大队长岗位职责6152540511
大队长岗位职责
大队长岗位职责一、岗位职责总述大队长作为领导岗位的核心人物，承担着重要的职责和使命。
他们需要在大队的管理和协调工作中，起到决策指导和带头示范的作用。
以下是大队长的岗位职责。
二、制定和执行工作计划大队长需要制定年度、季度和月度工作计划，并负责监督和推进计划的执行。
他们需要与团队成员商讨并确定工作目标，确保每个人都清楚自己的任务和责任。
大队长还需要监测工作进展情况，及时调整计划，确保任务按时完成。
三、团队管理与协调1. 人员招聘与培训大队长负责招聘新成员，并与人力资源部门合作进行面试和选拔。
他们需要评估候选人的能力和适应性，并指导新员工融入团队。
大队长还负责团队成员的培训和发展，提供必要的指导和支持，提高团队整体素质。
2. 任务分配与监督大队长需要根据团队成员的能力和专业知识，合理分配任务和责任。
他们需要监督团队成员的工作进展，确保各项任务按时完成。
大队长还需要提供必要的反馈和指导，帮助团队成员提升工作效率和质量。
3. 协调与沟通大队长需要在团队内部和其他部门之间进行有效的沟通和协调。
他们需要确保信息的畅通，及时解决团队成员的问题和困难。
大队长还需要代表团队参与决策和讨论，并向上级汇报工作情况。
四、绩效评估与改进大队长需要定期评估团队成员的绩效，并给予及时的反馈和表扬。
他们需要发现问题和不足之处，并采取有效的措施进行改进。
大队长还要对团队的整体绩效进行评估和分析，提出合理的建议和改进方案。
五、组织管理与风险控制1. 资源管理大队长需要合理管理团队的资源，包括人力、物力和财力等。
他们需要协调各项资源，确保团队的正常运营和发展。
大队长还要根据实际情况，提出相关的资源需求和建议。
2. 风险控制大队长需要识别和评估团队可能面临的风险和挑战，并制定相应的风险控制措施。
他们需要及时应对和解决各种问题，确保团队工作的稳定和安全。
六、团队建设与文化塑造大队长需要积极参与团队建设和文化塑造工作。
他们需要树立团队的核心价值观和行为准则，激励团队成员积极向上，共同追求卓越。
大队长的职责
大队长的职责：大队长要大胆、沉着，思维敏捷，敢想、敢说、敢做，有开拓精神；有较强的组织能力和号召能力。
其职责是：负责召集、主持队委会会议。
负责制订大队工作计划，检查实施情况，进行工作总结，指导中、小队工作。
负责组织队活动。
负责上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活。
副大队长的职责：副大队长不但要有认真负责的工作作风和较强的工作能力，而且要善于同队长合作，有甘当副手的精神。
其职责是：在队长的领导下，协助队长工作。
或与队长分工，重点分管几项工作。
负责整理、保管、起草队部的有关文件，做好队委会会议记录。
负责组织值日中队的工作。
大队组织委员的职责：大队组织委员要有大哥哥、大姐姐的风度，耐心细致，待人和气，善于接触同学，善于做思想工作。
其职责是：负责做好组织教育工作。
负责做好评比与奖惩工作。
（监督岗）大队学习委员的职责：大队学习委员要有明确的学习目的，一丝不苟的学习作风和乐于助人的精神。
其职责是：负责组织、开展学习活动（帮助队员明确学习目的，端正学习态度，养成良好的学习习惯，掌握科学的学习方法，激发学习兴趣等）。
负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议。
负责帮助学习较差的队员提高学习成绩。
大队文体委员的职责：大队文体委员要有热情奔放、活泼爽朗的性格，并具有某一方面的文娱特长和爱好。
其职责是：负责组织全大队的文化娱乐活动。
经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏。
负责培训文娱积极分子。
搞好“红领巾红领巾广播站”的开放。
负责筹备、组织歌咏、舞蹈及文艺汇演工作。
（监督岗）（前操场）大队宣传委员的职责：大队宣传委员要有敏锐的观察力，思维敏捷，善于捕捉贴近时代、贴近生活、贴近少先队员实践的各种信息，并且能写会画。
