基层建设年之“走基层”调研报告简易版
年轻干部走基层调研报告
年轻干部走基层调研报告年轻干部走基层调研报告一、调研目的与背景为了加深对基层工作的了解，提高自身工作能力与水平，加强与基层群众的联系与沟通，我作为一名年轻干部，进行了一次基层调研。
本次调研的目的是了解基层工作的实际情况，发现问题并提出解决方案，为干部队伍建设提供参考意见。
二、调研过程在这次调研中，我选择了一座农村进行实地调研。
通过参观农田、走访农户、与村干部座谈等方式，我对当地的农业生产、群众生活、村际交通等多个方面进行了深入了解。
首先，我参观了农田，了解了农民们的耕作方式、种植作物以及施肥、排灌等情况。
在与农民的交流中，我发现他们普遍存在农业技术水平低、缺乏新技术与设备支持的问题。
我提出了在农技推广方面加大宣传力度，引进适用的农业技术与设备，帮助农民提高生产效益的建议。
其次，我走访了一些农户，了解了他们的生活状况。
在这个过程中，我发现一些家庭普遍存在收入不稳定、医疗保障不完善等问题。
我认为应该加强农民的职业培训，提高他们的就业能力，同时解决基本公共服务的供给问题，进一步提升农村居民的生活质量。
最后，我与村干部进行了座谈，了解了他们的工作情况与需求。
他们普遍反映了人才引进难、农村基础设施落后等问题。
我提出了加强干部培训、提高村庄基础设施建设的建议，并表示将向上级汇报，争取更多资金支持。
三、调研成果与建议通过这次调研，我深刻认识到基层工作的重要性以及存在的问题。
针对调研中发现的一些问题，我提出以下几点建议：一是加强农田管理与农技推广，提高农民生产技术水平与效益。
二是加强农民的职业培训，提高他们的就业能力和收入水平，同时完善农村基本公共服务供给。
三是加大对基层干部的培训力度，提高他们的工作能力与水平，同时关注基层干部的待遇和工作环境。
四是加大对基层工作的资金支持，加快农村基础设施建设，改善基层群众的生活条件。
四、调研总结通过这次走基层调研，我深刻感受到了基层工作的重要性与复杂性。
通过与群众、农民和村庄干部的交流，我对基层工作的实际情况有了更深入的了解，并提出了一些改进和解决问题的建议。
基层调研工作报告
基层调研工作报告报告一、调研背景为了进一步了解和掌握我市居民的需求和满意度，提供更加优质的公共服务，市政府组织了一次基层调研活动。
本次基层调研的主要任务是通过入户走访、问卷调查等方式了解群众对于社区服务、医疗卫生、教育、文化娱乐等方面的需求和满意度，为制定更加符合群众需求的政策提供参考依据。
二、调研目的1.了解社区服务的满意度。
通过问卷调查了解居民对社区服务的满意度，包括物业服务、环境卫生、安全保障等方面。
2.了解医疗卫生服务的需求。
通过入户走访了解居民对医疗卫生服务的需求，包括医疗机构的质量、医疗设施、医生的服务态度等方面。
3.了解教育服务的需求。
通过问卷调查了解居民对教育服务的需求，包括学校的教学质量、师资力量、办学环境等方面。
4.了解文化娱乐服务的需求。
通过入户走访了解居民对文化娱乐服务的需求，包括艺术文化、体育休闲、公共设施等方面。
三、调研方法1.问卷调查。
我们制定了一份调查问卷，向1000名居民发送调查表，询问他们对社区服务、医疗卫生、教育和文化娱乐等方面的满意度。
2.入户走访。
我们选择了10个社区，每个社区选择了20户居民，通过入户走访的方式了解他们对于社区服务、医疗卫生、教育和文化娱乐等方面的需求和意见。
三、调研结果1.社区服务的满意度。
经过问卷调查和入户走访，我们发现居民对于社区服务的满意度一般，主要表现在物业服务质量待提高、环境卫生不尽如人意、安全保障措施差等方面。
此外，居民还普遍反映社区服务设施距离较远，不方便。
2.医疗卫生服务需求。
通过入户走访，我们发现居民对于医疗卫生服务的需求很大，主要表现在医疗机构的质量待提高、医疗设施不够完备、医生服务态度冷漠等方面。
此外，居民还普遍反映医疗卫生服务价格昂贵，不符合实际需求。
3.教育服务的需求。
通过问卷调查，我们发现居民对于教育服务的需求很大，主要表现在学校的教学质量待提高、师资力量不足、学校环境不友好等方面。
此外，居民还普遍反映办学资源分配不均，需要更多的公平机会。
走基层访一线基层调研报告
走基层访一线基层调研报告一、引言作为一名政府工作人员，我受命走基层，访一线基层，旨在深入了解基层实际情况，解决实际问题，更好地服务于人民群众。
本次调研主要围绕基层治理、就业创业和社会服务三个方面展开。
