新常规报表
统计工作的基本要求
统计工作的基本要求统计工作的基本要求各县(市、区)工商局、市局各工商所：根据省局《印发〈浙江省企业登记统计工作考核评比办法(试行)〉的通知》要求，为进一步做好企业登记统计工作，确保统计报表的客观性、真实性和有效性，现就有关事项通知如下：一、统计工作的基本要求根据企业登记统计工作需要，各县(市、区)要建立健全登记统计工作各项制度，遵守《工商行政管理系统统计报表制度》及有关统计规定，实事求是地完成各项统计工作。
(一)统计报表种类及上报单位1、由各县(市、区)工商局上报的统计报表种类：(1)工商行政管理统计月报表(2)内资报表(企登1表、企登2表、企登3表、改制报表)(3)外资报表(外企7表)(4)私营报表(私企1表)(5)个体报表(个体1表)(6)专项报表(港澳居民个体工商户登记情况统计表)(7)个体工商户、私营企业新发展、歇业情况表(8)临时报表(根据市局实际工作需要，按照要求临时上报有关登记数据)2、由市局各工商所上报的统计报表种类：(1)工商行政管理统计月报表(2)私营报表(私企1表)(3)个体报表(个体1表)(4)专项报表(港澳居民个体工商户登记情况统计表)(5)个体工商户、私营企业新发展、歇业情况表(6)临时报表(二)统计月报、季报、半年报和年报的统计时间范围和报送要求1、每年1月、2月、4月、5月、7月、8月、10月、11月，应编制工商行政管理统计月报表，报送时间为当月27日前。
2、每年的第一、三季度应编制统计季报，包括企登2表、企登3表、改制报表、私企1表、个体1表。
一季度报统计时间范围为上年12月26日至本年3月25日，报送时间为3月27日前;三季度报统计时间范围为6月26日至9月25日，报送时间为9月27日前。
3、每年的年中和年末应编制统计半年报和年报。
半年报(企登2表、企登3表、改制报表、私企1表、个体1表)统计时间范围为上年12月26日至本年6月25日，报送时间为6月27日前;年报(企登1表、企登2表、企登3表、改制报表、外企7表、私企1表、个体1表)统计时间范围为上年12月26日至本年12月25日，报送时间为12月27日前。
新准则会计报表附注
新准则会计报表附注一、啥是会计报表附注呀 。
咱们先来说说这个会计报表附注是个啥玩意儿。
简单来说呢，会计报表附注就像是会计报表的小跟班，但却是个超重要的小跟班哦。
会计报表就那么几张表，像资产负债表、利润表啥的，它们虽然把公司的财务状况和经营成果简单地呈现出来了，但是好多详细的东西都没说呢。
这时候，会计报表附注就闪亮登场啦。
它就像是给那些看不懂或者想更深入了解报表的人准备的一本小秘籍。
比如说，公司有一些特殊的会计政策，像固定资产是按照啥方法折旧的呀，是直线法呢还是加速折旧法呢？这些在报表里可看不出来，但是在附注里就会明明白白地告诉你。
这就好比你去一个地方旅游，报表是地图上的几个大景点，而附注就是景点里那些有趣的小角落、小故事，能让你对这个地方了解得更透彻。
二、新准则下会计报表附注的新变化 。
宝子们，新准则一出来，会计报表附注也跟着变了不少呢。
以前的一些内容可能就不太适用啦。
（一）披露要求更严格啦。
在新准则下，对于一些重要的会计信息，要求披露得更详细了。
比如说关于金融工具的部分。
以前可能就简单说说有哪些金融工具，但是现在呢，得详细到金融工具的风险特征、信用风险的评估方法等等。
这就像是以前你只知道一个人是做金融工作的，现在你得知道他具体是做股票投资还是债券投资，在投资的时候是怎么评估风险的，是不是很细致呀？这是因为现在的经济环境越来越复杂，投资者和其他利益相关者需要更多的信息来做出正确的决策。
（二）关联方交易的透明度更高。
关联方交易以前可能会有点模糊，现在可不行喽。
新准则要求把关联方之间的交易内容、交易金额、定价政策等等都要清楚地披露出来。
