2016年夏季征兵体检工作责任状
2016年征兵工作实施方案
2016年征兵工作实施方案为贯彻落实国家关于征兵工作改革精神，推动征兵工作正规有序开展，根据省、市征兵工作电视电话会议精神和县征兵工作会议精神，结合我乡征兵工作实际，营造浓厚的征兵工作氛围，充分激发广大适龄青年踊跃报名参军，确保高标准、高质量圆满完成上级赋予我乡征兵工作征集任务。
特制定本方案：一、指导思想以习主席关于加强和改进兵役工作重要指示为指导，坚决执行国务院、xx征兵命令，以提高质量为核心，突出以征集高校应届毕业生和高中应届生为重点，确保征兵任务完成，确保兵员质量，确保不发生违规违纪问题，确保人民群众满意。
二、组织领导顾问：许xx 乡党委书记组长：何xx 乡党委副书记、乡长副组长：李xx 乡党委委员、武装部长成员：徐xx 李xx 陈xx三、时间安排7月9日召开全乡征兵工作会议；7月10日至7月22日为宣传发动、目测初审，确定送检对象；7月23日至7月24日为送乡体检；其中：7月23日，xx、严冲管区，7月24日，排头、留田管区7月25日至7月28日各村核实填写政审表和病史调查表；分管区收取政审、病历调查表阶段；7月31日前汇总填写相关表册；8月25日前送县体检、政治考核实施阶段；其中：送县体检乘车路线及候车地点安排xx线：xx坪街上6：30分出发，6：50到严冲铁厂，7：00到回xx乡财政所前；留田线：合兴路口6：30分出发，6：40途经红砂厂路口，6：50到庙湾，7：00到回xx乡财政所前。
8月26日至9月4日为复查、复审、审批定兵阶段；9月4日至9月30日为新兵运输、新兵交接起运，完成征兵总结。
四、任务区分根据县征兵工作会议精神，今年征兵任务数比去年有所调整，具体任务送县体检站80人。
各村应确保送乡初检人数不少于3－6人，初检合格人数不少于2人（见计划分配表）。
五、相关规定及优待政策（一）征集时间根据国务院、xx决定，今年全国继续实行夏秋季征兵。
即7月底前宣传发动、组织报名和初检初审，8月1日开始征兵体检、政审，9月1日批准新兵入伍，9月5日起运新兵，9月30日征兵结束。
镇人民政府2016年夏季征兵工作方案
镇人民政府2016年夏季征兵工作方案各村（社区）、镇直各单位：根据上级征兵工作精神和要求，为扎实开展我镇征兵工作，确保圆满完成今年征集任务，现将相关事项明确如下。
一、强化组织领导为切实做好我镇2016年征兵工作，经研究，调整小涧镇2016年征兵工作领导小组，镇党委书记杜文轩同志任组长，镇长李娟同志任第一副组长，其他班子成员任副组长，王效国、陈立兴、李宇峰、储浩然同志任成员。
领导小组下设办公室，办公室主任由杨蒙同志兼任。
各村要成立相应征兵工作领导小组，由支部书记负总责，民兵营长具体负责，切实把征兵工作作为政治任务和“一把手”工程列入议事日程，科学筹划部署征兵工作，及时研究解决遇到的困难和问题，在人力、财力、物力上给予支持和保障。
二、把握工作重点今年征兵工作的重点是“三个确保”：1、确保完成进站体检任务数；2、确保完成征集新兵任务；3、确保兵员质量。
为按照要求完成征集任务，主要做好以下四项工作。
一是要摸清底数。
各村要深入到村庄、农户、学校对符合征集条件的适龄青年进行一次普查，摸清个人信息、现实表现、参军意向，为动员他们参军热情奠定基础。
特别要掌握有意参军入伍的适龄青年数量，动员他们积极参军入伍。
二是做好征兵宣传发动。
各村要采取灵活多样的宣传形式和方法，利用广播、宣传车进行动员宣传，并在主要街道、村庄等人口聚集区悬挂不少于5条横幅和每户张贴征兵宣传单，形成征兵宣传热潮。
要深入村庄，耐心细致做好适龄青年和家长的思想工作，算好三笔账“金钱账、政治账、前途账”。
特别是要做好高校应届毕业生、高校在校生和大学生新生的思想工作，讲清大学生入伍的优惠政策和在本地应征入伍的便利，争取在户口所在地报名应征。
三是确定应征报名人员。
根据宣传发动和摸底情况，各单位根据进站体检任务数，于7月25日前，将进站体检人员本人及相关证件（户口本或身份证复印件、毕业证或学历证明、一寸免冠彩色照片4张）送至镇武装部。
四是严格奖惩。
进站体检任务我镇将参照各村村干部人数及适龄人口数进行分配，村干部每人需宣传发动1名适龄青年进站体检，并同时做好适龄青年报名参军思想动员工作，确保顺利完成进站体检工作，严禁滥竽充数。
镇人民政府2016年度夏秋季征兵工作方案
镇人民政府2016年度夏秋季征兵工作方案9 镇人民政府2016年度夏秋季征兵工作方案各村（居）委会：根据全县征兵工作会议精神，2016年我镇新兵征集任务为1名（其中大学生任务数7名），为确保征兵工作的圆满完成，现将有关事项通知如下：一、征集政策规定1、征集对象和范围。
