创业需知的四大法律

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商法大学生创业应该了解哪些法律知识

商法大学生创业应该了解哪些法律知识

商法大学生创业应该了解哪些法律知识商业法律知识在大学生创业中起着至关重要的作用。

作为未来的商界领袖和企业家,他们应该了解商业法律的基本原则和规定,以确保自己的创业活动合法合规。

本文将介绍商法大学生应该了解的法律知识,并阐明其在创业过程中的重要性。

一、公司法和工商法公司法和工商法是商业法律的基石,了解这两方面的法律知识对于大学生创业者来说至关重要。

首先,他们应该理解不同类型的公司实体,比如有限责任公司、股份有限公司等,并了解每种实体的法律责任和权益。

其次,他们应该了解工商注册、许可证和商标等方面的法律要求,以确保自己的企业合法合规。

二、劳动法和雇佣法在创业过程中,大学生创业者可能需要雇佣员工。

因此,了解劳动法和雇佣法对于确保员工权益和遵守劳动法规是非常重要的。

创业者应该了解雇佣合同的要素和内容,掌握员工薪资和福利待遇的法律要求,并确保遵守劳动法的规定,不违反员工权益。

三、知识产权法在现代商业环境中,知识产权的保护越来越重要。

大学生创业者应该了解相关的知识产权法律知识,以保护自己的创新成果和商业机密。

他们应该了解专利、商标和版权等知识产权的申请和保护程序,并采取措施防止他人侵犯自己的知识产权。

四、合同法合同法是商业交易中最基本的法律规定。

大学生创业者应该了解合同的要素和成立条件,并能够撰写和审查合同。

他们应该了解合同的不同类型,比如销售合同、雇佣合同和合作协议,并确保自己的创业活动与合同法保持一致。

五、消费者保护法在创业过程中,大学生创业者可能面临与消费者的交互和交易。

了解消费者保护法对于提供合格产品和公平交易至关重要。

他们应该了解消费者权益保护的基本原则和规定,确保自己的产品或服务不违反消费者保护法的规定。

六、税法税法是创业过程中不可忽视的一部分。

大学生创业者应该了解税法的基本原则和要求,确保自己的企业遵守税法规定,并及时履行税务申报义务。

他们应该了解不同类型的税收,如所得税、增值税和营业税,并根据税法规定合理规划自己的企业财务。

创业方面的政策和法规

创业方面的政策和法规

创业方面的政策和法规
创业政策和法规是指国家为了促进创业发展而制定的相关政策和法律法规。

以下是中国创业方面的主要政策和法规:
1.《中华人民共和国公司法》:该法规对公司的设立、运营、股东权益保护等方面进行了规定,为创业者提供了法律保障。

2.《中华人民共和国企业所得税法》:该法规明确了企业所得税的计算方法、税率等细则,对于创业企业享受税收优惠政策提供了依据。

3.《中华人民共和国个体工商户管理条例》:针对个体工商户的经营管理进行了规范,提供了注册登记、纳税等相关事项的具体要求。

4.《中华人民共和国外商投资法》:该法规对外商投资进行了规范,明确了外商投资的保护措施和权益,为外商投资者提供了更加开放和公平的市场环境。

5.《中华人民共和国劳动合同法》:该法规对劳动关系进行了规范,明确了劳动者权益保护、劳动合同签订和解除等方面的规定,为创业者和员工之间的关系提供了保障。

此外,国家还出台了一系列支持创业的政策措施,如创业担保贷款、科技型中小企业扶持政策、创新创业人才培养计划等,旨在为创业者提供创业资金、技术支持和人才培养等方面的支持。

具体的政策和法规内容可能会根据国家发展和市场需求的变化进行相应调整和完善,创业者可及时了解相关政策和法律法规的最新动态。

创业者必备的法律知识

创业者必备的法律知识

创业者必备的法律知识创业是当下越来越多人选择的职业方式,但是在创业过程中,很多人会忽略法律风险,导致最终付出了惨重的代价。

因此,创业者必须要具备一定的法律知识,避免在创业过程中出现不必要的麻烦。

一、合同法在创业过程中,合同是不可避免的。

合同法是独立的基础法,对于创业者来说十分重要。

在签订合同时,创业者一定要对合同内容逐一进行检查,确保合同条款的合法性和保障自己的权益。

不过,创业者千万不要把过多的精力放在合同的法律条款上,因为关键不在于条款的语言辞藻,而在于是否具有法律效力。

二、公司法公司法是与公司设立、运作以及解散相关的法律法规。

创业者在创业之初就必须了解公司法,确定公司的类型(如有限公司、合伙公司等)和公司注册手续。

在公司运营过程中,要严格遵守公司法规定的各项制度和程序,确保公司合法合规经营。

三、知识产权法知识产权是指知识和信息领域中的各种权益。

在创业过程中,创业者必须要了解知识产权法,保护自己的知识产权。

在商标、专利、著作权等方面,创业者要积极寻求专业律师的帮助,确保自己的知识产权得到完全的保护。

四、劳动法劳动法是规范劳动关系的基本法律。

在创业过程中,很多创业者会雇佣一些员工,这时创业者就要了解劳动法了。

雇用员工之前,要清楚了解有关员工的薪资、社会保险和劳动合同等方面的法律规定,确保公司的合法合规经营。

同时,创业者还要了解员工的权利和义务,妥善处理合同的签订、变更和终止等问题。

五、税法税法是与税收相关的法律法规。

在创业过程中,创业者必须了解税法,遵守相关的税收制度。

对于财务管理协议和纳税申报书,创业者要格外注意合规,最好请专业注册会计师进行会计和税务的规划和咨询。

六、诉讼程序法在创业过程中,因为一些问题,创业者可能会面临法律诉讼,这时创业者要了解诉讼程序法。

诉讼程序法用于调整和规范司法审判的程序,保护当事人合法权益。

当创业者陷入法律纠纷,需要通过法律途径解决问题时,掌握诉讼程序法便能为自己争取更多的利益保障。

大学生自主创业需要注意哪些法律问题

大学生自主创业需要注意哪些法律问题

⼤学⽣⾃主创业需要注意哪些法律问题对于即将毕业或者刚毕业的⼤学⽣来说,毕业以后⼀部分⼈会继续深造⼀部分⼈会⾛上⼯作岗位,然⽽不可忽视的是还有⼀部分⼈⾛上了⾃主创业的道路。

