大学人才输送协议书
人才输送协议书6篇
人才输送协议书6篇篇1甲方（输送方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方对人才的需求，双方在平等、自愿、诚实、信任的基础上，经过友好协商，就甲方为乙方输送人才达成如下协议：第一条协议目的为了促进人才合理流动，优化人力资源配置，甲方根据乙方的需求，为乙方输送所需的专业人才，以支持乙方的发展。
第二条输送人才的范围与要求1. 甲方根据乙方的需求，为乙方输送____领域内的专业人才。
2. 输送的人才应具备良好的职业道德、专业技能，并符合乙方岗位需求。
3. 甲方应确保输送的人才真实有效，不得提供虚假信息。
第三条合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
到期后如双方无异议，可自动续约。
第四条双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责人才的推荐、选拔与输送。
（2）协助乙方对输送人才进行必要的岗前培训。
（3）及时向乙方反馈输送人才的工作表现及情况。
2. 乙方职责与义务：（1）提供详细的岗位需求及任职要求。
（2）对输送人才进行面试、考核，并决定是否录用。
（3）负责输送人才的日常工作管理、绩效考核及薪酬发放。
（4）及时向甲方反馈输送人才的工作情况及意见。
第五条保密条款双方应对涉及双方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
第六条违约责任1. 如因甲方提供虚假信息或隐瞒事实导致乙方损失，甲方应承担相应责任。
2. 如乙方无故拒绝甲方输送的人才，应给予一定的经济补偿。
3. 双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担由此造成的经济损失。
第七条争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第九条协议生效及签约地点本协议经双方签字盖章后生效，签约地点为_________________________。
大学人才输送协议书5篇
大学人才输送协议书5篇第1篇示例：【大学人才输送协议书】为了促进人才培养和社会发展，我校与各行业单位签订了大学人才输送协议，旨在将高校优秀毕业生输送到各行各业，为社会需求注入新鲜血液。
本协议书约定如下：一、合作目的1.1 为了充分发挥高校优秀毕业生的人才优势，本协议旨在将其输送到各类企业机构，拓宽毕业生就业渠道。
1.2 通过协议合作，实现高校与企业之间的人才共享、技术交流，促进双方共同发展。
二、合作内容2.1 我校将优秀毕业生的简历推荐给各行业单位，供其选择录用。
各单位应根据毕业生的专业背景和能力要求，如实选择合适的应聘者。
2.2 毕业生入职后，各单位应给予必要的培训和指导，帮助其尽快适应工作环境，提高工作业绩。
2.3 合作期限为一年，期满后可根据实际情况决定是否延长合作期限。
三、权利义务3.1 我校有义务为各单位推荐优秀毕业生，同时积极配合单位的招聘需求，提供必要的支持和协助。
3.2 各单位应认真审核录用毕业生的信息，保证录用的毕业生真实、合规。
3.3 双方应保持紧密的联系，及时沟通合作中出现的问题，共同解决。
四、协议终止4.1 如有一方违反本协议约定，另一方有权提前终止合作，并保留追究违约方责任的权利。
4.2 合作方可根据实际情况提出协议终止的申请，另一方应在合理期限内予以答复。
五、其他条款5.1 本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，并具有法律效力。
5.2 本协议的解释权归合作双方共同享有，任何争议应协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。
以上为本次大学人才输送协议书的约定内容，希望通过双方的合作与努力，进一步促进高校与企业之间的合作交流，实现双方的共同发展。
谨此立书，以资共勉。
第2篇示例：大学人才输送协议书各位领导、老师、同学们：今天我很荣幸能够在这里向大家介绍一项重要的协议，那就是大学人才输送协议书。
大学人才输送协议书是指大学与用人单位之间达成的一种协议，旨在为大学生提供更好的就业机会，帮助他们顺利就业。
人才输送合作协议书
人才输送合作协议书甲方（教育机构）：_________________乙方（企业）：_________________鉴于甲乙双方在人才培养和需求方面的共同利益，本着互利共赢的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作目的本协议旨在明确甲乙双方在人才培养与输送过程中的权利、义务，确保人才供应与企业需求的高效匹配，促进双方长期稳定的合作关系。
二、合作内容1. 甲方负责按照乙方的人才需求，制定相应的教学计划和培养方案，为乙方提供合格的人才资源。
2. 乙方负责向甲方提供行业动态、技术发展等信息，协助甲方优化课程设置和教学内容。
3. 双方将定期举行人才招聘会、实习实训等活动，为学生提供实践机会，为企业选拔优秀人才。
三、责任与义务1. 甲方应保证教育质量，确保所培养的人才能符合乙方的实际需求。
2. 乙方应提供详实的岗位需求信息，及时反馈人才使用情况，协助甲方调整培养方向。
3. 双方应严格遵守合作协议，任何一方不得擅自变更合作内容。
四、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
期满后，如双方均有意愿继续合作，可提前三个月协商续签事宜。
五、违约责任如一方违反本协议规定，需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
具体赔偿金额根据实际情况协商确定。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________签订日期：____年__月__日。
人才输送协议书(精选3篇)
人才输送协议书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：**********乙方：**********丙方：**********本着相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方与丙方经友好协商，就长期合作***高校思源方案项目的有关事宜达成本协议。
一、甲方担当的工作1.发挥学科优势和人才培育优势，关心乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才，为乙方供应人才支持。
2.准时向乙方通报项目进展状况。
3.协作乙方做好项目评估的相关组织和预备工作二、乙方担当的工作1.向甲方准时供应有关项目的一切信息。
2.乐观参与甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。
3.通过乐观参与与甲方合作的项目，帮助甲方顺当完成项目，实现更长远的合作。
