2009年卫生院工作总结

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2009年卫生工作情况汇报

2009年卫生工作情况汇报

2009年卫生工作情况汇报2008年,在县委、县政府的正确领导和市卫生局的帮助指导下,我局以农村卫生工作为重点,紧紧围绕省、市卫生工作会议精神和县委十届三次全会、县人大第十五届一次会议制定的各项工作目标,认真贯彻落实《中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于对2008年重点工作进行立项督查的通知》(新办发〔2008〕18号)精神,县委县政府立项督查的各项重点工作取得了显著成效。

现将工作完成情况汇报如下、一、立项督查的重点工作加强公共卫生体系建设、加强重点集镇的医疗卫生实施建设,加快县医院住院楼和社区卫生服务中心(站)建设,启动10个村卫生所改造,迁址戛洒新建县第二人民医院,并与戛洒卫生院整合。

配备乡镇食品药品安全管理专职人员,加大乡村医生培训力度,适度提高村卫生所医生的工作补助。

完善新型农村合作医疗补偿机制,提高资金使用率和群众收益面。

二、工作完成情况(一)加快基础设施建设步伐。

一是加强重点集镇的医疗卫生建设,迁址戛洒新建县第二人民医院,并与戛洒卫生院整合。

该项目自2月28日起,县政府朱建华副县长多次组织县卫生局班子研究制定了3套建设方案。

在县委常委、副县长李伟和副县长朱建华的组织领导下,县卫生局、县商务局多渠道寻找投资商,经过积极工作,先后有6家到戛洒现场考察、洽谈11次,在洽谈过程中,投资商认为,优惠政策、投资环境都比较好,但是办医院投资大、回报慢、效益低而没有投资意向。

二是加快县医院住院楼建设。

规划建设规模7000平方米,投资1050万元,其中、国债资金200万元,市配套100万元,县配套200万元,县医院自筹550万元。

目前已完成项目立项、设计和预算等工作,进入工程招投标程序,年底启动基础工程建设。

二是改扩建水塘卫生院门诊综合楼和平甸卫生院住院楼。

扩建水塘卫生院门诊综合楼501平方米,总投资36万元,其中、国债资金30万元,县级配套5万元,自筹1万元;改建平甸卫生院门诊住院综合楼1000平方米,投资38万元,其中、国债资金30万元,县级配套5万元,自筹3万元。

大通乡卫生院2009年工作总结

大通乡卫生院2009年工作总结

大通乡卫生院2009年工作总结2009年是我院面对新的挑战,新的发展机遇的一年。

一年以来,在乡党委政府和市卫生局主管部门的正确领导、支持下,全院干部职工全面贯彻落实党的十七大精神,以“三个代表”为指导,认真学习实践科学发展观,以农村防疫保健工作为重点,积极探索和逐步解决农民看病难的问题,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设,强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设,深化卫生改革,全面加强内部管理和人才培养,促进卫生工作全面发展。

医院全体医护人员奋力拼搏,医院工作取得了显著成效。

现将2009年工作简述如下:一、院内各项工作情况行政管理工作实行院长负责制,重大决策由院委会和职工大会讨论决定执行。

每周组织职工集中学习一次,内容包括政治、行风等,重要文件精神及时组织学习。

加强行风建设,成立专门领导小组,提高职工队伍素质。

进一步加强各科室建设,继续“医院管理年”活动,从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度,继续抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作,严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,加强医院控制管理,有专人负责,有专门护士负责护理技术操作。

药政工作严格执行国家物价部门的收费标准,对毒、麻及精神药品实行五专管理,其它药品加强质量管理,禁止使用过期、失效及假劣药品。

认真填写购进记录,药房、库房由专人管理。

医疗收入2009年1-----10月份,医院实现业务总收入39万元;预计年末将完成51万元,比去年收入增加24%。

防疫工作1、计划免疫工作按照市疾控中心的安排,认真开展安全定点工作、保质保量完成全年的计划免疫工作,全年新出生儿童建卡率,四苗接种率,乙肝疫苗接种,均保质保量完成了上级业务部门安排的指标及任务。

2、配合市疾病控制中心开展灭鼠和饮用水监测工作。

3、全年全乡无重大疫情、灾情发生。

4、结核病管理:管理人数4人,其中涂阳人数4人,管理率100%。

5、经常开展健康宣教活动,出黑板报,发宣传单、宣传画(利用赶集、村医培训时间、看病时间、进村入户),宣传内容有手足口病、甲型H1N1流感、结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。

