花园式单位申报材料(1)
花园式单位申报材料
花园式单位申报材料(1)花园式单位申报材料我xxxx单位是一个拥有xxxx户职工，共有xxxx（不包括xxxx 个外来人员）人口的单位。
我单位在抓物质文明建设的同时，也着力抓精神文明的建设。
特别是近几年来，怎样去大力发展生产、提高职工的收入，同时又要加快步伐整治居住环境，投入资金搞好环境的绿化美化工作，我单位的领导是颇费了一番心思的。
经过几年的努力，我单位投入绿化、美化环境的资金不少于XXX万元，庭院总面积118726平方米，绿化覆盖面积41791平方米，绿化覆盖率已经达到XX.X%。
走进单位大院，一股浓浓的绿意直向你迎面扑来：红花绿叶相互映衬，亭台假山点缀其中，花草树木生长繁茂，池中游鱼悠闲自在。
呈现在你眼前的是一个美丽如画的绿色生态环境园。
我单位的居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三条：一、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。
我单位领导的眼光，还是比较长远的。
前几年，当单位上着力解决职工住房问题的时候，就已经下决心要整治周边环境。
注重建设、美化环境的协调进行。
领导认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的居住条件，更重要的是单位环境的绿化美化对于提高本单位的知名度、促进单位的精神文明建设等也有着不可低估的价值。
以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。
职工的住房要解决，职工的收入要提高，单位的环境绿化美化工作也不能拖后腿。
环境的绿化美化，不搞则已，要搞就要搞最好的，要向现代化的双文明地质单位的目标迈进。
在1999年的职代会上，领导们的意向得到了全体代表的认可和支持，并把“整治环境，绿化家园”作为1999年的一项重要工作写在了职代会的报告上。
从1999年起，“整治环境，绿化家园”的工作正式启动。
大单位专门成立了领导机构，并指定物业管理公司作为实施“整治环境，绿化家园”的职能部门。
创花园式单位申报材料
创花园式单位申报材料创花园式单位申报材料我XXXX单位是一个拥有XXXX户职工，共有XXXX(不包括XXXX个外来人员)人口的单位。
我单位在抓物质文明建设的同时，也着力抓精神文明的建设。
特别是近几年来，怎样去大力发展生产、提高职工的收入，同时又要加快步伐整治居住环境，投入资金搞好环境的绿化美化工作，我单位的领导是颇费了一番心思的。
经过几年的努力，我单位投入绿化、美化环境的资金不少于150万元，庭院总面积118726平方米，绿化覆盖面积41791平方米，绿化覆盖率已经达到35.2%。
走进单位大院，一股浓浓的绿意直向你迎面扑来：红花绿叶相互映衬，亭台假山点缀其中，花草树木生长繁茂，池中游鱼悠闲自在。
呈现在你眼前的是一个美丽如画的绿色生态环境园。
我单位的居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三条：一、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。
我单位领导的眼光，还是比较长远的。
前几年，当单位上着力解决职工住房问题的时候，就已经下决心要整治周边环境。
注重建设、美化环境的协调进行。
领导认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的居住条件，更重要的是单位环境的绿化美化对于提高本单位的知名度、促进单位的精神文明建设等也有着不可低估的价值。
以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。
职工的住房要解决，职工的收入要提高，单位的环境绿化美化工作也不能拖后腿。
环境的绿化美化，不搞则已，要搞就要搞最好的，要向现代化的双文明地质单位的目标迈进。
在1999年的职代会上，领导们的意向得到了全体代表的认可和支持，并把整治环境，绿化家园作为1999年的一项重要工作写在了职代会的报告上。
从1999年起，整治环境，绿化家园的工作正式启动。
大单位专门成立了领导机构，并指定物业管理公司作为实施整治环境，绿化家园的职能部门。
2019-某某镇政府申报“花园式”单位材料-推荐word版 (1页)
2019-某某镇政府申报“花园式”单位材料-推荐word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==某某镇政府申报“花园式”单位材料课件 4 某某镇政府坐落于某某镇中沟村，占地9595.4平方米。
近几年，镇政府认真贯彻市委、市政府及市绿化委员会关于城市绿化的指示精神，在市郊区工委、郊区工作办领导的高度重视和支持下，某某镇政府不断加大政府基础设施建设和改造力度。
按照“普遍绿化，重点提高”的原则，镇政府把环境绿化美化纳入建设整体规划，设计了绿化方案，积极筹措了绿化资金。
201X年投资34万元改造了政府大院，新建了草坪、花坛、假山、凉亭、喷泉等。
201X年又投资28万元，在镇区公路两侧铺设了花砖，架设了路灯，并在公路沿线植树220余株。
建设草坪770平方米，花坛873平方米，植树188株，花草错落有序、庭院容貌整洁美观，绿化面积达到3714平方米，绿化覆盖率达到38.7%。
