿戴工作服，衣口袖口必须系好；禁止戴围巾穿长衣服；工作服禁用尼龙或化纤或棉花纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度；工作人员进入现场禁止穿高跟鞋；辫子长发必须盘在安全帽内；做接触高温物体的工作时，必须戴手套和穿专用工作服；穿戴高温防火服时应佩戴齐全，如：防火帽，护膝等应系牢固。

六、任何人进入生产现场必须戴安全帽；七、防护安全带防护绳索1、安全带的作用：安全带是高处作业工人预防坠落伤亡事故的个人防护用品，被广大高处作业工人誉为救命带:安全带是由带子、绳子和金属配件组成，总称安全带。

2、安全带的正确佩戴注意事项：(1)在没有防护设施的高处、悬崖、陡坡施工时，必须系好安全带。

(2)安全带应该高挂低用，注意防止摆动碰撞。

若安全带低挂高用，一旦发生坠落，将增加冲击力，带来危险。

安全绳的长度限制在1.5~2.0m，使用3m以上长绳应加缓冲器。

不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。

(3)安全带上的各种部件不得任意拆掉，使用2年以上应抽检一次。

悬挂安全带应作冲击试验，以100kg重量作自由坠落试验，若不破坏，该批安全带可继续使用。

频繁使用的绳，要经常作外观检查，发现异常时，应提前报废。

(4)新使用的安全带必须有产品检验合格证，无证明不准使用。

3、安全绳的正确佩戴注意事项(1)在使用时要拉平，不要扭曲，三点式腰部安全带应系得尽可能低些，最好系在髋部，不要系在腰部:肩部安全带不能放在胳膊下面，应斜挂胸前。

(2)手扶水平安全绳设置在高处作业的特殊部位，如悬空的钢梁，框架连系梁等。

劳保穿戴紧急通知

关于劳保用品穿戴要求的要求
所属各单位：
为加强劳保用品管理，规范劳保穿戴，保护直接操作员工职业健康，特对作业处劳保穿戴提出以下具体要求：
1、各单位接害场所（修井作业、压裂现场、化验室、机修厂等）操作员工或参与操作的人员在进行现场施工操作时，应按照集团公司、油田有关劳保用品管理规定要求，正确穿（佩）戴劳保用品，作业处主要劳保用品包括春、秋、冬季长袖劳保工作服，一线及后勤带钢包头工鞋，夏、冬季安全帽等。

2、接害场所直接操作人员不得穿着T恤衫，因作业处所发的T恤衫不属于劳保用品，直接操作人员若穿着T恤衫操作，不能保护员工职业健康，若发生危险物质泄漏或皮肤长期与接害物质接触，易发生职业病，危害直接操作人员的身体健康。

3、各单位将文件精神传达到每个员工，若在文件下发之日起，仍然穿着T恤衫在接害场所施工，将按照作业处相关文件进行处罚。

望各单位遵照执行。

二〇一二年九月二十八日。

关于加强劳动保护穿戴的通知

关于加强劳动保护穿戴的通知各单位：为进一步加强劳保穿戴规范化的管理工作,提高员工个体防护意识,使劳保用品真正起到保护员工作业安全的目的，具体要求通知如下：1、各单位要加强本单位员工对公司《劳动保护用品发放使用管理制度》及劳动保护穿戴方面的教育工作，确保本单位员工劳动保护穿戴齐全。

各级领导及安全管理人员要督促、检查教育情况，教育面要达到百分之百。

2、各单位要严格执行公司《劳保用品使用发放管理制度》,安排专人负责本单位劳保品的采购、计划上报、领取、发放等各项管理工作，确保按标准、保质保量及时发放劳动保护用品。

3、各单位要成立劳动保护穿戴稽查小组,加强本单位员工劳动保护穿戴情况的检查工作，每周至少检查一次，并形成检查记录。

特别强调的是各单位各级管理人员要以身做则,规范穿戴劳动保护。

4、各单位要以班组、室为单位落实劳动保护穿戴管理职责,既班长、室主任负责本班组、室内人员劳动保护穿戴的监督管理工作，互保人员负责其保护人员的劳动保护穿戴的监督工作。

