政治理论学习讲话材料：做践行企业核心价值观的表率
践行企业精神演讲稿 弘扬企业文化演讲稿
践行企业精神演讲稿弘扬企业文化演讲稿我还想到了一位现代企业家，海尔集团总裁张瑞敏。
他有一句至理名言，他说：“一个企业要永久经营，首先要得到社会的承认、用户的承认，企业对用户真诚到永远，才有用户、社会对企业的回报，才能保证企业向前发展”。
张瑞敏正是树立了这样的经营理念，“真诚到永远”这句广告词，才能成为人们对海尔产品的由衷赞美。
小编为大家整理了践行企业精神演讲稿，欢迎大家阅读。
践行企业精神演讲稿篇一各位领导、各位来宾：你们好!如果，今天我在这里说，地球上没有一种物质像盐那样如此普遍，也没有一种物质像盐那样与人类的生产、生活息息相关，我想，你一定和我一样有同感。
自古以来，盐在人们的心目中便具有近乎神圣的地位。
在远古，拥有它，是一种特权的象征，缺少它，就是对生存的威胁;为了它，有多少人揭竿而起，又有多少联盟竞相建立;是它，点燃了多次革命和战争的导火线。
它的魅力，超过了黄金，更超过了石油。
现在，盐——这种小小的晶体，家家户户离不了它，顿顿餐饮少不了它。
有一句话说得好：“走遍天下，家好;吃尽滋味，盐好”。
盐，不仅是生活中的不可缺少的调味品，而且还是创造财富的源泉和生产原料。
生产、生活离不了盐，我也与盐结下了不解之缘。
一辈子与盐打交道是我慎重的选择，能成为盐业战线的普通一员是我的荣幸。
我为我们的行业而骄傲，因为它肩负着神圣的、光荣的历史重任。
那么我要问，对于一个盐业分公司，我们的责任是什么?我们如何来完成我们肩负的历史史命?请听我们的誓言：“食盐加碘，消除碘缺乏病提高人民健康水平”，是我们盐业工作者义不容辞的责任;“让人民吃上放心盐”是我们盐业工作者的庄严承诺;“诚信经营，优质服务”是我们新津分公司的经营理念。
当今世界，信息时代，市场经济，人们期盼诚信，呼唤诚信，珍视诚信。
诚信是中华民族的传统美德，诚信是市场经济的基本原则。
我们不会忘记：孔子谆谆教诲弟子“人而无信，不知其可也”;唐代大诗人卢照龄在描写明礼诚信的美好人格时留下了“若有人兮天一方，忠为衣兮信为裳”的佳句。
企业如何践行社会主义核心价值观
企业如何践行社会主义核心价值观随着我国国家治理现代化的推进，社会主义核心价值观作为新时代的主旋律，已成为我国企业界推进“价值共享、共赢”的理念的基础性原则之一。
企业如何贯彻落实社会主义核心价值观，是当前企业发展不可或缺的重要议题。
一、明确社会主义核心价值观核心理念，加强人才引导“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”是社会主义核心价值观的基本要素，在企业中，明确社会主义核心价值观核心理念，加强人才引导，注重用人所长，发挥人才的作用，使员工在企业中有更多的施展空间，而且有助于夯实社会主义核心价值观在企业中的落地和执行，激发员工的自我认同感和使命感。
二、树立企业社会责任意识企业作为社会的重要组成部分，应该具有强烈的社会责任感，追求高质量的发展不仅要创造经济效益，还要关注社会责任。
这方面，企业首先应该明确自身社会责任，积极参与社会公益事业，帮助解决和缓解社会热点难点问题，推动社会进步和和谐。
例如，企业可以为贫困地区捐赠资金和物资，为农村义务教育捐赠校园建设或者通过各种形式的社会公益活动来回馈社会。
三、在企业文化建设中贯彻落实社会主义核心价值观企业文化是企业的与众不同之处，企业对于社会主义核心价值观的贯彻落实也必须从企业文化的制定、宣传、实践等多个方面入手。
企业需要将社会主义核心价值观与企业文化紧密结合，制定贴近企业发展的企业文化，将价值观的实践贯穿企业的日常运营中。
而通过丰富多彩的方式，如架搭主旋律，举行知识分享、书法比赛、文艺活动、劳动竞赛等活动，让员工进一步加深对价值观的理解和接受，为企业营造积极、向上、团结、奋斗与创新的企业氛围。
四、推动工作环境优化，加强职工权益保障企业也应在工作条件和环境上推动优化，改善职工的劳动环境、加强职工权益保障。
同时，建立完善人文关怀制度，包括网上问答、实现心理咨询、组织员工走进福利院、孤儿院等公益活动，为职工提供全面贴心的服务。
这些做法可以提高员工的幸福感和获得感，增强员工的归属感，从而更好地促进社会主义核心价值观在企业中的延伸和落地。
企业员工践行核心价值观演讲稿
企业员工践行核心价值观演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家一起分享我对企业员工践行核心价值观的理解和体悟。
作为企业员工，我们每个人都知道企业的核心价值观对于一个企业来说有着至关重要的作用。
它不仅仅是企业的理念和道德准则，更是企业文化的精髓和灵魂。
企业员工践行核心价值观，就是要秉承和贯彻企业的核心价值观，将它融入到自己的工作和生活中去。
首先，企业员工践行核心价值观意味着要具备正确的价值观念。
