社会单位消防安全“四个能力”建设档案-月...
社会单位消防安全“四个能力”建设
社会单位消防安全“四个能力”建设一、检查和整改火灾隐患能力单位应建立防火检查、巡查队伍单位消防安全责任人。
消防安全管理人每月至少组织一次防火检查单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录部门负责人每周至少开展一次防火检查员工每天班前、班后进行本岗位防火检查做到“十查十禁”一查设施器材禁损坏挪用二查通道出口禁封闭堵塞三查照明指示禁遮挡损坏四查装饰装修禁xx可燃五查电器电路禁私搭乱接六查用电设备禁违章使用七查吸烟用火禁擅用明火八查场所人员禁超员脱岗九查物品存放禁违规存储十查人员住宿禁三合一体二、扑救初期火灾能力单位应建立两支队伍：灭火第一战斗力量队伍灭火第二战斗力量队伍发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成灭火第一战斗力量掌握“三”原则距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火距电话或者火灾报警点近的员工负责报警距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散火灾确认后，单位3分钟内形成灭火第二战斗力量通讯联络组--通知员工赶赴火场。
消防队报警，保持火场通讯联络灭火行动组--利用本单位消防器材设备灭火疏散引导组--组织引导现场人员有序疏散安全维护组--抢救护送受伤人员现场警戒组--维持火场秩序三、组织引导人员疏散逃生能力消防安全责任人、消防安全人和员工要做到“四熟悉”熟悉本单位疏散逃生路线熟悉引导人员疏散程序熟悉遇难逃生设施使用方法熟悉火场逃生基本技能疏散逃生十决第一决：熟悉环境牢记出口第二决：保持镇静迅速疏散第三决：正确进到有序疏散第四决：不入险地不恋财务第五决：简易防护xx匍匐第六决：善用通道莫入电梯第七决：火已及身切勿惊恐第八决：避难场所固守待援第九决：发出信号请求援助第十决：缓降逃生xx自救四、消防安全知识xx培训能力消防安全责任人，消防安全管理人和员工要做到“六掌握”掌握消防法律法规和安全操作规程掌握本单位，岗位火灾急险性和防火措施掌握消防设施器材使用方法掌握报警，灭火及疏散逃生技能掌握安全疏散路线及引导疏散的程序方法掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序员工上岗，转岗均应该岗位消防安全培训合格在岗人员每年进行一次消防安全教育培训落实“五个一”每周一学习每月一考核季度一总结半年一培训年终一评比。
社会单位消防安全四个能力基本内容
社会单位消防安全四个能力基本内容随着城市的发展，各种社会单位不断增加，如商场、医院、学校、写字楼等，这些单位也面临着日益增多的火灾隐患。
为了避免火灾的发生和减少火灾造成的损失，社会单位必须具备消防安全的基本能力。
本文将介绍社会单位消防安全四个能力的基本内容。
第一能力：消防安全预防能力消防安全预防能力包括消防设施的设计规划与选型、人员消防安全培训以及消防安全管理制度的建立和执行等方面。
首先，社会单位必须依照国家和地方消防法规的相关要求，根据实际情况对建筑物进行消防设施的选型和设备布局，确保各类消防设施的全面配备和有效运行。
其次，社会单位必须开展员工及其他相关人员的消防安全培训，不断提高他们的消防安全意识和技能，建立一支熟练的消防安全运维团队。
再者，社会单位还需要建立科学的消防安全管理制度，确保消防设施的定期维护保养和各类消防演练的开展，从而保障消防安全的有效预防。
第二能力：火灾初期控制能力火灾初期控制能力主要包括火源的扑灭和火势的控制两个方面。
社会单位必须配备专业的消防设施和尽可能多的消防器材，如消防水枪、灭火器等，以尽早扑灭火灾初期火源，控制火势蔓延。
此外，社会单位还应该根据消防安全规定，配置消防安全专业人员，迅速组织应急处置人员，通过实施有效的应急处置措施，消灭火灾的开始部分或刚刚开始的火灾。
第三能力：人员疏散能力人员疏散能力是指社会单位在火灾发生时，通过科学合理的疏散逃生预案，让员工和其他相关人员安全撤离火灾现场的能力。
为了提高社会单位的人员疏散能力，必须先制定适合该单位的疏散预案，充分考虑到人员数量和疏散路线等因素，指定逃生出口和集合点，以及组织维持疏散秩序的人员。
在日常工作中，社会单位应常态化开展疏散演练，让员工和其他相关人员熟悉疏散路线并提高应对火灾事故的能力。
第四能力：消防安全监测能力消防安全监测能力是指利用消防安全监测设备和系统对火灾隐患进行时时监测和预警，及时发现火灾隐患并采取措施。
社会单位消防“四个能力”释义
社会单位消防“四个能力”释义
社会单位消防“四个能力”是指社会单位建立健全灾害预防和应急管理体系能力、消
防设施设备和消防人员职业技能能力、自查自测自动报警能力、初期火灾扑救和组织疏散
能力。
