渭滨街道办事处开展党风廉政建设责任制工作落实情况自查报告
街道落实党风廉政建设责任制自查报告
街道落实党风廉政建设责任制自查报告按照区党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于开展2010年全区落实党风廉政建设责任制推进惩防体系建设情况专项检查的通知》(办【2010】4号)要求,街道处级领导班子及成员认真对照检查内容,对街道2010年落实党风廉政建设责任制、推进廉政风险防范管理、落实《党员领导干部廉洁从政准则》、贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及四项监督制度等情况开展了全面自查,现将自查情况汇报如下。
一、主要做法2010年,街道工委、办事处深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神、中纪委十七届五次全会精神,紧紧围绕全区工作大局,全面落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩防体系建设,不断深化廉政风险防范管理,主要开展了三个方面的工作:(一)狠抓廉政风险管理,从源头上预防腐败现象的发生。
今年以来,街道领导班子高度重视廉政风险防范管理工作,结合街道实际,具体做了五项工作。
一是修正和完善了街道廉政风险防范管理实施细则,指导机关干部结合岗位职责,进一步精准查找风险点,优化防控措施。
二是按照区纪委和街道廉政风险防范管理实施细则要求,层层落实责任制,在机关干部及社区班子中广泛开展廉政风险防范管理自查活动。
三是按照《街道廉政风险防范管理工作检查考核办法》,作好半年自查;四是加强对新任科级干部的任前培训,通过与8名新任科级干部开展廉政谈话,发放《党员干部廉洁从政教育手册》做到教育先行、防微杜渐。
五是把廉政风险防范管理工作纳入到创先争优活动中,不断提高党员、干部的廉政意识和风险意识等。
通过狠抓廉政风险防范管理工作,使领导干部充分体会到了风险无处不在,风险意识的形成及运用风险管理的科学办法,能够有效地处理现实问题,规范执政行为,减少或避免一些苗头性问题的发生。
对领导干部正确行使和用好手中的权力,为群众解决实际困难起到了很好的促进作用,群众满意度不断提高。
(二)狠抓廉洁自律,落实党员领导干部“一岗双责”。
一是党政主要领导高度重视,把党风廉政建设各项工作摆上街道重要议事日程。
二00九年落实党风廉政建设责任制自查报告
xx 街道二00九年落实党风廉政建设责任制自查汇报今年以来,xx街道按照市委、市政府的统一部署,认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设的规定,建立和完善了反腐败斗争和党风廉政建设的领导体制、工作机制,从教育、制度、监督入手,大力开展党风廉政建设工作,收到了显著成效。
现将情况汇报如下:一、加强组织领导,促使党风廉政建设落到实处我们把党风廉政建设作为一把手的职责来抓,明确一把手是第一责任人,坚持一把手负总责,分管领导具体抓,并列入党的建设和班子建设的重要议事日程,纳入党政领导干部目标管理,与“两个文明”建设同部署,同落实,同检查。
成立了以党工委书记任组长,办事处主任、纪委书记任副组长,其它班子成员、纪委委员任成员的党风廉政建设责任制工作领导小组,设立办公室,明确了每个班子成员责任制分工的职责内容和范围,制定了贯彻落实党风廉政建设责任制的方案和办法,坚持做到领导干部职责和权力行使到哪里,党风廉政建设责任制就落在哪里,出了问题责任就追究到哪里。
二、加强教育培训,推进党风廉政建设不断深入一是班子带头倡廉。
班子成员以身作责,严格自我约束。
党工委、办事处主要领导在机关大会上公开进行廉政承诺,并带头签订了《xx街道党风廉政责任书》。
建立了党员领导干部廉政档案,将廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、述职述廉、党风廉政建设责任制履行情况等多项内容做为廉政档案的必备内容。
党工委定期组织理论中心组学习,不断提高党政班子的拒腐防变能力,实现了领导正、班子正、队伍正、党风正。
二是加强教育学习。
在机关内部建立了学习培训制度,规定每月15日上午定为集中学习时间,进行理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规和法律法规教育。
认真开展党风廉政建设主题教育活动。
通过学理论,看教育片,学习英模事绩,开展经常性的教育活动,使广大基层党员干部明确行为规范,知道什么该做,什么不该做,强化了机关人员的廉洁自律行为,进一步筑好拒腐防变的思想堤坝。
渭滨街道办事处开展党风廉政建设责任制工作落实情况自查报告
渭滨街道办事处开展党风廉政建设责任制工作落实情况自查报告2011年在秦都区委、区政府的统一领导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大违纪案件的查办力度,认真做好群众的来信来访工作,加强党员干部的政治思想教育,继续纠正行业不正之风,现就党风廉政建设自查自检报告如下:一、加强领导、全面部署加强领导,全面部署。
按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责”的领导机制,把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将经济发展与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实。
今年以来,我们多次召开会议,就政府党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确了班子成员责任,对机关各部门主任的勤政廉洁、监督管理、干部作风、工作完成情况等方面提出了明确要求。
利用正反两方面的典型,教育干部要从身边人、身边事中吸取经验教训,对中央、省、市明令禁止的事,做到令行禁止,确保了政令畅通。
二、大力营造党风廉政建设良好氛围采取“一块黑板、两面教育、三种载体”的宣传教育模式,把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。
