人才输送协议(标准版)
人才输送协议书
人才输送协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人才输送协议书甲方:_______________(单位名称)法定代表人:_______________(法定代表人或负责人姓名)联系人:_______________(联系人姓名)联系电话:_______________(联系人电话)地址:_______________(单位地址)鉴于甲方为了促进和发展企业的发展，需要引进具有相关专业知识和技能的人才，而乙方拥有一定数量的符合甲方要求的优秀人才资源，为了双方的共同发展和合作，特订立本协议。
一、甲方与乙方在本合作中均遵守国家相关法律法规和政策规定。
二、甲方和乙方约定，乙方将其部分人才资源输送至甲方单位，甲方在接收过程中应保证乙方协议所提供的人才拥有的资质和技能符合甲方需求，并为其提供合理的职业发展机会以及相应的待遇。
三、甲方在本协议生效后，应指定专人负责接收乙方提供的人才，并对接收的人才进行相关的培训和指导工作，使其尽快适应甲方的工作环境和岗位要求。
四、乙方有义务对输送到甲方的人才进行全面的了解和评估，确保其能胜任甲方所提供的工作，并做好交接工作，使输送到甲方的人才尽快适应新的工作环境。
五、甲方应向乙方支付相应的输送人才费用，双方的费用结算标准应在本协议中明确规定。
六、甲方应做好任何一个受理的输送人才的安排，尊重其个人权益，不得采取任何违法、不当手段对待输送人才。
七、甲、乙双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。
如协商不能解决纠纷，任何一方任都有权向所在地法院提起诉讼。
八、本协议一经签署即生效，自_______________年月日起正式执行。
甲、乙双方有义务履行合作协议的所有条款。
乙方（盖章）：_______________ 日期：_______________本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本协议在甲乙双方签字盖章之日起生效。
People's Republic of China.第二篇示例：人才输送协议书一、协议背景为了促进人才的流动和共享，实现优势互补，推动地区间经济协作，达成以下协议：二、协议内容1.签订单位：甲方为人才需求单位，乙方为人才供给单位。
人才输送协议书6篇
人才输送协议书6篇篇1人才输送协议书为了促进人才的跨地域流动和合作，实现优质人才的输送和共享，特制定本人才输送协议书。
本协议书由供方和需方签署，包括双方的基本信息、交流方式、合作事宜等内容，具体内容如下：第一条供需双方基本信息供方：_____________（机构名称）、地址_____________、联系方式_____________、负责人_____________；需方：_____________（机构名称）、地址_____________、联系方式_____________、负责人_____________。
第二条人才输送方式1.需方可向供方提出人才需求，供方根据需要提供相应的人才；2.供方可向需方推荐适合的人才，需方经过筛选后确定是否录用；3.人才的输送方式可以是全职、兼职、实习等形式，双方可根据实际情况协商确定。
第三条人才输送范围1.人才的输送范围包括但不限于技术人才、管理人才、金融人才等；2.人才的输送地点可以是国内外各地，根据需方的具体要求确定。
第四条人才输送周期1.人才的输送周期根据需方和供方的协商确定，可以是短期、中期、长期等；2.如需方需要延长人才的服务期限，需提前与供方协商确定具体方案。
第五条人才输送费用1.人才的输送费用包括人才薪酬、培训费用、交通费用等，双方根据具体情况协商确定；2.如需方需要额外的服务或支持，需额外支付相应的费用。
第六条保密条款1.双方承诺对涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给第三方；2.如因人才输送而涉及商业秘密的，需签署保密合同并确定具体保密措施。
第七条人才素质保证1.供方承诺提供的人才是符合需方要求的，并符合相关职业道德标准；2.需方承诺对接收的人才进行培训和辅导，确保其顺利融入团队。
第八条合作期限和解决争议1.本协议自双方签署之日起生效，至双方完成合作任务之日终止；2.若在合作过程中发生争议，双方应通过友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
人才输送协议书6篇
人才输送协议书6篇篇1甲方（输送方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方对人才的需求，双方在平等、自愿、诚实、信任的基础上，经过友好协商，就甲方为乙方输送人才达成如下协议：第一条协议目的为了促进人才合理流动，优化人力资源配置，甲方根据乙方的需求，为乙方输送所需的专业人才，以支持乙方的发展。
第二条输送人才的范围与要求1. 甲方根据乙方的需求，为乙方输送____领域内的专业人才。
2. 输送的人才应具备良好的职业道德、专业技能，并符合乙方岗位需求。
3. 甲方应确保输送的人才真实有效，不得提供虚假信息。
第三条合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
到期后如双方无异议，可自动续约。
第四条双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责人才的推荐、选拔与输送。
（2）协助乙方对输送人才进行必要的岗前培训。
（3）及时向乙方反馈输送人才的工作表现及情况。
