深河市(全市)采矿业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
黑龙江省人民政府关于发展乡镇企业若干政策的通知-黑政发[1994]88号
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黑龙江省人民政府关于发展乡镇企业若干政策的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黑龙江省人民政府关于发展乡镇企业若干政策的通知（１９９４年８月５日黑政发〔１９９４〕８８号）为进一步扶持乡镇企业发展，保证乡镇企业“跨越工程”目标的实现，使乡镇企业成为我省“五个延伸、两个加快”的生力军，现将我省发展乡镇企业的若干政策通知如下：一、关于税务征收、财政返还政策（一）新办企业从投产之日起，免征所得税３年，增值税一年。
免征期满后纳税仍有困难的，经市县税务部门批准，可减半征收增值税２年。
（二）对从事回收、加工利用再生资源的企业，３年内减半征收所得税。
（三）城市企事业单位向乡镇企业投资所分得的利润免征所得税５年。
（四）对由于政策调整企业发生亏损、遭受自然灾害、企业归还贷款有困难、历史包袱沉重、新办企业资金紧张的，经当地税务部门审批可给予减免房产税、车船使用税和土地使用税。
（五）用银行贷款进行技术改造项目所缴纳的所得税，税务部门征收后，再由财政部门返还给企业，用于归还银行贷款。
（六）继续执行税利统算政策。
以上优惠政策自１９９４年１月１日起执行，截止到１９９５年末。
税务征收、财政返还按谁所得，谁负责返还的原则办理。
属于上下级财政共享收入的，分别由上下级财政按分成比例计算负责返还。
具体办法，由企业提出报告（附纳税凭证复印件），当地财政所审查后，报县财政和税务部门审批。
属于乡镇财政固定收入的，由乡镇财政通过财政支出拨款返还；属于县或县以上财政固定收入或共享收入的，由县或县以上财政、税务部门审查批准后，逐级通过财政支出拨给乡镇财政所，乡镇财政所再以拨款方式返给企业。
湖北省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知-鄂政发[2006]1号
![湖北省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知-鄂政发[2006]1号](https://img.taocdn.com/s3/m/1daaf9fa534de518964bcf84b9d528ea81c72fd8.png)
湖北省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖北省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知（鄂政发[2006]1号）各市、州、县人民政府，省政府各部门：为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号），认真做好我省就业再就业工作，现就有关问题通知如下：一、进一步明确目标任务，多渠道开发就业岗位就业再就业工作是一项长期艰巨的战略任务。
今后5年，是我省劳动年龄人口增长的高峰期，是下岗失业人员再就业的攻坚期，也是农村富余劳动力转移的加速期，全省就业形势依然严峻。
（一）今后几年我省就业再就业工作的主要任务是：用3年左右时间，重点解决体制转轨遗留的下岗失业问题，巩固再就业工作成果；认真做好城镇新增劳动力特别是大中专毕业生的就业工作，在开发就业岗位的同时，努力提高劳动者职业技能和创业能力；改善农村劳动者进城就业环境，积极推进城乡统筹就业；加强失业调控，将城镇登记失业人数控制在合理范围内，减少长期失业人员数量；加快就业和社会保障相关制度建设，逐步建立就业和社会保障工作的联动机制；积极推进建立城乡统一的劳动力市场，形成长效市场导向的就业机制。
（二）坚持在发展中解决就业问题，多渠道开发就业岗位。
要把深化改革、促进发展、调整结构与扩大就业有机结合起来，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动。
在制定涉及全局的经济社会政策和确定重大建设项目时，把扩大就业作为优先目标；加快发展第三产业和服务业，推动个体、私营等多种所有制经济发展，广开就业门路；大力发展具有比较优势的劳动密集型产业和中小企业，增加就业容量；坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，鼓励劳动者自主创业和多种形式灵活就业。
纳税服务大比武第一次模拟测试
纳税服务大比武第一次模拟测试一、必答题（共25题，每题4分，合计100分，时间5分钟）1.枫桥式税务所如何促进税收征管与纳税服务的深度融合？ [单选题] *A.简化办税流程B.提供个性化咨询服务C.开展税收优惠政策辅导D.以上均包括(正确答案)2.纳税人张某同时经营个体工商户A和个体工商户B,年应纳税所得额分别为80万元和150万元，那么张某在2023年度汇总纳税申报时，可以享受减半征收个人所得税政策的应纳税所得额为（）。
[单选题] *A.80万元B.100万元C.150万元D.200万元(正确答案)3.按照《营商环境成熟度报告》方法论和操作手册，世界银行计划今后定期对每个经济体开展企业调查和专家调查，企业调查每（)年开展一次，专家调查计划每（)年开展一次。
[单选题] *A.1,1B.1,2C.3,1(正确答案)D.3,24.其他个人采取一次性收取租金形式出租不动产取得的租金收入，可在对应的租赁期内平均分摊，分摊后的月租金收入未超过（）的，免征增值税。
[单选题] *A.10万元(正确答案)B.15万元C.30万元D.45万元5.按照现行规定应当预缴增值税税款、按月申报纳税的小规模纳税人，在预缴地实现的月销售额超过10万元的，适用（）预征率的预缴增值税项目，减按（）预征率预缴增值税。
[单选题] *A.3% 2%B.3% 1%(正确答案)C.5% 1.5%D.5% 3%6.对购置日期在2024年1月1日至2025年12月31日期间的新能源汽车免征车辆购置税，其中，每辆新能源乘用车免税额不超过（）万元。
[单选题] *A.1B.3(正确答案)C.5D.77.自2023年1月1日至2027年12月31日，重点群体从事个体经营的，自办理个体工商户登记（）起，在规定时间内按每户每年（）为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加和个人所得税。
[单选题] *A.当月、12000B.次月、14400C.当月、20000(正确答案)D.次月、150008.“春雨润苗”专项行动是税务总局与()联合开展的行动，旨在持续助力小微市场主体纾困解难、健康发展。
深河市(全市)建筑业和房地产业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
深河市（全市）建筑业和房地产业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版引言本报告借助数据对深河市建筑业和房地产业城镇单位就业人数进行深度剖析，从建筑业年末城镇单位就业人数，房地产业年末城镇单位就业人数等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示深河市建筑业和房地产业城镇单位就业人数真实现状及发展脉络，为需求者制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。
深河市建筑业和房地产业城镇单位就业人数解读报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。
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深河市建筑业和房地产业城镇单位就业人数数据解读报告旨在全面梳理深河市建筑业和房地产业城镇单位就业人数的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。
