通用汽车中国高校汽车领域创新人才奖推荐书

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FEMA -第四版

SFMEA，也可能没有SFMEA（如零部件）
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振权质量管理顾问公司
系统FMEA－－接口和交互作用
子系统Ｂ
子系统Ａ
子系统C
子系统D
环境
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接口与交互作用
上图中，任何接口系统间都可能发生交互作用．如：子系统Ａ加热，会导致D,E通过各自的接口也获得能量，而且Ａ还向环境释放热量
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FMEA是影响设计者的活动
FMEA评估的是设计者的初始设计评估初始设计对预防和探测失效及其原因
的措施的有效性高风险或高的单值是现行设计薄弱环节的
量化评估值通过小组的整体智慧来建议设计者修改设
计的薄弱部分最终使风险降低到目前能接受的水平（应
各阶段纠正问题的成本
成本 1000
客户投诉
100
制造及装配
设计核准
10
1
FMEA
产品策划时间
设计
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寻找方法
及解决问题
预防
制造应用
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FMEA的使用情形－－即何时需要进行FMEA
情形1 新设计，新技术或新过程．FMEA的范围是全部设计，技术或过程
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振权质量管理顾问公司
顾客的定义
DFMEA中“顾客”的定义为：－－不仅仅是指“最终使用者”，还包括负责车
型设计或者更高一级装配过程设计的工程师／小组，以及在生产过程当中负责制造，装配和售后服务的工程师

汽车行业奖励

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14-08-07 重型汽车开发先进技术的集成研究与应用基于车联网平台的客车安全节能技术研究与应用
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14-08-14
中国重型汽车集团有限公司、吉林大学王善坡、刘国强、徐伟刚、吴永刚、刘盛强、华中科技大学、清华大学、中国汽车、王登峰、孙昌旺、李玉生、张云清、郑四工程研究院股份有限公司发陈晓冰、李克强、徐一凡、王建强、刘强生厦门金龙联合汽车工业有限公司、清华、周伟涛、黄源水、林贝斯、黄雄栋、黄常大学军
泛亚汽车技术中心有限公司
谢铭诗、钱锐、葛如炜、卢刚、张洁
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14-08-13 物联网技术在重型汽车行业的应用开发基于知识集成的汽车车身创新设计系统及产业化应用
陕西重型汽车有限公司、陕西中交天健刘科强、王学军、李锐、王斌、李华新车联网信息技术有限公司重庆长安汽车股份有限公司、上海交通刘波、来新民、刘永清、王华、李晓青大学东风模具冲压技术有限公司王俊宏、于官树、陈杰、林平、汪泽洪
卢平、康明、袁海波、李文巧、胡华安
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14-04-02 汽车车身强度系列试验台的研究与开发
中国汽车工程研究院股份有限公司、重谌发坤、李勤奋、唐国义、何云强、陈刚庆凯瑞汽车试验设备开发有限公司冯屹、高明秋、王兆、郭魁元、金约夫
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14-04-04
车辆电子稳定性控制系统(ESC)测试评价技术中国汽车技术研究中心的研究及应用
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14-08-18
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14-08-20 模具制造工程设定系统开发及应用
中国长安汽车集团股份有限公司四川建杨忠学、陈正康、谭英杰、郝锌、张声鸿安车桥分公司合肥美桥汽车传动及底盘系统有限公司唐自玉、何钦章、王解生、王国花、班景能泛亚汽车技术中心有限公司、上海通用谢铭诗、钟毅、刘敏、王万荣、黄凯兵汽车有限公司泛亚汽车技术中心有限公司成薇、董明、岳双、叶阳、谭荡

个人自荐书(通用15篇)

个人自荐书(通用15篇)个人自荐书1尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间阅读我的推荐信，为一位充满激情的大学生打开一扇期待之门。

在这个场合，我以一颗真诚的心和对事业的执着追求，真诚地推荐自己。

以下是我的自我介绍：我是__农业大学科技学院人力资源管理专业的。

在大学期间，我努力学习，取得了优异的成绩。

我系统地学习了一些专业理论和实践知识，积极参与社会实践，锻炼了自己的心理素质和人际交往能力。

在大学的学习和生活中，我培养了责任感和努力工作的精神，学到了很多知识，极大地提高了我的团队合作能力。

我珍惜学生生涯中的学习机会。

四年来，我以严谨的学习态度，认真学习专业知识，掌握专业技能，涉猎了丰富的相关课外知识。

在校期间，我可以参加各种活动。

在四年的大学生活中，我严格要求自己，不断进步。

在生活中，他待人热情，勇于为自己的错误承担责任，受到老师和学生的高度赞扬。

勤奋、诚实、自信、敬业。

以强烈的责任心，脚踏实地的努力把每件事做好。

每一滴汗水不仅是应对昨天的一个舒适的微笑，也是迈向未来的一个丰富信心。

我要用我冷静、敏锐的眼睛，用我真诚、热爱事业的心，用我善于操作、有力的双手，用我发誓能抚平坎坷的双脚，继续发扬我的工作，用我求实、务实、进取、开拓、创新的作风，用我追求事业的精神，以期开拓进取。

