2017年公安招警公安基础知识之人民警察的辞退
公安基础知识 选择题、简答题(100题)
公安基础知识100题一、判断题（11题）1.公安部在国务院领导下，主管全国的公安工作，是全国公安工作的领导、指挥机关。
（）【答案】正确【考点】公安机关的管理体制【相关法条】《公安机关组织管理条例》第三条第一款公安部在国务院领导下，主管全国的公安工作，是全国公安工作的领导、指挥机关。
2.公安机关实行行政首长负责制。
（）【答案】正确【考点】公安机关的管理体制【相关法条】《公安机关组织管理条例》第四条公安机关实行行政首长负责制。
3.市级以上人民政府公安机关依照法律、行政法规规定的权限和程序设置。
【答案】错误【考点】公安机关的管理体制【相关法条】《公安机关组织管理条例》第五条县级以上人民政府公安机关依照法律、行政法规规定的权限和程序设置。
4.设区的市公安局根据工作需要设置公安分局。
市、县、自治县公安局根据工作需要设置公安派出所。
【答案】正确【考点】公安机关的管理体制【相关法条】《公安机关组织管理条例》第六条第一款设区的市公安局根据工作需要设置公安分局。
市、县、自治县公安局根据工作需要设置公安派出所。
5.公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务和警务技术职务。
【答案】正确【考点】公安机关人民警察职务的分类【相关法条】《公安机关组织管理条例》第十条公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务和警务技术职务。
6.公安机关履行警务指挥职责的人民警察实行警官职务序列。
【答案】正确【考点】公安机关人民警察职务的分类【相关法条】《公安机关组织管理条例》第十一条第一款公安机关履行警务指挥职责的人民警察实行警官职务序列。
7. 公安机关履行警务执行职责的人民警察实行警官职务序列。
2 【答案】错误【考点】公安机关人民警察职务的分类【相关法条】《公安机关组织管理条例》第十二条第一款公安机关履行警务执行职责的人民警察实行警员职务序列。
8.公安机关从事警务技术工作的人民警察实行警员职务序列。
【答案】错误【考点】公安机关人民警察职务的分类【相关法条】《公安机关组织管理条例》第十三条第一款公安机关从事警务技术工作的人民警察实行警务技术职务序列。
公安基础知识 选择题、简答题(题)
公安基础知识100题一、判断题（11题）1.公安部在国务院领导下，主管全国的公安工作，是全国公安工作的领导、指挥机关。
（）【答案】正确【考点】公安机关的管理体制【相关法条】《公安机关组织管理条例》第三条第一款公安部在国务院领导下，主管全国的公安工作，是全国公安工作的领导、指挥机关。
2.公安机关实行行政首长负责制。
（）【答案】正确【考点】公安机关的管理体制【相关法条】《公安机关组织管理条例》第四条公安机关实行行政首长负责制。
3.市级以上人民政府公安机关依照法律、行政法规规定的权限和程序设置。
【答案】错误【考点】公安机关的管理体制【相关法条】《公安机关组织管理条例》第五条县级以上人民政府公安机关依照法律、行政法规规定的权限和程序设置。
4.设区的市公安局根据工作需要设置公安分局。
市、县、自治县公安局根据工作需要设置公安派出所。
【答案】正确【考点】公安机关的管理体制【相关法条】《公安机关组织管理条例》第六条第一款设区的市公安局根据工作需要设置公安分局。
市、县、自治县公安局根据工作需要设置公安派出所。
5.公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务和警务技术职务。
【答案】正确【考点】公安机关人民警察职务的分类【相关法条】《公安机关组织管理条例》第十条公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务和警务技术职务。
6.公安机关履行警务指挥职责的人民警察实行警官职务序列。
【答案】正确【考点】公安机关人民警察职务的分类【相关法条】《公安机关组织管理条例》第十一条第一款公安机关履行警务指挥职责的人民警察实行警官职务序列。
7. 公安机关履行警务执行职责的人民警察实行警官职务序列。
2 【答案】错误【考点】公安机关人民警察职务的分类【相关法条】《公安机关组织管理条例》第十二条第一款公安机关履行警务执行职责的人民警察实行警员职务序列。
8.公安机关从事警务技术工作的人民警察实行警员职务序列。
【答案】错误【考点】公安机关人民警察职务的分类【相关法条】《公安机关组织管理条例》第十三条第一款公安机关从事警务技术工作的人民警察实行警务技术职务序列。
人民警察录用考试《公安基础知识》全真模拟试卷(三)
人民警察录用考试《公安基础知识》全真模拟试卷(三)提示1．请使用蓝、黑色墨水钢笔、签字笔或圆珠笔在答题卡上填写姓名、准考证号和报考科目，用2B铅笔在答题卡上准确无误填涂准考证号。
2．本试卷全部为客观题，共l05题。
请看清题号，按规范的填涂要求，用2B铅笔将答案填涂在答题卡上，在试卷上作答无效。
考试时间限90分钟。
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，全涂A或全涂B不给分。
每小题0．5分，共20分。
)1．警察的职能是否集中于一个统一的警察机关是近代警察与古代警察的区别之一。
（）2．警察在本质上是国家政权中按照统治阶级意志，依靠暴力的、强制的、特殊的手段维护国家安全与社会秩序的武装性质的行政力量。
（）3．警察的本质特征是具有鲜明的阶级性、手段的特殊性和广泛的社会性。
（）4．公安机关刑事侦查权包括有权对与犯罪有关的场所、物品、人身、尸体进行勘验或检查。
（）5．刑事强制权是为了保证刑事诉讼的顺利进行，由公安机关对犯罪嫌疑人、被告人行使的强制权力。
（）6．遇有拒捕、暴乱、越狱、抢夺枪支或者其他暴力行为的紧急情况，公安机关的人民警察依照国家有关规定可以使用武器。
（）7．因侦查犯罪的需要，必要时，按照国家有关规定，可以优先使用机关、团体、企业事业组织和个人的交通工具、通信工具、场地和建筑物。
（）8．公安机关在维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为时，可以依法行使紧急征用权。
