和平街道“三结合三重视”强化纪检监察信息工作
街道纪工委监督责任落实情况汇报
街道纪工委监督责任落实情况汇报今年以来，X街道纪工委认真贯彻落实区纪委监委会议和文件精神，积极协助督促办事处做好党风廉政建设工作，严格落实党风廉政建设监督责任，着力强化对权利的制约和监督，狠抓作风建设，为办事处健康发展提供了有力保障。
现将近年来街道纪工委监督责任落实情况汇报如下：一、重点工作推进情况（一）尽职尽责，协助党工委履行主体责任。
一是勤报到，强化党工委落实主体责任意识。
在班子会、党工委理论学习会上及时传达区纪委会议精神，及时通报中央、省、市新要求、新精神及街道纪工委党风廉政建设工作开展情况。
二是抓教育，不断提高党员干部整体素质。
组织街道、社区党员干部认真学习党规党纪，每季度落实廉政党课X次，组织观看警示教育片X次，参加X次以上。
（二）加强监督，持之以恒抓好作风建设。
一是积极推动监察职能向基层延伸，在街道所辖X个社区设立X个支部纪检监察员和监察联络员。
二是做好疫情防控督导检查。
新冠肺炎疫情防控以来，成立疫情防控督导组，加大督导检查力度。
累计开展监督检查X次，发现相关问题X余个。
提醒事项已及时纠正，督促各部门、社区进行整改，确保疫情防控各项措施落到实处。
三是强化监督问责。
组成专项督查组，结合“两会”和重要传统节日，准确把握监督执纪“四种形态”，紧盯重点场所和人群进行监督检查，不定期对机关、社区的工作作风和劳动纪律进行监督检查。
今年以来，已组织开展各种形式的监督检查X次。
（三）严明纪律，加大案件查办力度。
一是完善办案机制。
X年因未严格执行体温监测制度，疫情防控把关不严，通报批评X人、诫勉谈话X人，辖区X名党员因违反国家法律法规被开除党籍。
二是深入推进“补短板、建机制、强能力、见成效”问题整改落实。
结合实际，制定了《X街道X年“X”问题整改落实工作台账》，按照X方面问题清单，制定X项整改措施，对照整改时限，逐一解决问题，逐一完成任务。
三是做好信访举报工作。
在醒目位置设置信访举报箱，公布信访举报电话和电子邮箱，每月按时打开，重大节日期间严格执行日报告制度。
2016街道纪工委履行监督责任的汇报
2、强化教育，构筑勤政廉政思想防线
牵头制定下发《2016年度党风廉政建设宣传教育计划》，根据中央省、市、区有关作风效能建设相关规定和禁令，印制头道牌楼街道工作人员作风效能建设提醒卡。坚持利用周一干部集中学习、每周班子会议，常态部署纪检监察工作要求，坚持党风廉政一月一案例警示教育活动，开展廉政文化进社区活动，开设廉政课堂，举办廉政讲座，组织观看廉政教育专题片，并在经常性的学习活动中对干部中存在的
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2016年上半年XX县纪委履行监督责任情况报告
xx县纪委履行监督责任情况报告
2016年，xx县纪委在县委和市纪委的正确领导下，深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神，践行党的群众路线，坚持为民务实清廉，严格落实监督责任，强化执纪监督问责，持续推进反腐倡廉各项工作，营造了干事创业、廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下：
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纪工委关于落实党风廉政建设责任制监督责任情况的报告
***街道纪工委关于2016年落实党风廉政
建设责任制监督责任情况的报告
Байду номын сангаас区纪委：
根据要求，现就***街道纪工委2016年落实党风廉政建设责任制监督责任情况报告如下：
2016年***街道纪工委积极推进党风廉政建设和反腐败工作，在街道党工委的领导下，按照上级纪委“三转”的工作要求，标本兼治、惩防并举，主要开展以下工作：
街道办事处纪检监察信访举报工作要点
街道办事处纪检监察信访举报工作要点街道办事处作为基层政府的重要组成部分，负责着居民生活服务、社区管理、基层治理等一系列重要工作。
在这些工作中，纪检监察和信访举报工作尤为重要，是保障基层政府廉洁、高效运作的关键。
本文将以“街道办事处纪检监察信访举报工作要点”为主题，从多个方面介绍相关的主要内容。
一、纪检监察工作要点1.确立“头雁效应”：街道办事处纪检监察工作责任主体应当是该办事处党委书记或主任。
在实际工作中，要通过发挥“头雁效应”，引领全体工作人员在廉洁从政方面努力向上、争创佳绩。
2.强制小组监督：街道办事处内部需要建立纪检监察小组，对办事处工作和人员关系进行有效的监督。
建议由一名副科级干部带队，监事组成员由本科级或副科级干部担任，建议同时配备心理医生，帮助监察机构更好地开展工作。
3.加强对纪检监察干部的监督：为确保纪检监察干部自己本身工作合法合规，办事处纪检监察小组应该关注同时生产活动和家庭生活的纪检监察干部，干部本身是否牢具廉洁从政意识和勇于揭贪反腐精神。
4.依法用人：街道办事处应该按照相关规定依法使用纪检监察人员，要注意选人用人，确保每一个人的纪检监察能力和廉洁水平。
5.加强制度建设：街道办事处纪检监察小组应制定一系列制度和规章来保障纪检监察工作的，包括常规检查的事项、核查程序等，加强对工作的纪律性和规范性的管理。
