泰安市乡村医生现状调查分析
有关乡村医生调研
有关乡村医生调研乡村医生调研报告一、背景介绍乡村医生是农村地区基层医疗卫生服务的重要组成部份，承担着为农村居民提供基本医疗服务的责任。
为了了解乡村医生的工作情况、服务质量以及存在的问题，本次调研旨在全面了解乡村医生的工作情况，并提出相关改进意见。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。
共发放了500份问卷，覆盖了本地区所有乡村医生，并对其中30名医生进行了实地访谈。
三、调研结果1. 乡村医生的基本情况根据调研数据，本地区乡村医生的平均年龄为45岁，男性占比60%，女性占比40%。
其中，拥有本科及以上学历的医生占比为30%，大专学历占比为50%，中专及以下学历占比为20%。
此外，乡村医生的平均工作年限为15年。
2. 乡村医生的工作情况调研结果显示，乡村医生每天平均工作8小时，每周工作6天。
他们主要承担普通疾病的诊疗、常见病的防治、健康教育等工作。
同时，乡村医生还需要进行家庭医生签约服务、协助开展基本公共卫生服务等工作。
3. 乡村医生的服务质量根据调研结果，乡村医生的服务质量整体较高。
超过80%的受访居民对乡村医生的服务态度和技术水平表示满意。
此外，乡村医生的工作效率也得到了居民的认可。
4. 乡村医生存在的问题调研发现，乡村医生在工作中仍然存在一些问题。
首先，部份乡村医生的医疗设备和药品供应不足，影响了他们的诊疗质量。
其次，乡村医生的收入较低，导致一些医生流失或者不愿意在农村地区从事医疗工作。
此外，乡村医生的培训和学习机会相对较少，需要进一步提高。
四、改进建议根据调研结果，我们提出以下改进建议：1. 加大对乡村医生的政策支持，提高其收入水平，增加医生的工作积极性和稳定性。
2. 加强对乡村医生的培训和学习机会，提高其专业水平和医疗技术。
3. 加大对乡村医疗设备和药品的投入，保障医生的诊疗质量。
4. 加强对乡村医生的监督和考核，确保其工作质量和服务态度。
5. 鼓励乡村医生与社区居民建立更密切的联系，提供更全面的健康咨询和指导。
乡村医疗卫生现状及发展调研报告
乡村医疗卫生现状及发展调研报告一、引言随着社会经济的快速发展和农村振兴战略的推进，我国乡村医疗卫生事业得到了长足的发展。
然而，在实践中，乡村医疗卫生现状仍存在一些问题，如医疗资源分配不均、医疗设施落后、专业人才短缺等。
为了深入了解乡村医疗卫生现状及发展情况，我们进行了本次调研，并提出相应的建议和对策。
二、乡村医疗卫生现状1.医疗资源分配不均目前，城市医疗资源相对丰富，而乡村医疗资源相对短缺。
尤其是一些偏远地区，医疗资源严重不足，甚至缺乏基本的医疗设施。
2.医疗设施落后由于经济条件和技术水平的限制，乡村医疗设施普遍落后，设备老化，诊断和治疗水平有限。
3.专业人才短缺乡村医生队伍整体素质不高，专业人才短缺，一些乡村医生缺乏系统的医学知识和实践经验。
4.农民医疗费用负担较重虽然农村合作医疗制度已经普及，但农民自付医疗费用仍然较高，一些家庭因病致贫、因病返贫的现象依然存在。
三、乡村医疗卫生发展建议和对策1.加大政府投入，优化医疗资源配置政府应加大对乡村医疗的投入，优化医疗资源配置，改善乡村医疗设施和条件。
同时，引导城市优质医疗资源向农村延伸，提高乡村医疗服务水平。
2.加强乡村医生队伍建设加强乡村医生队伍建设，提高乡村医生的待遇和福利，吸引更多的医学专业人才到农村服务。
同时，加强对乡村医生的培训和指导，提高他们的医疗技术和服务质量。
3.完善农村合作医疗制度完善农村合作医疗制度，降低农民自付医疗费用，减轻农民医疗负担。
同时，加强对农村合作医疗资金的监管，确保资金合理使用。
4.推广基层适宜技术推广基层适宜技术，提高乡村医疗设施的技术水平。
加强对乡村医生的培训，使他们能够掌握并应用先进的医疗技术，提高乡村医疗服务质量。
四、结论乡村医疗卫生事业是我国卫生事业的重要组成部分，也是乡村振兴战略的重要内容。
当前，乡村医疗卫生现状仍存在一些问题，需要政府和社会各界共同努力，加大投入，优化资源配置，加强人才队伍建设，完善医疗制度，推广适宜技术等。
有关乡村医生调研
有关乡村医生调研乡村医生调研报告一、调研目的和背景乡村医生是乡村卫生服务的重要组成部分，他们承担着基层医疗服务的重要任务。
为了解乡村医生的工作情况、需求和问题，本次调研旨在全面了解乡村医生的现状，为进一步改善乡村医疗服务提供依据。
二、调研方法和范围本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式。
调研范围包括XX省XX市的XX县和XX乡村医疗机构。
共发放问卷100份，实地访谈10名乡村医生。
三、调研结果分析1. 乡村医生的基本情况根据调研数据显示，调查对象中乡村医生的平均年龄为35岁，其中男性占比60%，女性占比40%。
大多数乡村医生具有本科以上学历，其中有50%的医生具备研究生学历。
乡村医生的从业年限平均为8年。
2. 乡村医生的工作情况调研结果显示，乡村医生的工作时间较长，平均每天工作10小时以上。
他们主要承担基本医疗服务、妇幼保健和慢性病管理等任务。
乡村医生的工作压力较大，其中70%的医生表示工作压力对身心健康产生了一定的影响。
3. 乡村医生的培训需求调研结果显示，乡村医生普遍认为需要进一步提升自己的专业技能和知识水平。
他们希望通过参加培训课程、学习先进的医疗技术和经验，提高自己的临床能力和诊疗水平。
4. 乡村医疗机构的设施和资源调研发现，乡村医疗机构的设施和资源相对薄弱。
医疗设备更新不及时，医疗资源匮乏，导致乡村医生在诊疗过程中存在一定的困难。
此外，乡村医疗机构的薪酬待遇相对较低，也是乡村医生面临的问题之一。