对于本班组、室内人员未按规定穿戴劳动保护的情况，一经厂、公司检查人员发现，除考核本人外,还要对互保人员及班长、室主任按考核标准的一半进行考核.形成劳动保护穿戴互相监督机制。

考核标准为普通职工劳动保护穿戴不齐全、不规范的问题,按照《安全、环保、环境、能源检查考核细则》中的标准，每项一人次罚款100元。

对于各级管理人员劳动保护穿戴不齐全、不规范的问题,从重处罚,每项一人次罚款200元。

5、外来施工单位人员和劳务人员进入厂房及施工区域必须穿戴好劳动保护，按照区域管理的原则,各单位要认真负起管理责任，加强外来施工单位及劳务人员劳保穿戴的管理和检查力度。

公司检查、考核后，各单位自行落实(工程项目由工程处负责落实)。

考核标准为每项一人次罚款100元。

6、公司安环处近期将组织专项检查，对各单位劳动保护检查的开展情况及劳动保护穿戴情况进行检查，发现问题按考核标准进行处罚，并在公司调度会进行通报。

关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知

关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知
公司各部门：
为进一步加强安全生产，强化员工劳动防护意识，保护员工健康安全，现对现场劳保用品穿戴进行规范，并加强现场安全管理和检查力度，劳保用品穿戴要求具体如下：
1.适用范围
公司凤塘卫星站、加气站生产操作人员，抢险维修队、调度中心、巡检队在岗及值班人员。

2.管理要求
2.1在岗期间或进入站区必须穿防静电工作服、安全帽、防砸工作鞋，高风险作业必须另穿戴特别防护用品。

2.2穿戴工作服必须整洁，应按要求紧扣袖口、领口、腰围，不允许袒胸露背，卷起裤腿，严禁在工作服外穿其他服装，否则视为劳保用品穿戴不规范处理。

戴安全帽时必须把系带系牢，长发佩戴安全帽时必须盘卷于帽内。

2.3附表《劳动防护用品穿戴管理标准》根据具体的工作环境明确了个人防护用品类型和要求，作业人员应根据工作种类及危险程度（包括对适当范围环境因素的考虑）按照要求穿戴特殊防护用品。

3.监督检查
各单位负责人应加强劳保用品佩戴管理，及时纠正不安全行为，QHSE 部将对现场劳保用品穿戴情况进行检查，对违反劳保用品穿戴要求的人员做通报批评，并纳入年度QHSE项绩效考核。

中海油潮州能源有限公司
2016年3月14日
附件
劳动防护用品穿戴管理标准。

关于进一步加强劳保用品穿戴规范的

关于进一步加强劳保用品穿戴规范的通知公司所属各单位：为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动防护用品，现将有关要求通知如下：一、劳保用品适用范围适用于公司全体员工、政府和民间社会团体等参观考察视察人员、外委方、供货商及各相关方等人员。

二、劳保用品穿戴要求（一）公司各岗位员工进入生产现场必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、工作鞋等劳保用品。

（二）工作服着装必须做到“统一、整齐、整洁”，工作衣纽扣必须保证至少扣紧四个，并做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧，严禁卷袖口、卷裤腿、着装混搭、着装不齐、着装不正确、工作服套在里面等现象出现。

（三）进入生产现场必须穿合格的工作鞋（部分休息室、操作室可使用拖鞋），鞋带必须系紧、系好，严禁将工作鞋当拖鞋穿，任何人（包括公司机关人员、厂部车间机关人员）不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产现场。

（四）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时（员工上下班骑乘摩托车），必须戴安全帽（在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽）。

巡检（包括在机泵房内巡检）和室内现场作业必须戴安全帽。

1、戴安全帽时必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；2、女员工戴安全帽时必须将发端盘入安全帽内，不允许披肩散发；3、安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴与斜戴；4、严禁在帽衬上放如何物品，严禁随意改变安全帽的如何机构，严禁用安全帽充当器皿使用，严禁用安全帽当坐垫使用；5、应保持安全帽内外的清洁，严禁故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件；（五）在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。