二、信访举报工作要点1. 完成立案登记：所有来访者和来信的举报信息，应由办事处信访局收集和受理，完成立案登记。
对于无法立案的，应及时向来访者通知。
2. 制订工作流程：街道办事处应制定出详细的举报工作流程，明确各环节的职责。
特别是在收集举报材料方面，应明确采集材料的标准和程序。
3. 提供举报人保护：街道办事处信访局应根据举报者的实际情况，采取有效措施，保护其合法权益和人身安全。
同时，对于举报人提出的保密要求，应当予以隐秘保护。
4. 审核处理举报材料：街道办事处应成立专门工作组，对所收集举报材料进行审核，确认举报内容的真实性，评估举报成果，并及时发布调查结果。
街道贯彻落实区纪委反腐倡廉工作会议精神情况汇报
街道贯彻落实区纪委反腐倡廉工作会议精神情况汇报1月26日区纪委会议召开以后，为全面贯彻落实区纪委反腐倡廉工作会议精神，街道工委、纪工委2月16日及时召开领导班子扩大会议，听取了会议精神的传达汇报，并组织机关干部进行了学习讨论。
大家认为这次会义以“三个代表”重要思想和党的十六届三、四中全会为指导，全面、客观、实事求是地总结了我区党风廉政建设和反腐败斗争取得的成果和存在的问题，提出了20XX年总体思路和工作目标，既体现了中纪委六次全会和省、市、区纪委会义精神，又结合实际，为全区进一步做好反腐倡廉工作指明了方向。
大家一致表示一定要深入学习，深刻领会精神，进一步增强紧迫感和责任感，抓好反腐倡廉各项工作的落实。
为此我街还结合实际，提出20XX年工作思路：一是加大源头治腐工作力度，特别是加强工程建设监督和街、村财务管理上的监督。
二是继续加大违纪违法案件查处力度，以群众反映强烈的热点问题和信访举报为重点，寻找线索，深挖案源。
三是认真落实党风廉政建设责任制，加强党员领导干部廉洁自律教育，明确职责，分解目标，进一步强化“一岗双责”工作作风。
四是加强队伍自身建设，提高干部队伍的战斗力和凝聚力。
五是与时俱进，改革创新，以“勤政求发展，廉政求稳定”为原则，全面深化党风廉政建设，确保辖区党风好、政风清、民风正.我街召开了班子会议和机关学习会后，将党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，做到有计划、有目标、有措施，把工作落到实处，效果明显：一是是建章建制，创新工作做法，构建防腐倡廉工作体系。
根据上级对反腐败抓源头工作的部署，结合我街实际，我们及时制定了十多项制度。
针对财政管理制度不够健全等问题，我街实行收费统一管理，财务统一核算，分配统一标准的管理制度，严格落实“收支两条线”规定，同时积极改革财政资金缴拔方式，实施国库集中收付制度，进一步加大预算管理改革的力度，靠制度来“制权管钱、用人”。
在政务、厂务、村务和医务公开制度执行方面，我街积极建章建制，挂牌上墙，并成立专班监督检查，纠正问题，督促整改，做到公开面向基层，为民利民，如：村务公开方面我街坚持以财务公开为核心，以推行村级账务“双代管”为载体，不断健全和规范制度，将农村税费改革，农村集体经济组织财务宅基地审批，土地征用等情况及时公开，维护群众切身利益。
纪信联动实施方案
纪信联动实施方案纪信联动是指通过信息技术手段，将纪律监察与信息通信技术有机结合，实现信息共享、数据交换和实时监控，提升纪检监察工作的效能和水平。
纪信联动实施方案包括以下几个方面：一、加强基础建设：1. 建设完善的信息系统：建立纪律监察信息管理系统，包括数据采集、存储、处理和分析功能，实现全面的信息管理和共享。
2. 强化网络安全保障：加强网络安全体系建设，确保信息系统的安全和稳定运行。
二、优化工作流程：1. 设计合理的数据采集与录入流程：制定规范的数据采集与录入标准，确保数据的准确性和完整性。
2. 提升数据分析和挖掘能力：通过数据分析和挖掘技术，加强对大数据的处理和利用，发现隐性问题和线索，提升纪检工作的智能化水平。
3. 实现信息共享与交流：建立信息共享平台，实现纪检监察机关、各相关部门和单位之间的信息互通，提高工作效率和协同作战能力。
三、加强监督与监察：1. 建立实时监控系统：通过监控设备和信息技术手段，实时监测纪检监察对象的行为和动态，及时发现问题线索。
2. 强化数据分析和风险预警：利用大数据分析和挖掘技术，对纪检监察对象进行风险评估和预警，提前采取相应措施，防范问题的发生。
3. 实施精准打击和制裁：根据数据分析和挖掘的结果，对违纪违法行为进行精准打击和制裁，提高纪检监察的震慑力和威慑力。
四、加强人员培训和管理：1. 提升信息技术人才队伍建设：加强信息技术人才培养和引进工作，提高人员的信息化水平和专业能力。
2. 加强纪检监察干部培训：结合纪信联动工作实际，开展相关培训，提升干部的理论和实践水平，提高工作效能和水平。
五、加强社会宣传和舆论引导：1. 加强宣传教育工作：利用纪信联动的成果和效果，开展宣传教育活动，提高社会对纪检监察工作的认识和理解。
2. 建立舆情监测系统：建立舆情监测系统，及时了解社会舆论动态，及时回应和处置相关舆情，维护纪检监察工作的声誉和形象。
通过以上的纪信联动实施方案，可以有效提升纪检监察工作的效能和水平。
2024街道纪工委工作总结
2024街道纪工委工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间，2024年的工作已经结束了。