在创业的道路上必然会碰到法律题⽬。

⼤学⽣⾃主创业需要注意哪些法律问题?⼤学⽣⾃主创业法律问题⼤学⽣在创业过程中所能选择的组织形式包括个体⼯商户、合伙企业、个⼈独资企业、有限责任公司等形式。

在创业初期,建议采⽤有限责任公司形式以降低创业风险。

⼤学⽣创业者在设⽴企业从事经营活动前,必须先到⼯商⾏政管理部门办理登记⼿续,领取营业执照,如果从事特定⾏业的经营活动,还须事先取得相关部门的批准⽂件。

创业过程中,签订合同时要先了解对⽅是否具备法⼈,有没有签订合同的权利。

如果是与代理⼈订⽴合同,则应该关注代理⼈是否具有代理资格,是否获得委托授权。

为防⽌对⽅当事⼈违约给⾃⼰造成的损失,可以要求对⽅提供必要的担保;担保⽅式包括定⾦、保证⼈、抵押等,创业⼤学⽣可以选择⼀个最适合⾃⼰的⽅式来保证对⽅合同的履⾏。

合同履⾏时要注意保留相关的证明资料:⽐如书⾯往来的⽂件必须要有对⽅当事⼈的确认;开出发票时对⽅货款没有付清,要在发票上注明等等。

如果涉及到⽤⼯,要注意严格按照法律规定执⾏,因为⼀旦企业违法可能涉及更多的赔偿,⽐如没有缴纳社保的还需要补交社保、赔偿没有签订合同的双倍⼯资、经济补偿⾦、经济赔偿⾦等,企业违法⽤⼯还会受到劳动⾏政部门的⾏政处罚。

此外,还要注意知识产权⽅⾯的法律风险,不去侵犯他⼈的知识产权。

如果是加盟的话,需要审查特许经营⼈的注册商标的所有权⼈是谁、是否为驰名商标、公司的产品是否为专利产品、专利⼈是谁、公司现有⼏个直营店、每个店的经营情况如何等等。

特许⼈从事特许经营活动应当拥有⾃⼰的商标,拥有⾄少2个直营店,并且经营时间超过1年。

如果加盟的是关于专利产品,则需要拥有专利权。

并且特许⼈应当⾃⾸次订⽴特许经营合同之⽇起15⽇内,依照本条例的规定向商务主管部门备案。

大学生创业涉及的法律问题

大学生创业涉及的法律问题

大学生创业涉及的法律问题随着经济的不断发展与社会的快速变迁,越来越多的大学生选择创业的道路,追求个人的梦想与自主发展的机会。

然而,在大学生创业的过程中,不可避免地会面临各种法律问题。

本文将探讨大学生创业涉及的法律问题,为大学生创业者提供一定的法律指导与帮助。

一、商标与知识产权问题在创业过程中,保护自身的知识产权是至关重要的。

大学生创业者应该了解并保护自己的创意与独特设计,并及时申请商标保护,以免被他人侵权。

此外,对于已经存在的商标和专利,创业者需要进行专业的检索与评估,确保自身的创业项目不会侵犯他人的知识产权。

二、劳动法问题大学生创业时通常会雇佣员工,因此需要了解劳动法的相关规定。

创业者应该遵守雇佣合同的签订与执行程序,了解员工的权利与福利,合理安排工时,并向员工支付合理的薪酬。

此外,创业者还需要了解劳动争议解决程序,并及时解决与员工之间的纠纷。

三、合同法问题在创业过程中,合同起着至关重要的作用。

大学生创业者应该了解并熟悉常见的商业合同,如合作协议、雇佣合同、供应商合同等。

同时,创业者需要注意合同的签订与履行程序,确保遵守法律规定,并保护自己的合法权益。

四、税务法问题创业成功后,创业者需要面对税务法问题。

大学生创业者应该了解税收政策,缴纳所得税、增值税和社会保险费等各项税款,并及时申报纳税。

此外,创业者还应该了解相关的税务优惠政策,以减轻自身的负担。

五、网络安全法问题随着互联网的普及和创新技术的发展,网络安全问题日益突出。

大学生创业者应该了解网络安全法的相关规定,保护用户的个人信息安全,并采取措施防止黑客攻击和数据泄露等风险。

六、融资与股权法问题在创业过程中,融资是一个关键的环节。

大学生创业者应该了解融资的法律规定,包括股权融资、债权融资等,确保合规操作,并保护自身的利益。

七、不正当竞争与商业诋毁问题在竞争激烈的市场中,大学生创业者需要防范不正当竞争和商业诋毁的行为。

创业者应该了解相关法律,保护自身的商业声誉,并及时采取法律手段应对侵权行为。

四步创业法

四步创业法

内部、公开测试阶段
• 公开测试用户
• 小批用户试用产品,根据反馈信息尽量消 灭产品存在的缺陷 • 初步推广尝试
正式发布产品
• • • • 全部推广 全部渠道展开 力争完成销售额 不断的市场活动和宣传
问题
• 市场究竟在哪里,愿意掏钱的人在哪里 • 一条线走到底,仓促扩张 • 有产品就会有顾客??
• 第三步:调整产品定位和公司定位
• 第四步:阶段小结
第一步 准备销售产品
提出价值主张
准备销售材料
制定渠道策略
不同渠道建立销售路线图
统一内部意见
一句话说明公司的特色,一句话说明产品
为什么值得购买
第二步 向潜在客户卖产品
物色天使客户
检验销售路线图
检验渠道策略
实战,把产品卖出去,验证商业模式
不是测试,不是免费,而是销售
了解客户面对问题的实质,更清晰的理解客 户需求和亟待解决的问题,汇总信息,反馈 给产品开发团队
问题列表 1. 2.
目前客户解决办法 我们的解决办法 1. 2. 1. 2.
第三步 检验产品的假设
• 请客户检验修改后的产品功能和产品定位 • 不是推销产品,而是确认产品可以解决客 户的问题 • 同时通过客户检验定价策略,销售渠道, 销售流程,周期等,留意产品使用者是谁, 购买者是谁,决策者是谁
每一个都是可以自循环
• 每一步都必须反复试错,直到获得足够的 “逃逸速度”,才能进入下一步 • 因为整个流程中的每一步都要考虑客户, 虽然速度可能有所损失,但大方向不错,慢 工往往能出细活,最终修得圆满,得出客户 高度认可的产品。
客户探索
客户探索的理念
放弃需求文档,广泛收集需求信息的做法, 转为采取为小批天使客户开发产品的做法。 客户探索的目标,是寻找天使客户,检验产 品能否解决他们亟待解决的问题。