男兵征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。
征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上化程度；征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上化程度。
男青年为当年12月31日以前年满18至20周岁，高中毕业化程度的青年，年龄为17至21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。
女兵征集对象，为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。
普通高中毕业生（含高校新生），当年12月31日以前年满17至19周岁；全日制普通高等学校在校生及应届毕业生，年龄为17至22周岁。
尽量多征集高中毕业以上化程度青年入伍。
凡符合条的大学往届生、应届毕业生、在校生和刚被大学录取的高中毕业生全部纳入征集范围。
根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。
2、政治条征集的青年应当热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民而英勇奋斗。
政治考核内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、化程度、现实表现以及家庭主要成员的主要社会关系成员的政治情况等。
3、征集对象身体条。
公民应征入伍要符合国防部2016年颁布的《应征公民体格检查标准（试行）》和有关规定。
其中：（1）身高。
男性160㎝以上，女性18㎝以上。
（2）体重。
标准体重=（身高—110）㎏。
男性不超过标准体重的30%不低于标准体重的1%；女性不超过标准体重的20%不低于标准体重的1%。
乡镇2016年夏季征兵工作通知
乡镇2016年夏季征兵工作通知各村（居）委会、镇属各部门：为全面完成2016年夏季征兵工作任务，依照《xx县征兵工作实施细则》，现就今年夏季征兵工作通知如下：一、征兵任务根据县征兵办征兵命令，我镇今年征兵任务为21人。
镇政府下达各村的任务是按村人口数1/1000的比例下达，具体任务见附表。
二、征集时间镇征兵办从7月10日起集中办公，7月18日组织初检，7月28日—8月5日在县武装部集中体检。
8月中旬县武装部统一组织补检复检和政治审查。
三、征兵政策规定㈠征集对象和范围。
征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业及以上文化程度的青年为主，优先批准应届毕业生入伍。
征集的女青年，要求为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。
㈡征集年龄。
男青年为2016年12月31日前，年满18至20周岁。
高中毕业文化程度的青年可放宽到21周岁；普通高等学校在校生可放宽到22周岁；高职、专科毕业生可放宽到23周岁；本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。
女青年为2016年12月31日前年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁；普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。
根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中毕业生入伍（即1999年12月31日前出生）。
2000年1月1日以后出生的青年一律不准进站体检。
㈢征集条件。
政治条件按照2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行，体格条件按照2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。
㈣征集办法。
适龄青年必须在本人常住户口所在地应征，经体检、政审合格，并符合其他征集条件的，由县级人民政府征兵办公室批准入伍；普通高等学校在校生和应届毕业生可在学校所在地报名、体检和政审，合格的回原户籍所在地批准入伍；批准时间统一为2015年9月1日。