2. 乙方职责与义务：（1）提供详细的岗位需求及任职要求。
（2）对输送人才进行面试、考核，并决定是否录用。
（3）负责输送人才的日常工作管理、绩效考核及薪酬发放。
（4）及时向甲方反馈输送人才的工作情况及意见。
第五条保密条款双方应对涉及双方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
第六条违约责任1. 如因甲方提供虚假信息或隐瞒事实导致乙方损失，甲方应承担相应责任。
2. 如乙方无故拒绝甲方输送的人才，应给予一定的经济补偿。
3. 双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担由此造成的经济损失。
第七条争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第九条协议生效及签约地点本协议经双方签字盖章后生效，签约地点为_________________________。
人才定向输送合同3篇
人才定向输送合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（人才输送单位）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的专业人才，而乙方具备相关人才的推荐和输送能力，双方经过友好协商，达成以下人才定向输送合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人才定向输送过程中的权利和义务，确保双方合作顺利进行，以满足甲方对人才的招聘需求。
二、输送人才的基本信息乙方根据甲方的需求，为甲方输送____名优秀人才，具体岗位为______，人才信息包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、工作经验等详见附件。
三、甲方的义务1. 提供详细的岗位需求和职位要求，为乙方提供必要的招聘指导；2. 对乙方推荐的人才进行面试和评估，并及时向乙方反馈评估结果；3. 确定聘用人员后，与乙方结算相应的服务费用。
四、乙方的义务1. 根据甲方需求，为甲方推荐合适的人才；2. 对推荐的人才进行初步的筛选和评估，确保人才符合甲方的要求；3. 协助甲方与候选人进行沟通，协助解决候选人可能遇到的问题；4. 为甲方提供必要的人才咨询服务。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照实际聘用人数向乙方支付服务费用。
服务费用标准为每人______元，总计______元。
2. 甲方在聘用人员上岗后____日内向乙方支付服务费用。
3. 支付方式：____________________（如：银行转账等）。
六、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 合同终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金；2. 若乙方未能按照甲方需求推荐合适人才，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分；2. 本合同的履行如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人才定向输送合同6篇
人才定向输送合同6篇篇1甲方（输送方）：______________________乙方（接收方）：______________________根据相关法律法规，甲乙双方为了共同培养和发展人才，经过友好协商，达成以下人才定向输送合同协议：一、合作背景及目的双方基于经济社会发展和企业人才需求，共同认识到人才培养的重要性。
甲方愿意向乙方输送符合其需求的专业人才，乙方愿意接收并提供相应的职业发展机会。
双方共同致力于实现人才的合理配置与高效利用。
二、输送人才的定位与要求甲方负责根据乙方的岗位需求，选拔并推荐具备相应专业技能、素质良好、潜力突出的人才。
具体岗位要求包括但不限于专业知识、技能水平、工作经验及个人素质等方面。
输送人才应具备以下条件：____________________________________________（具体条款）。
三、输送流程与合作内容1. 甲方负责收集、筛选符合条件的人才信息，并及时向乙方提供相关信息。
2. 乙方根据甲方提供的信息进行筛选，确定面试及笔试名单。
3. 双方共同组织面试与笔试，评估人才是否符合乙方需求。
4. 乙方确定录用名单后，向甲方发出正式录用通知。
5. 甲方协助完成人才交接工作，并提供必要的后续支持与帮助。
6. 双方共同制定人才培养计划，确保人才在乙方能够迅速成长与发展。
四、双方责任与义务1. 甲方需确保输送人才信息的真实性与准确性。
2. 乙方需及时向甲方反馈人才使用及表现情况。
3. 乙方应提供公平的竞争环境与良好的职业发展机会。
4. 双方共同承担人才培养的责任，确保人才培养计划的实施。
5. 双方应遵守合同约定，未经对方同意，不得擅自更改合同内容。
五、合同期限及终止条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
合同到期前，双方可协商续签。
合同终止条件包括但不限于：一方违反合同约定且无法协商解决、不可抗力因素导致合同无法继续履行等。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
人才输送协议书(精选3篇)