目录第一节深河市建筑业和房地产业城镇单位就业人数现状 (1)第二节深河市建筑业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、深河市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、深河市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、深河市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、深河市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、深河市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节深河市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、深河市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、深河市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、深河市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、深河市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、深河市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：深河市建筑业和房地产业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：深河市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：深河市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：深河市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：深河市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：深河市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：深河市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：深河市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：深河市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：深河市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：深河市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。
深河市(市辖区)农林牧渔业、采矿业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
深河市（市辖区）农林牧渔业、采矿业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读深河市农林牧渔业、采矿业城镇单位就业人数现状及趋势。
深河市农林牧渔业、采矿业城镇单位就业人数数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
本报告深度解读深河市农林牧渔业、采矿业城镇单位就业人数核心指标从农林牧渔业年末城镇单位就业人数，采矿业年末城镇单位就业人数等不同角度分析并对深河市农林牧渔业、采矿业城镇单位就业人数现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现深河市农林牧渔业、采矿业城镇单位就业人数价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录第一节深河市农林牧渔业、采矿业城镇单位就业人数现状 (1)第二节深河市农林牧渔业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、深河市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、深河市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、深河市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、深河市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、深河市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节深河市采矿业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、深河市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、深河市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、深河市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、深河市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、深河市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：深河市农林牧渔业、采矿业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：深河市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：深河市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：深河市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：深河市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：深河市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：深河市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：深河市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：深河市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：深河市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：深河市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。
衡水市人民政府关于印发《衡水市城市计划节约用水管理办法》的通知
衡水市人民政府关于印发《衡水市城市计划节约用水管理办法》的通知文章属性•【制定机关】衡水市人民政府•【公布日期】2019.04.04•【字号】衡政规〔2019〕1号•【施行日期】2019.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水资源正文衡水市人民政府关于印发《衡水市城市计划节约用水管理办法》的通知衡政规〔2019〕1号各县市区人民政府，衡水高新区和滨湖新区管委会，市直各部门：《衡水市城市计划节约用水管理办法》已经第48次市政府常务会议审议通过，现印发你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻执行。
衡水市人民政府2019年4月4日衡水市城市计划节约用水管理办法第一章总则第一条为加强城市计划节约用水管理，保护和合理利用水资源，保障生活、生产、生态用水需要，促进经济和社会可持续发展，根据《中华人民共和国水法》《取水许可和水资源费征收管理条例》和《河北省实施〈中华人民共和国水法〉办法》等有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本市城市规划区内计划节约用水监督管理等有关活动，适用本办法。
第三条城市计划节约用水坚持统一规划、科学配置、总量控制、节水优先的原则，建立政府主导、部门协同、市场调节、公众参与的计划节约用水管理机制。
第四条市水行政主管部门（以下简称市节水管理部门）负责全市城市计划节约用水的监督管理工作，负责草拟、编制计划节约用水政策、规划、标准并监督、组织实施。
县（市、区）人民政府（管委会）水行政主管部门或县（市、区）人民政府（管委会）指定的节约用水管理部门（以下简称县节水管理部门）按照规定的权限，负责本行政区域内的城市计划节约用水监督管理工作。
节水管理部门所属的节水管理机构具体负责城市计划节约用水相关工作的组织和实施。
市和县（市、区）人民政府（管委会）有关部门按照各自职责分工，负责本行政区域内城市计划节约用水的相关工作。
供水单位应当协助节水管理部门做好供水范围内的计划节水管理工作。
深河市(全市)教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
深河市（全市）教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版序言深河市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数数据分析报告从教育行业年末城镇单位就业人数，卫生和社会工作年末城镇单位就业人数等重要因素进行分析，剖析了深河市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状、趋势变化。