4.落实专人负责项目的详细实施工作，负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定，并向甲方反馈评估结果。
5.供应一切便利，协作甲方完成项目。
三、丙方担当的工作1.定期保持和甲方和乙方联系，做好协调的工作。
2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及学问产权的问题，由甲、乙、丙三方协商解决。
四、附则本协议一式三份，三方各执一份。
协议经三方签字并加盖公章后生效。
若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则，在协调全都的状况下妥当解决。
有效期从协议签署之日起至项目结束为止。
有效期满后由三方协商是否续签。
甲方：*****(公章)********负责人：(签名)*******日期：***年***月**日乙方：*****(公章)****受援单位负责人：(签名)*******日期：***年***月**日负责人：(签名)*******日期：***年***月**日丙方：*****(公章)********人才输送协议书（第二篇）合同标题：人才输送协议书摘要：本协议旨在确定双方在人才输送方面的权利和义务。
甲方作为人才提供方承诺向乙方提供优秀人才，并由乙方用于其招聘及发展计划。
2024年人才输送协议范文（二篇）
2024年人才输送协议范文甲方：_____乙方：_____丙方：_____本着相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方与丙方经友好协商，就长期合作_____大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。
一、甲方承担的工作1.发挥学科优势和人才培养优势，帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才，为乙方提供人才支持。
2.及时向乙方通报项目进展状况。
3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作二、乙方承担的工作1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。
2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。
3.通过积极参加与甲方合作的项目，协助甲方顺利完成项目，实现更长远的合作。
4.落实专人负责项目的具体实施工作，负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定，并向甲方反馈评估结果。
5.提供一切便利，配合甲方完成项目。
三、丙方承担的工作1.定期保持和甲方和乙方联系，做好协调的工作。
2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题，由甲、乙、丙三方协商解决。
四、附则本协议一式三份，三方各执一份。
协议经三方签字并加盖公章后生效。
若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则，在协调一致的情况下妥善解决。
有效期从协议签署之日起至项目结束为止。
有效期满后由三方协商是否续签。
甲方：（公章）_____负责人：（签名）_____日期：____年____月____日乙方：（公章）_____受援单位负责人：（签名）_____日期：____年____月____日负责人：（签名）_____日期：____年____月____日丙方：（公章）2024年人才输送协议范文（二）甲方：（公司名称）乙方：（学校/培训机构名称）鉴于甲方需要人才资源以满足企业发展的需求，并愿意与乙方合作，共同促进人才的培养和发展。
双方本着友好协商、互利共赢的原则，达成如下协议：第一条合作目的1.为了提高甲方企业的竞争力和培养合适的人才，乙方将根据甲方的需求和职位要求，为甲方推荐合适的人才。
大学人才输送协议书6篇
大学人才输送协议书6篇第1篇示例：大学人才输送协议书为加强与高等学府之间的合作，促进人才的输送和培养，特签订此大学人才输送协议书。
本协议书系为双方合作的基础，具体内容如下：一、合作目的双方应积极合作，促进高校学生人才的输送。
通过本协议，高校可以向我方推荐优秀学生，我方可根据实际需求提供实习机会，为学生提供更广阔的职业发展空间。
二、合作方式1.高校推荐学生：高校可根据实际情况，推荐符合我方需求的学生进行实习或就业。
2.我方提供机会：我方将根据学生的专业背景和个人能力，为其提供相应的实习机会，并在能力允许的情况下，提供有竞争力的薪酬和福利。
三、双方权利义务1.高校权利：高校有权推荐学生进行实习或就业，保障学生权益。
2.我方权利：我方有权根据实际情况，选择是否录用高校推荐的学生，实行公平对待原则。
3.双方义务：双方应共同遵守本协议书的规定，善意合作，积极推动人才输送和培养工作的开展。
四、保密条款双方应严格遵守保密协议，不得泄露对方的商业机密和个人隐私信息，确保合作过程的顺利进行。
五、协议期限本协议书自签署之日起生效，有效期为三年。
双方如果需要终止合作，应提前30天书面通知对方。
以上为《大学人才输送协议书》的正文内容，本协议书一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
签署日期：__________年_____月_____日甲方（高校方）：__________（盖章）第2篇示例：【大学人才输送协议书】为了促进大学生与社会的紧密联系，提高大学生就业能力和适应能力，特订立本协议。
本协议系甲方与乙方之间的协议，自甲乙双方签字之日起生效。
具体事项如下：甲、乙双方约定：1. 甲方（用人单位）：_______________，法定代表人_______________，地址_______________。
2. 乙方（大学）：_______________，法定代表人_______________，地址_______________。
大学人才输送协议书6篇
大学人才输送协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________大学乙方（用人单位）：____________________公司鉴于甲方在人才培养和输送方面拥有丰富的经验和资源，乙方在行业发展和社会实践中对人才的需求迫切，为共同推进人才培养和社会实践活动的顺利开展，经双方友好协商，达成以下人才输送协议：一、协议目的双方本着互惠互利、资源共享的原则，共同推动人才培养和社会实践活动，实现人才的精准输送和高效利用，促进双方的可持续发展。
二、输送范围与标准1. 输送范围：甲方同意向乙方输送优秀学子参与社会实践、实习等活动，包括但不限于工程技术、经济管理、文化艺术等领域。
2. 输送标准：甲方将根据乙方的需求，按照专业对口、素质优良的原则，选拔具有实践能力和创新精神的优秀学子进行输送。
