2014年国家公务员面试技巧：基础知识1-8
2014年国家公务员敏感面试题及答题技巧
2014年国家公务员敏感面试题及答题技巧有关工作环境、待遇问题是公务员面试常见题材。
工作环境、待遇是公务员从事工作的基础和动力，回答好这类问题，关系到面试的成败。
1、你认为怎样的工作和环境适合你?【参考答案】第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境；第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配；第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。
2、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，对于这一问题你有什么认识?【参考答案】第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平；第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低；第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。
3、你最不喜欢的工作是什么?为什么?【参考答案】第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。
而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好。
第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。
但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求。
2014国家公务员面试紧急提升技巧
2014国家公务员面试紧急提升技巧面试基础知识：具体实例详解能够在竞争激烈的国家机关公务员考试中，顺利的通过笔试并迈入面试考场的考生，都可谓“鲤鱼跳龙门”后的胜利者、幸运者，艰难的闯过充满荆棘的国考笔试大关，在距离自己梦寐以求的工作仅一步之遥时，谁也不想在最后一刻输掉面试，成为他人成功的垫脚石。
第一章：面试基础知识Y省200×年考录公务员面试题本指导语你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。
请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。
我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。
对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。
在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。
对你所谈的个人信息，我们会为你保密。
面谈的时间为20分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。
好，现在就让我们开始。
导入语请用二三分钟时间简单介绍一下你的简历和家庭情况。
此题用于简单问候或寒暄之后，起自然过渡、导入正题的作用，其目的一是让考生放松，能自然进入面试情境；二是了解考生的学习、工作、生活经历；三是考查考生自我认知能力。
一、敬业、诚实精神(10分)测评要点：(1)报考动机及对工作的责任心、进取心；(2)诚实、求是精神。
测试题目：1．物质待遇和工作条件是人们选择工作的重要因素之一，你是否也承认这一点?请结合这次报考谈一谈你在选择工作时都考虑哪些因素?为什么?评价参考标准：好：既能够坦率承认在择业过程中的个人利益因素，又能够超越物质利益因素，有正确的择业观，积极向上，叙述有条理，具有说服力。
中：基本能够正视现实，实事求是地考虑择业问题，叙述问题基本清楚，有一定说理性。
差：隐瞒自己的真实想法，假、大、空，或者过分注重自己的个中公教育·给人改变未来的力量性需求，叙述无条理，说理性差。
2．你现在单位的同事(或学校的同学)对你是如何评价的?追问1：你受过哪些表彰或奖励?追问2：对所受的表彰或奖励，你是如何看待的?评价参考标准：好：诚实坦率，工作责任心强，态度认真，积极向上，叙述条理清楚，说服力强。
2014年国家公务员面试备考技巧
2014年国家公务员面试备考技巧2013年国家公务员笔试已经落下帷幕，对于广大考生来说，当下最重要的是如何复习面试，如何在面试当中脱颖而出。
俗话说，笔试只是资格赛，而面试才睡定盘星。
如何备考面试才能一举成功，成为众多考生关注的焦点。
按照国家公务员面试面试的规律，笔试成绩一出来，需要等待一段时间才能面试，备考时间宽裕。
综合国考历年面试真题，总结和梳理了国考面试的特点和规律，以此来帮助考生能够在面试当中做到游刃有余。
第一，熟悉考试形式国家公务员面试历年均采取多为结构化面试的形式，属于传统的结构化面试，也有少数部门采用了无领导小组面试的形式。
由国家公务员的主管部门按规定统一组织实施。
相对来说，结构化面试易于考官的操作，同时也便于考生的复习和准备。
首先面试比例。
面试人数根据职位的招考计划，在同职位笔试达线人员中根据笔试成绩从高分到低分按照3:1的比例确定。
若是不足规定的按照实际的人数确定，若最后一名有多人笔试成绩相同的，都确定为面试的人选。
其次，纵观2009年到2012年国家公务员面试真题，题目量确定在3到5题左右，当然个别部门考题数量较多，形如外交部。
采用题本或者读题的方式，采用体操打分法，即去掉最高方法和最低分，取平均分，满分为100分。
最后的成绩计算。
面试后，将笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成考试总成绩。
采用百分制计算报考人员算总成绩。
总成绩相同的，按照笔试成绩由高分到低分排序。
从这个比例可以看出来，面试所占比例为50%，所占权重比较大。
所以，好好复习面试，对于整个的成功至关重要。
第二，准备把握面试中的测评要素结构化面试是现在公职类考试中最为通用的一种面试测评方法。
这种测评方式便于考官的操作，有着相对较为通用的流程、测评要素和题型的标准三个主要特点。