二、基层治理在调研的过程中，我深切感受到了基层治理的复杂性和挑战性。
一方面，由于基层资源有限，基层政府的职能和责任十分重大。
但另一方面，由于基层干部素质和能力的不足，导致一些基层治理问题无法得到有效解决。
基层党组织在带领群众解决实际问题方面发挥了重要作用，但还面临着加强组织建设、培养干部和注重实际问题解决等挑战。
三、就业创业调研过程中，我发现就业问题是目前基层关注度最高的问题之一、部分地区由于产业结构调整和经济转型，导致了就业压力增大。
一些年轻人面临着就业困难，很多人不愿意从事基层工作。
此外，农村就业问题也亟待解决，农民工收入较低，农村留守妇女也面临就业困扰。
对此，我建议加大对基层就业的支持力度，鼓励创业和培养人才，提高基层就业质量和待遇。
四、社会服务基层社会服务方面也存在一些问题。
一方面，基层社会服务设施不完善，缺乏医院、学校和公共交通等基础设施。
另一方面，基层社会服务水平不高，服务质量有待提升。
例如，一些村级医疗机构设备陈旧、医生技术水平不高，导致患者就医困难。
此外，基层教育也存在一些问题，师资力量不足、教学资源不足等。
为改善这一状况，我建议加大对基层社会服务设施建设和人才引进的投入，提高基层社会服务的质量和便利性。
五、总结与建议通过走基层，我深刻认识到了基层工作的重要性和困难性。
要想解决实际问题，就需要根据实际情况提出切实可行的建议。
基层治理需要加强组织建设和能力建设，提高基层工作的水平和能力。
就业创业问题需要加大政府对基层就业的支持力度，提高就业质量和待遇。
社会服务方面需要加大对基层社会服务设施的投入，提高服务水平和质量。
最后，我相信只有真正走进基层，深入了解基层实际情况，才能更好地服务于人民群众。
关于“走基层”活动的调研报告
关于“走基层”活动的调研报告关于“走基层”活动调研的报告一、调研的基本情况结合“走基层”活动，按照主题承诺要求，共调研7户困难群众，他们中长期患病和残疾居多，住房条件差，经济来源贫乏，收入低而支出大，生活非常艰难，其中因病致贫4户，因残致贫3户。
7户家庭的年经济收入都不高，主要来源于社保、低保、救助和从事其他临工性收入，收入结构单一，稳定性差。
其中3户是企事业单位退休人员且是单职工。
另4户没有固定工作，靠做点小工，没有人外出打工。
相反，7户家庭中共6人需要长期治疗。
4人因残疾或重病卧床，不但不能劳动，还长期需要他人照顾，影响了家庭人员从业。
医药费、护理费等费用日渐增多，而收入源少，使这些家庭陷入困难，甚至不少家庭靠举债维继。
二、致贫的主要原因1、老弱病残是致贫的主要原因。
在走访调查的7户困难户26人中，60岁以上老年人达12人，因老、因病、因残致贫列各致贫因素之首。
尽管大部分家庭已经参加了医疗保险，但保障程度偏低，报销费用较少，“看病难、看病贵”的问题没有从根本上解决；家庭成员残疾，不但患者丧失劳动力，而且拖累家庭其他劳动者精力，导致因病残致贫的现象普遍，问题突出。
2、劳动力少是致贫的重要原因。
调查的7户困难户26人，具有劳动力仅14人。
劳动力是创造社会财富的决定性因素，一般情况下，家庭劳力的数量决定收入多少，而劳动力的素质又决定其创造财富水平的高低，正因为劳力缺乏，文化素质整体偏低，面对新知识、新事物他们力不从心，跟不上市场经济发展的需求，失去自我发展的空间，因而造成就业门路狭窄，收入低下。
3、缺市场信息，缺经营理念，缺资金投入，经济效益差。
困难家庭大都受脆弱的家庭经济条件限制，对外交往活动空间小，能接受到的市场经济信息量少，受客观现实和自身条件限制，缺乏从根本上改变家庭困境的能力，被迫于现状。
三、致贫的深层原因调查的7户困难户有3户领取社保费，1户每月领100元托养费，有一户现正在申请办理低保，其余的就是靠自谋收入。
基层组织建设调研报告
基层组织建设调研报告
《基层组织建设调研报告》
摘要：基层组织建设是党的一项重要工作，对于保障党的执政地位、提高治理效能、加强群众基础具有重要意义。
通过对基层组织建设情况进行深入调研，可以发现基层组织建设的现状和存在的问题，同时为进一步改进和加强基层组织建设提供科学依据。
一、调研方法
我们采用问卷调查、访谈、观察等方法，广泛收集基层党组织的建设情况，并对相关政策文件进行梳理分析。
二、调研结果
1.基层组织基本情况
我们调研了10个基层党组织，发现大部分基层组织人员结构合理、党员素质较高，但也存在党员纪律性不强、党员参与度不高等问题。
