加强国有企业党建工作与构建社会主义和谐社会的关系

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发挥“四个作用”,加强和改进国有企业党建工作

改进国有企业党建工作
集中制的优势，形成共识，党委会或党政联
１是协调各方利益关系，．提升企业凝聚力的内在要求。发挥好 “ 四个作用 ” 有利
（）一发挥党组织的政治核心作用
席会议应进行集体研究，出意见和建议。提１从制度上保证国有企业党组织的决策时，．进入董事会、经理层的党委成员要
提高要职责，是党组织发挥政治核心作用的基乏有效途径，对企业领导人特别是主要负会责任。发挥国有企业的政治优势，本途径。一是明确企业党组织参与决策的构建和谐企业、增强责人的监管不到位；有的企业领导班子和企业的经营管理能力、企业的核心竞争力，党的执政能力在国内容。企业党组织对涉及企业改革发展全是领导人员的能力素质不够强，在适应科学局的重大决策、重要人事任免，以及涉及职发展上还有较大差距；的企业党务工作有企业的重要体现。国有企业中的各级党有工群众切身利益的重大问题等，认真研究者选拔难、心难、安后继乏人；的企业基组织是党的执政活动的具体组织者和实施有提其作用发挥的如何，直接关系到党的执讨论，出意见建议。二是提高党组织参层党组织设置不到位，活动不正常，不能有者，效发挥作用。
于企业改革发展，党建工作缺乏活力；有的小康社会和构建社会主义和谐社会的重要问题。３善参与企业重大问题决策机制。．完在推进中国特色社会主义伟大事业企业党组织不能充分发挥政治核心作用，力量，政参与重大问题决策、行使党管干部职能缺中肩负着重大的经济责任、治责任和社参与重大问题决策是国有企业党组织的重

浅谈国有企业如何构建和谐企业

浅谈国有企业如何构建和谐企业浅谈国有企业如何构建和谐企业张鉴构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新，是我们党对中国特色社会主义事业总体布局认识的深化和拓展，是我们党对人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律的科学把握，是我们党抓住重要战略机遇期，实现全面建设小康社会的必然要求，是巩固党的执政基础，实现党的执政使命，提高党的执政能力的必然要求。

党的十六届四中全会提出，构建社会主义“和谐社会”；党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，道出了全国人民的共同心声，时下，构建社会主义“和谐社会”已成为时代的主旋律。

一、国有企业构建“和谐企业”的重要意义“和”者，人人有饭吃，和睦也，有和衷共济之意；“谐”者，人人能说话，相合也，有协调顺和之意。

“和谐企业”，简单地说就是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。

它应该具有“依法治企、科学发展，公平协调、团结有序，诚信合作、安全效益，美化环境、服务社会”的基本特征，其核心是通过促进企业内外“和谐”，达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一，最终实现企业可持续协调发展。

对国有企业来讲，作为国家经济的重要组成部分，构建“和谐企业”，对其参与构建社会主义“和谐社会”、深化改革与加快发展都具有十分重要的意义。

一是构建“和谐企业”是国有企业参与构建社会主义“和谐社会”的应有之义。

“和谐社会”是由“和谐家庭”、“和谐学校”、“和谐社区”以及“和谐企业”等众多“和谐细胞”组成的。

因此，要构建社会主义“和谐社会”，必须从构建这些“和谐细胞”入手。

作为对社会发展做出积极贡献的国有企业，构建“和谐企业”不仅是构建社会主义“和谐社会”的重要内容，更是构建社会主义“和谐社会”的有力保障。

二是构建“和谐企业”是国有企业发展的必然要求。

长期以来，在传统的企业管理模式下，一些企业内曾经出现过党群、干群关系紧张；职工之间彼此猜忌，团队意识淡薄，等等“不和谐”现象和问题。

新时期企业党建工作的思考

新时期企业党建工作的思考摘要企业党建工作是党的思想政治工作与企业具体实际相结合的产物，新时期加强企业党建工作是实现企业改革发展的迫切要求，也是构建社会主义和谐社会的现实需要。

然而，目前企业党建工作中存在着企业对党建工作的重视程度不够、党务工作者的素质能力有待进一步提高、部分党员的先锋模范作用发挥不理想、企业党建工作方式比较单一等方面的问题。

针对上述问题，我们可以采取逐步提高思想观念、加强党建工作队伍建设、加强党员的教育管理工作、丰富企业党建工作形式等措施。

关键词新时期企业党建党建工作企业党建工作企业党的基层组织是党执政的组织基础，是其它一切工作的“生命线”。

企业党建工作是党的思想政治工作与企业具体实际相结合的产物，企业的发展离不开党建工作的指导与支持，也可以说，党建工作的成效直接关系到企业的发展方向以及发展状况。

随着社会政治和经济体制改革的不断推进和深化，面对新形势、新任务，企业党建工作面临着许多新情况、新机遇、新挑战。

如何进一步加强和改进企业党建工作，开创党建工作的美好未来是一项亟待研究解决的重要课题。

笔者结合自己多年的工作实际，就企业党建工作谈一谈自己的粗浅认识。

一、新时期企业党建工作的重要性（一）加强企业党建工作是实现企业改革发展的迫切要求加强企业党的建设，可以充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，有利于企业准确把握党和国家的方针政策、法律法规，保证决策、规划的正确性；有利于企业与上级的沟通交流，协调与各方面的关系；有利于职工合法权益的维护，增强凝聚力，形成利益共同体，更好地巩固和扩大党的群众基础。