的确，缺乏经验是我的弱点，但我有充分的热情和“热爱我所做的”专业精神。

在这个竞争日益激烈的时代，有很多人才。

我不必是最好的.。

但我仍然有信心，“天行正气，君子自强不息”一直是我的人生座右铭！过去并不代表未来。

勤奋是真正的内涵。

对于实际工作，我相信我能很快适应工作环境，在实际工作中不断学习，不断提高自己，把工作做好。

随信附上我的简历。

我真诚地希望我的热情能得到贵公司的青睐！我相信，随着生活的不断进步，热情和开放一定会越来越精彩！自荐人：__X__月__日个人自荐书2尊敬的领导：您好！我是____大学__X系的一名学生，即将面临毕业。

大学生汽车厂实习（四篇）

大学生汽车厂实习奇瑞品牌的建立经历了三次大的危机，也是这三次危机成就了奇瑞的今天。

____年____月，奇瑞公司刚刚建立时，国际汽车业巨头相继在中国市场布局，这是奇瑞的第一次危机;____年中国汽车市场告别“井喷”式增长，出现深度调整，奇瑞遇到了意想不到的困难;____年，金融危机下的汽车市场风云突变，再次让奇瑞遇到了艰难。

但____年一季度的统计显示，奇瑞汽车销售超过十万辆，创造了公司历史上的最好业绩，同时还创造了建厂____年累计销售____万辆的奇迹，这在世界汽车发展史上都是少见的。

深究其原因，就是奇瑞公司为适应市场变化而调整的新思路：以新技术改善品质，以产品支撑品牌。

强烈的创新意识，是我们在奇瑞公司里每时每刻都能感觉到的。

这里，仅以奇瑞生产新能源汽车开发为例来说明奇瑞的自我创新意识。

为了适应近年消费者对新能源汽车的需求，奇瑞推出了____款新能源车型，在技术上实现了国际领先，而且产业化很成功，功能满足实用需求，价格满足消费能力，对全球范围内新能源汽车替代传统汽车的潮流将产生拉动作用。

在奇瑞，我们见识了所谓正向研究的概念，即创新从头开始，而不走先仿制、再制造的逆向研究的老路。

据奇瑞的技术人员介绍，奇瑞的自主创新也是从逆向研发开始的。

但在取得最初的成功之后，奇瑞勇敢地否定自己，大力推进正向研发。

正向研发是一个老老实实地学习过程，从最基本的电脑制图到设计流程的建立，奇瑞虚心拜师，一点一滴地累积经验;在和世界一流的技术公司合作中，奇瑞偷师学艺，从跟着做，联合做最后到自己做，一步一步地增强着自身的研发能力。

第二、强烈的品牌意识今年以来奇瑞一直在全面推进全球化布局的“大奇瑞”工程，也就是将奇瑞、瑞麒、威麟、开瑞四大系列汽车品牌打造成中国汽车业的自主国际品牌。

学习考察期间，我们在与奇瑞公司的技术人员交流当中，他们不断强调奇瑞汽车高度重视品牌的市场价值，目前在奇瑞汽车内部有专门的品牌团队，他们会同国外的咨询机构开展奇瑞品牌的构建研究，由他们提出的品牌建议，会很快应用到销售当中，一个典型的例子是今年为应对销售低迷，奇瑞迅速将同类车型进行子品牌归拢，这个迅速的动作让奇瑞避免了海外市场上品牌模糊的危险。

上海通用汽车从筛简历+笔试+面试

上海通用汽车从筛简历＋笔试＋面试上海通用汽车（Shanghai General Motors，简称SGM）是一家中外合资企业，成立于1997年，总部位于中国上海。