一、灾害预防和应急管理体系能力：社会单位需建立健全应急预案，并组织力量进行
定期演练和演练评估。
预案需涵盖各种灾害情况下的应对措施和组织流程，明确责任分工
和资源调配。
应急管理体系建立还需要建立现场应急指挥部和配备应急物资设备，及时响
应和指挥应急行动，并及时向上级报告情况。
二、消防设施设备和消防人员职业技能能力：社会单位需按照国家有关规定建立完善
的消防设施设备，包括自动火灾报警、消防水源、防排烟设备、消防通道、安全出口等。
同时要加强消防人员的职业技能培训，使之具备防火安全、初期火灾扑救、疏散逃生等基
本技能，并能够熟练操作消防设施设备。
三、自查自测自动报警能力：社会单位需自行开展消防安全自查自测，及时发现和排
除安全隐患。
同时要配备自动火灾报警系统，确保能够及时发现火灾，降低损失。
自动火
灾报警系统还需要与公共消防设施联动，确保能够及时响应火灾预警信息。
四、初期火灾扑救和组织疏散能力：社会单位需具备初期火灾扑救和组织疏散的能力，疏散应按照预案流程组织，确保人员安全。
初期火灾扑救需要具备火灾的基本判断能力和
火灾扑救技能。
在实际的火情中，需要果断采取火场救援行动，积极组织消防和非消防力
量进行扑救灭火。
社会单位消防安全四个能力
制定详细的人员疏散预案
预案应包括疏散路线、疏散集合点、疏散指挥人 员和疏散顺序等内容，确保预案的针对性和可操 作性。
预案的定期评估与修订
根据实际情况和演练结果，对预案进行定期评估 和修订，确保预案的时效性和有效性。
3
预案的宣传与培训
通过宣传册、培训课程等形式，向员工和相关人 员宣传疏散预案，提高他们的安全意识和应对能 力。
的措施进行整改。
每日防火巡查应包括对消防设施、器材 的外观、状态进行检查，确保其完好有 效；对消防通道、安全出口进行检查， 确保畅通无阻；对用火、用电安全进行
检查，防止违规行为。
定期消防设施检查
定期消防设施检查是指社会单位按照规定的时间间隔，对消防设施进行 全面检查，以确保其正常运转。
检查内容应包括消防水泵、消防水带、消防栓等设施的完好性；火灾报 警系统、自动灭火系统等消防设备的运行状况；以及消防控制室的设备
定期组织疏散演练
定期组织疏散演练
按照规定的频率，定期组织人员进行疏散演练，提高人员对疏散 流程的熟悉程度和应对能力。
演练后的总结与评估
对演练过程进行总结和评估，找出存在的问题和不足，提出改进措 施，不断完善疏散预案和演练方案。
演练结果的宣传与反馈
将演练结果和改进措施向员工和相关人员进行宣传反馈，提高他们 的安全意识和应对能力。
社会单位消防安全四 个能力
目录
• 检查消除火灾隐患能力 • 组织扑救初起火灾能力 • 组织人员疏散逃生能力 • 消防宣传教育培训能力
01
检查消除火灾隐患能力
每日防火巡查
每日防火巡查是指社会单位内部消防安 全管理人员对单位内的消防安全状况进 行日常检查，以及时发现并消除火灾隐
患。
社会单位消防安全四个能力是什么
社会单位消防安全四个能力是什么第一，消防安全意识和责任意识。
消防安全是每个员工的责任，社会单位必须营造一种全员参与、责任明确的消防安全氛围。
在这种氛围下，员工要提高自身的消防安全意识，了解火灾的危害性和防范措施，严格遵守消防安全制度和规定，自觉遵守消防安全纪律，积极参与消防演练和应急救援准备，确保日常工作和生活中的消防安全。
单位领导要牢固树立“安全第一”的理念，把消防安全作为单位的重要政治任务来抓，制定科学的消防安全管理制度和责任分工，加强对消防安全工作的组织领导和管理监督，加大对消防安全投入，保障消防设施设备的完好运行，及时排除消防隐患。
第二，消防安全纪律和管理能力。
社会单位要建立健全严格的消防安全纪律和管理制度，包括消防安全检查和监督制度、消防设施设备管理制度、消防安全培训和教育制度等。
通过加强对消防安全纪律的教育和宣传，严格实施监督检查制度，严格按照制度和规定履行各项消防安全管理职责，加强对消防隐患的排查整改和风险防范，确保各项消防安全措施得以全面运行。
第三，应急预案和演练能力。
社会单位要建立健全由上至下、由点到面的应急预案体系，包括一级应急预案、二级应急预案、三级应急预案等，针对不同类型的火灾和其他突发事件，制定相应的应急预案和应对措施。
同时，要定期组织消防演练和应急救援演练，检验和完善预案和措施，提高员工的应急处置能力和应变能力，确保在发生火灾和其他突发事件时，能够迅速有序地进行应急处置和疏散避险，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第四，消防设施设备和维护保障能力。
社会单位要合理配置消防设施设备，包括灭火器、消防水带、疏散指示灯、报警器等，确保消防设施设备的齐全和有效运行。
同时，要加强对消防设施设备的维护保养和定期检查，及时发现和排除隐患，确保设施设备的完好和有效，保障火灾应急处置的能力和效果。