加强和改进企业党建工作，是坚持党对企业政治领导和巩固社会主义制度的重要保证，是促进企业改革和建立现代企业制度的迫切需要，是积极践行科学发展观的需要，必将推动企业经济的健康、可持续发展。

（二）加强企业党建工作是构建社会主义和谐社会的现实需要构建社会主义和谐社会是加强党的执政能力建设的重要任务，也是巩固党的执政地位的战略措施。

加强基层党建构建和谐企业

加强基层党建构建和谐企业摘要：社会主义和谐社会的构建是全党和全国人民的共同心愿，是全国五十六个民族在中国共产党领导下实现中华民族的伟大复兴、共同建成小康社会、早日实现伟大的“中国梦”的必然要求，这是历史的选择，是人民赋予的重托，是伟大的中国共产党全心全意为人民服务的崇高宗旨的具体体现。

在社会主义和谐社会的构建中，企业党建工作必然要发挥出重要作用，而且这种作用具有不可替代性。

因为，企业是社会的主导力量，是全面建成小康社会的生力军，是构建社会主义和谐社会的重要物质基础。

所以，加强企业党建工作，就是加强党对企业的领导，就是加强企业的政治力量，就是加强企业广大党员干部的政治信念，使企业的党建工作紧紧地围绕党的方针、政策开展，更好地落实党的大政方针，为社会主义社会的繁荣富强、为早日建成全面的小康社会、为共同构建中国共产党领导下的社会主义和谐社会做出应有的贡献。

中关键词：社会主义和谐社会；企业党建工作；时代背景；关系；意义一、构建社会主义和谐社会的时代背景在我国社会主义市场经济飞速发展的新世纪里，各种各样的复杂的社会问题也随之不断的出现了，这是历史发展的必然规律，是任何一个国家在经济建设中都不容回避的现实。

在以往几十年的计划经济时期，我国的经济建设走了很多的弯路，历史以不可争辩的惨痛教训告诉我们，市场经济在国民经济建设中发挥着决定性的作用。

但是不容忽视的是，几十年计划经济体制遗留下来的一系列问题却不是短时间内能够彻底的得到解决和根除的。

与此同时，再加上在改革开放、打开国门的过程中，许多过去我们不曾了解的外来文化和思想也在我国空前的活跃起来。

这样一来，我国当前所面临的社会问题就变得越发的复杂和严峻，因此，构建一个和谐稳定的社会主义社会、更好的为经济建设服务，成为了全党和全国人民共同期盼的目标。

正是在这个特殊的历史时期，党和国家领导人高瞻远瞩，举目千里，不失时机的为我们制定了构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图。

二、新形势下，企业党建工作与构建社会主义和谐社会的关系如何在新形势下找准企业党建工作在构建社会主义和谐社会中所面临的新情况和新问题，如何妥善的把握好两者之间的一衣带水的关系，进一步探索国有企业党建工作的有力措施，为构建社会主义和谐社会贡献力量，并在构建和谐社会的实践中实现企业自身的发展壮大，显然是企业和广大群众共同关心的重要问题。

加强企业党建工作促进和谐社会建设

作者：李春虹
作者机构：哈尔滨平房物业供热有限责任公司
出版物刊名：学理论
页码： 30-31页
主题词：和谐社会建设企业党建工作构建社会主义和谐社会中国特色社会主义事业人与自然和谐相处全面建设小康社会企业党组织党组织工作
摘要：构建民主法治、公平正义、诚实友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，也是对新时期党的建设工作提出的新要求。

作为党建工作的基层组织——企业党组织，在凝聚人心、推动发展、促进和谐方面具有十分重要的作用。

如何适应构建社会主义和谐社会的要求，进一步加强和创新国有企业党组织工作，为构建和谐社会贡献力量、提供组织保证，是当前和今后一个时期国企党组织面临的一个新课题。

在国企加强思想政治工作是构建和谐企业和谐社会的关键

在国企加强思想政治工作是构建和谐企业和谐社会的关键构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新，是我们党对中国特色社会主义事业总体布局认识的深化和拓展，是我们党对人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律的科学把握，是我们党抓住重要战略机遇期，实现全面建成小康社会的必然要求，是巩固党的执政基础，实现党的执政使命，提高党的执政能力的必然要求。