作为一家汽车制造商，SGM一直致力于为全球消费者提供高质量的汽车产品和服务。

为了满足企业发展的需要，SGM经常进行人才招聘，并采取了筛选简历、笔试和面试等环节来选拔优秀的候选人。

首先是筛选简历的阶段。

这一阶段的目的是通过对候选人的履历和相关经验进行初步评估，确定是否具备进入下一环节的资格。

在SGM的简历筛选中，通常会重点考察候选人的教育背景、工作经验以及相关技能。

对于刚毕业的应届生来说，学习成绩和实习经验会成为主要的评判标准。

而对于有工作经验的应聘者来说，前所工作的行业背景以及职位的匹配度也是重要的考察因素。

通过筛选简历，SGM能够快速确定具备相关背景和能力的候选人，为后续的笔试和面试做好准备。

其次是笔试环节。

笔试是一种常用的考核方式，能够客观地评估候选人的专业知识和技能。

在SGM的笔试中，通常会涉及多个领域的知识，包括工程技术、质量管理、市场营销等。

候选人需要根据题目要求，进行解答和分析。

SGM的笔试内容比较综合和有挑战性，旨在选拔具备扎实专业知识和处理问题能力的人才。

最后是面试阶段。

面试是评估候选人综合素质和潜力的重要环节。

SGM的面试采用的是结构化面试的方式，即在预定的时间内，面试官会按照一定的问题模板进行提问，以便更好地了解候选人的能力和个性特点。

在面试中，SGM注重考察候选人的团队合作能力、沟通能力、解决问题的能力以及适应能力等。

此外，SGM还会通过一些案例分析和角色扮演的方式，模拟候选人在工作场景下的表现，以进一步评估其实际应用能力。

通过以上三个环节的选拔，SGM能够筛选出适合自身企业发展需求的优秀人才。

对于被录用的员工来说，SGM有着完善的培训和晋升制度，为员工提供广阔的发展空间和职业发展机会。

值得一提的是，SGM注重员工的发展和福利保障，在提供优厚薪酬的同时，还会为员工提供一系列的福利待遇，如医疗保险、住房补贴等。

[分享]汽服专业

000近20年来，我国汽车产业持续进入快速发展的轨道，市场需求强劲，令全球汽车厂商垂涎。

2008年，我国实现汽车产销920余万辆，成为世界上第三大汽车生产国和第二大新车消费市场。

汽车工业作为国民经济的支柱产业，已经成为拉动国家全面步入小康社会的重要力量。

汽车工业快速发展的背后，是汽车消费主体的变化，特别是私人消费成为汽车需求的关键力量，这也直接加剧了汽车厂商的竞争。

市场竞争已经从产品、广告层面，全面延伸到汽车服务的各个层面。

0000车主对高水准服务的渴求，导致与汽车相关的各类服务空前繁荣，汽车的技术服务、金融服务、销售服务、物流服务、查勘服务、文化服务等新兴服务业务层出不穷，大大拉长和拓宽了汽车产业的链条，并直接催生了一个新兴产业——汽车服务产业的诞生与壮大。

0000汽车服务已经成为现代服务业最重要的组成部分。

其服务理念不断得到提升，服务方式也正在摒弃传统的业务分离、各自独立、效率低下的落后模式，而向服务主体多元化、经营连锁化、运作规范化、业务集成化、品牌专业化、技术先进化、手段信息化、竞争国际化等纵深方向发展。

0000汽车工业和汽车服务产业的深刻变革，使得汽车厂商和汽车服务商对高素质人才的需求比以往任何时候都更为迫切。

产业界将是否拥有足够的汽车服务高素质人才，视作是企业市场竞争成败的关键要素。

0000因此，培养和造就具有与汽车产业发展相适应，具有高水准文化素质和良好职业道德，掌握并具备一定的专业理论知识、较强的实践技能和实际工作能力，能够胜任汽车维修、检测、营销、管理、评估、保险、销售等工作要求，德、智、体、美等全面发展的高等应用型创新人才，显得非常迫切。

00002003年经国家教育部批准，武汉理工大学汽车学院招收第一届“汽车服务工程”（080308W）本科专业学生。

由于该专业在全国范围内是第一家开办，为更好地办好该专业，适应社会需求，保障教学顺利进行与提高学生培养质量，探讨“汽车服务工程”专业本科学生培养规律，项目组向湖北省教育厅申报了教学研究项目“汽车服务工程专业建设研究”，2003年11月该项目立项。

杜林秀

2007年省“百千万人才工程”人选指导博士生研究方向1、材料成型过程组织性能控制2、汽车结构减重与高强汽车用钢开发3、结构钢纳米晶化理论与控制技术主要学历及工作经历:1980.9-1984.7 大连工学院金属材料专业，本科生；1984.8-1987.8 本溪钨钼厂，技术员；1987.9-1990.6 大连铁道学院材料工程系，研究生；1990.6-1999.3 本钢技术中心，工程师、高级工程师、物理室副主任1999.3-2003.9 东北大学轧制技术及连轧自动化国家重点实验室，博士生2000.7-2004.12东北大学轧制技术及连轧自动化国家重点实验室，副教授2005.1-2009.4东北大学轧制技术及连轧自动化国家重点实验室，教授2009.4-现在东北大学轧制技术及连轧自动化国家重点实验室，教授、博士生导师主要学术及社会兼职:中国金属学会轧钢分会板带学术委员会委员研究领域（研究课题）：1、钢材轧制过程组织性能控制对钢材成形过程的再结晶、析出、相变等物理冶金学过程进行理论研究，探索通过钢材成形过程组织性能控制进行新一代钢铁材料开发的强韧化理论与控制技术。

2、汽车结构减重与高强汽车用钢开发研究高强度汽车结构用钢强韧化机制及热加工过程物理冶金学理论，同时进行汽车结构减重有限元模拟及结构设计。

3、结构钢纳米晶化理论与控制技术研究亚微米奥氏体形成理论与控制技术、亚微米级奥氏体变形行为与相变行为、纳米级铁素体形成的相变条件与纳米尺度下组织复相化理论与控制技术等。

论著成果及所受奖励：科研1、提高C－Mn综合性能的微观组织控制与制造技术，2007年，国家技术发明二等奖；2、低成本高性能结构钢板带材冶金制造技术,2006年,辽宁省技术发明一等奖；3、500MPa超级钢带钢的研究开发，2004，辽宁省科技进步二等奖；4、400MPa超级钢的研究开发，2003，辽宁省科技进步一等奖。

其他2008年获“通用汽车中国高校汽车领域创新人才奖”二等奖。

颜伏伍教授获“通用汽车中国高校汽车领域创新人才奖”