三、合作内容及方式1. 甲方负责选拔符合要求的学子，并向乙方提供相关信息资料。
2. 乙方根据甲方提供的学子信息，进行面试和考核，确定最终接收名单。
3. 乙方为接收的学子提供实习岗位和实践机会，并负责实习期间的指导、管理和考核。
4. 实习期间，乙方应给予学子适当的实习补助和福利待遇。
5. 实习结束后，乙方对学子进行评价，并提供实习证明和推荐信等相关材料。
四、双方权责1. 甲方的权利与义务：（1）负责选拔和推荐优秀学子参与实习活动；（2）协助乙方做好实习学子的管理和指导工作；（3）尊重乙方的知识产权和商业机密；（4）对乙方的反馈意见进行及时回应和处理。
2. 乙方的权利与义务：（1）根据需求接收甲方推荐的优秀学子进行实习；（2）为实习学子提供必要的实习条件和实践机会；（3）负责实习学子的日常管理和考核工作；（4）尊重甲方的知识产权和教学成果；（5）对甲方的人才培养工作提供建议和意见。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方同意在合作过程中了解到的对方商业秘密和技术秘密予以保密，并签署保密协议。
2. 双方共同开发的项目成果及其知识产权归属，按照相关法律法规和双方协议进行分配。
人才输送协议（3篇）
人才输送协议一、协议背景在当前的经济发展和人才竞争环境中，人才的培养和输送成为各级政府和企事业单位的重要任务和责任。
为促进人力资源的优化配置和高效利用，我方与对方达成以下协议，共同合作推进人才输送。
二、协议内容1. 基本原则（1）平等互利：双方在合作过程中保持平等、互利的原则，相互尊重、平等协商。
（2）互惠共赢：双方以合作共赢为目标，通过人才输送提升双方的竞争力和效益。
（3）合规合法：双方在合作过程中遵守相关法律法规和道德规范，不得违反法律和道德底线。
2. 人才需求确认我方与对方进行人才需求沟通和确认，明确双方人才需求的类型、数量、技能要求等，并签订相应的人才输送合作协议。
3. 人才选拔和培养（1）人才选拔：双方根据人才需求，制定相应的选拔标准和程序，通过面试、测试等方法选拔合适的人才。
（2）人才培养：对于选定的人才，双方提供必要的培训和学习机会，帮助其提升自身技能和能力，以适应对方的需求。
4. 人才输送机制（1）人才转岗：双方共同推动人才转岗机制，即将对方方向的人才调配到对方单位工作，丰富其经验和能力。
（2）人才交流：双方鼓励人才进行跨单位的交流和学习，推动不同单位之间的合作和创新。
5. 人才保障和激励（1）薪酬待遇：对于被输送到对方单位的人才，双方将给予合理的薪酬待遇，保证其合理的生活质量。
（2）职业发展：双方提供晋升和发展机会，为人才的职业发展提供良好的平台。
（3）奖励激励：双方设立相应的奖励机制，通过激励措施激发人才的积极性和创造力。
6. 人才监测和评估双方建立人才输送的监测和评估机制，定期评估双方合作的效果和人才的表现，为进一步优化合作提供参考和依据。
7. 保密协议双方保证在人才传输过程中对双方相关的商业机密和敏感信息进行保密，不得泄露给第三方。
8. 协议期限本协议的期限为三年，期满后可以根据需要进行续签或调整。
三、协议执行1. 协议责任人双方各指定一名协议责任人负责协议的具体实施和协调工作。
大学人才输出协议6篇
大学人才输出协议6篇篇1甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）地址：[甲方公司地址]电话：[甲方电话号码]传真：[甲方传真号码]法人代表：[甲方代表姓名]邮编：[甲方邮编]乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）以下简称乙方）地址：[乙方公司地址]电话：[乙方电话号码]传真：[乙方传真号码]法人代表：[乙方代表姓名]邮编：[乙方邮编]鉴于甲方在人才培养、科学研究及技术开发等领域具有一定的优势，乙方希望借助甲方的优秀人才促进其在相关领域的发展，经双方友好协商，就甲方为乙方输出人才事宜达成如下协议：一、协议目的与宗旨：通过本协议的签订和实施，建立起双方友好合作机制，确保双方能够充分利用和发挥各自的人才优势，实现资源共享和优势互补，共同推动相关领域的进步与发展。
二、人才输出事项：甲方根据乙方的需求，为其输送专业人才资源至乙方处提供服务。
具体内容根据乙方的具体要求协商确定。
人才输送遵循以下原则：平等互利、共同发展、长期合作、诚实守信。
三、人才输出内容：1. 人才输送类型与数量：根据乙方的需求，甲方将负责输出一定数量的专业人才至乙方指定岗位，具体岗位包括但不限于科研管理、技术开发等岗位。
具体岗位名称及数量由双方另行商定。
2. 输出期限：自本协议签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
期满前如双方均未提出异议，可自动续约。
3. 人员管理：乙方负责人才的日常管理、任务分配及考核评估等工作。
甲方应协助乙方做好人才的稳定工作，确保人才的正常履职。
4. 培训与发展：甲方应根据需要为人才提供相应的专业技能培训和职业发展支持。
乙方应提供人才在乙方工作期间的业务学习和发展机会。
5. 输出流程：双方应明确人才输出的流程、人员交接、福利待遇等事项的具体规定和流程。
6. 协议变更与解除：本协议的变更和解除需经双方协商一致，并书面确认。
任何一方不得擅自变更或解除本协议。
四、知识产权保护及保密义务：双方应对合作期间涉及的商业秘密和知识产权进行严格保护，未经对方书面同意，任何一方不得泄露或使用相关信息。
专业人才输送协议书5篇
专业人才输送协议书5篇篇1专业人才输送协议书为了促进人才交流和专业人才的输送，特制定本《专业人才输送协议书》。
一、合作内容1. 双方将根据本协议约定，进行专业人才的输送工作，包括但不限于人才推荐、培训、交流等。
2. 双方将建立长期合作关系，共同推动人才输送工作的顺利开展。
3. 双方将遵守国家法律法规，依法开展相关工作。
二、合作范围1. 双方将根据实际情况，确定专业人才的输送范围和数量。
2. 双方将根据人才需求，选择合适的专业人才进行输送。
3. 双方将根据双方的实际情况，确定专业人才的服务期限和待遇。
三、合作方式1. 双方将建立专业人才输送管理机制，确保专业人才的顺利输送和服务。
2. 双方将加强沟通，及时解决相关问题，确保专业人才的顺利工作。
3. 双方将建立有效的激励机制，激励专业人才为合作双方做出更大贡献。
四、合作保障1. 双方将建立合作基金，用于专业人才的输送和培训。
2. 双方将签订《专业人才输送协议书》，明确双方的权利和义务。
3. 双方将建立专业人才输送管理团队，负责具体工作的组织和推动。
五、其他条款1. 本协议自双方签字生效，有效期为三年，到期可协商续签。
2. 本协议如需修改，应经双方协商并签字后生效。
3. 如发生争议，双方应友好协商解决，无法协商解决的，提交相关部门处理。
六、签署签署方：（甲方）__________ （乙方）__________签署日期：_____年____月____日本《专业人才输送协议书》一式贰份，双方各持壹份，自双方签字生效。
篇2专业人才输送协议书首先，我们需要了解什么是专业人才输送。
