领导干部现场带班记录表

领导带班巡查记录表
带班领导姓名
班次
日期
备注信息
巡查记录
时间
巡查单位
存在问题
整改及防控措施
负责人
备注
领导带班记录表
带班人
责任内容
日期：
带班人：
日期：
带班人：
日期：
带班人：
日期：
带班人：
日期：
带班人：
1、检查当班水、电、气及设备设施
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
2、消防器材、救援防护用具使用情况
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
6、当班人员出勤情况
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□正常
说明：备注栏中填写问题处理情况，当班事宜及其他相关情况，若备注内容较多，则需详细内容附于此页后。
备注：
备注：
备注：
备注：
备注：
领导带班巡回检查记录表
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
3、上岗人员持证上岗,防护用品佩戴情况
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
4、应急通讯电话及报警设施情况
□正常
□不正常

领导干部带班制度及记录模版（2篇）

领导干部带班制度及记录模版1、目的为强化公司生产过程管理中的领导责任，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国家相关法律法规及文件的要求，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于日照锦湖金马化学有限公司。

3、术语、定义(1)领导。

是指企业主要负责人和各部门部长及科长。

(2)现场带班。

是指企业值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。

(3)值班。

是指企业领导在节假日期间为有效处置各类____而专门进行的值守和监督的管理行为。

4、职责4.1、公司企业管理部负责本规定的制订和公司领导值班与现场带班表编排；负责本规定的具体开展情况的监督落实；负责对违反本规定人员的考核。

4.2、公司企管部与各部门负责领导现场带班、值班表的编制；负责带班值班工作的安排和监督落实。

4.3、带班领导的主要职责：(1)监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；(2)检查、纠正作业现场出现的物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况；(3)督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；(4)针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。

(5)____处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。

5、管理内容5.1、公司领导现场带班制，是由负责带班的领导，对所带班时段内本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。

5.2、公司领导值班，是由负责值班的领导，在规定的办公地点进行值守，检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。

5.3、正常情况下领导值班和现场带班时间不应超过____小时。

值班或带班结束后应给予相同工时的换休。

6、公司领导带班制的具体规定6.1、公司企管部负责每月结束前编制完成下月的现场带班表，本部门备案并下发到各部门。

6.2、带班表必须明确规定每个工作时段的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。

6.3、公司企管部建立并保管领导现场带班记录，由带班人员填写在带班过程中发现并处置的有关事项。

领导干部现场带班记录表

备注：
备注：
备注：
备注：
发袖戴班巡回查看记录表
戴班日期：年月日
序号
巡回查看期
巡检截止
存留或者非常十分的问题
处理情况
1
仄安死产规定造度的真止战降真
□降真
□短缺
2
人员不仄安止为情况
□不
□存留
3
设备办法不仄安情况
□不
□存留
4
管造缺陷
□不
□存留
5
做业环境
□仄常
□非常十分
6
特种设备
□仄常
□非常十分
7
消防系统
□仄常
□仄常
□不仄常
5、仄安支配规程真止情况
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
6、当班人员缺勤情况
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
证明：备注栏中挖写问题处理情况，当班事宜及其余相闭情况，若备注真质较多，则需仔细真质附于此页后.
备注：
□不仄常
2、消防器材、救援防备东西使用情况
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
3、上岗人员持证上岗,防备用品佩戴情况
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
□仄常
□不仄常
4、应慢通讯电话及报警办法情况
□仄常

领导现场带班值班记录本

领导干部安全生产轮流现场带班、值班记录本中交一航局第二工程有限公司盐城港滨海港区项目经理部《中央企业安全生产禁令》一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

《领导干部安全生产轮流现场带班、值班管理规定》第一条为强化公司生产过程管理中的领导干部责任，进一步加强安全生产现场管理，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所属各单位各施工现场。

第三条定义领导干部：指公司所属各单位中层干部和与安全生产相关的二级科长（如工程科长、安全科长、机务科长、质量科长、调度等）。

轮流现场带班：指领导干部在生产时间内轮流对本单位所有作业范围内的安全生产工作进行现场监督和管理。

轮流值班：指在非生产时间，或在特定时期（如节假日、台风期间或其它重要时段），领导干部轮流值守，统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

