劳动模范评选材料5篇

劳动模范评选材料5篇
【篇一】
在广袤的地下煤海，有他的身影；在繁忙的施工工地，有他的身影；在创业的田间地头，有他的身影。

他二十年如一日，把工作当快乐，把职责当使命，在不同的岗位上，用实际行动诠释着王石凹人“一步等、二不靠、三不埋怨四不叫、埋头苦干往上搞”的奋斗精神，践行着一名优秀劳动者的永恒誓言，他就是日前获评公司2015-2016“劳动模范”殊荣的王石凹矿规划科科长xx。

xx，男，汉族，1963年1月11日出生，中共党员，大专文化。

1985年1 0月参加工作，先后在矿采掘一线、安全质量科、多种经营公司、修建队等单位工作，2012年12月调王石凹矿规划科任科长至今，并负责王石凹康源生态农
业科技园的管理工作。

在企业转型发展的关键时刻，以敢为人先的担当、吃苦耐劳的精神、坚韧不拔的毅力，肩负起了转型创业的光荣使命，用汗水智慧成就了不平凡的工作业绩，书写了精彩的人生轨迹。

“一个人如果想把工作做得更好，首先要不断地加强学习，只有大脑充实了，观念才能更新，思路才能更活，眼界才能更宽，工作才能得心应手。

”这是xx
同志多年来坚持学习，提升自身素质的深切体会和原则。

无论是当工人，还是当干部，他都始终坚持把学习放在搞好工作的首位。

在矿井关闭停产，转型发展，二次创业的期间，他充分利用业余时间，学习各级领导重要讲话精神、陕煤集团、矿业公司改革转型决策部署，不断提高自身素质，始终在政治上、思想上和党中央保持一致，与公司和矿党政保持同心。

在煤炭市场持续低迷，经济下行压力加大，职工情绪低落的巨大困难面前，他以提高员工综合素质为目标，积极配合组织，带头多次在班前会和职工一起学
习集团“分流安置”和公司“改革发展”政策宣传手册，结合当前煤炭市场大的形势、企业发展前景，大力宣传解读劳资社保、安全管理、经营管理等工作形势，让职工明白公司收缩东区，发展北区、走出去发展和二次创业的决策，对有思想顾虑的同事耐心开导，鼓励大家积极外出创业。

用他的话就是：“越是在企业最困难的时候，我们更要服从命令，听从统一指挥”。

他说到了，也做到了。

矿井回收期间，他速转变思想观念、调整心态，精心组织参与回收工作，坚持班班到现场核实回收任务并监督回收落实，从每一根木料到每一架棚都一一记录，登记造册，对该回收的所有物资都做到无一遗漏，全部回收上井。

为了减少损耗率，对易损物资要求工人小心操作，全用小工具撬动，保证完整回收，即使一块盖板、一块瓷砖，宁愿每班多花一小时，也不能用撬杆或洋镐去回收，大大降低了回收损坏率。

对矿井回收物资认真登记、建账，资产调拨工作中，认真负责，严格管理，杜绝了多起违规事件，未出现工作失误及资产流失，维护了企业利益。

利用回收的大量废旧材料，修复完善了工业区的安全防护设施及基础设施，为矿节省资金30余万元。

在矿区环境治理，矸石山治理改造工作中，他积极通过网络学习，赴外地参观治理有效的石矸山现状等办法，针对在覆土填埋过程中，覆土遭到暴雨冲刷，矸石山边坡发生滑坡，造成石矸山部分裸露，石矸山自燃的情况，亲自主持编制来了边坡锚杆挂网加固，覆土填充，修拦水沟的治理方案，先后为20345平米的矸石山山覆土28800立方米，覆土添加白灰180多吨，彻底杜绝矸石山所造成的环境污染，使矸石山的治理工作得到了xx市环保局审核认可和省市环保部门的好评。