这包括对企业使命和愿景的认同，对公正正直和诚信守信的坚守，对团队协作和共赢的认同，对员工发展和创新创造的支持等。
只有具备正确的价值观念，我们才能够在工作中不忘初心、牢记使命，更好地为企业的发展贡献力量。
其次，企业员工践行核心价值观需要我们具备高度的责任心和担当精神。
作为企业员工，我们不仅仅是企业的一份子，更是企业使命的实践者和推动者。
我们要时刻将企业利益放在首位，主动承担起责任，勇于面对问题和困难，坚持不懈地努力工作，为企业的发展贡献自己的一份力量。
第三，企业员工践行核心价值观需要我们具备良好的职业操守和道德品质。
职业操守是指在工作中遵守职业道德和职业规范，诚实守信，遵纪守法，做到光明磊落。
道德品质是指在工作和生活中做一个有道德的人，以诚实守信、友善宽容、正直有责任心的态度面对人和事。
只有具备良好的职业操守和道德品质，我们才能够成为企业的好员工，得到他人的尊重和信任。
最后，企业员工践行核心价值观需要我们具备积极上进和团队合作的精神。
作为员工，我们要不断提升自己的素养和能力，学习新知识，掌握新技能，保持对工作的热情和执着。
同时，我们还要主动与他人合作，形成团结协作的工作氛围，共同努力，实现个人目标和企业目标的双赢。
亲爱的同事们，企业员工践行核心价值观是我们共同的责任和使命。
在今后的工作和生活中，让我们紧紧围绕企业的使命和核心价值观，牢记我们的身份和责任，践行好企业的核心价值观，创造更加美好的明天。
增强四个意识,坚定四个自信推动企业高质量发展研讨材料
增强四个意识,坚定四个自信推动企业高质量发展研讨材料增强四个意识，坚定四个自信，是习近平总书记在党的十九届四中全会上提出的重要指示，对于推动企业高质量发展具有重要的指导意义。
下面是一份研讨材料，介绍如何增强四个意识，坚定四个自信，推动企业高质量发展。
一、增强四个意识1. 政治意识：坚持党的领导，增强政治敏锐性和洞察力，紧密团结在党的周围，坚决贯彻执行党的决策部署。
在企业经营管理中，要始终把政治意识放在首位，切实增强政治家劲头，注重抓好党的各项方针政策的学习和贯彻落实。
2.大局意识：树立企业家精神，增强家国情怀，把个人理想与国家发展、民族复兴紧密联系起来，自觉服从国家和社会利益，不断提高公司的整体竞争力和影响力。
3.核心意识：增强核心价值观念，坚守企业的核心价值观，积极践行社会主义核心价值观，做到崇尚实业、追求创新、重创效益、贡献社会，树立起企业自身的核心竞争力。
4.看齐意识：始终与党中央保持高度一致，自觉践行习近平总书记的重要讲话精神，做到学思践悟、知行合一。
在企业管理中要坚持党管干部原则，增强党性观念，加强组织建设，为企业发展提供坚强有力的组织保障。
二、坚定四个自信1.道路自信：坚持中国特色社会主义道路，相信中国特色社会主义具有广阔的前景和巨大的发展潜力，相信中国特色社会主义制度能够不断推动社会进步和经济发展。
2.理论自信：学习马克思主义基本原理，坚定对中国特色社会主义理论的自信，深入研究马克思主义理论，使之成为指导企业经营发展的思想武器。
3.制度自信：深化改革，坚持和完善中国特色社会主义制度，相信中国特色社会主义制度能够有效调动企业发展活力和创造力，为企业提供有力保障。
4.文化自信：坚持中国特色社会主义文化，弘扬社会主义核心价值观，注重培养企业的文化自信，使企业文化更好地融入中国特色社会主义核心价值观，推动企业高质量发展。
三、推动企业高质量发展1.注重企业创新能力的提升，加强科技创新，加大对研发的投入，形成自主知识产权，提高企业的核心竞争力和市场影响力。
企业严守政治规矩和政治纪律的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：今天，我作为企业的代表，站在这里向大家传达一个重要的讯息——企业严守政治规矩和政治纪律。
政治规矩和政治纪律是企业发展的重要基础，也是企业履行社会责任的重要保障。
本文将从以下几个方面来阐述企业严守政治规矩和政治纪律的重要性和必要性。
一、政治规矩和政治纪律对企业发展的重要意义1. 维护国家政治稳定。
作为国家经济的重要组成部分，企业必须严守政治规矩和政治纪律，不得从事危害国家政治安全的活动，确保企业的发展与国家的长治久安相一致。
2. 营造公平竞争的市场环境。
企业严守政治规矩和政治纪律，不得利用政治关系谋取不正当的竞争优势，从而营造公平竞争的市场环境，促进市场经济的健康发展。
3. 提升企业形象和信誉。
企业严守政治规矩和政治纪律，不仅符合法律法规的要求，更能提升企业的社会形象和信誉，获得政府和社会各界的认可和支持。
二、企业严守政治规矩和政治纪律的具体做法1. 坚决贯彻执行国家的政治方针和政策。
企业要积极响应国家的政治号召，密切关注国家政策的变化，及时调整企业经营策略，确保企业的发展与国家政策相一致。
2. 加强政治教育和政治引导。
企业要加强员工的思想政治工作，提升员工的政治觉悟和政治素养，树立正确的世界观、人生观和价值观，使员工自觉遵守政治规矩和政治纪律。