为了节约资金，每年开春植树时节，镇政府机关全体干部义务参加劳动，修整草坪，平整花坛，种植花卉，为镇政府大院环境的绿化美化作出了应有的贡献。
为了保证政府大院花坛、草坪、树木成活，镇政府制定了管护制度，并指定专人负责修整草坪、灌溉树木，林木成活率达到100%。
在美化政府环境的同时，每年镇政府积极响应市委、市政府的号召，组织农民，在全镇范围内积极开展义务植树活动，三年来全镇新增林地面积2.2万余亩。
为全市的绿化工作作出了一定的贡献。
同时，镇政府把改善全镇生态环境作为各项工作的重中之重，抓好抓实，组织进行义务植树。
主要实施了野麻湾村——某某村——泥沟村沿风沙线治理工程，某某村——泥沟村防护林带绿化等退耕还林（草）及封滩育林任务。
近几年，累计完成植树造林4000余亩，完成退耕还林（草）18000余亩。
由于造林绿化工作成绩突出，201X年某某镇被市绿化委员会评定为全市绿化先进单位。
花园式单位申报材料
花园式单位申报材料我XXXX单位是一具拥有XXXX户职工，共有XXXX（别包括XXXX个外来人员）人口的单位。
我单位在抓物质文明建设的并且，也着力抓精神文明的建设。
特别是近几年来，怎么样去大力进展生产、提高职工的收入，并且又要加快步伐整治居住环境，投入资金搞好环境的绿化美化工作，我单位的领导是颇费了一番心思的。
经过几年的努力，我单位投入绿化、美化环境的资金很多于150万元，庭院总面积118726平方米，绿化覆盖面积41791平方米，绿化覆盖率差不多达到35.2%。
走进单位大院，一股浓浓的绿意直向你迎面扑来：红花绿叶相互映衬，亭台假山点缀其中，花草树木生长繁茂，池中游鱼悠闲自在。
呈如今你眼前的是一具漂亮如画的绿色生态环境园。
我单位的居住环境之因此有这么大的变化，绿化美化工作之因此取得这么明显的成效，总结起来要紧有三条：一、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。
我单位领导的眼光，依然比较长远的。
前几年，当单位上着力解决职工住房咨询题的时候，就差不多下决心要整治周边环境。
注重建设、美化环境的协调进行。
领导认为：搞好居住环境的绿化美化，别仅仅在于改善职工的居住条件，更重要的是单位环境的绿化美化关于提高本单位的知名度、促进单位的精神文明建设等也有着别可低估的价值。
以绿化为主体的生态环境的改善，必将并且改善本单位经济进展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。
职工的住房要解决，职工的收入要提高，单位的环境绿化美化工作也别能拖后腿。
环境的绿化美化，别搞则已，要搞就要搞最好的，要向现代化的双文明地质单位的目标迈进。
在1999年的职代会上，领导们的意向得到了全体代表的认可和支持，并把“整治环境，绿化家园”作为1999年的一项重要工作写在了职代会的报告上。
从1999年起，“整治环境，绿化家园”的工作正式启动。
大单位特意成立了领导机构，并指定物业治理公司作为实施“整治环境，绿化家园”的职能部门。
花园式学校申报材料
花园式学校申报材料花园式学校申报材料篇一：花园式单位市级“花园式单位”评选标准一、单位领导重视美化绿化工作，建立健全绿化美化各项规章制度和管理办法，有相应管理机构和专（兼）职技术管理人员。
二、单位庭院绿化规划布局合理，乔、灌、花、草搭配合理，植物造景有特色，构成点、线、面、平面绿化与立体绿化相结合的绿化整体。
单位占地面积一般不小于1000平方米，绿地率达到30%以上，绿化面积为可绿化面积的100%。
三、环境、建筑与绿化有机结合。
积极开展庭院、阳台、屋顶、墙面和室内的绿化美化活动，取得了良好效果。
沿街单位实施了拆墙见绿。
四、绿化养护适时，环境整洁，花草树木生长茂盛，整体养护质量达到省定二级标准以上。
五、能够圆满完成各级政府分配的全民义务植树和沿街摆花等任务。
市级“花园式小区”评选标准一、小区管理机构重视绿化和环境建设，建立健全相应规章制度。
有专门的绿化养护队伍和人员，资金落实，措施落实。
二、规划布局科学合理，树种选择坚持“适地适树”，植物配置符合生物学特性和造园艺术要求，公共绿地的绿化和设施建设基本满足老年人休息、锻炼和儿童游憩需求。
三、小区绿地率达30%以上，人均占有小区公共绿地面积不小于0.9平方米。
四、绿化养护适时，环境整洁，花草树木生长繁茂，景观和绿荫效果俱佳，生态效益明显。
整体养护质量达到省定二级标准以上。
五、居民家庭积极开展庭院、阳台和室内养花植绿的家庭绿化美化活动，家庭养花普及率达到40%以上；小区积极开展垂直绿化工作，并取得良好效果。
六、小区内雕塑、壁画及小品要做到内容健康，造型美观，布局合理，体量、材质、造型和色彩应当与周围环境相协调。
沂南县“花园式单位、小区”一览表花园式学校申报材料篇二：花园式学校验收汇报材料千口街中心小学创建市花园式学校工作总结千口街中心小学位于乡政府所在地，覆盖人口6086人，现有学生285人，8个教学班。
共有教师20人，其中小学高级教师5人，小学一级教师13人；本科学历7人，大专学历13人。
花园式单位申报材料
花园式单位申报材料1. 申请单位信息申请单位信息包括单位名称、单位地址、单位联系人及联系电话等。
•单位名称：填写申请单位的正式名称，需与工商注册信息一致。
