反恐安全自我评估表
反恐安全自我评估表
否) (否) (否) (否) 否) (否) (否) (否) (否) (否) (否) (否) (否) (否) (否) (否) (否) (否) (否) (否)
工厂外的灯光是否可以覆盖厂区内所有的停车区域？ 工厂内的停车区域是否将货车与访客/私家车分开？ 工厂大门是否配有锁或警报器？ 工厂是否有供货车专用的出入口，且与其它出入口分开？
( 是) ( 是) ( 是)
(否) (否) (否)
PROCEDURAL SECURITY 保安程序
23 工厂是否有指定人员负责进出物料或者货品的收发？(原料，半成品，成品或其他) 24 工厂是否有指定的人员负责管理保安员？ 若是，请列出主管姓名: ( ) ( 是) ( 是) (否) (否)
25 员工离职，工厂是否存有记录退还钥匙? 26 工厂记录货物进出的文件是否包含以下内容 A：收货和发货的日期 B：货物内容的描述和正确的标志 C：货物的重量 D：货物的数量 27 工厂是否有标准的程序以监控进出货物的短缺或多出? 28 工厂是否用货柜车进出货物（在厂内装卸货柜）?
11
如是，请进行问题 11a 及 11b。
11a 危险品仓是否上锁或警报器或其它的保安设备？ 11b 危险品进出仓是否有做详细记录？ 12 工厂或工厂所在的大厦是否有聘请保安员？ 若是，请回答问题 13 - 15，若否，请回答问题 16。 13 请提供以下有关工厂保安员的资料： a.工厂保安员每星期有几天在值班？(答案: ) b.工厂保安员每天有多少小时在值班？ (答案: 小时) 14 工厂保安员是否有对讲机或是移动电话？
( 是)
(否) (否) (否) (否)
15 工厂保安员是否每天定时巡逻工厂以检查所有出入口是否处于正常状态？ (例如：门，窗， (是) 围栏等。) 16 工厂是否有内部通信系统以便能及时通知保安员或与大厦保安联络？ 若有，请列出种类：内线电话 ，电话 ，对讲机 ，或其它 17 工厂是否有对外通信系统以能够及时通知当地公安？ 若有，请列出种类：电话 ，警报器 或其它 ( 是) ( 是)
反恐现场安全评估报告
反恐现场安全评估报告报告编号：2021-001报告日期：2021年5月15日报告目的：本报告针对某反恐现场进行安全评估，以评估现场的安全性和脆弱性，并提供改进建议以提高安全性。
评估范围：本次评估主要针对现场的物理安全、人员安全和应急响应等方面进行评估。
评估方法：本次评估采用了现场勘察、调研、问卷调查、访谈和资料收集等多种方法，并参考了相关标准和法规。
评估结果：1.物理安全评估：- 现场的周界围墙完好，但存在一些杂物影响了视野，建议及时清理。
- 入口处设置了安全检查点，但安全设施存在老化和损坏现象，建议修复和更新设备。
- 监控摄像头布局合理，但某些盲区需要增加监控覆盖，以提高监控效果。
- 紧急出口标识清晰，但紧急灭火设备的检验和维护情况需要加强。
2.人员安全评估：- 现场安保人员数量充足，但对于重点区域的监控和巡逻需要增加频率和密度。
- 人员培训方面，现场员工对应急处理和反恐知识的了解有待提高，建议加强培训和教育。
- 访客管理存在一定的薄弱环节，建议加强对访客身份的核实和登记。
3.应急响应评估：- 现场存在应急预案，但有待进一步完善和细化细节措施，以提高应急响应效率。
- 现场应急设备齐全，但缺乏定期维护和检查，建议制定维护计划并落实。
改进建议：1.加强现场的物理安全，包括修复和更新安全设施、增加监控覆盖范围，并加强紧急灭火设备的维护和检验。
2.提高现场员工和安保人员的培训水平，增加应急处理和反恐知识的培训内容。
3.加强访客管理，核实和登记访客身份信息，确保访客的安全性和合法性。
4.完善现场的应急预案，细化细节措施，制定维护计划并落实。
总结：本次评估发现了现场安全存在的一些问题和薄弱环节，并提供了相应的改进建议。
希望相关部门能认真对待评估结果，并积极采取措施改进现场的安全性和应急响应能力，确保反恐现场的安全稳定运行。
备注：本报告仅为评估结果的总结和建议，具体的改进实施需根据相关方面的实际情况来决定。
SCS反恐自我评估表.doc
一、人事安全12 3 4 5 6 78 工厂有书面的员工安全文件，包括员工招聘程序、就业应用文档，和筛选新员工。
(关键问题 )必须设有一个书面的员工安全文件，包括员工招聘、人事记录系统，和一个筛选过程。
申请人的名字通过照片身份(国家发行的身份证、驾照、护照等 )认证过。
申请人的当前地址被核实。
个人介绍信，如果有，便联系。
就业经历有被核实。