人才输送协议书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：**********乙方：**********丙方：**********本着相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方与丙方经友好协商，就长期合作***高校思源方案项目的有关事宜达成本协议。
一、甲方担当的工作1.发挥学科优势和人才培育优势，关心乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才，为乙方供应人才支持。
2.准时向乙方通报项目进展状况。
3.协作乙方做好项目评估的相关组织和预备工作二、乙方担当的工作1.向甲方准时供应有关项目的一切信息。
2.乐观参与甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。
3.通过乐观参与与甲方合作的项目，帮助甲方顺当完成项目，实现更长远的合作。
4.落实专人负责项目的详细实施工作，负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定，并向甲方反馈评估结果。
5.供应一切便利，协作甲方完成项目。
三、丙方担当的工作1.定期保持和甲方和乙方联系，做好协调的工作。
2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及学问产权的问题，由甲、乙、丙三方协商解决。
四、附则本协议一式三份，三方各执一份。
协议经三方签字并加盖公章后生效。
若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则，在协调全都的状况下妥当解决。
有效期从协议签署之日起至项目结束为止。
有效期满后由三方协商是否续签。
甲方：*****(公章)********负责人：(签名)*******日期：***年***月**日乙方：*****(公章)****受援单位负责人：(签名)*******日期：***年***月**日负责人：(签名)*******日期：***年***月**日丙方：*****(公章)********人才输送协议书（第二篇）合同标题：人才输送协议书摘要：本协议旨在确定双方在人才输送方面的权利和义务。
甲方作为人才提供方承诺向乙方提供优秀人才，并由乙方用于其招聘及发展计划。
人才输送协议5篇
人才输送协议5篇篇1甲方（输送方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________鉴于甲、乙双方对人才的共同需求与互补优势，为明确双方在人才输送过程中的权利和义务，达成以下协议：第一条宗旨与目的本协议旨在建立长久稳固的合作关系，实现人才的优化配置与互利共赢。
甲、乙双方通过正式的人才输送，共同促进人才的成长与发展。
第二条合作范围1. 甲方负责向乙方输送符合需求的专业技术人才，包括但不限于技术研发、市场营销、管理咨询等领域。
2. 乙方负责接收甲方输送的人才，并提供相应的岗位与资源支持，协助其发挥才能。
第三条输送流程1. 甲方根据乙方需求，推荐符合条件的人才，并提交详细的人才推荐报告。
2. 乙方收到推荐报告后，进行初步评估与筛选，确定面试名单。
3. 甲方协助安排面试及后续沟通，确保人才与乙方岗位需求相匹配。
4. 双方达成录用意向后，签订正式劳动合同，并办理相关入职手续。
第四条双方责任与义务1. 甲方应确保所输送人才的信息真实可靠，并符合乙方的岗位需求。
2. 乙方应提供清晰的岗位描述与任职要求，确保人才得到合理的安置与使用。
3. 甲方应尊重人才的个人意愿，不得强迫其接受乙方岗位。
4. 乙方应尊重人才的合法权益，提供公平的竞争环境与福利待遇。
5. 双方应共同保护彼此的商业秘密及个人隐私，不得泄露合作过程中的敏感信息。
第五条合作期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为_____年。
2. 双方如需提前终止合作，应提前___个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。
3. 协议终止后，双方应继续履行保密义务，确保合作过程中产生的知识产权等权益不受侵犯。
第六条争议解决与法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
大学人才输送协议书3篇
大学人才输送协议书3篇篇1甲方（输送方）：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[单位地址]联系人：[单位联系人姓名]联系电话：[单位联系电话]电子邮箱：[单位电子邮箱]乙方（接收方）：[学校名称]（以下简称乙方）地址：[学校地址]联系人：[学校联系人姓名]联系电话：[学校联系电话]电子邮箱：[学校电子邮箱]鉴于甲方拥有多年的人才培养和输送经验，乙方有培养和输送优质人才的义务和需求，经双方友好协商，达成以下人才输送协议：第一条目的与意义本协议旨在明确甲乙双方对于人才输送工作的合作内容和相关责任，共同促进教育资源的合理利用，实现人才培养和输送的良性互动。
通过双方的合作，确保符合社会需求的高素质人才顺利进入社会，为社会和经济发展贡献力量。
第二条合作内容1. 甲方根据乙方需求，定期向乙方推荐并输送符合其招聘要求的优秀毕业生。
具体输送方式和时间由双方共同商定。
2. 乙方根据人才需求情况向甲方提供人才需求信息和岗位描述，协助甲方了解社会需求和行业动态。
3. 双方共同组织相关活动，加强校企合作，促进学生实践和职业发展。