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深河市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。
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适用于新教材2024版高考地理一轮总复习第十二章环境与发展考点规范练40中国国家发展战略举例新人教版
考点规范练40(2022山东威海检测)马鞍山市位于安徽省东部,地处苏皖交会地区,是合肥都市圈、南京都市圈核心层城市,全市总面积4049平方千米。
2021年,常住人口215.7万人。
2019年1月,马鞍山人民政府正式印发了《马鞍山市主体功能区规划(2018—2025年)》。
《规划》将全市划分为核心优化重点开发区、新型城镇与产业集聚重点开发区、农业生产供给区、生态功能区和禁止开发区。
据此完成1~2题。
1.《马鞍山市主体功能区规划(2018—2025年)》实施后,对马鞍山市的影响有( )①因地制宜地促进区域发展②优化城镇空间布局③使其成为高水平开发区域④改善环境质量A.①②③B.①③④C.②③④D.①②④2.关于马鞍山农业生产供给区的叙述,正确的有( )①促进农业结构调整②推进农业产业化③提升农业综合生产能力④成为全国性商品粮基地A.①②③B.①③④C.②③④D.①②④2.A1题,该《规划》的实施,有利于促进区域经济发展,但不能使马鞍山市成为高水平开发区域,排除③。
第2题,据材料可知,马鞍山土地面积小,因而耕地有限,不可能成为全国性商品粮基地,排除④。
点轴渐进扩散是经济空间开发的一种重要方式,“点”是指区域中的各级中心城市,“轴”是联结点的线状基础设施束,包括交通干线、高压输电线、通信设施线路、供水线路等工程性线路。
下图为我国长江三角洲某城市空间扩散示意图。
据此完成3~4题。
3.该地实施点轴渐进扩散面临的主要难题是( )A.城乡社会、自然环境差异大B.交通运输条件较差C.人口的流动影响就业分布D.区域间经济水平差距大4.为了实现区域经济的协调发展,各县城应该( )①加强基础设施建设②提升综合服务能力③建立产品研发机构④征收地租补贴运费A.①②B.③④C.②③D.①④4.A3题,受地理位置、交通条件、开发历史、科技水平等因素的影响,区域间经济发展水平差异大,不利于点轴渐进扩散的实施,故选D。
第4题,周围地区的县城,应积极完善基础设施,提升综合服务能力,改善投资环境,①②正确;产品研发机构应建在科技发达的城市,征收地租补贴运费不能实现区域经济协调发展,③④错误。
2024黑龙江继续教育公需科目应知应会考试题及答案
2024黑龙江继续教育公需科目应知应会考试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，()是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。
A.人才评价B.人才流动C.人才激励D.人才使用2.提升()发展水平，加快推进院校办学条件达标，做强高职专科教育，推进本科层次职业教育。
A.高等教育B.学前教育C.义务教育D.职业教育3.《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》提出，以()年为评价周期，对科研事业单位开展综合评价，涵盖职责定位、科技产出、创新效益等方面。
A.1B.5C.10D.154.一些()也要着力建设吸引和集聚人才的平台，开展人才发展体制机制综合改革试点。
A.一线城市B.大型城市C.省会城市D.高层次人才集中的中心城市5.《关于深化职称制度改革的意见》提出，以()为目的，建立科学化、规范化、社会化的职称制度，为客观科学公正评价专业技术人才提供制度保障。
A.促进人才发展B.优化职业分类C.促进人才开发使用D.优化人才评价6.要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才()中的积极作用。
A.培养B.引进C.使用D.以上均是7.各级政府教育、科技、工信、安全、人社、文旅、国资、金融、外事等部门，要充分发挥()，共同抓好人才工作各项任务落实。
A.谋划作用B.领导作用C.协同作用D.职能作用8.《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》提出，对于基础研究，论文是成果产出的主要表达形式，坚决摒弃以刊评文，评价重点是论文的()。
A.发表数量和被引次数B.影响因子C.ESI排名D.创新水平和科学价值9.出版别人享有专有出版权的图书并获得较大数额的违法所得，应如何处罚？（）A.处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金B.处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金C.处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金D.处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金10.农业4.0属于()生产。
深河市(市辖区)教育、卫生和社会工作、文体娱乐业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
深河市（市辖区）教育、卫生和社会工作、文体娱乐业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版报告导读本报告对深河市教育、卫生和社会工作、文体娱乐业城镇单位就业人数做出全面梳理，从教育行业年末城镇单位就业人数，卫生和社会工作年末城镇单位就业人数，文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
深河市教育、卫生和社会工作、文体娱乐业城镇单位就业人数数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对深河市教育、卫生和社会工作、文体娱乐业城镇单位就业人数的理解，洞悉深河市教育、卫生和社会工作、文体娱乐业城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
目录第一节深河市教育、卫生和社会工作、文体娱乐业城镇单位就业人数现状 (1)第二节深河市教育行业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、深河市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、深河市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、深河市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、深河市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、深河市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节深河市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、深河市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、深河市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、深河市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、深河市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、深河市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节深河市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (11)一、深河市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)二、全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)三、深河市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数占全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)四、深河市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (12)五、深河市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (12)六、全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)七、全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)八、深河市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数同全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：深河市教育、卫生和社会工作、文体娱乐业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：深河市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：深河市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：深河市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：深河市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..4 