第四条职责（一）本单位主要负责人对落实领导干部轮流带班、值班全面负责。

领导干部应当自觉履行带班、值班责任。

（二）各单位办公室负责领导干部带班、值班编排表，安全科本规定具体开展情况的监督落实，安全生产领导小组负责对违反本规定人员的考核和追究。

（三）带班、值班领导干部的主要职责：（1）带班领导干部要把保证安全生产作为第一位的责任，全面了解施工情况，（2）掌握带班、值班期间现场的危险源及应急措施，掌控当班安全生产状况。

（3）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，并指导现场人员安全作业；（4）及时发现和消除事故隐患，及时制止违规作业，制止违章指挥，制止超能力组织生产；（5）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

公司领导干部带班记录

昆山金龙试剂有限公司领导干部带班记录带班人：
上岗时间：
工作记录：
a.监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实
情况；
b.检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、
人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况c.出现的疑难问题处理及处理情况离岗时间：
d.处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故
及处置情况
其他情况：
带班人签字：
时间：
注：
以上由当天带班领导填写；工作记录需填清带班过程中发现的有关事项，并填写处置的方法和结果。

昆山金龙试剂有限公司领导干部带班记录
带班人：
上岗时间：
工作记录：
a.监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实
情况；
b.检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、
人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况c.出现的疑难问题处理及处理情况离岗时间：
d.处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故
及处置情况
其他情况：
带班人签字：
时间：
注：
以上由当天带班领导填写；工作记录需填清带班过程中发现的有关事项，并填写处置的方法和结果。

领导干部现场带班记录表

□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
6、当班人员出勤情况
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
说明：备注栏中填写问题处理情况，当班事宜及其他相关情况，若备注内容较多，则需详细内容附于此页后。
备注：
备注：
备注：
备注：
备注：
领导带班巡回检查记录表
带班领导签名
带班领导姓名
班次
日期
备注信息
巡查记录
时间
巡查单位
存在问题
整改及防控措施
负责人
备注
领导带班记录表
带班人
责任内容
日期：
带班人：
日期：
带班人：
日期：
带班人：
日期：
带班人：
日期：
带班人：
1、检查当班水、电、气及设备设施
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
2、消防器材、救援防护用具使用情况
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
3、上岗人员持证上岗,防护用品佩戴情况
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
4、应急通讯电话及报警设施情况
□正常
□不正常

项目分管领导安全带班检查记录表

5
危大工程
①项目危险源、危大（含超规模）工程辨识情况；
②项目施工方案审查（编审批、专家论证、补充方案）情况；
③危大工程过程管理是否规范（公示、方案交底、安全技术交底、检测、检查、验收、旁站）。
6
安全教育培训
①本项目职工全员安全教育落实情况；
②项目“三类”人员和特种作业人员未持证上岗情况。
7ห้องสมุดไป่ตู้
应急救援
①项目是否编制安全生产应急救援预案；
项目分管领导安全带班检查记录表
项目名称：检查日期：年月日
序
号
检查项
检查内容
检查情况
1
贯彻安全管理制度、规程
①是否组织制定项目各岗位人员安全管理制度、规程、规定；
②是否贯彻落实项目安全管理制度、规程、规定。
2
安全生产责任制及考核
①是否组织落实项目安全生产责任制及安全生产管理制度；
②是否组织开展项目安全生产责任制考核。
3
安全生产检查及对分包方的考核
①项目是否组织相关人员对项目定期开展安全（环保）检查；②是否组织对分包供方的安全生产主体资格考核与审查。
4
安全例会及文件学习
①项目是否有效开展班前晨会，晨会内容是否接地气、易理解；
②项目是否常态化开展日例会、周例会、月例会。
③项目是否组织学习宣贯上级管理部门下发或转达的文件及精神。
②项目应急保障措施及应急储备物资配备情况。
8
安全环保经费
①是否编制项目安全（环保）经费提取计划；
②项目有无按工程进度投入安全（环保）经费；
③项目是否建立安全（环保）经费使用台账。
9
其他
检查人签字
项目经理签字

