中餐厅岗位职责及流程
中餐厅主管岗位职责
中餐厅主管岗位职责中餐厅主管岗位职责1编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录。
每日班前检查服务员的仪表、仪容。
了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。
随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。
加强与客人的.沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。
定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。
注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。
负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。
中餐厅主管岗位职责2编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录。
每日班前检查服务员的仪表、仪容。
了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。
随时注意餐厅就餐人员动态的服务情况,要在现场进行指挥,遇有vip客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。
加强与客人的沟通,了解客人对饮菜的意见,与公关部销售员加强合作,了解客人档案情况,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。
定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。
注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的`失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。
负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。
积极完成经理交派的其他任务。
中餐厅服务员的岗位职责(4篇)
中餐厅服务员的岗位职责一、接待客人1. 热情接待客人,引导客人入座,并根据客人需求,提供合适的座位。
2. 询问客人的用餐要求,如用餐人数、时间、预订情况等,并进行记录。
3. 根据客人的需要,提供菜单和餐牌,并向客人解释菜名、特色菜以及推荐的菜肴。
二、点菜服务1. 听取客人的订餐要求,帮助客人选择菜肴,并提供菜肴的建议。
2. 审查菜单,确保菜品的供应情况,并告知客人菜品的制作时间。
3. 销售特色菜肴、招牌菜以及推荐的酒水。
三、上菜服务1. 根据菜品的制作时间,及时通知厨房备好菜品。
2. 根据服务步骤,将菜肴送至客人桌前,并确保食品的摆盘整齐、卫生。
3. 根据客人的要求,调整餐具和酒杯的摆放位置,并提醒客人菜品的特点和品尝顺序。
4. 为客人提供适当的礼貌、周到的服务,包括为客人倒茶、补水等。
四、食品咨询和推销1. 关注客人对菜肴的满意程度,并随时为客人提供关于食品的信息。
2. 向客人推荐特色菜、招牌菜以及新品,提供菜品的介绍和特点,并根据客人的喜好给出建议。
五、处理客人投诉和问题1. 耐心地听取客人的投诉和问题,并尽力解决,确保客人的满意度。
2. 维护良好的店内秩序,及时协助解决客人之间的纠纷。
六、结账服务1. 在客人用餐结束后,根据客人的需求提供结账服务,并正确计算账单。
2. 接受客人的付款,并提供找零服务。
3. 如客人需要,提供合适的发票,并记录相关信息。
七、清洁卫生工作1. 维护餐厅的整洁和卫生,包括清理桌面、擦拭餐具、餐桌、地面等。
2. 定期检查和清洁卫生间,保持环境的干净整洁。
3. 确保餐具、玻璃杯等物品的清洁。
4. 定期清洗厨房设备、灶具等厨房用品。
八、团队合作1. 与厨房、其他服务员和经理保持密切合作,确保服务的顺畅进行。
2. 配合其他服务员的工作,确保客人需求得到满足。
3. 参与培训,提高个人专业水平和服务质量。
以上是中餐厅服务员的岗位职责,通过以上的工作,可以为客人提供优质的服务体验,提升餐厅的形象和口碑。
中餐厅领班岗位职责
中餐厅领班岗位职责1.前台工作:负责服务员的调度安排,控制前台工作进程,确保正常运转。
2.客户服务:热情接待客人,安排就座,推荐菜品,解答顾客疑问,处理投诉,并确保高质量的顾客满意度。
3.餐厅管理:负责安排餐桌布置、清洁卫生、桌面整齐,保持餐厅的整洁和卫生,并配合相关部门进行餐桌、餐椅等餐厅设施的维护与更新。
4.菜品质量把关:确保菜品质量符合标准,及时与厨师沟通并解决菜品问题,确保菜品的口味、质量和服务的标准一致。
5.食材采购:与供应商沟通采购食材,确保食材的新鲜度和质量,根据销售情况合理调整食材的供应数量。
6.人员培训:负责新员工的培训和指导工作,确保员工了解工作流程和服务标准,并通过定期培训提高员工技能和服务质量。
7.报表统计:负责日常销售数据的记录和统计,制作相关报表并报送给上级,及时分析销售状况和客户需求,提出改进意见和建议。
此外,中餐厅领班还需要具备以下能力和素质:1.相关专业背景:熟悉中餐行业知识和工作流程,具备相关专业知识和技能,例如餐饮管理、食品卫生等。
2.沟通技巧:良好的口头和书面沟通能力,善于与员工和顾客进行有效沟通,传递信息和解决问题。
3.组织能力:能够合理安排员工的工作任务,确保工作有序进行,有效控制餐厅运营成本。
4.领导力:具备较高的行业和领导经验,能够带领团队,激发员工的工作热情,提高团队的凝聚力和执行力。
5.服务意识:关注顾客需求,能够为顾客提供优质的服务,解决顾客问题,确保顾客满意度的持续提高。
6.压力承受能力:能够在高压和快节奏的环境下工作,应对突发事件和紧急情况,保持冷静和有效地处理问题。
总之,中餐厅领班是一项兼具管理和服务职责的工作。
通过合理的沟通和组织能力,他们能够确保餐厅的正常运转,并提供高质量的客户服务,实现餐厅的经营目标。
餐厅岗位职责及服务流程