四、调研结论和建议1. 加强乡村医生的培训和教育，提高其专业技能和知识水平，为他们提供更好的发展机会。
2. 支持乡村医疗机构的设施和资源建设，提供先进的医疗设备和充足的医疗资源，改善乡村医生的工作条件。
3. 提高乡村医生的薪酬待遇，激励他们更好地履行基层医疗服务职责。
4. 加强乡村医生与其他医疗机构的交流与合作，提高基层医疗服务的整体水平。
五、调研的局限性和展望本次调研的范围有限，仅涉及了XX省XX市的XX县和XX乡村医疗机构，对于全国范围的乡村医生情况并不具备代表性。
乡村医调研报告
乡村医调研报告乡村医调研报告一、调查目的本次调研的目的是了解乡村医的现状和存在的问题，为进一步改善乡村医疗服务提供依据。
二、调查方法我们选择了某市的几个乡村地区进行了调查。
采用了问卷调查和实地访谈相结合的方法。
问卷调查主要是了解居民对乡村医疗服务的满意度和需求，实地访谈则是深入了解医务人员对工作环境和医疗资源的看法和诉求。
三、调查结果1. 乡村医疗服务的现状在受访的居民中，大部分人对乡村医疗服务的满意度较低。
他们认为乡村诊所的医生经验不足，医疗资源也相对匮乏，无法满足患者的需要。
由于医生和药品都匮乏，很多居民不得不前往县城或城市的医院就诊，造成了时间和经济上的压力。
2. 乡村医疗资源的不足受访的乡村医生表示，他们的医疗资源有限，缺乏现代化的诊疗设备和药物供应。
由于医疗物资短缺，很多乡村医生无法提供高质量的医疗服务。
同时，乡村医生的培训和进修机会也有限，导致他们的医疗水平无法得到有效提升。
3. 乡村医生的工作环境和待遇乡村医生普遍表示，他们的工作环境较差，工作条件也比城市医生差。
由于乡村医疗资源不足，乡村医生需要应对更多的病例，而且很多患者对他们的要求也很苛刻。
此外，乡村医生的待遇较低，很多医生因为薪酬问题而选择离开乡村。
四、问题分析通过我们的调查分析，我们认为乡村医疗服务存在以下问题：1. 医疗资源不足，无法满足患者的需求。
2. 乡村医生的医疗水平和工作环境有待提升，需要加强培训和改善待遇。
3. 居民对乡村医疗服务的满意度较低，需要改善医疗服务质量。
五、改善措施根据上述问题分析，我们提出以下改善措施：1. 加强乡村医疗资源建设，提供更多现代化的诊疗设备和药物供应。
同时，争取政府支持，增加乡村医生的培训和进修机会，提升他们的医疗水平。
2. 提高乡村医生的待遇，调整薪酬结构，提供更好的工作环境和职业发展空间。
通过政策引导，鼓励城市医生到乡村执业，提高乡村医疗队伍的整体水平。
3. 加强乡村医疗服务的质量管理，建立健全医疗质量评估体系，确保乡村医生提供的医疗服务符合规范。
村医队伍现状存在原因及对策分析
村医队伍现状存在原因及对策分析村医队伍是指负责为农村居民提供基本医疗卫生服务的一支队伍。
目前村医队伍存在着一些问题，如人员数量不足、素质较低、薪酬待遇低等。
下面将对村医队伍现状存在的原因进行分析，并提出相应的对策。
村医队伍人员数量不足的原因主要是由于农村地区医疗资源相对匮乏，导致有限人员分散在多个村庄服务。
村医队伍所面临的工作环境艰苦，薪酬待遇低，也导致人员流失。
对策一：增加村医队伍人员数量。
政府可以鼓励大学毕业生和医学院校的学生来农村执业，并提供相应的培训和支持。
加大对村医的招聘力度，提高他们的工资待遇，提供良好的工作环境和福利待遇，同时设立奖励制度，激励村医队伍的发展和稳定。
村医队伍素质较低的原因主要是由于培训和教育不足，导致医疗技术和专业知识相对薄弱。
一些村医队伍缺乏进一步提升和学习的机会，无法跟上医学科技的发展。
对策二：加强村医队伍的培训和教育。
政府可以通过开展培训班、组织学习交流等方式，提高村医队伍的医疗技术和专业知识。
建立起科学合理的评价体系，对村医进行考核和评估，鼓励他们不断提升自身素质，并提供相应的奖励和晋升机制。
村医队伍薪酬待遇低的原因主要是由于财政投入不足，村医队伍的地位和待遇较低。
这导致一些医学院校的学生不愿意来农村执业，从而造成了村医队伍数量不足和素质较低的问题。
对策三：提高村医队伍的薪酬待遇。
政府应当加大财政资金投入，增加对村医的薪酬支持，提高他们的社会地位和待遇，从而吸引更多的医学生来农村执业。
建立起合理的薪酬体系，根据村医的工作任务、贡献和培训成果等因素进行评价，并给予相应的奖励和激励。
要解决村医队伍现状存在的问题，需要政府加大对农村医疗卫生事业的投入，提高政策支持和财政资金的投入。
加强村医队伍的培训和教育，提高他们的素质和专业能力。
最重要的是提高村医队伍的薪酬待遇，提高他们的地位和福利，从而吸引更多的医学生来农村执业，保障农村居民的基本医疗卫生服务。
有关乡村医生调研
有关乡村医生调研乡村医生调研报告一、引言乡村医生是农村地区的基层医疗服务提供者，承担着农村居民的基本医疗需求。
为了解乡村医生的工作状况、服务水平以及面临的挑战，本次调研对乡村医生的情况进行了全面的调查和分析。
本报告旨在向相关部门提供有关乡村医生的详细信息，为改善乡村医疗服务提供参考。
二、调研方法1. 问卷调查：通过设计问卷，采集乡村医生的个人信息、工作经验、医疗设备和药品供应情况、服务范围和质量等相关数据。
2. 实地访谈：与乡村医生进行面对面的深入访谈，了解他们的工作环境、工作压力、对医疗服务的认识和期望等。
三、调研结果1. 乡村医生的基本情况根据调查数据，乡村医生的年龄主要集中在30-50岁，其中男性占比60%，女性占比40%。
大部分乡村医生具备医学本科以上学历，工作经验在5-10年之间。
2. 工作环境和条件乡村医生的工作环境普遍较为艰苦，医疗设备和药品供应不足是普遍存在的问题。
调研数据显示，有超过70%的乡村医生表示医疗设备不完善，约60%的乡村医生反映药品供应不稳定。