•单位地址：填写申请单位所在的详细地址。
•单位联系人：填写申请单位的联系人姓名。
•联系电话：填写申请单位的联系电话，包括座机和手机。
2. 申请单位业务概述申请单位业务概述部分需要详细描述申请单位的业务范围、主要产品或服务等信息。
•业务范围：描述申请单位的主要经营范围，包括所涉及的行业、领域等。
•主要产品或服务：列举申请单位主要提供的产品或服务，并对其特点、优势进行说明。
3. 花园式单位规划与设计花园式单位规划与设计部分需要描述申请单位的整体规划与设计方案，包括单位的建筑结构、绿化景观、道路交通等。
3.1 建筑结构描述申请单位的建筑结构方案，包括建筑物的布局、楼层高度、功能分区等信息。
3.2 绿化景观描述申请单位的绿化景观方案，包括鲜花盆栽、草坪、园艺景观等的种植位置、种类及数量等细节。
3.3 道路交通描述申请单位的道路交通规划方案，包括主干道、支路、停车场等的位置、宽度、通行能力等信息。
4. 环境保护措施环境保护措施部分需要描述申请单位的环保措施，包括地下、地面和室内的环保设施和措施等。
•地下环保设施和措施：描述申请单位的地下环保设施和措施，如污水处理设施、垃圾处理设施等。
•地面环保设施和措施：描述申请单位的地面环保设施和措施，如雨水收集系统、废气处理装置等。
•室内环保设施和措施：描述申请单位的室内环保设施和措施，如空气净化设备、噪音控制措施等。
5. 安全管理措施安全管理措施部分需要描述申请单位的安全管理措施，包括消防安全、防盗安全等。
•消防安全措施：描述申请单位的消防安全措施，包括消防设备的配置、消防通道的设置等。
•防盗安全措施：描述申请单位的防盗安全措施，包括门禁系统、监控设备等的安装情况。
6. 城市配套设施描述申请单位周边的城市配套设施情况，包括交通、商业、教育、医疗等方面。
单位后花园改造申请书范本
尊敬的单位领导：您好！我谨代表全体员工，向您提交一份关于我单位后花园改造的申请书。
我们希望通过这次改造，使我们的后花园成为一个更加美观、实用、舒适的空间，为员工们提供一个良好的休闲场所。
一、改造背景我单位后花园自建成以来，一直是员工们休闲娱乐的好去处。
然而，随着时间的推移，花园的使用功能逐渐显得不足，部分设施已经陈旧、损坏，无法满足员工们的需求。
为了改善花园的使用状况，提高员工的幸福感和归属感，我们决定对后花园进行改造。
二、改造目标1. 提升花园的美观度，使之成为单位的一道亮丽风景线。
2. 增加花园的功能区域，满足员工们不同的休闲需求。
3. 优化花园的布局，提高空间利用率。
4. 注重环保，选用绿色、可持续的材料和植物。
三、改造内容1. 花园地面重新铺装，选用环保、耐用的材料。
2. 增加休闲座椅、长廊、亭子等设施，为员工提供休息、交流的场所。
3. 增设健身器材，满足员工们健身的需求。
4. 改造花园景观，种植各类花草、树木，打造优美的自然环境。
5. 设置垃圾分类处理设施，提高花园的环保水平。
四、改造预算根据专业公司出具的报价，本次花园改造预计总投资为XX万元。
资金来源为单位自筹。
五、改造效果通过本次改造，后花园将焕然一新，成为员工们放松身心、交流思想、增进友谊的温馨场所。
这将有助于提高员工的工作积极性，增强团队的凝聚力，为单位的可持续发展创造有利条件。
六、改造时间表本次改造计划分为三个阶段，预计改造时间为三个月。
具体时间表如下：1. 前期准备阶段（1个月）：调研、设计、报价、审批等。
2. 施工阶段（2个月）：按照设计方案进行施工。
3. 后期验收阶段（1个月）：对改造效果进行验收，确保达到预期目标。
七、申请结论综上所述，我们恳请领导审批本次后花园改造项目。
我们相信，在领导的关心和支持下，通过全体员工的共同努力，我们的后花园一定会成为一个充满生机、充满活力的美好空间。
敬请领导审批！单位名称：申请人：（签名）申请日期：年月日。
矿业公司创建市级花园式单位汇报材料
矿业公司创建市级花园式单位汇报材料尊敬的领导：我是XX矿业公司的负责人，谨向您呈交关于我们公司创建市级花园式单位的汇报材料，以供审阅。
一、背景介绍作为一家以矿业开发为主营业务的企业，XX矿业公司一直致力于提升自身形象，积极履行企业社会责任。
为了进一步加强对环境的保护和改善，提高员工生活质量，我们决定发起创建市级花园式单位的倡议，并取得了市政府的支持。
二、创建市级花园式单位的意义1. 体现公司社会责任：积极响应国家生态文明建设的号召，践行企业社会责任，传递绿色发展理念。
2. 提升员工幸福感：创造良好的办公环境和舒适的生活空间，提高员工生活质量，增强员工归属感和团队凝聚力。
3. 树立企业形象：将矿业公司与灰色形象相分离，展现生态环保、绿色可持续发展的企业形象，提升公司声誉。
三、创建市级花园式单位的实施步骤及成果展示1. 规划设计：我们聘请专业设计团队进行规划设计，合理布局绿化区域和办公区域，确保绿化比例达到规定标准。
（展示绿化规划设计示意图）2. 设施建设：在规划设计的基础上，我们投入资金建设了员工休闲区、健身设施、篮球场等公共设施，并统一装修办公区域，营造舒适宜人的工作环境。
（展示员工休闲区、健身设施、篮球场等实物照片）3. 绿化建设：我们对单位内外的空地进行大规模绿化，选用各类花卉、绿植进行美化，建立了花坛、景观花墙等，使单位环境更加生机盎然。
（展示绿化建设实物照片）4. 生态保护：我们注重生态保护，加强了单位内部的垃圾分类和废水处理工作，严禁乱倾乱排，保持单位周边环境的整洁和生态环境的稳定。
