公司卫生管理办法
公司卫生管理规定（4篇）
公司卫生管理规定第一章总则第一条为保障员工的健康和安全，提高办公环境的卫生水平，制定本公司卫生管理规定。
第二章员工卫生要求第二条全体员工应重视个人卫生，保持良好的个人卫生习惯，不得携带传染性疾病和精神病来公司上班。
第三条员工在工作期间，应穿着整洁、干净的工作服，不得穿着露胸、露腹、露背、露腿较高或容易脏污的衣物。
第四条员工在使用卫生设施时，应注意卫生清洁，使用后应及时清理、消毒。
第五条员工在进餐时，应选择卫生可靠的餐饮场所，不随意食用街头小摊，不食用过期食品。
第六条员工在与他人交流时，应注意讲卫生话，不用手指插入鼻孔、耳孔或嘴巴。
第三章办公室卫生管理第七条办公室应保持干净整洁、通风良好，经常进行卫生清洁，特别是桌面、办公椅、键盘等易受污染的地方，要经常进行清洁和消毒。
第八条办公室内严禁乱丢废纸、烟蒂等物品，保持桌面整洁，及时清理垃圾。
第九条办公室内应设置垃圾桶，并定期清理垃圾。
第十条办公室内应保持通风良好，不得私自封住门窗或其他通风口。
第十一条办公室内禁止吸烟，员工应在指定区域外吸烟。
第四章厕所卫生管理第十二条公司应提供干净、通风良好的厕所，并定期清洁和消毒。
第十三条员工应保持良好的厕所卫生习惯，使用后应冲洗干净，并注意不乱丢纸、垃圾等。
第十四条厕所内禁止吸烟，员工不得在厕所内使用火源。
第十五条厕所内应提供足够的手纸、洗手液等卫生用品，员工使用后应及时补充。
第五章餐厅卫生管理第十六条公司应提供干净、卫生、健康的餐厅，并定期进行卫生检查。
第十七条餐厅内应设立标识，明确餐厅的用途和卫生要求。
第十八条餐厅内的食物应符合卫生标准，员工应注意食物的储存和保存，避免食物变质。
第十九条餐厅内应设立足够的餐具和饮水设备，并定期进行清洁和消毒。
第二十条餐厅内应设立洗手池，并配备洗手液和干净的毛巾纸，员工用餐前后应洗手。
第六章采购和储存管理第二十一条公司采购的办公用品、卫生用品、食材等应符合卫生标准，不得使用过期或有质量问题的物品。
公司的卫生管理规章制度5篇
公司的卫生管理规章制度5篇在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编整理的公司的卫生管理规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司的卫生管理规章制度篇1一、每周一彻底清扫小区内路面、公共场地、车棚、绿地、排水沟等，平时要保持小区环境卫生整洁。
二、每隔一天拖、扫楼道一次。
(包括楼梯扶手、塔灰、电表箱、单元门、楼道灯、窗台等)。
三、楼道玻璃保持清洁、透明。
四、小区内墙、柱、门等无广告纸。
五、楼后地面要保持清洁(不能有砖头、粪便等)，责任区内如有建筑垃圾要及时清理。
六、小区内有其它劳动也要参加，同时要保证本职工作及时完成。
七、推灰人员必须保持垃圾车清洁，每周必须彻底洗刷一次。
八、垃圾车停放点四周要保持干净，地面有污垢或油渍要及时洗刷。
九、以上制度保洁员必须严格遵守，如有业主反映卫生状况不好，经核实，业主反映一次对责任人罚款20元，累计3次，自动离岗。
公司的卫生管理规章制度篇2一、检查层次1、由公司领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次。
2、职业卫生专(兼)职管理人员每月一次3、车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次。
二、检查内容：1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况;2、生产车间现场检查。
生产车间的总体卫生状况，生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。
三、落实隐患整改。
在检查中如发现存在问题，必须及时加以记录。
如属硬件设施问题，向当事车间负责人指出，能马上改正的立即改正，其余问题在当天内向公司领导层汇报，公司须在___天内作出整改意见。
如属工人违规操作，应当场向当事工人指出，向其宣传违规操作的后果，要求其立即改正。
四、奖惩措施发现问题如属首次，则给予警告，经荏后仍未改正的，在给相关当事人警告的同时，给予一定的经济处罚。
办公室卫生管理办法
办公室卫生管理办法为了维护公司办公环境的整洁，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本办公室卫生管理办法。
本办法适用于公司全体员工，所有人员应共同遵守并执行卫生管理制度，确保办公区域干净、整洁、舒适。
一、卫生环境要求1、个人工作区1）每位员工工作区必须保持干净整洁，无灰尘、无杂物、无垃圾、无污渍；2）桌面整齐有序，笔筒、电脑、水杯、文件筐以外不得摆放非办公物品；3）个人办公区域不得存放吃零食，更不得过夜存放，个人垃圾必须随时清理；4）每位员工的办公区每日必须清理一次。
2、公共区域卫生（各办公室内）1）办公室地面无灰尘、无杂物、无垃圾、无污渍、无水渍；2）办公室空调、饮水机、打印机、绿植等物品必须摆放整齐，无灰尘污渍；3）办公室内不得堆放个人物品，无用物品必须及时处理，不得占用公共空间；4）办公室公共区域门窗、台面无杂物、无污渍；5）办公区每日必须清理一次，全员必须参与。
3、卫生间1）马桶、面盆、镜子使用人每次使用完毕必须确保干净整洁；2）每日下班前垃圾桶内必须清理丢弃，无垃圾，次日早卫生间垃圾桶无异物；3）每日下班前卫生洁具必须干净并摆放整齐；4）日常卫生间地面要做到干净、无水渍、杂物。
二、卫生轮值安排1、各部门/办公室以天为单位设立值日表，并将值日表公示在本部门明细位置；2、轮值人员职责：1）负责组织当日办公室内卫生打扫工作；2）负责当卫生间打扫清理工作；3）对办公室人员进行监督，对不参与卫生打扫、破坏环境人员上报行政部；3、个人区域个人负责，公共区全员参与，公共卫生间当日轮值人员负责；4、如遇当日轮值人员出差、外出等事务无法参与，返回/次日后插入下一班轮值一次，之后继续按原次序衔接。
