中学考勤管理规定
中学学生考勤管理规定(3篇)
中学学生考勤管理规定第一章总则第一条为了规范中学学生的考勤管理，提高学生出勤率，加强对学生的日常管理，培养良好的学习习惯，制定本规定。
第二条中学学生考勤管理规定适用于全校中学学生的考勤管理工作。
第三条中学学生考勤管理应遵循公正、公平、便捷的原则。
第四条中学学生考勤管理的基本要求是全面、及时、准确、有效。
第五条中学学生考勤管理部门应定期进行考勤工作的督促、指导和检查。
第六条学生应自觉履行考勤的责任，如有特殊情况需请假的，应提前向班主任或相关部门请假。
第二章考勤方式第七条中学学生的考勤方式包括手工考勤和电子考勤两种形式。
第八条手工考勤方式是学生在每节课开始时，由任课教师进行点名，学生应及时回答到。
第九条电子考勤方式是利用学生学号和指纹等信息进行考勤记录。
第十条学校应配备相应的考勤设备，确保电子考勤的准确性和便捷性。
第十一条学校应定期对考勤设备进行维护和检查，确保其正常运行。
第十二条学校可以根据具体情况选择合适的考勤方式，但必须保证考勤结果的真实性和公正性。
第三章学生考勤管理责任第十三条班主任是学生考勤工作的主要责任人，负责班级学生的考勤管理工作。
第十四条班主任应定期对学生的考勤情况进行检查，及时发现并纠正考勤问题。
第十五条学生应主动参与考勤管理工作，确保自己的考勤记录准确无误。
第十六条学校应建立完善的学生考勤档案，保证考勤记录的完整性和可查询性。
第十七条学生考勤管理部门负责学校学生考勤管理工作的具体实施。
第十八条学生考勤管理部门应定期对学校的考勤工作进行评估和总结，及时改进和提高管理水平。
第四章考勤记录的处理第十九条学生考勤记录应及时录入电子系统，并做好备份工作，以备查询和统计分析。
第二十条学生考勤管理部门应定期对考勤记录进行审查，确保其准确性和可靠性。
第二十一条学生考勤管理部门应及时对考勤异常情况进行处理，包括请假、旷课等情况。
第二十二条对于经常旷课或迟到的学生，学校应及时采取相应的纪律处分措施，并与家长进行沟通。
中学生考勤管理规定范本
中学生考勤管理规定范本一、概述本规定制定的目的是为了规范学校中学生的考勤管理，确保学生按时到校学习，提高学校管理水平。
本规定适用于全体中学生，在学校考勤期间必须遵守。
二、准时到校1.学校规定的上课时间为早上8:00，中午12:00午休结束后是下午1:30。
学生应在课程开始前5分钟内到校。
2.上午考勤结束后，下午课程开始之前，学生应在教室等候，不得迟到。
三、请假制度1.学生请假应提前告知班主任或班级辅导员，并填写请假条。
请假条必须由家长签字确认。
2.请假原因不能与学生本人的责任有关，如生病、参加学校组织的活动等。
不得谎称请假原因。
四、迟到处理1.学生迟到应在到校后立即向班主任或班级辅导员报备，并填写迟到条。
2.每学期内，学生累计迟到次数达到3次以上的，将被纳入迟到警示名单，并召集家长参加沟通会。
3.连续迟到3天以上的学生，将会被校领导处分，且需要学生本人写出书面检讨。
五、旷课处理1.学生旷课一次，应立即向班主任或班级辅导员报备，填写旷课条，说明旷课的原因。
2.学生旷课超过3次的，将被纳入旷课警示名单，并召集家长参加沟通会。
3.连续旷课5天以上的学生，将会被校领导处分，且需要学生本人写出书面检讨。
六、请销假程序1.请假学生请假结束后，应在第一节课开始前交回请假条，并向班主任或班级辅导员汇报。
2.学生请假结束后不及时交回请假条的，将按旷课处理。
七、考勤奖惩制度1.认真到校学习，无迟到、旷课记录的学生，将在学期末获得学校考勤表扬。
2.学生迟到或旷课的，将会影响综合素质评价得分。
3.学生连续多次迟到或旷课的，将会被学校纳入考勤警示名单，并适时进行个别辅导或处分。
八、附则1.对于迟到或旷课的学生，学校有权采取适当的惩戒措施，如留校批改作业、补课、向家长报告等。
2.如有特殊情况，学生需要请假或迟到，请及时与学校的相关部门进行沟通。
本规定自公布之日起生效，学校将严格按照规定执行，并对学生进行信息登记和考勤管理。
中学生考勤管理规定(四篇)
中学生考勤管理规定第一章总则第一条为了保障学校教学秩序，提高学生管理质量，规范中学生的考勤行为，制定本规定。
第二条本规定适用于全校中学生，包括初中和高中学生。
第三条学生应当按照规定时间到校上课、上自习和参与其他学校组织的活动。
第四条学生考勤应当通过相应的考勤系统、工具等方式进行记录。
第五条学生考勤数据应当及时上传到学校管理系统，以便于教师和家长进行查看。
第六条学生考勤信息应当保护好学生个人隐私，不得用于其他商业目的。
第七条学校应当及时通知学生和家长有关学生的考勤规定和要求。
第八条学生迟到、早退、旷课等行为应当受到相应的纪律处分。
第九条学校可以根据需要向市教育局申请合理的学生考勤管理工具和资源。
第十条学校应当加强对学生考勤管理工作的宣传和培训，提高教师和家长的意识和能力。
第二章学生考勤规定第十一条学生应当按照学校规定的时间到校上课。
迟到超过15分钟的学生，应当被视为旷课。
第十二条学生应当按照课程表上的时间和地点到达所上的课程。
第十三条学生在上课期间不得离开教室，除非得到教师的允许。
第十四条学生应当按照学校规定的时间参加早自习、晚自习和其他学校组织的活动。