ＲｉｋｎｃｉｅＩｔｎｓｔｏｌｓｄｏｓｆｃｅｓＣｏｄｕｔｖｎｅｉｙＭｄｅｓＢａｅｎＲｋＬｉｅＣｙｌｉＹＨｏｙａＨＯＮＧｉＥｕｕｎ，Ｆｅ
ＡｂｓｒｔＦｃｎｔｒｄｃｎｏｃｄｐｒｓｉｎ，ｎｅｐｒｓｓａｅｓｆｅｎｒｍｕｔｔａｃ：ａｉｇｗｉｈｗｏｌｅｏｍｉｅｅｓｏｅｔｒｉｅｒｕｆｒｇｆｏｍｌｉ—ｔｐｅｒｓｓｃｎｄｃｉｎ．ｅｌｆ —ｃｃｅｔ — ｉｙｋｏｕｔｏＴｈｉｉｅｙｌｈｅ
该奖是由教育部与通用汽车公司联合设立，根据 “ 通用汽车中国高校汽车领域创新人才
奖管理办法 ” 的规定，在各地区、高校推荐人选的基础上经专家评审决定，于奖励在汽车各用领域基础研究和前沿技术研究中取得重要成果，企业技术创新做出突出成绩，国际科技交为在
流与合作中做出重要贡献的高校科研人员。（汽车工程学院供稿）
Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｉｋ— ｌｆｒｓｉｅ— ｃｃｅ；ｒｓｏｄｔｏｙｌｉｋｃｎｕｃｉｎ；ｉｔｎｉｙｍｏｅｓｎｅｓｔｄｌＹＥｏＨｕｙｕａＰｒｆＳｈｏｆＭａｇｅｅｔＷＵＴ，ｕｎ４０ｎ：ｏ．；ｃｏｌｏｎａｍｎ，Ｗｈａ３０７０，ｉａＣｈｎ．
散能力差异特征。企业阶段性风险传导强度的研究可以帮助更好地认识风险传导的规律，过风通险强度的认识可以了解不同行业地区企业在同一

新质生产力背景下广西新能源汽车发展现状及对策研究

新质生产力背景下广西新能源汽车发展现状及对策研究作者：黄剑庞丽丹来源：《汽车与驾驶维修（维修版）》2024年第06期关键词：新能源汽车；高质量发展；汽车产业中图分类号：F427 文献标识码：A0 引言2020年，中国发布了《新能源汽车产业发展规划（2021－2035）；在今年的全国两会政府工作报告中，也多次提及加速推动我国新能源汽车产业高质量发展，并将其确定为战略新兴产业之一，培育新质生产力，这彰显了我国对于新能源汽车产业的重视和决心。

在这一背景下，广西积极响应国家号召，将新能源汽车产业作为战略新兴产业进行重点培育，促进新能源汽车产业绿色转型升级，目前广西已初步形成了一条以柳州、南宁为中心的新能源汽车产业链。

本文将从市场规模、技术创新、新能源生态体系、产业链和政策等方面进行研究分析，为广西打造新能源汽车产业高地献言献策。

1 新能源汽車产业发展现状分析1.1 中国新能源汽车发展现状首先，从市场规模来看，中国新能源汽车的销量及市占率不断提高。

据中汽上险数据显示，2023 年中国乘用车市场实现了2400 万辆的销售业绩，其中新能源汽车售出了761 万辆，市场占有率飙升至31.6% ；2024 年1 季度，新能源汽车的销量更是高达256 万辆，市场渗透率突破35.2%（图1）。

其次，从技术创新来看，中国新能源汽车已经具备技术、成本、体系、规模等综合优势，上下游产业链发展成熟。

在电池、电机、电控等核心技术方面，中国新能源汽车已经走在全球前列，尤其是电池技术，如比亚迪的刀片电池、宁德时代的麒麟电池和上汽通用五菱的神炼电池等。

此外，新能源汽车在智能化方面也在国际领先，这使得中国新能源汽车在国际竞争中更具优势，有利于推动新能源汽车产业链的升级提质。

在政策支持方面，中国政府也出台了一系列政策，支持新能源汽车产业的发展。

例如，购买新能源汽车免购置税；在公共领域如城市公交、出租、环卫、政府公务用车设定电动化比例；开展新能源汽车下乡活动、燃油车置换新能源汽车补贴；支持企业建设充电站，完善新能源生态体系等[1]。

刘泽锋简介_刘泽锋简历-中国讲师网

产品创新研发领域实战型咨询顾问----刘泽峰简介刘泽锋刘泽锋，产品创新研发领域实战型咨询顾问，毕业于复旦大学，曾就职飞利浦(Philips)、三星(Samsung)和通用汽车(GM)，先后担任制造技术经理，产品开发经理和质量可靠性耐久性（QRD）经理。

韩国三星六西格玛黑带（DMAIC BB）、通用汽车六西格玛设计黑带(DFSS BB)。

曾参与整车开发项目包括：雪佛兰、别克、凯迪拉克。

先后为一汽大众，博世，大陆汽车，长安福特马自达，飞利浦，西门子等众多世界500强及中航工业，东风汽车，长城汽车，比亚迪，奇瑞汽车等国内著名企业研发中心/部门提供了卓有成效的培训咨询服务并获高度认可。

中文名: 刘泽锋外文名：Julio Liu国籍：中国出生日期:1977年7月28日出生地：湖南毕业院校: 复旦大学职业：咨询顾问研究领域: R&D产品创新研发质量管理主讲课程：DFSS/FMEA/QFD/TRIZ/Taguchi/ Robust Design/DMAIC目录1 擅长领域2 工作经历3 主讲课程4 授课经验5 服务客户擅长领域汽车整车及零部件，航空，电子，机械自动化等工业产品创新设计开发领域卓越研发工具应用。