在过去的一年里，我们街道纪工委团结协作、锐意进取，在严肃党纪国法的同时，积极履职尽责，取得了一系列突出的成绩。
在这里，我代表街道纪工委全体成员，向全体同志对我们工作的支持和关心表示衷心的感谢！同时，我也非常感谢街道党工委和各部门的大力支持和配合。
一、认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求过去一年，我们紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥纪工委的职责作用，努力为街道党工委和政府提供坚强的纪律保障。
1.加强党风廉政建设。
我们深入贯彻党中央关于党风廉政建设的各项决策部署，加强党风廉政教育，严肃查处各种违纪违法行为，推动党员干部树立正确的价值观和职业道德，营造风清气正的政治生态。
2.深化反腐败工作。
我们坚决贯彻中央反腐败工作的决策部署，严厉打击腐败行为，积极开展警示教育，强化监督执纪问责，为广大人民群众营造干净的政治环境。
二、推进党风廉政建设和反腐败工作的常态化、长效化在过去的一年里，我们充分认识到党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性，积极探索建立长效机制，推进工作常态化。
1.健全制度建设。
我们加强对党风廉政建设和反腐败工作的制度建设，完善相关规章制度，强化纪律约束，规范干部选拔任用和监督工作，有效防止和惩治腐败现象。
2.加强监督执纪问责。
我们坚决贯彻党风廉政建设和反腐败工作的监督执纪问责要求，建立健全纪检监察工作机制，加强对党员干部的监督执纪，对发现的问题和案件进行严肃处理，保持高压态势，形成震慑效应。
三、加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育和舆论引导在过去一年里，我们注重加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育和舆论引导，大力弘扬正气、传播正能量。
1.加强舆论宣传。
我们充分利用媒体和网络平台，加强对党风廉政建设和反腐败工作的宣传报道，通过宣传普及相关知识和典型案例，引导广大人民群众树立正确的价值观和道德观念。
2023年街道年度纪检监察工作计划
2023年街道年度纪检监察工作计划一、工作目标1. 推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展，确保党的领导高度集中统一；2. 加强街道机关纪检监察工作，提高党风廉政建设和反腐败斗争的针对性、实效性和长效性；3. 提高纪检监察执纪执法水平，增强街道机关纪检监察工作的专业性和科学性；4. 提升街道干部纪律意识和廉洁自律水平，构建风清气正的政治生态。
二、工作重点1. 在党委领导下，加强党风廉政建设和反腐败工作，建立健全党纪政务与法律法规相衔接的机制，强化党委与纪委的工作对接，确保党风廉政建设与反腐败斗争工作有力有序推进。
2. 加强街道机关纪检监察力量建设，积极争取纪委在人员、经费、场所等方面的支持，提高纪检监察工作的权威性、专业性和公信力。
3. 完善纪检监察工作机制，建立健全街道机关纪检监察工作规章制度，明确职责分工，形成工作合力。
4. 加强对干部的廉洁教育和警示教育，开展典型警示教育活动，增强干部对廉洁从政的自觉性和主动性。
5. 加强对权力运行的监督，严格执行中央八项规定精神，深入开展查摆问题、整改落实，加强对重要领导干部和行政权力运行的监督检查。
6. 加强对基层党组织建设的监督和指导，强化对基层党员干部的约谈、谈心，解决基层纪检监察工作中的难题和问题。
三、工作措施1. 制定街道纪检监察工作方案，明确年度工作的目标、任务和责任人。
2. 深化党风廉政建设和反腐败斗争的理论研究，加强对干部纪律案件的分析研究，提供科学决策依据。
3. 加强对纪检监察干部的培训和学习，提高纪检监察干部的业务水平和政治素质。
4. 强化对监察对象的监督，组织开展集中约谈、谈心，了解情况，提出改进意见。
5. 深入开展警示教育活动，组织干部参观警示教育基地，通过教育和警示效果的双管齐下，增强廉洁自律意识。
6. 完善内部监督机制，建立健全举报投诉制度，加强对信访举报案件的查处和处理。
7. 加大对基层党组织的指导和监督力度，组织开展“两学一做”学习教育，加强基层纪检监察工作的建设和规范化。
街道纪检监察工作总结(二篇)
街道纪检监察工作总结（二篇）街道纪检监察工作总结今年以来，街道各级纪检监察组织在园区纪工委和街道党工委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决贯彻落实中央和省委、市委、园区党工委、街道党工委重大决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠实履行党章赋予的职责，积极担当作为，深化标本兼治，推动街道全面从严治党向纵深发展。
现汇报如下:一、街道纪检监察工作基本情况（一）强化责任落实，推进全面从严治党街道纪工委以落实党风廉政建设责任制为抓手，把协助街道党工委落实全面从严治党主体责任作为重要任务，构建职责明细、内容具体、横向到边、纵向到底的责任体系，形成齐抓共管的良好氛围，把全面从严治党要求落到实处。
1.全面落实党风廉政建设责任制。
