行政权力流程梳理工作相关材料汇编
行政职权梳理情况汇报
行政职权梳理情况汇报近年来，我国行政职权改革不断深化，行政职权的梳理工作也日益受到重视。
为了更好地推进行政职权梳理工作，我对相关情况进行了梳理和汇报，具体情况如下：一、行政职权梳理的背景及意义。
行政职权梳理是指对行政机关的各项职权进行全面清理、梳理和规范化的工作。
这项工作的开展，有利于减少行政审批环节，提高行政效率，增强政府公信力，营造良好的营商环境，推动政府职能转变。
因此，行政职权梳理工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。
二、行政职权梳理的具体做法。
1. 制定行政职权梳理方案。
在梳理工作开始之初，我们制定了详细的梳理方案，明确了梳理的范围、目标和时间节点，确保梳理工作有条不紊地进行。
2. 全面清理行政职权。
我们对各级行政机关的行政职权进行了全面清理，梳理出各项行政职权的具体内容、权限和程序，建立了行政职权清单，为后续的规范化管理奠定了基础。
3. 优化行政职权流程。
在梳理的基础上，我们对行政职权的流程进行了优化，简化了审批程序，缩短了办事时间，提高了行政效率，为企业和群众办事提供了更加便利的条件。
4. 加强行政职权监督。
为了防止行政职权的滥用和变相扩大，我们加强了对行政职权的监督，建立了行政职权的动态监管机制，确保行政职权的合法、合规行使。
三、行政职权梳理的成效与展望。
经过一段时间的梳理工作，我们取得了一定的成效。
一方面，行政审批环节大幅减少，行政效率得到了显著提升；另一方面，企业和群众办事更加便利，获得感明显提升。
展望未来，我们将继续深化行政职权梳理工作，加强对行政职权的规范化管理，不断提高行政效率，为实现政府职能转变和优化营商环境做出更大的努力。
以上就是我对行政职权梳理情况的汇报，希望各位领导和同事能够认真审阅，并提出宝贵意见和建议，共同推动行政职权梳理工作取得更大的成效。
感谢大家的支持和配合！。
权力清单梳理工作进展情况汇报
权力清单梳理工作进展情况汇报一、前期工作回顾（一）及时动员部署4月4日全市召开推行权力清单制度工作动员会议结束，我县及时进行了再动员，县政府主要领导就XX县推行权力清单制度工作进行全面部署并提出了明确要求。
4月9日，我们又对全县各部门分管领导和法制科或行政许可科的负责人进行了工作再布置，并开展了业务培训。
（二）建立工作班子建立县推行权力清单制度工作联席会议制度，下设办公室于县编委办。
从县纪委、法制办、财政局、行政服务中心（审改办）抽调四名业务骨干与县编委办工作人员共同组成职权清理小组，分设一个综合组和三个业务指导组，对全县41个部门（单位）的权力清单“一报”梳理工作进行指导和初审。
各单位对权力清单梳理工作十分重视，“一把手”负总责，明确了分管领导和具体经办人。
（三）全面梳理权力通过全县上下共同努力，于4月28日顺利完成我县41个部门（单位）的权力清单“一报”工作,工作进度全市最快。
全县“一报”共梳理出十类权力事项8805项，其中行政许可387项，非行政许可审批188项，行政处罚4851项，行政强制277项，行政征收97项，行政给付74项，行政裁决25项，行政确认209项，行政奖励109项，其他行政权力2588项。
各部门（单位）自行加压，主动减权，目前要求保留的权力事项共有7748项，占88%。
（四）市县（区）并联审核5月初，按照市、县（区）职权清理“通盘联动、整体推进”的工作要求，全市分为7个审核小组（市本级2个、每个县区各1个），我县为第四审核小组，主要负责全市民政、监察、审计、环保、统计、安监、人防办、机关事务局、国家统计局湖州调查队等九个系统（单位）的权力清单“一报” 材料的规范性初审。
按照法律、法规要求、对照省相关部门“二报二回”审核意见，我县（市第四审核小组）在全市九个系统（单位）上报的资料进行汇总“拼盘” 的基础上，进行逐条审核，并提出初步审核意见。
在此基础上，我们还分系统召开市县区权力清单工作联络员会议，对接、沟通我们的初审意见。
行政权力梳理工作总结6篇
行政权力梳理工作总结6篇第1篇示例：行政权力梳理工作是指对行政机关的权力运行进行全面深入地梳理、整合、调整，以优化权力结构、提升行政效率、增强行政公信力的工作。
近年来，随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，行政权力梳理工作成为了各级政府的一项重要任务。
在开展行政权力梳理工作的过程中，我所所在部门紧扣打造高效廉洁政府的目标，围绕提高行政效率和服务的质量，系统性地对现有的行政权力进行了梳理和整合，取得了一定的成效。
我们对行政权力的运行进行了全面的梳理和评估。
通过深入调研和广泛征求意见，我们对部门现有的职能部门进行了梳理，明确了各职能部门的职责范围，通过权责清单的编制，明确了权力运行的流程，规范了行政权力的行使。
我们也对各职能部门的工作流程进行了分析，找出了存在的问题和瓶颈，为后续工作的调整和改进提供了依据。
我们对行政机关的权限设置进行了调整和优化。
在梳理工作中，我们发现部门中存在一些重复、冗余的权限设置，导致工作效率低下，为了提高工作的效率和质量，我们对权限设置进行了调整和优化，取消了一些相互交叉的权限，合并了一些类似的权限，减少了部门之间的协调成本，优化了工作流程，提高了行政效率。
我们还对行政权力的行使进行了规范和监督。
在梳理工作中，我们建立了规范的行政程序和机制，推动职能部门依法依规行使权力，避免滥用权力和不作为现象的发生。
我们建立了监督机制，定期对行政权力的行使进行自查和互查，及时纠正存在的问题，确保权力的公正、透明和公开。
我们加强了行政权力梳理工作的宣传和推广。