其职责是：负责组织好广播、黑板报、墙报等宣传阵地的工作。
负责培训广播、黑板报的编辑人员及有关宣传方面的积极分子。
大队劳动委员的职责：领导各中队的劳动委员，检查督促学校卫生工作及卫生宣传工作，协助值周老师及监督岗做好卫生检查评比工作，做好队员的劳动教育和自我服务的宣传工作。
大队长的职责及作用
大队长的职责及作用大队长作为一支队伍的领导者，担负着重要的职责和作用。
在整个大队中，大队长扮演着组织者、指导者和协调者的角色，他的职责是确保大队的正常运转和良好发展。
以下将详细介绍大队长的职责及作用。
大队长是一支队伍的组织者。
他负责制定和实施大队的工作计划和目标，明确每个成员的职责和任务，合理分配资源，并确保工作的顺利进行。
大队长要具备良好的组织能力，能够合理安排队伍的各项活动，确保每个环节的顺利协调和衔接。
大队长是一支队伍的指导者。
他要带领队伍成员不断学习和进步，提高技能水平和工作能力。
大队长应该具备丰富的专业知识和经验，能够为队员提供必要的指导和建议，解决工作中遇到的问题，并提供培训和学习机会，促进队员的个人成长和发展。
大队长还是一支队伍的协调者。
他要协调各个部门之间的合作和沟通，保持团队的凝聚力和团结力。
大队长应该具备良好的沟通和协调能力，能够处理各种复杂的工作关系，解决冲突和分歧，促进团队的和谐发展。
他要能够理解和满足队员的需求，协调各方利益，提供必要的支持和资源。
大队长还承担着管理和监督的职责。
他要对队伍的工作进行全面监督和评估，确保工作的质量和效率。
大队长要制定有效的绩效考核制度，激励队员的积极性和创造力，推动工作的持续改进和创新。
他要及时发现和解决问题，防止和纠正工作中的错误和失误。
大队长还有一项重要的职责是代表队伍与上级和其他单位进行沟通和协商。
他要向上级汇报工作进展和问题，寻求支持和指导；与其他单位进行合作和协调，推动工作的顺利进行。
大队长要具备良好的谈判和沟通能力，能够代表队伍的利益并维护团队的形象和声誉。
大队长作为一支队伍的领导者，担负着重要的职责和作用。
他是组织者、指导者和协调者，要确保队伍的正常运转和良好发展。
大队长的职责包括组织、指导、协调、管理和代表等方面，他要具备良好的组织能力、指导能力、协调能力、管理能力和沟通能力。
只有做好以上职责，大队长才能有效地推动队伍的发展，并取得优秀的工作成绩。
大队长岗位职责（通用7篇）
大队长岗位职责（通用7篇）大队长篇1一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，执行上级的`决议和领导指示；二、协助大队长做好环境监察工作。
负责制定环境监察的年度、季度计划，按计划组织实施并及时向大队长汇报工作进度；三、负责区域内各排污企业污染物排放情况的日常监察，组织编写监察日志，建立排污档案；四、负责根据区域内企业排污情况提出监测计划，主动联系配合监测站进行监测；五、负责监察人员的业务培训，提高业务素质；六、做好季度监察工作小结、年度监察工作等工作；七、完成领导临时交办的其他工作。
大队长岗位职责篇2一、协助大队长搞好执法工作，确保完成各项执法任务；二、坚持原则、加大办案力度，公正合理依法依程序查处各类违法建设案件；三、坚持政治和业务学习，不断提高队员的政治素质、业务素质和执法水平；四、了解、掌握的工作情况，及时反映队员的工作、生活要求和困难，并采取相应措施及时解决；五、搞好执法大队的档案管理、做好大队的.内务工作六、完成局领导交办的其他各项任务。
大队长岗位职责篇3一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，执行上级的决议和领导指示；二、协助大队长做好环境信访工作，负责对本县内发生的'环境污染事故、因环境污染引起的环境纠纷、检举控告的环境违法行为进行调查、处理。
并及时向大队长汇报工作情况。