在消防安全能力的建设过程中，社会单位必须全员参与，形成共同的消防安全工作合力，不断提高消防安全综合管理水平，提高组织对消防安全工作的重视程度，不断增强消防安全控制能力，确保单位消防安全的全面落实和有效运行。
社会单位消防安全四个能力建设
认识消防
消防设施与器材
灭火器：常用的灭火设备，包括干粉灭火器、二氧化碳灭火器等
消防栓：消防供水系统的重要组成部分，包括室内消防栓和室外消防栓
消防水带：连接消防栓和灭火器的重要设备，包括水带、水枪等
02
04
消防报警系统：用于发现和报告火灾的设备，包括火灾探测器、手动报警按钮等
消防疏散设施：用于引导人员疏散的设备，包括疏散楼梯、疏散通道等
3
常见隐患
火灾隐患的种类
电气火灾隐患：电气设备老化、短路、过载等
易燃易爆物品隐患：存放不当、管理不善等
消防设施隐患：消防设施损坏、缺失、过期等
人为因素隐患：吸烟、乱堆乱放、违规操作等
火灾隐患的识别与整改
电气火灾隐患：电线老化、短路、过载等
01
易燃易爆物品隐患：存放不当、管理不善等
02
消防设施隐患：损坏、过期、故障等
熟悉环境：平时要熟悉工作环境和逃生路线，了解消防设施的位置和使用方法。
正确逃生：根据火情，选择正确的逃生路线，如走楼梯、乘坐电梯等，避免盲目逃生。
防护措施：逃生时，要佩戴防烟面具或用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入有毒气体。
报警求助：逃生过程中，要及时报警或向周围的人求助，争取更多的救使用灭火器、消防栓等，提高逃生成功率。
火灾事故调查与处理
火灾事故调查：调查火灾原因、损失情况、责任人等
01
火灾事故处理：根据调查结果，对责任人进行处理，并采取措施防止类似事故再次发生
02
火灾事故报告：撰写火灾事故报告，总结事故原因、处理结果等
03
火灾事故预防：加强消防安全管理，提高员工消防安全意识，定期进行消防安全演练，确保单位消防安全。
消防安全设施：配备消防器材，定期检查维护
社会单位消防安全“四个能力”建设内容
社会单位消防安全“四个能力”建设内容
公共娱乐场所应该确保“保障一畅、明确二知、做到三提示、具备“四个能力”。
一畅：保障营业期间疏散通道、安全出口畅通。
二知：员工知道岗位消防安全职责；知道岗位火灾危险性。
三提示：提示公众场所火灾危险性；提示公共所在场所安全逃生路线，安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示公众所在场所所内简易防护面罩，手电筒、灭火器等灭火、逃生器材具体放置位置和使用方法。
四个能力：
1、检查消除火灾隐患的能力；切实做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。
2、扑救初期火灾的能力；切实做到“火情发现早，小火灭得了”。
3、组织疏散逃生的能力;切实做到“能火场逃生自救，会引导人员疏散”。
4、消防宣传教育能力;切实做到“消防设施标识化，消防常识普及化”。
“一懂三会”要求推进“四个能力”建设，即：单位从业人员懂本场所火灾危险性；会报警、会灭火、会逃生。
社会单位消防安全四个能力建设
谢谢
消防安全档案的保 存：将消防安全档 案存放在安全、干 燥、通风的地方， 防止损坏和丢失
消防安全宣传教育能力
开展消防安全培训
培训对象：全体员工
培训内容：消防安全知识、消 防器材使用、逃生自救技能等
培训方式：讲座、实操演练、 视频教学等
培训频率：定期进行，确保员 工掌握消防安全知识和技能
提高消防安全意识
制定应急预案
确定应急组织机 构和职责
01
制定应急预案评
06
02
估和改进机制
制定应急响应程 序和措施
制定应急信息报 告和发布制度
05
03
04
制定应急物资和 设备保障方案
制定应急培训和 演练计划
定期组织应急演练
01
演练目的：提 高员工消防安 全意识和应急
能力
02
演练内容：火 灾扑救、人员 疏散、火场逃
4
定期组织消防 安全培训和演 练，提高员工 的消防安全意 识和技能
制定消防安全制度
01
制定消防安全制度，明确消防安全责任人
02
制定消防安全操作规程，规范消防安全行为
03
制定消防安全应急预案，提高应急处置能力
04
定期开展消防安全培训，提高员工消防安全意识
落实消防安全责任
1
2
3
4
建立健全消防安全 组织机构，明确消
生等
03
演练频率：至 少每半年进行
一次
04
演练评估：对 演练效果进行 评估，找出不
足并改进
提高应急处置能力
制定应急预案：根据 单位实际情况，制定 切实可行的应急预案
培训应急人员：定期 组织应急人员培训， 提高应急处置能力
社会单位消防安全“四个能力”
社会单位应明确整改责任人，制定整改计划，限定整改期限，并加强整改过程的监督和验收，确保火 灾隐患得到及时、有效的整改。
火灾隐患的预防措施
总结词
预防措施是降低火灾风险、提高消防安 全的重要保障。
VS
详细描述