纵观历年国家公务员面试真题，我们不难发现，面试的测评要素相对较为稳定，主要包括：语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、计划组织能力、应变能力、人际沟通能力、自我认知与职位国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|匹配的能力及举止仪表等方面。
2014年国考面试技巧
2014年国考十全十美面试技巧2014年国考笔试时间已经结束，相信有很多国考战士们已经迫不及待的摩拳擦掌，面试环节也需要做很多准备，其中面试服装的得体与否，极大地影响着你获得这份工作的成功率。
虽然如今的公务员已不要求刻板，并在一定程度上允许时尚元素的存在，但着装的分寸还是需要谨慎把握，千万不能过“度”。
以下简单谈谈面试技巧的几个方面：1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。
然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。
这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。
当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。
现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。
(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。
)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。
(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。
不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。
2014年国家公务员面试技巧(8)_中公甘肃分校
中公教育· 给人改变未来的力量国家公务员95181121 | 甘肃公务员群220521058 | 甘肃万名考试群210492130 | 事业单位群331707625|甘肃政法干警群82235558 | 甘肃教师招聘群305433788 | 甘肃农信社群259196168政务礼仪属于社会礼仪，是指适用于从事公务活动、执行国家公务的公务员。
政务礼仪具有鲜明的强制性特点，它要求公务员在执行国家公务时必须严格遵守。
政务礼仪的核心是要求公务员真正自觉地恪守职责，勤于政务，廉洁奉公，忠于国家，忠于人民，严格要求自己，规范自己在公务活动中的行为。
其根本目的是提高整个国家行政机关的工作效率，维护国家行政机关的形象和个人形象。
每一名公务员在履行职责、执行公务时，都必须自觉地遵守政务礼仪。
中公教育专家为大家整理出一些，以备面试中不时之需。
(一) 见面礼节去繁就简:西方国家人民在传统上有一套繁琐的见面礼节，从握手、问候到互相介绍都有约定俗成的习惯。
相形之下，美国人在人与人间的交往上就比较随便。
在美国，朋友之间通常是熟不拘礼地招呼一声“哈罗”，哪怕两个人是第一次见面，也不一定握手，只要笑一笑，打个招呼就行了，还可直呼对方的名字，以示亲热。
(二) 称呼随便舍姓喊名:大多数美国人不喜欢用先生、夫人或小姐这类称呼，他们认为这类称呼过于郑重其事了。
美国男女老少都喜欢别人直呼自己的名字，并把它视为亲切友好的表示。
人们初次见面，往往是连名带姓一起介绍，譬如说：“我叫玛丽·史密斯。
”这时对方可以随便叫她“玛丽”或“史密斯小姐”。
(三) 与人交谈莫问私事:在美国社会中，人们的一切行为都以个人为中心，个人利益是神圣不可侵犯的。
这种准则渗透在社会生活的各方面。
人们日常交谈，不喜欢涉及个人私事。
有些问题甚至是他们所忌谈的，如询问年龄、婚姻状况、收人多少、宗教信仰、竞选中投谁的票等等都是非常冒昧和失礼的。
值得一提的是，美国人对年龄的看法同我们大不相同。
2014年国家公务员考试公务员面试技巧大全(完整版)
精品文档2012 年公务员面试技巧大全（完整版）首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。
在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。
比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。
”“总体而言。
”“从某种程度上。
”“当然，反过来说。
”之类的空话，增加思考时间。
第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点分先后。
可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。
第三，答完时，再加一句屁话。
综上所述。
不可过多，一两句，否则反被烦ｊｙ。
第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。
这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。
所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。
第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。
而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。
比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让别人说去；罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。
看上去很美吧。
当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。
精品文档第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可* 生沉沉的，会让人觉得这人真闷。
故说话时加上一些手势，增强你的感情。
第六，表情丰富些。
进场时，一定要微笑，保持热情的态度。