表7：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：深河市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：深河市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：深河市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：深河市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：深河市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）8表14：深河市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：深河市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：深河市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)表19：全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)表20：深河市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数占全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)表21：深河市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)表22：深河市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (13)表24：全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：深河市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数同全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。
河源市人民政府关于印发河源市贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案的通知
河源市人民政府关于印发河源市贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案的通知文章属性•【制定机关】河源市人民政府•【公布日期】2022.07.11•【字号】河府〔2022〕47号•【施行日期】2022.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济运行正文河源市人民政府关于印发河源市贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案的通知河府〔2022〕47号各县（区）人民政府（管委会），市府直属各单位：现将《河源市贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
执行中遇到的问题，请径向市发展改革局反映。
河源市人民政府2022年7月11日河源市贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案为深入贯彻习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示要求，推动国务院《扎实稳住经济的一揽子政策措施》及《广东省贯彻落实国务院〈扎实稳住经济的一揽子政策措施〉实施方案》在我市落地落实，结合我市实际，制定本方案。
一、财政政策（一）进一步加大增值税留抵退税等政策落实力度。
1.严格落实国家已出台的制造业、科学研究和技术服务业、电力热力燃气及水生产和供应业、软件和信息技术服务业、生态保护和环境治理业、民航交通运输仓储和邮政业等6个行业留抵退税政策，确保存量留抵税额全额退还、增量留抵税额按月全额退还。
采取有力措施加快办理进度。
符合条件的制造业等行业中型企业、大型企业，可以分别自2022年5月、6月纳税申报期起向主管税务机关申请一次性退还存量留抵税额。
2.严格落实国家新增批发和零售业，农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业，教育、卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等7个行业企业实行增量按月全额退还、存量一次性全额退还的留抵税额政策。
加强退税风险防范，依法严惩偷税、骗税等行为。
3.严格落实国家已出台的关于中小微企业所得税的优惠政策，2022年至2024年对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
衡水市人民政府关于建立健全衡水市城镇就业再就业统计的通知
衡水市人民政府关于建立健全衡水市城镇就业再就业统计的通知文章属性•【制定机关】衡水市人民政府•【公布日期】2004.02.19•【字号】•【施行日期】2004.02.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文衡水市人民政府关于建立健全衡水市城镇就业再就业统计的通知各县市区人民政府，开发区管委会，市直有关部门：为准确、系统、全面地掌握和反映我市城镇就业再就业运行状态和趋势，促进我市城镇就业再就业工作，根据全省再就业工作会议精神和国家、省有关规定，经市政府研究同意，现就建立健全衡水市城镇就业再就业统计的有关要求通知如下，请认真贯彻执行。
一、城镇就业再就业统计指标体系城镇就业再就业统计的综合范围为全市城镇范围内全部劳动力资源及其配置，以及城镇就业再就业工作及其评价。
具体包括四部分内容：一是城镇劳动力资源统计；二是城镇劳动力资源配置统计；三是城镇就业再就业工作情况统计；四是城镇就业再就业工作评价统计。
二、城镇就业再就业统计调查方法根据统计对象的实际情况，按照科学规范、便于操作、确保准确的原则，城镇就业再就业统计采取全面调查、抽样调查、重点调查、科学推算相结合的方法实施。
（一）城镇劳动力资源统计。
利用人口普查、每年一次的人口和劳动力变动情况抽样调查资料、每年两次的城镇劳动力抽样调查资料，以及有关部门的行政登记资料推算取得。
同时通过典型调查、重点调查对推算结果进行评估和修正。
（二）城镇劳动力资源配置统计。
城镇单位就业人员、登记失业人员、下岗人员、16岁以上在校学生、离退休内退后未再就业人员实行全面调查。
城镇私营个体就业人员，实行工商登记统计和抽样调查相结合的方法。
灵活就业人员实行全面调查，或在定期全面清查的基础上实行抽样调查。
城镇失业人员、待学人员、家务劳动者、无就业愿望的其他人员、丧失劳动能力人口，利用每年一次的人口和劳动力变动情况抽样调查资料、每年两次的城镇劳动力抽样调查资料推算。
河源市人才发展促进条例
河源市人才发展促进条例文章属性•【制定机关】河源市人大及其常委会•【公布日期】2024.10.21•【字号】河源市人民代表大会常务委员会公告（八届）23号•【施行日期】2024.12.01•【效力等级】其他设区的市地方性法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】人力资源综合规定正文河源市人民代表大会常务委员会公告(八届)23号河源市第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2024年8月27日通过的《河源市人才发展促进条例》，业经广东省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议于2024年9月26日批准，现予公布，自2024年12月1日起施行。