（）9．诱骗他人违反治安管理的从重处罚。
（）10．公安领导工作，主要是指公安机关首长和人民警察所从事的工作。
（）11．公安秘书工作，主要是指公安秘书行政工作和公安对策制定工作。
（）12．法律是政策的灵魂，是制定政策的依据；政策是法律的定型化、条文化、规范化，所以执行法律与执行政策是一致的。
（）13．党对公安工作领导的全面性。
就是要求公安机关全面地接受党在政治上、思想上、组织上和工作上的领导。
（）14．公安机关是人民民主专政的工具，关系着国家安危和社会稳定，只有在党的正确领导下才能正确发挥其职能作用。
辅警招聘考试公安基础知识(公安机关人民警察的组织管理)模拟试
辅警招聘考试公安基础知识（公安机关人民警察的组织管理）模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题单项选择题1．人民警察被辞退后，在( )年之内不得再录用为人民警察。
A．2B．3C．4D．5正确答案：D解析：《公安机关人民警察辞退办法》第8条规定：“对被辞人员，五年内不得再录用为人民警察。
”知识模块：公安机关人民警察的组织管理2．高级警官是指警衔为( )的警官。
A．警员以上B．警督以上C．警监以上D．总警监和副总警监正确答案：C解析：警督处于中间，属于中级警官；警督之上是警监总警监，属于高级警官；警督之下是警员警司，属于初级警官。
知识模块：公安机关人民警察的组织管理3．授予荣誉称号的人民警察奖励共有几级?( )A．一级B．二级C．三级D．四级正确答案：B解析：个人奖励由低到高依次为：嘉奖、记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。
个人荣誉称号是指全国公安系统二级英雄模范、一级英雄模范。
因此，选B项。
知识模块：公安机关人民警察的组织管理4．下列不属于警纪处分的是( )。
A．停止执行职务B．禁闭C．辞退D．取消警衔正确答案：C解析：《人民警察法》第48条规定：“……对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。
对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。
”知识模块：公安机关人民警察的组织管理5．新录用的人民警察试用期为( )。
A．2年B．3个月C．6个月D．1年正确答案：D解析：对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为1年。
知识模块：公安机关人民警察的组织管理6．人民警察的录用，贯彻( )、平等、竞争、择优的原则。
A．公平B．公正C．公道D．公开正确答案：D解析：人民警察录用的标准、条件、方法、程序、结果都向社会公布，并接受社会监督。
这是人民警察录用的公开原则。
知识模块：公安机关人民警察的组织管理7．被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受( )。
招警考试公安基础知识标准化试卷(2)-招警考试试卷与试题
招警考试公安基础知识标准化试卷（2）-招警考试试卷与试题一、判断题(30题，每题1分。
请考生判断所给出的命题正确与否，将判断结果，按答题卡的要求，在答题卡上用2B铅笔填涂相应的信息点)1. 社会管理职能，是指警察运用行政管理的手段，维护一定社会制度下的社会秩序。
（）⭕对⭕错答案：对2. 1995年10月，江泽民同志为济南交警题词“严格执法，热情服务”。
（）⭕对⭕错答案：对3. 公安机关的基本职能是专政职能和民主职能。
（）⭕对⭕错答案：对4. 全心全意为人民服务，一个最基本的要求就是要坚持一切从人民群众的根本利益出发。
（）⭕对⭕错答案：对5. “稳”，就是要注意策略，讲究工作方法，不打无准备之仗，不打无把握之仗。
要打得适时、有力，同时注意时间、地点、对象、节奏及宣传方法。
（）⭕对⭕错答案：对6. 对犯罪分子，要在宽大的前提下惩办。
（）⭕对⭕错答案：错7. 党对公安工作领导的全面性，就是要求公安机关必须无条件地置于党中央及各级党委的领导之下，不得以任何理由或借口削弱、抵制、损害或者摆脱党的领导。
（）⭕对⭕错答案：错8. 党对公安工作的垂直领导，就是要求公安机关自觉地接受党中央制定的路线、方针、政策的领导，同时也应自觉接受党中央和各级党委对公安机关实际工作的直接领导。
（）⭕对⭕错答案：错9. 人民警察是人民民主专政的工具，人民警察属于国家。
人民警察必须把为国家谋利益作为自己全部工作的出发点和归宿。
⭕对⭕错答案：错10. 公安机关实施管制涉及的范围是在一定的区域和时间内，限制人员、车辆的通行或停留，对拒不服从人员可以强行驱散、强行带离，但是无权立即拘留。
（）⭕对⭕错答案：错11. 公安机关职责具有责任性，是指公安机关及其人民警察必须依法履行职责，不履行职责或者滥用职权将受到纪律甚至法律的追究。
（）⭕对⭕错答案：对12. 劳动教养适用的对象，是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。
（）⭕对⭕错答案：错13. 坚持党政分开，必然分散党委的工作重点，忙于具体事务，实际上是削弱党的政治领导作用。
[最新]公安机关人民警察辞退办法
![[最新]公安机关人民警察辞退办法](https://img.taocdn.com/s3/m/2da49633bceb19e8b9f6ba2d.png)