专业人才输送是指各类高等学校、科研机构、企事业单位和政府机构组织提供的输送专业人才服务，为社会各界输送合格约需的专业人才。
由于各行各业对专业人才的需求日益增加，专业人才输送协议书的重要性也日益凸显。
专业人才输送协议书是一种书面协议，明确约定了被输送人员和接收单位之间的权利和义务，规范了双方的工作和学习关系。
大学人才输送协议书
大学人才输送协议书第一篇：人才输送合作协议php人才培养推荐就业签订合同合作合同甲方：地址：邮编：电话：传真：联系人：e-mail：乙方：地址：邮编：电话：传真：联系人：e-mail：甲乙双方经友好关系协商，甲方同意将本公司的php技术员的技术指导，委托乙方来培养。
特签订本合同。
一、合同期限1、前项自双方签字之日生效。
2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、附件本合同及有关附件经双方代表签字后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利：1、有权在所需人才上岗前在6个月内，向乙方提出人才输送的要求。
2、有权决定是否任用候选人。
3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求，对推荐人才进行目的性有针对性的技术指导。
（二）甲方的义务：1、甲方需优先向乙方提出人才需求，在乙方无法满足甲方的人才需求时，甲方可采取其他方法招聘。
2、在乙方所推荐的候选人被甲方正式录用前，甲方可以保证为候选人保密，不将候选人信息透漏数据给任何服务商。
3、签订合同一年内，未经乙方允许，甲方严禁不得私自与候选人互相联系，紫贝龙私下录用候选人，均当乙方成功推荐。
4、在甲方此后未决定录取候选人以后，甲方如需对应聘者委托方资料进行核查，必须书面电邮或者邮件向乙方提出核查什涅请，并载明详查内容的方式，在得到乙方一致同意后，方可进行核查。
如甲方金融人才单方面对乙方所推荐人才进行核查，由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。
5、乙方所挑选的候选人签订《任职通知书》后，需提供《任职通知书》复印件给乙方，《任职通知书》需标明任职职位，任职生效日期和薪酬待遇。
（三）乙方的权利：1、有权向甲方详细了解企业的经营范围，业务介绍，招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等，以确保推荐就业的精确性。
（四）乙方的义务：1、乙方核发应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
专业人才输送协议书3篇
专业人才输送协议书3篇篇1专业人才输送协议书甲方：（单位全称）地址：联系人：电话：乙方：（单位全称）地址：联系人：电话：鉴于甲方缺乏一些专业人才，而乙方正拥有这些人才资源，为了共同发展，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲、乙双方为了促进专业人才的输送与共享，以实现互利共赢，特签订本协议。
二、协议内容1.乙方将按照甲方提出的专业人才需求，向甲方推荐具备所需专业技能的人才，并提供必要的支持和帮助。
2.甲方应当对乙方推荐的专业人才加以审核，如果认可，则接收该专业人才，并提供相关培训和指导。
3.甲、乙双方将建立长期战略合作伙伴关系，共同致力于专业人才的培养与输送。
三、协议条款1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年，届满后可根据实际情况自行决定是否续签。
2.双方一旦签署本协议，应当严格遵守协议内容，如有违反协议的行为，应承担相应的法律责任。
3.本协议任何修改或补充，需经双方协商一致达成书面协议后生效。
四、协议终止1.协议期满后，双方如无需继续合作，可协商终止本协议。
2.如有一方违反协议内容，导致对方利益受损，另一方有权提前终止合作，并追究违约方的法律责任。
本协议一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为专业人才输送协议书的具体内容，希望双方能够遵守协议内容，携手共进，共同促进专业人才的输送与共享。
篇2专业人才输送协议书协议书编号：XXXX-XXXX甲方：（单位名称）地址：XXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXX传真：XXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX乙方：（单位名称）地址：XXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXX传真：XXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX为了促进双方的发展和合作，特此签订本专业人才输送协议书，共同遵守以下条款：1. 甲方将根据乙方的需求，提供符合乙方岗位要求的专业人才。
甲方将通过自身资源渠道，为乙方筛选、培训和输送专业人才，确保人才质量。
大学人才输送协议书5篇
大学人才输送协议书5篇篇1大学人才输送协议书协议书编号：XXXXX甲方：大学（学校名称）乙方：企业（公司名称）为了进一步促进大学生与企业之间的累心合作，促进校企之间的互利共赢关系，根据国家相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方学校向乙方企业输送人才并建立合作关系达成如下协议：第一条人才输送内容1.1 甲方学校同意向乙方企业输送优秀大学生，并指导他们在实践工作中获得必要的知识和技能。
1.2 乙方企业同意提供优秀的实习和工作机会，促使大学生在实践中学以致用，提升他们的实际能力。
第二条人才输送程序2.1 甲方学校负责选拔并推荐优秀大学生到乙方企业实习或工作。
2.2 乙方企业接受甲方学校推荐的大学生，并安排他们进行实习或工作。
2.3 双方应建立健全的人才输送机制，定期评估和调整。
第三条人才输送期限与待遇3.1 大学生实习期一般为3-6个月，工作期根据双方具体情况而定，最长不超过2年。
3.2 乙方企业应为实习生提供必要的培训和指导，并支付相应的实习津贴或工资。
3.3 甲方学校应确保大学生在实习或工作中的合法权益，对学生进行跟踪和指导。
第四条合作关系维护4.1 双方应保持密切的协调与沟通，及时解决遇到的问题，并为人才输送提供支持和帮助。
4.2 如有任何变动，应提前通知对方，并共同商讨解决方案。
第五条保密条款5.1 双方应保护对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
5.2 在合作结束后，双方应妥善处理相关文件与资料，不得擅自使用或外泄。
第六条协议解除6.1 若因故双方无法继续履行本协议，可协商解除。
6.2 若一方未按时履行义务，对方有权要求追究责任或解除合作。
第七条其他7.1 本协议自双方盖章生效，至协议约定的终止日期结束。