㈤有关优抚政策。
2016年城镇、农村8800元/每人每年，进藏兵3倍、进疆兵2倍，本科生增加30%、大专生增加20%；自主就业退役士兵一次性经济补助4500元/每人每年。
做好新形势下征兵工作责任状
做好新形势下征兵工作责任状背景随着国内外形势的不断发展，我国国防建设也面临着新的挑战和机遇。
为了维护国家安全和发展利益，必须完善征兵制度，扩大军队规模，培养更多的优秀士兵。
同时，新的形势也对征兵工作提出了更高的要求，必须保证征兵工作的质量和效率，为军队建设提供坚实的人力资源保障。
责任作为一名征兵工作人员，我们肩负着不可推卸的责任。
在新形势下，我们必须做好以下几方面的工作：一、加强政治教育新时代的征兵工作必须把政治教育摆在重要位置。
我们要让每一位征兵对象都认识到，入伍是为祖国和人民服务的崇高职责，是实现人生价值的最高追求。
要积极开展思想政治工作，推动征兵对象不断增强爱国意识、荣誉意识和自我要求意识，提高军人职业的荣誉感和使命感。
二、提高选拔标准征兵的质量至关重要，必须严格把关。
要加强征兵对象的选调工作，坚持以政治素质为核心、以职业素质为重点、以身体素质为基础的选拔标准。
同时，对征兵对象的身体、心理和意志进行综合评估，确保选调出来的人员能够适应现代化战争的需要。
三、强化培训管理作为一名征兵工作人员，必须掌握一定的军事理论知识和管理能力。
对选调出来的征兵对象要进行系统的军事训练和管理，让他们掌握战争原理、熟悉走向战场所需的技能、习惯士兵生活、树立集体主义精神和团队合作意识。
同时，要对役前士兵进行适应性心理辅导，帮助其顺利适应军事生活。
四、加强安全教育征兵工作涉及到人命财产等重要问题，安全工作任重而道远。
我们要加强安全意识教育，做好安全管理和风险防范措施，确保征兵过程中的安全生产、保障、后勤等工作无后患。
同时，要严格执行法律法规，维护征兵的公平、公正和透明。
结语做好新形势下的征兵工作责任状，是每名征兵工作人员必须承担的责任。
只有通过不断提高思想、加强学习、增强实践能力，才能够更好地完成任务，为国家安全和发展提供坚实的人力保障。
征兵体检责任状范文
征兵体检责任状范文
征兵体检责任状
为进一步认真贯彻上级关于保证新兵质量、向部队输送优质兵员的重要指示，切实做好今年夏秋季征兵体检工作，根据国务院、中央军委的在关政策规定和《兵役法》、《征兵工作条例》、《江西省征兵工作条例》、《应征公民体格检查方法》等相关规定，县卫生局与县征兵体检定点医院县人民医院签定如下责任状：
一、县人民医院要把征兵体检工作摆到重要位置，建立一套任务到人、清晰明确、有责可究的责任体系，坚持“谁体检、谁签字、谁负责”的.根本原那么，保质保量完成征兵体检任务。
二、设立征兵体检站。
县人民医院征兵体检站应设置待检室、检查室，布局要合理，标志醒目，张贴体检须知、体检青年守那么、体检流程示意图。
体检站实行封闭式，有专人维持秩序，工作人员必须佩戴专门标志，无关人员不得进入站内，非受检人员不得进入检查室。
三、认真筹建体检队伍，县人民医院要抽调思想根底好、技术水平高、责任心强、体检经验丰富、作风正派的医务人员参加体检工作，有体检经验的医师不低于总数的1/3，主检医师要由有经验的主治医师以上医务人员担任。
四、加强参检人员的教育，并对参检医护人员进行业务，组织他们学习和掌握体检的条件和规定，统一认识、统一标准、统一方法。
应征青年体检责任书
应征青年体检责任书为了保障青年学生的身体健康，我愿意应征青年体检责任书，以实际行动为青年学生的健康保驾护航。
作为一名应征者，我深知身体健康对于青年学生的重要性。
青年时期是一个人身体发育成长的关键阶段，而身体健康又是青年学生学习、生活的基础。
因此，我愿意以应征青年体检责任书的形式，为青年学生的身体健康尽一份绵薄之力。
首先，我将严格遵守体检工作的相关规定和程序，认真负责地完成每一项体检工作。
我将严格按照流程，细致入微地为每一位青年学生进行体检，确保每一项体检项目的准确性和全面性。
我将严格遵守保密原则，对学生的个人隐私信息进行严格保密，绝不泄露。
其次，我将尽心尽力地为青年学生提供专业的健康咨询和建议。
在体检过程中，我将耐心倾听学生的身体健康问题，提供专业的健康咨询和建议。
我将根据学生的体检情况，针对性地提出健康管理方案，帮助学生改善身体健康状况，预防疾病的发生。
此外，我将积极参与学校的健康教育工作，帮助学生树立正确的健康观念。
我将利用体检工作的机会，向学生宣传健康知识，普及健康常识，帮助学生树立正确的健康观念和生活方式。
我将鼓励学生积极参加体育锻炼，培养良好的生活习惯，提高自我保健意识。