2009卫生工作终工作总结

2009卫生工作终工作总结
10月中旬在全市郊区县率先正式启动全县范围精神疾病线索调查工作,12月30日完成并通过验收。
推行卫生执法监督网格化管理。选聘44名卫生监督协管员,网络延伸到每一条街道、每一个行政村,实现了横向到边,纵向到底。在餐饮行业和公共场所,推行卫生监督量化分级管理和食品原料进货索证制度和食品安全信息公示制度,学校食堂卫生监督量化分级管理率达100%,餐饮行业量化分级率达100%,评级率达85%。狠抓农村群宴监管,全年共监督农村群宴8595桌,实现了全年无重大食物中毒和可疑食源性疾病爆发。深入开展了食品安全专项整治活动,确保了全县重大活动、重大节日期间的食品卫生安全。同时,狠抓灾后群众安置点、救援食品、灾后饮水卫生监测,完成饮用水监管164户次、食品生产经营1200余户次、学校食堂274户次、医疗机构69家次、灾民安置点35次,确保了灾后群众食品、饮水卫生安全和灾后学校按时复课。开展严厉打击非法行医、整顿医疗秩序专项整治活动4次,检查医疗机构400余家次、保健品经营场所30余家次,消毒产品经营场所40余家次,取缔无证行医摊点15家。
完善了乡镇建立公共卫生所设施设备,制定了乡镇公共卫生所人员考核制度,规范了管理制度和工作流程。推行了发热门诊、肠道门诊、犬伤门诊和预防接种门诊规范化建设。
按照医院等级管理要求,推动医疗医疗服务质量持续改进,提高整体服务功能。建立完善了管理方案,规范了医疗服务流程,完善了《基本医疗诊疗项目》、《基本医疗用药目录》。在县级医院和乡镇卫生院率先推行使用“成都通用门诊病历”。开展了医院药事管理委员会指导临床用药工作,由专门临床药师跟踪查房,看病历记录,看医嘱、处方等,处方合格率明显提高,对存在的问题及时反馈并分析、点评、通报。开展了以医院感染监控、临床实验室质控、医院核心制度落实为重点的“医疗安全百日行动”。加强了医疗质量、医疗安全等的执行情况监督检查,坚持事情没查清楚不放过、原因没找准不放过、责任追究不到位不放过、整改不到位不放过“四不放过”原则,保障了医疗安全,降低了医疗风险。合理调整病员流向和结构,实施了县、乡医疗机构双向转诊制度,双向转诊病员1000余人次。

卫生院2009年工作总结及2012年工作思路

卫生院2009年工作总结及2012年工作思路

寒来暑往,春去冬来,光阴似箭,光阴似箭。

二〇〇八年转眼即逝,过去的三百六十五个昼夜在汗青的长河中或许只是一个微不足道的瞬间。

虽我们走过的路途是迂回的,但我们所做的任务是行之有效的。

这一年里,在卫生局、院本部及外地当局的准确指导下,保持以“三个代表”的主要思维,以“迷信开展不美观”和党的“十七大年夜肉体”为指导,保持立党为公,在朝为平易近,保持增强党的指导才华和党的在朝复合才华的建立。

严厉遵守束缚思维,确立新理念;深化革新,建立新机制;内外兼修,建立新笼统的指导思维。

以构建社会主义谐和社会,建立平安卫生,构建谐和医患关系,全院干部职工勾结不合,奋力拼搏,开拓朝长进步,爱岗敬业,经过扎扎实实的尽力任务,取得了可喜可贺的优良后果。

现将往年的任务状况概括的总结以下:1、医疗营业及财务运转状况。

(一)、门诊、住院营业 2、收治住院病人 1120人次,同比增加 9.6%;出院人数1204人,治愈好转率 98.7 %;3、手术状况完成手术554 台次,同比增加 30%;〔二〕、财务进出状况 2、完成相干任务内容。

〔一〕、政流行风、肉体文明建立任务1、增强政治思维教导,肉体文明建立,职工本质水平清晰提高,全院展开以“三个代表”主要思维,党的“十七”大年夜肉体为主要内容的政治进修活动,联合实践,以《医德医风》为中间,前后展开了“两个务必”、“两个率先”、“让文明与我们同业”、“除陋习、树新风”等一系列主题教导活动。

保持以社会私德,医务人员职业品德和家庭美德宣布道育为重点,每个职工联合自己任务的实践,颁布发表看法,谈看法,写心得体会,提高了职工政治觉悟和文明本质,提高了职工思维境地和品德修养水平。