3. 建立健全的公司治理结构。
企业要建立健全的公司治理结构，加强内部监督和管理，确保企业的决策和行为符合国家的政治规矩和政治纪律。
三、引导广大员工自觉严守政治规矩和政治纪律1. 加强宣传教育，提升员工的政治素养。
企业要通过多种形式进行政治宣传教育，提升员工的政治素养和政治觉悟，引导员工自觉严守政治规矩和政治纪律。
2. 建立健全的激励和约束机制。
企业要建立健全的激励机制和约束机制，对遵守政治规矩和政治纪律的员工给予适当的奖励和表彰，对违反政治规矩和政治纪律的员工给予相应的处罚和教育，形成良好的员工行为导向。
3. 营造和谐的企业文化氛围。
企业在工作中如何践行社会主义核心价值观
企业在工作中如何践行社会主义核心价值观第一篇：企业在工作中如何践行社会主义核心价值观涓流成海积土成山——努力在工作中践行社会主义核心价值观***有限公司 ***各位领导、各位同事：我是**公司的***，今天我的发言题目是《涓流成海、积土成山——努力在工作中践行社会主义核心价值观》。
党的十八大报告提出了由24个字组成的社会主义核心价值观。
分别从国家、社会、个人三个层面做了阐述。
社会主义核心价值观是实现中华民族伟大复兴中国梦的精神引领，是全党全国各族人民的共同价值追求。
企业要践行社会主义核心价值观，就是要使其成为整个企业的普遍价值准则，成为企业员工的价值实践，才能使核心价值观的建设收到实效。
一、领会社会主义核心价值观的深刻内涵，营造积极、健康、向上的企业人文环境近年来，**公司坚持把社会主义核心价值体系融入思想政治工作、企业文化和队伍建设之中，大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的**精神。
通过以岗位为平台开展“爱岗位、爱企业、爱国家”为主题的岗位实践活动；在员工中开展以“讲诚信、尚友善、知感恩”为主题的思想道德教育实践活动；走进社区、走进服务单位、走进慈善福利机构看望孤寡老人、孤儿回报社会等志愿者、献爱心活动，让公司每一名员工切实从企业回报社会中深刻领悟社会主义核心价值观的重要内涵，营造积极、健康、向上的企业人文环境。
公司以年度总结表彰会、职工代表大会为载体，积极营造“**是一家、公司发展靠大家”的管理氛围，让广大职工参与到公司重大决策部署事项当中，为公司发展建言、献策；以帮扶困难职工、慰问生病员工为纽带，弘扬“一方有难八方支援”的传统中华美德，使广大职工从心灵深处体会到公司的温暖和同事间的友谊；以职工运动会、职工文艺汇演为平台，为职工提供了展现自身风采、增强身体素质、提高自身修为的广阔舞台，增强了广大职工的认同度、归属感，提高了公司的凝聚力和向心力，有力促进了公司的安全生产和经营发展，诠释了社会主义核心价值观“民主、文明、和谐、友善”的深刻内涵。
国有企业理论学习中心组专题学习研讨发言材料
国有企业理论学习中心组专题学习研讨发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸能够在这次国有企业理论学习中心组专题学习研讨中发言。
通过这段时间的深入学习，我深受启发，也有了一些思考和体会。
国有企业作为国民经济的重要支柱，在推动经济发展、保障民生、维护国家安全等方面发挥着至关重要的作用。
在新时代背景下，国有企业面临着诸多机遇和挑战，加强理论学习对于我们把握发展方向、提高管理水平、增强创新能力具有极其重要的意义。
在学习过程中，我深刻认识到国有企业必须始终坚持党的领导。
党的领导是国有企业的独特优势，是国有企业做强做优做大的根本保证。
我们要坚决贯彻落实党中央的决策部署，把党的路线方针政策贯穿于企业发展的全过程，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。
只有在党的坚强领导下，国有企业才能更好地履行社会责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
同时，国有企业要积极适应市场变化，不断深化改革。
当前，市场竞争日益激烈，技术创新日新月异。
国有企业必须以市场为导向，加快推进体制机制改革，优化资源配置，提高生产效率和经济效益。
要建立健全现代企业制度，完善法人治理结构，激发企业内部活力和创造力。
加强科技创新，加大研发投入，培养和引进高端人才，提高企业核心竞争力，在市场竞争中立于不败之地。
此外，国有企业还要注重加强风险管理。
在复杂多变的经济环境中，企业面临着各种风险，如市场风险、财务风险、法律风险等。
我们要建立健全风险管理体系，加强风险预警和评估，制定有效的风险应对措施，确保企业稳健经营。
同时，要加强内部监督和审计，规范企业经营行为，防止国有资产流失。
在人才培养方面，国有企业也肩负着重要使命。
人才是企业发展的第一资源，我们要高度重视人才队伍建设，培养造就一支高素质的干部职工队伍。