第十五条学生旷课的次数累计达到5次及以上的，应当通报家长并进行相应的纪律处分。
第十六条学生具备以下情况之一的，可以请假：1. 身体不适，需要看医生；2. 家庭突发情况，需要处理；3. 其他特殊原因，需要请假。
第十七条学生请假应当提前向班主任请假，请假条应当由家长签字并加盖公章。
第十八条学生请假时间原则上不得超过3天，如有特殊情况需要请假时间较长的，应当向学校进行申请。
第十九条学生请假期间应当按照班级指定的方式进行学习，不得耽误学业。
第二十条学生请假次数累计达到3次及以上的，应当进行相应的纪律处分。
第二十一条学生应当按照学校规定的时间离校，离校期间应当由家长或监护人全程陪同。
第二十二条学生应当按照学校规定的时间返校，如有特殊原因需要延迟返校的，应当向学校进行申请。
中学学校考勤管理制度
中学学校考勤管理制度是为了保障学校正常秩序、提高教育教学质量、培养学生成才能力制定的一套规范和管理办法。
以下将详细介绍中学学校考勤管理制度。
一、考勤时间和地点1. 学生考勤时间为每天上午8点，在指定的考勤地点完成考勤。
2. 随堂课的考勤由任课教师按时进行，确保学生的出勤情况准确记录。
二、考勤方式1. 刷卡考勤：学校会为每位学生配发一张考勤卡，学生需随身携带并在考勤时间到达考勤机上刷卡完成考勤。
2. 指纹考勤：学校鼓励学生使用指纹考勤，学生需在规定时间内到达考勤机，通过指纹识别完成考勤。
3. 监考考勤：学校对重要考试进行监考，由监考教师负责记录学生出勤情况。
三、考勤统计和记录1. 学校考勤系统将自动统计学生的考勤情况，包括缺勤、迟到、早退等，汇总到学生个人档案和考勤报表中。
2. 任课教师需每天录入学生考勤情况，确保学生的考勤数据准确无误。
3. 学校将会进行定期检查，核实学生考勤记录的准确性和完整性。
四、考勤奖惩机制1. 优秀考勤奖励：学校将根据学生的考勤情况给予相应的奖励，包括荣誉称号和奖金等，以激励学生按时出勤。
2. 迟到早退处罚：学校将对迟到早退的学生进行相应的处罚，如扣除奖励分数、记录信用档案等，以引导学生养成良好的出勤习惯。
五、家长配合和监督1. 学校鼓励家长积极参与学生考勤管理工作，定期了解学生的出勤情况，并及时与学校进行沟通。
2. 家长应当配合学校的考勤工作，确保学生按时到校，并且主动与学校沟通请假事宜。
3. 学校将建立家长考勤监督小组，定期召开家长会议，共同监督学生出勤情况。
六、其他规定1. 学校将会定期组织考勤培训，提高教职工考勤管理水平，保证考勤工作的准确性和效率性。
2. 学生应当珍惜时间，按时到校，遵守学校考勤管理制度，养成良好的出勤习惯。
3. 学校将建立假期出勤制度，鼓励学生在假期期间参加相关培训和实践活动，提高综合素养。
总结：中学学校考勤管理制度的实施，有助于加强学校管理和学生自律性的培养，确保学校的正常秩序和教育教学质量，促进学生全面发展。
zz中学教职工考勤制度
zz中学教职工考勤制度
中学教职工考勤制度是指中学对教职工在工作期间的考勤管理规定。
该制度主要包括以下内容:
1.上班时间: 规定教职工每天的上班时间, 一般为早上8点到下午5点, 中间包含午餐时间。
2.签到签退: 规定教职工每天上班前需要在指定地点进行签到, 下班时进行签退。
签到签退记录用于计算工作时间。
3.缺勤和迟到规定: 制定教职工缺勤和迟到的规定, 包括如何请假、请假需要提交的文件、迟到次数限制等。
4.考勤记录: 设立考勤系统或表格, 记录教职工的上下班时间、迟到、早退、请假等情况, 用于工资和奖惩等事宜。
5.奖惩措施: 根据考勤记录, 对教职工的表现进行奖惩。
例如, 按时上下班、无迟到早退者可获得表扬和奖金, 而频繁缺勤或迟到者可能会受到扣减工资或其他惩罚。
6.请假制度：规定教职工请病假、事假、年假等的申请和批准程序, 包括请假申请表格、请假期限和请假证明等。
7.轮班或加班：对于需要轮班或加班的教职工，制定相应的规定，包括轮班时间表、加班补偿和休息安排等。
8.考勤统计和报表：定期对教职工的考勤数据进行统计和分析，生成考勤报表，用于管理和决策。
中学教职工考勤制度的目的是确保教职工按时履行工作职责, 提高工作效率和纪律性, 以保证教学秩序的正常进行。
中学学生考勤制度
中学学生考勤制度一、目的与原则本考勤制度的目的在于确保学生能够按时到校，完整参与学校安排的各项教学活动，同时通过规范的管理，提升学生的自我管理能力。
制度的设计遵循公平、公正的原则，确保每一位学生都能在平等的条件下接受教育。
二、考勤规定1. 学生应在规定的上课时间前到达学校，并在上课铃响前进入教室准备上课。
2. 学生因病、因事不能按时到校的，必须提前向班主任请假，并提交相关证明材料。
3. 学生迟到或早退需向班主任报告原因，无故迟到或早退将按学校规定进行处理。
4. 学生连续缺勤三天以上或单月累计缺勤达到一定次数的，学校将通知家长并进行面谈，共同探讨解决方案。
三、考勤记录1. 班主任负责每日的考勤记录工作，确保记录的准确性和及时性。
2. 学校将采用电子考勤系统辅助手工记录，以提高考勤管理的科技化水平。
3. 学生及家长可通过学校提供的平台查询考勤记录，保持家校沟通的畅通。
四、奖惩措施1. 对于全勤的学生，学校将给予表扬和奖励，以激励学生遵守考勤制度。