最后，我将不断提升自己的专业水平，为青年学生提供更优质的服务。
我将积极学习最新的医学知识和技术，不断提高自己的专业水平。
我将不断反思和总结体检工作中的经验，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。
我将尽最大努力为青年学生提供更优质、更专业的体检服务。
综上所述，我愿意应征青年体检责任书，为青年学生的身体健康贡献自己的一份力量。
我将严格遵守体检工作的相关规定和程序，为学生提供专业的健康咨询和建议，积极参与学校的健康教育工作，不断提升自己的专业水平，为青年学生提供更优质的服务。
希望我的应征能够得到认可，为青年学生的身体健康贡献一份绵薄之力。
征兵工作的责任书
征兵工作的责任书尊敬的各级征兵工作人员：作为征兵工作的责任人，我深知自己肩负着重大的使命和责任。
本着对党和人民高度负责的精神，我郑重承诺并庄严宣誓，履行好以下责任：责任一：真实公正的选拔工作在征兵工作中，我将始终秉持真实公正、公平公正的原则，遵守各级党委政府和军队的政策规定，确保选拔工作的公正性和透明度。
我将认真做好各项工作规范的学习和实施，不懈努力，不图私利，不徇私情，确保军队招收合适的人才。
责任二：严格合法的选拔程序我将按照各级党委政府和军队的规定和程序，组织并监督征兵工作的进行。
我将确保选拔程序的严密性和合法性，遵循规定的流程，确保征兵工作的科学、公正、透明。
我将认真落实各项程序要求，组织做好与征兵工作相关的宣传、体检、面试、考试等环节，确保每位入伍人员的选拔过程公平公正。
责任三：关心照顾到位的征兵服务我将积极履行对入伍人员的关心照顾责任，组织并做好入伍人员的体检、培训、安置等工作。
我将确保每名入伍人员在入伍过程中享受到合理、妥善的待遇，切实关心和照顾每一份报国心的付出。
责任四：廉洁奉公的工作作风我将坚守廉洁奉公的原则，在征兵工作中树立正确的工作作风。
我将不搞特殊化、不搞关系户，坚决抵制和打击一切违法违规、不正之风和腐败行为。
我将主动接受党委、政府和人民群众的监督，确保我所从事的工作始终以公众利益为重。
责任五：培养素质高、作风正的军人我将以身作则，树立良好的榜样，带头积极践行社会主义核心价值观，发挥榜样的力量，培养出具有优良品行和作风、优秀专业素质的军人。
我将注重对入伍青年的政治思想教育和军事理论教育，提高他们的政治觉悟和忠诚度，培养他们的责任心和执行力。
责任六：及时准确的信息报告我将及时、准确地报告征兵工作中的信息，包括人员选拔情况、社会关注问题等。
我将积极与上级组织保持沟通，向上级组织及时反映并妥善处理问题，确保征兵工作的有效推进和信息的畅通。
为了履行以上责任，我将不断学习和提高自身素养和专业水平，严格要求自己，密切配合各级领导和相关部门的工作，以最高的热情、最优的服务态度为党和人民的事业贡献自己的力量。
2016征兵工作实施方案
2016征兵工作实施方案为贯彻落实国家国防政策，做好2016年征兵工作，我国决定制定并实施2016征兵工作实施方案。
该方案的制定旨在全面提高征兵工作的科学性、针对性和实效性，确保完成征兵任务，为国家建设和安全保障提供坚实的人力资源保障。
一、总体要求。
2016年征兵工作实施方案的总体要求是，全面贯彻党的强军思想，坚持征兵工作的政治性、全局性、战略性，坚持征兵工作的科学性、规范性、创新性，坚持征兵工作的实效性、人性化、社会化，坚持征兵工作的法治化、文明化、法制化。
二、任务目标。
根据国家国防和军队建设的需要，2016年征兵工作实施方案的任务目标是，完成征兵计划，选拔优秀青年，确保征兵质量；提高征兵工作的社会认同度和公信力，营造良好的征兵氛围；加强征兵宣传，提高征兵工作的知晓度和参与度。
三、工作重点。
2016年征兵工作实施方案的工作重点是，加强征兵政策宣传，确保政策的全面贯彻和落实；加强征兵宣传工作，提高征兵工作的社会认同度和公信力；加强征兵工作的组织领导和指导，确保征兵工作的科学性和规范性；加强征兵工作的社会化管理，提高征兵工作的实效性和人性化。
四、工作措施。
为了确保2016年征兵工作实施方案的顺利实施，我们将采取以下工作措施，建立健全征兵工作的组织领导体系和工作机制，明确责任分工，确保征兵工作的科学性和规范性；加强征兵政策的宣传和解释，确保政策的全面贯彻和落实；加强征兵宣传工作，提高征兵工作的社会认同度和公信力；加强征兵工作的社会化管理，提高征兵工作的实效性和人性化。
五、工作保障。