2.基层组织建设存在问题
在调研中发现，基层组织存在组织活力不足、工作任务重、宣传工作滞后等问题，需要加强建设。
3.基层组织建设对策
我们认为，应当积极引导基层组织切实转变工作作风，加强党员教育和管理，提高基层组织的凝聚力和战斗力。
三、调研成果应用
我们的调研成果为基层组织建设提供了科学依据，为下一步制
定相关政策和措施提供了重要参考。
同时，我们也向相关部门提出了一些建设性的建议，得到了积极响应。
结语
通过本次调研，我们深刻认识到基层组织建设的重要性，也明确了基层组织存在的问题和应对策略。
我们将继续关注基层组织建设的进展，为党的事业发展贡献自己的力量。
注：以上为本次基层组织建设调研报告的主要内容，具体数据和调研方法请参阅详细报告。
走基层(调研报告)
“走基层、访企业、察效能”活动调研报告为进一步了解民情，体察民意，破解民忧，集聚民智，促进民生。
县委、县政府审时度势，作出了在全县各级党政机关和党员干部中广泛开展“走基层、访企业、察效能”活动的决策部署。
主题活动开展后，广大党员干部本着访民情，听民声，集民智，解民忧，暖民心的原则，都纷纷访企业、进社区、下基层，倾听民意，了解企情，梳理问题，破解难题，为基层发展出谋划策。
为加强机关作风建设搭建新的平台，为推进“效能亮剑”专项行动设计新的载体，为全面完成全年目标任务提供强有力的精神支撑和动力保障。
一、总体情况为使这次走访活动切实落到实处，走访之前，认真拟定了走访时间和形式。
走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式，向群众介绍了开展“走基层、访企业、察效能”活动情况，宣传了县委县政府的方针政策，听取了群众的意见和建议，共走访了3镇10村和15家企业，座谈中就镇村的基本情况、基层组织建设、经济发展、生态环境、社会管理等方面的问题向当地干部群众进行了详细的询问，并听取了部分富裕农民的致富经验和其他干部群众在生产生活中遇到的困难、问题。
二、主要做法1、注重调查研究，当好信息员。
通过上门走访、座谈交流等多种形式，深入了解基层群众和企业所思、所忧、所盼，了解征迁工作推进、村级集体经济发展、惠民政策落实、社会事业发展等情况，主要了解当前基层和企业存在的主要问题和工作要求。
2、开展政策宣讲，当好宣传员。
机关干部下基层，向群众面对面地宣传县委、县政府确定的发展规划、目标举措、重大决策、民生实事，特别是近年来全县经济社会发展所取得的显着成绩。
通过政策宣传、答疑解惑、真情交流，进一步统一思想，凝心聚力，推动发展。
3、着力解决问题，当好办事员。
围绕基层和企业最关心、最直接、最现实的利益问题，以“化矛盾、解民忧、促和谐”为目标，对走访座谈梳理出来的问题实行“挂号销号”制度，力求出实招、办实事、求实效。
对能够创造条件解决的问题，要想方设法积极解决；对涉及多个部门的问题，联系领导和部门要主动协调解决；对暂时无法解决的问题，要跟踪负责，力求解决；对确实难以解决的问题，要耐心细致做好解释工作，争取基层和企业的理解和支持。
基层建设年之“走基层”调研报告(完整版)
报告编号：YT-FS-3551-62基层建设年之“走基层”调研报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity基层建设年之“走基层”调研报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
XX年5月24日下午，我来到了自己所在服务村——柏里村进行“村民经济收入走访调研”。
下午三点，我带着笔记本沿着村主路走去，一路上看到有一些村民正在地里劳作，我今天计划着拜访一下之前给我们做过饭的李大娘家。
不一会儿就到了，当我第一次走进大娘家里时，家里的小狗冲了出来，吓得我没敢动身子，我大声喊了几声：“大娘，在家吗?”等了一会，有一位大姐走了出来，简单交流后，她告诉我大娘去了地里劳作了，由于柏里村我之前走过，所以大概知道大娘的位置。
我边走边问，十分钟后就来到了大娘的地里。
当她看到我时，十分的高兴，立刻停下手中的活，微笑着和我打招呼。
我们在地的边上找了块空地就直接坐下了，原来她地里种上了花生，正在为地除草呢。
聊了一会，我坚持要帮大娘干活，大娘心疼的说：“不用了，怕弄脏了你的衣服”。
我说：“没事，我在自己家也做农活，会锄草。
”我们边干活边聊天，十分的开心。
