整理三种人
三种人安全培训2
“三种人”安全培训一、“三种人”的定义我们这里所说的“三种人”,既不是按照地域、国家来划分的,也不是按照肤色人种来区分的,而是根据作业人员在电力生产过程中的不同分工和作用来定义的。
电力生产如同部队行军打仗,在完成作战任务,比如攻占敌人的碉堡时,对作战小组的每位成员都要有明确的任务分工,有负责指挥的,有负责火力掩护的,有负责排雷的,有负责爆破的,只有在分工明确、协调配合的情况下,敌人的碉堡才有可能被摧毁,作战任务才可能完成。
(我们可以试想一下,当年如果没有战友们的配合,董存瑞能爬到碉堡下举起炸药包吗?显然是不行的。
)在电力生产工作中,为了保证施工作业安全有序地进行,必须建立与之相适应的工作组织体系,作业人员应分工明确、各司其职、协调配合、相互监督,确保各项现场安全措施得以落实,实现在每个工作环节安全的可控和在控。
在老版本的《电业安全工作规程》中,“三种人”是指工作票签发人、工作负责人、工作许可人;修订后的新《安规》增加了一种人,就是专责监护人;具体作业过程中,工作班成员也是不可或缺的一种人。
因此,实际上电力生产中应该包括“五种人”,“三种人”只是沿袭老的习惯说法而已。
顾名思义,我们对这“五种人”的定义是很容易理解的。
二、“五种人”的基本条件电力生产人员必须具备必要的电气知识、业务技能以及安全生产知识,这是对每一位生产人员的基本要求。
我们根据工作票签发人、工作负责人、工作许可人以及专责监护人在生产过程中所起的作用,对他们的产生及资质作了规定,其中专责监护人是安规修改后新作的资质规定。
工作票签发人应是熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉本规程,并具有相关工作经验的生产领导人、技术人员或经本单位主管生产批准的人员。
工作票签发人员名单应书面规定。
工作负责人应是具有相关工作经验,熟悉设备情况、熟悉工作班人员工作能力和本规程,经工区(所、公司)生产领导书面批准的人员。
工作许可人应是经工区(所、公司)生产领导书面批准的有一定工作经验的运行人员或经批准的检修单位的操作人员(进行该工作任务操作及做安全措施的人员);用户变、配电站的工作许可人应是持有效证书的高压电工。
“三三整理”管理制度
“三三整理”管理制度
一、职责
1、区队主管是本单位“三三整理”管理的第一责任者。
2、跟班干部是当班生产现场“三三整理”工作的第一责任者。
3、班组长是作业现场执行“三三整理”工作的第一负责任人。
4、区队所有井下从业人员是“三三整理”落实的主体,要懂内容、会操作。
二、“三三整理”内容
“三三整理”,即每班整理三次:作业前、班中、交班前。
作业前检查:对工作环境及各个环节、设备依次认真检查,排查现场隐患,确认上一班遗留问题,指定专人整改。
班中检查:坚持每班对各个工作点进行巡回检查,重点排查在岗职工精神状况、班前隐患整改情况和生产过程中的动态隐患。
交班前检查:当班结束后,对安排的工作进行详细检查,重点检查工程质量和隐患整改情况,发现问题及时处理,处理不了的现场交接清楚,并及时汇报。
三、考核办法
1、“三三整理”实行百分制考核,日常检查月考核到达90分(含90分)为合格,89分以下为不合格。
凡出现不合格的班组,下浮跟班班组长当月津贴10%,扣当月总得分的20分,并对班内成员每人扣当月总得分的20分;对跟班干部实行一定的惩罚。
2、掘进二队考核对象为生产一班、生产二班、生产三班和机电维修班。
3、“三三整理”考核内容共10项,对每项给出了评分办法,底分100分,详见区队“三三整理”考核办法。
中央要彻底清查三种人
中央要彻底清查三种人[zt]
据传:中央要彻底清查三种人
为了提高立党为公,执政为民的能力,为了从制度和源头上遏制腐败,保持党的先进性和纯洁性,最近,据说中央作出了一项重大决定:在党内彻底清查三种人:
1、私自持有外国护照或把直系亲属安置在国外生活的党政干部和国企负责人。
2、有子女在国外、特别是在发达国家留学的党政干部和国企负责人。
3、在沿海城市、中心城市及著名风景名胜区购置别墅和高档住宅的党政干部和国企负责人(包括以直系亲属名义购买者)。
详细看上面连接地址中内幕参考。
安全工作三基、三种人、三同时、三件事、六防
安全工作的“三基”、“三种人”、“三个时间”、“三件事”、“二结合”、“三发言”、“六防”“三基”:1﹚抓好基础工作,加强安全思想教育,特别是抓住真人真事、现实思想的教育,打好安全生产思想基础;2﹚抓好基础工作,健全队组安全组织,充分发挥队组安全员作用;3﹚抓好基本功,使每个职工都熟悉安全基本要求,平时知道怎样操作,遇事知道怎样处理。