构建和谐社会与构建和谐企业相辅相成。

和谐的社会环境需要企业作为基础，企业发展需要和谐的社会环境。

社会主义和谐社会是在我们党的领导下，全体人民共同建设，共同享有的社会。

整体的和谐不能离开个体的和谐而存在。

作为社会经济的组成细胞，企业的和谐对和谐社会的构建有着微观基础的作用。

在国有企业中要充分利用党的思想政治工作优势，以人为本，以尊重人、理解人、关心人、激励人为出发点，协调企业内部关系，把思想政治工作从做意识形态的工作转变和运用到经济工作中来，使企业员工队伍中暂时出现的不和谐因素转变为发展因素，使职工在头脑里树立爱祖国、爱他人、爱集体、爱家庭、爱自然、爱环境的思想，个个都成为明是非、识美丑、有理想、有道德、有文化、有纪律的四有职工；使企业形成和谐发展的好环境；使我们的事业能按十八大确定的目标稳步前进。

当今的社会经济成分多元化、经济利益多样化，天天冲击、改变着员工的思想和生活方式。

个人主义、自由主义、拜金主义和利己主义在企业时有发生。

对社会的期望和社会的满足之間存在的反差，容易使一些员工在思想上走进小胡同，我们必须高度重视，抓住这些新的情况，运用我党思想政治工作的优势，加大思想政治工作的力度，在企业中开展大量的思想政治工作，对广大员工进行教育。

因为思想政治工作研究的对象是人，都是以人为本的科学，都是做人的工作，都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为出发点，都强调协调好企业内部关系，都是重视培养人的意识和提高人的思想道德素质，都把最大限度地调动员工积极性作为自己的重要任务，思想政治工作都是做意识形态的工作，都是为经济基础服务的。

论加强企业党建工作促进企业和谐发展

论加强企业党建工作促进企业和谐发展摘要：企业是社会的细胞，因此，构建和谐企业也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是落实科学发展观、实施党中央重大战略决策的重要实践。

在新形势下，如何加强国有企业党的建设工作，发挥企业党组织的政治核心作用，促进企业持续快速稳定健康发展，努力构建和谐企业，成为当前国有企业党组织在企业改革和发展过程中的重大课题。

本文从政治保证、思想保障、经济基础、组织条件、文化建设等方面加强企业党的建设，促进企业和谐发展。

关键词：企业党建和谐发展一、加强企业党的建设，发挥党组织的政治核心作用，为企业和谐发展提供强有力的政治保证国有企业掌握着国家的经济命脉，是党的阶级基础和社会主义政权的阶级基础，肩负着社会主义物质文明和精神文明建设的双重责任。

随着国有企业产权制度改革力度的不断加大，企业党组织的地位和作用发生了很大变化。

但无论企业如何改革改制，坚持国有企业的政治属性不能有丝毫削弱，这是由党的执政地位和国有企业的性质所决定的，是一个重大的原则问题。

如果企业党组织不能发挥政治核心作用，那么，不但党会因为脱离自己的阶级基础而失去先进性，而且企业的职工群众也会因为失去“政治核心”和“主心骨”而丧失主人翁地位，我们党的执政地位则会因为失去阶级基础和经济基础而动摇。

因此，必须加强国有企业党的建设，通过发挥党组织的政治核心作用，为企业的和谐发展和做好各项工作提供强有力的政治保证。

坚持党对国有企业的政治领导，通过企业党组织参与企业重大问题的决策，保证决策的民主化、科学化，减少失误，促进国有企业资产的保值增值；通过企业党组织卓有成效的思想政治工作，调动职工群众的积极性、创造性，使其发挥工人阶级的主人翁作用；通过党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用来确保企业各项任务的完成；通过党组织的主导、引导、领导作用，确保党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，确保企业改革改制的社会主义方向，确保企业合法经营和健康成长，确保企业广大职工的基本利益。

加强和改进党建工作努力构建和谐企业

加强和改进党建工作努力构建和谐企业谢斌湖南有色新田岭钨业有限公司【摘要】本文分析了新形势下党建工作面临的新形势、新变化，并就加强和改进党建工作，构建和谐企业提出了一些见解。

【关键词】党建工作国有企业改进随着国有企业的不断发展与变革，企业党建工作面临许多新情况、新问题，我们必须以继往开来、实事求是的改革精神全面加强和改进企业党建工作，才能把党组织建设成为企业改革、发展、和谐的坚强政治核心和战斗堡垒。

一、坚持党委的政治核心地位不动摇坚持党委在国企的政治核心地位不动摇是党领导国民经济的重要体现，是国有企业性质的根本要求，是构建和谐企业的必要保障。

无论经济体制、社会结构、利益格局、思想观念如何变化，我们都要始终坚持党在国有企业的政治核心地位，偏离这一原则，国企的任何改革都是违背企业社会属性的。

因此，在企业改革发展的过程中，我们要与时俱进地加强和改进党建工作，确保党委在国有企业中的政治核心地位不动摇。

首先，要着力完善党委在国有企业发挥政治核心作用的体制机制。

制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性，企业党组织要高度重视制度建设。

随着中国经济和全球经济逐步接轨，国有企业在深入推进改革的过程中，开始参照西方现代的企业管理制度，建立了股东会、董事会、监事会等领导机构，这与原来存在的党委会、职工代表大会和工会领导机构在很大程度上产生职能重叠和冲突的现象，也就是大家所熟悉的“新三会”和“老三会”之间的矛盾。