2024年创业法律培训资料

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感谢观看
充分收集与争议相关的证据材料,如合同 、邮件、聊天记录等。这适的律师团队
积极参与庭审
选择具有丰富经验和专业知识的律师团队 ,他们将为你提供专业的法律建议和有效 的诉讼策略。
在庭审过程中,积极参与并充分表达自己的 观点和诉求。同时,注意遵守法庭纪律和程 序规定。
典型案例分析
发票管理办法
发票的开具、使用与管理规定,以及 违反发票管理规定的法律责任。
财务法规概述
包括会计法、审计法等相关财务法规 ,规范企业的财务管理行为。
03
CATALOGUE
股权融资与并购重组法律实务
股权融资的基本流程与注意事项
股权融资的基本流程
确定融资需求、制定融资计划、寻找投资者、谈判与协议签署、完成资金交割 、后续管理与信息披露。
案例一
某创业公司因合同违约被供应商起诉。通过积极应诉、提供证据材料并寻求专业律师团队 的帮助,最终成功与供应商达成和解协议,避免了长期诉讼带来的负面影响。
案例二
两家创业公司因技术合作产生知识产权纠纷。双方选择通过仲裁方式解决争议。在仲裁过 程中,双方充分阐述各自观点并提交相关证据材料。最终仲裁机构作出公正裁决,维护了 双方的合法权益。
创业公司争议解决机制与诉讼策略
争议解决机制的选择与适用
协商和解
在争议发生后,双方可以通过友好协商的方式,就争议问 题进行沟通并达成和解协议。这种方式灵活、高效,有利 于维护双方合作关系。
调解处理
当协商无果时,可以寻求第三方调解机构的帮助,由调解 员协助双方进行调解。调解结果具有法律效力,但双方均 有权拒绝接受。
上市公司收购与反收购策略
上市公司收购策略
确定收购目标、分析目标公司价值与风险、制定收购方案、筹集资金与安排交易 结构、实施收购计划。

国家关于创业的政策及其法律法规有哪些

国家关于创业的政策及其法律法规有哪些

国家关于创业的政策及其法律法规有哪些现在就业与创业是人们的热议,关于创业与就业有什么政策法规吗?看完小编整理的就业创业政策法规后你就会明白!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!国家关于创业的政策及其法律法规一、与创办企业相关的有关条例和规章主要有:1)《中华人民共和国公司登记管理条例》。

多在申请办理营业执照时用。

2)《中华人民共和国企业法人登记管理条例》。

多在申请办理营业执照时用。

可重点掌握开业注册登记收费标准。

3)《中华人民共和国企业名称登记管理规定》。

多在申请办理营业执照前用。

4)《税务登记管理办法》。

对开办税务登记及变更等有明确规定。

二、了解政府对特许经营的管理规定创业者以市场经营主体进入市场时,应了解政府对于进入特殊行业或者进行特种经营时所设定的有关条件,了解从事哪些行业或服务另有规定,需要到政府有关部门或行业主管机构领取哪些特种经营资质证或许可证等证照,以便提前准备。

例如,创办生产型需要学习《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》(国务院令第440号,2005-07-09)。

又如,创办网络经营服务需要学习《互联网上网服务营业场所管理条例》(国务院令第363号,2002-09-29)并贯彻《互联网上网服务营业场所管理办法》(信息产业部8号令),取得专项许可证,等等。

三、企业相关扶持政策、优惠政策了解政府对中小企业发展及创业的扶持政策随着《中华人民共和国中小企业促进法》的进一步贯彻落实,国家在法律政策中提出的对中小企业提供资金支持、创业扶持、技术创新、市场开拓、社会服务等方面的规定,主管部门都正在抓紧实施。

可以说,一个关注、培育、扶持中小企业发展和鼓励创业的社会环境与政策环境正在初步形成,突出体现在多种形势的扶持政策等方面。

对于创业者来说,优惠政策就好比是创业的助推器,能降低创业成本,提高创业的成功率。

1.对创业选项和促进企业发展建设具有重要意义的一政府长远发展规划与导向政策1)国务院关于实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020)》若干配套政策的通知(国发(2006-02-07)。

必须遵守的法律和法规初创企业的常见问题解答

必须遵守的法律和法规初创企业的常见问题解答

必须遵守的法律和法规初创企业的常见问题解答一、引言初创企业是当今社会经济发展的重要力量,然而,由于其创新性和新兴性质,面临着许多法律和法规的挑战与问题。

本文将围绕初创企业所必须遵守的法律和法规,以及解答初创企业常见问题展开分析。

二、知识产权相关法律和法规在创业过程中,保护知识产权是初创企业的重要任务之一。

以下是初创企业必须遵守的知识产权相关法律和法规:1. 商标法商标是企业标识的重要组成部分,初创企业应遵守商标法,确保自身商标的合法性和独立性。

2. 专利法专利是对发明或创新的保护,初创企业应积极申请专利,并确保自己的技术和发明不侵犯他人的专利权。

3. 著作权法著作权保护了作品创作的权益,初创企业应确保所使用的任何文字、图片、音频、视频等素材都具有合法的著作权。

三、劳动法与就业问题初创企业在雇佣员工时,必须遵守相关的劳动法和法规,保护员工的权益。

以下是初创企业在劳动法方面的常见问题解答:1. 合同签订初创企业应与员工签订劳动合同,明确双方的权利义务,而且合同中的条款应符合劳动法的相关规定。

2. 工资支付初创企业应及时支付员工的工资,确保按照法律规定向员工支付加班费和年终奖等福利。

3. 劳动保险初创企业应按照法律规定为员工投保劳动保险,并及时为员工缴纳社会保险费。

四、税法与财务问题初创企业在财务和税务方面也需要遵守相关法律和法规。

以下是初创企业在税法与财务问题上的常见问题解答:1. 税务登记初创企业应及时办理税务登记,按照法律规定纳税,并申请相应的税收优惠政策。

2. 财务报表初创企业应按照法律规定编制与递交财务报表,确保财务信息的真实性和准确性。

3. 经营资金初创企业应合法合规地筹集和使用经营资金,避免资金链断裂和财务风险。

五、市场监管法规初创企业在市场经营中需要遵守相关的市场监管法规,保障自身和消费者的权益。

以下是初创企业常见的市场监管问题解答:1. 广告法初创企业在进行广告宣传时,应确保广告内容真实准确,避免虚假宣传。

大学生创业的法律知识

大学生创业的法律知识

大学生创业的法律知识近年为了缓解大学生越来越趋于紧张的就业压力,中国相继出台多种政策和措施,支持和鼓励大学生自主创业,但需要理解相应的法律知识才去行动,下面店铺给大家分享大学生创业的法律知识,欢迎参阅。