答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子；讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。
切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。
二．面试前几个必须要解决的问题第一是衣着问题。
2014年国家公务员面试备考指导
2014年国家公务员面试备考指导面试是公务员考试中重要的一环，进入2014年国家公务员的考生不可掉以轻心，需谨慎备考面试。
福建华图为考生准备了一些2014年国家公务员面试备考资料，供考生参考学习。
《2014年国家公务员面试指导：礼仪之行为举止篇》面试者还要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做。
1、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。
如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。
2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。
男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。
然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。
3、当主考官示意坐下时，方可落座。
就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。
不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。
4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。
面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。
《2014年国家公务员面试指导：面试应善用真题模拟》近年来国家公务员面试的题目难度在不断加大，灵活性在不断提高，根据对往年面试题目的整理和分析发现，2012年国家公务员结构化面试题型主要包括：自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟类试题。
2014公务员面试基本常识
2014公务员面试基本常识Q：我的笔试成绩排的比较靠后，有希望能考上吗?A：当然有希望!笔试成绩虽然靠后，但依据规则进行分数折合后笔试的差距会显著缩小，这时即使笔试分数靠后的考生也是非常有希望翻盘的。
因此，考生务必要重视面试，好好准备，根据往年的经验，经过我们的培训后翻盘的同学比比皆是。
Q：面试需要找关系吗?A：随着公务员选拔机制的不断完善，公务员考试的各个环节都有严格的规定，尤其是面试，为了避免面试中走后门找关系的现象，许多单位采取了很多方法来杜绝此类现象的产生，如考官封闭、考官跨区等。
因此，各位考生不用过分关注这块，把有限的精力放在提高自己、不断进步上才是王道!Q：面试时一定要穿正装吗?A：人靠衣服马靠鞍，面试时选择合适的服装可以凸显考生的风采，给考官留下较好的印象。
在选择服装时可选择正式一点的服饰，以凸显公务员的稳重、优雅。
一般来说以正装为宜。
男生可选择西装、衬衫、领带、皮鞋，但夏天可以不穿西装外套。
女生正装裙装和裤装皆可，可以稍化淡妆，不宜浓妆艳抹。
但请注意，政法干警面试不需要穿警服。
Q：我答题的时候感到没话说怎么办?A：答题时感到没话说一般有以下几个原因：一是语言表达能力不强，这类考生应该注意在平时练习的过程中积累语言素材，通过新闻、报纸、政府的相关文件以及领导人的相关讲话来积累语言，多说多讲，锻炼自己的语言表达能力;二是对答题思路不熟悉，这样会导致考生答题抓不住重点，理不清思路，越答越乱，因此考生在备考时要系统学习并每种题型的答题思路;三是不关注时事，知识面窄，考生在面对自己完全不熟悉的事件时事很难展开回答的，要克服这个问题必须关注国家大事、关注社会热点，以免在考试中出现类似现象。
Q：面试时可以打草稿吗?A：面试时一般考场里都会有答题纸，但是由于面试时间紧、题量大，所以在打草稿时请考生注意把握时间，不要在草稿上写的太详细，只列提纲和关键字词即可。
Q：答题时间和思考时间如何分配?A：面试时的思考时间不宜过短也不宜过长。
2014年国家公务员面试技巧：面试一次必中之秘诀
2014年国家公务员面试技巧：面试一次必中之秘诀2014年国家公务员笔试成绩查询入口国家公务员考试笔试阶段已经落下了帷幕，截止2013年11月24日晚7时许，国家公务员局对外公布的信息显示，共有99万人走进考场，也就是说，今年弃考人数达到53万人，是参考人数的1/2多。
这一数据表明，今年各位参加国家公务员笔试的考生，参加面试的概率会增大，面试的竞争力度也会相应的提高，那么对于进入公务员最后的一道关卡，我们应该以什么样的方式来面对呢?面试专家建议应该从以下几个方面入手：提早准备，找准目标，勤学苦练，一击必中。
一、提早准备，不自卑不骄傲。
很多考生考完国考以后，自认为考试状态不好，成绩应该很差，提早放弃了希望，到了成绩公布那天，突然发现自己的名字出现在面试名单上，瞬间欣喜若狂，但殊不知，如若成绩出来再开始准备面试，已经失去了前期优势;部分考生觉得自己在交流方面很突出，所以也就不把面试当成一个很专业的考试。
这些都是一些错误的观点，我们必须从现在开始准备，认真备课，积极应战。
二、找准目标，不盲目不盲从。
在备考方面，各位考生一定要从区分题型开始，分类准备，建议在有时间的时候，多进行几次模拟测评，充分了解自己的薄弱环节，从自己最薄弱的环节着手准备。
不盲目只注重理论，多考虑实战。
三、勤学苦练，不懈怠不气馁。
在成绩出来之后，很多考生会认为自己在分数上占有优势，开始麻痹大意，认为只要自己保持好状态，不备考也应该没有问题;还有部分考生会觉得自己成绩落后太多，追赶不及，放弃备考;这些都是一些误区，因为在历年的考试中，末位翻盘的考生大有人在，所以一定要认真备考，勤学苦练。
四、一击必中，不害怕不轻敌。