加强人才培养和引进，建立科学合理的人才选拔任用机制，为人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
通过激励机制，充分调动员工的积极性和创造性，让人才在企业中发挥最大的价值。
有关践行核心价值观的演讲稿（精选15篇）
有关践行核心价值观的演讲稿（精选15篇）有关践行核心价值观的演讲稿（精选15篇）演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在学习、工作生活中，需要使用演讲稿的场合越来越多，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编为大家整理的有关践行核心价值观的演讲稿（精选15篇），希望能够帮助到大家。
践行核心价值观的演讲稿篇1尊敬的各位领导：大家好！今天我要演讲的题目是《践行社会主义核心价值观实现自我人生价值》。
在这芬芳馥郁的季节，我们共同畅谈培育和践行社会主义核心价值观，她犹如飘扬的旗帜，指引着我们实现人生价值的方向。
社会主义核心价值观把国家、社会和公民三方面的核心价值融为一体，彰显了社会主义本质，展现了人生价值与国家、社会利益的共通性和一致性。
作为社会个体的我们只有躬身践行社会主义价值准则，才能让社会主义核心价值观深深植入我们的心田，化作我们行动的指南。
爱国，位卑未敢忘忧国！爱国——这是中华民族几千年传承的精髓，“天下兴亡，匹夫有责”她激励多少中华儿女奋发图强；“捐躯赴国难，视死忽如归”她引多少英雄在国家危难关头慷慨就义；“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”她鞭策着多少仁人志士舍身报国！中国核潜艇之父黄旭华，为研制核潜艇，抛家舍业，隐姓埋名，扎根小海岛，用算盘和计算尺演算成千上万数据，以总设计师身份亲自下水作深潜实验。
30多年的心甘沉默做砥柱，一朝换来世界瞩目中国核潜艇事业。
他化满腔热情为实际行动，实现了人生价值，爱国也不再仅仅是一句简单的誓言。
敬业，蜡炬成灰泪始干！现代著名学者、教育家谢觉哉先生说：“要爱自己所从事的事业。
”雷锋在他的日记中写到：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”谢觉哉先生和雷锋用他的亲身经历告诉我们一个朴素的道理：无论从事什么样的工作，都要热爱自己的工作，虽然是螺丝钉，也要擎起万斤重量；虽然是铺路石，也要推动新时代不断前进，发挥最大的能力，体现最大人生价值。
如何立足岗位做到践行政治忠诚发言稿
如何立足岗位做到践行政治忠诚发言稿尊敬的领导、各位同事：今天我非常荣幸能够在这里发表一篇关于立足岗位做到践行政治忠诚的发言稿。
作为一名普通的员工，我深知自己的力量虽然微不足道，但只要我们每个人都能够立足岗位，尽职尽责地做好每一项工作，就一定能够汇聚起磅礴的力量，共同推动公司的发展壮大。
因此，我想结合自身的经历和感悟，谈谈如何立足岗位做到践行政治忠诚。
一、坚定理想信念，提高政治素质作为企业的一名员工，我们要时刻保持清醒头脑，坚定理想信念，不断提高自身的政治素质。
首先，要加强理论学习。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
其次，要强化党性锻炼。
通过参加组织生活会、主题教育等方式，认真开展批评与自我批评，找出自身存在的问题和差距，切实加以改进和提高。
最后，要始终保持对党和人民事业的忠诚。
始终牢记自己的职责使命，积极投身到各项工作中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
二、勇于担当作为，履行好职责使命作为企业的一名员工，我们要勇于担当作为，履行好职责使命。
首先，要积极主动地完成本职工作。
在工作中要做到认真负责、精益求精，确保每一个环节都得到有效落实。
其次，要敢于直面问题、解决问题。
面对工作中的困难和挑战时，要敢于迎难而上、攻坚克难，以实际行动彰显责任担当。
最后，要注重团队协作。
发扬集体主义精神，加强沟通协调配合，形成合力推动工作顺利开展。
三、严格遵守纪律规矩，树立良好形象作为企业的一名员工，我们要严格遵守纪律规矩，树立良好的形象。
首先，要自觉遵守法律法规和规章制度。
做到令行禁止、遵纪守法，不触犯法律红线。
其次，要自觉维护企业的形象和声誉。
做到言行举止得体、服务态度热情周到、工作作风严谨务实为企业的形象增光添彩。
最后要自觉接受监督。
做到坦诚接受各方面的监督意见和建议及时整改纠正存在的问题和不足之处不断改进和提高自身的工作水平和服务质量为企业的发展壮大做出更大的贡献！总之立足岗位做到践行政治忠诚需要我们从坚定理想信念提高政治素质勇于担当作为等方面入手努力成为一名优秀的员工为公司的发展壮大贡献自己的力量！谢谢大家！。
企业树标杆 做表率宣传稿件
企业树标杆做表率宣传稿件
