政工人员素质对安全保卫工作的重要性探析
浅谈政工人员素质对安全保卫工作的重要性
浅谈政工人员素质对安全保卫工作的重要性摘要：党政机关是一个地方的政治、决策、指挥和管理中心。
做好党政机关的安全工作，意义重大，其不仅具有重大的社会影响和示范作用，是“平安”建设的首要要求，也是机关事务管理部门义不容辞的重要职责，所以，本文对政工人员素质对安全保卫工作的重要性进行探讨。
关键词：政工人员；素质；安全保卫一、政工人员素质与党政机关安全保卫工作的重要关系在党政机关单位的运行与发展中，安全保卫工作是一项不容小觑的基础工作，是党政机关经营与发展的基础保障。
而政治思想工作人员的思想素质决定着安全保卫工作部门的建设标准，决定着安全保卫工作人员的思想意识形态。
保证党政机关正常的经营与安全发展，就必须高度意识到政工人员思想素质在安全保卫工作当中的重要性。
1、政工人员的思想素质决定着安全保卫工作的成效党政机关安全保卫工作是一项双面性质的工作，一方面要应对和化解党政机关外界的潜在危险因素，一方面又要应对党政机关内部安全防护和保护，要保证党政机关正常运作和保护员工的身心安全等等。
作为党政机关的政工人员，不仅仅是党政机关安全保卫的一部分，还肩负着引导和监督安全保卫工作的重要使命，党政机关政工人员的思想、素质、觉悟等等都会直接或间接的影响到党政机关安全保卫工作的最终效果。
2、政治思想工作与安全保卫工作是相互依存的关系纵观党政机关发展的全局，党政机关人事政工部门主要负责党政机关政工人员素质的培养和建设，党政机关的行政部门负责着党政机关安全保卫工作。
二者之间虽然职属有所差异，但是核心的关系与目的却是一致的。
党政机关政工人员素质的高低、知识的深浅、观念的优差等都直接影响着党政机关的运营安全和运作秩序。
只有具备高素质、高觉悟的政治工作思想意识，才能建立有序、和谐、安全的党政机关大环境，才能使党政机关的发展蒸蒸日上。
二、党政机关政工人员素质的具体要求党政机关政工人员素质对于安保工作具有重要的价值，而党政机关安保工作具有一定的强制性，所以，必然会对党政机关政工人员素质作出相应的要求，具体而言，包括以下几方面的内容：1、正确认识工作内容对于党政机关政工人员而言，必须对自身的工作有一个全面的认识和了解，党政机关政工人员的工作内容重点是有效促进党政机关员工的思想政治教育，不断提高其思想素质、政治觉悟以及自身道德，政工人员还应该对自身所处的党政机关环境有一个全面的认识，而且要重点了解自己的工作与党政机关安保工作之间存在的联系。
企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性
二 是 政 工人 员 对 安 保 工 作 的 认 识 不
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经验 ，结合 书本 上学 习到 的 内容 ，从 而
更好更快解决工作 中的问题 。 ． 其四 ，对企 业 内部 的管 理 制度 进行
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文， 何 翔
企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性
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毕业不 久 的大 学生 ，他 们不 能很 好地 把 出发 采取 措施 ，从 而使政 工 人 员队伍 的 握 和控 制企 业 中的 全局 ．对 企业 的整 体 建 设 能够 更好 更快 地开 展 。其 中 ，在 企
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二 是 企 业 内部 安 保 工 作 中 思 想 政 治
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浅析企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用
知识文库 第14期237浅析企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用李慧琴随着近些年我国改革开放进程的不断加快和市场经济体制的发展，使得我国企业间的市场竞争也变得愈发激励。
对企业单位来讲，内部的安保工作不仅是社会治安工作体系的重要组成，还是确保企业平稳发展的重要保障。
而思政工作作为影响保卫工作质量和水平的关键因素，本文特以企业保卫工作为立足点，对企业内部政工人员工作素质在保卫工作中的重要作用进行分析研究。
伴随我国企业内部人力资源管理理念和方式的不断转变，使得加大企业内部安全保卫工作和思政工作这两个部门工作力度的管理，从细节部门对企业内部的优化调整企业内部的人力资源变得十分重要。
作为企业内部的基础管理部门。
治安保卫工作是确保企业各项生产经营活动顺利展开的重要前提。
而企业政工人员作为各部门思政工作展开的领导者和管理者，也是企业政工实践工作顺利施行的执行者。
对政工人员素质对保卫工作作用进行分析，对保证企业各项经营活动顺利展开具有重要的现实意义。
1.政工人员素质对保卫工作展开的影响 1.1政工人员对保卫工作认知度不足作为企业保卫工作各项内容顺利展开的重要基础，随着企业在新世纪运行环境的变化，其政工人员本身的素质也在一定程度上得到了极大的改善和提升，这使得企业保卫工作也在这一阶段取得了较大的成就。
但由于企业内部部分政工人员其本身思想上对保卫工作的认知度还存在着一定的不足之处，使得其在思政工作过程中极容易出现忽视或者是模式保卫工作的情况出现，导致企业思政建设过程中无法在保卫工作中以极大投入和提升重视度的方式来提高政工工作的实效性。
这样起来，就无法对保卫工作整体的工作质量提供有效的保障，从而导致企业保卫工作进行过程中出现各种类型的工作问题，从而对企业其他工作的顺利进行和有效展开产生了极大的不利影响。