深入推进全面从严治党主体责任，协助党工委召开街道全面从严治党工作会议，部署全面从严治党相关工作，明确党风廉政建设责任分解和任务分工。
制定下发《中共苏州工业园区胜浦街道党工委班子及班子成员党风廉政建设党委主体责任清单》，明确班子7个方面23项主体责任清单，班子成员5项共性责任清单、7项个性责任清单，明确领导班子集体责任、“第一责任人”、班子成员“一岗双责”责任，将“一岗双责”履行情况纳入述责述廉主要内容定期报告。
指导、督促街道各单位开展廉政谈话，持续压紧压实管党治党责任。
2.持续推进巡视巡察整改。
按照巡视巡察反馈意见和整改要求，街道纪工委协助党工委以最坚决的态度，最扎实的作风，最严格的标准，最有力的措施抓好巡视巡察整改，把落实巡视巡察整改作为一项重大政治任务来抓，切实扛起巡视巡察整改的政治责任。
细化工作职责，明确整改要求，限定整改时限。
完善落实整改情况报告制度,健全整改公开机制和整改日常监督、长效监督机制，对整改责任不落实、整改不力的严肃问责。
目前胜浦正在抓紧时间推进集体资产租金收缴（已收回325.07万元，核销2.99万元，尚欠50.97万元，正在走司法程序）和动迁房差价款收缴工作（已收回房差款357.75万元，完成率35.62%,剩余646.64万元正在催收）。
街道年度纪检监察工作总结
街道年度纪检监察工作总结20XX年街道纪工委立足自身工作实际，进一步深化“三转”，全面落实“两个责任”，加大监督、执纪、问责力度，认真履行监督职责，协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。
在街道党工委的领导下，按照上级纪委的工作要求，标本兼治、惩防并举，主要开展以下工作：一、认真贯彻“两个责任”的工作要求，明确纪工委工作立足点。
党的十八届三中全会明确提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，围绕市委、市纪委提出街道党工委主体责任和纪工委监督责任“两个责任”一起落实的工作要求，街道纪工委明确“两个责任”二者不能相互替代，又缺一不可，需要协调推进的思想认识，始终坚持在党工委的统一领导下开展工作，解决好监督什么、怎样监督、为什么监督的具体问题，积极协助街道党工委履行党风廉政建设主体责任，尽职尽责完成党工委交办的党风廉政建设和反腐败各项工作任务。
1、学习传达省市区纪委关于“两个责任”文件精神和工作要求，在街道领导班子中强化党工委党风廉政建设和反腐败的“主体责任”，主要领导的“第一责任”，班子成员对分管工作的“一岗双责”，不断提高党工委主体责任的履行能力。
积极推进纪工委日常工作机制的具体化、程序化、制度化，在党工委支持下建立健全街道党风廉政建设和反腐败工作的协调机制。
2、开展党风廉政建设和反腐败警示教育。
20XX年11月组织党员干部、村（社区）主职深入学习《中国共产党廉洁纪律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，通过收看《警钟长鸣》、《大法官》等10多部教育片，邀请专家授课教学，书记上党课等形式使党员干部能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严守党纪国法，珍惜人民赋予的权力，廉政勤政，干净干事。
3、加强廉政文化建设。
在街道各村（社区）建立了廉政文化宣传栏50多块，在街道机关、天马路食品街、浏河广场等安装宣传图版100多块，在杨家弄村南流桥幸福屋场建立廉政文化墙，廉政宣传内容定期更新，在全社会营造勤廉的良好氛围。
街道纪工委纪检监察工作总结及工作计划
街道纪工委纪检监察工作总结及工作计划一、工作目标和任务作为街道纪工委纪检监察工作的负责人，我们的工作目标和任务是为了维护社会稳定，加强基层治理，保障人民群众的合法权益，促进全面从严治党不断加强，推进街道工作高质量发展。
我们的工作包括巡视、监督、调查、审查、处置和警示教育等方面，主要是对有关单位和人员的违法违纪行为进行监督，确保街道纪检监察工作的严密、公正、权威和有效。
二、工作进展和完成情况自今年以来，我们按照上级要求和街道工作部署，将工作重点放在预防和查处违纪问题上，全力推进纪检监察工作的深入开展。
在工作方面，我们主要完成了以下任务：1.深入开展巡视工作，对街道各单位进行全面检查。
2.开展专项调查工作，依法追查违纪违法线索。
3.加强日常监督，推进问题整改和制度建设工作。
4.开展警示教育，推动全员从严治党和廉政建设。
以上工作都得到了较好的推进和完成，取得了一定的工作成果。
三、工作难点及问题在工作中，我们也遇到了一些难点和问题，主要包括以下几个方面：1.缺乏全员监督机制和科学考核方式，导致对某些单位和人员的监督力度不够。
2.某些领导干部的经济利益观念和官僚主义思想仍然存在，需要更加严明的惩处。
3.落实问题整改的机制还有待完善，存在部分问题整改不到位的情况，需要更加细致和全面的落实。
四、工作质量和压力从整体上看，我们的工作质量还是比较高的。
但是，纪检监察工作本身就是一项高压力的工作，加之工作的复杂性和不确定性，我们的工作压力还是比较大的，需要克服困难，挑战自我，提高工作质量和效果。
五、工作经验和教训在工作中我们积累了一些经验和教训，主要包括以下几点：1.坚定不移地推进全面从严治党的要求，特别是对领导干部的监督和约束要更加严格。