笔者认为，完善公司治理结构，是国有企业改革的方向，但是应立足于中国的国情，正确处理两者之间的关系，建立符合中国特色的现代国有企业制度。

在这方面湖南有色新田岭钨业有限公司有值得借鉴的经验。

该公司不仅按照《公司法》的规定以及建立现代企业制度的原则，建立了股东会、董事会、监事会和经理层，而且组建了党委会、职工代表大会和工会等确保企业国有性质的领导机构，然后依据“党组织融入企业治理结构，党建工作融入企业发展”的原则，将党组织纳入公司治理结构，党委与董事会高度融合，党组织通过董事会发挥企业重大事项的决策作用，不仅形成了“职责明确、运转协调、互相制衡”的科学管理体制机制，而且保证了党组织的政治领导地位。

浅谈加强党的建设与构建和谐企业的关系

浅谈加强党的建设与构建和谐企业的关系党的十六大从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，提出了构建社会主义和谐社会的重大任务。

企业作为社会的基本细胞，对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。

如何构建和谐企业，如何使作为社会基本细胞的企业保持和谐，是摆在我们面前的一项新课题。

要构建和谐企业，必须加强党的领导，重视基层党组织的建设。

标签：加强；党的建设；和谐企业新中新集团1999年成立党委，现有党员105人，设有7个党支部。

在14年的实践中，集团党委根据企业自身特点，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化成推动企业和谐发展的现实驱动力，使集团的经济效益、政治效益及社会效益得到明显提升，集团劳动关系和谐顺畅。

1 党组织的政治核心地位，为和谐企业建设提供了组织保障建设和谐企业如果没有统一的认识，很难在实际工作中达成共识并有效推动。

基层党组织作为企业的政治核心，在思想认识领域的高度前瞻性、集体决策中的核心地位，为和谐企业建设提供了组织保障。

1.1 引领政治方向，深刻认识构建和谐企业的重要意义。

集团党委成立后，始终把贯彻党的路线、方针、政策，引导监督企业依法经营，教育员工坚定走中国特色社会主义道路作为党建工作的重要内容。

日常工作中，我们通过宣传板报、《新中新战报》、观看电教宣传片、专题讲座、外出参观等形式，及时把党的声音传达到党员和干部职工中，使大家对党的重大决策有更深入地了解。

党的十六大提出构建社会主义和谐社会的重大任务后，党委通过组织党委委员、党政干部的学习，使大家统一了思想，全面把握构建和谐社会的深刻内涵。

深化了对构建和谐企业重要意义的认识，进一步增强了构建和谐企业的责任感和使命感。

1.2 参与集体决策，把构建“和谐企业”列入企业发展的一项长期任务。

参与企业决策是党组织政治核心地位的外在表现。

在集团内，无论是重大政策的出台、重大战略目标的制定、重大管理方式的转变，只要是关系到企业经营的重大举措，都会听取党委的意见。

浅论国有企业与构建和谐社会的关系

浅论国有企业与构建和谐社会的关系发表时间：2019-04-28T15:29:08.657Z 来源：《基层建设》2019年第6期作者：王春红[导读]胜利农场中央提出构建社会主义和谐社会的战略任务，就是要求我们全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展观，用改革和发展的手段妥善解决改革进程中出现的各种新问题、新矛盾，努力构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。

结合当前国有企业现状，尤其是中央管理的国有企业的情况和问题，我认为在构建社会主义和谐社会实践中应做到四个结合：一、构建和谐社会与加快企业发展相结合加快国有企业发展，首先要求国有企业始终坚持以经济建设为中心，通过改革改制，建立现代企业制度，积极参与市场和国际竞争，在市场经济的环境中不断增强核心竞争力和可持续盈利的能力，不断做大做强做优，始终成为构建社会主义和谐社会的重要物质基础。

其次要求国有企业树立和落实科学发展观，通过体制创新、技术创新、管理创新，逐步从高耗资源、污染环境的粗放型经济增长方式转变到资源节约型的循环经济增长方式上来。

国有企业经济增长方式的转变，其落脚点就是率先大力发展循环经济。

要大力推进节能降耗，提高资源利用效率，减少自然资源的消耗；全面推行清洁生产，从生产过程中的源头减少污染物的产生；加强资源综合利用，最大限度地利用各种废弃物和再生资源，减少废弃物的最终处置量。

使国有企业始终成为构建社会主义和谐社会的重要技术基础。

二、构建和谐社会与维护企业员工利益相结合国有企业在其发展壮大，做大做强的过程中，有赖于最大限度地调动和发挥广大员工的积极性、责任感和创造力。

这集中体现在爱岗敬业、消除浪费、技术革新、清洁生产、持续改进、创造价值等方面，体现在“严、细、实、恒”的管理理念上。

这些都是企业长盛不衰，持续发展的重要保证。

广大员工的积极性和创造力靠什么来调动，靠什么来保持？除了有大家认同的企业价值观和加强理想信念教育外，一个很核心的因素是，按照效率优先、兼顾公平的分配原则构建企业新的薪酬制度。