为了保障2016年征兵工作实施方案的顺利实施，我们将加强征兵工作的组织领导和指导，加强征兵工作的社会化管理，加强征兵工作的政策宣传和解释，加强征兵工作的宣传和解释，加强征兵工作的社会认同度和公信力，加强征兵工作的实效性和人性化，加强征兵工作的法治化和文明化。
六、工作要求。
2016年征兵工作实施方案的工作要求是，全面提高征兵工作的科学性、针对性和实效性，确保完成征兵任务，为国家建设和安全保障提供坚实的人力资源保障。
征兵工作的责任书
征兵工作的责任书
一、责任内容
（一）加强组织学习。
认真学习相关文件精神，敬畏法纪，规范送生行为。
（二）加强统筹协调。
保证在送生宣传发动、信息采集、志愿填报指导等方面注重普职统筹协调，努力完成中职送生任务70人。
（三）加强管理。
中职招生学校（中职中技学校和高职中专部）未经学校批准，不得擅自接待，由学校统一把关准入以便管理；加大工作力度，鼓励动员组织初中毕业生报读职业学校接受中等职业教育。
（四）加强时间控制，确保正常上课纪律，确保安全。
上课期间不得以任何理由允许任何学校对学生进行宣传招生，不得组织学生到任何学校参观。
利用周末时间到中职学校参观的，必须
由学校统一安排，通知家长一起参加，确保安全进行。
（五）加强宣传导向。
对招生政策、办法、计划、推荐录取等情况进行及时宣传公示；大力宣传普职协调发展，利用张贴，讲解等方式向学生及家长宣传中考政策。
（六）加强规定执行监管。
严格执行市教委规范招生行为十项规定和区教委十二项规定。
二、考核奖惩
区教委将规范高中及义务教育阶段招生工作秩序和完成招生计划纳入对学校考核的重要内容。
对招生、送生工作中出现的违纪违规行为
进行通报批评并追究学校当事人的责任，情节严重者移交司法部门处理。
本责任书自签订之日起生效。
（学校）：当事人：。
征兵体检工作承诺书
征兵体检工作承诺书
为保障征兵体检工作的顺利进行，确保体检环境卫生、设备安全、流程规范，本人愿做如下承诺：
一、本人身份真实，自愿参加征兵体检工作，并已阅读了相关征兵体检管理文件及工作手册，承诺遵守相关规定。
二、本人承诺在征兵体检工作中遵守以下规定：
1. 尊重被体检人员隐私，保护其个人信息安全；
2. 严格遵守体检工作时间和流程要求，确保按时完成工作任务；
3. 维护体检场所的环境卫生，保证场所整洁、干净；
4. 配合体检中心提供的体检设备使用和消毒规程，确保设备安全、工作正常；
5. 遵循体检流程要求，准确率记录体检人员信息、体检结果等相关数据；
6. 如发现体检中心设备故障或工作流程问题，及时汇报并积极配合解决；
7. 不得泄露体检人员信息及体检结果，严守保密制度；
8. 积极参加征兵体检工作培训和技术交流，不断提高自身专业水平。
三、本人承诺遵守以上规定，如违反承诺所述，在征兵体检工作中造成人身伤害、财产损失等一切后果，本人愿承担相应的经济与法律责任。
并接受主管部门的审查和处罚。
特此承诺！
承诺人：
承诺日期：。
体检中心目标责任书征兵体检工作目标责任书
体检中心目标责任书征兵体检工作目标责任书
征兵体检工作目标责任书根据上级对征兵体检工作要求，为圆满完成全市冬季征兵体检工作，保证体检工作质量，杜绝身体责任退兵，县征兵体检组与参加征兵体检的工作人员签订征兵体检工作目标责任书，要求参加体检工作人员必须达到下列目标：
一、认真学习征兵体检标准和体检办法及有关征兵工作政策，积极参加培训，并能熟练掌握标准和操作方法。
二、严格把好体检质量关，体检中操作规范，检查无疏漏。
三、表格填写规范、真实，做到合格有理，淘汰有据。
四、不弄虚作假，徇私舞弊，擅自降低或缩小标准。
五、廉洁自律，秉公办事，自觉抵制不正之风，做到“八不准”。
六、服从组织安排，遵守岗位纪律，中途不得换人，圆满完成本职工作。
七、体检中执行逐级负责制、谁检查谁签字谁负责、主检医师负总责、双检双签字制度。
八、体检人员如因工作马虎疏漏、隐瞒作假等责任性原因造成退兵的，严格按照《执业医师法》、《医师定期考核办法（试行）》、《廉洁征兵有关规定》等法律法规严肃追究责任人的责任，并由责任人承担因此造成的全部经济损失。
征兵体检组长（签字）：体检人员意见：
本人参加征兵体检工作，同意和服从征兵体检组对征兵体检工作的上述目标责任要求。
体检组人员（签字）：
年月日。
征兵工作责任状
征兵工作责任状为认真贯彻国务院、中央军委关于保证新兵质量，向部队输送优秀兵员的重要指示，做好新形势下征兵工作，根据《兵役法》、《征兵工作条例》和上级有关政策规定，特制定本责任状：一、征兵宣传教育广泛深入，应征青年参军积极性高，入伍动机端正，圆满完成上级赋予的征兵任务。