包括但不限于实习、实训、讲座、研讨会等形式的交流与合作。
4. 双方定期进行交流互访，共同研究和改进人才培养方式及输送模式。
第三条权责条款1. 甲方的权利与义务：甲方有义务按照约定时间向乙方推荐人才，并确保推荐人才的真实性和质量；有权要求乙方及时反馈人才需求信息和岗位变动情况。
2. 乙方的权利与义务：乙方有义务向甲方提供人才需求信息和岗位描述，并确保信息的准确性和及时性；有权选择适合的人才并依法履行招聘程序。
3. 双方共同遵守国家法律法规和相关政策规定，确保人才输送工作的合法性和公平性。
第四条合作期限与终止条件本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。
协议到期前，双方可协商续签或终止协议。
协议终止需提前____个月书面通知对方。
如遇特殊情况，经双方协商一致，可提前终止本协议。
第五条保密条款与知识产权归属1. 双方在合作过程中所知悉的对方商业秘密和内部信息，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于本协议以外的用途。
人才输送协议（3篇）
人才输送协议一、协议背景在当前的经济发展和人才竞争环境中，人才的培养和输送成为各级政府和企事业单位的重要任务和责任。
为促进人力资源的优化配置和高效利用，我方与对方达成以下协议，共同合作推进人才输送。
二、协议内容1. 基本原则（1）平等互利：双方在合作过程中保持平等、互利的原则，相互尊重、平等协商。
（2）互惠共赢：双方以合作共赢为目标，通过人才输送提升双方的竞争力和效益。
（3）合规合法：双方在合作过程中遵守相关法律法规和道德规范，不得违反法律和道德底线。
2. 人才需求确认我方与对方进行人才需求沟通和确认，明确双方人才需求的类型、数量、技能要求等，并签订相应的人才输送合作协议。
3. 人才选拔和培养（1）人才选拔：双方根据人才需求，制定相应的选拔标准和程序，通过面试、测试等方法选拔合适的人才。
（2）人才培养：对于选定的人才，双方提供必要的培训和学习机会，帮助其提升自身技能和能力，以适应对方的需求。
4. 人才输送机制（1）人才转岗：双方共同推动人才转岗机制，即将对方方向的人才调配到对方单位工作，丰富其经验和能力。
（2）人才交流：双方鼓励人才进行跨单位的交流和学习，推动不同单位之间的合作和创新。
5. 人才保障和激励（1）薪酬待遇：对于被输送到对方单位的人才，双方将给予合理的薪酬待遇，保证其合理的生活质量。
（2）职业发展：双方提供晋升和发展机会，为人才的职业发展提供良好的平台。
（3）奖励激励：双方设立相应的奖励机制，通过激励措施激发人才的积极性和创造力。
6. 人才监测和评估双方建立人才输送的监测和评估机制，定期评估双方合作的效果和人才的表现，为进一步优化合作提供参考和依据。
7. 保密协议双方保证在人才传输过程中对双方相关的商业机密和敏感信息进行保密，不得泄露给第三方。
8. 协议期限本协议的期限为三年，期满后可以根据需要进行续签或调整。
三、协议执行1. 协议责任人双方各指定一名协议责任人负责协议的具体实施和协调工作。
人才定向输送合同3篇
人才定向输送合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（人才输送单位）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的专业人才，而乙方具备相关人才的推荐和输送能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就人才定向输送事宜达成如下协议：一、合作目的双方本着互惠互利的原则，通过乙方的推荐和输送，帮助甲方招聘到符合需求的专业人才，共同促进人才流动和事业发展。
二、输送人才的标准和要求1. 乙方输送的人才必须符合国家法律法规规定的就业年龄、身体条件及其他相关规定。
2. 乙方输送的人才应具备相应的专业技能和工作经验，符合甲方招聘岗位的岗位要求。
3. 乙方有义务对输送的人才进行背景调查，确保其真实性和合法性。
三、合作期限及方式1. 合作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方根据甲方的需求，定期向甲方推荐符合岗位要求的人才，并协助甲方进行面试和评估。
3. 甲方对乙方推荐的人才进行面试和评估后，确定录用人员并通知乙方。
4. 乙方在接到甲方的录用通知后，负责协助办理相关入职手续。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付人才推荐费用。
具体费用标准、支付方式及时间等双方另行协商确定。
2. 乙方在收到甲方的费用后，应提供相应的发票和凭证。
五、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与合作有关的文件、资料，未经对方同意，不得擅自复制、摘抄或以其他方式泄露。
六、违约责任及解决方式1. 如一方违反本合同的约定，导致合作无法继续，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方推荐的人才存在虚假信息或违法行为，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
人才输送协议范本
人才输送协议范本甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方需要人才输送服务，乙方具备相应的人才输送能力和资源，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人才输送服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，向甲方输送符合要求的人才。