3. 服务范围和质量乡村医生的服务范围广泛，包括常见病、多发病和慢性病等。
调研结果显示，乡村医生的服务质量较为一致，超过80%的受访乡村医生表示能够提供基本的医疗服务，但在高级医疗技术和诊断能力方面存在较大差距。
4. 工作压力和需求乡村医生普遍面临着较大的工作压力，工作时间长、工作量大、培训和学习机会有限等是主要问题。
调研数据显示，超过70%的乡村医生表示工作时间超过10小时/天，约60%的乡村医生认为培训和学习机会不足。
四、问题分析1. 医疗设备和药品供应不足乡村医生普遍反映医疗设备不完善，药品供应不稳定，这严重影响了他们的医疗服务质量和效率。
政府和相关部门应加大投入，改善医疗设备和药品供应情况。
2. 高级医疗技术和诊断能力不足乡村医生在高级医疗技术和诊断能力方面存在较大差距，这导致一些疑难病例无法得到及时和准确的诊断。
相关部门应加强对乡村医生的培训和学习机会，提升他们的专业水平。
村医队伍现状存在原因及对策分析
村医队伍现状存在原因及对策分析随着城镇化的加快，越来越多的医生离开了农村，导致农村地区医疗资源短缺，村民看病难、看病贵的问题日益严重。
村医作为农村医疗资源的重要组成部分，其队伍现状给农村地区医疗服务造成了很大的影响。
本文将从村医队伍现状存在的原因和对策两个方面进行分析。
1.医疗制度不完善目前，我国医疗制度在农村地区存在很多不完善的问题，比如医疗费用报销的问题，以及医生工作环境等方面的问题。
这些问题直接导致了一些医生不愿意去农村工作，致使农村地区医疗资源短缺。
2.村医待遇低村医待遇往往相对较低，甚至没有保障和奖励机制。
长时间辛苦奋斗的村医，很少有人会给他们一份薪水。
这导致医生不敢来农村，也没有人愿意留在农村医院服务。
3.人才流失严重现代社会，医生是非常抢手的人才，以往农村医疗资源比较丰富，医生到农村工作也算是个能够发挥个人才能并且安家落户的好平台。
但随着城市急速扩张，医生离开农村，这些较高素质人才流失也大幅度增多，导致农村地区医疗资源的短缺问题更加严重。
二、对策分析1.建立保障机制政府应该加强对村医队伍的保障力度，建立统一的保障机制，提高对村医的工资、福利和奖励措施，从而增强村医队伍的稳定性。
2.提高治疗技能政府应该通过各种方式，提高村医的医疗水平，包括建立培训机构，并出台相应的培训计划，还可以采取与更高级医疗机构结合的方式，一定程度上提高村医的行医水平。
3.改善医疗服务环境应该着重加强村医院建设和改善医疗服务环境，改善村庄基础设施建设，将医院和基础设施建设得更加完善，为村民提供更好的医疗服务。
4.提高村医社会地位政府和社会应该重视农村医生的工作，创造一个对村医工作进行认可和肯定的氛围，提高村医的社会地位。
总之，由于村医队伍现状的存在，农村地区的医疗资源日益匮乏，村民看病难、看病贵的问题也愈发严峻。
因此，应该从加强村医队伍保障机制、提高村医治疗技能、改善医疗服务环境、提高村医社会地位等方面入手，逐步解决村医队伍存在的问题，为农村地区提供更好的医疗服务。
村医队伍现状存在原因及对策分析
村医队伍现状存在原因及对策分析随着我国农村社会的发展和变革，村医队伍一直在起着关键作用，为农村居民提供医疗保健服务。
目前我国村医队伍面临着一系列问题，如队伍规模小、队员素质参差不齐、工作环境艰难等。
这些问题给农村居民的医疗保健带来了困难，也制约了农村医疗卫生事业的发展。
对于村医队伍的现状存在原因及对策分析尤为重要。
1. 村医队伍规模小目前我国的村医队伍规模较小，一些较小的村庄甚至没有村医。
根据中国卫生和计划生育委员会的数据，目前全国共有近30万个行政村，而全国卫生院医师有35万人，平均每个卫生院医师只能服务一个村庄。
这就导致了一些农村居民很难获得及时、有效的医疗保健服务。
2. 村医队伍素质参差不齐在我国农村地区，一些村医的专业水平和素质相对较低，缺乏规范的医疗知识和技能，甚至存在一些村医非法从事医疗活动的情况，这给农村居民的健康带来了潜在的风险。
3. 村医队伍工作环境艰难与城市医生相比，农村村医的工作环境更加艰难，医疗设备不齐全，药品短缺，甚至缺乏基础的卫生设施。
这使得村医在工作中面临较大的困难，也影响了他们的工作积极性和服务质量。
二、对策分析1. 加大对村医队伍的培训力度为了提高村医队伍的整体素质，应该加大对村医队伍的培训力度，提高他们的专业水平和医疗技能。
通过举办各类培训班、讲座等形式，加强村医队伍的医疗知识和技能培训，提高他们的综合素质和服务水平。
2. 完善村医队伍的激励机制为了激励村医队伍的工作积极性，可以采取一系列的政策措施，如提高薪酬水平、完善社会保障制度、提供职业发展机会等。
这样可以增强村医队伍的工作动力，提高他们的服务质量。
3. 完善农村医疗卫生设施建设为了改善农村村医队伍的工作环境，应该加大对农村医疗卫生设施的建设投入，完善农村村医的工作条件。
包括提供先进的医疗设备、充足的药品供应、改善卫生设施等，这样可以提高村医的工作效率，也能够提高农村居民的就医便利性。
4. 强化对村医队伍的管理监督加强对村医队伍的管理监督，建立健全的绩效考核机制，提高村医队伍的服务质量和责任意识。
村医队伍现状存在原因及对策分析
村医队伍现状存在原因及对策分析1. 引言1.1 村医队伍现状的重要性村医队伍是乡村医疗卫生服务的基础，对于农村居民的身体健康和生活质量起着至关重要的作用。
乡村地区人口稠密、自然环境复杂，许多地区交通不便、医疗资源匮乏，需要依靠村医队伍来提供基本的医疗服务。
由于种种原因，当前村医队伍面临着一系列问题，如人员短缺、技术水平不高、服务质量参差不齐等。
加强村医队伍建设，提升其整体水平，对于提高乡村医疗卫生水平，保障农村居民的健康权益具有重要意义。