2.不断优化监督机制和方式方法，加强对纪检监察制度和流程的学习和理解。
3.切实加强对群众的宣传和教育，提高群众的反腐意识和法制观念。
4.严格落实领导干部的日常管理机制，加强对干部的岗位培训和督促。
2023街道纪检监察工作计划范本(2篇)
2023街道纪检监察工作计划范本（二）____年，曙光社区纪检工作将在芜湖路街道党工委、纪工委的领导下，紧紧围绕____区____届十次会议精神和芜湖路街道规范、提速、创新精神，全面加强廉政文化建设，以完善惩治和预防____体系为重点，把____倡廉工作摆上更加突出的位置，积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围和风清气正、人和业兴的发展环境。
制定工作计划如下。
一、以创先争优为契机，开展____倡廉学习教育。
1、加强学习。
在创先争优中，深入开展党风党纪教育，努力学习马克思主义基本原理、____、____和____，深入学____，认真学习《____章程》，明确《党章》，加强和改进____建设提出的要求。
学习教材：《____报告》、《____章程》、《区委____届十次会议报告》以及各级政府近期一____论述。
通过学习，提高社区党员干部的思想觉悟和自身素质，使党员保持牢固的宗旨观念，在社区工作和生活中能起到模范带头作用，从而大力营造解放思想、干事、创业，加快社区发展的浓厚氛围，创造和谐良好的社区环境，构建和谐的社会共同体。
2、加大教育。
开展法律法规和警示教育活动，利用现代远程教育网络，观看____倡廉片，做到用正面典型引路，不断增强社区党员干部的纪律意识和法制观念，引导党员干部身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
二、以居务监督委员会为主体，促进党务、居务阳光。
一是监督居务公开。
依靠居务监督委员会对社区居务公开情况进行监督，确定无弄虚作假情况后，再予以公开。
二是监督财务收支。
对购进、扩建、维修等较大项目支出（____元以上），需事先提交社居委和居监会____研究同意后方可实施，并提交合同（协议）给居监会备案，以便于监督合同履行及实际付款情况。
三是监督资产资产处置。
督促社区建立健全____资产、资源管理台账，做到账物相符，定期检查社区____经济合同执行情况、房租收缴情况;协助社区完善监管办法，督促社区将重大资产、资源的处置交由居民代表大会民主决策后，才能采取处置措施。
街道纪委工作情况汇报
街道纪委工作情况汇报尊敬的街道委员会领导、各位同事：时光荏苒，2021年已经过去了一大半，回顾过去的半年，街道纪委在委领导的正确领导下，紧紧围绕党委的政治任务，严格落实党风廉政建设责任制，持续加强监督执纪问责工作，取得了一定的成绩。
在此，我谨向街道领导及全体同志汇报一下纪委工作情况，并对下一步纪委工作提出了一些意见和建议，希望得到各级领导的指导和支持。
一、纪委工作情况自2021年以来，街道纪委紧紧围绕中央、省、市、区委的决策部署，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的重大决策部署，持续加强纪律检查工作，全面提高纪检监察工作水平。
具体工作情况如下：（一）扎实开展党风廉政建设教育宣传活动。
组织开展了“两学一做”学习教育活动，定期组织党员干部观看廉政警示教育片，强化党风廉政建设教育宣传工作。
（二）加强监督执纪工作，严肃党内政治生活。
坚决查处各类违纪违规问题，严格执行中央八项规定精神，加大对公款吃喝、公车私用等问题的查处力度，维护了党和政府的形象。
（三）强化日常监督检查，规范党内生活。
加强对党员干部的日常监督检查工作，落实好“一岗双岗”和“双报到”制度，保障党员干部依规依纪依法开展工作。
（四）加强信访工作，认真解决干群矛盾。
针对辖区内存在的矛盾纠纷问题，及时开展协调解决，有效维护了社会稳定。
（五）持续推进“三重一大”专项整治活动。
坚决整治违反中央八项规定精神、私车公养、违规公款吃喝等问题，营造风清气正的政治生态。
（六）严格纪律审查，实行“双重预防”机制。
对党员干部进行严格的纪律审查，强化警示教育，落实好“双重预防”机制，防微杜渐。
以上是我街道纪委在过去半年的主要工作情况，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，需要引起高度重视并及时解决。
二、存在的问题和不足（一）工作职责不清晰。
在一些工作中，尚未明确纪委的具体工作职责，导致了一些工作的不到位。
（二）监督执纪力度不够。
在日常工作中，监督执纪力度有所不足，对一些违纪行为未能及时发现和查处，需要加强监督执纪力度。
2023年街道办事处纪委工作总结
2023年街道办事处纪委工作总结2023年，作为街道办事处纪委的一员，我深感荣幸和责任重大。
在上级纪委的正确领导下，我们团结一心，积极履行职责，克服各种困难和挑战，全力推动街道纪检监察工作的高质量发展。
在这一年的工作中，我们深入基层，稳步开展各项纪检监察工作，取得了一系列显著成绩，现对工作进行总结如下：一、严格党风廉政建设，加强党员干部教育培训党风廉政建设是纪委工作的重中之重，我们在2023年坚持“零容忍”的态度，对违反党纪国法的行为坚决予以查处。