通过举办讲座、发布宣传材料、开展专题活动等方式，我们向广大市民宣传了行政权力梳理的意义和作用，引导市民积极参与到行政权力梳理工作中来，增强市民对政府的信任和支持，共同推动行政机关的改革和发展。
行政权力梳理工作是一项重要的改革举措，对于提高行政效率、提升行政服务水平、增强行政公信力具有重要的意义。
我们将继续深入推进行政权力梳理工作，努力打造高效廉洁的政府，为人民群众提供更加优质高效的行政服务，为建设现代化国家治理体系贡献自己的力量。
绥化市人民政府办公室关于做好全市行政权力流程梳理工作的通知
绥化市人民政府办公室关于做好全市行政权力流程梳理工作
的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发布部门】绥化市政府
【发布日期】2015.10.21
【实施日期】2015.10.21
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
绥化市人民政府办公室关于做好全市行政权力流程梳理工作的通知
各县（市、区）人民政府，绥化经济技术开发区管委会，市政府各直属单位：
为加快推进全市行政权力流程梳理工作，按照省政府第50次常务会议精神，在省级行政权力流程图的基础上，市政府决定推动各县（市、区）及市政府各直属单位尽快公布行政权力流程图，现将有关事宜通知如下：
一、工作目标
按照省政府要求，11月底前完成各县（市、区）及市政府各直属单位的行政权力流程梳理工作，形成清晰、规范、公正、便捷，便于社会监督和纳入网上办理及监管的行政权力运行流程，形成符合实际的行政权力运行体系。
二、工作重点
（一）统一梳理标准。
要参照《黑龙江省行政权力流程梳理工作操作指南》（以下简
称《操作指南》）确定的梳理标准，分时段登陆黑龙江省行政权力流程梳理工作平台（以下简称工作平台），做好流程梳理工作。
按照前台清晰便捷、后台规范高效的要求，明确。
部门行政权力事项梳理情况表
（二）备案 …… （三）财政专项资金分配 …… （四）其他审批权 …… （五）审核转报 …… （六）行政调解 …… （七）行政监督检查 …… （八）其他 ……
共××项 共××项 共××项 共××项 共××项 共××项 共××项
注：1.职权类别主要包括：行政许可、非行政许可审批、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决、行政确认、行政 奖励、其他行政权力等。其中，其他行政权力具体分为年检、备案、财政专项资金分配、其他审批权、审核转报、行政调解、行政 监督检查、其他。2. 部门内部管理职权（包括部门自身管理、政府部门之间和层级之间的管理）、宏观管理职权（比如政策制定 、规划编制、标准制定等）因不属于具体行政行为的范畴，不列入上述分类。3.承办机构包括内设处室、受委托的事业单位和其他 组织。4.实施依据要精确到某一法律、法规、规章第X条第X款，并抄写该条文具体内容，一项行政权力有多个法律、法规、规章依 据的，按最高法律依据填写，最高依据不明确的，填写所有法律、法规、规章依据。5.调整意见包括取消、转移、下放、整合、严 管、加强等。6.该表于2014年4月30日之前报送市审核联络工作小组。
附件3
部门行政权力事项梳理情况表
填报单位： 序号 一 …… 二 …… 三 …… 四 …… 五 …… 六 …… 七 …… 八 …… 九 …… 十 类别 行政许可 非行政许可审批 行政处罚 行政强制 行政征收 行政给付 行政裁决 行政确认 行政奖励 其他行政权力 （一）年检 …… （公章） 职权名称 共××项 共××项 共××项 共××项 共××项 共××项 共××项 共××项 共××项 共××项 共××项 实施依据 承办机构 保留或调整 意见 保留或调整 理由 备注
行政管理工作流程梳理
行政管理工作流程梳理行政管理工作是一个组织或企业正常运转的重要保障，它涉及到众多方面的事务和流程。
对行政管理工作流程进行清晰的梳理，有助于提高工作效率、减少失误、优化资源配置，并提升整体的管理水平。
一、日常办公管理流程1、办公用品采购与管理首先，各部门根据实际需求提出办公用品采购申请，填写详细的采购清单。
行政部门汇总各部门申请后，进行市场调研和比价，选择合适的供应商。
采购完成后，行政人员对办公用品进行入库登记，并按照部门需求进行发放和领取记录。
同时，定期对办公用品库存进行盘点，确保库存充足但不积压。
2、设备维护与管理对于办公设备，如电脑、打印机、复印机等，建立设备档案，记录设备的购置日期、型号、维修保养记录等信息。
定期进行设备巡检，发现问题及时安排维修。
设备故障时，由使用人员填写维修申请单，行政部门联系维修人员进行维修，并跟踪维修进度和结果。
对于无法修复的设备，按照规定进行报废处理，并重新采购。
3、文件与资料管理制定文件管理制度，明确文件的分类、编号、存档、借阅和销毁流程。
各类文件和资料应按照规定的分类标准进行整理和归档，确保文件的安全性和可查阅性。
借阅文件需填写借阅申请表，注明借阅期限，到期及时归还。
对于重要文件和机密资料，设置专门的保管区域和访问权限。
二、人力资源管理协助流程1、招聘与入职协助人力资源部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
新员工入职时，行政部门负责准备入职所需的办公用品、工作证等，并组织新员工入职培训，介绍公司的规章制度、企业文化等。
2、员工福利管理负责员工福利的发放和管理，如社保、公积金的办理，节日礼品的采购和发放，员工体检的组织等。
同时，关注员工的工作生活需求，及时提供必要的支持和帮助。
3、员工离职管理员工提出离职申请后，行政部门协助办理离职手续，包括回收工作用品、结清费用、转移社保和公积金等。