“三种人”:1﹚做好新工人,生产技能较底的工人和已遂、未遂事故责任者的工作,加强对他们的教育,注意他们的思想情绪的变化,帮助他们解决思想上和技术上的问题;2﹚做好干部和技术人员的工作,严格要求,具体帮助,使他们真正做到安全工作和生产工作的“五同时”;3﹚做好安全生产积极分子和先进人物的工作,及时推广他们的经验,表扬他们的先进事迹,加强对他们的培养,充分发挥他们的模范带头作用。
“三个时间”:1﹚节前节后思想容易波动;2﹚任务紧张时为了赶时间,容易忽视安全,3﹚天气或生产条件变化时,工人对新环境不熟悉、不习惯,容易出事故。
要采取各种措施,做好这三个时间的工作。
“三件事”:1﹚抓好每月安全工作计划措施的制定;2﹚抓好每月安全工作计划、措施的实现;3﹚抓好每月安全工作总结评比。
每天抓好“三件事”;A、班前抓好安全讲话;B、班中抓好安全巡视;C、交班抓好安全检查。
每项工作抓好“三件事”:(a)开工前抓好安全工作的布置和交底;(b)施工过程中抓好现场安全情况的检查和事故的严肃处理;(c)完工后抓好安全生产经验的总结和工作质量的验收。
“二结合”:1)安全工作与其他工作相结合;2)安全教育与技术培训相结合。
“三发言”1)班组安全员班前会上发言:介绍班组安全情况,交代安全注意事项;2)班组安全员班中发言:积极进行安全喊话,发现问题及时提出意见;3)班组安全员月中总结会上发言:如实反映每个人在安全生产方面的表现,提出表扬评定意见。
“六防”:采取有效措施,做好防触电、防爆炸、防高处坠落、防物体打击、防机械伤害、防坍塌等事故工作。
三种人培训新闻稿
新闻稿标题:强化安全管理,筑牢安全防线—— 我公司成功举办“三种人”安全教育培训(公司名称)讯,为进一步提高生产管理人员规范化管理和标准化作业水平,确保全年各项安全工作开好头、起好步,我公司于近日成功举办了为期两天的“三种人”安全教育培训。
本次培训旨在加强作业现场安全管控,提高作业人员安全意识,增强全员安全知识,筑牢安全思想防线,将安全工作落到实处。
据了解,本次培训本着“干什么,学什么,考什么”的原则,根据“三种人”(工作票签发人、工作许可人、工作负责人)的工作特点、要求和职责,对办理工作票、操作票的管理规定进行了深入培训。
培训内容包括新版《电力安全工作规程》、《XXXX年两票填用规范》、《典型违章库》等,旨在使“三种人”明确各自的岗位职责,提高业务素质和安全意识。
培训过程中,公司采用了授课和播放录像相结合的方式,使培训内容更加生动、形象。
同时,还组织了资格认定考试,对参训人员进行了全面考核,确保了培训效果。
通过本次培训,参训人员不仅明确了各自的岗位职责,总结了以往工作票中的不足,还增强了关键岗位人员的安全责任意识。
大家纷纷表示,将把学到的知识和技能运用到实际工作中,切实保障生产安全。
值得一提的是,我公司近年来一直将“三种人”安全教育培训作为常态培训机制,认真贯彻“一切事故都可以预防”的安全理念,夯实安全生产基础,提升业务素质。
未来,我们将继续加强安全教育培训工作,为公司的安全生产工作顺利进行打下坚实的基础。
通过本次“三种人”安全教育培训的成功举办,我公司不仅提高了生产管理人员规范化管理和标准化作业水平,还进一步强化了全员安全意识,为确保公司安全生产工作顺利进行提供了有力保障。
我们坚信,在全员的共同努力下,公司的安全生产工作将取得更加辉煌的成就。
算好“三笔账”做对“三种人”,自觉践行《廉政准则》(精选合集)
算好“三笔账”做对“三种人”,自觉践行《廉政准则》(精选合集)第一篇:算好“三笔账”做对“三种人”,自觉践行《廉政准则》算好“三笔账”做对“三种人”,自觉践行《廉政准则》——学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》心得体会毛奇云《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布实施,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。
《廉政准则》对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高要求,为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆。
可以说,这“五十二个不准”连成了一条领导干部廉洁从政的高压线,标志着反腐倡廉网络越织越密,反腐倡廉制度建设不断加强。
我们要在本职工作中廉洁从政,关键要把握以下三点:一、要算好“三笔账”,做对“三种人”算“三笔账”是指“政治账“、“经济账”、“亲情账”。