“一块黑板”就是充分利用乡、村、组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。
“两面教育”就是加强正反两方面的典型教育,大力宣传刀会祥同志先进事迹,弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神,积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动,不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,为党的建设树立正确的舆论导向;以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件,深入剖析违纪违法的根源,揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害,通过警示教育,增强党员干部拒腐防变的能力。
“三种载体”就是以教育培训、文艺演出、网络服务为载体,加强党员干部的理论学习,加强对流动党员的网络管理,加强乡村文化站建设,开展丰富多彩的廉政文化活动,编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品。
街道党工委班子执行党风廉政建设责任制情况的自查报告
街道党工委班子执行党风廉政建设责任制情况的自查报告市纪委:20xx年,我办纪律检查工作在市委、市政府、市纪委的领导下,在街道党工委、办事处的支持下,在全办各级党组织的积极配合下,按照上级纪委的安排部署,认真贯彻执行党风廉政建设责任制有关要求,标本兼治、惩防并举,现将20xx年度xxx汇报如下:一、落实廉政建设责任制规定,完善责任体系抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。
今年以来,我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”,促进了廉政建设各项工作的全面落实。
明确分工,落实责任:调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工,制定下发了《xxx街道关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》,明确了各班子成员、各责任部门的工作任务,落实了分管领导和具体责任人员,进一步落实了街道党风廉政建设和反腐败工作由党工委书记和主任负总责,班子成员根据各自分工具体负责,有关办公室协办,街道纪工委组织协调、督促检查的工作制度,形成了齐抓共管的工作格局。
强化目标考核:及时组织实施了班子成员向党工委书记、中层干部向分管领导、各支部书记向街道党工委书记签订党风廉政建设目标责任书,承诺完成责任分工,使党风廉政建设成为各级的重要工作内容,放在与经济工作一样的位置,做到同研究、同部署、同落实。
建全机制、完善制度:主要领导做到了亲自抓,牵头部门做到具体抓,协办部门做到配合抓;完善了街道党风廉政建设责任制会议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度,做到了工作有安排、层层抓落实,确保了街道二0一一年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。
二、“一把手”履行职责情况坚持一把手负总责,班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。
积极宣传反腐败工作的政策和形势,反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。
利用每周一党工委会议和每月干部大会,传达党风廉政相关文件以及相关案例,营造强化廉政氛围,要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业,思想作风上要实事求是、勇于创新,工作作风上要任劳任怨、精益求精,生活作风上要堂堂正正做人,清清白白做人。
落实党风廉政建设自查报告
落实党风廉政建设责任制自查报告一年来,我联在县政府、县委的正确领导下,认真贯彻上级要求,结合工作实际,强调突出重点、注重实效的做法,认真抓好党风廉政建设责任制的落实,取得了较好的效果。
现将自查情况报告如下:一、认真落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设。
1、认真制定党风廉政建设目标任务,做到组织落实。
首先,领导班子把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中,同业务工作一起同部署同细化同检查。
主席对党风廉政建设负总责,班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,从组织机制上明确和落实“一岗双责”。
其次,在贯彻责任制中着重抓好三个环节。
一是抓好目标制定和任务部署,层层落实职责。
按照上级工作部署,坚持一手抓县政业务发展,一手抓党风廉政建设,确定了党风廉政建设重点和计划,领导思想重视,亲自抓落实,确保了党风廉政建设有效开展;二是抓好学习教育。
先后组织学习习近平讲话、党风廉政会议精神、李林森同志先进事迹等,不断加强做好党员干部的思想教育工作;三是抓好责任考核。
按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求,把工作责任落实到个人,同时与各组室签订了《2014年党风廉政建设责任书》,年底进行检查考核,把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。
2、班子成员带头遵守廉政准则。
我联把加强领导班子建设,遵守廉洁自律各项制度的规定,作为党风廉政建设的重点工作。
一是贯彻执行“四大纪律、八项要求,”严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;在思想上牢固树立“立党为公、执政为民”意识,廉洁自律、务实工作作风得到了党员群众的肯定。
在领导班子表率作用的影响下,我联职工的廉政风气也得以发扬。