考试当天，不要在考场中受到其他因素的影响，保持一颗强大的内心，给自己足够的自信，相信自己经过了前期的准备，一定能够在面试中一击必中，一举成功。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心国家公务员面试技巧/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/mianshi/。
2014年国家公务员面试全攻略
2014年国家公务员面试全攻略——在职人员报考公务员的注意事项2014国家公务员考试报名表、公告、笔试真题、笔试内容、准考证打印及备考资料汇总：/guojia/更多2014国家公务员考试信息及课程请上华图网校/2014国家公务员考试100天高分状元方案本课程是华图顶级名师集体潜心研究近十年国考命题规律与考试趋势，精心设计高端课程，具体包含《名师模块班》《高分技巧班》《历年真题详解班》《必考点习题详解班》《80分申论批改班》《冲刺密卷》等，3个月轻松圆您“状元”梦绝不是一句广告词，从现在开始，从华图起步，采用高效的学习方法和科学的学习规划，打牢基础、巩固优势、提高劣势，把握时机。
通过系统学习，掌握国考行测与申论的各类题型命题规律与趋势，知识点的各种解题方法，并熟练掌握各类题型的“秒杀技巧”，让您行测轻松突破75分，申论轻松突破65分。
内容说明：详见图片介绍接下来，华图公务员考试研究中心专家将谈一下社会在职人员报考公务员的注意事项：一、苦心人，天不负，破釜沉舟。
对于社会在职人员来说，日常工作之余能有时间、有心情、静下来踏踏实实复习的，就成了重中之重。
这一句话包括两层含义：第一有时间，合理安排日程，把业余时间规划出来，其他杂事不干；第二有心情，在职人员日常事务繁杂，而公务员考试的备考又需要一心一意，心无杂念，才能事半功倍。
二、没有规矩，不成方圆。
时间规划出来后，要制定一个复习方案。
公务员考试包括行政能力测试（简称行测）和申论两张试卷，行测试卷全是单选题，申论试卷全是主观题，需要一个字一个字的写出来。
行测试卷包括五个部分：常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个模块。
申论试卷包括四道题目，其中最后一题是作文。
两份试卷考察了考生很多能力，考生需要根据自己的薄弱项和两份试卷的特征制定一个适合自己的复习方案。
三、他山之石，可以攻玉。
具体来谈，可以选择一些辅导图书和试卷来练习。
现在市面的辅导图书鱼龙混杂，考生需去粗取精，挑选一本对的图书可以助一臂之力，反之，如果辅导书是拼凑出来的，一定会误你终生。
2014国家公务员面试技巧：成“公”的最后一道坎
2014国家公务员面试技巧：成“公”的最后一道坎2014国家公务员考试落下帷幕之后，辛苦了许久的考生们要好好歇歇了，然而，“行百里者半九十”，愈接近成功愈困难，愈要认真对待，在通往公务员的路上你们还要跨越最后一道“坎”——面试。
因此，如何能够成功跨越面试这道“坎”对考生们来说至关重要。
我们的专家建议，面对国家公务员考试面试，应该做到：早下手为强。
第一，面试考情早了解。
考情对于备考至关重要，相信经历过笔试的考生们对这一点都深有体会，如果你不了解往年笔试题目特点，那么你就很有可能抓错复习的重点，对于面试而言，亦是如此。
以海关系统面试为例，海关系统面试近三年来均采取结构化面试形式，题量稳定在4道题，答题时间多为20分钟，统一计时，以考官读题、考生听题为主，不提供题本，有草稿纸和笔。
海关系统面试在题型设置上由偏重综合分析题型转入各种题型都兼顾。
2010年及之前的面试试题中，综合分析题占了很大比重，将近90%。
而2011、2012、2013年的面试中，各种题型比例比较均衡，4道题目分别为综合分析题、组织管理题、人际关系题和情景应变题。
通过这份考情分析，可以使考生们提前了解到面试信息，比如答题时间、比如题型分布等等，这就能够为接下来的备考提供更准确的方向。
考情是指导备考的基础，所以应该尽早搜集、尽早了解。
第二，答题方法早掌握。
结构化面试分为六大题型，相对应的测查考生六方面的素质：综合分析能力、组织管理协调能力、应急应变能力、人际交往能力、言语理解与表达能力以及求职动机。
想要在考场上充分展现自己各方面的能力，就需要掌握各种题型的答题方法。
掌握每种题型的答题方法可以帮助考生从多角度思考问题，进而更完整的回答题目;也可以帮助考生丰富答题内容，使回答内容更具说服力、更容易吸引和打动考官。
这样，就可以避免考生因为紧张或者对题型不熟悉而造成的拿到题目不知道说什么、不知道从何说起、不知道如何说的有条理、有逻辑等问题。
避免了这些错误的发生，自然也就更容易在考场之上脱颖而出。
公务员面试重要基础知识点
公务员面试重要基础知识点
1. 宪法和法律知识：作为一名公务员，了解宪法和相关法律是必不可少的基础知识。
它们规定了公务员的职责和权利，以及公务员在履行职责中的法律依据。
2. 政治理论：公务员需要了解国家的政治制度、政党和党派的基本原则，以及国家决策机构的运作方式。
熟悉政治理论有助于公务员在工作中更好地理解和执行政府的决策。
3. 经济学基础：公务员在日常工作中需要处理经济问题，因此掌握一定的经济学基础知识是必要的。
了解经济学原理、市场规律以及经济政策的制定和实施对公务员的工作有着重要的指导意义。
4. 社会科学常识：公务员需要对社会各个领域有一定的了解，包括但不限于教育、医疗、环境保护、人口统计等。
了解社会科学常识有助于公务员更好地了解社会问题，并针对性地提出解决方案。
5. 国际事务和外交政策：在全球化背景下，公务员需要了解国际事务和外交政策，包括国际组织、国际合作与交流等方面的知识。
这有助于他们更好地承担与外国政府和组织的交涉和合作任务。
6. 社会法律伦理：公务员在职务履行中需要秉持正确的道德观和法律意识。
了解社会法律伦理可帮助公务员更好地把握自己的行为准则，保持职业道德和廉洁自律。
7. 现代科技应用：随着科技的快速发展，公务员需要了解与自己工作相关的现代科技应用。
包括但不限于互联网技术、信息安全、大数据分析等。
掌握这些知识有助于公务员更高效地开展工作。
以上是公务员面试重要的基础知识点，不同的职位对知识点的具体要求可能会有差异。
希望面试的候选人在备考过程中重点关注这些知识点，并结合自己报考职位的要求进行有针对性的准备。
公务员面试基础知识
公务员面试基础知识公务员是政府机关中的一类特殊职业群体，主要从事政务管理、服务、监管等职能。
公务员具有稳定的职业生涯、稳定的收入和一系列的福利制度。
因此，公务员招聘一直备受关注。