做“三种人”是指做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。
首先算好“政治账”。
廉洁从政,就会得到组织上的充分信任和不断培养,就会赢得群众的拥护和信赖,群众就会心向着你、支持你。
如果把握不住自己,堕落成腐败分子,则不仅会断送自己的发展前途,以往的辛勤努力所积累的一切将毁于一旦,给党和政府的事业造成严重损害,其结果必然是党组织要将你作为寄生在组织上的毒瘤坚决切除,自己也将无可奈何地成为孤家寡人。
因此,必须自觉加强党性修养,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,洁身自好,以自身的清正廉洁呵护自己的政治前程。
其次算好“经济账”。
如果我们以平常心看待金钱富贵的话,我们的基本生活在党和政府的关怀下还是有保证的,生活无忧也是不争的事实。
而且,与社会上其他群体相比,比上虽不足,但比下却是绰绰有余的,可以说,有一份体面的工作,有小康的生活来源。
但如果贪污受贿受到查处,不仅非法所得将被没收,就是已有的合法收入也将有相当部分被以罚款形式上缴国库。
施工作业现场三类人员安全管理制度(大全五篇)
施工作业现场三类人员安全管理制度(大全五篇)第一篇:施工作业现场三类人员安全管理制度武昆高速公路第七合同段三类人员安全管理制度1、目的为切实搞好武昆高速公路第七合同段安全生产,抓好“三类人员”管理,杜绝安全事故的发生,项目部特制定本制度。
2、职责(1)三类人员的职责1)、三类人员在安全技术人员和单位领导的指导下,逐项检查并落实现场施工的安全措施,做好施工过程的监督工作,及时纠正和制止施工的违章行为。
2)、发现异常情况立即制止施工,及时采取措施进行处理,并作报告。
3)、三类人员是施工现场安全责任人,是施工人员的保护人,负责施工过程的监督,及时发现与制止违章作业,一旦发现意外,及时采取有效的措施,使施工人员及施工现场受到的伤害降到最低程度。
(2)、项目部和施工队的职责1)、项目部对外来施工人员的安全施工负责。
2)、项目部负责施工人员二级安全教育,定期对外来施工人员现场施工安全状况进行检查、考核。
3)、项目部必须建立安全保障体系,落实责任,加强施工过程的监督检查,拒绝违章,做到自主管理,保证安全施工。
(3)、安全管理人员的安全岗位职责1)、贯彻执行国家、地方政府有关安全定理的方针、政策、法律、法规和公司的安全管理制度及规定。
2)、保证各项安全管理制度、规定、标准的贯彻执行,对施工安全管理工作全面负责。
3)、定期召开安全管理小组会议和安全管理专题会议,及时解决施工安全管理贯彻执行中的有关问题。
4)、定期组织安全检查,及时制止违章行为,积极搞好隐患整改,保证生产装置的安全运行。
5)、安全管理人员在单位安全生产第一责任人的领导下,负责安全技术和管理工作,贯彻安全生产的批示和规定,并检查督促执行。
6)、负责或参与制订、修订有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
7)、负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。
8)、协助单位领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的相应级安全教育,指导并督促检查下一级的安全教育。
三类人员管理制度(精选22篇)
三类人员管理制度(精选22篇)三类人员管理制度篇11、校长由教育局委任,是学校行政负责人,对外代表学校,对内主持学校工作,对学校负有全面领导的责任。
2、根据办学目标,每学期开学前要制订好学年、学期,并抓好实施、检查、总结等环节,使学校每年有所进步。
3、要熟悉教职员工的素养、特长,按规定手续任命办公室主任、教务主任、政教主任、总务主任,每年九月要聘用新学年教学人员和教研组长,决定教职员工岗位及工作量,用人所长。
4、贯彻以教学为中心的治校原则,积极实施,推动教学研究。
(1)每学期组织两次教学研究活动(2)每学期重点抓一个科研项目。
(3)深入一个教研组,作为工作点。
(4)每周听课不少于1节,每学期不少于30节,并要认真评课。
(5)每学期直接检查一次备课、作业,至少参加两次教务主任召开的教研组长会议。
5、主持学校全面工作,定期召开行政会议,妥善安排好每一阶段工作,抓好重点。
6、实行分层管理,发挥中层管理人员和年级组长的作用,并做好对干部考核。
7、建立健全学校各项,管理好对教职员工的奖惩考核。
8、审查年度经费预算,根据部门承包原则,合理安排经费,提高效益。