这就好比你家里人之间互相买卖东西，以前可能就大概说说，现在得把每一笔交易都讲清楚，为啥这个东西卖这个价，有没有特殊的情况。
这样做是为了防止公司通过关联方交易来操纵利润或者隐藏一些不好的财务状况，让大家能更真实地看到公司的运营情况。
三、会计报表附注的内容有啥呢。
（一）企业的基本情况。
最新医疗质控表及检查标准
门诊医疗质量考核月报表（科）考核内容考核标准自查记录考核记录1、工作纪律、医德医风1、医德医风、文明行医；2、着装整洁，佩证上岗；3、环境卫生、科室清洁、节约水电、设备维护；4、科室协调，团结协作；5、考勤出勤。
以上1、3、4项如有违反1人次扣5分，违反2项1人次扣2分，考勤以院办考核为准，抽查时该出勤而不在岗者扣5分/人次2、严格按《执业医师法》规定，在核定的科目范围内执业，执业助理医师必须在执业医师指导下执业，做好各项签字，按照诊疗规范诊治病人并按规定收病人入院科室超范围行医扣30分/次,执业助理医师各种签名一次未执行扣5分,因此而导致的纠纷事故责任自负3、准时门诊，不随意停诊2人以上科室不停诊，单人科室有事停诊须请假，经总值班或院长同意。
否则视为随意停诊，每次扣10分。
4、认真检查治疗疾病，处理及时合理，严格执行医保、农合、大病统筹及各种商保规定合理检查、治疗、用药、收费，病员投诉，查实违反一次扣科室20分。
5、门诊处方、病历书写合格率>95% 未执行三色处方制度扣2分/张,处方不合格扣0.5分/张, 门诊病历不合格扣2分/份6、各种检查单书写合格率>98%发现一张不合格扣1分7、门诊日志登记率100% 每下降1%，扣当事人2分,科室累计，35周岁以上测血压率100%，每下降1%，扣当事人2分,科室累计8、疫情报告准确、及时并有登记漏报、报告不及时（>3天）、不准确、谎报扣10分/例；填卡项目不全、字迹难辩认扣2分/例，门诊日志或科室登记与疫情报告不一致扣5分/例9、医院感染管理皮肤科、精神科、内科、外科、妇产科、五官科耐高温侵入性器械不得浸泡，实行高温高压灭菌消毒，否则发现一次扣20分，无菌技术操作规范，违反操作扣5分/人次,一次性医疗用品使用回收按有关规范执行,执行较差科室扣10分10、其他内容三基考核不合格，临时或指令性任务未按时保质完成扣10分捡查人：捡查时间：年月日考核人：捡查时间：年月日住院医疗质量考核月报表考核内容考核标准自查记录考核记录1、工作纪律、医德医风1、医德医风、文明行医；2、着装整洁，佩证上岗；3、环境卫生、科室清洁、节约水电、设备维护；4、科室协调，团结协作；5、考勤出勤。
深信服行为管理操作文档-11.0-最新版本
培训内容 数据中心介绍 外置数据中心安装 外置数据中心使用
培训目标 了解数据中心作用及外置数据中心适用场景 1.掌握外置数据中心安装的环境需求 2.掌握外置数据中心的安装方法 1.掌握外置数据中心同步配置 2.掌握数据中心日志查询、自定义报表及日 志删除方法
数据中心介绍
SANGFOR AC&SG
外置数据中心使用
报表中心 客户可订阅指定的报表内容，将订阅的内容上报到指定的邮箱 进行审阅；满足客户流量时长分析、用户行为分析、合规性分 析等需求。
外置数据中心使用
报表收藏
为了方便收藏各个页面的常用统计条件，在统计页面提供一个 收藏功能，对统计过滤条件进行收藏，方便客户第二次操作时 不需要再重新选择过滤条件即可统计，同时收藏的报表也可被 自定义报表的模版引用，达到方便快速重用一些常用的过滤条 件。
日志归类，简洁清晰
外置数据中心使用 日志查询
日志查询
DC11.0优化了日志查询条件，查询速度以及显示页面，以下面 网站访问日志查询为例：