企业树标杆，做表率
在竞争激烈的市场环境中，我们深知只有不断提升自身实力，才能在市场中立于不败之地。
为此，我们企业始终坚持树标杆、做表率，为行业的健康发展贡献力量。
一、追求卓越品质
我们深知品质是企业的生命线。
因此，我们始终坚持对产品质量的严格把控，确保每一项产品都符合甚至超越客户的期望。
我们采用先进的生产工艺和严格的质量管理体系，确保产品在性能、耐用性和安全性等方面达到行业领先水平。
二、创新驱动发展
创新是企业发展的不竭动力。
我们不断加大研发投入，引进先进技术，推动产品升级换代。
同时，我们鼓励员工发挥创新精神，提出改进意见和建议，让企业在创新中不断前进。
三、诚信经营之道
诚信是企业的立身之本。
我们始终坚守诚信经营的原则，与客户、供应商建立长期稳定的合作关系。
我们信守承诺，保证交货期和售后服务，让客户感受到我们的诚信与可靠。
四、回馈社会关爱
作为企业公民，我们深知承担社会责任的重要性。
我们积极参与公益事业，支持教育事业和扶贫项目，为社会的发展贡献一份力量。
同时，我们还倡导绿色发展理念，推动企业与环境的和谐共生。
总结：
在未来的发展道路上，我们将继续秉承树标杆、做表率的理念，不断提升自身实力。
我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的企业将迎来更加美好的明天！。
践行公司价值观担当怎么写
践行公司价值观担当企业核心价值观是为实现使命而提炼出来并予以倡导的，指导公司员工共同行为的永恒的准则。
它是一种深藏在员工心中的东西，决定、影响着公司员工的行为，并通过公司员工日复一日的行为而表现出来；核心价值观也是用以判断公司行为和员工个体行为正确与否的根本原则，它表明了我们要提倡什么、反对什么。
所有的企业组织都应当有自己的价值观。
我们国鑫核心价值观：贵德、尊道、重才、尚新。
这要求我们每一个国鑫人要努力做一个道德高尚的人，一个善于探索、把握和运用客观规律的人，一个不仅自身成才而且能够帮助同事成才的人，一个高度重视创新并努力追求创新、实现创新的人。
我个人认为贵德是核心价值观的基础，没有“德”其他将无从谈起。
“德”的本意就是恪守道德规范者的“操守”、“品行”。
古语就有“上善若水，厚德载物”，意思是说多做好事、善事日积月累就象滴水汇成江河湖海而升华为高尚的品德，具有高尚品德的人就会受到人们的拥戴，恪守道德准则的团体就会与时俱进，健康发展。
现如今“厚德”已经成为北京精神内容之一。
一个人置身社会如果道德品质败坏是不能在社会上立足的。
人品好的人，会得到大家的尊重和信任，乐于与其交往，会建立起良好的人际关系。
同样，一个企业在经营中如果企业的“人品”好的话，也能得到广大消费者的认可与信任，从而乐于对其产品进行消费。
企业的信誉如何，决定了企业“人品”的好坏，假如企业虽然产品质量很好，但总是大讲空话、假话，承诺不能得到很好的兑现，信誉不好，也就使其信任度降低，消费者会逐渐放弃对其产品的消费。
因此诚信经营，重合同守信用就成为企业经营必须遵循的法则。
这几年在钢材市场销售中多次见到不讲诚信，欺瞒消费者的。
有用小厂的钢材冒充大厂的货，或者普通材质冒充低合金材质，从中牟取高额利润。
有人劝我们也这样做，都被我们一一回绝了。
我们认为虽然这样可以短期获得较高利润，但丢掉了自己的信誉，最终必将丢掉整个市场，等待她的必将是面临倒闭的结局。
企业核心价值观演讲（3篇）
企业核心价值观演讲尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同探讨我们企业的核心价值观。
作为企业的一员，每个人都是核心价值观的传承者和践行者，也是推动企业创新、发展的重要力量。
因此，我们有责任理解和认同企业的核心价值观，并将其贯彻到工作中的方方面面。
首先，我想重申我们企业的核心价值观是什么。
我们企业奉行的核心价值观是“卓越、创新、责任、团队合作”。
这四个词汇不仅仅是一句口号，更是我们企业文化的灵魂和核心所在。
让我们一起深入探讨一下每个词汇的内涵和重要性。
首先，卓越是我们企业的追求目标。
卓越意味着我们在各个方面都要力求做到最好。
无论是产品质量、服务水平还是企业形象，我们都要向卓越迈进。
只有不断追求卓越，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，创新是我们企业的生命线。
创新能够为我们带来持续的竞争优势，使我们在市场中引领潮流。
我们要鼓励员工提出创新的想法和方法，并且提供必要的资源和支持。
无论是产品创新、技术创新还是管理创新，我们都要以创新为驱动，不断开拓新的领域，追求更好的表现。
第三，责任是我们企业的行为准则。
作为企业的一员，我们要对自己的工作负责，对客户负责，对企业负责。
我们要以高度的责任心对待每一项工作，积极主动地解决问题，确保工作的顺利进行。
同时，我们还要积极参与公益事业，履行社会责任，为社会发展做出贡献。