信访案件处理率、按期结案率为100%，重复访低于5%；三、组织做好排污申报登记工作；四、负责文件起草、监察档案整理归档等综合性工作；五、认真做好12369环保热线投诉服务，并及时处理投诉案件；六、做好季度综合工作小结、年度综合等工作；七、完成领导临时交办的其他工作。
大队长岗位职责篇41、了解和掌握全大队情况，根据上级的指示和要求，结合实施，计划安排消防业务和行政工作，领导部属贯彻执行；2、领导战备工作，落实战备措施，指挥全大队完成以防火、灭火为中心的各项任务；3、教育和培训所属警官，不断提高他们的军政业务素质和组织指挥、管理教育能力，不断提高全大队的防火、灭火技能；4、熟悉全大队业务工作，对全大队人员工作和任务做到分工明确，定期检查，督促各项工作任务的'完成；5、积极开展调查研究，熟悉和掌握辖区的消防安全状况，为政府决策当好参谋；6、贯彻执行消防法律法规，正确行使消防监督管理权；7、完成上级赋予的其他任务。
(岗位职责)大队长岗位职责
(岗位职责)大队长岗位职责大队长岗位职责壹、对全大队的工作和建设负全责。
二、领导制定全大队卫生监督发展规划和年度工作计划。
三、主管全大队人事、财务和总务工作，决定大队内科室人员的调配和科长的任免；审定财务预决算，经费使用的审批；审批财务的购置计划和分配计划。
四、负责对全大队工作的科学管理，检查落实各项规章制度的执行情况，掌握全大队业务工作完成情况。
五、负责领导全大队职工队伍的培训工作，提高工作人员的业务素质。
六、主持大队长办公会议，研究队内各项行政、业务工作及重大事项。
七、做好职工的思想政治工作，加强全大队的精神文明建设和职业道德建设。
八、爱岗敬业，克己奉公，廉洁自律，忠实履行职责，圆满完成任期目标的各项任务。
副大队长岗位职责壹、于大队长的领导下，协助大队长做好分管工作，具体组织各项规划、计划的实施。
二、负责分管科室及关联业务工作的管理，保证各项工作任务的落实。
三、协助制定大队内各项规章制度，且组织检查制度的执行情况。
四、主持制定各项业务规范和作业指导书，且组织对规范、规程执行情况的检查和考核。
五、负责组织对职工的业务学习培训和理论考试、考核；组织对分管科室工作和职工的德、能、勤、绩进行全面考核。
六、爱岗敬业、克己奉公、廉洁自律、忠实履行职责，圆满完成大队长交办的各项任务。
办公室主任职责壹、于大队长和副大队长的领导下，履行大队办公室各项职责。
二、负责组织和草拟全大队工作规划、计划、总结及其它文字材料。
三、做好上情下达、下情上报工作，保证政令畅通。
四、承办队务会议的各项决定事宜，组织重要会议，安排全大队政治、业务学习，做好会议记录，且检查会议决议落实情况。
五、负责人事、财务、劳动工资的管理工作。
六、协调大队内各科室之间和其它部门之间的工作关系。
七、组织办公室人员做好公文处理、信息传递、立卷归档工作。
八、负责群众来信来访的处理和接待工作。
九、负责全大队人员考勤，外出车旅费报销审核工作。
十、负责安全保卫，车辆、后勤的管理工作。
少先队大队干部岗位职责
少先队大队干部岗位职责少先队管理1、大队长：少先大队长是少先队的核心人物。
要召集并主持大队委会及全体队员大会。
协助少先队大队辅导员组织制定少先队工作计划和进行工作总结；负责传达及检查决议执行情况，负责组织大队活动，召开队员大会传达少先队大队部有关指示和精神。
做好各中队长监督检查评比工作。
2、副大队长兼旗手：协助大队长做好大队工作。
在队会上执旗，负责出旗、退旗；负责安排每周升旗手值周和记录工作。
检查督促每周升降国旗事宜。
负责保管队旗、管理大队室。
3、组织委员：负责整理保管大队的文件和资料；负责做好少先队的组织发展等管理工作。
组织队员学习队章，普及少先队基础知识。
负责做好班风纪律评比工作。
负责大队对中队的奖励及处分的具体工作；负责组织情况统计、上报及归档工作。
做好大队红领巾及队标准管理工作。
4、学习委员：负责开展各种知识性活动；负责帮助队员提高学习兴趣和宣传交流学习经验；负责反映队员学习上的建议和要求。
协助图书管理老师向队员推荐有益的书籍。
负责红领巾读书读报活动。