我们加强了党员干部的廉政教育培训，组织开展了党风廉政教育宣传月活动，开展了廉政警示教育和警示教材的学习讨论，使党员干部增强廉洁自律意识，提高廉政素质。
二、深化巡察工作，推动纪检监察工作全覆盖2023年，我们进一步加强了巡察工作，深入开展了第二轮巡察工作，发现并处理了一批违纪违法问题。
同时，我们还创新了巡察方式，对一些重点单位和关键岗位实行了常态巡察，加强了日常监督和巡察监督的力度，确保了纪检监察工作全覆盖。
三、强化信访工作，解决群众反映问题信访工作是群众工作的重要内容，我们在2023年加大了信访工作的力度，建立了一个反映问题及时处理的机制，做到了问题线索的快速处置。
通过与相关单位的合作，我们解决了一些长期困扰群众的问题，有效维护了群众的合法权益。
四、加强党风廉政监督，提高纪检监察工作水平在2023年，我们进一步加强了党风廉政监督工作，发挥了纪委在监督党风廉政建设中的重要作用。
我们制定了一系列监督措施和制度，对党员干部的日常行为进行监督检查，加强了对权力运行的监督，防止了腐败现象的发生。
同时，我们还加强了与其他部门的协作，形成了一种合力，促进了纪检监察工作的全面深入开展。
总之，2023年是街道办事处纪委工作的一个新起点和新的挑战。
在这一年的工作中，我们着力解决了一些长期存在的问题，取得了一定的成绩。
然而，我们也要看到，工作中还存在一些不足和问题，比如对一些腐败行为的发现和处理还有待加强，对一些重要单位和关键岗位的巡察还不够深入，对党员干部廉政教育培训的力度还不够大等。
天津市和平区人民政府关于印发和平区打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议机制的通知
天津市和平区人民政府关于印发和平区打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议机制的通知文章属性•【制定机关】天津市和平区人民政府•【公布日期】2021.04.30•【字号】•【施行日期】2021.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】侵犯财产罪,治安管理正文天津市和平区人民政府关于印发和平区打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议机制的通知各街、局、公司，区政府各委、办及有关单位：《和平区打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议机制》已经和平区第十七届人民政府第166次常务会议审议通过，现印发你们，请认真遵照执行。
2021年4月30日和平区打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议机制为坚决贯彻落实习近平总书记关于打击治理电信网络新型违法犯罪工作的重要指示精神，切实维护人民群众合法权益，有效遏制电信网络新型违法犯罪高发势头，深化推进综合治理工作，结合和平区实际，制定工作机制如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，提高政治站位，以对党和人民高度负责的精神，忠实践行以人民为中心的发展思想，落实国务院打击治理电信网络新型违法犯罪工作部际联席会议要求，坚持“标本兼治、综合治理、齐抓共管、落实责任”的总体方针，不断把打击治理工作向纵深推进，切实维护社会和谐稳定和人民群众生命财产安全。
二、任务目标坚持区委、区政府统一领导，强力推广“厦门经验”，在打击治理电信网络新型违法犯罪工作中发扬“枫桥精神”，积极构建党政主管、综治主导、行业主责、公安主打、社会各界共同参与、全社会打击治理电信网络新型违法犯罪“一盘棋”的工作格局，充分调动各方力量，加快建设和平区反诈专班，有效整合资源手段，创新工作机制，不断完善电信网络诈骗宣传体系，通过打击、整治、防范同步推进、多管齐下，努力实现电信网络诈骗发案、群众损失明显下降，破案数、查处违法犯罪人员数明显上升的目标，切实提升人民群众安全感和满意度。
2024年街道上年纪检监察小结与下年计划
2024年街道上年纪检监察小结与下年计划2024年街道上年纪检监察小结：在2024年，街道上的年纪检监察工作取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。
以下是我的小结：首先，我们加大了对年纪检工作的宣传力度，提高了居民的参与度。
通过社区广播、社交媒体等多种渠道，我们向居民普及了年纪检的重要性，强调了年纪检对于个人健康的保障作用。
这种宣传方式使得越来越多的居民主动参与到年纪检工作中，提高了检验的覆盖率和准确性。
其次，我们加强了对医疗机构的监督和管理。
针对一些医疗机构存在的不规范、不合理收费等问题，我们进行了严格监管，并及时对违规行为进行制止和处罚。
这种监督和管理机制有效地遏制了一些医疗机构的不当行为，保护了居民的合法权益。
再次，我们改进了年纪检的流程和方式。
通过引入先进的医疗检测设备和技术，我们缩短了居民进行年纪检的时间，提高了检测效率。
同时，我们也加强了对医务人员的培训和交流，不断提升其专业水平和服务质量，为居民提供更好的检测服务。
但是，我们也必须正视存在的问题和不足。
首先，仍然存在一些医疗机构存在不规范行为的现象，监管措施还需要更加严格和有效。