最后，团队合作是我们取得成功的关键。
团队合作能够汇聚众人之力，充分发挥每个人的优势和潜力。
我们倡导开放、包容、互助的工作氛围，搭建良好的沟通平台，鼓励员工之间的交流和合作。
只有团结一致、共同努力，我们才能应对市场的变化，赢得更多的机会。
亲爱的同事们，我们的核心价值观不仅仅是一句口号，更是我们行动的指南。
通过坚守核心价值观，我们不仅能够提升个人能力和职业素养，也能够推动企业的发展。
我们每个人都要做到以下几点：首先，要树立正确的价值观念。
每个人都要深入理解和认同企业的核心价值观，将其融入自己的工作和生活中。
走在前作表率大讨论发言稿
走在前作表率大讨论发言稿
尊敬的各位领导和各位嘉宾，大家好！
作为一名企业家，不仅要有经济眼光和管理能力，更重要的是要有社会责任感和使命感。
今天，在这里和大家分享一个企业如何成为一个表率，传递正能量。
首先，作为企业，我们应该注重社会责任，贯彻落实社会主义核心价值观，摒弃不正当竞争和损人利己的行为。
我们应该始终坚持“诚实守信、尊重知识、创新发展、贡献社会”的经营理念，积极为促进社会和谐稳定贡献力量。
其次，我们要注重企业文化建设，打造健康向上的企业氛围。
通过举办文化活动、组织员工互动等，增强员工的荣誉感和归属感，激发员工的创造力和工作热情，为企业的健康发展提供有力的人才保障。
此外，我们也应该注重环保事业，积极推行绿色低碳的企业发展模式，减少对环境的负面影响。
这不仅能够更好地保护我们的家园，也能为企业创造一个更好的社会形象和商业价值。
最后，作为一名企业家，我们也应该不断提升自己的素质。
通过不断学习和拓展视野，掌握前沿的管理思想和技术手段，将企业引向更加广阔的发展空间，不断创造经济效益和社会价值的双赢局面。
总之，作为企业家，不仅要有个人的成功和财富追求，更要有
对社会发展和民生福祉的关注和参与。
只有这样，才能够成为社会的表率，为经济发展和社会进步做出更多贡献。
谢谢大家！。
企业思政课讲课稿范文精选
企业思政课讲课稿范文精选尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里给大家讲授企业思政课程。
企业思政课是培养员工良好思想道德素质的重要途径，也是企业发展的内在要求。
在这个快速变革和高度竞争的时代，企业需要具备正确的价值观和道德观来引领发展，这也是我们进行企业思政教育的初衷。
首先，我想和大家探讨的是企业的社会责任。
作为一家企业，我们不仅要追求利润最大化，还要承担起社会责任。
社会责任不仅仅是在面对社会问题时给予一定的回馈，更要从根本上构建合理的企业模式和经营理念。
我们要关注员工权益、环境保护、社会公益等方面，积极推动可持续发展，为社会做出贡献。
其次，我想与大家分享的是企业的核心价值观和文化建设。
企业的核心价值观是企业生存和发展的灵魂，是企业在市场竞争中立足和发展的重要依据。
通过建立正确的核心价值观，我们能够凝聚员工的共识和力量，形成积极向上的企业文化，为企业的良性发展提供保障。
此外，我还想和大家谈谈个人职业发展与团队合作的关系。
在现代企业中，个人职业发展与团队合作是相互依存的。
无论是个人的技能提升还是综合素质的提高，都需要在团队中实践。
我们要注重团队合作，发挥团队的智慧和力量，共同实现个人和企业的共同目标。
最后，我想和大家讨论如何培养员工的创新意识和创业精神。
在当前快速变革和创新的时代背景下，企业需要具备创新能力才能立于不败之地。
作为一家企业，我们应该为员工提供良好的创新环境和平台，鼓励他们大胆尝试、勇于创新，同时也要注重培养他们的创业精神，让员工具备自主创业的能力。
通过以上几点内容的分享，我希望大家能够对企业思政课的重要性有所了解，并能够将学到的理念与思想融入到日常工作和生活中。
只有在正确的价值观和道德观的引领下，我们才能够共同努力，实现个人与企业的共同发展。
谢谢大家！。
公司中层提高政治站位,严守政治规矩增强政治纪律发言稿
公司中层提高政治站位,严守政治规矩增强政治纪律发
言稿
尊敬的各位领导、同事们：
今天，我想和大家分享一些关于公司中层提高政治站位、严守政治规矩、增强政治纪律的看法。
作为一名公司中层，我们肩负着重要的责任和使命。
我们不仅需要具备出色的业务能力和专业素养，还需要具备高度的政治站位和政治觉悟，始终保持清醒的头脑和坚定的政治立场。
只有这样，我们才能更好地履行职责，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我们需要提高政治站位。
作为公司中层，我们必须始终站在公司的角度思考问题，始终把公司的利益放在首位。
只有这样，我们才能更好地履行职责，为公司的发展贡献自己的力量。
其次，我们需要严守政治规矩。
政治规矩是我们党的生命线，是我们党最重要的政治优势。
作为公司中层，我们必须始终遵守政治规矩，严格遵守党的纪律和规定。