7.2 本协议如有补充变更事宜，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（大学）签字：_________ 日期：_______印章：乙方（企业）签字：_________ 日期：_______印章：本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章生效。
专业人才输送协议书6篇
专业人才输送协议书6篇篇1甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方在人才培育及输送方面具有显著优势，乙方对甲方提供的专业人才有迫切需求，经双方友好协商，达成以下人才输送协议：一、协议目的甲乙双方本着互惠互利、资源共享的原则，共同推动人才输送工作，促进双方在人才培养、交流、合作方面的深入发展。
二、人才输送范围及要求1. 甲方负责向乙方输送的专业人才领域包括但不限于但不限于工程技术、管理、金融、市场营销等领域。
2. 甲方输送的人才应具备良好的职业道德、专业技能和团队合作精神，符合乙方招聘岗位的职位要求。
3. 甲方应确保所输送人才的真实性和合法性，确保人才的学历、工作经历等信息的真实性。
三、合作内容及方式1. 甲乙双方建立定期沟通机制，确保信息畅通，便于双方及时了解和掌握人才需求及输送情况。
2. 甲方根据乙方的需求，提供合适的人才推荐，协助乙方完成招聘流程。
3. 乙方及时向甲方反馈人才使用情况，对甲方推荐的人才进行评价，以便甲方优化人才输送工作。
4. 双方可共同举办人才交流活动，促进人才交流与合作。
四、权利义务1. 甲方有权根据本协议向乙方收取合理的人才推荐服务费。
2. 乙方有权要求甲方提供符合要求的专业人才，并对甲方推荐的人才进行筛选和考核。
3. 甲乙双方应共同保护所知晓的对方商业秘密及本协议约定的保密事项。
4. 甲乙双方应遵守国家法律法规，确保人才输送工作的合法性和公正性。
五、违约责任1. 若甲方提供虚假人才信息，导致乙方招聘失误，甲方应承担相应责任。
2. 若乙方在招聘过程中存在歧视、侵犯劳动者合法权益等行为，甲方有权解除本协议。
3. 若一方违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任。
六、协议期限及终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以终止：双方协商一致；一方违约，另一方有权解除协议；其他不可抗力因素导致协议无法继续履行。
专业人才输送协议书5篇
专业人才输送协议书5篇篇1甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方在人才储备与培养方面拥有显著优势，乙方在业务发展需要大量专业人才，双方经过友好协商，就甲方为乙方输送专业人才事宜达成如下协议：一、协议目的本着互惠互利、资源共享的原则，通过双方友好合作，建立长期、稳定的合作关系，共同促进人才的合理流动与配置，实现人才的最佳利用。
二、输送人才范围及要求1. 输送范围：甲方根据乙方的需求，为乙方输送各类优秀人才。
包括但不限于技术研发、市场营销、项目管理、财务管理等专业领域的人才。
2. 输送要求：甲方保证所输送人才具备良好的职业素养和专业技能，符合乙方的岗位要求。
甲方需提前向乙方提供详细的人才简历和相关资料，以便乙方进行面试和评估。
三、合作模式1. 双向选择：甲方提供人才简历，乙方根据需求进行筛选，双方进行面试和评估，最终确定符合乙方需求的人才。
2. 长期合作：双方建立长期合作关系，定期交流人才需求信息，确保人才输送的及时性和准确性。
3. 人才培养：乙方可根据需要，参与甲方组织的专业培训活动，共同促进人才培养。
四、输送程序1. 沟通需求：乙方将人才需求信息以书面形式告知甲方，明确岗位需求、任职要求及薪资待遇等。
2. 简历筛选：甲方收到乙方需求后，进行简历筛选，并提供符合条件的人才简历给乙方。
3. 面试评估：双方对候选人才进行面试和评估，确定最终人选。
4. 签订合同：双方签订正式的人才派遣协议，明确双方权益及义务。
5. 人才输送：甲方负责将选定人才按时送达乙方指定地点。
五、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）保证所输送人才具备相应资质和专业技能；（2）负责人才的招聘、选拔及输送工作；（3）协助乙方进行人才的后续跟踪管理和培训；（4）遵守本协议约定，履行其他约定的义务。
2. 乙方权益及义务：（1）提供人才需求信息及岗位描述；（2）对甲方推荐的人才进行面试和评估；（3）提供良好的工作环境和发展空间；（4）按时支付薪资及福利待遇；（5）遵守本协议约定，履行其他约定的义务。
大学人才输送协议书6篇
大学人才输送协议书6篇篇1大学人才输送协议书为了促进大学生的就业与职业发展，加强高校与企业之间的合作交流，特制定本协议书。
本协议书由以下双方于自愿平等的基础上共同签署，并遵守其内容。
一、合作双方甲方：（学校名称）乙方：（企业名称）二、合作内容1. 甲方负责向乙方推荐优秀大学生作为实习生或员工，提供人才支持。
2. 乙方为大学生提供实习机会或工作岗位，并指导其实践工作，提升能力。
3. 双方在人才输送的过程中保持沟通与合作，共同努力促进大学生的就业与发展。
三、合作原则1. 甲乙双方遵守法律法规，诚实守信，共同维护合作关系的稳定和持续。
2. 甲方保护大学生的合法权益，指导学生树立正确的就业观念和职业道德。
3. 乙方为大学生提供良好的学习环境和发展平台，促进其全面成长。
4. 双方建立健全的信息交流机制，及时沟通合作进展与问题解决。
四、合作期限本协议书自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），协议期满后可根据实际情况协商续签。
五、协议解除1. 协议期内，若一方违反协议内容，达不到合作目标，扰乱合作秩序，另一方可提前终止本协议。
2. 一方因不可抗力导致无法履行协议义务，应及时通知对方，并共同商议解决办法。
六、其他1. 本协议书正式生效需双方签字盖章，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 为确保合作的顺利开展，双方应配合相关部门，认真履行各自职责。
3. 本协议书如有未尽事宜，可另行协商解决，不可擅自修改或解除。
在大学人才输送协议书的框架下，高校与企业之间开展合作，既有利于企业获取优秀大学生，为企业发展注入新动力，也有助于大学生成长与就业，为社会培养更多的优秀人才。
希望双方能够严格按照协议内容履行各自责任，共同推进大学生的就业与职业发展，实现合作共赢的目标。
愿我们携手并进，共创美好未来。
篇2大学人才输送协议书为了更好地促进大学与社会各界的合作，共同推动人才培养工作的深入开展，特订立本协议书。
本协议书将明确大学人才输送的相关事宜，达成共识，保障双方的合法权益。
专业人才输送协议书5篇