一、大学生注册哪种企业类型设立企业从事经营活动,必须到工商行政管理部门办理登记手续,领取营业执照,如果从事特定行业的经营活动,还须事先取得相关主管部门的批准文件。

大学生自主创业可以选择公司、个人独资企业、合伙企业等企业类型。

其中,公司制企业对注册资本金有最低额度要求,如服务业要求在10万以上,零售业要求30万以上,批发生产类则要50万以上。

确有困难,经申请同意,允许三年内分期到位。

公司制企业对注册资本金有最低额度要求,这对于刚刚毕业的大学生来说有些难度。

但公司制企业担负有限责任,风险相对比较小,特别是对那些手上有项目、又可以找到投资者的大学生,是一种比较好的选择。

合伙企业是指两个以上共同投资设立的一种组织形式,这种形式有利于形成创业团队,培养合作能力。

它对注册资金虽然没有要求,但创办者要求承担无限连带责任。

这就意味着,如果发生意外,就不是以出资额为限,出资以外的也要承担责任。

个人独资,自己当老板可以方便企业决策,比较灵活,对注册资金也没有要求,但需要承担无限责任。

我国实行法定注册资本制,如果你不是以货币资金出资,而是以实物、知识产权等无形资产或股权、债权等出资,你还需要了解有关出资、资产评估等法规规定。

企业设立后,你需要税务登记,需要会计人员处理财务,这其中涉及税法和财务制度,你要了解企业需要缴纳哪些税?营业税、增值税、所得税等等。

你还要了解哪些支出可以进成本,开办费、固定资产怎么摊销等等。

你要聘用员工,这其中涉及劳动法和社会保险问题,你要了解劳动合同、试用期、服务期、商业秘密、竞业禁止、工伤、养老金、住房公积金、医疗保险、失业保险等诸多规定。

你还需要处理知识产权问题,既不能侵犯别人的知识产权,又要建立自己的知识产权保护体系,你需要了解著作权、商标、域名、商号、专利、技术秘密等各自的保护方法。

创业中的法律风险及防范措施

创业中的法律风险及防范措施

创业中的法律风险及防范措施创业对于很多人来说是一种心仪的职业选择,因为它代表了梦想、自由和无限可能。

然而,创业过程中也会伴随着各种法律风险,可能会给创业者带来不小的困扰和损失。

因此,了解和防范这些风险至关重要。

下面将逐一介绍创业中的法律风险及相应的防范措施。

一、合同风险在创业过程中,与合作伙伴、客户、供应商签订合同是非常常见的事情。

然而,如果合同条款不清晰或者不完善,就容易发生风险,导致合作关系恶化甚至诉讼。

因此,创业者应该确保合同条款明确、合法,并在签订之前尽可能寻求法律意见,以避免风险的发生。

二、知识产权风险知识产权是创业者最宝贵的财富之一,包括专利、商标、著作权等。

如果知识产权没有得到充分保护,就容易被他人侵权,造成无法挽回的损失。

因此,创业者需要及时注册知识产权,并且在合作过程中注意保密措施,以确保自己的知识产权不受侵犯。

三、劳动法风险在创业过程中,创业者需要招聘员工来帮助自己发展业务。

然而,如果不了解劳动法相关规定,就容易出现劳动纠纷或者被员工起诉的情况。

因此,创业者需要了解劳动合同的签订规范、劳动制度的建立等,以确保在员工管理方面不出现风险。

四、竞争法风险在市场竞争激烈的情况下,创业者在宣传推广和价格战等方面可能会触碰到竞争法的红线,导致被竞争对手投诉或者执法机构处罚。

因此,创业者需要了解竞争法的相关规定,避免在市场竞争中走入法律漏洞。

五、税法风险税法是一个复杂的领域,在创业过程中可能会遇到各种税收问题。

如果创业者不了解税法规定,就容易出现逃税、漏税等问题,导致被税务机关处罚。

因此,创业者需要及时了解税法政策,履行纳税义务,以避免税收风险。

六、消费者权益保护法风险在与消费者进行交易时,创业者需要遵守消费者保护法的相关规定,保障消费者的合法权益。

如果创业者在商品质量、售后服务等方面存在问题,就可能面临消费者投诉或者维权的风险。

因此,创业者需要了解消费者权益保护法的相关规定,加强售后服务,确保消费者满意度。

创业法律与知识产权保护创业者必备的法律知识

创业法律与知识产权保护创业者必备的法律知识

创业法律与知识产权保护创业者必备的法律知识在法律层面上,创业对于创业者来说是充满了挑战和不确定性的。

尤其是在创新和知识产权领域,创业者们面临着许多法律风险和挑战。

因此,对于创业者而言,了解创业法律和知识产权保护是非常重要的。

本文将介绍创业者必备的法律知识,包括公司法、劳动法、合同法以及知识产权保护。

一、公司法公司法是创业者创办和管理公司所必须了解的法律知识之一。

在公司设立的过程中,创业者需了解公司名称的选择和注册、公司章程的制定、股权结构的设计等相关法律规定。

此外,公司法还规定了公司的各项义务和责任,包括公司对投资人、债权人和员工等的权益保护。

二、劳动法随着公司规模的扩大,创业者可能需要雇佣员工,因此劳动法也是创业者必须了解的法律领域。

劳动法规定了雇佣和解雇员工的法律程序和规定,包括劳动合同的签订、工资支付、工时管理、劳动保险等。

创业者需了解并遵守相关的劳动法规定,以保护员工权益,维护企业的形象和声誉。

三、合同法在创业过程中,与供应商、客户、合作伙伴等签订合同是常见的事务。

合同法是创业者必备的法律知识之一。

合同法规定了合同的成立、效力、履行和违约等事项。

创业者需要了解合同的要素和基本条款,以避免合同纠纷和法律风险。

在签订合同前,创业者应当仔细阅读合同条款,并在必要时寻求专业法律意见。

四、知识产权保护创业者通常涉及到创新和知识产权,如商标、专利、版权和商业秘密等。

了解知识产权法律框架对于创业者保护自己的创新成果非常重要。

创业者应主动了解知识产权的保护方式和申请程序,以及侵权行为的应对措施。

同时,创业者需要审慎处理与他人的合作和知识产权转让,避免侵权纠纷的发生。

总结:对于创业者来说,了解并掌握创业法律和知识产权保护的基本知识是非常重要的,不仅可以帮助他们规避法律风险,还能为他们的创业之路铺平道路。

通过了解公司法、劳动法、合同法和知识产权保护等法律知识,创业者能够在法律的保护下更好地开展创新活动,为企业的发展提供良好的法律保障。

创业者应该掌握的基本常识有哪些

创业者应该掌握的基本常识有哪些

创业者应该掌握的基本常识有哪些作为一名即将创业或者已经开始创业的人,除了要对本行业深切透析外,还需要学习更多的知识来开拓你的思维,提高你的应变能力和抗压能力,从而辅助你的事业一步步走向巅峰。