临近运转设备必须紧裤脚边。

（六）陪同国内外检查、视察、参观人员可穿礼服或其他服装，但必须配戴安全帽。

其它相关方人员不穿工作服、不戴安全帽者，不得进入各生产现场。

（七）安全帽配发规范：红色安全帽，仅限在职中层干部；白色安全帽，仅限于公司中层干部以下管理人员（包括调度，车间技术人员，车间专、兼职安全员）；黄色安全帽，仅限于班组长及以下员工。

制造业工厂员工劳保用品穿戴管理规定

制造业工厂员工劳保用品穿戴管理规定
为了确保员工在生产过程中的安全与健康、作业时规范员工使用劳动保护用品和管理，特作如下规定：
1、各岗位必须配足相应的符合国家标准的劳动防护用品。

2、劳保用品是指：工作服、劳保鞋、工作帽、安全帽、防毒面具、防护眼镜、防护面具、防护手套等及国家统一规定劳动保护用品。

3、员工要自觉遵守公司劳保管理和使用规定，穿戴好相应的劳动保护用品。

4、公司员工必须充分认识穿戴劳保用品的必要性和不按规定穿戴劳保用品操作带来的危害。

5、进入生产车间的员工,必须戴好工作帽,并将头发掖于帽内。

6、进入生产车间的员工必须穿工作鞋或鞋套。

7、操作旋转机械设备时严禁戴手套操作。

8、车间要加强防护用品的管理，对配备的洗手液、消毒水、急救箱要经常检查，发现缺失、失效、性能下降不能达到安全要求的，要及时补充、更换，由切边、分检工段主管负责监督、管理。

9、车间分检及印刷人员在工作时必须佩戴口罩，交接班清洁卫生时相关人员也必须佩戴口罩，由当班正班长负责监督、管理。

10、车间、部门管理人员要以身作则，要带头遵守劳保穿戴规定，对所属员工的劳保用品穿戴进行监督检查，发现问题及时处理。

车间负责人、安全员对员工的劳保用品穿戴负有监督、管理、教育责任。

11、不按规定着装、不按规定穿戴防护、保护用品的，视情节轻重处罚当事人。

关于加强劳保用品穿戴规范的

关于加强劳保用品穿戴规范的通知各部门：为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，要求全体员工规范穿戴好劳动防护用品，现将有关要求通知如下：一、劳保用品适用范围适用于公司全体员工、政府和民间社会团体等参观考察视察人员、供货商及各相关方等人员。

二、劳保用品穿戴要求（一）公司各岗位员工进入生产现场必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、工作鞋等劳保用品。

（二）工作服着装必须做到“统一、整齐、整洁”，工作衣纽扣至少扣紧四个，并做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧，严禁卷袖口、卷裤腿、着装混搭、着装不齐、着装不正确、工作服套在里面等现象出现。

未发工装的不准穿过于鲜艳的服装，着短袖时要盖过肩膀。

（三）进入生产现场必须穿合格的工作鞋，鞋带必须系紧、系好，严禁将工作鞋当拖鞋穿；未发工鞋的不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产现场。

（四）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时（员工上下班骑乘摩托车），必须戴安全帽（在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽）。

巡检和室内现场作业必须戴安全帽。

1、戴安全帽时必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；2、女员工戴安全帽时必须将发端盘入安全帽内，不允许披肩散发；3、安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴与斜戴；4、严禁随意改变安全帽的任何配置机构，严禁用安全帽充当器皿使用，严禁用安全帽当坐垫使用；5、应保持安全帽内外的清洁，严禁故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件；（五）在有机械转动环境中工作的人员不准戴手套、系领带和围巾。

临近运转设备必须紧裤脚边。

（六）陪同外来检查、视察、参观人员可穿其他服装，但必须配戴安全帽。

（七）安全帽配发规范：白色安全帽，仅限公司领导干部和外来人员；红色安全帽，仅限于公司中层干部以下管理人员（包括调度，车间技术人员，车间专、兼职安全员、班组长）；黄色安全帽，仅限于班组长以下员工;蓝色的帽子仅限于机电维修人员。