只有这样，我们才能更好地履行职责，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我们需要增强政治纪律。
政治纪律是我们党的根本性纪律，是我们党最重要的制度性保障。
作为公司中层，我们必须始终遵守政治纪律，严格遵守党的纪律和规定。
只有这样，我们才能更好地履行职责，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，提高政治站位、严守政治规矩、增强政治纪律是我们公司中层必须具备的素质和能力。
只有具备这些素质和能力，我们才能更好地履行职责，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们一起努力，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
学思践悟,践行企业核心价值观
学思践悟,践行企业核心价值观
作为一名员工，践行企业核心价值观是我们应尽的责任和义务。
只有真正理解和践行企业核心价值观，我们才能与企业保持良好的互动关系，以更好地服务于企业和客户。
要学思践悟企业核心价值观，就需要深入理解价值观的内涵和理念。
通过参与培训和学习，我们可以更好地理解企业的核心价值观，同时树立正确的工作态度和价值观念。
我们需要了解和认同企业所倡导的价值观，包括团队合作、诚信守信、客户至上等等。
只有内化了这些价值观，我们才能践行在日常工作中。
要践行企业核心价值观，就需要在行动中体现和贯彻。
在工作中，我们要始终以价值观为指导，不断提高自己的工作质量和效率。
我们要积极与团队合作，相互支持和协作，共同实现团队目标。
诚信守信也是我们必须要做到的，无论是对待客户、同事还是合作伙伴，我们都要保持诚实和守信的原则。
客户至上是我们工作的指导思想，我们要为客户提供优质的服务，真正做到以客户为中心。
要做到真正践行企业核心价值观，还需要不断反思和自我检视。
在工作中，我们要时常反思自己的行为和思考，看是否与企业的核心价值观相一致。
只有不断反思和提高，我们才能更好地践行企业的核心价值观。
学思践悟,践行企业核心价值观是我们每个员工所应该遵守的原则。
通过深入理解价值观、在行动中体现和不断反思自己，我们才能真正成为企业核心价值观的践行者，为企业的发展做出积极的贡献。
集团总经理在学习践行核心价值观活动上的讲话
集团总经理在学习践行核心价值观活动上的讲话各位领导，各位同仁们大家好，很高兴我们能在一年一度的师德集训中和大家共同探讨《如何提高教学质量》这一话题，相信很多老师在实际教学中积累了很多好的提高教学质量的方法和途径。
在这里，我也把我在日常教学中的对提高教学质量的一些想法、做法和大家交流一下，同时希望大家能给我提出宝贵的意见和建议，我将虚心接收。
我在任教的几年里，教学取得了一定的成绩，今年所教的五年级数学在全区抽考中平均分荣获第一名，三年级数学平圴分达到了90.6分，现在就谈一下我如何进行教学工作的。
尊敬的董事长、王总、各位高管大家好！我今天和大家分享xx事业追求矢志不移的强国梦想弘扬社会主义核心价值观xx的春天来了，神州万里涌动着改革的春潮。
党的十八届三中全会闭幕以来，短短三个多月时间，我们集团和全国一样，在董事长和专家团队的带领下，各省区各运营中心各指挥部门迅速掀起学习贯彻全会精神的热潮，全体高管满怀信心投身改革实践，全面深化改革的大幕正在徐徐拉开。
国家转型期，xx事业的发展，全面创富的核心价值，最需要的是共识的凝聚、雷厉风行精神的引领。
穿越历史的三峡，靠什么蓄积奋发向上、崇德向善的强大力量？又该如何坚定道路自信、理论自信、制度自信？学习领会，凝聚共识——通过我们一年来的广泛宣传和深入发展xx 运营管理发展模式已深入人心国家倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，凝练概括了国家的价值目标、社会的价值取向和公民的价值准则，是社会主义核心价值观的基本内容。
把握大局，上下联动——通过我们集团的两个百日行动和董事长的动员启发我们改革步伐坚定有力神州百年，沧海横流。
如果说有什么理想能够始终将亿万中国人凝聚在一起，那就是建设现代国家、实现民族复兴。
正因如此，党的十八大报告将“倡导富强、民主、文明、和谐”，作为我们国家的价值目标，并将之置于“积极培育和践行社会主义核心价值观”的首要层面。
国有企业如何讲政治领导发言材料两份
国有企业如何讲政治领导发言材料两份国有企业如何讲政治领导发言材料【篇一】作为马克思主义政党，旗帜鲜明讲政治历来是我们党最突出的特点和优点。
如果不讲政治，必将会给党和国家带来灾难性后果，前苏联亡党亡国就是例子。
不讲政治的企业通常是做不大的,脱离党的领导，把讲政治与企业发展对立起来，最终的结局只能是走向灭亡。
对于领导干部而言，讲政治同样是第一位的要求。
任务越是繁重，条件越是艰苦，越是要讲政治。