领导带班记录填写范本

领导带班记录填写范本每月底由调度室排好下月值班、带班表，并在内部网上发布。

2、要求当日值班矿领导（第一人为当日值班总负责人，负责当日安全生产全面指挥工作）每小班必须至少有一名矿领导入井带班，其他矿领导地面值班，具体由当日值班总负责人安排调节，实行地面、井下双岗制。

3、值班人员要及时组织传达落实上级领导下达的安全生产指令，负责当班全矿的劳动纪律检查工作，及时处理生产中的各类问题。

4、领导值班、带班执行24小时不间断值班制度，值班、带班人员必须严格履行职责，负责当天的生产、安全调度指挥工作，协调完成当日生产任务，主持当日生产调度会议，汇报值班情况，安排布置当天生产工作，并按矿指挥中心相关规定做好值班、带班各种登记和记录，否则按未值班、带班处理，并处罚小组成员各50元。

5、值班领导外出时需指派一名值班人负责临时接替，当日值班人员因事外出，必须向带班矿领导请假批准，并安排人员顶替，并报生产指挥中心。

6、带班人员及时向生产指挥中心通报井下情况，正常情况下，每班汇报2次；工作面遇有特殊情况时，要立即汇报生产指挥中心，并安排跟班队领导每两小时向调度室汇报一次，未按规定执行处罚50元/次。

9、值班、带班期间不允许漏班、迟下井早升井，如发现每次处罚200元，带班路线要求把井下各作业地点都跑到，并突出重点。

10、生产指挥中心严格根据此制度考核值班、跟班情况。

1范围本制度规定了生产运行期间领导现场带班的安排、职责和要求。

本制度适用于青岛风和日丽热力有限公司所属各部门领导现场带班管理。

2规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》主席令第13号《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》山东省人民政府令第303号《山东省安全生产条例》自____年6月1日施行《青岛市安全生产条例》自____年1月1日施行《领导现场带班制度》Q/FHRL2.10-____青岛风和日丽热力有限公司自____年7月12日施行3术语和定义领导现场带班：冬季供热期间必须都有分管安全生产负责人现场带班，分管安全生产负责人不在岗的情况下，由主要负责人轮流带班；节假日、重大节日期间按具体要求执行。

领导值班、带班记录表格模板

机电设备公司车间领导带班值班工作记录日期：年月日班交班时间：接班时间：交班领导（签名）：接班领导（签名）：填报说明：1、值班干部班中三检查：指班前、班中、班后检查。

班前检查：○1正确佩戴劳动防护用品；○2人员精神状态是否异常○3生产设备完好，处于可运转状态；○4各类安全工具是否正常符合使用标准○5现场安全通道，消防设施完好，○6认真填写安全及资料班中检查：○1正确佩戴劳动防护用品；○2生产现场有无“三违”现象及其他违法安全规定现象；○3各项设备是否正常运行○4作业人员是否做到四不伤害○5防护设施是否异常，发现隐患及时进行整改，无法整改的及时上报领导班后检查：○1现场进行整理清洁；作业环境进行清扫○2对设备进行维护保养，对现场水、电、气、风等确定关闭，其它临时用电、产品、工具进行定制摆放○3确定安全状态并进行交接班制度2、隐患排查干部和工人的安全意识和安全技能；查物不安全状况：查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验，是否齐全可靠；查作业环境是否存有隐患，是否达到安全标准化的要求；2、“三违”查处:对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查，依据《车间年度安全环保奖惩考核管理办法》去处理3、安全基础资料：《车间领导带班值班记录》、《车间安全员巡查纪律》、《车间安全标准化记录本》、《班组安全标准化记录本》、《安全派班记录》等其它资料4、巡查区域：公司所有生产作业区（包括到外出施工作业区）填报说明：1、隐患排查查人的不安全行为：查是否有违章指挥的行为；查是否有违章作业的行为；查干部和工人的安全意识和安全技能；3、《安全派。