对离职员工进行离职面谈，了解离职原因，为公司管理提供参考。
关于依法梳理审核行政职权和编制行政职权目录及流程图
关于依法梳理审核行政职权和编制行政职权目录及流程图的通知各区、县（市）人民政府，市政府各部门，各有关单位：根据全国政务公开工作总体要求，为进一步推进我市行政权力公开透明，结合我市“三定”方案，对现有行政职权事项依法进行全面梳理和审核，并编制行政职权目录及流程图，现就有关内容通知如下：一、工作范围全市各区、县（市）、开发区及其所属部门，市政府各部门及其直属机构，各公共企事业单位。
二、工作内容（一）梳理行政职权。
1、梳理部门行政职权，包括部门主要职责、内设机构及其主要职责，具有行政管理职能的下属事业单位职责，人员编制和职责分工情况；2、梳理执法事项，包括执法依据、过程、结果和救济渠道；3、梳理行政审批事项，包括许可设定依据、实施过程和办理结果；4、梳理收费项目和标准。
（二）编制行政职权目录。
对梳理后确定的所有行政职权，要按照类别、职权名称、行使依据、运行条件、办事程序、工作时限、公开范围、收费（执罚）标准、责任主体、承办部门等项目进行编制（见附件1）。
（三）编制行政权力运行流程图。
1、流程图的编制原则。
每项行政权力都应编制流程图，并遵循“规范程序、提高效率、简明清晰、方便办事”的原则，法律、法规、规章明确规定程序的，按照法定程序制定；法律、法规、规章没有明确规定程序的，按照有关规定程序或者工作程序制定。
2、流程图的编制内容。
应包括行政权力运行从申请或立案到办结的关键步骤和环节，并列明职责要求、相对人的权利、办理时限、监督制约环节、投诉举报途径和方式（见附件2－5）。
3、流程图的岗位说明书。
应按照流程图确定的基本程序和时限要求，把法定流程中规定的步骤和环节，细化到本单位内部办理的岗位，明确每一个岗位的岗位名称、工作职责、时间期限等。
三、工作步骤第一阶段：梳理和编制阶段（7月12日至9月10日）。
各地区各部门要按照本通知要求对符合规定的行政权力事项编制行政职权目录、流程图及岗位说明书，报送前须经本单位法制机构审核。
规范行政权力运行自查梳理阶段工作汇报
规范行政权力运行自查梳理阶段工作汇报根据《XX 市规范行政权力运行工作方案》通知精神，我办领导高度重视，严格按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的总体要求，依据法律、法规、“三定”方案以及本单位公务实践情况，认真组织安排自查梳理阶段工作，确保对现有行使的行政权力全面、彻底的清理。
现将情况汇报如下：一、强化领导，认真部署工作办领导高度重视,为确保规范行政权力运行工作推进有组织、有保障、有落实，先后召开了会议进行工作研究部署。
一是成立了以主办领导为主的工作领导小组对梳理工作进行组织分工，落实具体责任，做到分工明确、责任到人。
二是制定工作实施方案，明确工作目标和任务，工作措施以及要求，并对自查梳理阶段具体工作时间进行安排。
三是组织学习市纪委许锦聪书记《在全市规范行政权力运行工作动员培训会议上的讲话》精神，按照工作主动性、针对性和实效性的要求，进一步加强组织、严格要求,认真查找梳理，不断提高工作的时效与质量.二、把握重点，确保工作落实在规范权力运行工作中我们严格按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的总体要求，结合以往执法依据梳理结果20 项，以及相关法律法规依据54 条，及时梳理存在的一些不合理、不细化的部份，共清理行政职权36 项，确认保留36 项.其中清理行政许可4 项、行政处罚8 项、行政征收5 项、行政确认2 项、行政监督检查10 项、非行政许可审批3 项、内部管理规章制度4 项。
三、主要做法通过规范行政权力梳理工作，总结了一些工作经验：一是严格按照“三定”方案的要求，确立领导小组和组织机构，分解任务, 明确责任人，保证了工作有效有力的推进。
二是通过组织学习,强化监督,提高了工作人员的责任感紧迫感，保证了工作的时效与实效性。
三是充分利用网络, 保证了规范权力梳理中法律法规及相关条例的更新,确保行使权力与时俱进。
四、存在的问题及下一步工作一：如相关行政处罚依据出自同一法条，但缺乏处罚规定的细化；二行政执法队伍建设尚不到位，执法依托上级机构进行存在缺陷；下一步我办将继续严格按照上级要求，以创新为手段，真抓实干，确保行政权力运行工作在平稳中推进,进一步规范程序、明确流程，真正做到通过公开实现权力行使的程序化、规范化和制度化，推进依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，为全市经济社会又好又快发展作出积极贡献。
七台河市人民政府办公室关于做好行政权力流程梳理工作的通知
七台河市人民政府办公室关于做好行政权力流程梳理工作的
通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】七政办通[2015]33号
【发布部门】七台河市政府
【发布日期】2015.11.11
【实施日期】2015.11.11
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
七台河市人民政府办公室关于做好行政权力流程梳理工作的通知
（七政办通〔2015〕33号）
各区、县人民政府，市政府各直属单位：
为进一步加强法治政府建设，促进政府部门履职尽责，推进行政权力公开规范运行，强化对权力运行的制约和监督，在市级权责清单基础上，我市将开展行政权力流程梳理工作，现将有关事宜通知如下：
一、工作目标
对照权力清单开展行政权力流程梳理工作，形成清晰、规范、公正、便捷，便于社会监督和纳入网上办理及监管的行政权力运行流程，形成符合我市实际的行政权力运行体系。