村医队伍的工作不仅仅是单纯的医疗服务，更是对居民健康的守护者。
他们身居农村，深入群众，了解当地人民的生活状况，能够开展及时有效的医疗救治工作。
在城市化进程加快的今天，乡村医疗卫生工作显得尤为重要。
通过加强村医队伍的建设，可以有效缓解城市医疗资源不足的问题，提高农村医疗水平，推动健康中国战略的实施。
对于村医队伍的现状进行深入分析，并提出有效对策，对于农村医疗卫生事业的发展具有重要意义。
1.2 研究目的和意义村医队伍是基层卫生服务系统的重要组成部分，承担着为农村居民提供基本医疗和健康服务的重要责任。
当前村医队伍存在着人员短缺、培训不足、待遇低下等问题，严重影响了基层医疗服务的质量和覆盖范围。
本研究的目的是通过对村医队伍现状存在原因及对策的分析，探讨如何有效提升村医队伍的服务水平，改善农村居民的健康状况。
本研究具有重要意义，首先是为了促进基层医疗服务的发展。
加强村医队伍建设，提升其服务水平，可以有效缩小城乡医疗服务不均衡的差距，保障农村居民的健康权益。
研究村医队伍现状存在的原因，有助于深入了解问题根源，为制定有效的对策提供依据。
通过提出可行性对策，可以为相关部门和决策者提供参考，推动村医队伍建设的实际落实，全面提升基层医疗服务水平，推动乡村振兴战略的实施。
本研究具有重要意义和实际价值。
1.3 研究范围和方法研究范围和方法是一个研究工作非常重要的部分，它决定了研究的深度和广度，也直接影响到研究结果的可信度和说服力。
乡村卫生医疗活动的情况分析
乡村卫生医疗活动的情况分析1. 简介本文旨在分析乡村卫生医疗活动的情况，重点关注该领域的现状、问题和潜在解决方案。
2. 现状分析2.1 乡村卫生医疗资源供给不足乡村地区的卫生医疗资源相对城市地区较为匮乏，导致乡村居民在获得基本医疗服务方面存在困难。
医疗设备、医疗人员和药品供应等方面的不足是当前存在的主要问题。
2.2 人才流失和医生缺乏乡村地区的医生缺乏，且人才流失严重。
很多有潜力的医学专业人才都倾向于在城市地区从事医疗工作，导致乡村地区医疗服务能力的下降。
2.3 健康意识薄弱乡村居民对健康的重视程度相对较低，健康意识薄弱。
缺乏对常见疾病的预防和健康维护的知识，导致乡村地区疾病发病率较高。
3. 问题分析3.1 医疗资源不均衡分布乡村卫生医疗资源的分布不均衡是导致医疗服务供给不足的主要原因之一。
由于资源有限，部分乡村地区面临医疗资源短缺的问题，而一些发达地区则相对富余。
3.2 基层医疗机构发展滞后乡村地区的基层医疗机构发展滞后，设备设施较为简陋，医疗水平相对较低。
这导致乡村居民在面对常见疾病时无法得到及时有效的诊治，需要到城市地区寻求更高水平的医疗服务。
3.3 健康教育和宣传不足乡村地区健康教育和宣传工作薄弱，导致乡村居民对健康知识的了解不足。
缺乏健康教育的引导，乡村居民对疾病的预防和自我保健意识较低。
4. 解决方案4.1 加强卫生医疗资源的配置政府应加大对乡村卫生医疗资源的投入，提升乡村地区的医疗设备、医疗人员和药品供应等方面的配备，以满足乡村居民的基本医疗需求。
4.2 鼓励医疗人才到乡村地区执业政府可以采取激励措施，吸引医疗人才到乡村地区执业，如提供优厚的工作条件、培训和发展机会等，以解决乡村地区医生缺乏和人才流失的问题。
4.3 加强健康教育和宣传工作加强乡村地区的健康教育和宣传工作，提高乡村居民的健康意识和自我保健能力。
可以通过开展健康讲座、发放宣传资料、建立健康知识平台等方式，提升乡村居民的健康素养。
山东省乡村医生现况调查
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第２ ８ 卷 第 ９期
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Ｖ０ １ ． ２ ８ Ｎｏ ． ９
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５ ４．
２ ０ １ ５ 年 ９月
Ｍｅ ｄ ｉ ｃ ｉ ｎ ｅ ａ ｎｄ Ｓ ｏ ｃ ｉ ｅ ｔ ｙ
山东 省 乡村 医生 现况 调 查
张翠 云 张建华 滕 文杰
潍坊医学院管理学院 ， 潍坊 ， ２ ６ １ ０ ５ ３ 摘 要 目的 ： 分析山东省乡村医生的现况 ， 为 出台相应政策解决乡村医生问题提供借鉴 。 方法 ： 根据分层 随机抽样方法 。
关键词
乡村医生 Leabharlann 收入 ； 养 老保 障 ； 医疗风险
Ｒ １ ９ ２ ． ３ 文献标识码 Ａ Ｄ Ｏ Ｉ ： １ ０ ． １ ３ ７ ２ ３ ／ ｊ ． ｙ ｘ ｙ ｓ ｈ ． ２ ０ １ ５ 。 ０ ９ ． ０ １ ７
乡村医疗服务的现状与问题分析
乡村医疗服务的现状与问题分析乡村医疗服务的现状与问题分析引言：乡村医疗服务是关系到人民健康的重要领域，对于农村地区的居民而言具有重要意义。
然而，当前乡村医疗服务的现状存在着一系列的问题和挑战。
本文旨在通过对2023年乡村医疗服务的现状与问题进行分析，以期为改进乡村医疗服务提供一定的参考。
一、现状分析1. 乡村医疗资源分布不均衡目前，我国农村地区医疗资源分布不均衡的问题仍然突出，主要表现为医疗资源较集中于城市和县城，农村地区由于投入不足导致医疗设施缺乏、医生数量不足等问题。
2. 缺乏高水平医疗技术支持乡村医疗服务普遍面临着技术水平不高的问题，高水平的医疗技术难以在乡村医疗机构普及，这使得一些疑难重症病患往往需要转院至城市才能得到得到适当的治疗。
3. 基层医疗机构服务能力不强目前，农村地区的基层医疗机构服务能力较弱，医生综合素质较低，医疗设备和药品匮乏，医疗服务质量无法得到保证。
二、问题分析1. 医疗费用问题农村地区的居民普遍收入较低，医疗费用对他们来说是一个沉重的负担。