工厂应有书面文件，要求员工安全文件每 12 个月进行审查，以确定是否需要更新，如有需进行记录。
每一个永久或临时雇员申请人在被应聘之前完成书面就业申请，即要求每个潜在员工在录用前填写一份就职申请。
工厂有书面程序对申请人进行背景审查，并需要每 12 个月审查一次，适应于敏感的工作岗位或在敏感岗位工作的当前员工，例如包装/装货区、安全、运输， IT 管理人员等，保留背景审查的证据。
申请人的照片身份证有通过申请流程审核。
(关键问题 ) 招聘前，须设有一个书面程序来审查申请人的照片身份证的真实性。
审查核实资料以文件形式保存。
为每个员工设立人事档案，包含原来的就业申请，申请人的身份证、身份证明文件。
工厂有书面文件为每个员工办理出入厂区的照片身份卡或通行卡。
必须有一个书面文件为每个员工包括全职、兼职和临工办理访问凭据。
每一个 ID 工作证件必须包括员工的照片和名字，员工必须佩带他们的工作证件。
照片 ID 或访问卡是必需的。
如果不是必需的，可以使用一个生物识别系统来代替照片的 ID 或访问卡。
对于期满或辞职的员工，工厂有书面的员工终止规定来解除其识别徽章 ( 工作证 ) ，免除其厂区访问和系统访问的权限。
必须有一个书面的雇佣终止规则。
这项规则必须包括收集和禁用的员工的设备识别、钥匙和卡片。
这项规定必须下达到辞职或被终止的员工。
二、威胁意识程序1 2 工厂有书面的威胁意识文件以培训员工关于在供应链每个环节的安全威胁。
工厂有书面的培训计划与员工讨论供应链产生的威胁。
培训关注工厂安全：允许经过授权的员工访问和登记访客，报告非本区域的人员在工作区域，特别是在敏感或限制区域如航运区、包装区、装货区、仓库、IT 系统房间和报告试图非法进入计算机终端。
员工个人安全素质测评表
4、虽有学习愿望，但无学习行为，提高较慢，对岗位安全风险识别能力差、安全意识较差。（2分）
5、自认能够应付，得过且过，无进取心，无安全风险识别能力、无安全意识。（0分）
5
工作能力（10分）
从以下几个方面进行评价
1、有足够工作能力，能从容运用岗位技能解决工作难题，且一岗多能。（10分）
3、有职业禁忌（1分）
4、其他（其他影响正常工作的）
9
应急处置（10分）
从以下几个方面进行评价
1、有较强组织应急处置能力，能积极有效应对各类突发情况。（10分）
2、能组织班组其他成员开展应急处置，面对突发情况，基本有处置办法。（8分）
3、基本掌握本岗位相关应急处置方法，面对突发情况，有应付能力。（5分）
2、有较强责任的意识，严格按流程操作，并能承担一定责任。（8分）
3、有一定责任感，能按操作流程完成交付工作。（5分））
4、责任意识不足，工作应付了事，偶有违反操作流程的现象。（1分）
5、缺乏责任感，工作推诿卸责，屡次违反操作流程。（0分）
7
安全素养（10分）
从以下几个方面进行评价
1、遵章守规，有良好的安全操力：热爱国家和社会，主动了解并参与国家的政治决策、民主选举、社会公益活动等，通过合法途径表达个人政治观点。（5分）
4、社会责任感：有强烈的社会责任感，关注社会民生，愿意为国家和社会做出贡献，支持并积极参与公益事业，推动社会和谐与进步。（5分）
2
个人性格（15分）
从以下几个方面进行评价
1、性格非常沉稳，力求稳妥，不做无把握的事情（15分）
2、遵章守规，能够按规程作业。（8分）
反恐风险评估报告(万能模板)
XXX公司风险评估报告塘沽反恐办：我单位于2018年 1月 10 日至 1月 11 日，开展了风险评估工作，具体情况报告如下：一、基本情况XXX公司概况XXXXXXXX公司共有1个入口，在入口设有固定岗1-2人。
重点目标两处：XXX，其中，位于XXX二、近期工作针对反恐怖防范工作，实行预防为主、预防与应急相结合的原则，提高公司重点目标防范恐怖案事件的能力，最大限度地预防和减少涉恐事件及其造成的损害和影响，进行前期的防范和事后迅速、有序、有效地开展处置工作、降低涉恐案事件损失而预先制定的有关计划或方案。
做好反恐防范和应急处置工作。
三、发现问题XXX公司可能面对的涉恐案事件：1、社会安全事件。
主要指遭遇恐怖分子实施砍杀、爆炸、纵火、冲撞、劫持等恐怖手段，破坏我广场设施，造成秩序混乱、人员伤亡性事件等。
2、公共卫生事件。
主要包括因涉恐人员导致的环境污染以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。
四、整改情况XXX公司定期对反恐怖防范设施、系统进行检查、维护、校验，保证设备完好，按照反恐怖工作需要和有关规定要求，积极配备足额的防范应急处置装备设施。