1.2 乙方负责对输送的人才进行初步筛选、培训，并确保其符合甲方的岗位要求。
1.3 乙方应保证输送的人才具备相应的专业技能和职业素养。
第二条服务期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 服务期限届满前，甲乙双方可协商续签本协议。
第三条费用及支付方式3.1 甲方应按照本协议约定的标准向乙方支付人才输送服务费。
3.2 服务费的具体金额、支付方式和支付时间由双方另行商定，并在本协议附件中明确。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权对乙方输送的人才进行最终面试和选择。
4.2 甲方应按时支付服务费，并为乙方输送的人才提供必要的工作条件。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权按照本协议约定收取服务费。
5.2 乙方应保证输送的人才质量，对于不符合甲方要求的人才，乙方应及时更换或重新选拔。
第六条保密条款6.1 甲乙双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或允许第三方使用上述秘密。
第七条违约责任7.1 如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 因不可抗力导致不能履行或部分履行本协议的，受影响一方应及时通知对方，并提供相应证明，双方应协商解决。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议的任何修改和补充均需双方书面确认。
人才输送协议书6篇
人才输送协议书6篇篇1人才输送协议书甲方：公司名称乙方：个人姓名鉴于甲方拥有良好的企业发展前景和优越的工作环境，乙方具备优秀的专业技能和工作能力，经双方友好协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将被聘为甲方公司的岗位，具体工作内容包括但不限于：1.2 乙方需按照公司的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保护公司财产和商业机密。
二、薪酬待遇2.1 甲方将根据乙方的工作能力和工作表现，合理确定乙方的薪酬待遇，薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
2.2 乙方应按时、按规定领取工资，并须如实、如期缴纳个人所得税。
三、工作期限3.1 本协议自双方签署之日起生效，工作期限为【具体工作期限】。
3.2 若乙方在试用期内表现良好，经公司同意，可提前转为正式员工。
四、培训和发展4.1 甲方将为乙方提供必要的培训和岗位培养计划，帮助乙方快速融入公司工作和团队。
4.2 乙方应积极参加公司组织的各项培训活动，不断提升个人职业素养和专业技能。
五、保密条款5.1 乙方应妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得擅自外泄或利用公司资源谋取私利。
5.2 乙方离职后应向公司交还所有公司资料和财产，并保证不泄露公司机密。
六、终止协议6.1 若因乙方自身原因导致无法继续履行本协议，乙方有义务提前【具体期限】书面通知公司。
6.2 若乙方有严重失职、渎职等行为，甲方有权随时解除本协议。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签署生效。
7.2 本协议适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应友好协商解决。
甲方（公司名称）：__________________ 乙方（个人姓名）：__________________签署日期：年月日以上为甲乙双方签署的人才输送协议书，希望双方能够遵守协议内容，共同促进公司发展和个人职业成长。
篇2人才输送协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）为提高我单位内部管理水平，充分调动人才潜能，促进单位和员工之间的双向成长，特签订本协议：一、协议目的为便于我单位员工得到更好的职业锻炼和提高发展暂时安排我单位员工到乙方工作，双方一致同意按照本协议的约定实施。
人才定向输送合同5篇
人才定向输送合同5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（人才输送机构）：_____________________鉴于甲方需求与乙方服务能力，为明确双方权利和义务，确保双方合作顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下人才定向输送合同：一、合作目的本合同旨在规范双方之间的合作关系，明确双方权利和义务，保障甲方的用人需求和乙方的服务供应，共同推进人才资源的合理配置和利用。
二、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。
期满后，经双方协商一致，可续签本合同。
三、输送人才范围及要求1. 乙方应按照甲方需求，提供符合岗位要求的优秀人才。
2. 乙方所输送人才应具备相关资质和专业技能，并符合甲方岗位描述中的各项要求。
3. 乙方负责人才的选拔、推荐、评估及培训工作，确保所输送人才的质量。