餐厅主管岗位职责1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实每个时期的工作任务和日常运转工作;2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精;3、拟定本餐厅的服务标准,工作程序;4、负责组织下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态;5、负责制定和完善餐厅管理的各项规章制度及管理考核的措施标准;6、全面负责餐厅的食品卫生及工作间卫生的管理监督;7、负责餐厅的安全工作的管理监督;8、负责伙食调剂,审定食谱及接待工作;9、负责市场调查,对采购人员实施有效管理监督;10、负责拟定炊事设备、设施的添置和更新改造计划;11、协调餐厅各环节的工作,妥善解决和处理各种矛盾,维护餐厅人员的团结;12、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现在监督,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。
与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告厨师长,以改进工作;13、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;14、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结;15、完成领导交办的其他工作任务。
领班岗位职责:1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作;2、以身作则,责任心强,敢于管理;3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序;4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次;5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时想主管反映;6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并想餐厅主管汇报;7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧;8、协助餐厅主管负责拟定炊事设备、设施的添置和更新改造计划;9、协调餐厅各环节的工作,妥善解决和处理各种矛盾,维护餐厅人员的团结;10、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作;11、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客;12、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水;13、完成餐厅主管临时交办的事项;14、负责写好工作日记,做好交接手续。
中餐厅服务员岗位介绍
中餐厅服务员岗位介绍
在中餐厅里,服务员是连接餐厅和顾客之间的桥梁,承担着重要的岗位职责。
作为中餐厅服务员,不仅需要具备一定的专业知识和技能,还需要具备一定的服务意识和沟通能力,下面就来一起了解一下中餐厅服务员这一职位的具体介绍。
基本职责
•迎接顾客,引导顾客就座,并递送菜单;
•接受顾客点菜并转达给厨房,保证顾客的用餐体验;
•注意服务顾客的细节,及时为顾客提供餐具、饮料等;
•熟悉菜品并能向顾客进行推荐,解答顾客对菜品的疑问;
•注意顾客用餐过程中的需求变化,主动为顾客提供服务;
•在顾客离开时完成账单结算工作。
技能要求
•沟通能力强,能够与顾客进行良好的互动;
•具备团队合作精神,协助其他同事共同完成工作任务;
•具备较强的工作责任心和服务意识;
•熟悉基本的用餐礼仪和服务流程;
•灵活应对各种突发情况,处理顾客投诉并及时解决。
岗位要求
•具备一定的中餐厅服务员工作经验者优先;
•年龄在18岁以上,有相关从业资格证书者优先考虑;
•服从工作安排,能适应轮班工作制;
•具备较好的身体素质和一定的压力承受能力;
•具备基本的普通话和方言沟通能力。
中餐厅服务员是一个需要细致、耐心和亲和力的工作岗位,通过不断地学习和提升自身的服务水平,服务员可以成为中餐厅的重要一员,为顾客提供高品质的用餐体验。
希望对有意投身这一岗位的人员有所帮助。
中餐厨房各岗位职责
中餐厨房各岗位职责
中餐厨房是一个需要多岗位协作的工作环境,每个岗位都拥有
其特殊的职责和工作任务。
下面我们将介绍中餐厨房各岗位的职责:
1. 厨师长:负责整个厨房的管理和组织,包括调度工作进度、
食材采购以及协助其他岗位人员解决工作问题,并确保菜品质量和
做菜效率。
2. 副厨师长:协助厨师长处理日常事务,并负责解决日常人员
变动带来的问题。
此外,还要负责特定菜系的制作以及茶点、小吃
等细节的制作。
3. 主厨:负责菜品的制作,包括菜品的选材、加工以及菜品的
口感与整体品质等。
4. 炒锅工:负责菜品的翻炒、烧烤和炸等工作,也需要负责确
保灶台的清洁和整洁。
5. 炖汤工:负责手工熬制和煮汤,需要负责汤底的变化,以
确保菜品口感的多样性与品质稳定性。
6. 安排工:负责配菜和装盘。
7. 前台服务员:负责迎接顾客,接待顾客,并通过与顾客的互
动等形式,向顾客推荐推荐高品质的中餐。
8. 清洁工:负责中餐厨房的清洁与卫生,保持餐厅整洁,并确
保餐具、器皿等的清洁和卫生。
9. 食材采购员:负责采购食材,包括配料,新鲜蔬菜,进口调料、特产等品种。
10. 财务会计:负责整个中餐厅的财务账目管理,包括餐厅的
收款和付款、工资管理、税务申报等。
以上就是中餐厨房各岗位的职责,每个岗位都有着不同的职责,需要不同的技能和经验。
只有每个员工在各自的岗位上兢兢业业地
工作,才能保证中餐厨房的高效与稳定,以及食物的品质保证。
中餐厅服务员岗位职责及任职条件
服务员岗位职责及任职条件
一、岗位职责
1、为客人安排座位,拉椅方便客人入座。
2、为客人提供餐饮服务,用最快的速度、最好的质量满足客人的各种需求.
3、及时清理属于自己服务区域内的桌面,更换干净台布,并尽快重新摆好台位。
4、头脑灵活、反应敏捷,主动为客人点烟、更换烟灰缸、骨碟,能在客人示意前就已经为客
人提供了服务。
5、时刻保持热情、主动的态度,为客人提供最有效的服务.
6、对设备及器皿的损坏与短缺汇报给领班.
7、保持餐厅的整洁、明亮、干净.