二是“一把手”率先垂范,模范遵守廉洁自律的各项规定,不谋取私利,平时加强学习,工作深入一线,自觉接受来自上级、同级、下级以及群众等各方面的监督。
二、关于贯彻落实民主集中制,科学、民主、决策“三重一大”事项的情况。
(街道党工委)党风廉政建设自查报告
(街道党工委)党风廉政建设自查报告今年以来,我们街道党工委按照《2004年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点、责任分工及考核方法》的要求,狠抓了党风廉政建设和反腐败工作,经过建立健全各种规章制度、强化治理和开展领导干部廉洁自律、纠风治乱和源头管理、整顿机关作风等项工作,有力地促进了地区的经济进展和社会稳定,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显发展。
我们街道党工委按照区委办[2004]24号文件《对于对全区贯彻降实党风廉政建设责任制事情进行检查的工作方案》的要求,对比检查的要紧内容,进行了仔细自检。
现将有关事情报告如下:一、对于党政领导班子在降实全年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工、工作制度及履行职责的事情党风廉政建设责任制是推进反腐败工作深入开展的重要制度保证。
在工作中,我们坚持了党工委统一领导,党政齐抓共管的工作机制。
明确了由街道党工委书记负责,党工委班子成员分工负责,党办、行政办配合的工作要求,党政要紧领导对党风廉政建设和反腐败工作亲自过咨询,领导班子成员依照分工抓所分管部门的反腐倡廉工作。
在工作中,我们抓了以下工作:一是加强学习,提高认识。
党工委组织党政班子成员仔细学习翟焕珍书记在区委八次全体味议上所做的《对于用“三个代表”重要思想,指导党风廉政和反腐败工作,为实现“四区”目标提供政治保证》的工作报告,以及区委书记季建中对贯彻降实胡锦涛书记说话,进一步搞好全区反腐倡廉工作的重要说话,并仔细学习了《2004年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点,责任分工及考核方法》等文件。
按照上级文件要求,形成了党工委书记负总责,党政齐抓共管的机制,并且进行了责任分工,实行了一级抓一级,一级对一级负责。
二是征求意见,强化监督。
我们经过召开机关大会、社区书记会、离退休老同志会议,征求加强廉政建设和反腐败工作的意见和建议,解决在领导干部自身、机关建设、社区建设中存在的咨询题,形成了良好的监督氛围。
三是开好民主日子会,开展批判和自我批判。
关于党风廉政建设责任制执行情况自查报告
关于党风廉政建设责任制执行情况自查报告本文将介绍我们单位在党风廉政建设责任制方面的执行情况。
一、责任制贯彻情况我单位高度重视党风廉政建设,党组织及其领导干部承担前行、联系群众、制定计划、保障执行、监督检查的主要责任。
从制度上,在工作中坚持落实、严格执纪、严明纪律,形成了“责任到人、问责有据”的制度。
从组织上,把廉政建设与干部选拔、考核、调配相结合,形成“优选优任、待遇法比、凭真实本领当他”选人用人机制。
二、体制机制建设情况1.建立了职业操守、业务规范、岗位责任、风险防范、反腐倡廉、敬业奉献“六个体系”,形成了“清清白白做官、干干净净做事”的有力机制。
2.加强了廉政监督和内部审计,对涉及行业、岗位的政策、制度、集中决策的实行“四公开”,确保审批透明,决策公开。
3.加强纪律检查,对工作中的不规范现象,形成尽量自查、自被必问、自纠自查、自行处置的纪律关口。
4.建立远程投票选举机制,采用参加差旅、非工作时间学习,并提前一周书面披露干部履历、发简历和岗位情况并备选人数等方式选出评委小组。
三、机关制度建设情况1.建立了廉政文化建设,定期开展相关形式多样的培训、宣传活动,通过合理化构建和完善制度体系,加强廉政文化的自学、自悟、自遵等方面的监督,渐成了“道德教化、制度约束、行政制裁、社会监督”四位一体的工作机制。
2.实行干部告知制度,形成了一套完整的干部告知制度、信息公开制度、监督信息反馈制度等;同时针对不同岗位做出相对应制度规定,确保岗位责任人员知道自己需要履行的职责和义务,从而切实加强了各种工作、服务、工作特点、职责范围不同干部、岗位责任。
四、长效机制建设情况1.建立优化股权分配机制,实现工作回报+劳动回报的双重回报机制;同时优化公司的流程、竞争力和结果质量,通过竞争模拟,不断优化股权分配机制,加强奖惩措施,以期达到促进人才激励、更好地实现长效效益、推进全面实施公平竞争和提高经济效益的目的。
2.建立公开化的数字治理机制,通过采用一些先进的技术手段,防止系统中产生不必要的发生,加强对运营最新动态信息的掌控;同时对内部工作有着严格的监督措施,让整个公司都在保障舆论监督和考核历次行为中持续加强风险意识、加强价值理念、加强责任意识的过程中为大家所接受。
党风廉政建设责任制执行情况的自查报告(参考格式)
党风廉政建设责任制等执行情况的自查报告(参考)遵照@@《关于开展--年党风廉政建设责任制等执行情况综合检查的通知》(以下简称:《通知》)的要求,##结合企业实际,认真开展自查工作,现将自查工作情况报告如下:一、开展党风廉政建设责任制等执行情况自查工作的总体介绍1、加强领导,周密计划为了搞好各项自查工作,总结--年党风廉政建设责任制等工作的执行情况,@@股份党委、纪委严格按照《通知》的要求,在公司党风廉政建设领导小组的领导下,公司纪委下发“@@股份纪字【--】-号”《关于转发〈关于开展2012年党风廉政建设责任制等执行情况综合检查的通知〉的通知》,会同主办部门@@部制定了公司内部自查工作计划,并于8月3日召开专题会议部署安排。
2、上下协调,认真自查按照计划安排,@@股份自查工作采取公司本部自查与所属子公司自查相结合,各单位自查与公司纪委监察部门统一抽查相结合的方式进行。
自查采取了调阅文档、查看记录、审视流程、书面询问、直接沟通、会议交流等多钟方法,先后有zz名同志参与此项工作。
3、总结经验,完善机制通过本次党风廉政建设责任制等工作执行情况的自查,我们对@@股份及所属@@科技、@@通信的党风廉政建设和内部控制制度体系建设进行了全面审视。
随着@@产业结构调整与软件和增值服务两大核心产业的确立,@@不仅经营发展不断跃上新的台阶,而且在企业精细化管理、内部控制体系、党风廉政建设诸方面不断提升,注重加强源头防治和过程监督,围绕企业发展形成了一套行之有效的制度、流程、机制。