关于进入生产区域人员着装规范的通知

关于规范进入生产区域人员的着装通知
公司各单位：
安全生产，重在预防；安全预防的主要思路为杜绝人的不安全行为、物的不安全状态。

近期公司生产区域陆续发现员工（包括部分部门员工进入生产区域）着装不规范的行为，给公司的安全管理带来严重的隐患。

为了杜绝人的不安全行为带来的安全隐患；制造部结合公司的《劳保用品管理程序》《公司员工劳保配备标准》，对进入生产区域的人员着装规范进行了明确（见附页），请各单位进入生产区域的人员对照执行，制造部会组织人员不定期进行检查；对未按要求着装的人员，将对本人罚款10元/次，并对单位负责人进行月度绩效“员工管理”项扣分0.5分/人次。

望大家遵照执行。

本通知下发之日开始执行。

制造部
2014/8/15
进入生产区域正确的着装标准
典型的错误穿戴图示：
长发带帽但未戴发网带帽但帽檐朝向不正确工作服敞开未扣（扣满）纽扣
未过膝短裤长中腿丝袜所有裙类着装（包括旗袍）
高跟鞋（靴子）拖鞋类、露脚趾凉鞋。

关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知

公司各部门：
为进一步加强安全生产，强化员工劳动防护意识，保护员工健康安全，
现对现场劳保用品穿戴进行规范，并加强现场安全管理和检查力度，劳保用品穿戴要求具体如下：
1.适用范围
公司凤塘卫星站、加气站生产操作人员，抢险维修队、调度中心、巡检队在岗及值班人员。

2.管理要求
在岗期间或进入站区必须穿防静电工作服、安全帽、防砸工作鞋，高风险作业必须另穿戴特别防护用品。

穿戴工作服必须整洁，应按要求紧扣袖口、领口、腰围，不允许袒胸露背，卷起裤腿，严禁在工作服外穿其他服装，否则视为劳保用品穿戴不规范处理。

戴安全帽时必须把系带系牢，长发佩戴安全帽时必须盘卷于帽内。

附表《劳动防护用品穿戴管理标准》根据具体的工作环境明确了个人防护用品类型和要求，作业人员应根据工作种类及危险程度（包括对适当范围环境因素的考虑）按照要求穿戴特殊防护用品。

3.监督检查
各单位负责人应加强劳保用品佩戴管理，及时纠正不安全行为，QHSE 部将对现场劳保用品穿戴情况进行检查，对违反劳保用品穿戴要求的人员做通报批评，并纳入年度QHSE项绩效考核。

中海油潮州能源有限公司
2016年3月14日
附件
劳动防护用品穿戴管理标准。

关于规范劳保用品发放管理规定的通知

关于规范劳保用品发放管理规定的通知为了进一步规范劳保用品的发放管理，确保员工的劳动保护措施得到有效执行，提高员工的安全保障水平，现就劳保用品发放管理规定如下：一、适用范围本规定适用于本公司所有员工，包括全职、兼职及劳动合同的临时工等。