详细查询条件中，增 新版本AC增加 查询时间选择页面更加 加对源区域的“终端 了记录源MAC 友好 类型”，“位置”进 和记录 行检索 新增搜索关 VLANID的选 键字，提供 支持自定义时间对象 项，用户勾选 新增“倒序”，“正 URL（含域 此处可以根据需求来设定生效日期或 后，可以在日 序”的日志页面排序 详细信息中会显示出源 MAC 信息，如果有 可以手动在此处调节时间，也可以 名）、网页 日志详细信息会在下方完整呈现 排除日期 志中心的日志 回到日志查询页面，此处即可调 选择 相应的VLANID, 也会在下方显示出来 在“系统设置” -“自定义时间对象” 标题方式检 详细中看到 用配置好的自定义时间对象 中设置好后，在此处下拉菜单调用 索 MAC以及
财务记账类表格-概述说明以及解释
财务记账类表格-范文模板及概述示例1:标题：财务记账类表格——管理您的财务生活引言：在当今繁忙的生活中，准确管理个人财务变得愈发重要。
通过使用财务记账类表格，您将能够轻松地记录和监控个人支出、收入和储蓄情况。
本文将介绍几种常用的财务记账类表格，并分享如何有效利用它们来改善您的财务健康。
一、日常支出表格：日常支出表格是一种最常见的财务记账类表格，适用于记录每天的开销情况。
该表格通常包括以下内容：日期、支出类别、金额以及备注。
通过记录支出细节，您可以清楚地了解自己的花费习惯，从而做出适当的调整。
二、收入表格：收入表格用于记录您每月或每周的收入来源。
可以将此表格分为两部分：工资和其他收入（如投资回报、兼职工作等）。
通过清晰记录收入来源和金额，您可以追踪收入的来源和变化，为自己的财务规划提供更准确的数据。
三、预算表格：预算表格是财务管理的关键工具之一。
通过制定和执行预算，您可以合理规划每个月的开支，并确保按计划进行。
预算表格通常包括收入来源、开销类别、金额和实际开销。
此外，还可以在表格中添加比较列，以便比较实际开销与预算之间的差异。
四、储蓄表格：储蓄表格用于记录您的储蓄进程，并帮助您实现长期的财务目标。
该表格应包括储蓄的目标金额、计划储蓄金额和实际储蓄金额。
通过监控储蓄情况，您可以评估自己是否按计划储蓄，并做出必要的调整，以实现财务目标。
结论：通过使用财务记账类表格，您将能够清晰地了解自己的收入、支出和储蓄情况，并更好地控制个人财务。
无论是日常支出、收入、预算还是储蓄，这些表格将成为您在财务管理中的得力助手。
因此，建议您抽出一些时间来制定和更新这些表格，并将其纳入日常习惯，以持续改善自己的财务状况。
示例2:标题：财务记账类表格：为您的财务管理提供清晰指引引言：随着生活水平的提高和金融市场的复杂性增加，有效的财务管理变得越来越重要。
为了更好地掌控个人或企业的财务状况，财务记账表格成为了一个不可或缺的工具。
融资租赁业务常规性核算统计系统报表
融资租赁业务常规性核算统计系统报表第一节功能、角度、内容、适应性及应用方式一、基本功能融资租赁业务常规性核算统计系统报表的基本功能应是：一、反映本公司在特定时点的融资租赁债权的数额；二、反映本公司在特定时点的融资租赁债权的构成；三、反映本公司在特定时点的融资租赁债权的质量；四、反映本公司在特定期间的融资租赁债权的变动；五、通过电算化手段，运用全公司统一的数据库，以报表、工作单证和内部传票的形式，提供上述信息。
二、反映层次和角度对上述信息的反映，应包含不同的层次和角度：一）信息载体层次所反映的信息，其载体应包括若干层次。
最基本的是各融资租赁合同中应付租金的各个期次，其次是各融资租赁合同，再其次是涉及一个或多个融资租赁合同的各承租人或转租人，最后是全体承（转）租人。
二）时间角度所反映的信息，从时间角度看，应有时点值和期间值这样的两大类。
就期间值而言，在常规核算统计报表中，应有以本公司开业日为期初日和以上月末日为期末日的总期间的“累计统计法表”和以任何别的日期为起止日的（例如上月、本年初以来、某年、两届董事会期间等）的“期间统计法表”；在工作单证中，则以各该合同中的相关日期为起止日。