同时，带领职工在矿区和谐园、坑木厂旧址、选煤楼道头等地进行绿
化，植近万株牡丹、樱花、刺塔等花木近万株，为王石凹矿工业遗址公园项目建设打下了基础。

2016年，企业利用闲置土地开始建设生态农业科技园，矿将分流部分职工转型到科技园工作，改变身份当“农民”。

xx临危受命，负责农场的恢复与管理
工作，以积极主动的工作热情，高度负责的创业精神，带领科技园的全体员工，开始艰难的创新创业。

为了尽快转换角色实现创收，他多次组织管理干部前往农场所辖的种植基地、养殖基地进行考察，并安排相关人员进入农场蹲点，测定土质、水质、温度等种植、养殖的基本数据，绘制农场土地分布图，确定种植范围和养殖规模。

购置了农业生产书籍，组织职工有针对性的进行学习，并鼓励职工融入当地环境，向当地农民请教种植要领、农业常识，熟悉、研究各种农机具的基本性能和操作要领，，并亲自操作示范，激发员工学习创新的工作热情。

2016年5月，进驻农场后，为了抢季节播种，他带领职工从天不亮就下地，中午不回家一直到月亮升起，饿了冷馍就咸菜，身上晒脱了皮、手上磨出了泡，可大家从没抱怨或埋怨过，硬是在短短的4天内，在闲置的426亩耕地上种上了庄稼。

经过不懈努力和艰苦创业，科技园的工作取得了长足发展，成果辉煌。

全年收获玉米45万斤，萝卜50万斤，各类蔬菜13万斤，出栏生猪52头，出售元宝鸡1000只，年创收入100.7万元，并完成治理改造等各项工程，修复鱼塘191亩，砌墙护坡，新修晾晒场地坪2800平米、鸡场地坪100平米，新建长50米，宽4米，高5米可储存200吨的玉米粮仓一座对办公区及周边进行了修缮改造，修缮房屋屋面200平米，铺设输水、取暖管道2000余米，架设电路1000余米，整修场区及周边道路1.5万余米，绿化植树300余颗，既优化了厂区环境，又节约资金80余万元。

经过近一年的发展，科技园的基础设施、环境治理基本到位，经营管理及各项管理制度不断完善，生产、生活、工作等基本上步入了快速、可持续发展的正轨。

为进一步提高农业生产的科学化、规范化和现代化水平，他又为带领技术骨干多次前往杨凌西北农林科技大学进行业务培训，大胆实验创新，引入了自动喂水系统，有效降低了饲养员的劳动强度，种植的绿色无公害萝卜在国家农业部食品质量监督检验测试中心（杨凌）的抽样检测中也达到国家标准。

谈到康源生态农业科技园下一步的发展，xx说：“我们已经得到xx养殖协会的技术支持，将扩大养殖规模，年内将建成现代化鸡舍一作，增加土鸡数量30000只，还会引入先进的农业生产设备和技术，以提高农业生产产量和产品质量。

”
从工人到干部，从矿工到农民，xx以严谨踏实的作风、敬业奉献的态度、
扎实过硬的技能，锐意创新的精神，开创了企业转型发展的先河，展现了铜煤人改革转型“排头兵”的精神风貌。

【篇二】
xx，现任供用电分公司工程技术管理部部长。

她参加工作三十年来，爱岗敬业，无私奉献。

曾荣获矿业公司2012年“巾帼能手”称号，连续三年获得矿业公
司安全生产先进个人荣誉称号。

她在工作中勤勤恳恳，处处发挥先锋模范带头作用，带领部门全体职工认真完成每年防雷电及电气预防性试验工作，并参与供用电分公司各项电力工程安装、试验、测试工作，确保了矿业公司电网、电气设备的安全运行和各项电力工程的顺利完完工。

她贯彻落实矿业公司走出去发展战略，积极拓展对外试验、测试业务，在她的努力下，部门每年对外试验、测试创收都保持在40万以上，为供用电分公司经营指标的完成和治亏创效工作的开展做出了自己的贡献。