社会单位应采取多种预防措施，包括加强 消防宣传教育、制定应急预案、定期开展 演练等，提高员工和公众的消防安全意识 和自救互救能力。同时，应加强消防设施 的维护保养，确保其时刻处于良好状态， 为预防火灾提供有力保障。
04
提高组织人员疏散逃生能 力
人员疏散逃生的基本知识
01
了解不同场所的疏散逃生路线
在公共场所、办公场所、家庭等不同场所，应熟悉紧急出口、疏散通道
的位置，以及最佳逃生路线的规划。
02
掌握基本的自救逃生技巧
了解如何应对火灾、地震等紧急情况，掌握基本的自救逃生技巧，如匍
匐前进、用湿布捂住口鼻等。
03
了解疏散逃生的基本原则
灭火和应急疏散预案的制定与演练
制定灭火和应急疏散预案
根据单位实际情况制定灭火和应急疏散预案，明确组织架 构、职责分工、应急流程和通讯联络方式。
定期进行演练和评估
定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，并对演练过程进 行评估和总结，及时调整和完善预案内容。
提高员工应急处置能力
通过培训和演练，提高员工在火灾等紧急情况下的应急处 置能力，确保员工能够冷静应对突发情况，采取正确的应 对措施。
社会单位应定期组织火灾隐患 排查，通过日常巡查、专项检 查等方式，对场所的消防设施 、器材、安全出口、疏散通道 等进行全面检查，及时发现潜 在的安全隐患。
具备专业的火灾隐患识别能力 是关键。
相关人员应接受专业培训，掌 握火灾隐患的识别方法和技巧 ，能够准确判断潜在的安全风 险，提高隐患识别的准确性和 及时性。
社会单位消防安全“四个能力”建设
防火检查
单位消防责任人、消防安全管理 人每月、每周至少组织一次防火 检查。
每日防火
单位实行每日防火巡查，并建 立巡查记录。
岗位检查
员工每天班前、班后进行本岗 位防火检查。
一、提高检查消除火灾隐患能力
一查设施器材；禁损坏挪用 二查通道出口；禁封闭堵塞 三查照明指示；禁遮挡损坏 四查装饰装修；禁易燃可燃 五查电器线路；禁私搭乱接
四懂四会
●懂本岗位 火 灾的危险性， 会使用消防器 材
●懂得扑救火 灾的方法 ●会扑救初起 火灾
●懂得逃生的 方法 ●会组织疏散 逃生
●懂得预防火 灾的措施， ●会报火警
四、提高消防宣传教育培训能力
1、单位要制定符合实际的消防安全管理制度，并悬挂上墙。主要包括： （1）消防安全教育培训制度； （2）消防设施器材维护管理制度； （3）消防控制室（值班室）值班制度； （4）火警处置程序； （5）灭火和应急疏散预案演练制度； （6）用火、用电安全管理制度； （7）火灾隐患整改制度； （8）消防安全工作考评和奖惩制度。
四、提高消防宣传教育培训能力
2、单位法定代表人或主要负责人要明确并履行消防安全职责，成为 消防安全明白人。
3、单位应确定专兼职消防宣传教育人员，具备宣传教育能力。 4、单位应在公共部位悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏等 形式开展消防宣传教育。 5、要通过灭火和应急疏散演练对在岗人员进行消防安全教育，达到 “四懂四会”： 四懂：懂本岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾 的方法，懂得逃生的方法；四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初 起火灾，会组织疏散逃生。 6、单位的消防器材、疏散设施及消防安全提示性、警示性等标识按 照《社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志》设置。
社会单位消防“四个能力”释义
社会单位消防“四个能力”释义
社会单位消防“四个能力”主要指社会单位在消防安全管理工作中应具备的四项基本能力。
这四个能力分别是：防火能力、灭火能力、应急能力和自救能力。
一、防火能力：即社会单位应能够通过采取预防措施控制火灾的发生。
具体表现为建立健全消防安全管理制度和规章制度，明确安全责任、确定消防工作任务和目标，落实各项安全防护措施。
还包括对于可能发生火灾的隐患进行全面排查，对存在的问题及时采取相应的防火措施，确保单位内部的防火设施设备齐全、完好，并进行定期检查和维护，提高员工的防火意识和应对能力。
二、灭火能力：社会单位应当具备有效的灭火能力，即能够通过现场灭火装备和器材的应用，进行初期火灾扑救和控制。
社会单位应建立灭火器材的配备制度，确保各种灭火器材的种类、数量和布放位置符合标准要求，能够满足各种火灾的初期扑救需求。
还需要组织员工进行灭火器材操作、灭火技能培训，提高员工的灭火应急能力。
三、应急能力：社会单位应具备合理有效的应急管理能力，即能够在火灾发生时，迅速组织逃生和疏散人员，并对火灾采取相应的应急措施，降低人员伤亡和财产损失。
应急能力包括建立火灾报警系统和应急预案，明确各级人员的职责和逃生路线，组织定期演练和培训活动，提高员工的火灾应急反应和逃生自救能力。