三）部门角度所反映的信息可有“业务口径、业务汇率”与“财务口径、财务汇率”两大类。
“业务口径”的租赁债权直接针对承租人，因此必须包含截至统计日所结欠的延迟利息，“财务口径”的租赁债权则用于内部核算和披露，因此可基于稳健原则而不予包含或不予全部包含；就汇率而言，为便于对比，“业务汇率”指该期间一律用期初日汇率折算，而为了符合会计制度的要求，“财务汇率”则是指该期间期初日和期末日分别用各该日的汇率折算。
四）币种角度就交易币种而言，除了应分别按诸合同的币种反映外，还应在相应的报表中分币种汇总反映和折合为本位币汇总反映。
五）期限角度对任何债权，均应从其应实现的时间的角度，分为逾期债权和未到期债权这样两大类。
六）成本角度成本角度，是指在对融资租赁合同的成本进行核算时，应有以会计成本（真实成本）为基础和以合同成本（虚拟成本）为基础，这样两种不同的角度。
报表系统设计方案v2
报表系统设计方案v2一、项目背景随着企业业务的不断扩展，数据量日益增大，对报表系统的需求愈发迫切。
为满足企业各部门对数据报表的实时性、准确性、多样性需求，提高决策效率，特制定本报表系统设计方案。
二、设计目标1. 提高报表速度，实现实时数据展示。
2. 优化报表格式，满足不同部门对报表样式的需求。
3. 增强报表系统兼容性，支持多种数据源接入。
4. 提高报表安全性，确保数据安全可靠。
5. 降低运维成本，实现报表系统的易用性和可维护性。
三、系统架构1. 数据源层：负责收集、整合企业内外部数据，为报表系统提供数据支持。
2. 数据处理层：对原始数据进行清洗、转换、计算等操作，报表所需数据。
3. 数据存储层：存储报表数据，支持快速查询和统计分析。
4. 报表展示层：根据用户需求，展示报表数据，提供可视化界面。
5. 安全管理层：负责报表系统的权限控制、数据加密等安全措施。
四、功能模块1. 数据采集模块：自动采集企业各业务系统数据，支持多种数据格式和传输协议。
2. 数据处理模块：对采集到的数据进行清洗、转换、计算等操作，报表所需数据。
3. 报表模块：根据用户需求，各种类型的报表，如表格、图表、大屏等。
4. 报表展示模块：提供报表查看、导出、打印等功能，满足用户多样化需求。
5. 用户管理模块：实现用户权限分配、角色管理、操作日志等功能。
6. 系统监控模块：实时监控报表系统运行状态，确保系统稳定可靠。
五、关键技术1. 大数据技术：采用大数据处理框架，提高报表系统数据处理能力。
2. 数据可视化技术：运用图表、地图等可视化手段，提升报表展示效果。
3. 分布式存储技术：采用分布式数据库，实现报表数据的快速存储和查询。
4. 安全加密技术：对敏感数据进行加密处理，保障数据安全。
5. 云计算技术：利用云计算资源，实现报表系统的弹性扩展和低成本运维。
六、实施计划1. 项目启动：明确项目目标、范围、时间表，组建项目团队。
2. 需求分析：深入了解各部门报表需求，编写需求说明书。
公司常用报表模板
公司常用报表模板
公司常用报表模板有以下几种：
1. 财务报表模板：包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2. 销售报表模板：用于记录和分析销售数据，包括销售额、销售量、销售渠道、客户分类等。
3. 采购报表模板：用于记录和分析采购数据，包括采购金额、采购数量、供应商分类等。
4. 库存报表模板：用于记录和分析库存情况，包括库存数量、库存成本、库存周转率等。
5. 人力资源报表模板：用于记录和分析人力资源情况，包括员工基本信息、员工福利、人事成本等。
6. 生产报表模板：用于记录和分析生产过程，包括产量、良品率、不良品率等。