5、值日人员排表原则全员参与，各部门依照本部门情况视情况而定。
三、监督检查1、日轮值人员负责本办公室内当日卫生的维护、组织、监督、上报；2、行政部负责巡查，并联合人力资源部负责组织随机抽查，具体项目如下：1）各部门是否及时制定值日表及轮值履行情况；2）是否做好卫生打扫工作及卫生检查；3）做好拒不未参与卫生打扫、破坏公共环境人员的登记、处罚、公示工作。
卫生管理制度办法
第一章总则第一条为加强本单位的卫生管理，保障职工的身体健康，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位所有职工及来访人员。
第三条本单位卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第二章组织与管理第四条成立本单位卫生管理领导小组，负责本单位卫生管理工作的组织、协调和监督。
第五条卫生管理领导小组下设办公室，负责日常卫生管理工作，具体职责如下：（一）制定卫生管理制度和措施；（二）组织卫生检查和评比；（三）监督卫生设施的维护和使用；（四）开展卫生宣传教育活动；（五）处理卫生管理中的问题。
第六条各部门、车间应设立卫生管理员，负责本部门、车间的卫生管理工作。
第三章卫生设施与维护第七条本单位应配备必要的卫生设施，如洗手间、垃圾桶、消毒液等，并确保其完好、有效。
第八条卫生设施应定期进行清洁、消毒和维护，确保其卫生、安全。
第九条各部门、车间应设立卫生角，配备必要的卫生工具，并定期进行清洁、消毒。
第四章卫生检查与评比第十条卫生管理领导小组定期组织卫生检查，对各部门、车间的卫生状况进行评比。
第十一条卫生检查内容包括：（一）环境卫生；（二）个人卫生；（三）卫生设施；（四）卫生制度执行情况。
第十二条卫生检查结果作为各部门、车间绩效考核的重要依据。
第五章个人卫生与防护第十三条职工应养成良好的个人卫生习惯，保持工作场所和个人卫生。
第十四条职工应按要求佩戴工作服、手套等防护用品，防止交叉感染。
第十五条职工应积极参加单位组织的卫生宣传教育活动，提高卫生意识。
第六章奖励与处罚第十六条对在卫生管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第十七条对违反本办法，造成卫生问题或影响工作环境的，按照相关规定进行处罚。
第七章附则第十八条本办法由本单位卫生管理领导小组负责解释。
第十九条本办法自发布之日起施行。
【注】以上内容为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。
公司卫生管理制度(8篇)
公司卫生管理制度公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。
公司卫生管理规章制度（4篇）
公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，根据国家法律法规和相关标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条公司将定期进行卫生检查和评估，不定期提供卫生培训，以提高员工的卫生意识和操作技能。
第四条公司将建立完善的卫生档案并保密，依法负责对员工的体检和职业病防护工作。
第五条公司将配备必要的卫生设施和劳动保护用具，确保员工的工作环境达到国家标准。
第六条外来人员（如客户、供应商等）进入公司时需按照相关规定进行留存、登记和佩戴劳动保护用具。
第七条违反本规章制度的员工，将根据公司规定进行相应的处罚，严重者可能进行相应的法律责任追究。
第二章环境卫生管理第八条公司将定期进行环境卫生检查和清洁，确保各个办公区域、生产区域和公共区域的卫生情况。
第九条员工应自觉保持个人卫生，垃圾和废弃物需按照公司规定分类投放，并定期清理自己的工作岗位。
第十条公司将提供必要的卫生用品，如肥皂、纸巾、卫生纸等，并定期更换和补充。
第十一条员工离开办公室或工作区域时，应及时关闭电器设备、熄灭灯光，并维护良好的工作环境。
第十二条公司将定期组织员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。
第三章餐饮卫生管理第十三条公司将成立餐饮卫生管理小组，负责监督餐厅的运营和食品安全管理。
第十四条餐厅的经营者应具备相关的卫生许可证，并按照相关法规进行经营。
第十五条员工用餐时应按照公司规定的时间和地点就餐，不得在办公区域或生产区域进食。
第十六条餐厅应保持良好的环境卫生，并定期进行清洁和消毒。
第十七条餐厅的食品采购和储存应符合卫生标准，并定期进行食品检测和抽检。
第十八条员工发现餐厅存在的卫生问题或食品安全问题，应及时向食堂管理员或上级汇报。
第四章个人卫生管理第十九条员工应按照公司规定的着装要求穿戴工作服、保护鞋等劳动保护用具，并定期更换。
第二十条禁止员工在工作岗位上穿插个人生活用品和食品，如饮料、零食、烟花爆竹等。
办公室卫生管理办法
办公室卫生管理办法
一、目的
为创造一个整洁、舒适的办公环境，树立良好的企业形象，特制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于公司所有办公室。
三、职责分工
1. 各部门员工负责各自办公区域的日常清洁工作，包括桌面、地面、电脑设备等。
员工应每天上班前和下班后对自己的办公区域进行整理和清洁。
保持桌面物品摆放整齐，无杂物堆积。
定期清理电脑键盘、显示器和主机的灰尘。
2. 公共区域（如走廊、会议室、茶水间等）由行政部门安排专人负责定期清扫。
走廊地面应每天清扫，保持干净无污渍。
会议室在每次使用后及时清理，包括桌椅摆放整齐、清理垃圾、擦拭黑板或显示屏等。
茶水间的水槽、饮水机等设备定期清洁消毒，保持环境整洁。
四、卫生标准
1. 办公桌面干净整洁，文件、文具等物品摆放有序。