XXX公司设置安全保卫部门，配置专职人员，坚持24小时值班制度，反恐怖防范工作日间由安保部负责，夜间有安保人员轮流值班，负责反恐怖防范工作。
通过加强与当地公安机关的联系，对拟聘用的工作人员的背景进行审查，防止可疑人员上岗，定期对重点人员进行行为评估。
对进入重要部位的外来人员、从事工程项目的人员．须经保卫部门背景审查后方可办理审批、备案、通行手续。
重点部位需24小时定岗值守和流动巡逻。
按照本单位实际情况，必须有6名专业保安做为反恐怖防范应急队伍，24小时随时待命，确保在第一时间具有相对较多的反恐怖防范处置力量。
建立视频安防监控系统，并在重要部位安装22个频监控探头，能够对监控的场所、部位、通道等进行实时、有效的视频探测、视频监视，图像显示、记录与回放，且具有视频入侵报警功能。
反恐安全自我评估表
反恐安全自我评估表
以下是反恐安全自我评估表的一些例子，以便您能够根据实际情况进行评估和改进。
1. 是否了解当前所在地区的安全等级评估和恐怖袭击的风险评估？
2. 是否了解当地安全机构的联系方式和紧急联系人？
3. 是否知晓应急逃生的安全路线和集合点？
4. 是否定期参加反恐安全培训和演习？
5. 是否检查和了解个人所使用的交通工具、建筑物和公共场所的安全措施？
6. 是否时刻保持警惕，留意异常行为或可疑物品？
7. 是否定期备份和保护个人重要信息和电子设备？
8. 是否定期更新社交媒体隐私设置，限制个人信息的公开程度？
9. 是否定期检查个人身份证件、钱包和个人物品的安全性？
10. 是否遵守旅行预警，对于高风险地区进行足够的准备和防
范措施？
11. 是否遵守国家和地区的安全法律和规定？
12. 是否与他人分享安全意识和反恐知识，提升整体社会的安
全素养？
13. 是否定期评估和改进个人安全措施，以及与家人和朋友的
保护计划？
14. 是否建立紧急联系人和应急联系群组？
15. 是否参与社区安全和反恐意识活动，为社会安全做贡献？
以上仅为一些可能的问题，根据个人实际情况，您可以添加和修改这些问题，以适应特定环境的反恐安全自我评估。
反恐安全风险评估表
反恐安全风险评估表
反恐安全风险评估表
1. 地理位置：
a. 是否位于高风险地区？（如边境地区、恐怖活动多发地区等）
b. 是否毗邻或靠近易受攻击目标的区域？（如政府机构、商业中心、交通枢纽等）
2. 建筑设施：
a. 是否有容易成为恐怖袭击目标的建筑物或设施？（如政府机构、大型商业中心、公共交通站点等）
b. 是否有足够的建筑安全措施，如防爆玻璃、安全出口、监控系统等？
3. 人员活动：
a. 是否有大量的人群聚集，并可能成为恐怖袭击目标？（如大型活动、集会、游行等）
b. 是否有外来人员或组织可能潜伏在内，进行恐怖袭击？
4. 安保措施：
a. 是否有专门的反恐安保团队或人员负责安全工作？
b. 是否有严格的安保措施，如安检、巡逻、视频监控等？
c. 是否有应急计划和演练，以应对潜在的恐怖袭击事件？
5. 社会氛围：
a. 当地社会是否存在宗教、民族、政治冲突等激化因素？
b. 是否有过恐怖袭击事件的历史？
6. 情报收集：
a. 是否有有效的情报收集和分析机制？
b. 是否与相关安全机构和情报机构保持紧密合作和信息共享？
7. 预防措施：
a. 是否有恐怖主义宣传的预防教育和宣传活动？
b. 是否有对可能从事恐怖活动的个人或组织进行监控和打击
的法律框架？
8. 急救救援：
a. 是否有现场急救和紧急救援设施和人员？
b. 是否有足够的急救和紧急救援培训？
以上评估表旨在帮助了解和评估反恐安全风险，您可以根据具体情况适当调整和补充相关内容。
安全演练自我评估表
安全演练自我评估表
以下是一个安全演练自我评估表的示例：
1. 演练目标：
- [ ] 确定安全演练的目标和目的。
- [ ] 确保所有演练参与者理解和清楚地掌握演练目标。
2. 演练计划：
- [ ] 准备了详细的演练计划，包括演练的时间、地点、参与
者以及步骤。
- [ ] 演练计划中考虑了各种可能发生的紧急情况和应对措施。
3. 参与者准备：
- [ ] 所有参与者提前收到了演练通知，并了解演练的目标和
预期结果。
- [ ] 参与者被要求熟悉他们在演练中的角色和职责。
4. 演练执行：
- [ ] 整个演练过程按照事先制定的计划进行。
- [ ] 演练期间参与者之间的沟通和协作良好。
5. 演练反馈：
- [ ] 演练后收集了参与者的反馈意见和建议。
- [ ] 反馈意见被记录并用于改进未来的演练计划。
6. 总结和评估：
- [ ] 从演练中识别出的问题和改进机会被记录下来。
- [ ] 对演练的整体效果进行评估。