农村医疗服务中普遍存在着虚高费用、医疗保险覆盖面窄以及农民医保报销比例低等问题，这使得农村居民得不到合理的医疗保障和财务支持。
2. 医生队伍问题乡村地区的医生队伍普遍存在着规模小、素质低、缺乏培训和交流机会等问题。
很多优秀的医生更倾向于去城市工作，这导致了农村地区医疗资源匮乏的现状。
3. 药品和医疗设备问题目前，乡村地区的基层医疗机构药品供应不足、质量不过关的问题依然存在。
在乡村医疗机构内所配备的医疗设备落后且种类较少，无法满足居民的实际需求。
三、问题原因分析1. 资金投入不足乡村地区医疗服务问题的存在与政府资金投入不足有关。
对乡村地区的基层医疗机构建设、医疗设备更新和医生培训等方面的资金支持远远不足，无法满足乡村居民的医疗需求。
2. 人才流失和培养机制不完善农村地区医生流失现象普遍存在，一方面是因为农村医疗资源匮乏、待遇偏低，另一方面是因为乡村医疗机构缺乏良好的培训和发展机制，医生发展空间有限。
有关乡村医生调研
有关乡村医生调研乡村医生调研报告一、调研背景乡村医生是农村地区基层医疗卫生服务的重要组成部份，对农村居民的健康起着至关重要的作用。
为了进一步了解乡村医生的工作情况和存在的问题，本次调研旨在全面了解乡村医生的工作环境、工作内容、培训情况以及存在的难点和需求，为进一步改善乡村医生的工作条件提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式进行。
共发放了100份问卷，其中80份有效问卷。
此外，还对10位乡村医生进行了深入访谈，以获取更为详细的信息。
三、调研结果1. 乡村医生的基本情况根据调查结果显示，乡村医生的平均年龄为45岁，男性占比60%，女性占比40%。
其中，有80%的乡村医生具有医学本科学历，20%具有医学硕士学历。
他们平均从事医疗工作已有15年，其中有30%的乡村医生在同一家医疗机构工作已超过10年。
2. 工作环境调研结果显示，乡村医生的工作环境普遍较为难点。
有70%的乡村医生的工作地点位于偏远地区，交通不便，医疗资源匮乏。
此外，乡村医生的工作场所设施简陋，缺乏现代化的医疗设备和药品。
这给乡村医生的工作带来了很大的困扰。
3. 工作内容乡村医生的工作内容主要包括常规诊疗、健康咨询、疫苗接种等。
调研结果显示，乡村医生每天平均接诊患者30人次，其中以老年人和儿童为主。
他们不仅要完成诊疗工作，还要负责健康宣教和疾病预防工作。
此外，乡村医生还需要参预一些基层卫生工作，如疫情监测和卫生防控等。
4. 培训情况乡村医生的培训情况普遍较为薄弱。
调研结果显示，有60%的乡村医生在过去一年内没有参加过任何培训。
对于乡村医生来说，缺乏系统的培训和进修机会，导致他们的专业知识和技能无法及时更新，难以应对新的医疗需求。
5. 存在的问题和需求根据调研结果，乡村医生普遍存在以下问题和需求：- 缺乏现代化的医疗设备和药品，无法满足患者的需求。
- 工作环境难点，交通不便，医疗资源匮乏。
- 缺乏系统的培训和进修机会，无法提升自身的专业水平。
乡医调研报告
乡医调研报告乡医调研报告一、调研目的和背景疾病是人类社会发展中的一种常见现象，是人类生活中不可避免的一个问题。
乡村地区由于经济条件限制和医疗资源的匮乏，在面对疾病时通常会遇到更多的困难和挑战。
乡医作为乡村地区的基层医疗力量，扮演着非常重要的角色。
本次调研旨在了解乡医在乡村地区的实际情况和困境，并对乡医的未来发展提出一些建议。
二、调研方法和过程本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式进行。
首先，我们设计了一份乡医工作情况的问卷，涵盖了乡医的个人情况、工作条件、对乡医工作的认知等方面。
随后，我们对多个乡村地区的乡医进行了访谈，以深入了解他们面临的问题和需求。
三、调研结果分析1. 乡医个人情况在调查乡医个人情况时，我们发现绝大多数乡医年龄较大，经验丰富，其中超过80%的乡医已经服务于乡村地区10年以上。
然而，由于乡村地区经济状况相对较差，乡医的工资待遇较低，导致一些乡医面临着过劳和高压的工作环境。
2. 乡医工作条件调查结果显示，乡医工作条件普遍较差。
许多乡村地区的医疗机构设施陈旧，设备简陋，医疗器械短缺。
此外，乡医药品采购、病例记录等管理方面也存在着一些困难。
3. 对乡医工作的认知调查结果显示，大多数乡医对自己的工作充满责任感和使命感，他们认识到自己是乡村地区医疗服务的重要来源，同时也深感承担着治疗乡村居民健康问题的重任。
四、建议1. 加强政策支持政府应加大对乡村地区医疗服务的投入力度，提高乡医的薪资待遇和社会地位，以吸引更多年轻医生加入乡村医疗队伍。
2. 完善基础设施政府应加大对乡村医疗机构的建设投入，改善医疗设施和设备，确保乡医有良好的工作环境和条件。
3. 提供培训和技术支持为乡医提供定期培训和技术支持，提高他们的专业水平和治疗能力。
通过医联体和远程医疗等方式，为乡医提供专家指导和远程会诊等支持。
4. 加强预防保健加强对乡村居民的健康教育和预防保健工作，提高居民的健康意识和健康素养，减少疾病的发生和传播。
乡村医疗卫生现状及发展调研报告
乡村医疗卫生现状及发展调研报告一、引言乡村医疗卫生是农村地区居民获得医疗服务的重要渠道，直接关系到农村居民的健康水平和生活质量。
本调研报告旨在对乡村医疗卫生的现状进行全面调查，分析问题所在，并提出相应的发展建议。
二、乡村医疗卫生现状分析1.医疗资源分布不均衡在乡村地区，医疗资源普遍匮乏，医疗机构数量不足，且集中在县城或乡镇中心，导致农村居民就医难度大。
同时，乡村医疗卫生人员结构问题突出，大多数医生集中在县城或乡镇，乡村地区医疗卫生人员匮乏，且大部分医生聚集在大城市，导致农村地区医疗服务能力不足。