通过自查,总结经验,发现不足,进一步完善体系与机制,从而促进发展,推进党风廉政建设。
二、党风廉政建设责任制等执行情况自查分述(一)贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的情况(以下简称《规定》)重点检查:2012 年党风廉政建设责任制执行情况。
包括:是否根据《规定》及时修订责任书内容和相关配套制度;责任内容及承诺是否落实;是否对责任书履行情况进行考核检查;是否完善责任追究制度,以及责任追究的情况。
街道落实党风廉政建设责任制工作情况年中检查报告
街道落实党风廉政建设责任制工作情况年中检查报告XX年以来,按照《XX年度党风廉政建设目标管理责任书》,XX街道党工委认真履行主体责任,党工委书记自觉履行“第一责任人”,积极支持和保障街道纪工委履行监督责任,党风廉政和惩防体系建设工作深入推进,为全面完成各项目标任务提供坚强的政治保障。
现将上半年落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下:一、强化党风廉政建设责任落实认真制定了《XX街道XX年度党风廉政建设和构建惩防体系工作计划》,调整明确了《XX街道XX年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,分解落实责任,健全了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪工委协调督查”的领导体制和工作机制,真正做到党风廉政建设责任制工作与街道的项目建设、招商引资、产业提升、城中村改造、社会民生发展等中心工作同部署、同检查、同考核、同落实,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担,发挥整体合力。
街道党工委书记自觉履行“第一责任人”,认真根据县纪委对XX年度XX街道履行党风廉政建设“两个责任”报告情况质询的点评精神和整改要求,亲自主持研究确定了质询问题整改工作方案和责任分解,对“责任制落实、制度完善和重点问题的监督执纪”等三项重点问题,制定具体的整改措施,落实了牵头领导,明确了整改时间。
党工委与街道各职能科室及村、社区、两新组织等下属党组织层层签订廉政建设责任书,全体党员干部签订廉洁承诺,将党风廉政建设责任制逐级落到实处。
同时,加大考核力度,把落实责任制情况纳入年度街道干部实事量化考核和村主职干部绩效考核中,强化日常监督检查,做到人人都有责任区、个个肩上有担子,事事都有责任人,建立横到边、纵到底的责任制网络。
二、深入开展正风肃纪组织开展“讲规矩、守纪律、善执行、勇担当”主题活动, 紧密结合街道工作实际,进一步严明纪律、严纠“四风”,引导街道党员干部顺应新常态,一步一个脚印,争做“讲规矩、守纪律”的表率,争做“善执行、勇担当”的先锋,确保县委、县政府的各项决策和街道党工委、办事处的工作部署真正执行到位。
党风廉政建设责任落实情况自查报告【可编辑版】
党风廉政建设责任落实情况自查报告党风廉政建设责任落实情况自查报告党风廉政建设责任落实情况自查报告文章标题:党风廉政建设责任落实情况自查报告党风廉政建设责任平时落实情况自查报告根据市教育局党委《市直教育系统党政领导班子及其成员2016年度落实党风廉政建设责任制考核办法》精神,认真抓好党风廉政建设责任制落实,加强了领导干部党风廉政建设,现对照《平时考核内容及计分标准》,将近半年来的党风廉政建设责任制落实的情况报告如下。
一、党风廉政建设责任制落实情况。
按照学校支部的《党风廉政建设责任制》的要求,学校支部制定了《2016年党风廉政建设计划》,提出了党风廉政建设的目标,并将责任目标层层分解,“一把手”与分管领导签定了目标任务分解责任书,做到了目标清晰,责任明确,党风廉政建设,层层有人抓,事事有人管。
建立起了党内监督机构——学校纪检监察室,使领导在行使权力的同时,得到有效的监督,同时,我们还将党风廉政建设年度计划以文件的形式下发,在教职工中进行宣传,使广大教职工清楚本年的廉政建设的重点,以利于年底进行干部廉政建设考核,主动接受群众的监督。
二、严格执行《党政领导选拔任用条例》,完善源头治理的制度。
领导班子深入学习落实《党政领导选拔任用条例》,不断完善民主、民主测评、差额考察、支委会票决、任前公示、任职试用期的干部选拔任用等制度。
对中层以上干部岗位一律实行公开选拔,竞争上岗。
并坚持对新任干部由支部书记进行廉政谈话的制度。
如,我校今年上半年有一名中层干部因需要调整到小学部教务处担任主任,支部书记曾元忠同志对她进行了廉政谈话,从思想上筑牢反腐拒腐防线。
三、注重加强政治学习,落实“三会一课”制度。
(一)加强法规学习,增强守法观念。
为使党员干部提高守法意识,增强法制观念,支部组织干部重点学习了新《义务教育法》、《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》等法律、法规,增强了党员干部的法制观念,为依法治校、依法治教打下了坚实的基础。
落实党风廉政建设责任制情况自查报告范文(精选)
落实党风廉政建设责任制情况自查报告范文(精选)本单位党风廉政建设责任制情况自查报告一、前言党风廉政建设是党的一个重要的建设任务,也是党的建设工作的重点之一。
落实党风廉政建设责任制是现阶段全面从严治党工作的首要环节,对集团全体机关党员干部来讲,体现了集团为对人民负责而作出的政治决定,对于提高机关党员干部的凝聚力、激励力、敬业度等也具有十分重要的意义。
为了加强集团全体党员干部的党性意识,以及执行党风廉政建设责任制的责任意识,保证问题得到及时解决,保证集团的各项工作均在党风廉政建设的规范框架下进行,并在党风廉政建设方面形成务实、严肃、切实可行的工作机制,现在特编写本单位党风廉政建设责任制情况自查报告。
二、党风廉政建设责任制情况1.党组织的作用本单位党委高度重视党组织的作用,认真履行“一岗双责”及“三会一课”制度,特别是针对上级领导下级党组织的下级党委工作,采取有效的措施确保下级党委有效履行职责。
集团制定了《关于集团下级党委落实主体责任的实施规定》《集团下级党委领导班子履行领导责任的实施办法》,通过推进“三定”工作、建设志愿服务队、开展制度建设等方式,推动各级党委切实履行主体责任,并且做到了“千方百计保证党的建设事业,以人民群众满意度全面衡量工作效果”。