5、宣传委员：负责少先队的组织教育工作，利用红领巾广播站、小记者站、展示板宣传、校刊、国旗下讲话等宣传阵地；从学习、生活、情感等各方面关心队员的成长，负责收集学生来稿。
安排“校园新闻”栏目，负责宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等。
6、文娱委员：负责组织少先大队的文化娱乐活动，向中队推荐好的歌曲、舞蹈和游戏；负责协助音乐老师组织好文艺二课堂小组和红领巾合唱团，训练文娱骨干，协助学校节日庆祝、文艺汇演活动。
7、体育委员：负责组织学校课间游戏和体育活动；协助体育老师培训体育骨干，开展好体育兴趣小组和各种体育运动队；负责做好学校运动会工作。
8、劳动委员：负责组织队员学习各种劳动技能和参加各种社会公益劳动并做好记录。
负责做好队员的劳动教育，负责学校的劳动、卫生情况，督促值周检查员认真负责开展工作，组织学校卫生评比工作；并对学校劳动、卫生提出合理化建议。
少先队大队长岗位职责
少先队大队长(委)的职责
大队长:
1.召集和主持大队委员会、中队长联集会,全体队员大会;
2.负责研究、讨论和制订大队工作计划,部署工作,并进行总结;
3.负责传达及检查队委决议的执行情况,负责组织大队活动。
副大队长:
1.协助大队长进行工作,负责整理、保管大队的文件和资料。
旗手:1.大队集会时负责出旗、执旗和退旗;
2.负责向中队旗手分发中队旗,平时保管队旗;
3.负责保管鼓号。
组织委员:
1.负责少先队的组织发展、超龄队员的离队、接转队员的组织关系,保管队员登记表等工作;
2.记好少先队工作日志;
3.负责进行奖励和处分的具体工作。
4.负责学生值周安排。
学习委员:
1.负责组织大队的各种知识性活动及各兴趣小组的工作;
2.负责组织课外阅读活动,红领巾读书读报活动,管理大队图书室。
宣传委员:
1.组织管理大队宣传栏、队报和红领巾广播、电视台等工作;
2.负责少先队队室布置工作;
3.负责少先队队报的订阅工作。
4.负责小记者活动的开展。
劳动委员:
1.负责组织队员学习各种劳动技能和大队的社会公益活动;
2.负责宣传和推动美化校园以及进行自我服务性劳动。
文娱、体育委员:
1.协助音、体老师组织大队文娱、体育活动;
2.向队员推荐新歌,组织好班班有歌声活动,组织好有益身心的大课间活动;
3.负责组织文体方面的兴趣小组活动。
大队长岗位职责
大队长岗位职责一、岗位背景和职责概述大队长是企业中重要的职能部门职位，主要负责带领和管理一支大队的工作团队。
大队长既是一支团队的领导者，负责制定目标和策略，也是团队成员的支持者和指导者，负责团队的管理和协调工作。
以下是大队长的具体岗位职责。
二、管理标准1.制定团队目标和战略：根据企业战略和市场需求，制定团队的短期和中长期目标，并设计相应的战略和计划。
2.领导和管理团队：负责招聘、培训和管理团队成员，制定合理的工作分配和团队结构，并监督团队成员的工作进展和绩效。
3.建立和维护团队文化：塑造和传递企业价值观和团队文化，提高团队凝聚力和员工满意度。
4.制定绩效评估标准：制定明确的绩效标准和目标，结合团队成员的工作职责，定期对团队成员进行绩效评估和激励。
5.协调和沟通：与其他部门的负责人和团队合作，协调资源和信息，确保团队的工作与其他部门的工作相互配合。
6.解决问题和决策：及时发现和解决团队工作中的问题，制定相应的解决方案，并作出合理的决策。
7.制定团队预算和报告：负责制定团队的预算和财务计划，并定期向上级领导提交工作报告和财务报告。
三、考核标准1.目标达成情况：评估大队长在制定目标和计划方面的准确性和有效性，以及团队在实施过程中的达成情况。
2.团队管理能力：评估大队长在团队管理方面的能力，包括招聘和培训团队成员、激励团队成员、有效分配资源、协调团队工作等。
3.团队绩效：评估大队在绩效评估期间内的整体工作表现和成果，包括完成的项目数量、绩效指标的达成情况、客户满意度等。