她常说：“一个人只要有了与时俱进的思想作指导，人的认识才会提高，思想才能净化，行为也才能与时代同步，与企业同步，与发展同步，也才能成为社会发展的推动者、有作为者。

多年以来，在繁重的工作中她始终坚持政治思想及业务理论知识的学习，在政治上她始终与党中央保持一致，坚决执行党的方针、政策以及矿业公司各项部署。

严格要求自己，在认真学习理论知识的同时，不断提高自身的修养，并始终保持谦虚谨慎的作风，团结同事，真正践行全心全意为职工服务的宗旨；她以书本为老师，抽出时间大量阅读各种书籍，不断加强自己的理论知识；以老同志为师傅，虚心向他们请教，不耻下问，在工作中锤炼自己的实际操作能力；通过不懈的努力学习，使她在高压电气、仪器、仪表测试方面积累了丰富的实践经验，成为了名副其实的“土”专家。

她在做好自身学习的同时也不忘部门职工的业务素质提升，只要工作不忙、有时间，她就亲自组织部门职工学习《电业安全工作规程》和《电气交接试验规程》、《电气预防性试验规程》，谁有业务上的问题她都会不厌其烦的为他们讲解直至把问题全部弄清、搞懂，使部门上下形成了良好的学习氛围，职工理论和实际操作水平大幅度提升，确保了各项工作任务安全高效的完成。

她始终坚守“安全高于一切”的理念，在安全管理、监督方面严格要求自己、时刻保持清醒头脑。

她在本部门施行安全责任目标制与每位职工签定安全责任目标书，落实安全责任，强化安全考核，使安全管理制度化；她从完善本部门制度入手，先后制定了电气试验室、各岗位责任制、安全生产责任制、安全注意事项、试验工作操作流程、电力工程各项规章制度及工程管控措施等制度，保证了电力试验测试以及施工过程中薄弱环节的风险防控；在工作中她始终坚持勤下现场、勤巡视检查、勤查设备隐患，的三个“勤”方针并身体力行，收到了良好的效果，
多次及时发现和消除了问题及隐患，确保了试验、测试现场的安全可靠；她严格执行矿业公司《关于进一步落实建设项目安全责任的通知》的规定，在每个工程项目施工中认真遵守三同时原则，制定安全技术措施，在施工现场推行安全风险管控工作机制，做到“每天检查、每周通报、限时整改、定期督办”，保证了每一项电力工程项目的都能保质、保量顺利完工。

通过得力的管控措施和她辛勤付出，供用电分公司工程技术管理部五年来未发生任何事故及供电涉险事故，安全创造了历史最好成绩。

她三十年如一日，时刻践行着艰苦奋斗、无私奉献的“铜煤”精神；在她的脑海里每天装着的是供用电分公司7座35KV变电站、4座10KV变电站，789台（套）高压电气设备以及与其配套的所有安全用具和各关口计量表的运行状况。

为了确保所有设备符合供电标准，她常常起早摸黑，长年奔波在百里矿区的各个变电站之间。

由她参加的矿业公司和社区供电系统大修、改造、新建工程少说也有二三十项，校验的电能表上万块，试验、测试的高压电气设备及避雷器和安全工器具几千台套，节省费用上百万元。

尤其是在2016年梅苑小区高层地下室1 0kV变电所水毁抢修工程中，她从现场勘查、旧设备拆除、新设备到货、施工材料准备、施工人员组织、到最后的安装施工、设备、电缆实验、测试全程参与施工抢修，用72个小时顺利完成抢修恢复供电受到了小区居民的一致好评。

她认真贯彻落实矿业公司走出去发展、治亏创效和转型发展战略。

在确保矿业公司防雷电及预防性试验工作正常开展的前提下，充分利用本单位拥有的电力四级资质，对外承揽电力承试、测试业务，积极拓展新用户和市场，与多家社区、外单位、地方煤矿建立了良好的合作关系，近年来，实现对外电气试验费收入共计160万元，也多次受到xx市技术监督局的好评。