（展示处置垃圾、废水处理设施实物照片）四、创建市级花园式单位取得的成果1. 环境改善：绿化面积显著增加，空气质量得到改善，为员工提供了一个宜居的工作和生活环境。
2. 员工满意度提升：员工休闲区和健身设施的建设，提高了员工的生活质量和幸福感，减少了工作压力，加强了团队凝聚力。
3. 社会效益：成为社会环保事业的先行者，得到了社会各界的赞誉与肯定，提升了公司的知名度和形象。
XX大厦创建首都绿化美化花园式单位申请材料
XX大厦2011年创建“首都绿化美化花园式单位”工作汇报材料一、XX大厦基本情况XX大厦是一座综合性写字楼，位于西城区XX路甲12号，占地面积为1.03万平方米，建筑面积为33341.70平方米，建筑层数共20层，其中地下2层，地上20层。
XX大厦在结构类型为框架混凝土结构，楼层高度为81米，标准层高度3.5米，标准楼层面积为1352.43㎡，使用率70%；大厦大堂、二层为5.5米挑空设计；XX大厦庭院绿化面积3226平方米绿化率约31.32% 。
XX大厦产权单位为XX公司，设计单位为XX设计院，1995年12月建成入住。
物业管理单位为XX物业开发有限公司。
XX大厦于2004年获得市优大厦称号，2008年获得国优大厦称号。
均顺利通过复审。
XX大厦项目部从2000年起通过质量体系认证，2009年通过质量、环境和职业健康三体认证。
XX大厦连续13年被北京市爱国卫生运动委员会评为“北京市爱国卫生先进单位”称号。
XX大厦一直高度重视辖区内的绿化美化工作，目前，绿化面积达到3226平方米，绿化覆盖率达到31.32%。
绿化美化工作基本实现了三季有花，四季常绿，乔灌花草搭配合理，生态环境良好的格局。
二、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。
1、统一思想，目标明确。
物业领导层始终高度重视大厦绿化工作，坚持以人为本，以科学发展观为指导，树立“环境促进经济发展，发展是改善环境的保障”的理念，并得到了上级总部的大力支持，统筹规划，在大厦院区内大力开展绿化美化工作。
通过几年来的不断努力，大厦区域环境不断美化。
2、统一部署，科学规划。
搞好绿化美化，规划布局至关重要。
为把绿化美化工作做实做好，物业专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。
哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，均因地制宜，统一规划，合理安排。
做到乔、灌、花、草相互配置。
另外，不同季节，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果也很好，得到了业主的认可。
花园式单位申报材料2篇
花园式单位申报材料花园式单位申报材料精选2篇（一）申请表：1. 申请单位的名称、地址、联系人及联系方式2. 申请单位的组织机构代码、营业执照副本复印件3. 申请单位的法定代表人或负责人授权委托书4. 申请单位的银行开户许可证复印件5. 申请单位的商品和服务项目清单及价格报价单6. 申请单位的经营范围描述7. 申请单位的近三年经营情况报告8. 申请单位的人员和设备情况说明9. 申请单位的财务状况报表10. 申请单位的监管部门的批复文件（若涉及监管部门）11. 其他相关证明文件（如：荣誉证书、奖项等）附件材料：1. 申请单位的法人身份证复印件2. 申请单位的股东名册及股份结构说明3. 申请单位的工商税务登记证复印件4. 申请单位的工商年检报告复印件5. 申请单位的员工名册及劳动合同复印件6. 申请单位的生产许可证、经营许可证复印件（若相关）7. 申请单位的安全管理与环境保护措施书8. 申请单位的近期公司章程等9. 申请单位的相关合同、协议复印件（如有）以上是常见的花园式单位申报材料，具体要求可能因地区和行业而异，您可根据具体情况进行调整。
花园式单位申报材料精选2篇（二）一般情况下，花园式单位申报材料包括以下内容：1. 营业执照副本：用于证明单位的合法经营资格。
2. 组织机构代码证：用于证明单位的组织结构和编码。
3. 法人代表身份证明：法人代表的身份证明文件，例如身份证、护照等。
4. 单位负责人身份证明：单位负责人的身份证明文件，例如身份证、护照等。
5. 单位章程或规章制度：详细说明单位的组织架构、职责分工、经营范围、人员管理制度等。
6. 最近一年的财务报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务数据，用于评估单位的财务状况。
7. 员工名册及劳动合同：列出单位的员工名单及他们的劳动合同，用于证明单位的人员规模和劳动关系。
8. 流动资金证明：提供单位的资金来源及流动状况的证明文件，例如银行对账单、财务报表等。
《县交通局园林式单位申报材料》
《县交通局园林式单位申报材料》尊敬的县交通局：本单位准备向县交通局申报园林式单位的评选，特准备以下材料供参考与审查。
一、单位基本情况我单位成立于XXXX年，是一所从事XXXX工作的公共机构，隶属于XXXX部门。
本单位位于XXXX地区，总占地面积XXXX平方米，其中绿化面积占比为XXXX平方米。
二、园林建设情况1.绿化覆盖面积：本单位注重园林建设，将绿化作为重要工作之一，并不断加大绿化覆盖面积。