通过这个过程，我才了解到大娘家现在的经济收入现状，具体如下：一、家庭劳动力及经济收入来源现状1、劳动力状况：大娘家位于中柏里村，家里共有7口人，儿子媳妇，女婿都在平山县城敬业集团上班，有稳定的收入来源，女儿在家带孩子。
基层调研情况报告
基层调研情况报告
尊敬的领导：
根据您的要求，我对基层调研情况进行了详细整理和报告，以下为报告内容：
一、背景介绍
我们团队对基层调研进行了全面的准备和规划，并于2022
年1月开始进行实地调研。
调研共涉及6个基层单位，包括农村村委会、乡镇政府、社区居民委员会等。
调研的目的是了解基层单位在服务居民、推动经济发展、保障社会稳定等方面存在的问题和需求，为上级决策提供参考依据。
二、调研情况
1.农村村委会
（1）问题：部分村民对村级决策的参与度较低，导致一
些问题无法得到及时解决。
（2）需求：加强村级民主管理，提升村民参与度。
2.乡镇政府
（1）问题：公共设施投资不足，影响了农民的生活质量。
（2）需求：增加乡镇公共设施建设投资，提高农民福利
水平。
3.社区居民委员会
（1）问题：居民对社区服务的满意度较低，对部分服务
项目存在疑问。
（2）需求：优化社区服务项目，提升居民满意度。
三、解决方案
1.农村村委会：加强村民培训，提升村民参与决策和管理的意识和能力。
2.乡镇政府：增加公共设施建设资金，加强与农民的沟通和了解需求。
3.社区居民委员会：设立居民意见收集渠道，定期听取居民意见，并针对问题进行改进。
四、总结与建议
根据以上调研情况，我们建议上级领导部门增加对基层单位的支持力度，加大对基层问题的解决力度和资源投入。
同时，加强对基层干部的培训和能力建设，提高他们的管理水平和服务质量。
以上是基层调研情况的报告内容，供您参考。
如有需要进一步了解或研究，敬请告知。
谢谢！。
基层组织建设年活动调查报告
04
比较分析与结论
不同区域/行业间的比较
华北与华东区域
在活动开展数量和参与度上，华北区 域表现出较高的水平，但在员工满意 度方面，华东区域相对较高。
制造业与服务业
制造业在组织建设和活动开展方面表 现出较高的投入，但员工满意度并没 有明显高于服务业。
小微企业与大型企业
大型企业在组织建设和活动开展方面 投入较多，但员工满意度并未明显高 于小微企业。
要点二
干部队伍
基层组织的干部队伍整体素质较高， 但仍有部分干部缺乏管理经验和领导 能力。
要点三
党员队伍
基层组织的党员队伍整体素质较高， 但仍有部分党员缺乏党性意识和组织 观念。
活动开展情况
01
活动数量
基层组织建设年活动数量较多，包括 文艺活动、体育比赛、志愿服务等。
02
活动质量
基层组织建设年活动的质量较高，但 仍存在部分活动缺乏创意和实效性。
组织建设与活动开展的相关性
组织健全程度
组织健全程度对活动开展的频率和参与度有显著正向影响。
组织文化
组织文化对活动开展的质量和员工满意度有显著正向影响。
员工满意度的影响因素
01
福利待遇
员工福利待遇是影响员工满意度的主要因素。
02
组织文化
组织文化对员工满意度有显著正向影响。
03
工作压力
工作压力对员工满意度有负面影响，但影响程度较小。
基本情况
调查范围
本次调查涵盖了全国各地的基层组织，包括农村、社区、企业等。
调查对象
调查对象为基层组织的负责人和员工，以及参与基层组织建设年活动的相关人员。
调查方式
采用问卷调查、访谈、观察等方式进行调查。
“走基层”调研报告
“走基层”调研报告《走基层》调研报告一、引言走基层是一种重要的调研方法，通过深入实地走访，与基层群体直接交流，收集信息和数据，以了解基层问题、提出解决方案。
本次调研报告就是基于走基层的方法，以便更全面、准确地反映基层的真实情况。
二、调研目的本次调研的目的是了解基层群体的生活状况、需求和问题，以便为制定政策和发展计划提供依据。
三、调研内容和方法1. 调研内容：本次调研主要关注以下几个方面：- 基层群体的生活状况：包括居住条件、收入水平、教育和就业机会等。
- 基层群体的需求和问题：包括医疗、教育、环境保护和社会保障等方面的需求和问题。
- 基层群体的意见和建议：了解基层群体对政府和社会发展的意见和建议，以及对解决问题的期望。
2. 调研方法：我们选择了走访调研的方法，通过深入到基层群体所在的社区、乡村或工厂企业，与居民、农民或工人进行面对面的交流。
我们通过问卷调查、访谈和观察的方式收集信息和数据。