●产品创新稳健设计(Robust Design、DFSS、TRIZ、QFD、Taguchi DOE、Six-Sigma DMAIC)●产品创新风险预防(DFMEA、PFMEA、MFMEA、DRBFM 、GD3、APAT)卓有成效的六西格玛方法论（DMAIC+DFSS）集成应用方法体系的倡导者和实践者，深谙DMAIC+DFSS精髓和在企业推进过程中企业文化和管理障碍的突破之道。

不仅为所在企业员工提供出色的DMAIC+DFSS培训，同时还紧密结合企业经营目标和部门战略帮助员工开展DMAIC+DFSS项目指导实施，为企业创造价值。

擅长质量工具（DFMEA,QFD,TRIZ,田口Taguchi DOE等）在企业的高级实战应用培训和项目指导。

研究生免试导师推荐信模板

尊敬的招生委员会：您好！我谨代表我国XX大学XX学院，向您推荐一位优秀的研究生免试生——XXX同学。

作为一名资深导师，我有幸在过去的几年里，见证了XXX同学在学术和实践方面的卓越表现。

我坚信，他（她）将会在贵校的研究生阶段取得更加辉煌的成就。

首先，请允许我简要介绍一下XXX同学的基本情况。

XXX同学于XXXX年入学，攻读我校XX专业。

在四年的本科学习过程中，他（她）始终保持着优异的学术成绩，多次获得校级奖学金。

此外，他还积极参加各类学术竞赛和实践项目，展现出了卓越的创新能力和团队协作精神。

在学术研究方面，XXX同学具有很强的独立思考能力和科研素养。

他（她）在我校XX实验室参与了多项国家级和省级科研项目，并在导师的指导下，独立完成了一项关于XX的研究。

在此期间，他（她）不仅积累了丰富的实验经验，还发表了多篇学术论文，其中一篇为核心期刊。

这些成果充分体现了XXX同学在学术研究方面的优秀潜力。

除了学术成果，XXX同学在实践能力方面也表现突出。

他（她）曾担任我校XX社团的负责人，积极参与组织各类活动，锻炼了组织协调和沟通能力。

此外，他还曾参加过为期一年的国际志愿者项目，赴XX国家进行了文化交流和志愿服务，展现了其良好的国际视野和跨文化沟通能力。

在团队合作方面，XXX同学具有很强的责任心和协作精神。

在我校XX项目的实施过程中，他（她）担任小组长，带领团队克服重重困难，圆满完成了任务。

他（她）在团队中发挥关键作用，为团队的和谐氛围和高效运作做出了积极贡献。

综上所述，XXX同学在学术、实践和团队协作方面均表现出优异的表现。

我相信，他（她）将会在贵校的研究生阶段，继续发挥自己的优势，为学校的科研和教学工作做出贡献。

因此，我强烈推荐XXX同学免试攻读贵校的XX专业研究生。

最后，请允许我代表我校对贵校给予的机会表示衷心的感谢！希望贵校能够给予XXX同学更多的关注和支持，帮助他（她）实现自己的梦想。

同时，也希望未来两校能够在科研和教学领域开展更多的交流与合作，为培养更多优秀人才共同努力。

天津大学二级学科国家重点学科--动力机械与工程

天津大学二级学科国家重点学科--动力机械与工程动力机械与工程基本概况天津大学动力机械与工程学科是天津大学的传统优势特色学科，在国内内燃机领域具有领先的学术优势，在国外也有较高的声誉。

是首批博士点、博士后流动站及首批国家重点学科。

本学科始建于五十年代初，是国内最早建立的内燃机专业。

现有副高级职称以上的教学和科研人员50余人，其中长江学者特聘教授1人、长江学者讲座教授1人、教育部新世纪优秀人才5人、博士生导师13人。

本学科经过多年的发展，已建成了包括内燃机燃烧学国家重点实验室、天津内燃机研究所、教育部轻型动力工程研究中心、天津摩托车技术中心、国家摩托车质量监督检测中心、机械工业联合会机械工业内燃机产品质检中心、机械工业摩托车油品评定中心、中国石化二冲程油品评定中心、商务部出口产品技术服务中心等9个国家和省部级研究基地在内的教学和科研机构。

实验室和研究室总建筑面积20000 余平方米，占地面积40余亩。

建有占地1000余亩的国际先进水平的试车场和标准车辆噪声试验场。

现代化高水平专业实验室21个。

拥有发动机实验台架78 个，器设备的固定资产总值超过2个亿。

本学科以“能源、环境、顶天、立地”为科研宗旨，主要从事内燃机燃烧新理论与控制技术、内燃机有害排放物控制、内燃机新型燃料与燃烧、新型车用动力系统与控制、内燃机振动噪声与现代设计理论等研究。

近年来，作为首席科学家单位主持了2项国家973项目，承担了100余项国家973、863、自然基金等国家课题以及100余项企业委托技术开发课题，年均科研经费在4000万元以上。

已初步成为了我国内燃动力工程科学研究和新技术源头的创新基地，“在内燃机研究领域具有不可替代的作用”，在我国内燃机技术领域起到了“开拓和牵引作用”。

与国外13所知名大学合作共同建立“天津大学内燃动力工程创新引智基地”，每年吸引20余名国际内燃机领域的知名专家参与本专业国际化课程教学和科研合作。

定期举办“清洁高效内燃机燃烧国际会议”、“先进发动机控制技术国际研讨会”、“内燃机燃烧、节能、净化学术年会”等，主编《内燃机学报》和《燃烧科学与技术》等高水平刊物。