2. 对于违反考勤规定的学生，根据情节轻重，给予批评教育或者相应的纪律处分。
3. 对于屡次无故缺勤的学生，学校将与家长进行严肃的沟通，并考虑采取必要的教育措施。
五、特殊情况处理1. 学生因参加学校组织的活动或比赛而无法按时上课的，需提前告知班主任，并由学校统一安排调整考勤记录。
2. 学生因紧急情况无法按时到校的，应尽快与学校联系，说明情况，并在事后补交相关证明。
六、家校合作1. 学校鼓励家长监督孩子的出勤情况，并与学校保持良好沟通，共同促进学生的全面发展。
2. 家长应支持学校的考勤管理工作，协助学校解决学生出勤中可能遇到的问题。
七、持续改进1. 学校将定期对考勤制度进行评估和修订，以适应教育教学的发展需求。
2. 学校欢迎师生和家长对考勤制度提出意见和建议，共同完善考勤管理体系。
初中学校考勤制度
初中学校考勤制度
一、目的和原则
本考勤制度的制定旨在加强学生管理，确保学生的出勤率，促进学生的健康成长。
制度遵循公正、公平、透明的原则，确保每位学生的合法权益得到保障。
二、考勤范围
本制度适用于全体在校学生，包括日常的上课出勤、升旗仪式、课间操、集体活动以及学校组织的各类校外活动。
三、考勤时间
1. 上课出勤：学生需按照学校规定的上课时间准时到达教室，并在老师点名时答到。
2. 升旗仪式：每周一早晨举行升旗仪式，所有学生必须按时参加。
3. 课间操：每天上午第二节课后进行课间操，学生应按时到达指定地点。
4. 集体活动：学校不定期举行的集体活动，学生应提前得到通知并按要求参加。
5. 校外活动：参与学校组织的校外活动，学生应遵守活动安排，不得无故缺席。
四、缺勤处理
1. 学生因病或其他特殊原因不能按时到校，应由家长提前向班主任请假，并在返校后出示相关证明。
2. 无故迟到或早退的学生，将根据情况给予相应的纪律处分。
3. 无故缺勤者，学校将通知家长，并根据情节轻重采取警告、记过等措施。
五、奖励与惩罚
1. 连续一定时期内全勤的学生，学校将给予表扬和奖励。
2. 对于屡次违反考勤制度的学生，学校将视情节给予批评教育、通报家长直至学籍处理。
六、监督与执行
1. 班主任负责日常的考勤工作，并对学生的出勤情况进行记录。
2. 教务处定期检查考勤记录，并对异常情况进行调查处理。
3. 学校领导、教师和家长应共同参与监督，确保考勤制度的执行效果。
七、附则
本考勤制度自发布之日起实施，如有变更，将及时通知全校师生。
中学学校考勤管理制度范文（3篇）
中学学校考勤管理制度范文1. 为了加强学校的日常管理，提高教学效果，确保学生的学习秩序和安全，特制订本学校的考勤管理制度，以营造良好的学习氛围和健康的校园环境。
2. 学生按时、按规定参加全部的课程和集会活动是一项基本要求。
任何学生不得旷课、早退或者擅离校。
如有特殊情况需要请假，应提前向班主任请假。
3. 值日生负责上午8:00前，将学生名单交给班主任签字确认，确认后交给学校考勤管理人员备案。
考勤管理人员将根据值日生成绩进行考勤登记，每日上午8:30前完成考勤工作。
4. 每堂课程开始，班主任按照学生名单进行点名，学生应安静等候，听到自己的名字后应回答“到”或“在”。
如果未回答或迟到，老师会在点名结果上进行标记。
5. 学生如遇特殊情况，请假必须提前向班主任请假，经班主任同意并签字确认后，方可请假。
同一门课程的请假，需要事前获得该门课程的任课教师同意。
6. 学生请假期间，应按时提交请假单，并保留好请假单的复印件。
假期结束后，学生应向班主任请销假，并提交请销假单。
请假期间请勿离校，如确需离校，需得到家长书面同意，并经班主任审核。
7. 学生迟到早退超过累计30分钟的，将被视为旷课。
迟到或早退时，应向班主任说明原因，并经班主任批准后方可入场或离校。
8. 学生在校外参加集会、比赛等活动，需提前向班主任请假。
请假时应出示相关证明材料，并听从班主任的安排。
9. 违反考勤规定的学生，按照具体情况给予相应的处理。
轻微违纪将进行批评教育，严重违纪将按照学校规定进行处罚。
10. 考勤管理人员对学生的考勤情况进行定期汇总，评估学生的出勤率，并按照学校规定将结果报送学校领导、班级主任和家长。
11. 家长应密切关注学生的考勤情况，并对学生的迟到、早退等情况进行教育引导。
如有特殊情况，必须及时与学校进行沟通，共同解决问题。
12. 学校会定期召开家长会，就学生的考勤管理情况进行通报，并听取家长的意见和建议，共同营造良好的学习氛围。
13. 本考勤管理制度经学校教务会议通过，并报校方批准后生效。
初中考勤制度
初中考勤制度一、目标与原则本考勤制度的制定旨在明确学生出勤的标准与要求，通过科学管理，促进学生的全面发展。
我们坚持以下原则：1. 公平性：确保每位学生都能在平等的条件下接受考核。
2. 激励性：通过奖励与惩罚机制，激发学生的积极性。
3. 可操作性：制度应简洁明了，易于执行与监督。
4. 教育性：考勤不仅是管理手段，更是教育学生自我管理的机会。
二、考勤规定1. 学生应按时到校，并在早自习前完成签到。
2. 每节课上课前，班主任或任课教师需对学生进行点名。
3. 学生因故不能按时到校或需中途离校，必须提前向班主任请假，并获得批准。
4. 请假条应在返校后的第一时间内提交给班主任，以便记录和核实。