2.党委班子的作用本单位党委班子各成员认真履行“一岗双责”,对于党风廉政建设工作成效体现了明显的效果。
班子成员严格按照规定履行岗位职责,同时对全员提出要求,严格把握党风廉政建设项目的合规性,以解决问题,着重于建设廉洁文化和先进文化。
班子成员定期就党风廉政建设情况进行业务研讨,加强内部沟通、协调,保持了班子成员的凝聚力,保障了集团的各项事业顺利运转。
同时,班子成员坚定地执行“不立即问责,直到被发现的方案、措施、项目均主动承担问责”的原则,为党风廉政建设工作起到了重要的作用。
3.党员干部的作用本单位党员干部在党风廉政建设方面,树立了明确的思想意识和正确的价值取向,知道廉政不仅是党员的基本要求,更是一项群众对我们党和政府的要求,因此在日常工作中,提高意识,严守纪律,做到方方面面移风易俗、务实高效,坚决杜绝各类违纪违法行为的发生,保障了集团各项工作的有序开展。
党风廉政责任制落实情况自查报告
党风廉政责任制落实情况自查报告今年以来,在区委、区政府的正确领导和区纪委的监督指导下,我局以科学发展观重要思想为指导,深入学习贯彻中央和省市区纪委会议精神,深入开展“机关效能提升行动”,认真落实党风廉政责任制,机关作风不断转变,党风廉政建设暨反腐败工作取得了良好成效。
现将有关情况情况报告如下:一、党风廉政建设和反腐败工作取得较大成效(一)抓组织领导,促责任落实。
一是精心谋划,明确责任。
年初对党风廉政建设工作进行了全面的安排和部署,按照“一责三制”要求,局领导班子研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》等一系列文件,明确了目标任务。
同时,明确以“一把手”为第一责任人、负总责,将各项工作任务进行了细化分解,责任到人。
二是完善规章制度,坚持制度约束。
根据科学发展观的要求,进一步健全完善了廉政承诺、廉政教育、民主评议、责任追究、公车使用等廉政建设制度,使各项工作有章可循,有规可依,并在实际工作中严格落实。
(二)抓学习教育,促思想升华。
结合正在开展的机关效能提升行动,组织广大党员干部进一步学习了十*大及十*大以来历届全会精神、各级重要会议和文件精神。
深入开展廉政勤政宣讲等教育活动,扎实开展廉政文化“六进”活动,开展好“读好廉政书”、“上好廉政课”、“办好廉政宣传栏”、“建好廉政制度”、“抓好廉政教育”等各项工作,认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力。
深入开展艰苦奋斗、廉洁从政、廉洁从教的宣传教育,强化廉政制度建设,增强全局党员干部廉政意识,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力。
(三)抓效能建设,促执行力提升。
切实把机关效能建设作为开展全局工作的切入点,扎实开展效能建设。
一是抓好班子建设。
我局把抓好班子建设作为打开工作局面的着力点,进一步细化分工,明确责任,充分发挥班子带头作用。
二是抓好制度建设。
商务局从规范工作行为、优化办事流程、提高机关效能入手,迅速建立了一套职责清晰、奖惩分明的管理制度,严格落实《关于加强和改进机关作风严肃工作纪律的若干规定》文件精神,并做到执行有力、奖惩到位,机关干部作风有了明显好转。
关于落实党风廉政建设责任制等四项工作的自查报告
关于落实党风廉政建设责任制等四项工作的自查报告公司纪委:按照党委《关于对落实党风廉政建设责任制等四项工作开展自查及监督检查的通知》文件的工作部署,我处党政高度重视,在党支部、纪检监察小组和综合办公室的组织下认真开展了落实党风廉政建设责任制等“四项工作”的自查工作。
现将自查情况报告如下:一、贯彻落实党风廉政建设责任制执行情况(一)责任明确按照党风廉政建设责任制的要求,领导班子成员及中层干部始终坚持执行“一岗双责”责任制,认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项工作。
有效形成由党支部书记对本单位的党风廉政建设和纪检监察工作负总责、行政领导密切配合共同推进党风廉政建设工作、各部室、项目部层层落实的工作机制。
为了全面坚强党员干部的思想作风建设,有效促进党风廉政建设各项工作的扎实推进,我处于3月14日组织召开了基地建设管理处党风廉政建设工作会,在会上认真分析和总结了党风廉政建设工作中的成绩和不足。
X月XX日成立了党风廉政建设纪检监察工作领导小组,为确保本单位的科学持续发展提供坚强的政治和纪律保证。
并制定了《2011年党风廉政建设工作计划》、《2011年党风廉政建设工作责任目标分解表》和《2011年纪检监察工作要点》。
同时,在年初的工作会上与各部室、项目部签定了XX年度党风廉政建设责任书共XX份。
进一步明确和强化了各部室、项目抓好党风廉政建设的责任并将责任落实到人,使党风廉政建设工作得到了层层落实。
在平时工作中,党政领导和中层干部认真履行党风廉政建设第一责任人的政治责任,对本单位的重要工作做到亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办,紧密围绕XX年经营目标和中心工作、把党风廉政建设和反腐倡廉工作与生产经营、组织管理、效能监察有机的结合起来,做到了布置、同期检查。
(二)制度健全为使党风廉政建设工作科学制度化发展,不断深入推进党风廉政建设各项工作,结合工作实际,制定和完善了《党风廉政建设各项制度》,进一步充分发挥了党政齐抓共管的作用,有效推进了单位的党风廉政建设各项工作。
党风廉政建设责任制落实情况自检自查总结
党风廉政建设责任制总结今年以来,我们**领导班子根据公司有关文件精神,认真做好领导班子廉政建设的自检自查工作,现总结汇报如下:一、建立健全廉政责任制,责任分解到人。
成立了由党支部书记任组长,党支部委员为成员的党风廉政建设工作领导小组,建立了“党支部统一领导,职能部门各负其责,一级抓一级,层层抓落实”的党风廉政建设责任制。
党支部书记对公司党风廉政建设负总责,班子成员根据各自的分工对分管范围内的党风廉政建设负领导责任,把任务分解到领导班子成员和有关职能部门,不留空白,不留死角,做到责任清楚,任务明确,坚持不懈,树立每个领导干部的责任意识与使命感,形成了齐抓共管的工作局面。