1.2政工人员素质不高就目前来看，我国企业颞部的政工人员主要由两部分人员组成：一种是企业内部的老员工在经过了一系列的思政工作培训教育后，逐渐的开始负责企业内部政工部门的工作内容，担任该部门相应岗位的工作。
企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性探析
企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性探析引言现我国已进入现代化市场经济，在市场经济的基础上，企业的安全保卫工作也更加完善。
其中企业政工人员的素质对于企业安全保卫工作的重要性也越来越明显。
伴随着社会的发展，现企业政工人员的思想也不断发生改变，但有些企业的政工人员思想还是未跟上时代的发展而不利于现代企业的发展，因此政工人员必须不断进行研究及探索，以寻求新的观念及方法，促进企业的进一步发展。
1、企业政工人员素质对于安全保卫工作的影响企业正式人员素质对于安全保卫工作的影响主要体现在三个方面：一方面是其对于安全保卫工作的重视度。
在很多国有企业当中，有一些政工人员或是政工领导未能认识到企业安全保卫工作的重要性，认为只要将自身的本职工作做好就可成为一个合格的政工人员。
但是事实上，政工人员所负责任不仅仅于此，政工人员不但要将自身的本职工作完成，而且还需要对工作进行总结，通过分析不足之处以进行创新及改进，了解工作的过程当中所蕴含的更深的思想，以提高自身的思想境界，再将此思想应用于工作当中。
另一方面是其自身的素质方面。
企业在发展时，企业当中很多政工人员都是刚毕业的大学生，其社会经验不足，理论化的知识太多，导致在进行思想政治工作的过程当中因不能很好地把握全局，导致工作失控，再加上有些政工人员未经培训就直接上岗，降低了整个政工队伍的素质，使得企业安全保卫工作不能正确地进行。
还有一方面是管理方面的问题。
现代企业因注重生产与经营，对于企业思想政治工作并无严格的要求，对于思想政治工作的考核也无严格标准，再加上对于政工人员的奖励要比惩罚少得多，这些都使得企业政工工作难以顺利进行，同时也打击了政工人员工作的积极性。
2、企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性现代社会的发展要求企业不但要有强大的生产及经营能力，而且还需要企业文化及员工的素质[1]。
安全保卫工作对于企业来说是一项不可或缺的工作，而企业政工人员的素质对于安全保卫工作的重要性则主要是由企业安全保卫工作其本身的性质及职责来决定的，安全保卫工作不仅仅是加强企业的治安防范，而且还包括对于门卫的管理、人员的管理以及车辆等各方面进入企业范围内的管理。
政工人员素质对安全保卫工作的重要性分析
政工人员素质对安全保卫工作的重要性分析作者：李永强来源：《企业文化》2017年第33期摘要：随着社会的发展，时代的进步，我国的经济发展和人民生活水平得到了大幅度的上涨，政工人员的地位也得到了一定的提升。
对于实际的生产和发展而言，政工人员的综合素质能力具有直接的影响作用，为了不断提升安全保卫的工作就要不断的强化政工人员的素质能力，并提出切实可行的对策，这样才能够便于工作的有序开展。
关键词：政工人员素质；安全保卫工作；重要性随着社会的发展，时代的进步，人力资源管理的形式也发生了整改，要想不断的提升安全保卫工作，就要强化政工人员的思想意识，从细节方面来合理的对人力资源的配置进行优化处理。
安全保卫工作是基础性部门，政工人员是开展各个部门思想政治工作的引导者，也是执行者。
所以说政工人员的素质能力是非常重要的。
一、提升政工人员的素质在安全保卫工作的重要性分析在社会市场经济的高速发展中，社会各界逐渐对安全保卫部门的管理也逐渐提高了重视，因为安全保卫环境具有一定的复杂性，而且保卫工作有时刻面临危险的可能，对实际的利益和运营效果也具有相应的影响。
这种情况下，就需要思想政治工作者对安全保卫部门进行思想政治的灌输，强化安全保卫部门的组织建设，提升他们的思想意识和觉悟，在实际的工作中恪尽职守，以此来保证经济效益和运营效果。
政工人员是思想政治工作的引导者，同时也是执行者，所以其自身的能力素质对思想政治工作在部门中开展的效果具有直接的作用和影响。
但是，结合当前的实际情况来看，政工人员的素质能力普遍较低，在对安全保卫部门开展思想政治工作中依然沿用传统的方式和方法，在实际的工作中缺乏创新意识，不能够紧跟时代的发展来完成工作任务。
其次，政工人员在实际的工作中缺乏责任意识和奉献精神，其自身的思想政治组织有限，不能够在对安全保卫部门开展工作中起到表率的作用，这种情况下要想提升思想政治工作就难上加难。
最后，若是政工人员的业务能力不够，在对安全保卫部门开展工作中也不能够将思想政治路线和方针进行说明，在工作内容中切法针对性和实际性，这对于思想政治工作的效果造成了严重的影响。
企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性探析
企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性探析企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性探析随着我国开放程度的不断加深，经济的飞速发展，企业安全保卫工作日益受到重视。
作为企业安全保卫工作的重要组成部分，企业政工人员的素质对安全保卫工作的重要性也越来越凸显。
本文将从企业政工人员的基本素质、责任意识、沟通协调能力、应急处理能力等方面，探析企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性。
一、企业政工人员的基本素质企业政工人员的基本素质是其立足于企业安全保卫战线的前提条件。
包括政治、文化、业务、管理等方面的素质。
政治素质指的是政治意识、政治能力、政治道德等方面的素质。
文化素质指的是文化修养、语言表达、沟通能力等方面的素质。
业务素质指的是专业知识、技能掌握、判断能力等方面的素质。
管理素质指的是领导能力、组织管理能力、决策能力等方面的素质。
企业政工人员的基本素质是其在安全保卫工作中发挥作用的前提。