5. 无故迟到或早退累计三次者，将在班会上进行通报，并通知家长。
6. 连续无故缺勤三天以上者，学校将启动家访程序，了解情况并采取相应措施。
三、奖惩机制为了鼓励学生遵守考勤制度，我们设立了相应的奖惩机制：1. 连续一个月未迟到、早退、无故缺勤的学生将被评为“守时之星”，并给予小奖品或表彰。
2. 对于屡次违反考勤规定的学生，除了必要的通报和家长沟通外，还将视情节严重性给予校内服务等惩罚。
3. 学期末，对于全勤学生将给予一定的学分奖励，以示鼓励。
四、特殊情况处理1. 学生因病请假，需出示医院证明，病假超过三天的，需附医生诊断书。
2. 家庭突发事件导致学生无法按时到校的，家长应及时与学校沟通，并提供相关证明。
3. 对于参加学校组织的活动而无法按时上课的学生，应有活动负责人的书面说明。
五、监督与反馈1. 学校将定期对考勤数据进行分析，及时发现问题并采取措施。
2. 家长应积极配合学校的考勤管理，共同关注孩子的出勤情况。
3. 学生对考勤结果有异议的，可向班主任提出复核申请。
结语：。
中学生考勤管理规定（3篇）
中学生考勤管理规定通常根据学校的具体要求而有所不同，但一般包括以下内容：1. 到校时间：学生应按照学校规定的时间到校，不得迟到。
通常要求学生在上课前一定的时间到校，例如早晨7:30。
2. 早晨升旗仪式：学生应参加早晨升旗仪式，不得缺席。
这是学校组织的一项重要活动，学生应积极参与。
3. 上课迟到和旷课惩罚：学生迟到或旷课应承担一定的惩罚措施，如写检讨、罚站、严重者还可能会被记录到学籍档案中。
4. 请假手续：学生如有请假需提前向班主任请假，并交齐请假手续材料，如请假条、病假证明等。
5. 请假天数限制：学生通常对每学期的请假次数和总天数有一定的限制，超出限制需要特殊理由并得到批准。
6. 旷课、迟到次数追踪：学校会对每位学生的旷课和迟到情况进行追踪和记录，以便日后评估学生出勤情况。
7. 缺勤处罚：学生缺勤次数超过规定限制，学校会对其进行相应的处罚，如停课、劝退等。
8. 家长离校报告：若学生早退或缺勤，学校通常要求家长提前报告并取得批准。
以上为一般的中学生考勤管理规定，具体要求还需根据学校的规定来执行。
学生应遵守考勤规定，保持良好的出勤纪录，以便获得良好的学习表现和全面发展。
中学生考勤管理规定（2）1、学生考勤规定(1)学生必须遵守学校规定，按时到校上课，遵守学校的作息制度。
不迟到，不早退，不旷课，努力做到全勤。
(2)凡因病、因事不能到校上课的学生，应办理请假或补假手续，未经请假或请假未获批准而不到校上课者作旷课论；上课正式铃响后才进教室(或现场)者作迟到论；在下课前擅离课室(或现场)者作早退论。
迟到、早退在____分钟以上的为旷课一节。
迟到三次按旷课一节计，早退二次按旷课一节计。
(3)学生不按座位表就坐的，作旷课论处。
(4)学生请假须有家长或医生证明。
学生请病假需有家长证明，三天以上需有医院证明。
病假三天以内的由班主任审批；请假三天以上一周以内的由班主任、级组长提出意见，政教处审批；请假一周以上的由班主任、级组长和政教处提出意见，校长审批。
中学生考勤管理规定
中学生考勤管理规定一、总则1. 为规范中学生的出勤情况，提高中学教育管理水平，制定本中学生考勤管理规定。
2. 本规定适用于本校全体中学生。
二、考勤方式1. 上学时，中学生需携带学生证进入校园，学生证为考勤的有效凭证。
2. 考勤时间为每天早上8时，学生须在此时间前到校，并按时进入指定考勤点。
3. 中学生请假需提前向班主任请假，并按规定将请假条交至办公室，经班主任批准后始可离校。
三、考勤记录1. 考勤记录由专职教师负责在考勤系统中进行填写，并确保准确无误。
2. 中学生离校期间需进行临时请假，由班主任负责在考勤系统中填写相关记录。
四、考勤异常处理1. 若中学生未携带学生证进入校园，需由班主任记录考勤异常情况，并通知学生家长补办学生证。
2. 若中学生未按时到校或未按时进入指定考勤点，视为旷课，需由班主任记录旷课情况，并通知学生家长进行处理。
3. 若中学生请假未按规定程序进行，请假条未经班主任批准，视为旷课，需由班主任记录旷课情况，并通知学生家长进行处理。
五、考勤统计1. 学期末，中学生的考勤数据将进行统计，并计入中学生综合素质评价中。
2. 相关考勤数据将作为教师评估学生出勤情况的重要依据。
六、考勤奖励与惩罚1. 中学生连续一个学期无旷课记录者，可获得优秀考勤奖。
2. 中学生在一个学期内旷课少于3次者，可获得进步考勤奖。
3. 中学生在一个学期内旷课超过5次者，将受到警告处分，并通知学生家长进行教育。
4. 中学生在一个学期内旷课超过10次者，将被列为学校重点关注对象，严重者将被转交给教育部门进行处理。
七、监督与管理1. 教师需加强对中学生考勤情况的监督与管理，并及时发现异常情况进行处理。
2. 班主任需对班级中学生的考勤情况进行定期检查，及时与家长进行沟通。
八、附则1. 本规定自颁布之日起生效，并适用于本学期起。
如有需要，校方可根据实际情况进行调整。
2. 对于本规定未尽事宜，校方将根据需要进行补充说明，并及时通知中学生和家长。
2024年中学学生考勤管理规定