新工科背景下“学练研赛”四位一体实践教学体系改革

新工科背景下“学练研赛”四位一体实践教学体系改革作者：高怀斌马逾张传伟赵栓峰文建平来源：《时代汽车》2023年第16期摘要：针对传统实践教学模式下学生按部就班完成预设实践内容，实践效果不佳的情况。

本文提出新工科背景下“学练研赛”四位一体实践教学体系改革新思路，有机融合教学、学科竞赛，充分调动学生动手实践的热情，提升其创新应用能力。

以“学练研赛”四位一体实践教学体系改革为载体，培养理论基础好、实践能力强、解决复杂工程问题能力突出的机械类创新创业工程人才。

关键词：实践教学学科竞赛创新能力赛教融合实践教学是提升机械类专业本科人才培养过程中提升学生动手能力、创新能力的重要环节[1]。

然而，现阶段机械类专业实践教学内容仍以传统纯理论教学为主，缺乏系统有效的实践教学，学生实践潜力无法有效挖掘[2，3]。

另外，仅有的实践内容更新不及时，造成学生实践内容与企业生产实际脱节[4]。

针对上述问题，以车辆工程专业为例，我们认为应大力开展汽车类学科竞赛，引导学生将理论教学环节内容在竞赛实践中运用，给予学生充分的自由发挥空间，提升其创新能力、协作能力等素质[5，6]。

本文从新工科背景下“学练研赛”四位一体实践教学体系改革入手，着重阐述如何培养理论基础好、实践能力强、解决复杂工程问题能力突出的机械类创新创业工程人才。

1 传统实践教学存在的问题传统实践教学环节首先由教师进行理论教学，然后学生进行按部就班的实践。

根据对机械类毕业生及行业企业的访调结果看，“实践环节不足”“内容与新技术不匹配”等问题突出。

此外，學校层面也存在一些困境。

首先，很多高校在“宽口径、厚基础”教育理念引导下将培养方案共性化，导致很多工科专业课程体系同质化，未突出人才专业特色，毕业生素质与企业实际生产需求存在偏差。

其次，实践环节落实不到位，存在仪器设备配置保障以及综合性实验项目、竞赛培训、科研训练项目在教学平台、实验空间、师资等资源上碎片化的问题。

第三，教师自身实践能力本身不高，对企业运行模式不了解，对行业最新技术跟进不及时，实践教学过程中存在“填鸭式”现象。

吴光强教授简介

吴光强教授简介
吴光强教授一直致力于汽车先进设计与仿真理论及方法、汽车非线性系统与结构动力学及其智能控制和汽车主动安全性理论与技术
等的研究。

在“Vehicle System Dynamics”、“International Journal of Vehicle Design”和《机械工程学报》等国内外重要学术刊物及国际学术会议上发表论文190余篇，且已有60篇收录入SCI/EI，出版《车辆静液驱动与智能控制系统》、《汽车数字化开发技术》等著作，主编“普通高等教育…十一五‟国家级规划教材”《汽车理论》（获2008年上海汽车工业教育基金会优秀著作二等奖），主持过国家高技术研究发展计划（863）、国家自然科学基金和国际合作课题等30余项，获国家发明专利10项、实用新型专利2项，获国家计算机软件著作权21项，负责制、修订国家与行业标准5项，两次受到SAE的表彰，荣获霍英东教育基金会高等院校青年教师基金奖，作为第一完成人获省部级科技进步奖二等奖1项、三等奖4项，省部级优秀产学研项目二等奖1项，省部级教学成果奖二等奖2项，并获中国汽车工业优秀青年科技人才奖、通用汽车中国高校汽车领域创新人才奖二等奖等。

此外，被评为上海市第八届曙光学者。

其所负责的《汽车理论》课程为上海市精品课程，且曾被上海市教育委员会被推荐申报2008年国家级精品课程，并为同济
大学教学名师，同济大学教学督导；其培养的博士、硕士研究生多人获得“同济大学学术先锋”、“同济大学优秀博士生”及“上海市优秀毕业生”等荣誉。

吴光强教授与欧、美及日本等的高校有着广泛的交往与联系，在国际学术界具有较高的影响，曾应邀在东京大学组织的MOVIC2010等多个重要国际学术会议上做大会报告（Keynote Speech）或特约报告（Invited Speech）。

天下：NEWS

越ＣＲＶＡ ’ ＣＲ— ＇性有９Ｖ。而ｔＩ竟争对手丰田Ｌ］ＬＩ，ＲＡＶ４在饱受召回之苦。正
和组织签订联合推动电动汽车发展的合作协议。
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应景的客车展
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３１月３日，以 “ 低碳交通”为主题ａ２１年＇０Ｏ￣国内首个客车展在天津国际展览中心开幕，国内２家客车企业￣７多家中外零部件企业带来了以７１０
目前，日产已在全世界内与超过５个国家、地区Ｏ
３５日上市的新ＣＲ—Ｖ，并没有让东风本田月
忘记表彰在２０年卖了１万辆的老款ＣＲＶ。０９０５ —
在从ＪＤ．ｏｒ太区中国副总裁ＪｃｏｒｅＰｗｅ亚 ห้องสมุดไป่ตู้ ｏｂＧｅｇ
Ｗｏｌｔｍｏｂｌ１ｒｄＡｕｏｉＳｒｌ］已于２０年１与ｅ０９２月
江淮汽车签订协议，将在伊朗销售江淮Ａ级轿车及其舱背式轿车。作为南美洲、中美洲和加勒比群岛地区最早代理中国产汽车的经销商，Ｔｉｒ — Ｗｏｌ除代理江淮轿车外，还代理一汽集团旗下ｒｄ轿车和中通客车。
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找一流工程师
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通用汽车在中国高校研发方面的投资已经有十年时间，并茌２０年在中国设立了通用汽车中国科００
学研究院，以便在中国的发展建立人才网络。
３５２０年度 “ 月２Ｂ０９通用汽车中国高校汽车领域创新人才奖”颁奖仪式在北京理工大学举行，来自国内１Ｆ高校的１名专家教授被授予该奖。这３ｆ７
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女人用以退为进的策略以退为进