只有具备了优秀的政治素质，才能站在正确的立场上制定出相应的安全保卫措施。
只有具备了过硬的文化素质，才能在沟通交流中避免不必要的误解和压力。
只有具备了扎实的业务素质，才能在安全保卫工作中保证政策的合理性和实施的有效性。
只有具备了出色的管理素质，才能在协调管理中使各项工作更有章法、更高效率。
二、企业政工人员的责任意识企业政工人员作为企业安全保卫工作中的重要力量，其责任意识显得尤为重要。
责任意识是指企业政工人员意识到其所担负的安全保卫工作的重要性和紧迫性，能够以高度负责的态度对待工作，积极主动地投身于工作中，争取取得安全保卫工作的胜利。
企业政工人员的责任意识在安全保卫工作中具有重要的作用。
首先，其能够增强企业安全保卫意识，加强安全保卫意识的醒悟和深度，让员工能够认识到危险是时刻存在的，也让单位的领导层能够认识到安全保卫意识的重要性。
其次，其能够增强安全保卫措施的工作效果，因为仅仅是一道道条例规定并不能真正地保障安全，而是需要在一定的责任意识下，才能够让企业的安全工作真正地达到目的。
基于政工人员素质对安全保卫工作重要性的相关分析
视界观·OBSERVATION SCOPE VIEW328观基于政工人员素质对安全保卫工作重要性的相关分析陆健（南京广电集团后勤安保部 ，江苏 ，南京 210001）摘 要：政工人员是一个国企不可分割的重要组成部分，其职业素质关系到国企发展的方方面面，而国企的安全保卫工作是保障企业经营发展的根本，为了强化安全保卫工作的效果和效率，就要不断地提升政工人员的素质，使其能够在实际的工作中发挥更高的价值。
本文主要对政工人员的素质要求、及其与安全保卫工作的重要性进行分析，继而为相关领域的研究提供参考。
关键词：政工人员；人员素质；安全保卫；保卫工作一、企业对政工人员素质的要求分析1.明确职责范围国企的政工人员是企业发展的基石，其主要根据国企的实际情况开展相关的思想政治工作，确保国企内部能够团结一致跟随我党的脚步，实现最终的发展目标。
然而政工人员能否发挥出应有的效用，很大程度上取决于政工人员的素质，所以首先要求政工人员要对本职工作有一个深入的了解，明确思想政治教育工作的重要性，了解到只有开展有效的思政工作，才能够协助安全保卫工作的高效开展，通过提升安全保卫人员的思想素质、道德修养、政治觉悟，才能够为安全保卫工作的开展提供坚实的保障。
2.明确安全保卫工作的特性安全保卫工作虽然不是国企经营发展的主体工作，但是其对国企的管理发挥的作用是不言而喻的，所以政工人员必须要对安全保卫工作给予高度的重视，并对其具有的特殊性有一个深入的了解。
以往的安全保卫工作主要内容是巡逻、安保、监督，而现如今安全保卫工作涉及的范围很大，不仅要保证国企内部的安全，还要保障国企运行的秩序，甚至还要管理网络安全问题，所以政工人员要更加适应信息时代的变化，注重安全保卫人员的道德素质建设。
3.快速适应工作环境信息时代的发展，国企不仅面临的是外部的安全风险，更重要的是网络安全风险，尤其是电视台对于网络技术的应用更加频繁，且会储存大量的有价值的信息资料，如果遭到黑客攻击，或是被内部泄露，就会对电视台带来巨大的经济损失，所以这就对安全保卫人员提出了更高的要求，为了确保其发挥更高的价值，就需要政工人员能够帮助安全保卫人员快速适应环境，并为其提供有效的培训，使其能够对信息技术的应用有一个深入的了解。
政工人员素质在企业安全保卫工作的重要性
政工人员素质在企业安全保卫工作的重要性作者：张洛刚来源：《现代企业文化·理论版》2017年第12期中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-01摘要随着现代化企业管理方式的不断进步，企业安全保卫等基础部门的思政工作越来越受到企业领导者的重视。
政工人员在安全保卫部门思政工作中起着不可忽略的引导作用，其自身素质的缺失使思政工作在安全保卫部门中的工作效率大幅度降低。
为使企业安保部门思政工作得到有效的进步，本文就政工人员素质在企业安全保卫工作中的重要性进行了分析。
关键词政工人员素质企业安全保卫重要性一、企业政工人员素质对企业安全保卫工作的重要作用分析1.政工人员的素质关系到企业安全保卫的工作效率和质量。
任何制度或者措施的落实都需要有高素质的人才作为其支撑，作为保障其措施效果达到理想效果关键所在，在企业安全保卫工作中也是如此。
政工人员作为企业特殊的管理者对于企业安全的开展正常的生产经营活动有非常重要的影响，首先就体现在了影响企业安全保卫工作的效率和质量上。
一般意义上而言威胁企业正常生产经营的因素大致可以分为两个方面的，首先是来自与企业内部的因素，企业内部因素往往被大多数企业所忽视，内部的安保措施要做到为、要落到实处就必须要有一群高素质的政工队伍人员来保障其执行。
我国现阶段各方面的法律制度措施还非常不健全，社会经济市场化程度还不够高，人与人之间的关系还没有听过法律、制度来规范，因此在企业内部安保工作中往往会出现政工人员“睁一只眼闭一只眼”的现象，对一些违规的员工听之任之，最后收到最大伤害的不仅仅是企业，而且政工人员以及公司违规员工都受到了极大的伤害，因此要做好企业的安保工作需要有一批高素质的政工队伍，来保障企业的安全生产经营。
2.企业政工人员的综合素质本身就是企业工作人员队伍建设的重要组成部分，是企业生产经营管理效率迈向新的台阶的不可或缺的成分。
现代经济体系是以分工为基础的复杂体系构造，虽然每一个企业都有其专长或者主营的业务，但是从企业的整体经营管理层面上而言各个业务之间是相互交叉，相互影响的，因而对企业管理层而言需要日常处理的问题和信息也是多元的，这对企业政工人员的技能水平和综合素质提出了更高的要求，也更加凸显了政工人员在企业安全生产中的重要性。
论企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用
077思想政治教育论企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用当前企业正处于转型的关键阶段，要想顺利完成转型任务，实现可持续发展目标，定要稳步落实政工任务。