二、加强理论学习,提高反腐倡廉的自觉性。
领导班子成员注重党的“三个代表”思想的学习和中央及公司有关廉洁自律工作方面的学习,特别是认真地学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,认识到此项工作不仅是关系党的存亡的大事,而且关系到个人的切身利益和前途,从而提高反腐倡廉的自觉性。
我们还经常用一些反面教材教育大家,以示警戒。
三、注重提高认识,充分发挥领导干部的表率作用分公司领导班子十分注重党风廉政建设工作,始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程,常抓不懈。
领导班子成员能够身体力行,注意严格要求自己,自觉遵守中央、盛市关于领导干部廉洁从政的有关规定,自觉遵守本单位管理制度和有关规定。
同干部职工一视同仁,不搞特殊化。
领导班子成员能够做到:凡要求干部职工做到的,自己首先做到;凡要求干部职工不做的,自己首先不做。
一年来,还没有发现领导干部有违法违纪的问题,领导干部的表率作用促进了分公司干部职工廉洁从政良好风气的形成。
三、狠抓落实,自觉接受群众的监督。
在大家提高思想认识以后,我们狠抓制度的落实,在年初工程开工前,加强对项目负责人的教育,警惕外包队的拉拢腐蚀,经常在周例会上给大家敲警钟,并注意经常收集和听取职工群众对领导班子及成员的意见,在年终工作总结的同时,都要将自己廉政自律情况向职工群众汇报,主动把自己置于群众的监督下,同时不定期召开民主生活会,大家畅所欲言,开展批评与自我批评,使领导班子成为一个既团结协作,又不一团和气的能够带领大家不断进取的战斗集体。
【落实党风廉政建设监督责任的自查报告(一)】落实党风建设责任自查报告
【落实党风廉政建设监督责任的自查报告(一)】落实党风建设责任自查报告落实党风廉政建设监督责任的自查报告根据党风廉政建设责任制的规定,按照县委、县政府《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》(x县委发〔20xx〕12号)文件精神,xxx镇党委认真对照《20xx年度乡镇和县级部门(单位)党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况考核操作细则》开展自查,现将情况报告如下:一、落实党委主体责任的情况(一)年初,党委召开专题会议,对全年党风廉政建设工作进行责任分解、任务分工,制定了《20xx年xxx镇落实党风廉政建任务的通知》,把党风廉政建设工作纳入年终目标考核。
(二)镇党委书记xxx分别与xxx镇各村(社区)、镇级各单位签订了党风廉政建设责任书。
(三)按照要求及时建立了党风廉政建设责任制领导小组。
(四)xxx镇制定了《关于印发<20xx 年xxx镇宣传思想工作要点>的通知》(x委发〔20xx〕8号),把反腐倡廉教育列入党委年度宣传教育工作要点,并将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习内容,党委书记和镇长分别多次给单位职工上廉政党课。
(五)党委书记和镇长按照县党风廉政建设责任制领导小组办公室文件要求,及时上交了述廉报告。
(六)党委班子其他成员按照要求提供述廉报告。
(七)镇党委年初制定方案,要求村支两委、站所主要负责人向镇纪委述责述廉。
(八)镇党委年终向县委和纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。
(九)镇党委、政府领导班子成员没有违纪违法受到党纪政纪处分的。
二、预防腐败工作情况(一)按照规定认真贯彻落实《xxx县建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年实施意见》,并制定了《中共xxx镇委员会关于印发<xxx镇进一步加强预防职务犯罪工作的意见>的通知》(x府发〔20xx〕27号)等通知。
(二)按照规定,每季度向县委惩防体系办报送工作任务推进动态的。
(三)按照规定实施预防腐败创新项目,制定了《xxx镇关于规范村(社区)项目建设程序的通知》(x府发〔20xx〕36号),每季度向县委惩防体系办报送创新项目工作开展情况,按照规定建立创新项目管理台账。
党风廉政建设责任制工作自查报告
党风廉政建设责任制工作自查报告 街道 2012 年度上半年党风廉政建设责任制工作自查报告 2012 年上半年,街道党风廉政建设工作在上级纪检部门的指导下,紧 紧围绕党风廉政责任制落实, 以密切党群关系为核心, 以改善民生为宗旨, 开展了形式多样、群众喜闻乐见的党风廉政建设活动。
现将上半年开展党风廉政建设工作情况报告如下 一、完成主要工作 一、严格执行党风廉政建设责任制。
坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的 "龙头" 工作,围绕"责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究 "等关 键环节,狠抓各项任务落实。
一是认真分解立项,落实"一岗双责"机制。
印发《街道 2012 年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》,3 月与 11 个社区、2 个村签订了 2012 年综合目标、党风廉政建设、纪检、 纠风等工作目标责任书,签约率达 100。
继续实行领导包社区村工作制,党政班子全体成员根据分工都要包社 区、村,将 13 名街道党政领导任命为社区村第一书记。
通过加强领导,完善机制,形成一级抓一级,层层抓落实的良好工作 格局。
二是严格落实重大事项报告制度。
认真落实市《关于加强"五重一大"事项监督管理实施意见》、《关于 对领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理的通知》文件精神,确 保权力公开透明运行,有效遏制腐败现象发生。
三是强化检查考核,推进责任制落实。
结合街道考核督查机制,街道纪检办每月对各社区惩治和预防腐败体 系建设暨落实党风廉政建设责任制进行 1 次检查考核,对检查中发现问题 给予指导性建议,规范社区、村党风廉政建设工作档案,全面检查工作落 实情况。