8、配合领班进行月末盘存。
9、完成领导交办的临时性工作。
二、任职条件
1、五官端正,身体健康。
2、了解本餐厅菜单、酒单的内容,熟知为客人提供餐饮服务的程序。
3、能进行餐厅服务术语。
4、具有大方、礼貌、得体地为客人提供餐饮服务的能力。
5、工作中坚持微笑待客,不受个人情绪影响。
6、具有旅游学校毕业证者优先。
中餐厅服务员岗位职责
中餐厅服务员岗位职责
1.按要求按时上班、衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微
笑、待人热情;
2.熟知已经预订的单位名称(或者人姓名)、服装要求,检查准
备情况是否符合客人的预定要求,保证客人入座前桌椅的整齐;
3.坚持服用岗位,热情、主动、礼貌地接待来到的客人,运用
“先生、小姐您好,欢迎光临”等礼貌用语,微笑问候客人,主动替客人拉椅子;
4.及时了解客人的心态需求,满足客人的要求,服务做到“四
快”:眼快、口快、手快、脚快,及时清洁台面,撤换用过的盘碟、烟盅;
5.熟悉各厅房的设备设施和服务项目,能解答客人提出的要求
和问题;
6.关注客人携带的衣物的安全,提醒客人自己妥善保管好贵重
物品,做好防盗工作;
7.随时留意顾客的服务需求,及时满足顾客的需要,确保服务
到位;
8.留意客人的不正常行为,能及时发现酒店设施损坏的情况,
并在客人消费后付账前向客人索赔;
9.留意客人的姓名,协助经理建立健全客户食谱档案,在客人
离店时感谢其光临,增加客人的亲切感和自豪感;
10.随时听取顾客的意见和评价,代表酒店感谢客人的意见和评
价,注意接待中发现的问题,尽快协助解决,迅速把客人的投诉直接报告经理;
11.根据厅房的宴会预订,及时完成换场工作,做好新的预订单
的准备工作;
12.做好工作日志,按交接程序,做好单据的物品的交接工作;
13.根据经理的布置,领取准备服务必须的整洁卫生的物品;
14.对各种设备故障及时报告经理,并填写维修单报请维修;
15.接受业务培训计划,不断提高个人的服务技能、服务技巧,
提高综合素质;
16.完成经理布置的其他工作。
中餐厅经理岗位职责
中餐厅经理岗位职责
中餐厅经理岗位职责主要包括以下几个方面:
一、餐厅管理
1. 负责制定和执行餐厅的管理方案、激励方案和运营计划,确保餐厅运营安排合理。
2. 负责店内员工管理、培训和考核,确保员工工作规范、服务质量以及各项任务完成情况。
3. 组织餐品设计、开发和宣传,提高餐品质量和风味特色。
4. 负责餐厅设备的管理和维护,监控设备的运转情况。
二、餐饮供应管理
1. 负责餐饮食材的采购、储存和安全保障,确保菜品用料的安全和新鲜度。
2. 监督酒水库存管理,确保不断货、充足货、新鲜货。
3. 确定餐饮菜单和价格,制定宣传和推广策略。
4. 组织烹饪和服务的工作,控制餐厅人员数量和服务时间。
三、客户服务管理
1. 保持与顾客的联系,及时回复顾客的投诉和建议,增强顾客忠诚度。
2. 推广品牌形象、增强关系、提高至高价值客户的满意度,确保餐厅的利润和收益。
3. 确保餐厅与顾客的良好沟通,及时掌握顾客的需求和反馈,不断改进餐厅的服务质量。
中餐厅经理是负责整个餐厅管理和运营的重要人员,需要掌握餐饮行业的相关规定和市场走向,保持对餐饮市场的敏感度和创新
意识,以及具备较强的组织和管理能力。
只有具备这些能力,才能确保餐厅的正常运营,并在市场竞争中稳定发展。
中餐厅传菜员岗位职责及任职条
中餐厅传菜员岗位职责及任职条.doc中餐厅传菜员岗位职责及任职条件引言中餐厅传菜员是餐厅服务团队的重要组成部分,负责将厨房制作完成的菜品安全、迅速地传递给顾客,确保顾客能够及时享用美味佳肴。
以下是中餐厅传菜员的岗位职责和任职条件。
第一章:岗位职责1.1 菜品传递负责从厨房接收完成的菜品,并按照点餐顺序进行传递。
确保菜品在传递过程中的完好无损和适宜温度。
1.2 菜品介绍向顾客简要介绍菜品的名称、特点及食用建议。
回答顾客关于菜品的询问。
1.3 餐具管理负责管理传菜所需的餐具,确保餐具的清洁和充足。
定期检查餐具的完好性,及时更换损坏的餐具。
1.4 顾客服务协助服务员完成顾客点餐、加菜等需求的传递工作。
观察顾客用餐情况,及时响应顾客的额外需求。
1.5 卫生与安全遵守餐厅的卫生和安全规定,保持个人和工作环境的清洁。
正确使用传菜工具,避免意外伤害。
1.6 团队协作与厨房、服务员等其他岗位的同事保持良好的沟通和协作。
在高峰时段,有效协调传菜工作,确保服务的流畅性。
第二章:任职条件2.1 教育背景高中及以上学历,餐饮或相关服务专业优先。
2.2 工作经验有相关餐饮服务工作经验者优先。
了解基本的厨房操作和菜品知识。
2.3 个人能力具备良好的沟通能力和团队合作精神。
能够快速准确地执行任务,具备一定的应变能力。
2.4 身体素质身体健康,能够承受一定的体力劳动。
无传染病,持有有效的健康证明。
2.5 专业技能熟悉中餐菜品的基本知识和特点。
掌握基本的传菜技巧和礼仪。
2.6 个人素质工作认真负责,具有良好的职业道德。
具有顾客服务意识,能够以顾客为中心。
第三章:培训与发展3.1 入职培训新员工将接受全面的入职培训,包括餐厅文化、菜品知识、服务流程等。
3.2 持续教育定期参加服务技能提升培训,学习新的服务理念和技巧。
3.3 职业发展表现优秀的传菜员有机会晋升为服务员、领班或更高职位。
结语作为中餐厅传菜员,不仅要具备基本的传菜技能,还需要有良好的服务意识和团队协作能力。
中餐厨房岗位职责
中餐厨房岗位职责
中餐厨房岗位是中餐厅的核心职位之一,该职位的主要职责是
准备和烹饪中餐,以及确保厨房的卫生和安全。
以下是中餐厨房岗
位的详细职责:
1. 食材及设备准备:根据菜单、客人需求和时令,选购合适的
食材并将其洗净、切片或切块;检查和维护设备的使用状态,确保