2024年中学学生考勤管理规定第一章总则第一条为了加强中学学生的出勤管理，提高学生的学习效果和素质教育水平，根据国家教育相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于全国各中学的学生考勤管理工作。
第三条中学学生考勤管理是指通过科学的手段和规范的程序，对学生的迟到、早退、旷课等情况进行调查、统计和纪录的过程。
第四条学生考勤管理应依法公平、公正进行，对学生进行考勤记录应当实事求是、依据明确。
第五条中学学生考勤管理分为自主考勤和教师考勤两个方面。
自主考勤是指学生按照规定的程序进行自我考勤，教师考勤则由各班级教师或班主任进行。
第二章自主考勤第六条中学学生通过自主考勤的方式实现记录自己迟到、早退、旷课情况，并进行公示。
第七条学生考勤记录应当包括学号、姓名、考勤类型（迟到、早退、旷课）、考勤时间、考勤理由等信息。
第八条学生应按照特定的时间和地点进行考勤，每天早上7:30为迟到的截止时间，下午13:30为早退的截止时间，同时要求考勤时记录是否请假。
第九条学生应按照特定的程序进行考勤，包括将考勤卡刷卡、使用考勤设备、或通过手机虚拟考勤等方式进行。
第十条学生应定期查看自己的考勤记录，如发现错误应及时向辅导员或班主任申报更正。
第三章教师考勤第十一条各班级教师或班主任负责对学生的考勤情况进行监督和管理。
第十二条教师考勤记录应包括学生姓名、考勤时间、考勤类型等。
第十三条教师应在每节课开始前十分钟进行考勤，课堂结束后十分钟内完成考勤统计。
第十四条教师应及时更新学生考勤记录，将学生的考勤信息键入学校管理系统，并及时向学生公示。
第四章考勤纪律第十五条中学学生应按照规定开展自主考勤，不得私自更改考勤记录。
第十六条学生迟到、早退原因应当合理，如有疾病或特殊情况需请假的，应提前向班主任或辅导员请假，并提供假条或相关证明材料。
第十七条学生旷课情况，每次旷课都需向班主任或辅导员报备，并提供详细的请假原因和相关证明材料。
第十八条学生连续旷课超过3天的，学校将通知家长，并按照学校相关规定进行处理。
中学生考勤管理规定模版(四篇)
中学生考勤管理规定模版第一条为了规范中学生的学习行为，加强学校对学生考勤的管理，提高学校管理水平，特制定本规定。
第二条学生应按时到校，如因特殊原因不能按时到校，需提前向班主任请假，经批准方可迟到。
第三条学生迟到次数达到三次以上的，将受到警告，同时要做相应的思想教育工作。
第四条学生旷课三次以上的，将被通报至家长，同时进行严肃批评，并做相应的纪律教育。
第五条学生请假应提前请假，由班主任审核，经批准后方可离校。
第六条学生请假时间不得超过三天，如因特殊原因需离校超过三天的，需提前与班主任沟通，由班主任协调学校相关部门进行审批。
第七条学生请假后，必须在请假期满后的第一天准时到校，否则将被当作旷课一次。
第八条学生请假期间如有违纪行为，将按违纪处理。
第九条学生应主动参加学校组织的各类集会、活动及课余辅助活动，不得擅自离校。
第十条学生上下学必须经过指定的通道，并按序排队，不得推搡、小跑等行为。
第十一条学生应按时参加早自习、晚自习，不得迟到早退。
第十二条学生上学期间不得离开教室，如需上厕所，应事先向老师请示，并得到允许后方可离开。
第十三条学生上学期间需保持教室内的安静，不得妨碍其他同学的学习。
第十四条学生上课期间应专心听讲，不得做与学习无关的事情，不得交头接耳、打闹打闹等。
第十五条学生应按照学校规定的课程表参加上课，不得自行调课。
第十六条学生在上课期间，应认真完成老师布置的作业，不得旷课。
第十七条学生在课间休息时间应保持安静，不得大声喧哗，不得在教室内飞奔。
第十八条学生在校外活动期间要注意安全，不得参与有违社会公共安全的活动。
第十九条学生在离校期间要注意自我保护，并尊重当地风俗习惯，不得有损学校形象的行为。
第二十条学生在校外实习期间应该按照相关规定进行学习和工作，不得擅离岗位。
第二十一条学生在校外实习期间，如需离开学校区域及时向班主任报备，如发生意外情况要及时汇报。
第二十二条学生在校外实习期间，应按时完成实习任务，不得懈怠，否则将受到警告、严重者将取消实习资格。
般阳中学考勤管理制度
般阳中学考勤管理制度一、目的为确保般阳中学教育教学工作的正常开展，加强教职工的考勤管理，维护良好的教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于般阳中学全体在职教职工（含合同制、代课教师）及学生。
三、工作时间1. 教职工工作时间：（1）正常工作日：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
（2）寒暑假及国家法定节假日按照教育行政部门及学校规定执行。
2. 学生上学、放学时间：（1）上午上学时间：7:30-8:00，放学时间：12:00。
（2）下午上学时间：13:30-14:00，放学时间：18:00。
3. 特殊工作时间：（1）教职工因工作需要加班时，需提前向学校提出申请，经批准后方可加班。
（2）学生因参加课外活动、竞赛等特殊情况，需提前向学校申请，经批准后方可调整上学、放学时间。