二、加强政治理论学习 一是加强党员干部理想信念和廉洁从政教育,确定机关每周五下午为 党风廉政教育学习时间,组织干部学习胡锦涛总书记在上报重要讲话、十 七届中央纪委第七次全体会议公报、温家宝同志在国务院第五次廉政工作 会议上的讲话、张春贤书记在自治区第八次党代会和自治区纪委八届二次 全会上的重要讲话、地委委员扩大会议等精神,教育引导党员干部坚定共 产主义理想和中国特色社会主义共同理想,牢固树立马克思主义世界观、 人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观。
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渭滨街道办事处开展党风廉政建设责任制工作落实情况自查报告20XX年在秦都区委、区政府的统一领导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大违纪案件的查办力度,认真做好群众的来信来访工作,加强党员干部的政治思想教育,继续纠正行业不正之风,现就党风廉政建设自查自检报告如下:一、加强领导、全面部署加强领导,全面部署。
按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责”的领导机制,把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将经济发展与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实。
今年以来,我们多次召开会议,就政府党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确了班子成员责任,对机关各部门主任的勤政廉洁、监督管理、干部作风、工作完成情况等方面提出了明确要求。
利用正反两方面的典型,教育干部要从身边人、身边事中吸取经验教训,对中央、省、市明令禁止的事,做到令行禁止,确保了政令畅通。
二、大力营造党风廉政建设良好氛围采取“一块黑板、两面教育、三种载体”的宣传教育模式,把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。
“一块黑板”就是充分利用乡、村、组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。
“两面教育”就是加强正反两方面的典型教育,大力宣传刀会祥同志先进事迹,弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神,积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动,不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,为党的建设树立正确的舆论导向;以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件,深入剖析违纪违法的根源,揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害,通过警示教育,增强党员干部拒腐防变的能力。
“三种载体”就是以教育培训、文艺演出、网络服务为载体,加强党员干部的理论学习,加强对流动党员的网络管理,加强乡村文化站建设,开展丰富多彩的廉政文化活动,编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品。
半年来我乡共开展基层干部反腐倡廉教育培训6期,180余人次,不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。
利用读书观片等形式组织全乡党员干部开展警示教育活动,半年共组织干部职工观看教育片2次。
三、认真落实党风廉政建设的各项措施按照“一岗双责”的要求,我们把廉政建设各项任务目标与政府日常工作有机结合起来,纳入目标责任制考核,做到经济发展和其他各项社会事务工作同部署、同检查、同考核。
今年,我们严格按照《秦都区20XX年度党风廉政建设考核办法》的相关规定,通过采取单位自查、定期和不定期检查等方式,对机关各部办、各村、社区党风廉政建设情况进行检查验收,把检查结果作为年终考核的重要依据,同时,我们把责任追究作为落实党风廉政建设的关键环节来抓,严格按照责任追究的内容、方式等方面进行操作,进一步加大了责任追究的力度,使政府机关廉政建设纳入了经常化、制度化、规范化轨道。
心系人民,认真解决群众反映的热点问题。
坚持领导干部接访制度、一把手亲自接待制度、领导干部批阅群众来信制度、批办案件并要结果制度、定期排查矛盾制度,努力为人民群众办实事、办好事,密切了党群、干群关系。
真正做到群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,群众的呼声先于一切。
针对个别工作人员身上存在的冷、横、硬、推及吃、拿、卡、要等不良现象,认真逐一地加以研究,分析问题产生的原因,提出切实可行的整改意见和措施,并认真抓好落实。
做到件件有着落,事事有结果。
切实改善了行业作风,提高了服务质量,提升了政府形象。
四、格考核、落实责任(一)是狠抓工作部署。
坚持年初与各单位签订反腐倡廉目标责任书,明确责任,狠抓落实制。
同时每半年召开工作座谈会,检查工作落实情况,适时对工作任务进行再布置、再安排;强化“一岗双责”工作机制。
在年初明确党委班子成员党风廉政建设的职责基础上,每季度向党委作一次党风廉政建设情况的汇报,研究落实党风廉政建设的工作措施。
(二)是狠抓宣传教育。
进一步完善党风廉政建设“大教育”格局,通过建立党风廉政建设承诺书、组织考试、举办学习专栏等多种形式,推进廉政文化建设,形成廉政建设的“大气候”;组织全镇党员干部认真学习《廉政准则》、《党政机关违纪违法行为正反典型教育材料汇编》等文件和规定,提高党员干部的思想认识;在镇机关定期组织观看反腐倡廉电教片,利用正反典型案例进行警示教育,培养全体干部自觉抵制各种腐败现象,真正做到警钟常鸣。
狠抓领导干部队伍建设。
坚持把廉政建设摆在党委工作的重要位置,经常带领班子成员认真学习中、省、市的大政方针、工作部署和廉政方面的政策规定,并对照学习,结合自身展开剖析,谈认识、谈不足、谈举措,使班子成员在思想上筑起了廉洁自律的坚强防线。