四、自救能力：社会单位应能够通过自身力量进行有效的自救，即在火灾发生时，员工能够迅速正确地执行逃生和自救措施，保护自己的人身安全。
自救能力体现在员工对火灾逃生通道和逃生设备的熟悉和正确使用，对火势变化的判断和相应的应对措施，以及参与演练和培训提高自身的自救技能和意识。
社会单位消防“四个能力”释义
社会单位消防“四个能力”释义社会单位消防“四个能力”是指社会单位在防火安全工作中应具备的四个重要能力，即防火安全意识能力、防火组织管理能力、火灾应急处置能力和火灾事后处理能力。
下面分别对这四个能力进行详细解释。
一、防火安全意识能力防火安全意识能力是指社会单位的全体员工对于防火安全的认识与相关素质的能力。
社会单位的防火安全意识能力应体现在四个方面：1. 意识层面：全体员工应具备对火灾的认识、风险意识和安全意识，加强对火灾的预防和控制的认知。
2. 法规层面：全体员工应了解和掌握相关的消防法律法规、政策文件和技术标准等，以便正确地履行消防安全职责。
3. 安全文化层面：社会单位应树立安全第一的理念，培育和弘扬良好的安全文化，引导员工形成安全意识和自觉遵守防火安全制度的习惯。
4. 培训教育层面：社会单位应定期开展防火安全培训和演练，提高员工的应急和自救能力，使其形成对火灾的正确判断和快速反应的能力。
二、防火组织管理能力防火组织管理能力是指社会单位在防火安全工作中合理组织和有效管理的能力。
社会单位的防火组织管理能力应体现在以下几个方面：1. 建立健全组织体系：社会单位应建立完善的防火管理机构和相关的管理制度，明确防火安全工作的职责和权限，形成科学、规范的防火组织管理体系。
2. 人员配备：社会单位应根据自身的特点和规模合理配置防火安全管理人员，并确保其具备相关的专业知识和技能。
3. 工作记录与信息管理：社会单位应建立健全防火安全工作记录和信息管理制度，及时记录和汇总防火安全工作的相关信息，保证其真实、准确。
4. 定期检查与评估：社会单位应定期进行安全隐患排查和防火设施检查，及时消除安全隐患和弱点，确保防火设施的正常运行。
三、火灾应急处置能力火灾应急处置能力是指社会单位在发生火灾时，组织并妥善处置火灾的能力。
社会单位的火灾应急处置能力应体现在以下几个方面：1. 应急预案制定：社会单位应根据自身的特点和规模制定应急预案，明确火灾发生时的应急组织机构、应急措施和责任分工。
社会单位消防安全四个能力
社会单位消防安全四个能力
社会单位消防安全是一项重要的工作，关系到人民群众的生命财产安全。
为了
提高社会单位的消防安全水平，我们需要具备四个能力，防范能力、应急处置能力、组织管理能力和宣传教育能力。
首先，防范能力是指社会单位要具备预防火灾的能力。
这包括加强火灾隐患排查，定期进行消防设施设备检查和维护，加强员工的消防安全培训，提高员工的消防安全意识。
只有通过加强防范能力，才能有效地减少火灾的发生。
其次，应急处置能力是指社会单位在发生火灾时能够迅速有效地进行应对和处置。
社会单位应建立健全的应急预案，明确各岗位责任，加强应急演练，提高员工的应急处置能力。
只有在火灾发生时能够迅速有效地进行处置，才能最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
第三，组织管理能力是指社会单位要建立健全的消防安全管理制度，明确消防
安全责任人，加强对消防设施设备的管理和维护，建立健全的消防档案资料，定期进行消防安全检查和评估。
只有通过健全的组织管理能力，才能保障消防安全工作的有效开展。
最后，宣传教育能力是指社会单位要加强消防安全知识的宣传教育工作，提高
员工的消防安全意识和自防自救能力。
可以通过举办消防安全知识培训、开展消防安全宣传活动等方式，提高员工的消防安全意识，增强员工的自防自救能力。
综上所述，社会单位消防安全四个能力是相辅相成的，缺一不可。
只有通过加
强防范能力、应急处置能力、组织管理能力和宣传教育能力的建设，才能全面提高社会单位的消防安全水平，最大程度地保障人民群众的生命财产安全。
希望各个社会单位能够重视消防安全工作，切实提高消防安全能力，共同营造安全稳定的社会环境。
社会单位消防“四个能力”释义
社会单位消防“四个能力”释义社会单位消防“四个能力”是指社会单位在防火安全工作中应具备的四个方面的能力。
分别是：火灾状况感知能力、火灾扑救能力、火灾应急疏散能力和火灾现场处置能力。
火灾状况感知能力，即社会单位应具备及时发现火灾事故的能力。
这需要单位建立健全的消防设备和监控系统，安装火灾报警器、感烟探测器、温度探测器等设备，及时感知火灾的发生。
还要加强消防安全宣传教育，提高员工的消防意识，让员工能够自觉发现火灾隐患。
火灾扑救能力，即社会单位应具备及时控制火灾、扑灭火灾的能力。
社会单位应根据自身特点和火灾风险进行消防器材的设置，保证各个区域都有相应的消防设备，如灭火器、灭火器箱等。
并且还应定期维护、保养消防器材，确保其正常运转。