构建社会主义和谐社会必须加强党建工作

谐社会的根本保证；其次要认识到构建社会主义和谐社会的原则和任务是搞好新时期党建工作的
基础；第三，要不断完善和创新构建和谐社会中党建的实现途径。
关键词：社会主义和谐社会；机关；党建工作
中图分类号：Ｄ６２
文献标识码：Ａ
是搞好党建工作的基础
个社会理想，也是包括中国共产党在内的马克思
主义政党的不懈追求。党的十六届六中全会的一个
重大亮点就是明确了构建社会主义和谐社会在中国特色社会主义事业总体布局中的地位，把构建社会
崭新内容和实现途径。
一
、
加强党建工作是构建社会主义和谐社会的
根本保证
建设，充分发挥党的领导核心作用，加强执政能力
建设和先进性建设，做到立党为公，执政为民，是
构建社会主义和谐社会的基础和前提。
务，提出了把我国建设成为富强民主文明和谐的社
会主义现代化国家而奋斗的战略目标，这样就对领
［收稿日］２０ｌ２期０６一０— ５［作者简介］赵凯（９３）１５一，男，１８年毕业于山西大学省委党校大学班，中共山西省委党校省直分校副校长、教授。９２
距，合理分配；扩大就业，覆盖保障；转变作风，公共服务；提高素质，和谐关系；政治创新，激发活力；规范秩序，社会管理；节约资源，搞好生

加强和改进党的建设工作推动国有企业和谐建设

思想教胄
加强和改进党的建设工作推动国有企业和谐建设
郭华（中国中铁隧道股份有限公司河南新乡４３０５００）
摘要：推动国有企业的和谐建设是构建和谐社会的一个重要基础。加强和改进党的建设是推动国有企业和谐建设的客观要求。加强和改进党的建设工作，在构建和谐国有企业中有着重要的推动作用。加强领导班子建设、提高基层党组织的凝聚力和战斗力以及始终坚持以人为本，是党的建设工作在推动国有企业和谐建设中发挥作用的有力保障。关键词：国有企业管理党建工作和谐建设推动国有企业的和谐建设是构建和谐社会的一个重要基础，是国有企业自身发展的需要，体现了广大职工群众的根本利益和共同愿望。党建工作作为党的国有企业工作的核心和重点，它所具有的独特功能和优势，并在企业的改革、发展和稳定的历史进程中起着举足轻重的作用。因此，加强和改进党的建设工作，在构建和谐国有企业中有着强大的推动作用。
第三，发挥党建工作的维稳作用，为构建和谐企业，促进企
其次，构建和谐国有企业，对党建工作内容提出了新要求。
做好新时期的党建工作，是一项长期艰巨的就必须注意更新内容，善于运用新思想和新精神来教育、说服、感化和激励广大职工群众。在指导思想上要为构建和谐国有企业提供理论支持；在价值取向上为构建和谐国有企业提供以人为本理念，促进和谐氛围形成；增强职工的时代意识，提高职工的政治思想觉悟。在工作着力点上理顺情绪，化解矛盾，提高士气，振奋精神，弘扬正义，鼓励创新，激发活力，提倡关爱，和谐相处。总的来说，企业的党建工作要围绕企业的生产经营活动，随着形势的变化，不断注入新时代的内容，拓展新的服务领

在构建和谐社会中发挥国企的优势

在构建和谐社会中发挥国企的优势国有企业作为社会中的一个重要群体，在构建和谐社会中理所当然负有重大的责任和义务。

那么，国企在营造人与人、人与社会、人与自然和谐发展，构建和谐社会中如何发挥作用？近年来，广州远洋船员管理公司结合实际，对此作了一些积极的探索和思考。

坚持科学发展观，树立全面、健康、协调发展思想市场经济条件下，国企的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，而构建和谐社会也同样离不开国企发挥的积极作用。

国企要自觉运用科学的发展观，抓住有利机遇，将企业建设成和谐的大家庭，并使之最终成为创造社会主义和谐社会的重要力量。

一是坚持科学发展观，用和谐理念统领国企发展。

构建和谐企业，实现国企持续发展，要求我们必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，开拓创新，加快发展，提高经济效益，促进国企的保值增值，为构建和谐企业提供强有力的物质保证。