全市行政权力流程梳理工作于11月底前完成。
二、梳理范围
本次梳理主体为权力清单中确认的各行政权力实施主体，梳理的范围为权力清单中确认的行政权力事项。
三、推进步骤
（一）确定梳理范围。
行政权力流程梳理工作应当以对外公布的权力清单为基础，除涉密行政权力外，权力清单中的每项行政权力均应梳理运行流程。
各区、县和市政府各涉及部门应对照各自权力清单，确认梳理范围，并由市政府发放行政权力流程梳理工作平台登录账户及密码。
规范行政权力运行自查梳理阶段工作汇报
规范行政权力运行自查梳理阶段工作汇报根据《XX市规范行政权力运行工作方案》通知精神，我办领导高度重视，严格按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的总体要求，依据法律、法规、“三定”方案以及本单位公务实践情况，认真组织安排自查梳理阶段工作，确保对现有行使的行政权力全面、彻底的清理。
现将情况汇报如下：一、强化领导，认真部署工作办领导高度重视，为确保规范行政权力运行工作推进有组织、有保障、有落实，先后召开了会议进行工作研究部署。
一是成立了以主办领导为主的工作领导小组对梳理工作进行组织分工，落实具体责任，做到分工明确、责任到人。
二是制定工作实施方案，明确工作目标和任务，工作措施以及要求，并对自查梳理阶段具体工作时间进行安排。
三是组织学习市纪委许锦聪书记《在全市规范行政权力运行工作动员培训会议上的讲话》精神，按照工作主动性、针对性和实效性的要求，进一步加强组织、严格要求，认真查找梳理，不断提高工作的时效与质量。
二、把握重点，确保工作落实在规范权力运行工作中我们严格按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的总体要求，结合以往执法依据梳理结果20项，以及相关法律法规依据54条，及时梳理存在的一些不合理、不细化的部分，共清理行政职权36项，确认保留36项。
其中清理行政许可4项、行政处罚8项、行政征收5项、行政确认2项、行政监督检查10项、非行政许可审批3项、内部管理规章制度4项。
三、主要做法通过规范行政权力梳理工作，总结了一些工作经验：一是严格按照“三定”方案的要求，确立领导小组和组织机构，分解任务，明确责任人，保证了工作有效有力的推进。
二是通过组织学习，强化监督，提高了工作人员的责任感紧迫感，保证了工作的时效与实效性。
三是充分利用网络，保证了规范权力梳理中法律法规及相关条例的更新，确保行使权力与时俱进。
四、存在的问题及下一步工作一：如相关行政处罚依据出自同一法条，但缺乏处罚规定的细化；二行政执法队伍建设尚不到位，执法依托上级机构进行存在缺陷；下一步我办将继续严格按照上级要求，以创新为手段，真抓实干，确保行政权力运行工作在平稳中推进，进一步规范程序、明确流程，真正做到通过公开实现权力行使的程序化、规范化和制度化，推进依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，为全市经济社会又好又快发展作出积极贡献。
梳理本单位权力流程、权力清单
梳理本单位权力流程、权力清单下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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关于开展权职梳理、流程规范和制度完善的通知
XXX财政局关于开展权职梳理、流程规范和制度完善工作的通知各二级单位、局机关各股室：为全面推进财政科学化、精细化管理和惩防体系建设，加强对权力运行的监督和制约，确保行政权力正确行使和岗位职责正确履行，县财政局决定6月份利用一个月的时间，在财政系统全面开展权职梳理、流程规范和制度完善工作，现将有关事项通知如下：一、重要性和必要性党的十八大明确提出，要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，建设学习型、服务型、创新型党组织，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
近年来，随着财政改革的深化、财政管理的细化，随着机关党政管理水平、队伍建设和社会服务水平的提高，随着目标管理、政风建设、政务公开的需要，财政系统相关职能股室及二级单位出台了大量人财物管理的制度，但是有很多制度与当前的实际工作相比，尚需进一步完善与更新，部分工作职能及工作流程也有了一些变化。
财政部门及时开展权职梳理、流程规范和制度完善工作，是提高财政依法行政、依法理财能力的重要措施，是提高服务效率和防范财政运行风险的有效途径，是保证财政管理活动合法规范、财政决策科学有效、财政资金安全完整、财政信息真实可靠、财经秩序健康有序、财政干部清正廉洁的基础工程。
全体财政干部职工要高度重视，把这项工作作为一项固根本、管长远、保安全的基础性工作抓紧抓实，抓出成效，夯实财政管理基础。
二、基本原则依法实施原则：严格在国家法律法规、省、市、县的相关政策规定框架内进行，做到依法有据、严谨规范、积极稳妥；公开透明原则：把公开透明、打造“阳光财政”作为财政权力运行的基本准则，做到权力职责透明、工作流程透明；源头预防原则：遵循和把握权力运行、职责履行和财经运行的规律性，侧重于对重点业务、关键环节和重点岗位的风险监控，从源头上预防和治理腐败；坚持创新原则：要适应公共财政改革的要求，运用现代管理技术，以超前和发展的思路统筹考虑，全面查找现有管理中存在的问题，在认真研究分析的基础上，提出解决的措施，规范并不断优化各项制度及权职运行流程。
规范行政权力运行自查梳理阶段工作汇报