下面就是给大家带来的创业者应该掌握的5个基本常识,欢迎大家阅读!01、法律常识在这个法制化的社会里,懂法、守法是生存的基本守则。

若果一个人连基本的法律都不懂,小到偷鸡摸狗,大到抢劫杀人,岂不是都觉得理所当然。

而作为一名创业者,了解一些有关企业经营与发展的法律规定,对其事业发展自然会起到推波助澜的作用。

列如:《中国人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国不正当竞争法》、《商品质量法》、《中华人民共和国劳动法》等与创业者的职业活动密切相关,创业者虽不必像律师那般的熟悉程度,至少给自己的客户及员工带来专业感。

02、文学知识文学知识直接关系到创业者的写读能力,甚至连个人情操陶冶也离不开文学,可谓“基础之基础”。

文学在一定程度上代表着一个人的涵养,试问一个创业者的涵养都不足以令人信服,又怎样在这漫漫的创业之路上得到别人的信任和帮助?所以说,学习必要的文学常识,必不可少。

03、数学知识数学知识对于创业者而言也很重要。

数学是涉及各科学的科学,凡事只是定性论断,未免缺乏说服力。

在如今这个网络数据化的时代,数据更有说服力,能正确反应事物的规律性,在当今时代,没有一点数理统计知识是不能够成功创业的。

列宁曾经说过“统计是知识社会有力的工具。

”因此对于创业者而言,学点数理统计知识很有必要。

04、历史知识古人云:“以铜镜为鉴,可以正衣冠,以人为鉴,可以知得失,以史为鉴,可以知兴衰。

”熟读历史,有助于创业者谈古论今、以史为鉴,有助于事业的发展,同时提高个人的素养。

05、社会学知识企业就如一个小社会,创业者管理一个企业就好像在管理一个小社会,完全可以从社会学中获取一些教益。

对于一些基本知识,创业者只需要有必要的理解和掌握即可,能触类旁通,灵活运用即可。

行业通用的法律法规清单

行业通用的法律法规清单

行业通用的法律法规清单一、导言在任何行业中,法律法规都是企业和个人必须遵守的准则。

这些法规旨在维护公平竞争、保护消费者权益、促进行业发展等多个方面。

对于从事特定行业的从业者来说,了解并遵守行业相关的法律法规是非常重要的。

本文将为您提供一份行业通用的法律法规清单,供参考和学习。

二、劳动法与社会保障法规1. 《中华人民共和国劳动法》:明确了劳动者与用人单位之间的权益和义务,保护劳动者的劳动权益,规定了工作时间、休假、工资支付等方面的内容。

2. 《中华人民共和国社会保险法》:规范了社会保险的实施范围、缴费义务等,并确保参保人员的权益得到保护。

3. 《中华人民共和国劳动合同法》:明确了劳动合同订立、履行和解除的规定,保护劳动者的合法权益。

三、消费者保护法律法规1. 《中华人民共和国消费者权益保护法》:保护消费者的合法权益,明确了商品和服务质量、虚假广告、退换货等方面的规定。

2. 《中华人民共和国反不正当竞争法》:规范了市场竞争秩序,禁止不正当竞争行为,保护消费者的合法权益。

四、质量与安全管理法规1. 《中华人民共和国产品质量法》:确保产品质量和安全,保护消费者权益,规定了产品质量监督、召回、索赔等事项。

2. 《中华人民共和国特种设备安全法》:确保特种设备(如压力容器、电梯等)的安全运行,规定了设备的设计、制造、使用、维修等事项。

五、知识产权法规1. 《中华人民共和国著作权法》:保护作家、艺术家等的著作权和其他相关权益,规定了作品的创作、发布、传播等事项。

2. 《中华人民共和国商标法》:维护商标权益,保护企业的商标,规定了商标的注册、使用、保护等事项。

六、环境保护法律法规1. 《中华人民共和国环境保护法》:规定了对环境的保护和污染防治的措施,保护公民和组织的环境权益。

2. 《中华人民共和国大气污染防治法》:旨在减少大气污染并改善空气质量,规定了大气污染物的排放标准和监测等要求。

七、金融法规1. 《中华人民共和国银行业监督管理法》:确保银行业运行安全,保护存款人和投资者的权益,规定了银行监管的基本原则和内容。

创业法律知识

创业法律知识

创业法律知识近年为了缓解大学生越来越趋于紧张的就业压力,中国相继出台多种政策和措施,支持和鼓励大学生自主创业。

但也有专家认为,大学生在创业过程中面临许多困难,其中最突出的是欠缺这方面的知识积累和思想准备,店铺把整理好的创业法律知识分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!创业必知的法律条文一、一个人可以建立什么企业?《中华人民共和国个人独资企业法》第二条本法所称个人独资企业,是指依照本法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

《中华人民共和国公司法》第五十八条第二款本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

第五十九条第一款一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。

股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。

二、一个人可以设立几家公司《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。

设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。

分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。

第五十九条第二款一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。

该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

三、个人独资企业是投资就成立吗?需要履行哪些法律程序?《中华人民共和国个人独资企业法》第八条设立个人独资企业应当具备下列条件:(一)投资人为一个自然人;(二)有合法的企业名称;(三)有投资人申报的出资;(四)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件;(五)有必要的从业人员。