2016年她按照《集团关于
xx矿业配售电业务试点的批复》要求。

积极组织工程技术人员深入xx矿业公司xx煤矿，开展企业、楼宇用能管理效能服务工作，全面了解掌握用能管理试
点单位的实际负荷及电气设备运行维护情况，为下一步配售电业务的实施提供技术能效方面的支持。

在接到协助矿业公司项目部办理三个光伏发电项目的电力接入手续任务后，她又马不停蹄的准备资料，奔走于各审批部门及国家电网之间，完成了三个分布式光伏发电项目电力接入手续的通过，并获得了国家电网电力接入方案的审批，为矿业公司开展光伏发电项目，实现转型发展做出了积极的贡献。

在日常工作和生活中，她严格遵守中央八项规定以及矿业公司“十五条禁令”，时刻做到履行职责时出于公心，立于公正，敢于公开，坚持公平，从不掺杂进个人的好恶与私念；能够做到“四公”地用人办事，“四自”地规范自己行为。

从不参加职工群众与客户的宴请。

“惟正已可以化人，惟尽已可以服人”，她用实际行动阐明了这句古语的真谛；她虚心听取各方意见，自觉接受职工的监督，加强与职工的沟通，主动解决职工在工作和生活中的实际困难，使职工切实感受到企业的温暖，增强了干好工作的主动性和积极性。

xx以雷厉风行的工作作风，严谨细致的工作态度，废寝忘食的工作精神，干一行，爱一行，敬业精神，为我们展示了新时代背景下的“铜煤”劳动者形象，
她就像燃烧的煤炭奉献自己，照亮他人，用光和热传递着正能量，影响和带动着身边的职工，使他们以饱满的工作热情、昂扬的斗志，投身到各项工作中，为矿业公司实现转型发展贡献自己的力量。

【篇三】
他团结带领公司广大干部职工，大力开展治亏创效工作，全力推进公司的可持续发展，圆满完成铁路运量指标任务，实现了安全稳定“双零”目标，开创了
公司二次创业、转型发展新局面，各项工作取得了显著成效。

他所在的企业先后荣获省属企业“文明单位”、省经文保系统省级“平安单位”、煤化集团模范职工之家和党风廉政建设先进集体、局安全先进单位和稳定工作先进单位等荣誉称号。

他本人先后多次被矿业公司和公司评为“先进个人”、“优秀共产党员”，此次被评为矿业公司2015-2016年度劳动模范。

他就是铁路运销分公司经理xx。

安全职责牢记心中
他常说：“要实现运输安全，就必须加强运输现场管理。

”他是这样说的，更
是这样做的。

作为公司行政负责人，他始终把安全放在各项工作的首位，切实履行“安全第一责任人”的职责，始终坚持“生命至上，安全第一”的理念，做到逢
会必讲安全，见人必提安全。

工作中，他经常带头深入矿区铁路沿线各站点抓管理，抓安全。

他深知，抓安全管理，干部是关键，他重视各级管理干部落实下线安全检查制度，及时通报“三违”情况，对达不到要求的人员，毫不留情给予批评，增强了各级干部抓安全管理的自觉性。

他十分注重职工的安全教育培训，曾多次为培训人员讲解安全生产的重要意义和安全操作注意事项；在他的重视支持下，两年来公司共举办安全技术培训班22期，培训职工487人次。

他还重视抓好安全文化建设，在搞好职工安全培训的同时，组织开展了安全生产咨询、安全知识竞赛、安全签名、安全征文等多种形式的活动；亲自主持编制《安全应急预案》、落实冬夏“三防”措施；深入开展“排隐患、反三违”、“安全生产月”、“安全警示月”、“百日安全”等活动。