作为参加公务员面试的考生，了解公务员面试的基础知识、面试流程等相关知识，积极备考面试是关键。
一、面试前的基本准备1.了解岗位信息；2.具有一定的政治素质和政策水平，可以靠多读书、多看新闻提高；3.了解招聘单位的基本情况、职责、档案信息、组织架构等；4.了解招聘单位近期的工作重点，针对性准备面试答题。
二、常见的面试题型面试题型不固定，通常包括个人自我介绍、专业课程知识、行为面试、案例分析等多个环节。
1.自我介绍一般自我介绍不会涉及到太多专业知识，但你的自我介绍内容可以反映出你本人的教育背景、成就、就业期望和确定的职业方向等个人信息。
2.基础知识考察考生对专业领域相关知识的熟悉程度和理解程度，可能涉及很多涉及面较广，如法律、管理学、财经等领域。
3.行为面试要求考生描述自己遇到过的某些情况时所采取的行为或所得出的结论，并评估这些行为的恰当性和效果。
例如：“当你与客户发生争执时，你通常怎么处理？”这种情况下，考官并非想要听到你如何能顺利赢得客户的认可，而且想知道你如何适当、果断和目的明确地应对问题。
4.案例分析通过案例分析，考官可进一步清楚地了解到考生面对问题的解决方案，以及考生的反应、思考和创新能力。
三、面试技巧1.仔细阅读问题，理解其内涵准确把握问题的关键点并不是容易的事，考生要注意平时的阅读和思考，以便在面试初期可以畅快地提出合理的解决方案。
2.需要思考后发言考生需要在思考后发言，而不是强迫自己的一时口误而发言。
3.展现自己的品质考生需要在回答问题中展现儒雅、谦逊、自信和自律等品质，展现出公务员应有的从容和风采。
4.着装整洁得体穿戴整齐、得体是公务员招聘中的必备要素之一，一方面可以展现考生的个人素养和修养，另一方面也可以增加考官对你的好感和亲和力。
2014国考必看——国家公务员面试经典答题方法
公务员面试，说穿了，也就跳不出那几个大类，小编特意整理了公务员考试常用的几种答题技巧和方法，供大家参考，大家记着要去模板哦？19类面试题型的经典作答方法1、如何处理与同事（领导）的分歧？第一，尊重和理解对方。
双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。
（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
）第二，反思。
“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。
我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。
第三，沟通。
根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。
方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。
第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。
如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。
2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？第一，尊重和理解双方。
领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。
需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。
第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。
要注意沟通方式。
3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分？第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。
第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。
2014年国考面试辅导：结构化应试技巧
2014年国考面试辅导：结构化应试技巧一、谦逊有礼的态度考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人，给考官留下良好印象。
进入考场时，考生应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度，过于拘谨，会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对考生的看法。
二、正确有效的倾听优秀的谈话者都是优秀的倾听者。
虽然面试中发问的是考官，考生的答话时间比问、比听的时间多，考生还是必须要做好倾听者的角色。
因为考官讲话时留心听，是起码的礼貌，考官刚发问就抢着回答，或打断考官的话，都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他。
三、冷静客观的回答面试的主要内容是“问”和“答”，在面试中，考官往往是千方百计“设卡”，以提高考试的难度，鉴别单位真正所需要的人才。
在具体面试时，考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时，一定要保持镇静，不要不懂装懂，牵强附会，最明智的选择就是坦率承认自己不懂，这样反而能得到考官的谅解。
面试中，考生也会遇到一些过于宽泛的问题，以致不知从何答起，或对问题的意思不甚明白。
此时，考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而贸然回答，一定要采取恰当的方式搞清楚，请求考官谅解并给予更加具体的提示。
四、合理控制时间超时是严重的“犯规”(考官通常不会允许)，时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学部署时间。
通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，准备作答控制在1分钟以内，回答3分钟左右。
当然，具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定，例如在考试中可能出现如下试题：“请作一自我介绍，时间1分钟”“请以…奋斗‟为题作5分钟的演讲”“请介绍一下你自己，时间3分钟”。