2. 地面无垃圾、无灰尘、无污渍，地毯定期吸尘。
3. 窗户玻璃明亮干净，无手印、污渍。
4. 办公设备（电脑、打印机、复印机等）表面无灰尘、污渍。
5. 垃圾桶内垃圾及时清理，不超过容量的三分之二。
五、监督与检查
1. 行政部门将不定期对各办公室的卫生情况进行检查。
2. 对于卫生不达标的部门或个人，将给予警告并要求限期整改。
3. 多次不达标的部门或个人，将在公司内部进行通报批评，并纳入绩效考核。
六、附则
1. 本办法自发布之日起生效。
2. 本办法由行政部门负责解释和修订。
办公室卫生管理办法
办公室卫生管理办法办公室是每个员工每天工作、学习的场所，保持办公室的卫生和整洁是提高工作效率、保障员工健康的重要因素。
为了提升办公室卫生管理水平，促进员工的工作环境和健康，制定适当的办公室卫生管理办法是必要的。
一、办公室日常清洁1.1 桌面清洁：每天上班前和下班后，员工需保持自己的办公桌面整洁干净，包括清理杂物、整理文件等，避免积灰和杂乱。
1.2 地面清洁：保持办公室地面的清洁是防止积尘和细小颗粒产生的基础。
每天进行地面的清扫和擦拭，尽量避免积存灰尘。
定期进行地面的深度清洁和消毒，确保地面的干净卫生。
1.3 卫生间清洁：卫生间是办公室中容易滋生细菌和病毒的地方，保持其清洁和整洁对员工的健康非常重要。
每日定时对卫生间进行检查和清洁，包括洗手台、马桶、地面等，保持卫生间的卫生状况。
1.4 厨房清洁：如果办公室有厨房区域，在使用后需及时清洁厨房用具和清理工作台。
保持厨房清洁可以有效预防细菌滋生和食品污染。
二、办公室生活垃圾管理2.1 垃圾分类：在办公室内设置分类垃圾桶，将生活垃圾和可回收垃圾进行分类投放。
员工需按照规定的分类准则将垃圾投放到相应的垃圾桶中，避免混合和污染。
2.2 垃圾处理：办公室内的垃圾需定期清理和更换垃圾袋。
建议垃圾袋封口后进行正确的处理，避免垃圾气味散发和细菌滋生。
三、办公室空气质量管理3.1 通风换气：办公室空气流通对员工的健康和办公效率有直接影响。
员工需定期开启窗户进行通风，尽量减少空气污染和异味。
3.2 空调清洁：如果办公室配备了空调设备，应定期进行空调清洁和消毒。
清洁空调能有效防止细菌滋生和空气污染。
四、办公室公共区域管理4.1 会议室和休息区清洁：办公室的公共区域如会议室和休息区也需定期进行清洁和整理，确保这些区域的卫生和整洁。
4.2 公共设施维护：办公室内的公共设施如电梯、楼梯、门把手等也需定期清洁和维护。
员工需及时报告设施的损坏和故障，以便进行维修和更换。
五、员工个人卫生5.1 手部卫生：办公室员工需要养成良好的卫生习惯，特别是注意手部卫生。
公司卫生管理办法
公司卫生管理办法第一条为了创造舒适、卫生、整洁的工作环境，加强公司卫生管理，树立公司良好形象，制定本办法。
第二条卫生区域分为办公区、公共区、员工宿舍、食堂等区域。
具体分工如下：1、办公室负责清洁经理办公室；2、各部门卫生由本部门人员负责清洁；3、办公区公共卫生区由各部门按照卫生区的划分进行清洁；4、员工宿舍和厕所应按照值班时间表进行清洁。
5、厨师负责清洁食堂。
6、办事处负责其他区域卫生安排。
第三条办公区、员工宿舍、食堂的区域卫生工作，应当从以下方面进行：1、门窗（玻璃、窗台、窗花）无灰尘；2、地面干净，无污染，无污水；3、走廊、办公室墙壁及其附属设施、装饰无蜘蛛网、灰尘；4、书柜无灰尘、污渍，书柜档案柜内书刊材料排列整齐，柜顶无灰尘、杂物；5、桌椅摆放得当；6、桌上无灰尘，物品摆放整齐；7、电脑打印机等设备保养良好、清洁，暖气管道、照明、电风扇、空调等电器清洁、无尘；8、室内及走廊墙面清洁，无涂抹痕迹；9、办公楼正面和医院大门周围应定期清洁并保持清洁。
没有废纸和垃圾。
10、卫生间无异味，无蝇蛆，无尿碱，无水，无污垢。
第四条各部室应当按照指定区域做好卫生工作。
第五条公司员工应严格遵守本规定，自觉接受有关部门的管理和监督。
第六条因卫生管理办法执行不力，宿舍或其他卫生区域连续两次抽查或检查均最后得分的，宿舍有健康问题的，每名宿舍居民工资扣除10元，宿舍有健康问题的，扣除责任部门负责人工资20元。
第七条办公室负责组织有关人员对卫生区域进行抽查、检查和评价。
第八条本办法由办公室负责解释。
第九条本办法自发布之日起施行，原发布的卫生管理办法同时废止。
办公区域环境卫生管理办法
办公区域环境卫生管理办法一、目的为创造一个整洁、舒适、文明的办公环境，树立公司良好形象，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、走廊、卫生间等公共区域。
三、职责分工行政部门负责制定和修订本办法，并监督执行情况。
各部门负责人负责本部门办公区域的环境卫生管理工作，督促员工保持整洁。
员工个人负责自己办公区域的清洁卫生，包括桌面、地面、电脑设备等。
四、环境卫生标准办公桌面：保持整洁，文件、文具等摆放整齐，无杂物堆积。
地面：干净无污渍、无垃圾、无杂物，定期清扫和拖地。
电脑设备：显示器、主机、键盘、鼠标等表面无灰尘、污渍。
门窗：玻璃明净，窗台无杂物，门框、窗框无灰尘。
办公家具：桌椅、文件柜等摆放整齐，表面干净无污渍。
公共区域：走廊、楼梯、卫生间等保持清洁，垃圾桶及时清理，无异味。
五、清洁与维护员工每天上班前和下班后应整理好自己的办公区域，保持桌面、地面的整洁。
行政部门安排专人负责公共区域的日常清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间等，每天至少清扫两次，并定期进行消毒。
会议室使用后，使用者应及时清理桌面、椅子，关闭电器设备，保持会议室整洁。
定期对办公区域进行全面清洁，包括窗户玻璃、天花板、空调滤网等。
六、垃圾处理办公区域内应设置分类垃圾桶，员工应按照垃圾分类要求投放垃圾。
垃圾桶内垃圾应及时清理，避免溢出。
废旧纸张、墨盒、电池等特殊垃圾应按照相关规定进行处理。
七、监督与检查行政部门每周至少进行一次办公区域环境卫生检查，对不符合要求的部门或个人提出整改意见。