二、劳保用品发放原则1.劳保用品按照国家、行业和公司的相关规定进行统一采购、统一发放，确保质量可靠、合格。

2.劳保用品的发放应根据工作岗位的风险等级和员工的个人需求，合理分配和储备。

三、劳保用品管理责任1.公司负责购置、发放和管理劳保用品，设立专门的劳保用品管理部门，明确相关责任人。

2.劳保用品管理部门负责劳保用品库存的统计、盘点和保管，确保始终有足够的劳保用品供应。

四、劳保用品的领取和归还1.员工可以根据工作需要，向劳保用品管理部门申请需要的劳保用品。

2.在领取劳保用品时，员工应填写领用登记表，并在劳保用品管理部门留下相应的记录。

3.领取的劳保用品应妥善保管，不得私自挪用或丢失。

4.劳保用品发放期限根据不同类型的劳保用品而定，到期后应及时归还。

五、劳保用品的维护与保养1.员工在使用劳保用品过程中应注意保养和维护，做到勤洗、勤换、勤修、勤检。

2.发现劳保用品出现问题或损坏时，应及时上报劳保用品管理部门，并停止使用该劳保用品。

六、违规处理1.任何人不得私自转让、挪用、私藏公司提供的劳保用品，一经查实，将追究相应责任人的法律责任。

2.员工未按规定归还劳保用品的，应承担相应赔偿责任，并视情节轻重给予纪律处分。

七、附则1.劳保用品管理部门应定期对劳保用品库存进行检查和统计，并上报相关领导。

2.对于违反本规定的员工，应当及时进行教育和培训，提高员工的安全意识和责任意识。

3.任何员工对本规定有异议的，可向劳保用品管理部门提出，经协商后作出解决。

特此通知。

XXX公司。

关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知拟发征求意见稿

关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知拟发征求意见稿尊敬的各位员工：为了进一步规范劳保用品的穿戴管理，确保员工的人身安全和保障员工合法权益，根据公司制度和相关法律法规，我们制定了《关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知拟发征求意见稿》。

现向各位员工征求意见，希望大家积极参与，提出宝贵的建议和意见。

一、背景和目的近年来，公司不断发展壮大，员工人数不断增长，各类工作环境也更加多样化。

为了更好地保护员工的人身安全，我们在规范责任和管理方面有了较为完善的制度。

然而，在实践过程中，我们也发现存在一些问题，包括劳保用品穿戴标准不统一、使用不规范等现象。

因此，我们制定了这份《关于进一步规范劳保用品穿戴管理的通知拟发征求意见稿》。

我们的目的是通过进一步规范劳保用品的穿戴管理，提高员工的工作安全保护水平，减少工伤事故的发生，保障员工的合法权益。

二、内容要点1.劳保用品的配备标准：明确各类劳保用品的具体配备标准，根据不同工作环境和职业特点，合理配置劳保用品，并确保劳保用品的质量和使用效果。

2.劳保用品的穿戴要求：明确各类劳保用品的穿戴要求，包括穿戴方式、穿戴时机和穿戴位置等，确保员工在工作中正确佩戴劳保用品，并树立正确的安全意识。

3.培训和宣传工作：加强员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和防护意识。

同时，通过举办宣传活动，向员工普及劳保用品的选择和使用知识，让员工充分了解劳保用品对于工作安全的重要性。

4.监督和管理机制：建立健全监督和管理机制，加强对劳保用品的监督和检验，定期对员工的劳保用品佩戴情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应措施。

三、征求意见根据以上内容要点，我们诚邀各位员工就以下问题提出宝贵的建议和意见：1.劳保用品的配备标准是否合理，是否有待完善的地方？2.劳保用品的穿戴要求是否明确，是否有需要进一步细化的地方？3.培训和宣传工作是否够到位，有没有需要加强的地方？4.公司的监督和管理机制是否有效，有没有需要改进的地方？请各位员工针对以上问题提出建议和意见，你们的意见将会成为我们进一步完善劳保用品穿戴管理制度的重要依据。

劳保用品穿戴标准

用品名称工作服布帽子耳塞防尘口罩防护眼镜护腕反光马甲备注冲压工●●●焊接工●●●●●冲压检查员●●●焊接检查员●●●●●●冲压辅助●●焊接辅助●●●●冲压物流工●●物流工●●○○管理人员●○○相关方人员●○○●劳保用品穿戴标准一、规范现场着装的必要性为了防止员工及外来人员不正确穿戴劳保用品进入生产现场或施工现场造成人员伤害事故。

二、进入生产现场、施工现场的要求【生产现场】【施工现场】必须穿戴：安全帽、长袖工作服上衣、长裤、安全鞋及施工现场安全要求。

三、特殊提醒1.相关方的劳保防护用品自备。

2.外来人员对应者要将公司要求传达给对方，使其及时对应并严格执行。

3.未按要求穿戴禁止进厂，指摘后及时整改，否则将其清离现场。

四、图例1.员工①各部门员工按本岗位基本配置标准执行②办公人员及其他技术人员进入现场必须穿戴：安全帽、工作服上衣、长裤（禁穿短裤、裙装）、安全鞋。

并按具体工位要求穿戴其它劳保用品。

2.相关方（保洁、保安、设备工艺服务人员、施工人员等）①设备工艺人员及相关方施工人员进入现场必须穿戴工作服上衣、反光背心、安全帽、安全鞋（进入特殊工位时，其它防护用品按其工位要求佩戴）。