对于政工人员来说，势必要强化责任意识，结合政工实际情况探索可行性工作策略，尽可能彰显高素质、强工作能力的实践价值，进而推动企业进步、助力和谐社会，实现可持续发展目标。
关于思想政治和军事工作然而，政治工作者与时俱进的创新思想观念，以全新思路考虑企业安全运作问题，进而为保卫工作顺利开展提供新思路。
因为在国家政治工作中，提高政治工作者的基本素质对于企业安全至关重要。
过去的政治工作精神已经落后于时代快速发展的明确要求。
此外，要对企业精神、思想政治工作提出新要求，推动保卫工作有效开展，进而更好的顺应新时代发展趋势。
最为重要的是，适时构建满足新时代发展需要的政工人员兼具思想、政治、经济思维的工作队伍[1]。
当前企业政工人员素质现状思想觉悟有待提高。
我国部分国企的政工人员对政工工作的认知不够全面，一旦思想发生偏颇，则保卫工作实践效果难以达到预期要求。
如今，很多思政工作者凭借一己之见来解读保卫工作，甚至还有许多政工领导人和雇员认为，如果他成功地完成了她的任务，他就是最好的员工。
这种错误的思想观念严重阻碍了企业的整体发展。
因此，一位优秀的政工人员应树立统筹意识，意识到本职工作与其他工作间的联系，并结合时代发展需要动态调整工作思想，适时革新工作理念，确保本职工作稳步落实。
否则，会增加政工工作执行阻力，并极易为违规违法行为提供可乘之机，导致保卫工作效率和质量大幅降低。
实际上，保卫工作离不开政工人员支持，对此要全面提高政工素质，为保卫工作顺利开展贡献绵薄之力。
这对政工人员个人发展、全面进步有积极影响，同时，还能推动保卫工作迈向新台阶。
工作经验需进一步丰富。
另外，一些从事思想政治经济工作的人都是初次步入职场的毕业生，从业人员面对内容繁琐、要求系统化的保卫工作，往往产生抵触情绪，导致保卫工作效率大幅降低。
企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性
企业政工人员素质对安全保卫工作的重要性摘要：随着国家的发展，企业安全保卫工作受到广泛重视，主要因为其决定着企业员工的安全性，是促进企业长远发展的核心体系，这就需要企业政工人员重点关注自身素质，逐渐提高安全保卫工作效率与质量，进而发挥其在企业安全保卫工作中的重要性。
关键词：企业政工；人员素质；安全保卫工作在企业实际发展的过程中，政工人员素质与安全保卫工作产生直接关联，主要因为企业政工人员素质可以提高企业安全保卫工作的开展质量，提高企业安全保卫工作的有效性，进而达到预期的安全保卫工作效果。
基于此，本文针对企业政工人员素质与安全保卫工作之间的关系与重要性进行分析，提出几点工作建议，以供相关人员参考。
一、企业政工人员素质与企业安全保卫工作之间的关系企业政工人员素质与企业安全保卫工作之间存在着直接的关系，具有一定的价值基础，对二者之间关系的分析，可以为企业人员素质与安全保卫工作的重要性提供有力支持，这就需要相关人员可以全面了解二者之间的关系，具体表现为以下几点：首先，企业政工人员素质与安全保卫工作效果的关系。
在企业实际发展的过程中，政工人员素质与安全保卫工作效果之间存在较为直接的影响关系，主要因为在企业政工人员素质较高的时候，可以提前预知企业运行中的威胁因素，并且采取有效措施对其进行控制。
同时，还能在企业内部制定完善的安全保卫制度，可以有效规避各类威胁因素，提高企业安全保卫效率与质量，进而增强企业政工人员与企业安全保卫之间联系的密切性[1]。
其次，企业政工素质与安全保卫工作都属于企业重要工作部分。
主要因为企业在实际发展的过程中，自身素养与企业人力资源培养、建设产生直接关系，而企业安全保卫工作也属于企业的行政业务，虽然二者之间的分工不同，但是，在实际发展过程中，它是企业运行体系中不可缺少的部分，由此可见，企业政工人员素质与安全保卫工作有着较为密切的联系[2]。
最后，企业政工人员素质与安全保卫工作之间存在较多相似之处。
浅析企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用
浅析企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用摘要：随着我国经济社会快速发展,我国企业之间的竞争压力逐渐增大，如何在激烈的市场竞争中占据主动，使其逐步得到建立和完善，在进一步加强社会治安综合治理、加强社会应急机制建设等，这些都具有非常重要的意义，而企业的思想政治工作对企业内部的安全保卫的核心作用也得到了很好地显现。
关键词：企业；政工人员素质；保卫工作就企业的思想政治工作对象而言，企业的政工队伍的思想观念也正朝着多元化的发展方向发展，其思想异常活跃，因此做好企业的思想政治工作，对于整个企业而言，具有很重要的作用，其以前的政工思想已经滞后于当今时代发展的要求，与此同时，必须要求企业的思想政治工作与时代同行，做到与时俱进，为企业的健康持续发展保驾护航不仅仅需要企业家、管理层卓越的战略眼光,也需要有一批高素质的政工队伍来促进企业安全生产。
正是基于此,笔者就我国现阶段政工人员的素质对安全保卫尤其是对一般性的企业的保卫工作的重要性出发,分析政工人员的素质对企业安全保卫工作的重要性。
一、人员素质对企业保卫工作的重要性对于企业来说，管理部门是最基本的部门，而治安保卫工作是保证企业经营活动的根本要求，只有建构和创设良好的工作环境，才能真正落实安全管理和常规化经营理念，确保管理维度和实践工作的有序开展。
以系统性的监督和检测为基本的手段来促进企业安全生产、正常的开展企业日常经营管理活动,其与一般性的管理人员也存在较大的不同,相关管理人员不仅要提高自身的专业素质，也要积极提高管理意识，一定程度上保证企业各项经营活动能在企业文化氛围内得到有序开展和落实。
二、思想政治工作人员素质对企业安全保卫工作的影响2.1安全保卫工作认识不足的问题在一些国有大中型企业中，有一些政工员工，甚至一些政工领导，都有这样一种思想，只要完成自己的本职工作，就是一个优秀的政工干部。
这种思想在是大错特错的，因为做一个优秀的政工干部不仅要不折不扣的完成自己的本职工作，而还要在工作中，不断的创新和改进，领会工作中更深层次的思想，达到一个更高的思想境界，从而将自己的所得运用到工作中。