公安机关人民警察辞退办法第一条为了提高人民警察队伍的素质和战斗力,完善公安机关人事管理制度,根据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》,制定本办法.第二条本办法所称辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一项人事行政管理措施.第三条人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:(一)不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的；(二)连续两年考核被确定为不称职的；(三)不能胜任现职工作,又不服从其他安排的；(四)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的；(五)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的.第四条人民警察有下列情形之一,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退:(一)作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退或者上班时间经常办私事的；(二)遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的；(三)耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的；(四)酗酒滋事或者经常酗酒的；(五)私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的；(六)不按规定着装,警容不严整,举止不端庄的；(七)对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的；(八)文化、业务素质低,不适应公安工作的.123第五条人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退:(一)殴打他人或者唆使他人打人的；(二)违法实施处罚的；(三)违反规定收取费用的；(四)接受当事人及其代理人请客送礼的；(五)从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；(六)给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的；(七)玩忽职守,不履行法定义务的；(八)不执行上级决定和命令的；(九)不执行公务中贪生怕死,临阵脱逃的；(十)违反规定使用武器、警械的；(十一)利用职权牟取私利的；(十二)诬告他人,压制和打击报复检举人、控告人的；(十三)道德败坏,生活腐化的；(十四)有其他违法违纪行为的.第六条人民警察有下列情形之一的,不得辞退:(一)因公负伤致残并被确认丧失工作能力的；(二)患严重疾病或者负伤正在进行治疗的；(三)在孕期、产期或者哺乳期内的.第七条辞退人民警察按下列程序办理:(一)所在单位在核准事实的基础上,经领导集体讨论研究提出辞退建议,填写《辞退国家公务员审批表》,按照管理权限报任免机关；(二)任免机关人事部门审核；(三)任免机关审批.任免机关应当在三十日内作出决定.凡批准辞退的,应当以书面形式通知呈报单位和被辞退人员,同时抄送同级人民政府人事部门和上一级公安机关备案.凡不予批准的,应当将辞退建议和《辞退国家公务员审批表》退回呈报单位,并说明理由.第八条对被辞人员,五年内不得再录用为人民警察.第九条被辞退人员的人事档案,由任免机关人事部门按规定转至有关机构.第十条被辞退人员,自批准之月的下月起停发工资,按国家有关规定享受失业保险或者领取辞退费.第十一条被辞退人员对辞退决定不服,可以按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或者提出申诉.受理复核和申诉的机关,发现辞退决定错误的,应当及时予以纠正.第十二条被辞退人员应当在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定通知书》的十五日内,办理公务交接手续和辞退手续,必要时,应当接受财务审计.对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的,给予开除处分.第十三条被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品.第十四条同级人民政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督.对弄虚作假、挟嫌报复、姑息迁就、说情庇护等违反规定,干扰辞退工作正常进行的主要或者直接责任人员,应当根据情节轻重,依照有关规定处理.第十五条被辞退人员无理取闹、扰乱机关工作秩序,殴打、侮辱、诽谤有关人员,属于违反治安管理行为的,依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；构成犯罪的,依法追究刑事责任.第十六条本办法未作规定的其他事宜,按照《国家公务员辞职辞退暂行规定》的有关规定办理.第十七条本办法由公安部负责解释.第十八条本办法自发布之日起施行.《关于公安机关辞退公安干警的规定(试行)》同时废止.。
辅警招聘考试公安基础知识(公安机关人民警察的组织管理)模拟试
辅警招聘考试公安基础知识（公安机关人民警察的组织管理）模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题单项选择题1．人民警察被辞退后，和公安机关解除的是( )。
A．劳动合同关系B．雇佣关系C．任用关系D．行政关系正确答案：C解析：公安民警被辞退后，丧失警察身份，不再享有警察的各项权力，不再承担警察义务，也不再与公安机关存在任用关系。
应当注意，人民警察作为公务员，与公安机关的关系不受《劳动合同法》调整。
知识模块：公安机关人民警察的组织管理2．我国警衔等级的设置是( )。
A．四等十三级B．四等十一级C．五等十一级D．五等十三级正确答案：D解析：我国人民警察的警衔设五等十三级：(1)总警监、副总警监；(2)警监(一级、二级、三级)；(3)警督(一级、二级、三级)；(4)警司(一级、二级、三级)；(5)警员(一级、二级)。
警衔是辅警考试的重点考点，我们进行梳理总结，帮助考生朋友们记忆。
我国人民警察的警衔设五等十三级。
第一，警衔“五等”的记忆：警督处于中间，属于中级警官；警督之上是警监总警监，属于高级警官；警督之下是警员警司，属于初级警官。
第二，警衔“十三级”的记忆：头尾是两级，中间为三级。
知识模块：公安机关人民警察的组织管理3．下列哪种情况下，人民警察的警衔可能被降级?( )A．被辞退B．犯罪而被剥夺政治权利。