规范行政权力运行自查梳理阶段工作汇报尊敬的领导：我是某部门的一位负责人，在这段时间里我负责了该部门的“规范行政权力运行自查梳理阶段工作”。
现在，我向您汇报一下我们的工作并向您提出宝贵的意见和建议。
自查的意义：首先，该部门严格按照相关要求进行了规范行政权力运行的自查工作。
自查工作通过查阅文档、检查事实、开展各种调研行动、组织培训和普及法律知识等多种形式，拓宽了干部的知识面和视野，加深了干部对国家法律、政策、法规和行政管理的认识，也为干部提供了展示自我意识的机会，如何科学、合理、公正、公平地行驶权力，并具有透明、正义、阳光的特点，提供了有力的保障。
梳理阶段的难度：接下来，梳理工作阶段，该部门在规范全部行政权力的过程中，十分严谨的执行了各种工作，并有力地协调和配合各部门，整合了各种无组织的工作，并整理成规范的体系。
并根据部门情况做出精细的简明的操作规范、管理方式和监督措施。
但也有一些问题：规范行政权力涉及的部门性质复杂，其基本原则决定了各个部门都有其单独的法规及规章制度。
因此，在全面、系统、高效运行规范化行政权力的与不断提高行政效能的过程中，必须防范各种泛泛而谈的理论，在运作过程中注意贯彻执行力度与运用不对就会出现一些不利于规范的错误。
建立有效的管理机制：为确保规范行政权力运行的有效性和可操作性，该部门还建立了有效的管理机制和监督机制。
一个较好的行政权力运作规范化的管理机制第一需要反思与严肃的内部法规检查，以防不正之风；明确用权限但必须合规、合法等界限，防止行政权力过度，防止党员、公务员擅用职权；制定和完善有效的行政程序文件和行政管理制度，确保行政权力行使的规范可操作性和运行稳定性；建立健全的执法、公示、监督机制，防范黑箱操作和不合理执法的出现。
总之，规范行政权力运行是我们落实好国家“依法行政”方针的重要内容。
要落实好政府的管控职责，必须从制定与规范行政行为的基本法规方面入手，达到行政权力规范化、集权化和公开化的目标，为全社会的发展提供了良好的基础和保障，并为行政效能的提高提供了保障。
规范行政权力运行自查梳理阶段工作汇报
规范行政权力运行自查梳理阶段工作汇报规范行政权力运行自查梳理阶段工作汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某某机构负责人，今天受邀向大家汇报我们机构关于规范行政权力运行自查梳理阶段的工作。
一、背景在当前政府深化改革、推进治理现代化的大背景下，行政权力公正高效的原则备受强调。
这就要求我们在机构内部，加强行政权力的规范化和制约。
为此，我们机构制定了规范行政权力运行自查梳理阶段的工作计划，以规范权力行使，提高行政效率，促进机构正常运转。
二、自查梳理计划我们机构根据自身实际情况，结合国家法律和政策，制定出具体的自查梳理计划。
我们主要的检查重点包括以下几个方面：1. 行政权力是否超越职责权限。
我们将从行政权力运行标准、职能明确、权责清晰等方面进行检查，确保行政权力不超越对应职责范围。
2. 行政权力是否合规。
我们将从法律合规、政策合规、程序合规等方面进行检查，确保行政权力行使符合相关法律法规和政策规定，并依照程序开展。
3. 行政权力是否公正。
我们将从行政公正、公平公开、监督制约等方面进行检查，确保行政权力运行公正，对于任何不合法行为进行制约、惩戒。
4. 行政权力是否高效。
我们将从行政程序规范、信息化建设、创新管理等方面进行检查，提高权力运行效率，优化工作效果。
三、自查梳理阶段的工作内容1. 行政权力运行规范化科普教育在自查梳理阶段，我们特别加强行政权力运行规范化的科普教育，增强机构内部员工的法律法规和政策意识，提高其遵守相关规定的自觉性。
2. 行政权力运行风险评估为加强行政权力运行规范化，我们利用一些技术手段，对内部的行政管理进行现场风险评估和定期定量的分析，以及公开透明的制约机制，防止内部权力滥用。
3. 行政程序标准化建设我们端正规范行政程序标准，从流程、信息化建设等角度让行政权力真正做到规范、透明、公正，提高行政效率，加强对行政权力的规范化和制约。
4. 举办培训会议根据机构现有情况，我们组织一些权威和专业的人员为员工讲授相关法律法规、政策文件、工作流程和办事程序，提升员工的业务素养和知识竞争力，增强机构的规范和教育实效性。
清理规范行政权力工作汇报(共7篇)
清理规范行政权力工作汇报（共7篇）清理规范行政权力工作汇报（共7篇）第1篇行政权力事项清理规范工作自查报告行政权力事项清理规范工作自查报告行政权力事项清理规范工作自查报告是一篇好的，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
县行政权力事项清理规范工作领导小组根据县人民政府关于推行县级政府权利清单和责任清单制度的通知（政发号文件要求）按照职权法定.简政放权，权责一致，公开透明，便民高效的原则，我委积极开展了行政权力事项清理自查工作，现将自查情况汇报如下.一.加强组织领导我委把开展行政权力事项清理规范工作列入重要议事日程，委主要负责人亲自抓，分管负责人具体督查落实，配有专人负责，建立了清理规范工作联系人制度，确保按规定时间节点完成各项工作任务。
二.行政权力事项清理情况按照谁行使，谁清理的原则，依据法律法规规章.三定规定等规范性文件，对我委行政权力事项进行全面梳理，共清理行政权力事项项，其中行政审批类项，行政处罚类项，行政征收类项，行政强制类项。
三.依法公开权力清单和责任清单情况对清理的行政权力事项，逐条逐项分类登记，填写了行政权力事项总表.工作总结行政权力事项分表.权力责任清单.行政权力廉政风险点情况表，绘制权力运行流程图。
明确行政权力的项目名称.项目编号.责任事项.实施主体.承办机构.实施依据.实施对象.办理时限以及廉政风险点.收费（征收）依据和标准等，明确行政权力运行的办理程序.涉及部门.承办机构和岗位.办理期限.服务方式.相对人权利.监督投诉途径等。