四、合作模式1. 甲方提供岗位需求及任职要求，乙方根据需求进行人才搜索、筛选及推荐。
2. 乙方负责人才的初步面试和评估工作，并协助甲方进行复试安排。
3. 双方共同跟踪人才的工作表现，确保人才与岗位的匹配度。
五、费用支付1. 甲方应按照约定向乙方支付人才输送服务费。
2. 费用支付方式、金额及时间等具体事宜，由双方另行协商确定。
六、保密条款1. 双方应对涉及合作过程中的商业机密、技术秘密及个人信息等予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得泄露、使用或向第三方提供涉密信息。
七、违约责任1. 若因一方违反本合同约定，导致合作无法继续，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
专业人才输送协议书3篇
专业人才输送协议书3篇篇1专业人才输送协议书甲方：（单位全称）地址：联系人：电话：乙方：（单位全称）地址：联系人：电话：鉴于甲方缺乏一些专业人才，而乙方正拥有这些人才资源，为了共同发展，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲、乙双方为了促进专业人才的输送与共享，以实现互利共赢，特签订本协议。
二、协议内容1.乙方将按照甲方提出的专业人才需求，向甲方推荐具备所需专业技能的人才，并提供必要的支持和帮助。
2.甲方应当对乙方推荐的专业人才加以审核，如果认可，则接收该专业人才，并提供相关培训和指导。
3.甲、乙双方将建立长期战略合作伙伴关系，共同致力于专业人才的培养与输送。
三、协议条款1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年，届满后可根据实际情况自行决定是否续签。
2.双方一旦签署本协议，应当严格遵守协议内容，如有违反协议的行为，应承担相应的法律责任。
3.本协议任何修改或补充，需经双方协商一致达成书面协议后生效。
四、协议终止1.协议期满后，双方如无需继续合作，可协商终止本协议。
2.如有一方违反协议内容，导致对方利益受损，另一方有权提前终止合作，并追究违约方的法律责任。
本协议一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为专业人才输送协议书的具体内容，希望双方能够遵守协议内容，携手共进，共同促进专业人才的输送与共享。
篇2专业人才输送协议书协议书编号：XXXX-XXXX甲方：（单位名称）地址：XXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXX传真：XXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX乙方：（单位名称）地址：XXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXX传真：XXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX为了促进双方的发展和合作，特此签订本专业人才输送协议书，共同遵守以下条款：1. 甲方将根据乙方的需求，提供符合乙方岗位要求的专业人才。
甲方将通过自身资源渠道，为乙方筛选、培训和输送专业人才，确保人才质量。
专业人才输送协议书5篇
专业人才输送协议书5篇篇1专业人才输送协议书协议书编号：XXXXXX甲方：（委托方）乙方：（培训机构）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经友好协商达成如下协议，以便甲方向乙方委托培养专业人才：第一条项目背景甲方为了确保企业的长期发展和持续竞争力，需要引进高素质、专业技能过硬的专业人才。
乙方作为一家专业的培训机构，具有丰富的教学经验和优秀的师资力量，能够为甲方提供定制化的培训服务。
第二条委托内容甲方委托乙方为其公司员工进行专业技能培训。
具体培训内容和计划双方另行协商确定。
第三条委托方式甲方委托乙方为其公司员工提供专业技能培训，可以选择集中培训、分散培训或者混合培训的方式。
乙方可根据甲方的实际需求和培训目标，制定适合的培训计划。
第四条经费支付方式甲方与乙方另行商定培训费用支付方式，甲方需按照协议约定的时间和金额支付培训费用。
乙方提供发票并保证培训质量。
第五条合作期限双方约定的合作期限为从协议签署之日起至培训结束之日止。
如果培训内容需要延期或者调整，双方应另行协商确定。
第六条保密协议双方在合作过程中可能涉及到甲方的公司机密和商业秘密，乙方承诺在合作期间和合作结束后严格保守甲方的商业机密，不得泄露给任何第三方。
第七条协议解除1. 本协议经甲、乙双方一致同意，可提前终止。
2. 一方未按约定的时间和内容履行协议义务，履行后《专业人才输送协议书》仍未达到预期效果的，另一方有权提前绂止合作。
3. 本协议解除后，双方应协商解决未完成的事项，并确保不影响双方的合作及其他事宜。
第八条争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商无法达成一致意见，可向协议签署地法院提起诉讼。
第九条其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议生效后，任何修改、补充或解释均需双方书面确认。
3. 其他未尽事宜，可另行协商确定。
甲方（委托方）签字：乙方（培训机构）签字：日期：年月日以上就是关于【专业人才输送协议书】的内容，甲、乙双方在签署协议后应严格遵守协议的约定，共同确保培训项目的顺利进行和取得预期效果。
专业人才输送协议3篇