经过展开一系列教导活动,使全部职工在思维上、举措上、风格上建立和做到了“立党为公、在朝为平易近、爱国背法、明理诚信、勾结友好、节俭自强、敬业贡献”。

使之建立了准确的人生不美观、世界不美观和价值不美观。

全年无大众生事上访、无偷盗、无吸毒、无火警、无治安案件爆发。

09年镇卫生院年工作总结范文

09年镇卫生院年工作总结范文

09年镇卫生院年工作总结范文09年镇卫生院年工作总结范文我院在2016年里切实按照县卫生局下达的2016年安吉县卫生工作目标要求来开展工作。

在过去的一年中,我院认真以“三个代表”和党的十六届四中全会精神为指导,认真坚持新时期卫生工作方针,抓住党中央“建设新农村”为契机,在卫生局的直接领导下,根据我院的实际情况,突出“抓改革,更观念,转职能,改作风,狠抓实干”为重点,在全院广大医务人员的努力下,基本完成了自己的本质工作,现将全年工作总结如下:(一)、医疗业务工作1、在这一年中,我们坚持了“以病人为中心,以质量为核心”,开展了“两好一满意”活动。

切实加强“诚信”服务,规范了医疗卫生服务行为,提高了医疗服务质量;认真加强了全院职工的医德医风教育,杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的蔓延,使广大医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。

2、巩固和发展我国的传统医学。

我们加强了我院的中医科建设,补充了新生力量,做到了后继有人,同时保证了中药的药品质量。

您现在阅览的是南京便民网/谢谢您的支持和鼓励!!!3、提高医疗质量。

在当前财政比较困难的情况下,我院在培养人才上加大投入,今年共派出医护人员到上级医院进修学习。

通过学习,提高了他们的医疗业务水平,他们也将所学的先进理论、先进经验、先进技术应用到实际工作中,也起到了学科带头人的作用,同时使医院的业务收入明显的上升。

4、加强院长查房制度,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录,从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。

今年我院在局里的关心下,克服经济困难,添置了四台微机,这样使我院的医保农保门诊住院报销、财务报表、社区卫生服务资料、防疫统计、疫情上报、办公文档、收费制度等得以完善和规范,同时也提高了办公效率。

,节约办公经费达上千元,也给今后查找原始资料提供了方便,也使我院的办公效率得到了质的飞跃。

2009年社区卫生工作总结(精)

2009年社区卫生工作总结(精)

2009年社区卫生工作总结市卫生局:2009年在市卫生局的正确指导和区委、区政府正确领导下。

区卫生局坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 实现人人享有初级卫生保健的基本途径, 我局围绕全年工作目标任务和市卫生局的总体安排, 加强领导、周密安排、夯实任务、层层落实, 全面推进我区社区卫生事业的发展,促进“ 六位一体” 的服务功能,充分发挥示范点的带动作用, 使我区社区公共卫生有了一个良好的发展, 顺利的完成了全年社区卫生各项工作任务。

现将工作情况报告如下:一、加强领导、精心部署、落实责任、加大投入发展城市社区卫生服务是政府履行社会管理和公共服务的一项重要内容, 也是构建和谐社会的一项重要工作。

区委、区政府在统筹城乡经济社会发展过程中, 把加快推进城市社区卫生服务建设摆在公共服务的优先发展位置。

一是根据国家和省市有关政策要求, 区政府在 2008年底已将 2009年我区社区公共卫生补助经费42万列入财政预算、并在年初已将落实到位。

二是年初已将 2008年人均 9 元的社区公共卫生补助经费 140万元全部下拨到各社区卫生服务机构。

三是已完成 2个社区卫生服务中心、 1个社区卫生服务站标准化建设项目规划工作。

(七一社区卫生服务中心改扩建工程在 12月份前已完成、现正在内部装修、翠溪社区卫生服务中心正在办理各项有关手续、史家和社区卫生服务站已动工。

完成城镇孕产妇预防出生缺陷增补叶酸项目工作。

四是为全面推动社区卫生工作, 我局组织有关人员深入社区走街串户进行调查研究掌握居民的卫生需求,制定 2009年社区卫生公共考核细则,并在 2009年 3月与 11家社区卫生服务机构签订了目标任务书,夯实责任、层层落实了目标任务。

五是密切配合,齐抓共管, 形成工作合力。

区农合经办中心认真落实新农合政策、大力支持社区卫生服务、已将符合条件的 3家社区卫生服务机构纳入农合医疗保险定点单位。

卫生院2009年工作总结及2010年工作思路

卫生院2009年工作总结及2010年工作思路

卫生院2009年工作总结及2010年工作思路寒来暑往,春去冬来,光阴似箭,日月如梭。

二〇〇八年转眼即逝,过去的三百六十五个昼夜在历史的长河中也许只是一个微不足道的瞬间。

虽我们走过的道路是曲折的,但我们所做的工作是卓有成效的。

这一年里,在卫生局、院本部及当地政府的正确领导下,坚持以“三个代表”的重要思想,以“科学发展观”和党的“十七大精神”为指导,坚持立党为公,执政为民,坚持加强党的领导能力和党的执政复合能力的建设。