四、调研结果1. 基层群体的生活状况：调研结果显示，大部分基层群体的居住条件较为简陋，存在着住房狭小、设施简陋的问题；收入水平也较低，大部分家庭的收入难以满足基本生活需要；教育和就业机会不足，很多年轻人面临着教育资源匮乏和就业压力过大的困境。
2. 基层群体的需求和问题：调研结果显示，基层群体普遍存在医疗资源紧缺、教育资源不足、环境污染严重和社会保障不完善等问题。
很多居民需要得到更好的医疗服务，农村地区的学校和教育资源缺乏，城市地区环境污染严重影响居民生活质量。
同时，基层群体对社会保障的需求也日益增长，希望政府能够完善社会保障制度，保障他们的基本生活权益。
3. 基层群体的意见和建议：调研结果显示，基层群体普遍希望政府加大对基层的支持力度，加大基层建设的投入。
他们建议政府加强基层医疗资源的建设，提高教育资源的分配公平性，加强环境保护工作，完善社会保障制度，提高基层人民的幸福感和获得感。
五、结论和建议根据本次调研的结果，我们得出以下结论和建议：1. 政府应加大对基层的支持力度，增加基层建设的投入，提升基层群体的生活水平。
走基层调研报告
走基层调研报告基层调研报告我于近日走访了位于山区的某基层单位，并进行了调研。
在此次调研中，我对该单位的工作情况、员工的生活状况以及基层服务的问题进行了深入了解和分析。
首先，该单位是一所乡村小学，位于山区偏远地区。
在对教职员工进行采访时，我了解到该单位面临着人员不足、师资力量不足的问题。
由于地理位置偏远，很多教师不愿意前来任教，导致这所小学存在严重的教师缺编现象。
同时，该单位也缺乏有效的招聘机制和培训计划，导致员工的专业能力无法得到有效提升。
这不仅对该单位的正常运行造成了困难，更加严重的是影响到了学生的教育质量。
其次，在对家长和学生的调研中，我发现由于家庭经济条件的限制，很多学生无法享受到良好的教育资源。
学生们的学习环境简陋，教室条件差，教材配备也相对不足。
这使得他们对知识的获取和学习动力都受到了很大的影响。
此外，在山区孩子们的生活中，存在很多不良习惯和行为，如早婚、早育等问题，也需要得到及时的关注和解决。
最后，在基层服务调研中，我发现由于基层服务设施的不健全，很多居民难以享受到优质的医疗、教育和社会保障等公共服务。
由于山区的交通条件恶劣，很多居民只能通过耗时的步行或乘坐不规范的交通工具前往乡镇的服务机构。
这给居民的日常生活带来很大的不便和困扰。
基于以上调研结果，我认为为了改善基层单位的工作情况和员工的生活状况，政府应加大对基层单位的支持力度，加强招聘和培训工作，提高教师的综合素质，从而提高学校的教育质量。
同时，政府也应关注山区学生的教育问题，提供良好的教育资源和学习环境，鼓励他们积极学习，为自己的未来奠定良好的基础。
另外，政府还应加强基层服务设施建设，提供便利的交通条件和优质的公共服务，使居民能够更好地享受到基本的医疗、教育和社会保障等服务。
只有这样，才能够真正改善基层员工的工作环境和生活状况，提高基层服务的质量和效果。
在此次调研中，我深刻地认识到基层单位存在的问题和困难，并提出了相应的建议。
我相信，通过政府的努力和全社会的共同参与，我们一定能够改善基层单位的工作情况，让每一个人都能够享受到优质的公共服务。
基层建设年之“走基层”调研报告
基层建设年之“走基层”调研报告
《走基层》调研报告
一、调研目的
1.了解基层建设年走基层活动的实施情况；
2.探讨基层建设年走基层活动的效果和问题；
3.提出改进基层建设年走基层活动的意见和建议。
二、调研方法
1.在全国范围内，选取不同行业、不同地区的基层单位进行调研；
2.通过问卷调查、访谈等方式收集数据；
3.对收集到的数据进行统计和分析。
三、调研结果
1.活动实施情况：
（1）参与单位广泛，包括政府机关、企事业单位和社会组织等；
（2）活动内容丰富多样，包括走访调研、座谈交流、走进农民工和困难群众家庭等；（3）活动时间较长，往往持续数月。
2.效果和问题：
（1）活动对基层单位和群众的宣传教育起到了积极作用，提高了大家对基层建设的认识和重视程度；
（2）活动加深了对基层实际问题的了解，为政府决策提供了参考依据；
（3）活动过程中存在部分问题，如时间安排不合理、走访对象选择不准确等。
四、建议和措施
1.明确活动目的，确保活动的针对性和实效性；
2.合理安排活动时间，避免活动过程中造成基层单位正常工作的干扰；
3.加强走访对象的筛选和培训，确保活动的实施效果；
4.加强活动宣传，提高社会公众对活动的关注度。
五、总结