C．违反警纪D．犯罪被判处两年有期徒刑正确答案：C解析：人民警察被辞退，警衔标志被回收；犯罪而被剥夺政治权利和犯罪被判处有期徒刑以上的，警衔被取消。
违反警纪的，可以给予警衔降级的处分。
知识模块：公安机关人民警察的组织管理4．下列不属于行政处分的类型的是( )。
A．记过B．警告C．记大过D．降职正确答案：D解析：《人民警察法》第48条第2款规定：“行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除……”降职是一种工作安排，不属于行政处分的种类。
知识模块：公安机关人民警察的组织管理5．《人民警察法》规定曾因犯罪受过刑事处罚的和( )，不得担任人民警察。
公务员考试之公安基础知识模拟题及答案解析691
公务员考试之公安基础知识模拟题及答案解析691判断题第1题：人民警察的辞退，是指公安机关对虽具备人民警察条件，但因种种原因不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。
A.正确B.错误参考答案：B答案解析：人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。
第2题：社会治安综合治理的规范建设，就是要抓紧整顿建设好办事机构和城乡基层组织。
( )A.正确B.错误参考答案：B答案解析：社会治安综合治理的组织建设，就是要抓紧整顿建设好办事机构和城乡基层组织。
第3题：一人有两种以上违反治安管理行为的，分别裁决，合并执行。
( )A.正确B.错误参考答案：A答案解析：第4题：实行收容教养的“不满十六周岁不予刑事处罚”的人，是指已满14周岁不满16周岁的不予刑事处罚的少年犯罪人。
( )A.正确B.错误参考答案：B答案解析：实行收容教养的“不满十六周岁不予刑事处罚”的人，包括已满14周岁不满16周岁的不予刑事处罚的少年犯罪人，也包括未满14周岁犯罪而不负刑事责任的人。
第5题：积极履行公务，秉公执法，文明执勤是人民警察必须遵守的工作纪律。
( )A.正确B.错误参考答案：A答案解析：第6题：人民群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应，是衡量公安工作的最高标准。
( )A.正确B.错误参考答案：A答案解析：第7题：在发生重大事件或突发性事件时，需要各警种联合作战，但允许各警种和人民警察有权对不属于其职责范围的事项拒绝执行。
( )A.正确B.错误参考答案：B答案解析：公安机关各警种间的分工与协作是各警种正确履行职责不可缺少的条件，公安机关为了使人民警察更好地履行职责，完成各项工作任务，设置了专门的业务警察建制，从而形成了警种。
然而人民警察是个整体，其战斗力取决于各警种协同作战、整体作战的能力。
因此，各警种之间的分工是根据各警种的任务、职责、权限的不同而划分的，是为了便利日常工作。
公安基础知识点
1，人民警察的辞退由任免机关审批，由任免机关的人事部门进行审核。
同级人民政府和上一级公安机关予以监督。
2，我国公安工作的根本原则：坚持党对公安工作的绝对领导。
3，我国各级公安机关必须遵循的共同指导原则：坚持党委领导下专门机关与广大群众相结合。
4，公安工作的重要特色优势是：党委领导下专门机关与广大人民群众相结合。
5，公安工作的最大政治优势：人民群众的支持6，公安工作的政治优势是：坚持党的领导7，公安工作的一项重要任务就是办案。
通过办案，揭露犯罪分子的犯罪事实，是犯罪分子受到相应的法律自裁。
通过办案辨别真伪确保无罪者不受到法律的追究。
8，人民检察院对公安机关及其人民警察的执法活动的监督的内容和形式包括：立案监督和执行监督。
9，社会监督的主要途径和方法:警务公开制度、特邀监督员制度、110报警监督投诉制度10，公安工作的集中性即统一性，要求在服从国家意志，实行宏观决策、领导与指导方面高度集中在战略战役部署与实施、法制与政策相结合、多部门横向协同上高度统一。
11，新时期预防和处置由人民内部矛盾引发的群体性事件的总体要求是：发现得早、控制得住、处置得好。
12, 1999年6月10日开展警务公开制度包括：警民联系卡、警务公开手册、通过报刊电台、通过口头告知的办法。
13，阅警以公安机关人民警察队伍接受检阅为形式充分体现公安机关及其人民警察良好的精神风貌、严明的组织纪律和强大的战斗力。
14，接待群众的基本要求是：简化办事程序、提高工作效率、方便人民群众。
15，严格教育是从严治警的基础，严格管理是从严治警关键，严格训练是从严治警的手段，严格监督和纪律是从严治警的保证。
16，社会治安综合治理的领导力量是各级党委和政府。
社会治安综合治理的实施力量手段和措施目标是综合的。
17，公安工作具有广泛的群众性和社会性，涉及社会的各个领域，人民群众的支持是公安工作的最大政治优势，是做好公安工作的根本保证。
18，人民警察在受处分期间，不得享受正常的晋升职务、级别，其中受警告以上行政处分的，不得晋升工资档次。
人民警察录用考试公安基础知识模拟93
[模拟] 人民警察录用考试公安基础知识模拟93判断题第1题：被辞退的人员，永远不得再录用为人民警察。
( )A.正确B.错误参考答案：B被辞退的人员，在5年内不得再被录用为人民警察。
超过5年，他(她)还有权力报考人民警察。
第2题：提出辞职请求的人民警察不得授予警衔。
( )A.正确B.错误参考答案：B已经批准退休、离休、辞职或者被辞退、开除的警察，不被授予警衔。
但是提出辞职的人民警察，如果没有被批准，仍然可以授予其警衔。
第3题：党委领导完全可以代替公安机关对公安工作的领导。
( )A.正确B.错误参考答案：B公安机关属于政府的行政机关，公安机关对公安工作的领导不能完全被代替。
第4题：国内安全保卫工作是在党和政府的领导下，紧紧依靠群众，以秘密的侦查手段和公开的斗争形式，防范、发现和打击一切敌对势力、敌对分子的各种阴谋破坏活动。
( )A.正确B.错误参考答案：A第5题：行政监察机关是人民政府行使监察职能的主管机关。
( )A.正确B.错误参考答案：A第6题：从群众中来，到群众中去，就是要把全心全意为人民服务的思想与履行自己的职责统一起来，一方面有效的打击违法犯罪，另一方面保障人民群众的权利和利益。
( )A.正确B.错误参考答案：B一切为了群众，这是公安工作的宗旨和出发点。