4. 工作时间调整：学校可根据教育教学工作需要，对教职工及学生的作息时间进行调整，并及时通知全体师生。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）教职工及学生每日需按时签到，签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、IC卡等，具体方式由学校统一规定。
（2）签到地点：教职工在教学楼、办公楼、实验室等指定地点签到；学生在各自班级指定地点签到。
（3）签到记录将作为考勤依据，纳入月度、年度考核。
2、签到次数和时间（1）教职工签到：每日签到两次，分别为上午8:00前、下午14:00前。
（2）学生签到：每日签到两次，分别为上午7:50前、下午13:50前。
（3）如有特殊情况需外出，需提前向学校申请，经批准后方可离开。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的教职工，需在返回学校后1个工作日内向考勤管理人员说明情况，并提供相应证明，经核实后视为正常出勤。
4、忘记签到处理（1）教职工忘记签到，需在当日内向考勤管理人员说明情况，经核实后视为正常出勤，逾期不再受理。
（2）学生忘记签到，需在当日内向班主任说明情况，经核实后视为正常出勤，逾期不再受理。
东华初级中学校园考勤管理制度
第一章总则第一条为了加强我校校园考勤管理，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工和学生。
第三条校园考勤管理工作坚持原则性、规范性和人性化相结合，确保考勤工作的公平、公正、公开。
第二章教职工考勤第四条教职工考勤包括上班时间、工作时间、请假、出差、病假等。
第五条教职工上班时间：上午8:00至11:30，下午13:30至17:00。
第六条教职工请假制度：1. 事假：教职工因私事需要请假，需提前一天向学校提出申请，经批准后方可离校。
2. 病假：教职工因生病需要请假，需提供医院出具的病假证明，经批准后方可离校。
3. 出差：教职工因公出差，需提前向学校提出申请，经批准后方可离校。
第七条教职工请假审批：1. 教职工请假需填写《请假单》，经所在部门负责人、学校领导签字批准后方可离校。
2. 教职工请假期间，如需续假，需重新填写《请假单》，经批准后方可继续休假。
3. 教职工请假期间，如需返回学校，需提前向学校请假，经批准后方可返回。
第八条教职工考勤结果作为绩效考核、职称评定、职务晋升的重要依据。
第三章学生考勤第九条学生考勤包括上课、自习、早操、课间操、晚自习等。
第十条学生上课、自习、早操、课间操、晚自习应按时参加，不得迟到、早退、旷课。
第十一条学生请假制度：1. 学生因私事需要请假，需提前一天向班主任提出申请，经批准后方可离校。
2. 学生因生病需要请假，需提供医院出具的病假证明，经批准后方可离校。
第十二条学生请假审批：1. 学生请假需填写《请假单》，经班主任、教务处签字批准后方可离校。
2. 学生请假期间，如需续假，需重新填写《请假单》，经批准后方可继续休假。
3. 学生请假期间，如需返回学校，需提前向班主任请假，经批准后方可返回。
第十三条学生考勤结果作为学生综合素质评价、评优评先的重要依据。
第四章考勤管理与监督第十四条学校设立考勤管理办公室，负责全校考勤管理工作。
中学生课堂考勤管理制度
中学生课堂考勤管理制度一、目的为加强中学生课堂考勤管理，规范学生出勤行为，保障教育教学秩序，提高教学质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国境内所有中学（含初中、高中）的学生课堂考勤管理。
三、工作时间1. 学生的正常上课时间为周一至周五，法定节假日、寒暑假及学校规定的休息日除外。
2. 学校可根据实际情况调整作息时间，但需提前通知学生和家长。
3. 下午课后至晚自习前，学生可自由活动，但需按时参加晚自习。
4. 晚自习时间由学校根据实际情况制定，并提前通知学生和家长。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生需在每节课开始前5分钟到达教室，进行签到。
（2）签到方式分为手工签到和电子签到，具体方式由学校根据实际情况选择。
（3）学生签到时需确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午第一节课前和下午第一节课前。
（2）上午签到时间为8:20前，下午签到时间为14:20前。
（3）晚自习签到时间为19:20前。
3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出不能按时签到，需提前向班主任请假，并说明原因。
（2）经班主任批准后，学生可在返回学校后补签，并提供相关证明材料。
（3）未请假或请假未批准的学生，视为缺勤。
4、忘记签到处理（1）学生如因特殊情况忘记签到，应在第一时间向班主任说明情况，并补签。
（2）班主任需核实情况，如属实，可予以补签。
（3）多次忘记签到且无正当理由的学生，将按学校规定进行处理。
5、考勤管理责任分配（1）班主任负责本班学生的日常考勤管理，确保学生按时签到、请假等制度的执行。
（2）教务处负责监督、检查各班级的考勤情况，对考勤管理不善的班级进行指导和整改。