在东区铁路关闭的关键时期，针对矿区铁路线
路复杂，坡度大，曲线多，半径小，设计标准低，设备设施老化等特点，及时制定特殊时期的行车规定，限速行驶，实现了东区线路的完美收关。

此外，他还积极跟进制定驻外项目部安全管理规章制度，极大提高了职工安全意识，确保了公司内外安全畅通，连年实现安全“零”目标，连续2681天无责任路外伤亡事故，创造了矿区铁路安全新纪录。

治亏创效勇于担当
面对煤炭行业形势的严峻和国家去产能、调结构政策的出台，企业发展面临困境的现状。

他没有畏难情绪，勇于担当，带头认真学习，吃透上级政策，积极为公司发展寻求出路。

他认识到：企业要发展，首先必须深化改革，不断创新。

他积极规范管理体制，精打细算，多措并举，节支降耗，强化成本管控，减少非生产性支出，制定出台了公司《关于应对当前经营形势的二十三条措施》和《治亏创效实施方案》，2016年完成了矿业公司治亏创效指标。

及时出台了公司《富余人员分流安置实施方案》、《定编定员管理实施方案》和《职工放假管理办法》等，合理安排休假，精简机构设置，减员提效降本，把23个科室精简到15个，机关管理人员从87人精简至67人，办理富余人员81人，辞退临时工42人。

他深入贯彻落实矿业公司“发展北区，收缩东区，盘活存量资产，做强非煤产业，重点向陕北转移”的发展思路，积极开拓外部市场，促成矿业公司与陕铁投签订了战略合作框架协议，签署了榆横铁路委托运营管理合同，在xx矿区首先迈出“走出去”发展第一步。

面对成绩，他不骄不躁，继续多举措寻求出路，积极扩大“走出去”发展步伐，为职工提供工作机会，为企业增加创收渠道，先后与杨桥畔、户县电厂、渭河电厂、新丰镇和兴化厂签订了委托运营合同，共“走出去”职工236名，为公司转型发展、二次创业奠定了坚实的基础。

严于律己当好表率
xx同志深知“火车跑得快，全靠车头带”、“打铁先要自身硬”的道理。

他时刻牢记党的宗旨，在生活上，严以律己，严格执行党的多项规定和中央八项规定，始终保持积极向上的生活情趣。

在工作上，勤奋踏实，忠于职守，严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定，自觉接受监督，抵制多种不正之风，做到了勤政廉政。

他积极参加“三严三实”、“两学一做”等活动，不管工作有多忙，都积极参加公司党委中心组学习，并注重理论和实践相结合。

在公司组织开展的“三严三实”、“两学一做”活动中，他围绕公司发展的突出问题，认真调研分析，撰写调研报告和党课，深入基层讲解，对探索企业发展思路起到了启示指导作用。

他能始终坚持民主集中制原则，遇事能与班子成员交换意见，沟通思想，从不搞“一言堂”，对于重大事项都能广泛听取意见，集体研究决定，维护了班子的团结。

在业务往来中，他始终坚持以工作为基础，以感情为纽带，把原则性和灵活性结合起来，秉公办事，不徇私情，表现出较高的自觉性和严格自律的品德，树立了党员干部的良好形象。

关爱职工维护稳定
说到企业和职工，他总说：“只要是员工的事，没有小事，我们一定要认真对待”。

话虽朴实，却能让人真切感受到员工在他心中的分量。

近两年来，xx
同志带领班子成员多方努力，保障了职工工资相对稳定，为女工进行了健康体检，整理规范了棚改户和无房户相关资料，提高了安置质量；开展了扶贫帮困、捐资助学等送温暖活动。