4.沟通和协调能力：评估大队长在与其他部门和团队合作、沟通和协调方面的能力，包括信息交流的准确性和及时性。
5.问题解决能力：评估大队长在团队工作中解决问题和做出决策的能力，包括解决问题的方法和效果、决策的准确性和合理性。
6.预算和财务管理能力：评估大队长在制定团队预算和管理财务方面的能力，包括预算编制的准确性和合理性，以及财务管理的规范性。
大队长岗位责任制
大队长岗位责任制
一、加强思想政治理论学习，不断提高思想政治水平，教育队员牢固树立大局意识，带出一支政治思想过硬的专业森林消防队伍。
二、加强扑火专业知识学习，掌握国内外先进的灭火技术和战术，不断提高全队的扑火技术水平，在扑火实战中发挥突击队作用。
三、工作思路清晰，有计划、有安排、有措施、有落实，全面推进森林消防大队正规化建设。
四、严格管理、严格要求、身体力行、率先垂范，丰富职工业余文化生活，关心职工冷暖，凝聚人心，形成合力铸就无坚不催的坚强队伍。
五、协助防火办主任抓好队伍建设，管好大队日常工作，完成上级交办各项工作任务。
消防队大队长职责描述
消防队大队长的主要职责如下：
1. 组织领导全队的日常训练和业务工作，确保队员的业务素质和战斗力的不断提高。
2. 制定和完善消防预案和应急救援方案，组织指挥火灾扑救和应急救援行动，确保现场安全和救援效果。
3. 负责全队的人员管理，包括招聘、培训、考核、晋升、奖惩等工作，确保人员素质和工作积极性。
4. 负责全队的装备管理和维护，包括消防车辆、器材、通讯设备等，确保装备的完好和使用效率。
5. 负责全队的安全管理，包括防火、防爆、防毒、防泄漏等方面，确保队员和现场的安全。
6. 负责与上级部门、其他单位和居民的沟通协调，处理好各种社会关系，提高消防队的形象和声誉。
7. 负责全队的党务工作和思想政治工作，加强队员的意识形态教育和价值导向。
2023年行政大队长职责内容
2023年行政大队长职责内容____年行政大队长的职责内容包括以下方面：一、行政管理工作1. 负责制定和执行行政管理规章制度，维护队伍的纪律和秩序；2. 负责协调、组织和指导队伍的业务工作，确保各项任务的顺利完成；3. 负责安排和监督队伍的考勤、薪酬、绩效评估等行政管理工作；4. 负责处理和协调队伍的人事调度、考核评价、奖惩处分等事项；5. 负责指导和督促队伍的学习培训，提高队伍的专业素养与综合能力；6. 负责与其他部门和单位的沟通协调，推动各项工作的协同推进；7. 负责处理各类突发事件和突发问题，妥善解决各类纠纷和矛盾；8. 负责统筹和协调资源，提高队伍的工作效能和绩效水平。
二、业务工作1. 负责制定和执行大队的年度工作计划和目标，确保工作的有序开展；2. 负责组织和指导大队的日常勤务工作，确保城市的治安秩序和社会稳定；3. 负责指导和督促大队的执法工作，加强对各类违法犯罪行为的打击和防范；4. 负责组织和指导大队的应急处置工作，提高队伍应对突发事件的能力；5. 负责组织和开展安全防控工作，加强对各类安全隐患的排查和整改；6. 负责指导和督促大队的案件侦办工作，提高队伍的侦破能力和水平；7. 负责组织和指导大队的信息化建设，提高队伍的信息化运用能力；8. 负责组织和指导大队的宣传教育工作，提高队伍的社会形象和影响力。
三、队伍建设工作1. 负责制定和执行队伍建设规划和方案，提高队伍的整体素质和能力；2. 负责组织和指导队伍的思想教育工作，加强队伍的政治教育和党风廉政建设；3. 负责组织和指导队伍的队伍建设工作，提高队伍的职业道德和职业素养；4. 负责组织和开展队伍的业务能力培训，提高队伍的专业水平和技能；5. 负责组织和指导队伍的综合能力培养，提高队伍的应变能力和协作能力；6. 负责组织和指导队伍的心理健康教育，提高队伍的心理素质和抗压能力；7. 负责组织和开展队伍的体育活动和文体建设工作，提高队伍的凝聚力和战斗力；8. 负责组织和指导队伍的离退休干部工作，促进队伍的优秀传统和文化传承。
行政大队长职责内容模版