完整.准确地向社会公开每一项行政权力的基本信息及相应责任。
（除涉及国家秘密及依法不予公开的之外）。
四.行政权力履行情况（一）行政审批（项）将审批项目规范细化内容通过县农委网络信息窗口进行公开。
将行政审批时限从法定的个工作日压缩至个工作日。
（承诺时限）。
推行阳光审批。
所有审批事项均实施阳光操作，内容.标准进行公开，设立举报电话，杜绝其办理行政审批事项的过程中出现吃拿卡要等现象。
行政权力责任清单,经验交流材料
行政权力责任清单,经验交流材料篇一：权力清单和责任清单学习手册政府权力清理规范相关事项说明一、行政权力清理的类别范围行政权力的特征：1．强制性。
行政权力是法定权力，具有国家强制力。
2．不可处分性。
行政权力体现着国家意志，未经法律许可，不得转移或放弃，不得自由转让或处分。
3．与责任的统一性。
行政主体的权力与责任是一个事物的两个方面，行使权力必须履行责任。
行政权力项目的名称一般由权力指向的行为（对象）和权力种类两部分组成。
权力项目名称表述应简洁、清晰、准确、规范，尽可能避免使用“管理”、“组织”、“推进”、“会同”等词语。
行政权力的类别：这次清理的行政权力事项，主要指法定行政机关或组织实施的对公民、法人和其他组织权利义务产生直接影响的具体行政行为，包括行政审批、行政处罚、行政征收、行政给付、行政奖励、行政强制、行政确认、行政裁决、行政规划及其他权力10 类。
权力清单是“正面清单”，即政府可以行使哪些权力，清单以外的权力，政府不能行使，应由市场调节和社会自律管理。
这与市场经济对法治国家的要求是一致的，政府应当严格遵循“法无授权不可为”的原则。
因此，我们在清理行政权力时，要注意权力的内外之分，对外的行政权力不管是法律、法规、规章设定，还是“三定”规定等规范性文件设定，都要纳入清理的范围；对内的权力，如本单位内部的人事、财务、党务等，不纳入清理的范围。
狭义的行政服务类项目不具有行政权力的强制性、不可处分性与责任的统一性等特征，不纳入本次行政权力清理范围。
三、权力事项的名称规范及梳理口径1．行政审批。
这次清理规范的行政审批事项包括六政?20XX?67 号、六政?20XX?68 号等文件确定的市级行政审批事项，以及省政府新取消下放的审批事项。
行政审批分为行政许可和非行政许可审批。
（1）行政许可。
系指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。
包括普通许可、特许、核准、登记等。
行政权力规范汇报材料
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X行政权力规范汇报材料行政权力规范汇报材料建立行政权力规范运行预警机制，是坚持反腐倡廉战略方针、从源头上防治腐败的治本之策，是完善具有**特色惩防体系的重要内容。
作为试点单位，为开展好行政权力规范运行工作，我委高度重视，精心组织、积极启动。
现将开展情况汇报如下：一、加强领导，扎实组织学习自月日，全县召开建立行政权力规范运行预警机制试点工作动员大会后，我委立即行动，及时成立了由主任王宝春任组长，党委副书记李万保、纪委书记王义明、纪委副书记张成海任副组长、机关股室和委属二级机构负责人为成员的县住建委开展建立行政权力规范运行预警机制试点工作领导小组，领导组下设了办公室，具体负责试点工作的实施。
为领会建立行政权力规范运行预警机制试点工作的精神实质，提高思想认识，组织全委机关股室、直管单位、委属单位班子成员的领导干部认真学习了县委办、县政府办《关于开展建立行政权力规范运行预警机制试点工作的实施意见》，掌握总体要求、方法步骤和工作目标。
二、广泛动员，认真制定方案根据县委、县政府《关于开展建立行政权力规范运行预警机制试点工作的实施意见》和相关文件要求，结合住房和城乡建设委员会实际，制定下发了《**县住建委开展建立行政权力规范运行预警机制的实施方案》，报县纪委、县监察局备案后组织实施。
并于月日，召开了县住建委开展建立行政权力规范运行预警机制试点工作动员大会，全面部署开第 2 页共 5 页展建立行政权力规范运行预警机制试点工作，分解落实重点工作任务，明确了试点工作的步骤和要求，明确工作时限和工作职责。
三、统筹兼顾，落实主要任务结合开展“干部作风大整顿、工作效能大提升”活动，按照试点工作的有关要求，立足于工作岗位，不但在日常工作中规范行使一切行政权力，而且认真开展清理确认行政职权、绘制权力运行流程图、查找岗位股室和单位三类风险点、确定风险等级、制定防控措施等工作，确保按时按质完成试点工作。
行政公文的汇编出版程序
行政公文的汇编出版程序行政公文的汇编出版程序是一项重要的工作，旨在整理、归档和出版各类行政公文，确保文件的安全性和可查阅性。
下面我们将详细介绍行政公文的汇编出版程序的流程和步骤。
首先，在进行行政公文的汇编出版程序之前，需要确定汇编的范围和内容。
通常汇编的范围包括一定时间段内的所有相关公文，内容包括公文的种类、主题、日期等要素。
其次，收集公文材料。
收集公文材料是汇编的第一步，需要全面梳理各部门的公文收集情况，确保没有遗漏任何公文。
同时，要对公文进行分类整理，便于后续的汇编工作。
接着，进行公文的整理和归档。
在这一步骤中，需要将收集到的公文按照一定的分类方式进行整理，如按照文件类型、文件日期等进行分类，并进行编号和标记，以便后续的查找和管理。
然后，进行公文的审核和审定。
在汇编出版程序中，审核和审定是一个非常重要的环节，确定公文汇编的准确性和完整性。
需要由专门的人员对公文进行审查，确保公文内容准确无误。
接下来，进行公文的编辑和排版。