目前，单位的绿化覆盖面积已达到XXXX平方米，绿化率为XXXX%，超过了国家设定的绿化率要求。
2.绿化植物种类：本单位注重引进各类优良绿化植物，丰富了植物种类。
我们种植了多种乔木、灌木、草坪等绿化植物，以保持园区的景观多样性与观赏价值。
3.植物养护管理：本单位非常注重植物养护管理工作。
我们配备了专业的园艺师，定期对植物进行修剪、浇水、施肥等养护工作，以保持植物的生长状况和外观效果。
4.环境整洁与美化：我们注重环境整洁与美化工作，定期开展环境卫生清扫活动，保持园区整洁，增强美化效果。
三、环境保护与节能措施1.水资源利用：本单位通过收集雨水、合理设计灌溉系统等措施，实现了水资源的合理利用。
节约了水资源，降低了单位的用水成本。
2.能源节约：我们注重能源的有效利用，使用节能灯具、控制空调温度等方式，降低了单位的能源消耗，减少了能源浪费。
3.废弃物处理：我们对园区产生的废弃物进行分类收集，并委托专业单位进行处理，实现了废弃物的资源化利用，减少了环境污染。
四、生态文明建设与科普教育1.生态文明建设：本单位积极响应国家号召，倡导生态文明建设。
我们组织开展了多项生态环保活动，如植树造林、垃圾分类宣传等，培养员工的环保意识及责任感。
2.科普教育：我们定期开展园林知识讲座和科普教育活动，向单位员工普及园林知识，提高他们对园林的理解与欣赏水平，促进公众对园林建设的关注与参与。
此致敬礼！。
关于创建市级园林式单位的申报材料
关于创建市级园林式单位的申报材料第一篇：关于创建市级园林式单位的申报材料关于创建市级园林式单位的申报材料焦作市住房和城乡建设局：根据焦绿城字(2012)1号【关于开展创建园林城市园林乡镇园林单位园林小区的通知】精神，切实加强绿化建设，给广大员工提供一个优良的工作和生活环景，进而推动城市园绿化建设和城乡生态环境建设，对照焦作市园林式单位申报条件，经公司研究，特申报“ 焦作市园林单位”。
我公司年产8万吨液压缸生产基地，位于修武县产业集聚区六和大道西侧，占地面积302亩，其中办公和生活区亩，县市级重点企业。
公司自年开工建设以来，按照市级园林式单位评选标准，强化园林绿化工作：一.加强领导，健全机构，狠抓落实为做好园林式单位创建工作，公司成立了由筹建指挥部总指挥为组长的创建领导小组.，实行主管领导亲自抓，分管领导具体抓，科室有分工，分工落实有检查，检查对照有整改，始终把园林创建工作作为重点工作来抓。
做到制定计划有创建，按排工作有创建，检查工作看创建，切实把园林创建工作落到实处。
二.科学设计，整体规化，精心施工我公司的园林景观设计，是具有一资质的绿化公司组织实施，并经过多次论证修改，形成了现在的乔灌结合分层配置，集观赏与休闲为一体的园林景观。
与具有时代气息的宏伟建筑和优美的湖泊景观浑然一体，达到了景中有景的效果。
三.品种丰富，布局合理，环境优美园林景观以绿色环保休闲观赏为主题.。
办公和生活区规划了5条绿化带，一个核桃园，一个人工湖。
主干道两侧栽种银杏树棵，人工湖上有亭台楼阁动物雕塑等景观。
栽种各类名贵花草株，使整个办公和生活区达到了春有鲜花,，夏有绿荫，秋有果实，冬有常青的绿化美化标准。
两年来，我公司共投入万元资金对厂区进行绿化美化，绿化面积达到平方米，覆盖率%，形成了四季有花，终年见绿的园林式单位。
为此，我公司对照【焦作市园林式単位评选标准】，认真自查，认为符合评选标准。
特申报“ 焦作市级园林式单位”，请予考评。
单位入户花园申请书模板
单位入户花园申请书模板：尊敬的单位领导：您好！我谨以此书面向贵单位申请入户花园的机会。
我之所以提出这个请求，是源于我对单位环境的热爱和对工作的敬业精神。
我希望通过在单位入户花园，能够更好地履行我的工作职责，并为单位的发展做出更大的贡献。
首先，我想介绍一下我的家庭情况。
我结婚多年，与妻子共同育有一子。
我们一直居住在单位提供的住房中，但随着孩子的成长，我们发现现有的住房条件已无法满足我们的生活需求。
因此，我们计划在孩子上学前购买一套新房，以便为孩子提供更好的生活和学习环境。
其次，我想说明的是，我一直对单位的环境和氛围怀有深厚的感情。
在过去的几年里，我在单位工作期间，得到了领导和同事们的关心与支持。
我也深知单位对我工作的认可和信任，这使我更加坚定了为单位发展贡献自己的力量的决心。
因此，我希望能够通过入户花园的方式，继续为单位的发展贡献自己的一份力量。
此外，入户花园不仅能够为我提供更好的生活环境，也能够让我更加便利地履行工作职责。
我可以更频繁地与领导和同事们交流，及时了解单位的工作动态和需求，从而更好地安排自己的工作。
同时，我也可以更好地参与单位组织的各类活动，丰富自己的业余生活，增强团队凝聚力。
最后，我想承诺的是，如果能够获得入户花园的机会，我将更加努力地工作，以回报单位和领导对我的信任和支持。
我将认真履行工作职责，不断提高自己的业务水平，为单位的发展贡献自己的力量。
同时，我也将积极参与单位组织的各类活动，为单位的团队建设做出贡献。
总之，我希望能够获得单位入户花园的机会，以便能够更好地履行工作职责，并为单位的发展做出更大的贡献。
我相信，通过我的努力和诚意，我一定能够赢得领导和同事们的支持和认可。
感谢您花时间阅读我的申请，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：（签名）日期：年月日。