专业人才输送协议3篇篇1甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方在人才培养和挖掘方面具有优势，乙方在业务发展需要大量专业人才，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下专业人才输送协议：一、协议目的双方通过本协议的签订，旨在明确甲方为乙方输送优秀人才的具体事宜，确立双方的权利与义务，确保输送人才的顺利安置及工作表现，以实现共同发展。
二、输送人才的标准和要求1. 甲方负责按照乙方的需求，提供符合其岗位要求的优秀人才。
2. 输送人才须具备良好的职业操守和道德素养，无违法违纪记录。
3. 输送人才应具备相关岗位所需的专业知识和技能。
4. 甲方应如实介绍输送人才的情况，不得隐瞒或虚构事实。
三、合作内容1. 乙方根据业务发展需要，向甲方提出人才需求及岗位要求。
2. 甲方根据乙方需求，负责人才的推荐、选拔和输送工作。
3. 双方共同制定人才培养计划，确保输送人才符合乙方要求并能迅速融入团队。
4. 乙方为输送人才提供合适的岗位，并进行必要的培训和指导。
5. 双方定期沟通，共同关注输送人才的工作表现及职业发展。
四、权利义务1. 甲方权利：（1）根据本协议向乙方收取合理的输送费用。
（2）了解乙方岗位需求及人才需求情况。
（3）对输送人才进行跟踪管理，确保人才质量。
2. 甲方义务：（1）按照乙方需求提供合适的人才。
（2）确保输送人才真实有效，不得提供虚假信息。
（3）协助乙方做好人才的培训和融入工作。
3. 乙方权利：（1）根据本协议选择符合需求的人才。
（2）对输送人才进行考核和管理。
（3）提出人才培养和改进建议。
4. 乙方义务：（1）按照协议支付甲方输送费用。
（2）为输送人才提供良好的工作环境和发展空间。
（3）及时向甲方反馈人才的工作表现及建议。
五、输送费用的约定1. 输送费用的具体金额、支付方式和支付时间等事宜，由双方另行协商确定。
大学人才输送协议书5篇
大学人才输送协议书5篇篇1大学人才输送协议书协议书编号：XXXXX甲方：大学（学校名称）乙方：企业（公司名称）为了进一步促进大学生与企业之间的累心合作，促进校企之间的互利共赢关系，根据国家相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方学校向乙方企业输送人才并建立合作关系达成如下协议：第一条人才输送内容1.1 甲方学校同意向乙方企业输送优秀大学生，并指导他们在实践工作中获得必要的知识和技能。
1.2 乙方企业同意提供优秀的实习和工作机会，促使大学生在实践中学以致用，提升他们的实际能力。
第二条人才输送程序2.1 甲方学校负责选拔并推荐优秀大学生到乙方企业实习或工作。
2.2 乙方企业接受甲方学校推荐的大学生，并安排他们进行实习或工作。
2.3 双方应建立健全的人才输送机制，定期评估和调整。
第三条人才输送期限与待遇3.1 大学生实习期一般为3-6个月，工作期根据双方具体情况而定，最长不超过2年。
3.2 乙方企业应为实习生提供必要的培训和指导，并支付相应的实习津贴或工资。
3.3 甲方学校应确保大学生在实习或工作中的合法权益，对学生进行跟踪和指导。
第四条合作关系维护4.1 双方应保持密切的协调与沟通，及时解决遇到的问题，并为人才输送提供支持和帮助。
4.2 如有任何变动，应提前通知对方，并共同商讨解决方案。
第五条保密条款5.1 双方应保护对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
5.2 在合作结束后，双方应妥善处理相关文件与资料，不得擅自使用或外泄。
第六条协议解除6.1 若因故双方无法继续履行本协议，可协商解除。
6.2 若一方未按时履行义务，对方有权要求追究责任或解除合作。
第七条其他7.1 本协议自双方盖章生效，至协议约定的终止日期结束。
7.2 本协议如有补充变更事宜，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（大学）签字：_________ 日期：_______印章：乙方（企业）签字：_________ 日期：_______印章：本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章生效。
专业人才输送协议书6篇
专业人才输送协议书6篇篇1甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方在人才培育及输送方面具有显著优势，乙方对甲方提供的专业人才有迫切需求，经双方友好协商，达成以下人才输送协议：一、协议目的甲乙双方本着互惠互利、资源共享的原则，共同推动人才输送工作，促进双方在人才培养、交流、合作方面的深入发展。
二、人才输送范围及要求1. 甲方负责向乙方输送的专业人才领域包括但不限于但不限于工程技术、管理、金融、市场营销等领域。
2. 甲方输送的人才应具备良好的职业道德、专业技能和团队合作精神，符合乙方招聘岗位的职位要求。
3. 甲方应确保所输送人才的真实性和合法性，确保人才的学历、工作经历等信息的真实性。
三、合作内容及方式1. 甲乙双方建立定期沟通机制，确保信息畅通，便于双方及时了解和掌握人才需求及输送情况。
2. 甲方根据乙方的需求，提供合适的人才推荐，协助乙方完成招聘流程。
3. 乙方及时向甲方反馈人才使用情况，对甲方推荐的人才进行评价，以便甲方优化人才输送工作。
4. 双方可共同举办人才交流活动，促进人才交流与合作。
四、权利义务1. 甲方有权根据本协议向乙方收取合理的人才推荐服务费。