严格遵循解放思想,确立新理念;深化改革,建立新机制;内外兼修,树立新形象的指导思想。

以构建社会主义和谐社会,建设平安卫生,构建和谐医患关系,全院干部职工团结一致,奋力拼搏,开拓进取,爱岗敬业,通过扎扎实实的努力工作,取得了可喜可贺的优异成绩。

现将今年的工作情况概括的总结如下:一、医疗业务及财务运行情况。

、三做到:做到礼貌接诊,细心问候,尊重患者的权利,构建和谐医患关系;做到文明用语,热情服务,态度和蔼;卫生监督执法人员做到文明执法,公正执法,依法办事。

、二坚持:坚持首诊首问负责制;坚持住院费用“一日清单制”。

、五公开:公开投诉电话,设投诉箱;公开收费项目;公开收费标准;公开办事程序;公开农合报账情况,。

实行对工作人员收受回扣和索要红包一票否决年度考核不合格。

并对各种违规违纪行为进行批评教育和处罚。

全年有三位医生三次拒收红包。

共5页,当前第1页123455、转变窗口部门的工作作风,提高了工作效率,坚持大力弘扬求真务实精神,增强服务意识,简化办事程序,设立服务投诉电话,生、冷、硬、顶、推、拖现象少有发生。

真正体现了方便老百姓就医和构建和谐医患关系。

6、认真落实社会保障工作,全院二〇〇八年共缴纳三大保险325944.62元。

切实解决职工的医疗保险、失业保险和老有所养的问题。

7、在治理医药领域商业贿赂工作方面,成立了以院长为组长的治理商业贿赂专项工作领导小组,并制定了实施方案。

同时成立了院务公开领导小组。

上乐村卫生院2009年工作总结

上乐村卫生院2009年工作总结

上乐村卫生院2010年工作总结及2011年工作计划2010年,在市卫生局和镇党委、政府的正确领导下,院领导班子率领全体职工认真落实上级指示精神,积极进取,勇于创新,思想稳定,团结一致,按照工作计划扎实工作,较圆满的完成各项目标任务,现将工作总结汇报如下:一、各项指标完成情况截至2010年12月31日,我院共接诊门诊病人15288人次,收治住院病人1470人次,实现业务收入195万元,职工工资有增长,退休工人工资按规定按时发放。

二、进一步加强医疗质量管理,努力提高诊疗水平我院在工作中,坚持以病人为中心的服务理念,坚持医疗安全无小事,病人利益无小事的质量理念,强化医疗管理,规范医疗行为,提高医疗技术水平,确保医疗安全。

主要做了以下几方面的工作:一是狠抓医疗质量,严格贯彻执行医疗卫生法律、法规,制订和完善医疗质量和医疗安全的各项制度,如首诊负责制,三级医师查房制度,查对制度,交接班制度等,做到人人知晓,人人遵守;二是狠抓护理质量管理,强化“三基三严”学习培训;严格执行“三查七对”制度和护理工作“三十条”,明显提高了服务质量,住院病人对我院护理工作十分满意。

三、进一步建立各组织机构,明确职责,开展各项工作的监督、检查、指导、评价、督促。

落实上级部署的各项工作。

四、进一步完善各项规章制度。

建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。

五、搞好医护人员的业务培训,每周二下午定期组织医护人员进行业务学习,学习内容主要是常见病、多发病及慢性病诊疗预防等,还包括医学新经验、新技术、新疗法、新药物的临床应用和病例讨论,通过学习使医护人员更新医学知识,开阔视野,开拓思路,引进新技术,提高我院医疗服务水平,全年共组织学习48次,收到了较好效果。

六、规范医疗文书的书写与管理,坚持在医疗工作中要合理进行辅助检查,合理用药,定期检查医疗文书质量,保持甲级病例90%以上,无丙级病例。

2009年卫生院工作总结

2009年卫生院工作总结

2009年工作总结2009年,我院在市委、市政府和局党委的关心领导下,以党的“十七大”精神为指导,以科学发展观统领全局,着力深化医疗体制改革,以进一步提高干部职工整体素质,提高技术水平和服务质量,打造服务品牌,增强核心竞争能力和发展能力,积极开展“人民满意卫生院”创建活动,努力倡导“一切以病人为中心”的服务思路,狠抓手足口病与甲型H1N1流感的防治工作,全面落实党风廉政建设责任制,按照从严治党、从严执政的原则,加大党风廉政建设力度,进而使我院干部职工的工作作风、精神面貌、服务意识焕然一新,大大提高了为人民服务的能力,取得了很大成绩,现回顾总结如下:一、基本情况我院现有职工82人,开放病床49张,现是***市中心卫生院、一级甲等医院、爱婴医院,沁阳市“120”急救站、新农合医保定点医院。