基层建设年走基层活动是一项重要且有意义的工作，通过调研我们了解到活动已经取得了一定的成效，但仍存在一些问题。
我们希望通过改进和完善活动的方式，进一步提高活动的效果，推动基层建设年工作取得更加突出的成绩。
基层建设年之“走基层”调研报告
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基层建设年调研报告
大青沟镇前官地村开展加强基层建设年活动调研报告自 2月 1 0日市县镇工作队进驻我村以来，按照省、市、县加强基层建设年活动领导小组部署和要求，坚持多种方式搞调研，紧扣实际作宣传，尽心竭力办实事，扎实有序地开展工作，较为圆满地完成了各项目标任务，取得了阶段性成效。
现将结合本村实际形成调研报告如下：一、村内基本情况大青沟镇前官地村位于大青沟镇东部，距大青沟镇12公里。
辖5个自然村。
全村平均海拔高度1350米，年均气温3.5℃，降水量350毫米，无霜期110天，日照时数2815小时，积温2—3℃。
全村总面积12460亩，其中耕地面积4878.6亩（水浇地2600亩），林地3461亩，草地3500亩。
全村484户、1681口人，贫困户302户，938人。
全村主要以畜牧业，蔬菜种植和劳务输出为主， 2011年，人均纯收入1300元。
前官地村支部下设5个党小组，党员45个，有“两委”干部6名，交叉任职3名，具有大专以上学历干部2名，高中以上学历干部2名。
近年来村“两委”干部以“重民生、强基础、增收入、促和谐”为根本理念，以结构调整为主线，重点以蔬菜种植和小尾寒羊养殖为主导产业，抓好劳务输出，拓宽农民增收渠道.2008年抓住国家投资的有利时机,硬化村村通公路4.5公里；解决了5个村人畜饮水问题，但由于目前坝上地区水位下降并且村内水质差，现在有4个村的饮水出现了严重的问题。
二、村级发展面临的主要困难和问题一是农业基础设施薄弱，防灾减灾任务十分艰巨。
耕地资源紧缺，中低产田比例较大，农业设施装备比较落后，农田基础设施老化严重，制约了农业生产的持续稳定发展。
特别是现有的水井中多数是上世纪六、七十年代修建的，多数带病运行，安全隐患较多。
该村地处坝上高原，农作物生长期间，常遇“三寒”（倒春寒、五月寒、秋寒）、冰雹、暴雨洪涝、干旱等自然灾害，给农业生产造成较大影响。
防控高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫病的形势日趋严峻，对畜牧业生产危害很大，特别是防疫体系薄弱，养殖方式落后，防控任务非常艰巨。
走基层 调研报告
走基层调研报告走基层调研报告一、调研目的和背景为了更好地了解基层工作的现状和问题，提出可行的解决方案，我们团队决定进行一次调研，走进基层一线，与基层工作人员进行沟通交流。
二、调研方法和过程我们采用了多种调研方法，包括问卷调查、访谈和观察等。
首先我们设计了一份问卷，以获取基层工作人员的基本信息和对工作情况的评价。
然后我们选择了几个基层单位，进行了深入访谈，了解他们的具体工作内容和困难。
最后我们还进行了一些观察，观察了基层工作人员的工作环境和工作状态。
三、调研结果和分析通过问卷调查，我们了解到基层工作人员工作量大，压力大，工作内容繁杂，且缺乏有效的支持与保障；同时，我们也发现基层工作人员在工作中面临着很多困难，比如工作条件差、职务繁重、待遇不理想等。
通过访谈，我们进一步了解到基层工作人员的工作存在着一些问题，比如所面临的工作压力大、困难多、工作时间长、晋升途径少等。
有的基层工作人员表示，由于工作时间长，经常加班加点，导致家庭关系紧张，生活质量下降。
有的基层工作人员表示，由于工作内容繁杂，经常需要多个岗位兼顾，导致工作效率低下，工作压力增加。
通过观察，我们发现基层工作人员的工作环境较为简陋，缺乏必要的设备和资源支持。
同时，他们的工作状态也较为紧张，经常需要应对突发事件，工作时常需要保持高度警惕。
四、建议和改进方案针对以上调研结果，我们提出以下建议和改进方案：1. 加强对基层工作的支持和保障。
政府应加大对基层工作的经费投入，提供必要的设备和资源支持，改善基层工作人员的工作条件。
同时，政府应该制定相应的政策和法规，保障基层工作人员的权益和利益。
2. 提高基层工作人员的待遇和福利。
政府和单位应加大对基层工作人员的物质和精神福利的关注和关怀。
通过提高工资、提供住房、提供培训机会等方式，提高基层工作人员的福利待遇。