2.医疗设备和技术水平低下乡村医疗卫生设施条件差，医疗设备和技术水平相对较低。
乡村医疗机构缺乏先进的医疗设备，无法满足农村居民对医疗服务的需求。
同时，乡村医生的专业技能水平、诊疗水平也存在差距，无法提供高质量的医疗服务。
3.医疗卫生信息化程度低乡村医疗卫生信息化程度较低，医疗信息系统建设滞后。
乡村医疗机构普遍缺乏电子病历、医疗影像等信息化设备和系统，信息共享和交流不畅，限制了医疗卫生服务的质量和效率。
4.医疗卫生服务质量亟待提高乡村医疗卫生服务质量存在一定问题。
一方面，乡村医生的专业素质和医疗技术有待提高，部分医生缺乏责任心和服务意识。
另一方面，乡村医疗机构缺乏监管和评估机制，导致医疗服务质量无法得到有效保障。
三、乡村医疗卫生发展建议1.优化医疗资源配置加大对乡村医疗卫生资源的投入，提高医疗机构数量和质量，建设一批符合乡村实际需要的医疗机构。
同时，加强乡村医疗卫生人员培养和引进，提高医疗人员的整体素质。
2.提高医疗设备和技术水平加强对乡村医疗设备的更新和升级，引进先进的医疗设备和技术，提高乡村医疗机构的诊疗水平和服务质量。
同时，加强对乡村医生的培训和技术支持，提升其专业能力。
3.推进医疗卫生信息化建设加强乡村医疗卫生信息化建设，推广电子病历、医疗影像等信息化设备和系统，提高医疗信息的共享和交流。
同时，加强对乡村医生的信息化培训，提升其信息化应用能力。
乡村医师调研报告
乡村医师调研报告乡村医师调研报告一、调研目的和背景近年来，我国乡村地区医疗资源不足的问题日益突出，乡村居民基本医疗需求难以得到满足。
为了解乡村医疗服务现状和问题，并提出改进建议，我们进行了一次乡村医师调研。
二、调研方法和内容本次调研采用问卷调查、访谈和实地观察相结合的方式，调研内容主要包括乡村医师的工作条件、医疗服务态度和医疗设施等方面的情况。
三、调研结果1. 工作条件调研发现，乡村医师的工作条件普遍较差。
许多乡村卫生院缺乏现代化的医疗设施和器械，工作环境不佳。
乡村医师的工作人员数量少，需要负责较大的医疗范围，工作强度较大。
2. 医疗服务态度乡村医师的医疗服务态度普遍较好。
调研发现，乡村医师对患者关心体贴，尽力解决患者问题。
虽然有些医疗资源不足，但他们愿意付出努力，提供尽可能好的医疗服务。
3. 医疗设施调研发现，乡村医疗设施的改善仍有待加强。
许多乡村卫生院缺乏设备更新和维护，并且医疗用品匮乏，从而限制了医疗服务的质量和效果。
四、问题分析根据乡村医师调研结果，我们分析了存在的主要问题：1. 医疗资源不足：乡村地区医疗设施和器械不够先进，医疗用品匮乏。
2. 工作环境差：乡村卫生院条件落后，缺乏舒适的工作环境，影响乡村医师的工作效率和工作积极性。
3. 经济待遇不高：乡村医师的经济待遇相对较低，导致人才流失问题。
五、建议改进方案为了改善乡村医师的工作条件和提高医疗服务质量，我们提出以下建议：1. 加大对乡村卫生院的投入：加强乡村卫生院的基础建设，提供更先进的医疗设施和器械，优化工作环境。
2. 完善乡村医师培训和素质提升：加强乡村医师的培训力度，提高其医疗水平和服务态度。
3. 提高乡村医师的待遇：增加乡村医师的经济收入，提高其职业发展空间和福利待遇，吸引更多的医生留在乡村。
六、调研收获和启示通过本次乡村医师调研，我们深入了解了乡村医疗服务的现状和问题，为解决乡村医疗资源不足、提高乡村医疗服务提供了有益的启示。
乡村医生现状情况汇报
乡村医生现状情况汇报乡村医生一直是我国基层医疗体系中不可或缺的一部分，他们承担着为农村居民提供基本医疗服务、健康宣教和疾病防控工作的责任。
然而，随着城乡发展不平衡问题的日益凸显，乡村医生的现状也面临着一些挑战和困境。
首先，乡村医生的数量不足是当前面临的主要问题之一。
由于乡村医疗资源相对匮乏，很多乡村地区的医生数量严重不足，甚至出现了“一村无医”的现象，这导致了农村居民看病难、看病贵的问题。
据统计，我国农村地区的医生数量仅占全国总医生数量的三分之一左右，而农村人口却占据了全国总人口的一半以上，这种不平衡的医疗资源配置严重制约了乡村医生的服务水平和服务质量。
其次，乡村医生的收入和职业发展空间也是当前亟待解决的问题。
由于农村地区的经济水平相对较低，乡村医生的收入普遍偏低，甚至有些医生因为收入问题选择放弃在乡村执业而选择到城市工作。
此外，乡村医生的职业发展空间也相对有限，缺乏相应的职称评定和晋升机制，导致了医生们的职业发展困境。
再者，乡村医生的工作环境和条件也值得关注。
由于农村地区的基础设施建设相对滞后，很多乡村诊所的卫生条件和医疗设备都比较简陋，这给医生的诊疗工作带来了一定的困难。
同时，乡村医生的工作强度也较大，很多医生需要一人负责辖区内的所有医疗工作，这对医生的身心健康也是一种考验。
针对以上问题，我们需要采取一系列的措施来改善乡村医生的现状。
首先，应该加大对乡村医生的培训力度，提高他们的医疗水平和服务质量。
其次，应该加大对乡村医生的政策支持力度，提高他们的收入水平和职业发展空间。
另外，还需要加大对乡村医疗基础设施建设的投入力度，改善医生的工作条件和环境。
总的来说，乡村医生是农村居民健康的守护者，他们的工作对于农村地区的医疗卫生事业至关重要。
我们应该重视乡村医生的现状，采取有效的措施来改善他们的工作条件和生活水平，为农村居民提供更好的医疗服务。
希望相关部门和社会各界能够共同努力，为乡村医生的发展营造更好的环境和条件。
村卫生室及乡村医生的现状调查报告