浅析企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用 杨磊
浅析企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用杨磊摘要：近年来，随着市场经济的不断发展，我国企业之间的竞争压力逐渐加大。
如何在激烈的市场竞争中发挥主动权，是企业相关管理部门十分关注的问题。
积极实施有效的控制体系，保证企业的顺利发展，思想政治工作的工作起着非常重要的作用，也是提升企业思想体系和观念的重要途径。
关键词：企业政工；人员素质；企业保卫工作；重要作用引言随着社会经济的发展，中国企业正在进行自我改造，以适应社会变革的需要。
在企业改革过程中，各种问题层出不穷，如：职工的整体意识越来越淡薄，敬业精神严重缺失；思想观念陈旧，缺乏创新思维等。
这将严重阻碍企业的和谐发展。
面对这些问题，单纯依靠企业制度的约束和规范是远远不够的。
只有依靠对企业政治工作的思想指导、改造和推动，才能从根本上解决这些问题。
然而，我国大型企业政治工作的发展受到政治工作者自身素质的制约，其效果并不理想。
因此，企业要想和谐稳定地发展，就必须提高政治工作者的素质。
1.政工人员素质与国有企业安全保卫工作的重要关系在党和国有企业的运行和发展中，安全工作是一项不可低估的基础性工作，是党和国有企业运作和发展的根本保证。
思想政治工作人员的思想素质决定了安全工作部门的建设水平和保安人员的思想意识。
要保证党和国有企业的正常运行和安全发展，就必须高度认识政治工作者思想素质在安全保障工作中的重要性。
1.1政工人员的思想素质决定着安全保卫工作的成效国有企业的安全工作具有两重性。
一方面要处理和化解国有企业外部的潜在危险因素，另一方面要处理好国有企业的内部安全保障和保护问题。
确保国有企业的正常运行，保障职工的身心健康安全等。
作为党和企业领导人员，他们不仅是国有企业安全工作的一部分，而且肩负着指导和监督安全工作的重要任务，个人意识等会直接或间接地影响到党和国有企业安全工作的最终效果。
1.2政治思想工作与安全保卫工作是相互依存的关系从国有企业发展的大局看，国有企业的党群和人事部门主要负责国有企业工作人员素质的培养和建设，国有企业的行政主管部门负责国有企业的安全保卫工作。
浅论企业政工人员素质对治安保卫工作的重要价值
浅论企业政工人员素质对治安保卫工作的重要价值摘要：治安保卫工作对企业的安全、经营至关重要，由于市场化经济的改革，企业的治安保卫工作也遇到了新的挑战。
本文结合治安保卫工作的实际情况，分析了政工人员素质对治安保卫工作的重要作用，以及政工人员素质存在的问题，并论述了政工人员素质对治安保卫工作的价值。
关键词：企业；政工人员；素质；治安保卫工作；价值由于市场经济、社会的变革，企业的治安保卫工作也受到一定的影响，从近几年来看，该项工作发生了很大的变化，比起传统的安全保卫工作，不管是安保卫的工作内容，还是治工作的重点，工作的形式，都有着明显的差异，而如何才能真正提升当前企业的治安保卫工作水平，这是每个政工人员指的深思的问题，可以从认治安保卫工作的辅助、规范与作用出发，明白企业的政工人员素质对该项工作的重要影响，进而在实际的治安保卫工作中，充分发挥相应工作人员的价值，有效指导企业的治安保卫工作，提升工作的效果以及保障价值，从而使该项工作找到立足的根本，实现企业良好发展。
一、企业政工人员素质对治安保卫工作的重要作用由于市场的变化，使企业之间的竞争变得激烈，要想具有竞争的优势，除了要具有准确的市场决策性以及前瞻性，还应该提高企业人员的综合素质与专业技能等，落实高效的管控模式，建立科学的管理机制，在整体的管理维度上，将保卫工作紧密结合四证工作，确保企业内部的人力资源的管理项目，可以根据标准化的流程，顺利的实施。
对企业而言，管理部门保证企业良好运营的关键部门，而治安保卫工作主要确保了企业的经营活动的有序进行，所以，建构良好的工作环境至关重要，不仅能落实安全管理工作以及常规化的经营理念，还对管理的维度，实践工作起到了保障在作用。
同时，相关管理人员要切实的提高自身的综合素质，树立积极的管理意识，这在一定程度上，促进了企业良好的文化氛围的形成，也使各项经营活动有序的开展、落实。
二、企业保卫工作中政工人员素质存在的问题（一）政工人员的工作认识不足在实际工作中，对管理机制的建立以及构建企业的运行体系的过程中，相应的管控措施要想被落实，必须集中分析存在的问题，从根本上清晰政工工作与保卫工作之间的内在联系，然而，实际工作在运行的过程中，大部分的政工人员在思想意识的层面上，对二者的认知有所不足。
政工人员素质对安全保卫工作的重要性探析李杨
政工人员素质对安全保卫工作的重要性探析李杨发布时间：2021-06-11T08:49:57.633Z 来源：《基层建设》2021年第5期作者：李杨[导读] 摘要：我国的国有企业是紧跟着新中国的脚步成长起来的，随着我国走向强大的主力军。
渤海造船厂集团有限公司保卫部辽宁省葫芦岛市 125000摘要：我国的国有企业是紧跟着新中国的脚步成长起来的，随着我国走向强大的主力军。
其中，思想政治的教育开展工作在我国国有企业的发展中起到了极其重要的作用，它使社会主义物质文明和社会主义精神文明等众多基础建设得到了一定程度上的加强，对我国国有企业的发展壮大有着重要作用。
在企业不断进步发展中，对企业安全保卫人员思想政治素质的提高，以及企业内部对安全保卫工作的积极开展，对企业的发展都有着重要的影响。
关键词：政工人员素质；企业安全保卫；工作在企业单位内部的治安保卫工作是社会治安工作的重要重要组成部分，近些年来，特别是改革开放对我国社会主义市场经济体制的影响，使其逐步得到建立和完善，在进一步加强社会治安综合治理、加强社会应急机制建设等，这些都具有非常重要的意义，而企业的思想政治工作对企业内部的安全保卫的核心作用也得到了很好的凸显和显现。