两年来走访慰问困难职工180户，发放困难慰问金8.54
万元，为37名困难职工子女发放助学金8.5万元，缓解了他们的燃眉之急，让他们充分感受到了企业的温暖。

对于员工他体贴入微，做到人性化管理。

尤其是
遇到员工家庭有难事，身体有病，他总要亲自去看望，嘘寒问暖，使员工深受感动，赢得了广大员工的信赖和拥护。

在公司发展的困难时期，他注重对职工的形势宣传教育，理顺了情绪，凝聚了人心，促进了公司的和谐稳定，近两年铁运公司没有发生一起群体上访或其它突发事件，被矿业公司评为平安稳定先进单位。

一路走来，他付出了艰辛，收获了成绩，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

在发展的新征途上，他决心着眼长远抓当前，认清形势，直面困难，砥砺前行，敢于担当，继续带领全体干部职工奋发作为，努力开创公司转型发展新局面。

【篇四】
他勤奋钻研，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩；他坚持诚信为本，打通了开拓物流市场的种种“关卡”；他敢闯敢干，带领科室一帮80后年轻人，创造
了市场营销方面一个个意想不到的佳绩；他勤奋钻研，荣誉连连，成就物流儿女的人生梦想。

他就是xx矿业公司2015--2016年度劳动模范、物资供应分公司市场营销部部长xx。

勤奋钻研勇攀高峰
学业有成初来向往已久的单位，他作为职工子弟的他既熟悉又陌生，认真做事踏实做人的家庭教诲，让他总想靠自己能力回报企业的厚爱。

面对纷繁复杂的钢材种类、材质特性和用途，他狠下心来一头钻进去揣摩熟悉，对xx矿区常用矿用工字钢、钢绞线、钢丝绳、各种型材等不同品种的材质材料进行恶补充电，对主要钢材的生产厂家及材质价格有了了解。

随后跟随公司业务骨干深入xx矿区的各个矿井，详细查看矿井生产面各类钢材的使用情况，做到心中有数。

诚信为本守诺践行
2016年，面对煤炭形式的特殊时期，他把全部的精力投入到外部市场开拓中，千方百计争取来的外部用户需要全身心敏捷响应，高效保供。

外部销售工作初见成效，每次计划提报到货源组织有大量的手续申办与环节对接，他将服务质量和响应速度当作命根子，一心扑在现场盯在工地，确保每次计划准时安全无误到位。

特别是在外销任务吃紧，环节流程不畅的情况下，他主动前往施工现场沟通耐心解释，从调整工作流程上确保服务质量，尽最大努力为用户提供周到服务。

为保证货物和服务质量，及时发现问题和解决矛盾，他守在工地监督卸货。

今年元月，他收到了美鑫一份铝镁合金项目起重机轨共计270余吨的计划，要求4月份到货。

在年后因为受工程节点影响，这批起重机轨要求在今年四月份前全部安装到位，得到消息后他第一时间前往施工方了解详细情况，因钢轨到货后还有加工与安装等施工环节这就意味着这些起重机轨至少要在三月份前全部到货。

而后他有马不停蹄的前往西安石家街钢材市场了解详细情况，适逢春节后，钢材市场货源紧俏，而此批钢轨也不是常用型号，现货市场数量远远无法满足此批计划需求。

经过详细的摸排，他得到消息xx安阳的一家钢厂可以在规定时间内将这批钢轨送到现场，在钢材市场摸爬滚打七八年的他并没有被这个好消息冲昏头脑，这个品牌的钢材并不算是知名品牌，最终他还是决定到这家钢厂去实地考察一下，经过实地考察后该钢厂的钢轨在强度方面并不能完全达到甲方需求，本着对材料质量严格把关的原则坚决不能采购此种强度不达标钢材。

而后又经过多次市场调研确定了包钢的钢轨能够满足甲方对于钢材的强度、屈服值等要求，但是因为环保压力当时包钢的钢轨生产线已经进入停产检修阶段，他多次带领部门业务人员前往包钢进行协调，包钢总算同意待复产后优先考虑他们的计划需求，保证能够在要求的时限内到达工地。

在他的带领下，用诚信赢得了美鑫一单单的材料计划。