讲政治必须做到以下五点：第一点：讲政治必须提高政治站位。
国有企业是国民经济的支柱，是国家的命脉。
作为党领导下的国有企业，讲政治必须摆在第一位。
具体来说，就是要严守政治纪律和政治规矩，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，时刻与党中央保持高度一致。
联系本人实际，虽然能够认真遵守党的政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚老实，站稳政治立场，但在党规党纪学习上花的时间不够，对一些人私下议论党的路线方针政策时没能坚决抵制斗争。
在执行民主集中制方面也有一定差距，认为自己经验较多，在讨论方案政策时其他同志还没发表意见就先定调子，让其他同志没法充分表达自己的想法，有时安排布置工作还喜欢一竿子插到底。
有“护窝子”现象，分管范围内的同志出现一些不是原则性的问题，不但没能从严处理，有时还帮着打圆场、说好话。
这些都需要切实加以改进。
第二点：讲政治必须必须坚守原则。
就是要不折不扣执行上级各项政策制度规定，不触底线、不碰红线和高压线，脚踏实地，规规矩矩。
就物流贸易公司而言，我们是第一批负面清单管理单位，集团公司在机制体制上给予大力支持，在政策、资金和市场等方面给予了充分的自主权。
5月16日，王书记、方总到现代物流贸易公司督导解放思想大讨论活动时，又指示我们对负面清单管理要放得下、接得住、用得好，对我们给予了很高的期望。
如何做到“放得下、接得住、用得好”,我认为：第一，不能拿鸡毛当令箭。
不能说凡是对我们不利的都拿出负面清单管理当招牌，而是要慎用权、用好权，一切工作都要按照规矩办事、按照规定办事，做到不违规、不越界，令行禁止。
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政治理论学习讲话材料：做践行企业核心价值观的表
率
政治理论学习讲话材料：做践行企业核心价值观的表率
同志们：
按照厂党委《政治理论学习的安排意见》，今天，由我主讲“先锋论坛”第一讲。
我这一讲的题目是：共产党员要做践行企业核心价值观的表率。
为什么要讲这一讲呢？3月20日，铁运公司党委召开了中心组学习扩大会，我有幸参加。
这次学习是由公司党委书记做题为“学习贯彻党的十七届六中全会精神，加强铁运公司企业文化建设”的辅导，党的十七届六中全会的主要精神也就是如何促进社会主义文化建设的大繁荣大发展这一主题。
书记结合当前铁运公司企业文化建设实际，对十七届六中全会精神进行了深刻的解读，生动活泼，内容丰富，让与会同志深受教育和启发。
特别是书记在分析十七届六中全会召开的国内背景时，深刻指出了加强社会主义文化建设是建设社会主义核心价值体系和科学发展的需要。
他说，社会主义核心价值体系是兴国之魂、是社会主义先进文化的精髓、是我们的主心骨，对我启迪尤为深刻。
书记还讲，近几年每次参与高级政工师评审工作时，他都要问申报者，什么是社会主义核心价值体系？而能够回答上来的人员比例不高。
这让我们不得不深深反思，到底什么是社会主义核心价值体系呢？
一、什么是社会主义核心价值体系？
党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》第一次明确提出了“建设社会主义
核心价值体系”这个重大命题，《决定》指出：要建设社会主义核心价值体系，形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。
并把社会主义核心价值体系概括为四个方面，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、民族精神和时代精神、社会主义荣辱观。
这四个方面相互联系、相互贯通，各具功能、各有侧重。
马克思主义是我们党立党立国的根本指导思想，决定着社会主义核心价值体系的性质和方向，是社会主义核心价值体系的灵魂。
中国特色社会主义共同理想，把党在社会主义初级阶段的目标、国家的发展、民族的振兴与个人的幸福紧密联系在一起，反映了全体中国人的根本利益和共同愿望，是社会主义核心价值体系的主题。
民族精神和时代精神，是中华民族自强不息、发展壮大的强大精神支柱，是我们不断开辟新征程、开创新未来的不竭精神动力，是社会主义核心价值体系的精髓。
以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，集中概括了当代中国社会最基本的价值取向和行为准则，是社会主义核心价值体系的基础。
在党的十七大上，我们党又强调指出：要巩固马克思主义指导地位，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。
党的十七届四中全会提出要在全党开展社会主义核心价值体系学习教育活动，指出：党员干部模范学习践行社会主义核心价值体系，是建设马克思主义学习型政党的重要任务。