（3）学生处负责全校学生的考勤汇总、统计和分析，对考勤异常情况进行调查和处理。
（4）家长需积极配合学校做好学生的考勤管理工作，共同培养学生的良好出勤习惯。
五、请假制度1、请假申请和审批（1）学生如需请假，须提前向班主任提出书面请假申请，注明请假原因、起始时间、预计结束时间等。
中学生考勤、请假制度
中学生考勤、请假制度
中学生的考勤和请假制度是为了管理和监督学生的出勤情况，确保他们能够按时、正常地参加学校的教学活动。
以下是中学生考勤和请假制度的一般规定：
1. 考勤制度：
- 学生每天需要按时到校参加早晨的升旗仪式或班会，如果迟到需要向班主任或值日老师请假并说明原因。
- 学生每节课都需按时到达教室，并在教室内进行签到。
- 学校设有出入校门的管理，学生需要在规定时间内离校并返校，如有特殊情况可向班主任或值日老师请假或报备。
- 学生因特殊原因缺勤时，需要家长书面或电话请假，并说明具体原因。
2. 请假制度：
- 学生如需请假，需提前向班主任或学校请假处提交请假申请，申请中需说明请假的时间段和原因。
- 学生请假需要得到班主任或学校请假处的批准，在请假期间需按时向学校报备自己的情况。
- 长期请假（如一个学期或更长时间）需要家长提供相关证明材料，并经学校批准。
请注意，不同学校在考勤和请假制度上可能会有一些细微的差异，以上所述仅为一般性规定。
具体的考勤和请假制度以学校规定为准。
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中学学校考勤管理制度范本（3篇）
中学学校考勤管理制度范本第一章总则第一条为加强学校管理，严肃考勤纪律，增强教职工责任感，确保学校进行正常有序的管理，参照国家有关法规，结合学校实际情况制定《大连市第七十九中学学校考勤管理制度》(以下简称本制度)。
第二条本制度适用本学校所有部门正式教职工。
第三条本制度是对学校全体职工进行出勤检查与管理的基本依据。
第四条自觉维护正常的办公秩序，是学校全体职工的共同职责，要严以律已，互相监督，确保考勤管理工作落到实处。
本制度由各教导主任主管负责执行，校长、副校长负责审批，人事干事负责备案监督和做考勤统计。
第二章考勤相关标准第一条按照____规定，除休息日和法定节假日外，本学校每周一至周五为工作日。
每日工作时间为上午7：30－11：30，下午1：10－4：30。
第二条病假、事假、丧假时间不含国家法定节假日、休息日；产假假期包含国家法定节假日、休息日。
第三条迟到或早退一次扣除____元，月度累计超过____次(含)的，扣发当月绩效工资的基础津贴部分。
第三章考勤管理一打卡管理第一条教职工上班通过指纹机打卡考勤，未在规定时间签到者为迟到。
迟到是指教职工7：30以后，8：30之前到岗，早退指教职工3：30以后，4：30之前离岗。
第二条本学校实行早晚两次打卡制，上下班未打卡者，需上交书面说明，未提交原因且无请假单按旷工处理。
二休假管理第一条教职工假别。
分法定节假日、寒暑假、事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假和公假九种。
第二条教职工休各种非节假日、寒暑假假期前，须事先办理请假手续。
1.教职工请假需提前安排好工作，确保工作连续性。
假前与教导主任及同事沟通协调好工作安排，教导主任需认真审核请假人工作交接是否妥当、合理，以确保学校交易工作日常进行。
2.请假者填写《请假单》，注明请假时间、请假原因等内容；半天以内的请假由本年级的教导主任签字审批；____天的请假由副校长签字审批；____天以上及外出大连市的请假需经校长审批，以上请假均需交人事干事备案。
中学生考勤制度
浅谈《劳动合同法》的适用和完善浅谈《劳动合同法》的适用和完善陈玉婷我国很重视劳动合同法的实施问题，2019年1月1日正式实施的《劳动合同法》，明确了保护劳动者的价值取向，维护劳动者的合法权益；明确了劳动双方的劳动关系的权利和义务，构建了和谐的劳动关系，从而加强了和谐社会的建设。
但具体在实施过程中就出现了许多问题，像用人单位不按法律规定签订劳动合同以及劳动者试用期不明确等问题，所以法律在这些方面必须有明确的规定，这样才更加有助于社会的和谐发展。
一、《劳动合同法》的适用范围1、《劳动合同法》的空间适用范围劳动合同法的空间适用范围指的是劳动合同法在什么空间范围或地域范围内有效。
因为劳动合同法是由全国人民代表大会常务委员会制定的法律，主要是依据国情、法的渊源、法的效力等级等决定，因此表现的空间效力范围主要是在全国范围内有效，按照国际法关于领土、领空和领海的规定，劳动合同法同样也适用我国的驻外大使馆等域外的领土。
因此，我国领域外飞行的我国飞行器和在我国领海外航行的船舶也适用我国《劳动合同法》。
在我国，只要是全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律，或者由国务院制定的行政法规均可在全国范围内适用。
但是，由于香港和澳门是我国的特别行政区，自香港和澳门特别行政区设定以后，根据全国人民代表大会1990年和1993年分别制定的《香港特别行政区基本法》、《澳门特别行政区基本法》的规定，除在基本法附件中规定的在特别行政法适用的全国性法律外，其他法律不在适用于香港和澳门特别行政区。