就企业的思想政治工作对象而言，企业的政工队伍的思想观念也正朝着多元化的发展方向发展，其思想异常活跃，因此做好企业的思想政治工作，对于整个企业而言，具有很重要的作用，其以前的政工思想已经滞后于当今时代发展的要求，与此同时，必须要求企业的思想政治工作与时代同行，做到与时俱进，在发展的过程中不断的探索新理论、新方法，建立新的工作体制，做到在前进中探索，在探索中前进，这样从而可以建立一支以最快的速度适应社会的发展、顺应时代的发展要求的思想政治工作队伍。
一、政工人员素质与企业安全保卫工作的关系企业政工人员素质与企业安全保卫工作之间的关系是两者产生影响和价值的基础。
因此，探讨分析两者之间的关系，对分析企业政工人员自身素质对企业安全保卫工作的重要性具有基础性的支持作用。
政工人员素质在企业安全保卫工作的重要性
政工人员素质在企业安全保卫工作的重要性摘要：随着时代经济模式的日益扩展，为了让现代企业更好地服务于现代经济发展的需要，企业也需要不断改进和发展自身的管理方法和策略。
在企业发展过程中，除了企业类型不断转变，社会形态也在不断变化。
在管理方式上，企业除了经济效应外，还需要充分考虑安全效应。
政工人员作为企业最重要的思想政治工作人员，对企业思想文化的健康发展负有重要的指导责任，在安全工作实践中也应充分发挥其作用。
关键词：政工人员素质；企业安全工作；素质提升;引言安全工作作为企业的第一道防线，在企业安全健康发展过程中发挥着不可忽视的作用。
如今，许多企业都在积极优化管理，这与企业人力资源管理水平的提高有着重要的关系。
安保工作由原来的不重要部门转变为重要的工作部门。
安全管理政策的实施和发展发挥着重要作用，同时也直接关系到企业政治工作者的思想转变。
一、企业政工人员素质在企业保障工作中的重要作用新形势下，安保工作的核心是为企业提供良好的公共安全环境，加强企业安保工作，促进企业安全稳定开展生产经营工作，从而促进企业有序发展。
在生产经营的同时，还要确保企业内部有一个稳定的治安环境，避免风险事件的发展，避免给企业带来不必要的损失。
在开展安保工作的过程中，企业需要在相关部门的支持和协助下，逐步提高防范意识，加强对内部破坏和盗窃的打击。
而且在发展过程中，要根据企业实际情况，不断完善防范措施和保障体系，严厉打击违法违纪员工，避免发生严重事件，确保企业健康稳定发展，实现企业生产经营效益最大化。
新形势下，加强安保工作，既能保证职工队伍的稳定，又能促进新形势下安保工作随着经济发展稳步推进。
只有保证内部稳定，才能保证企业财产和员工的安全，才能促进企业各项工作的有序开展，才能实现企业的长期稳定发展。
二、企业安全企业做好安全生产的前提是做好企业的安全保卫工作，新形势下企业安全保卫工作是一项综合性管理工作，做好安全防范管理工作首先要贯彻'预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针和谁主管谁负责的工作原则，实行领导责任制并设立专兼职的保卫人员，充分发动和依靠群众，群防群治并接受群众监督。
政工人员素质在企业安全保卫工作的重要性
政工人员素质在企业安全保卫工作的重要性摘要：本文以企业政工人员素质对安全保卫工作的价值为主题展开论述，全文重点分为三部分，首先从多个方面对企业政工人员素质对安全保卫工作的价值进行了具体分析，然后分析了企业政工人员素质的具体要求，最后从将人本主义理念有效融入到企业思想政治工作中、加强政工人员思想道德教育、改革企业政工管理方法等角度出发阐述了提高企业政工人员素的策略。
关键词：企业运营；政工人员素质；安全保卫企业单位内部的安全保卫工作对于企业的运营发展有着重要的作用，而企业的思想政治工作对于内部的安全保卫的核心作用得到了很好的凸显作用，近些年来，随着我国经济体制的不断完善，对企业政工人员素质提出了更高的要求。
对于现代企业而言，其政工队伍的思想观念逐渐朝着多元化的方向发展，所以，进一步完善企业思想政治工作，则显得意义重大。
一、企业政工人员素质对安全保卫工作的重要价值（一）政工人员素质关系到企业安全保卫工作的效果对于现代企业而言，其安全保卫工作是内外双向存在的，所以，为了能够有效抵御外来威胁，则应该对可能出现的威胁进行科学预判，然后提前消除相关影响因素，从而将可能出现的威胁降到最低。
另一方面，企业还应该不断完善其内部的安全保卫工作，其中包括对企业员工自身的安全保护和威胁预防，政工人员作为企业员工的重要组成部分，其自身的思想素质会直接影响到安全保卫工作效果，所以，不断提高企业政工人员思想素质对于安全保卫工作具有重要的价值。
（二）两者都属于企业不可或缺的部分从宏观角度来看，企业的运营发展过程中，政工人员素质培养是企业人力资源管理的重要组成部分，而安全保卫则是企业的行政事物，两者虽然在分工方面存在差别，但都是企业整体运营中不可缺少的一部分，在共同的企业环境下，两者的存在缺一不可，缺少了政工人员的支撑，那么企业安全保卫工作也会名存实亡，所以，企业政工人员素质对于安全保卫工作具有重要的价值。
（三）两者存在内容的重叠和工作的相似对于现代企业而言，其政工人员素质要求和安全保卫工作要求存在一定的重叠性，在企业政工人员素质建设过程中，要求政工人员在具备相应专业知识的基础上必须具有大局观念，将企业的安全保卫作为自身工作的一部分。
政工人员素质在企业安全保卫工作中的重要性谭月华
政工人员素质在企业安全保卫工作中的重要性谭月华发布时间：2021-09-09T00:44:57.624Z 来源：《新型城镇化》2021年13期作者：谭月华[导读] 本文将对政工人员素质对安全保卫部门工作的重要性进行简要分析，为企业安保工作提出建议。
国网冀北电力有限公司香河县供电分公司河北廊坊 065400摘要：近几年，社会主义市场经济体制的不断改善，企业的各部门都受到了外部冲击力量的影响。
其中安全保卫等相关部门, 日益成为企业所重视的基础部门。
在对安保部门的管理与运作过程中，政工人员的正确引导方式起到的极为重要的作用。
为了避免政工人员由于自身素质的不足，而导致在安全保卫部门中不能够积极有效地发挥出相应的自身作用，给企业的安保部门带来消极的影响。
因此要对其进行切实的思想政治工作，确保思政工作的到位，以减少上述问题的发生。