专业人才输送协议书5篇篇1甲方（输送方）：___________________乙方（接收方）：___________________鉴于双方在专业人才输送方面的共同需求，本着互惠互利、精诚合作的原则，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的双方同意，甲方根据乙方的需求，为乙方输送符合其要求的专业人才。
乙方承诺为甲方输送的专业人才提供合适的岗位及良好的工作环境。
二、输送人才范围及条件1. 甲方负责向乙方输送具备相关专业背景、技能和经验的人才。
2. 输送人才需符合乙方的岗位需求，并经过乙方的面试及考核。
3. 输送人才需具备良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。
三、合作模式1. 双方确定合作期间，甲方根据乙方需求，定期或不定期向乙方推荐优秀人才。
2. 乙方根据甲方推荐的人才进行筛选，并及时向甲方反馈面试及考核情况。
3. 双方确定录用人员后，乙方与录用人员签订劳动合同，并负责员工的薪酬福利、绩效考核等日常管理。
4. 甲方有义务协助乙方做好人才的稳定工作，确保输送人才的留存率。
四、权利义务1. 甲方权利：（1）对乙方岗位需求有知情权。
（2）对输送人才享有跟踪调查权。
2. 甲方义务：（1）按照乙方需求，及时输送符合条件的专业人才。
（2）对输送人才的信息真实性负责。
（3）协助乙方做好人才的稳定工作。
3. 乙方权利：（1）对甲方输送的人才享有面试、考核及筛选权。
（2）对录用人员享有管理权。
4. 乙方义务：（1）确保为甲方输送的人才提供良好的工作环境和条件。
（2）及时与甲方沟通，反馈人才使用情况。
（3）按时支付录用人员的薪酬福利。
五、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定及时向乙方输送符合条件的人才，且未提前通知乙方的，视为甲方违约。
2. 若乙方未能按照本协议约定履行相关义务，如未及时支付薪酬福利等，视为乙方违约。
3. 违约方需向另一方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
六、协议终止与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
大学人才输送协议书3篇
大学人才输送协议书3篇篇1甲方（输送方）：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[单位地址]联系人：[单位联系人姓名]联系电话：[单位联系电话]电子邮箱：[单位电子邮箱]乙方（接收方）：[学校名称]（以下简称乙方）地址：[学校地址]联系人：[学校联系人姓名]联系电话：[学校联系电话]电子邮箱：[学校电子邮箱]鉴于甲方拥有多年的人才培养和输送经验，乙方有培养和输送优质人才的义务和需求，经双方友好协商，达成以下人才输送协议：第一条目的与意义本协议旨在明确甲乙双方对于人才输送工作的合作内容和相关责任，共同促进教育资源的合理利用，实现人才培养和输送的良性互动。
通过双方的合作，确保符合社会需求的高素质人才顺利进入社会，为社会和经济发展贡献力量。
第二条合作内容1. 甲方根据乙方需求，定期向乙方推荐并输送符合其招聘要求的优秀毕业生。
具体输送方式和时间由双方共同商定。
2. 乙方根据人才需求情况向甲方提供人才需求信息和岗位描述，协助甲方了解社会需求和行业动态。
3. 双方共同组织相关活动，加强校企合作，促进学生实践和职业发展。
包括但不限于实习、实训、讲座、研讨会等形式的交流与合作。
4. 双方定期进行交流互访，共同研究和改进人才培养方式及输送模式。
第三条权责条款1. 甲方的权利与义务：甲方有义务按照约定时间向乙方推荐人才，并确保推荐人才的真实性和质量；有权要求乙方及时反馈人才需求信息和岗位变动情况。
2. 乙方的权利与义务：乙方有义务向甲方提供人才需求信息和岗位描述，并确保信息的准确性和及时性；有权选择适合的人才并依法履行招聘程序。
3. 双方共同遵守国家法律法规和相关政策规定，确保人才输送工作的合法性和公平性。
第四条合作期限与终止条件本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。
协议到期前，双方可协商续签或终止协议。
协议终止需提前____个月书面通知对方。
如遇特殊情况，经双方协商一致，可提前终止本协议。
第五条保密条款与知识产权归属1. 双方在合作过程中所知悉的对方商业秘密和内部信息，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于本协议以外的用途。
大学人才输送协议书7篇
大学人才输送协议书7篇篇1甲方（大学）：____________________地址：__________________________联系电话：______________________传真：__________________________乙方（用人单位）：________________地址：__________________________联系电话：______________________传真：__________________________鉴于甲方拥有优秀的人才教育资源，乙方有对人才的需求和用人需求，双方经过友好协商，就甲方为乙方输送人才达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人才输送过程中的权利和义务，确保双方共同履行本协议约定的各项事宜，实现人才的合理流动和优化配置。
二、人才输送范围及方式1. 甲方根据乙方的需求，向乙方推荐并输送符合其岗位要求的优秀人才。
2. 输送方式包括但不限于校园招聘、社会招聘、内部推荐等。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）根据乙方需求，及时向乙方提供人才需求信息。
（2）对推荐的人才进行初步筛选和评估，确保人才符合乙方的岗位要求。
（3）协助乙方完成人才的面试、笔试等选拔工作。
（4）对输送的人才进行跟踪服务，及时了解人才的工作表现及离职情况。
2. 乙方职责与义务：（1）向甲方提供详细的人才需求信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。
（2）配合甲方完成人才的面试、笔试等选拔工作。
（3）对甲方推荐的人才进行公正、公平、公开的评估与选拔。
（4）对录用的人才进行入职培训、工作安排及日常管理。
（5）遵守国家法律法规，保障人才的合法权益。
四、保密条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 双方应对输送人才的相关信息予以保密，未经人才本人同意，不得向第三方披露。
五、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定履行其职责与义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并视情况决定是否继续履行本协议。
大学生人才储备协议书5篇