7. 演练报告：
- [ ] 编写了一份详细的演练报告，包括演练的目标、准备工作、执行过程、反馈意见和评估结果。
请根据实际情况勾选上述每一项并进行适当的备注。
这个自我评估表可以帮助您评估安全演练的质量和有效性，并提供改进的建议。
幼儿园反恐自检自评记录表
幼儿园反恐自检自评记录表反恐自检自评记录表
名称：幼儿园反恐自检自评记录表
时间：年月日
序号检查项目自查情况改进措施负责人完成时间
一物质安全
1 危险品储存
2 取得及使用危险品许可证
3 储存危险品时间
4 对危险品使用人员进行培训
5 危险品标识
二安保设施
1 出入口设施
2 门禁管理
3 安保人员
4 视频监控
三应急处置
1 应急预案
2 应急组织机构
3 应急设备
4 应急演练
四线索收集
1 安保制度
2 安全教育
3 与家长及社区协力
5 线索登记
总结与反思：
该自查报告的编制与实施由学校安全主管负责，相关部门必须积极配合，保证自查报告的全面性和合理性。
每次自查报告完成后，学校必须定期更新、统计、汇总反恐自查自评结果，对发现的问题要及时制定解决方案并督促落实。
反恐怖防范自查表
反恐怖防范自查表一、安全管理制度：1. 是否建立了反恐怖安全管理制度？2. 危险品和爆炸物品的储存、使用是否符合相关规定？3. 是否有制定严格的访客管理制度并加以执行？4. 是否建立了应急预案和逃生救援方案？是否与相关部门进行了联动演练？二、安保措施：1. 是否安装了安全监控系统，并保证其正常运行？2. 是否设置警示标识，并合理安排工作人员进行监控和巡逻？3. 是否设置了通行安检机构，并进行了定期维护和更新？4. 是否落实了员工身份识别制度，并严格执行？三、人员管理：1. 是否对员工进行全面背景调查和安全教育培训？2. 是否建立了员工举报和危机通知机制？3. 是否对员工进行定期的职业道德和安全意识培训？4. 是否建立了离职员工信息的记录和保管机制？四、信息收集和风险评估：1. 是否有规范的信息收集和核实机制，并及时报告相关部门？2. 是否定期进行安全风险评估和隐患排查，并采取相应的预防和控制措施？3. 是否与相关部门建立信息共享和联动机制？4. 是否建立了紧急情况的应对和传递信息机制？五、外部合作与支持：1. 是否与相关政府部门建立合作关系，并及时获取有关反恐怖信息？2. 是否与当地警方及保安部门建立紧密联系？3. 是否及时参与相关反恐怖活动和培训？4. 是否与其他机构建立合作伙伴关系，并分享经验和信息？六、应急响应与演练：1. 是否定期组织员工参与反恐怖应急演练？2. 是否进行演练评估和总结，及时修订应急预案？3. 是否建立了快速响应机制，并配备了应急装备和器材？4. 是否进行了演练后的员工培训和技能提升？七、安全检查与评估：1. 是否定期进行全面的安全检查和评估？2. 是否把检查结果记录并落实整改？3. 是否建立了追责机制，并对不符合安全要求的人员进行处理？4. 是否进行安全经验交流和分享，并不断优化完善防范措施？总结：反恐怖防范是任何机构和企业都必须高度重视的重要工作。
通过建立完善的安全管理制度，执行严格的安保措施，加强员工和外部合作的管理，及时收集和评估安全信息，组织应急响应与演练，定期进行安全检查与评估，可以大幅提升防范反恐怖活动的能力和水平，保障员工和公众的生命财产安全。
反恐员工安全意识评估内容
反恐员工安全意识评估内容
反恐员工安全意识评估的内容主要包括以下几个方面：
1. 知识水平评估：通过问卷或考试形式评估员工对于恐怖袭击的基本知识掌握程度，包括恐怖组织的背景、目标、手段等。
2. 视频教育演示评估：通过观看反恐教育视频，评估员工对于辨别可疑行为和物品的能力，包括识别可疑包裹、人员及其行为等能力。
3. 态度问卷评估：通过评估员工对于恐怖袭击的态度，了解他们对于安全工作的重视程度及积极性。
4. 紧急处置演练评估：通过组织紧急处置演练，评估员工在紧急情况下的反应能力和处置效率。
5. 安保设施使用评估：评估员工对于安保设施的使用情况，包括门禁系统、监控设备、消防设备等的正确使用程度。
6. 外部环境观察评估：评估员工对于工作场所外部环境的观察力，包括对可疑人员、可疑物品的观察能力。
7. 信息保密评估：评估员工对于公司机密信息的保密意识，包括对于信息安全措施的遵守程度和对异常行为的及时报告能力。
8. 工作日志填写评估：评估员工工作日志的填写情况，包括对异常情况的记录和报告能力。
通过对上述内容的评估，可以全面了解员工的反恐安全意识，发现问题并进行针对性的培训，提高员工的反恐能力和应急处置能力，确保企业的安全稳定。