设备的正常运转。
2. 烹饪操作:根据菜谱指导和客人需求,进行烹饪操作,如蒸、煮、炒、烤等;熟悉中餐的基本烹饪技巧和工艺,并能根据菜品的
特殊要求进行调整。
3. 菜品味道调整:对烹饪出的菜品定期进行品尝和检查,根据
客人的反馈及时调整菜品的口味和味道。
4. 卫生安全:保持良好的卫生和安全标准,保证烹饪食品的卫
生和干净,遵守相关卫生和安全规定,确保食品的安全和质量。
5. 库存和订单管理:根据菜单和客人需求,及时更新食材的库
存和订单管理,确保食物的供应以及减少食物的浪费。
6. 团队合作:与其他厨房人员合作,确保顺畅的服务流程和高
水平的服务质量,并在繁忙时协助其他岗位的工作。
7. 健康和安全:负责自己和他人的健康和安全,并遵守公司的
相关规定和程序。
总之,中餐厨房岗位职责繁重,需要高度的责任心和协作精神。
只有严格遵守规范化的工作流程和注意餐厅卫生安全,才能保证食
品的质量和客人的满意度。
中餐厅服务员岗位职责
中餐厅服务员岗位职责一、岗位概述中餐厅服务员是指在中餐厅从事餐厅服务工作的员工。
他们负责迎接客人、引导客人到座位、点餐、上菜、结账等工作,同时还需要维护餐厅的整体卫生环境以及协助其他部门的工作。
二、具体职责1. 迎接客人:服务员应热情地迎接客人,帮助客人找到合适的座位,并提供必要的帮助和指导。
客人进入餐厅时,服务员需要微笑并用礼貌的语言问候客人,传达友好的态度和服务意愿。
2. 点餐:服务员应准确地向客人介绍餐厅的菜品,解答客人对菜品的疑问,并根据客人的需求推荐适合的菜品。
服务员需要倾听客人的要求,并根据菜单上的内容帮助客人选择合适的餐点。
在客人点餐后,服务员应将客人的需求记录下来,并及时将订单提交至厨房。
3. 上菜:一旦厨房完成了客人的订单,服务员应及时上菜。
在上菜的过程中,服务员需要将菜品放在客人面前,并用文雅的方式介绍菜品的名称和特点。
当客人需要调味品或其他服务时,服务员应立即提供。
4. 维护餐厅卫生:餐厅的整洁和卫生是服务员的重要职责之一。
他们需要经常巡视餐厅,清理桌上的杂物,保持桌面的干净整洁,清洁餐桌和椅子等,并在客人离开后及时清理餐具和餐桌,使下一批客人有一个干净舒适的用餐环境。
5. 协助其他部门工作:在需要的情况下,服务员需要协助其他部门的工作。
比如,当餐厅出现紧急情况或人手不足时,服务员需要立即行动,帮助厨师、洗碗工等解决问题,保证餐厅的正常运营。
6. 结账:当客人用餐结束后,服务员需要根据客人的要求结账。
服务员需要准确地计算客人的消费金额,并向客人提供账单。
在客人付款后,服务员需要核对金额,并为客人提供找零。
同时,服务员还应在客人结账前询问是否满意服务,并表示欢迎再次光临。
三、能力要求。
中餐厅包房服务员岗位职责和工作流程
中餐厅包房服务员岗位职责和工作流程&工作要求直属上级:主管岗位职责:在餐厅领班的带领下,尽可能多的为客人提供优质的服务。
开餐前餐具的摆放,开餐过程中对客服务的标准化实施。
开餐结束后的收台工作工作流程:早班9:30—17:00上班签到打卡。
1、到预约台领取房间钥匙打开所有包房门窗,同时负责检查房间是否有空调漏水、照明灯及电器是否能正常使用。
发现工程问题及时作好记录,告知当班主管.2、取脏布草找库管以旧换新,然后将干净布草和抹布一同补进房间。
3、碟小毛巾,将脏的洗不净的另外存放处理。
4、10:30开例会,例会结束后晚班先吃午餐。
5、准备有预定房间的酒水及餐前准备工作.6、11:45站位,如无接待12:30按计划卫生表做卫生。
7、13:20接手所有晚班未完成的工作或根据下午的预定做餐前准备工作.16:00之前必须在工作岗位,做好随时接待客人的准备.8、16:15例会结束后找晚班同事做工作交接,16:50换衣服下班签退打卡。
晚班10:30—21:001、上班签到打卡.2、10:30开例会,11:00吃完午饭和早班交接未完成的工作及了解预定情况.3、检查负责区域的卫生和物品是否齐全。
4、11:45站位,如无接待12:30做负责区域的计划卫生。
5、13:20将未完成的工作交接给早班,方可下班。
6、16:15开完例会找早班做工作交接,17:00吃饭回来做开餐准备。
7、17:45站位,如无接待听从领导安排做其他工作。
8、20:00收集用过的抹布统一拿到一楼洗碗间,洗净后晾晒在二楼传菜间。
9、20:30关闭所有房间门窗,关闭空调及照明灯。
10、20:50换衣服,签退打卡.。
中餐厅服务员岗位职责
中餐厅服务员岗位职责1.迎接客人:服务员应站在餐厅入口处,热情地迎接每位顾客,走主动一步帮助他们开门或提醒他们遵守餐厅的规定。
2.引领客人:当客人过门后,服务员应带领他们去座位,并根据客人的要求或餐厅安排将他们带到合适的座位。
3.提供菜单:服务员应主动向客人提供菜单,并对菜单中的各种菜品做简单的介绍,解答客人关于菜品的问题。
4.接收订单:一旦客人决定了自己要点的菜品,服务员应立即准备好自己的记事本,记录下客人的点菜要求,确保点菜的准确性。
5.传递点菜信息:服务员要及时将客人的点菜信息传递给后厨,确保厨师能够按照客人的要求准备菜品。
6.推销特色菜:服务员可以向客人推荐餐厅的特色菜品或当天的推荐菜品,以促进菜品销售。
7.提供餐具和配料:服务员在客人点菜之后应立即为客人提供餐具和配料,使客人能够在用餐期间方便地享用菜品。
8.关注客人用餐需要:服务员应注意客人的用餐需求,及时补充水、酒水、餐巾等物品,以保证客人的用餐体验。
9.听取客人意见:服务员应仔细倾听客人对于菜品和服务的意见和反馈,及时解决客人的问题,提高客人满意度。
10.结算账单:当客人要求结算账单时,服务员应迅速准备好账单并向客人报价。
在收钱的过程中需要仔细核对金额,确保正确无误。
11.清洁与整理:在客人用餐结束后,服务员应及时清理座位和餐桌,保持整个餐厅的整洁和卫生。