以上仅为常见的一些公司报表模板，根据不同公司的需求和行业特点，报表模板可能会有所不同。
生产统计日报表表格
生产统计日报表是一种记录工厂生产情况的表格，用于收集、分析和报告生产过程中的关键指标。
该表格通常包括以下内容：
1. 日期和起始时间：记录生产统计日报表的日期和开始时间。
2. 产品名称和数量：记录当天生产的产品名称和数量。
3. 生产批次号：记录每个产品的生产批次号。
4. 原材料名称和数量：记录当天使用的原材料名称和数量。
5. 生产成本：计算每个产品的生产成本，包括原材料成本、人工成本、运输成本和制造费用等。
6. 产量统计：统计当天生产的所有产品的产量。
7. 质量指标：记录当天生产的产品的质量指标，如合格率、不良率等。
8. 生产计划：根据生产计划和历史数据，预测未来几天的生产量。
通过对生产统计日报表的分析，企业可以了解生产过程中的瓶颈和优化机会，从而改进生产流程和提高生产效率。
办公室专用表格模板大全
办公室专用表格模板大全目录1、岗位职务说明书32、各级培训机构工作职责43、工资调整表84、工作内容调查日报表95、工作说明书106、公司劳动工资结构167、管理才能考核表178、管理员工考核表189、绩效考核面谈表2010、纪律处分通知书2211、技术人员能力考核表2312、加班费申请单2513、经理人员能力考核表2614、经理人员综合素质考核表2915、离职申请书3116、离职通知书3217、面试表3318、年度考绩表3419、年度培训计划3620、普遍员工工资计算表372 1、普通员工服务成绩考核表3823、请购单4324、人事部年度招聘计划报批表4525、人事动态及费用资料表4726、人员试用标准4927、人员增补申请表5128、生产人员工资提成计算表5229、试用员工考核表5330、团体培训申请表5431、销售人员工资提成计算表5532、新员工工资核定表5633、新员工培训成绩评核表5734、新员工培训计划表5835、新员工职务、工资标准表5936、业务人员考核表6037、营销人员能力考核表6238、员工出勤工薪记算表6439、员工岗位变动通知书6540、员工工资变动申请表6641、员工工资职级核定表6742、员工奖惩登记表6843、员工奖惩建议申请表6944、员工奖惩月报表7045、员工奖金合计表7147、员工离职单7348、员工培训报告表7449、员工培训计划表7550、员工培训需求调查表7651、员工签到卡7752、员工请假单7853、员工请假公出单7954、员工任免通知书8055、员工通用项目考核表8156、员工专项考核表8357、月度考勤统计表8458、在职员工培训测验成绩表8559、职员阶段考绩表8660、职员具体工作能力考核表8861、职员品行分析表9062、职员品行考核表9263、职员品行评定表9364、职员统一薪金等级表9465、主管人员服务成绩考核表9566、主管人员考核表9767、综合能力考核表99 岗位职务说明书制表日期部门岗位名称任职人任职人签字直接主管直接主管签字任职条件学历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与权限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及目标负责程度全责 \ 部分 \ 支持衡量标准数量、质量各级培训机构工作职责序号培训内容三级培训机构职责二级培训机构职责一级培训机构职责1 新员工上岗培训实施岗位操作规范的知道培训实施本部门情况介绍和工作制度的指导培训负责人员基本素质审查、培训资料准备、公司简介和培训统一组织实施工作；技术部门负责安全、技术的统一培训2 日常岗位工作规范培训实施指导培训组织、指导培训人力资源部、计财部协助支持；人力资源部监督检查3 