花园式单位申报材料2200字
花园式单位申报材料2200字我xxxx单位是一个拥有xxxx户职工，共有xxxx（不包括xxxx个外来人员）人口的单位。
我单位在抓物质文明建设的同时，也着力抓精神文明的建设。
特别是近几年来，怎样去大力发展生产、提高职工的收入，同时又要加快步伐整治居住环境，投入资金搞好环境的绿化美化工作，我单位的领导是颇费了一番心思的。
经过几年的努力，我单位投入绿化、美化环境的资金不少于150万元，庭院总面积118726平方米，绿化覆盖面积41791平方米，绿化覆盖率已经达到35.2%。
走进单位大院，一股浓浓的绿意直向你迎面扑来：红花绿叶相互映衬，亭台假山点缀其中，花草树木生长繁茂，池中游鱼悠闲自在。
呈现在你眼前的是一个美丽如画的绿色生态环境园。
我单位的居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三条：一、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。
我单位领导的眼光，还是比较长远的。
前几年，当单位上着力解决职工住房问题的时候，就已经下决心要整治周边环境。
注重建设、美化环境的协调进行。
领导认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的居住条件，更重要的是单位环境的绿化美化对于提高本单位的知名度、促进单位的精神文明建设等也有着不可低估的价值。
以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。
职工的住房要解决，职工的收入要提高，单位的环境绿化美化工作也不能拖后腿。
环境的绿化美化，不搞则已，要搞就要搞最好的，要向现代化的双文明地质单位的目标迈进。
在1999年的职代会上，领导们的意向得到了全体代表的认可和支持，并把“整治环境，绿化家园”作为1999年的一项重要工作写在了职代会的报告上。
从1999年起，“整治环境，绿化家园”的工作正式启动。
大单位专门成立了领导机构，并指定物业管理公司作为实施“整治环境，绿化家园”的职能部门。
医院省级花园式单位申报事迹材料
省级花园式单位申报事迹材料——宁津县人民医院宁津县人民医院是宁津县唯一的二级综合性医院。
拥有建筑面积11500平方米的外科病房大楼、5500平方米的内科病房大楼、11000平方米的门诊大楼。
医院现有职工521人，拥有固定资产1.3亿元，年门诊量12万人次，住院病人1.7万人次。
长期以来，该院高度重视医院环境规划和生态绿化建设，把建设绿色医院、花园式医院作为展现文明单位建设成果的一项重要工作内容来抓并取得显著效果，目前该院占地面积33000平方米，其中绿化用地面积14800平方米，绿化用地面积占医院占地面积的45%。
绿化面积14800平方米，为绿化用地面积的100%。
该院绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有以下三条：一、领导重视，组织健全搞好绿化美化，不仅仅在于改善职工、患者的居住和休养条件，更重要的是对于提高医院的知名度、促进医院的精神文明建设等有着不可低估的价值。
以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善医院发展环境，有助于提高医院的综合竞争力，使医院发展充满活力。
基于这一认识，该院把医院绿化美化建设作为一项重要内容来抓，成立了以院长周培荣同志任组长、分管副院长刘宝增同志任副组长、各职能科室负责人为成员的绿化工作领导小组，多次专题研究医院绿化工作，结合本院实际，建立健全了绿化美化各项规章制度和管理办法，配备了相应的绿化管理机构和专职技术管理人员，每年投入充足的绿化资金，充分保证了医院绿化工作的顺利进行。
二、真抓实干，积极推进绿化建设按照“高档次、高标准、高水平”的绿化思路，该院专门聘请园林绿化规划设计单位工程师对绿化建设进行了专门的规划和设计。
哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，均因地制宜，统一规划，合理安排。
整个绿化地带乔、灌、草层次分明，花、草、树比例适当，美观和谐。
形成了一个有树、有花、有草、有休闲桌凳的整洁卫生、鸟语花香的良好生活环境。
该院几次大的绿化工程如下： 2019年10月，投资26万元对外科病房楼前地带进行绿化，美化，共栽植有合欢、龙柏、翠竹等名贵树种及冬青、腊梅、小叶黄杨等灌木、草坪。
市级园林式单位申请报告
XX医院“园林式单位”汇报材料根据旗委、旗政府对医疗卫生的整体规划要求，2007年决定对我院迁址新建，规划占地面积54亩，建筑面积3万平方米，总投资8000余万元。
医院新址设计遵循“规模适宜、功能适用、装备适度、经济合理”以及“分散建筑、整体贯通”的原则。
在建筑形式上充分体现民族特色，突出“人性化”设计理念。
整体建设分病房楼、医技楼、门诊楼、后勤区四部分。
门诊楼9500平方米，分A座、B座、C座，分别为120急救指挥系统、各临床科室门诊、急诊、理疗科、儿科、药械科、信息科、行政办公区等，病房楼建筑面积10700平方米，设置323张床位，内设有层流净化手术间、中心供氧、中心负压、中央空调系统、请护呼叫系统，建立了覆盖全院的消防设施及消防智能监控系统。
2012年5月，我院正式搬迁新址。