9、有计划安排好教职员工的学习,提高教职员工教育理论水平和师德水平,把教职员工的思想工作作为教职员工队伍的基本建设。
10、根据师资目标,有计划调整师资结构,培养选拔骨干教师,妥善安排在职、业余、脱产教师的岗位进修。
11、每学期定期召开家长会或举办家庭教育活动,推进家庭教育活动的'开展。
12、支持教职工代表会、共青团、少先队等群众组织工作,尊重教职工代表会在职权范围内作出的决议和维护教职员工合法权益的建议。
13、关心师生员工的生活,使教职员工集体福利每年有所改善。
三类人员管理制度篇21.员工餐时间的规定:上午:9:30-10: 30下午:4:00-5:00;晚餐:10:00-11:00。
应准时准点、不得拖延、违者厨师长扣10分、主管厨师扣10分。
2.主管制做员工餐厨师应合理安排食单,经常更换品种、花样、口味。
三种人培训内容
三种人培训内容
三种人培训内容是指对经营管理人员、营销人员和操作人员的培训。
其中,经营管理人员需要了解公司概况、经营理念、管理流程和产品知识等,同时需要学习管理方法、财务管理、市场分析和团队建设等内容。
营销人员则需要学习营销理念、市场调研、销售技巧和客户服务等知识。
操作人员则需要学习产品知识、操作规程、工作技能和安全知识等方面的内容。
此外,对于新员工,培训内容可能包括公司介绍、部门职责、工作流程和安全注意事项等。
对于转岗员工,可能需要学习新岗位的操作规程、工作流程和技能要求等。
对于晋升的员工,可能需要接受领导力培训、管理技能提升和战略思维等方面的培训。
总体来讲,针对不同类型的人员,培训内容会有所不同,但都旨在提高员工素质和技能水平,促进公司发展和竞争力提升。
三种人安全职责
三种人安全职责
1. 安全预防责任:这种责任涉及确定和实施预防措施,以防止任何潜在的安全风险。
这可能包括定期检查设备和系统,确保防火墙和安全软件的更新,协助培训员工关于安全意识和最佳实践的知识,以及制定应急计划和灾难恢复策略。
2. 安全监控责任:这种责任涉及对系统和网络进行定期监控,以及监控员工和访客的行为。
安全监控的目的是检测并防止任何非法活动、攻击或数据泄露。
安全监控工具可能包括闭路电视摄像头、入侵检测系统、审计日志和安全事件响应系统。
3. 安全响应责任:这种责任涉及对安全事件和紧急情况的快速响应和处理。
安全人员需要制定并执行应急计划,以及与其他相关部门和第三方安全机构合作,对事件进行调查和取证,加强安全措施,以防止进一步的损害或重复事件发生。
此外,安全响应责任还包括与内部团队和外部合作伙伴合作,共享信息,提供培训和支持,以增强整体安全意识和能力。
三类人员管理制度(通用5篇)
三类人员管理制度三类人员管理制度(通用5篇)随着社会一步步向前发展,接触到制度的地方越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
到底应如何拟定制度呢?以下是小编精心整理的三类人员管理制度(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
三类人员管理制度1一、项目主管工作职责:1、在公司领导的领导下,负责学校物业服务的日常保洁管理工作的实施。
2、根据校园各时期的实际状况,提出改进和提高物业服务工作水平的意见措施。
3、对公司和学校双方负责和汇报工作,听取学校的意见和要求,并在规定期限内改进工作。
4、负责召集各部门每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调关系,就物业服务执行中的问题提出解决方案。
若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和学校汇报。
5、进行巡视,对保洁的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。
6、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。
对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和学校汇报。
7、统一协调本物业各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况,负责对员工的工作情况进行监督、检查、评定。
8、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。
9、负责项目部内外部的沟通和联系,及时处理本物业的相关投诉,并向当事人通报处理意见和结果。