反恐演练评估报告模板
反恐演练评估报告模板1. 概况本次反恐演练于20XX年X月X日在XXX地区进行，旨在检验该地区对于恐怖袭击的预警、应急处置等方面的能力，并为进一步提升应急救援水平提供参考。
2. 演练目标本次演练的目标主要包括以下几个方面：- 评估应急响应机制的运行情况，检验针对恐怖袭击的应急处置能力；- 检验恐怖袭击预警机制的有效性，验证其是否能及时发现并阻止潜在的恐怖威胁；- 验证通讯传递和指挥协调系统的作用，检查其稳定性和准确性；- 检测人员安全疏散和逃生预案的合理性和有效性。
3. 特别注意事项- 此次演练为模拟演练，不涉及真实情况，但请全体参与人员全程认真对待，按照预定计划和流程行动；- 如遇紧急情况，请立即报告演练指挥部，保证演练过程中的人员安全；- 请注意遵守演练纪律，确保演练的顺利进行。
4. 演练流程本次反恐演练分为以下几个阶段：a. 准备阶段在准备阶段，所有参与人员将参加相关培训，了解此次演练的目标、流程、注意事项以及各自的职责。
b. 信息预警阶段本阶段旨在检验恐怖袭击预警机制的有效性。
预警系统将在演练开始前模拟发送预警信息，以测试相关人员的应对速度和准确性。
c. 应急处置阶段一旦发生模拟恐怖袭击，演练将进入应急处置阶段。
各相关部门和单位负责人将按照预定的演练方案进行处置，包括调动队伍、营救人员、疏散民众等。
d. 通讯与指挥协调阶段在应急处置过程中，通讯和指挥协调的效率和准确性对于救援工作至关重要。
此阶段将测试通讯传递系统和指挥协调系统的稳定性和有效性。
e. 人员安全疏散和逃生阶段模拟演练结束后，将对人员安全疏散和逃生预案进行评估。
检查人员对于紧急情况的反应和逃生流程是否合理有效，并针对不足之处提出改进建议。
5. 评估结果本次反恐演练评估结果如下：a. 应急响应机制反恐演练中，应急响应机制运行顺利，参与人员在应对恐怖袭击模拟事件时表现出色。
应急预案得到有效执行，各部门和单位之间的协调配合良好。
b. 恐怖袭击预警机制恐怖袭击预警机制在本次演练中显示出良好的效果。
反恐安全评估表格
反恐安全评估表格
反恐安全评估表格
评估单位：
评估日期：
1.场所/建筑物信息
场所/建筑物名称：
所在地：
所在国家/地区：
2.建筑物结构
建筑物类型（公共建筑、商业建筑、住宅建筑等）：建筑物高度：
是否设有天然或人造防护物（如护墙、护栏等）：建筑物是否容易受到汽车冲撞：
3.安全设备和措施
是否设有安全门、安全窗、紧急出口等防护设施：
是否安装有监控摄像头：
是否安装有便于警方防恐处置的应急呼叫设备：
建筑物维修保养情况：
是否每年进行反恐安全设备和措施的检查和测试：
4.安全管理和人员
是否制定了详细的反恐安全管理规定和工作流程：
是否有专门负责反恐安全的管理人员：
是否通过培训和演练提升员工对反恐安全的认知和应对能力：是否建立了和警方和安保机构的合作机制：
是否有安全人员定期巡逻和监控：
5.周边环境和社会因素
场所/建筑物周边有无可疑活动或人员：
场所/建筑物周边的社会治安状况：
是否位于高危地区或暴恐活动频发地区：
评估总结：
基于以上评估结果，建议采取以下措施提升反恐安全：
1.增加安全设备和措施，如安装更多监控摄像头、紧急呼叫设
备等。
2.加强安全管理和人员培训，确保员工对反恐安全的认知和应
对能力。
3.加强与警方和安保机构的合作，建立紧密的沟通和联络机制。
4.定期进行反恐安全设备和措施的检查和测试，确保其正常运行。
5.加强对场所/建筑物周边环境和社会因素的监测和分析，及
时发现和应对潜在安全威胁。
评估人员签名：
评估日期：。
反恐安全自我评估表
反恐安全自我评估表1、厂房结构一般要求：所有用于储藏货物的建筑和相关的设施应由能抵制非法进入的材料组成。
厂房的结构、围墙四周和照明系统必须进行定期的检测和维修。
所有的门窗必须有安全保护措施。
检查点①厂房的建筑材料是否可以抵抗非法进入或外部入侵？②有外部的门、窗和大门是否有足够的上锁装置？③厂房的四周是否有围墙或其他障碍以防止非法进入？④楼层、屋顶或围墙是否有开放的区域允许非法进入厂区？⑤是否安装入侵警报系统？⑥上班时间是否有保安值班？⑦下班时间是否有保安值班？⑧在非上班时间，工厂对外围状况是否有监控？⑨工厂是否有保安队？⑩工厂是否安装闭路电视监控系统？11闭路电视是否在非上班时间对工厂外围进行监控？12闭路电视探头是否用锁或其他方式进行保护？13闭路电视是否在上班时间对厂内的活动进行监控？14厂房内外是否有足够的照明？15是否有独立的停车区域（物理上与装卸货区域隔开）供员工和访客使用？16是否有独立的停车区域（物理上与员工和访客停车区域隔开）供货车和空货柜车使用？2、出入管制一般要求：禁止非授权人员进入货物装卸区域。