12.协助其他工作:根据餐厅需要,服务员可能需要协助其他工作,如备餐、传菜、清洁卫生等。
总结起来,中餐厅服务员的工作主要包括迎接客人、接待客人、服务客人、推销菜品、听取客人意见和整理工作场所等方面。
一个合格的中餐厅服务员应具备良好的沟通技巧、热情的服务态度、快速反应能力以及团队合作精神。
通过不断磨练自己的技能和积累经验,服务员可以成为餐厅中不可或缺的一员。
酒店中餐厅主管岗位职责
酒店中餐厅主管的岗位职责
1、协助经理日常工作,认真完成经理所分配的工作任务。
2、做好考勤工作,主持班前会,分配领班工作区域,检查餐厅卫生,对服务程序、服务标准和质量进行监督,定期检查。
3、合理安排领班、员工班次、轮休日。
4、检查员工仪容仪表是否符合要求,发现问题及时纠正。
5、及时快捷处理营业时的突发事件,解决客人投诉,在权限范围内不能解决应及时上报经理,能解决的事后要向经理汇报。
6、接受客人预订、点菜工作,并与厨房保持联系,相互协调。
7、反馈客人反映的信息,提出建设性意见,以便更好开展工作。
8、主管和宾客必须保持良好的沟通关系,并保持长期的联络。
9、督导员工在接待过程中要做到积极、热情、主动、彬彬有礼,检查、指导员工在上菜、结帐方面是否操作迅速、准确,检查、指导员工是否做到互相配合、互相协作,解决宾客需求是否妥当。
10、检查、督导服务员的收台工作是否符合要求,分管地段是否清洁,餐具是否卫生,餐具摆放是否整齐美观,检查和考评服务员受宾客表扬、投诉或违纪情况。
11、对员工当天的工作表现、思想情绪、表现进行评比记录,建议经理给予表扬或批评。
12、认真学习业务,做好本部门的培训工作。
13、协调班组关系,在思想和工作上正确引导员工,敢于批评与自我批评。
14、做好各项物品的合理利用,提倡节约就是盈利的经营方针。
15、协助部门经理,搞好对外公共关系,掌握大客户资料,并进行个性化服务培训;建立良好的宾客关系,并长期保持下去。
中餐厅的职责是什么(最新11篇)
中餐厅的职责是什么(最新11篇)中餐厅的职责是什么篇11、准时到岗,接受任务分配。
2、负责开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌,摆台及补充各种物品。
3、按照餐厅规定的.服务标准和程序做好对客服务工作。
4、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。
5、负责餐厅环境、家具、台面、地面的整洁和清洁卫生工作。
6、积极参加餐厅和餐饮部组织的各种培训活动,不断提高服务技能技巧。
7、遵守会所的各种规章制度。
8、完成上级布置的其他各项工作。
中餐厅的职责是什么篇21、做好餐厅主管的`助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务;3、熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种;4、抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风;5、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;中餐厅的职责是什么篇3刚才我们向各位讲解了中餐厅经理岗位职责,下面继续向大家讲解中餐厅领班岗位职责,各位如果想应聘领班,可适当参照*,认真履行工作职责。
1.负责检查服务员的仪表仪态,凡达不到标准和要求的不能上岗。
2.监督制度职责大全服务员的工作程序和工作方法,发现问题及时纠正,保证服务工作符合宾馆饭店标准。
3.明确餐厅主管所分配的工作,领导本班服务员做好开餐前的'准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损,检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损;要按照领班检查表逐领检查,发现问题及时向餐厅经理(制度职责大全经理)反映。
4.开餐后注意观察客人用餐情况,随时满足客人的各种用餐需求。
5.遇有重要客人和服务员人手不够时,要亲自服务。
6.督导服务员向客人推荐特别菜点、饮料,并主动推介菜点。
中餐厅的职责是什么篇41、检查员工的仪容仪表,凡达不到标准的不能上岗。
中餐主厨的岗位职责
中餐主厨的岗位职责引言中餐主厨是一家中餐厅中非常重要的岗位之一,主厨是厨房的核心,在菜品的制作和研发上起着至关重要的作用。
本文将介绍中餐主厨的岗位职责以及所需的技能和素质。
岗位职责作为中餐主厨,主要的岗位职责如下:1. 菜品研发和创新中餐主厨需要具备创新和研发的能力,不断推陈出新,开发出适应市场需求的新菜品。
主厨需要关注市场趋势和顾客口味,抓住时尚热点,将新的烹饪技巧和创意融入菜品中。
2. 菜品制作和调配主厨在调配和制作中餐时需要熟练掌握各种烹饪技巧和工艺,确保每道菜品的味道、口感和色香味俱佳。
主厨需要根据顾客要求和餐厅定位,合理安排菜品的口味调配和食材搭配。
3. 厨房管理和组织主厨需要负责完整的厨房管理工作,包括食材采购、成本控制、菜品质量控制、卫生和安全等。
主厨需要合理安排厨房人员的工作任务和协调厨房的工作流程,以保证出品效率和品质稳定。
4. 团队协作和培训中餐主厨需要与其他厨师密切合作,共同完成菜品的制作工作,并指导他们熟练掌握烹饪的技巧和方法。
主厨还需要不断学习并跟上烹饪技术的发展趋势,提升团队整体的技术水平。
5. 菜品品质控制主厨是确保每道菜品的品质和口感的关键。
主厨需要高品质要求,保证每道菜品的做工、味道和质量,确保每一份菜品都符合食品安全标准,并提供给顾客口感极佳的用餐体验。
所需技能和素质中餐主厨需要具备以下的技能和素质:1. 精湛的烹饪技巧:掌握中餐的各种烹饪技术和工艺,熟练使用各种烹饪器具和调料,能够制作出高品质的中餐。