②保洁、保安进入现场必须穿戴整套工装、安全帽、安全鞋（进入特殊工位时，其它防护用品按其工位要求佩戴）。

3.参观人员、来访人员①需要进入车间时必须穿戴安全帽，安全鞋，并按具体工位要求穿戴其它劳保用品。

行走路线必须在绿色通道范围行走（绿色通道仅指设有安全栅栏等安全未达到人车分离的地方）。

管理人员基本着装图示1.安全帽2.长袖工装3.安全鞋4.手套5.耳塞6.护腕1.布帽子2.长袖工装3.安全鞋4.手套5.防尘口罩6.防护眼镜1.布帽子2.长袖工装3.安全鞋4.手套5.护腕6.防尘口罩7.防护眼镜区域冲压作业焊接作业检查作业维修作业1.安全帽2.长袖工装3.安全鞋区域冲压物流焊接物流冲压检查冲压维修/模修相关方人员1.安全帽2.长袖工装3.安全鞋4.手套5.耳塞1.布帽子2.长袖工装3.安全鞋4.手套1.安全帽2.长袖工装3.安全鞋4.手套5.耳塞6.护腕1.安全帽2.长袖工装3.安全鞋4.手套5.耳塞1.安全帽2.长袖工装3.安全鞋4.手套5.防尘口罩6.防护眼镜1.安全帽2.长袖工装3.反光背心4.安全鞋着装要求岗位安全用品配备标准安全帽安全鞋手套●●●●必须佩戴○进入指定区域佩戴（进入焊接必须佩戴防尘口罩和护目镜）基本着装图示●●●●●●●●长发佩戴工作帽要求备注1.以上是进入各车间的基本着装，进入具体工位，请按照各工位要求佩戴劳保用品。

公司劳保穿戴管理制度

第一章总则第一条为保障员工在生产、工作过程中的安全与健康，预防事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、管理、后勤等各个岗位。

第三条公司将严格执行劳保穿戴制度，确保员工在作业过程中正确佩戴和使用劳保用品，降低职业危害，提高工作效率。

第二章劳保用品的配备与发放第四条公司将为员工提供符合国家相关标准的劳保用品，包括但不限于：1. 个人防护用品：安全帽、工作服、防砸鞋、安全带、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫、耳塞等。

2. 其他辅助用品：洗衣粉、肥皂等。

第五条劳保用品的发放原则：1. 按需配备：根据工作岗位和作业环境，合理配备劳保用品。

2. 优先考虑：优先保障特种作业人员、特殊岗位人员的劳保用品需求。

3. 定期检查：定期检查劳保用品的质量，确保其安全有效。

第六条劳保用品的发放程序：1. 由生产管理部根据岗位需求制定劳保用品采购计划。

2. 采购部根据采购计划进行采购，并负责验收、入库。

3. 各部门根据实际需求向生产管理部提出劳保用品领用申请。

4. 生产管理部审核后，将劳保用品发放至各部门。

第三章劳保穿戴要求第七条员工在作业过程中必须按照规定穿戴劳保用品，不得无故不穿戴。

第八条特种作业人员、特殊岗位人员在作业时，必须按照规定穿戴相应的劳保用品。

第九条劳保用品的穿戴要求：1. 安全帽：佩戴时必须系好下颚带，确保安全帽紧贴头部。

2. 工作服：穿着整齐，不得敞开衣领、裤脚，不得穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋、钉子鞋等。

3. 防砸鞋：鞋跟高度适中，鞋底防滑，穿着时不得穿袜子。

4. 安全带：使用时必须扣好所有扣环，确保安全带紧贴身体。

5. 防护眼镜、防护面罩、耳塞等：佩戴时必须紧贴面部，确保防护效果。

第四章检查与监督第十条各部门负责人负责对本部门员工的劳保穿戴情况进行监督检查。

第十一条公司定期组织安全检查，对劳保穿戴情况进行抽查。

关于劳保通知

关于劳保用品配发的通知
为进一步规范职工劳保用品的配备、领用和管理，避免员工在生产过程中受伤害，确保每位员工的职业健康，公司规定工作具体规定如下：
1、各部门下发给员工的劳保防护用品应作签收工作，严禁代领或冒领。