第九条第一款申请设立个人独资企业,应当由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地的登记机关提交设立申请书、投资人身份证明、生产经营场所适用证明等文件。

委托代理人申请设立登记时,应当出具投资人的委托书和代理人的合法证明。

《中华人民共和国个人独资企业登记管理办法》第三条个人独资企业经登记机关依法核准登记,领取营业执照后,方可从事经营活动。

个人独资企业应当在登记机关核准的登记事项内依法从事经营活动。

创业要了解的法律法规有哪些

创业要了解的法律法规有哪些

创业要了解的法律法规有哪些在创业过程中,了解和遵守相关的法律法规是非常重要的。

不仅可以帮助创业者避免风险和纠纷,还可以促进企业的合法经营和可持续发展。

本文将介绍创业过程中需要了解的一些重要法律法规。

一、公司注册法律法规1. 公司注册法:创业者需要熟悉公司注册相关法律法规,包括《公司法》、《公司登记管理条例》等。

这些法规规定了公司的组织形式、注册程序、经营范围等。

2. 商标法:商标是企业的重要资产之一,了解《商标法》对商标的保护和管理规定,可以帮助创业者在创业过程中保护自己的商标权益。

3. 专利法:对于一些创新型企业来说,了解《专利法》是非常重要的。

通过申请专利可以保护企业的技术和创新成果。

二、劳动法律法规1. 劳动合同法:企业在雇佣员工时需签订劳动合同,创业者需要了解《劳动合同法》规定的雇佣条款、工时、薪酬、劳动保护等内容,确保合同的合法性和合理性。

2. 社会保险法:了解《社会保险法》对社会保险制度的规定,帮助创业者了解和履行员工社会保险的义务,保障员工的权益。

三、税务法律法规1. 税收法律法规:创业者需要了解国家税务政策和《中华人民共和国税收法》。

了解税收法规可以帮助创业者合理规划企业的经营活动,避免逃税和税务纠纷。

四、知识产权法律法规1. 著作权法:了解《著作权法》有助于创业者保护企业的知识产权,如文学、艺术、软件等作品的版权。

2. 商业秘密保护:创业者需要了解《反不正当竞争法》对商业秘密的保护规定,以避免商业秘密的泄露和侵权行为。

五、消费者权益保护法律法规1. 《消费者权益保护法》:创业者需要了解消费者权益保护的法律法规,确保自己企业的商品和服务符合质量标准,避免因违反消费者权益而产生的法律纠纷。

六、环境保护法律法规1. 《环境保护法》:了解环境保护法规,帮助创业者了解和履行对环境的保护义务,确保企业的经营活动不会对环境产生负面影响。

以上仅是一些创业过程中需要了解的法律法规的概述,创业者在实际操作中需要根据自己的行业和业务特点,深入研究相关的法规,并咨询专业律师以确保合法合规经营。

大学生创业法律教案

大学生创业法律教案

课时:2课时教学目标:1. 让学生了解创业过程中可能遇到的法律问题,提高法律意识。

2. 帮助学生掌握创业过程中应遵循的法律规定和注意事项。

3. 培养学生的创业实践能力和法律素养。

教学内容:一、创业法律概述1. 创业法律的概念和意义2. 创业法律体系及主要法律法规二、创业前的法律准备1. 选择合适的创业类型和形式2. 注册公司或个体工商户3. 签订合同和协议4. 劳动合同及社会保障三、创业过程中的法律问题1. 知识产权保护2. 商业秘密保护3. 市场准入与竞争4. 合同履行与纠纷解决四、创业后的法律事务1. 公司治理结构2. 公司章程修改3. 公司合并、分立、解散4. 企业破产与清算教学过程:第一课时:一、导入1. 通过案例分析,引导学生关注创业过程中的法律问题。

2. 提问:什么是创业?创业过程中可能会遇到哪些法律问题?二、创业法律概述1. 讲解创业法律的概念和意义。

2. 介绍我国创业法律体系及主要法律法规。

三、创业前的法律准备1. 讲解选择合适的创业类型和形式。

2. 介绍注册公司或个体工商户的流程。

3. 讲解签订合同和协议的注意事项。

4. 介绍劳动合同及社会保障的相关知识。

第二课时:一、创业过程中的法律问题1. 讲解知识产权保护的法律知识。

2. 讲解商业秘密保护的法律知识。

3. 讲解市场准入与竞争的法律知识。

4. 讲解合同履行与纠纷解决的法律知识。

二、创业后的法律事务1. 讲解公司治理结构的相关知识。

2. 讲解公司章程修改的流程。

3. 讲解公司合并、分立、解散的法律知识。

4. 讲解企业破产与清算的法律知识。

三、总结与拓展1. 总结创业过程中的法律问题及应对措施。

2. 鼓励学生关注创业法律知识,提高法律素养。

3. 拓展:组织学生进行创业模拟演练,提高实践能力。

教学评价:1. 学生对创业法律知识的掌握程度。

2. 学生在创业模拟演练中的表现。

3. 学生对创业法律问题的关注程度。

创新创业有哪些政策法规

创新创业有哪些政策法规

创新创业有哪些政策法规创新创业是有哪些相关政策的呢?创新创业的好政策现在需要关注哪些?为你带来了“创新创业政策”的相关知识,这其中也许就有你需要的。

01鼓励职工离岗创业对经集团公司创新创业中心认定的创新创业的离岗人员,3年内保留其原有身份、编制和职称,可通过竞争上岗形式返回原单位工作;3年内保留基本工资(按天津市最低工资标准执行)和“五险一金”(按天津市人力和社会保障局规定执行)待遇,所需资金由企业负担。

个人应缴纳的社会保险和应缴存的住房公积金由本人承担,月实得生活费不低于当年天津市城市居民最低生活保障标准,个人社会保险和公积金缴费不足部分由企业补齐,并按月发放。

02解除劳动关系创业者对解除劳动关系后创业且符合就业困难条件的人员,按照本市当年最低社会保险缴费基数给予3年的社会保险补贴和1年的岗位补贴。

03支持创业团队发展对创业团队,按照《天津市关于化解钢铁过剩产能实现脱困发展的支持政策》(津政办发【2016】48号)相关政策,根据吸纳内部转岗人员数量,按照每人5万元、最高50万元的标准,给予一次性创业补贴。