领导干部轮流轮流值班值守工作制度及值班表

xxxxx有限公司管理层轮流值班值守工作制度xxxxx有限公司管理层轮流值班值守工作制度为贯彻落实《安全生产法》等法律、法规、规章的要求，进一步加强对公司生产现场的安全管理，保障安全生产，经公司研究决定，实行领导干部轮流值班值守工作制度。

一、现场值班值守领导范围及值班值守时间：1、现场值班值守领导范围和现场值班值守领导安排表见附表。

2、带班时间：每天晚上22：00至第二天早上6:00二、现场值班值守领导工作职责：1、当值人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实公司安全管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章、违纪行为，在现场发现违章作业和违反劳动纪律的行为，要立即纠错并按公司规定给予处罚；严禁违章指挥。

3、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报公司生产部门。

4、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。

5、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，当值人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导报告。

三、相关要求1、当值人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场值班值守领导安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

2、当值人员有特殊情况必须向总经理请假，由安全办公室安排人员替班。

3、当值人员要认真检查，并到值班室认真做好带班记录，由公司安全办公室汇总考核。

4、当值人员在巡查中所发现的违章、违纪行为，要认真记录，并按制度给予处罚，并对严重违规人员进行帮教。

5、公司领导必须严格执行领导干部现场轮流值班值守工作制度，切实深入一线真抓实干，加强监督，为员工创造良好的安全生产环境。

四、考核规定1、当值人员未按规定执行的，每次扣罚责任人100元。

2、当值人员请假后，安全办公室未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚100元。

3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。

领导干部带班制度及记录(2篇)

领导干部带班制度及记录第一条为全面贯彻落实企业安全生产主体责任，进一步强化项目部安全生产管理过程中的领导责任，提高现场安全管理水平，强化____的应急处置，切实加强项目部安全生产工作，特制订本制度。

第二条本制度适用于____煤建阳光西风井项目部。

第三条带班领导班子成员要深入生产经营现场对作业活动进行全过程监督管理。

第四条领导班子成员带班工作职责：1、带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，并指导现场人员安全作业；负责监督检查安全生产规章制度的落实情况，检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为、“物”的不安全状态、管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改，处置本班次出现的紧急情况和安全事故，并按规定的程序逐级报告。

2、及时发现和____消除事故隐患，及时制止“三违”行为。

3、当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，____涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

第五条领导班子成员带班工作要求：1、安全管理部门负责编制领导班子成员带班计划，带班表必须明确规定每天的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。

2、领导带班、安全巡查时涉及范围包括：井下各工作面、机电硐室等。

3、当班带班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班。

4、作业结束后，带班领导要认真填写带班记录，带班记录内容包括：安全操作规程执行情况、现场管理情况、安全设施情况、发现的隐患及处置情况、存在的问题及原因、需要注意的事项等。

5、项目部领导带班情况，应在公示牌公示，接受员工监督。

第六条领导带班计划以及带班记录，应妥善保存备查。

第七条罚则1、对该带班而未带班，未发生安全事故的，对责任人给予每次500-____元的经济处罚。

2、对未执行安全现场带班制度，发生安全事故的，按照公司相关规定进行处理时，在原有处罚额度的基础上加重____%的经济处罚。

第八条本制度由项目部负责解释。

项目部领导施工现场值班带班制度及表格

XXX建筑工程有限公司文件XX字第【2015】007号关于落实《项目部领导施工现场带班制度》的通知一、目的根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2014]23号）、住房和城乡建设部有关规定及山东省建筑工程管理局关于印发《山东省建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班管理规定》的通知（鲁建管发〔2014〕14号文件）、济宁市住房和城乡建设局关于转发《山东省建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班管理规定》的通知文件《济建发2014-85文件规定，根据公司根据上述要求下发文件要求，为认真落实建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度，进一步加强房屋建筑工程安全生产管理工作，为切实抓好项目部安全生产、增强领导及施工人员的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于泗水县杨柳东苑项目部施工现场，防止过程中出现不安全行为和防止安全事故发生。