其次，一些居民对于年纪检的认识和意识仍然不足，需要进一步加强宣传和教育工作。
此外，一些居民对于年纪检的费用表示负担较重，需要进一步降低年纪检的个人负担。
2025年街道上年纪检监察计划：鉴于2024年年纪检监察工作的经验和不足，我将在2025年制定以下计划，以进一步提升年纪检监察工作的质量和效率：首先，我将继续加强对年纪检工作的宣传和教育。
通过组织健康讲座、开展宣传活动等方式，向居民普及年纪检的重要性和好处，提高居民的参与意识和积极性。
其次，我将进一步完善年纪检的流程和方式。
引进更先进的医疗设备和检测技术，缩短居民进行年纪检的时间，提高检测效率。
同时，加强医务人员的培训和交流，提升其专业水平和服务质量，确保居民得到精准的检测结果和优质的服务。
再次，我将加大对医疗机构的监督和管理力度。
如何做好新形势下街道纪检监察工作(最新分享)
如何做好新形势下街道纪检监察工作（最新分享）街道一线的工作主要是面向群众，事情多、杂、乱，如何在千头万绪的街道工作中开展好纪检监察工作非常考验一个人的工作能力。
近年来，随着全面从严治党的纵深发展，各种新情况、新问题、新困难不断出现，更伴随着近年来新冠疫情的发生，疫情防控工作常态化，在新形势下如何做好街道纪检监察工作是街道纪委的新任务、新课题、新挑战。
一、当前街道纪检监察工作存在的困难和问题（一）职能职责发挥不到位，工作开展不平衡。
主要表现在有些基层纪委重宣传轻办案或是重查处轻教育等方面。
纪委职责职能发挥不充分，用力不均，导致本街道纪检监察工作存在短板。
（二）纪检监察工作缺位，监督存在空档期。
基层一线干部职工老龄化严重，编制少，工作人员紧缺，街道纪检专干往往是身兼数职，无法顾及纪检工作，而上级纪检部门经常抽调街道纪委开展工作，纪工委书记被抽调走以后没有人员兼顾纪检监察工作，导致监督存在空档期。
（三）纪检监察干部业务素质不全面，工作成效不理想。
纪检监察干部长期在同一部门、同一岗位、同一地域工作，知识结构单一，办案手段传统，专业人才缺少，执纪能力滞后，协调能力不强，直接影响着纪检监察工作的开展。
二、存在问题原因分析（一）领导干部对纪检监察工作认识不足。
在日常工作中,相当一部分领导干部对纪检监察宣传教育工作认识不高、重视不够，认为反腐倡廉教育工作是一项“务虚”的工作，是一项可做可不做的工作，没有真正从思想认识上把宣传教育当作一项基础性工作来抓，反腐败工作力度不够，纪检监察工作产生不了足够的震慑。
（二）纪检监察队伍力量不足。
街道处于城区，城市管理工作千头万绪，事务繁忙，街道领导往往根据中心工作为中心来分配人员，对其他工作关注不够多，人员分配不均匀，纪检监察工作往往由纪工委一个人承担，纪检专干往往形同虚设，没能很好担负起监督责任。
再加上纪检监察工作专业性较强，如果没有进行系统性、专业性的培训，随意指定一个干部负责纪检监察工作也不能正常履职。
街道纪委工作总结7篇
街道纪委工作总结7篇篇1本年度，街道纪委在区委、区政府的坚强领导下，以党的十八大精神为指导，按照全面从严治党的要求，认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责，着力营造山清水秀的政治生态，为街道经济社会发展提供坚强纪律保障。
现将一年来的工作汇报如下：一、强化责任担当，严格落实党风廉政建设责任制街道纪委认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于党风廉政建设的决策部署，强化“一岗双责”，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上。
（一）强化组织领导。
街道党工委高度重视党风廉政建设工作，始终将其纳入重要议事日程，坚持与经济工作同研究、同部署、同落实。
党工委书记切实履行第一责任人职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”，切实做到业务工作与党风廉政建设工作“两手抓、两手硬”。
（二）严格考核问责。
街道纪委会同相关部门制定年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，将党风廉政建设任务细化分解，明确责任领导和科室，确保每项工作有人抓、有人管。
同时，将党风廉政建设考核结果作为年度综合考核的重要依据，对发生区域性、系统性腐败案件的科室和相关责任人，严格追究责任。
二、强化宣传教育，营造风清气正的政治生态街道纪委把宣传教育作为党风廉政建设和反腐败工作的重要基础，通过多种形式开展宣传教育活动，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，切实增强政治自觉和行动自觉。
（一）开展集中教育活动。
以“两学一做”学习教育为契机，组织广大党员干部认真学习党章党规和系列讲话精神，引导党员干部知敬畏、明底线、守规矩。
同时，结合重要节点和关键时间节点，开展专题教育和警示教育，切实做到警钟长鸣。
（二）加强廉政文化建设。
充分利用街道文化站、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传廉政文化，营造浓厚的廉政氛围。
同时，积极开展廉政文化“六进”活动，推动廉政文化进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭，不断增强党员干部的廉洁自律意识。