河源市人民代表大会常务委员会2024年10月21日河源市人才发展促进条例（2024年8月27日河源市第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过2024年9月26日广东省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议批准）目录第一章总则第二章人才培养开发第三章人才引进与流动第四章人才评价激励第五章人才服务保障第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了加强战略人才力量建设，激发人才创新创业活力，发挥人才效能，优化人才发展环境，推进新时代人才强市建设，加快实现绿色崛起，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条本条例适用于本市行政区域内人才培养、开发、引进、流动、评价、激励、服务和保障等工作。
第三条人才发展促进工作应当坚持中国共产党的全面领导，遵循服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策的原则，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。
第四条市、县（区）人民政府应当将人才工作纳入国民经济和社会发展规划，编制符合本地实际需要的人才发展专项规划，并将人才发展列为经济社会发展综合评价指标，建立健全人才发展目标责任制，推进人才发展体制机制改革，构建完善的人才发展政策制度。
乡镇人民政府、街道办事处负责落实本辖区内的人才工作。
第五条市、县（区）人才工作综合主管部门负责本行政区域内人才工作的宏观指导、政策制定、综合协调和督促检查，履行下列职责：（一）研究部署人才工作和人才队伍建设；（二）研究制定并指导实施重大人才政策；（三）组织实施重大人才工程，协调推进人才发展指数提升等重点人才工作；（四）定期评估重大人才政策的落实情况、实施绩效等，并根据评估情况及时优化调整重大人才政策；（五）研究决定有关人才工作的其他重要事项。
2024年河北省衡水市技能人才评价考评员考试题库统编通用版
2024年河北省衡水市技能人才评价考评员考试题库统编通用版1、判断题（共280题）1. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。
答案：（√）2. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。
答案：（×）3. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。
答案：（×）4. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。
答案：（√）5. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。
答案：（√）6. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。
答案：（×）7. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。
答案：（×）8. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。
答案：（×）9. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。
答案：（√）10. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。
答案：（√）11. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。
答案：（√）12. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
答案：（×）13. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。
答案：（√）14. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
答案：（√）15. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。
答案：（×）16. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。
答案：（×）17. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。
黄冈市人民政府办公室印发关于实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”工程促进高校毕业生就业创业若干措施的通知
黄冈市人民政府办公室印发关于实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”工程促进高校毕业生就业创业若干措施的通知文章属性•【制定机关】黄冈市人民政府办公室•【公布日期】2022.08.01•【字号】•【施行日期】2022.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文黄冈市人民政府办公室印发关于实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”工程促进高校毕业生就业创业若干措施的通知各县、市、区人民政府，龙感湖管理区、黄冈高新区管委会、黄冈市临空经济区管委会、白莲河示范区管委会，市直有关单位：《关于实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”工程促进高校毕业生就业创业若干措施》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
2022年8月1日关于实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”工程促进高校毕业生就业创业若干措施为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，落实党中央、国务院决策部署，促进更多高校毕业生在黄就业创业，为黄冈高质量发展广聚人才资源，根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）、《省人民政府办公厅印发关于实施“才聚荆楚”工程促进高校毕业生就业创业若干措施的通知》（鄂政办发〔2021〕44号）、《省人民政府办公厅印发关于进一步支持大学生创新创业若干措施的通知》（鄂政办发〔2022〕27号）和市委、市政府工作要求，制定如下政策措施。
一、提升高校毕业生留黄来黄待遇1.实行自由落户。
高校毕业生可凭毕业证书在黄冈市区、市内稳定住所或拟就业创业地城镇自由选择落户，其父母、配偶、子女可随迁落户。
（责任单位：市公安局，各县市区人民政府）2.发放生活津补贴。
落实市委《关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见》（黄发〔2017〕13号），对在我市就业的全日制博士、硕士研究生，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴；对在我市企事业单位挂职实习的博士研究生、硕士研究生，分别按每人每月2000元、1500元的标准发放生活补贴。
2024年河北省承德市理论知识考评员试题汇编
2024年河北省承德市理论知识考评员试题汇编1、单选题（共100题）1. 《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括 8 个大类、66 个中类、413 个小类、（B）个细类（职业）。
A 、1738B 、1838C 、1888D 、19382. 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用( A )表示。
A 、X 、Y 、ZB 、A 、B 、C C 、1、2、3、4、5D 、1、2、33. 申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业的( B )审核。
A 、行政主管部门B 、职业技能鉴定指导中心C 、职业技能鉴定所（站）D 、主管部门4. 以下不属于职业分类基本内容的是（ C ）。
A 、职业类别编码B 、职业描述C 、职业任职标准5. 《工人考核条例》于（C）经国务院批准，以劳动部部令颁布。
A、1984B、1988C、1990D、19926. 职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为 ( A )。