三、项目部领导轮流安全值班职责（一）轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；（三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。

四、现场带班工作内容1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握施工过程中的安全生产状况，认真落实安全生产管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部（安监）研究处理。

3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。

4、解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报生产技术部。

领导现场带班值班记录本

领导干部安全生产轮流现场带班、值班记录本中交一航局第二工程有限公司盐城港滨海港区项目经理部《中央企业安全生产禁令》一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

《领导干部安全生产轮流现场带班、值班管理规定》第一条为强化公司生产过程管理中的领导干部责任，进一步加强安全生产现场管理，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所属各单位各施工现场。

第三条定义领导干部：指公司所属各单位中层干部和与安全生产相关的二级科长（如工程科长、安全科长、机务科长、质量科长、调度等）。

轮流现场带班：指领导干部在生产时间内轮流对本单位所有作业范围内的安全生产工作进行现场监督和管理。

轮流值班：指在非生产时间，或在特定时期（如节假日、台风期间或其它重要时段），领导干部轮流值守，统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

第四条职责（一）本单位主要负责人对落实领导干部轮流带班、值班全面负责。

领导干部应当自觉履行带班、值班责任。

（二）各单位办公室负责领导干部带班、值班编排表，安全科本规定具体开展情况的监督落实，安全生产领导小组负责对违反本规定人员的考核和追究。

（三）带班、值班领导干部的主要职责：（1）带班领导干部要把保证安全生产作为第一位的责任，全面了解施工情况，（2）掌握带班、值班期间现场的危险源及应急措施，掌控当班安全生产状况。

（3）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，并指导现场人员安全作业；（4）及时发现和消除事故隐患，及时制止违规作业，制止违章指挥，制止超能力组织生产；（5）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

领导干部带班记录

**领导干部带班记录
带班人
日期
工作记录：
a.监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；
b.检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理
缺陷及作业环境不良的状态
c.出现的疑难问题处理及处理情况
d.处置本班次中出现的紧急情况和生由当天带班领导填写；工作记录需填满清带班过程中发现的有关事项，并填写处置的方法和结果。
**有限公司领导干部带班记录
带班人
日期
工作记录：
a.监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；
b.检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理
缺陷及作业环境不良的状态
c.出现的疑难问题处理及处理情况
d.处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故及处置情况
其他情况：
注：以上由当天带班领导填写；工作记录需填满清带班过程中发现的有关事项，并填写处置的方法和结果。

[施工资料]项目负责人施工现场带班记录

项目负责人：年月日
注：本记录由带班人签字在项目存档备查。
1.4.4 项目负责人施工现场带班记录
工程名称：
日期
2015年9月1日
天气
多云
带班工作部位
桩基
当天工地主要生产活动
打桩
带班工作内容：
组织协调工程安全质量活动，现场巡查发现个别人员未戴安全帽。
带班意见或工作要求：
进入施工现场必须佩戴全帽。
要求安全员、施工员等加强平时检查力度，并及时要求相关人员落实整改。
项目负责人：年月日
注：本记录由带班人签字在项目存档备查。
项目负责人施工现场带班记录
工程名称：
日期
2015年9月2日
天气
多云
带班工作部位
桩基
当天工地主要生产活动
打桩
带班工作内容：
组织协调工程安全质量活动，现场巡查发现施工用电有乱拉乱接，电线拖地现象。
带班意见或工作要求：
要求电工立即整改。
要求安全员、施工员等加强平时检查力度，并及时要求相关人员落实整改。

现场负责人带班制度记录

现场负责⼈带班制度记录建筑施⼯企业负责⼈及项⽬负责⼈施⼯现场带班制度⼀、⽬的根据《国务院关于进⼀步加强企业安全⽣产⼯作的通知》及省市相关⽂件规定，为认真落实建筑施⼯企业及项⽬部领导施⼯现场值班带班制度，进⼀步加强房屋建筑⼯程安全⽣产管理⼯作，为切实抓好项⽬部安全⽣产、增强领导及施⼯⼈员的安全意识，进⼀步落实安全⽣产责任制，特制定本制度。