检查结果将作为部门和个人绩效考核的一项内容。
对多次违反本办法且整改不力的部门或个人，将给予相应的处罚。
八、附则本办法自发布之日起生效。
本办法由行政部门负责解释和修订。
公司卫生管理规章制度8篇
公司卫生管理规章制度公司卫生管理规章制度8篇在不断进步的时代，接触到制度的地方越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
我们该怎么拟定制度呢？以下是小编精心整理的公司卫生管理规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司卫生管理规章制度1第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。
第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的`基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提出，经董事会批准后按预算标准使用。
第六条综合管理部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第七条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条除会议室、浴室、客房等公用场所及领导办公室外，各部门办公室内、单身公寓的清扫保洁工作，由各部门或职工自行承担。
第二章公共区域场所的清扫与保洁第九条公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室、员工宿舍外环境、客房等）的清扫与保洁，由综合管理部安排派专人实施。
第十条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，综合管理部和规划建设部负责监督管理。
第十一条公司中型、型会议室要在会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，会客厅要时刻保持清洁，由综合部专职保洁人员负责。
第十二条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在站场及周围焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十三条公共走道及楼梯门厅，每日清扫一次，并采用适当方法减少灰尘的飞扬。
公司卫生管理规章制度5篇
公司卫生管理规章制度公司卫生管理规章制度5篇在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编收集整理的公司卫生管理规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司卫生管理规章制度1一、要严格执行各项卫生要求，做到窗明几净，地面整洁，环境优雅、舒适。
二、餐厅每日用拖把拖三次，窗台每日擦三次，门帘每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清洁畅通，并杜绝常流水，定期进行消毒。
三、餐厅内桌凳保持干净，整齐，无积水，无油垢，无饭菜渣，无不洁物。
四、餐厅玻璃，每周擦一次，保持玻璃明净，并按时开关窗，保持室内空气流通。
五、餐厅内墙壁四周，每周清扫一次，保证无死角，无蜘蛛网。
六、做好每餐剩饭剩菜的回收工作，并及时处理垃圾，废弃物盛放容器外观清洁卫生。
七、保持食堂周围环境卫生，门口台阶天天清扫。
八、每天下班前要关好门、窗、电源，保证餐厅安全.公司卫生管理规章制度2一、范围环境卫生范围包括：办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。
二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的.纸张应放回原处，不得造成浪费;5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。
办公区环境卫生管理办法
办公区环境卫生管理办法第一章总则1.1 为营造整洁、卫生、舒适的办公环境，保障员工健康，提高工作效率，特制定本管理办法。
1.2 本办法适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、公共走廊、休息区等。
1.3 公司所有员工均有责任和义务遵守本管理办法，共同维护办公区环境卫生。
第二章环境卫生标准2.1 办公区域应保持地面干净，无垃圾、无杂物。
2.2 办公桌椅应摆放整齐，桌面无尘，办公用品摆放有序。
2.3 会议室使用后应及时清理，桌椅归位，设备归还原状。
2.4 公共走廊、楼梯等通道应保持畅通，不得堆放任何物品。
2.5 卫生间应定期清洁，保持无异味、无积水、无污渍。
第三章环境卫生管理3.1 公司应指定专人负责办公区环境卫生的监督和管理工作。
3.2 各部门应指定卫生责任人，负责本部门办公区域的日常清洁工作。
3.3 定期组织卫生检查，对不符合卫生标准的区域进行整改。
3.4 鼓励员工参与环境卫生的维护工作，对于表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
第四章环境卫生设施4.1 办公区内应配备足够的垃圾桶，方便员工丢弃垃圾。
4.2 卫生间应配备洗手液、纸巾等卫生用品，并定期补充。
4.3 办公区应定期进行消毒，特别是在流感季节或有疫情发生时。
第五章环境卫生教育5.1 公司应定期对员工进行环境卫生知识的培训，提高员工的卫生意识。
5.2 通过内部通讯、公告板等方式，宣传环境卫生的重要性和相关管理办法。
5.3 鼓励员工提出改善环境卫生的意见和建议。
第六章附则6.1 本管理办法自发布之日起生效，由行政部负责解释。