行政大队长职责内容模版一、指导和协调工作1. 负责制定和组织实施行政大队的年度工作计划，并进行绩效评估；2. 组织协调行政大队内部各部门、单位之间的工作，提供必要的指导和支持；3. 确保各部门、单位按照规定的工作职责和工作流程开展工作，及时解决工作中出现的问题；4. 负责与其他部门、单位协调联络，协同推进各项工作。
二、人员管理5. 负责行政大队人员的招聘、培训和考核工作，确保队伍的专业素质和工作能力；6. 组织开展员工的轮岗、交流和培训，提高队员的综合素质和工作能力；7. 督促员工遵守工作纪律，保证工作效率和质量；8. 解决员工之间的工作纠纷和矛盾，维护良好的工作氛围。
三、制度建设9. 负责行政大队内部的制度建设工作，确保各项制度的有效实施；10. 协调各部门、单位之间的工作流程和沟通机制，提高工作效率；11. 研究和制定相关政策、规章制度，为工作提供有力支持。
四、资源管理12. 负责行政大队资源的管理和调配，确保资源的合理利用和配置；13. 配合财务部门进行资金预算和使用，确保资金安全和合理使用；14. 管理行政大队的固定资产和设备，确保其使用、维护和保养。
五、绩效考核15. 负责行政大队的绩效考核工作，建立评价体系和方法，确保公平、公正的考核结果；16. 对行政大队的工作效果进行监督和评估，及时调整工作方向和策略；17. 针对绩效考核结果，对优秀人才进行激励和晋升，提高员工的工作积极性和责任心。
六、应急管理18. 组织行政大队的应急管理工作，制定并组织实施应急预案；19. 协调行政大队内部各部门、单位的应急救援工作，确保应急工作的顺利进行；20. 协调与其他部门、单位的应急合作，提高整体应急管理效能。
七、督导检查21. 对行政大队各项工作开展定期和不定期的督导检查，及时发现和解决问题；22. 监督检查行政大队各部门、单位的工作执行情况，确保工作的规范和有序进行；23. 跟踪督促行政大队内各项工作任务的完成情况，提出必要的改进和调整建议。
少先队大队长岗位职责.doc
篇一:《少先队大队干部工作职责》少先队大队干部工作职责1、大队长职责（1）召集并主持大队委员会、中队长联席会，研究，讨论，布置工作，交流工作经验。
（2）根据大队委员会讨论的意见，制定出大队的工作计划。
（3）主持大队活动；召开全体队员大会。
（4）检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各委员（各职能部门）及各中小队工作。
2、副大队长职责（1）协助、配合大队长进行工作。
（2）负责整理、保管大队委员会的文件和资料。
（3）负责组织值日中队工作。
3、大队旗手职责（1）大队集会时负责出旗和退旗，大队列队行进时，负责执旗。
（2）主持少先队升国旗仪式。
（3）主管大队“光荣册”、“少先队荣誉室”和“队室”。
（4）保管队旗，管理各中队领用与归还队旗的工作。
（5）负责训练中队旗手和护旗队员，与文娱委员配合，主持鼓号队的组织培训工作。
4、大队组织委员职责（1）负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。
（2）负责少先队组织发展工作，超龄队员的离队工作。
（3）负责接转队员组织关系，管理队员登记表，填写少先队组织情况统计表，按时上报。
（4）负责大队对中队，小队集体和队员进行奖励和处分的具体工作。
（5）保管大队“光荣册”，记好“队的工作日记”。
5、大队学习委员职责（1）负责组织大队科技和各种知识性竞赛活动；抓好科技、知识、兴趣小组的工作。
（2）关心和了解各中队学习情况，帮助中队围绕学习，组织开展活动；组织各中队学习委员观摩学习、交流经验。
（3）负责红领巾读书读报活动，管理大队图书、报刊，并负责向全大队推荐好书和报刊，做好订阅报刊的工作。
6、大队宣传委员职责（1）组织、管理大队广播、壁报、黑板报小组，定期广播和出板报、壁报。
（2）负责队室、小画廊、橱窗等宣传阵地的布置工作。
（3）培训中队宣传积极分子，组织“小记者团”，检查、督促各中队宣传工作的开展。
（4）负责宣传国内外的大事，宣传少先队里的好人好事等。