A 、管理人员、考评人员、教师、考生等B 、各级鉴定培训机构管理人员C 、考评人员D 、教师7. 鉴定测评工具体系不包括( D )。
A 、鉴定试题B 、鉴定试卷C 、试卷模板D 、操作模型8. 职业技能鉴定的本质是一种（ B ）。
A 、检测B 、考试C 、操作D 、专业9. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。
A 、思想意识要求B 、业务水平要求C 、行为准则D 、政治思想要求10. 商人、服务业人员属于职业分类中的（ D ）。
A 、第一大类B 、第二大类C 、第三大类D 、第四大类11. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定点D 、鉴定知识12. （ D ）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
A 、理论考试B 、技能操作C 、操作本身D 、试卷本身13. （ A ）是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
2023年黑龙江黑河市嫩江市山河农场(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷
2023年黑龙江黑河市嫩江市山河农场（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）专业技术职务聘任，每()年集中聘任一次。
A.二年B.三年C.一年D.四年2.（）十八届三中全会指出，要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革。
使市场在资源配置中起决定性作用的基础是()。
A.建设统一开放.竞争有序的市场体系B.健全宏观调控体系C.加快转变政府职能D.正确处理好政府与市场的关系3.（）下列不属于违反保密法律应承担的责任的是()。
A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.党纪处分4.（）劳动争议申请仲裁的有效时间是()。
A.2个月B.3个月C.1年D.6个月5.（）下列不属于我国保密法律制度体系的是()。
A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释6.（）下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。
A.经营管理的基本情况B.招用职工及签订劳动合同的情况C.企业年终奖颁发情况D.劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果7.（）()专业正式列入《普通高等学校本科专业目录(2012)》,实现了保密学历教育的历史性突破。
A.保密技术B.信息安全C.保密法学D.保密管理8.（）不属于我们管理范围的是。
()A.游商B.违建监督C.灯箱D.店内活动9.（）成立社会团体，个人会员、单位会员混合组成的会员总数不得少于()。
A.30个B.50个C.60个D.80个10.（）()是社会救助社会工作的核心概念。
A.教育救助B.医疗救助C.贫困救助D.灾害救助11.（）根据《城市容貌标准》，临街建筑物如需设置遮阳雨蓬，高度不低于（）米A.1.5B. 3C.2.4D.2.512.（）一份保密期限为10年的机密级文件，正确的密级标注为()。
2024年河北省承德市理论知识考评员试题(最全)
2024年河北省承德市理论知识考评员试题（最全）1、判断题（共280题）1. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。
答案：（×）2. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。
答案：（×）3. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。
答案：（×）4. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。
答案：（×）5. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。
答案：（√）6. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。
答案：（×）7. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工作的内涵。
答案：（√）8. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案：（×）9. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。
答案：（×）10. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。
答案：（√）11. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。
答案：（√）12. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证卡。
答案：（√）13. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。
答案：（√）14. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。
答案：（×）15. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
答案：（√）16. 考评员聘任期满后不再聘用。
答案：（×）17. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。
答案：（√）18. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。
答案：（√）19. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。
答案：（√）20. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
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深河市（全市）采矿业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业城镇单位就业人数3年数据洞察
报告2019版
序言
本报告通过专业、科学的研究方法及手段，剖析深河市采矿业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业城镇单位就业人数重要指标即采矿业年末城镇单位就业人数，电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数等，把握深河市采矿业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业城镇单位就业人数发展规律，前瞻未来发展态势。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
深河市采矿业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业城镇单位就业人数洞察报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。
无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解深河市采矿业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业城镇单位就业人数提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。
目录
第一节深河市采矿业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业城镇单位就业人数现状 (1)
第二节深河市采矿业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)
一、深河市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
二、全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
三、深河市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统计.3