6.2 对于违反本管理办法的个人或部门，公司将视情节轻重给予警告或相应的处罚。
6.3 本管理办法如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
6.4 公司可根据实际情况对本管理办法进行修订和完善。
办公区域卫生管理办法
办公区域卫生管理办法一、目的为营造一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高工作效率，保障员工健康，特制定本管理办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息区、公共走廊等。
三、责任分工1. 行政部负责制定和更新卫生管理规定，监督执行情况。
2. 各部门负责人负责本部门办公区域的卫生管理工作。
3. 保洁人员负责公共区域的日常清洁工作。
4. 每位员工负责个人工作区域的卫生。
四、卫生标准1. 办公桌面整洁，无杂物堆放。
2. 地面无垃圾、无灰尘、无水渍。
3. 办公设备表面干净，无灰尘。
4. 会议室使用后立即清理，恢复原状。
5. 休息区保持整洁，无食物残渣。
五、日常卫生管理1. 员工应每天清洁个人工作区域，包括桌面、电脑、文件等。
2. 保洁人员应按照卫生清洁计划，定期对公共区域进行清洁。
3. 办公区域垃圾应及时分类投放至指定垃圾桶。
六、定期检查1. 行政部应每周至少进行一次卫生检查，记录并公布检查结果。
2. 对于卫生不达标的区域，发出整改通知，限期整改。
七、激励与惩罚1. 对于卫生管理优秀的部门或个人，给予表扬和奖励。
2. 对于违反卫生管理规定的行为，视情节轻重给予警告或处罚。
八、附则1. 本办法自发布之日起执行。
2. 对本办法的解释权归行政部所有。
3. 本办法如与公司其他规章制度冲突，以本办法为准。
九、修订记录1. 本办法修订日期：XXXX年XX月XX日2. 修订内容：（列出修订的具体内容）请根据实际情况调整上述内容，确保其符合公司的具体需求和文化。
公司卫生管理规定(三篇)
公司卫生管理规定一、概述公司卫生管理是为了确保员工的身体健康，保障工作环境的安全和舒适。
本规定旨在规范公司内部的卫生管理工作，提高员工的工作效率和生活质量。
二、责任分工1. 公司领导层：公司领导层负有最终责任，必须定期检查卫生管理工作，并制定相关政策和措施。
2. 卫生管理人员：公司应设立专职的卫生管理人员，负责监督和指导卫生管理工作的实施。
3. 员工：每位员工都有责任维护自己的个人卫生，在工作中保持整洁，做到自我防护。
三、工作场所的卫生管理1. 办公区域：办公区域应保持清洁整齐，桌面、电脑和办公设备定期进行清洁和消毒。
2. 洗手间：每个洗手间应定期清洁和消毒，保证洗手间内设施齐全、清洁，并放置洗手液、纸巾等卫生用品。
3. 厨房和餐厅：厨房和餐厅应定期清洁和消毒，食品和餐具要按照卫生标准储存和清洗。
4. 垃圾处理：准备垃圾桶来收集公司内部产生的垃圾，并定期清理和处理。
四、员工个人卫生管理1. 手部卫生：员工应经常洗手，特别是在接触到污染物后或者用餐前后。
2. 健康状况：员工应每年定期进行健康体检，确保身体健康状况符合工作要求。
3. 穿着卫生：员工在工作期间应穿戴整洁、干净的工作服，保持裤子和鞋子的清洁，避免穿着过于暴露的服装。
4. 餐饮卫生：员工在用餐时应遵循卫生规范，保证食物的新鲜和安全。
五、卫生培训和宣传1. 定期培训：公司应定期组织卫生培训，提高员工的卫生意识和知识水平。
2. 宣传活动：公司可以通过宣传栏、公告牌和内部通讯方式等，宣传卫生管理相关政策和要求。
六、卫生管理的监督和评估1. 监督机制：公司应建立健全的卫生管理监督机制，监督人员定期检查工作场所的卫生状况。
2. 评估标准：公司应制定卫生管理的评估标准，定期评估卫生管理工作的效果和合规性。
七、违规处罚1. 警告和通报：对于个别员工违反卫生管理规定，公司可以给予口头或书面警告，并向相关人员通报。
2. 罚款：对于严重违反卫生管理规定的员工，公司可以给予相应金额的罚款。
卫生管理制度办法
卫生管理制度办法卫生管理制度办法【优秀10篇】好的制度起到激励效果。
制度对实现工作程序的规范化，岗位责任的法规化，管理方法的科学化，起着重大作用。
以下是小编给大家带来的卫生管理制度办法，希望可以帮助到大家！卫生管理制度办法篇1为营造规范、宜人的办公环境，持续办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。
一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际状况制定奖惩措施。
二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评选挂钩。
三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时持续整洁、无尘。
五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。
六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应持续无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。
七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时持续无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。
八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。
卫生管理制度办法篇2一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司的卫生环境管理。