医院就把高起点、高标准、高质量的绿化贯穿医院的规划设计、建设施工和日常管理之中，加大资金投入，突出医院特色，提升绿化品位。
2010年我院同X市森态园林绿化有限责任公司签订医院绿化养护协议，每年养护费3.5万元，几年来，医院追求花园式医院的视觉，按照以点带面、分布实施的原则，严格按照规划设计方案组织建设施工。
在外部环境上，医院加大绿化覆盖率，种植多种花草树木，到今年已完成直接投资37.9万元，种植绿地11000多平方米，摆放盆花400余盆，栽植垂柳、银杉等树木。
医院在门诊楼、住院部前留出大面积空间作为患者就医停车专用，开展了医院停车秩序和规范停车出入秩序的工作，整治机动车停车难、乱停车、非机动车在院内乱堆乱放的问题，使得来院就诊的病人和工作人员出入有序，并实施了各项规范的标识。
做到就诊通道通畅，同时为消防通道和急诊通道提供方便。
在净化、绿化的基础上，我们努力追求医院环境的美化，充分挖掘医院环境对临床医疗的作用，达到环境与医疗的和谐，环境与人的和谐。
“花园式学校”申报材料
创建县级“花园式学校”申报材料临泉县城关镇胜利小学创建县级“花园式学校”申报材料临泉县城关镇胜利小学学校基本情况临泉县胜利小学位于县城港口路中段，是一九九六年建成的一所学，占地面积36亩，校舍总建筑面积2330多平方米。
学校现有16个教学班，在校学生1123人，教职工40人，专任教师学历达标率为100%。
近年来，学校先后获得阜阳市“依法治校”示范学校、阜阳市书法试点学校、阜阳市留守儿童“先进集体”、临泉县双合格“先进集体”等荣誉称号。
建校以来，历届领导都十分重视学校育人环境的建设，特别是近年来，我校把创建“绿色学校”、“花园式学校”作为学校工作的重点，并始终不渝地抓好创建工作。
并按照《市、县花园式学校创建标准》的要求，切实提高学生现代文明素质和环境意识，在学生中大力普及环境科学知识和环境法律法规知识，基本做到了“使环境教育深入人心”。
通过努力，如今校园路面光洁，绿草如茵，鲜花似锦，被评为临泉县城关镇绿化工作先进单位。
一、领导重视，加强管理，责任到人学校领导高度重视校园绿化美化工作，将绿化美化工作列入学校总体工作计划中，成立以校长为组长，教导处、总务处、少先队大队部、学生会等全员参与的绿化美化工作领导小组。
日常具体工作由总务处负责，做好绿化美化工作中的阶段检查，分析和反馈、督促改进，总结提高工作。
为了使绿化美化工作卓有成效，学校制定了完善的绿化美化建设和管理制度，配备有专职管护人员，做好乔灌木花草的种植、修剪、施肥、浇水及除虫灭病工作。
做到了制度健全，人员落实，各项措施到位。
无乱砍滥伐、人为损害花草树木和建筑小品的现象，每年春季由专职管护人员对树木喷洒农药，给花盆埋呋喃丹灭蚜虫，所以没有发生重大病虫害事故。
二、整体规划，美化校园，营造绿化环境氛围学校绿化做到有证设计和规划。
早在96年建校初期，学校邀请县领导、城建局等各方面领导，研究校园绿化事宜，制定了《学校绿化规划方案》，遵照临泉县《花园单位》标准，着力做到绿化美化布局合理，以植物造景为主，乔灌花草地被植物合理搭配，建筑群错落有致，层次分明，绿树成荫，鲜花似锦，现代化的教学设施掩映其中，成为县城一处靓丽的景点。
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花园式单位申报材料(1)
花园式单位申报材料我xxxx单位是一个拥有xxxx户职工，共有xxxx（不包括xxxx个外来人员）人口的单位。
我单位在抓物质文明建设的同时，也着力抓精神文明的建设。
特别是近几年来，怎样去大力发展生产、提高职工的收入，同时又要加快步伐整治居住环境，投入资金搞好环境的绿化美化工作，我单位的领导是颇费了一番心思的。
经过几年的努力，我单位投入绿化、美化环境的资金不少于150万元，庭院总面积118726平方米，绿化覆盖面积41791平方米，绿化覆盖率已经达到%。
走进单位大院，一股浓浓的绿意直向你迎面扑来：红花绿叶相互映衬，亭台假山点缀其中，花草树木生长繁茂，池中游鱼悠闲自在。
呈现在你眼前的是一个美丽如画的绿色生态环境园。
我单位的居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三条：一、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。
我单位领导的眼光，还是比较长远的。
前几年，当单位上着力解决职工住房问题的时候，就已经下决心要整治周边环境。
注重建设、美化环境的协调进行。
领导认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的居住条件，更重要的是单位环境的绿化美化对于提高本单位的知名度、促进单位的精神文明建设等也有
着不可低估的价值。
以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。
职工的住房要解决，职工的收入要提高，单位的环境绿化美化工作也不能拖后腿。
环境的绿化美化，不搞则已，要搞就要搞最好的，要向现代化的双文明地质单位的目标迈进。
在1999年的职代会上，领导们的意向得到了全体代表的认可和支持，并把“整治环境，绿化家园”作为1999年的一项重要工作写在了职代会的报告上。
从1999年起，“整治环境，绿化家园”的工作正式启动。