特别是在重要工作、重大事项的决策安排上,广泛征求班子成员的意见和建议,注重调动和发挥班子成员的主观能动性,促进全镇各项工作的顺利稳步推进。
近年来,班子成员没有发生违规违纪行为,树立了清正廉洁的良好形象。
(三)是狠抓制度建设。
近年来,我镇招商引资项目较多,征地拆迁成为政府工作的重中之重,大量资金运行要确保群众利用不受侵害,每个项目征地拆迁我都安排最少三人以上的工作组包抓,互相监督,分工明确,确保项目资金运转安全。
在群众征地款、地附补偿方面直接兑现到群众户,坚决村级挪用公款现象的发生。
并且先后完善了渭滨镇《政务公开制度》、《接待制度》、《机关财务管理制度》等一系列制度,把治理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。
(四)是狠抓监督防范。
建立健全党内监督、干部群众监督和服务对象监督的“三位一体”监督体系,用有效的监督来促进党风廉政建设工作。
坚持重大问题集体讨论、个人向党委汇报情况制度,使班子成员起到互相监督的作用。
凡涉及到重大事项都及时在机关公示,及时对科以上干部进行廉政测评,接受全体干部职工的监督。
设立举报电话和举报信箱,听取基层群众的意见,接受服务对象和群众的监督。
高度重视对工作落实情况的检查,每季度我都要召开专题会议,听取党风廉政建设目标责任制执行情况汇报。
对出现的苗头性问题,及时解决,决不拖延。
(五)是开展廉政谈话。
带头坚持与干部进行经常性廉政谈话制度,征求意见,研讨问题,相互批评,相互提醒。
今年以来,我与中层以上领导干部进行了2次集中谈话,与20多名同志进行了个别谈话,与有反映的个别干部进行了重点谈话,及时提醒,防微杜渐,争取不让每一位同志掉队。
五、反腐倡廉、不断向前半年来,全镇各级认真落实党风廉政建设责任制各项任务,广大纪检干部认真履行职责,全镇没有发生影响恶劣的重大腐败案件,党风廉政建设和反腐败斗争的局面继续向着好的方向发展。
尽管我能认真落实党风廉政建设责任制,在反腐倡廉方面做了一些工作,但与上级要求和人民的期望相比,还有不少差距,主要表现在:一是忙于全区重点项目建设,在学习上不深入不系统,存在急用先学的现象。
二是在完善反腐倡廉长效机制的调查研究还不深入、不系统。
三是开展批评与自我批评的质量不高,是党风廉政建设工作还不细,个别工作存在落实不够深入的问题,在今后的工作中,我将更加珍惜人民赋予的权力,继续坚持把学习作为筑牢拒腐防变思想防线的基础,认真履行反腐倡廉职责,坚决执行廉政建设责任制,切实加强廉洁自律,自觉做到为政以诚、为政以德、为政以廉、为政以勤,以反腐倡廉促进我镇经济和社会各项事业的发展,以卓有成效的工作业绩来检验反腐倡廉工作的效果,为全区经济社会的健康发展创造良好的环境。
下面是赠送的工作总结!!不需要的朋友可以编辑删除谢谢!!!根据xx市教育教学研究培训中心的工作要求,结合本学科的实际情况,本人尽职工作,使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的成果。
现在小结如下:一、主要工作(一)积极参与备考,努力开展中考、高考备考工作中考、高考的备考工作是本学期语文教研工作的重中之重,新年伊始本人便开始制作关于备考的文件,并2次带领初三、高三教师到xx参加省级中考高考备考活动,我市xx中学吴xx老师还在高考备考会上做有关作文写作的经验介绍;回到市里,本人还亲自请来省研培院的刘xx教研员和xx中学的王xx老师做有关中考高考的备考指导,让一线的老师有了明确的备考方向。
每一次活动本人都制作简报通报,中考备考现场有113位教师参加,高考有101人参加。
(二)关注教研博客,及时组织教师参加在线研讨网络教研已成为教研的常态,本人一直关注xx省教育研究培训院和xx省中学语文博客,每天都有两次登录博客的痕迹,及时了解最新教研动态,开展相关工作和在线研讨,5月8日组织全市中学语文教师,参加xx省中学语文教研网组织的主题为《记叙文写作指导的有效策略》的在线研讨,参与人数135人,评论条数844条。
有简报通报和研讨得失的小结。
(三)关注课题研究进展,及时向省研培院汇报进展情况我市思源和第二思源实验学校语文组承接《课内拓展阅读课型构建与实施》省级课题研究,本人主动承担课题研究的信息员,负责传递省里的信息并督促两所学校及时开展各项研究工作,制作简报,收集材料。
组织相关教师到xx和xx学习课题研究方法,多次到两所思源学校听课题研究汇报课,深入了解课题研究的进展情况。
因为工作进展顺利,研究课型特别,第二思源实验学校课题研究小组还被省研培院课题研究组长刘xx老师推向全省做经验介绍。
参与成员(四)积极组织学生参加汉字听写大会,为xx赢得好成绩接到xx省教育厅关于开展第三届"中国汉字听写大会"xx选拔赛活动的通知,我们便着手举办市级大赛,于4月25日在市一小举办市级选手选拔赛,共有13所中学78人参加。
在研训中心举办省级选手选拨赛,最后确定6位选手参加省级大赛。
省级大赛的第一轮是淘汰赛,我们以全省第六名的成绩顺利晋级,在第二轮的对抗赛中,我们的队员全员击败对手,全部晋级40强,最后有两位选手挺进全省20名。
此次活动我们止步于全省前20名,但是我们的成绩是突出的,我们的选手是优秀的。
(五)积极组织教师参加xx省语言办开展的问卷调研工作根据xx省教育厅关于《xx省民族地区中小学教师普通话使用情况调研方案》的文件精神,我市共有54所学校457人被抽中参加调研工作,为了配合省调研组在我市的调研,我们于6月27日在铁路中学开展现场问卷调查工作,共有53所学校418人参加调研。
我们的组织工作得到了省语言办领导的肯定。
(六)积极参加常规检查工作,认真梳理存在问题本次常规检查是覆盖最大的一次检查,本人担任小组组长,负责检查的学校有28所学校,人手少任务重,但是我们每一次都会很有条理完成检查工作,每一次检查结束我们都会认真梳理检查过程中存在的问题,并一一记录向校方反馈。
(七)为提高备考效率,积极开展送教下乡活动为缩小城乡教育差别,我们针对备考过程显得比较薄弱的学校开展送教下乡活动,5月22日我们邀请第二中学的赵xx老师到xx中学上了一节中考作文复习课,针对近几年的作文走势进行分析,指导学生写作,起到很好示范作用。