四、深河市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)
五、深河市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)
八、深河市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数
（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)
一、深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)
二、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)
三、深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数占全国电力、热力、
燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)
四、深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)
五、深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)
六、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)
七、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)
八、深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)
图表目录
表1：深河市采矿业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业城镇单位就业人数现状统计表1 表2：深河市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表3：全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表4：深河市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：深河市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)
表6：深河市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：深河市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表11：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表12：深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)
表13：深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)
表14：深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动
统计表（比上年增长%）8表14：深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)
表16：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)
第一节深河市采矿业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业城镇单位就业人数现状
深河市采矿业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：
表1：深河市采矿业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业城镇单位就业人数现状统计表
注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
第二节深河市采矿业年末城镇单位就业人数指标分析
一、深河市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计
表2：深河市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表
二、全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计
表3：全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表
三、深河市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统计分析
表4：深河市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统计表
指标数量（人）占总值比重
四、深河市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
表5：深河市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表
五、深河市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
表6：深河市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
六、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
表7：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表
七、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
表8：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
八、深河市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析
表9：深河市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）
第三节深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数指标分析
一、深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计
表10：深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表
二、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计分析
表11：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表
三、深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数比重统计分析
表12：深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数
占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数比重统计表
四、深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
表13：深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表
五、深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
表14：深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
六、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
表15：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表
七、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
表16：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
年份电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就变动值
八、深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析
表17：深河市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）。