二、征兵准备工作扎实，预征对象推荐符合要求，审查把关严格，跟踪管理教育措施有效，切实做到去向明、情况清、联得上、召得回。
三、征兵体检站设置规范，体检组织严密，掌握标准正确，体检把关严格，征入部队的新兵身体合格率达100%，无责任性身体退兵。
四、征兵政治审查严格细致，应征青年的现实表现掌握准确、清楚。
征入部队新兵政治合格率100%，无责任性政治退兵。
五、新兵文化程度和年龄符合征兵命令的规定，无假学历、假文凭、假年龄。
征集高中以上文化程度比例街道达100%，乡镇达50%以上。
六、执行征兵命令坚决，无多征少征，无异地入伍，无突破非农指标或以农代商入伍问题。
按时发放《入伍通知书》，无拖、卡、挪用现象。
七、廉洁征兵措施有力，监督制约机制健全，无巧立名目向应征青年收取报名费、体检费等问题，无强行向新兵推销书籍、专用包、生活用品等现象。
八、征接双方关系融洽，按政策纪律办事，无私下交易和闹不团结等问题。
九、领导重视，组织严密，保质、保量完成征兵任务，对未完成征兵任务数的单位，根据区征兵领导小组会议决定，按照《兵役法》第十一章第六十三条处罚之规定，每少完成一个任务数处以2000元罚款。
同时，把征兵工作任务完成情况纳入乡镇年度综合考评指标。
以上各条如有违反，负领导责任。
区政府领导签字：乡(镇、街道)政府领导签字：区人武部领导签字：乡(镇、街道)人武部领导签字：。
征 兵 工 作 责 任 状
征兵工作责任状根据《安徽省征兵工作条例》和上级有关规定,为加强对征兵工作的组织领导,确保兵员质量,特制定本责任状.一、村主要领导和民兵营长是本级征兵工作的领导者和组织者,对本级征兵工作和兵员质量负全责。
:二、确保今冬征兵任务圆满完成,并将任务完成情况作为年度考评村党政主要领导政绩之一.对未完成征兵任务的单位和领导进行通报批评和经济处罚，并取消评先资格.1、征兵宣传教育广泛深入,应征青年参军热情高,入伍动机端正,无拒绝,逃避服兵役现象,征兵体检中无拒检,自我淘汰现象.2、征兵体检组织严密.村主要领导按规定任务动员本单位预征对象到镇政府集中,由本村民兵营长带队到县体检站参检,参检人员证件齐全.凡进县站体检时出现自我淘汰的,取消评先资格.新兵病史调查清楚,无病史退兵,否则,除对直接责任者进行行政和经济处罚外,还要追究领导责任.3、政治审查严格.无违反征兵政审规定,无政治退兵和思想退兵,新兵政审合格率100%.凡出现政治和思想退兵,取消当年评先资格,视情节给予有关责任人处分,触犯刑事者,追究刑事责任.4、新兵文化,年龄符合征兵有关规定,无假户口,假年龄,假文凭,假手续,假证明.5、廉洁征兵措施有力.严格执行上级有关廉洁征兵规定,做到不乱打电话,乱写条子,乱表态,乱许愿,无巧立名目乱收费,保证征兵工作人员无违反纪律现象.6、各项保障得力.征兵期间,在人力,物力和财力上给予充分保障,保证征兵工作的顺利进行. .三、奖惩措施。
1、营长个人：（1）完成进县站人数，奖50元；完成体检合格人数，奖50元；完成政审合格人数，奖50元；（代替电话费补贴）。
（2）完不成进贤站数，每少1名扣10元，完不成体检合格数，每少1名扣20元；完不成政审合格数，每少1名扣20元。
2、村集体：（1）完成进县站数、体检、政审合格数，不奖不罚。
（2）进县站每超1名奖50元，体检合格人数每超1名奖200元，政审合格人数每超1名奖200元。
（3）完不成进县站数，每少1名罚50元，完不成体检合格数，每少1名罚500元，完不成合格数，每少1名罚500元。
征兵工作的责任书
征兵工作的责任书征兵工作的责任书1. 责任说明作为征兵工作的责任人，在履行职责的过程中，应负责以下各项工作：1.1 确定征兵对象范围和数量，并制定完备的招募计划和方案；1.2 落实征兵政策和法规要求，确保征兵程序流程的合规性；1.3 按照招募计划和方案，组织开展各项宣传、招募和选拔工作；1.4 组织征兵体检、体能测试和政治素质评定等环节，确保征兵人员的身体和精神状态符合要求；1.5 组织征兵合同签署和入伍手续办理工作；1.6 审查、核实征兵资料，确保录取人员信息真实有效；1.7 对征兵工作中的问题及时处理和解决，防止浮现任何违规行为；1.8 配合上级组织开展督查检查，及时汇报工作发展情况。
2. 工作内容2.1 征兵对象的确定在征兵工作开始前，应在固定的时间和地点，对征兵对象进行详尽的调查研究，应制定选调人员的工作要求和招募对象范围，按照岗位需要设置合理的岗位要求和报名条件，确保人员的资质符合要求，将公告发布在明显的位置。
2.2 招募计划和方案的制定根据征兵对象的要求和选拔流程，制定完备的招募计划和方案，包括工作目标、任务要求、招募流程、选拔标准、教育培训计划等内容，将招募计划和方案制定透明化，保证公正。