工厂应建立有效的保护措施和程序防止非法进入或非授权进入。
检查点：厂内门、窗和大门是否有足够的上锁装置？检查点①工厂有系统来正确地辨识出所有进入公司内范围的员工，访客、供货商.、公司内范围包括装卸区及货仓②工厂有使用附有员工相片的身份证明系统/文件给员工③员工要进入工厂内范围要持有电子咭钥来开门或要通守卫检查点才进工厂或有其它方法④工厂有监察及控制所有公司内的钥匙,电子咭等等的发出及记录⑤工厂有储存客访人仕进出记录. 里面有记录低访客的名字, 代表公司名称, 出入厂时间.⑥所有访客进工厂时都需要佩带访客证件或类似的证件⑦访客进工厂都会有守卫或职员带领⑧工厂有措施以查核未获受权/未确认身份的人进工厂⑨工厂有措施来查核未获受权/未确认身份的人尝试进入其运输工具⑩工厂是否提供全厂人员的名册给保安，用以核实有怀疑的进入厂区人员11工厂是否有机制鼓励员工报告任何不法的活动12是否培训员工对没有带厂证或没有戴访客证的进行盘问13所有受限制区域是否张贴布告以予警示。
承运商运输公司反恐评估表
3.评估分数在61-90分之间为合格供应商、承包商
4.评估分数在90分以上为优秀合格供应商、承包商
5.评估结果为不合格供应商、承包商不可采用
6.评估合格者纳入合格供应商、承包商名单中
评估结果
口优秀口合格口不合格
评估人：批准人：
7.运输司机是否按指定的线路行驶？
口是/口否
7分
8.司机到达本公司内是否严格遵守本公司的出入管制程序？
口是/口否
7分
9.运输司机有无配备内部/外部的通信联络设备？
口是/口否
7分
10.运输司机是否按照指定位置停放车辆？
口是/口否
7分
11.运输过程中出现紧急事故是否及时向本公司管理层汇报？
口是/口否
7分
gsvfm026承运商运输公司反恐评估表承运商名称地址联系人联系电话评估日期有效期评估项目评估内容结果分值1
GSV-FM-026承运商运输公司反恐评估表
承运商名称
地址
联人
联系电话
评估日期
有效期
1年
评估项目
评估内容
结果
分值
1.承运商是否有加入C-TPAT？
口是/口否
8分
2.承运商有无进行C-TPAT方面的自我评估？
12.运输车辆是否能准时到达公司或指定的港口？
口是/口否
7分
13.承运商是否在本公司的产品上执行预防遗失和报告的程序？
口是/口否
7分
14.是否为本公司使用的集装箱是配置高安全性锁闭装置或封条？
口是/口否
7分
15.货物签收单是否及时完整回传至本公司？
口是/口否
7分
最终得分
防恐演练评估报告
防恐演练评估报告防恐演练评估报告一、评估目的为了测试和评估防恐演练的效果，了解防恐演练的优点和不足，为制定改进方案和提高防恐演练质量提供评估依据。
二、评估内容1. 防恐演练前的准备工作是否充分在防恐演练前，各部门应提前进行场地勘察、任务分工、演练流程设计、演练人员培训等工作。
评估发现，本次防恐演练前的准备工作基本上都做到位，充分确保了演练的顺利进行。
2. 防恐演练场景是否真实防恐演练环境和场景设计是否真实、逼真，是考验演练质量的一个关键点。
评估发现，本次防恐演练中，场景设计真实，画面设计恰到好处，让人有一种身临其境的感觉。
3. 演练人员处理事件是否规范演练人员在处理事件的过程中，是否按照事先制定的方案和规范进行，是评估其防恐演练效果的关键指标之一。
评估显示，演练人员处理事件反应敏捷，处置方式规范，能够在短时间内有效应对恐怖袭击事件。
4. 防恐演练后的总结和反思防恐演练后进行总结和反思，有助于发现问题，改进工作，提高演练质量。
评估发现，本次防恐演练后进行了及时的总结和反思，对演练中存在的问题进行了深刻分析，并提出了合理的改进方案，充分展现了防恐演练的重视和专业性。
三、评估结论本次防恐演练达到预期目标，演练质量良好，但还存在一些问题和不足，例如：演练过程中有些环节不够精细，对是否有漏洞和弱点未经专门的检测，演练实施的时间较短，无法全面检验演练的质量，需要进一步改进完善。
四、改进建议1. 加强演练设计和组织，提高演练效益在组织和设计演练时，可以结合实际情况进行分析，并根据不同的情况有针对性地制定方案，充分利用已有资源，提高演练效益。
2. 强化演练质量检查，确保演练全面在演练实施时，应增加演练时间，加强演练人员之间的协作和配合，增加多个角色之间的交互和互动，有利于更全面的检验演练的质量和效果，从而制定更完善的应急预案。
3. 增强应急意识和防护能力，提高应对风险能力在平时的工作中，要提高员工的防护意识和自我保护能力，增强应急响应能力和防患未然意识，从而早期预防和控制风险，有效地应对突发事件。