2、各部门做好劳保用品领用台账，每年一月、七月检查纸质版、电子版劳保用品领用台账，如有虚假发放情况的按照公司规定进行考核。

3、各部门劳保用品申报每年2次，具体时间由党政办另行通知。

劳保用品申报表必须由各部门（所、站）领导签字确认。

特此通知
XXXX
2014年。

关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知

闭于进一步典型现场劳保用品脱戴的报告之阳早格格创
做
公司各部分：
为进一步加强仄安死产，加强职工处事防备意识，呵护职工健壮仄安，现对于现场劳保用品脱戴举止典型，并加强现场仄安管造战查看力度，劳保用品脱戴央供简直如下：
1.适用范畴
公司凤塘卫星站、加气站死产支配人员，抢险维建队、调动核心、巡检队正在岗及值班人员.
2.管造央供
2.1正在岗功夫或者加进站区必须脱防静电处事服、仄安帽、防砸处事鞋，下危害做业必须另脱戴特地防备用品.
2.2脱戴处事服必须整净，应按央供紧扣袖心、收心、腰围，没有允许袒胸露背，卷起裤腿，宽禁正在处事服中脱其余拆束，可则视为劳保用品脱戴没有典型处理.戴仄安帽时必须把系戴系牢，少收佩戴仄安帽时必须盘卷于帽内.
2.3附表《处事防备用品脱戴管造尺度》根据简直的处事环境精确了部分防备用品典型战央供，做业人员应根据处事种类及伤害程度（包罗对于适合范畴环境果素的思量）依照央供脱戴特殊防备用品.
各单位控造人应加强劳保用品佩戴管造，即时纠正没有服安止为，QHSE部将对于现场劳保用品脱戴情况举止查看，对于违犯劳保用品脱戴央供的人员干通报批评，并纳进年度QHSE项绩效考核.
中海油潮州能源有限公司
2016年3月14日附件
处事防备用品脱戴管造尺度。

未穿戴劳保用品的处罚通报范文

未穿戴劳保用品的处罚通报范文
各位同事：
大家好！今天咱们要通报一件事儿，这件事儿可关乎咱们每个人的安全，那就是[员工姓名]未穿戴劳保用品。

咱们都知道，在咱们这个工作环境里，劳保用品就像是超级英雄的装备一样，是保护咱们安全的重要防线。

安全帽是咱们脑袋瓜的“金钟罩”，防护手套是双手的“铁布衫”，而防护鞋就像是双脚的“避风港”。

可是呢，[员工姓名]就像个粗心大意的冒险家，把这些重要的“保命装备”都给忘得一干二净。

事情是这样的，[具体日期]，在[工作地点]，当时大家都在热火朝天地干活儿呢。

[员工姓名]就这么大摇大摆地出现在工作现场，头上没安全帽，手上光溜溜没手套，脚下也没穿防护鞋，那场景就像是一个没穿盔甲就上战场的士兵，看着就让人捏把汗。

这可不是一次小失误啊，这就好比走在马路上不看红绿灯一样危险。

咱们公司一直强调安全第一，各种培训也没少做，关于穿戴劳保用品的规定那也是三令五申。

可[员工姓名]呢，就这么把规定当成了耳边风，这可不行。

经过公司领导的研究决定，为了让[员工姓名]长点记性，也为了给其他同事提个醒，要对[员工姓名]进行处罚。

具体的处罚是[罚款金额]元，并且要在部门内部做一次深刻的检讨。

希望[员工姓名]能通过这次处罚，认识到自己的错误，以后可千万不能再这么莽撞了。

其他同事们也要引以为戒啊，每天上班前一定要像检查自己的手机有没有带一样，仔细检查劳保用品有没有穿戴好。

咱们可不能为了图一时的方便，就把自己的安全抛在脑后。

安全无小事，咱们大家一起努力，让咱们的工作环境既高效又安全。

[公司名称]
[通报日期]。