村卫生室及乡村医生的现状调查报告按照省卫生厅关于开展乡村医生配置情况调查的通知要求,对辖区内村卫生室及乡村医生基本情况及相关政策进行调查;现将调查情况汇报如下;一、基本情况xx辖区共42个行政村,现有村卫生室13个,其中新农合定点村卫生室13个;村卫生室均为乡村医生个人承办,位于乡村医生自建住房或租赁房内,大部分村卫生室能做到业务用房和生活用房分开,保证3间以上业务用房,100%的村卫生室统一挂牌,有血压计、听诊器、输液架、诊断床、电脑、打印机等基本设备;现有乡村医生52 人,男乡村医生37人,女乡村医生15人,30岁以下含30岁6名,30-45岁含45岁18名,45-60岁含60岁17名,60岁以上11名;其中男性60岁以上11名,女性50岁以上5名;大专及以上学历5名,中专学历47名,具有执业助理医师资格的2人,具有乡村医生证的52人;二.乡村医生待遇保障1．待遇低、流失严重;一是乡村医生的待遇至今没有从国家制度和法律层面上予以明确;乡村医生承担繁重的农村公共卫生服务工作,他们付出的劳动和得到的报酬不相称,其中有近十个行政村无专人承担计免工作;二随着改革开放不断深入,城镇化水平不断提高,农村剩余劳动力大量转移外出打工,农村人口逐渐下降,真正在家的农村人口不足80％;所以,村卫生室覆盖的人群不大,医疗资源较少,就诊病人不多,医疗业务收入逐年下降,很多乡村医生的经济收入已经低于当地务农群众;加之,村民看病又普遍存在赊欠药费的现象,给村卫生室的运转带来了很大的负担;;由于较小的行政村由于收入较低,无人从事疾病预防工作,年轻乡村医生队伍流失至今仍在继续;影响乡村医生的积极性;2、村医收入普遍偏低,没有养老保障;大多数乡村医生收入主要来自医疗服务,基本费仅有很少的补助,乡村医生没有养老保障;3．补助标准与当地教师收入相差较大,大部分乡村医生把主要精力放在了从事农业生产上,收入的巨大差距使乡医产生巨大的心理落差,甚至认为从医不如从农,极大的限制了乡村医生技术水平和服务质量的提高;三、存在的问题与建议1、乡村医生收入有待提高以前乡村医生待遇主要从为村民提供医疗服务获得,主要收入来源于药品加成和医疗服务性收入;今年实行一体化管理村卫生室全面执行药品零差率销售,上级财政按实行一体化管理的卫生室核定补助标准,即每个卫生室每年12000元,作为对一体化管理村卫生室承担的公共卫生服务和实行药品零差率销售的补助,这一政策,在一定程度上改善乡村医生待遇水平;但是,由人口分散,政策补助少,乡村医生收入仍然过低;村卫生室的网络、水电、办公、房屋维护等费用支出目前仍自筹承担,增加了村卫生室负担,影响了村级卫生组织的健康发展;建议在每个卫生室每年补助12000元的基础上提高补助标准,采取分类指导原则,实行乡村医生补助制度;同时,财政要将一体化管理村卫生室的网络费、水电费、办公费等纳入财政预算并进行合理补助;2、为乡村医生建立社会养老保险体制目前乡村医生养老保险主要是参加新农保,生活水平以后无法保障;为优化和稳定乡村医生队伍,巩固一体化管理成果,保障乡村医生的合法权益,区财政也应为纳入一体化管理的乡村医生办理社会养老保险;3、对农村卫生室建设投入需进一步加大2010年至今,我区村卫生室建设政府承诺给予建设补助经费,到目前每个卫生室仅配备一个档案橱,此后未再下拨项目经费或配备设备;导致村卫生室绝大部分由乡村医生自行筹资建设;对建设村卫生室认识不足,存在着应付、凑数的思想;有的村虽然提供了房屋进行改扩建,但条件过于简陋,难以达到标准；有的村没有做到“房屋公有化,办医集体化”,有的村仍然拿村医的私房进行改扩建,没有从根本上解决村卫生室的建设问题;xx中心卫生院2013-1-24。
村医疗调查报告
村医疗调查报告村医疗调查报告随着城市化进程的推进，越来越多的人选择离开农村，进入城市寻求更好的生活条件和医疗服务。
然而，农村地区的医疗资源仍然相对匮乏，村民们在面对疾病时往往只能依靠村医的服务。
为了了解农村地区村医的现状和问题，我们进行了一次村医疗调查。
调查范围涵盖了多个农村地区的村庄，共计访问了十个村庄的村医。
调查过程中，我们首先了解到村医的工作条件相对艰苦。
由于农村地区医疗资源匮乏，村医往往需要在一个村庄内独自承担所有的医疗工作，包括诊断、治疗和药物配送等。
他们往往没有固定的工作时间，需要随时应对突发疾病和紧急情况。
此外，由于村庄的交通条件较差，村医在面临紧急情况时往往无法及时到达患者身边，这给患者的生命安全带来了一定的风险。
在调查中，我们发现了村医的专业水平存在一定的差异。
由于农村地区的医疗资源有限，村医的专业培训和学术交流机会相对较少。
因此，一些村医在医疗技能和知识方面存在一定的欠缺。
在调查中，我们遇到了一些村医对一些疾病的诊断和治疗方法并不了解，这给患者的治疗效果带来了一定的不确定性。
此外，由于村医的工作压力较大，他们往往无法及时更新自己的医疗知识，这导致一些新的医疗技术和方法无法在农村地区得到有效应用。
另外，我们还发现了一些村医在与患者沟通和交流方面存在一定的问题。
由于农村地区的文化教育水平相对较低，一些村民对医疗知识的了解有限，无法充分理解村医的诊断和治疗建议。
在调查中，我们遇到了一些村民对村医的治疗方法持怀疑态度，他们更倾向于使用传统的民间疗法。
这给村医的工作带来了一定的困扰，他们需要花费更多的时间和精力去解释和说服患者接受治疗。
综上所述，农村地区的村医面临着许多困难和挑战。
为了改善农村地区的医疗服务，我们建议采取以下措施。
首先，应该加强对村医的培训和学术交流，提高他们的专业水平和医疗技能。
其次，应该加大对农村地区的医疗资源投入，提高村医的工作条件和待遇，以吸引更多的医生来到农村地区从事医疗工作。
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考虑其发病原因、 断结果及治疗方法 ． 而逐步养成“ 诊 从 三维 的
临床思维方式。