反恐安全评估表
反恐安全评估表XXX反恐安全评估表背景信息：1.工厂名称及地址：2.工厂是否如下组织中成员：（如是，请在明细栏中说明）C-TPAT。
CSI。
CIP。
SCIP。
BASIC3.工厂员工工作时间如何安排？(请在明细栏注明)A厂区内部及外部安全：1.工厂围墙是否至少有6英尺高（约1.83米）？并且顶部有倒刺铁丝之类的阻拦？2.是否有安全人员全天24小时巡逻围墙周边？3.工厂建筑材料是否可抵制非法入侵?4.工厂设施包括围墙等是否有定期检查维护?5.是否有车辆进出的等记记录?6.工厂建筑是否安装有锁具设备或门卡？7.工厂周边的所有门是否都有锁具?8.工厂所有门窗是否装有锁具？这些锁具是否功能正常?9.所有的门及货物存放区是否有足够的灯光照明?10.所有停车区域及围墙周边是否有足够的灯光照明？11.停车场是否与生产区域及货物收发区域隔离？12.包装货物区域是否安全?13.空的及满的货柜停放区域是否安全？14.员工包装区域是否与货物收发区域隔离？15.所有车辆进出的门是否有实施监控？16.是否所有访客均须出示有效证件后方可进入厂区？17.是否所有访客的行李均须检查方可进入厂区？18.是否所有访客进出都有登记？19.是否所有访客在包装及货物收发区域都有主管人员陪同？XXX.人员安全：1.是否所有的包装，船务及货物收发人员就职前都经过了预筛查？2.是否所有的安全，管理，包装，船务及货物收发人员就职前进行了背景调查？3.是否定期重新进行背景调查？4.是否所有员工都有带近照的厂牌或通行证?5.是否要求员工在工作时间内必须佩戴厂牌或通行证?6.是否在员工离职前收回厂牌或通行证?7.是否及时从离职员工处收回各类门禁通行卡？C.程序安全：1.工厂是否有指派有资质人员负责实施工厂的安全政策及程序？2.工厂是否有设立书面安全政策和程序？3.工厂是否有向当地政府安全机构汇报异常情况的程序？4.工厂是否提供安全培训给员工，并要求所有员工书面确认已知悉工厂的安全政策和程序?5.工厂是否定期执行全面安全评估?6.工厂是否定期审查安全程序和书面政策，并在出现额外威胁后及时进行变更？D。
供应商C-TPAT自我安全评估表(C-TPAT反恐体系表单10)
2
10 有否验明进出交收货车司机的有效身份的措施。
2
11 有否有良好的控制装置（如保安人员或闭路电视）阻止非对无配带者盘问清楚。
2
13 任何访客或生意伙伴是否经管理层批准，保安有否在门口检查他们的身份证并登记他们的资料在访客本上。
2
14 人员进出口，紧急出口，集装箱存放区等的照明是否充足。
2
38 有否提供程序保证货物交易方收到的文件资料准确并及时。
2
39 自动报关程式或用来进行一切有关船条文件操作的专用电脑有否安排专人负责定期改变密码。
2
是否有安装电脑系统保安装置以防止非授权人士进入该电脑系统？有否要求用户密码，安装系统防火墙，病毒 40 防护装置及安全的伺服器。
2
41 针对电脑系统保安有否制订标准的明文条例。
2
24 是否对司机进行专项的C-TPAT培训，以提高其反恐应变能力？
2
25 是否员工受训并有意识分辨可疑或违法行为并进行举报。
2
26 有否规定存在对离职或被于解雇的员工收回工作证及其它财物及更改出入品或电脑密码（如有的话）。
2
27 是否有完整的集装箱使用管理程序？
2
28 用于运输的集装箱是否结构密实并且状态良好
2
33
有否明文规定如何保管及使用那些封条，该明文规定是否也包括确认用来认别的封条是否也汇报给海关及当地 有关机构？
2
34 封条号码有否记录在运输单上。
2
35 有否妥善保管封条及唯有授权人员才可使用。
2
36 有否提供保安措施以保证供应链上的运输，货物处理和存放过程安全无误。
2
37 有否提供程序保证货物交易的文件清晰，完整及准确；避免丢失或提交不正确的资料；并即时通知海关。
SCS反恐自我评估表
是否对被授权可进入敏感和限制区域的员工进行审查和更新名单？
3
应指定一位保安或指定经理或主管对进入厂区进行监视。
保安或指定人员要对厂区执行巡逻并向工厂管理团队报告安全事故。
工厂指定检查点以确保执行巡逻。
4
工厂需有文件，并定期对现有的围栏或墙壁是否损坏进行检查，以防止非法进入和必要的维修。
5
要有书面文件要求员工遇到任何安全事故要立即报告给管理部门，并予以记录和调查。
威胁意识项目包括对报告可疑活动和安全违规的员工提供激励。
激励可以是一个证书，会议上的赞誉，现金奖金，休假或其他形式的鼓励。
6
威胁意识文件有在公共场所的公布吗?