这就是要把全心全意为人民服务的思想与履行自己的职责统一起来，一方面有效的打击违法犯罪活动，另一方面保障人民群众的权利和利益不受侵犯。
第7题：劳动教养是一种刑事处罚。
( )A.正确B.错误参考答案：B劳动教养是一种行政强制措施，而不是刑事处罚。
第8题：社会监督是来自公安机关以外的社会组织对公安机关及其人民警察执法活动的监督。
( )A.正确B.错误参考答案：B社会监督是来自公安机关以外的社会组织和公民个人对公安机关及其人民警察执法活动的监督。
第9题：公安技术科学的研究，主要是围绕有关公安工作的技术手段、装备现代化进行的研究工作。
( )A.正确B.错误参考答案：A第10题：多样化的警民结合方式有：警民联防、警民共建精神文明、110报警服务监督系统、流动治安派出所等。
《公安基础知识》标准化试卷
C．权利 D．权力
29．取保候审的期限最长不得超过( D )个月。
A．3 B．6
C 9 D．12
30．又聋又哑的人或者盲人，由于生理缺陷的原因而违反治安管理的，( A )处罚。
A．不予 B．从轻
C限制加重原则 D．分别裁决，合并执行
6、国家要求警察必须与国体一致，与政体一致，与国家意志一致，成为国家忠诚的统治与管理工具，这是公安工作( B )的体现。
A．社会性 B．阶级性
C群众性 D．专政性
7、( C )是人民群众在社会治安方面当家作主的体现，是人民群众广泛参与治安事务
A．党政分开原则 B．彼此保证原则
C．互相结合原则 D．全面强化原则
15、公安机关有法律赋予的权力和强大实力，坚持( A )才能保证其正确运用。
A．党的领导 B．依法办事
C．严格自律 D．有效监督
16、做好( D )，永远是公安机关的一项重要任务，永远是做好公安工作的重要条件。
13、我国公安机关的基本职能是( A )
A．专政职能和民主职能
B．政治镇压职能和社会管理职能
C．民主职能和社会管理职能
D．社会管理职能和专政职能
14、( C )，是指为了完成某项任务，需要地方党委、地方政府共同部署、共同领导；解决某些重大事件时，需要两者共同组成领导指挥班子，把领导作用结合起来。
A．具体性 B政策性
C技术性 D．宏观性
10、下列有关警察本质的观点正确的有( A )
A．世界各国警察在本质上是共同的
B．世界各国因为社会制度不同，警察的阶级基础和政治属性不同，管理体制、机构设置各异，因此，他们在本质上也是不同的
民警辞退的条件
民警辞退的条件Being a police officer is a demanding and challenging job that requires a high level of integrity and dedication. When a police officer is dismissed from their position, it is typically due to serious misconduct or repeated violations of departmental policies. 担任警察是一项要求高度诚信和奉献精神的苛刻且具有挑战性的工作。
当一名警察被解雇时，通常是由于严重的不端行为或反复违反部门政策。
Police officers are expected to uphold the law and serve as role models for the community. Any behavior that undermines the public's trust in law enforcement or puts the safety of others at risk is grounds for dismissal. In some cases, an officer may be dismissed for actions such as excessive use of force, dishonesty, or criminal activity. 警察应当维护法律并为社区树立榜样。
任何破坏公众对执法部门的信任或将他人的安全置于危险中的行为都是被解雇的理由。
在一些情况下，一名警察可能会因为过度使用武力、不诚实或犯罪行为而被解雇。
The decision to dismiss a police officer is not taken lightly and is typically made after a thorough investigation and due process. Law enforcement agencies have strict protocols in place for dealing withmisconduct or disciplinary issues, and officers are afforded the opportunity to defend themselves and present evidence in their favor. 解雇一名警察的决定并非轻易作出，通常是在经过彻底调查和正当程序后做出的。
公安机关人民警察辞退办法
公安机关人民警察辞退办法第一条为了提高人民警察队伍的素养和战斗力，完善公安机关人事治理制度，依照《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》，制定本方法。
第二条本方法所称辞退，是指公安机关对已别具备人民警察条件，别适合在公安机关工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一项人事行政治理措施。
第三条人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：（一）别符合录取人民警察的条件，未按规定程序招收的；（二）延续两年考核被确定为别称职的；（三）别能胜任现职工作，又别服从其他安排的；（四）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（五）旷工或者无正当理由逾期别归延续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