二、保洁服务范围工作细则1、保洁范围:校领导室、会议室功能房、楼道、走廊、卫生间、操场等公共区域。
2、保洁工作要求:对上述范围进行清洁、保洁。
不间断巡扫,保持无果皮纸屑、无明显痰迹、无污垢、无蜘蛛网,卫生间无尿垢、臭味、无垃圾堆放,无卫生死角。
A、每天对校领导室、会议室进行保洁;B、做好会议室会前会后清洁卫生,并保洁;C、楼道每天清扫,不定时进行巡查,保持无可视垃圾,楼梯扶手每周清洗一次,确保校园干净整洁;D、卫生间、洗涤盆每节课上课后清洗一次,每周对卫生间用药剂进行清洗一次,保持卫生间清洁无异味;E、对操场每日清扫,不定时保洁,每周冲洗一次;F、保持各楼层走廊干净整洁;G、负责校园内垃圾的清理,日产日清,将垃圾送到垃圾库倾倒;H、服从管理、服从安排,完成学校和公司交办的其他工作任务。
工作票三种人管理制度
一、制度背景为确保工作安全,防止发生事故,根据《中华人民共和国安全生产法》和《电力安全工作规程》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
本制度旨在明确工作票三种人的职责、权限和责任,确保工作票制度的顺利实施。
二、制度目的1. 规范工作票管理,确保工作票制度的严格执行。
2. 明确工作票三种人的职责,提高工作效率。
3. 加强对工作票的管理,降低事故风险。
4. 增强员工的安全意识,提高安全素质。
三、工作票三种人1. 工作票签发人工作票签发人负责审核工作票内容,确认工作票所列安全措施是否完备、正确,并签发工作票。
工作票签发人应具备以下条件:(1)熟悉电力安全生产法规、规程和标准;(2)熟悉本单位的设备、系统和工作流程;(3)具备较强的组织协调能力和安全生产管理经验。
2. 工作负责人工作负责人负责组织、指挥和监督工作票所列工作的实施。
工作负责人应具备以下条件:(1)熟悉电力安全生产法规、规程和标准;(2)熟悉本单位的设备、系统和工作流程;(3)具备较强的组织协调能力和安全生产管理经验;(4)具备一定的现场处理能力。
3. 工作许可人工作许可人负责审核工作票所列安全措施,确认工作许可条件,并签发工作许可。
工作许可人应具备以下条件:(1)熟悉电力安全生产法规、规程和标准;(2)熟悉本单位的设备、系统和工作流程;(3)具备较强的组织协调能力和安全生产管理经验。
四、工作票三种人职责1. 工作票签发人职责(1)审核工作票内容,确保安全措施完备、正确;(2)签发工作票,明确工作票所列安全措施;(3)对工作票实施过程中的安全问题进行监督;(4)对违反工作票制度的行为进行纠正。
2. 工作负责人职责(1)组织、指挥和监督工作票所列工作的实施;(2)确保工作票所列安全措施得到落实;(3)对工作现场进行巡视,发现安全隐患及时整改;(4)对违反工作票制度的行为进行纠正。
3. 工作许可人职责(1)审核工作票所列安全措施,确认工作许可条件;(2)签发工作许可,明确工作许可条件;(3)对工作现场进行巡视,确保工作许可条件得到满足;(4)对违反工作票制度的行为进行纠正。
三类人员家属管理制度
第一章总则第一条为加强公司对三类人员(即管理人员、技术人员、操作人员)家属的管理,保障公司安全生产和家属权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体三类人员家属。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,以维护公司利益和家属权益为出发点。
第二章管理职责第四条公司设立家属管理办公室,负责本制度的组织实施和监督管理工作。
第五条家属管理办公室的主要职责:1. 制定家属管理制度及实施细则;2. 对家属进行宣传教育,提高安全意识;3. 收集、整理家属信息,建立家属档案;4. 处理家属反映的问题,协调解决家属与公司的矛盾;5. 定期对家属进行走访,了解家属需求,提供帮助;6. 对违反本制度的行为进行处理。
第三章家属权益第六条家属享有以下权益:1. 了解公司安全生产政策及规定;2. 参加公司组织的家属活动;3. 在符合条件的情况下,优先安排子女就业;4. 在公司发生安全事故时,有权了解事故原因和处理结果;5. 对公司家属管理工作提出意见和建议。
第七条家属在享受权益的同时,应遵守以下义务:1. 积极配合公司开展家属管理工作;2. 不得利用家属身份谋取不正当利益;3. 不得泄露公司商业秘密;4. 遵守国家法律法规和公司规章制度。