单位的工作人员还应进行消防培训，掌握基本的扑火方法和技能，提高扑火效率。
火灾应急疏散能力，即社会单位应具备组织人员有序疏散的能力。
单位应制定灵活、科学的疏散预案，明确疏散的路径和方法，并针对不同部门、场所进行疏散演练，提高员工的疏散意识和应急反应能力。
单位还要建立逃生通道、安全出口等设施，确保人员疏散的顺利进行。
火灾现场处置能力，即社会单位应具备在火灾现场进行事故处理的能力。
单位要配备火灾现场的应急救援人员，确保他们具备必要的专业知识和技能，能够迅速处理各类火灾事故。
单位还应建立与消防部门的联系和协作机制，能够及时将灭火工作交由专业的消防队伍进行。
在社会单位消防工作中，四个能力缺一不可。
只有这四个能力全面配备，社会单位才能有效地进行火灾预防和控制，最大限度地保护员工和财产的安全。
消防安全四个能力指的是什么_消防安全基本知识
消防安全四个能力指的是什么_消防安全基本知识只要抓牢消防安全教育这个根本点和消防安全责任制这个关键点，牢牢掌握防火工作主动权这个着力点，消防工作就一定能提高。
下面是小编整理了消防安全四个能力指的是什么，希望能对大家有所帮助。
消防安全四个能力指的是什么消防“四个能力”是公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的，即：检查消除火灾隐患能力;扑救初起火灾能力;组织人员疏散逃生能力;消防宣传教育培训能力。
1、检查消除火灾隐患能力：查用火用电，禁违章操作，查通道出口，禁堵塞封闭，查设施器材，禁损坏挪用，查重点部位，禁失控漏管。
2、扑救初级火灾能力：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量，火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。
3、组织疏散逃生能力：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。
4、消防宣传教育能力：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。
消防安全“三提示”1、提示公众聚集场所火灾危险性;2、提示公众聚集场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生自救;3、提示公众所在场所内灭火器、简易防护面罩、手电筒等灭火、逃生设施、器材放置部位和使用方法。
《三懂》是懂火灾的危险性、懂火灾预防措施、懂扑灭初期火灾的方法。
1、火灾的危险性：火一旦失去了控制，超出有效的范围，就会烧掉人类经过辛勤劳动创造的物质财富，甚至夺去许多人的生命和健康，造成难以挽回和弥补的损失;2、火灾预防措施：控制可燃物、控制着火源等;3、扑灭初期火灾的方法：冷却法、窒息法、隔离法、抑制法;《三会》是会报警(拨打119火警电话)、会使用消防器材、会扑救初期火灾。
1、会报警：当发现火灾要迅速拨打"119火警电话”，报警时要清晰说明失火地点、性质、火势大小、进入火点道路等情况;2、会使用消防器材：要学会使用灭火器、消火栓、缓降器、防烟面罩等消防设施;3、会扑救初期火灾：冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。
社会单位消防安全“四个能力”建设标准
社会单位消防安全“四个能力”建设标准按照《关于构筑我市社会消防安全“防火墙”工程的实施意见》要求，为指导和规范全市社会单位消防安全“四个能力”建设，依据《中华人民共和国消防法》，公安部令第61号《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关法律、法规、规章和规范性文件的规定，结合我市实际，制定本标准。
一、检查消除火灾隐患能力（一）会检查疏散通道、安全出口、楼梯、楼梯间是否堵塞，确保畅通；（二）会检查封闭楼梯间、防烟楼梯间的防火门是否完好，平时是否处于自动关闭状态；（三）会检查消防应急照明、安全疏散指示标志是否完好有效；（四）会检查防火卷帘两侧是否堆放东西，防火卷帘手动、自动功能是否正常；（五）会检查灭火器材配备是否符合要求，是否摆放在明显易用的地方，是否完好有效；（六）会检查室内消火栓的水带、水枪是否完好，出水是否符合要求；（七）清楚本场所的额定人数，公众聚集场所会检查场所是否超员经营；（八）会检查单位用火用电安全。
一是检查电器线路是否乱拉乱接，电器设备是否靠近可燃物，电线是否穿管敷设；二是要检查单位的用火设施，如经营生产、营业经束后是否关闭气阀，炉灶开关是否关好，使用气瓶还要检查存放的安全。
（九）会检查自动消防设施的运行情况，如火灾自动报警系统、自动喷淋系统、防排烟系统是否正常使用。
（十）会检查消防控制室是否实行24小时专人值班制度，值班人员是否持证上岗，值班记录是否符合要求。