2. 创新能力:紧跟市场的变化和时尚潮流,具备创新能力,能够开发新菜品并提供多样化的菜品选择。
3. 领导能力:作为主厨,需要能够有效协调团队,合理安排工作任务,并给予厨师必要的指导和培训。
4. 抗压能力:厨房工作环境紧张,主厨需要具备一定的抗压能力,能够熟练应对突发状况和高峰期的繁忙。
5. 良好的卫生习惯:厨房是一个高风险的环境,主厨需要严格遵守卫生规范,保持厨房的整洁和安全。
酒店中餐厅领班岗位职责
酒店中餐厅领班的岗位职责1、积极主动配合经理、主管工作,认真执行上级制订的制度和工作标准,直接向主管负责,主动配合上级的工作,认真完成上级下达的各项任务。
2、配合主管做好考勤工作,检查服务员的仪容仪表、用具配备,搞好班前会工作,了解当天上班区域安排,并将工作岗位安排到人。
3、当值时间,认真履行起餐前、餐中、餐后“三检查,一登记”的职责。
4、每天领取所需的易耗品,并做好记录。
5、熟记菜肴名称、配料、价位、当天海鲜种类时价。
6、了解当天订台情况,根据客情,适时进行人员调整。
7、了解当天新的菜式,积极推销本店特色菜肴。
并且控制好服务过程、上菜顺序、速度。
8、随时注意餐厅动态,进行现场指挥,协助、调派服务员,遇VIP客人或重要接待时要亲自上台服务,以确保服务的高水准,切记领班在任何时候都是服务一分子,是员工最好的表率。
9、如遇宴会,要熟悉接待单位、人数、标准、时间、上菜规则、选用的饮料、酒水、加菜及收费标准等内容。
10、解答客人的疑问和投诉,权限不能解决时及时上报主管或经理,并协助提出处理意见。
11、认真检查每台卫生工作,组织负责好每周一次的卫生大扫除工作。
12、要有合作精神,与其他领班通力合作,互相支持,并做好每天的交接班工作。
13、降低易耗品的用量,定期清点餐具、检查餐厅的设施、设备的维修保养,发现问题及时处理、汇报。
14、掌握班组每个员工的心理状态和思想动向,做好模范带头作用,公平分配工作,如发现员工有不良举举动,及时上报。
15、做好设备、设施损坏记录,及时上报有关部门;当值期间,检查厅、门、电开关、空调开关、音响等情况,做好安全和节电工作。
16、参加定期例会,提出建设性意见。
17、和宾客建立良好的沟通渠道,及时了解客人的意见,并及时向上汇报。
中餐厅理菜员岗位工作职责
中餐厅理菜员岗位工作职责
中餐厅理菜员岗位职责
一、层次关系
直接上级:中餐厅领班
二、任职要求
1、具体高中以上文化程度。
2、具有一定的餐饮操作技能,受过餐饮专业培训,有一定的菜肴知识。
3、工作认真负责,服务态度端正。
4、身体健康,精力充沛。
三、岗位职责
负责餐厅订单和菜肴的传递工作,负责菜肴所跟汁酱,服务用具的准备工作,协调前厅服务员与后台跑菜员及厨师之间的沟通,做好餐饮服务的后勤工作。
1、服从餐厅领班的安排,严格遵守酒店的各项规章制度及餐厅的各项规定。
2、每日准时到岗参加班前会,并听取领班的任务布置。
3、负责备餐间的开餐准备,备好各种调味品,公用刀、叉、勺及菜盖,托盘等用具。
4、与厨房保持联系,开餐时间负责菜员及厨师之间的协调,并与其保持良好工作关系。
5、了解当日厨师特别推荐及厨房供应情况,及时反馈餐厅领班。
6、负责传递订单和划单工作,认真把关好每道菜肴,保质保量并及时准确地将菜肴送至餐厅。
7、协助餐厅服务员撤换餐具,整理空瓶、罐,保持备餐间的整洁。
8、负责领取餐厅用的各种调味品等,妥善保存订单,以便时后复查审核。
9、负责餐厅棉织品的送洗、领用、清点、保管工作。
10、每日检查物料用品损耗,并累计缺物清单报餐厅领班。
11、负责备餐间的清洁卫生工作,开餐结束与传菜员一道做好收餐工作。
12、完成领班交给的其他工作。
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中餐厅服务员岗位工作职责
物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑,包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等;当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。
物权法规定,业主可以自行管理物业,也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。
中餐厅服务员岗位职责一、层级关系直接上级:中餐厅领班二、任职要求1、高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。
2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。
3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。
4、工作主动、热情、认真,责任心较强。
5、身体健康,仪表端庄。
三、岗位职责按照规格化,程序的优质服务标准向宾客提供餐饮服务,了解宾客要求,积极推销餐饮产品,为提高饭店最佳的经济效益和社会效益努力工作。
1、服从餐厅领班的安排,严格遵守酒店及部门规定的各项规章制度,按质按时完成上级下达的任务。
2、每日准时到岗参加班前会,听取领班布置开餐任务,以及重要宴会的了解。
3、负责开餐前的准备工作,按照规定要求,布置餐厅和餐桌,摆台及补充各种物品。
3、负责开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌,摆台及补充各种物品。
4、了解当日厨房特荐及供应情况,做好菜肴,酒水的推销。
5、主动征询客人对菜肴和服务的意见,及时解决客人提出的问题,并将投诉上级领班。