3. 完善基层工作人员的培训和晋升机制。
政府和单位应加大对基层工作人员的培训力度，提高其专业技能水平。
基层组织建设年活动调查情况报告
基层组织建设年活动调查情况报告1、提高认识，加强领导。
培养新型农民，推动富余劳动力转移是新农村建设的主要内容。
加快农村富余劳动力向非农产业转移，是农民增收致富的关键，关系到我县建设沿边特色社会主义新农村战略的实施，建议各镇村要提高认识、形成共识，进一步增强做好农村富余劳动力转移工作的责任感和使命感，把农村富余劳动力转移工作牢牢抓在手上。
加强对农村劳务输出开发工作的领导，调整充实县镇农村劳动力转移工作领导小组，明确具体责任和工作人员，研究制定农村劳动力转移的方针、政策、工作目标及优惠政策，特别是制定相应的奖惩机制，用以促进农村劳动力转移工作的健康快速发展。
同时，加大对农村劳动力转移先进典型经验的宣传力度，帮助农民拓宽思路，消除顾虑，使外出务工，增收致富成为广大农民的自觉行动。
2、加大专项资金投入。
大力发展劳务经济，重点是培训，关键在转移，经费是保障。
增加财政对劳转工作专项经费的投入，积极推行劳转工作目标责任制，并将做好农村富余劳动力的转移培训工作作为相关部门经济考核的重要内容，年度考核的内容之一，加强考核、定期检查。
采取各种有效形式，抓好试点，树立榜样，以点带面，积极推动此项工作。
为使县、镇二级劳转办事机构有一定的办公经费，村级劳务联络员获得适当的经济补助，建议上级劳转办下拨项目管理资金，或允许我们在下拨的培训费中按一定比例提取项目管理费。
3、加强对农村劳务输出人员的引导性培训。
紧紧围绕“发展生产力，增加农民收入”这条主线，引导农民解放思想、更新观念，使他们具备城镇工作与生活所需要的各种基本能力，减少损害他们合法权益事件的发生率，提高他们的生存能力与自我保护能力。
善于用典型引路，一方面用他们创业成功经验教育和影响其他农民走出去创业，一方面用典型疏通劳动力转移的渠道。
通过典型引路，教育引导农民破除小富即安、故土难离的传统观念和保守思想，树立多渠道增收、多业发展、自主择业、自主创业的新观念。
4、以市场为导向，开展有针对性的专业技能培训。
走基层活动的情况汇报
走基层活动的情况汇报
近期，我们组织了一次走基层活动，深入到基层一线，了解了基层工作的情况。
通过此次活动，我们对基层工作有了更加深入的了解，也发现了一些问题和困难。
下面我将就此次走基层活动的情况进行汇报。
首先，我们深入到了农村地区，走访了一些贫困户和农民。
我们发现，一些贫
困户生活条件十分艰难，生产生活资料匮乏，缺乏基本的教育和医疗保障。
他们的脱贫致富之路任重道远，需要我们的关心和帮助。
同时，农民在生产生活中也存在一些困难，比如种植技术落后、市场信息不畅等问题，这些都需要我们的支持和帮助。
其次，我们走访了一些社区和学校，了解了一些基层服务和教育工作的情况。
我们发现，一些社区服务设施不完善，服务水平有待提高，一些学校的教学条件也比较艰苦，师资力量不足，教学设备简陋。
这些问题影响了基层服务和教育工作的开展，需要我们的支持和关注。
最后，我们还走访了一些基层医疗机构，了解了基层医疗卫生工作的情况。
我
们发现，一些基层医疗机构设备陈旧，医疗资源不足，医护人员紧缺，医疗服务水平有待提高。
这些问题影响了基层医疗卫生工作的开展，需要我们的支持和帮助。
总的来说，此次走基层活动让我们更加深入地了解了基层工作的情况，也让我
们看到了一些问题和困难。
我们将进一步加大对基层工作的支持力度，帮助解决基层工作中存在的问题，助力基层工作的发展。
希望通过我们的努力，能够让基层工作更加顺利地开展，让基层群众得到更好的服务和帮助。
调研走访基层报告
调研走访基层报告近期，我对某地基层单位进行了调研走访，以了解他们的工作情况和困难，为解决问题提出建议。
经过实地考察与访谈，以下是我对该基层单位的报告总结。
该基层单位位于城乡结合部，辖区内拥有一定规模的人口和社会经济组织，是负责提供基本公共服务的重要机构。
在调研过程中，我了解到以下几个方面的情况：首先，该基层单位在基础设施建设方面存在一些问题。
在我实地考察时，发现部分道路破损严重，给群众出行带来了不便；同时，部分公共场所的设施老化，需要进行维修和更新。
这些问题对于该地区的居民生活和基层工作都造成了一定的影响，需要加大投入力度，改善基础设施条件。
其次，该基层单位在人力资源方面存在一定的压力。
在与工作人员的交流中，他们提到了工作量大、工作强度高等问题。