第四条人民警察有下列情形之一，经批判教育、纪律处分后仍别改正的，或者经培训试用后仍别合格的，应当予以辞退：（一）作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时刻经常办私事的；（二）遇事推诿，消极怠工，工作别负责任的；（三）耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的；（四）酗酒滋事或者经常酗酒的；（五）私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的；（六）别按规定着装，警容别严整，举止别端庄的；（七）对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的；（八）文化、业务素养低，别习惯公安工作的。
1 2 3第五条人民警察有下列情形之一，错误比较严峻又别宜赋予行政开除处分的，应当予以辞退：（一）殴打他人或者唆使他人打人的；（二）违法实施处罚的；（三）违反规定收取费用的；（四）同意当事人及其代理人请客送礼的；（五）从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；（六）给违法人员通风报信或者给违法活动提供爱护的；（七）玩忽职守，别履行法定义务的；（八）别执行上级决定和命令的；（九）别执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的；（十）违反规定使用武器、警械的；（十一）利用职权牟取私利的；（十二）诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的；（十三）道德败坏，日子腐化的；（十四）有其他违法违纪行为的。
2023年-2024年政法干警 公安之公安基础知识通关提分题库(考点梳理)
2023年-2024年政法干警公安之公安基础知识通关提分题库(考点梳理)单选题（共40题）1、人民警察的辞退是公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。
下列符合辞退的情况是（）。
A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作B.乙民警年终考核两年不称职C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归D.丁民警不胜任现职又拒绝组织新安排【答案】 D2、公安机关及其人民警察在行使行政职权时的下列哪种情形是公安行政赔偿的范围?( )A.殴打B.违法使用警械C.违法使用武器D.殴打并致人伤害【答案】 D3、关于服务群众，下列说法正确的是A.服务群众的基础是宣传群众、组织群众B.服务群众体现了我党为人民服务的宗旨C.服务群众就是要满足群众的所有需要D.服务群众就是群众怎么说我们怎么做【答案】 B4、人民警察内务建设的基本方针是( )A.“严格教育、严格训练”B.“严格管理、严格纪律”C.“从严治警、依法治警”D.“抓班子、带队伍、促工作、保平安”【答案】 C5、劳动教养的性质是（）A.行政管理方法B.行政措施C.公安行政强制措施D.刑罚方法【答案】 C6、（）是以公安机关人民警察队伍接受检阅为形式，充分展现公安机关人民警察良好的精神风貌、严明的组织纪律和强大的战斗力，是人民警察队伍正规化建设的重要举措。
A.警容风纪B.值班备勤C.警徽、警歌D.阅警【答案】 D7、“迟到的正义是非正义”这句法律谚语体现了下列哪一价值观念（）A.坚持执法为民B.坚持党的领导C.坚持服务大局D.坚持公平正义【答案】 D8、阶级性是各国警察共有的特性，而我国公安工作的阶级性还要求公安工作必须（）A.隐蔽性与公开性相结合B.既有打击，又有保护C.既实施打击，又实行教育D.与我国执政党——中国共产党保持一致【答案】 D9、（）可以发布通缉令。
A.县级以上检察机关B.县级以上人大常委会C.县级以上公安机关D.县级以上人民政府【答案】 C10、精简原则不包括( )。
河南公安基础知识模拟19
[模拟] 河南公安基础知识模拟19判断题第1题：羁押工作仅限于对被依法判处有期徒刑罪犯进行关押看守的工作。
( )A.正确B.错误参考答案：B羁押工作，即对被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人进行关押看守的工作。
第2题：人民警察的辞退，是指公安机关对虽具备人民警察条件，但因种种原因不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。
( )A.正确B.错误参考答案：B人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。
第3题：行政领导就是依照国家法律，以行政的手段进行指挥和管理，使公安机关高效率地执行其政治职能。
( )A.正确B.错误参考答案：B行政领导是依照国家法律，以行政的手段进行指挥和管理，使公安机关高效率地执行其行政职能而不是政治职能。
第4题：专门机关和广大群众结合中，只须专门机关发挥作用，来维护社会稳定。
( )A.正确B.错误参考答案：B在专门机关和广大群众结合中，双方要共同发挥作用，形成强大的结合并，来共同维护社会稳定。
第5题：要形成全社会的治安控制系统，必须所有社会机关自觉承担治安责任义务。
( )A.正确B.错误参考答案：B只有所有社会组织、社会成员自觉承担治安责任义务，才能形成全社会的治安控制。
第6题：监视居住的时间不得超过12个月。
( )A.正确B.错误参考答案：B监视居住的时间不得超过6个月。
第7题：治安管理处罚中，处罚是目的，教育是手段。
( )A.正确B.错误参考答案：B治安管理处罚中，处罚是手段，教育是目的。
第8题：按监督主体与监督对象的隶属关系，公安执法监督可分为权力机关监督、检察机关监督、审判机关监督、公安机关内部监督等。
( )A.正确B.错误参考答案：B按监督主体与监督对象的隶属关系可分为外部监督和内部监督。
第9题：教唆不满18周岁的人实施违反治安管理行为的，应加重处罚。
公安机关人民警察辞退办法