生产作业操作规范培训实施指导培训组织、指导培训技术部门、人力资源部协助支持；人力资源部监督检查4 推广新工艺、新技术、新方法的培训组织本单位的有关人员参加培训组织专人研究，实施本部门人员的技术培训工作技术部门、人力资源部协助支持；人力资源部监督检查5 生产安全常规培训及事故案例分析组织本单位的有关人员参加培训，同时在生产过程中强化安全意识指定专人负责此工作，并指定组织实施有部门特点的安全培训安全保卫部定期组织全公司范围内的安全培训活动，并负责培训资料组织工作，其它部门支持协助，并定期联合检查监督6 岗位资格培训组织人员参加，并实施条件允许范围内的实际操作部分提出本部门培训目标，组织人员参加理论培训，实施操作培训人力资源部和有关部门共同制定方案、选择教材；并负责与当地劳动部门的联系合作与资格认证、教师管理、培训场地等工作7 职业技能培训和技术等级培训考核提出本单位的培训要求，承担培训条件允许范围内的实际操作培训部分提出本部门培训目标，协助组织实施人力资源部与有关部门合作制定培训计划。
财务报表分析课件PPT67张
长期投资
• 这些投资是在什么环境下产生的？ • 这些投资的流动性如何？ • 这些投资一旦变现，价值怎么样的？
（2）负债及资本项目
•
分析企业负债和资本项目的目的在于了解企业资金的
来源构成，借以判断企业的自身实力和银行贷款的风险。
①负债 企业的负债包括短期负债和长期负债。
短期负债主要包括应付账款、应付票据、应交税费和短 期借款等。对短期负债的分析，首先要了解企业短期负债的 数额有无漏计；其次，要了解短期负债的期限，如已过期， 可能会被处以罚款。
• 一般认为生产企业合理的最低流动比率是2。影响流动比 率的主要因素一般认为是营业周期、流动资产中的应收帐
款数额和存货周转速度。
• 这个比率的特点可以显示企业以流动资产抵偿流动负债的 程度。这个比率越高，以流动资产抵偿流动负债的程度就 越大，流动负债获得清偿的机会就越多；反之则相反。
• 值得注意的是，尽管流动比率是衡量借款方短期偿债能力 的重要指标，但仍不免带有一定的局限性。具体表现为：
（2）现金流量表
•
在现金流量变动表中，任何负债的增加或
非现金资产的减少都是现金来源，负债的减少
和非现金资产的增加都是现金运用。股票的发
行或盈余的净增加代表现金来源，营业收入也
是现金来源，而现金支出、纳税和分红则是现
金运用。
现金流量表的内容
• 经营活动产生的现金流量 • 投资活动产生的现金流量 • 筹资活动产生的现金流量
• 2．本期报表内部各项目之间的勾稽关系，如资产负债表 中“资产＝负债＋所有者权益”的平衡关系式等；
• 3．主表与附表之间的关系，一般附表是用以说明主表中 某些特定项目，主表中某些项目是附表的计算结果；
• 4．各类报表之间的勾稽关系，如资产负债表与损益表之 间、实际项目的勾稽关系等。
品质部报表10则
品质部报表10则以下是网友分享的关于品质部报表的资料10篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
《品质部检验报表.范文一》品质部检验报表汇总钻孔检验1. 首检抽检报告2. 钻孔不良异常记录3. 外发回板记录4. 陈刚富士达009系列底板孔径测量记录电镀检验1. 镀层厚度检验日报表（二铜/电镀测锡厚）2. 蚀刻检验日报表图转检验1. 图形转移首件记录表2. 固定位异常追踪记录表3. 刮膜QC 日报表4. 汽车板276系列报表修刻检验1. 修刻QC 日报表2. 开短路统计表3. 修理（补线）记录4.276系列孔内残铜首检二检记录5. 电镀蚀刻返工/板边发白孔铜确认记录6.276系列不良项目记录阻焊检验1. 阻焊检验记录日报表2. 阻焊退洗检验记录3. 阻焊返工统计4. 阻焊返工显影及返曝光记录5. 阻焊附着力测试记录表6. 