7、大队文娱委员职责（1）组织大队的文化娱乐活动。
《大队长职责》
大队长职责一、在支队党委的领导下，负责辖区道路交通管理和治安管理工作及大队的日常行政业务管理工作。
二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律，严格执行公安机关的法规、规章及上级的命令、指示、决议。
三、加强大队领导班子建设，不断提高领导班子解决和处理问题的能力。
三、带领全队人员严格落实各项规章制度，不断提高队伍整体素质和正规化建设水平。
四、组织制定大队总体规划和年度工作计划，部署各个时期的业务工作，并督促实施。
五、掌握辖区道路交通基本情况，加强执勤执法管理。
六、负责组织并参加辖区事故逃逸案件的现场勘查侦破和处理工作以及集中整顿道路交通秩序活动，组织好辖区的交通警卫工作。
七、处理日常业务工作，组织和主持召开各种会议，研究决定大队重大事项。
八、定期分析民警思想状况，努力解决民警工作、生活、学习中的困难。
九、完成上级交办的其它工作任务。
教导员职责一、在支队党委的领导下，负责本大队民警的思想政治工作。
二、带领全体民警认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，宪法、法律以及上级的命令、指示和决议。
三、组织民警认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及构建和谐社会的重要论述等，不断提高民警的政治思想觉悟。
四、负责抓好队伍管理，督促所属人员严格执行各项规章制度，发现问题及时处理。
五、落实组织生活制度，抓好党（团）组织建设。
六、抓好经常性思想政治工作，掌握队伍动态和民警思想情况，积极帮助民警解决工作、学习和生活中的实际问题。
七、组织民警深入开展争先创优活动，不断发现典型，表彰先进，激励后进，充分调动民警的积极性和创造性。
八、领导开展健康有益的文化体育活动，活跃和丰富大队的文化体育生活。
九、完成上级交办的其它工作任务。
副大队长职责一、协助大队长搞好辖区的道路交通管理和治安管理工作以及日常行政业务管理工作。
二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，国家的法律、法规以及上级有关规定，模范执行各项规章制度。
大 队 长 职 责
大队长职责
一、主持大队全面工作，加强队伍管理；
二、制定和审核大队工作计划和发展目标，检查各中队、调度
室、后勤保障部等履行工作目标责任进展情况；
三、定期向上级机关和大队全队人员报告工作情况；
四、做好与市政公用设施巡查工作关系密切的重大问题的协调
工作，抓好队伍内部行政管理，为巡查工作顺利开展创造
良好的内、外部环境；
五、严格执行巡查工作各项规章制度，加强对各中队、调度室、
后勤保障部等的管理，努力改善和提高职工的工作和生活
条件；
六、认真执行组织人事制度，搞好大队人员的考核、考察工作，
加强后备干部的培养和使用；
七、抓好巡查队伍业务指导和法规、政策的培训工作；
八、积极组织开展“争先创优”活动，努力促进市政巡查事业
的健康发展；
九、抓好巡查车辆、设备的管理工作，保证巡查车辆设备的正
常运行；
十、抓好职工宿舍、食堂的管理工作，使职工的生活得到保障；十一、负责突发事件的处理工作，负责安全，防火等工作；
十二、负责上级交办的其它工作。
交警大队大队长岗位职责
交警大队大队长岗位职责
交警大队大队长岗位职责
大队长的主要任务是贯彻执行党的路线、方针、政策，组织领导交通警察大队的全面工作，确保x市交通、治安秩序的稳定。
1、掌握x市道路交通的基本情况，贯彻“以人为本”思想，以维护x市政治安定、治安稳定、交通安全为工作中心，抓好教育、管理、整治、防范、服务，确保x市道路交通平安畅通。
2、在x支队和x市局党委的领导下，努力参与和搞好x市社会治安综合治理工作，发挥公安机关主力军作用。
3、贯彻落实和部署上级布置的各项任务，做到有目标、有计划、有布置、有检查、有总结，并请示报告。