在进行编辑和排版时，需要对公文的格式和内容进行修改和调整，使其符合出版的要求，并确保排版美观、清晰。
最后，进行公文的出版和发行。
一旦公文汇编工作完成，就需要进行出版和发行工作。
出版时要选择合适的印刷厂进行印刷，并按照数量要求进行发行，确保相关部门和人员都能够及时获得相关公文汇编。
总的来说，行政公文的汇编出版程序是一项复杂的工作，需要各个环节的精心组织和协作。
只有严格按照流程和步骤进行，才能够确保公文的准确性和完整性，使其对于管理和决策具有参考和指导作用。
希望各部门和工作人员在进行行政公文的汇编出版程序时，能够认真负责，按照规定要求完成相关工作。
这样才能有效提高行政公文管理的效率和水平。
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省级行政权力流程梳理工作操作指南黑龙江省人民政府办公厅二○一五年五月目录一、黑龙江省人民政府省级行政权力流程梳理工作实施方案 (3)二、操作指南 (7)三、一次性告知单填报说明 (9)（一）行政许可类 (9)行政许可告知单样表 (12)（三）行政处罚类 (19)行政处罚告知单样表 (22)（四）行政强制类 (23)行政强制告知单样表 (25)（五）行政征收、征用类 (27)行政征收、征用告知单样表 (29)（六）行政监督检查类 (31)行政监督检查告知单样表 (32)（七）行政奖励类 (34)行政奖励告知单样表 (36)（八）行政给付类 (39)行政给付告知单样表 (41)（九）行政复议类 (46)行政复议告知单样表 (49)（十）行政裁决类 (52)行政裁决告知单样表 (55)（十一）税费减免、年检及其他类（X类） (57)税费减免、年检或其他类权力告知单样表 (57)四、流程图绘制说明 (58)五、省级行政权力流程梳理工作平台操作说明 (71)黑龙江省人民政府省级行政权力流程梳理工作实施方案为进一步促进政府职能转变，优化经济发展环境，按照《黑龙江省人民政府办公厅印发关于推行政府权力清单制度工作方案的通知》、《黑龙江省人民政府关于推行政府权力清单制度的指导意见》要求，特制定本方案。
一、工作目标6月底前完成对依法保留的省级行政权力的流程梳理工作，形成简洁清晰、运行高效、便于社会监督和纳入网上办理及监管的行政权力流程图，最终形成具有我省特色的省级行政权力运行体系。
二、工作重点（一）细化行政权力。
细化各权力的实施依据、实施主体、办理程序、办理时限、监督方式及承办处室等信息，对行政权力流程进行深度梳理，使其具备可操作性。
借鉴网上审批成熟经验，结合工作实际，科学拆分权力子项，制定一次性告知单,绘制权力流程图。
（二）优化办理流程。
以权力部门为责任单位，以行权业务处室为主体，围绕权力运行的关键岗位和重点环节，按照透明、高效、便民原则，进行权力运行流程的梳理和优化，做到简明扼要，一目了然。
（三）科学界定，依法审核。
从真实性、合法性、合理性角度出发，按照相关程序和原则对部门上报的各项权力流程进行详细的审核和第三方评估。
三、推进步骤分四个阶段进行推进：（一）全面动员部署。
在先期试点运行、开发完善“省级行政权力流程梳理工作平台”、制定各类权力事项一次性告知单样本、流程图模板及操作指南的基础上，召开动员部署大会，全面部署流程梳理工作。
印发操作指南，提出报审时限要求。
（二）组织操作培训。
对各部门操作人员进行集中培训，结合“省级行政权力流程梳理工作平台”的实际操作，具体讲解各类权力事项一次性告知单的填报标准和流程图绘制方法。
（三）报审阶段。
各权力实施部门按照操作说明填写表单，绘制流程图；指导审核组依法进行审核。
（四）公布流程图。
流程图梳理完毕后，报省政府常务会议审定，在省政府门户网站公开，接受社会监督。
四、责任分工及联系人（一）第一指导审核组组长：刘怡爽省发改委稽查办副主任（联系电话：）责任分工：发改委（17项）、工信委（60项）、科技厅（10项）、国土厅（83项）、环保厅（90项）、住建厅（155项）、林业厅（111项）、安监局（111项）、人防办（13项）、煤炭安全管理局（6项）、森工总局（64项）（二）第二指导审核组组长：牛帼英省工商局法制处副处长（联系电话：）责任分工：商务厅（73项）、地税局（31项）、统计局（14项）、工商局（362项）、质监局（273项）（三）第三审指导审核组组长：刘思文省财政厅综合处副处长（联系电话：）责任分工：财政厅（53项）、交通厅（160项）、农委（129项）、水利厅（72项）、审计厅（22项）、机关事务管理局（3项）、粮食局（21项）、物价局（26项）、金融办（2项）、扶贫办（1项）、戒毒管理局（1项）（四）第四指导审核组组长：鲁乐省人社厅考奖处副调研员（联系电话：）责任分工：教育厅（45项）、民委（18项）、公安厅（108项）、安全厅（14项）、民政厅（31项）、司法厅（42项）、人社厅（91项）、文化厅（92项）、卫计委（132项）、新闻出版局（151项）、体育局（17项）（五）第五指导审核组组长：吴狄省政府法制办监察局调研员（联系电话：）责任分工：省编办（3项）、法制办（2项）、食药监局（254项）、畜牧兽医局（107项）、旅游局（40项）、农垦总局（2项）、知识产权局（7项）五、时间安排各有关单位按以下时限要求向对应的指导审核组上报一次性告知单和权力运行流程图：权力项目数少于20项的于6月3日前上报，多于20项少于50项的于6月9日前上报，多于50项的于6月15日前上报。
各单位上报期间若遇有疑难问题，应及时与对应的指导审核组联系解决。
各指导审核组审核后，于6月底前报省政府批准。
按照成熟一批公布一批原则，先期公布与经济和民生活动密切相关的流程图。
六、具体要求（一）加强组织领导。