第四章家属管理措施第八条公司对家属的管理措施包括:1. 家属信息登记:要求家属提供身份证明、联系方式等相关信息,建立家属档案;2. 家属安全教育:定期组织家属参加安全教育培训,提高安全意识;3. 家属走访:定期走访家属,了解家属需求,提供帮助;4. 家属活动:组织家属参加各类文体活动,丰富家属生活;5. 家属意见反馈:设立家属意见箱,收集家属意见和建议。
第五章处罚与奖励第九条对违反本制度的行为,公司根据情节轻重,给予以下处罚:1. 警告;2. 记过;3. 撤销家属权益;4. 解除劳动合同。
第十条对表现优秀、积极支持公司工作的家属,公司给予以下奖励:1. 表彰;2. 发放奖金;3. 优先安排子女就业。
三种人工作常规
幼儿园一日生活常规(幼儿、教师、保育老师)时间幼儿常规教师常规保育员常规来园准备 1.换好园服,吃好早餐2.检查班级环境,消除不安全隐患3.指导保育员卫生消毒工作1.前换好园服,吃好早餐2.开窗通风,消毒柜消毒,打水,清洁室内卫生3.做好本班内的卫生消毒工作(水杯、水龙头、门把手,餐桌,窗台,玩具柜,玩具)4.为幼儿准备好毛巾,水杯来园 1.主动向老师问好2.将自己的物品整齐放在自己的柜子里3.不带食品和玩具来园4.洗手、漱口、挂毛巾1.站在本班门口,微笑,热情接待幼儿来园2.晨检,观察幼儿健康及精神状况,带药情况,检查幼儿衣袋是否有异物(触摸幼儿额头,查看幼儿外观,口腔,手心)3.提示幼儿洗手,漱口,挂毛巾4.按计划开展晨间活动1.做好桌面消毒工作(清消清)2.指导值日生认真,规范完成值日生工作(两名值日生,穿好值日生衣服,洗干净手,两人前后擦一遍桌子)进餐准备 1.按顺序安静洗手,没有过长的等待时间2.能按正确的洗手方法洗手,打开毛巾擦干净(冬季洗手后抹油)3.教师或值日生帮忙整理衣袖4.按次序找座位进餐,不乱摸1.检查并提醒幼儿用正确的方法安静洗手2.观察保育园分饭速度,注意控制幼儿的洗手速度,使幼儿不等待。
3.检查督促幼儿洗手后把手放好,不乱摸1.按时端碗,盆上盖好餐布2.准备好餐具,擦嘴毛巾3.指导值日生认真、规范完成值日生工作就餐 1.进餐时坐姿端正,不说笑,干稀搭配,饭菜搭配,不菜拌饭,细嚼慢咽,不挑食,不剩饭2.正确使用和收放餐具3.爱惜粮食,不掉饭粒4.吃干净饭菜,吃完饭再起身,送餐具5.进餐结束后,能够将左面擦干净,轻轻插椅子,送餐具。
6.饭后自觉漱口,擦嘴,方法正确7.饭后安静散步1.饭前组织幼儿安静游戏2.掌握进食量,注意照顾进餐慢的幼儿,保证全班幼儿吃饱,吃好。
3.不剩饭,提醒幼儿养成干稀搭配,细嚼慢咽,不挑食,不剩饭,不拌嘴的良好进餐习惯4.培养幼儿坐姿端正,正确使用餐具,保持桌面干净的良好习惯5.哭泣及咳嗽的幼儿应暂停进餐6.组织幼儿饭后安静散步。
三员管理内容及制度
组织制定和实施建设工程项目扬尘污染防治工作计划,指导和监督开展扬尘污染防治工作。
组织检查建设工程项目扬尘污染防治措施落实情况,对发现的问题和网格员上报的问题责令现场管理员组织建设单位或施工单位纠正或限期整改。
逾期未整改到位的,责令停工整治,并第一时间报请所在行业管理部门或环境污染防治攻坚战领导小组办公室(以下简称环境攻坚办)进行处理。
完成相关部门交付的其他扬尘污染防治工作任务。
负责宣传建设工地扬尘污染防治的相关政策法规,组织开展周末大扫除活动。
开展现场巡查,发现施工现场扬尘污染问题,报告扬尘污染防治监督员。
收集整理网格内群众对建设工程项目扬尘污染问题的投诉举报,及时报告扬尘污染防治监督员。
配合监督员开展扬尘污染监督检查、专项整治。
3、管理员职责负责施工现场扬尘污染防治日常巡视,发现扬尘污染问题及时纠正,完成监督员交办的防治任务。
对施工、监理企业不服从扬尘污染防治管理、不纠正或整改问题的,及时报告扬尘污染防治监督员处理。
建立建设工程项目扬尘污染防治工作台账,台账应包括:项目名称、类别、位置、建筑面积、形象进度等基本信息,施工现场扬尘敏感点位分布、防治等情况,及时向监督员报送相关信息。
建立工作记录,保存现场发现问题的照片和影像资料。
接受“三员”主管部门的管理,服从调配,完成相关部门交付的扬尘污染防治工作任务。
(六)“三员”现场管理可采取实时监控和驻地监管相结合的方式,每天对建设工程项目进行巡查、抽查,重点对建设工程项目的土石方作业、夜间施工、渣土运输等关键环节、关键时段进行驻地监管,做到第一时间发现问题、纠正和解决问题。
监督员的派遣根据建设工程项目进度增派相关主管部门人员,重污染天气应急期间增派环保、公安部门人员,环保部门监督现场停工情况、公安部门监督现场渣土车停运情况,部门联动,确保扬尘污染防治措施落到实处。
“三员”现场管理工作主管部门统一安排扬尘污染防治管理员的派遣,对重点建设工程项目和扬尘污染防治措施落实不力的建设工地采取管理员异地调配的方式,实现异地交叉管理。