俗话说：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。
”考生要想取得面试的成功，就要从现在开始扎扎实实地学习，不断积累各个方面的知识，提高自身的综合素质和能力。
最后祝愿所有参加面试的考生朋友能够顺利过关，实现自己的梦想。
2014年国家公务员考试面试马上就要开始了，那么纵观历年的面试考题主要分三种形式，即结构化面试、无领导小组讨论、以及材料分析类。
公务员的八大面试技巧
公务员的八大面试技巧一：【逻辑严密】在面试中，没有什么是标准答案，只要你能自圆其说，并言之成理都是值得嘉许的。
但一定要组织严密且有层次性，忌胡言乱语，随意编造，给自己的面试倒扣分。
二：【面试时态度要温和】“有理不在声高”在交谈过程中做到彬彬有礼，不卑不亢，情绪控制极佳的话，考官就能感受到你的含蓄和睿智。
即使在连番追问的情况下，也能保持一份自信、从容和淡定，为自己的形象加分。
对面试官提出的疑难问题应表示感谢，感谢他给予你的表现机会。
三：【随机应变】进入面试考场中，很多人就会很被动，脑子里一片混乱。
其实你可以主动出击，化被动为主动，将话题的重点转移到自己精通的知识面上，甚至也可以向考官提出一些合理的建议，以显得自己谈吐清楚、头脑灵活、反应敏捷。
四：【实事求是】在回答面试官问题时要从本人的实际情况出发，正确的对待和处理考官的发问。
实事求是不仅使你在面试中嬴得考官的信赖，也是你为人行事的基本原则。
即使被问及确定回答不出来的问题，坦诚地承认“不知道”并表示歉意，也好过胡乱猜测，妄加评议。
五：【辨证分析】看问题不能只看一个方面，要用辨证的思维来组织答案，做到客观、公正、公平、高瞻远瞩。
避免偏激和强词夺理，使自己陷入自相矛盾的境地。
六：【加深理论】泛泛而谈或单调呆板都显示出考生知识的欠缺和理论功底的薄弱。
在回答中适当地引用党的方针、政策、国家法律法规、名人名言、具体事例和数据都会使你增色不少。
七：【推陈出新】前面提到面试没有标准答案，但如果使自己的答案成了千篇一律的标准答案，就突出不了你的个性和特点，也会让考官不胜其烦。
推陈出新，别出心裁，会让考官眼前一亮。
八：【避免诡辩】答辩的最终结果并不是为了决一胜负，而是通过答辩的过程向考官展示你个人的才华和魅力所在。
一味的诡辩，只会让考官认为你缺乏大度的胸襟，过分骄傲而招致其反感。
相反，即使承认自己不知道，反而证明自己虚怀若谷，有进一步加强学习和上进的强烈要求。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
2014年国家公务员面试小贴士
关注云南华图网校2014年国家公务员面试小贴士Tips1：我对面试很陌生希望在准备方面，给出建议。
答：1.要敢于说话，镇静自然。
这方面不行的话，要多练习；2.多看电视新闻，关心国家大事；3.对国家大事和社会热点问题要勤思考，关注政府的做法及政策；4.努力提高自己思考问题的全面性，客观性；5.努力提高自己对工作的组织协调能力，人际关系处理的平衡性，为民服务的意识；6.看问题，都要站在公务员的角度去分析问题。
Tips2：有群众到市里反映，县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位，并签订责任状，领导安排你去对这件事进行调研，怎么着手？像这样的组织类的题目今年有很大变化，有很多人说不能用套路了，那像"制定计划，报领批准"这些还用不用说？能不能阐述一下具体思路？答：很多考生都对此类问题感到困惑，不知道如何作答。
其实这种问题就是看考生组织各项工作的能力的。
所以，像这种题目，一定要针对题目的目的去回答。
像制定计划，报领导批准都是不够标准和全面的，因为题目要求是要调研，那回答就要针对调研的对象，调研的方式等角度去回答。
回答这道题的要点是：首先搜集有关信息，比如举报人，领导对安全环保等等的要求，哪些部门负责这些工作；然后到县里采取一些有效措施去了解情况，如到县政府，到相关责任部门去详细了解；根据了解的情况分析，得出正确的结论，写出调研报告呈报领导。
Tips3：哪些因素最终影响考官的评分？答：面试就是通过各种题目考察考生作为公务员的基本素质的，如综合分析能力，工作能力，人际关系处理能力，处理突发事件能力，对国家和社会热点问题的认识等等。
面试的考生有很多出色的，主要是他们能够关心国家大事，能够站在公务员的角度换位思考问题。
如对待组织工作的题目，他们就能够针对具体工作来阐述，而不是空泛的说说。
Tips4：回答问题要站在公务员的角度来思考问题，但有很多人都没参加公务员工作，如何才能在面试中取得好成绩，特别对于没工作经验的，有什么好的复习方法或策略吗？答：若考友对公务员行业不甚了解，最好的办法就是多关注国家大事和社会热点问题，并积极理性思考。
2014公务员面试技巧：面试技巧指导
公考领袖 第一品牌
1
中公教育2014年公务员考试
2014公务员面试技巧：面试技巧指导
面试技巧：进出
面试考场的门一般都是关的。
考生进去前，应轻叩房门两三下，待允许后再进入。
进门后须轻轻将门关上，走到考官面前，行走时，应抬头挺胸、目光保持和主考官的视线接触。
到座位前应微笑问好，然后坐下。
结束面试时，考生一句“谢谢各位老师”，然后慢慢退出，微笑地把门轻轻关上。
面试技巧：握手
要真诚地握手，每一双手都会完美地表现自己，注意湿漉漉的手会让考官拒你于三尺之外。
面试技巧：坐姿
面试时，考生应该坚持自信和沉着的态度，并注意手脚安稳，不乱抖动，两眼平视主考官，注意和考官的目光交流。
当然，面试并不是要像机器人一样，考生可偶尔低头看纸，或思考问题，也可用手势。
很多不良习惯动作都可能引起考官反感，比如坐姿不正、一直抖动双腿、不断挠头、左顾右盼等。
总而言之，考生在应对面试的正确态度是不背包袱、充分表现、放手一搏，千万不要被自己绊倒。
2014年国家公务员面试前必知技巧含答案和详细解析
1、国际电信世界大会上，审议具有24年历史的《国际电信规则》是一个巨大的挑战，因为要确保它能______，适应新一代信息通信技术用户的需求和全球化、激烈竞争和创新不断加深的技术环境。
A．与时俱进 B．推陈出新C．破旧立新 D．精益求精2、按照城市的( )划分，可将城市划分为块状城市、带状城市、星状城市等类型。
A．地理位置B．地形地貌C．内部结构D．平面几何形状标准答案： D解析：考察城市的分类。