2.3 宣传和招募通过各种媒介进行宣传和招募，宣传内容应包括征兵政策、岗位需求、入伍条件、激励政策等信息，招募活动应根据招募计划和方案，制定招募安排和营销策略，实现招募工作的规范化。
2.4 征兵体检和评定组织征兵体检和评定工作，确保征兵人员的身体和精神状态符合要求，考察征兵人员的社会适应能力、道德观念、意志品质等综合素质，明确征兵人员的考核标准和内容，确保选拔标准的科学合理。
2.5 合同签署和入伍手续办理组织征兵人员签署入伍协议、医学检查表格和其它必备的文件，实施入伍体检和考核，为合格者发放入伍通知书并办理入伍手续，确保人员编制的真实有效及合法的入伍手续。
2.6 征兵资料审查和核实对征兵人员的明、文化程度、家庭情况、综合素质等资料进行审核，对存在问题的情况进行核实，确保征兵资料的真实有效，防止在招募、评选等环节浮现不合规的行为。
征兵体检工作目标责任书11
征兵领导小组领导与征兵办公室签定责任书与卫生局与体检组签定责任书与基层武装部长签定责任书与政审组签定责任书征兵办公室卫生局与体检组签定责任书征兵体检工作目标责任书根据上级对征兵体检工作要求，为圆满完成全区冬季征兵体检工作，保证体检工作质量，杜绝身体责任退兵，县征兵体检组与参加征兵体检的工作人员签订征兵体检工作目标责任书，要求参加体检工作人员必须达到下列目标：一、认真学习征兵体检标准和体检办法及有关征兵工作政策，积极参加培训，并能熟练掌握标准和操作方法。
二、严格把好体检质量关，体检中操作规范，检查无疏漏。
三、表格填写规范、真实，做到合格有理，淘汰有据。
四、不弄虚作假，徇私舞弊，擅自降低或缩小标准。
五、廉洁自律，秉公办事，自觉抵制不正之风，做到“八不准”。
六、服从组织安排，遵守岗位纪律，中途不得换人，圆满完成本职工作。
七、体检中执行逐级负责制、谁检查谁签字谁负责、主检医师负总责、双检双签字制度。
八、体检人员如因工作马虎疏漏、隐瞒作假等责任性原因造成退兵的，严格按照《执业医师法》、《医师定期考核办法（试行）》、《廉洁征兵有关规定》等法律法规严肃追究责任人的责任，并由责任人承担因此造成的全部经济损失。
征兵体检组长（签字）：本人参加征兵体检工作，同意和服从征兵体检组对征兵体检工作的上述目标责任要求。
体检组人员（签字）：年月日 ...征兵体检责任书各参检科室：为保质保量完成2006年冬季征兵体检任务，根据上级要求和霍邱县第一人民医院征兵体检工作的有关规定，特制定本责任书。
一、今年冬季征兵体检工作从2006年11月1日开始，11月13日结束，各科室要按规定的标准和时限完成体检任务。
二、负责应征青年体检工作的各科医务人员必须严格按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》，国防部征兵办2004年8月15日下发的《关于征兵体检有关问题的通知》，2005年9月30日下发的《关于在征兵体检中增加艾滋病和吸食毒品检测项目的通知》，2006年9月6日公布的《应征公民体格检查心理检测标准(暂行)》执行, 不得擅自提高或降低标准; 当日受检人员必须当日结论。
2016年夏秋季征兵工作方案
2016年夏秋季征兵工作方案一、加强领导、确保完成任务为了加强我镇征兵工作的领导，保质保量完成今年征兵工作任务，镇委镇政府成立以镇长周明为组长，武装部长伍龙二为副组长，成员由镇武装干事、派出所所长、镇妇联主席、镇团委书记等人组成征兵工作领导小组，领导小负责严把质量关。
各村委会也要高度重视，并指定1—2名干部负责征兵工作。
二、征集对象和范围征集农业户口的青年，应具备初中毕业以上文化程度，并尽量多征集具有高中毕业文化程度的青年；征集非农业户口的青年，应具备高中毕业以上文化程度。
企业单位具有高中毕业以上文化程度的优秀青年职工、事业单位具有高中毕业以上文化程度的工人、非学历教育民办大学的在校生、高等学校接收的无学籍学生及在各类高考补习班学习的青年也应当征集。
征集的女青年，应当是2016年的应届普通高中毕业生。
2016年已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍。
原录取学校、就读学校应当按照有关规定保留学籍，退伍后准其复学。
对少数民族、台湾省籍和归侨、侨眷青年，军队干部子女的征集，仍按去年征兵规定执行。
三、征集条件与年龄政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部新修订的《征兵政治考核工作规定》和有关具体规定执行。