公安机关人民警察辞退办法公安机关人民警察辞退办法1996年8月15日，公安部第一条为了提高人民警察队伍的素质和战斗力，完善公安机关人事管理制度，根据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》，制定本办法。
第二条本办法所称辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一项人事行政管理措施。
第三条人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：（一）不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的；（二）连续两年考核被确定为不称职的；（三）不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；（四）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（五）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
第四条人民警察有下列情形之一，经批评教育、纪律处分后仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退：（一）作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的；（二）遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的；（三）耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的；（四）酗酒滋事或者经常酗酒的；（五）私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的；（六）不按规定着装，警容不严整，举止不端庄的；（七）对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的；（八）文化、业务素质低，不适应公安工作的。
第五条人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：（一）殴打他人或者唆使他人打人的；（二）违法实施处罚的；（三）违反规定收取费用的；（四）接受当事人及其代理人请客送礼的；（五）从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；（六）给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的；（七）玩忽职守，不履行法定义务的；（八）不执行上级决定和命令的；（九）不执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的；（十）违反规定使用武器、警械的；（十一）利用职权牟取私利的；（十二）诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的；（十三）道德败坏，生活腐化的；（十四）有其他违法违纪行为的。
公务员考试之公安基础知识模拟题及答案解析612
公务员考试之公安基础知识模拟题及答案解析612判断题第1题：公安机关的职责是由公安机关和其他专门机关的性质和职能决定的。
( )A.正确B.错误参考答案：B答案解析：公安机关的职责是由公安机关的性质和任务决定的。
公安机关的性质和职能，决定了公安机关的任务。
第2题：刑事强制权是为了保证刑事诉讼的顺利进行，由公安机关对犯罪嫌疑人、被告人行使的强制权力。
A.正确B.错误参考答案：A答案解析：题干所述是刑事强制权的定义。
题干所述正确。
第3题：警察的政治镇压职能是社会管理职能的前提，社会管理职能是政治镇压职能的基础。
A.正确B.错误参考答案：B答案解析：第4题：“狠”，就是要依法给犯罪分子以严厉打击，使之受到应有的惩处，做到该杀的要坚决杀，毫不留情；该捕的要坚决捕，不能漏网；该从重从快的，毫不犹豫迟疑。
( )A.正确B.错误参考答案：A答案解析：第5题：交通安全管理工作主要是对城市道路交通实行管理，预防和查处交通事故，保证交通安全与畅通。
( )A.正确B.错误参考答案：B答案解析：交通安全管理工作主要是对城乡道路交通实行管理，预防和查处交通事故，保证交通安全与畅通。
第6题：人民警察的素质，是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综合体现。
( )A.正确B.错误参考答案：B答案解析：人民警察的政治素质，是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综合体现。
第7题：治安案件处罚的决定是国家赋予公安机关的一项专门职能。
( )A.正确B.错误参考答案：A答案解析：第8题：具有严明的纪律性，是人民警察的一个显著特点。
( )A.正确B.错误参考答案：A答案解析：第9题：党的公安政策指明了公安机关及其人民警察从事工作的基本方向．基本要求和基本做法。
( )A.正确B.错误参考答案：A答案解析：第10题：公安机关及其人民警察有权对犯罪嫌疑人拘传、取保候审、监视居住甚至执行逮捕。
( )A.正确B.错误参考答案：A答案解析：第11题：纪律的规定侧重于对警民关系的影响，是对人民警察在履行职责的基础上提出的进一步的要求，即履行职责时的职业道德要求。
公安基础知识
1，公安机关任务的分类：从时间上分，目前任务和长远任务从范围上分，局部任务和全局任务从层次上分，基本任务和具体任务2，公安机关权力的特点：法定性、强制性、特许性、单向性3，公安机关职责的特点：法律性、政治性、行政性、有限性、责任性4，治安行政处置手段包括：命令、禁止与取缔、许可(审核批准、决定、登记、颁发证照、指挥)5，治安行政处罚的种类：警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发方的许可证，可以附加限期出境或者驱逐出境6，治安行政强制权的种类：强制传唤、强制带离现场和强制拘留、强制隔离、约束特定人、盘问检查(留置时间自带到公安机关之时不超过24小时，在特殊情况下经县级以上公安机关批准可以延长至48小时。