因此，我国《劳动合同法》适用于中华人民共和国境内除香港、澳门和台湾之外的所有地区。
2、《劳动合同法》在时间上的适用范围劳动合同法在时间上的适用范围，是指劳动合同法在何时生效、何时失效，以及该法律对其生效前发生的行为和事件有没有溯及力。
我国《劳动合同法》的附则第九十八条规定了生效时间，即2019年1月1日起施行。
但是该法没有就其何时失效的问题做出相应的规定，这有待于今后我国的社会发展的具体形势。
中学教职工考勤制度(5篇)
中学教职工考勤制度为了保证学校正常工作秩序，强化纪律观念，规范管理程序，体现制度化和人本化管理，根据兰山区教体局有关文件精神，结合我校实际特制订本制度。
一、考勤要求1、全体教职工务必增强工作责任感，以教师职业道德规范标准严格要求自己，自觉遵守学校的考勤制度。
2、全体教职工必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，做到不迟到、不早退，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课，其他不在岗行为视为旷工。
3、工作时间内不得进行下象棋、打扑克、玩游戏等各种娱乐活动和其他非业务活动。
4、实行坐班制，坐班期间不得外出办私事，如有特殊情况，须向相关领导请假，批准后方可持请假条离开。
二、考勤办法1、签到签退。
教职工考勤实行本人签到签退(机签)和教干不定时抽查相结合的办法进行，所有人员一律在规定时间段内到传达室签到签退。
签到签退时间：上午为6:50—8:00签到；11:20—12:00签退。
下午为预备铃前____分钟至上课签到；放学前____分钟至放学后____分钟签退。
请假不足半天的，离校前和返校后要签到或签退。
女教师哺乳期为产假结束后半年，哺乳期女教师在完成正常工作任务的基础上实行弹性坐班，可以不签到签退。
每周校长室统一组织不定期抽查，不在教室、办公室和运动场则视为空岗，____分钟之内找抽查领导说明情况，否则按旷工处理。
2、请假规定(1)请假手续和批准权限。
教职工有事有病均应履行请假手续，请假的最小单位为____节课，请假人员一般应亲自办理请假手续，如遇紧急情况，可找分管主任或分管校长电话请假，由其代写请假条，也可事后补假。
请假半天以内，由分管主任审批；半天以上____天以内，由分管副校长审批；____天以上____周以内，由校长审批；副校长和中层教干请假，一律由校长审批；请假期限超过学校批准范围的，经校长同意批准后报局人事科备案。
教师请假超过一定期限，按照兰教字【____】____号文有关规定执行。
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枣庄市第三十五中学
教师考勤管理规定
为使我校教师队伍管理制度化、规范化，提高工作效率和质量，增强组织纪律观念，建立正常的教育教学秩序，保障各项工作的顺利进行，依据教育部门关于教师管理的相关规定，制定本暂行规定，望全体教职工认真遵照执行。
一、说明
1、考勤实施：办公室负责
2、教师考勤抽查地点必须在本办公室或教室，否则不给考勤
3、一天不定时抽查至少四次。
二、会议考勤：
4、、不参加例会议或学校集体活动的，每次扣3分，迟到、早退每次扣2分。
、
三、办公和上课考勤
5、教职工上下班实行指纹考勤制度，在规定时间不履行考勤，每次扣2分。
6、周一升旗时，在操场考勤，考勤时间到升旗结束为止。
不到扣3分。
7、抽查结束五分钟后不到者视为缺勤，每次扣2分；
8、上课期间（包括晚自习、晨读）不在课堂视为旷课，每次扣5分。
9、教师工作期间外出，每次按点名不在扣3分
10、体罚或变相体罚学生扣1分，情节严重的扣2分。
11、工作时间上网聊天、玩游戏、炒股、打乒乓球、篮球等其他与工作无关的事情，每人次扣2分。
12、工作饮酒扣2分，醉酒4分，酒后进课堂一次减10分。
13、课上随意外出教室每次减1分。
14、课上接打手机每次减2分。
15、上课吸烟等一次减2分。
16、教师将学生赶出教室或随意停课，不进行教育处理的每次减2分。
17、除阅读、写作、监考、个别辅导学生等特殊情况外，严禁教师坐着上课每次减2分。
18、课堂学生睡觉，等每发现一次，扣该上课教师2分。
四、公差考勤：
19、教师因公出差、外出培训学习等情况或请假期间，时间在1天或1天以内自行调课，（调课出现缺课按原请假人缺课论）不调由学校调，每节扣2元，考勤扣5分。
20、请假时间在2天以上（包括2天）的课由教学服务中心安排。
教学服务中心所调课在保证正常上课的前提下，补助上课教师每节课两元钱，
调课不上扣替课人每节课2分。
五、请假考勤：
1、事假：每节课1分。
2、病假：按请假制度算。
3、婚假、产假、丧假、陪护假、公差等到期不归者，视为旷班。
六：执勤考勤：
21、夜间不值勤者每次扣5分，由带班领导反馈办公室。
七、假期培训考勤：
21、假期期间培训、学习、考试正常考勤。
22、八年级地理、生物结业考试后、九年级中考后，相应课任老师休息，特殊情况按学校通知执行。
未尽事宜及特殊情况由学校领导班子研究决定并予以公布。
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2015、4。