关键词：政工人员素质；企业安全；保卫工作；队伍建设在现代化企业人力资源管理方式转型的背景下 , 企业需要加大对安全保卫基础工作部门思政工作的力度 , 从细处加强企业人力资源的优化配置。
企业单位内部的治安保卫工作是企业的基础部门 , 企业的政工人员是开展部门思政工作的领导者 , 也是企业开展政治工作实践的执行者。
本文将对政工人员素质对安全保卫部门工作的重要性进行简要分析，为企业安保工作提出建议。
1政工人员素质对企业安全保卫工作的重要影响1.1政工管理作为企业发展、精神一会文化的核心引导企业的员工在工作过程中能够对企业的发展以及未来的认同感，同时也能使企业精神融入到每个员工的工作情感中，使员工在企业中有价值感、存在感，能够让员工发挥出极大的工作热情投身到企业的生产与经营的过程中，提高在企业中的工作效率，实现员工自身价值，为企业创造更大的成果。
基于我国企业员工数量庞大的情况下，员工的自身思想认知水平的不同。
要实现企业整体的统一性，就要做到各个部门之间的思想统一，故要使员工的思想认知得到统一。
政工人员素质在企业安全保卫工作中的思考研究
政工人员素质在企业安全保卫工作中的思考研究发布时间：2021-12-28T06:30:33.993Z 来源：《防护工程》2021年23期作者：黄洋[导读] 企业推动社会经济的发展，而企业中作为众多重要组成部分的治安保卫工作，在当前背景下越来越受到企业的重视。
安保工作联系着整个企业的命运与发展，政工人员又在这其中充当着领导者的角色。
完善企业的安保工作的重点在于对政工人员素质的规范与执行能力的提升。
基于此，本文针对政工人员素质在企业安全保卫工作中的思考进行研究。
黄洋河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司保卫消防队河南舞钢462500摘要：企业推动社会经济的发展，而企业中作为众多重要组成部分的治安保卫工作，在当前背景下越来越受到企业的重视。
安保工作联系着整个企业的命运与发展，政工人员又在这其中充当着领导者的角色。
完善企业的安保工作的重点在于对政工人员素质的规范与执行能力的提升。
基于此，本文针对政工人员素质在企业安全保卫工作中的思考进行研究。
关键词：政工人员素质；企业安全保卫；思考引言在社会经济发展的大环境下，企业中与企业生存发展息息相关的安全保卫部门受到了日益广泛的重视，管理和运营工作也逐步进行了改革和创新，对企业的人力资源优化配置、生产效率与核心竞争力的提升都起到了至关重要的作用。
但是，企业安全保卫工作危险性相对较高，安全保卫部门对企业利益和发展肩负的责任重大，企业安全保卫部门的政工人员不仅需要履行日常管理职能，更需要不断提升素质，提高执行能力，才能更好地推进思想政治工作，让安全保卫部门在企业运营发展中积极有效地发挥自身作用。
1提高企业政工人员素质在企业安全保卫工作中的重要性分析随着当前社会主义市场经济飞速发展，企业对安全保卫部门的管理也加大了力度，由于企业内部复杂的保卫环境、安全保卫工作的危险性，以及企业安全保卫部门对企业利益与运营的重大责任，要求企业思想政治工作人员在企业治安保卫部门开展积极有效的部门思政工作，加强安全保卫部门的组织建设，提高安全保卫人员的思想政治觉悟，从而更好的负责企业的利益安全与运营正常。
试论政工人员素质对企业保卫工作的重要作用
试论政工人员素质对企业保卫工作的重要作用发布时间：2023-02-03T05:29:27.564Z 来源：《科技新时代》2022年第18期作者：李星[导读] 随着时代经济模式的不断扩展，现代企业为了适应现代经济的需要，必须不断完善管理方法。
李星山西忻州神达能源集团有限公司山西省忻州市 036700摘要：随着时代经济模式的不断扩展，现代企业为了适应现代经济的需要，必须不断完善管理方法。
在企业的发展过程中，除了企业类型的不断变化外，社会意识形态也在不断地发生变化。
在管理方式方面，企业应充分考虑安全效应，而不仅仅是经济效应。
作为企业思想政治工作的重要组成部分，政工人员在指导思想文化健康发展过程中发挥着重要作用。
基于此，文章首先分析了政工人员素质对企业保卫工作的重要作用，然后结合企业保卫工作内容，探究了提高政工人员素质促进企业保卫工作的策略，以期为相关人员提供参考。
关键词：政工素质；企业保卫工作；素质提升；前言：作为企业的第一道防线，保卫工作对企业的安全、健康发展起到了不可忽视的作用。
目前，很多企业都在积极地进行管理优化，这与提高企业人力资源管理水平有很大关系。
安全管理在企业政治工作中起着举足轻重的作用，保卫工作由原来无关紧要的部门转变为一个重要的工作部门，而政工人员的素质对直接影响着企业保卫工作的实效。
一、企业政工人员素质在企业保卫工作中的重要作用在新形势下，保障企业的社会治安，保障企业的安全、稳定地进行生产和运营，是企业正常发展的关键。
在生产和运营过程中，要保证公司内部的安全稳定，防止发生危险事故，避免造成不必要的损失。
在安全保卫工作中，保卫工作应在有关部门的支持与协助下，逐渐增强防范能力，并加大对内部破坏与偷盗行为的打击力度。
同时，要针对企业的具体情况，不断地完善相应的安全防范机制和保障机制，对违法违规的员工进行惩处，防止出现重大事故，确保企业健康稳定发展，实现企业生产经营效益最大化。
在新形势下，加强保卫工作，不仅能保障员工的安全，而且还能使保卫工作在新的形势下与经济发展同步地向前迈进。
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政工人员素质对安全保卫工作的重要性探析作者：罗平川
来源：《科技与创新》2014年第12期
摘要：改革开发以来，随着社会主义现代化建设步伐的不断加快，现代化企业发展制度也处于完善和优化中。
在现代化企业结构中，政工人员是不可或缺的一部分，对企业整体的健康运行和经济活动的有效开展具有重要意义。
从政工人员素质对企业安全保卫工作的重要性的角度，对企业政工人员的工作内容、工作性质、工作水平和素质进行探究。
关键词：企业；素质；安全保卫；内部环境
中图分类号：D631.4 文献标识码：A 文章编号：2095-6835（2014）12-0095-02