是集医疗、预防、康复、保健、急救、中医为一体的综合性乡镇卫生院。

2009年全年门诊量32535人次,比去年同期增长1.5%;入院1480人次;手术人数220人;入院与出院诊断符合率98%以上;危重病人抢救成功率97%以上,术前与术后符合率98%以上;年业务总收入290万元,比去年同期增长3%,实现个人月工资773元,并新增了全自动生化分析仪、血细胞分析仪等大型的医疗设备,提高了医院的社会竞争能力,使医院经济效益的逐渐好转,职工的福利也随之有了提高;医院全年未发生重大医疗事故和生产事故,形势稳定,平稳发展。

二、主要工作(一)、积极搞好创建“人民满意卫生院”活动1、成立争创活动领导小组:为了能切实、有效地搞好这次活动,我院专门成立了争创“人民满意院站”领导小组,并实行分片包干制度,明确分工,密切配合,及时地解决工作中存在的问题。

2、组织全院业务骨干利用闲暇时间深入农村做义诊服务,接近与人民群众的距离,一年共下乡义诊20余次,义诊1500余人次。

3、设立具体收费项目一览表,收费项目按国家物价标准执行,一览表设在收费大厅显眼处,随时接受群众监督。

2009年医院工作总结范文_医院工作总结

2009年医院工作总结范文_医院工作总结

2009年医院工作总结范文_医院工作总结2009年,在医院党总支的领导下,开发区医院全体干部职工团结一心,坚持以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,强化以病人为中心,以质量为核心的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,取得较好的社会效益和经济效益,在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。

1、加强领导,班子团结,明确责任,领导有力。

医院领导班子成员各司其职,对所分管的工作进行经常性检查、督导,发现问题及时解决。

始终把精神文明建设摆在突出位置,加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,引导广大职工正确看待精神文明建设活动,并积极参与。

2、健全制度,科学管理,优质服务,文明行医。

特别是注重了规章制度的建立健全,制定了《员工手册》,每人一册,《医院各类人员职责管理规定》,每科一本,加强对医院职工的管理、规范职工文明行医,进一步提高员工的自身素质和整体形象。

完善了《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规则》、《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医德医风奖惩规定》等,保证执行制度规范化,切实将各项制度落到实处。

在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。

缩短平均住院日,加快病床周转。

推行整体化系统护理服务制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。

对出院病人实行回访制度,即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或电话回访一次,了解治疗效果及病人对医院的意见。