三、卫生标准1、垃圾及时清理，无异味2、保持干净，无杂物、果皮、纸屑等3、桌面整洁，文件摆放整齐，电脑电话等无灰尘、油渍等4、办公屏风内外侧干净无灰尘5、办公桌下无杂物，各种电线等严禁杂乱6、离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下7、离开电脑关闭显示器；长时间离开电脑，关闭电脑电源8、玻璃窗门透明、光洁、无明显灰尘污垢，窗的擦拭高度以安全为前提9、保持墙面、插座、护栏的清洁，无蜘蛛网，无灰尘10、保持地缝墙角无明显灰尘11、挂物的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正12、保持饮水机和微波炉等用品清洁无尘13、适时浇花，保持花草的生命力，无杂物在盆栽内14、文明用厕，无刺激性气味15、文明抽烟，办公区域（除经理办公室）禁止抽烟16、严禁携带气味较大的食物入办公区域四、卫生责任分区前台、会议室、冰箱、空调、饮水机、沙发等责任人：曾丽一部、小会议室1 责任人：赖申信二部、小会议室2 责任人：李德志三部责任人：刘海技术部责任人：王珊财务部责任人：陈盈盈、廖恋洗手间、男女厕所、楼梯、公司经理办公室、全公司地面、清理垃圾、培训室责任人：清洁阿姨五、卫生任务执行1、大小会议室每天至少两遍打扫，早上9:00之前，下午14:30之前相关责任部门打扫完毕2、如客户到访使用会议室离开后，相关责任部门及时清理打扫3、公用电脑区域的清洁：商务一部和商务二部以周为单位轮流执行4、下班后各自关闭相关电源，整理桌面，无杂乱5、下班后培训室或会议室有使用，相关使用人负责关闭投影仪、空调、灯、窗户等6、下班后公用电脑、总电源及门窗的检查关闭：商务一部和商务二部以周为单位轮流执行六、监督与奖惩1、每周不定期抽查：公司行政部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报，并视情况在公司群上进行通报，第三次对责任人给予30元的处罚2、每周评比：环境卫生最优部门奖励30元水果基金一个月两周被评为环境卫生最差部门罚款责任人50元用于公司水果基金检查人：行政部3、行政人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司总经理反馈。
公司卫生管理制度13篇
公司卫生管理制度公司卫生管理制度13篇现如今，制度起到的作用越来越大，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
大家知道制度的格式吗？以下是小编为大家收集的公司卫生管理制度，希望能够帮助到大家。
公司卫生管理制度篇11为保证员工健康及工作场所良好的卫生环境,每天进行清洁工作,包括扫地、拖地、擦抹墙角、清洁卫生死角。
2各场所走道、楼梯及方厅,至少每天清扫三次,并采用湿式扫除以减少灰尘。
3楼梯间必须每天擦拭,保持楼梯间清洁、明亮、整洁。
4经常清洗饮水机,保持饮水清洁。
5洗手间必须随时保持清洁,清洁镜面、化妆台并擦干,清洁脸盆和下面的水管。
6工作场所应保持空气流通。
7保洁员工作间各种物品要摆放整齐。
8清洁工作完成后,将需要检修项目记录并上报。
9严禁向脸盆、便池等下水道内倒固体污物,以保持管道清洁、畅通。
10各工作场所、必须保持清洁,不得堆放垃圾、废物或碎屑,严禁随地吐痰。
11保洁员在整理领导办公室物品时,要轻拿轻放以免损坏。
在整理领导文件时不得随意丢失或涂改文件。
12领导办公室的清洁卫生应做得彻底,清理工作完成后及时关灯并将门锁上;在没有得到办公室主任的许可下,钥匙不得借与他人。
13保洁员要随时向办公室主任提供领导办公室所需物品以便及时补充。
公司卫生管理制度篇21.电脑日常操作:使用电脑要正常开机、关机,保证电脑正常运行,退出所有程序后再关机。
2.电脑日常休息:休息期间如中午、晚上,必须做到人走关机,如上班时间要外出时间超过1小时,要把机器关好。
3.电脑保洁:要保证电脑的清洁,特别是键盘、显示屏更要擦干净,其它部件也要保证两天擦一次,美容时一定要注意不要把水、酒精等洒到机器上,如有此情况,按造成的后果给予全额赔偿。
值日人员每天必须在7:45之前到达,7:55之前把卫生打扫完。
1、地面保持清洁,地面必须拖一遍。
2、书籍、资料、杯子不准乱放,窗台干净,不准乱堆物品。
3、垃圾当天下班后必须清除干净。
公司卫生管理规定（精选16篇）
公司卫生管理规定（精选16篇）公司卫生管理规定篇1为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、制度内容1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
公司卫生管理办法
公司卫生管理办法一、为维护公司员工健康和办公区域环境卫生，加强公司卫生管理，确保办公环境的整洁有序，特制定本办法。
二、卫生区域划分为办公区域和公共区域，具体分工为：1、总经理室由总经办人员负责每日打扫，保洁员每周全方位打扫一次；2、各部门办公区域由本部门人员负责每日打扫；3、公共区域由保洁员负责每日打扫。
三、卫生执行标准（一）各部门办公区域卫生1、办公桌面：整洁干净，物品摆放整齐有序，只允许摆放电脑、书立、笔筒、水杯、花盆，不允许摆放与办公无关的物品。
2、书立：书立中文件夹需要统一高度，若无法统一高度，则需按照由高到低或由低到高的顺序摆放。
3、水杯：及时倾倒杯中剩余的茶叶或者咖啡，保持干净，外观无水渍。
4、花盆：花盆盆体无水渍，无污渍，无浮沉。
5、笔筒：笔筒内放置的物品整齐有序且不宜过多。
6、个人电脑：个人电脑保持摆放整齐，屏幕和主机表面无浮沉，下班后自觉关闭主机电源。
7、椅子、沙发：椅子或者沙发上不要放东西，人离开时要把椅子调正，放回桌洞里面，位于书立正下方。
8、地面：全天保持无纸屑、无水渍、无沙土和其他废弃物。
9、文件柜：文件柜上方及柜面无浮沉，柜顶只允许摆放重量较轻的物品。