⼆、适⽤范围本制度适⽤于本公司所有项⽬经理部、设备公司、联合经营项⽬等所有⽣产单位。

三、术语、定义企业负责⼈：指企业的法定代表⼈、总经理、主管质量安全和⽣产⼯作的副总经理、总⼯程师或公司技术负责⼈。

施⼯现场：指进⾏房屋建筑和市政⼯程施⼯作业活动的场所。

项⽬负责⼈：是指⼯程项⽬的项⽬经理（联合经营项⽬系指实际投资⼈）。

带班检查：指由建筑施⼯企业负责⼈带队实施对⼯程项⽬质量安全⽣产状况及项⽬负责⼈带班⽣产情况的检查。

企业负责⼈带班检查：指由建筑施⼯企业负责⼈带队实施对⼯程项⽬质量安全⽣产状况及项⽬负责⼈带班⽣产情况的检查。

项⽬负责⼈带班⽣产：指项⽬负责⼈在施⼯现场组织协调⼯程项⽬的质量安全⽣产活动。

四、企业负责⼈带班职责权限及⼯作内容（⼀）、职责权限及⼯作内容公司⼯程部根据公司所承包的在施项⽬⼯程，根据实际情况制定项⽬检查时间安排表，定期汇总企业负责⼈的带班检查记录并整理备案。

企业法定代表⼈是落实企业负责⼈及项⽬负责⼈施⼯现场带班制度的第⼀责任⼈，对落实带班制度全⾯负责。

企业负责⼈要定期带班检查，每⽉检查时间不少于其⼯作⽬的25%。

公司企业负责⼈应按区域划分责任项⽬或区域，做好带班分⼯。

企业负责⼈带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和⼯程醒⽬存档备查。

（检查表附后）⼯程项⽬出现险情或发现重⼤隐患时，建筑施⼯企业负责⼈应到施⼯现场带班检查，督促⼯程项⽬进⾏整改，及时消除险情和隐患。

⼯程项⽬进⾏超过⼀定规模的危险性较⼤的分部分项⼯程施⼯时，建筑施⼯企业负责⼈应到施⼯现场进⾏带班检查。

领导干部带班制度及记录

领导干部带班制度及记录第一条为全面贯彻落实企业安全生产主体责任，进一步强化项目部安全生产管理过程中的领导责任，提高现场安全管理水平，强化—的应急处置，切实加强项目部安全生产工作，特制订本制度。

第二条本制度适用于—煤建阳光西风井项目部。

第三条带班领导班子成员要深入生产经营现场对作业活动进行全过程监督管理。

第四条领导班子成员带班工作职责:1、带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，并指导现场人员安全作业;负责监督检查安全生产规章制度的落实情况，检查、纠正作业场所出现的“人的不安全行为、“物”的不安全状态、管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改,处置本班次出现的紧急情况和安全事故，并按规定的程序逐级报告。

2、及时发现和—消除事故隐患，及时制止“三违”行为。

3、当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，—涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

第五条领导班子成员带班工作要求:1、安全管理部门负责编制领导班子成员带班计划，带班表必须明确规定每天的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。

2、领导带班、安全巡查时涉及范围包括：井下各工作面、机电胴室等。

3、当班带班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班。

4、作业结束后，带班领导要认真填写带班记录，带班记录内容包括：安全操作规程执行情况、现场管理情况、安全设施情况、发现的隐患及处置情况、存在的问题及原因、需要注意的事项等。

5、项目部领导带班情况，应在公示牌公示，接受员工监督。

第六条领导带班计划以及带班记录，应妥善保存备查。

第七条罚则1、对该带班而未带班，未发生安全事故的，对责任人给予每次500元的经济处罚。

2、对未执行安全现场带班制度，发生安全事故的，按照公司相关规定进行处理时，在原有处罚额度的基础上加重%的经济处罚。

第八条本制度由项目部负责解释。