6、开餐过程中严格按照中餐服务程序及标准为客人提供高质量、高效率的服务。
7、了解客人的各种爱好,满足客人的不同需求,同客人建立良好的关系。
8、负责餐厅环境家具台面地面清洁卫生和安全防火工作。
9、积极参加餐厅和餐饮部组织的各种培训活动,不断提高服务技能技巧。
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目录编号岗位页码一、餐饮部1 餐饮部经理 (2)2 中餐厅经理 (3)3 中餐部主管………………………………4-54 中餐部领班……………………………………6-75 中餐部服务员86 中餐部引座员 (9)6 中餐部传菜员 (10)8 中餐部餐具洗涤工 (11)9 中餐部营业部………………………………12-13直属上级总经理直属下级中餐厅经理1.协助总经理完成生产组织、产品质量、服务质量和预算任务工作。
2.组织、督导餐饮部各种经营活动及销售工作的实施与开展。
3.通过分析经营及成本报表,做好成本控制工作。
4.检查餐饮部的各个餐厅及厨房的日常运作,确保服务质量、食品质量,及时发现问题,及时发现问题,解决问题。
5.协调与饭店其它部门及中外方管理人员之间的配合与协作。
6.创造部门内友好、合谐的工作气氛与环境,激励员工、评价员工工作表现,决定下属的晋升,全面发展培训工作。
7.负责所有餐厅提货单,采购单的签发。
8.负责部门召开会议的记录,传达餐饮部的各种指示。
编制:石安琪审核:批准:直属上级餐饮部总经理直属下级中餐厅主管中餐厅经理岗位职责:、1、全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展;2、与主厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种;3、研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务;4、指挥主厨师长对厨房生产作好周密的计划,组织厨房生产,提高菜肴质量、减少生产中的浪费;5、督导餐厅主管组织好餐饮的服务工作,提高餐饮服务质量;6、加强对膳务管理的领导,做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。
每周与厨师长、采购员一起巡视市场,检查库存物资,了解存货和市场行情,对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制;7、全面负责餐饮成本和费用的控制。
每周召开餐饮成本分析会,审查菜肴和酒水的成本情况;8、计划和组织餐饮的推销活动,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入;9、都督餐饮区的环境卫生管理,餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。
10、全面负责餐饮部人员的劳动组织和安排,实施有效的激励手段监督部门培训计划的执行,对本部门职工的工作表现进行评估。
编制:石安琪审核:批准:岗位名称餐厅主管职级主管级直属上级中餐厅经理直属下级餐厅领班1.岗位职责:在餐饮部经理和副经理的领导下,全面负责多功能厅及小宴会厅的计划、组织、协调等管理工作,确保为顾客提供高质量的服务,完成部门下达的各项经营指标任务,努力为酒店树立良好的餐饮形象。
2.主要工作内容:2.1配合部门经理分析年度经营预算指标,明确本点的各项经营指标任务,分析市场需求,协助部门经理制定本部门的年度促销计划。
2.2制定本点各岗位的日常工作程序及服务程序、规范。
2.3制定本点检查考核措施,并督促属下员工严格遵守。
2.4了解属下员工的特点,合理分配工作。
2.5及时分析本点的培训需求,制定年度及阶段性的培训计划并组织实施。
2.6全面负责本点的日常运转工作。
2.7掌握本季度、本月、本周的工作安排及当日客情,统筹协调各环节工作,确保各点按时完成各项任务。
2.8根据年度促销计划,及时组织落实各项促销活动。
2.9及时了解餐饮发展新趋势,努力做好管理及服务的创新工作。
2.10开餐时现场指挥、督导,负责重要宾客的接待工作。
随时与客人保持良好的沟通,与后台保持联系,尽可能满足客人的要求,妥善处理好宾客投诉。
2.11合理编制本点的各项申购计划,协助采购部进行物品质量、数量、价格等方面的控制。
负责审批当日申领单,确保当日所需物品充足。
2.12制定有效措施,督导属下员工认真做好餐具使用、维护、保养工作,最大限度地降低物品消耗。
2.13制定本点卫生安全管理制度及有关的程序规范,督导属下保持好卫生、安全管理的高标准。
2.14督导属下员工做好设备、设施的使用保养维护工作,节能降耗。
2.15督导属下严格执行酒店及各部门的各项规章制度。
2.16完成餐饮部经理交给的其它工作。
3岗位考核内容:3.1餐厅各项经营指标3.2餐厅服务质量标准3.3宾客满意率3.4员工及本点领班的管理情况3.5员工培训效果3.6物品管理情况3.7沟通协调能力3.8餐厅服务、餐厅管理的改进和创新3.9餐厅卫生管理3.10餐厅安全管理3.11餐厅设施、设备使用维护保养管理3.12餐厅无责任事故3.13餐饮部经理交给的其它任务的完成情况编制:石安琪审核:批准:岗位名称餐厅领班职级领班级直属上级餐厅主管直属下级餐厅服务员1.岗位职责:合理安排好自己的日常工作,有效监督本组服务员,优质高效完成对客餐饮、大小会议的准备及服务工作,积极促销,真正发挥自己应有的作用。
2.工作内容:2.1接受并服务餐厅主管分配的任务,配合主管的工作。
2.2认真了解客情,根据客情第一次对服务员的具体分工。
2.3服务员到岗后,检查本班组员工仪表仪容及出勤状况。
2.4负责检查服务员按规格布置餐厅和摆台,以及各项工作的落实情况,对服务员二次分工,开餐前会。