10、饮水机、打印机、电话机、保险柜、空调等电器：要求表面无浮沉，无污渍，无堆积物。
11、清洁用具：扫帚、拖布、垃圾桶、抹布等要摆放在合理位置，不可随处乱放。
且所有物品全天保持清洁，垃圾桶每天至少倾倒一次且保持全天无溢出现象。
12、门窗：门、窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘干净整洁。
13、墙面：墙壁干净，无脚印、拐角无蛛网及灰尘。
墙面开关、电源等表面无污渍，无浮沉。
墙面不得张贴各种无关工作的宣传标语、广告纸等。
14、衣架：衣架表面无浮沉，衣物悬挂整齐且不得悬挂太多，以免显得臃肿。
15、宣传栏：宣传栏表面无明显污渍，通知等文件张贴摆放整齐，白板笔，板擦，磁口等摆放整齐有序。
16、窗台：除花盆外，窗台不允许摆放其他物品，窗台台面全天保持无污渍，无泥土，无灰尘。
办公室卫生管理制度办法
办公室卫生管理制度办法办公区域卫生管理制度【1】一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生,收拾文件及物品,保持办公桌及桌面上、个人柜物品干净整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,必需保证时刻干净,离开办公室,椅子推至桌下,物品必需按定置图放置(见附录一、附录二),电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门放开,柜门必需保证能随时打开。
3、天天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自己所戴平安帽,个人物品摆放整齐干净。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护天天由值日人员负责办公区域公共卫生,专业每一位成员有义务予以协作、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,保持空气清爽。
3、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放责任到人,由相关点检员或设备负责人管理,必需保持干净整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必需准时清扫整洁。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及收拾。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四面墙壁及其附属物、装点品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘; 水杯、文件夹、货架、宣扬牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品罗列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。
7、桌椅摆放端正,座套、个人隔断整洁干净。
8、电脑、打印机等设备保养良好,摆放端正,无灰尘、浮土。
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卫生管理办法（暂行）
第一章总则
第一条目的
为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本办法。
第二条适用范围
本办法是对公司办公室、会议室、沙盘室、茶水间、电梯间、走廊、卫生间等区域或物品、设备的清洁卫生工作的管理办法。
第三条公司全体员工均应遵守本办法。
第四条公司综管部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司各部都应按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作；每位员工应当认真对待卫生打扫工作，都应尊重劳动成果，维护办公环境的整洁。
第二章卫生打扫与保洁
第五条各部门卫生打扫区域按卫生区域划分表执行（见附件1）。
第六条卫生打扫工作安排
所有办公室、走廊每天打扫一次；会议室、领导办公室及茶水间每天固定打扫一次，来客走后或会议结束之后需及时打扫。
卫生间实行轮流打扫，每天一次。
闲置办公室及沙盘室每周至少打扫一次。
第七条卫生打扫对象及打扫标准
一、办公室打扫对象及打扫标准
1、办公室打扫对象：门窗（包括窗台、窗帘、玻璃、门及门框）、办公桌椅、烟灰缸、档案柜、书柜、镜子、墙面、地板、水具、办公用品、办公桌摆放物品、电脑及其附属物品、打印机、复印机、传真机、绘图仪、电话、绿植、沙发、茶几、角几、饮水机、衣帽间、垃圾桶、倒茶叶桶、拖把、毛巾、抹布、各类电线等。
2、办公室卫生死角：书柜和档案柜顶部、底部、沙发缝、沙发下地板、办公桌抽屉、办公桌夹台、电源开关、插线板、电脑主机厢、键盘、鼠标、墙角、电线等。
3、办公室卫生打扫标准：
门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；
办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；
桌椅摆放端正，干净整洁；
烟灰缸干净、透亮、无灰尘、无指纹；
档案柜、书柜、镜子上无浮尘、污迹，书柜、档案柜内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，柜顶无乱堆乱放现象；
四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；
地板无污渍、污水、浮土；
水具无茶锈、水垢、干净、透亮、无灰尘、指纹；
办公用品及桌面摆放物品应摆放整齐、有序，无浮尘；
电脑及其附属品、打印机、复印机、传真机、绘图仪、电话等设备保养良好，无灰尘、浮土；