威胁意识文件需张贴在员工经常出入的公共区域。
工厂可以确定最好的方法和方式来展示该文件。
三、实体访问控制
1
工厂需有书面的规定，说明指定的限制区域或敏感区域需要有访问控制来决定谁可以进入该区域，确保只有授权的员工被允许访问敏感或限制区域。
工厂对发货和收货员工提供专业培训，关于访问敏感的工作区域,，报告未经授权的人在工作区域，确保只有经过授权的货物装入货柜或拖车，以及可能涉及到一个阴谋集团使用供应链为非法目的的情况如何作报告。
4
所有新雇佣员工入职时需提供威胁意识培训，然后至少每报告可疑活动和安全违规行为给予某种形式的鼓励。
2
该威胁意识文件培训员工如何报告安全状况或事件。
该文件包括员工报告安全问题的程序。
培训员工报告一个可能的安全漏洞，如破碎的窗口，破碎的门锁，违反围栏/墙/障碍，损坏或不实用的安全警报/闭路电视/外部灯。
培训员工报告不寻常的活动。
提供安全问题的事例和报告步骤作培训来帮助员工理解整个过程。
3
威胁意识文件是否对收发货员工提供了特定工作的培训？
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供应商反恐安全自我评估表
（请在“是”或者“否”上打勾）
1、厂房结构
一般要求：所有用于储藏货物的建筑和相关的设施应由能抵制非法进入的材料组成。
厂房的结构、围墙四周和照明系统必须进行定期的检测和维修。
所有的门窗必须有安全保护措施。
检查点
①厂房的建筑材料是否可以抵抗非法进入或外部入侵？是否
②有外部的门、窗和大门是否有足够的上锁装置？是否
③厂房的四周是否有围墙或其他障碍以防止非法进入？是否
④楼层、屋顶或围墙是否有开放的区域允许非法进入厂区？是否
⑤是否安装入侵警报系统？是否
⑥上班时间是否有保安值班？是否
⑦下班时间是否有保安值班？是否
⑧在非上班时间，工厂对外围状况是否有监控？是否
⑨工厂是否有保安队？是否
⑩工厂是否安装闭路电视监控系统？是否
11闭路电视是否在非上班时间对工厂外围进行监控？是否
12闭路电视探头是否用锁或其他方式进行保护？是否
13闭路电视是否在上班时间对厂内的活动进行监控？是否
14厂房内外是否有足够的照明？是否
15是否有独立的停车区域（物理上与装卸货区域隔开）供员工和访客使用？是否
16是否有独立的停车区域（物理上与员工和访客停车区域隔开）供货车和空货柜车使用？是否
2、出入管制
一般要求：禁止非授权人员进入货物装卸区域。
工厂应建立有效的保护措施和程序防止非法进入或非授权进入。
检查点：厂内门、窗和大门是否有足够的上锁装置？
检查点
①工厂有系统来正确地辨识出所有进入公司内范围的员工，访客、供货商.、公司内范围包括装卸区及货仓是否
②工厂有使用附有员工相片的身份证明系统/文件给员工是否
③员工要进入工厂内范围要持有电子钥匙来开门或要通守卫检查点才进工厂或有其它方法是否
④工厂有监察及控制所有公司内的钥匙,电子咭等等的发出及记录
是否
⑤工厂有储存来访人仕进出记录. 里面有记录访客的名字, 代表公司名称, 出入厂时间. 是否
⑥所有访客进工厂时都需要佩带访客证件或类似的证件是否
⑦访客进工厂都会有守卫或职员带领是否
⑧工厂有措施以查核未获受权/未确认身份的人进工厂是否
⑨工厂有措施来查核未获受权/未确认身份的人尝试进入其运输工具
是否
⑩工厂是否提供全厂人员的名册给保安，用以核实有怀疑的进入厂区人
员是否
11工厂是否有机制鼓励员工报告任何不法的活动是否
12是否培训员工对没有带厂证或没有戴访客证的进行盘问是否13所有受限制区域是否张贴布告以予警示是否
供应商名称：
负责人：
签名：
职务：
日期：
盖章：。