女人用以退为进的策略以退为进在2022年中央美术学院交通工具设计系的毕业展上，7位学生用两组作品“北京电动车”和“奥迪汽车合作项目”，表达了自己对未来交通工具的理解。

这中间有3位获得了“Car Design Awards中国汽车设计大赛奖项”的最佳外观设计奖、最佳量产车型设计奖。

可是，这7位学生的导师汪镇宇不确定自己的“9年教学计划”能否成功，只是一边向我们感叹已经越等越老，一边有些不甘心。

2022年6月4日，他在接受《汽车商业评论》专访时说：“到了2053年我已经90岁了，可是眼下中国的汽车销量是全球第一，但是设计呢，有些企业本来是可以改变世界的。

”汪镇宇，美籍华人，生于香港，长于夏威夷，1987年毕业于美国Pasadena Art Center大学交通工具设计专业，随即以当届唯一通用汽车设计奖学金获得者，成为进入通用汽车的第一个华人外饰设计师，也是当时该公司最年轻的设计师。

其后他还参与过斯巴鲁、本田、丰田等汽车企业的设计项目，以及为郑州日产、天津一汽等提供设计支持。

其中在2022年为当时的北京吉普汽车有限公司设计的勇士军车，被中国官方定为继北京212之后的第二代军车。

这款体现了中国特色的军车既区别英国的路虎、美国的悍马，也传承了第一代军车212轻型越野车的风格。

其实，在2022年4月接手该项目，成为勇士军车设计总监时，如何在型面上落实上述想法，汪振宇颇费思量，最后，他使用了中国功夫和京剧脸谱的概念：大块的型面组合，体现军人的阳刚和坚毅的精神，脸谱中的“剑眉”在前车灯造型中进行元素提炼和应用；整车型面看似没有曲线变化，但是所有的长线条都有曲率，既表现了军人坚韧不屈的个性，同时体现中国哲学中刚中带柔的思想。

但是汪镇宇并没有延续这种思路一直在汽车公司进行设计工作，而是转向了另外一个职业——教书。

为什么？设计不可能在低层级完成头发向上竖着，两边修剪得如板寸，一种青春气息跃然眼前。

如果你翻阅过汪历年工作照，不论在美国还是中国，就会发现他的发型时常变化。

全国服务业科技创新奖推荐书

附件1中国商业联合会服务业科技创新奖申报项目名称：第一完成单位：全国服务业科技创新奖推荐书中国商业联合会科学技术奖励工作办公室制二○二三年项目基本情况奖励类别：序号：三、主要科技创新四、项目详细内容五、本项目曾获科技奖励情况六、主要完成人情况表八、推荐单位意见九、主要证明目录十、主要附件1．应用证明2．评价证明及国家法律法规要求审批的批准文件3．核心知识产权证明4．其他证明《全国服务业科技创新奖推荐书》填写说明一、项目基本情况《奖励类别》按技术开发类、社会公益类，选择相应类别填写。

技术开发类项目，是指在科学研究和技术开发活动中，完成具有重大市场实用价值的产品、技术、工艺、材料、设计和生物品种及其推广应用；社会公益类项目，是指在标准、计量、科技信息、科技档案、科学技术普及（2013年以来出版发行的科普图书、科普电子出版物及音像制品）等科学技术基础性工作和环境保护、医疗卫生、自然资源调查和合理利用、自然灾害监测预报和防治等社会公益性科学技术事业中取得的重大成果及其应用推广。

《序号》、《编号》由中国商业联合会科学技术奖励工作办公室填写。

《项目名称》不超过30字。

应紧紧围绕项目核心创新内容，简明、准确地反映出创新技术内容和特征，项目名称中一般不使用xx研究的表述，不得出现企业名称和具体商品品牌等字样。

《主要完成人》：各等级申报项目的主要完成人员的限额数为：一等奖人数不超过15人；二等奖人数不超过12人、三等奖人数不超过10人。

按照贡献大小从左至右、从上到下顺序排列。

《主要完成单位》：各等级申报项目的主要完成单位的限额数为：一等奖单位不超过10个；二等奖单位不超过7个；三等奖单位不超过5个。

按照贡献大小从左至右、从上到下顺序排列。

主要完成单位指具有法人资格的单位。

《推荐单位》：有推荐单位的填写此项。

《学科分类名称》按国家制定的《学科(专业)分类代码》填写。

《所属国民经济行业》按推荐项目所属国民经济行业填写相应的门类。

汽车销售简短自我介绍

汽车销售简短自我介绍汽车销售简短自我介绍（精选11篇）当进入一个陌生环境，我们难以避免地要作出自我介绍，用自我介绍往往可以让他人有一定的了解。

那么你真的会写自我介绍吗？下面是本店铺为大家整理的汽车销售简短自我介绍，欢迎大家分享。

汽车销售简短自我介绍 1各位考官：大家好！作为汽车专业的一名应届毕业生。

在学校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向。

通过四年的学习和生活，并参加了多次社会实践，我树立了正确的人生观和价值观，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。