绿植内无杂草、杂物、无黄叶、落叶、烟蒂；
沙发摆放整齐，干净、无浮尘；
茶几、角几干净、无水渍、无浮尘；
饮水机及水壶干净无水渍、浮尘；
衣帽间内物品应摆放整齐，无乱堆乱放现象，应定期整理、打扫，无灰尘、蜘蛛网等；
垃圾桶、倒茶叶桶应每天倾倒，桶壁无水渍、茶锈；
拖把、毛巾、抹布等应标志醒目，每次用完之后应清洗干净、拧干，挂在相对应的标志地；
线路整理：较长的电线应先统一盘起，放置在不影响办公、行走及卫生打扫的地方，再统一用电线捆扎条束紧，擦尘土时请用干抹布；
图纸要卷好，整齐排放在固定位置；
注意：
卫生死角要特别注意打扫，不能每天打扫的可以每周打扫一至二次；
每次客人走之后应及时清洁，时时保持整洁。
二、会议室打扫对象及打扫标准
1、会议室打扫对象：桌、椅、烟灰缸、小角柜、热水器、墙面、地板、投影仪、磁性墙、绿植等。
2、卫生死角：会议桌下地板、投影仪屏幕、窗台、电源开关等。
3、会议室打扫标准同办公室，每次使用结束之后应即刻清扫，保证随时可用。
三、茶水间打扫对象及打扫标准
1、茶水间打扫对象：电视机、冰箱、桌椅、餐边柜、热水器、书柜、微波炉、水池、拖把池、绿植、烟灰缸、饰品摆件、垃圾桶、地板、镜子等。
2、茶水间卫生打扫标准：
电视机表面干净、无灰尘、指印、水渍等。
冰箱内食品、饭盒等应摆放整齐、有序；冰箱内壁应定期清理冰霜，过期食品应及时清理；冰箱表面应无灰尘、指印等；
桌椅及摆放物品干净、整洁、无灰尘、水渍、指印等；
餐边柜：柜子内物品应摆放整齐，定期擦洗，柜子内保持干净、干燥，柜子表面无灰尘、指印、水渍等；
热水器：干净、光亮，无水渍、灰尘、指印；
微波炉：微波炉外表光洁、无灰尘，内壁无油渍、食物残渣；
水池：无水渍、污迹、杂物，无堵塞；
拖把池：干净无灰尘、污迹、水渍、锈迹、杂物，无堵塞；
茶水间其他打扫对象打扫标准同办公室。
3、茶水间客人离开之后及时打扫，保证随时可用。
4、茶水间每月工作日最后一天由当天值班人员负责消毒，消毒部位包括：冰箱、微波炉、洗漱间及各个角落、物品。
消毒液配制：用84消毒液和水按照1：29的比例兑水（半桶水倒入4瓶盖），装入专用喷洒壶，喷洒消毒剂时需戴上专用手套、口罩。
冰箱消毒方法：
（1）切断冰箱电源；
（2）将冰箱内的食物全部取出；
（3）用浸过消毒剂的干净毛巾将冰箱内壁擦拭两遍；
（4）关闭冰箱门，消毒5分钟；
（5）打开冰箱门，异味消失，细菌被杀灭；
（6）透气1分钟，用干净的毛巾擦拭两遍；
（7）消毒完毕，将取出的食物放回冰箱。
微波炉的消毒方法参照冰箱。
其他角落及物品消毒方法：戴上专用手套、口罩，将消毒剂喷洒至各个角落，人离开，将门窗封闭半小时即可。
四、公共卫生间打扫对象及打扫标准
1、公共卫生间打扫对象：地板、墙面、门、女卫生间窗台、卫生间隔段、绿植、水池、水台、垃圾桶、倒茶叶桶、便池、抹布、拖把、拖把池等。
2、卫生死角：倒茶叶桶、垃圾桶等。
3、卫生间打扫标准及使用要求：
（1）公共卫生间需每天进行打扫；
（2）公共卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏，发现者应及时告知综管部维修；
（3）全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地板无积水、痰迹、异味、蝇蛆、烟蒂、污迹等，发现污迹应用去污粉去污；
（4）卫生洁具做到清洁、无水迹、浮尘、头发、锈斑、异味，墙面四角保持干燥，无蛛网、杂物等；
（5）如厕后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃杂物，以免造成管道堵塞；
（6）公共卫生间墙壁上严禁乱写乱画，无灰尘、脚印等；
（7）拖把、抹布等用完应清洗干净，按标志指示晾挂；
（8）公共卫生间每月最后一个工作日由当天值班人员负责消毒，消毒部位包括：水池、拖把池、垃圾桶、倒茶叶桶、便池、地面及其他各个角落，消毒液配制方法和消毒方法同茶水间；
（9）门窗及窗台上无浮尘、蛛网、杂物、乱写乱画乱贴；
（10）洗涮完毕之后，及时关掉水龙头；离开公共卫生间应随手关灯、关门，发现一次未关水、关灯，对当日值日人员罚款20元，由综管部通知财务部在当月工资中扣减。
（11）公共卫生间实行轮流打扫办法，接班人有权对值日人的打扫情况进行检查，如发现没有打扫或打扫不彻底时，可向值日人提出异议，若值日人不接受，可向综管部进行反映，反映一次，对当日值日人员罚款50元，由综管部通知财务部在当月工资中扣减。
卫生间值日安排表见附件2：卫生间值日安排表
五、走廊及电梯间卫生打扫对象及打扫标准
1、打扫对象：公司形象墙、宣传板、白板、垃圾筒、地板、墙面、绿植、电梯间内等
2、打扫标准及要求：打扫对象需每天进行打扫，要求无灰尘、浮土、杂物、乱涂乱画等。
公司形象墙：水晶字上无灰尘，不锈钢面上无手印、水渍，玻璃面上无灰尘、手印、污渍；
宣传板：玻璃透亮、无灰尘、指印等；
白板：干净，无灰尘、指印、乱写乱画等；
垃圾筒至少每周清扫两次，并保持外观整洁；
绿植间无杂草、杂物、落叶、黄叶、烟蒂等；
电梯间内干净整洁，无杂物、水渍、烟蒂等。
六、绘图仪、仪器、设备打扫要求
绘图仪：无灰尘，无蛛网，每次用完之后应将防尘罩盖上。
其它仪器、设备：表面无灰尘，每天下班后关闭电源，电源线等应按要求整理好，并放置在不影响办公、行走及卫生打扫的地方。
第三章卫生检查与考核
第八条综管部为公司卫生的检查与考核单位。
第九条综管部每星期组织一次全公司范围的卫生大扫除，并对各卫生区域卫生进行一次全面大检查，月内随时抽查各卫生区域的打扫情况。
第十条卫生打扫情况将纳入各部门的季度及年度考核。
第四章附则
第十一条卫生清洁用品由综管部统一购买并配发。
第十二条本办法由综管部负责解释。
第十三条本办法自颁布之日起实施。
附件1：《卫生区域划分表》
附件2：《卫生间值日安排表》
二〇一四年一月十五日
说明：走廊及电梯间的垃圾筒每周至少清理两次，闲置办公室每周至少打扫一次。