在检查、用药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。

用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。

09年镇卫生院年工作总结范文_乡镇卫生院工作总结

09年镇卫生院年工作总结范文_乡镇卫生院工作总结

09年镇卫生院年工作总结范文_乡镇卫生院工作总结2009年是镇卫生院全面落实基层医疗卫生服务能力提升工程,加快医疗卫生事业发展的关键之年。

全院上下紧密团结,积极奋斗,圆满完成了各项工作任务。

现总结如下:一、医疗工作1、健全了门诊制度,改善医疗服务质量。

制定了门诊医生巡诊制度,减少了患者等待时间,缓解了挂号难的问题。

实行免费义诊服务,充分利用挂号室,减少随访率低的情况,充分发挥基层医院优势。

严格落实预约制度,提高了专家门诊效率,充分发挥了专家优势。

2、完善了急诊系统,提高了急诊处置质量。

建立了急诊联络员制度,及时转诊与急救。

加大药品储备力度,确保医疗急救药品质量,提高了抢救医疗服务水平。

经过工作的努力,2019年急诊部门卫生指标达标率达到了100%。

3、加大了抽血及化验室建设,提高化验服务质量。

购买了新型化验仪器,优化化验技能,推广化验新技术,确保化验标准及准确性。

二、防疫工作1、严格执行国家卫生政策及防疫制度,加强健康管理,提高了全民健身意识,减少疾病传染。

组织全镇中小学校学生进行健康体检,规范了校园健康管理,小学生听力率,视力率指标均达到标准要求。

2、加强卫生宣传,制作丰富多彩的宣传资料,提升了群众自我卫生意识和责任感。

加强了疫情监控及信息上报体系建设,有效防范和控制多种传染病,保证了辖区群众健康安全。

三、服务工作1、优化服务流程,建立健康档案,全面落实健康管理工作。

在市卫生局的指导下,制定了心脑血管疾病管理方案,并将多种慢性病管理纳入标准化管理中。

定期组织体检及健康教育活动,提高了健康意识,降低了慢性病发病率。

2、以患者为中心,争取高效的医疗服务,加强了患者满意度评价工作。

制定了医疗服务协议,规范服务行为,建立健全市场反馈机制,努力提高服务质量,通过患者满意度问卷调查和现场测评等方式,进行了全员绩效考核。

四、医护人员队伍建设1、加强了各级医务人员培训。

组织了培训班级现场教学、调研研讨会等活动,提高了医务人员业务水平。

卫生院2009年教育工作总结

卫生院2009年教育工作总结

三里镇2009年健康教育工作总结我镇根据上级卫生行政部门对农村健康宣教的工作精神,领导高度重视,制定完善的工作计划,投入了专项经费,布置任务,分工明确。

在乡村医师例会和卫生院职工业务学习会议对健康教育工作进行业务知识培训学习。

同时明确卫生院防保组为健康教育工作的主要科室,全面开展对全体居民的健康宣教活动。

在今年健康教育活动中,取得了较好的效果,促进了辖区广大群众防病保健意识的提高,同时对促进农村经济发展作出了贡献。

现将一年来健康教育工作情况总结如下。

一、主要工作成绩1、全年印刷发放健康教育宣传资料18种,每种2500份,共4.5万份。

健康教育宣传资料主要在健康咨询活动、健康讲座中发放和放置在候诊区、诊室、咨询台发放。

2、全年制作音像资料16种。

分别在门诊候诊区、健教室、输液室进行每天播放。

3、宣传栏资料。

卫生院制作健康教育宣传栏2个,每个宣传栏的面积不少于2.4平方米,宣传栏设置在显眼处,全年更新12次;每个村卫生室制作健康教育宣传栏1个,宣传栏的面积2.44平方米,设置在显眼处,全年更新6次。

4、在卫生宣传日、健康主题日、节假日,开展特定主题的健康教育宣传咨询活动,全年开展公众健康咨询活动6次。

具体是:⑴、2009年3月24日,在大零村开展世界防治结核病日活动,发放宣传资料1650份,受教育人数1780人;⑵、2009年4月15日,在大周村开展全国肿瘤防治宣传日活动,发放宣传资料2300份,受教育人数2500人;⑶、2009年5月31日,在吉塘村开展世界无烟日活动,发放宣传资料1850份,受教育人数2000人;⑷、2010年9月20日,在石社村开展全国爱牙日活动,发放宣传资料1100份,受教育人数1500人;⑸、2009年10月8日,在龙田村开展全国高血压防治日活动,发放宣传资料2133份,受教育人数2300人;⑹、2009年11月14日日,在水仙村开展世界糖尿病防治日活动,发放宣传资料2114份,受教育人数2300人。

2009年医院工作总结

2009年医院工作总结

2009年医院工作总结今年以来,在党的卫生方针、政策指引下,在公司党委的正确领导下,我们始终坚持“预防为主、防治结合”的卫生方针和“以病人为中心”的指导思想,牢固树立为患者服务、为企业服务、为职工服务的宗旨,解放思想,实事求是,认真学习、创新工作方法,贯彻落实科学发展观,开展党风廉政建设年活动,查找廉政风险防变能力,紧紧围绕全年工作目标,深入推进6S管理方案,认真落实季节病、传染病防控措施及各项工作部署,在全院员工的共同努力下,较好的完成了各项工作目标,在预防保健、健康普查、季节病、传染病防控等方面,取得了一定的成绩。

现总结如下:一、经济指标完成情况1、年营业额计划万元实完成万元超计划万元2、年营业收入计划万元实完成万元超计划万元3、管理费用:计划万元实支出万元二、全年安全、医疗事故为零三、卫生防疫、季节病防治、环境治理工作“预防为主、早防早治、防治结合”是我们工作的指导思想,预防保健是我们工作目标的重中之重,年初制定完善了预防工作预案及不同时期的预防计划和措施,并进行了有步骤的贯彻落实。

今年以来以“手、足、口病,甲型H1N1流感”在全国流行蔓延,各级卫生防疫形式十分严峻,公司领导高度重视,医院在不同时期迅速成立了防控工作小组,设立了发热门诊,排查小组,整理隔离病区,严阵以待,加强卫生防疫,环境治理,并利用广播、板报、张贴等方式,进行了大量的宣传及指导工作,结合食堂、保卫科,熬制发放中草药,落实消杀计划等,经过严密部署,认真落实,控制了“手、足、口病,甲型H1N1流感”在公司内的流行。