用和谐的理念统领国企，国企才能前进，才有可能持续发展。

二是坚持以人为本，做到真诚关心员工，落实和谐理念。

坚持以人为本，是科学发展观的本质和核心。

员工是企业的主体，是企业的主人，是建设和谐企业的基本力量。

真诚关心员工才能使员工全身心地投入构筑和谐企业的宏伟工程，才能真正体现以人为本。

真诚关心员工，当前要着重做好以下两方面的工作：一方面要在生活上关心照顾。

不仅要继承过去那种雪中送炭式的扶贫帮困，对年老体弱、因病不能工作、家庭经济困难的员工，给予定期困难补助，经常上门慰问，给予更多的关心和照顾。

同时倡导橄榄型式的关心，帮助员工完善社会养老保险、社会医疗、失业保险，加大福利投入，保证员工保障性收入分配到位，使大多数员工都能享受到企业发展的成果。

另一方面要在思想和工作上关心帮助。

通过各种现代化的通信手段，及时为分散在世界各地的船员提供精神食粮，满足他们的精神需要。

三是坚持团队精神，用和谐理念协调好企业内部各种矛盾和利益关系。

建设和谐企业，人是根本，和是关键。

只有心齐、气顺、劲足，企业才能发展。

开展企业党建思想工作构建和谐企业

开展企业党建思想工作构建和谐企业摘要：为营造良好的工作环境，稳步推进党建工作，让职工参与企业管理，依托各种载体和加强思想政治工作者素质。

关键词：党建思想企业工作当前，随着国有企业改革发展，企业党建思想政治工作出现了一些新情况、新特点。

如何立足企业实际，加强和改进党建思想政治工作，是党务工作者责无旁贷的职责。

一、加强企业党建思想工作的意义在当代，党建思想工作已经成为企业发展的一个重要项目，企业党建思想工作具有它的意义。

1巩固党的执政地位的高度，充分认识到企业党建和思想政治工作的重要性。

要求企业正确的贯彻执行党的路线方针政策，必须不断加强改制企业党建和思想政治工作，体现党的领导地位，坚持党建思想的建设，保证企业的正常发展，保证监督党的路线、方针、政策的正确贯彻执行，并做到党建和思想政治工作宣传，提高工作人员的学习积极性。

2贯彻科学发展观的高度，认识企业党建和思想政治工作的必要性。

经济体制的变化，企业用工和员工的构成复杂多样，加强企业党建思想工作，以科学发展观为指导统领工作，纠正员工思想上存在的不正确观念问题，把科学发展观融入到生产经营中，促使员工转变思想观念。

3从建设和谐社会的高度，充分认识改制企业党建和思想政治工作的迫切性。

思想政治工作的出发点与落脚点是提高企业内部人员的工作素质，完善思想工作管理，协调各种关系，凝聚人心，调动员工的工作积极性，做好自身的工作。

只有加强企业党建思想工作，才能在市场经济的大潮中开拓发展，做大做强，在保住自身的市场发展地位的同时，使企业不断地往上攀登。

二、开展企业党建思想工作党建思想文化工作要注意引导职工群众树立正确的人生观和价值观，进一步弘扬新时期胜利精神、充分发挥党政工团的优势，采取多种形式开展形势任务教育，激发队伍始终保持高昂的士气，用健康的、向上的主流意识统一职工思想，增强职工群众顾全大局的责任意识和明辨是非的能力。

扎实开展形势任务教育。

通过发挥中心组学习、网络、简报、宣传提纲等平台的作用，加强职工创新意识、安全意识、节约意识的培养，传播先进文化，弘扬真善美，为群众提供更多更好的精神食粮，为构建和谐企业培育合格主体。

加强国有企业党建工作,构建社会主义和谐社会

加强国有企业党建工作，构建社会主义和谐社会构建社会主义和谐社会，这是党建工作的出发点和落脚点。

在新形势下，国有企业党建工作面临诸多新问题新挑战，如何抓住企业党建工作发展大好契机，如何整合优化党建工作资源，构建社会主义和谐社会，这是摆在国有企业面前的新课题。

一、加强国有企业党建工作，建立和谐社会新秩序国有企业加强党建工作，不仅是企业改革的需要，也是时代发展的迫切诉求。

国有企业改革不只是要进行体制的转换，也是一次利益的调整。

国有企业改制之后，国企的资产结构、人员流动等方面都会面临新的变化。

特别是人员安排关系到国企所有人的切身利益，如果处置不当，就会引发社会矛盾，给和谐社会建设带来负面影响。

因此，企业党建工作要积极面对新课题新挑战，加强党对国有企业的政治领导，充分依靠党员群众，发挥组织领导作用，调动职工积极性，解决群众关心的新问题，为群众排忧解难。

这对建立和谐社会新秩序有重要意义。

二、构建和谐社会实践体系，促进国有企业党建设国有企业加强党建工作，这是企业政治生活的大事，任何时候都不能削弱。

国有企业有自己的实际情况，党建工作也有自身的特点，只有将党建工作和企业发展紧密结合起来，才能为建设和谐社会创造更多契合点。

1.理顺党员组织关系，整建国有企业党组织国有企业改制，党员干部队伍有一定变化。

党建工作首先要理顺党员的组织关系。

按照中组部《关于在深化国有企业改革中党组织设置和领导等有关问题的通知》和《关于实施关闭、破产国有企业加强党的工作的意见》的要求，对国有企业党组织进行适时调整，特别是对人员流动出现的党员组织隶属关系问题，要进行细致调查，及时接转下岗、解除劳动关系和退休党员的组织关系。