补贴资金可作为企业注册资本金、开办费用等创业经费。

补贴资金从市科委掌握的科技小巨人升级版专项资金、市工业和信息化委掌握的工业技改资金、市中小企业局掌握的中小企业发展基金中归集。

对参加我市创新创业大赛并获奖的创业团队,注册成立企业后可给予不超过100万元的奖励。

与集团公司解除劳动关系的创业者可申请最高30万元、期限不超过2年的创业担保贷款,按规定给予贷款贴息;对成功创业、带动就业5人以上且经营稳定的创业者,可给予不超过50万元的贷款再扶持。

国务院:五条鼓励创新创业政策政策一:鼓励地方设立创业基金,对众创空间等的办公用房、网络等给予优惠。

对小微企业、孵化机构和投向创新活动的天使投资等给予税收支持。

将科技企业转增股本、股权奖励分期缴纳个人所得税试点推至全国。

解读:这将给小微企业带来“真金白银”般的实惠。

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创业需知的四大法律开始创业之前,可能我们每天都听到的是各种各样的想法,杰出的创意,技术的突破,创业似乎是一件很酷、很创新、很完美的事情。

但是如果真的要从一个想法变成一家公司,从一家公司变成一个可以去上市的团体,创始人在这个过程中唯一避不开的,或者说必须要面对的就是一些重要的法律问题。

据此,五常财务收集了一些法务方面的咨询,对创业当中所遇到的「人、事、钱」等法律问题,进行了详细的讲解,希望能帮到想创业的你。

1「股权」与「控制」股权大家会想到什么?控制!股权存在的意义对公司团队来说,可以归纳为两点:第一作公司有没有唯一的声音,唯一的老大?在创业的过程中,或者在一个企业的经营过程当中,很少存在绝对的对与错,更多的是往哪个放向走。

我们是通过 A 的方案不断地往前走,达到我们的目标,还是通过 B 的方案。

最可怕的不是选择 A 或者是 B,而是在 A 和 B 当中不断反复和重复,最后造成了整个项目的失败。

有 10% 到 20% 左右的创业公司,项目失败并不是因为公司本身,而是因为内部决策过程出现问题。

公司的「控制」一般定义到三类人。

第一是创始人、创始团队、联合创始人、最初的核心伙伴。

第二是员工,员工会有期权、股权的激励方案。

最后是投资人。

对于初创团队的合伙人来说,一定要有一个老大,这个老大至少要占到公司的股权 50% 以上。

然后会有一个技术合伙人、产品合伙人、设计合伙人、市场合伙人,这样类型的合伙人会占 10% 到20% 之间。

50% 和 10%、20% 之间的比例决定了谁是老大。

员工方面,给 1% 的股权或者是 0.5% 的股权作为激励。

这里有一个概念——期权,实际在中国期权是不存在的,这是一个相对于美国的海外市场的概念。

(西安地区注册公司就找五常财务)在中国你可以理解为是一个受限制的股权。

我们一般会推荐初创团队在前期通过协议的方式来帮你解决这个问题。

初期的员工我们希望他能得到物质上的回报,并且是在法律上有一个非常安全的保障,但是实际上我们并不希望他介入公司的经营管理控制。

所以我作为创始人或者是联合创始人,会带持我下面 0.5% 到 1% 员工的股权,然后他跟我签这样的协议,得到法律上的安全性,同时所有的表决决策都在核心团队当中,在未来公司出现一些重大转折点、重大争议点的时候,就不会出现股权过于分散导致无法控制的情况。

2 投资过程中的控制首先来看一个标准的投融资过程,分七个阶段:投融资的本质是企业获得运转资金的方法。

相比股权投资来说,银行借贷、抵押贷款等其他方式,股权融资不能说成本最低,但对于创始团队来说风险性最小。

第一,确定我愿意出多少比例,这个比例影响着你对公司的控制,比如说我在天使轮出让 30% 的股权,在我们看来这就不是一个非常明智的选择,因为很有可能导致你在 A 轮或者是 B 轮的时候,这个公司就不是你的了。

你没有 51% 以上的股权,这个公司已经不受你的完全控制了。

第二,确认公司估值,我想出 10%,我想把估值估三千万或者是五千万,这个靠什么确定呢?这个价值更多来源于横向市场对比,市场是一个封闭的市场,但是对于投资人和融资的圈子来说,存在一个均价,大部分天使轮的融资在一千万到三千万左右人民币估值。

如果说你觉得公司非常靠谱,同时需要快速完成融资这件事情的话,非常推荐使用 FSA ,能够非常有效的减少你在过程中无效的时间浪费。

找到投资人,确定了估值,后面就开始了第一轮的斗争,就是最后投融资协议的核心条款清单。

在前期的过程当中,其实已经把最后的投融资完整条款的核心内容确定完毕了,大家不要认为我在这个过程当中就是简简单单认为先跟他签了,到最后我在最终的投融资协议当中去讨论。

如果说你的项目非常棒,可以,但是如果说你的项目并不是那么厉害,请在最初就表现得非常专业。

有创业者跟一个投资人签了,之后完成了六个月的 VIE 搭建,很多投资人重点关心你在这个过程中的结果,如果说你这个结果做得非常好,或者是达到了他们的预期,这个项目是稳定的。

如果说你这个过程中发生了很重大的失误或者是变化,很有可能他们在最终跟你签投资协议的时候会放弃。

签完投资协议了,做股东变更,接受融资,这样的一次股权融资就完成了。

在这个过程中有一个 BD,大家知道 BD 的简称就是背景竞调。

在天使轮的时候就会非常简单,可能一些创业者会讲,我在前期是一个初创团队,可能我的资金很混乱,我的账目很混乱。

投资人比你还清楚这件事情。

所以在这个投资的过程当中,或者说在融资的过程当中,一定要表现真实,千万不要夸大自己的数据,投资人自己会有清晰的判断。

投资过程中的「控制」。

投资过程中的控制,相比于合伙人、员工来看,投资人其实是一个外来者,很多投资人会寻求在投资过程中的控制权或者是影响权,比如说一些传统的小基金,会要求占 51% 以上的额,或者说需要很多的一票否决权,甚至比如说你的这个公司动用十万人民币以上的资金,都需要投资人董事的同意和认可。