固定位异常追踪记录表7. 阻焊首板检验报告8. 汽车276系列报表文字检验1. 字符首板检验报告2. 文字抽样报告3. 文字定位漏网统计表4. 汽车276系列报表化金检验1. 热风整平板首件报告2. 热平检验日报表3. 镀层厚度检验日报表4. 外发化金抽样记录5. 鼎新测孔铜记录冲床铣床V 割检验MRB物理室 1. 外形首件抽样报告 2. 交接记录 3. 不良记录4.V 割首件抽样报告 5. 残厚记录 6. 周点检表-日点检表（V 割）残厚测试仪7.1MN 测试记录 1. 刮撞伤记录表 2. 刮撞伤报废确认表 3. 未打入ERP 的型号与序号 4. 重大报废记录 5. 钻孔参数稽查 6. 巡查记录7.MRB 外观返工记录8.ECN 变更报废记录9. 纠正预防行动处理单10. 日报表（0.3㎡以上；样板报废；孔无铜报废）1. 层压FA 记录表2. 网版检验记录表3. 钻针抽样验收记录表4. 可焊热冲击试验记录5. 金相观察孔壁粗糙度6. 蚀刻因子记录表7. 阻焊厚度记录表8. 孔铜测试记录表《品质部二月份质量统计分析报表范文二》浙江欧瑞泰汽配有限公司品质部二月份质量统计分析报表二月份机加工车间产品合格率同去年12月份相比略有上升，工废率、料废率下降明显，数控车间工废率下降45.56%，料废率下降77.33%；台钻组工废率下降38.46%，料废率下降57.14%。
2019新财务报表格式
2019新财务报表格式
2019年新财务报表格式一般按照国际财务报告准则（IFRS）或中国会计准则（CAS）的要求进行编制。
以下是一般情况下包括的主要财务报表及其格式：
1. 资产负债表（或者称为资产负债决算表）：
资产部分包括流动资产、非流动资产，其中流动资产包括现金及现金等价物、应收账款、存货等；非流动资产包括长期股权投资、固定资产等。
负债部分包括流动负债、非流动负债，其中流动负债包括应付账款、短期借款等；非流动负债包括长期借款、应付债券等。
所有者权益部分包括股本、资本公积、留存收益等。
2. 利润表（或者称为损益表）：
包括营业收入、营业成本、销售费用、管理费用、财务费用等。
利润表一般按照营业收入减去营业成本得到毛利润，再减去
各项费用得到利润总额，再扣除所得税等得到净利润。
3. 现金流量表：
分为经营活动、投资活动、筹资活动三个部分，分别呈现企
业在这些活动中的现金流入和流出情况。
4. 股东权益变动表（或者称为所有者权益变动表）：
包括期初和期末的股东权益余额，以及期间发生的股东投资、利润分配等情况。
以上是一般情况下2019年新财务报表的主要格式，具体格式可
能会受到所在国家的会计准则和具体行业的规定影响。
希望这些信
息能够对你有所帮助。
新收入准则工程施工报表
新收入准则工程施工报表一、项目概况项目名称：某某工程项目项目地址：某某地工程类型：建筑工程建设单位：某某公司施工单位：某某施工公司工程总投资：xxx万元工程开工时间：xxxx年xx月xx日工程竣工时间：xxxx年xx月xx日二、工程进度1. 施工进度本月进度：按照计划，本月工程进度为xx%，共完成建筑面积xxx平方米累计进度：截止到目前，工程累计进度为xx%，共完成建筑面积xxx平方米2. 质量进度本月质量检验合格率：本月质量检验合格率为xx%累计质量检验合格率：截止到目前，质量检验合格率为xx%3. 安全进度本月安全事故数量：本月安全事故数量为xx起累计安全事故数量：截止到目前，安全事故数量为xx起4. 成本进度本月成本控制情况：本月成本控制情况良好，未发生超支情况累计成本控制情况：截止到目前，工程成本控制良好，未超出原定预算三、人力资源1. 本月施工人员情况总人数：本月总施工人员为xx人其中：技术工人xx人，普通工人xx人2. 管理人员情况项目经理：xx人质量管理人员：xx人安全管理人员：xx人其他管理人员：xx人3. 