二、提高消防疏散应急能力（一）单位员工熟悉本场所的消防安全疏散通道、出口、楼梯；（二）公众聚集场所的员工会组织客人紧急逃生；（三）单位员工熟练掌握火灾时的逃生常识和逃生技巧；（四）单位有根据本场所实际情况制定紧急疏散的总体方案；（五）有根据不同的火灾危险部位制定具体的疏散预案；（六）有定期根据疏散预案开展演练；（七）单位负责人或者消防安全管理人有开展不事先通知的紧急疏散演练。
（八）对本单位的上岗人员明确在紧急疏散时的工作职责和任务分工。
社会单位安全消防“四个能力”
社会单位安全消防“四个能力”一、检查和消除火灾能力：单位应定期组织开展以下防火巡查。
1、用火、用电有无违章情况。
2、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞，锁闭情况。
3、消防器材、消防安全标示完好情况。
4、重点部位人员在岗在位情况。
5、长闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品等情况。
二、扑救初期火灾能力发现火灾应当立即呼救，起火部位现场员工应当一分钟内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取如下措施：1、灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器、消防栓等器材、设施灭火；2、电话或火灾报警按钮附近的员工负责报警、报告消防控制室或单位值班室人员；3、安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。
火灾确认后，应当3分钟内形成灭火第二战斗力量，及时采取如下措施：1、通讯联络组通知员工赶赴现场，向消防队报警，向火灾指挥人员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工，保障通讯联络；2、灭火行动组根据火灾情况利用本单位的消防器材、设施扑救火灾；3、疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；4、安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员；5、现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。
三、组织引导人员疏散逃生能力1、熟悉本单位疏散逃生路线。
2、熟悉本单位疏散程序。
3、掌握避难逃生设施使用方法。
4、具备火场自救逃生的基本方法。
四、消防安全宣传教育能力1、单位应当确定专兼职消防宣传教育培训人员。
2、单位应当购置或制作宣传教育培训资料，悬挂或张贴消防宣传标语，开展消防宣传教育培训。
3、员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格，在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训。
4、单位消防安全责任人，消防安全管理人普及消防安全常识。
社会单位消防安全“四个能力”建设标准
社会单位消防安全“四个能力”建设标准二、扑火初起火灾能力（一）单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急初三预案，并组织演练。
（二）发现火灾立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1分钟内形成第一灭火力量，采取如下措施;1. 火灾报警按钮或电话附近的员工，立即按下按钮或拨打电话通知消防控制室或值班人员；2. 消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；3. 疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。
（三）火灾确认后，单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3分钟内形成第二灭火力量，采取如下措施：1. 通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指导员报告火灾情况，将火场指导员的指令下达有关员工；2. 灭火行为组织根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾；3. 疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；4. 安全救护组协助抢救、护送受伤人员；5. 现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。
三、阻止疏散逃生能力（一）员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。