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3.5 危险点分析
员工在电厂执行工作票、操作票时,工作前经过认真的分析,找出在作业过程中事故的易发点、多发点、设备隐患的所在点和人为失误的潜伏点,以及发生事故的地点、部位、场所、工器具或行为,找出可能造成人员伤害、职业病、设备损坏、作业环境破坏的根源和状态。
可能对发生对人身、设备安全运行的危险点进行分析,在工作中采取隔离、警示、个人防护等有力措施加以防范,达到超前预测控制和预防事故的防范措施。
3.6有限空间作业
仅有1—2个人孔,即出入口受到限制的密闭、狭窄、通风不良的分隔间,或深度大于1.2米封闭或敞口的通风不良空间及未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间称作有限空间。
指作业人员进入有限空间实施的作业活动叫有限空间作业
5.2.2.4 工作票必须由有签发权的人员签发。
工作票签发人必须学习安全工作规程中的有关规定、考试合格并经批准后方可担任。
5.2.2.7 工作票工作班成员栏,人多写不下时,可只填写小组负责人姓名并注明人数,超过6人在危险点控制单中体现。
5.2.2.10 在ERP“两票系统”创建的工作票,有错别字时可在发出节点前在备注中纠正,但是不能超过三处,每处不得超过两个字,否则将工作票退回重新填写签发
5.2.3.1 需检修人员自理的安全措施均应填在自理栏内,无自理栏可在措施后注明“检修自理”或填入备注栏内,检修人员对自理的措施承担安全责任。
5.2.3.2 电气一种工作票、热力机械一种工作票或热控一种工作票,应在开工前一天20点以前或开工前8小时提交到运行岗位(含其它票种需要运行人员改变较复杂运行方式)。
需要消除缺陷的工作票可在开工前一小时提交到运行岗位,检修部门、工程部(车间)经理、主任在备注栏写清原因并署名。
5.2.3.3 需要消除缺陷的二种工作票可在开工前一小时提交到运行岗位,电气二种工作票措施较多,需要倒换运行方式等也应在开工前一天20点以前或开工前8小时提交到运行岗位。
5.2.4.1.2填用第二种工作票的工作为:
1)控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作;
2)二次系统和照明等回路上的工作,无需将高压设备停电者或做安全措施者;
3)转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作;
4)非运行人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳型电流表测量高压回路的电流;
5)大于与带电距离的相关场所和带电设备外壳上的工作以及无可能触及带电设备导电部分的工作;
6)高压电力电缆不需停电的工作;
7)带电作业和在带电设备外壳上的工作。
5.2.4.4.1继电保护一种工作票:
1)在高压室遮栏内或与导电部分小于《电业安全作业规程》发电厂和变电所电气部分表l规定的安全距离进行继电器和仪表等的检查试验时,需将高压设备做安全措施者;
2)在高压设备的继电保护、安全自动装置、仪表、自动化监控系统、AGC等及其二次回路上的工作需将高压设备停电或做安全措施者;
3)通信系统与继电保护、安全自动装置等复用通道(包括载波、微波、光纤通道等)的检修、联动试验需将高压设备停电或做安全措施者;
4)在经继电保护出口跳闸的发电机非电气量保护、变压器非电气量保护及其相关回路上的工作需将高压设备停电或做安全措施者。
5.2.4.4.2继电保护二种工作票:
1)继电保护、安全自动装置、监控系统在运行中改变定值时不影响装置正常运行,不造成一次设备无保护和监控,不需将一次设备停电的等;
2)对于联于电流互感器或电压互感器二次绕组并装在通道上或配电盘上的继电器和保护装置,可以不断开所保护的高压设备的或不需做安全措施的;
3)对于完全双重化配置的继电保护,在其中一套继电保护二次回路上的工作,不影响一次设备正常运行的;
4)在继电保护、安全自动装置、监控系统等及其二次回路,以及在通信复用通道设备上的检修及试验工作,可以不停用高压设备或不需做安全措施的;
5)在经继电保护出口跳闸的发电机非电气量保护、变压器非电气量保护及其相关回路上的工作,可以不停用高压设备或不需做安全措施的。
5.2.4.4.3 上述工作至少由两人进行。
5.2.4.4.4 下列情况除应填写继电保护工作票由运行值班人员实施的安全措施,还应填写继电保护自理安全措施内容:
1)在运行设备的二次回路上进行拆、接线工作;
2)在对检修设备执行隔离措施时,需拆断、短接和恢复与运行设备有联系的二次回路工作;
3)在拆、断接线;短接和恢复二次线或压板,必须注明名称或端子号。
对相邻的运行及带电设备做好封闭措施,防止误碰。
5.2.4.8设备应急抢修单
1)设备应急抢修单只适用于电气一、二次系统设备、热力机械、热控系统设备的应急抢修工作(非连续进行的事故修复工作应使用工作票);
2)设备应急抢修单票只适用于当值值长批准的设备缺陷消除等应急和抢修工作;
3)在一台机组所属单一专业的独立系统中,处理相同类型的设备故障,可用一张设备应急抢修单,但必须由二人以上执行;
4)适用于设备必须排除的设备故障、缺陷及控制设备故障修复、缺陷紧急消除工作;
5)设备应急抢修工作票不存在工作间断、转移及工作续延等环节。
2、工作票由检修单位工作负责人在ERP系统上生成节点创建;工作票手写部分字迹必须工整清楚;手写涂改不得超过两处,且只能采用划改或添加的方式,签发人或工作许可人必须在涂改处盖姓名章,否则无效。
3、工作票必须由有签发权的人员签发;
13、按照集团ERP两票专项检查组提议,从此通知下发之日起,将一级动火工作票的有效时间由原来的24小时改为8小时;二级动火工作票有效时间由原来的72小时改为24小时。
14、实行ERP系统开票时,纸质工作票必须是在安全措施执行完毕打印,要求一式两份,工作负责人、工作许可人各执一份。
(危险点分析打印一份,由工作负责人执)。
结票时将两份纸质工作票及危险点分析票装订到一起,保存到运行处。
15、“两票”计算机打印的内容(非填空部份)不得手书修改或补充。
16、工作票在开工、变更、试运、工作间断、终结或作废时,除在ERP系统中进行外,两份纸质工作票对应的状态变化内容要手写回填,必须与其同步一致。
2、工作班成员的填写:
a.在ERP系统工作票中,填写工作班成员必须是每一名成员名字占一行。
否则,在共有人数只显示2人。
b.工作票工作班成员栏,人多写不下时,可只填写小组负责人姓名,超过6人在危险点控制单中体现,在共有人数栏内注明实有人数。
3、工作地点的填写:工作地点必须写明实际的作业地点。
名称要具体。
3、工作内容的填写:
a.工作票中工作内容填写必须规范,表达清楚所要处理、检修设备的具体内容,不能直接采用缺陷内容,也不能单写为“某设备检查”等内容。
设备名称和检修内容要对应,不能出现双重KKS码,语句也不能重复。
b.当检修设备无KKS码,需要挂靠其他KKS码时,应选用较大系统(不是某设备)的KKS码,再在工作内容栏内填写具体检修设备及工作内容;当检修设备有KKS码,为防止检修的设备重复,在工作内容栏内只填写检修需要干什么即可,不必再写明检修的设备名称;需要注明无KKS码时;应将无KKS码用括号括住填入设备名称后面。
5、应挂标示牌栏的填写:
1)在安全措施栏中所提到的拉开、断开某设备的刀闸、开关,只要不在其刀闸、开关上的工作,在应挂的标示牌栏内必须填写在拉开的刀闸、开关把手上挂“禁止合闸、有人工作”标示牌。
2)在安全措施栏中所提到的关闭、开启某设备的阀门,只要不在此设备上的工作,在应挂的标示牌栏内必须填写在关闭、开启某设备的阀门上挂“禁止操作、有人工作”标示牌。
3)在工作地点挂“在此工作“标示牌;
7、许可开工时间的填写:许可开工的时间必须在工作票计划申请时间段内。
8、工作票负责人变更及工作票延期的填写:按原规定执行。
9、设备试运行的填写:
试运行时,交回工作票,拆除所列措施后,填写允许试运的实际时间、工作负责人、工作许可人;试运后,若所修设备、设施具备了正常运行条件,达到了的检修目的,工作票可终结,恢复工作栏内不必填写,但要在备注栏内说明。
反之,执行工作票所列全部措施,填注允许恢复工作时间、工作负责人、工作许可人,发出工作票继续检修。
直至试运合格结票。
这里需要注意的是:填写完一次试运相关内容后不要敲回车键,否则必须填写完第二次、三次才能走下一流程。
原因是敲回车键就相当于换行,此行不填写就不能保存状态。
10、检修工作间断的填写:
检修工作间断时,交回工作票,安全措施不动,填写允许押回的实际时间、工作负责人、工作许可人;重新开工时,检查工作票所列安全措施完整,全部执行,填写允许恢复工作时间、工作负责人、工作许可人。
需要注意的问题同设备试运行的填写
11、设备检修后的交代事项的填写:
在终结工作票时,工作负责人必须在ERP系统及两份纸质工作票中填写设备检修后的交代事项,不能空白或填写已交代。
填写内容必须是:所修项目、设备变更情况、发现和处理的问题,试验结果和存在问题以及运行人员应注意的事项。