三、强化监督执纪，切实做到有腐必反有腐必肃街道纪委把监督执纪作为党风廉政建设和反腐败工作的有力抓手，坚持挺纪在前、严肃查处、有腐必反有腐必肃。
工作总结：新形势下强化街道纪工委对同级党工委的有效监督
工作总结：新形势下强化街道纪工委对同级党工委的有效监督纪委监督同级党委是我们党加强自身建设、加强权力监督制约、有效预防腐败的一项重要措施，也是党章赋予纪检机关的一项重要职责。
当前，街道纪工委如何强化对同级党工委的有效监督，值得思虑。
从目前的工作实践来看，纪委监督同级党委难是不争的事实。
新形势下，如何更好的发挥同级监督职能，全力推进同级监督机制的常态化，是当前基层纪检组织的一项重要而艰巨的任务。
一、当前存在的问题及原因分析一是监督的意识不强。
长期以来，一些部门和单位由于认识上的偏差和实践上的扭曲，视纪委为同级党委的一个部门，自觉接受同级纪委监督的意识淡薄。
班子成员作为街道的领导，某种程度上造成了纪检干部心存敬畏心理，怕得罪部门、得罪领导，有“老好人”思想，难以有效的开展对同级党工委及成员的监督工作，弱化了监督力度，在履行监督的主动性上做得不够好。
二是监督的机制不畅。
按照目前体制机制规定，纪检监察机关作为党内专门的监督机关，在同级党委的领导下开展工作，使得它很难独立负责地对同级行使监督权。
作为街道的纪工委书记，是同级党工委成员，这实际上就使纪工委的监督权受制于党工委的执行权。
街道纪检干部的配备、任免、调动，都由同级党工委会研究决定，人员编制、财政经费、工作和生活待遇等一系列问题主要由同级或上级党委、政府解决。
上级纪委的领导，实际上主要是业务工作的指导，领导的力度、作用相对较弱。
这在客观上导致了各街道纪工委很难监督同级党工委及班子成员。
三是监督的权威不足。
在现行领导体制下，纪委在同级党委领导之下开展工作，街道纪工委书记作为同级党工委的一个成员，对同级党工委的监督就缺乏权威性和威慑力。
同时，中纪委三次全会提出“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”，这大大增强了纪委独立自主的办案能力，但在一些重大问题决策上，当纪委与党委意见不一致时，按照现行领导体制，纪委必须服从，这就在一定程度上削弱了纪委实施党内监督的权威性。
社区纪检监察工作总结
社区纪检监察工作总结自从党的十六大报告提出惩防结合的反腐体系后,作为城区纪检工作,要想营造良好的反腐倡廉社会氛围,就必须重视纪检工作向社区的延伸,努力构建社区纪检平台。
今天店铺给大家整理了社区纪检监察工作总结，希望对大家有所帮助。
社区纪检监察工作总结篇一一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。
年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。
(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。
按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。
领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。
(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。
通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。
(三)严格落实廉政承诺制度。
5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。
二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。
今年街道结合《XX年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。
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和平街道“三结合三重视”强化纪检监察信息工作
一是结合队伍建设，重视信息工作考核。
组建纪检监察信息员队伍，在街道3个社区选聘3名纪检监察信息员，每月至少上报2条信息，坚持从基层基础工作中获取第一手资料。
将全年纪检监察信息工作任务分解到各社区，根据各个重要时段和专项工作情况有针对性地安排具体信息任务，并把信息报送作为年终社区绩效考核的重要依据。
二是结合中心工作，重视信息内容新颖。
坚持贴近纪检监察工作实际，重点从服务街道大局、党风廉政建设、廉政文化等工作中筛选信息点。
要求信息工作人员定期开展调查走访，了解群众关注的热点、难点、焦点问题，深入挖掘具有亮点、特色的信息，全面展示街道纪检监察工作作法、进展、成效，并在街道范围内推广运用。
三是结合业务培训，重视信息撰写水平。
依托各类培训和组织生活会，组织信息工作人员深入学习领会中央、市、区有关政策方针，牢固树立坚定的政治意识；制定写作能力培训计划，着力从信息撰写的手法、角度对信息工作人员进行系统培训；建立信息协助制度，对每篇信息实行“一人撰写、多人修改”，确保信息撰写的高质量、高水平。
和平街：徐庆峰。