要让每一个党员，岗位可以调整，但党员在组织中不掉队不下岗，使每个国有企业党员都紧紧团结在企业党组织为核心的集体中，为构建社会主义和谐社会奠定基础。

2.打造过硬领导班子，发挥党组织核心作用国有企业党组织是企业的灵魂，党员干部队伍始终都是企业的中间力量，无论在什么时期，无论面临什么样的困难，党组织都是企业可以信赖和依靠的坚强后盾。

论加强国有企业的党建工作

论加强国有企业的党建工作作者：曹卫来源：《现代企业文化·理论版》2011年第07期近年来，国有企业党组织把党建工作与企业生产经营管理紧密结合起来，促进了党建工作的新提高。

但是在一些企业内也出现了一些问题，使得党建工作没能很好地推进企业的良性发展。

为贯彻落实党中央在十七大对全面推进党的建设的总体部署，国有企业的党建工作需要在以下几个方面积极应对，大胆创新，方能取得显著成绩。

发挥党组织在企业的政治核心作用，全面提升企业软实力国有企业要始终把党建工作放在首位，建立健全职责明确，上下联动的党建工作长效机制，充分发挥党组织在企业中的创造力、战斗力、凝聚力和影响力。

坚持改革立企，夯实发展基础；坚持科技兴企，增强发展能力；坚持人才强企，提升发展后劲；坚持党建固企，确保发展稳定，紧紧围绕以经济建设为中心，构建效益型、品牌型、和谐型、创新型的国有企业，为实现国有企业的各项任务起到保驾护航的作用。

国有企业的党建工作必须与企业特性紧密关联。

现代先进企业越来越注重企业软实力建设，实践证明软实力建设确实很好地起到了企业实力倍增器的作用，说到底软实力建设根本点其实也在于统一员工思想、增强企业凝聚力。

企业软实力的建设具有很强的地区和民族特性，更多的需要依靠企业自身文化环境的提升和培养，是无法成功复制的。

作为我国唯一的执政党，国有企业的党组织所独有的政治优势、自上而下完备的机构组织体系加上分布于每个环节优秀的党员队伍，其号召力和战斗力都是任何组织无法望其项背的。

所以国有企业党建工作根本出发点应该在于全面提升企业软实力，发挥党务工作在国有企业中润滑剂作用，使企业正常运转凝聚而不固化、飞速而不发散，切实体现出党组织在国有企业中政治核心地位作用。

发挥党组织在企业的参与决策作用，建立民主监管机制加强党建工作，保证党的方针政策和国家的法律法规在企业的贯彻执行，确保国有资产保值增值；加强企业基层党组织执政能力建设，担负起党和国家赋予企业的政治责任、经济责任和社会责任，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；全面贯彻党中央国务院关于国有企业改革发展的部署和要求，围绕安全生产、改革发展稳定工作中的难点问题，组织广大党员干部职工为推进企业中心任务目标的实现贡献智慧和力量，充分发挥国有企业基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的三大作用。

发挥国有企业作用构建和谐社会

发挥国有企业作用构建和谐社会作者：郝剑峰来源：《现代企业文化·综合版》2010年第11期党的十六届四中全会提出我国构建社会主义和谐社会的重大历史任务。

这是我们党在新的形势下提高党的执政能力、贯彻科学发展观，更好地推进我国经济社会发展的战略举措。

在构建和谐社会的进程中，国有企业要带头顺应大势，追求和谐利益，促进科学发展，推进企业成长壮大。

深入认识和谐。

和谐利益是国有企业的根本利益追逐利润是企业的天职，但国有企业作为国家直接调控经济、弥补市场缺陷一种特殊企业组织形式，承载着更多的社会责任和期望，理应有着与私企、外企不同的利益观和价值取向。

特殊环境决定了国有企业的特殊地位。

在我国以公有制为主体、多种经济成分共同发展的社会主义经济结构中，国有企业作为公有制经济形式的代表，是国家战略性产业和高技术产业发展的支柱力量，体现了我国国家战略产业的核心技术水平和产业国际竞争力；是实现重要民族产业崛起的主力军，是形成具有国际竞争力的民族产业的有效载体；是国民经济和国家安全的重要控制者，是政府可以掌握的应付突发事件和重大经济风险的战略组织。