进入夏季高温季节,落实三防计划,宣传防署常识,发放防署药品,加大消毒、灭蚊蝇力度,减少和控制了夏秋季,胃肠病、食物中毒等季节病的发生率。

环境卫生区域管理,责任落实到科室、个人,每周一检查评比和不定时抽查相结合,医疗垃圾专人管理并按要求进行处理、处置。

经过综合治理,有效切断了传播途径,控制了传染源,实现了全年无传染病区域性流行的目标。

09年卫生工作总结

09年卫生工作总结

预防保健站二0一零年度卫生工作总结今年以来,在上级行政部门及业务部门的指导下,我站的预防保健工作已近结束,回顾一年来的工作,我站主要做了以下几个方面的工作:一、免疫规划工作今年以来,我站在上级卫生行政部门和业务部门的正确领导下,按照《2009年度目标责任书》所要求的内容,认真地开展各项卫生防疫工作。

在搞好规范化门诊接种的同时,强化科学管理,在对新生儿建证建卡的同时,全部实行微机化管理。

同往年一样,每年进行冷链运转不少于六次,每次运转都有计划、有小结及疫苗分配表,以保证预防接种工作的顺利开展,确保“五苗”接种率维持在较高水平。

每季度我们对村级免疫规划工作督导一次,总结成绩,查找不足。

另外,我站实行24小时接种制度,新生儿乙肝疫苗及时接种率达99%以上。

严格计划内乙肝疫苗的管理,做好各种表格的登记填写工作,确保新生儿所享有的特权。

在每年的12月5、6两日及元月5、6两日开展两剂次的脊髓灰质炎疫苗的强化免疫工作;在县疾控中心的统一安排指导下,我乡在3月份进行了乙肝疫苗的加强接种工作;按照传染病流行的特点,在4月份对15岁以下的儿童、青少年开展了乙脑疫苗的预防接种工作,及时启用冷链运转器材,确保疫苗效价,有效地预防了乙脑的发生及流行;在9月份对两岁以上的儿童进行了肺炎疫苗的接种;10月份进行了流脑疫苗的接种工作,大大地降低了肺炎和流脑的发生和流行;在预防接种工作中,我们要充分调动广大儿童家长的积极性,使他们深刻体会到防患于未然的重大意义,确保儿童的身心健康,让每个儿童都能健康地成长。

二、乡村医生的管理与培训乡村医生是基层预防保健工作的主力军,为了提高他们的业务及工作能力,除了积极组织他们参加上级安排的各种培训外,我们在开展正常工作的同时,还制定了一系列的管理制度及培训计划。

把每月的5号订为例会日,所有乡村防疫医生必须参加,每次都要有签到及会议记录。

及时准确的报告各种疫情及计划免疫报表,在每次例会上安排本月份的计免工作及上级有关文件精神,每次都要对乡村医生进行卫生专业知识的培训,采取专业培训与以会代训相结合的形式,对各种传染病的发生、流行及预防措施和治疗原则等知识进行了认真的培训及考核,同时我们对相关的卫生法律法规也进行了认真、细致的培训,在增强他们卫生法律、法规、法制观念的同时,增强他们自身的保护意识。

XX卫生院2009年卫生工作总结

XX卫生院2009年卫生工作总结

XX卫生院2009年卫生工作总结第一篇:XX卫生院2009年卫生工作总结XXX卫生院2009年卫生工作总结新的一年又来到了,回顾2009年的工作,我院广大干部职工在党的十七大精神鼓舞下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持科学发展推进农村卫生,深化医疗改革,保障人民健康,构建和谐医院,树立以人为本理念,认真贯彻落实年初卫生工作会议精神,按照2008年度目标任务书的内容,层层分解到科室和个人。

为完成全年各项卫生工作任务打下坚实基础。

以农村卫生工作为重点,开展适合本院特点的医疗工作,积极开展新型农村合作医疗这项惠民工程,强化防疫、妇幼工作及对村卫生机构规范化管理。

不断加强职工思想道德的教育及行风建设,重视和关怀合疗及医保工作,积极为来我院就诊患者提供优质高效的服务。

继续推进和完善适合本院特点的人事制度管理规范及绩效工资方案。

充分调动广发干部职工的工作主动性和积极性,加强院风院容建设,制定院内环境卫生管理长效机制。

主动配合各职能部门完成本职和其他卫生工作,转变观念、理清思路、科学定论、开拓进取,比较圆满的完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,同时也存在不少问题和困难,现就全年工作成绩完成情况做如下简单总结,如有不妥,情各位领导批评指证。