4、做好党务工作，加强党员思想教育，加强队伍凝聚力建设。
5、依法或按照规定审核、审批各类事故案件，审批有关费用开支。
6 、加强调查研究，改革创新，密切联系地方职能部门，共同搞好道路交通管理工作。
7、发扬民主，增强团结，强化交通警察队伍规范化建设，不断提高交通警察队伍整体素质。
——文章来源网，仅供分享学习参考~ 1 ~。
少先队大队长工作职责
少先队大队长工作职责第一篇：少先队大队长工作职责一、少先队大队长工作职责作为大队长的得力助手及参谋，具有以下职责1、支持大队长和大队辅导员的意见和决定，当其工作布置欠妥或遗漏时，及时与以纠正和提醒，以便有关工作更顺利的进行。
2、当遇到突发事情而大队长不在场时，履行大队长的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系大队长或大队辅导员，反映情况。
3、分担日常工作，保证大队长和大队辅导员有时间和精力去考虑全面工作。
4、关心各委员的思想、学习、工作和生活情况，团结各部门、各成员。
及时发现、解决存在的问题，加强大队委各委员之间的凝聚力，以利于工作的顺利且有效的开展，协助并督促各委员做好本职工作。
5、学期初协助大队长及时制定大队委工作计划，并督促检查各个部门订好学期计划，期末进行总结。
二、少先队副大队长工作计划1、组织少先队员学习《小学生守则》、《小学日常行为规范》把养成教育落到实处。
2、、积极开展少年儿童科普体验活动，引导队员争当“小问号”、“小发现”、“小能手”。
3、发动各中队开展“我是小小科技迷”、“插上科技的翅膀”等主题队会活动。
4、开展文明礼仪活动，从着装、行走、问好、敬礼、集合、行为习惯方面进行规范化培训。
5、组织队员开展“让城市更美、让校园更美”环境保护活动。
6、督促各中队推荐值日岗干部，进行培训后上岗检查。
7、推动开展书画比赛和讲故事比赛。
8、抓好红领巾监督岗、旗手、护旗手等的各项工作，使之成为展示我校少先队员风采的一个窗口，成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。
9、举行手抄报比赛，评出优秀作品，颁发奖状。
10、开展体育趣味性活动比赛，如：跳绳、踢毽子、拍球等。
11、落实常规检查评比检查工作，继续实行流动红旗制度，对班级清洁、文明纪律、两操进行检查评比，并及时指出其存在的问题加以改正。
12、检查各中队的板报内容，加强管理，充分发挥“红领巾黑板报”的宣传教育作用。
13、开展“书香校园” 读书节活动，创设良好的读书氛围，使队员们增长知识，扩展视野。
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大队长岗位职责
一、认真学习和宣传贯彻党的国家方针.政策以及路政管理法律、
法规，努力完成上级交给的各项任务。
二、负责管理和指导全所路政管理工作的开展，根据上级下达的
年度路政管理目标，制订实施计划和行动方案，主持开好工
作例会，布置、安排、检查、督促全队人员的工作。
三、紧密依靠各级党政，经常向地记党政领导汇报辖区内路政工
作，加强横向联系，多形式、不间断、富有成效的做好路政
管理法律、法规的宣传。
四、健全和完善各项规章制度，检查监督各项法规和岗位职责的
落实，保证公路路政管理工作逐步走向法制化、规范化轨道。
五、抓好队伍建设，经常组织全队人员认真开展整治与业务学习，
努力提高全队人员的政治业务素质，结合实际制订廉政建设
措施，坚持严格执法与文明执法，经常对全所人员的纪律作
风、团结协作、工作效率和廉政勤政进行考核。
六、负责安排并主动参加公路路政巡查，深入调查研究、掌握辖
区路政管理情况，建好、用好各项路政档案资料，及时核查、
上报、监督各种利用路产的申请，全面准确地完成好上级布
置的各项报表的上报工作。
七、依法对损害路产权的各种违法行为进行调查取证、处罚、执
行。
八、做好路政技术装备的使用管理，经常检查各项路政费用收入
的上缴及票证的领用、核销情况。