大学生人才储备协议书5篇篇1大学生人才储备协议书为了进一步推动大学生人才储备工作，促进高校毕业生顺利就业，特制定本协议书，以规范大学生人才储备工作，激励高校毕业生积极参与人才储备活动，提高高校毕业生就业竞争力和职业发展前景。
第一条目的与原则1.为了更好地服务高校毕业生就业需求，帮助其提高就业竞争力，促进高校毕业生与用人单位的对接，具体开展人才储备相关工作，特订立本协议书。
2.本协议书遵循合作共赢原则，高校毕业生参与人才储备活动，用人单位提供就业机会和发展平台，双方共同推动大学生就业工作。
3.高校毕业生人才储备工作应当坚持依法、公平、公正、诚实的原则，确保高校毕业生的合法权益。
第二条协议内容1.人才储备形式：高校毕业生人才储备工作可以通过线上线下招聘会、校园宣讲会、实习实训等形式开展，用人单位与高校毕业生进行对接、交流及面试。
2.岗位保障：用人单位应提供真实有效的用工需求信息，确保岗位的真实性和稳定性。
高校毕业生可根据自身意愿和专业特长选择适合的岗位。
3.薪酬待遇：用人单位应当根据国家相关规定和当地就业市场情况，合理确定薪酬待遇，不得低于当地最低工资标准。
并为高校毕业生提供培训和晋升机会。
4.劳动合同：高校毕业生与用人单位签订劳动合同后，应当严格履行合同约定，双方均有权保护自己的合法权益，并按合同约定提高工作能力，努力完成工作任务。
5.服务保障：用人单位在招聘过程中应当充分了解高校毕业生的个人情况、需求和特长，提供个性化的服务和保障，帮助高校毕业生更好地融入工作环境。
6.信息保密：双方应当妥善保管个人和单位的相关信息，不得泄露任何可能影响就业的信息，保护个人和单位的合法权益。
第三条双方权利义务1.高校毕业生的权利义务：（1）积极参与人才储备活动，根据自身兴趣和专业选择合适的岗位；（2）遵守用人单位的规章制度，完成工作任务，提高工作能力；（3）遵守劳动合同约定，维护个人和单位的合法权益；（4）在工作期间保守单位和个人的商业秘密，维护单位和个人的利益。
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大学人才输送协议书第一篇：人才输送合作协议php人才培养推荐就业合作协议甲方：地址：邮编：电话：传真：联系人：e-mail：乙方：地址：邮编：电话：传真：联系人：e-mail：甲乙双方经友好协商，甲方同意将本公司的php技术人员的技术指导，委托乙方来培养。
特签订本合同。
一、合同期限1、本合同自双方签字之日生效。
2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、附件本合同及有关附件经双方代表签字后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利：1、有权在所需人才上岗前6个月内，向乙方提出人才输送的要求。
2、有权决定是否录用候选人。
3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求，对推荐人才进行有针对性的技术指导。
（二）甲方的义务：1、甲方需优先向乙方提出人才需求，在乙方无法满足甲方的人才需求时，甲方可采取其他方法招聘。
2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前，甲方保证为候选人保密，不将候选人信息透漏给任何第三方。
3、签订合同一年内，未经乙方允许，甲方不得私自与候选人互相联系，甲方私下录用候选人，均当乙方成功推荐。
4、在甲方未决定录取候选人之前，甲方如需对应聘者资料进行核查，必须书面或者邮件向乙方提出核查申请，并载明核查内容的方式，在得到乙方同意后，方可进行核查。
如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查，由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。
5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后，需提供《任职通知书》复印件给乙方，《任职通知书》需标明任职职位，任职日期和薪酬待遇。
（三）乙方的权利：1、有权向甲方详细了解企业的经营范围，业务介绍，招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等，以确保推荐就业的有效性。
（四）乙方的义务：1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
2、乙方在与甲方达成共识后，要根据甲方的人才技能需求，为甲方培养指定人才。
3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间，对推荐的人才进行跟踪指导，协助甲方进一步确保推荐人才的稳定性，降低人才的流动性给乙方带来的影响。
4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内，不得将其向任何其他客户推荐；五、保密责任：1、甲乙双方同意，甲方向乙方提供的人和资料、信息以及因本合同履行所获得的人和结论都是在保密的情况下提供的，均为机密信息，任何一方不得将这些信息透露给任何第三方。
2、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息以及联系方式，不得将乙方候选人在面试过程中提供的资料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。
六、争议解决合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。
协商不成，任何一方均可向当地人民法院裁决。
甲方：乙方：代表人：代表人：盖章：盖章：_______年_______月_______日_______年_______月_______日第二篇：人才输送协议甲方：（以下简称甲方）乙方：内蒙古形象艺术中等职业学校（以下简称乙方）依据《劳动法》和《职业教育法》及相关法律、法规和政策的要求，为了切实落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》和国家关于促进就业的若干政策，经甲、乙双方友好协商达成美容美发类技术人才定向培养、定向就业协议，具体条款如下：一、合作时间：年月日至年月日二、合作内容甲方向乙方定向招聘经乙方培训并考核合格的美容美发类技术人员，乙方按甲方要求定向向甲方推荐经乙方培训并考核合格的美容美发类技术人员到甲方就业。
三、双方的权利与义务1、甲方的权利与义务：1）、甲方有义务按《劳动法》和当地政府有关用工的政策、法规依法用工，依法履行一个企业对员工应尽的义务，有义务按招聘时承诺的岗位、工种、待遇安排从乙方招聘来的所有人员就业或实习；2）、甲方有权对从乙方招聘来所有的就业或实习人员按自己的规章制度进行管理；3）、甲方有义务派出讲师协助乙方完成对向甲方输送的就业或实习人员的岗前集训，集训时间和内容另行约定；4）、甲方有权按照自己的标准对乙方推荐的人才进行考核，考核地应当在乙方；5）、甲方从乙方招聘的就业和实习人员的工资待遇是：中专美容实习生实习期工资_________,其他待遇是________________________________,中专美容毕业生正式就业后工资是__________,其他待遇是___________________________,短期班美容毕业生工资____________,其他待遇是是______________________________________________。