按城市平面几何形状，可以将城市划分为块状城市、带状城市、形状城市等。
3、下列房地产投资风险中，属于系统风险的是( )。
A．收益现金流风险B．机会成本风险C．持有期风险D．政策风险标准答案： D解析：考察系统风险的组成。
系统风险包括通货膨胀风险、市场供求风险、周期风险、变现风险、利率风险、政策风险、政治风险和或然损失风险。
4、我10岁的时候，就辍学回家当了农民，当时我做梦也没有想到几十年后，我竟然成了一个以写小说为职业的人，我在农村度过了漫长的青少年时期，在这期间，我把周围几个村子里那本书读完之后，就与书本脱离了关系。
我的知识基本上是用耳朵听来的，就像诸多作家都从老祖母讲述的故事里汲取了最初的文学灵感一样，我也有一个很会讲故事的祖母，还有一个会讲故事的爷爷，还有一个比我的爷爷更会讲故事的大爷爷——我爷爷的哥哥，村子里凡是上了点岁数的人，都是满肚子的故事，我在与他们相处的几十年里，从他们嘴里听说过的故事实在是难以计数。
这段文字的关键词是（）A．耳朵阅读回忆B．耳朵阅读灵感C．阅读故事灵感D．阅读故事回忆5、建设用地使用权抵押合同有效期间，抵押权人有权要求处分抵押建设用地使用权的情形是( )。
A．抵押人占用抵押建设用地使用权的B．设定抵押权的土地发生灭失的C．抵押人宣告破产的D．抵押人被宣告死亡的标准答案： C解析：考察抵押建设用地使用权处分的条件。
发生下列情况时，抵押权人有权要求处分抵押的建设用地使用权：①抵押期限届满，抵押权人未受清偿，抵押人又未能与抵押权人达成延期履行协议的;②抵押人死亡，或者被宣告死亡而无人代为履行到期债务的;或者抵押人的合法继承人、受遗赠人拒绝履行到期债务的;③抵押人在抵押合同期间宣告破产和解散的;④抵押人违反有关规定，擅自处分抵押物的;⑤抵押合同约定的其他情况。
2014年公务员十大面试常识总结
2014年公务员十大面试常识总结
1.每个面试考点均设有候考室和若干面试室，室内都会使用无
线信号屏蔽装置。
2.每一个面试室一般有7 名考官。
其中主考官 1 名，一般由
他负责向考生提问并把握整个面试的总过程，经主考官允许
其他考官也可以补充提问。
3.考官席与考生席的距离通常为2-3 米
4.面试采用百分制计分，主要考查应试者的综合分析能力、
言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等8 项内容
5.考官向每个考生提出的问题一般为3〜5个（对报考同一职
位的考生，通常每半天测试相同的面试题目）。
每个考生
的面试时间一般为15 分钟。
6.面试程序为：首先由主考官宣读面试指导语；然后由主考官
按事先的分工依据面试题本请应考者按要求回答有关问题；
根据应考者的回答情况，其他考官可以进行适度的提问；各
位考官独立在评分表上按不同的要素给应考者打分。
7.面试成绩一般会在每个考生面试结束后直接公布或每组面试
结束后以组为单位公布。
8.在公务员［微博］（选拔生）考试录用过程中，如同一拟
录用职位参加面试人数较多，竞争同一职位的应试者需在不
同的面试组参加面试。
为避免因这些应试者的面试成绩出现
不平衡而影响面试的公平、公正，可采用“二次平均法” 对
有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试
成绩。
9.面试顺序以考生本人抽签的方式确定
10.面试评分以八大测评要素而非每道题的答题好坏为参考标准。
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2014年国家公务员面试技巧：入门基础知识汇总
2014国家公务员面试技巧：国家公务员考试笔试落下帷幕，众考生终于可以放松一下紧张的心情，缓解数日以来备考的疲惫。
当然很多考生也捷足先登，开始着手准备面试。
那么对于公务员面试，我们必须了解的知识有哪些呢?专家带大家来浏览一下。
一、面试形式
公务员面试主要形式为结构化面试和无领导小组讨论，什么是结构化面试?有些部门采用这两种考试形式结合进行。
结构化面试为各部门主要采用的形式，如招考大户国税系统、海关系统、出入境检验检疫局等及大部分部办委局等;国家林业局、民用航空局江苏云南出入境等部门采用无领导小组讨论形式;财政部驻各地办事处、保监会系统、农业部、政协全国委员会机关、中国科协等则采用结构化和无领导相结合的方式;外交部、银监会等系统在面试中还会有专业面试，如专业知识和外语水平测试等。
总之，根据各岗位具体要求，国家公务员面试考察内容会更全面、更细致，对考生要求更高。
考生需要多方面准备。
二、考题特点
在结构化面试中，面试题目呈现形式主要有独立问题形式、材料题附问题形式以及两种结合形式。
多数部门采用的是独立题目形式，题目数量一般3-7道题不等，各部门略有差异。
如外交部，一般题目数量比较多，每年题目数量都在5-7道题上下，并且在2012和2013两年面试中，每天面试都有一道演讲题，个别题目还有追问，考官可以更多了解考生信息。
像海关、国税系统近三年题目特点比较规律，一般3-4道题，15-20分钟，题目涵盖社会热点、人际关系、组织协调等能力的全方面测查。
2014国考面试备考指导峰会
也有一些部门采用材料题形式，一般给定1-3段文字材料或者一段视频，附3-4道题回答。
一般先阅读给定材料，之后回答考官提出的问题，也有在侯考室准备5-10分钟，进入考场直接回答问题的形式。
如2013年国家邮政系统、公安系统、气象局等各部办委局均采用材料题形式。
有些部门会采用独立题目与材料题相结合形式，考生除要回答3-4道独立题目，也需要阅读文字材料或者观看视频材料来答题。
如2012和2013这两年铁路公安系统面试中，考生先回答了4道独立题目，最后看一段视频材料，回答1-2个问题。
查看国家公务员面试历年真题
三、考察要点
公务员面试与社会其他岗位面试在考察内容上有很大区别，总结这几年面试题目，可以发现，在国家公务员面试考察中，考察要点主要有以下几点：
一是注重政治理论素养与公务员岗位认知。
无论是国家公务员考试还是省考面试，公务员岗位都要求对国家重大理论、政策、方针、决定有深刻的理解，对自己所报考岗位有深刻的认知，并且能将二者结合起来，即能在自己岗位上坚决贯彻执行国家政策决定等命令。
如2013年1月21日上午外交部面试题：
驻外使馆为学习贯彻18大精神，组织青年外交官进行一场演讲比赛，领导安排你负责这项工作，请问你怎么组织?