新修订的《征兵政治考核工作规定》将“政治审查”修订为“政治考核”考核重点以应征青年本人现实表现为主的基本原则,不再将“对本人影响较大的其他亲属”作为考核对象,在普通兵政治条件中，增加编造传播有政治性问题的互联网、手机信息，参加法律禁止的政治性组织等不得征集的条款，适度放宽了征集地的限制。
新修定的《应征公民体格体检标准》要求男性身高160cm以上，不超过标准体重的30%,女性身高158cm以上、不超过标准体重的20%,右眼裸视标准从4.9调整为4.6、左眼裸视从4.8调整为4.5，这些应征条件都比往年要求有所放松。
另外,今年是全面推进网上征兵第一年,各单位要让应征青年知道“全国征兵网”网址和网上报名方法，进一步抓好登记报名、现场确认、预征管理、受理咨询举报等工作。
医院征兵体检工作责任方案
医院征兵体检工作责任
方案
文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
XX县2015年夏秋季征兵
（体检工作）
责
任
书
**医院征兵体检工作责任书
二〇一五年七月二十日
为保质保量完成2015年XX县征兵体检任务，杜绝身体责任退兵，根据上级要求和我院征兵体检工作的有关要求，由医院分管副院长与各参检医务人员签订本责任书。
一、根据上级部署安排，我县2015年兵检时间为7月20日-21日及8月4日至8月14日，负责兵检工作的医务人员必须按规定的标准和时限完成体检任务。
二、严格按照国防部公布的标准和相关规定执行体检工作，不得擅自提高或降低标准，当日受检人员必须当日结论。
三、参检医务人员要熟练掌握征兵体检标准和方法，做的方法统一、标准统一、记录统一、结论准确。
四、认真履行职责，严格遵守征兵体检纪律。
医院兵检工作人员严禁弄虚作假、以权谋私，实行“谁检查、谁签字、谁负责”的岗位责任制，凡因把关不严造成身体原因退兵的，将追究具体负责人的责任。
五、参检医务人员每天要按时到达体检地点，不得迟到早退，体检时间不得随意离岗、接打手机，更不得离开体检地点。
兵检期间不得随意请假，如确需请假应征得市体检办和市征兵办同意。
六、要自觉维护体检秩序，发现问题要及时纠正，妥善处理。
七、在征兵体检实施过程中，按规定要求完成征兵体检任务的，将给予表彰；违反本责任书的，医院将追究当事人责任；触犯兵役法规的，将依法处理。
此责任书一式两份，自签订之日起生效。
分管副院长签名：
参检医务人员签名：
****医院
二O一五年七月十一日。
征兵工作责任书
征兵工作责任书一、背景介绍征兵工作是我国军事建设的重要组成部分，是国家安全和发展的需要。
为了确保我国国防建设的顺利进行，征兵工作需要得到精心组织和管理。
作为参与征兵工作的工作人员，每个人都应该明确自己的责任与义务，做好相关工作，为国家和人民的利益奉献自己的力量。
二、工作职责1. 宣传招募作为征兵工作人员，首先要积极宣传军队的重要性和征兵工作的意义，让更多的人了解并积极参与国家的国防事业。
在宣传过程中，要确保信息准确，不夸大事实，遵循政策规定，严禁虚假宣传。
2. 筛选甄选根据国家的需要和招募标准，进行对报名人员的筛选和甄选工作。
要严格按照程序进行，公正、公平、公开地进行选拔工作，确保选拔出合适的人员进入军队。
在筛选和甄选过程中，要保护报名人员的合法权益，尊重他们的隐私，严禁泄露个人信息。
3. 办理相关手续征兵工作人员要办理相关的招募手续，包括注册登记、体检、材料审核等工作。
要保证所有手续的规范、规定，并及时、准确地办理。
同时，要保护申请人的个人信息安全，严禁滥用、泄露个人信息。
4. 提供协助及咨询作为征兵工作人员，应当积极为报名人员提供必要的协助和咨询，解答他们关于征兵工作的问题。
要耐心倾听，解答准确、详细，并及时补充和更新相关信息。
三、工作准则1. 遵守法律法规在征兵工作中，每个工作人员都要严格遵守国家的法律法规，不得利用职权进行任何违法违规行为，不得索取贿赂。
如发现有违法行为，要及时上报有关部门。
2. 保守秘密征兵工作涉及到大量的个人信息，工作人员要保守秘密，严禁泄露报名人员的个人隐私，确保信息的安全。
同时，不得利用任何个人信息牟取私利。
3. 服务至上征兵工作人员要本着服务至上的原则，积极为报名人员提供优质、高效的服务，解决他们的问题和困难。
在工作中要保持良好的职业操守，以身作则，做到公正、客观、热情。
4. 学习提升作为征兵工作人员，要不断学习专业知识，提升自身能力水平。
要关注国家的征兵政策和相关法规，及时更新自己的知识，做到业务精通。