一、2009年度全院人员及业务收入情况。

1、人员基本情况我院现有职工60人,其中副主任医师1名,主治医师4名,医师6名,助理医师5名,护师2名,护士11名,西药调剂师3名,西药调剂士2名,中药调剂士1名,妇幼医师2名。

2、业务收入情况全年业务收入173,1180元;其中医疗收入60,5597元,药品收入112,5583元,业务收入比上年增长25万元。

3、医疗工作开展情况全年门诊共接诊18900人次,住院病人340例,治愈率85%。

好转率15%,转院率为0.全年开展各种手术215例,其中住院手术130例,门诊手术83例,手术总数比去年下降19例。

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***中心卫生院
*****年年度工作总结
*****年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和西部大开发不断深入,党的十六大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。

*****年,在卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,我院坚持以邓小平理论和“三个代表”、坚持科学发展观重要思想为指导,以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。

围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,以“双创”为契机,全院干部职工积极开展“以人为本,以病人为中心”活动,上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新,圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务,两个文明建设取得了可喜的成绩。

全年工作情况总结如下:
一、提高认识、深化管理,提高管理水平
为了医院的稳定和发展,首先要解放思想、提高认识、组织职工学习相关政策法规,包括《执业医师法》、《护士管理办法》、《传染病防治法》、《母婴保健法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》和《献血法》。

年初制定工作计划和任务目标,根据紫卫发(2007)35号、紫卫字(2008)162号文件精神制订考核细则及分配方案,通过院委会讨论,职工会议通过,坚持按劳分配和生产要素
参与分配的原则,实行定岗、定员、定责落实到人,各院委会成员分工明确,各负其责,由院长负总责、全方位领导。

2009年度,在人员极度匮乏,特别是医疗业务人员严重不足,外科手术、妇产科手术、部分辅助科室无法开展的情况下,11个月业务收入82.5万元,其中医疗收入19.5万元,医药比例失衡。

二、预防保健工作
今年,坚持对洞河镇各村卫生工作人员开展每月一次的例会,做到上情下传,下情上报;2009年1-10月出生儿童106人,预防接种工作中,四苗接种率达96%,新生儿乙肝疫苗接种率为90%以上,结核病管理13例,转诊1例,进行督导治疗13人。

为进一步加强妇幼保健工作,防保科同志与村卫生人员紧密协作,摸底、调查、动员孕产妇住院分娩,筛查孕妇140人,高危孕妇40人,全年住院分娩136人,住院分娩率97%,产妇总数140人,活产数140人,系统管理率100%,早孕检查率95%,产后访视人数136人,访视率98%,7岁以下儿童791人,儿童系统保健率92%,育龄妇女5162人,实查人数1381人,检查率80%。

三、医疗质量管理
一是一切工作以质量为核心。

为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理,避免了差错事故的发生。

二是坚持以两种效益为保障。

要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。

在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。

三是一切服务以病人满意为标准。

定期征求病人及群众意见,继续聘请社会监督员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,认真加以研究和解决。

参加医药招标采购,降低成本,减少损耗,提高效益,减轻了病人负担。

在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。

建立并完善的三级质量控制体系,使各级质控组织分工明确,相互协作,对医护质量进行指导、监督、改进,激发了医务人员之间的积极性和创造性,服务水平有了明显的提高。

同时,也为患者创造了良好的就医环境,保护了患者的选择权和知情权,改善了医患关系和医院形象。

四、医德医风建设
加强医德医风建设,对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠,经认真整改,妥善处理,纠正了不规范的医疗行为。

同时,加大了院务公开制度,公开的内容涉及职工劳资分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度等。

发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

五、精神文明建设
思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。

在实践中,一是坚持学习制度,加强领导班子的思想政治建设,在
学习方法上,采取集中学习与自学相结合,注重理论联系实际,增强学习的时效性和针对性。

二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作,教育大家从大局出发,从长远利益出发,以良好的心态对改革,正确处理改革与发展的辩证关系,既稳定了职工情绪,又促进了医院改革。

六、规范化村卫生室建设
2009年4月份开始,在卫生局的指导和督促下,对洞河镇13个行政村的村卫生室进行了规范化建设,通过医院领导精心组织安排,逐村多次督导检查及技术指导,使12个村卫生室顺利通过省市规范化村级卫生室达标验收。

总之,2009年我们承接了2008年良好的发展势头,圆满完成了2009年各项工作任务,也为下年度的可持续发展奠定了坚实的基础。

我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为区域医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。

*****中心卫生院
******年十一月四日。

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