在这道题中，考生需要对18大精神有所了解，并能够结合驻外使馆工作岗位来考虑这次演讲比赛的主题、组织形式、题材内容要求等，才能达到考察目的。
又如2013年3月6日上午辽宁国税面试题：
现在越来越多的人为了购买私家车，这不光方便了人们的出行，也带动了经济的发展，但是也产生了一些问题，交通堵塞，环境污染等等，谈谈你的看法。
在这道题中，考生需要对汽车行业发展现状、汽车行业发展在国民经济中的作用、百姓收入增长等信息有所了解，并能够结合岗位对汽车业发展过程中存在的问题提出可行性解决方
案，才能够展现出与岗位的匹配性，从而赢得面试。
二是注重人生观、价值观、职业观的考察。
在国家公务员考试面试中，自我认知和求职动机是很多部门重要的测查要素。
面试题目中有些题目是专门考察考生对自己个性特点、职业选择、报考动机的，从而了解考生的人生观、价值观、职业观。
特别是外交部和银监会。
如2013年1月21日外交部面试上午面试题：
1、演讲：《欲修其身，先正其心，欲正其心，先诚其意》
2、请问你如何看待驻外工作?
3、如何处理家庭和工作的关系
4、你最成功和失败的事情
回答这些题目，能够充分展现出考生的人生观、价值观、职业观。
对于考生而言，从报考开始，就应该考虑自己的选择是否是自己所热爱的，自己对职业对岗位有哪些了解，自己的性格特点与岗位的匹配度等，这样，不仅能赢得公务员面试的成功，也能在职业发展上找到自己正确的发展道路。
三是注重个性品质、道德素养的考察。
公务员面试始终遵循“德才兼备、以德为先”的选拔标准，因此，对考生个性品质和道德素养的考察均蕴含在每道题目中。
如2013年3月6日上午四川国税面试题：你对了最美女教师张丽莉被评为2012年感动中国人物，对此你怎么看?及2013年1月24日、25日外交部面试题：你在驻外使馆工作，使馆入口处安装了安检系统，很多来办签证的人抱怨，不配合安检。
请把考官当成不配合安检的众人，模拟一段对话。
在这些题目中，不仅考察考生综合分析能力和言语表达能力，更重要而且隐含考察考生的个性品质和道德素养。
如考生如何看待张丽莉做法、能否认识到助人为乐这样的美德的重要性及自己怎么做、如何向办签证人员进行说明，是否展现出耐心细致负责任的态度，都是考官重点观察的内容。
四是注重机关为人处世能力的考察。
公务员岗位不仅要求工作做到尽职尽责，同时要求处理好机关的人际关系，从而达到统一思想、团结一致、发挥集体力量，做好上级交给的任务。
如2013年1月21日外交部下午面试题：你和小王一起进行一项工作，中途小王被安排从事其他工作，你继续将工作完成，最终的成果也包含了小王的一部分工作内容，领导却只表扬了你，小王很不高兴，请问你怎么做?2013年1月22日下午外交部面试题：你的工作能力非常强，经常在工作例会上提出一些建议，同事们对你有非议，认为你爱出风头，请问你怎么做?2013年3月1日国家公务员邮政局面试题：你是公司普通员工，一次会上你向领导反映单位同事迟到早退，领导采纳了你的建议，严肃考级，你的同事开始冷落你，你要怎么做?从题目中看到，公务员面试中涉及为人处事能力考察主要集中在处理领导、同事关系，也有处理与群众、亲友关系。
考生需要引起注意。
中公教育专家认为，公务员面试中通过考生对各种面试题目的回答和讨论，考官会综合评价考生自我认知、性格特征、求职动机以及表现出来的各项能力素质，是否与公务员职业或岗位相匹配，从而选拔合适人才。
2014年国家公务员面授课程。