通过系统完善的汽车专业知识的学习，本人具有扎实的专业基础知识，并且有一定的汽车管理知识。

经常在课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。

本人了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。

知道汽车维修行业发展现状及趋势。

善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料，收集本行业最新信息。

脚踏实地是一个立足社会的根本，也是我时刻铭记的一句话。

拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。

勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力；吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力。

成为一个汽车销售精英，是我一直努力和奋斗的目标！当然在这个人才济济的社会中我不一定是最好的，但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。

在中国汽车销售行业中实现自己的社会价值。

汽车销售简短自我介绍 2您好，我叫XXX，来自XX大学。

虽然我是个女生，学的是基础医学专业，但是我更热衷于从事极其挑战性的销售行业并且非常喜欢汽车，所以在大学期间辅修了市场营销并考取了驾照。

我觉得推销成功以后很有成就感，我在三个方面的优势可以胜任贵会司的汽车销售顾问实习生职位。

积攒的销售经验在读期间我做了很多销售类的实习与兼职工作。

参加了20多次商场促销、校园促销活动，其中包括雅芳化仕品促销、卡西欧电子词典促促销等，做过XX公司XX手机高校促销代表。

英才计划推荐信模板

尊敬的评审委员会：您好！我谨以此信向您强烈推荐我国一位杰出的人才——XXX，他（她）符合贵单位英才计划的选拔标准，我相信他（她）将成为贵单位的一名优秀员工。

我与XXX相识已多年，他（她）一直展现出强烈的责任心、卓越的专业能力和积极的工作态度。

在学术和实践中，他（她）都取得了优异的成绩。

我坚信他（她）将把这种优秀品质带入贵单位，为贵单位的发展做出贡献。

在学术方面，XXX具备扎实的专业基础和丰富的知识储备。

他（她）在大学期间成绩优异，多次获得奖学金。

此外，他（她）在国内外知名期刊发表过多篇论文，具有良好的科研能力。

在工作中，他（她）表现出强烈的责任心和敬业精神。

他（她）总是能够迅速理解并完成任务，从不拖沓，且对工作质量有着极高的要求。

他（她）具备良好的团队合作能力，能够与同事相互支持、共同进步。

此外，他（她）还积极参与各类培训和活动，不断提升自己的综合素质。

在实践中，XXX多次参加各类竞赛和实践项目，取得了优异的成绩。

他（她）具有较强的动手能力和创新精神，能够在实际工作中解决问题并提出合理的建议。

他（她）具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门合作，推动项目的顺利进行。

此外，XXX还具有较高的道德品质和良好的人际关系。

他（她）诚实守信，遵守纪律，尊敬师长，团结同学，乐于助人。

在团队合作中，他（她）能够充分发挥自己的优势，与他人共同进步。

综上所述，我对XXX在贵单位的未来发展充满信心。

我衷心希望贵单位能够给予他（她）一个展现才华的机会，相信他（她）一定会为您的事业发展添砖加瓦。

此致敬礼！推荐人：[您的姓名]单位：[您的单位]职务：[您的职务]联系方式：[您的联系方式][[今天日期]]。

奖学金企业推荐信范文

致：[奖学金评审委员会]尊敬的评审委员会成员：我谨以此信向您强烈推荐[学生姓名]，他/她是我校[专业名称]专业的优秀学生，目前正申请贵公司的[奖学金名称]。

在此，我非常荣幸地向您介绍[学生姓名]的学术能力、领导才能以及个人品质，我相信他/她完全符合贵公司对奖学金申请者的期望。

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他/她的论文《[论文题目]》在[学术会议/期刊名称]上发表，受到了业界的高度评价。

此外，[学生姓名]还多次在学术竞赛中获奖，充分证明了他在学术领域的卓越表现。

二、领导才能[学生姓名]不仅在学术上表现出色，还具备出色的领导才能。

在校园内，他/她担任了[学生组织名称]的负责人，带领团队成功举办了多项活动，提高了学生们的综合素质。

在组织活动中，[学生姓名]展现出了良好的沟通协调能力和团队协作精神。

此外，[学生姓名]还积极参与社会实践活动，担任了[志愿者组织名称]的志愿者，为弱势群体提供了帮助。

在这些活动中，他/她充分发挥了领导才能，赢得了团队和志愿者的信任和尊敬。

三、个人品质[学生姓名]具备良好的个人品质，诚实守信，乐于助人。

他/她对待学习和生活都充满了热情，对待同学和朋友真诚友善。

在日常生活中，[学生姓名]始终秉持着积极向上的态度，为身边的人树立了良好的榜样。

四、总结综上所述，我认为[学生姓名]是一位具有卓越学术能力、出色领导才能和良好个人品质的优秀学生。

他/她不仅在学术上取得了优异成绩，还积极参与社会实践活动，展现了积极向上的精神风貌。

我相信，他/她将会在贵公司的培养下，成为一名优秀的专业人才。

在此，我衷心希望贵公司能够给予[学生姓名]这次申请[奖学金名称]的机会。