省政府办公厅负责牵头协调有关事宜，省编办、法制办配合，各权力实施单位是责任主体，要各司其职、各负其责、密切配合。
各责任单位要集中人力，集中时间，确保在规定时限内完成任务，分管领导具体组织实施，主要领导要对上报的一次性告知单和权力运行流程图进行审核把关，对工作中遇到的问题要及时沟通情况，共同会商解决。
（二）严把流程梳理要求。
流程梳理过程中，要按照工作时限，遵循程序要求，按时认真填报有关报表，按照权力运行工作程序绘制流程图，并具有可操作性，符合网上办理和监管工作需求。
（三）确保便民高效。
指导审核组在审核过程中严格按照法律法规规章和透明、高效、便民原则审核把关，确保权力运行流程规范化。
2015年5月25日操作指南黑龙江省省级行政权力流程梳理工作，通过“流程梳理平台”（网址：）开展。
省直各有关单位的责任分工如下：各单位业务处室按照所承担的行政权力，填写一次性告知单并绘制行政权力流程图；各单位法规处（法制机构）负责对各业务处室填报的一次性告知单和流程图进行第一次审查，确保完整性、真实性、合法性和合理性，审查后统一将本单位所有的一次性告知单和流程图提交指导审核组；各指导审核组对各单位上报的一次性告知单和流程图进行合理性和合法性第二次审查，审查中发现问题的退回各单位修改重报，审核无误的对一次性告知单和流程图进行审核确认；审核确认后，各单位对告知单和流程图进行打印并加盖本单位公章，送指导审核组归档。
一次性告知单填报说明各项行政权力的一次性告知单中，所有项目都为必填项，不涉及相关内容或无法填写的，应填“无”，不能空项。
（一）行政许可类1.职权名称、职权编码、职权类型、实施主体、职权依据已按照黑龙江省人民政府网站(公示的《黑龙江省人民政府行政权力清单》中相应权力事项自动生成，不需另行填报和修改。
发现问题应及时与指导审核组沟通，其中依据法律法规和有关决定对实施主体进行调整，职权依据增加、减少或者经修改重新发布的，应书面上报情况。
2.法定时限：填写法律、法规、规章和规范性文件规定的办理时限，例如：“20个工作日”。
3.承诺时限：填写各部门对社会公开承诺的办理时限，不能超过省政府网上政务服务中心公开的承诺时限，例如：“15个工作日”。
4.共同实施部门：按照法律、法规、规章和规范性文件规定如实填写，并体现在流程图中。
5.行政相对人：按照职权依据，在表单设定的“个人企业行政机关事业单位其他组织”选项中，进行单选或多选，不能漏项。
6.收费：应依据法律、法规、规章和规范性文件规定的收费依据，在下拉框中选“是”或“否”。
7.收费依据与标准：填写收费依据的规范性文件名称、文号、收费名称、标准。
例如：“《关于***收费标准的批复》（黑价联﹝2014﹞*号）、认证费、50元/证”。
8. 出具文书或证照名称：如实填写权力运行过程中需送达给行政相对人的文书或证照名称。
如有多个文书、证照，填写格式为：《受理通知书》、《许可决定书》、《**证》等。
9. 办理条件：是指行政相对人申报此事项应当具备的条件。
如：“注册资本在1亿元以上，已取得用地规划许可，具有xx资质资格”。
办理条件需分条表述的，一级序号为“一、二、三”，二级序号为“（一）（二）（三）”，三级序号“1.2.3.”，回行分段按顺序填写，回行要对齐。
如下所示：一、XXX（一）XXX；；。
10.办理地点：填写格式为“黑龙江省xx市xx（区）xx 路（街）xx号”。
11.承办处室：填写承办机构的规范全称，如：“固定资产投资处”。
12.监督处室: 填写部门纪检监察机构名称。
13.咨询电话、监督电话：分别填写承办处室、监督处室联系电话，格式为“0451-”。
14.邮寄地址：填写格式为“黑龙江省xx市xx（区）xx 路（街）xx号，省xx厅（局）xx处”。
15.申报所需材料：是指依照相关法律、法规、规章和规范性文件，行政相对人申报此事项应当提交的材料，应注明材料的准确名称，不允许出现“其他材料”等语义模糊的名称。
如有多个材料，按照上述办理条件的要求列明材料名称，需要原件的应注明。
申报材料数量超过1份的应当特殊注明，如：“身份证复印件2份”。
16. 上传样表附件：将申报所需材料中需要行政相对人提报的规范样表，通过点击进行上传。
上传名称和序号应与“申报所需材料”一致，如申报所需材料中填列了“2.《XXX 申请表》”，则需将样表名称保存为“2.《XXX申请表》”并第二个上传该附件。
17．上传相关依据附件：权力事项的法定时限、收费依据与标准、办理条件、申报材料及流程环节的依据（法律、法规、规章和规范性文件）全文，应当通过点击上传，并注明相关依据的名称及文号，具体条款需要在文中加注下划线标明，以便于审核人员进行审查。
行政许可告知单样表（二）行政确认类1.职权名称、职权编码、职权类型、实施主体、职权依据已按照黑龙江省人民政府网站(公示的《黑龙江省人民政府行政权力清单》中相应权力事项自动生成，不需另行填报和修改。
发现问题应及时与指导审核组沟通，其中依据法律法规和有关决定对实施主体进行调整，职权依据增加、减少或者经修改重新发布的，应书面上报情况。
2.法定时限：填写法律、法规、规章和规范性文件规定的办理时限，例如：“20个工作日”。
3.承诺时限：是指行权机关对社会公开承诺的办理时限，承诺时限不得超过法定时限。
4.共同实施部门：按照法律、法规、规章和规范性文件规定如实填写，并体现在流程图中。
5.行政相对人：按照职权依据，在表单设定的“个人企业行政机关事业单位其他组织”选项中，进行单选或多选，不能漏项。
6.收费：应依据法律、法规、规章和规范性文件规定的收费依据，在下拉框中选是或否。
7.收费依据与标准：填写收费依据的规范性文件名称、文号、收费名称、标准。
例如：“《关于***收费标准的批复》（黑价联﹝2014﹞*号）、认证费、50元/证”。