2.5开餐前:2.5.1检查摆台、餐厅布置、灯光、空调、音响、鲜花、是否符合标准。
2.5.2督导完成餐厅清洁卫生,保证银器、瓷器、玻璃器皿等厅内用具无破损、无脏迹、无水迹、光亮,保证厅内无浮灰,桌椅干净,椅子无破损、无摇动,督促备好备用餐具。
2.5.3督促补充餐具及用具及调味品的准备。
2.5.4了解菜单,对新菜及特选菜的口味、制作方法、分菜方法要有了解。
2.6开餐期间:2.6.1参加并监督食品及饮料的服务,督促服务员按要求、程序高质量地为客服务。
2.6.2全面控制各宴会厅内客人用餐情况,及时解决客人问题,并协助处理客人投诉。
2.6.3直接为特殊及重要宾客提供餐饮服务。
2.6.4积极推销菜肴,督促服务员结好每一笔帐。
2.7开餐结束:2.7.1督促做好餐厅收尾工作,使餐厅恢复原样,督促服务员捡好地毯杂物,关掉音响、空调、灯光,锁好门窗。
2.7.2如有下一餐,应负责下一餐布置好台面。
2.7.3与下一班领班做好交接工作。
2.8完成上级领导交办的其它名项任务。
2.9及时向主管汇报餐厅财产、设备损坏财政部,确保及时维修,使餐厅处于最佳状态。
2.10检查所有规章制度的执行情况,以身作责,为下属树立良好的形象,定期对下属员工进行绩效评估,并向主管得出奖惩建议。
2.11定期组织实施本班组员工的各项培训。
3.岗位考核内容:3.1班组服务质量指标。
营业额:各项食品及饮料酒水的推销状况。
○报诉率及表扬率。
3.2员工表现:仪表仪容情况,出勤情况,对客服务情况,推销情况,执行工作任务情况。
3.3员工受训情况:是否定时定点对所有的员工进行培训,并能落实在日常的工作中,培训效果要良好。
3.4管理协调能力:3.4.1与厨房的沟通畅通。
3.4.2与其它相关部门(财务、采购、工程等)的沟通畅通。
3.4.3本班组内部妥善管理,协调好。
3.5促销意识及促销能力。
3.6班组无重大责任事故。
3.7班组团结合作精神。
与其它各班组配合好,班组成员间团结,工作配合好。
3.8指令通畅:3.8.1上级下达的指令能及时贯彻。
3.8.2指令发出,本班组员工能认真执行。
编制:石安琪审核:批准:岗位名称餐厅服务员职级员工级直属上级餐厅领班直属下级无1.岗位职责:按照服务规范和标准程序,着装整洁,符合仪表仪容要求,在领班的带领下,做好餐厅服务,准备和卫生工作,为客人提供优质高效的餐饮服务。
2.工作内容:2.1服从领班安排,擦净餐具,保证银器、玻璃器皿、瓷器及必备物品的干净,无污迹、水迹,光亮。
2.2负责布置餐桌摆台,做好服务前的一切准备工作,备好调味品。
2.3负责补充工作台,补充日常低质易耗品,准时参加餐前会。
2.4熟悉菜单,了解其口味,烹饪方法及时间,掌握菜肴的服务方式。
2.5开餐期间:2.5.1按服务程序和标准为客人提供优质服务:斟酒水、上调料、上菜、分菜、酒水服务、巡台、换烟缸、结帐、送客、检查。
2.5.2与跑菜员密切配合,服务准确到位。
2.5.3关心病残及幼小客人,并按相应标准提供服务。
2.5.4熟悉各种菜肴,随时做好推销工作。
2.5.5熟悉各种酒水、饮料,进一步做好推销工作。
2.5.6认真回答客人提出的各类问题,注意语言技巧,做好与客人沟通工作。
2.5.7尽量帮助客人解决就餐过程中出现各类问题。
2.5.8准确迅速地为客人结帐,笑送客人出厅。
2.6开餐结束:2.6.1收拾好脏餐具,换好台布,摆下餐的台。
6.2送还多余酒水,送交酒水单到酒吧。
2.6.3做好收尾工作,与下一班服务员做好交接工作。
编制:石安琪审核:批准:岗位名称餐厅迎宾员职级员工级直属上级餐厅领班直属下级无1.岗位职责:以热情礼貌的态度向客人提供高标准的预订、迎送服务,向宾客介绍、推销本店的餐饮产品,收集宾客的反馈信息,为酒店树立良好的餐饮形象做贡献。
2.工作内容:2.1按仪表仪容要求,清洁、准时到岗。
2.2做相应的餐前准备工作:2.2.1清点酒水的数量,核对酒水的用量与库存量是否正确。
2.2.3补充酒水、饮料,使冰箱保持一定的库存,搞好自己区域卫生。
2.2.4准备好客用小毛巾,并放入毛巾炉柜内烤烘。
2.2.5检查低质易耗品的库存量,并及时向领导反映。
2.2.6了解客情,知道各厅宴会安排情况。
2.3开餐期间:2.3.1提前十五分钟站立在引座台等候客人。
2.3.2为客人拉开第一张椅子。
2.3.3客人引领完后到厨房领取水果。
2.3.4协助服务员为客人斟酒水、结帐,做好推销工作。
2.4开餐结束:2.4.1拉椅送客,“欢迎再次光临”2.4.2清洁转台,使其无污迹、光亮。
2.5当班结束,汇报用餐人数,统计营业额。
2.6做好收尾工作,与下一班交接好。
编制:石安琪审核:批准:岗位名称餐厅传菜员职级员工级直属上级餐厅领班直属下级无1.岗位职责:减轻餐厅服务员的工作量,提高服务质量,沟通厨房与餐厅的联系,负责菜肴、食品、酒水的传接、输送。
2.工作内容:2.1服从领班的安排,协助服务员擦净餐具,打扫自己区域的卫生工作。
2.2做好餐前的一切准备工作,拿好鲜花,备好调味瓶、托盘等。
2.3补充好刀、叉、甜品勺等,准时出席餐前会。
2.4熟悉各类菜肴,拿好服务中应备的餐具。
2.5开餐期间:2.5.1按规定准备好调味、干果等。
2.5.2按规定打开空调、灯、音响。
2.5.3按服务程序和规格,传送菜肴及做好各项工作。
2.5.4与前台服务员密切配合,送菜准时、到位。
2.5.5听从值台服务员指挥,满足客人的各项需求。
熟悉各类菜肴,确保不跑错菜入厅。
2.5.5熟悉各种酒水、饮料,确保服务要用时立即拿到,不出差错,将工作台上脏餐具、空盘收入洗碗间。
2.5.6认真、准确回答服务与厨师询问的各种问题。
2.5.7保证餐厅与厨房的沟通正确。
2.6开餐结束:2.6.1与服务员一同笑送客人出厅。