特殊地位决定了国有企业的特殊作用。

正是由于国有企业所处的特殊地位，在经济发展和社会生活中发挥了不可替代的作用。

在经济上，长期以来，为国民经济的繁荣和社会的发展进步做出了巨大贡献。

在政治上，是我国公有制经济形式的代表，对于发展先进生产力，提升综合国力，巩固党的执政地位起到了决定性的作用。

在社会发展进程中，国有企业一方面创造了社会物质财富，另一方面也创造了大量的精神财富，是推进先进生产力的代表，先进文化建设的重要力量。

特殊作用决定了国有企业的特殊利益观。

长期以来，特别是改革开放20年，国有企业在发挥特殊作用的同时，逐步形成了与国家、与社会、与员工的和谐关系，也逐步形成了自身特有的和谐利益观和价值取向。

共享利润，共同发展，是企业与国家的和谐。

共享资源，良性互动，是企业与社会的和谐。

国有企业党建工作对构建和谐企业的作用

一、开展党建工作应与企业中心工作相结合为企业发展提供强有力政治保障
国有企业开展党建工作要做到“凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有章可循，凡事按章考核”的相关机制，要通过夯实基础管理工作，落实相关责任，强化执行力度，控制设备事故、环保事故、安全事故，提升团队管理能力和现场风险管控水平。
国有企业开展党建工作要进一步统一思想，提高党员干部的政治站位，使党员干部在思想和行动上与党中央决策部署协调一致。要在牢固树立“一盘棋”思想的前提下，全力以赴抓好企业中心工作，精准稳妥促安全生产，为实现全年经济发展目标和企业长远发展规划做出应有贡献。
国有企业要以创新效能建设机制作为基层党支部创建标准，深入践行“三严三实、忠诚干净担当”，切实改进党员思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。党建工作要结合党支部工作特点，以服务一线基层、服务中心大局，服务职工群众为目标，创新形式和载体，提高党员干部工作效能，使党建工作成为助推企业和谐发展的“压仓石”。
国有企业的党员干部要时刻以共产党员标准来严格要求自己，做事不声张，勤勉工作，要有心系群众的高尚情操和无私奉献的创新精神，要不断追求人生理想，践行入党誓言，要始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，只有树立与时俱进的思想，才会不断提高自己的思想觉悟，从而真正实践党的全心全意为人民服务的宗旨。
三、以新发展理念推进国有企业转型升级让党建工作融入企业建设战略布局
国有企业要从原来坚持的问题导向转变为国家政策需求导向，超前研究布局，提升技术型企业核心竞争力，来有力支撑国有企业建设国际化发展战略。党支部要求每名党员要热爱本职，勇于担当，主动作为，带动职工群众共同增强主人翁意识。
国有企业要结合本单位实际，围绕企业重点工作，不断推动基层党建工作任务落实落细落到位。特别针对企业中存在形式主义、官僚主义问题反复性、顽固性的特点，紧盯新动向、新表现，全面检视、靶向治疗，切实为基层减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实。

大力加强改制企业党组织建设不断提高构建社会主义和谐社会的能力_心得体会

大力加强改制企业党组织建设不断提高构建社会主义和谐社会的能力本文是关于心得体会的大力加强改制企业党组织建设不断提高构建社会主义和谐社会的能力，感谢您的阅读！在党的十六届六中全会上，胡锦涛总书记对全党全国提出了构建社会主义和谐社会的要求，这在我们加快建设全面小康社会、社会贫富差距拉大、各类社会经济矛盾凸现的时刻显得非常及时，非常必要。

这对于我们解决许多社会不稳定因素和深层次矛盾，尽量减少社会主义现代化建设全局的影响，加快推进改革开放的速度，具有十分重要和积极的意义。

因此，把建设社会主义和谐社会的奋斗目标摆在当前十分突出和紧要的位置，对于加快建成全面小康社会的步伐，创造一个稳定、安全、快速发展的社会环境也同样具有十分重要的意义。

针对我们**市的地方情况特点，深入研究我市在构建社会主义和谐社会的特点规律，对于我们更好地理清思路，正确制定建设和谐**的措施办法，同样也具有十分重要的现实作用和指导作用。

在加快建设和谐社会的进程中，涉及到方方面面的因素很多，是一项全面的、庞大的、复杂的系统工程。

但归根结底有一条十分重要的因素，那就是如何充分发挥好各基层党组织的作用，直接关系到和谐社会建设的质量和速度，下面我们结合**市改制企业党建工作的现状，就如何大力加强改制企业党组织建设，提高构建社会主义和谐社会的能力谈几点看法：一、当前我市改制企业党组织建设的现状。

１、总体情况。

截止2006年6月30日止，市属261户企业完成改革任务，其中，160户企业完成了改制任务，101户企业实施了破产关闭，共涉及职工70025人,涉及资产总额133.49亿元。

当前改制企业总体来说，绝大部分改制企业发展势头良好，相当部分的改制企业发展势头强劲，据有关统计，改制企业的工业总量和产值分别占到全市工业总产值的近３０％。

职工总数也是一支数量庞大的队伍，由于改制企业的前身基本上都是国有企业为主，因此，企业基本上都有比较健全的党组织。

在企业改制过程中包括改制之后，企业党组织发挥在企业改制、落实上级政策、职工稳定工作、思想政治工作、生产经营等方面发挥了巨大的作用，绝大部分改制企业能有今天这样的良好发展局面，改制党组织的作用功不可没，绝大多数改制企业党组织从总体来说是发挥了重要作用。