培训情况本月员工培训情况：本月共进行xx次员工培训，培训人数为xx人累计员工培训情况：截止到目前，累计进行xx次员工培训，培训人数为xx人四、质量控制1. 质量检验合格情况本月质量验收合格：本月共进行质量验收xx项，合格率为xx%累计质量验收合格：截止到目前，共进行质量验收xx项，合格率为xx%2. 质量问题整改情况本月质量问题整改：本月共发现质量问题xx项，已整改完毕xx项，未整改xx项累计质量问题整改：截止到目前，累计发现质量问题xx项，已整改完毕xx项，未整改xx 项五、安全管理1. 安全培训情况本月安全培训：本月共进行安全培训xx次，培训人数为xx人累计安全培训：截止到目前，累计进行安全培训xx次，培训人数为xx人2. 安全检查情况本月安全检查次数：本月共进行安全检查xx次，发现问题xx项，已整改xx项累计安全检查次数：截止到目前，累计进行安全检查xx次，发现问题xx项，已整改xx 项六、成本控制1. 本月成本支出情况本月实际支出：本月工程实际支出为xx万元本月预算支出：本月工程预算支出为xx万元超支情况：本月未出现超支情况2. 累计成本支出情况累计实际支出：截止到目前，工程累计实际支出为xx万元累计预算支出：截止到目前，工程累计预算支出为xx万元七、风险管理1. 风险评估本月风险评估：本月进行风险评估xx次，确定风险处理措施xx项累计风险评估：截止到目前，累计进行风险评估xx次，确定风险处理措施xx项2. 风险预警本月风险预警情况：本月共发生风险预警xx次，已采取应对措施xx项累计风险预警情况：截止到目前，累计发生风险预警xx次，已采取应对措施xx项八、未来工作计划1. 下月工作计划下月工程计划：下月计划完成建筑面积xxx平方米，质量验收合格率达到xx%，安全事故数量控制在xx起以内，成本预算不超支2. 未来工作重点未来工作重点：加强质量控制，提高施工效率，保证工程安全，控制成本，做好风险管理工作九、总结通过本月的工作总结和工程报表汇总，我公司对某某工程项目的施工进度、质量控制、安全管理、成本控制等方面取得了一定的成绩。
各科室工作情况月报表
通过刘鑫给我们讲的业务知识课，使科室人员继学习了会计的理论知识又提高个人工作技能，这种学习方式我们科室要继续开展下去，要在以后的讲课中增加讨论课，使我们财务人员更加深刻领会业务知识，做到对工作要熟练应用。
各科室工作情况月报表
科室
本月工作情况
下个月工作计划
工作建议及总结
工会办公室
办公室
财务科
1、做好1-3月份凭证制作，总账、明细账的登记，及财务报表的上报工作。 2、积极配合市疾控中心做好全球基金艾滋病项目审计工作。 3、做好疫苗的购进、分发和保管工作。 4、安排刘鑫给我们讲会计基础知识，使我们受益匪浅。
1.领会贯通上级文件精神 2.有关文件及时通知下发
总务科
1.所有办公物品的汇总、购买，并按需发放。 2.厕所隔断已安装完毕。 3.检验科申请空调安装到位。
1.检验科空调需把电流安装好。 2.东三楼男厕所上水管道需要维修。 3.做好领导安排的临时工作。
因部分耗材需在外地购买，建议业务科室，每月底前提前报耗材计划，总务科做好安排，以免影响工作进展。
免防科
科室
本月工作情况
下个月工作计划
工作建议及总结
公共卫生科
1.对“四小”行业经营者进行公共场所卫生法律法规及创城卫生标准培训和督导检查。 2.对30家四小行业经营者进行空气质量监测和公共用品用具的检测。 3.为四小行业经营者办理卫生许可证21份。 4.从业人员查体共630人。
1.继续对城区内未达到卫生标准的四小行业经营者进行第四次监督检查，督促整改进度。 2.对于在卫生监督检查中达到卫生标准的四小行业经营者进行空气质量监测和公共用品用具的检测,并及时办理卫生许可证。 3.为计量认证做好各项准备工作。