马克思主义哲学将联系的观点引入现代人类文明中，社会处于一个密集的关系网络下，这种联系同样存在于企业政工人员素质与企业安全保卫工作之间。
在此理论背景下，本文将从企业政工人员本身素质与企业安全保卫工作的相关性出发，简要说明了企业安全保卫工作对政工人员素质的新要求，并分析了如何加强政工人员素质，以提高企业安全保卫工作。
1 政工人员素质与企业安全保卫工作的关系
企业政工人员素质与企业安全保卫工作之间的关系是两者产生影响和价值的基础。
因此，探讨分析两者之间的关系，对分析企业政工人员自身素质对企业安全保卫工作的重要性具有基础性的支持作用。
1.1 人员素质关系到安全保卫工作的效果
企业安全保卫工作是内外双向存在的。
一方面，要做到对外来威胁的抵御，尽量提前预知可能威胁公司正常运行和有序办公的不稳定因素，并将其压缩在可控范围内；另一方面，还要做到对企业内部的安全保卫，包括对员工本身的安全保护和威胁预防，而政工人员作为企业员工的重要组成部分，其本身的素质水平会对公司安全保卫工作产生一定的影响。
从这个程度上讲，企业政工人员素质与企业安全保卫工作是紧密相连的。
1.2 两者都属于企业不可或缺的部分
从企业运行和发展的整体性来讲，企业政工人员的自身素质属于企业人力资源素质的培养和建设方面的工作，而企业安全保卫工作则属于企业的行政事务。
两者虽然分工不同，各司其职，但又同属于公司企业正常运行大体系下不可或缺的部分。
因此，共同的生存发展环境决定了两者之间存在的密切联系。
1.3 两者存在内容的重叠和工作的相似
企业政工人员素质要求与企业安全保卫工作的具体内容之间存在着一定的重复性和交叉性。
企业政工人员自身素质的建设和提高，除了要求政工人员具有深厚的专业知识和娴熟的专业技能外，还要树立大局观念，将企业的安全和有序运行作为念兹在兹的意识内容。
反之，企业安全保卫工作要求员工能够提高自身思想政治和道德修养，从内而外的将安全、和谐、有序等观念树立为实际行为准则。
因此，两者之间在内容、影响和作用机制上都存在着相关性联系。
2 企业政工人员素质的具体要求
由于政工人员本身素质与企业安全保卫工作具有相关性，则安保工作因其强制性、安全性等特征，会对政工人员素质提出一些具体的要求。
2.1 正确认识工作内容
政工人员的工作内容主要是促进企业思想政治教育和员工思想水平、政治觉悟、道德水平的提高。
对自己工作的认识，不仅要对工作内容有清楚的认知，还应该充分了解自己工作的生态环境，即与周围工作的联系，这里主要指的是政工人员工作与企业安保工作间的联系。
加强企业政工工作，提高企业员工道德素质、思想水平和政治觉悟，能够帮助企业安全保卫部门将安全观念和自我保护观念深入员工心中，经过长期的培养形成稳定的心理文化结构，为企业安全保卫工作提供一个稳定的内部环境。
2.2 注意安全保卫的工作特性
企业政工人员在了解自身思想道德教育对企业安全保卫工作的意义和价值后，应该注意企业安全保卫的工作特性。
比如，企业安全保卫工作并非传统意义上的巡逻或者维稳，而是负担着维持企业和谐、有序、安定工作环境的重担，因此，常面临一些危急状况，具有一定的危险性。
此外，现代化信息技术的发展使人类文明进入计算机信息技术和网络时代，企业在网络虚拟世界中的安全同样属于企业安全保卫工作的重要内容，这就加剧了安全保卫工作的复杂性。
政工人员应清晰了解企业安全保卫工作的危险性、复杂性等特点，并与自己实际工作相结合。
企业在对员工进行思想政治和道德教育的过程中，要突出相关内容的教育。
2.3 了解自身工作环境
在认识到自身工作内容和工作特性后，企业安全保卫工作还要求员工对自身工作环境有明晰的了解。
比如，现代化的办公环境、信息化的工作条件和大数据的时代背景，这些现代化建设过程中的文明成果虽然为企业办公提供了巨大的便利，但同时也为企业安全保卫工作和员工综合素质的提高带来了更多的阻碍性因素。
所以，认清当前的政工工作环境和安全保卫工作新要求同样重要。
3 强化政工人员素质与企业安保工作的联系
上文的两方面内容都要求在现代化企业发展和管理制度的建设过程中，重视对政工人员自身素质的强化，为企业安全保卫工作提供间接助力。
具体来说，企业政工人员自身素质可以从以下几个方面着手提高。
3.1 组织队伍建设
组织队伍建设的工作内容繁复，包含提高政工人员的自身素质，需要企业根据政工工作的内容和特点，安排有针对性的培训。
另外，要对优秀人才进行选拔，及时更新和优化政工工作团队。
打铁还需自身硬，政工人员自身的思想水平和道德素质等是衡量其工作能力和水平的重要标准。
3.2 建立现代化政工工作机制
这一机制的建立应注意加强政工工作与安全保卫工作的联系。
比如，将安全保卫工作机制中的监督机制引入政工工作中，对政工人员的工作效率和工作态度进行监督和督促。
此外，现代化的政工工作机制还应包括工作激励机制和工作反馈机制。
要对工作能力强的政工人员提升薪资、福利和职位，激发员工的工作积极性；同时，设置完善的反馈机制，集中反馈和评价政工人员的工作效果，并将反馈的结果作为下一步政工工作安排的重要引导性资料，例如，根据反馈结果做出相关的人事安排，优化员工队伍。
3.3 强化培训，提高意识
由于政工人员自身素质与企业安全保卫工作之间存在密切的联系，所以，在强化政工工作的同时进行企业安全保卫工作的培训，使政工人员在了解安全保卫工作内容和性质的基础上，将之注入自身的工作中。
此外，在对员工进行思想道德教育的同时，引导员工树立稳固的安全意识和保卫意识也是必要的措施之一。
4 结束语
政工人员自身素质对企业安全保卫工作的重要性是建立在两者具有密切联系，且后者对前者提出了具体的工作要求和素质要求之上的。
因此，从相关性和具体要求出发，从政工人员的观念、素质和政工制度等方面入手，强化两者的关联性，使政工人员自身素质对企业安全保卫工作的促进性得到更大程度的发挥。
参考文献
[1]陈雪梅.事业单位政工队伍建设现状及对策探讨[J].现代经济信息，2012（05）.
[2]郝丽华.事业单位政工队伍建设的挑战和策略[J].黑龙江科技信息，2010（33）.
〔编辑：李珏〕。