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水 平 ． 基 本 衡 量 标 准 是 能 够 处 理 ８ ～ ９ 的 杜 区 健 康 问 其 ５ ０
个＾ 、 庭 、 区这 三 者 中 。 往 容 易 忽视 家 庭 这 一 目 隶 ， 家 社 往 因 为 受 传 统 医 疗服 务 模 式 的 影 响 ， 们 对 家 庭 服 务 最 为 生疏 。 然 我 而， 家庭 与 健 康 有 着 非 常 密 切 的 联 系 ， 重 要性 越 来 越 被人 们 所 其 认 识 因此 ， 搞好 社 区 卫 生服 务 ， 正 体 现 社 区 卫 生 服 务 的 特 要 真 色， 必须 建 立 起 病 人 为 中 心 ， 家庭 为 单 位 ． 区 为 范 围 的 整 体 社 性 服 务模 式 ， 者 缺 一 不 可 由 于家 窿 服 务 是 个 薄 弱 环 节 。 此 ． 三 因
计 划 ， ～项 行 之 有 效 的 措 施 。 为 定 期健 康 检 查 是 根 据 不 同个 是 因
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应 当把 它 放 到 社 区卫 生 服 务 的 重 要位 置 上 。
题 。 此 ， 培 训 全 科 医 师 的 过 程 中 ， 个不 容 忽 视 的问 题 ， 是 因 在 一 就
要 针 对 杜 区 医生 的 薄 弱 环 节 ， 强 临床 诊 疗 技 术 的 训 练 ， 其 掌 加 使 握 过 硬 的临 床 诊 疗 基 本 功 。其 次 ， 转 变传 统 的 基 层 医 疗 理 念 ． 要 根据病人的需要 ， 遵循 全科 医 学 的 基 本 原刚 ， 建立 起 能满 足 社 区 居民需要的医疗服务模式 ＝ 搞 好 预 防 性 眼 务 的 关键 是 要球 全科 医生 充 分 利 用杜 区 的 优 势 。 好 一 、 级 预 防 ． 其 是 一 级 预 防 。 中制 定 定 期 健 康 检 查 做 二 尤 其
发 生 时 ， 同 通过 定 期 健 康 检 查 ， 立 起 终生 性 的健 康 保 护 措 施 ， 建
使 每 一 个居 民 的健 康 始 终 处 在 全 科 医师 的监 控 之 下 ：
２ 如 何 体观 服 务 内 窖的 全 方 位
堆” 的理 念 去分 折 、 估 和 处理 病＾ 的 健康 阃题 一 方 面 ． 给 评 另 要
医 生 创 造 一 种促 成观 念 转 变 的 条件 。例 如 ， 病 历 记 录 中 在 采 用
问题 为 导 向 的 格 式 ， 得 医 生 从 生 物 、 理 、 会 各 个 层 面 去 使 心 社
预防、 健 、 疗、 复、 康 教育和计 划生育技术指 导 一 保 医 康 健 即
“ 位 一 体 ” 是 我 国 杜 区卫 生 服 务 的 基 本 内容 。在 过 六 项 服 务 六 ， 中 ， 疗 是 基 础 ， 防 是 关 键 ．解 除 疾 病 的 痛苦 是 人 们最 迫 切 的 医 预 需 求 ， 服 务 技 益 上 讲 ， 疗 服 务是 最 直 接 、 容 易 被 人 们 所感 从 医 最 受到 的 。从 我 国 社 区 医疗 的实 际 情 况 看 。 提 高 医疗 质 量 。 两 要 有
有效 的 。
服 务 ． 生通 过 建 立 井 不 断 地 使 用 家 庭 健 康 档 案 ． 可 Ｅ更 多 地 医 就 ｌ
ｒ解 病 ＾ 的 家庭 。 好 地 利 用 家 庭 肘 健 康 的 支 持作 用 。 病 人 提 更 为 供更有效、 全面的服务 。 更 兼 顾 社 区 的关 键 是 搞 好人 群服 务 ． 括特 殊 人 群 的保 健 ， 也 高 危 ＾ 群 的 筛幢 与 干 预 。 点 患病 人 群 的 管理 等 ， 行 ＾ 群 干 预要 重 进
段 。 果 全 科 医 生 切 实 按 照 计 划 内 容 做好 每 一项 预 防性 服 务 ・ 如 那 么 。 预 防 贯 穿 于 整 １ 临 床 就 不 是 一 句 空话 ， 区 居 民 便 可 从 把 、 社
中尝 到 预 防 性 服 务 的 甜 头 ， 对 于 提 升 居 民 的 健 康 水 平 是 十 分 这
开展 以 家 庭 为 单位 的 服 务 ， 了医 生 要 接 受 家 庭 医学 的 专 除 ｆ 知识 和 技 能 训 练 外 ， 杜 区卫 生 服 务 的实 际 操 作 中 。 】 在 有两 项 工 作 非 常 重 要 一 是 建 好 家 庭 健 康 档 案 ． 生 通 过 建 档 过 程 ， 能 医 才 全 面 了解 病 ＾ 的 家 庭 。 二是 用好 家 庭 健 康 档 案 ， 生 要 善于 利 用 医 档案 中的 资 料 （ 如家 系 图 等 ） 全 面 了解 病 人 家 窿 的 健 康 信息 ， ， 并 根 据 档 案 中那 些连 续性 资 料 （ 家 庭 生 活 周期 维 护 表 ） 供 定 期 如 提
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中 国 乡村 医 药 杂 志 ２ ０ ０ ２年 １月 第 ９卷 第 １ 期
段 筛 查 出 高危 人 群 ， 对 高危 人 群 实施 有效 的 干预 。 少疾 病 的 并 减
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正 建 立 生 物 、 理 、 会 的 “ 维 式 ， 须 转 变 医 生 的 观念 心 杜 三 模 必 要 通 过 不 断地 接 受 心 理 、 会 医学 等 新 理 论 、 知 识 的 学 习 ， 步 社 新 逐 建 立 起 “ 维 的理 念 。其 次 ， 日常 的 临床 工 作 中 ， 顽 以 三 在 、 三