大单位专门成立了领导机构，并指定物业管理公司作为实施“整治环境，绿化家园”的职能部门。
以后我单位每年都投入资金放到环境的整治和绿化美化工作上，用绿地来改善居住环境质量。
在小区绿化已具规模的基础上，今年仍投资25万元用于绿地建设和改造上。
一开始，职工群众对环境的整治和植树种草工作是不理解的，也不太相信单位上有能力去解决当前居住环境脏、乱、差的情况。
甚至有的人认为单位领导花钱植树种草简直是败家行为，不如把钱用在提高职工的收入上。
目标既定，单位领导不为闲言碎语所动摇，为使广大职工支持绿化、美化行动，单位班子领导带领职工代表到市绿化较好，环境较美的城市花园、江畔花园等参观，真切感受环境美的那种舒心，那种欢畅，那种怡人，从而增加广大干部职工的支持力度。
在具体的施工过程中，单位领导xxx
还亲自督促狠抓落实。
当一条条道路铺设好，一座座花坛建成功，一块块土地种上花草树木，一套套灯光设备安装完毕，凉亭假山水池点缀其中，整个居住环境清新亮丽美如画卷展现在人们面前的时候，职工群众无不佩服我单位领导的眼光和魄力。
就连外国专家高肯来我考察，置身于绿意盎然、景色怡人的单位大院时，也禁不住伸出大大的拇指，连声“ok”“ok”，对我们单位的整体实力有了更进一步的认识和了解。
二、绿化美化环境，职能部门真抓实干，创出成效。
目标和规划是美好的，怎样使目标和蓝图成为眼前的现实，必须经过一番艰苦的努力。
我单位物业管理公司等有关职能部门，充分发挥主观能动，想方设法，营造出一片清新怡人的“绿”来。
首先，统一部署，科学规划。
为把“整治环境，绿化家园”的工作做实做好，单位上专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。
哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，均因地制宜，统一规划，合理安排。
做到乔、灌、花、草相互配置。
该种乔木的地方，舍得花费资金购进成材树种种植，有的地方还注意突出层次感，下面种不同色彩的花草，中间种不同形状的灌木，上面种高大壮观的乔木，从低到高，很有立体感。
另外，不同季节，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果也很好。
1999年我们就投入了700多个工日，绿化了近一万平方米。
其次，重视绿化成果的保护管理。
要将可以绿化的土地都种上花草树木已是一件不容易的事，而要让种植上的花草树木生长枝繁叶茂，那就更是一件不容易的事。
为了管护这些绿化成果，物业管理公司专门制订了有关的规章制度。
一是让广大职工群众树立爱护花草树木，保护绿色环境的意识，珍惜这来之不易的绿化成果；二是让管护人员明确自己的职责范围，明白自己每天该做哪些工作。
在制订有关制度的同时，还请来园林专家对管护人员进行专业培训，以增加她们管理花草树木的有关知识，提高她们的日常管理水平和能力，更有利于花草树木的健康成长。
在6位管护人员的悉心管理下，我单位居住区的绿化地带的花草树木越长越讨人喜爱，目前，还没有发现病虫害和人为侵占破坏绿地的现象。
第三，做好树枝残叶的清扫工作。
为了保证环境优美和空气清新，物业管理公司专门订制了一批精美实用的垃圾回收桶，分放在主干道旁和各栋之间的道路旁边，同时派出8位人员，每天定期清扫路面的垃圾和花草丛中的残枝败叶，及时清运垃圾桶内的垃圾。
对绿化地带还定期喷施药物，抑止蚊蝇虫蚁的生长繁殖。
正规化的管理，使得整个单位大院的地面保洁良好。
有的外来客人曾开玩笑地说：你就是从单位大院走一圈，回到家不用洗脚也可以上床睡觉。
土地绿化，路面整洁，提高了人居环境质量，也提高了住宅区的品位。
三、绿化美化环境，职工群众自觉爱护花草树木和绿地的意识浓。
职工住宅区绿化工作
启动之前，树木花草少得可怜，职工进出的通道也只有主干道铺上水泥。
那时真是“晴天满鞋尘土，雨天满脚烂泥”。
天空各种线路乱拉乱牵，满眼“蜘蛛网”；危棚简屋随处搭建，毫无规章；眼前见到的一些“绿地”，也是职工家属种的蔬菜，活像远郊的村庄。
一些职工子女甚至不愿回家过春节，怕弄脏脚上的皮鞋。
如今所有的道路全部硬底化，再也不见泥土。
该绿化的地方都种上了花草树木；休闲活动区还分别建有职工活动中心、凉亭，砌有假山、水池；还专门辟出一块地为文娱体育活动区，为职工提供健身、休闲的场所。
“变绿了，变美了”，前后变化如此之大，让广大职工群众真真切切地感受到了“整治环境，绿化家园”带来的实惠。
早上和黄昏，活动区内一批批的职工、家属在练木兰拳、太极拳，老当益壮，精神焕发；夏夜，凉亭下、水池边，人们都愿意在那里消暑乘凉，或一家老小，或三五成群，乐也融融；节日的文娱表演和游园活动，使这里热闹非凡，处处充满了欢声笑语。
职工爱护花草树木的绿化意识逐步加强。
为强化广大职工群众爱护环境，保护绿化成果的意识，单位上专门增建和开辟了一系列宣传专栏：有《学习与宣传栏》《报刊栏》《公布栏》《计划生育宣传专栏》《健康教育宣传专栏》等。
通过这些专栏的宣传，有效地制止了以往乱贴乱画的现象，一些不文明的现象也越来越少了。
宣传部门加强“爱护绿化，爱我家园”的宣传，也有效地促使广大
职工群众关注环境，关注绿化；单位有意识地组织职工义务植树，增强职工的绿化意识。
几年来，“三八节”、“植树节”“五四”青年节等单位上组织职工义务种树共1200棵，成活率达%。
同时发动全体。