有 3 个很重要的数字。

第一,股东获得投票权,你要清楚,在中国的法律中有三个数字,第一个是 51%,这个可能大家都知道,你占据半数以上的股东会的投票权,说明你对这个公司的控制是在一个非常好的节奏当中。

第二个是 66%,51% 只是绝大部分的事情,并不是说你能完全控制这个公司,如果说你一个创始团队在前期能够有 66% 以上的投票权,那意味着你对这个公司几乎是完全控制的。

相对来说还有一个 33%,33% 是跟 66% 相对应的,如果说你有 34%、35% 以上的投票权,另外的大股东在做一些事情的时候,还是需要考虑你的,但是如果你所掌握的股东权在30% 以下了,基本上可以认为在这个公司你已经失去了话语权。

因为有 A 轮、B 轮、C 轮甚至是 D 轮,在每一轮融资的过程中,再加上期权持等等,创始人的股票和所在比例势必会降到 51%。

在这里有几个小的提醒。

第一如果说你是一家做了 VIE 架构的公司,并且你的公司非常非常厉害,你在投资人沟通当中有非常强的地位,你可以在 A 轮之后考虑一个东西,叫做 AB 股。

这也是为什么阿里巴巴最终选择在美国上市而不是香港的一个核心原因。

什么是 AB 股?简单可以理解为叫同股不同权,比如说我占这个公司 10% 的股份,但我可以有它 50%、80% 以上的股票权。

如果是同股同权,如果我有 10% 股份,我只能拥有 10% 的股票权。

第二,叫做一致性行动协议,比如说我这个公司有很多的合伙人,可能前期有四个,每个人的股权都拥有一定的比例。

非常建议你们在第一轮融资开始之前就谈明白这个事情,把你们所有的投票权给到我,我来代你们行使,我来代你们控制这个公司。

在过程当中你们可以保障你们的利益,但是对于公司来说只有一个声音。

说完股东投票权,下面两个可能相对比较简单一点,董事会席位,一般的标准协议当中会有这样一个条款,每进入一名投资人董事,都需要进入一名创始人董事。

董事会是什么样的行为呢?是一个基数的表决席,在这个表决的会议当中靠举手,举手的人数超过对方,你就有控制权。

重大的事项否决权,据谣传,在中国的一些特别大的公司里面,一般有一些 CEO 是拥有绝对的一票否决权的。

3 企业的税收政策的逻辑中国所有企业类型的税都是流转税,都是基于企业在成本和收入之间的差额收取你的税收。

国家说你这个企业今年盈利了一百万,怎么知道你盈利了一百万了呢?国家发明了另外一套体系,就是发票体系,在海外的大部分国家,其实已经都不存在纸制发票的要求了,任何一家公司的账、小票、收据都是可以作为入账凭证的,甚至在美国几乎都不太存在咱们现在说的代理记账的这种会计的概念,他们的会计是事务所,更多协助企业的报表进行分析,包括企业在现金的过程当中进行管理和问题的解决。

但目前在中国创业,每个月你需要把自己所有的发票整理封包,寄给自己的会计,或者是寄给外面的代理商会计,会计拿到票以后,会帮你查一下,告诉你张总这个票不行,这个票可以,之后他把这个票按照一定的方式和规则装订贴在一起,最后帮你纳税申报。

有两个数据,一个是 3% 到 6%,对于科技类公司,是 3% 到 6% 的增值税,这是在第一阶段,如果你是传统企业的话,这个税是 11% 到 17%。

(西安地区注册公司就找五常财务)第二是企业所得税,增值税是说我今天卖了一笔十万块钱的货出去了,在开票的时候,这十万块钱要乘以 3% 到 6%,这笔税已经交出去了,第二个到每年年终的时候,我来看这一年我一共挣了一百万,这一百万还额外要收 20% 到 25% 的税。

这里面要注意的两个事情,第一如果你是初创企业,如果说你未来要拿融资,你在前期所有的费用支出都最好留好发票,因为对于你后期来说,你的发票肯定是不够的。

第二不要去买假发票,如果你只是作为一个个人企业那就无所谓了,如果说你未来要去做一些投融资或者是未来要上市的话,会有一个三年的观察期,在美国可能更严,好像是五年,三到五年里面所有的东西都要拿出来一一比对,如果说中间出现了任何问题,你在前面可能省了十块钱,在后面可能需要二十万、五十万来弥补。

一个比较简单的适合初创企业的财务架构。

如果说你是在前期刚开始创业,你找到一个人,一般是 CEO 本身来管钱,记一个简单的流水账就可以了,找一个外部的会计,把每个月的发票给他,他只要给你按时报税,没有税务罚款就很棒了。

当你的团队到十到三十人的时候,你需要去找一个出纳,为什么?因为你的事越来越多了,出纳就帮你做一件事情,管钱,前期可以兼行政。

当你的团队到了三十人以上的时候,你就得考虑招一个会计、一个出纳,这样建立初步财务部门的雏形,来帮你们这个企业的财务做一个更好的管理。

你们要注意的是,企业并不会因为钱用完了而死,它会因为现金流断了而死,在前期的话有这样一个出纳团队或者是会计团队,能够帮你把企业的现金流通过每个月的报表给你展现,你去做财务预算或者是后期市场推广的时候一定要注意这件事情。

4 必需的商标注册商标注册有几个风险点。

第一是「十二个月的不确定性」。

比如说 8 月 22 日我要注册一个商标,我提交上去了,然后可能明天政府给我一个电子的通知书号,说这个商标可以受理了,然后过六个月我才可以知道在商标局内部审查的时候,这个事过没过。

如果说这六个月很幸运,我过去了,他说商标局内部审查通过,没有问题,现在进入公示阶段,那我还要再过六个月,公示让所有的市场方面的人对我这个商标进行质疑。

每年中国公司的注册量大概在两百万到五百万之间,去年大概的通过率不足 60%,也就是说可能有十个商标,有四个商标被驳回了,如果是在互联网行业里面,通过率可能不到 40%。

你会遇到这样的一个问题,你在前期需要考虑到公司这款产品的名字 A 是什么,然后去查询风险性怎么样,如果风险性比较高,你要准备一个当 A 名字不行之后的一个 B 和 C 的名字更换配套方案,都提交上去,可能你一个失败了,两个、三个总有一个能过,最后你在未来十二个月之后把商标注册下来之后,至少有一个会保底,并不会因为商标的失误导致整个后续的过程都一团糟。

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