（二）单位应根据本单位实际，配备相应的火场疏散逃生装备、器材。
（三）单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责阻止引导在场人员安全疏散。
（四）火灾发生时疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。
（五）火灾无法控制时，单位火场总指挥应及时通知所有救护人员撤离。
四、消防宣传教育能力（一）单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人。
消防安全明白人应熟知以下内容：1. 消防法律法规和消防安全职责；2. 本单位火灾危险性和防火措施；3. 依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
（二）单位应确定专（兼）职消防教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。
（三）单位应利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育，在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志。
社会单位消防“四个能力”释义
社会单位消防“四个能力”释义1. 引言1.1 社会单位消防“四个能力”释义社会单位消防是指在各种社会单位（如企业、学校、医院等）内进行的防火工作。
为了提高社会单位的火灾防范和自救互救能力，国家对社会单位消防提出了“四个能力”的要求，即应急处置能力、自救互救能力、日常防范能力和应急疏散能力。
应急处置能力是指社会单位对火灾等突发事件的应急处理能力，包括组织疏散、火灾扑救和相关救援工作。
自救互救能力是指社会单位内部员工或群众之间相互帮助、自救自护的能力，保障每个人在火灾发生时都能及时脱险。
日常防范能力是指社会单位在平时进行的火灾隐患排查、消防设施检查和员工消防知识培训，以防患于未然。
应急疏散能力是指社会单位的疏散通道、疏散标识和疏散演练等方面的能力，确保在火灾发生时迅速、有序地疏散人员。
通过加强社会单位消防的“四个能力”，可以有效提高社会单位内部火灾防范和处置的能力，减少火灾事故带来的人员伤亡和财产损失。
【此处省略一部分文字】。
2. 正文2.1 社会单位消防的重要性社会单位消防是指各种单位、企事业单位以及其他组织建设和运行过程中，采取综合防范措施，强化火灾防范和应急处置能力，保障人员生命财产安全的工作。
在日常生活和工作中，火灾随时可能发生，造成不可逆的灾难后果。
加强社会单位消防工作，提高火灾防范和自救互救能力，对于减少火灾事故的发生、降低火灾造成的损失具有重要意义。
社会单位消防的重要性在于保障人员生命安全。
各种单位聚集了大量人员，一旦发生火灾，如果没有有效的防范和处置措施，将会给人员的生命安全带来极大威胁。
加强社会单位消防工作，提高应急处置能力，能够及时有效地处置火灾，确保人员的生命得到最大限度的保护。
社会单位消防的重要性不可忽视。
只有充分认识到火灾带来的潜在危害，加强火灾防范工作，提高各方面的应急能力，才能有效保障人员生命财产安全，维护社会稳定和经济发展。
各种单位应该重视消防工作，加强相关培训，确保“四个能力”得到有效提升。
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（月防火检查记录）
企业名称：
详细地址：
负责人：
联系电话：
二○一○年度
深圳市公安消防支队罗湖大队监制
日
检查人员
检查内容
检查情况
检查存在问题记录
存在问题改正记录
存在问题改正时间
（1）灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况
□正常□不正常
（2）消防设施运行、记录情况
□正常□不正常
（3）消防车通道、消防水源
□正常□不正常
（4）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况
□正常□不正常
（5）安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况
□正常□不正常
（6）有无违章使用易燃可燃材料装修情况
□正常□不正常
（7）电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况
□正常□不正常
（8）有无违章用火情况
□正常□不正常
（9）消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况
□正常□不正常
（10）易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况
□正常□不正常