由于辖区内人口的增长和工作任务的增加，工作人员数量不足，导致工作效率不高，无法满足群众的需求。
因此，该单位应该采取吸引人才、合理分配工作量、提升员工待遇等措施，解决人力资源问题。
此外，该基层单位的宣传和服务能力有待提升。
群众在我访谈中提到，他们对该单位的宣传信息了解不多，部分公共服务项目并不清楚，需要更加及时、全面地向社会公众传递。
同时，在服务方面，该单位应该更加注重群众需求，提供更加便捷、高效的公共服务，提升服务质量。
最后，我针对以上问题提出了一些建议。
首先，该基层单位应该加大基础设施建设的投入，确保道路、公共场所等设施的完善。
其次，该单位应该加强人力资源的配置，提高工作效率和服务质量。
第三，加强宣传工作，增加对社会公众的信息传递，提高服务覆盖面。
最后，该单位应该与社会各界加强合作，争取更多资源的支持，提升基层工作的整体水平。
总而言之，该基层单位在基础设施建设、人力资源、宣传与服务等方面存在一定问题，需要采取相应的措施加以解决。
我相信，通过该报告的提交与传达，该基层单位会进一步提升工作水平，为辖区内的居民提供更好的公共服务。
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The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
基层建设年之“走基层”
调研报告简易版
基层建设年之“走基层”调研报告
简易版
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文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
XX年5月24日下午，我来到了自己所在服
务村——柏里村进行“村民经济收入走访调
研”。
下午三点，我带着笔记本沿着村主路走
去，一路上看到有一些村民正在地里劳作，我
今天计划着拜访一下之前给我们做过饭的李大
娘家。
不一会儿就到了，当我第一次走进大娘
家里时，家里的小狗冲了出来，吓得我没敢动
身子，我大声喊了几声：“大娘，在家吗?”等
了一会，有一位大姐走了出来，简单交流后，
她告诉我大娘去了地里劳作了，由于柏里村我
之前走过，所以大概知道大娘的位置。
我边走
边问，十分钟后就来到了大娘的地里。
当她看到我时，十分的高兴，立刻停下手中的活，微笑着和我打招呼。
我们在地的边上找了块空地就直接坐下了，原来她地里种上了花生，正在为地除草呢。
聊了一会，我坚持要帮大娘干活，大娘心疼的说：“不用了，怕弄脏了你的衣服”。
我说：“没事，我在自己家也做农活，会锄草。
”我们边干活边聊天，十分的开心。
通过这个过程，我才了解到大娘家现在的经济收入现状，具体如下：
一、家庭劳动力及经济收入来源现状
1、劳动力状况：大娘家位于中柏里村，家里共有7口人，儿子媳妇，女婿都在平山县城敬业集团上班，有稳定的收入来源，女儿在家带孩子。
2、种植状况：大娘和大爷家有耕地六七亩，主要种植玉米，小麦，谷子和花生，每年经济收入还算不错。
3、养殖状况：家中养了一些鸡，主要用于自己食用，不算经济来源。
二、对如何增加收入的几点建议
1、可以继续加大农业种植范围，利用科学合理的种植方式和方法，在已有的产地上增加产量。
2、可以扩大规模进行小型养鸡场的建设，通过圈养肉鸡和下蛋鸡两种模式，科学喂养和管理，提高经济收入。
3、可以联合关系不错的邻居一起尝试搞大棚蔬菜种植，形成规模，既能解决村民“买菜难，吃新鲜菜难”问题，又能为西柏坡景区饭
店旅馆提供送菜上门优质服务，更能带动村民致富，可谓一举多得。
4、可以尝试在家中坐着挣钱，比如说十字绣加工，鞋垫、手套、围巾、以及纪念品加工，这些物品易存放，而且销路广，市场大。
5、可以尝试成立柏里村纪念品手工合作社，以入股的方式，大家共同出资，公共劳动，共同分红。
充分发挥西柏坡红色旅游圣地的品牌优势，大胆利用优势资源为自己增加收入。
通过这次走访调研，使我真正了解到柏里村目前的发展现状不是很好，还存在很多问题，比如说：村干部思想比较落后，思路狭窄;村民种地、养殖科学技术含量低，走传统模式产量低。
为此，我决定将进一步对柏里村进行
不定时走访调研，希望通过我的努力和实践，真正为村民们提供一些实实在在的致富新路子。
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。