2. 乙方有权要求甲方提供符合要求的专业人才，并对甲方推荐的人才进行筛选和考核。
3. 甲乙双方应共同保护所知晓的对方商业秘密及本协议约定的保密事项。
4. 甲乙双方应遵守国家法律法规，确保人才输送工作的合法性和公正性。
五、违约责任1. 若甲方提供虚假人才信息，导致乙方招聘失误，甲方应承担相应责任。
2. 若乙方在招聘过程中存在歧视、侵犯劳动者合法权益等行为，甲方有权解除本协议。
3. 若一方违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任。
六、协议期限及终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以终止：双方协商一致；一方违约，另一方有权解除协议；其他不可抗力因素导致协议无法继续履行。
专业人才输送协议书5篇
专业人才输送协议书5篇篇1甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方在人才储备与培养方面拥有显著优势，乙方在业务发展需要大量专业人才，双方经过友好协商，就甲方为乙方输送专业人才事宜达成如下协议：一、协议目的本着互惠互利、资源共享的原则，通过双方友好合作，建立长期、稳定的合作关系，共同促进人才的合理流动与配置，实现人才的最佳利用。
二、输送人才范围及要求1. 输送范围：甲方根据乙方的需求，为乙方输送各类优秀人才。
包括但不限于技术研发、市场营销、项目管理、财务管理等专业领域的人才。
2. 输送要求：甲方保证所输送人才具备良好的职业素养和专业技能，符合乙方的岗位要求。
甲方需提前向乙方提供详细的人才简历和相关资料，以便乙方进行面试和评估。
三、合作模式1. 双向选择：甲方提供人才简历，乙方根据需求进行筛选，双方进行面试和评估，最终确定符合乙方需求的人才。
2. 长期合作：双方建立长期合作关系，定期交流人才需求信息，确保人才输送的及时性和准确性。
3. 人才培养：乙方可根据需要，参与甲方组织的专业培训活动，共同促进人才培养。
四、输送程序1. 沟通需求：乙方将人才需求信息以书面形式告知甲方，明确岗位需求、任职要求及薪资待遇等。
2. 简历筛选：甲方收到乙方需求后，进行简历筛选，并提供符合条件的人才简历给乙方。
3. 面试评估：双方对候选人才进行面试和评估，确定最终人选。
4. 签订合同：双方签订正式的人才派遣协议，明确双方权益及义务。
5. 人才输送：甲方负责将选定人才按时送达乙方指定地点。
五、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）保证所输送人才具备相应资质和专业技能；（2）负责人才的招聘、选拔及输送工作；（3）协助乙方进行人才的后续跟踪管理和培训；（4）遵守本协议约定，履行其他约定的义务。
2. 乙方权益及义务：（1）提供人才需求信息及岗位描述；（2）对甲方推荐的人才进行面试和评估；（3）提供良好的工作环境和发展空间；（4）按时支付薪资及福利待遇；（5）遵守本协议约定，履行其他约定的义务。
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人才输送协议
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20403
人才输送协议
甲方：_____
乙方：_____
丙方：_____
本着相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方与丙方经友好协商，就长期合作____大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。
一、甲方承担的工作
1．发挥学科优势和人才培养优势，帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才，为乙方提供人才支持。
2．及时向乙方通报项目进展状况。
3．配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作
二、乙方承担的工作
1．向甲方及时提供有关项目的一切信息。
2．积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。
3．通过积极参加与甲方合作的项目，协助甲方顺利完成项目，实现更长远的合作。
4．落实专人负责项目的具体实施工作，负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定，并向甲方反馈评估结果。
5．提供一切便利，配合甲方完成项目。
三、丙方承担的工作
1．定期保持和甲方和乙方联系，做好协调的工作。
2．甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题，由甲、乙、丙三方协商解决。
四、附则
本协议一式三份，三方各执一份。
协议经三方签字并加盖公章后生效。
若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则，在协调一致的情况下妥善解决。
有效期从协议签署之日起至项目结束为止。
有效期满后由三方协商是否续签。
甲方：（公章）____
负责人：（签名）____
日期：_____年____月_____日
乙方：（公章）____受援单位
负责人：（签名）____
日期：_____年____月_____日
负责人：（签名）____
日期：_____年____月_____日
丙方：（公章）____
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