继续盘问的情形：被指控有犯罪行为的、有现场作案嫌疑的、有作案嫌疑身份不明的、携带物品肯是赃物的。
)7，公安机关紧急状态处置权包括：紧急优先权和紧急征用权、紧急排险权、管制权(县级以上人民政府公安机关，为预防和制止严重危害社会治安秩序行为可在一定区域内和时间限制人员车辆采取交通管制;县级以上人民政府公安机关经上级公安机关和同级人民政府批准可以进行现场管制)、戒严执行权(戒严：一般是指因战时或平时面临重大紧急事件为维护政治稳定所采取的非常措施。
戒严，涉及地区大小分别由全国人大常委会或国务院作出决定。
戒严期间可以再戒严地区采取交通管制、宵禁等管理措施)8，公安工作的主要内容(1) 公安领导工作，是公安机关行政首长领导工作。
主要有政治领导工作、行政领导工作、业务领导工作。
(2) 公安秘书工作，主要是指公安秘书行政工作和公安对策研究工作。
组织实施领导决策、为各项任务的完成进行督促检查、为领导提供信息咨询、协调各项工作(3)公安指挥工作，领导指令的具体下达、统一协调，调度具体指挥、接受110报警、突发事件和治安灾害事故的现场指挥处置与救助。
(4)公安政治工作(5)公安专业工作：刑事司法工作(国内安全保卫工作{隐蔽性、尖锐性、长期性、复杂性、}刑事侦查工作、刑事强制工作、羁押工作、执行刑罚工作)、治安行政管理工作、公安保卫工作(机关团体、企事业单位、部门系统、(主要是指铁路系统、交通航运系统、民用航空系统、森林系统)监管计算机系统安全保护工作)、公安警卫工作(住地警卫、随身警卫、路线警卫、现场警卫)(6)公安法制工作(7)公安教育与科研工作(包括公安民警学校教育和在职教育)，公安科研包括：社会科学的研究和技术科学的研究(8)公安后勤保障工作：经费保障、装备保障、生活保障、信息保障9，公安专业工作特点：复杂性、危险性、艰苦性、易腐蚀性10，公安工作的根本原则：坚持党对公安工作的绝对领导。
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2017年公安招警公安基础知识之人民警察的辞退
(一)人民警察辞退的概念和特点
1.人民警察辞退的概念。
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。
《公安机关组织管理条例》第30条和《公安机关人民警察纪律条令》第26条针对人民警察违法违纪行为,且已不符合人民警察条件、不适合继续在公安机关工作的,明确可以依照有关规定予以辞退或者限期调离。
2.人民警察辞退制度的特点。
(1)辞退公安民警是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退公安民警,无须征得被辞退人员的同意。
(2)辞退公安民警必须有一定的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退。
(3)辞退公安民警必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力。
(4)被辞退的公安民警享有法定待遇,即可享受待业保险。
(二)人民警察辞退和不得辞退的条件
辞退公安民警是公安机关的一项行政权力,但公安机关辞退人民警察,必须遵循法定条件。
公安机关人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:
(1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(3)因所在公安机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(4)不履行人民警察义务,不遵守人民警察纪律,经教育仍无转变,不适合继续在公安机关工作,又不宜给予开除处分的;
(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的。
公安机关人民警察有下列情形之一的,不得辞退:
(1)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内的;
(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
辞退人民警察,必须严格按照法定程序办理,这样既可保证公安机关顺利行使辞退权,又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。
(三)辞退的法律后果
1.职务关系的消失与警察身份的丧失。
公安民警被辞退后,不再负有执行国家公务的责任,也不再享有警察的各项权利,无须履行警察义务。
2.被辞退后的待遇。
被辞退人员,自批准之月的下月起停发工资,按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。
3.被辞退后的其他相关事宜。
(1)对被辞退人员,五年内不得再录用为人民警察。
(2)被辞退人员的人事档案,由任免机关人事部门按规定转至有关机构。
(3)被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定通知书》的十五日内办理公务交接手续和辞退手续,必要时,应当接受财务审计。
对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的,给予开除处分。
(4)被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品。
(5)同级政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督。
(6)被辞退人员无理取闹,扰乱机关工作秩序,殴打、侮辱、诽谤有关人员,属于违反治安管理行为,按照《治安管理处罚法》予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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