中专美发实习生实习期工资_________,其他待遇是________________________________,中专美发毕业生正式就业后工资是__________,其他待遇是___________________________,短期班美发毕业生工资是____________,其他待遇是_________________________________________。
甲方提供的住宿条件是________________________________________________,费用由________支付,伙食标准是_____________________________,费用由_________支付；6）、甲方有义务为从乙方招聘就业和实习的人员报销一程路费，报销标准是____________,报销时间是_____________。
甲方应当为乙方派出为甲方输送就业和实习的工作人员报销差旅费，报销标准是____________,报销时间是_____________;7）、甲方有权要求乙方及时向甲方通报乙方的学生毕业时间、毕业生基本情况、毕业生数量等信息；8）、甲方有义务向乙方支付“定向委托培养费”，支付标准为：每接受一名中专生支付“定向委托培养费”元，每接受一名短期培训班毕业生支付“定向委托培养费”元；“定向委托培养费”应当在乙方所送人员到岗____天后____天前支付;9）、甲方有义务至少每季度向乙方通报一次从乙方招聘来的人员的工作、生活等情况；10）、为了保证甲方从乙方招聘人员的稳定性，甲方有义务无偿为乙方派来对推荐到甲方就业或实习的人员进行踪服务和继续教育的工作人员提供食宿和其他便利条件。
2、乙方的权利与义务：1）、乙方有义务定向为甲方输送经甲方考核成绩合格的美容美发技术人才；2）、乙方有义务在培训过程中适当增加讲解甲方的管理模式、制度及企业文化知识等课程；3）、乙方在协议期内有义务向甲方通报学生毕业时间、毕业生基本情况、毕业生数量等信息；4）、乙方在协议期内有义务优先满足甲方的招聘需求；5）、乙方有义务将甲方选拔好的人才按时派人送到甲方6）、为了保证甲方从乙方招聘人员的稳定性，乙方有义务对输送到甲方的就业和实习人员保留1---2年的跟踪服务和继续教育的权利;7）、乙方有权用运各种方式进行了解甲方是否在履行招聘时的各种待遇承诺，如若甲方有违约行为，乙方在征的当事人同意的前提条件下有权撤出所有输送到甲方的就业和实习人员，并追究甲方的违约责任；8）、乙方有义务为甲方派来的参加集训的工作人员安排食宿和其他便利；9）、乙方有权要求甲方至少一个季度向乙方通报一次从乙方招聘的人员的工作、生活情况；10）、乙方有权在协议期内将和甲方签定的人才输送协议公开，并有权将甲方的企业名称以定向就业单位的形式进行公开宣传。
四、双方约定的其他事宜：1、双方都有为对方保守商业机密的义务（商业机密是指各自的商业模式、经营诀窍、管理方法、核心技术等一切不愿公开的内容）；2、双方不得以任何形式聘用正在对方工作或曾在对方工作离职未满5年的工作人员，双方法定代表人书面同意者除外；3、甲方不得私自录用未经乙方书面推荐的但在乙方学习过的一切人员；4、甲方的招聘计划书、录用名单、接受名单，乙方的推荐名单、正式输送名单、交接名单都以加盖双方公章、双方该项业务主管人士签字的书面文件为依据；5、双方应当建立高层、中层和基层互访机制，以增进了解，为长期合作奠定基础；6、本协议所指的就业生是指：经乙方培训并取得毕（结）证书后具备就业资格的学生，本协议所指的实习生是指：在乙方就读三年制中专在校完成两年的基础理论、基本技能训练和公共知识课程，需要在第三学年实习的学生，实习期为一年，实习期结束该批学生优先安排甲方就业；7、其他未约定事宜可另行约定。
五、违约责任：1、一方违约赔偿对方因自己违约造成的所有损失；2、一方违约另一方可单方面无条件终止合同；3、乙方所在地为解决法律纠纷地。
六、本协一式两份经双方法定代表人签字并加盖公章后生效。
甲方（签章）：乙方（签章）：法定代表人签字：法定代表人签字：签字日期年月日签字日期年月日第三篇：人才输送协议正见人才输送协议劳务输入方（甲方）：电话：地址：劳务输出方（乙方）：电话：地址：根据<中华人民共和国劳动合同法>等有关法律、法规定，甲乙双方经过平等协商，建立代理招聘合作关系，乙方根据甲方招聘要求为甲方招聘符合条件的工作人员。
输送往甲方经过甲方面试通过后成为甲方正式员工。
现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件人才输送方式1、乙方按照甲方公司对家政相关工作人员的数量需求，在内为甲方招到名工作人员。
面试通过后成为甲方公司的正式员工。
2、招聘人员所需具备的条件：详见《招聘服务委托书》。
3、人才输送方式：按照用工单位的需求，代理招聘符合条件的工作人员。
二、代理招聘人员的招录与变更甲方所需工作人员由乙方负责按照合同条款条件组织招聘，按照择优的原则确定招聘所选人员。
招聘的工作一经确定，甲乙双方应签字、盖章，作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被输送的工作人员条件进行变更，必须经双方签字、盖章认可。
三、人才输送合同期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至所输送人才在甲单位试用期满为止，即年月日。
四、费用的支付1、甲方向乙方支付的人才输送费用包括：代理招聘的成本费元/人，培训费元/人。
2、费用支付的方式：乙方代理招聘到合适人员，经甲方面试通过后一次型支付代理招聘成本费元/人×人，即元；如需甲方提供培训，培训结束后一次性缴纳培训费元/人×人，即元。
3、输送人员正式入职后，甲方单位应按月支付所输送人员的月工资，具体待遇依照甲方单位薪资待遇体系来走。
五、甲方的权利1、甲方有权安排所输送人员在甲方的工作岗位，监督、检查、考核所输入人员完成工作的情况，并负责日常管理。
2、所输送人员由下列情形之一的，甲方应提前三日通知乙方，并与3日后退回乙方，并有权要求乙方在日内重新寻找符合甲方要求的工作人员：（1）在试用期内不能胜任甲方工作要求；（2）不服从甲方工作安排；（3）严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；（4）工作失职，给甲方造成经济损失；3、确定和调整所属送人员的薪资待遇标准；4、甲方出资对输送人员进行业务、技能培训的，甲方有权与所属送人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知。